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物業(yè)部門(mén)的年終總結

時(shí)間:2021-12-13 11:11:03 總結 我要投稿

物業(yè)部門(mén)的年終總結范文(通用5篇)

  極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過(guò)去了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了。但是年終總結要寫(xiě)什么內容才能讓人眼前一亮呢?下面是小編整理的物業(yè)部門(mén)的年終總結范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業(yè)部門(mén)的年終總結范文(通用5篇)

  物業(yè)部門(mén)的年終總結1

  20xx年xx月7日,我物業(yè)公司進(jìn)駐三期安置小區,這一年來(lái),我全體員工團結一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創(chuàng )新,進(jìn)一步完善和改進(jìn)了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量,取得了可喜的成績(jì):組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團隊,創(chuàng )建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法,以及嚴格的質(zhì)量標準和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結合的專(zhuān)業(yè)分工體系。一年以來(lái),我們緊緊圍繞戰略規劃、品牌建設、內部管理、信息溝通、服務(wù)績(jì)效來(lái)展開(kāi)一系列的工作。

  對物業(yè)管理的理念進(jìn)行戰略性的轉變。

  我物業(yè)公司自成立以來(lái),管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉變,拋棄了過(guò)去以管理者自居的姿態(tài),倡導了“服務(wù)育人,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。我物業(yè)公司在發(fā)展過(guò)程中即使遭遇到了內外環(huán)境的嚴重挑戰,但為業(yè)主、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸,同時(shí)也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒(méi)有滿(mǎn)足可喜成績(jì)的取得,而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過(guò)程中存在的服務(wù)專(zhuān)業(yè)性不強,服務(wù)內涵不深,員工待遇過(guò)低以及成本過(guò)高等問(wèn)題。今年開(kāi)始,公司便審時(shí)度勢,著(zhù)手狠抓安全防范、環(huán)境衛生和維修事宜,勁拼品牌建設,提高公司的運作效率和競爭力。

  品牌建設

  品牌,以高質(zhì)量為堅實(shí)的基礎,本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營(yíng)的首選目標。

  一、貫徹按iso體系的有效動(dòng)作

  公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿(mǎn)足業(yè)主及使用人的需要。一年來(lái),公司始終把通過(guò)iso9000和iso14000的審核為奮斗目標,同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

  二、形成以客戶(hù)滿(mǎn)意為中心的質(zhì)量體系

  自公司進(jìn)駐開(kāi)始,一直把“客戶(hù)滿(mǎn)意,業(yè)主至上”作為工作的中心,進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,今后公司將繼續貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)績(jì)效。

  三、建立天健物業(yè)零缺陷的目標

  公司成立之后,經(jīng)過(guò)反復討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的,但永遠是最重要的客戶(hù)需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預防可能發(fā)生的問(wèn)題。

  物業(yè)部門(mén)的年終總結2

  自今年6月份調入物業(yè)管理處以來(lái),我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、自覺(jué)加強學(xué)習,努力適應工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,認真履行職責

 。ㄒ唬┠托募氈碌刈龊秘攧(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來(lái),我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實(shí)現。

  一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據財務(wù)的.分類(lèi)規則,分門(mén)別類(lèi)記錄在案,登記造冊。同時(shí)認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據管理。

  二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細化當月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬,沒(méi)有出現漏報、錯報的情況。

  三是及時(shí)收繳服務(wù)費。結合x(chóng)xxx的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。

  四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現盈利的重要環(huán)節,我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監督關(guān),防止鋪張浪費,同時(shí)提出了一些合理化建議。 大學(xué)排名

 。ǘ┓e極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來(lái),我主要從事辦公室的工作,xxxx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:

  一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì )議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。

  二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

 。ㄈ┱J真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開(kāi)始交與我負責的,對我來(lái)講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:

  一是搞好小區綠化的日常維護。

  二是認真驗收交接。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在xxxx工作半年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位

 。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責

 。ㄋ模┲挥袠(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,xx年的工作存在以下不足:

 。ㄒ唬⿲ξ飿I(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時(shí);

 。ǘ┦程没锸抽_(kāi)銷(xiāo)較大,宏觀(guān)上把握容易,微觀(guān)上控制困難;

 。ㄈ┚G化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

  五、下步的打算

  針對xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┓e極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調,進(jìn)一步理順關(guān)系;

 。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益;

 。ㄈ┕芎秘、理好賬,控制好經(jīng)常項目開(kāi)支;

