鄉鎮工會(huì )年度工作總結范文（精選5篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編精心整理的鄉鎮工會(huì )年度工作總結范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉鎮工會(huì )年度工作總結1
2x20xx在市總工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意教育為中心開(kāi)展工作，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì )的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結和動(dòng)員全鎮教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻。
一、落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》深化校務(wù)公開(kāi)工作
為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監督，完善學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據教育法、教師法、工會(huì )法等法律，我鎮教育工會(huì )在落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》，要求各校根據相關(guān)規定建立和完善教職工代表大會(huì )制度，讓教職工代表大會(huì )和教職工代表大會(huì )代表應當遵守國家法律法規，遵守學(xué)校規章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，使全體教職工依法參與學(xué)校民主管理和監督。充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校中的主人翁作用，強化教職工代表大會(huì )的職責和工會(huì )換屆選舉的程序。對教代會(huì )的提案，學(xué)校都能落實(shí)和回應，對重大事項通過(guò)校發(fā)文件和召開(kāi)教工大會(huì )的形式予以通報。積極發(fā)揮工會(huì )民主監督作用，開(kāi)展工會(huì )民主評議學(xué)校中層干部活動(dòng)，各校嚴格按照上級文件落實(shí)校務(wù)公開(kāi)。
二、民辦學(xué)校工會(huì )組建工作
我鎮有民辦（學(xué)校、幼兒園）17所，為了更好地做好教育均衡發(fā)展，xx教育工會(huì )要求各民辦學(xué)校成立工會(huì )小組，健全組織機構，并做到真情投入工會(huì )工作，增強做好工會(huì )工作的責任感和使命感。樹(shù)立工會(huì )干部良好形象，積極做好黨政所急、群眾所需、工會(huì )所能的民生工作。從民辦學(xué)校的特點(diǎn)出發(fā)，做好維權工作，以《勞動(dòng)合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會(huì )條例》為依據，切實(shí)履行工會(huì )職責，依法為教職工維權。要求做到用大智慧、大思維思考工會(huì )工作，從細處著(zhù)手，善于與群眾在心靈上溝通，在具體的工作中實(shí)現工會(huì )的地位和價(jià)值。
三、工會(huì )自身建設和合格"職工之家"建設情況
為了貫徹落實(shí)工會(huì )工作總體思路，深入開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)，在各級領(lǐng)導的重視和支持下，自覺(jué)堅持以黨的基本路線(xiàn)和基本方針為指導，依照法律和工會(huì )章程獨立自主地開(kāi)展工作維護職工合法權益。xx鎮教育工會(huì )團結和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策；開(kāi)展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動(dòng)；抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。把創(chuàng )建"先進(jìn)教職工之家"作為精神文明建設的一個(gè)重要組成部分，著(zhù)力構建堅持"兩手抓，兩手硬"的創(chuàng )建機制。把創(chuàng )先和創(chuàng )實(shí)工作滲透，融匯在教育工作的各個(gè)環(huán)節、各個(gè)方面。做好"和諧家庭"、"書(shū)香家庭"創(chuàng )建工作人人有責，個(gè)個(gè)有目標。在工作中，注重將"和諧家庭"、"書(shū)香家庭"創(chuàng )建工作同教育工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，增強創(chuàng )建共識，激發(fā)創(chuàng )建熱情，不斷提高教育工會(huì )的質(zhì)量水平。
四、工會(huì )開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)情況
我鎮教育工會(huì )結合上級精神和本鎮實(shí)際，開(kāi)展了服務(wù)職工在基層活動(dòng)。根據鎮委鎮政府要求，我們轉發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動(dòng)實(shí)施方案》，制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導小組，全面負責對各基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的指導、督查考核工作，對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行統一部署。各校認真組織此項活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了實(shí)施方案，并將此項活動(dòng)作為做好教職工工作的一個(gè)重要抓手，深入群眾，了解實(shí)情，真誠傾聽(tīng)群眾呼聲，面對面做群眾工思想工作與群眾談心交友，增進(jìn)感情，實(shí)打實(shí)地為群眾服務(wù)和辦實(shí)事。其中，中心小學(xué)成立"揚帆志愿"服務(wù)隊，一年來(lái)累計服務(wù)次數8次，參加志愿服務(wù)2620xx，得到了社會(huì )各屆的好評。