2021回顧全年工作總結（精選6篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時(shí)候認真地做好工作總結了。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的2021回顧全年工作總結（精選6篇），歡迎大家分享。
回顧全年工作總結1
一、20xx年度工作總結
1、為企業(yè)提供招聘、人才推薦、人才引進(jìn)、就業(yè)派遣、職稱(chēng)評定、政策咨詢(xún)等服務(wù)
�。�1）加強與用人單位聯(lián)系,通過(guò)電話(huà)聯(lián)系和走訪(fǎng)企業(yè)了解企業(yè)用工信息，為企業(yè)推薦用人2780人，安置就業(yè)924人，已完成全年任務(wù)的92%，預計年底能完成全年任務(wù)指標。
�。�2）做好人才招聘網(wǎng)站的宣傳與維護，為企業(yè)與求職者之間搭建網(wǎng)絡(luò )交流平臺，完善與充實(shí)人才信息庫。截止目前，注冊企業(yè)會(huì )員達92家，發(fā)布招聘信息422條，注冊個(gè)人會(huì )員達1376人。
�。�3）加強與其他職能部門(mén)聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加各種小型招聘會(huì )，如農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、每周小型招聘會(huì )等，實(shí)現人才資源共享，同時(shí)也為企業(yè)提供全面招聘服務(wù)。
�。�4）加強與駐區及區周邊大中專(zhuān)院校的聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為校企搭建了交流平臺。
�。�5）組織代理企業(yè)參加20xx年度職稱(chēng)評定的培訓會(huì )，完成52家企業(yè)職稱(chēng)申報。
�。�6）協(xié)助企業(yè)辦理大學(xué)生就業(yè)派遣手續和人才引進(jìn)；為企業(yè)做好勞動(dòng)政策咨詢(xún)服務(wù)；幫助企業(yè)協(xié)調解決困難。
2、組織20xx年專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì )
為滿(mǎn)足企業(yè)人才需求，解決企業(yè)面臨招工難的問(wèn)題，3月25日與區工會(huì )共同承辦了“20xx年春季大型人才招聘會(huì )”。
此次招聘會(huì )共有企業(yè)300家參會(huì )，提供就業(yè)崗位9645個(gè)，現場(chǎng)求職咨詢(xún)人數上萬(wàn)余人，會(huì )后達成就業(yè)意向2800余人，及時(shí)緩解了企業(yè)用人以及求職者就業(yè)的雙重壓力。
3、人事檔案管理工作
截止目前，與166家企業(yè)簽訂人事代理協(xié)議，累計接收整理企業(yè)檔案2478份，辦理調出、退出、轉出檔案1198份，開(kāi)具商調函2220份。
二、20xx年工作中存在困難和問(wèn)題
1、當前工作中存在的困難
�。�1）落實(shí)用工“回執單”的反饋比較難,部分企業(yè)配合不好，有時(shí)催促多次也無(wú)法上交。分析原因：其一，單位蓋章審批流程很?chē)�，企業(yè)蓋章不方便；其二，增加了企業(yè)人事的工作量。
�。�2）企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布用工崗位信息的不真實(shí)性，也給工作帶來(lái)不便。
�。�3）普通操作工來(lái)源匱乏。每當企業(yè)向我們提出大量普通操作工的用工需求時(shí)，我們都會(huì )感到力不從心，很難在最短的時(shí)間內，提供大量的合格人員供企業(yè)進(jìn)行面試挑選。分析原因：其一，大學(xué)本科和專(zhuān)科人員過(guò)多，合格的普通操作工卻供不應求。其二，自有人才庫信息少，滿(mǎn)足不了企業(yè)大量用工需要。其三，求職者對工資和福利待遇要求較高，而很多企業(yè)達不到他們的要求，所以造成許多人員外流，特別是外地人員。
�。�4）專(zhuān)業(yè)對口的高級技術(shù)人員或經(jīng)驗豐富的高級技術(shù)工人難覓。當企業(yè)提出需要這種特殊人才，我們往往不能及時(shí)的找到符合企業(yè)技術(shù)要求的人才提供給企業(yè)，主要是因為免費人才信息資源太少。
�。�5）人事檔案創(chuàng )收工作越來(lái)越難。存檔業(yè)務(wù)流程和政策更改了許多內容，辦事手續也越來(lái)越細化，如不允許存個(gè)人檔案，即員工離職后必須在一個(gè)月內將檔案轉出，否則費用由單位支付等。
2、當前工作中存在的問(wèn)題
�。�1）職業(yè)介紹平臺發(fā)揮的還不完善，提供人才的數量和質(zhì)量都達不到企業(yè)的要求，推薦的力度和速度不行。
�。�2）服務(wù)企業(yè)的深度和廣度不夠。走訪(fǎng)企業(yè)的頻率少和質(zhì)量不高，服務(wù)仍只停留在表面形式，還沒(méi)有做細、做實(shí)、做到位。以后我們還要強化服務(wù)意識和責任意識，加抽時(shí)間走訪(fǎng)企業(yè)，了解企業(yè)需求，并及時(shí)盡所能幫助企業(yè)解決困難。
�。�3）開(kāi)拓創(chuàng )新的工作思路和招法不多，平時(shí)還應多加強自身學(xué)習，多吸取借鑒其他區的好做法、好思路。
�。�4）與業(yè)務(wù)相關(guān)職能部門(mén)接觸還不夠密切，有時(shí)在幫助企業(yè)解決困難時(shí)感覺(jué)很吃力。
�。�5）與“校企聯(lián)誼”還不夠。目前人才中心與區中高院校聯(lián)系緊密，與區外和外省市中高校聯(lián)系較少，還應多與高校聯(lián)系，及時(shí)了解各高校的畢業(yè)生源，
三、20xx年工作計劃
