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幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結（精選12篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家整理的幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 1
為認真貫徹市教育科技局《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》、落實(shí)教育局相關(guān)文件精神，我園十分重視全體教師的政治思想工作，把師德師風(fēng)建設工作放在各項工的首位，從9月份開(kāi)學(xué)伊始，我園認真、扎實(shí)地開(kāi)展了加強師德師風(fēng)建設工作，并取得了顯著(zhù)的成效，進(jìn)一步推動(dòng)了全園教職員工的作風(fēng)建設和道德建設，同時(shí)也促進(jìn)了各方面工作健康穩定的發(fā)展。
我園在加強教職工政治思想工作、師德師風(fēng)建設方面的思路，可以概括為：以營(yíng)造講學(xué)習、講政治、講正氣、求上進(jìn)的教師人文環(huán)境氛圍為目標；以法制學(xué)習教育和組織教職工開(kāi)展活動(dòng)為依托；以“以法治園”、重在落實(shí)為管理制度；以科學(xué)評估、重在激勵為手段，形成良好的教師隊伍，樹(shù)立教師的職業(yè)道德形象。具體做法是：
一、加強領(lǐng)導，健全機構，開(kāi)成合力。
為使這次師德師風(fēng)教育學(xué)習活動(dòng)有條不紊，使學(xué)習落到實(shí)處，我園領(lǐng)導高度重視，遵循“以建為主，標本兼治，糾建并舉”的工作指導思想，把師德師風(fēng)建設作為“一把手”工程，及時(shí)成立了師德師風(fēng)教育學(xué)習領(lǐng)導組和師德師風(fēng)考核測評組，由園長(cháng)親自?huà)鞄�，園務(wù)領(lǐng)導共同配合抓，討論研究有關(guān)師德師風(fēng)建設工作，及時(shí)反饋分析情況，探討解決有關(guān)方面反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展，并逐步形成了教師自評、互評，家長(cháng)、社會(huì )參與監督的多元評價(jià)體系。
二、加強學(xué)習，轉變觀(guān)念，提高素質(zhì)。
在這師德建設年中，我園從轉變教師教育觀(guān)念入手，開(kāi)展了系列學(xué)習活動(dòng)。
1、組織全體教師學(xué)習了《幼兒園教育指導綱要》，在活動(dòng)中，教育學(xué)習與撰寫(xiě)心得相結合、
研討與講座相交替，幫助教師更新觀(guān)念，教師們進(jìn)一步增強了以幼兒為本的教育理念。
2、我園組織教師學(xué)習了《中華人民共和國教師法》、《師德師風(fēng)獎懲條例》、《教師形象標準要求》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等細則，提高全體教職工的思想覺(jué)悟，通過(guò)學(xué)習，我園教職工普遍提高了對一系列法律法規的認識和理解，增強了依法治園、依法執教意識，自覺(jué)按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》要求自己。
3、開(kāi)展了師德、師風(fēng)大討論，廣大教職工對當前的教育狀況進(jìn)行了熱烈的討論，通過(guò)學(xué)習討論，對應該樹(shù)立什么樣的職業(yè)道德、樹(shù)立什么樣的.價(jià)值觀(guān)、教師觀(guān)，建立什么樣新型的師幼關(guān)系，都有了新的認識與提高。教師們自覺(jué)增強了教書(shū)育人和與時(shí)俱進(jìn)密切相關(guān)的思想意識，增強了要做善于學(xué)習、不斷創(chuàng )新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。
三、創(chuàng )設環(huán)境，提供舞臺，落實(shí)行為。
良好的環(huán)境是不說(shuō)話(huà)的隱性教育。我園注重為教師們創(chuàng )設正氣、平等、寬松的心理環(huán)境。
1、園領(lǐng)導以身垂范，起到了很好的模范榜樣作用，注重從自我做起，講政治、講學(xué)習、講正氣，并注重對青年教師進(jìn)行前途理想、集體主義、社會(huì )主義的思想熏陶，引導教師樹(shù)立遠大理想和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。園領(lǐng)導與教師始終保持著(zhù)平等融洽的和諧關(guān)系，不擺架子、不說(shuō)空話(huà)、不唱高調。當教職工中發(fā)展不良苗頭時(shí)，班子人員及時(shí)找其談話(huà)，深入了解情況，及時(shí)予以引導教育。
2、注重提供活動(dòng)的機會(huì )，讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕，我園開(kāi)展了五四青年演講活動(dòng)，開(kāi)展了以“二十一世紀幼兒教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講，取得了良好效果。在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中，我園定期開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )，做到師德交流與工作促進(jìn)相輔相成。
3、我園注重在園內樹(shù)立優(yōu)秀教師典型，組織教師學(xué)習身邊的先進(jìn)事例，并結合報刊雜志上
的典型事跡做為學(xué)習借鑒的榜樣，利用大會(huì )宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育，推進(jìn)我園教師師德整體水平的提高。我園強調每位教師要外塑形象，內強素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象。據調查了解，家長(cháng)對我園教師評價(jià)良好。
四、深刻剖析，認識總結，激勵促進(jìn)。
1、我園對師德師風(fēng)建設進(jìn)行科學(xué)評估，制定了《師德師風(fēng)獎懲條例》，進(jìn)一步完善了“內部管理制度，對教師在教育教學(xué)過(guò)程中違規行為或好人好事及時(shí)記錄在案，各校建立了課堂教學(xué)考評組，考評結果與學(xué)年考核評優(yōu)掛勾，更重要的是作為先進(jìn)教師評比依據，每年對先進(jìn)教師進(jìn)行表彰。
2、每學(xué)期末組織教師進(jìn)行深刻的自我反省和剖析總結。廣大教職工一致認為，一個(gè)學(xué)風(fēng)不正、師風(fēng)不好、園風(fēng)不好的學(xué)校在一個(gè)地方是難以立足的，是難以促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展的，更談不上實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。一個(gè)師德不良、師風(fēng)不正的老師，更是難以立足于自己的行業(yè)。
