2021年春節送溫暖活動(dòng)總結范文（精選11篇）
一個(gè)熱烈的活動(dòng)已經(jīng)結束，相信大家都積累了不少經(jīng)驗吧，感覺(jué)我們很有必要對活動(dòng)情況做一下總結。那么活動(dòng)總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的2021年春節送溫暖活動(dòng)總結范文（精選11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2021年春節送溫暖活動(dòng)總結1
尊老愛(ài)幼是我們中華民族的傳統美德�！懊糠昙压澅端加H”。在20xx年元旦春節這個(gè)佳期，我校根據上級文件精神，并結合學(xué)校教師實(shí)際情況，認真開(kāi)展了對退休教師的送溫暖活動(dòng)�，F將本次活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、 健全活動(dòng)組織，精心策劃實(shí)施
領(lǐng)導小組成員實(shí)行分工合作，對全校教職工實(shí)行摸底調查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過(guò)調查，我校在職教師均無(wú)困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進(jìn)行慰問(wèn)的方式表達學(xué)校的一片敬意，對絕大多數退休教師采取請回來(lái)，開(kāi)座談會(huì )的方式表達學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動(dòng)見(jiàn)真情，讓溫暖傳萬(wàn)家
20xx年1月19日，冬陽(yáng)暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會(huì )和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來(lái)到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會(huì )。會(huì )上，首先學(xué)校工會(huì )領(lǐng)導和退協(xié)負責人分別匯報了學(xué)校一年來(lái)的工會(huì )工作和退協(xié)工作所取得的成績(jì)；接著(zhù)，學(xué)校張校長(cháng)向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學(xué)校領(lǐng)導和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開(kāi)放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福！
整個(gè)座談會(huì )充滿(mǎn)了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著(zhù)，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書(shū)記陳俊和、分管教育的副鎮長(cháng)彭道學(xué)兩位領(lǐng)導也前來(lái)看望并慰問(wèn)全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會(huì )后，全體領(lǐng)導和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國傳統佳節—春節的快樂(lè )、祥和。
由于五位較困難退休教師現居住較遠，沒(méi)能到校參加活動(dòng)，學(xué)校依依打電話(huà)到每一位教師家里，詳細詢(xún)問(wèn)他們的近況，送去學(xué)校的問(wèn)候和祝福，所有退休教師都激動(dòng)不已，感慨萬(wàn)千。另外，學(xué)校在經(jīng)費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問(wèn)金。
2021年春節送溫暖活動(dòng)總結2
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級工會(huì )的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了元旦春節送溫暖活動(dòng)，現就xx年元旦春節期間工會(huì )送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習貫徹縣總工會(huì )精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以楊校長(cháng)為組長(cháng)，工會(huì )人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
元旦春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶(hù)家庭，尤其對816水災中受災職工，進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助他們解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。
12月21日學(xué)校召開(kāi)了困難職工茶話(huà)會(huì )，對他們進(jìn)行慰問(wèn)，并每人發(fā)了一份春節賀禮。1月1日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行5人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共六戶(hù)困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計0.5萬(wàn)余元。
三、加強宣傳，構建氛圍
學(xué)校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
2021年春節送溫暖活動(dòng)總結3
在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在區扶貧部門(mén)的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平，取得了一定成績(jì)。春節將至，為確保全鎮每個(gè)低收入家庭能夠度過(guò)溫暖祥和的春節，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農戶(hù)，全鎮上下積極做好春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的安排。
一、扶貧工作開(kāi)展情況及成效
1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開(kāi)全鎮干部職工關(guān)于春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的會(huì )議，鄉鎮領(lǐng)導親自安排并制定了詳細的慰問(wèn)計劃。鎮直機關(guān)各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時(shí)間走訪(fǎng)慰問(wèn);區直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動(dòng)對接聯(lián)系，確保慰問(wèn)工作落到實(shí)處。