20xx年人才中心仍緊緊圍繞區工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展提供人才服務(wù)，具體工作思路具體如下：
1、與企業(yè)保持密切聯(lián)系，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
建立定期走訪(fǎng)、回訪(fǎng)制度，及時(shí)了解企業(yè)需求，為企業(yè)排困解難；為企業(yè)提供招聘服務(wù)及人才推薦工作，做到及時(shí)、周到、熱情、細致、認真，特別是做好新建及重點(diǎn)企業(yè)的招工工作，為新建企業(yè)的順利開(kāi)工提供人才保障；協(xié)助企業(yè)辦理人才引進(jìn)和大學(xué)生就業(yè)派遣的服務(wù)工作，提供勞動(dòng)和人事政策的咨詢(xún)解答，盡自己所能幫助企業(yè)協(xié)調解決一些困難。
2、開(kāi)展靈活多樣的招聘形式
組織一場(chǎng)大型人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，滿(mǎn)足企業(yè)用工需求。加強與區職能部門(mén)和駐區及區周邊大中專(zhuān)院校的聯(lián)系，互相溝通信息，共同組織一些小型招聘會(huì )，如校園招聘會(huì )、農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、春季和秋季招聘會(huì )。
3、做好企業(yè)人事檔案的接收審核；完成20xx年度企業(yè)人事檔案的核對工作，確保20xx年存檔人事存檔費用的足額收取。
4、完成20xx年度代理企業(yè)大中專(zhuān)人才需求調查統計工作和20xx年代理企業(yè)員工的初中高級職稱(chēng)評定摸底和申報工作。
5、與信息部配合更新人才招聘網(wǎng)，充分發(fā)揮人才網(wǎng)的招聘平臺功能，在網(wǎng)上為企業(yè)與求職者搭建交流平臺。
6、扎實(shí)做好日�；A性工作，如招聘信息采集工作，堅持每天認真接待整理上門(mén)求職和按類(lèi)別建立人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便了查詢(xún)和管理。
7、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
回顧全年工作總結2
今年以來(lái)，在區委、區政府的堅強領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞“一四五三”總體部署，嚴格按照“更加突出抓好工業(yè)經(jīng)濟”這一要求，工作中不斷創(chuàng )新舉措，強力突破，確保了主要經(jīng)濟指標增幅高于全市平均水平。1-10月份，全區202家規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現工業(yè)增加值、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤和利稅為52、3、227、1、13和21、7億元，同比分別增長(cháng)27、9%、38、8%、46、4%和45、7%，增幅分列全市第1、第1、第2和第2位，有效推動(dòng)了全區工業(yè)經(jīng)濟的平穩較快發(fā)展�，F將今年以來(lái)的工作總結及明年工作打算匯報如下。
一、今年以來(lái)的工作情況
�。ㄒ唬┊敽脜⒅\，抓好協(xié)調，工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好
面對后金融危機時(shí)期的不利影響，我們充分發(fā)揮部門(mén)職能，努力為區委、區政府當好工業(yè)工作的參謀助手，全力為工業(yè)企業(yè)搞好協(xié)調服務(wù)。從建立工業(yè)運行監測預警機制、完善領(lǐng)導包靠重點(diǎn)企業(yè)制度、幫助企業(yè)爭取資金扶持和挖掘現有企業(yè)潛力、開(kāi)拓產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)等一系列工作措施入手，加強對工業(yè)企業(yè)的引導、協(xié)調、調度和服務(wù)。
一是實(shí)現了全區工業(yè)的平穩較快發(fā)展。1-10月份，全區202家規模以上工業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利稅和利潤同比增長(cháng)分別高出全市平均水平7、7、1、1和4、1個(gè)百分點(diǎn)。二是重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展趨穩向好。截止10月份，全區202家規模以上企業(yè)中，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利稅、利潤增長(cháng)20%以上的分別有147家、136家和138家，分別占72、8%、67、3%和68、3%。大企業(yè)的拉動(dòng)作用進(jìn)一步增強，鑄鍛、股份1-10月份分別實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入23、7和24、1億元，正向拉動(dòng)全區4、9和5、4個(gè)百分點(diǎn)。三是工業(yè)投入逐步加大。1-10月份，全區在建工業(yè)項目105項，完成投資29、9億元，同比增長(cháng)31、1%，其中“1030企業(yè)”在建項目32個(gè)，完成投資16、8億元，占整個(gè)在建工業(yè)項目已完成投資的56、2%。項目全部竣工投產(chǎn)達到設計能力后，年可新增銷(xiāo)售收入127、3億元、利潤17、1億元、稅金6、3億元。
�。ǘ┥罨母�，推進(jìn)改制，企業(yè)發(fā)展面貌明顯改觀(guān)
