2021年活動(dòng)公司年終總結
經(jīng)歷了充滿(mǎn)意義的活動(dòng)后，想必大家都有了很深的感觸吧，感覺(jué)我們很有必要對活動(dòng)情況做一下總結。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的活動(dòng)總結，以下是小編為大家整理的2021年活動(dòng)公司年終總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
活動(dòng)公司年終總結1
為增進(jìn)行政系統人員的互動(dòng)交流，提高團隊凝聚力及協(xié)作精神，20xx年x月x日，xx在董事長(cháng)和x總的親切關(guān)心下，組織了一次戶(hù)外拓展活動(dòng)。
活動(dòng)籌備期，行政人事總監xx就傳達了活動(dòng)精神與原則。xx指出，這次戶(hù)外拓展培訓是xx集團行政系統難得的一次全家福戶(hù)外拓展活動(dòng)，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰、敢于承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示“xx家人”的風(fēng)采，活動(dòng)過(guò)程中要牢固樹(shù)立集體主義觀(guān)念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項，高興、愉快的結束本次拓展培訓。
中午時(shí)分，各子公司行政經(jīng)理依約陸續到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車(chē)，興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上，車(chē)隊保持隊形，控制速度，尤其在進(jìn)入陡峭的盤(pán)山公路后，車(chē)隊更是井然有序，配合默契。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的車(chē)程，我們來(lái)到了xx。xx，位于xx市xx鎮，是一個(gè)海拔xx多米高的山鄉，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱(chēng)之為“臺州的香格里拉”。
在欣賞過(guò)山水美景之后，我們就進(jìn)入了戶(hù)外拓展主題活動(dòng)。
拓展活動(dòng)主要包括三項內容：無(wú)敵風(fēng)火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過(guò)男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽。
活動(dòng)規則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍�；顒�(dòng)之初，有些人還因為初次認識而矜持靦腆；活動(dòng)之后，大家便開(kāi)始稱(chēng)兄道弟、親密無(wú)間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂(lè )。
活動(dòng)結束后，大家歡聚一堂，分享著(zhù)本次活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗。通過(guò)這次活動(dòng)，大家認識到了“木桶管理”的意義——一個(gè)人步伐慢，整個(gè)團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動(dòng)主題“營(yíng)勢贏(yíng)心、贏(yíng)得發(fā)展”的內涵——只有團隊的成員思想一致才能行動(dòng)一致，只有行動(dòng)一致才能結果一致。
團結拼搏、勇攀高峰直達“幸福xx”。
讓公司全體人員都看到公司是有真真正正在為員工考慮、真真正正有在進(jìn)行、實(shí)施各項活動(dòng)的。
總的來(lái)說(shuō)，本次活動(dòng)還是取得了好評，我們會(huì )吸取本次活動(dòng)的不足，更好的組織下一次活動(dòng)，成功的向員工表達公司對員工的關(guān)注，提高員工的歸屬感和對公司的認同感。
活動(dòng)公司年終總結2
20xx年，xx公司工會(huì )宣傳及群眾活動(dòng)工作在公司黨委及上級工會(huì )的領(lǐng)導下，針對工會(huì )工作面臨的'新形勢、新情況、新問(wèn)題，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹中國工會(huì )十四大精神，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局。本著(zhù)對內弘揚正確的思想理論、培育健康的企業(yè)理念，對外塑造良好的企業(yè)工會(huì )形象的指導方針，充分發(fā)揮工會(huì )組織的“維護、參與、教育、建設”的四項社會(huì )職能作用，引領(lǐng)廣大干部群眾積極投身到企業(yè)改革、發(fā)展和穩定的工作中去，有力地推進(jìn)了公司經(jīng)濟和各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展�，F就一年來(lái)工會(huì )宣傳、組織群眾活動(dòng)的工作總結如下：
一、發(fā)揮工會(huì )鼓勁吶喊作用，宣傳工作有聲有色