2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶(hù)戶(hù)家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實(shí)困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開(kāi)發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮干部職工認真落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)給予必要的資金或物質(zhì)慰問(wèn)，保證所幫扶的低收入農戶(hù)春節期間基本生活需求。
3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問(wèn)的宣傳動(dòng)員，積極督促，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行。并對結對幫扶慰問(wèn)情況做好統計工作。
4、市級機關(guān)與區級機關(guān)走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入350余戶(hù)，共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入農戶(hù)共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問(wèn)題
1、對部分貧困戶(hù)的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢(qián)給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶(hù)的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng )造性。貧困農戶(hù)對幫扶的依賴(lài)性較大，自我發(fā)展能力薄弱。
2021年春節送溫暖活動(dòng)總結4
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就xx年春節期間送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨支部書(shū)記吐遜娜依為組長(cháng)，全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。今年春節，學(xué)校工會(huì )慰問(wèn)困難職工及老干部共49戶(hù)，慰問(wèn)資金共8471元。其中：工會(huì )慰問(wèn)困難職工6戶(hù)，送溫暖資金為671元；慰問(wèn)老干部43戶(hù)，慰問(wèn)資金7800元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學(xué)校充分利用召開(kāi)黨支部會(huì )議、學(xué)校行政例會(huì )、學(xué)校大會(huì )的時(shí)間，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
今后，我們將繼續把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。
2021年春節送溫暖活動(dòng)總結5
一、領(lǐng)導重視，統一部署
社區的領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，社區召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會(huì )進(jìn)行一次困難補助;二是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)居民;三是對孤寡老人派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn);四是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;五是個(gè)別路途遙遠不能走訪(fǎng)的，進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
社區居委會(huì )以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，社區工會(huì )首先對社區所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調整充實(shí)了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區黨政主要領(lǐng)導親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
2021年春節送溫暖活動(dòng)總結6
一、 領(lǐng)導重視，統一部署
開(kāi)展好20xx年春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，對于加強黨的執政能力建設，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設和諧社會(huì )都具有重要意義，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )xx縣委十屆五次會(huì )議精神的重要舉措，是積極協(xié)助黨委、政府落實(shí)各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領(lǐng)導十分重視春節送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、 精心組織，形式多樣
根據xx縣總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年春節送溫暖活動(dòng)的通知》要求，我院領(lǐng)導召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，為開(kāi)展的系列活動(dòng)作了具體布置和安排，要求做好相應的準備工作，務(wù)必落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)。
一是愛(ài)心到病房。在春節來(lái)臨之際，醫院相關(guān)領(lǐng)導及工會(huì )主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問(wèn)金，祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還為因病不能回家過(guò)春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節的喜慶祥和。
二是針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節費500元。
三是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領(lǐng)導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話(huà)語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來(lái)。
四是春節前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統計活動(dòng)，為因種種原因不能回家過(guò)春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。
