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員工月度工作總結

時(shí)間:2022-02-17 17:30:15 總結 我要投稿

員工月度工作總結700字(5篇)

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編精心整理的員工月度工作總結700字(5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工月度工作總結700字(5篇)

員工月度工作總結700字(5篇)1

  氣溫突然地下降,伴隨了刺骨的寒風(fēng)把我們帶進(jìn)了七月份,回首六月份,有歡聲笑語(yǔ),更有忐忑深思!現將六月份工作總結如下:

  一、工作方面

  本月工作主要還是負責夜班車(chē)間的5s管理工作,并兼 職自制餡的炒制工作。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的磨合和有效地溝通,夜班衛生班的工作能有序的進(jìn)行。配合夜班第一副主任的工作安排,保證班組員工的正常生產(chǎn)。本月公司為清盤(pán)區購置一臺清盤(pán)機。經(jīng)過(guò)幾天的使用,有一點(diǎn)可以肯定:清盤(pán)機清理的烤盤(pán)要比風(fēng)槍吹得要干凈的多。只是要供應上班組用盤(pán),清盤(pán)區就必須要有四名員工的操作,兩名上機器兩名拉架送盤(pán),如果做紅豆燒就更供不上,夜班班組少有三名員工清盤(pán)就行了,所以最后夜班還用風(fēng)槍吹盤(pán)。

  月初在工具發(fā)放出現了兩次爭執事件。第一天為了一把鐵把模具槍?zhuān)臀灏喟嚅L(cháng)操風(fēng)翠更換,不愿意把模具槍扔地上,第二天為了搟面杖,五班員工薛婷把搟面杖扔在衛生員面前。事件發(fā)生以后,都做了響應的處理就不多說(shuō)了,主要還是咱們工具準備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具槍?zhuān)际峭瑯拥膿{面杖,就不會(huì )因為挑工具而引發(fā)的不愉快的事情。事后廠(chǎng)部快速的購買(mǎi)了模具槍和搟面杖。工具管理員做到心中有數,公平分配就不會(huì )再發(fā)生此類(lèi)事件。

  二、全員活動(dòng)

  6月11日公司為了豐富員工文化生活,提高企業(yè)精神文明建設,廠(chǎng)部組織一場(chǎng)別開(kāi)生面的文體競賽活動(dòng)。

  剛開(kāi)始進(jìn)行的體育活動(dòng)羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制,最后進(jìn)行冠亞季軍的決賽,張總也趕到現場(chǎng),提高了現場(chǎng)氣氛。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走。下午進(jìn)行文藝比賽,活動(dòng)中各展才藝爭奇斗艷現場(chǎng)氣氛一浪高過(guò)一浪,最終白班衛生班的三句半和質(zhì)檢部的手語(yǔ)舞蹈并列獲得團體冠軍,個(gè)人節目也是讓人耳目一新,也決出了一二三等獎,相應的奪得豐富的獎品,所有的員工也得到參與獎;顒(dòng)完滿(mǎn)結束!此次活動(dòng)不僅豐富了員工的文化生活更體現了各部門(mén)的團隊合作精神。

  三、本月問(wèn)題

  月底老員工因為工資待遇問(wèn)題出現了罷工事件,帶給我們得是深深地沉思!員工提出的意見(jiàn)我們要重視,并要做一回應,從這起事件以后,要經(jīng)常和員工做到有效溝通,及時(shí)了解員工的心情動(dòng)態(tài),把事情處理在萌芽狀態(tài),否則給公司造成損失,更給公公司聲譽(yù)帶來(lái)影響。

  當然對那些挑事者和刺頭要嚴肅處理,對心態(tài)消極的要團結教育,也對這起事件中表現優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵,讓其積極心態(tài)灑遍周?chē),帶?dòng)所有員工積極向上為公司作出應有的貢獻!

