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供電服務(wù)指揮中心上半年工作總結

時(shí)間:2022-03-17 09:29:42 總結 我要投稿

供電服務(wù)指揮中心上半年工作總結

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,我們要做好回顧和梳理,寫(xiě)好工作總結哦。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編整理的供電服務(wù)指揮中心上半年工作總結,希望能夠幫助到大家。

供電服務(wù)指揮中心上半年工作總結

  供電服務(wù)指揮中心上半年工作總結1

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)的生命線(xiàn),供電公司始終高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。20xx年上半年公司緊緊圍繞擴大內需、促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展,積極配合政府做好“家電下鄉”服務(wù),創(chuàng )新服務(wù)舉措,打造特色供電服務(wù)品牌上下功夫,下大力氣弘揚企業(yè)服務(wù)理念,塑造服務(wù)新形象,增強社會(huì )親和力,全面推行“零距離、全天候、保姆式、超常規、一站式、親情式”供電服務(wù)舉措。

  一是積極創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的電力服務(wù)環(huán)境,更好地服務(wù)“三農”經(jīng)濟發(fā)展,保障全縣重大項目,民生工程用電需求。公司窗口單位均實(shí)行無(wú)休息日和無(wú)午休制度,客服中心開(kāi)通了24小時(shí)值班電話(huà)--95598,營(yíng)業(yè)人員隨時(shí)接受用電申請和服務(wù)要求。嚴格執行“首問(wèn)負責制”、“一次性告知制”,推廣客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)制度,落實(shí)“一口對外、內轉外不轉”的服務(wù)原則,各營(yíng)業(yè)窗口全面受理“業(yè)擴變更、查詢(xún)咨詢(xún)、投訴建議、報修繳費”等業(yè)務(wù)。采取了“一站式”服務(wù),改變了過(guò)去由多個(gè)部門(mén)、多人串聯(lián)完成各項工作的方式,避免了客戶(hù)“多頭跑”“長(cháng)時(shí)等”的麻煩,優(yōu)化了工作流程,減少中間環(huán)節,大大提高了工作效率;為保障城鄉居民的可靠用電,保證不間斷報修,公司積極兌現服務(wù)承諾,進(jìn)一步提高受理故障搶修反應速度,提高故障修復效率,強化搶修到達現場(chǎng)承諾時(shí)限的考核;哪里出現故障,不論是白天深夜、晴天雨雪天氣,我們的搶修人員都將在第一時(shí)間趕赴現場(chǎng),及時(shí)恢復用戶(hù)的正常用電,實(shí)行了全天候的供電服務(wù)。

  二是開(kāi)展“青春光明行”主題實(shí)踐活動(dòng)。組織開(kāi)展社區志愿服務(wù)和諧行動(dòng),與用電客戶(hù)零接觸,面對面交流和溝通,傾聽(tīng)來(lái)自用電客戶(hù)的呼聲,開(kāi)展文明共建,服務(wù)和諧社會(huì )建設。公司組織青年團員、電力愛(ài)心志愿者進(jìn)入社區、學(xué)校、廠(chǎng)礦、農村等地義務(wù)宣傳用電常識和安全節約用電知識,提供電力政策法規、用電業(yè)務(wù)咨詢(xún)等服務(wù),幫助解決客戶(hù)用電中的困難,真正做到零距離服務(wù)電力客戶(hù)。

  三是積極推行便民服務(wù)。

  1.針對前期部分提出的客戶(hù)電費交費難的情況,公司積極采取措施,增加多個(gè)營(yíng)業(yè)收費窗口,方便客戶(hù)交費,盡量減少交費排隊時(shí)間,并且公司計劃今年在城區范圍再增加一個(gè)營(yíng)業(yè)收費窗口,切實(shí)解決用戶(hù)交費難問(wèn)題;