 。ㄋ模┫敕皆O法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

 。ㄎ澹┳ズ眯^綠化維護工作。

  物業(yè)部門(mén)的年終總結3

  由于客服部經(jīng)理調動(dòng),我受公司領(lǐng)導指派,負責客服部近一時(shí)期的全面工作,根據我們公司客服工作的工作重點(diǎn),結合我多年從事物業(yè)客服管理工作的經(jīng)驗,現把20xx年上半年尤其是這段時(shí)間所做的工作及下一步工作工作。安排及設想總結如下:

  一、強化部門(mén)制度建設

  1、由于部門(mén)人員變動(dòng),結合實(shí)際情況,對本部門(mén)工作分工進(jìn)行調整,加強管理,提高工作效率。

  2、針對客服部管理制度空白的實(shí)際情況,對制度進(jìn)行起草和修訂。制度建設共七則:例會(huì )制度、投訴處理規定、物業(yè)服務(wù)收費管理制度、維修處理規定、資料檔案管理制度、巡樓制度、前臺管理制度。并將應用表格重新按照統一標準制作,并下發(fā)使用。

  4、定期召開(kāi)客服部全體人員會(huì )議,對現階段存在的問(wèn)題進(jìn)行總結并及時(shí)整改,完善和提高部門(mén)員工素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識。

  5、有針對性地開(kāi)展部門(mén)培訓工作,組織學(xué)習《物業(yè)管理條例》、《物權法》等相關(guān)法律法規的學(xué)習,使各項制度得到落實(shí)。

  6、對B區新進(jìn)員工的招聘培訓工作。

  二、收費管理

  1、對前期因房屋質(zhì)量問(wèn)題而要求物業(yè)公司賠償的52戶(hù)進(jìn)行溝通,經(jīng)過(guò)客服部管理員、主管、經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通,現已經(jīng)集團批準同意已妥善解決35戶(hù)。

  2、對20xx年上半年到期物業(yè)費進(jìn)行為期一個(gè)月的清繳工作,收繳率達92%,收繳金額為370214.65元。不含前期因賠償未成而拒交物業(yè)費的17戶(hù),并將物業(yè)費、采暖費收取及賠償金額進(jìn)行統計整理上報,明細附后。

  3、家政創(chuàng )收收入20xx年計劃為10萬(wàn)元,截止至7月末共收入7410元,于計劃相距很大,主要原因首先為物業(yè)公司今年準備開(kāi)展一些創(chuàng )收項目,如配送,為業(yè)戶(hù)接送小孩等,但上半年一直未實(shí)行。其次是保潔人員數量精減一半,調整流動(dòng)性比較大,造成計劃完成率比較低。下半年由于二期開(kāi)始交屋也是家政服務(wù)開(kāi)展的時(shí)機,力爭創(chuàng )收達2萬(wàn)元。

  4、下半年收費分三部分,一是對20xx年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶(hù)進(jìn)行清繳。二是進(jìn)行20xx年7月末到期物業(yè)費的收取工作,針對公寓多為出租戶(hù)的特點(diǎn),主要以電話(huà)通知輔以書(shū)面的形式進(jìn)行催繳。三是對前期索賠未達成協(xié)議的xx戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn),尤其是重點(diǎn)解決一直未來(lái)協(xié)商的5戶(hù),力爭20xx年底前將此項遺留問(wèn)題妥善解決。物業(yè)費收繳率力爭達99%以上,采暖費收繳率達100%。

  三、服務(wù)管理

  1、對前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理,并規范檔案借用制度,安排專(zhuān)人管理,實(shí)行借用登記制。

 、賹蛻(hù)基本信息進(jìn)行重新整理。重點(diǎn)對4號、5號公寓分布情況匯總成平面圖,將業(yè)主與租賃住戶(hù)分開(kāi),方便查閱和日常管理。

 、趯I(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進(jìn)行更新整理。

 、蹖S保廠(chǎng)家資料進(jìn)行統計整理,聯(lián)系地產(chǎn)辦公室確定驗收合格日期,為客戶(hù)維修提供有利依據。

 、軐⑶捌谛艌笙滂匙、電磁爐、門(mén)禁卡領(lǐng)用情況逐一進(jìn)行情況統計,核實(shí)剩余數量,查找缺損原因,為今后工作的開(kāi)展做好準備。