我園“師德師風(fēng)建設”已取得階段性成果，而這并非工作的結束。相反，它是一個(gè)新的開(kāi)始，即將面臨更大的機遇與挑戰。雙肩沉甸甸，肩負著(zhù)教師的職責：要無(wú)愧于教師的榮譽(yù)、教育的榮譽(yù)，就必須把“師德師風(fēng)建設”進(jìn)行到底。只有制度完善、加強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，才能保證師德建設有成效。我們將在今后工作中，不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平。
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 2
自從學(xué)習了教師職業(yè)道德規范，對于我是剛進(jìn)幼兒園的新老師學(xué)到了以前在學(xué)校學(xué)不到的知識和經(jīng)驗。從學(xué)習的內容知了：在學(xué)校里，教師的職業(yè)道德修養、道德水平，對于學(xué)生道德素質(zhì)的培養和影響，有著(zhù)十分重大的意義。
首先，關(guān)愛(ài)學(xué)生，要尊重學(xué)生。有教育家說(shuō)過(guò)：教育成功的秘籍在于尊重學(xué)生。教師面對的是一群有個(gè)性、有差異、有感情的活生生的個(gè)體，多一點(diǎn)笑容，多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)。遇到困難和挫折的`時(shí)候,給學(xué)生以同情、關(guān)懷、體貼和幫助;耐心細致,和藹可親地給予解答;尊重每一位學(xué)生的人格,更不能體罰或變相體罰學(xué)生;對每一個(gè)學(xué)生都一視同仁,嚴格要求,不偏愛(ài)，這樣才能使學(xué)生感受到老師的愛(ài)。教師的一言一行,一舉一動(dòng),往往被學(xué)生看在眼里，教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。
其次，作為一名教師，最重要的是要熱愛(ài)教育事業(yè),只有充滿(mǎn)了對教師職業(yè)的無(wú)限熱愛(ài),才會(huì )在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻;同時(shí),作為一名教師,應該熱愛(ài)學(xué)生,保護學(xué)生安全.每一個(gè)學(xué)生都希望得到老師的愛(ài),師愛(ài)是一種巨大的教育力量,感受到別人對他的希望,集體對他的信任。講究批評，準確、真誠的評語(yǔ)，會(huì )使學(xué)生心悅誠服、欣然接受。也有說(shuō)過(guò)：只有學(xué)生把教育看成是自己的需要且樂(lè )于接受是，才能取得最佳教育效果。批評也是一種關(guān)心、愛(ài)護的表現。我們教師經(jīng)常要面對做錯事的學(xué)生，如果一味地劈頭蓋臉地對他們進(jìn)行指責，未必能收到好的效果，特別對低年級學(xué)生，尤其不能這樣，他們需要的是諄諄善誘，及時(shí)的引導。批評學(xué)生，要注意一事一批，學(xué)生犯了錯，要針對學(xué)生的錯誤進(jìn)行批評，不要輕易地將學(xué)生以往的錯誤聯(lián)系起來(lái)。批評學(xué)生，要對事不對人，無(wú)論是優(yōu)秀的學(xué)生，還是經(jīng)常出錯的學(xué)生，我們都要一視同仁，批評學(xué)生，評語(yǔ)要準確，恰如其分，同時(shí)還可以對他(她)做得好的地方加以肯定，借此來(lái)鼓勵他(她)及時(shí)改正缺點(diǎn)，使優(yōu)點(diǎn)更多，讓他們懂得老師會(huì )更喜歡他(她)的。教師還應具備刻苦鉆研,嚴謹治學(xué)的態(tài)度,要有活到老,教到老,學(xué)到老的進(jìn)取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來(lái)充實(shí)自己。
最后，具備良好的師德是時(shí)代的需要。愛(ài)崗敬業(yè)，時(shí)代對教師有著(zhù)新的要求。隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步，對教育的需求和要求越來(lái)越高，使得教師必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，樹(shù)立新的教育觀(guān)念，只有教師有了專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展，才能勝任本職工作，才能真正實(shí)現愛(ài)崗敬業(yè)。
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 3
9月6日—17日，我園全體教師在實(shí)驗幼兒園園長(cháng)的帶領(lǐng)下參加了為期天的教師師德培訓活動(dòng)。本次師德培訓結合幼兒園實(shí)際，開(kāi)展的培訓形式多樣，內容豐富，主題明確，重點(diǎn)突出教師的愛(ài)心、責任心。園長(cháng)親自作了《幼兒教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)八步階梯》的講座；另外還觀(guān)看了“弘揚中華經(jīng)典文化、做個(gè)有道德的人”的光盤(pán)；同時(shí)教師間還寫(xiě)了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進(jìn)行交流，大家深感頗有收獲。
�。�1）通過(guò)師德培訓，教師們對教育的價(jià)值有了更深刻的理解。
進(jìn)一步明確了教育的目標“不僅要學(xué)會(huì )學(xué)習，還要學(xué)會(huì )做人和學(xué)習生活。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著(zhù)我們，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應該做一個(gè)有理有節的人。作為幼兒園集體中的一分子，我們必須尊重自己的職業(yè)規律，具有團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽(yù)。
�。�2）通過(guò)師德培訓，幼兒教師的執教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心地熱愛(ài)，無(wú)私的關(guān)懷。
我們會(huì )更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì)；明確在教育過(guò)程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問(wèn)題，做好工作，為家長(cháng)服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的內在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。
�。�3）通過(guò)學(xué)習，大家表示要做兒童世界的守護者。
我們的.教育，不是簡(jiǎn)單的教授知識，歸根結底，是教出一個(gè)健全的，和諧的人。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應該做一個(gè)有心人，善于觀(guān)察兒童的生活與學(xué)習，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學(xué)會(huì )“教”，更應學(xué)會(huì )“學(xué)”,學(xué)會(huì )反思、學(xué)會(huì )研究、學(xué)會(huì )做人。教師們清楚了執教能力建設蘊含著(zhù)豐富的內涵，它不僅包含教師的素養、教學(xué)能力、教學(xué)方式，還包含教師教書(shū)育人等多方面的能力。