面對經(jīng)信局原直屬?lài)屑w企業(yè)發(fā)展停滯，效益下滑，職工不穩定，改革改制不夠到位，遺留問(wèn)題難以解決的困難局面，團結和帶領(lǐng)機關(guān)干部職工，振奮精神，迎難而上，按照區委、區政府的要求，認真加強對改制企業(yè)管理，從深化改革、加快發(fā)展、盤(pán)活資產(chǎn)、確保穩定多渠道入手，分別不同情況，采取“一廠(chǎng)一策”，幫助企業(yè)走出困境，加快發(fā)展。
一是對能基本維持生產(chǎn)的企業(yè)。幫助引導其完善規范內部機制，通過(guò)退城進(jìn)園、資產(chǎn)重組、化解債務(wù)等措施，激活了改制企業(yè)加大投入、加快發(fā)展的內在活力，企業(yè)的下滑虧損局面得到了有效遏制，多數改革改制企業(yè)逐步復蘇，開(kāi)始走上高速發(fā)展的快車(chē)道。二是對資產(chǎn)被銀行抵貸或被債權人依法抵押查封的企業(yè)。積極采取“退二進(jìn)三”的辦法，通過(guò)收回拍賣(mài)國有土地安置職工，化解歷史遺留問(wèn)題。三是對暫不具備拆遷條件的企業(yè)。多方協(xié)調銀行、企業(yè)積極采取多種方式，盤(pán)活用好現有資產(chǎn)，逐步解決遺留問(wèn)題，保障職工的正常生活，維護職工基本利益，使企業(yè)的穩定形勢明顯好轉。
二、存在的主要問(wèn)題
1-10月份，全區工業(yè)經(jīng)濟運行形勢雖然相對較好，但仍有一些不確定因素和困難，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是原材料價(jià)格不斷走高。自去年四季度以來(lái)，棉花、木漿、橡膠等產(chǎn)品價(jià)格持續上漲。原材料價(jià)格上漲壓縮了部分企業(yè)，特別是下游加工企業(yè)的利潤空間。今年前三季度，股份主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為36、06億元，同比增長(cháng)54、06%。但由于主要原材料棉短絨、棉漿粕價(jià)格較去年同期大幅度上漲，其上漲幅度大于產(chǎn)品價(jià)格上漲幅度，致使企業(yè)利稅和利潤同比分別下降了5、3%、49、8%，影響了公司效益。
二是企業(yè)各項成本有所增加。今年以來(lái)，勞動(dòng)力需求呈擴大趨勢，部分企業(yè)遇到“招工難”問(wèn)題，紡織、機械等行業(yè)用工短缺矛盾比較突出，熟練工、技術(shù)工最為緊缺，倒逼企業(yè)提高用工待遇，改善用工條件，導致企業(yè)用工成本增加。今年前三季度，企業(yè)的管理費用和主營(yíng)業(yè)務(wù)成本也出現上升，同比分別增長(cháng)了14、8%和38、7%。
三、明年工作打算
回顧今年以來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但仍有一些工作做得不夠到位，明年我們將著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面的工作。
一是要堅定不移地推進(jìn)“1030計劃”。工業(yè)振興“1030計劃”作為全區工業(yè)發(fā)展的導航燈，將對我區當前乃至今后工業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。我們將繼續以“1030計劃”為引領(lǐng)，努力在項目建設、增加投入、載體建設、節能降耗、產(chǎn)業(yè)鏈建設、企業(yè)幫扶等面積實(shí)現新的更大的突破。
二是要堅定不移地抓好“轉方式、調結構”。突出抓好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰略新興產(chǎn)業(yè)的培育。我們將科學(xué)制定發(fā)展規劃，選擇重點(diǎn)領(lǐng)域作為突破口，力爭盡快見(jiàn)到成效，實(shí)現重點(diǎn)突破、局部跨越。重點(diǎn)推進(jìn)新醫藥、新能源、新材料等領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，加快產(chǎn)業(yè)集群和規模膨脹；突出抓好機械、紡織、食品等傳統產(chǎn)業(yè)的升級改造。積極采用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料，全力向價(jià)值鏈高端邁進(jìn)；突出抓好工業(yè)經(jīng)濟結構優(yōu)化調整。把優(yōu)化的重點(diǎn)轉移到推動(dòng)制造業(yè)與服務(wù)業(yè)結合，推動(dòng)勞動(dòng)力密集與資金密集、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的協(xié)調發(fā)展上來(lái)，逐步實(shí)現產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。嚴格按照市場(chǎng)競爭、規模經(jīng)濟、專(zhuān)業(yè)分工、產(chǎn)業(yè)配套的原則，進(jìn)一步改善產(chǎn)業(yè)組織結構，提高產(chǎn)業(yè)集中度，全力打造現代產(chǎn)業(yè)體系。
三是要堅定不移地抓好項目建設。項目是一切工作的抓手，必須堅定不移地抓好、抓實(shí)、抓出成效。對全區在建的工業(yè)項目，特別是“1030企業(yè)”在建項目，要按照既定的建設內容和投資規模，全力以赴加快建設，確保按時(shí)完工或提前完工。同時(shí)，對擬建項目，逐一梳理開(kāi)工條件，積極做好項目用地、能評、環(huán)評、備案、核準等各項工作，促其盡快開(kāi)工建設。
回顧全年工作總結3
對辦公室的工作已經(jīng)有了新的認識，從年初月日調入辦公室的這半年的時(shí)間里。并能很好的完成自己份內的工作。記得在開(kāi)年上班時(shí)進(jìn)行了一次競聘上崗，自己的演講詞中說(shuō)過(guò)自己對辦公室工作的三點(diǎn)認識，那么這半年的時(shí)間我達到目標嗎？現在就上半年的工作做出以下總結：
一、堅持為雜志社服務(wù)