  四、下月計劃

  1、干好自己的本職工作,做好車(chē)間的5s管理。

  2、嚴格要求自己,做到言行一致,不做語(yǔ)言上的“巨人”,只做行動(dòng)的平凡人。認真學(xué)習和完善自己的不足之處。

  3、每天短信提醒,做好企業(yè)文化的延續和傳承。

  4、積極配合廠(chǎng)長(cháng)和車(chē)間主任的工作,保證完成分配的臨時(shí)性工作。

員工月度工作總結700字(5篇)2

  安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎,“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”也是每個(gè)人耳熟能詳的口號。由此可見(jiàn)安全生產(chǎn)的重要性,而作為生產(chǎn)一線(xiàn)的運行人員,則肩負著(zhù)重要使命。作為一名運行值長(cháng),在職期間是電廠(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責任人,我深感責任的重大。一年來(lái),在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和兄弟部門(mén)及班組的支持下,班組未發(fā)生不安全情況,圓滿(mǎn)完成了全年的安全目標。

  一、安全生產(chǎn)的工作目標落實(shí)情況

  每年一月,就制定安全生產(chǎn)目標,部門(mén)與班組之間簽定《安全生產(chǎn)責任書(shū)》,然后再分解安全生產(chǎn)目標到個(gè)人,由值長(cháng)與值班員之間再簽定《安全生產(chǎn)責任書(shū)》,做到下級對上級負責,人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標和責任。同時(shí)班組每個(gè)人都簽定了《告別違章書(shū)》,從思想上也保證了我們在以后的工作中,杜絕違章,保證安全生產(chǎn)。

  二、安全生產(chǎn)管理程序是否規范

  《調度規程》、《運行規程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及on—call現場(chǎng)管理標準》是我們工作的主要依據,在實(shí)際工作中,我們都能較好的按照這些制度來(lái)執行,但也有一些不足之處,如梯調與值守之間接發(fā)令不夠規范等,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

  針對操作票、工作票、巡回檢查等工作,運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》,懸掛于值班現場(chǎng),以提醒大家時(shí)刻牢記、處處遵守。

  同時(shí)定期開(kāi)展安全活動(dòng),學(xué)習事故快報和安全簡(jiǎn)報,吸取電力系統中發(fā)生的事故的教訓;每年舉行運規和安規的考試,認真開(kāi)展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專(zhuān)項安全大檢查,對不足之處及時(shí)進(jìn)行整改。因此在安全生產(chǎn)管理上,我們是做的比較全面的,職工在實(shí)際工作中也是執行的較好的。

  三、安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節

  運行人員工作責任心還需要加強,梯調人員監盤(pán)還不夠嚴,雖說(shuō)目前誤發(fā)信號仍很多,在客觀(guān)上給我們的監盤(pán)工作帶來(lái)了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痹,但我們還是要從自身去查找原因,對信號認真分析,不放過(guò)任何可疑信號。

  近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點(diǎn)、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個(gè)過(guò)程,所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿(mǎn)足先掌握后投運的要求。

  同時(shí),設備改造后運行現場(chǎng)的圖紙未能及時(shí)更改,一些輔助設備的改造或異動(dòng)程序不規范,也給運行安全生產(chǎn)工作埋下隱患。

  保證安全生產(chǎn)與上級領(lǐng)導一貫來(lái)重視是分不開(kāi)的,同時(shí)也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開(kāi)的,俗話(huà)說(shuō)“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)一定能再上一個(gè)臺階。

員工月度工作總結700字(5篇)3

  沐浴春風(fēng)的八月就像是下半年開(kāi)始的起跑線(xiàn),跑出去的第一步是否成功?方向是否正確?想到這些,就有必然要回顧這起跑月的成績(jì)、所積累的經(jīng)驗以及不足之處,以揚長(cháng)避短、更創(chuàng )佳績(jì)。

  一、齊心協(xié)力創(chuàng )業(yè)績(jì)

  (1)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收

  通過(guò)調整、拓展銷(xiāo)售渠道,推出房提等相關(guān)措施大大提高了員工的銷(xiāo)售熱情,直接為酒店增加了營(yíng)業(yè)收入。

  截止今日本月共計售房2679間,出租率達到63.20%,所收取房費xx元,平均房?jì)r(jià)xx元,產(chǎn)生的收入約占一至三月的34%,是指標完成比較理想的一個(gè)月。