其次，將公開(kāi)課、示范課評選等活動(dòng)結合起來(lái)，與開(kāi)展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強化技能、提高素質(zhì)為目標的教學(xué)基本功競賽活動(dòng)結合起來(lái)，不斷提高教育系統廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書(shū)育人能力。充分調動(dòng)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，推動(dòng)學(xué)校各項工作科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。此外，切實(shí)維護教職工精神文化合法權益。提出活力工會(huì )、魅力教師、和諧校園的`工會(huì )建設理念，通過(guò)運動(dòng)和學(xué)習等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到強身健體。今年，我鎮教育工會(huì )先后組織了教職工籃球比賽、教職工書(shū)畫(huà)比賽、女教職工文藝展示等文體活動(dòng)，深受廣大教職工好評。
五、送"溫暖"活動(dòng)情況
懂民情，暖民心一貫是xx鎮教育工會(huì )的指導思想和重點(diǎn)工作，工會(huì )十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計為困難教職工排憂(yōu)解難，努力辦人民滿(mǎn)意的教育。今年工會(huì )在教師節和春節前夕分別對全鎮10多名病疾和困難教職工送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并詳細了解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開(kāi)心生活，安心工作，為教育事業(yè)作出更大貢獻。
六、工會(huì )女職工委員會(huì )工作情況
我鎮教育工會(huì )中，女會(huì )員占有比例達71、20xx為進(jìn)一步加強我鎮教育工會(huì )女職工組織規范化建設，充分發(fā)揮工會(huì )女職工組織作用，根據市總工會(huì )要求，結合我鎮實(shí)際，要求各校工會(huì )組織要以"組織健全、機制完善、維權到位，作用明顯"為要求，建立工作檔案動(dòng)態(tài)管理制度，內容包括女職工組織網(wǎng)絡(luò )和干部配備情況等。加強工會(huì )女職工組織建設，規范工會(huì )女職工工作，增強工會(huì )女職工組織活力，提高工會(huì )女職工工作整體水平。
七、增加投入，促進(jìn)發(fā)展
我鎮工會(huì )根據總工會(huì )的要求，將開(kāi)設工會(huì )專(zhuān)款賬戶(hù)，嚴格按照文件精神執行公用經(jīng)費2%的工會(huì )專(zhuān)款專(zhuān)用，利用工會(huì )專(zhuān)款切實(shí)開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會(huì )員慰問(wèn)等活動(dòng)。雖然還沒(méi)有建立專(zhuān)門(mén)的工會(huì )銀行賬號，但工會(huì )組織都會(huì )以少花錢(qián)多辦事辦好事的原則，認真做好年度的工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算，各校及鎮財政通過(guò)審核，準時(shí)足額將所需款項撥付，以保工會(huì )各項活動(dòng)有序高效地開(kāi)展。
回顧一年的工作，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們看到工會(huì )工作離總工會(huì )的要求，與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會(huì )制度還須進(jìn)一步細化和完善，工會(huì )組織的工作理念、工作作風(fēng)、工作方式和工作方法，仍需要不斷改進(jìn)。工會(huì )干部、會(huì )員的專(zhuān)業(yè)知識及整體素質(zhì)與教育形勢發(fā)展要求還需進(jìn)一步提高。以上這些都有待我們在今后工作中認真研究，努力加以解決。
鄉鎮工會(huì )年度工作總結2
今年，我鎮工會(huì )在縣總工會(huì )和鎮黨委的領(lǐng)導下，圍繞縣委、政府中心工作，緊密結合我鎮實(shí)際，以提升職工素質(zhì)、完善維權機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化女職工關(guān)愛(ài)、加強基層工會(huì )組織建設、增強工會(huì )凝聚力為基本要求，按照年初制定的工作目標，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù)。
一、高度重視，組織保障有力
鎮黨委對工會(huì )工作非常重視，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究工會(huì )工作。對合并后的工會(huì )組織進(jìn)行了重新組建并另選了工會(huì )委員會(huì )，由鎮黨委副書(shū)記羊明擔任工會(huì )主席，迅速開(kāi)展工作，做到了工作不留空擋。同時(shí)，在人員上和工作經(jīng)費上對工會(huì )給予了大力支持，使各項活動(dòng)得以順利開(kāi)展。
二、扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”建設工作
今年是全總提出“三年實(shí)現企業(yè)普遍建會(huì )”的最后一年，為繼續深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，認真貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的方針，深入開(kāi)展“兩個(gè)普遍”建設工作，即加快在企業(yè)普遍建立工會(huì )的步伐，在企業(yè)普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會(huì )“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結合我鎮具體實(shí)際，在全鎮范圍內全面推開(kāi)此項工作。目前我鎮范圍內3家企業(yè)按照要求成立了工會(huì )組織，并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。