  2.從今年起公司推行了同城異地繳費服務(wù),客戶(hù)持有繳費卡,在全縣各個(gè)供電所都可繳納電費,省去了以前屬地管理時(shí)期,用戶(hù)只能在自己居住地所在區域的供電所繳納電費。對用電客戶(hù)在首月非惡意欠費的情況下,盡量采取通過(guò)與客戶(hù)耐心做工作催繳的方式,來(lái)保證電費回收,而不輕易采取停電催費措施,并且今年來(lái)公司與電信部門(mén)合作,對欠費的用電客戶(hù)采取短信方式進(jìn)行友情提醒。

  四是召開(kāi)重點(diǎn)企業(yè)客戶(hù)座談會(huì )。公司召開(kāi)重點(diǎn)企業(yè)客戶(hù)座談會(huì ),誠懇邀請各位嘉賓代表對供電公司在電力工作管理、供電服務(wù)各環(huán)節多提寶貴意見(jiàn)和建議,以利于促進(jìn)我公司提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。虛心納諫,廣開(kāi)言路,認真聽(tīng)取逆耳之言,通過(guò)直面溝通,消除了彼此間的隔膜,進(jìn)一步加深供電企業(yè)和廣大電力客戶(hù)之間的理解、信任和支持;會(huì )上現場(chǎng)對客戶(hù)提出的用電問(wèn)題進(jìn)行解釋和答復,對不能現場(chǎng)解決的問(wèn)題,會(huì )后立即進(jìn)行了處理,并積極整改供電監管和投訴舉報中所暴露的問(wèn)題,及時(shí)反饋回訪(fǎng),做到“事事有回音,件件有著(zhù)落”,取得用電客戶(hù)的一致滿(mǎn)意。

  五是加大培訓力度。對窗口服務(wù)人員的儀容儀表、行為舉止、窗口服務(wù)、接聽(tīng)電話(huà)的行為進(jìn)行規范;進(jìn)一步落實(shí)社會(huì )服務(wù)承諾,加大對窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況的監督力度,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,實(shí)事求是的解決客戶(hù)用電過(guò)程中的困難和問(wèn)題,達到規范的服務(wù)形象和服務(wù)行為標準。提高職工自身素質(zhì),工作時(shí)間統一著(zhù)裝、掛牌上崗、使用標準語(yǔ)、文明用語(yǔ)和服務(wù)禮儀,達到工作秩序井然,對客戶(hù)熱情

  耐心。提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,建立監督機制,對客戶(hù)的意見(jiàn)、建議、投訴進(jìn)行詳細記錄并及時(shí)回訪(fǎng),對反饋的客戶(hù)建議、意見(jiàn)進(jìn)行分類(lèi)統計,定期研究服務(wù)質(zhì)量中存在的問(wèn)題,找出原因,提前預防類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。通過(guò)上述努力,20xx年上半年公司生產(chǎn)實(shí)現零投訴,保證了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  六是認真執行全天24小時(shí)值班制度!95598”服務(wù)電話(huà)具備受理客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、信息查詢(xún)、投訴舉報和電力故障報修等功能。所有故障報修均通過(guò)95598統一調度指揮,提供24小時(shí)電力故障報修服務(wù),到達故障現場(chǎng)嚴格按照十項承諾執行,供電設施計劃檢修停電在7日內向社會(huì )公告。電力故障報修電話(huà)實(shí)行閉環(huán)管理首問(wèn)負責制,并對各供電所實(shí)行搶修流程考核制度。

  供電服務(wù)指揮中心上半年工作總結2

  在即將過(guò)去的4月我所各項工作,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在有關(guān)科室的通力協(xié)作下,在全所員工的共同努力下,取得了可喜成績(jì):

  一、安全管理:

  1、組織全體職工對“吸取教訓、排查隱患、嚴控風(fēng)險”活動(dòng)進(jìn)行了學(xué)習,并結合我所當前的實(shí)際工作進(jìn)行了對比。加強了現場(chǎng)管控,確保了安全生產(chǎn)。

  2、加強集中培訓和現場(chǎng)教育,組織全體工作負責人學(xué)習《衡水農電系統現場(chǎng)標準化作業(yè)的指導意見(jiàn)》,本著(zhù)提高工作效率和安全性的目的,積極開(kāi)展現場(chǎng)“兩推一化”,為今后現場(chǎng)標準化作業(yè)的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎

  二、生產(chǎn)運行

  當前是鳥(niǎo)巢搭建高峰期,我所高壓配電班加緊巡視密度,及時(shí)清除鳥(niǎo)巢,使線(xiàn)路設備保持在健康運行狀態(tài)。

  時(shí)下正是樹(shù)木生長(cháng)旺盛期,高壓配電班不間斷的對線(xiàn)路走廊進(jìn)行巡視,及時(shí)發(fā)現、制止線(xiàn)下植樹(shù)行為,確保轄區內電力線(xiàn)路走廊安全暢通,為電網(wǎng)安全穩定運行打下了堅實(shí)的基礎。

  三、營(yíng)銷(xiāo)管理

  1.繼續開(kāi)展高損臺區治理專(zhuān)項工作,對大段、李豐等高損臺區表計進(jìn)行了輪換和輪校,對部分臺區破舊表箱進(jìn)行了更換,對部分表箱串表線(xiàn)進(jìn)行了整理,減少了漏電現象,降損收效明顯。

  2.加強計量裝置巡視管理,及時(shí)發(fā)現表計異常和私自啟用變壓器現象,減少了異常電量的發(fā)生,避免了10KV線(xiàn)損波動(dòng)。

  3.按期完成本月電費回收工作,電費回收率100%,上交率100%

  四.優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  1、對我所轄區內大客戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng),在電能質(zhì)量和供電可靠性、執行電價(jià)政策收取電費情況、故障報修處理、業(yè)擴報裝時(shí)限、工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)承諾的兌現情況等方面征求了客戶(hù)意見(jiàn)和建議。

  2、對特殊客戶(hù)進(jìn)行上門(mén)服務(wù),幫助客戶(hù)檢查室內線(xiàn)路、用電設備情況,受到客戶(hù)的好評。

  3、加強窗口工作人員培訓,從人員著(zhù)裝、環(huán)境衛生、行為規范等方面加強管理,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

  供電服務(wù)指揮中心上半年工作總結3

  供電所是國家電網(wǎng)公司示范窗口,為了保證窗口的創(chuàng )建標準和質(zhì)量,公司對供電所的工作進(jìn)行全方位的跟蹤監督和指導。并按《農村供電營(yíng)業(yè)規范化服務(wù)示范窗口標準》組織嚴格的復查,供電所得分為493分,在創(chuàng )建過(guò)程中,供電所主要抓住了以下環(huán)節。

  一是突出抓好組織建設這一根本環(huán)節。

  領(lǐng)導班子從抓組織建設入手,從自身抓起,根據公司開(kāi)展的“三優(yōu)、四無(wú)、一規范”活動(dòng)要求,開(kāi)展“黨員奉獻日”活動(dòng),設立“黨員示范臺區”、“黨員示范崗”,組織全體黨員重溫入黨誓言,重塑黨員形象,樹(shù)立一身正氣,讓每一名黨員都成為一面旗幟,以黨建帶動(dòng),促進(jìn)了員工責任意識的增強,與各科室簽定了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設責任軍令狀》,一層抓一層,層層抓落實(shí),使干部和職工明確了服務(wù)職責,增強了服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平。

  二是重點(diǎn)抓好思想教育這一中心環(huán)節。

  圍繞行風(fēng)建設、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這個(gè)中心點(diǎn),發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,正確引導和啟發(fā)職工適應新形勢下電力市場(chǎng)發(fā)展的需要,教育職工深刻理解集體利益和個(gè)人利益之間榮辱與共、休戚相關(guān)、相輔相成的關(guān)系,自覺(jué)將個(gè)人利益與集體利益緊密聯(lián)系在一起,認清形勢,轉變觀(guān)念,擺正位置,使熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)成為每名職工的自覺(jué)行動(dòng)。提高了自身修養和業(yè)務(wù)素質(zhì),在廣大用電戶(hù)的心目中,樹(shù)立起良好的企業(yè)形象。向社會(huì )發(fā)放了2萬(wàn)1千張“客戶(hù)聯(lián)系服務(wù)卡”,發(fā)放率達到100%,用戶(hù)滿(mǎn)意率達到99%。向用戶(hù)發(fā)放征求意見(jiàn)函1600余封,聘請用電監督員36名,走訪(fǎng)用戶(hù)60多戶(hù),廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界的反映,接受用戶(hù)的監督。