大家表示在今后的工作中，要借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)驗，積極反思，使自己的各方面都有所進(jìn)步！
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 4
為進(jìn)一步加強加強管理，共建和諧校園，認真抓好幼兒園師德師風(fēng)建設，辦幼兒開(kāi)心、家長(cháng)放心、社會(huì )滿(mǎn)意的幼兒園。20XX年6月，我園向幼兒家長(cháng)發(fā)放了星星幼兒園家長(cháng)問(wèn)卷調查，對教師師德師風(fēng)建設工作的意見(jiàn)和建議。
一、精心設計問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多次討論，我們的設計了12個(gè)項目，涉及師德師風(fēng)內容的共有8個(gè)，利用選擇滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意及建議的形式請家長(cháng)答題。
二、在全園幼兒中發(fā)放100份問(wèn)卷。
三、為確保每一位家長(cháng)能夠毫無(wú)顧慮地填寫(xiě)自己的意見(jiàn)。
四、本次的家長(cháng)問(wèn)卷調查是對我校師德師風(fēng)建設工作的綜合評價(jià)，能充分反映出真實(shí)狀況。本次發(fā)放的調查問(wèn)卷100份，收回81份，回收率為81%�，F就收到的問(wèn)卷情況分析如下：
1、教師責任意識強，敬業(yè)程度高，精神面貌好。
家長(cháng)的滿(mǎn)意率為97%，基本滿(mǎn)意率為3%，無(wú)不滿(mǎn)意�？梢钥闯黾议L(cháng)對幼兒園教師的事業(yè)心、責任心還是滿(mǎn)意的。絕大多數家長(cháng)對教師的評價(jià)是好的，也說(shuō)明教師在家長(cháng)的心目中是可信賴(lài)的。
2、尊重家長(cháng)，不向家長(cháng)謀私利，具有職業(yè)道德。
家長(cháng)的滿(mǎn)意率為98%，基本滿(mǎn)意率為2%，無(wú)不滿(mǎn)意�？梢钥闯�，家長(cháng)對教師是職業(yè)道德還是給予肯定的。
3、對幼兒一視同仁，師生情感融洽，孩子喜歡班上的老師，愿意上幼兒園。
家長(cháng)的滿(mǎn)意率為95%，基本滿(mǎn)意率為5%，1人不滿(mǎn)意。從調查數據來(lái)看，大部分幼兒對教師是喜歡的，但也有家長(cháng)提出教師的教育方法要適應每一位學(xué)生，讓孩子更喜歡老師，更喜歡上幼兒園。今后教師應繼續做好本職工作，把愛(ài)心撒到每一個(gè)孩子的心中，做學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師。
4、尊重、熱愛(ài)孩子，無(wú)體罰和變相體罰。
家長(cháng)的滿(mǎn)意率為99%，基本滿(mǎn)意率為1%，無(wú)不滿(mǎn)意。這說(shuō)明還有極少數老師教育方法有欠缺，這需要進(jìn)一步加強師德教育，做關(guān)愛(ài)學(xué)生的.好教師。
5、經(jīng)常能得到老師的表?yè)P和鼓勵，孩子的成長(cháng)與進(jìn)步明顯。家長(cháng)的滿(mǎn)意率為90%，基本滿(mǎn)意率為10%，無(wú)不滿(mǎn)意。孩子希望得到老師的認可，家長(cháng)希望看到孩子的進(jìn)步，比如在集體活動(dòng)中，能面向全體孩子，讓每個(gè)孩子都有機會(huì )表現的機會(huì )，而不是局限于幾個(gè)比較活躍的孩子，對特殊孩子有耐心。
6、教育環(huán)境整潔、衛生、優(yōu)美，能體現兒童化、教育化。
家長(cháng)的滿(mǎn)意率為92%，基本滿(mǎn)意率為8%，無(wú)不滿(mǎn)意。在班級的環(huán)境創(chuàng )設中教師花了很多心思，取得了一些不錯的成績(jì)，但是家長(cháng)的參與率不高，有的家長(cháng)希望能看到更多自己孩子的東西，而不是教師呈現出來(lái)的經(jīng)過(guò)加工的東西。
7、重視保教結合，衛生保健工作到位，對幼兒身體、在園生活照顧好。
家長(cháng)的滿(mǎn)意率為93%，基本滿(mǎn)意率為7%，無(wú)不滿(mǎn)意。家長(cháng)對幼兒在園的生活大多給予了肯定，但也可看出家長(cháng)對于一些細節方面有些許意見(jiàn)。
8、重視與家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)溝通家園情況。
家長(cháng)的滿(mǎn)意率為90%，基本滿(mǎn)意率為10%，1人不滿(mǎn)意。加強老師與家長(cháng)的溝通與交流，其目的是共同配合教育好學(xué)生，根據調查問(wèn)卷的反饋，老師們采用了多種形式家訪(fǎng)活動(dòng)。
總體來(lái)說(shuō)，這次全園性的問(wèn)卷調查，幫我們摸清了“家底”，讓我們很客觀(guān)地“看”到了自己工作上的成績(jì)和差距，同時(shí)為今后的工作指明了努力的方向。和諧校園建設、師德師風(fēng)建設都要求教師要關(guān)心、愛(ài)護每一個(gè)孩子，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，對待幼兒要象對待自己孩子一般。
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 5
古語(yǔ)有云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑者也�！鞭D眼間，走進(jìn)幼兒園工作快一年了，一路走來(lái)，有淚水，也有歡笑；有迷茫，也有收獲。剛剛回到離開(kāi)多年的幼兒園之時(shí)，戰戰兢兢，教書(shū)育人，馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了�！八街梢怨ビ瘛�，于是虛心向有經(jīng)驗的老師請教學(xué)習，學(xué)習他們教書(shū)之法，秉承他們的育人之德。一路走來(lái)，長(cháng)進(jìn)不少，成熟不少。我不敢說(shuō)十分熱愛(ài)這份工作，我更不敢說(shuō)為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實(shí)中，我用教師的職業(yè)道德詮釋著(zhù)一個(gè)普通幼兒教師存在的價(jià)值！
今年，我校開(kāi)展了師德師風(fēng)學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步明確了開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性。作為一名幼兒教師，要忠誠黨的教育事業(yè)，要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風(fēng)。陶行知先生說(shuō)過(guò)：“學(xué)高為師，德高為范�！闭f(shuō)的都是為師者不僅要有廣博的知識，更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風(fēng)是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著(zhù)穿戴、都是幼兒私下議論的話(huà)題。為人師表不能說(shuō)一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子，我就是他們的榜樣�？鬃诱f(shuō)得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！�
一切師德要求都是基于教師人格，因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來(lái)。我樂(lè )觀(guān)向上，每天都帶著(zhù)一份好心情投入到工作中，帶著(zhù)微笑迎接孩子�？吹郊议L(cháng)放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開(kāi)心，我覺(jué)的這就是我工作的價(jià)值和意義�？梢哉f(shuō)每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。
有一種愛(ài)，叫無(wú)私，有一種愛(ài)，叫關(guān)懷，有一種愛(ài)，刻畫(huà)著(zhù)偉大的靈魂，有一種愛(ài)，歌詠著(zhù)崇高的品質(zhì)。那就是教師對學(xué)生的愛(ài)，簡(jiǎn)稱(chēng)為師愛(ài)，是師德的核心。幼兒園的`孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養。我有一個(gè)7歲的女兒，作為母親，我傾注了全部的愛(ài)心，關(guān)懷著(zhù)她的成長(cháng)，這種情懷是無(wú)私的、投入的。每當女兒在生活中、學(xué)習上取得了一些進(jìn)步，我都會(huì )非常高興，這種喜悅之情溢于言表，可以消除一天的勞累。每個(gè)孩子都是母親的寶貝，工作中我也如同對自己的女兒那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會(huì )到，情系幼兒，像母親一般熱忱地愛(ài)每個(gè)孩子，這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂(lè )、學(xué)習進(jìn)步，你就會(huì )喜悅，就能感覺(jué)到工作的快樂(lè )。
良好的師德師風(fēng)的形成，除了在制度約束的基礎上，還需要我提高自律意識，自覺(jué)改正自己生活、工作中的不好習慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象。
我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面下手，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
1、愛(ài)崗敬業(yè)。首先，要熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，要對幼兒教育事業(yè)盡心盡力。選擇了幼兒教育事業(yè)，我對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng )新。認真設計每一節課，甚至一個(gè)小小的動(dòng)作。不求最好，但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學(xué)習，不斷進(jìn)取。
2、尊重每一個(gè)幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛(ài)和尊重。要與幼兒平等相待，不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛(ài)傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重，他們才會(huì )尊重老師喜歡老師，愿意學(xué)習這個(gè)老師所傳授的各種知識。
3、努力進(jìn)取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好幼兒。如果自身散漫，怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質(zhì)，這要求自己不斷的學(xué)習，積極探索，不斷開(kāi)辟新的教法。
3、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒均喜歡模仿，這將給幼兒成長(cháng)帶來(lái)一生的影響。因此，教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為幼兒做出好的榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
因此，師德——不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！我愿我的愛(ài)奉獻在我熱愛(ài)的工作崗位上，我愿我的愛(ài)能感化每一個(gè)我教過(guò)的孩子。在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實(shí)現我的人生價(jià)值！
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 6
一、崇尚崇高的師德
師德是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念，它有一定的時(shí)間性、區域性和民族性。祖國歷史悠久的傳統師德，在新的歷史時(shí)期，已注入了新內涵：即為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人。崇高的師德已提高到很高位置。綜合國力的競爭、知識經(jīng)濟、實(shí)施素質(zhì)教育、精神文明建設等方面的呼喚著(zhù)崇高的師德，作為一名幼兒教師要以德治身，培養良好的師德。愛(ài)崗敬業(yè)，以滿(mǎn)腔熱情投入幼兒教育。
1.提高對師德認識
所謂師德認識，就是指對教師職業(yè)道德的深刻認識和全面理解，要從“德”中體會(huì )到獻身幼兒教育事業(yè)的無(wú)比快樂(lè )和自豪。我從事幼教工作已有3年，回顧自己走過(guò)的經(jīng)歷，對師德認識有一個(gè)由淺到深，由片面到全面的過(guò)程。經(jīng)過(guò)各種學(xué)習，可以說(shuō)在師德認識上有了提高，更重要的是在理論上使我愛(ài)崗敬業(yè)有了具體內容和明確目標，我對自己所擔負的幼兒教育工作有了新的認識，尤其作為幼兒教師應具備哪些師德，心中基本上也有個(gè)底。培養跨時(shí)代所需要的`高素質(zhì)人才，其基礎就是從良好的幼兒教育開(kāi)始，幼兒教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到今后小學(xué)、中學(xué)及大學(xué)的學(xué)習質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的，尤其幼兒教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，可以這樣說(shuō)，什么樣的教師就培養什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。
2.情系幼兒，像母親一般愛(ài)每個(gè)孩子
幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩芽，需要“園丁”的呵護和培養。在幼兒教育工作中，我始終做到情系幼兒，像母親一般熱忱地愛(ài)每個(gè)孩子。因此，每當幼兒身體健康，學(xué)習和素質(zhì)有所提高，你就會(huì )喜悅，那么就可以消除所有的勞累感。