整理會(huì )議記錄8篇，這半年里我能夠扎實(shí)的完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。接待上級部門(mén)領(lǐng)導、全國同行單位來(lái)檢查訪(fǎng)問(wèn)等工作200余次。起草文件100篇，嚴格按照要求整理歸檔各類(lèi)收文、發(fā)文、編號文件等重要資料。下班時(shí)對辦公場(chǎng)所的門(mén)、窗、燈進(jìn)行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個(gè)到崗，下班最后一個(gè)離開(kāi)。上傳下達，信息通知方面能落實(shí)到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的解領(lǐng)導所下達的命令，并且把每位員工的'意見(jiàn)與建議反饋給領(lǐng)導，工作中的主要任務(wù)。
二、堅持為部門(mén)服務(wù)
自己能夠很好與各個(gè)部門(mén)打交道�；旧鲜煜ち烁鱾�(gè)部門(mén)的工作方式與業(yè)務(wù)流程，這半年里。并能配合各部門(mén)做好服務(wù)協(xié)調工作。計劃期出樣時(shí)，自愿加班陪同各部門(mén)同志，做好加班同志的服務(wù)工作，保障他能夠一心一意審稿、校稿，確保我雜志準確無(wú)誤，順利出刊。平時(shí)的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調工作，確保辦公室的各項工作能夠順利的開(kāi)展。
三、堅持為同事服務(wù)
保持自己的平常心。樂(lè )于幫助其他同事，自己能夠與各位同事很好的相處�；旧献龅接星蟊貞�。工作中，自己負責與大廈的工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個(gè)工作日內解決問(wèn)題。認真負責的做好各項工作。
雖說(shuō)都不是什么大事，辦公室的工作細小、瑣碎。但是又不能有任何的缺失。對于我來(lái)說(shuō)任何細小的錯誤，都會(huì )給其他部門(mén)的不便，更會(huì )造成雜志社的損失。因此，經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉，磨練了自己的細心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來(lái)麻煩。這是體會(huì )到也是今后工作的準則。
總的來(lái)說(shuō)能夠完成自己在年初制定的目標方案，以上是對我年上半年的工作進(jìn)行的總結。并且能從磨練中不斷的提高自己在各個(gè)方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過(guò)自己不斷的學(xué)習，不斷努力，不斷的去適應各種環(huán)境，來(lái)完善自己。
能夠讓你需要你地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作，進(jìn)入雜志社給我感受就是這是一個(gè)很好的平臺。配合好辦公室其他人員完成工作，今后工作的一個(gè)基礎。處理好各方面的關(guān)系，自己今后工作的方向，讓自己在社會(huì )的環(huán)境中不斷得到錘煉。當然自己還應該通過(guò)不斷的學(xué)習，減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學(xué)習，提高自己的知識水平與文化素質(zhì)，這樣才能在競爭中立于不敗之地。 榮幸。要把握這個(gè)難得的機會(huì )，能夠進(jìn)入雜志社。不斷的改進(jìn)自己，為今后的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
回顧全年工作總結4
在廣電局工作，為貫徹落實(shí)中央七部委聯(lián)合整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)專(zhuān)項行動(dòng)會(huì )議及國家廣電總局有關(guān)通知精神，加強全縣信息網(wǎng)絡(luò )傳播視聽(tīng)節目監管工作，現總結工作如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導
遏制腐朽落后文化在網(wǎng)上蔓延，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)內容健康有序發(fā)展，更好地滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的精神文化需求，是廣電部門(mén)義不容辭的職責。為徹底清理網(wǎng)上低俗內容，規范互聯(lián)網(wǎng)信息傳播秩序，使文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)落到實(shí)處，我局結合全縣實(shí)際，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，分管社會(huì )和事業(yè)建設工作的副局長(cháng)任副組長(cháng)，辦公室、事業(yè)技術(shù)科、總編室、新聞部負責人為成員的專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，要求各專(zhuān)、兼職人員按照中央和省有關(guān)文件精神，把握內容甄別尺度，發(fā)現問(wèn)題，立即處理。同時(shí)要求廣播電臺、電視臺積極配合，做好專(zhuān)項行動(dòng)的宣傳報道，調動(dòng)廣大群眾參與專(zhuān)項行動(dòng)的積極性，爭取有關(guān)方面的支持，形成共同抵御互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)的良好氛圍。
二、集中精力，認真整治