  三是著(zhù)重抓好獎優(yōu)罰劣這一關(guān)鍵環(huán)節

  結合公司創(chuàng )“優(yōu)”供電所規范化管理的要求,根據供電所實(shí)際情況,制定了《崗位職責及考核細則》、《工作質(zhì)量完成情況考核細則》,對在考核中沒(méi)有達標的職工,除了按《細則》予以扣罰外,還責令限期達標,在規定期限不能達標者,下崗學(xué)習。對工作完成情況突出的給予重獎,出現差錯的則給予重罰。公開(kāi)、公正、公平的考核機制,極大地激發(fā)了全體職工的“創(chuàng )優(yōu)”熱情,端正了為用戶(hù)服務(wù)的心態(tài),心悅誠服盡職盡責地工作,使全所上下形成了“人人為行風(fēng)建設第一責任者”的'氛圍。

  四是努力抓好環(huán)境建設這一人文環(huán)節

  以樹(shù)立良好工作作風(fēng)為重點(diǎn),加強工作環(huán)境建設,進(jìn)行形象策劃及環(huán)境建設,創(chuàng )造文明整潔、美觀(guān)的辦公環(huán)境。對營(yíng)業(yè)大廳實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,競爭上崗,使每位職工都有危機感和緊迫感,既有壓力,又有動(dòng)力,增強了事業(yè)心和責任感。對營(yíng)業(yè)窗口制定了“管理細則”和服務(wù)標準,規定了文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ),實(shí)行統一著(zhù)裝,掛牌服務(wù),舉止文明,熱情周到。設立考核記錄,獎懲掛鉤,促使職工盡職盡責達到服務(wù)標準。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機制運行情況

  1、嚴格監督考核,確保常態(tài)機制的建立。

  加強投訴舉報管理。堅持行風(fēng)工作月度分析例會(huì )制度,由公司主要領(lǐng)導和相關(guān)職能部門(mén)參加,對每月舉報投訴情況進(jìn)行分析,督促解決行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中存在的共性問(wèn)題。并制定了舉報投訴分級處理、責任單位領(lǐng)導到會(huì )說(shuō)清楚、內部情況通報、客戶(hù)回執卡等6項具體措施,加強對舉報投訴的管理和考核,以進(jìn)一步降低投訴率,提高投訴處理質(zhì)量。在此基礎上,加大了明查暗訪(fǎng)力度,公司領(lǐng)導親自帶隊,采取模擬事故現場(chǎng)報修、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所現場(chǎng)檢查、對客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)等形式,實(shí)地了解基層單位的行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平,針對發(fā)現的實(shí)際問(wèn)題制定具體的解決措施,同時(shí),將明查暗訪(fǎng)的結果列入公司的創(chuàng )“優(yōu)”考核,并以通報的形式下發(fā),起到警示作用。

  2、抓教育培訓,不斷強化員工的服務(wù)意識和服務(wù)水平。

  建立定期培訓制度,制定了各個(gè)層面的教育計劃,結合實(shí)際,制定了學(xué)習貫徹“三個(gè)十條”實(shí)施方案和細則,統一印發(fā)了千余份卡片,人手一份,強化學(xué)習宣傳。對各營(yíng)銷(xiāo)窗口共700人全部進(jìn)行了閉卷考試。使廣大員工對“三個(gè)十條”要求入腦入心,為抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設工作打下了堅實(shí)的思想基礎,推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設的深入健康開(kāi)展。

  3、抓電網(wǎng)建設,不斷強化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的硬件平臺。

  積極配合支持市政建設、招商引資、企業(yè)改制等工作。對市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目,建立供電服務(wù)快車(chē)道,實(shí)行重點(diǎn)服務(wù),特事特辦,急事急辦。切實(shí)做好保電工作。相繼開(kāi)展了零點(diǎn)工程及帶電作業(yè)措施,把電網(wǎng)建設、設備檢修及故障處理等工作放在負荷最小的夜晚進(jìn)行,盡量把停電造成的影響降到最小。

