辦事室行政人員工作總結及明年工作思路
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編幫大家整理的辦事室行政人員工作總結及明年工作思路，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，我著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F總結如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
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1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)晨會(huì )、周例會(huì )和專(zhuān)項會(huì )議。會(huì )前做好各項準備工作及會(huì )議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，配合領(lǐng)導在制定各項規章制度的基礎上進(jìn)一步補充、完善。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神，確保公司各項工作有序開(kāi)展。
3、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。
4、按照公司辦公用品需求，落實(shí)好辦公用品的`采購及出入庫登記工作。
5、為提高公司知名度，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，積極向當地保險行業(yè)協(xié)會(huì )投宣傳稿件。
�。ǘ┱J真完成人事管理工作
1、落實(shí)公司人事、社保和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報月考勤報表，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項工作。
2、做好勞動(dòng)合同的管理工作，對即將到期的員工勞動(dòng)合同，提前組織續簽，確保沒(méi)有過(guò)期遺漏。
3、積極組織招聘工作。中支20xx年完成保費收入1183萬(wàn)元，隨著(zhù)業(yè)務(wù)的擴大，對人才的需求也相應地增加。我通過(guò)現場(chǎng)招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò )招聘等各種渠道廣泛招募專(zhuān)業(yè)人才，做好人才儲備。員工被錄用后，積極協(xié)助辦理入職手續，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，步入正常的工作軌道。
4、嚴格按照員工績(jì)效考核辦法，對員工的工作責任感、服務(wù)意識、工作技能、工作效率、團隊合作等方面進(jìn)行考核，以提高員工的工作積極性和責任心，增強員工的團隊精神。
二、存在問(wèn)題
20xx年，我能夠積極向上，認真工作，取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)不足之處。主要表現在：第一，有些工作還不夠細致，處理問(wèn)題不夠成熟；第二，管理方面還不夠大膽，還存在面情軟，某些方面要求不夠嚴格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高；第三，工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強。
三、20xx年工作思路
新的一年新的風(fēng)貌，在20xx年，我將會(huì )努力改進(jìn)自己的不足之處，加強學(xué)習，提高工作技能，為公司發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
�。�、“沒(méi)有規矩，不成方圓”。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、做好人力部門(mén)的考勤、社保、人員入司、勞動(dòng)合同管理工作，引進(jìn)一些優(yōu)秀的人才為我司的發(fā)展貢獻力量。
3、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下請上報，真正做好信息傳達工作。
4、繼續加強學(xué)習，拓寬自身知識面，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅持晨會(huì )和周例會(huì )制度，通過(guò)會(huì )議、培訓方式，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習，進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)。
5、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
6、加強與其他部門(mén)的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
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