 、輰ΜF有空房鑰匙及室內設施設備進(jìn)行整理,安排聯(lián)系維修及室內清潔工作,為銷(xiāo)售做好準備,并實(shí)行定期空房巡視制。

  2、對客戶(hù)前期房間的工程質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行修繕,重點(diǎn)處理了防水、門(mén)檻石、墻面裂紋、水浸維修、地板裂紋、淋浴屏漏水、衛生間滲水及衛生間地磚倒坡、更換室內門(mén)鎖、維修入戶(hù)門(mén)、維修洗水盆下水等問(wèn)題。

  3、對4#807因洗衣機水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導致地板、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理,多次溝通業(yè)主及相關(guān)責任單位,在未果的情況下致函要求責任單位限期答復,現已做出書(shū)面承諾于7月底對業(yè)主進(jìn)行地板進(jìn)行恢復處理。同樣的問(wèn)題針對不同的責任單位進(jìn)行不同處理,如5#506同樣的原因業(yè)主因漏水受損后,由物業(yè)公司將業(yè)主及責任單位約見(jiàn)面談,雙方達成維修意向,即為業(yè)戶(hù)盡到了責任,也維護了物業(yè)公司的利益不受損失。

  4、加強走動(dòng)式管理,規范日常大堂崗位及巡樓工作,組織多次集體巡樓,發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)處理。并將近期未能解決的問(wèn)題進(jìn)行拍照統一整理以書(shū)面的形式,轉相關(guān)部門(mén)處理,并進(jìn)行回訪(fǎng)跟進(jìn)。

  5、管理小區內養犬問(wèn)題,一是下發(fā)小區內加強管理養犬規定的通知,并公示舉報電話(huà)。二是請民主廣場(chǎng)派出所配合,清理整頓違反養犬規定的業(yè)主并下發(fā)清理通知。三是專(zhuān)門(mén)設一部電梯,通知引導攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示,以免人、犬沖突等問(wèn)題的發(fā)生。

  6、針對前期管理方面存在的一些問(wèn)題,強調并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況,一經(jīng)發(fā)現,按相關(guān)規定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續,方可開(kāi)工,同時(shí)請安管部在班后及夜間按公司對裝修業(yè)戶(hù)的規定實(shí)行嚴格的監督和管理。

  四、B區工作準備

  1、與地產(chǎn)集團銷(xiāo)售中心溝通聯(lián)絡(luò ),取得B區所有業(yè)主祥細資料及戶(hù)型圖,提前做好交屋準備,提高工作效率。

  2、對B區交屋需要的程序、資料進(jìn)行思考準備,改進(jìn)完善制定A區交屋程序,避免產(chǎn)生同樣的錯誤及失誤。根據A區資料參考《物權法》等法規對B區所需文件進(jìn)行整理準備,并請示集團后準備印刷。

  3、進(jìn)入B區施工現場(chǎng),了解進(jìn)度,對已完工項目進(jìn)行初驗,為正式接管開(kāi)始準備工作,為10月1日順利交屋做好準備。

  4、下半年進(jìn)行B區全面交屋入伙工作,安排交屋后需要維修項目工作,做好回訪(fǎng)。

  5、B區交屋入伙資料的存檔工作,鑰匙的保管借用管理。

  五、保潔管理

  1、接管管業(yè)部后,針對之前存在的問(wèn)題,立即對工作情況進(jìn)行整體安排。一是對人員分工、工作范圍、工作標準、作息時(shí)間、工作周期和頻率等內容統計進(jìn)行布置,對重組的保潔班進(jìn)行內部選拔,目前已選出試用班長(cháng)兩名。公寓實(shí)行二班制,保證早8點(diǎn)前將公寓大堂全部清理完畢,給業(yè)主留下清潔明亮的視覺(jué)享受。二是對公寓及商街工作標準進(jìn)行提高及細化,加強清潔質(zhì)量。三是對費用計劃進(jìn)行掌握,并在原有工作基礎上進(jìn)行分析,提出新思路,節支增效。四是協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管保潔用具,用品,進(jìn)行建帳,入庫、領(lǐng)用嚴格實(shí)行登記,并由領(lǐng)用人、班長(cháng)及經(jīng)理簽字后方可出庫,并控制其合理的使用,并進(jìn)行月底盤(pán)點(diǎn),做到帳實(shí)相符。