五是春節前對我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛生工作者及有突出貢獻的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問(wèn)金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會(huì )在春節前舉行了喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì )一項日常工作，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，我院衛生行業(yè)形象得到了提升，醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧!通過(guò)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫院工會(huì )的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
2021年春節送溫暖活動(dòng)總結7
我校在接到區局關(guān)于做好20xx年春節送溫暖活動(dòng)的通知后，召開(kāi)了專(zhuān)項會(huì )議，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，得到了社會(huì )各界的好評�，F將此次活動(dòng)的總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
春節前夕，我校能組織全體工會(huì )成員認真學(xué)習中國工會(huì )十五大精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)工作作為工會(huì )當前的工作重點(diǎn)。大家一致認為，切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要舉措。學(xué)校黨團組織密切配合，積極支持，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過(guò)上了一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、精心組織，講求實(shí)效
我校在春節期間開(kāi)展了多種形式的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。學(xué)校楊志勇校長(cháng)親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導班子全體成員，具體做了幾個(gè)方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。我校對xxx等九戶(hù)困難家庭共一次發(fā)放2600元慰問(wèn)金，使他們深受感動(dòng)。
三、加強宣傳，造濃氛圍
幫節前夕，學(xué)校設立了愛(ài)心獎，充分利用廣播、簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事跡，擴大了送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
2021年春節送溫暖活動(dòng)總結8
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會(huì )及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著(zhù)重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會(huì )保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長(cháng)期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細了解。
在認真調查核實(shí)的基礎上，xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，專(zhuān)題研究了對困難員工的幫扶工作實(shí)施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個(gè)制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過(guò)會(huì )議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥的'春節。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導班子分頭出發(fā)，專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線(xiàn)員工送上以xxx的春節慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導來(lái)到xx站，看望慰問(wèn)了一線(xiàn)員工。除夕，xx領(lǐng)導再次到公司xx站慰問(wèn)一線(xiàn)員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè )的節日，公司春節期間經(jīng)營(yíng)管理穩定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強，為今后的穩定健康持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
2021年春節送溫暖活動(dòng)總結9
20xx年x月x日，我局召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，撥出專(zhuān)款近6160元，對全系統的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)職工。x月x日，區政府領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)了局三戶(hù)特困戶(hù)，送去了黨和政府的溫暖。20xx年x月x日，我局黨政主要領(lǐng)導和工會(huì )主席徐順洲同志親自下到局屬環(huán)衛處、自來(lái)水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，并對局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪(fǎng)。被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們。
這次送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，我局共走訪(fǎng)慰問(wèn)困難企業(yè)7個(gè)，慰問(wèn)補助困難職工92戶(hù)，送去慰問(wèn)金12080元，其中區政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問(wèn)題和辦實(shí)事共10件。通過(guò)本次對局系統的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，對困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，局工會(huì )還注意傾聽(tīng)群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格遵守財務(wù)制度，加強了群眾監督。走訪(fǎng)慰問(wèn)方案經(jīng)過(guò)了局黨政班子會(huì )議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時(shí)，實(shí)行了公示制度，使送溫暖資金做到專(zhuān)款專(zhuān)用，進(jìn)行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來(lái)的溫暖。
2021年春節送溫暖活動(dòng)總結10