  4、抓窗口建設,不斷強化一線(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

  重視營(yíng)業(yè)窗口建設。各營(yíng)業(yè)廳均按照一流的標準進(jìn)行建設,內部現代化服務(wù)系統完善,在服務(wù)廳顯著(zhù)位置公開(kāi)了用電報裝程序和各種收費標準,設置了客戶(hù)書(shū)寫(xiě)臺,配備了應急雨傘等各項便民措施設施。實(shí)施“一條龍”服務(wù),將各服務(wù)環(huán)節集中在大廳一口對外辦公,并實(shí)行用電業(yè)務(wù)代理制、首問(wèn)負責制等,規范了程序,提高了效率,方便了客戶(hù)。

  5、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng),營(yíng)造良好的用電環(huán)境。

  經(jīng)常開(kāi)展形式多樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng),廣泛宣傳電力知識,電力政策等,讓社會(huì )了解供電企業(yè)特性,讓群眾支持電力發(fā)展,營(yíng)造良好的供電服務(wù)環(huán)境;鶎訝I(yíng)銷(xiāo)單位共發(fā)放宣傳單近三萬(wàn)份,參加活動(dòng)400余人次。組織召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì )近40余次,各基層單位根據自身情況,開(kāi)展了各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民活動(dòng)。成立光明使者愛(ài)心基金,作為特困居民的電費基金;各農電所成立支農小分隊,把電力服務(wù)送到廣大農村的田間地頭;受到各界群眾的普遍好評。

  6、積極溝通,主動(dòng)接受社會(huì )監督。

  積極開(kāi)展上門(mén)服務(wù),加強與客戶(hù)交流溝通。在全市各鄉鎮建立客戶(hù)監督網(wǎng),定期召開(kāi)不同層面、多種形式的客戶(hù)關(guān)系委員會(huì )座談會(huì )、客戶(hù)懇談會(huì ),聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。通過(guò)走訪(fǎng)和檢查客戶(hù)用電設備情況,為客戶(hù)提出用電優(yōu)化方案16項,提出設備安全問(wèn)題170余項,幫助解決安全隱患93項,幫助企業(yè)解決用電困難40余次,使客戶(hù)真正感到電業(yè)部門(mén)真誠服務(wù)和為其排憂(yōu)解難的實(shí)際行動(dòng)。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)百問(wèn)百查開(kāi)展情況

 。ㄒ唬╊I(lǐng)會(huì )精神,廣泛發(fā)動(dòng),促進(jìn)“百問(wèn)百查”活動(dòng)全面落地。

  國家電網(wǎng)公司推行“百問(wèn)百查”活動(dòng),對加強供電企業(yè)安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作起到了很好推進(jìn)作用,為抓好落實(shí),我們將此項工作納入了一把手工程。

  第一,成立組織,落實(shí)責任。公司召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),我公司迅速成立安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)領(lǐng)導小組,公司黨政一把手任組長(cháng),各分管領(lǐng)導任副組長(cháng),部室主任為成員。按照統一領(lǐng)導,分級負責,全員參與的原則,將工作

  任務(wù)層層落實(shí)到部室、班組、員工,制定“百問(wèn)百查”活動(dòng)實(shí)施細則和工作排版,確!鞍賳(wèn)百查”各項活動(dòng)落到實(shí)處,收到實(shí)效。

  第二,廣泛宣傳,領(lǐng)會(huì )精神。主要是通過(guò)收聽(tīng)收看上級公司電視電話(huà)會(huì )議,召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),制作懸掛必要的宣傳條幅,制作宣傳板等各種形式進(jìn)行廣泛宣傳,使干部員工對開(kāi)展安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)人人皆知。

  第三,組織學(xué)習,了解內容。我公司統一印制的“百問(wèn)百查”小冊子發(fā)給每個(gè)干部員工,通過(guò)學(xué)習,了解“百問(wèn)百查”具體內容,為第二階段的工作打下了基礎。