  2、日常保潔管理。一是對保潔班目前工作依照考核標準進(jìn)行每日巡查,對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行整改。二是組織班長(cháng)召開(kāi)工作布置會(huì )議,對其工作提出新的要求,做到工作有計劃,事后有總結。三是定期召開(kāi)全體人員會(huì )議,進(jìn)行階段性總結,將新標準、新要求在班組內進(jìn)行貫徹落實(shí)提升班組精神面貌。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調整,保潔工作無(wú)論從精神面貌還是從工作質(zhì)量標準上均有明顯的改觀(guān),多次受到公司領(lǐng)導的肯定及表?yè)P。

  3、B區商鋪及公寓的保潔開(kāi)荒工作。

  綜上所述,這段時(shí)間我雖然在負責客服部全面工作時(shí)取得了一些成績(jì),但由于時(shí)間所限,有一部分工作仍在繼續進(jìn)行中,我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢。后期工作安排主要為B區的籌備工作,同時(shí)在制定落實(shí)公司、部門(mén)現有規章制度,提升部門(mén)工作作風(fēng),在努力完成經(jīng)濟效益指標的基礎上,有步驟地完善小區的房屋公共設施和綜合服務(wù)管理。以身作則,調動(dòng)員工的積極性,保質(zhì)、保量的完成各項工作。

  物業(yè)部門(mén)的年終總結4

  一、公共環(huán)境衛生監督工作。

  履行衛生檢查制度,發(fā)現大廈環(huán)境保潔不到位時(shí)向外包單位發(fā)出《不合格通知書(shū)》或《警告通知書(shū)》,沒(méi)有及時(shí)整改者,即將情況向領(lǐng)導匯報。原外包單位(XX清潔服務(wù)有限公司)在屢次發(fā)出《不合格通知書(shū)》及《警告通知書(shū)》情況下,未能整改完成,物業(yè)部積極配合管理處于12月1日更換外包清潔單位。新清潔單位(XX物業(yè)管理有限公司)由于人手不足,影響到大廈公共衛生保潔不到位,管理處于1月1日再次更換清潔外包單位(遠航清潔服務(wù)有限公司)。清潔單位更換過(guò)程中,物業(yè)部順利地完成交接工作和履行監督工作。

  二、處理投訴意見(jiàn)工作。

  物業(yè)部接待和處理投訴意見(jiàn),xx年度關(guān)于服務(wù)工作投訴有五宗,物業(yè)部于12月26日對該五宗投訴都做了年度回訪(fǎng)(其中有一宗由于聯(lián)系業(yè)主有苦難,暫時(shí)未回訪(fǎng)成功),年終工作總結《物業(yè)年終工作總結》。年度回訪(fǎng)結果甚是令人歡喜,業(yè)主對管理處工作都表示滿(mǎn)意與支持。

  三、檔案管理工作。

  由于國龍大廈歷史背景特殊性,物業(yè)部在領(lǐng)導指導下,逐漸完善業(yè)戶(hù)資料:

  (1)、將舊文件歸類(lèi)存檔;

  (2)、更新業(yè)主(住戶(hù))資料;

  (3)、管理各種合同文件;

  (4)、打印和存檔文件。物業(yè)部在領(lǐng)導指導和各部門(mén)配合下,完成大廈業(yè)戶(hù)資料匯總任務(wù),這對大廈管理帶來(lái)一定方便作用。

  四、工程跟進(jìn)。

  物業(yè)部接到業(yè)戶(hù)關(guān)于工程求助或意見(jiàn)時(shí),及時(shí)發(fā)出《工程單》,同時(shí)跟進(jìn)工程進(jìn)程。公共部位工程項目,由物業(yè)部發(fā)出《內部協(xié)調單》并跟進(jìn)。物業(yè)部在跟進(jìn)工程進(jìn)程過(guò)程中需做好業(yè)戶(hù)解答工作與回訪(fǎng),并監督工程部完成進(jìn)程任務(wù)。如未能及時(shí)完成工程項目時(shí),即與工程部主管協(xié)調,并及時(shí)將該情況向領(lǐng)導匯報。

  五、部門(mén)協(xié)調與監督工作。

  履行部門(mén)監督制度,協(xié)調部門(mén)之間工作。部門(mén)出現不合格現象時(shí),及時(shí)向其部門(mén)主管溝通,同時(shí)發(fā)出有關(guān)文件,如果該現象經(jīng)多次協(xié)調無(wú)果時(shí),及時(shí)向領(lǐng)導匯報。在接到重要任務(wù)需要部門(mén)之間配合時(shí),及時(shí)發(fā)出《部門(mén)通知》以做好各項防范工作。

