公司先進(jìn)個(gè)人總結范文（精選6篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的公司先進(jìn)個(gè)人總結范文（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司先進(jìn)個(gè)人總結1
在石鳳朝總經(jīng)理的號召下，我讀閱了《浙江銀泰百貨20xx年度工作總結》。雖然我們公司和浙江銀泰百貨公司兩者在工作上存在差異，但是主體上還是相同的——服務(wù)行業(yè)，對比浙江銀泰百貨公司，我談?wù)剬ΜF階段公司的一些看法：
一、企業(yè)文化
“企業(yè)文化”是一個(gè)企業(yè)的根本，如果一個(gè)企業(yè)缺少自己的文化，那么這個(gè)企業(yè)也就缺乏凝聚力、活力，員工也就缺乏積極性和創(chuàng )造性�！捌髽I(yè)文化”如今成了點(diǎn)擊率頗高、上臺率頗高、時(shí)髦率頗高的“關(guān)鍵詞”。但“企業(yè)文化”不是領(lǐng)導者的美容霜，不要成為顯示高雅的沙龍詞匯、不要浩瀚地引經(jīng)據典、不要堆疊一大些咬口饒舌的文言文�！捌髽I(yè)文化”不要太生硬、不要太“宣言”、不要太枯燥、不要文縐縐、不要顯得高深莫測！因為員工就是活生生的普通人。所謂“企業(yè)文化”就是：當總經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí)的環(huán)境氛圍和員工心態(tài)�！捌髽I(yè)文化”不只是書(shū)本、理論、政治�！疤岣邌T工素質(zhì)”不一定就是讀報紙、翻厚書(shū)、背條文、記規章�？梢允屈c(diǎn)鈔、上網(wǎng)、刺繡、書(shū)法、繪畫(huà)、彈琴、辯論、駕車(chē)、攝影、烹飪、電子游戲、釣魚(yú)......最好的測試辦法：臨時(shí)安排、隨機抽人，對公司30個(gè)員工詢(xún)問(wèn)公司經(jīng)營(yíng)方針的實(shí)際意義？用最簡(jiǎn)單的打正號的辦法統計一下�？从卸嗌偃四軌蚪忉屆靼�。因此“企業(yè)文化”要提、要推行，要平易通俗，要從興趣入手，要誠心讓普通員工接受、消化、吸收、運用！
在網(wǎng)絡(luò )上我觀(guān)看了其他收費站的論壇，收費員們個(gè)個(gè)在上面發(fā)布了一些對工作有幫助的貼子，討論工作，討論生活，一切向好的方向看齊，絕無(wú)辱罵同事和企業(yè)的現象，而對比我們自己的公司論壇，不是抱怨工資太低，制度太嚴，就是辱罵同事，詆毀公司形象，這就是我們公司的企業(yè)文化沒(méi)有讓員工接受、消化、吸收，運用。公司可以開(kāi)展一些令員工感興趣的活動(dòng)，如電子競技比賽，利用現有的資源，不需要很大的花費就可以開(kāi)展，即可以調動(dòng)員工的工作積極性，提高公司的凝聚力。
二、思想工作和溝通
作為管理工作，基本上將思想工作放在比較重要的地位。通過(guò)領(lǐng)導和職工的思想工作，灌輸企業(yè)管理的想法、思路和企業(yè)文化等方面，想達到上下一心，共創(chuàng )事業(yè)的局面。因此，一般事業(yè)包括部分企業(yè)將此項工作稱(chēng)為政治思想工作。溝通一般出現在企業(yè)和外資、獨資、合作公司較多。溝通一般的定義為溝通的雙方用共同掌握的語(yǔ)言或肢體語(yǔ)言影響導致改變一方的行為目的的過(guò)程。從思想工作和溝通字面包括內容可以很清楚的區別開(kāi)來(lái)：思想工作只是單方面的灌輸和要求另一方達到其目的的活動(dòng)行為，具有單向性特點(diǎn)；而溝通則是具有雙向性的特點(diǎn)，作為下級、屬下可以通過(guò)溝通改變或影響上級行為，達到提高的目的。作為收費公路具有三個(gè)特性：a、緊密性。即收費整個(gè)流程包括車(chē)道收費、監控指導、稽查監督、路政管理等各個(gè)崗位和部門(mén)，形成一環(huán)扣一環(huán)，有機的互相結合，緊密不可分割。b、不可預見(jiàn)性。作為收費第一直接接觸車(chē)道，會(huì )產(chǎn)生許多程序以外的事件發(fā)生，具有不可預見(jiàn)性。c、人為性。人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)的熟悉程度以及敬業(yè)精神等方面也對收費管理具有較大的影響。正是因為收費管理具有這三個(gè)特性，因此加強正確的溝通就尤為重要。許多領(lǐng)導和企業(yè)都進(jìn)行了溝通，但不一定是正確的溝通。