  (2)管理創(chuàng )利

  通過(guò)狠抓管理、強化《員工行為基本準則》,對于儀表、微笑、問(wèn)候等軟性服務(wù)的培訓、現場(chǎng)督導和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺的窗口形象,不斷提高員工的服務(wù)水準,為酒店留住了老顧客的同時(shí)也帶來(lái)的新面孔。

  二、方式與體會(huì )

  (1)方式

  前臺的工作相對其他崗位是較繁瑣的,看似簡(jiǎn)單,要在細節方面要做的完善、專(zhuān)業(yè)就要求員工的整體素質(zhì)達到一定的高度。如何將繁瑣的工作井然有序的展開(kāi),每個(gè)人雖有不同的方式,但大同小異。

  例如:1、在顧客進(jìn)店時(shí)起身站立;2、在距離4~5米處問(wèn)好;3、詢(xún)問(wèn)客人需求;4、為客人辦理業(yè)務(wù),并告知相關(guān)注意事項;5、為客人指引方向,祝其入住愉快。

  工作主線(xiàn)簡(jiǎn)潔明了,為讓顧客滿(mǎn)意,卻必須在細枝末節來(lái)展現我們的待客之道。對客人要尊稱(chēng),盡可能的記住客人的姓名;雙手為客人遞送物品;對客微笑,讓他(她)們體會(huì )到服務(wù)來(lái)自真誠,滿(mǎn)意來(lái)自科苑;要用最短的時(shí)間、最快的速度為客人辦理業(yè)務(wù)。

  其中縮短時(shí)間的有效方法就是同一時(shí)間做多項任務(wù),比如:為客人辦理入住時(shí)告知客人早餐地點(diǎn)、時(shí)間以及回應客人的詢(xún)問(wèn),同時(shí)收銀員收取客人相應押金或做相應金額的預授權。辦理要求了解房間類(lèi)型、內置配備、價(jià)格、朝向以及適合什么類(lèi)型的客人居住,做到完美接待。

  (2)體會(huì )

  工作中為更好、更快、更準確的對客服務(wù),當班接待員與收銀員始終設定為定向組合,兩個(gè)人的默契是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn),在這個(gè)月中,雖有新員工的加入,但絲毫沒(méi)有影響到工作的正常進(jìn)行,老員工也起到了表率作用,帶領(lǐng)新員工共同發(fā)展。

員工月度工作總結700字(5篇)4

  一個(gè)月來(lái)的工作已然過(guò)去,確實(shí)還是需要對自己有比較全面的認識,作為公司的一員,我積極認真的做好自己分內的事情,感受到了這些細節之后,我更加是得到了的很多積累,回顧自己做出的成績(jì),我也應該要認真總結一番。

  我考慮到了自己的情況,還是需要去積累經(jīng)驗的,我還是需要得到足夠多的提高,我也感激個(gè)人能力的提高,我也一直接觸到了自己各方面的細節工作,感激周?chē)瑫r(shí)的認可,總結之下我還是深有感觸,平時(shí)的工作當中還是很有動(dòng)力的,我遵守公司的各項規章制度,得出的結論就是不斷的落實(shí)好自己的本職工作,總結之后我確實(shí)是應該要對這份工作負責,我一直都感覺(jué)自己個(gè)人能力還是很有動(dòng)力的,相對上個(gè)月的工作,這個(gè)月來(lái)的業(yè)績(jì)也是提高了20%,實(shí)在是很有意義的,我認為這對我還是非常感觸的,現在我需要對個(gè)人能力還是需要去積累這方面經(jīng)驗的`。

  這一個(gè)月的時(shí)間很快,我覺(jué)得自己每天也是比較充實(shí)的,也和同事們請教學(xué)習到了很多知識,深知作為xx的一員就應該要有足夠好的態(tài)度,但是我依然認為自己在業(yè)務(wù)能力上面有所欠缺,和客戶(hù)的交流的時(shí)候,有時(shí)候也會(huì )回答補上來(lái)一些問(wèn)題,這是對業(yè)務(wù)流程的不熟悉,我認為這對我還是一件非常重要的事情,包括在平時(shí)的工作當中,我的基礎還是不夠扎實(shí),所以在這一點(diǎn)上面我還是應該要認清楚自己的方向,我的基礎還是有待鞏固,所以我也會(huì )繼續去做出更好的成績(jì)來(lái),以后做的更加認真的。