三、發(fā)揮作用，維護農民工合法權益
我鎮是勞務(wù)輸出大鎮，近年來(lái)勞務(wù)糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢，必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。農民工維權工作是工會(huì )的`重中之重，我們始終把這種理念貫穿到工會(huì )日常工作中去。一方面開(kāi)展了勞務(wù)糾紛大排查，對在境內營(yíng)業(yè)的企業(yè)的勞務(wù)合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節加強督促檢查，從源頭上根治糾紛；另一方面鎮工會(huì )抓住時(shí)機，在農民工返鄉過(guò)節的時(shí)期，對農民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂(yōu)。
三、以人為本，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工
今年，我們著(zhù)重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。切實(shí)發(fā)揮工會(huì )作為職工“娘家人”的作用，進(jìn)一步調動(dòng)職工生產(chǎn)和工作的積極性，我鎮工會(huì )在今年用鎮工會(huì )經(jīng)費給全鎮的25名女職工買(mǎi)了婦女病的防癌保險。
四、組織活動(dòng)，豐富職工的文化生活
同時(shí)也為了進(jìn)一步活躍鎮職工的文化生活，促進(jìn)文化建設與其他各項工作共同發(fā)展，鎮工會(huì )與鎮文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運動(dòng)會(huì )”，全鎮干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進(jìn)一步促進(jìn)了職工的友誼，提高了主人翁意識，進(jìn)而推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。
五、存在的問(wèn)題
一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì )工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1、積極爭取黨政支持，全面落實(shí)我鎮工會(huì )涉及面廣、社會(huì )性強的事務(wù)的開(kāi)展。
2、抓好農民工入會(huì )工作，強化工會(huì )自身組織建設，擴大我鄉工會(huì )陣地。
3、加強企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監督工作，在企業(yè)單位積極推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、集體合同。
4、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強對外出務(wù)工人員的法律常識培訓。
5、積極組織開(kāi)展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
6、利用元旦春節，積極組織外出務(wù)工返鄉的工會(huì )會(huì )員，開(kāi)展“熱愛(ài)家鄉，建設家鄉，我為家鄉作貢獻”的活動(dòng)。
鄉鎮工會(huì )年度工作總結3
xx年鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮工會(huì )制度不斷完善，運作更為規范，工會(huì )工作實(shí)現了創(chuàng )新和突破，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：
一、強“管理”、抓“規范”加強組織建設
1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會(huì )自身建設，把工會(huì )工作納入黨建目標范疇，今年來(lái)召開(kāi)兩次黨政負責人會(huì )議，專(zhuān)題研究工會(huì )工作，做到年初有部署，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費給予保障。
2、建立健全了工會(huì )各項規章制度，工會(huì )主要制度、職責均上墻，成立了勞動(dòng)爭議調解組，使工會(huì )工作制度化，規范化。
二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會(huì )作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì )關(guān)愛(ài)農民工法律援助維護勞動(dòng)者合法權益新機制。
今年以來(lái)工會(huì )聯(lián)合會(huì )積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解和勞動(dòng)安全監督的職能作用。我鎮黃蓬村八組45歲的'呂岳明在中輝建設集團從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，xx年8月14日由XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來(lái)后，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮勞動(dòng)爭議調解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決：支付呂岳明補償款合計4374281元。
2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使職工感受到工會(huì )就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍�！倍蜻\發(fā)生在學(xué)會(huì )村村主任兒子身上，才20來(lái)歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮工會(huì )得知后在年前組織全體機關(guān)干部、部門(mén)單位所有工作人員及各村場(chǎng)干部召開(kāi)了現場(chǎng)募捐會(huì )，給與會(huì )人員發(fā)放了倡議書(shū)，發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心，獻上一片真情”，與會(huì )人員慷慨解囊，在短短的一個(gè)小時(shí)內共捐款肆萬(wàn)伍仟多元。村主任劉岳林看著(zhù)同事們募捐給兒子的救命錢(qián)感動(dòng)得淚流不止。