為貫徹落實(shí)好省公司電農工作[20xx]671號文件精神，積極溶入和諧社會(huì )，努力構建和諧企業(yè)，體現公司“以人為本”的企業(yè)文化，建設好“平安工程”、“愛(ài)心工程”，我公司在20xx年春節期間，開(kāi)展了一系列的“送溫暖”活動(dòng)，現將具體工作情況匯報如下：
一、認真組織，提早謀劃
20xx年是《xx供電公司企業(yè)文化十一五規劃》的推進(jìn)年，也是公司第十屆工會(huì )委員會(huì )的第一次重大活動(dòng)，為使今年的送溫暖工作抓得好、落得實(shí)，抓出特色，春節前夕，公司將“送溫暖”活動(dòng)列入重要的議事日程，召開(kāi)了黨委專(zhuān)題會(huì )議，確定了年前以送溫暖為重點(diǎn)工作之一，討論了慰問(wèn)對象、慰問(wèn)物品、慰問(wèn)資金與慰問(wèn)方式，將此次活動(dòng)進(jìn)行分解，各部門(mén)協(xié)調一致，由分管領(lǐng)導牽頭，將任務(wù)落實(shí)到人，并結合上級文件精神，決定開(kāi)展一次農電工工資發(fā)放清查行動(dòng)，堅決杜絕拖欠農電工工資行為。
二、統一安排，分批啟動(dòng)
“講求實(shí)效、擴大影響、形成氛圍”是公司工會(huì )對今年送溫暖活動(dòng)的總體要求。根據活動(dòng)安排，公司工會(huì )于2月8日至2月15日，由工會(huì )主席帶隊，按照離退休老干部、職工遺屬遺孀、特困職工等層面，分別進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，同時(shí)也對落實(shí)生活費、醫藥費及其使用情況進(jìn)行了深入了解。同時(shí)，將慰問(wèn)一線(xiàn)職工、節假日期間值班員工的“送溫暖”活動(dòng)貫穿整個(gè)春節期間，效果良好。
三、豐富內容，以情感人
公司工會(huì )在今年的“送溫暖”活動(dòng)中，一改以往以走訪(fǎng)慰問(wèn)為主的方式，以慰問(wèn)、交心、聯(lián)誼等多種舉措，結合廉潔文化建設，努力樹(shù)立“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。春節前夕，公司組織了離退休老干部茶話(huà)會(huì )、中層干部廉潔文化進(jìn)家庭等多種形式的活動(dòng)，將老干部們請來(lái)，回顧他們對企業(yè)所做的貢獻，聽(tīng)取他們對企業(yè)發(fā)展提出的意見(jiàn)；將中層以上干部的家屬請來(lái)，感謝她們對其家屬工作的理解，并請她們一如既往的支持公司工作。
在今年的“送溫暖”活動(dòng)中，xx供電公司工會(huì )總計走訪(fǎng)離退休老干部66人、慰問(wèn)遺屬遺孀20戶(hù)、發(fā)放慰問(wèn)品86份、慰問(wèn)金10.7萬(wàn)元、召開(kāi)茶話(huà)會(huì )兩次，期間，公司新聞宣傳部門(mén)深層次、全方位的對活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報道，擴大了影響，營(yíng)造了公司飲水思源，關(guān)心離退休與困難職工，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事的良好輿論氛圍。
在今年春節期間“送溫暖”活動(dòng)中，公司工會(huì )充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強了公司的凝聚力，又增加了職工群眾對工會(huì )的認同感，充分體現了送溫暖活動(dòng)是一項“暖人心工程”。我們將在總結工作的同時(shí)，繼續推動(dòng)和建立送溫暖活動(dòng)的長(cháng)效機制，以實(shí)現節日走訪(fǎng)慰問(wèn)和長(cháng)效機制建設聯(lián)動(dòng)，救急濟難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟資助和人性化關(guān)懷交融的目標，把這項工程做大、做強、做實(shí)、做好，進(jìn)一步在公司內部營(yíng)造團結協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹(shù)立平安和諧、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好企業(yè)形象。
2021年春節送溫暖活動(dòng)總結11
春節來(lái)臨之際，按照地委和自治區總工會(huì )《關(guān)于20xx年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區工會(huì )于1月13日至21日開(kāi)展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì )及走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，現將慰問(wèn)情況總結如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
1、春節前夕，由地委、自治區總工會(huì )領(lǐng)導親自帶隊，地區工會(huì )領(lǐng)導陪同走訪(fǎng)慰問(wèn)10戶(hù)困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區工會(huì )召開(kāi)困難職工及勞模座談會(huì )。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì )、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達對祖國的感恩、對夢(mèng)想的期盼、對前景的憧憬。座談會(huì )由地區工會(huì )黨組書(shū)記勞尉然主持，地區工會(huì )主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上年度的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展良好態(tài)勢和工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會(huì )發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng )造幸福的傳統美德，自立自強、樹(shù)立信心、愛(ài)崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創(chuàng )佳績(jì)。
這次座談會(huì )共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。
3、兩縣一市總工會(huì )分別在春節前夕開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
二、慰問(wèn)人員及慰問(wèn)金發(fā)放情況
(1)本次全地區共走訪(fǎng)慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(hù)(勞模2戶(hù))、哈密市125戶(hù)(勞模25戶(hù))、巴里坤縣176戶(hù)(勞模48戶(hù))、伊吾縣44戶(hù)(勞模0戶(hù))。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、哈密市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。
(2)全地區將為76名自治區級以上勞模發(fā)放春節慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。
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