鍍膜工工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編收集整理的鍍膜工工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　時(shí)間飛逝，轉眼間已擔任鍍膜工段段長(cháng)近3個(gè)月�；厥走^(guò)去的3個(gè)月是緊張的3個(gè)月，也是充實(shí)的3個(gè)月，也是喜憂(yōu)參半的3個(gè)月。

　　本人自20xx年6月份，由于整個(gè)生產(chǎn)系統架構的調整，接任了鍍膜工段段長(cháng)這一職務(wù)，屈指算來(lái)，已近3個(gè)月份。但在這短短的三個(gè)月里，我學(xué)到了前所未學(xué)的技術(shù)知識，和管理理念。使我的人生道路，又重新進(jìn)入了一個(gè)嶄新的開(kāi)始。在這里，我首先要感謝公司及車(chē)間的領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)，其次要感謝車(chē)間工友對我的信任和認可。工作總結談不上，只是想把工作當中的一些想法，想借此機會(huì )，向領(lǐng)導匯報一下！現總結如下： 總結任期這3個(gè)月的工作，可謂“有成績(jì)亦有敗績(jì)”。每當遇到困難時(shí)，我都基本上保持頭腦清醒地確定好下一步的思路和工作，解決問(wèn)題后，總是不忘，注意總結過(guò)去工作的經(jīng)驗和不足，做到學(xué)有所思，學(xué)有所用，學(xué)有所記�，F已將日常生產(chǎn)工作當中所遇到的一些技術(shù)維修難點(diǎn)，做了系統的總結積累。

　　對待生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作現場(chǎng)6s管理方面，認真貫徹公司及車(chē)間思想，狠抓現場(chǎng)、提升品牌。始終向員工朋友們灌輸：制度形成于習慣，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，來(lái)源與好的工作環(huán)境。對于重點(diǎn)工作進(jìn)行總體分析，確定了管理必須圍繞創(chuàng )造最大效益來(lái)運行，這里所謂的“最大效益”，也是與職工切身利益相關(guān)的生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、質(zhì)量、投入產(chǎn)出率的效益，因為這些也是維系著(zhù)職工經(jīng)濟利益的根本所在。告誡職工日常工作中，對待產(chǎn)品的生產(chǎn)要專(zhuān)心投入，杜絕浪費，只有大家一起統一思想，再加之我們工作過(guò)程中嚴細、科學(xué)、合理的生產(chǎn)管理“最大效益”的提升，日漸新高。在日常管理過(guò)程中，我時(shí)刻注意突出管理工作主線(xiàn)，注重過(guò)程控制，狠抓工作的落實(shí)。加強管理是車(chē)間班組發(fā)展和提升永恒的主題，日常工作中我帶領(lǐng)我的工段成員，發(fā)揮各個(gè)班組的特色優(yōu)勢，堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新，迎難而上，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。認真貫徹公司及車(chē)間每一次的工作會(huì )議精神，并結合工作的實(shí)際，在注重實(shí)際效果的基礎上狠抓各項工作的落實(shí)。首先是在全班組狠抓圍繞效益抓管理觀(guān)念的確立和形成，使各個(gè)班組的成本意識有了明顯的增強；其次是進(jìn)一步加大制度化建設的力度，通過(guò)整章建制，大膽對不盡合理，不夠完善的制度及時(shí)向車(chē)間申請，進(jìn)行改革換制，進(jìn)一步增強了各種制度的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，有效地保證了生產(chǎn)和各項工作的順利進(jìn)行；再就是突出管理基礎工作的重要性，狠抓執行和操作過(guò)程的管理，加大對執行力的約束，使管理基礎工作更加扎實(shí)。

　　總結自己這一段時(shí)間的`工作，自己認為對待工作是認真負責的，在工作中時(shí)刻不忘車(chē)間和廣大職工的利益，對自己的要求是嚴格的，始終都牢記自己是車(chē)間基層的一名管理人員。在處理職工矛盾與糾紛時(shí)，做到堅持原則，辦事公道，出以公心，號召他們精誠團結，以班組、車(chē)間利益為重，讓大家懂得：沒(méi)有大家庭的集體利益，就沒(méi)有小家庭的個(gè)人利益�；仡欉@3個(gè)月的工作，如果說(shuō)取得一些成績(jì)的話(huà)，這都是和班組成員共同努力，全車(chē)間職工的同心協(xié)力支持分不開(kāi)的。在此，我表示真誠的感謝。

　　成績(jì)斐然，總結過(guò)去的工作，自己覺(jué)著(zhù)有許多方面還存在不足或不盡人意的地方，通過(guò)自己的反思和查找，認為主要存在以下幾個(gè)方面：

　　一是思想解放的不夠，日常工作中求穩的成份占的多一些，還有些放不開(kāi)，對待工作還是不那么靈活。對待問(wèn)題、管理模式的探索和實(shí)踐步子還不夠大。

　　二是在加強學(xué)習方面自己還存在一定的差距，特別是工作實(shí)踐中才發(fā)現，自己所了解的才是一知半解，今后應加強理論方面的學(xué)習，做到不恥下問(wèn)。

　　三是班組的管理工作抓的還不到位。工序之間的銜接還存在諸多問(wèn)題。

　　四是自己的性格比較直率，工作力求快節奏，特別是在工作壓力大，面對困難多的情況下，導致存在急躁問(wèn)題比較嚴重。今后自己要注意這方面的問(wèn)題，對待工作盡量戒驕戒躁！

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