個(gè)人認為正確的溝通可以由幾方面構成：a）誠信。溝通的雙方必須有著(zhù)誠信的態(tài)度，開(kāi)誠布公的進(jìn)行溝通，猶如一根管道的雙端，一端開(kāi)放，一端堵塞，那是永遠達不到流通的目的的。b）職責。作為管理者有自己的職責，作為職工也有他的職責。各人應該明確自己的職責，清楚自己的行為，在總體目標上，明白職責的溝通。如現在稽查和收費班難以做到溝通，收費班認為稽查是故意找茬，而稽查者認為自己是履行自己的工作職責，這就是兩者缺乏溝通。c）信息共享。即管理層和職工共同享用企業(yè)的各種信息，清楚公司的現狀、目標，了解財務(wù)狀況，了解經(jīng)營(yíng)的決策等方面。雖然現階段我們做到一部分的信息共享，但不能稱(chēng)之為完全做到。溝通的渠道可以有座談會(huì )、交流會(huì )、面對面談心、培訓班、研討和電話(huà)等方面。正確的溝通只有一個(gè)目的，即把職工和公司戰略、目標和管理方法連接起來(lái)，引導正確的決策，達到效益增強的目的。
三、收費質(zhì)量提高
我們與浙江銀泰百貨公司的最大區別就在于服務(wù)對象的多少不受我們控制。因此，我們無(wú)法改變經(jīng)營(yíng)策略來(lái)提高車(chē)流量的大小，我們只能從收費質(zhì)量入手，在現有基礎上，在更進(jìn)一步的提高收費質(zhì)量，完全做到應征不漏，不多收也不少收，寧可不收也不能降低標準。由于楊柳收費站和湘江三橋收費是新開(kāi)站，在受一些當地條件限制可以適當的晚些提高，但蒸水橋收費站完全可以進(jìn)一步提高收費質(zhì)量，這一步我也正在做。所以，我們在無(wú)法以“量”取勝的基礎上，完全要依靠以“質(zhì)”取勝。
就蒸水橋收費站而言，現階段提高收費質(zhì)量的難點(diǎn)是大噸小標。關(guān)于大噸小標這個(gè)問(wèn)題，即我們蒸水橋收費站收費工作中的一個(gè)重大問(wèn)題，也是全國收費站收費工作中的一個(gè)重大問(wèn)題，高速公路上有一些解決方法，希望公司能夠派一些人去兄弟單位取經(jīng)，提供解決辦法。
四、收費工作整頓
費收整頓工作的過(guò)程，其實(shí)也是文明服務(wù)的過(guò)程，我們牢固樹(shù)立為車(chē)主服務(wù)的宗旨，以強化服務(wù)促整治。開(kāi)展了以“微笑最甜美、服務(wù)最真誠、管理最先進(jìn)、發(fā)卡判斷快、售票驗證快、車(chē)輛通行快”為主要內容的“三最三快”活動(dòng)，并以此為載體，進(jìn)行費收標兵的評選，著(zhù)實(shí)提高三個(gè)水平。
1、是提高文明服務(wù)水平。深入開(kāi)展了“一聲問(wèn)候、一個(gè)微笑、一句祝�！被顒�(dòng)，要求一線(xiàn)人員牢固樹(shù)立大局意識，忍辱負重，調整心態(tài)，堅持微笑服務(wù)。特別針對一些對收費政策和整頓精神不理解、態(tài)度又惡劣的司機車(chē)主，更要做到來(lái)有問(wèn)聲、去有送聲，實(shí)行唱收唱付,用真誠取得司機的理解。針對部分情緒比較激動(dòng)的司機，我們提倡服務(wù)的主動(dòng)性，主動(dòng)為他們端茶倒水，讓他們切身感受到征費上我們堅持原則，服務(wù)上熱情周到，幫助他們調整心態(tài)，淡化矛盾，化解糾紛。
2、是提高解釋工作水平。針對一些車(chē)主對整頓工作內容和精神的不理解，要求全體員工正確理解“解釋工作”觀(guān)念，不能就解釋而解釋?zhuān)再N近司機的角度將解釋人性化，從服務(wù)的方向去做解釋?zhuān)浴八緳C最想知道什么，我們就解釋什么”為切入點(diǎn)，積極做好解釋說(shuō)服工作；同時(shí)把握一個(gè)“度”和“巧”，克服易驕易躁情緒，思路清晰，主題突出，具體化、規范化地將解釋工作做到位，解釋內容規范明確全面。
3、是提高管理水平。對于來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和司機舉報工作，我們要將受理第一人定為首問(wèn)責任人，對于反映的內容和問(wèn)題，要在規定的時(shí)間內給予電話(huà)回復或派員當面解釋?zhuān)岣吖ぷ餍屎唾|(zhì)量，切實(shí)樹(shù)立良好的行風(fēng)形象。
整頓工作的深入，收費工作矛盾日益突出，但我們要堅持解釋是前提，服務(wù)是保障的工作思路，不斷從服務(wù)的角度尋找切入點(diǎn)和載體，有效地促進(jìn)費收整頓工作的開(kāi)展。
