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科室年終工作總結

時(shí)間:2022-03-01 13:00:30 總結 我要投稿

科室年終工作總結范文

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的科室年終工作總結范文,希望對大家有所幫助。

科室年終工作總結范文

科室年終工作總結范文1

  本學(xué)期里,我們在校長(cháng)室和上級教育科研部門(mén)的領(lǐng)導和指導下,扎實(shí)開(kāi)展教育科研工作,為創(chuàng )出鮮明的辦學(xué)特色,全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平作出一定的貢獻,F從五個(gè)方面進(jìn)行總結。

  一、大力執行教科研制度,強化課題管理。

  1、本學(xué)期,每位教師認真填寫(xiě)了《教科研個(gè)人計劃表》,對自己在一學(xué)期里的研究重點(diǎn)、步驟、預期成果等作了安排,使其研究避免了盲目性。各課題組長(cháng)認真撰寫(xiě)了課題研究學(xué)期實(shí)施計劃,加強教科研與教學(xué)研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進(jìn)行了考核,保證了研究過(guò)程、結果與計劃的一致性。

  2、為了進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校教育科研工作的深入開(kāi)展,形成良好的教育科研網(wǎng)絡(luò ),學(xué)校聘任了兼職教科員。對在平時(shí)的教育教科研方面積極參與的教師,評出了一批教科研骨干教師,讓他們真正履行好職責,帶領(lǐng)全體教師積極投身于學(xué)校教育科研,提高我校的教科研質(zhì)量。

  3、繼續做好了課題申報工作。今年學(xué)校有四個(gè)課題確定為鎮江市教育科學(xué)“十二五”規劃課題(立項課題):《國學(xué)經(jīng)典滲透語(yǔ)文“主題式”教學(xué)的研究》、《在經(jīng)典誦讀活動(dòng)中培養學(xué)生道德品格的實(shí)踐研究》,《國學(xué)經(jīng)典奠基兒童美麗人生的行動(dòng)研究》、《小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)與國學(xué)滲透的實(shí)踐研究》。

  二、規范、完善課題的管理工作。

  1、抓日常課題管理,注意調控。教科室在平時(shí)認真記載好工作臺帳,按部就班開(kāi)展課題研究工作,注意課題研究過(guò)程化。主持好學(xué)校主課題研究工作,指導督促各子課題開(kāi)展情況。

  2、加強教科研資料積累。各課題組對資料積累工作更加重視,除了專(zhuān)人整理外,還進(jìn)行了檢查、改進(jìn)。

  三、重視學(xué)習課改理論,加強教研科研整合。

  1、引導教師學(xué)習課改理論。

  (1)開(kāi)展校本培訓。組織獲獎教師上臺交流獲獎?wù)撐牡葘W(xué)科課改培訓。

  (2)加強業(yè)務(wù)培訓。學(xué)校加強教育科研與教研的整合力度。除了平時(shí)的自學(xué)外,學(xué)校規定固定的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和課題組研討活動(dòng),讓教師圍繞課題研討展開(kāi)討論,真正讓大家做到有話(huà)可講,有論有據。

  2、積極參與課題組活動(dòng)。本學(xué)期參加了區、市級課題培訓。

  四、積極開(kāi)展課題研究,強化校本研究。

  針對課程改革的新形勢,本學(xué)期教科室按學(xué)!笆濉、“十二五”規劃的要求,對照課題研究的規劃,組織了研討活動(dòng)。

  五、指導教師認真總結反思撰寫(xiě)教學(xué)論文隨筆。

  學(xué)校倡導教師立足于每一天的教育、學(xué)習生活,撰寫(xiě)教育隨筆,體驗生活,反思自己,促進(jìn)教師超越自我。鼓勵教師在校園網(wǎng)和“教育博客”發(fā)表教育隨筆等。本學(xué)期認真組織教師參加了“我的教育故事”、“藍天杯”、“教海探航”、“師陶杯”等各項論文的評比參賽工作。

  回顧一學(xué)期來(lái)的工作,每一項工作都是扎扎實(shí)實(shí)、一步一步地按照我們的理念和方法去完成,是全體教師共同努力的結果,面對下學(xué)期的工作,充滿(mǎn)機遇和挑戰,在上級教育部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新,力爭在新的一學(xué)期中有更大的突破。