按照全國整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)專(zhuān)項行動(dòng)工作電視電話(huà)會(huì )議明確的任務(wù)分工：“廣電部門(mén)在此次專(zhuān)項行動(dòng)中負責對網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)節目、視頻網(wǎng)站和手機視頻進(jìn)行執法檢查、清除網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)節目的低俗內容”的要求，我局從月日開(kāi)始，集中精力對轄區內的視聽(tīng)節目服務(wù)網(wǎng)站中涉及13各方面的低俗內容進(jìn)行核查清理。通過(guò)清理和核查，目前，我縣無(wú)視聽(tīng)節目傳播活動(dòng)的網(wǎng)站。
三、今后工作措施
這次專(zhuān)項行動(dòng)雖然未查出我縣有視聽(tīng)節目傳播活動(dòng)的網(wǎng)站，但是，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，加強和規范視聽(tīng)節目網(wǎng)站的管理刻不容緩，在今后的工作中
一是將按照《互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)節目服務(wù)管理規定》的要求，對轄區內持有互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)服務(wù)許可證的機構和備案單位進(jìn)行執法檢查，督促他們建立和完善節目采編播管理制度，從技術(shù)上、人員上切實(shí)加強網(wǎng)站內部管理，堅決刪除個(gè)方面的有關(guān)低俗不良視聽(tīng)節目?jì)热�，對嚴重違規的，將依法從嚴、從重處罰；
二是努力推進(jìn)網(wǎng)上視聽(tīng)業(yè)務(wù)法律制度建設，建立長(cháng)效管理機制，依法加強管理，逐步實(shí)現網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)業(yè)務(wù)完全持證經(jīng)營(yíng)，營(yíng)造公平競爭、良性循環(huán)的發(fā)展環(huán)境；
三是對未獲得互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)節目服務(wù)許可證的網(wǎng)站，對符合條件的將盡快納入規范管理，對存在嚴重問(wèn)題的要予以關(guān)閉；四是要將集中清理與推進(jìn)行業(yè)自律建設相結合，建立健全制度、制定發(fā)展規劃、出臺引導政策、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓等多種方式，加強行業(yè)監管，創(chuàng )造公平環(huán)境，鼓勵、引導、規范網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。支持廣播電臺、電視臺網(wǎng)站等主流媒體以及其他守法經(jīng)營(yíng)機構利用自身資源積極開(kāi)拓創(chuàng )新，服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )，成為網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)節目行業(yè)發(fā)展的中堅力量。
回顧全年工作總結5
學(xué)校消防安全工作是學(xué)校綜合治理的重要資料，關(guān)系到學(xué)校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對于這項工作，我校從來(lái)不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實(shí)際工作中能堅持做到不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷改善和完善工作方法，提高安全防范潛力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的帶給安全保障，確保學(xué)校建設發(fā)展不受影響。
一、高度重視，用心做好消防安全的宣傳工作高度重視，只有思想上重視起來(lái)，安全行為才有保障。
這是我校多年來(lái)的工作經(jīng)驗之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。近幾年，我校主要從三個(gè)方面落實(shí)這項工作。首先是透過(guò)各級會(huì )議進(jìn)行消防安全宣傳，學(xué)校綜治領(lǐng)導小組堅持召開(kāi)消防安全工作例會(huì )，分析問(wèn)題討論措施布置工作。學(xué)校領(lǐng)導在每次的全校教職工大會(huì )上都反復強調，要求教職工留意謹慎，預防為主。學(xué)校就安全問(wèn)題專(zhuān)門(mén)召開(kāi)過(guò)全校教職工大會(huì )，對包括學(xué)校消防安全在內的安全問(wèn)題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問(wèn)題，要求各個(gè)部門(mén)和個(gè)人將安全牢記在心。其次是組織學(xué)生觀(guān)看消防展覽和影片，我校針對中學(xué)生理解和理解問(wèn)題的特點(diǎn)，組織學(xué)生參觀(guān)直觀(guān)材料，加深他們的印象，使學(xué)生掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。另外是在全校師生員工之中進(jìn)行了多次系統全面的消防安全培訓。培訓既有書(shū)面的又有實(shí)際操作，理論與實(shí)踐相結合，參加培訓人員面廣量大，培訓工作細致全面，效果顯著(zhù)。
二、推進(jìn)消防安全職責制，充分落實(shí)管理職責與具體措施推進(jìn)消防安全職責制，只有加強管理，做到職責到人，才能真正做到防微杜漸。
這是我校多年來(lái)做好消防安全工作的另一條重要經(jīng)驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實(shí)效的重要舉措。