  第四,座談?dòng)懻,提高認識。我們通過(guò)研討會(huì )、座談會(huì )等形式,圍繞開(kāi)展“百問(wèn)百查”活動(dòng)的必要性、重要性,大家談?wù)J識,談理解、談體會(huì ),談看法,使大家感到開(kāi)展“百問(wèn)百查”活動(dòng),對提升安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平非常必要,是強化基礎工作管理,深化精細管理的重要舉措,應當自覺(jué)開(kāi)展好。

  第五,開(kāi)展活動(dòng),形成氛圍。一是開(kāi)展征文活動(dòng),全公司收到參征稿件45篇,選擇其中18篇展出。二是組織培訓考試,培訓中心結合“百問(wèn)百查”組織了一次培訓,培訓結束后,進(jìn)行了考試。同時(shí),農電部“百問(wèn)百查”調考,我公司100余人參加了考試。

  第六,結合實(shí)際,促進(jìn)工作。我們把開(kāi)展“百問(wèn)百查”活動(dòng)與當前公司各項工作結合起來(lái)。一是與公司創(chuàng )建一流企業(yè)結合起來(lái);二是與按市公司要求開(kāi)展的“3421”活動(dòng)結合起來(lái);三是與當前迎峰度夏及防汛工作結合起來(lái)。進(jìn)一步提高了創(chuàng )國家一流供電企業(yè)的管理水平,剖析了管理過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節,提高了抗旱防汛,服務(wù)“三農”的大局意識,工作能力。

 。ǘ⿵娀瘑(wèn)查,整改落實(shí),推進(jìn)“百問(wèn)百查”活動(dòng)不斷深入。

  學(xué)習動(dòng)員階段工作完畢后,我們乘勢而上,全速推進(jìn),掀起了問(wèn)查整改的高潮。

  1、進(jìn)行“百問(wèn)百查”調考。為鞏固前段調考取得的成果,我們擴大了培訓層面,先后舉辦了5期所長(cháng)、安全員、核算員,市直單位班組的專(zhuān)業(yè)培訓,對各單位、各基層所進(jìn)行統一調考,在調考過(guò)程中,公司領(lǐng)導班子全程參與,親自監考,促進(jìn)了員工百分百掌握問(wèn)查內容。同時(shí),通過(guò)考試、評比,選拔業(yè)績(jì)優(yōu)秀,考試合格的基層人員外出學(xué)習,激發(fā)了廣大員工主動(dòng)學(xué)習,自覺(jué)提高素質(zhì)良好氛圍。

  2、舉辦了安全員、95598人員的“百問(wèn)百查”知識競賽。采取現場(chǎng)問(wèn)答、情景模擬、禮儀展示、上下互動(dòng)的形式開(kāi)展競賽活動(dòng),促進(jìn)了員工對“百問(wèn)百查”問(wèn)答內容的深入理解,提高了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體管理水平。

  3、召開(kāi)了客戶(hù)監督員座談會(huì ),征求了客戶(hù)對供電服務(wù)品質(zhì)的評價(jià)、意見(jiàn)和建議,深入查找優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作存在的薄弱環(huán)節,找出了影響服務(wù)的因素和問(wèn)題,采取了有效措施,優(yōu)化流程,規范管理,持續改進(jìn),提升了供電服務(wù)品質(zhì)。

  4、深入開(kāi)展了查擺活動(dòng)。堅持從大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手,把強化安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的薄弱環(huán)節作為主要目標,深入查找事關(guān)全局的苗頭性、傾向性問(wèn)題和隱患不放過(guò)。切實(shí)落實(shí)“邊問(wèn)、邊查、邊改”的要求,對查擺的問(wèn)題進(jìn)行認真的梳理,制訂相應的整改措施。

  認真落實(shí)國家電網(wǎng)公司“三個(gè)十條”,積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),完善檢查和考核機制,理順和強化客戶(hù)工程工作流程,加大明查暗訪(fǎng)工作力度,認真解決95598受理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,規范服務(wù)信息管理體系,有力地推動(dòng)了“百問(wèn)百查”活動(dòng)和行風(fēng)建設的有序開(kāi)展。

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