五、機制回報
時(shí)代進(jìn)入經(jīng)濟、信息時(shí)代，作為衡量一個(gè)職工成績(jì)的標準也在改變，而不僅僅是外在的榮耀，是多方面的。作為公司的每一名職工，他努力工作，積極創(chuàng )造效益，有多方原因。在創(chuàng )造效益的同時(shí)，也從內心中渴望得到他人的肯定，渴望著(zhù)相應的回報。目前的公司給予職工的回報過(guò)于單調，簡(jiǎn)單化。形成一名職工成績(jì)的標準回報為其所拿的工資報酬。這是不是回報，是可以認為并應該是唯一的。作為公司的決策層，應該有義務(wù)也必須去了解職工內心的渴求�？是笞鳛槿诉M(jìn)步的動(dòng)力源泉，它支持鼓勵人前進(jìn)，盡力向前。因此公司的決策層及時(shí)的了解后，可以因人而異，將有共同渴求的一群人的東西物品作為他們成績(jì)優(yōu)異的回報，而不是單一的錢(qián)財、榮耀回報。并不是人人都渴求同樣的物品。所以公司的回報機制應是靈活而又切實(shí)可行的，而不應是單調固定的。因此我們還相應制定了約束機制，對那些只顧效益不顧規定和形象的人員，一經(jīng)發(fā)現嚴懲不擔這樣一來(lái)既保證了整治工作取得實(shí)效，又減少了員工的違規違紀行為的發(fā)生。
六、強政策法規宣傳
首先，宣傳是為了更好的管理，只有每個(gè)車(chē)輛駕駛員都了解和掌握了有關(guān)高速公路的法規、規章，進(jìn)而遵守，才能使我們的收費工作更好地開(kāi)展；其次，宣傳是爭取理解和支持的途徑，只有廣泛地、不失時(shí)機地進(jìn)行宣傳，反反復復地進(jìn)行宣傳，才能讓司乘人員了解和掌握有關(guān)高速公路的法規和規定。我們要經(jīng)常利用廣播、橫幅、傳單等形式進(jìn)行宣傳，對違章的車(chē)輛也不失時(shí)機地進(jìn)行宣傳，使司機了解和理解我們的工作，既有利于工作的開(kāi)展，又打消了少數司機有騙了幾次逮住一次有賺頭的錯誤念頭，對少部分頑固份子還有震懾作用。
公司先進(jìn)個(gè)人總結2
20xx年參加X(jué)XX事業(yè)單位考試，被錄用為XX縣農業(yè)局從事農技推廣工作人員，試用期一年，一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高。
一年來(lái)，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛踏入社會(huì )的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來(lái)，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
1、認真學(xué)習“ 科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵，認真系統地學(xué)習了黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。一年來(lái)，在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，走村入戶(hù)，到蔬菜基地、糧食生產(chǎn)基地實(shí)地學(xué)習，學(xué)習了許多農村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向群眾請教問(wèn)題。此外， 我還積極參加了20xx年參加X(jué)XX第一期基層農技推廣工作培訓，系統的學(xué)習農產(chǎn)品質(zhì)量安全、植保業(yè)務(wù)等知識，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。
三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。
早稻良種4萬(wàn)多斤，其它糧食優(yōu)良品種10多萬(wàn)斤，為我縣糧食單產(chǎn)提高提供了保障。
作為蔬菜辦的一員，我盡心竭力的做好全職工作，在今年的蔬菜工作中，全縣蔬菜種植面積有所擴大。截止到目前，我縣蔬菜種植面積為10萬(wàn)畝，比去年同期有所增加。主要是特色蔬菜種植面積增長(cháng)幅度較大，其中藥食兩用百合面積增加40%，新紅升南瓜種植面積增加30%。