關(guān)愛(ài)每個(gè)孩子，其一，關(guān)心他們的生活，這是幼兒教育區別其他教育的特殊點(diǎn)。尤其當個(gè)別孩子身體感到不適時(shí)，更要體貼、照顧好;其二，熟悉孩子們的基本情況，如家庭人員，孩子的性格、脾氣、生活環(huán)境，這樣，在教育時(shí)，就可根據每位孩子的不同特點(diǎn)，尋找相應的方法，因人而宜，充分挖掘他們的內在潛能;其三，平等對待每個(gè)孩子，不管是頑皮的，還是文靜的，不管是男孩，還是女孩，也不管他們的家庭背景、經(jīng)濟條件，都一視同仁、平等對待。這樣，孩子們就會(huì )感到在老師面前表現都同樣有機會(huì )得到肯定。
二、塑造師德風(fēng)范，潛心練功
“給學(xué)生一杯水，教師本身應該有一桶水”，此話(huà)很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個(gè)完美無(wú)缺的人物，是最可值得依賴(lài)的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無(wú)私奉獻，孜孜不倦追求精神，看到社會(huì )的形象，師德不只是學(xué)識問(wèn)題，更是塑造良好教師形象的問(wèn)題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性，更關(guān)鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況，下決心就以下三方面提高修養。
1.重視學(xué)習和實(shí)踐
認真學(xué)習，充分理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，并以此作為自己言行準則，工作中要時(shí)刻牢記自己作為教師的基本職能：育人，只有品德高尚、學(xué)識淵博、幼兒教學(xué)經(jīng)驗豐富，才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些，就應該不斷地堅持學(xué)習和實(shí)踐。
2.嚴以律己，注重言行
為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿(mǎn)地投入工作，要把自己看作既是個(gè)普通的人，又是個(gè)教育者，到了幼兒園就應該把屬于個(gè)人一切不快和煩惱留在門(mén)外，言談應該和顏悅色，循循善誘，舉止應該優(yōu)美文雅，體現心靈之美，自己的穿著(zhù)應該樸素大方得體，符合幼兒的審美情趣。
3.培養良好的內在素養
天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養，這樣教師本人的學(xué)識和內在素養就顯得格外重要。
(1)注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣，在日常生活中應加強學(xué)習，開(kāi)闊視野，不斷豐富，充實(shí)自己，有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養料，提高自己的內在素養。
(2)音樂(lè )既能幫助人們解除煩惱郁悶，又能使人振奮精神，因此增進(jìn)自己的音樂(lè )修養也是必不可少的。在平時(shí)教學(xué)工作中融音樂(lè )與教學(xué)為一體，讓幼兒多感受樂(lè )曲中的美感，讓其身心不斷得到陶冶。
(3)為了調動(dòng)各種教學(xué)要素及幼兒各種感官參與學(xué)習，形成最優(yōu)化的教學(xué)系統，教師必須要了解現代信息技術(shù)及使用方法，并適用于教學(xué)，由此，可拓寬幼兒的視野。
總而言之，通過(guò)師德學(xué)習，使我對今后的工作既充滿(mǎn)了信心，又增添了危機感。只有不斷地學(xué)習，不斷追求，才能名符其實(shí)地對得起幼兒教師的稱(chēng)號，為有一個(gè)健全的靈魂而勤奮踏實(shí)地去工作，堅信一份耕耘，會(huì )有一份收獲。
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 7
一、在思想上，重新認識了幼兒教育。
在踏入安華里幼兒園之前，我的腦海里的幼兒園，就是老師帶領(lǐng)著(zhù)小朋友一起做游戲，學(xué)習的簡(jiǎn)單的知識的場(chǎng)所�？僧斘艺嬲と脒@工作當中實(shí)踐時(shí)，我對它有了進(jìn)一步的了解。
幼兒教育是基礎教育的有機組成部分，是學(xué)校教育的基礎階段，也是人才成長(cháng)的奠基階段，幼兒園的工作是：實(shí)施保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。這是國家對幼兒園教育工作的要求，也是幼兒園全部的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。通過(guò)這個(gè)任務(wù)在活動(dòng)中制定不同的目標，大大豐富和滿(mǎn)足了幼兒身心的需要，真正使幼兒在活動(dòng)中得到快樂(lè )，得到發(fā)展！
二、在工作中，我熱愛(ài)了這一行
工作中，每天面對一群嘴里總有講不完的話(huà)的可愛(ài)孩子們，使我愛(ài)上了這一行，不僅僅是他們的可愛(ài)，還摻雜著(zhù)一股濃濃的人情味！
孩子在午睡時(shí)，我們會(huì )為他們準備水果（午點(diǎn)），一次我削蘋(píng)果，快削完的時(shí)候，蘇天鴻醒了，看到我拿著(zhù)一把大刀“揮舞”著(zhù)，嚇了一跳，連忙說(shuō)：“老師，你小心點(diǎn)，這么大的刀，可別削到手！”……
一件件與孩子們發(fā)生的小事，卻讓我深深的'感受到了“人情味”，一種深情。讓我在關(guān)心別人的同時(shí)也被關(guān)心著(zhù)。這是何等的幸福呀！我們還有什么理由不去努力工作呢？
三、在實(shí)踐工作中，讓我成長(cháng)
工作沒(méi)有多久，就迎來(lái)了第一次“考驗”。雖然只是園里的老師參加，可對于一個(gè)“新手”而言，還是不免會(huì )緊張。經(jīng)過(guò)挑選我選擇了上一節“聯(lián)想課”。內容是：把繩子拋到空中，自然落下，形成圖形，請幼兒聯(lián)想。這節課有很多孩子都沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，沒(méi)有完成教學(xué)目標，教學(xué)沒(méi)有成功。起初我很沮喪，可又轉念一想，為什么這些孩子會(huì )想象不出來(lái)呢？我分析原因：可能是繩子長(cháng)，落下來(lái)的時(shí)候線(xiàn)疊落在一起，不太容易看出想什么；也可能是我的引導語(yǔ)不明確；也可能是課前準備的鋪墊工作沒(méi)有做充分……經(jīng)過(guò)我的反省，發(fā)現原來(lái)這節課有很多漏洞。
在第二次上課時(shí)，我注意了課前的鋪墊工作，結果就好的多。反省第一次失敗的原因，吸取了教訓。在第二次，三次的活動(dòng)中，一點(diǎn)一點(diǎn)的去克服，效果也一次比一次的好，就這樣，在實(shí)踐工作中，使我成長(cháng)起來(lái)！
四、現在的成績(jì)
經(jīng)過(guò)了一年的磨練，我在組織教育活動(dòng)的時(shí)候，有一定的進(jìn)步，經(jīng)過(guò)園內的業(yè)務(wù)學(xué)習，我在理論方面也增加了許多知識。在觀(guān)摩課上，也學(xué)到了許多經(jīng)驗，回頭想想與自己剛來(lái)幼兒園的時(shí)候相比，確實(shí)提高了許多，在這里要感謝我的指導教師（顧老師），從她的身上，我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的東西—熱情，勤奮，努力。同時(shí)也要感謝園長(cháng)給我到安華里幼兒園這個(gè)團結的大集體中學(xué)習的機會(huì )，也要感謝園內各位老師的細心幫助，使我很快的“成長(cháng)”起來(lái)。