20xx年，我們按照師宣傳思想工作會(huì )議精神和總體工作部署，圍繞公司的中心工作，牢牢把握正確的輿論導向。堅持團結、穩定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，使工會(huì )宣傳思想工作更好地體現了時(shí)代性、把握了規律性、富于了創(chuàng )造性。20xx年，我們在各類(lèi)國家級刊物《工人日報》、《中國婦女報》及省級刊物《兵團工運》、《工人時(shí)報》等刊物上刊發(fā)工會(huì )類(lèi)文章62篇，制作各類(lèi)工會(huì )櫥窗、圖板28塊，橫幅6條，出板報12期。在全公司范圍內營(yíng)造了一種健康有序，積極向上、倡導先進(jìn)的思想氛圍；營(yíng)造了一種誠信維權的經(jīng)營(yíng)氛圍；營(yíng)造了一種凝心聚力、積極拼搏、求真務(wù)實(shí)的輿論氛圍；營(yíng)造了一種創(chuàng )先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的工作氛圍。為公司改革和事業(yè)發(fā)展提供了理論指導、輿論力量、精神支柱和文化條件。
同時(shí)，工會(huì )每年都要定期召開(kāi)理論研究會(huì )，探討新時(shí)期的工會(huì )工作，并經(jīng)常深入到基層撰寫(xiě)具有一定價(jià)值的文章在會(huì )上進(jìn)行交流和研究，20xx年，我們征集的各種工會(huì )論文達12篇，為提高工會(huì )干部的理論水平奠定了基矗20xx年初，我公司工會(huì )創(chuàng )辦了內部刊物《工會(huì )簡(jiǎn)報》，每月一期，結合工會(huì )工作的重點(diǎn)進(jìn)行報道和宣傳，及時(shí)反映工會(huì )工作動(dòng)態(tài)、職工生活、先進(jìn)典型、勞模風(fēng)采、巾幗建功、競賽臺、經(jīng)驗交流，為廣大職工提供各類(lèi)信息，受到廣大職工的一致好評。
二、增強工會(huì )凝心聚力作用，文化活動(dòng)多姿多彩
過(guò)去的一年中，公司工會(huì )始終把加強企業(yè)文化建設和開(kāi)展員工文體活動(dòng)納入企業(yè)整體工作來(lái)抓，把員工文體活動(dòng)的著(zhù)眼點(diǎn)放在基層，立足點(diǎn)放在員工群眾中，形成了統一領(lǐng)導、工會(huì )負責、各部門(mén)配合的工作局面。工會(huì )在重大節日、重大事件、專(zhuān)題活動(dòng)期間均組織健康有益、形式多樣、業(yè)余為主、參與面廣的文體活動(dòng)。在工會(huì )牽頭精心組織，其余各部門(mén)的積極配合下，公司群眾文體活動(dòng)達到了月月有主題，日日有活動(dòng)。
元旦期間，工會(huì )組織了健康有益、積極向上的迎春團拜會(huì )和員工游園活動(dòng)；為喜迎新春，工會(huì )舉辦了“邁向新世紀，共創(chuàng )美好明天”的大型聯(lián)歡會(huì )；“三八”婦女節來(lái)臨之際，工會(huì )又以“關(guān)注健康、關(guān)愛(ài)生命”為主題，舉辦了一期計生知識宣講活動(dòng)，使女職工們過(guò)了一個(gè)既有意義，又富有新意的“三八”國際婦女節；4月公司工會(huì )組織開(kāi)展了以“崗位爭優(yōu)創(chuàng )先”為主題的演講比賽；5月為迎接“五一”國際勞動(dòng)節和“五四”青年節，組織了籃球、乒乓球和羽毛球比賽；6月舉辦棋類(lèi)比賽等游園活動(dòng)；7月工會(huì )結合實(shí)際，以“崗位實(shí)踐迎‘七一’，弘揚先進(jìn)謀發(fā)展”為主題，開(kāi)展了知識競賽、學(xué)習“兩個(gè)條例”等一系列豐富多彩的紀念活動(dòng)。20xx年7月，在“農五師建師五十周年，進(jìn)駐博州四十周年”期間，工會(huì )積極響應師黨委號召，以“雙慶”活動(dòng)為主線(xiàn)，以促進(jìn)企業(yè)雙文明建設為指導思想，以活躍職工精神文化生活，展現企業(yè)文化，廣泛宣傳企業(yè)近年來(lái)在學(xué)習和實(shí)踐“三個(gè)代表”所做出的突出貢獻為目的，組織演出隊開(kāi)展了大型“異彩芳菲”文藝演出活動(dòng)，此次演出共耗資10萬(wàn)元，先后榮獲農五師雙慶活動(dòng)文藝演出二等獎，州第三屆廣場(chǎng)文化節調演一等獎，其中有6個(gè)節目被評為金、銀、銅獎及創(chuàng )作獎，給企業(yè)爭得了較高的榮譽(yù)。20xx年7月，為慶祝兵團既博州成立50周年，在師舉辦的“激情90—艾比湖之聲”第四屆廣場(chǎng)文化藝術(shù)節上，工會(huì )組織專(zhuān)場(chǎng)演出榮獲此次廣場(chǎng)文化節演出一等獎。
形式多樣的員工文體活動(dòng)異彩紛呈，不僅豐富和活躍了廣大員工群眾的業(yè)余文化生活，而且促進(jìn)了企業(yè)文化建設，增強了員工群眾的凝聚力和向心力，為公司的企業(yè)文化建設增添了一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
過(guò)去的一年，雖然我們的工會(huì )工作取得了一定的成績(jì)，但我們也清醒地認識到，這一切距離師工會(huì )、女工委的要求及各兄弟單位還有很大的差距。新世紀、新時(shí)代工會(huì )的工作任重道遠，而新的形勢和新的任務(wù)，對各級工會(huì )工作提出了新的更高的要求。今后，我們將不斷總結經(jīng)驗，查找不足，堅持以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神，立足全局，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，用新的思路開(kāi)創(chuàng )新局面，用新舉措實(shí)施新突破。著(zhù)力保護、調動(dòng)、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，在繼承和發(fā)揚中，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，使工會(huì )工作再上新臺階，再創(chuàng )新局面。
活動(dòng)公司年終總結3