現已經(jīng)建設好鑫農淮山種植專(zhuān)業(yè)合作社淮山基地、泠江蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社南瓜基地、創(chuàng )綠蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社綜合蔬菜基地等外銷(xiāo)蔬菜基地6420畝，完成全年任務(wù)的53.5%；建設好冷水鎮毛家黃瓜基地、聚農果蔬種植專(zhuān)業(yè)合作社辣椒等反季節蔬菜基地1680畝，完成全年任務(wù)的56%；建設好中和鎮友誼橋胡蘿卜基地、舜陵鎮樂(lè )家蔬菜基地等城鎮專(zhuān)業(yè)蔬菜基地750畝，完成全年任務(wù)的53.6%。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多，深入村里的時(shí)間過(guò)少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng)；再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。
因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。
公司先進(jìn)個(gè)人總結3
作為一個(gè)營(yíng)業(yè)員，來(lái)到移動(dòng)公司“溝通100”營(yíng)業(yè)廳上班已經(jīng)一個(gè)多月了，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習工作，使我感觸良多，也認識到自身的一些缺點(diǎn)和不足，更了解到了移動(dòng)公司的工作內容和移動(dòng)公司的目標。
剛到移動(dòng)公司的時(shí)候，對于工作懵懵懂懂，這期間，是關(guān)注我們的領(lǐng)導們，給予我們無(wú)私幫助的老員工們讓我們把坎坷的心放平了，并且對我們進(jìn)行培訓，使我們能盡快的投入到工作中，讓我們的業(yè)務(wù)水平得到提升。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習工作，我了解到了移動(dòng)公司是一個(gè)屬于服務(wù)類(lèi)型的企業(yè)，在工作中，用戶(hù)就是我們的服務(wù)目標。 為了給用戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，遵循“一切為了客戶(hù)滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，本著(zhù)“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，我從自身做起，增強服務(wù)意識與水平。對于每天的用戶(hù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，我都能夠認真對待，做到仔細詢(xún)問(wèn)，耐心的解答與解釋?zhuān)粎捚錈�，熱情而周�?每次遇到用戶(hù)的誤解和怨氣，我始終會(huì )和風(fēng)細雨，苦口婆心的解釋說(shuō)明，直到用戶(hù)滿(mǎn)意為止。對于個(gè)別用戶(hù)提出的無(wú)禮要求，我也能友好的講明道理，力求給用戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復。我始終都恪守一個(gè)原則：用戶(hù)永遠是對的。屬于我們的工作失誤，我們會(huì )真誠致歉用戶(hù)，爭取得到用戶(hù)的理解與信任，即便沒(méi)有錯，遇到冷言或無(wú)理，我們也要給用戶(hù)一張笑臉，因為“讓用戶(hù)滿(mǎn)意”是我們永遠不變的追求。
雖然我們的本身工作很繁重，但為了用戶(hù)，為了樹(shù)立中國移動(dòng)在用戶(hù)心目中的良好形象，苦和累又算得了什么?對待用戶(hù)，永遠都會(huì )做到更好，融化在每一句“謝謝”，每一聲“您好”中;也只有在用戶(hù)誠懇的一句“中國移動(dòng)服務(wù)就是好”、“你們辦事我放心”的話(huà)中，我們才會(huì )感到由衷的喜悅。為了更好的服務(wù)用戶(hù)，我主動(dòng)宣傳移動(dòng)新業(yè)務(wù)、新政策，并及時(shí)幫助用戶(hù)解決業(yè)務(wù)難題，并廣泛宣傳移動(dòng)資費，使用戶(hù)更多的了解移動(dòng)業(yè)務(wù)，從而選擇“中國移動(dòng)通信”。 “不懈追求，不斷努力，為企業(yè)發(fā)展貢獻微薄之力!”