  下個(gè)月的工作,還是需要繼續自己去做好的,在這方面我還是應該要認真的規劃好的,這對我的學(xué)習成績(jì)還是有待提高的,我下個(gè)月的目標是拿到團隊的業(yè)績(jì)冠軍,這個(gè)月我是季軍,人都是需要不斷進(jìn)步的,所以這是需要去認真規劃好的,我需要對這份工作負責,去閱讀更多與自己的工作相關(guān)的書(shū)籍,掌握一個(gè)好的技能是非常重要的,所以我也一定會(huì )認真做好自己分內的職責,這也是毋庸置疑,這個(gè)月來(lái)的工作也是比較忙碌的,我也會(huì )吸取更多的經(jīng)驗,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),保持一個(gè)好的心態(tài),當然自己的本職工作更加要負責,讓自己和客戶(hù)交流的時(shí)候,能夠回答好每一個(gè)問(wèn)題,不斷的熟悉自己的業(yè)務(wù)流程,做一名優(yōu)秀的xx員工。

員工月度工作總結700字(5篇)5

  陽(yáng)光五月,我們共同成長(cháng),在學(xué)習上汲取了不少精髓,在工作上也同樣取得了進(jìn)步,F我將我部門(mén)在五月份所做的工作做個(gè)總結。

  在管理工作上我們不敢怠慢。學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,我們把各部門(mén)工作職能細化,分工明確,對各部門(mén)進(jìn)行干部培養,使學(xué)生會(huì )成為具有戰斗力的整體。日常學(xué)生會(huì )的事務(wù)管理上,學(xué)生會(huì )照樣每?jì)芍荛_(kāi)一次例會(huì ),對工作進(jìn)行總結,交我部門(mén)整理歸檔,并對目前活動(dòng)進(jìn)行協(xié)作調整及下周工作計劃。

  在五月,學(xué)院舉行了趣味運動(dòng)會(huì ),我系拿了第二名,取得這個(gè)成績(jì)離不開(kāi)我們學(xué)生會(huì )成員的團結精神和組織這個(gè)運動(dòng)會(huì )人員的辛勞。在整個(gè)活動(dòng)中,我部門(mén)每天早晨都是去得最早,負責考勤與組織大家訓練,一直給大家鼓勁,付出了不少的心血。還有一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)——環(huán)保志愿者,我院作為環(huán)保學(xué)院,對環(huán)保事業(yè)的倡導與宣傳有義不容辭的責任,因此建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。

  大學(xué)生渴望能夠全方面的發(fā)展,同時(shí)學(xué)生會(huì )也需要補充力量,在五月份我秘書(shū)處實(shí)行了招新活動(dòng),經(jīng)過(guò)書(shū)面材料表格審核及面試,有了幾位新干事參加了我系學(xué)生會(huì ),這次活動(dòng)不僅使我們學(xué)生會(huì )更充滿(mǎn)生氣,也是對大家工作提高緊迫性的有效措施,是金子就該挖掘,有人才就需利用,不能讓他們湮沒(méi)。再者,學(xué)生會(huì )成立了一個(gè)新的部門(mén),心理部。成員原屬于心理協(xié)會(huì )。這使我們將看到學(xué)生會(huì )更新的一面。

  各部舉辦活動(dòng)我部門(mén)均積極參加籌劃及具體實(shí)施,本月衛生部承辦了一次汽車(chē)系觀(guān)看電影的活動(dòng),其意義非凡,本次活動(dòng)實(shí)行分班分場(chǎng)地觀(guān)看,我們秘書(shū)處負責考核各班觀(guān)看人數和保持會(huì )場(chǎng)紀律,做細心的工作,服務(wù)于大家,對別的部門(mén)工作的開(kāi)展進(jìn)行調解、幫助、合作。

  學(xué)生會(huì )所有日常工作和活動(dòng)的開(kāi)展,我們秘書(shū)處是隨叫隨到,配合大家,有求必應,工作上也有突出的地方,但也有不足的地方。我們將總結經(jīng)驗,及時(shí)彌補不足,在工作中起到模范帶頭作用,使秘書(shū)處的工作完成得更好。

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