在這里向您們道一聲：謝謝！您們辛苦了！
在以后的日子里，我會(huì )更加努力的學(xué)習，工作，向您們看齊！
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 8
第一，嚴以律己，注重言行。
為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的`自控能力，每天都帶著(zhù)一份好心情投入到工作中，帶著(zhù)微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個(gè)人的得失斤斤計較，不把個(gè)人情緒帶到工作中�？梢哉f(shuō)每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的.事情。
第二，培養良好的內在素養。
天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學(xué)識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。在教學(xué)中我們要做到有效地備課，體現教師教學(xué)的智慧，常規教學(xué)做到扎實(shí)有效。
第三，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。
精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學(xué)文化知識準確地傳授給學(xué)生。如果學(xué)生提出的問(wèn)題教師總是不能準確地解答，教師在學(xué)生心中的威信就會(huì )逐步喪失，學(xué)生對教師也沒(méi)有信心可言，教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，就必須自覺(jué)堅持學(xué)習和參加業(yè)務(wù)培訓，并在教學(xué)實(shí)踐中鍛煉和提高。我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習，積極進(jìn)取，開(kāi)辟新教法，并且要做到嚴謹治學(xué)，誨人不倦、精益求精。
第三，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”。
教師應該與每一個(gè)孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)孩子，尊重每一個(gè)孩子的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，正確處理教師與孩子家長(cháng)的關(guān)系。只有我們把學(xué)生看重了，學(xué)生得到老師的尊重了，他們才會(huì )尊重老師，愿意學(xué)習這個(gè)老師所傳授的各種知識。用師愛(ài)鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴，如果我們把學(xué)生當成天使，那么我們就生活在天堂。
第四，注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個(gè)，簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個(gè)大家庭，個(gè)人只有融入到這個(gè)大家庭才能得到提高，體會(huì )到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個(gè)人得失，以集體榮譽(yù)為前提，做好每一項工作。
因此，師德——不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實(shí)現我的人生價(jià)值!
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 9
“身正為師，學(xué)高為范”，這句話(huà)一直印在心里，從畢業(yè)到現在，也深刻領(lǐng)會(huì )到這句話(huà)的真正含義。為人師范者，榜樣的作用是非常重要的。在幼兒教育的工作中，是漫長(cháng)且具有深刻意義的。
有時(shí)我一直在思索：怎樣才能做好一名幼兒教師，怎樣才能做一名好的幼兒教師?就像大學(xué)里的倫理課，師德就顯得非常關(guān)鍵。經(jīng)過(guò)這幾天的幼兒園安排的師德培訓，師德的印象就顯得更為重要。在幼兒屆，大家都一致認為熱愛(ài)孩子并尊重孩子，是幼兒教師最基本的道德素養。一個(gè)幼兒教師只有熱愛(ài)幼兒，才會(huì )依法執教，無(wú)微不至地關(guān)心幼兒的健康成長(cháng);才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，竭盡全力地去教育孩子;才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表;廉潔從教。
通過(guò)培訓中師德師風(fēng)的教育學(xué)習，我對開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗，也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。許多人都認為，教書(shū)育人，教書(shū)者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范。因此教師職業(yè)的特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。師德決定了教師對幼兒的熱愛(ài)和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執著(zhù)的追求和人格的高尚;另一方面，師德直接影響著(zhù)幼兒們的成長(cháng)，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書(shū)，就是一股強大的'精神力量，對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此，針對師德師風(fēng)建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點(diǎn)或突出問(wèn)題，開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)是極有必要的，加強師德師風(fēng)建設也是全面推進(jìn)素質(zhì)教育和實(shí)施新課程改革的必然要求。
在我們現階段，幼兒教育是學(xué)校教育和終身教育的奠基階段，如果沒(méi)有一個(gè)扎實(shí)、良好的初始啟蒙教育，就會(huì )影響其后的更高層次的發(fā)展,因此幼兒教師擔負著(zhù)對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要責任。這就要求幼兒教師不僅要具有知識與能力的素質(zhì)，更應該具有良好的師德修養。在帶班中，我們的師德就是尊重孩子，給孩子適度的自主選擇權;要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )聽(tīng)懂孩子的真實(shí)需要是什么;要學(xué)會(huì )向孩子學(xué)習，他們身上也有許多的閃光點(diǎn)，值得我們去發(fā)現。還有很多的孩子之間的秘密和未知領(lǐng)域，需要我么后輩繼續向前，不斷掌握和探討!希望自己朝這個(gè)目標繼續前進(jìn)!做一名讓幼兒和家長(cháng)尊重的幼兒教師!