三、加大資金投入，注重實(shí)戰演練。
加大資金投入，注重實(shí)戰演練。消防安全需要超多設備，沒(méi)有必須資金投入到頭只能是望災興嘆。加大資金投入，重金買(mǎi)安全，也是我們的一條經(jīng)驗。我們將過(guò)期的消防藥水用來(lái)演習，一方面化廢為寶，另一方面確保定時(shí)換上有效藥水。資金投入的另一塊就是每學(xué)期的實(shí)戰演練需要的費用，實(shí)戰演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。由于我校的住讀生較多，我們制定出了住讀生每學(xué)期進(jìn)行一次消防安全演練的制度。我們利用有利條件開(kāi)展實(shí)戰演練。每次活動(dòng)之前，我們請各部門(mén)負責人、消防中隊的指揮員一齊擬定方案，并在演練之前召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，部署演練計劃。在演練過(guò)程中，我們要求每個(gè)環(huán)節每個(gè)層面都有教師把關(guān)做好防護，防止傷害事故發(fā)生。在消防安全方面，我們真正做到了重金買(mǎi)安全，力求萬(wàn)無(wú)一失，使全體師生真正掌握消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到兩知一會(huì )、處危不亂；進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校消防教育工作。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、各項工作做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
四、制訂消防安全緊急預案，確保臨危不亂。
制訂消防安全緊急預案，確保臨危不亂。消防安全無(wú)小事，為使火險隱患能夠在第一時(shí)間得到有效扼制，并保證學(xué)生能夠處危不亂，科學(xué)避險，減少盲目、慌亂和xx事故的發(fā)生，學(xué)校組織全體教職工，透過(guò)對教室等學(xué)生集中區域進(jìn)行實(shí)際考察，反復醞釀、建立學(xué)校安全意外事故處置預案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預案制度，制訂了切實(shí)可行的“消防安全緊急預案”做到全校一盤(pán)棋，�！熬o急預案”人人熟悉。
五、警鐘常鳴，專(zhuān)人值守，安全有保障。
警鐘常鳴，專(zhuān)人值守，安全有保障。為避免各種不安全因素的發(fā)生，學(xué)校嚴禁學(xué)生在任何時(shí)候使用火具和照明蠟燭。課間在各樓層安排學(xué)生會(huì )值日，教師值日，班主任值班，防止學(xué)生擁擠、踩踏。下晚自習時(shí)，安排值日教師護送和巡查，多管齊下，確保學(xué)校穩定無(wú)事故，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。學(xué)校消防安全工作是一個(gè)艱巨的長(cháng)期的任務(wù)，不是一勞永逸的事情。由于認識明確，措施到位，多年來(lái)，我校從未發(fā)生過(guò)消防安全方面的意外事故。我們在加強日常工作管理和階段狀況總結的同時(shí)，要真正樹(shù)立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學(xué)校安全。每個(gè)人都要關(guān)心消防安全，不能以為看不到就沒(méi)事，事不關(guān)己就沒(méi)事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們必須能將消防安全工作做得更好，為學(xué)校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應有的貢獻。消防安全高于一切，消防工作任重而道遠。
回顧全年工作總結6
公司將根據年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃布置，以安全生產(chǎn)、穩定供氣為中心任務(wù)，完成基本建設、cng市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新用戶(hù)發(fā)展和天然氣置換四項重點(diǎn)工作，努力開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展新局面。為了全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，現將20xx年度平安生產(chǎn)工作安排如下：
一、平安生產(chǎn)指導思想
堅持以人為本，認真貫徹落實(shí)平安第一、預防為主、綜合治理的工作方針。以防范重大平安生產(chǎn)責任事故為重點(diǎn)，強化落實(shí)各項平安管理制度、平安生產(chǎn)責任制、崗位職責、操作規程和技術(shù)標準，規范平安生產(chǎn)管理行為，努力構建平安生產(chǎn)長(cháng)效機制。繼續加大平安投入，提升裝備水平，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，構建平安生產(chǎn)環(huán)境。強化事故隱患排查，完善隱患排查治理系統。準備組建應急搶險隊伍，進(jìn)一步完善重大事故應急救援管理體系。繼續加強平安教育和培訓，提升員工的平安管理素質(zhì)。完善重大危險源管理制度，使重大危險源處于可控狀態(tài)。開(kāi)展平安質(zhì)量規范化體系建設，全面提升平安建設和管理水平，確保生產(chǎn)運營(yíng)平穩高效地進(jìn)行。
二、平安生產(chǎn)管理目標
�。ㄒ唬┲�(zhù)火、爆炸等重大平安責任事故為0
�。ǘ┧劳龊椭貍鹿蕿�0輕傷事故控制在3‰以下。
�。ㄈ┛刂聘黝�(lèi)燃氣設備事故。
三、平安工作思路