3、扎實(shí)開(kāi)展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮45名機關(guān)干部、部門(mén)單位工作人員對xx個(gè)村場(chǎng)的136名困難群眾進(jìn)行了結對幫扶活動(dòng)，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。
4、積極參加X(jué)X市總工會(huì )第二期職工醫療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫療費用壓力，我鎮籌資1700多元為機關(guān)干部購買(mǎi)職工醫療互助保險。
三、建“陣地”、抓“載體”增強工會(huì )活力
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì )規范化建設以來(lái)，鎮黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書(shū)屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì )下達各項任務(wù)。
2、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會(huì )，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀(guān)眾達400多人次。五四青年節組織了籃球友誼賽，參加活動(dòng)人員達40余人。積極參加縣總工會(huì )舉辦的全縣慶國慶首屆農民象棋運動(dòng)會(huì )，我鎮組織5名參賽隊員參加比賽，并取得了團體第一名的好成績(jì)。通過(guò)比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動(dòng)熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續努力開(kāi)展工會(huì )工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新貢獻。
鄉鎮工會(huì )年度工作總結4
一年來(lái)，我鄉工會(huì )工作在鄉黨委XX縣總工會(huì )的指導下，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng )新工作機制，加強工會(huì )組建力度，深化工會(huì )規范化建設，全面履行工會(huì )維護職能，切實(shí)加強職工民主管理，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標開(kāi)展了一系列工作�，F工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、加強基層工會(huì )建設為基礎，規范管理機制
1、切實(shí)抓好工會(huì )的規范化建設工作。以規范工會(huì )機制、發(fā)揮工會(huì )作用、健全工會(huì )組織為目標，努力實(shí)現工會(huì )在經(jīng)濟建設中的重要作用。繼續抓好工會(huì )規范化合格單位創(chuàng )建工作，已經(jīng)達到創(chuàng )建要求的單位，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實(shí)地按照縣工會(huì )要求努力提高規范化建設水平，實(shí)現科學(xué)管理，鞏固創(chuàng )建成果，充實(shí)創(chuàng )建內容，提高創(chuàng )建層次，使工會(huì )工作提高一個(gè)新的水平。
2、不斷完善工會(huì )組織管理體制。借縣總工會(huì )出臺的有關(guān)工會(huì )經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴大基層工會(huì )職能，全鄉所有非公企業(yè)工會(huì )都辦理了兩證、都單獨設立了工會(huì )帳戶(hù)，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。加大了工會(huì )干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢(qián)辦事。同時(shí)，各基層工會(huì )健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭議調解小組、勞動(dòng)保護監督小組作用，并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所，有健全的組織制度。
二、認真履行工會(huì )的維護、參與職能，有效維護職工的合法權益
1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會(huì )的`企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時(shí)做好合同續訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達100％。同時(shí)，加強合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規范化、經(jīng)�；�、科學(xué)化。
2、做好職工維權工作。及時(shí)調整鄉職工維權領(lǐng)導小組成員，發(fā)揮職工維權窗口作用。一是每月一次參加鄉不穩定因素排摸會(huì )議。通過(guò)大排查、大摸底，及時(shí)調處，把各類(lèi)勞資問(wèn)題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護勞動(dòng)者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按縣勞動(dòng)監督大隊要求做好勞動(dòng)用工執法檢查工作。會(huì )同鄉社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調人員分三組檢查3家企業(yè)，順利通過(guò)縣勞動(dòng)用工情況檢查。三是在“三下鄉”活動(dòng)，抽調二名職工維權負責人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢(xún)、問(wèn)題解答，發(fā)放勞動(dòng)法等各類(lèi)宣傳資料1000份。四是對本鄉當前企業(yè)工資支付、規范用工管理、維護農民工合法權益保障等進(jìn)行調研，向縣人大進(jìn)行匯報。
