2021年旅行社年終總結(通用5篇)
律回春暉漸,萬(wàn)象始更新,我們即將迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的新一年,回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,不如來(lái)個(gè)總結以對過(guò)去工作做個(gè)分析和借鑒?墒堑降自趺磳(xiě)才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢?以下是小編幫大家整理的2021年旅行社年終總結(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。
旅行社年終總結1
回想這一年的時(shí)光,所經(jīng)歷的事,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太大的驚喜,只是多了份鎮定和從容。今年是注定是最不平凡的一年,可謂是經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,無(wú)一不影響著(zhù)旅游的發(fā)展。
今年通過(guò)我部門(mén)操作的日韓線(xiàn)路出境人數分別為xx人和xx人,合計xx人,與去年相比,增長(cháng)率為xx。
日本游人數具體數據見(jiàn)下表:
三、四月份的增長(cháng)最明顯,主要得益于日本的櫻花,這個(gè)時(shí)節也是日本的旅游旺季,今年的自組團不是很多,基本以散客團為主,明年可參照今年的形勢,提前在櫻花節控些機位,以招徠更多的客源。5月份人數下滑較嚴重,主要是受地震影響,散客和整團人數都大幅減少。面對下滑的數據,在領(lǐng)導的關(guān)心與鼓舞下,我們積極尋求新產(chǎn)品的策劃以應對旅游市場(chǎng)的不景氣。在7-8月的暑期市場(chǎng)推出的迪斯尼動(dòng)漫之旅比較受市場(chǎng)歡迎,收客情況比預期的好,主要歸功于各部門(mén)的積極推廣。10月份的黃金周,是全年除了春節以外的唯一一個(gè)長(cháng)假,但旅游人數沒(méi)有因此而增加,反而是節后11月人數明顯增長(cháng),這也反應出旅游者越來(lái)越理性化,不再一窩蜂似的的出游
從客源來(lái)看,67.1的客人是來(lái)自社部各部門(mén),14.8的客人來(lái)自前臺散客報名,9.5的客人由同行輸送,8.6的則是來(lái)自各門(mén)市部。各渠道客源的比例有待進(jìn)一步的改善,尤其是提高同行和門(mén)市的比重,這也將是我們09年的工作重點(diǎn)——開(kāi)發(fā)直客市場(chǎng),大力開(kāi)拓同行市場(chǎng),形成一批能夠與我社長(cháng)期合作的旅行社。擴大市場(chǎng)份額、增加旅游人數的同時(shí),也要規避風(fēng)險,在審核客人材料、擔保方面更要從嚴要求,將公司風(fēng)險降低到最低。
韓國游和中東非洲市場(chǎng)則沒(méi)有日本市場(chǎng)的起伏變化與明顯的淡旺季區別。韓國游的散客市場(chǎng)一直是不溫不火,線(xiàn)路單一,這樣的狀況并非我們一家,根據了解整個(gè)江浙滬地區亦如此。今年共操作韓國游398人,比去年增長(cháng)70.8,主要是整團人數的增長(cháng),共計12個(gè)整團314人,占總人數的78.9。特別是在上級領(lǐng)導的指導下,組織安排的100多名老人參加韓國老人文化藝術(shù)節,更加說(shuō)明特色的產(chǎn)品的重要性,中東非洲市場(chǎng)則更加冷淡,全年出境人數只有12人。
最后,感謝公司的培養,感謝我的上級對我們的言傳身教的悉心指導,09年會(huì )以更加積極主動(dòng)、自信、充滿(mǎn)激情的心態(tài)去工作。
旅行社年終總結2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
大家新年好!
新春伊始,萬(wàn)象更新,借此新春佳節來(lái)臨之際,我謹代表神州旅行社領(lǐng)導班子向為本社發(fā)展做出貢獻的全體員工以及廣大家屬致以新春的問(wèn)候和美好的祝福。
走過(guò)歡樂(lè )與艱辛的20xx年,我們滿(mǎn)懷激情的步入20xx年,欣然回首,除了收獲了一年的辛勞,我們旅行社的業(yè)績(jì)更有了質(zhì)的飛躍,業(yè)績(jì)比去年同比增長(cháng)的一倍多,這是我們全體員工的集體努力換來(lái)的。截至目前我社共接待游客23247人,組團700次,達到了無(wú)投訴,零缺陷,收到游客表?yè)P信500多封,錦旗四面,發(fā)展趨勢良好,達到了社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收。
雖然今年在全球金融危機的影響下,我國旅游市場(chǎng)受到了巨大影響,可是我社卻在這種困難的情況下實(shí)現了旅游業(yè)績(jì)大大發(fā)展,逆勢而行,這不能不說(shuō)是一種奇跡。而這種奇跡就是建立在我們全體員工辛勤努力的情況下實(shí)現的,這是十分值得我們驕傲的地方。在此我想旅行社全體員工表示誠摯的謝意,謝謝大家!