科室年終工作總結范文2

  20xx年急診科按照醫院、護理部的工作重點(diǎn)制定每月的護理計劃,提出具體細致的措施,工作中發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決,不斷改進(jìn)。全年急診科結合全國衛生系統開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),熱心為群眾服務(wù),保證120出車(chē)及時(shí)、搶救及時(shí)、服務(wù)及時(shí),圓滿(mǎn)的完成了各項護理工作任務(wù),全年無(wú)投訴,無(wú)差錯,F將一年來(lái)的工作總結匯報如下:

  一、全年完成工作量

  1、工作量:急診x人,120出車(chē)x次,各種注射共計x人,洗胃x人,留置導尿x人,灌腸x人,重危搶救x次,死亡x人,搶救成功率x%,群傷例x人數,應急演練x次。

  2、工作達標情況:急救物品完好率達100%。消毒滅菌合格率100%。病歷書(shū)寫(xiě)合格率x%。護理管理x分,服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意度x%,護理技術(shù)操作考核合格率100%。護理文件書(shū)寫(xiě)合格率100%。

  二、依法執業(yè),保障護理質(zhì)量和安全

  1、嚴格執行醫療衛生管理法律、法規和規章。嚴格貫徹《中華人民共和國護士管理辦法》,明確護士的權利、義務(wù)和執業(yè)規則、依法執業(yè),一如既往的做到無(wú)一例非法執業(yè)。認真貫徹落實(shí)法律法規、規章制度。

  2、加強法律法規,規章制度培訓學(xué)習。每月組織法律法規、規章制度、安全知識及院感相關(guān)知識培訓,并組織全科護士進(jìn)行書(shū)面考核,合格率100%。

  三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高護理人員素養

  1、由于急診科護理人員較年輕化,根據急診科的工作特性,制定針對性的培訓計劃,要求人人掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話(huà)、掌握急診科所有的急救儀器使用,同時(shí)加強理論方面的學(xué)習與考核,通過(guò)培訓取得了很好的效果?茖W(xué)排班,以老帶新,每個(gè)班次的3個(gè)人員都是新老搭配,技術(shù)能力強弱搭配,溝通能力強弱搭配,做到班次不固定,彈性合理排班,保證護理小組整體能力優(yōu)異。

  2、根據護理部制定的護理服務(wù)細則,組織全體護理人員認真學(xué)習,嚴格執行,護士長(cháng)帶頭并加強檢查。要求護士行為規范,包括著(zhù)裝、儀表、用語(yǔ)、行為等符合要求,遵章守紀,認真履行職責,利用每天晨交班時(shí)間檢查,跟班檢查及節假日抽查。違規人員嚴格考核。

  四、加強三基培訓,提高急救能力

  1、急診科制定學(xué)習制度和計劃,堅持每月組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習,護理操作技能的培訓與考核,全年組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習共12次,完成23項護理操作技能的培訓與考核,合格率100%。護理查房4次,護理病例討論4次。

  2、堅持晨間提問(wèn)制度,加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習,扎實(shí)理論基礎,做到有效落實(shí)并做好考核。

  3、派出1名護士到省醫院完成了急診專(zhuān)科護士學(xué)習,派出護士長(cháng)至x醫院學(xué)習,及至x醫院參加護士長(cháng)管理培訓。

  4、全年共有3篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表。

  5、完成臨床實(shí)習護生的帶教工作。

科室年終工作總結范文3

  在過(guò)去的一學(xué)期中,車(chē)邏鎮中心小學(xué)教科室在校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞“加強科研工作力度,加快科研興校步伐”這一目標,認真努力地搞好教師教育科研工作;仡櫼粚W(xué)期來(lái)的工作,我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時(shí),更為工作有突破、有成績(jì)而深感興奮。上學(xué)期全體教師滿(mǎn)腔熱情,眾志成城,以創(chuàng )新的思路,強烈的爭先意識,扎實(shí)的工作作風(fēng),深入開(kāi)展各項科研工作,工作有了明顯的進(jìn)展與突破,F將本學(xué)期教育科研工作小結如下:

  一、以教科研為先導,營(yíng)造濃厚的教科研氛圍。

  教育科學(xué)研究是學(xué)校工作的生命線(xiàn),這項工作的優(yōu)劣成敗,直接制約和影響著(zhù)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我校領(lǐng)導在清醒認識的同時(shí)給予了十分的注重,學(xué)期初就響亮提出“科研是興教之源,質(zhì)量是興校之本”的口號,堅定了教師用科研定能興教、興校的信念。教科室借助東風(fēng),積極營(yíng)造濃厚的教科研氛圍,努力提高全體教師的教科研水平。

  基于傳播教育科研學(xué)術(shù)新動(dòng)態(tài)、新理論和新成果,宣傳車(chē)邏小學(xué)的教育發(fā)展新貌,交流教師教育教學(xué)的經(jīng)驗,展示學(xué)生多方面的風(fēng)采,展示我鎮各小學(xué)教育改革與發(fā)展的窗口的需要。本學(xué)期,我室繼續辦好《車(chē)小教育通訊》,在出版過(guò)程中,我們不斷總結經(jīng)驗,增添內容版面,提高質(zhì)量品位,以美、新、實(shí)的面貌引領(lǐng)全鎮廣大教育工作者,指導教育教學(xué)工作。由于刊物立足為廣大教師提供了學(xué)習、交流、切磋的機會(huì )和舞臺,刊登前衛實(shí)在、百花齊放的.經(jīng)驗論文,獨到切實(shí)、異彩分層的感悟文章,《車(chē)小教育通訊》一直得到了我鎮教育戰線(xiàn)上老師的歡迎,現已發(fā)自因特網(wǎng)上。在按期保質(zhì)辦好通訊的基礎上,我們上學(xué)期創(chuàng )辦的“小風(fēng)車(chē)”文學(xué)社又有新突破,在發(fā)行第二期學(xué)生優(yōu)秀作品集《小風(fēng)車(chē)》之后,又選拔了部分文學(xué)愛(ài)好者加入《揚州日報》小記者社,不久將有部分文章在《揚州日報·小記者》專(zhuān)欄發(fā)表。捷報頻傳,聲名遠揚,受到了廣大學(xué)生、家長(cháng)的歡迎及其兄弟鄉鎮學(xué)校的廣泛贊譽(yù)。在廣大師生的要求下,本學(xué)期末,我們又征集了相關(guān)年級學(xué)生優(yōu)秀習作,可望在新年初得以發(fā)行第三期。更另人欣喜的是,本學(xué)期初,我們學(xué)校網(wǎng)站已建立成功,相信它必將為我校教育科研工作者創(chuàng )造更關(guān)闊的視野空間。

  二、點(diǎn)線(xiàn)面有機結合,積極有序地開(kāi)展教科研工作。

  所謂點(diǎn)、線(xiàn)、面,分別指“專(zhuān)家引路”、“骨干示范”、“教師群動(dòng)”三個(gè)層面。在教科研工作實(shí)踐中,我室注意做好點(diǎn)、線(xiàn)、面的有機結合,積極有序地展開(kāi)教科研工作。

  本學(xué)期,我校分批派送教育研究骨干前往揚州、蘇州、連云港等地學(xué)習觀(guān)摩,聆聽(tīng)了各學(xué)科教學(xué)名人以及教育理論專(zhuān)家的講座,觀(guān)摩揚州育才小學(xué)的結題鑒定會(huì ),這些為我?茖W(xué)規范地管理實(shí)施課題研究以及深入地開(kāi)展教育科研工作提供了強而有力的理論支撐。

  多年來(lái),我校的教科研工作一直定位于為解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題而搞研究,為的是教師能獲得更快的成長(cháng),進(jìn)而提高我校教育質(zhì)量、提升學(xué)校的辦學(xué)品位,使我校教育科研工作取得長(cháng)足的進(jìn)步。

科室年終工作總結范文4

  本學(xué)期教科室緊緊圍繞學(xué)校工作目標,引領(lǐng)全體教師認真學(xué)習,用先進(jìn)的理論指導實(shí)踐,開(kāi)闊視野,聚焦課堂,苦練內功,不斷提高教學(xué)研究水平。帶領(lǐng)廣大教師走“科研興!薄翱蒲信d師”之路,F總結如下:

  一、目標達成:

  1、加強課題管理,使學(xué)校立項的四個(gè)課題的研究與學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際相結合,促學(xué)校特色的形成。

  2、加強師資隊伍建設,通過(guò)教學(xué)研究促進(jìn)教師教育、教學(xué)技能的提高。

  3、搭建平臺為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供支撐,繼續開(kāi)展校際之間的教學(xué)研究活動(dòng),推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心的相關(guān)工作。

  4、重視反思研究,積極參加各級各類(lèi)教育教學(xué)競賽活動(dòng)。課堂教學(xué)、論文寫(xiě)作、指導學(xué)生等均取得較好的成績(jì)。

  二、工作成效:

  1、濃厚學(xué)習氛圍的營(yíng)造。讓學(xué)習成為常態(tài),讓讀書(shū)成為習慣。本學(xué)期,學(xué)校征訂各類(lèi)教育教學(xué)雜志50余種,拓展教師教育教學(xué)的眼界,為課堂教學(xué)改革助推。為全體教師配備專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和通讀書(shū)籍,為每位教師配備《教育的智慧一書(shū)》,發(fā)展促進(jìn)中心成員閱讀《名師的教學(xué)主張》上下冊。

  2、外出培訓教師真成長(cháng)。本學(xué)期安排教師各種外出業(yè)務(wù)培訓、學(xué)歷進(jìn)修累計達50多人次,江蘇省級有30多人次,(蘇派名師教學(xué)展示與研討等),鎮江市級有10多人次。培訓活動(dòng)給了教師們很大的幫助,極大地提高了教師們的專(zhuān)業(yè)素養,促進(jìn)和推動(dòng)了學(xué)校教師隊伍的成長(cháng)和發(fā)展。

  3、專(zhuān)家引領(lǐng)推動(dòng)教學(xué)研究。本學(xué)期學(xué)校繼續聘請趙清正、陳玨、周遠明老師作為我校課堂教學(xué)顧問(wèn),定期走入課堂,積極開(kāi)展主題研討活動(dòng)。一學(xué)期圍繞課堂教學(xué)開(kāi)展了60余次的教學(xué)研討交流活動(dòng),全體語(yǔ)、數教師都經(jīng)歷著(zhù)備課、上課、反思的實(shí)實(shí)在在地引領(lǐng)和提高。

  4、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心成立。凝智聚力專(zhuān)業(yè)發(fā)展。江蘇教育報刊社繼續關(guān)心和支持我校教師發(fā)展促進(jìn)中心的各項工作。20xx年1月23日報刊總社孫其華社長(cháng)、張俊平主任、沈本領(lǐng)主任就教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展與論文寫(xiě)作做指導。

  5、課題研究成果扎實(shí)推進(jìn)。本學(xué)期,我們繼續深入做好相關(guān)鎮江市級課題研究的結題準備工作。并申報《學(xué)!扒趯(shí)”文化建設的實(shí)踐研究》、《小學(xué)語(yǔ)文協(xié)作式學(xué)習模式的實(shí)踐研究》兩個(gè)鎮江市級課題。

  6、學(xué)生指導和論文獲獎雙豐收。本學(xué)期論文發(fā)表近10篇,其中省級2篇。累計有60余人次在各級各類(lèi)評選中獲一、二、三等獎。指導學(xué)生獲獎40人次,其中鎮江市增華閣作文大賽獲獎人次有較大突破。獲獎人數和層次均具全市前列。

  7、拔尖人才隊伍管理。學(xué)校重視隊伍管理,學(xué),F有市級以上骨干教師10人,對這些骨干教師有明確的考核,關(guān)注他們自身的發(fā)展,也關(guān)注他們的引領(lǐng),讓骨干教師群體有面子,有成績(jì)的同時(shí)也有任務(wù)。同時(shí)積極準備下一批次骨干教師的申報工作。

  三、存在不足及努力方向:

  通過(guò)本學(xué)期的教科研工作,我們發(fā)現存在以下一些問(wèn)題:

  1、教科研意識淡薄。大多數教師教科研意識淡薄,對“理論”存在偏見(jiàn)和理想化要求,抱著(zhù)天然的抵制和排斥的心理。

  2、沒(méi)有統籌好教學(xué)與教科研的關(guān)系,很多老師感覺(jué)教學(xué)壓力較大、工作量大,因此沒(méi)時(shí)間去進(jìn)行科研,沒(méi)時(shí)間去讀教育理論著(zhù)作。

  3、資源利用問(wèn)題,部分教師沒(méi)有充分利用自己的資源優(yōu)勢,沒(méi)有將理論學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )資源和自己的經(jīng)驗有效整合,寫(xiě)成具有個(gè)性特色的案例或論文。

  總之,教科研工作要求真求實(shí),解決教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題,解決學(xué)校改革發(fā)展中的困惑,解決學(xué)生學(xué)習發(fā)展中的疑惑,不作表面文章。同時(shí)要建立一支善于學(xué)習、善于思考的教育科研教師隊伍;提高教師的教科研素質(zhì)和課題實(shí)驗能力,讓科研走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師,以教學(xué)研究為主,以行動(dòng)研究為主,讓教科研為教學(xué)服務(wù)。

科室年終工作總結范文5

  本學(xué)期,我室在市教科室的悉心指導和校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,堅持以學(xué)校工作意見(jiàn)和市教科室計劃為指針,遵循教育科研“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進(jìn)課堂、成長(cháng)師生”的原則,進(jìn)一步突出“有效教學(xué)研究”這一主題,強化具有“草根性”特征的行動(dòng)研究的推廣,以教育科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高為中心,著(zhù)力做了以下幾方面的工作。

  一、課題研究方面。

  我!笆晃濉敝髡n題“構建桃小數學(xué)教育文化,培養學(xué)生自主創(chuàng )新能力的實(shí)踐研究”,本學(xué)期的研究重點(diǎn)放在子課題“‘探究型’課堂教學(xué)基本框架與學(xué)生自主創(chuàng )新能力培養研究”和“數學(xué)教育文化校本教材的開(kāi)發(fā)研究”上。

  學(xué)期初,我們開(kāi)展了新學(xué)期首次課題研討課活動(dòng)。由錢(qián)國華、錢(qián)玉琴兩位青年老師以“探究型”課堂教學(xué)基本框架為依據,分別執教了《百分數的認識》、《可能性》兩堂研討課。聽(tīng)課教師既肯定了兩位老師課堂教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn),也提出了許多中肯、寶貴的意見(jiàn),為該“探究型”數學(xué)教學(xué)基本框架在全校推廣起到了促進(jìn)作用,同時(shí)為該框架和課題研究的改進(jìn)提供了寶貴經(jīng)驗。本次活動(dòng),我們還邀請了省數學(xué)特級教師錢(qián)坤南為大家開(kāi)設了一堂《倍數與因數》的示范課,其課堂教學(xué)注重學(xué)生自主探究能力的培養,與我校課題研究具有異曲同工之效。

  本學(xué)期,我們還致力于數學(xué)教育文化校本教材建設的研究。校本課程是學(xué)校課程體系中的一個(gè)重要組成部分。前幾年我校圍繞數學(xué)特色的創(chuàng )建,編寫(xiě)了三至六年級數學(xué)校本教材,其中《趣味數學(xué)與思維訓練》(五六年級版本)參加“20xx科學(xué)教育校本教材”評比獲全國二等獎。在反思和探索中我們認識到:校本教材的編寫(xiě)必須面向全體學(xué)生,不能只顧學(xué)有潛力的學(xué)生。于是,我們選擇了以激發(fā)學(xué)生愛(ài)數學(xué)、學(xué)數學(xué)的熱情及數學(xué)文化中蘊含的探索精神、創(chuàng )新精神培養為切入口。本學(xué)期已編寫(xiě)出三年級教材《我們愛(ài)數學(xué)》,其余幾冊教材正在編寫(xiě)中,準備在下學(xué)期開(kāi)學(xué)前,編印出四到六年級的全套校本教材,下學(xué)期交付使用。

