護理的全年總結范文
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編幫大家整理的護理的全年總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護理的全年總結1
一、全力推進(jìn)以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)
護理部認真貫徹落實(shí)衛生部的總體要求和院領(lǐng)導的工作部署，在總結20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎上，繼續深入推進(jìn)此項工作。
1、護理部不斷完善優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的考核工作，不定期不定時(shí)去病房進(jìn)行檢查，規范落實(shí)等各方面對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開(kāi)展情況進(jìn)行分析評價(jià)，對存在的問(wèn)題以督促追蹤整改。
2、護理部針對優(yōu)護工作召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對照優(yōu)護核心條款逐項加以落實(shí)。
3、護理部為深化病房小組責任制工作模式，對科室如何根據護士能力合理分組進(jìn)行了指導，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責，確保了患者安全。
二、嚴格落實(shí)各項護理規章制度，確保護理質(zhì)量
護理部一如既往地將護理質(zhì)量作為護理工作的重中之重，做到警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈，今年未發(fā)生一例護理糾紛。
1、今年護理部根據年終效驗標準要求，結合我院實(shí)際情況及時(shí)修訂了各種規章制度、護理常規、職責、流程、應急預案、操作技能考核標準、各護理崗位等使臨床各項護理工作有章可依，有章可循。
2、加強患者的風(fēng)險防范。入院期間護理人員經(jīng)常教育患者及家屬安全注意事項，患者及家屬安全防范意識得到增強，無(wú)不良事件。
3、加強了危重癥病人、壓瘡病人、護理不良事件管理。
4、護理質(zhì)量穩步提高。護理部每月定期、不定期對照考核標準進(jìn)行全院性的護理質(zhì)量督查，對各科室存在的問(wèn)題提出了針對性的整改意見(jiàn)，并進(jìn)行質(zhì)量追蹤。
5、不定時(shí)召開(kāi)護理質(zhì)量反饋會(huì )，對全院護理質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質(zhì)量管理方法。
6、強化護士長(cháng)的管理意識，要求各科護士長(cháng)每月召開(kāi)護理會(huì )、組織實(shí)施，做到重點(diǎn)突出，督促有力，有效地提高了全體護士的質(zhì)量安全意識，從而護理質(zhì)量得到保障。
三、全面加強安全管理，保障患者生命安全
1、定期督促檢查護理安全，重點(diǎn)加強了節前安全檢查，增強了護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規范搶救車(chē)內藥品的管理做到了“四定”，班班有交接，有記錄。搶救設備及時(shí)維修、保養、保證功能狀態(tài)備用。
2、認真落實(shí)“非懲罰性護理不良事件上報制度”，鼓勵護士長(cháng)積極上報護理不良事件，并組織討論分析，其結果護士長(cháng)必須在科護理會(huì )上進(jìn)行安全警示教育，加以防范，避免類(lèi)了類(lèi)似事件的.發(fā)生。
3、嚴格執行查對制度，要求臨床護理配藥要簽名及時(shí)間，建立輸
液巡視卡，床邊呼叫次數減少，護士工作責任心增強，用藥安全得到保障。
四、切實(shí)加強文化建設，增強護理隊伍的向心力和凝聚力 在做好護理服務(wù)工作的同時(shí)，將我院護理工作典型人和事不斷進(jìn)行宣傳，充分展現我院護理隊伍的專(zhuān)業(yè)技能和良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步擴大了護理隊伍的影響力。
五、存在的不足
1、護理質(zhì)量的管控、護士崗位管理、績(jì)效考核和人才培養有待加強。
2、部分科室午間、傍晚、凌晨只有一名護士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。
3、護士溝通交流、服務(wù)意識有待提高。
4、主動(dòng)學(xué)習風(fēng)氣不濃厚，學(xué)習不夠積極。
綜上所述，護理工作雖取得了一些成績(jì)，但也存在諸多不足。在今后的工作中，護理部將繼續按年初工作計劃，逐條落實(shí)，補缺補差，不斷開(kāi)展護理新技術(shù)、新項目，積極撰寫(xiě)護理論文，督促全體護理人員進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，確保護理安全，穩步提升護理質(zhì)量。
護理的全年總結2
一、落實(shí)護理人才培養計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對護理人員進(jìn)行三基培訓，組織理論考試2次和技術(shù)操作考核40多次。合格率100%。
2、晨間組織10年內年輕護士素質(zhì)教育，內容為病人信息、基礎理論知識、感染專(zhuān)科知識、人文素養。定期核查，針對問(wèn)題持續改進(jìn)。
3、組織全科護士學(xué)習《護理緊急風(fēng)險預案》并進(jìn)行了考核，合格率100%。