  六、 公文寫(xiě)作。

  在接到通知或節假日來(lái)臨時(shí),及時(shí)在公告欄中發(fā)布《溫馨提示》、《通知》等公文,以此將管理處信息傳遞給廣大業(yè)戶(hù)。

  七、 管理費催收工作。

  物業(yè)部負責將每月管理費情況匯總并催收,xx年度里,物業(yè)部在領(lǐng)導指導下很好地完成管理費催收工作。寫(xiě)字樓當月繳費率達到百分之百;物業(yè)管理費xx年欠費超過(guò)半年戶(hù)數有3戶(hù)。物業(yè)部于每雙月月底負責將管理費收費情況向領(lǐng)導匯報。

  八、 倉庫與廣告位管理。

  物業(yè)部負責對倉庫與廣告位出租、收費等管理工作。

  過(guò)去一年里,物業(yè)部雖說(shuō)做出了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì),卻也犯了不少錯誤。這與本人經(jīng)驗及能力有很大關(guān)系。在將來(lái)日子里,我將更加認真地工作,努力提高自己,用謙虛態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情完成物業(yè)部工作。

  物業(yè)部門(mén)的年終總結5

  在國家開(kāi)放大學(xué)建設進(jìn)程和出版社正式轉入公司化運營(yíng)的大背景下,我們開(kāi)始了XX年的工作。在穩步開(kāi)展常規工作的同時(shí),按照校、社領(lǐng)導的指示精神和部署,我們于XX年積極開(kāi)展園區內軟、硬件基礎設施建設,并不斷完善、落實(shí)各項制度和工作,在上級領(lǐng)導的支持和兄弟部門(mén)的配合下,較好的完成了年初預定的工作目標,為會(huì )議中心和配送中心的正常運行,提供了前提保障,F將一年來(lái)的主要工作匯報如下:

  一、XX年所承擔的主要任務(wù)

  1.基礎設施建設

  XX年以來(lái),根據會(huì )議中心、配送中心接待工作和生產(chǎn)的實(shí)際需要,經(jīng)社領(lǐng)導批準,我們對魏善莊學(xué)區進(jìn)行了一系列的基礎設施改造工程,先后完成的工作有:

  (1)對會(huì )議中心內部環(huán)境和設施進(jìn)行改造。其中包括:對職工食堂、大餐廳、后廚、消毒間及食堂衛生間的改造;新建了垃圾房;為職工食堂、大餐廳和包房改裝和加裝空調風(fēng)機盤(pán)管22臺;并進(jìn)行了相關(guān)的配電、電視、網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)的改建工作。在對四層多媒體教室的改建中,安裝、調試網(wǎng)絡(luò )交換機4臺,電腦168臺。

  (2)對會(huì )議中心一區一層門(mén)廳進(jìn)行改建。根據實(shí)際情況,為充分利用現有資源,對會(huì )議中心一區一層門(mén)廳進(jìn)行了改建,該工程的完成不僅增加了140m2辦公用房的面積,同時(shí)解決了中控室長(cháng)期以來(lái)人機不分離的問(wèn)題。

  (3)完成了園區景觀(guān)設施和綠化改造工程。其中包括:對園區道路進(jìn)行改建,其中:鋪設路面547 m2,步行通道428米;改建512 m2小廣場(chǎng)1座,新建1座假山、2個(gè)涼亭以及景觀(guān)廊架;進(jìn)行池塘水循環(huán)系統的改造;并為池塘安裝了漢白玉拱橋和圍欄。按照領(lǐng)導的指示精神,為保證園區兩季有果、三季有花、四季常綠,我們種植了大量的花草樹(shù)木,其中:大、小樹(shù)木250多棵;花卉14000多株;景區綠化帶970 m2;草坪4800多平方米;并為景觀(guān)區域新裝了路燈、路椅。

  (4)對圍墻的翻建改造工程。因園區東面圍墻過(guò)低、損毀嚴重、年久失修,不能保證園區安全,我們及時(shí)向領(lǐng)導匯報,經(jīng)社領(lǐng)導同意對圍墻進(jìn)行了翻建,工程完成后,園區的安全性得到很大提高。

  (5)廠(chǎng)房改建工程。園區內的廠(chǎng)房長(cháng)期閑置,我們按照社領(lǐng)導的指示精神,利用自身條件,積極開(kāi)展對外租賃服務(wù),開(kāi)辟外來(lái)資金來(lái)源。經(jīng)社領(lǐng)導批準,并應外租單位的要求,我們對該廠(chǎng)房進(jìn)行了地面和消防用水的改造與維護,通過(guò)對外租賃服務(wù),創(chuàng )收80余萬(wàn)元。