  另外,我們繼續抓好一級子課題和教師個(gè)人課題的實(shí)施研究指導工作;指導好吳江市教師個(gè)人年度課題的申報和研究實(shí)施工作,鼓勵教師以教育行動(dòng)研究和課堂觀(guān)察研究為主要方式進(jìn)行年度課題的研究,創(chuàng )造性地發(fā)現、分析、解決教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。今年,我校有8個(gè)立項的市級年度課題,比去年有所增加,但相對其他學(xué)校,我們還是顯得較少,教師參與的熱情不夠。

  二、科研活動(dòng)方面。

  1、教科沙龍。11月16日,本學(xué)期首次青教師教科沙龍組活動(dòng)采取網(wǎng)絡(luò )沙龍的形式,由學(xué)校教科室牽頭,圍繞“創(chuàng )新與應試”這個(gè)主題,組員們就“新課程改革形勢下,需要培養學(xué)生的應試能力嗎?創(chuàng )新能力的培養與學(xué)生應試之間有矛盾嗎?如果有,應如何克服這一矛盾?你是怎樣處理教學(xué)實(shí)際中創(chuàng )新與應試的?”這些問(wèn)題在校園網(wǎng)上進(jìn)行了激烈的爭辯與對話(huà),也為全校教師提供學(xué)習交流的平臺。

  2、教科講座。11月26日,在我室的一再要求下,學(xué)校邀請市教師進(jìn)修學(xué)校李紅仙副校長(cháng)來(lái)校作講座。本次講座,李校長(cháng)就教師心理健康的重要性與教師從事教育科研的積極性等方面作了精彩的講述。講座從學(xué)校的協(xié)助、提高專(zhuān)業(yè)修養、從容面對壓力、調控情緒、自我緩解、奉獻意識、進(jìn)取之心等方面談了教師心理健康的維護和投身教育科研改革,提高專(zhuān)業(yè)水平與實(shí)踐智慧。我校全體教師認真聆聽(tīng),受益匪淺。

  3、教科知識競賽。12月15日,我室組織教師進(jìn)行教育科研知識測試活動(dòng)。全校40周歲以下青年教師無(wú)一人缺席,另有多名45周歲以上老教師積極參與。本次測試題內容來(lái)自上學(xué)期市教科室下發(fā)的《教育科研動(dòng)態(tài)(課堂觀(guān)察專(zhuān)集)》,通過(guò)比賽很好地調動(dòng)了青年教師自學(xué)教育理論的熱情,也檢驗了青年教師科研理論水平,收到了很好的效果。

  4、讀博寫(xiě)博。本學(xué)期我室繼續開(kāi)展青年教師讀博寫(xiě)博活動(dòng),要求每位40周歲以下青年教師平時(shí)積極上吳江行知、教育在線(xiàn)、K12論壇等網(wǎng)站瀏覽讀博,并必須在校園網(wǎng)上撰寫(xiě)自己的教育博客,每月發(fā)表教育科研類(lèi)原創(chuàng )博文至少3篇,內容可以是讀書(shū)心得、教學(xué)后記、教育反思、教育日記、教學(xué)隨筆、案例分析、公開(kāi)課教案設計、學(xué)科論文等等。此項工作,教科室每月統計一次,納入教師教科工作考核。期末進(jìn)行優(yōu)秀博客評比活動(dòng),蔡玲妹、吳清等8位教師的博客為優(yōu)秀博客。我們對優(yōu)秀博客進(jìn)行一定的獎勵。

  5、課堂觀(guān)察。本學(xué)期,我們繼續鼓勵青年教師學(xué)習有關(guān)課堂觀(guān)察研究的理論,以教研組或平行班為單位進(jìn)行課堂觀(guān)察活動(dòng),主題由教師自定。進(jìn)一步確立以“自我觀(guān)察提升教學(xué)”為主的科研意識,以課堂觀(guān)察的眼光進(jìn)行聽(tīng)課,對常態(tài)課堂進(jìn)行長(cháng)期的課堂觀(guān)察。通過(guò)觀(guān)察,發(fā)現問(wèn)題,分析思考,改善教學(xué)行為,努力讓課堂觀(guān)察成為一線(xiàn)教師提高課堂教學(xué)實(shí)效的有力手段。

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