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 10
為了進(jìn)一步加強幼兒園教師師德師風(fēng)建設，提高教師的職業(yè)道德水平，了解家長(cháng)對幼兒園教師師德師風(fēng)的滿(mǎn)意度，我們開(kāi)展了本次家長(cháng)問(wèn)卷調查活動(dòng)。本次調查共發(fā)放問(wèn)卷xx份，回收有效問(wèn)卷xx份，回收率為xx%�，F將調查結果總結如下：
一、調查基本情況
1. 參與調查的家長(cháng)涵蓋了各個(gè)年齡段和不同職業(yè)背景，具有一定的代表性。
2. 問(wèn)卷內容主要包括教師的職業(yè)道德、教育教學(xué)水平、關(guān)愛(ài)幼兒、家園溝通等方面。
二、家長(cháng)對教師師德師風(fēng)的評價(jià)
1. 職業(yè)道德方面
絕大多數家長(cháng)認為幼兒園教師具有良好的職業(yè)道德，能夠遵守教師職業(yè)道德規范，做到愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)幼兒、為人師表。
部分家長(cháng)對教師的廉潔從教給予了高度評價(jià)，認為教師沒(méi)有接受家長(cháng)的禮品和宴請，公平對待每一個(gè)幼兒。
2. 教育教學(xué)水平方面
家長(cháng)對教師的教育教學(xué)水平總體滿(mǎn)意度較高。大部分家長(cháng)認為教師能夠根據幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展水平，制定合理的教學(xué)計劃，采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣。
不少家長(cháng)提到教師在教學(xué)過(guò)程中注重培養幼兒的良好習慣和品德，關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，因材施教。
3. 關(guān)愛(ài)幼兒方面
家長(cháng)普遍認為教師對幼兒充滿(mǎn)愛(ài)心和耐心，能夠關(guān)心幼兒的生活和學(xué)習，及時(shí)解決幼兒在園遇到的問(wèn)題。
許多家長(cháng)表示教師會(huì )主動(dòng)與幼兒交流互動(dòng)，傾聽(tīng)幼兒的心聲，讓幼兒感受到溫暖和關(guān)愛(ài)。
4. 家園溝通方面
大部分家長(cháng)認為教師能夠積極與家長(cháng)溝通，及時(shí)反饋幼兒在園的.情況，認真聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
一些家長(cháng)提到教師會(huì )通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、微信等多種方式與家長(cháng)保持聯(lián)系，共同促進(jìn)幼兒的成長(cháng)。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
1. 存在的問(wèn)題
個(gè)別教師在教育教學(xué)過(guò)程中缺乏耐心，對幼兒的錯誤批評過(guò)于嚴厲。
部分教師與家長(cháng)溝通的頻率較低，不能及時(shí)滿(mǎn)足家長(cháng)了解幼兒在園情況的需求。
少數教師在組織活動(dòng)時(shí)，對幼兒的安全關(guān)注不夠，存在一定的安全隱患。
2. 改進(jìn)措施
加強教師職業(yè)道德教育，提高教師的師德修養。組織教師學(xué)習教師職業(yè)道德規范，開(kāi)展師德師風(fēng)演講比賽、優(yōu)秀教師事跡報告會(huì )等活動(dòng)，引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
加強教師培訓，提高教師的教育教學(xué)水平和溝通能力。定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓、教研活動(dòng)等，邀請專(zhuān)家進(jìn)行講座和指導，提高教師的專(zhuān)業(yè)素養。同時(shí)，開(kāi)展家園溝通技巧培訓，提高教師與家長(cháng)溝通的能力和水平。
加強安全管理，確保幼兒在園安全。建立健全安全管理制度，加強對教師的安全教育，提高教師的安全意識。定期對幼兒園的設施設備進(jìn)行檢查和維護，消除安全隱患。
四、總結
通過(guò)本次家長(cháng)問(wèn)卷調查，我們了解了家長(cháng)對幼兒園教師師德師風(fēng)的評價(jià)和需求，也發(fā)現了存在的問(wèn)題和不足。我們將以此次調查為契機，進(jìn)一步加強幼兒園教師師德師風(fēng)建設，提高教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力，為幼兒的健康成長(cháng)提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。同時(shí)，我們也將繼續加強家園合作，共同促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 11
為了進(jìn)一步加強幼兒園教師師德師風(fēng)建設，提高教師的職業(yè)道德水平，我們開(kāi)展了一次家長(cháng)問(wèn)卷調查活動(dòng)。本次調查旨在了解家長(cháng)對幼兒園教師師德師風(fēng)的評價(jià)和意見(jiàn)，以便我們更好地改進(jìn)工作，提高教育質(zhì)量�，F將調查結果總結如下：
一、調查基本情況
本次調查共發(fā)放問(wèn)卷xx份，回收有效問(wèn)卷xx份，回收率為xx%。參與調查的家長(cháng)涵蓋了幼兒園各個(gè)班級，具有一定的代表性。
二、家長(cháng)對教師師德師風(fēng)的評價(jià)
1. 愛(ài)崗敬業(yè)方面
大部分家長(cháng)認為幼兒園教師工作認真負責，對孩子有愛(ài)心和耐心，能夠按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。
但也有少數家長(cháng)反映個(gè)別教師存在遲到早退、請假頻繁等現象。
2. 關(guān)愛(ài)幼兒方面
絕大多數家長(cháng)對教師關(guān)愛(ài)幼兒的表現給予了高度評價(jià)，認為教師能夠關(guān)心孩子的生活和學(xué)習，及時(shí)解決孩子在園遇到的問(wèn)題。
部分家長(cháng)提出希望教師能更加關(guān)注孩子的個(gè)體差異，給予每個(gè)孩子更多的關(guān)愛(ài)和鼓勵。
3. 為人師表方面
家長(cháng)普遍認為教師的言行舉止得體，能夠為孩子樹(shù)立良好的榜樣。
但也有個(gè)別家長(cháng)反映個(gè)別教師在園外的行為不夠規范，希望教師能時(shí)刻注意自己的形象。
4. 廉潔從教方面
所有家長(cháng)均表示未發(fā)現教師存在收受禮品、有償家教等不廉潔行為。
三、家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議
1. 加強教師培訓
家長(cháng)希望幼兒園能定期組織教師參加培訓，提高教師的.專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平。
培訓內容可以包括教育理念、教學(xué)方法、心理健康等方面。
2. 增加家園溝通
家長(cháng)希望教師能多與家長(cháng)溝通，及時(shí)反饋孩子在園的情況，共同促進(jìn)孩子的成長(cháng)。
可以通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、微信等多種方式加強家園聯(lián)系。
3. 豐富教學(xué)活動(dòng)
家長(cháng)希望幼兒園能開(kāi)展更加豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)孩子的學(xué)習興趣和創(chuàng )造力。
活動(dòng)形式可以包括親子活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐、藝術(shù)表演等。
四、改進(jìn)措施
1. 加強教師管理