不過(guò)也正是因為金融危機,旅游市場(chǎng)較比前年大有萎縮,加之多家旅行社的激烈競爭,以及我們工作上的很多不足之處,我社的發(fā)展還是存在一些問(wèn)題。針對這些問(wèn)題,只有不斷的修正和完善才能使我社更加穩步健康的發(fā)展?偨Y過(guò)去,展望未來(lái),借此機會(huì )我想大家說(shuō)明幾點(diǎn)新一年的工作要求。
第一、要勤學(xué)習進(jìn)一步規范了我社的規章制度、崗位職責、工作流程,使我社內外部環(huán)境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能夠更規范地經(jīng)營(yíng)。我社應該在團隊組建方面本著(zhù)寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關(guān),從根源上保證了旅游的服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)積極學(xué)習現代治理理念,把員工培訓作為全年的工作重點(diǎn),讓每一位員工把服務(wù)意識、安全意識根植在心,從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續提高提供了保障;
第二、是要抓質(zhì)量我社要結合自己的實(shí)際情況,參照旅行社服務(wù)標準和相關(guān)政策規定,制定一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標準,包括上門(mén)客人的接待標準、電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)接待標準、合同簽訂明示標準;質(zhì)量回訪(fǎng)制度,導游帶團的有關(guān)規定等等,從個(gè)個(gè)環(huán)節監督旅游服務(wù)質(zhì)量,加強了與游客之間的有效溝通,同時(shí)處處宣揚文明旅游的理念,使旅游服務(wù)質(zhì)量得到了提高。
第三、是要;卦L(fǎng)為了確保旅游市場(chǎng),旅行社品牌的提升新客戶(hù)、老客戶(hù)、團隊、散客都應該要做到;卦L(fǎng)。每一個(gè)新客戶(hù)在沒(méi)有定下來(lái)及時(shí)回訪(fǎng),并做好詳細的處理結果。實(shí)行一周一查。行程中的客戶(hù)也應及時(shí)打電話(huà)跟蹤,質(zhì)量的好壞,及時(shí)匯報。只有常溝通才能進(jìn)一步的了解旅游市場(chǎng),拉籠客人,保證客源。
詳細的年終總結和年初計劃將會(huì )張貼在公告欄上,由于時(shí)間關(guān)系在這里我就不多講了?傊20xx年將是我社更具考驗的一年,但是我相信我們全體員工有信心在新一年里把我社的工作在提升一個(gè)新的臺階,衷心祝愿在新的一年里神州旅行社在大家的共同努力下,再創(chuàng )佳績(jì),再造輝煌! 我的總結到此結束,謝謝大家!
旅行社年終總結3
縱觀(guān)20xx全年,企業(yè)已基本完成培育期的初建工作,3月初按照旅游企業(yè)申報程序順利完成企業(yè)籌建工作;完善了企業(yè)各職能部門(mén)的組建工作,并順利開(kāi)展各項旅游業(yè)務(wù),上半年,在市旅游局各級領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下進(jìn)一步規范了企業(yè)規章制度,崗位職責,工作流程,以及旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)應急預案,使企業(yè)內外部環(huán)境得到了很大程度的改善和提高,使企業(yè)能夠規范合法經(jīng)營(yíng)。
在20xx年企業(yè)創(chuàng )辦之初,已經(jīng)明確提出了企業(yè)發(fā)展的戰略目標,即要把真正意義的旅游文化傳播作為企業(yè)發(fā)展的目標,以改變旅游企業(yè)在大眾心目中販賣(mài)人口的錯誤觀(guān)念。在旅游產(chǎn)品設計中充分體現企業(yè)文化的訴求點(diǎn)即輕松、便捷、舒心、品質(zhì);使旅游活動(dòng)真正成為百姓品質(zhì)生活的先行者,是旅游服務(wù)真正成為服務(wù)行業(yè)的先行者。按照這一戰略目標,企業(yè)在團隊組建方面本著(zhù)寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關(guān),從根源上保證了旅游服務(wù)質(zhì)量的第一關(guān),同時(shí)積極學(xué)習現代管理理念,把企業(yè)培訓作為全年工作重點(diǎn),每周進(jìn)行企業(yè)文化培訓,服務(wù)理念培訓,旅游業(yè)務(wù)培訓、政策法規培訓,安全意識的培訓,讓每一位員工把服務(wù)意識,守法經(jīng)營(yíng),有序競爭,安全意識根植在心,從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續提高把好了第二關(guān);