3、加強工會(huì )勞動(dòng)保護監督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鄉工會(huì )積極主動(dòng)參與春節、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各基層工會(huì )能經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監督檢查活動(dòng)，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，自覺(jué)遵守各項規章制度，真正地做到“預防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì )積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。
4、關(guān)心職工生活，體現組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過(guò)各基層工會(huì )調查摸底，3名職工列為困難職工家庭，為他們送去關(guān)懷。與此同時(shí)積極推動(dòng)養老、工傷等社會(huì )保險制度工作。
三、加強教育培訓，提高工會(huì )干部和職工綜合素質(zhì)
1、大力開(kāi)展職工教育培訓。各級工會(huì )廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統教育，培養職工樹(shù)立全局意識、集體意識、主人翁意識。鄉工會(huì )至11月共開(kāi)展安全生產(chǎn)、食品衛生等培訓3期。大力開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型職工”活動(dòng)，培養職工自學(xué)成才，崗位成才，增強職工的學(xué)習、創(chuàng )新、競爭和創(chuàng )業(yè)能力。把培訓工作與培育職工團隊精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結合起來(lái)，從而達到互相合作，共謀發(fā)展的目標。動(dòng)員8名對象參加工商管理培訓。
2、加強職工職業(yè)道德建設教育和榮辱觀(guān)教育。深入開(kāi)展“創(chuàng )文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動(dòng)，積極倡導“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )”的職業(yè)道德風(fēng)尚，組織“職業(yè)道德標兵”評選活動(dòng)，努力提高職工愛(ài)崗敬業(yè)意識。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標兵。引導企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。
下步主要工作：
1、抓好工會(huì )全面建設。
2、組織一次工會(huì )干部上崗培訓。
3、組織工會(huì )主席參加一次體檢。
4、會(huì )同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會(huì )。
5、繼續做好村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強職工維權力度，做好企業(yè)參謀，擴大職工社保和工傷保險參保面。
鄉鎮工會(huì )年度工作總結5
我鄉工會(huì )工作在鄉黨委、縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，充分依靠社會(huì )各界力量和廣大工會(huì )會(huì )員，努力開(kāi)展了各項工作，積極探索工會(huì )工作思路，一年來(lái)較好地完成了上級工會(huì )交辦的各項任務(wù)，現將我鄉具體工作總結如下：
一、抓“維權”，發(fā)揮工會(huì )作用
我鄉農民工較多，我們積極和鄉司法所合作，幫助農民工討薪、協(xié)調解決勞動(dòng)糾紛等，全年協(xié)助20名農民工收到了工資報酬，協(xié)助2名農民工依法取得了工傷賠償，從而切實(shí)維護農民工權益。
二、積極開(kāi)展困難幫扶
一年來(lái)，我鄉總工會(huì )共幫扶困難職工20人，送去資金5000元，特別是孫華平因車(chē)禍住院一年，妻子無(wú)工作，鄉總工會(huì )給予了幫助，解決了實(shí)際困難。對困難群眾的生產(chǎn)、生活進(jìn)行了幫扶，送去種子、肥料等折合現金4000元，資助困難大學(xué)生4人，中小學(xué)生8人，宣傳增保了婦女大病保險14人。
三、扎實(shí)做好農民工技能培訓
邀請了茶果站技術(shù)員對灣橋村黃金梨和界灣村脆紅李的種植和管理進(jìn)行了技術(shù)培訓，培訓人數達到980人次。在農民工返鄉時(shí)期，對農民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》等方面知識的培訓，請有技術(shù)的農民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行進(jìn)技能培訓，幫助他們走上工作崗位，解決后顧之憂(yōu)。
四、積極組織基層工會(huì )開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)
“三八”婦女節組織職工參觀(guān)了張愛(ài)萍故居、洋烈新農村建設，為慶“五一”迎“五四”，我鄉工會(huì )組織職工參加文藝匯演活動(dòng)，有力地增強了職工的凝聚力。結合我鄉實(shí)際，開(kāi)展了愛(ài)國衛生月活動(dòng)。組織干部職工清掃垃圾8噸，河道清理1、5公里，擴大了工會(huì )的影響面，有力地增強了干部職工的工作激情。
五、規范工會(huì )陣地建設和會(huì )員發(fā)展工作