對教師的出勤情況進(jìn)行嚴格考核，杜絕遲到早退、請假頻繁等現象。
建立健全教師評價(jià)機制，將師德師風(fēng)表現納入教師考核評價(jià)體系，對表現優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰獎勵，對存在問(wèn)題的教師進(jìn)行批評教育和整改。
2. 強化教師培訓
制定教師培訓計劃，定期組織教師參加各種培訓活動(dòng)，提高教師的專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平。
培訓內容要緊密結合家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，注重教育理念、教學(xué)方法、心理健康等方面的培訓。
3. 加強家園溝通
建立健全家園溝通機制，明確教師與家長(cháng)溝通的內容、方式和頻率。
教師要及時(shí)向家長(cháng)反饋孩子在園的情況，認真聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)孩子的成長(cháng)。
4. 豐富教學(xué)活動(dòng)
結合幼兒園實(shí)際情況，制定豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)計劃，激發(fā)孩子的學(xué)習興趣和創(chuàng )造力。
活動(dòng)形式要多樣化，注重親子活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐、藝術(shù)表演等活動(dòng)的開(kāi)展，讓孩子在活動(dòng)中得到全面發(fā)展。
總之，通過(guò)本次家長(cháng)問(wèn)卷調查活動(dòng)，我們了解了家長(cháng)對幼兒園教師師德師風(fēng)的評價(jià)和意見(jiàn)，為我們今后的工作提供了重要的參考依據。我們將以此次調查為契機，進(jìn)一步加強幼兒園教師師德師風(fēng)建設，提高教師的職業(yè)道德水平，努力為孩子提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查總結 12
為了進(jìn)一步加強幼兒園教師師德師風(fēng)建設，提高教師的職業(yè)道德水平，我們開(kāi)展了一次幼兒園教師師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查活動(dòng)。本次調查共發(fā)放問(wèn)卷xx份，回收有效問(wèn)卷xx份�，F將調查結果總結如下：
一、家長(cháng)對幼兒園教師師德師風(fēng)的總體評價(jià)
1. 大部分家長(cháng)對幼兒園教師的師德師風(fēng)給予了較高的評價(jià)。他們認為教師們愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)幼兒、尊重家長(cháng)，能夠以身作則，為幼兒樹(shù)立良好的榜樣。
2. 少數家長(cháng)對教師的師德師風(fēng)提出了一些意見(jiàn)和建議。主要集中在教師與家長(cháng)的溝通不夠及時(shí)、個(gè)別教師對幼兒的關(guān)注度不夠等方面。
二、家長(cháng)對幼兒園教師師德師風(fēng)各方面的評價(jià)
1. 愛(ài)崗敬業(yè)方面
絕大多數家長(cháng)認為教師們工作認真負責，對幼兒有愛(ài)心和耐心。他們能夠按時(shí)到崗，認真組織教學(xué)活動(dòng)，關(guān)注幼兒的學(xué)習和生活情況。
部分家長(cháng)提出，希望教師們在工作中能夠更加積極主動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
2. 關(guān)愛(ài)幼兒方面
家長(cháng)們普遍認為教師們對幼兒關(guān)愛(ài)有加，能夠關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，尊重幼兒的興趣愛(ài)好和發(fā)展需求。他們能夠耐心傾聽(tīng)幼兒的心聲，與幼兒建立良好的師生關(guān)系。
一些家長(cháng)建議教師們在關(guān)愛(ài)幼兒的同時(shí)，也要注重培養幼兒的獨立性和自主性，讓幼兒在關(guān)愛(ài)中成長(cháng)，在成長(cháng)中學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)他人。
3. 尊重家長(cháng)方面
大部分家長(cháng)認為教師們能夠尊重家長(cháng)，與家長(cháng)保持良好的溝通和合作關(guān)系。他們能夠及時(shí)向家長(cháng)反饋幼兒的學(xué)習和生活情況，認真聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)幼兒的健康成長(cháng)。
少數家長(cháng)希望教師們在與家長(cháng)溝通時(shí)，能夠更加注重方式方法，避免使用過(guò)于生硬的語(yǔ)言和態(tài)度。
4. 廉潔從教方面
家長(cháng)們對教師們的'廉潔從教情況給予了充分的肯定。他們認為教師們能夠遵守職業(yè)道德規范，不接受家長(cháng)的禮品和宴請，不從事有償家教等活動(dòng)。
部分家長(cháng)提出，希望幼兒園能夠加強對教師的廉潔教育，建立健全監督機制，確保教師們廉潔從教。
三、家長(cháng)對幼兒園師德師風(fēng)建設的意見(jiàn)和建議
1. 加強教師培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素養。
2. 建立健全教師評價(jià)機制，加強對教師的考核和管理。
3. 加強家園合作，定期開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日、家長(cháng)會(huì )等活動(dòng)，讓家長(cháng)更好地了解幼兒園的教育教學(xué)情況。
4. 加強對教師的心理健康教育，關(guān)注教師的工作壓力和情緒狀態(tài)，為教師提供必要的心理支持和幫助。
四、總結與反思
通過(guò)本次家長(cháng)問(wèn)卷調查，我們了解了家長(cháng)對幼兒園教師師德師風(fēng)的評價(jià)和意見(jiàn)建議�？傮w來(lái)說(shuō)，家長(cháng)對幼兒園教師的師德師風(fēng)給予了較高的評價(jià)，但也提出了一些有待改進(jìn)的地方。我們將以此次調查為契機，進(jìn)一步加強幼兒園教師師德師風(fēng)建設，不斷提高教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
1. 加強教師培訓。我們將定期組織教師參加各種培訓活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素養。同時(shí)，我們將加強對教師的日常管理和考核，建立健全教師評價(jià)機制，激勵教師不斷進(jìn)步。
2. 加強家園合作。我們將定期開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日、家長(cháng)會(huì )等活動(dòng)，讓家長(cháng)更好地了解幼兒園的教育教學(xué)情況。同時(shí)，我們將加強與家長(cháng)的溝通和合作，認真聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)幼兒的健康成長(cháng)。
3. 加強對教師的心理健康教育。我們將關(guān)注教師的工作壓力和情緒狀態(tài)，為教師提供必要的心理支持和幫助。同時(shí)，我們將組織教師參加各種心理健康教育活動(dòng)，提高教師的心理素質(zhì)和應對能力。
總之，我們將以高度的責任感和使命感，認真對待家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，不斷加強幼兒園教師師德師風(fēng)建設，為幼兒的健康成長(cháng)提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
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