4、組織全科護士學(xué)習醫院護理核心制度并進(jìn)行了考核，合格率100%。
5、參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，成績(jì)合格。
6、完成論文一篇，待發(fā)表。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
1、實(shí)行了“首接負責制”，規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，對出院病人半月內主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情況并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容，回訪(fǎng)率大于30%，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，提高服務(wù)質(zhì)量。衛生局第三方滿(mǎn)意度查滿(mǎn)意度均分在90以上，科內每月進(jìn)行服務(wù)滿(mǎn)意度調查表，病人滿(mǎn)意率95%以上，表?yè)P服務(wù)態(tài)度技術(shù)人次70余次。均比去滿(mǎn)意度指數提高。
2、建立了健康教育記錄檔案，規范護士工作規范，讓病人最大程度受益，提高患者的滿(mǎn)意度。
三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士進(jìn)行安全意識教育，應用“頭腦風(fēng)暴”查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，全年有0差錯,1例跌倒，1例院壓瘡。充分應用PDCA質(zhì)量工具進(jìn)行原因分析及提出了整改措施，修訂了流程，不斷發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修訂持續改進(jìn)。
四、專(zhuān)科危重病人護理質(zhì)量監測指標并實(shí)施監測
感染科危重癥護理質(zhì)量監測指標上報表項目月份評價(jià)指標名稱(chēng)
1、患者血管通路（單針雙腔導管）感染發(fā)生率
2、泌尿道插管相關(guān)泌尿道感0染（CAUTI）發(fā)病率
3、壓瘡發(fā)生率
4、特殊藥物外滲的發(fā)生率
五、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到準確、客觀(guān)及連續
護理文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認真斟酌，能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)每周檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查并記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正責任到人，每月底進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續監控，護理文書(shū)合格率達到了90%。
六、規范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，處理并發(fā)癥。嚴格執行消毒隔離制度。病房每日一次30分鐘空氣消毒。責任護士與護士長(cháng)定期與病人溝通，及時(shí)、有效、合理解決病人生活、身體、心理問(wèn)題。
七、急救物品完備率達到100%
急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次，護士長(cháng)每周檢查，不定期抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
八、按醫院內感染管理標準，重點(diǎn)加強了醫療廢物管理
完善了醫療廢物管理制度，組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及醫療廢物處理流程，并進(jìn)行了專(zhuān)項考核，院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質(zhì)量標準。
九、工作中還存在很多不足
1、基礎護理不到位，皮膚護理意識缺乏，發(fā)生一例院內壓瘡。全科整改，強化意識，落實(shí)措施。吸取教訓放棄治療，不能放棄護理，持續改進(jìn)。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，陪人管理不理想，責任到人，獎懲并重。
3、護士工作責任心不強導致工作銜接不到位，主動(dòng)服務(wù)意識不夠，積極采取激勵機制。建立了與工作質(zhì)量、數量、態(tài)度相關(guān)的考核制度，并嚴格落實(shí)。
4、護士長(cháng)督察不到位，流程欠及時(shí)修訂，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修訂更為合適的流程，督導護士落實(shí)，持續改進(jìn)，另外爭取每天送給團隊三句表?yè)P的話(huà)。爭取讓護士病人都滿(mǎn)意。
5、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷，定期學(xué)習護理文書(shū)規范及時(shí)更新知識，護士長(cháng)每周核查落實(shí)情況，持續改進(jìn)。
6、論文發(fā)表不夠，xx年增加如何寫(xiě)好論文的培訓，增加論文發(fā)表的激勵力度。
7、無(wú)護理科研的申報，建立301科研小組，努力學(xué)習相關(guān)知識，14年爭取申報護理科研。
【護理的全年總結范文】相關(guān)文章：