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質(zhì)量工程師年終個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-12-25 13:22:03 總結 我要投稿

質(zhì)量工程師年終個(gè)人工作總結范文

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家整理的質(zhì)量工程師年終個(gè)人工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

質(zhì)量工程師年終個(gè)人工作總結范文

質(zhì)量工程師年終個(gè)人工作總結范文1

  我于20xx年x月x日進(jìn)入x公司工作已有近一年的時(shí)間,在這段時(shí)間的工作中,使我受益匪淺,學(xué)到許多以前未接觸的知識,對汽配行業(yè)有了更加深入的了解,對質(zhì)量工程師的崗位有了更深刻的認識,深深的感覺(jué)到這是一份附有挑戰性的工作。

  現在通過(guò)一年對工作的不斷熟悉與鍛煉,我可以認真、細致的完成本職工作,效率上也有了很大的提高。但這對我來(lái)說(shuō)僅僅是個(gè)開(kāi)始,在今后的工作中我還有很長(cháng)的路要走,我一定要克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:

  一、作為一個(gè)剛剛入職的新職員我擺正工作位置,嚴格要求自己,時(shí)刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,勤奮學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,努力工作,認真履行好崗位的職責。

  二、本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守各項規章制度,虛心向領(lǐng)導和同事請教,努力學(xué)習各項專(zhuān)業(yè)知識,通過(guò)不斷學(xué)習,不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  三、鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  四、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、細致地的對待每一項工作。

  五、提高與同事和客戶(hù)之間的溝通能力,以便更快的找到問(wèn)題的原因提高工作效率。

  這一年下來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;我深深的為能成為公司的一員而感到驕傲和自豪,在此我再一次感謝各位領(lǐng)導和同事的栽培與指導,我一定不會(huì )辜負你們對我的期望,在今后的學(xué)習和工作中我一定以積極、認真、負責的態(tài)度,熱情、細致地的對待每一件事,通過(guò)不斷學(xué)習,不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量得到提高,較好地完成各項工作任務(wù),成為一名優(yōu)秀的質(zhì)量工程師。

質(zhì)量工程師年終個(gè)人工作總結范文2

  按照公司的統一布署和要求,緊緊圍繞“永恒”建設項目,以低耗、高效、保質(zhì)、按期的目標全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責,勇于創(chuàng )新,協(xié)調配合,真扎實(shí)干。

  全年的工作任務(wù)完成情況

  1、年初開(kāi)始接觸地源熱泵,對于我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)機遇更是一個(gè)挑戰,而我更重要的是迎接這樣的挑戰,為此,我利用業(yè)余時(shí)間收集和更深入地學(xué)習地源熱泵的相關(guān)知識資料,以鞏固我的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)應對挑戰。

  2、從x月中旬開(kāi)始,我協(xié)助x總與x社區就場(chǎng)地平整事宜進(jìn)行十多輪協(xié)商,最后雙方確定分以下三步實(shí)施:

  1雙方明確x、x、x區塊土方工程量,其中x區塊為xm3,x和x同為xm3。

  2雙方明確施工內容:排水、清淤、土方施工。

  3雙方明確土方平整單價(jià)為x元/m3。最后雙方確定總價(jià)為x萬(wàn)元整(一次性包干)。

  3、x月中旬,為樁基施工單位及監理單位的招標工作開(kāi)始做準備工作。

  4、經(jīng)實(shí)測“xx設局”提供的市政標高與實(shí)際市政道路標高不符,規劃提供四線(xiàn)圖與宗地實(shí)際測繪的數據有出入,后反映給設計院,設計院以實(shí)際測量數據調整了總評。

  5、擬定監理單位及樁基單位的補充協(xié)議及土方平整合同。

  6、配合x(chóng)申辦施工許可證,在申辦前期,我對各項申辦工作進(jìn)行一個(gè)全面的了解和研究,熟悉其中關(guān)鍵環(huán)節的政策和法規。千方百計確保全年各項既定目標實(shí)現,較好完成公司下達的各項任務(wù),工程部的全面建設也躍出了一個(gè)新的臺階。

質(zhì)量工程師年終個(gè)人工作總結范文3

  我叫,今年x歲年在學(xué)院畢業(yè)后,來(lái)到了xx,進(jìn)入xx有限公司工作,主要負責質(zhì)量管理部的體系建立、體系修改、維護體系運行。在任職期間,領(lǐng)導分配的各項任務(wù)和崗位范圍內的各項工作都能及時(shí)順利地完成,且工作主動(dòng)積極,不怕苦、不怕累、勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)。工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現將工作個(gè)人總結如下:

  20xx年x月在進(jìn)入xx有限公司后,第一個(gè)任務(wù)就是被派到公司新研發(fā)的核心產(chǎn)品的事業(yè)部中,擔任檢驗員。由于在校時(shí)的專(zhuān)業(yè)不對口,所以在此期間,我加倍努力學(xué)習,在這期間首先要熟悉生產(chǎn)圖紙,這也提高了我看圖識圖的能力。另外檢驗期間必須先了解檢驗作業(yè)指導書(shū),熟悉車(chē)間現場(chǎng)流程,也為以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。另外及時(shí)記錄測量的真實(shí)、完整的數據,為產(chǎn)品追溯提供較大幫助。在日常檢驗中我發(fā)現問(wèn)題后,盡量自己來(lái)找相應部門(mén)進(jìn)行處理后上報部門(mén)領(lǐng)導,遇到自己處理不了的事情再由上級領(lǐng)導進(jìn)行處理,這樣也增加了我的經(jīng)驗,并且鍛煉了我獨立自主的能力。通過(guò)長(cháng)期的鍛煉,我對工作現場(chǎng)的流程越來(lái)越清晰,對檢測設備越來(lái)越熟悉,與工作的同事們也越來(lái)越親近。在這一段時(shí)間我的個(gè)人能力有了很大的提高,這和領(lǐng)導的關(guān)心及身邊同事的幫助時(shí)分不開(kāi)的。

  20xx年x月由于工作認真負責,檢驗能力提高,任職檢驗組組長(cháng)及質(zhì)量工程師,參與不合格產(chǎn)品的評審,對不合格品進(jìn)行糾正并制定預防措施,合理安排檢驗員的班次。另外負責現場(chǎng)檢驗工作的'指導和體系文件的編寫(xiě)、修改。由于從基層做起,現場(chǎng)的工藝、流程較熟悉,對體系的編寫(xiě)有較大的幫助。在工作中的困難通過(guò)向同事間的互相探討,領(lǐng)導們的請教,并查找網(wǎng)絡(luò )資料,讓我的能力更上一層樓,由于工作表現較好,被評為20xx年公司優(yōu)秀員工。

  20xx年由于工作能力的上升,對質(zhì)量管理體系越來(lái)越熟悉,思路越來(lái)越清晰。然后開(kāi)始了參加內審,迎接外審,提供客戶(hù)需要的資料,進(jìn)行質(zhì)量事故狀況的分析,提供了有用的意見(jiàn)。由于管理人員缺乏,我們部門(mén)人員一人多崗,一人多職。我增加了計量器具的管理及校準。公司培養我到專(zhuān)門(mén)機構培訓計量管理,計量校準。培訓之后,我編制了監視與測量控制程序和計量器具(三大件)內部校準規程,同樣通過(guò)計量器具為了公司的質(zhì)量做出了微薄之力。

  20xx年剛剛開(kāi)始,我將在新的一年里,更加努力的工作,并在工作中提高自己的專(zhuān)業(yè)能力及經(jīng)驗。

  通過(guò)長(cháng)期的鍛煉,我對工作現場(chǎng)的流程越來(lái)越清晰,對檢測設備越來(lái)越熟悉,與工作的同事們也越來(lái)越親近。在這一段時(shí)間我的個(gè)人能力有了很大的提高,這和領(lǐng)導的關(guān)心及身邊同事的幫助時(shí)分不開(kāi)的,我所有的一切能力都是公司將我培養出來(lái)的,我評定職稱(chēng)后,會(huì )更加努力的工作,回報公司。

  以上是我從事工作以來(lái)的主要工作經(jīng)歷。做為一名質(zhì)量管理人員,我是邊工作邊學(xué)習著(zhù),一步一步向前發(fā)展,在工作中積累了一些非常有用的工作經(jīng)驗,但在以后的工作中,我還將進(jìn)一步加強學(xué)習,努力工作;積極參加專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習,再配合實(shí)際操作,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展做出積極貢獻。

質(zhì)量工程師年終個(gè)人工作總結范文4

  20xx在悄然之間就逝去了,我將自我在工作上的一些感受和事件做了一個(gè)整理,更便于今后的工作的進(jìn)行,以下是我的工作總結:

  一、施工質(zhì)量檢查總結

  1、20xx年x月x日到公司開(kāi)完會(huì )已后按照公司要求進(jìn)行檢查了xx項目、xx項目、檢查各項目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個(gè)施工生產(chǎn)體系,檢查中存在的質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患、生產(chǎn)要點(diǎn)已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法,并將檢查存在的各分項工程技術(shù)資料上報了公司。

  2、根據檢查存在的問(wèn)題我已經(jīng)做了相關(guān)的整改技術(shù)交底,并將技術(shù)交底下發(fā)到各位工長(cháng)手中,并切要求各項目主要管理人員按照相關(guān)技術(shù)交底資料實(shí)施控制工程質(zhì)量,在實(shí)施過(guò)程中因管理體系不建全領(lǐng)導沒(méi)有高度重視工程質(zhì)量,層層落實(shí)不到位,所以執行中沒(méi)有原格按照相關(guān)技術(shù)規范資料落實(shí),沒(méi)有落實(shí)的原因分析。

  3、根據目前各項目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問(wèn)題進(jìn)一步作出分析,工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,一個(gè)企業(yè)應于質(zhì)量第一、安全第一為目標。首先公司領(lǐng)導對工程質(zhì)量就沒(méi)有得到高度的重視,公司對各項目沒(méi)有制定明確的質(zhì)量管理目標、安全管理目標、沒(méi)有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施,更沒(méi)有統一的控制目標,所以、導致每個(gè)分項工程在施工過(guò)程中就沒(méi)有得到有效的控制。

  4、各項目對質(zhì)量管理存在的缺陷就是沒(méi)有做好有針對性的作業(yè)技術(shù)交底控制書(shū),高層管理人員對各分項工程的質(zhì)量管理目標不明確,安全管理也不明確,更不用說(shuō)有什么指導控制性的有效技術(shù)文件,波動(dòng)性和隨意性都比較大,根據檢查結果能夠反映出前期的實(shí)施過(guò)程,分項工程施工中基本是根據各位工長(cháng)的隨意性去指揮操作,無(wú)論技術(shù)高低,沒(méi)有按照有關(guān)規范要求做出相關(guān)的有效控制文件。

  5、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一,為此,每一分項工程開(kāi)始實(shí)施前均要進(jìn)行交底,作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的具體細化,明確更具體的技術(shù)實(shí)施方案,是工序施工的具體指導文件,做好技術(shù)交底首先項目經(jīng)理就應當高度重視,并切要明確交底的資料包括施工方法,質(zhì)量要求和驗收標準,施工過(guò)程中需注意的問(wèn)題,可能出現的意外問(wèn)題及應急措施。關(guān)鍵部位,或技術(shù)難度大,施工復雜的分項工程,沒(méi)有做好技術(shù)交底的分項工程,不得進(jìn)入正式實(shí)施。

  二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述

  1、建設工程是一個(gè)生產(chǎn)的單件性,流動(dòng)性、波動(dòng)較大,它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線(xiàn)那么規范,有固定的生產(chǎn)流水線(xiàn),有規范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測技術(shù)、有成套的生產(chǎn)設備和穩定的生產(chǎn)環(huán)境,所以工程質(zhì)量容易產(chǎn)生波動(dòng)并且波動(dòng)還比較大,同時(shí)影響工程質(zhì)量的因素還比較多,其中任一因素發(fā)生變動(dòng),都會(huì )使工程質(zhì)量產(chǎn)生波動(dòng)。如材料規格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規程進(jìn)行、機械設備故障、設計失誤、生產(chǎn)系統施工環(huán)境等等都會(huì )造成工程質(zhì)量事故。主要一個(gè)因素就是人為因素,根據我公司目前在建的工程項目、所存在的質(zhì)量問(wèn)題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問(wèn)題和安全問(wèn)題,總的歸納起來(lái)主要有五個(gè)方面,人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。

  2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體,也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過(guò)程,如項目的規劃,決策、勘察、設計和施工,都是經(jīng)過(guò)人來(lái)完成的。人員的素質(zhì),即人的文化水平、技術(shù)水平、決策本事、管理本事、作業(yè)本事、控制本事、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等,都將直接地影響施工質(zhì)量,所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個(gè)重要因素。所以要加強管理人員的自身管理素質(zhì),提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì),首先要從領(lǐng)導做起,要從領(lǐng)導抓起。

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