  (6)新建備用水罐工程。魏善莊學(xué)區使用的自來(lái)水是由當地物業(yè)的自備井提供的。由于壓力過(guò)低,經(jīng)常發(fā)生水流不足或停水現象,嚴重影響園區辦公和會(huì )議接待工作,與會(huì )賓客反應很大。為解決用水難的問(wèn)題,經(jīng)領(lǐng)導批準,我們在機房加裝了1個(gè)儲水罐和2臺變頻水泵,水壓由原來(lái)的1.8公斤上升到3公斤,從根本上解決了用水問(wèn)題,該工程現已完工并投入使用。

  (7)車(chē)庫陽(yáng)光棚的改造工程。長(cháng)期以來(lái),園區內的車(chē)輛沒(méi)有固定的停車(chē)位,存在隨意停放現象,不僅給會(huì )議車(chē)輛帶來(lái)不便,還破壞了園區的整體形象;由于露天存放,惡劣天氣時(shí)還可能給個(gè)人財產(chǎn)帶來(lái)?yè)p失,為解決這一問(wèn)題,我們對車(chē)庫陽(yáng)光棚進(jìn)行了改造,并啟用門(mén)禁系統進(jìn)行管理。

  (8)對園區電視接收系統進(jìn)行升級改造。魏善莊學(xué)區原有的電視信號是靠衛星接收系統(也就是俗稱(chēng)的“鍋”)獲得的,由于園區處于航線(xiàn)區域,每日多架次航班從房頂上方飛過(guò),帶來(lái)的直接影響就是電視接收信號的極不穩定,電視畫(huà)面時(shí)有時(shí)無(wú),嚴重影響到會(huì )議接待質(zhì)量。為改善這一狀況,根據社領(lǐng)導的指示精神,我們經(jīng)多次與大興歌華電視有限公司聯(lián)系,對會(huì )議中心客房電視接收系統進(jìn)行升級改造,現升級改造工程已基本完成。改造后,園區內電視接收頻道由過(guò)去的30個(gè)升級到64個(gè),并且所提供的收視效果更穩定、更清晰。

  (9)對園區和會(huì )議中心的監控系統進(jìn)行改造。監控工作是園區安全的一個(gè)重要保障,我們通過(guò)一年多來(lái)對監控設備的管理,發(fā)現園區內有許多監控攝像頭已達不到監控要求,是園區安保工作的死角,特別是外圍、門(mén)崗、會(huì )議中心內部和園區東部區域。對此,我們找專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行咨詢(xún),并進(jìn)行實(shí)地考察,提出整改方案。經(jīng)領(lǐng)導同意,我們給園區外圍新加裝紅外線(xiàn)攝像頭18個(gè);并對會(huì )議中心職工餐廳、大餐廳、前廳和后廚等處22個(gè)攝像頭進(jìn)行置換;還新增加監控設備2臺、消防應急箱1個(gè)。

  (10)網(wǎng)絡(luò )改造工程。由我方負責的魏善莊學(xué)區與五棵松中央廣播電視大學(xué)新址的網(wǎng)絡(luò )對接工程正在進(jìn)行中。順利對接后,魏善莊學(xué)區的網(wǎng)絡(luò )速度將從10m大幅提高到300m,我們將為會(huì )議中心、配送中心和租賃單位在網(wǎng)絡(luò )接入方面提供更優(yōu)質(zhì)、更快速的服務(wù)。

  (11)辦公樓裝修工程。為給園區提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境,經(jīng)上級領(lǐng)導批準,我們對XX區辦公樓實(shí)施整體裝修,這是我們下半年的重要工作之一。自該工程施工以來(lái),面臨著(zhù)不少的困難,一方面時(shí)間緊、任務(wù)急;另一方面在施工方的配合方面,在甲供材料采購方面,都不太盡如人意。為了更好、更快地完成該工程,我們加大對工程的管理力度;加強與施工方和監理方的協(xié)調;建立每周例會(huì )制度;將各方意見(jiàn)和解決方法及時(shí)編寫(xiě)成會(huì )議紀要;在經(jīng)理吳良富的帶領(lǐng)下,水、電、網(wǎng)絡(luò )、安保和辦公室各方面相互配合,增加對施工現場(chǎng)的巡查次數;發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正和解決。在園區改造過(guò)程中,為保證景觀(guān)效果,我們曾組織物業(yè)、保安和保潔人員義務(wù)拔草,大家頭頂烈日,爭先恐后,積極投入到園區建設中。在物業(yè)管理中心全體員工的共同努力下,該工程正在順利進(jìn)行。