強化四個(gè)方面的管理，20xx年平安生產(chǎn)管理總體思路是堅持一個(gè)中心、抓好兩個(gè)落實(shí)、突出三條生產(chǎn)線(xiàn)。推進(jìn)平安質(zhì)量規范化實(shí)施。堅持一個(gè)中心：堅持以預防事故、平安穩定供氣為中心，所有工作都要做到防范在先，預防在先。抓好兩個(gè)落實(shí)：落實(shí)責任，就是抓各級、各部門(mén)、各崗位的平安經(jīng)濟責任和平安行政責任。落實(shí)制度，就是抓技術(shù)制度和管理制度的落實(shí)。突出三條生產(chǎn)線(xiàn)：重點(diǎn)抓好門(mén)站生產(chǎn)線(xiàn)、cng加氣生產(chǎn)線(xiàn)、基本建設生產(chǎn)線(xiàn)。強化四方面的管理：一是強化隱患排查治理，及時(shí)消除物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)明良好的平安生產(chǎn)條件。二是強化平安生產(chǎn)。教育培訓，提高職工平安生產(chǎn)綜合素質(zhì)，最大限度地減少人的不安全行為。三是強化系統管理，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)保證體系。四是強化基礎管理工作，按規范化、規范化、科學(xué)化來(lái)保證平安生產(chǎn)工作，推進(jìn)平安質(zhì)量規范化實(shí)施，逐步健全完善平安質(zhì)量規范化工作體系。
四、重點(diǎn)工作和要求
�。ㄒ唬┙⒔∪桨采a(chǎn)責任制。
逐級建立健全平安生產(chǎn)責任制。對公司現有的平安管理制度、崗位職責、操作規程和工作規范等平安生產(chǎn)責任體系進(jìn)行進(jìn)一步調整、修訂和完善。同時(shí)要加大監管力度，公司各部門(mén)要認真貫徹落實(shí)國家平安生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規、規范。有章可依的同時(shí)，要保證有章必依。實(shí)行公司領(lǐng)導和部門(mén)分片包點(diǎn)制度，公司總經(jīng)理與各管理部門(mén)、門(mén)站、cng事業(yè)部及cng加氣站主要負責人簽訂《20xx年度太原天然氣有限公司平安責任書(shū)》嚴格按責任書(shū)進(jìn)行責任追究，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)分管誰(shuí)有責，層層落實(shí)平安責任制。各級干部要深入基層一線(xiàn)，及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節，要靠前指揮，及時(shí)排查消除隱患，確保平安生產(chǎn)。各門(mén)站、cng加氣站要明確各項生產(chǎn)平安責任人。通過(guò)規范各自生產(chǎn)作業(yè)流程，實(shí)現規范化、精細化管理，保證制度規程落實(shí)到每個(gè)崗位、每道環(huán)節，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。堅持公司領(lǐng)導定期下基層檢查制度和門(mén)站、cng加氣站平安月例會(huì )和班組周例會(huì )制度。
�。ǘ┏醪浇⑵桨操|(zhì)量規范化體系
全面加強公司平安質(zhì)量規范化工作，認真貫徹《國務(wù)院進(jìn)一步加強平安生產(chǎn)工作的決定》落實(shí)公司平安生產(chǎn)主體責任。突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效，以點(diǎn)帶面，穩步推進(jìn)。20xx年公司將圍繞建立健全平安質(zhì)量規范化體系為工作主線(xiàn)，結合公司實(shí)際情況，從標準、目標、責任、控制、考核、信息等環(huán)節著(zhù)手，逐步健全完善平安質(zhì)量規范化工作體系，實(shí)現全過(guò)程達標。每個(gè)部門(mén)、班組、崗位要嚴格執行國家、省、市平安質(zhì)量規范化規范和各項操作規程、實(shí)現全方位達標。20xx年將在門(mén)站及cng加氣站試行平安質(zhì)量規范化工作考評。嚴格依照《公司平安質(zhì)量規范化體系考核細則》進(jìn)行考核，每月定期檢查和不定期抽查相結合，每季度組織評比，對評出的優(yōu)秀的部門(mén)予以資金獎勵。檢查和抽查情況要做好記錄，及時(shí)建檔、存檔。對整改情況要做好整改記錄。力爭實(shí)現平安質(zhì)量規范化100%達標。通過(guò)試行開(kāi)展平安質(zhì)量規范化活動(dòng)，促使公司建立自我約束、不時(shí)完善的平安生產(chǎn)長(cháng)效機制，全面提高平安管理水平。
�。ㄈ├^續加大門(mén)站、cng加氣站平安投入。
根據《20xx年平安措施建議計劃表》投入資金用來(lái)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，今年將繼續加大門(mén)站、cng加氣站平安投入。加強平安教育培訓，職工體檢，定期發(fā)放勞保用品，對設施設備、預警系統、報警系統、緊急切斷系統進(jìn)行升級改造更換以及各類(lèi)平安輔助設備的購置和安全預案的演練等，確保生產(chǎn)設施設備運行工況完好。
�。ㄋ模⿵娀ㄊ┕けO管。
做好施工前、中、后期的監督檢查工作，結合年度基建計劃。杜絕施工平安事故發(fā)生。施工前嚴格履行項目建設法定順序，嚴格審查設計單位、施工單位、監理單位和設備資料制造商的資格，嚴把資質(zhì)審查和平安準入關(guān)。施工中加強對施工作業(yè)人員的監管，提高施工單位和施工作業(yè)人員的平安生產(chǎn)意識和操作水平，增強自我維護能力和應急處置能力。加強現場(chǎng)監督檢查，對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節加大監管力度，落實(shí)平安措施，嚴查嚴管，消除事故隱患�？⒐を炇諘r(shí)，各相關(guān)單位、部門(mén)要高度負責，嚴格驗收，認真履行相關(guān)簽字手續。