不管面對什么樣的工作，在什么樣的崗位，一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對比較內向的，不擅長(cháng)主動(dòng)和別人交流打交道，在此次實(shí)習中我也發(fā)現了自己的不足。比如在剛開(kāi)始實(shí)習的幾天內，我比較怯生，和工作中的幾位同事打過(guò)招呼后就不敢說(shuō)什么了。雖說(shuō)我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流，但我也認識到了自己的不足，面對沉默不語(yǔ)的尷尬，自己有責任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。其次工作時(shí)一定要一絲不茍，認真仔細。我們在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求我們在這段時(shí)間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯。學(xué)無(wú)止盡，不斷的學(xué)習和進(jìn)步才能彌補自身的不足和缺點(diǎn)，才能在工作中更快的成長(cháng)，每天都能有一個(gè)新的開(kāi)始。
在和大家工作的這段時(shí)間里，同事們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這一個(gè)月的實(shí)習工作雖然說(shuō)時(shí)間比較短，但是卻讓我知道了很多社會(huì )經(jīng)驗，這對我來(lái)說(shuō)是很寶貴的。
不斷學(xué)習，不斷努力，不斷思考，不斷創(chuàng )新，絕不停下腳步;相信自己，相信同事，相信領(lǐng)導，相信公司，絕不有負于“移動(dòng)公司員工”的職稱(chēng)，絕不給給予我們幫助的.同事們，領(lǐng)導們和給我們家一個(gè)樣感覺(jué)的公司丟臉。
公司先進(jìn)個(gè)人總結4
這一年又快過(guò)去了，回顧今年來(lái)的本人工作情況，現簡(jiǎn)述如下：
一、作為一個(gè)項目部的造價(jià)師，我能按照公司及項目部的各項規章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
1、對內的工作情況。按公司的規定要求，每月的月底統計當月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時(shí)參加成本分析會(huì )議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預算書(shū)以實(shí)際情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項工程進(jìn)行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理，在實(shí)際的施工過(guò)程中，根據現場(chǎng)的實(shí)際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學(xué)合理化的調整，該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據。平時(shí)在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定并結合項目部的實(shí)際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進(jìn)行跟蹤管理，每月初完成本項目部的上月的實(shí)際施工分配任務(wù)（包括分包方的粗分配），定額材料的統計，并向公司提交有關(guān)的報表，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃，預計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過(guò)程中，實(shí)行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料及數據，及時(shí)做好項目的成本核算工作，個(gè)人年度工作總結《造價(jià)師年度考核個(gè)人總結》。及時(shí)參加項目的會(huì )議，按公司的規章制度進(jìn)行值班等。
2、對外（對業(yè)主和監理）的工作情況。每月月底向業(yè)主和監理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據，及時(shí)與投資監理核對工程量，進(jìn)度產(chǎn)值確定后，及時(shí)配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價(jià)，提前向業(yè)主和監理報價(jià)，以便業(yè)主審核后，我施工方材料員能及時(shí)采購，使得工程順利施工。
總之，在經(jīng)營(yíng)方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內工作及時(shí)、準確、實(shí)事求是、把握住定額，控制量，有時(shí)并且要留有一定的余量；對外工作資料齊全、用足政策、用足機會(huì )，時(shí)刻處理好業(yè)主、監理與施工方的關(guān)系，有時(shí)遇到一些工作困難，及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法，爭取公司的最大利潤。
二、積極做好工程的審計工作。
做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。
三、服從公司領(lǐng)導的工作安排，積極做好項目部以外的工作。
本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無(wú)論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導的工作安排，當時(shí)項目部的事件比較多，本人總是加班加點(diǎn)，合理、科學(xué)地利用時(shí)間，既完成了項目部的份內事件，又完成了公司安排的任務(wù)。
四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進(jìn)一步加強工作責任感。