  2.日常工作

  物業(yè)管理中心各班組認真負責地做好日常維護保養工作,我們深知自己肩上的重擔,擔負著(zhù)國家財產(chǎn)和集體利益。為了保證園區正常的接待工作和生產(chǎn)活動(dòng),水工、配電、消防、保安、保潔和辦公室相互支持、密切配合,為會(huì )議中心和配送中心的工作、生產(chǎn)提供了后勤保障。

  XX年,網(wǎng)絡(luò )、安保、配電、水工班組全年共為園區提供各類(lèi)維護保養服務(wù)3600多次;安裝新設備、設施100余臺∕件;配電班清理設備27臺;水工班對機組管線(xiàn)上全部過(guò)濾器進(jìn)行了一次大清理。安保部處理火警誤報26起;處理故障1500余次;為完善我單位消防安全設施,新安裝室外消防設備4處,消防應急燈10個(gè)、為機房新增加了5公斤滅火器6個(gè);為保障庫房防火安全,在庫房站臺上增加30公斤手推車(chē)式滅火器16個(gè);并補齊各樓層消防指示標志20余處。保安隊2個(gè)門(mén)崗堅持24小時(shí)執勤,夜間對園區進(jìn)行16次不間斷巡邏。辦公室的同志保證了物料采購的及時(shí)、準確;為了給日常維護保養提供第一手資料,整理歸檔工程檔案155件、圖紙499張;完成各類(lèi)文件、報告200多件;截止到11月,共繳納電費2102720.83元;水費55676元;電話(huà)、光纖費105600元。保潔隊人員少、任務(wù)量大,我們加強了人員的合理配置和工作負荷量的考核,除完成對公共區域衛生的日常清潔保養工作外,還增加了特約清潔服務(wù),如地毯清洗和對地面石材的2次晶面處理;提倡“本色清潔”,加快清潔頻率,變原來(lái)固定的計劃清潔為現在的隨時(shí)清潔,恢復清潔物原有的本色,XX年保潔隊配合會(huì )議中心接待大、小會(huì )議上百次,保潔人員經(jīng)常加班加點(diǎn)甚至工作到深夜,為給會(huì )議期間提供一個(gè)干凈、整潔的環(huán)境做出了貢獻。

  二、管理工作

  1.人員管理

  今年以來(lái),我們進(jìn)一步梳理崗位設置和崗位職責,加強隊伍建設。為保證各項工程的順利完成,加強管理力量,我們增加技術(shù)管理人員3人,使物業(yè)管理中心現有人員達到24人。

  雖然人員有所增加,但對于我們所管轄的區域面積和管理項目來(lái)說(shuō),還是杯水車(chē)薪,這就需要我們深入挖潛,充分調動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性。我們對新員工進(jìn)行上崗培訓,主動(dòng)為他們介紹中心的情況,使其盡快熟悉環(huán)境,進(jìn)入工作狀態(tài),增加他們對新部門(mén)的歸屬感;我們與年輕員工暢談理想和目標,鼓勵他們參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,鼓勵他們積極要求進(jìn)步,今年以來(lái)已有2名同志上交了入黨申請書(shū);我們對生病的員工及時(shí)探望,把組織和同志們的關(guān)心傳遞給他們,增強了組織的凝聚力;我們還積極配合出版社工會(huì )組織員工參加各類(lèi)活動(dòng),如拔河、登山、徒步、羽毛球和卡拉ok比賽等,并在比賽中取得優(yōu)異的成績(jì),參加這些活動(dòng)增強了員工的團隊意識。通過(guò)一系列的工作,現在員工工作的主動(dòng)性和責任感大大提高了。

  2.制度管理

  進(jìn)一步完善、落實(shí)各項管理制度和工作流程,強化管理意識,使物業(yè)管理中心的工作進(jìn)入科學(xué)化管理的運行軌道是我們年初確定的另一個(gè)工作目標。

  (1)消防、配電、水工、保安和保潔部門(mén)繼續完善每日巡檢制度,做好巡檢記錄,特別時(shí)期(工程時(shí)期)和特別時(shí)段(會(huì )議階段)加大巡檢力度。