�。ㄎ澹⿵娀鹿孰[患排查與治理。
今年隱患排查和治理工作從以下三個(gè)方面進(jìn)行：鞏固隱患治理年和平安生產(chǎn)年已取得成果的基礎上。
加強巡檢1。突出重點(diǎn)。
發(fā)現問(wèn)題立即整改。加強對違章壓占管線(xiàn)現象的監管，加強對門(mén)站、cng加氣站、高中壓調壓站及高中壓管線(xiàn)等重大危險源及管線(xiàn)穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡檢力度。依照發(fā)現一處，處置一處的原則，力爭把違章壓線(xiàn)情況消滅在萌芽狀態(tài)。對違章壓線(xiàn)單位或個(gè)人下達《平安隱患通知書(shū)》如遇到阻撓或拒不執行的要及時(shí)上報市城鄉管委等職能部門(mén)，確保燃氣管網(wǎng)平安運行。
狠抓整改2。嚴密措施。
對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要依照四定措施進(jìn)行整改和考核。如在規定日期內沒(méi)有完成整改的加倍考核。把久拖不改的疑難問(wèn)題作為重點(diǎn)攻堅對象，隱患排查過(guò)程中要堅持四不放過(guò)的原則。絕不容許下不為例現象的發(fā)生。健全隱患排查整改臺帳，進(jìn)一步加大隱患排查治理力度。
加強配合3．明確職責。
明確各部門(mén)的職責，隱患排查過(guò)程中。不時(shí)完善橫向到邊、縱向到底、分兵把口、覆蓋全公司的平安責任體系。要依照誰(shuí)主抓誰(shuí)負責、誰(shuí)檢查誰(shuí)負責、誰(shuí)包片誰(shuí)負責的原則，層層落實(shí)責任。同時(shí)要加強協(xié)調配合，充分發(fā)揮和供水、供熱、通信、消防等相關(guān)單位的聯(lián)動(dòng)作用，形成合力，力求工作效益最大化。
�。├^續加強平安宣傳教育和培訓
通過(guò)培訓提高員工實(shí)際操作能力和識別判斷平安事故、隱患、危險的能力。每月更新平安宣傳欄內容，進(jìn)一步加強公司級、站所級和班組級三級平安生產(chǎn)崗前培訓和上崗再培訓。定期組織對高壓電工、壓力容器操作工、cng充裝工等特殊工種的培訓及復審。定期組織公司機關(guān)平安管理人員、門(mén)站及cng加氣站平安員、第一責任人平安資格證取證培訓和再培訓。培訓要突出普遍化、經(jīng)�；透咝Щ�。通過(guò)平安宣傳欄的展示，使廣大員工及時(shí)了解國家、省、市的法律法規、燃氣知識以及公司的運行工況，全面提升平安意識。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展職業(yè)病預防。
建立健全職業(yè)健康監護檔案，開(kāi)展職業(yè)病預防工作。增強職業(yè)衛生監督意識。將日常監督與專(zhuān)項整治結合起來(lái)，認真抓好《職業(yè)病防治法》貫徹落實(shí)，改善職工的作業(yè)環(huán)境。普及職業(yè)衛生知識，強化職工的法制觀(guān)念和職業(yè)病防治意識，使勞動(dòng)者了解相關(guān)的權利，提高自我防護能力，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作發(fā)明良好的工作環(huán)境。
�。ò耍┻M(jìn)一步完善重大事故應急救援和保障機制
加強對門(mén)站工藝區發(fā)生故障、cng加氣站發(fā)生故障及居民戶(hù)使用不當著(zhù)火故障的應急搶險培訓與實(shí)地演練，依照《天然氣應急預案》繼續開(kāi)展各類(lèi)預案的演練活動(dòng)。切實(shí)提高應對風(fēng)險和事故處理的能力。準備組建一支高、中壓應急搶險隊伍，配備搶險車(chē)、指揮車(chē)、工具車(chē)及各種搶險工、器具，進(jìn)一步完善應急救援管理體系。
�。ň牛﹦�(chuàng )新企業(yè)平安文化建設。
堅持在實(shí)踐中提升理念，充分發(fā)揮企業(yè)平安文化建設在企業(yè)管理中的作用。用發(fā)展的眼光加強平安文化建設，適應企業(yè)平安文化建設要求。通過(guò)板報、宣傳欄、宣傳手冊等各種途徑宣傳平安理念，普及平安知識，引導和教育全體員工樹(shù)立平安為天的理念，使平安成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，融匯貫穿于員工的一言一行、一舉一動(dòng)，全面實(shí)現四個(gè)零目標，即：?jiǎn)T工零違紀、操作零違章、施工零隱患、平安零事故。
�。ㄊ┤婕訌娭伟�、消防、交通平安各項工作
做到職責明確、措施有力。抓好日常工作落實(shí)的基礎上，各部門(mén)要加強治安、消防、交通平安等日常管理工作。建立健全義務(wù)消防隊等機構，使公司治安、消防、交通平安工作責任清、任務(wù)明、落實(shí)到位。盡職盡責地抓好防范工作，定期組織開(kāi)展治安、消防、交通平安自查，發(fā)現隱患及時(shí)整改，確保各項工作的平安穩定進(jìn)行。
公司各部門(mén)要充分認識燃氣行業(yè)平安工作的極端重要性，城鎮燃氣屬于高危行業(yè)。切實(shí)把平安工作放在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的首位，繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)平安管理工作，牢固樹(shù)立隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山的意識，依法落實(shí)各項平安管理制度，同心協(xié)力，齊抓共管，堅持科學(xué)發(fā)展、平安發(fā)展、健康發(fā)展，逐步提升平安管理水平，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，維護社會(huì )安寧，構建和諧社會(huì )而努力奮斗。
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