今年以來(lái)，公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和造價(jià)師的職業(yè)道德為準則加強工作責任感，及時(shí)做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
五、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。
平時(shí)注意收集上海市有關(guān)現行的定額資料文件，并加強學(xué)習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習計算機知識，提高自己的工作效率。
以上為本人粗略的年度考核個(gè)人總結，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
公司先進(jìn)個(gè)人總結5
時(shí)間飛逝，九個(gè)月實(shí)習生涯已經(jīng)接近尾聲，從原來(lái)的迷茫無(wú)知，到現在的滿(mǎn)載而歸。因而十分感謝學(xué)校和醫院給我提供了這樣好的實(shí)習環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我的辛勤教導，讓我在踏上崗位之前擁有了如此良好的實(shí)踐機會(huì )。
臨床的實(shí)習是對理論學(xué)習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養和鍛煉，同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練。盡管這段時(shí)間很短，但對每個(gè)人都很重要。我倍償珍惜這段時(shí)間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會(huì )。在這過(guò)去的日子中，我一直在總結，總結了我在實(shí)習過(guò)程中學(xué)到了什么，又感悟到了什么。
細細回味，另有一番滋味，會(huì )發(fā)現每一個(gè)科室都有自己的特色，帶給我不同的體會(huì )。在兒保，有過(guò)天真浪漫的笑容，喜歡跟小朋友混在子一起，雖然干的最多的是換鹽水，但是讓我學(xué)會(huì )了如何和現在孩子的家長(cháng)溝通，體會(huì )到了成人醫院與兒童醫院的區別，感受到了操作上的難度，尤其是打靜脈針的時(shí)候。在骨科一病區，那里的老師都很有耐心，我第一次嘗試了留置針，引流袋，血糖，第一次接觸到護理記入，感受到繁瑣和復雜，在這里留下了太多的第一次，讓我開(kāi)始了浙二真正的實(shí)習生涯。
在急診，無(wú)可厚非是個(gè)非常講究速度的地方，雖然那一個(gè)月沒(méi)干什么，但是讓我第一次感受到了自我保護重要性，對自己負責。在輸液室，雖然只有短暫的一個(gè)星期，但讓我充分體會(huì )到了成功的喜悅，一次次的一針見(jiàn)血，讓我感受到了所謂靜脈的戳破感，掌握了打針的小技巧，其實(shí)打針也不過(guò)如此。在配置中心，最大的感受就是早起。每天四點(diǎn)多起床，這是對我最大的挑戰，從一開(kāi)始害怕睡過(guò)頭，到習慣，到最后的戀上，那里我規范掌握了化藥的技巧及對無(wú)菌的認識。在手術(shù)室，每一天都是期待，期待著(zhù)上臺洗手，期待看到新手術(shù)，更期待每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，同時(shí)對無(wú)菌有了更進(jìn)一步的認識和體會(huì )。在腎臟風(fēng)濕內科，那里經(jīng)常會(huì )遇到老病人，他們一次次的面對疾病的摧殘，面對病情的惡化，面對這類(lèi)特殊的病人，他們更需要心理上的護理。
在護士長(cháng)的教導下，我懂得了做人中學(xué)會(huì )做事比做事中學(xué)會(huì )做人更重要。第一次切身體會(huì )到語(yǔ)言的厲害，心理護理的重要性。在ICU，一個(gè)印象最深的科室。在那里我第一次被老師罵哭而羞愧地掉眼淚，第一次感受到生命的脆弱和無(wú)助，第一次體會(huì )到護理程序，第一次有了系統性的工作流程。非常感謝我的帶教老師，嚴厲而親切，在她身上學(xué)會(huì )了整體護理，合理安排時(shí)間，互相配合，最重要的是她教會(huì )了我快樂(lè )是自己給的讓我在今后的實(shí)習中有所感悟和體會(huì )。
在神外四，也許是因為實(shí)習接近尾聲吧，或者是因為那科室特別的忙，看著(zhù)剛畢業(yè)的老師忙碌的背影，看著(zhù)他們不能很好的配合和融入，我深深感受到了未來(lái)的壓力，害怕未來(lái)的自己沒(méi)做好給別人貼麻煩。在婦保，一個(gè)有喜有悲的科室，護理好大人的同時(shí)更要照顧好寶寶，在那里看到了母愛(ài)的無(wú)私和偉大，也學(xué)會(huì )了很多有趣而有用的知識，帶著(zhù)濃厚的興趣實(shí)習著(zhù)，度過(guò)了比較開(kāi)心輕松的一個(gè)月，是幸福指數最高的一個(gè)科室。
以上就是我九個(gè)月九個(gè)科室的體會(huì )和總結。在這段時(shí)間里，我學(xué)會(huì )了基本護理操作，理論和實(shí)際結合加深了相關(guān)理論知識，同時(shí)也認識到了理論和臨床的區別，見(jiàn)識了各種新技術(shù)。我進(jìn)一步體會(huì )到了護士工作的本質(zhì)及意義，一個(gè)瑣碎，嚴謹，而又不可缺少的崗位。在不停的出科入科中，我懂得了學(xué)會(huì )適應，學(xué)會(huì )與病人，老師交流溝通，學(xué)會(huì )了在各種環(huán)境中生存和成長(cháng)。
這段短暫的實(shí)習時(shí)間里，我的收獲很多很多，如果用簡(jiǎn)單的詞匯來(lái)概括就顯得言語(yǔ)的蒼白無(wú)力，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺�？傊诟兄x學(xué)校和醫院院培養我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲時(shí)，我將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上未來(lái)的工作崗位，提高臨床護理工作能力，對護理事業(yè)盡心盡責!我希望自己能成為一名合格優(yōu)秀的南丁格爾!