  (2)把安全工作放在首位,進(jìn)一步完善、落實(shí)消防設施建設和消防安全管理制度;根據消防局的會(huì )議精神,結合魏善莊學(xué)區的實(shí)際情況,組織物業(yè)、會(huì )議和配送三部門(mén)對園區進(jìn)行了大型消防安全隱患檢查,并為園區內150多名員工組織了一次消防安全知識講座和消防實(shí)地演練,通過(guò)活動(dòng)強化了大家的消防安全意識。應配送中心的邀請,由安保部為其進(jìn)行了2次消防知識演講和宣傳。此外,配合消防局安檢部門(mén)完成對我單位的消防年度檢查。

  (3)物業(yè)管理的重中之重是安全保衛工作。在做好消防工作的同時(shí),還要做好防水和防盜工作,確保園區的安全運轉。我們對配送中心書(shū)庫等重點(diǎn)部位實(shí)施了重點(diǎn)監控。在日常維修和保養過(guò)程中,要求各崗位嚴格按技術(shù)規范操作,對吸煙、違規操作和無(wú)證電焊人員進(jìn)行檢查和管理,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

  (4)建立檔案管理制度,對工程檔案和中控室文件進(jìn)行分類(lèi)歸檔,以便需要時(shí)查閱。

  (5)嚴格內部管理,強化勞動(dòng)紀律和安全教育,加強考勤制度的執行力度。

  3.成本管理

  充分利用自身條件,開(kāi)源節流,控制運行成本。除積極開(kāi)展對外租賃服務(wù),開(kāi)拓外來(lái)資金來(lái)源外,我們還通過(guò)修舊利廢,變廢為寶。水工班自己焊接和安裝了維修設備,解決了上樓頂維修設備的問(wèn)題,降低了維修費用;辦公室對辦公用紙實(shí)行二次利用,對辦公額度加以控制,降低了辦公成本;保潔隊對清潔用品的使用量加強控制,既符合環(huán)保要求又降低了清潔成本。

  三、加強學(xué)習,提高管理能力和水平

  今年以來(lái),我們在員工中大力倡導學(xué)習。目前中控室有4人已通過(guò)消防局的職業(yè)資格考試;鄢志剛同志通過(guò)培訓拿到了電梯安全管理資格證書(shū);林威同志已參加電視大學(xué)物業(yè)管理大專(zhuān)班的學(xué)習。除了參加外部的學(xué)習外,在物業(yè)管理中心內部大家經(jīng)常為了某一個(gè)技術(shù)難題展開(kāi)討論,同志們相互學(xué)習,取長(cháng)補短,通過(guò)學(xué)習和討論,大家的技術(shù)水平和管理能力得到了提高,學(xué)習已蔚然成風(fēng)。

  四、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量

  端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效率和質(zhì)量是我中心的努力方向。XX年,我們多次在部門(mén)全體會(huì )議時(shí)強調要增強服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。我們對水、電、網(wǎng)絡(luò )和中控等班組提出要求,要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),對于公共區域要主動(dòng)巡視,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。

  物業(yè)管理強調樹(shù)立服務(wù)形象。在服務(wù)細節方面,我們要求物業(yè)管理中心全體人員在工作和服務(wù)中,要尊重服務(wù)對象,采用禮貌用語(yǔ),注意溝通的方式、方法。我們對保安隊和保潔隊提出要求并對其員工進(jìn)行了形象與責任心培養的培訓。

  我們還加強與會(huì )議中心、配送中心的聯(lián)系;加強與租賃單位的聯(lián)系;加強與片區民警和大興消防局的聯(lián)系;加強與地方政府各職能部門(mén)的聯(lián)系,與之建立良好的溝通渠道,使我們的工作得到更好的開(kāi)展。通過(guò)外樹(shù)形象、內強素質(zhì),我們圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導上交給我們的任務(wù),為會(huì )議中心、配送中心的工作和生產(chǎn)提供了后勤保障。

  總之,通過(guò)一年緊張有序的工作,物業(yè)管理中心基本完成了XX年的預定工作目標。在工作中,隊伍得到了鍛煉,整體實(shí)力得到了提高,作風(fēng)得到了轉變,執行力和團隊精神得到了提升,我們可以看到一支良好的物業(yè)管理團隊的雛形已經(jīng)形成,我們將再接再厲,爭取在下一年度把工作做得更細、更好。

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