對我鄉的工會(huì )工作各項規章制度全部規范上墻，進(jìn)一步規范了各村工會(huì )活動(dòng)室，建規范化社區工會(huì )活動(dòng)室1個(gè)，確保了會(huì )員有活動(dòng)場(chǎng)所。積極發(fā)展新會(huì )員300余人并辦理會(huì )員證，使我鄉的工會(huì )會(huì )員入會(huì )率不斷提高。
20xx年工作重點(diǎn)：
1、進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設，使村級工會(huì )會(huì )員不斷壯大。
2、繼續做好惠民幫扶工作，使需要幫扶的困難職工得到及時(shí)幫扶。維護好農民工會(huì )員的合法權益，貫徹落實(shí)好《勞動(dòng)保障法》。
回顧全年工作，我鄉總工會(huì )能夠認真學(xué)習貫徹上級工會(huì )和鄉黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本實(shí)現全年的目標任務(wù)，但我們的工作還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保工會(huì )工作更上一個(gè)新臺階。
今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，街道總工會(huì )深入實(shí)施“固本強基、和諧共建、區域聯(lián)動(dòng)、建功立業(yè)、職工關(guān)愛(ài)”五項工程，突出“創(chuàng )和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區域工會(huì )”三個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)全體工會(huì )干部的共同努力，實(shí)現各項工作規范有序運轉，取得了新進(jìn)展�，F將20xx年工會(huì )工作做如下總結：
一、工會(huì )組建管理創(chuàng )新——吐故納新再造新活力
1、強化工會(huì )建設。認真抓好轄區內企業(yè)基層工會(huì )組織建設，加強規范“六有”和“五型”工會(huì )，深入開(kāi)展“雙亮雙爭雙強”為主要內容的建家活動(dòng)，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì )主席，組建和規范化建設齊頭并進(jìn)，力求工會(huì )組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會(huì )39家，新建工會(huì )5家。
2、力促規范建家。大力開(kāi)展“活力基層工會(huì )”星級創(chuàng )建活動(dòng)，以組織建設好，隊伍建設好，項目載體好、制度建設好、經(jīng)費管理好、工作績(jì)效好的“六好”為載體，制定考核標準，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )、交流會(huì )，推進(jìn)星級工會(huì )創(chuàng )建工作，今年推選五星級工會(huì )8家，四星級12家，三星級24家。強化監督基層工會(huì )臺賬明細，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明、底數清，心中有數。同時(shí)督促村、社區建好“職工服務(wù)點(diǎn)”，做實(shí)創(chuàng )新工會(huì )工作，實(shí)打實(shí)服務(wù)到每一位職工。
3、創(chuàng )新建會(huì )模式。大力推進(jìn)區域化工會(huì )工作，以1個(gè)社區聯(lián)合會(huì )總工會(huì )，n個(gè)單建工會(huì )，1個(gè)社區聯(lián)合工會(huì )的“1+n+1”的建會(huì )模式，將各類(lèi)工會(huì )組織納入社區工作統籌，推動(dòng)實(shí)現工會(huì )管理無(wú)盲區。橫楊社區、太白社區、九峰山社區作為XX區區域化工會(huì )試點(diǎn)社區，積極推進(jìn)“兩會(huì )合一”，延伸街道總工會(huì )的管理手臂，增強區域管理服務(wù)能力。
二、民主管理促進(jìn)和諧——勞資關(guān)系形成新格局
1、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步完善。街道總工會(huì )高度重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，建立健全公開(kāi)機制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過(guò)采取在單位醒目位置設置公開(kāi)欄、內部宣傳材料、建立qq群等多種途徑進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，讓職工一目了然，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作收到了實(shí)效。
2、“兩會(huì )合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會(huì )工作中，重點(diǎn)抓職代會(huì )與會(huì )員代表大會(huì )，即“雙代會(huì )”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn)，要求按照《浙江省民主管理條例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開(kāi)。今年建立會(huì )員評家制度，特別是街道總工會(huì )進(jìn)行了評議工作，保證職工參與，體現民主管理的權利。
3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對重點(diǎn)區域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓，對廣大工資集體協(xié)商指導員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓，引導企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區內的企業(yè)工會(huì )基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。
三、傾情扶助弱勢群體——“按需點(diǎn)單”推廣新品牌