經(jīng)過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng)，礦井安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，礦井安全防范措施進(jìn)一步得到了加強和完善，礦井安全生產(chǎn)狀況明顯提高，礦井未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故�，F將“安康杯”競賽活動(dòng)總結如下：
一、落實(shí)安全責任制，加強安全管理
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體�！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L(cháng)期性、群眾性的活動(dòng)，必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動(dòng)真正抓細、抓實(shí)。2016年我礦通過(guò)宣傳、培訓，進(jìn)一步樹(shù)立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調動(dòng)了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺(jué)性，從而在礦井內部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
開(kāi)工時(shí)，我礦總結了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗，繼續推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門(mén)、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，與全體在冊職工簽訂了安全書(shū)，進(jìn)一步鞏固加強了責任制的層層落實(shí)，明確了各級領(lǐng)導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導親自抓、部門(mén)領(lǐng)導具體抓、各班組長(cháng)認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實(shí)的工作機制。從而把事故防范的責任落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)員工。
二、加強企業(yè)班組安全建設，確保安全發(fā)展
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來(lái)說(shuō)，班組是安全管理的基本環(huán)節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來(lái)看，絕大多數的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節是抓班組安全建設。所以在開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)中，我礦把班組安全建設工作作為了重要內容來(lái)抓。
三、加強安全宣傳力度，強化安全教育培訓
為使“安康杯”競賽活動(dòng)健康的開(kāi)展起來(lái)，結合今年的全國“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”和企業(yè)實(shí)際情況，通過(guò)懸掛宣傳橫幅和宣傳標語(yǔ)，大造安全生產(chǎn)輿論，使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”期間，我礦組織職工進(jìn)行煤礦事故警示片觀(guān)看、黑板報評比、安全知識競賽、崗位技能大比武等活動(dòng)形式進(jìn)行全員法制教育和安全知識普及活動(dòng)。
四、加強安全檢查工作，抓整改落實(shí)，消除事故隱患
加強安全檢查，是確保各類(lèi)機械設備安全運行，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節。礦井通過(guò)對班組的自查，安全科監督檢查、重點(diǎn)抽查的原則，圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實(shí)、查隱患整改，繼續加強安全檢查力度。同時(shí)增強夜間巡查、節假日期間的檢查力度，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時(shí)段管理薄弱、違章違紀現象的發(fā)生。以做到早發(fā)現、早整改，切實(shí)把隱患消除在萌芽之中。在檢查中，我們還加強了回頭查制度，對發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題及隱患均提出了明確的整改要求，對于整改不及時(shí)或整改不力的班組及施工隊，予以堅決的經(jīng)濟處罰。通過(guò)安全檢查同獎罰制度相結合的方法，各班組違章違紀現象有了明顯的減少，安全工作也日趨規范化、成熟化。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，有力地促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)，為礦井的改革、發(fā)展、穩定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著(zhù)一些不足，一些違章現象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，繼續深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，狠抓安全責任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護，員工的幸福安康也一定能實(shí)現，也定能促進(jìn)礦井安全、穩定、和諧發(fā)展。
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