公司先進(jìn)個(gè)人總結6
不知不覺(jué)間，來(lái)到出新鋼結構公司已經(jīng)有6年時(shí)間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
由于幾年來(lái)對業(yè)務(wù)的學(xué)習，對相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認識。在工作中，有很多新的技術(shù)問(wèn)題，但是深知發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習和總結，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
二、工作心得
在工作實(shí)踐中，我和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步�，F在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化，個(gè)人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，與身邊同事的合作更加的默契，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績(jì)。
三、工作教訓
工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在工作時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩慢慢完成，在工作總結上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì )更快的成長(cháng)。在采購工作中，從下單、詢(xún)價(jià)、催貨直到物料順利到達公司倉庫，要把工作完成感覺(jué)是很容易的，可實(shí)際把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，對原則性問(wèn)題把關(guān)不嚴，對于該交的物料，沒(méi)有嚴格的要求供應廠(chǎng)商按交期交貨，反而使得供應廠(chǎng)商一拖再拖，有時(shí)嚴重影響的生產(chǎn)和出貨。這都是我工作的失誤帶給公司的麻煩。在此，我真心表示深深的歉意和感謝！相對缺點(diǎn)，我的成績(jì)微不足道，在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，通過(guò)這幾年的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售的最重要環(huán)節，所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。讓我了解到一個(gè)采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要保持對公司的忠誠；不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在考慮全面因素的基礎上，在保證交期、保證質(zhì)量的前提下；規范一切可能危害公司正常運轉的供應廠(chǎng)商；不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識；為了公司的正常運轉，保證物料的及時(shí)到庫。
我會(huì )以一顆感恩的心，不斷學(xué)習，努力工作。工作上大家一定要互相幫助，團結一致；工作中要樹(shù)立敬業(yè)意識和公樸意識，熱心、誠心、耐心地為公司各部門(mén)提供服務(wù)和幫助；要干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，建立濃厚的愛(ài)好和感情；在干好本職工作的同時(shí)，要刻苦鉆研，提高自身的綜合素質(zhì)和應變能力。我要用全部的激情和智慧創(chuàng )造差異，讓工作充滿(mǎn)生機和活力！要不斷的加強學(xué)習，提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，爭取更大的進(jìn)步，為公司做出更大的貢獻。
新的一年，我會(huì )努力把工作做好。通過(guò)努力工作來(lái)改自己，以拓寬自身的知識結構，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和道德修養。我相信，只要自己肯努力學(xué)，專(zhuān)心做，就一定不會(huì )辜負領(lǐng)導的期望！要在榮耀面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。要堅持踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，堅信細節決定成敗。最后，我相信，隨著(zhù)出新鋼結構公司的不斷壯大和完善，出新的明天一定會(huì )更好！努力充實(shí)自己，既擁有進(jìn)取心，也保持平常心，快樂(lè )地去工作，在工作中尋求成就感！我要以更加飽滿(mǎn)的熱情和充沛的精力投入到工作中，決不辜負領(lǐng)導對我的信任和栽培，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量，祝愿出新公司飛黃騰達！祝愿公司里所有的領(lǐng)導及同事們新年快樂(lè )！
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