街道總工會(huì )從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項資助、節日關(guān)愛(ài)結合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì )的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(cháng)效機制。
1、文藝、文化關(guān)愛(ài)。滿(mǎn)足職工文化需求開(kāi)展送圖書(shū)活動(dòng)，累計送書(shū)4000余冊，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場(chǎng)）電影票，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識儲備。
2、技能、崗位關(guān)愛(ài)。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開(kāi)展技能培訓，職工需求什么就培訓什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓，會(huì )計培訓等等。
3、法援、維權關(guān)愛(ài)。加強勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解中心建設，積極進(jìn)行調解，確保維權工作及時(shí)有效，協(xié)助勞動(dòng)監察部門(mén)搞好工資清欠工作，堅持“基層為主、調解為主、預防為主”的原則，把勞動(dòng)爭議問(wèn)題解決在基層。
四、各項活動(dòng)方興未艾——和諧構建邁出新步伐
1、勞動(dòng)技能競賽形式多。采取“工會(huì )搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開(kāi)展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動(dòng)，勞動(dòng)競賽活動(dòng)在區域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現出一大批職工技術(shù)能手�！敖瘘c(diǎn)子”征集活動(dòng)，各企業(yè)采取各種獎勵形式，鼓勵員工參與金點(diǎn)子收集（小到一張紙的利用，大到一個(gè)技術(shù)項目的革新），為企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展節約能源，解決安全隱患，轉型升級等做出了較大的貢獻。
2、文體活動(dòng)形成系列化。實(shí)行“四有機制”，即周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng )新。春節、元旦期間，組織開(kāi)展了“留守職工迎春晚會(huì )”活動(dòng)。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項內容形式多樣的活動(dòng)。金秋時(shí)節，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績(jì)優(yōu)秀的運動(dòng)員參加第三屆區總職工乒乓球賽，取得團體第七的好成績(jì)，多位參賽運動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次，創(chuàng )造新的記錄。
3、微信平臺推進(jìn)“甬工惠”。針對職工的實(shí)際需求特點(diǎn)，發(fā)揮“甬工惠”播報工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢，吸引職工主動(dòng)下載，使廣大職工真正得到實(shí)惠，推進(jìn)“甬工惠”的'推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺大廳、食堂門(mén)口、職工活動(dòng)室等區域擺攤設點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動(dòng)。同時(shí)，購置一萬(wàn)個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈送禮品，廣泛調動(dòng)職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面。據統計，目前街道轄區至少有近萬(wàn)名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。
五、強化學(xué)習更新知識——治家水平跨上新平臺
1、固本強基，全面深化理論知識。認真學(xué)習黨和國家的各項方針政策，提高運用科學(xué)理論分析和解決工會(huì )工作實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習掌握工會(huì )的基礎理論，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會(huì )干部，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的嶄新局面。今年，工會(huì )干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓班，取得優(yōu)異成績(jì)。
2、更新學(xué)習，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習新常態(tài)下工會(huì )的重要思想，進(jìn)一步強化企業(yè)基層工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓班3期，共300多人次參加，選舉59名工會(huì )干部參加區總工會(huì )主席培訓班。
3、與時(shí)俱進(jìn)，加大投入開(kāi)展培訓。街道總工會(huì )投入大量精力、財力開(kāi)展對工會(huì )主席、干部、財務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規業(yè)務(wù)知識，管理能力等方面知識的學(xué)習培訓。針對各個(gè)企業(yè)工會(huì )的需求，“因材施教”對新任工會(huì )主席、社區工會(huì )干部等進(jìn)行上崗培訓，開(kāi)展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習，不斷提高工會(huì )干部的學(xué)習能力，維權能力，幫扶能力，創(chuàng )新能力。
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