第三,為了讓旅游服務(wù)質(zhì)量能夠得到有效的監督和檢驗,企業(yè)結合自己的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,參照旅游企業(yè)服務(wù)標準的相關(guān)政策規定,制定了一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標準:包括上門(mén)客人的接待標準、電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)接待標準、合同簽訂明示標準;質(zhì)量回訪(fǎng)制度,導游帶團文明服務(wù)標準,以及文明游客公約等等,從個(gè)個(gè)環(huán)節監督旅游服務(wù)質(zhì)量,加強了與游客之間的有效溝通,同時(shí)處處宣揚文明旅游的.理念,使旅游服務(wù)質(zhì)量的提高變一方義務(wù)為雙方權利。
第四,為了確保旅游安全,企業(yè)制定了崗位安全責任,明確了安全責任負責人,在于游客簽訂旅游合同時(shí)積極建議游客購買(mǎi)人身意外傷害險,同時(shí)企業(yè)辦理了旅行社責任保險,按照安全責任制的規定,每一個(gè)團隊或散客均采取全程安全質(zhì)量跟蹤制,每日服務(wù)質(zhì)量反饋制,盡量做到旅游安全及質(zhì)量的隨時(shí)監督。
第五,穩步發(fā)展本地旅游接待業(yè)務(wù),使xx良好的旅游資源得以展示,使xx深厚的旅游文化得以傳播,使更多的外地游客喜歡xx,多來(lái)xx,是xx旅游經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展,為此,我社積極走出家門(mén)多次進(jìn)行省外促銷(xiāo),緊密聯(lián)系當地旅游企業(yè)組織客源來(lái)我市旅游。
從20xx年3月份建社以來(lái),至20xx年12月底,在短短的9個(gè)月時(shí)間內雖沒(méi)有完成接待目標,但經(jīng)過(guò)一年的風(fēng)雨兼程,企業(yè)已經(jīng)成功的度過(guò)了初創(chuàng )培育期,隨著(zhù)2008年的臨近,企業(yè)將順利的導入成長(cháng)期,隨著(zhù)企業(yè)制度的進(jìn)一步完善,和服務(wù)標準的進(jìn)一步科學(xué)規范,伴隨著(zhù)企業(yè)知名度和美譽(yù)度的不斷提升,企業(yè)將以更加優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù),推出多樣化、個(gè)性化的產(chǎn)品緊扣時(shí)代脈搏,滿(mǎn)足游客之需,實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標,做成優(yōu)質(zhì)旅游服務(wù)質(zhì)量的先行者,做成現代旅游企業(yè)的先行者。
旅行社年終總結4
20xx年我在旅行社財務(wù)部各項工作基本告一段落了,在這里我只簡(jiǎn)要總結一下我在這一年中工作情況,旅行社財務(wù)工作。
根據公司經(jīng)營(yíng)理念和現代管理方式要求,財務(wù)工作必須是嚴格正規、合理合法,在公司這種良好氛圍和環(huán)境下,我們財務(wù)工作人員進(jìn)行嚴謹踏實(shí)工作。
反映和核算是財務(wù)工作基本職能之一。我作為一名財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同方式、方法進(jìn)行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時(shí)查閱。我已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確反映。今年我們財務(wù)部在人員減少并且從八月份開(kāi)始又增加了國內康輝單位財務(wù)核算,工作量比往年驟然增加了許多,就拿我們平時(shí)做記賬憑證來(lái)說(shuō)吧。去年我平均每月做450張,今年從八月份開(kāi)始,我平均每月要做850張憑證。工作量比去年增加了將近一倍。在整天忙忙碌碌中,還要經(jīng)常抽出時(shí)間幫部門(mén)檢查一下,還有哪些團未結,借款未還,應收賬款未收回,提醒他們及時(shí)清帳。對自己所做帳,也要經(jīng)?
以防忙中出錯。由于職業(yè)關(guān)系,我們財務(wù)人員經(jīng)常做到肩背疼得直不起來(lái),但是我們還是忍著(zhù)疼痛堅持在自己工作崗位上踏踏實(shí)實(shí),認認真真地工作。
監督,是財務(wù)工作另一項基本職能。首先是對每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)合法性、和理性進(jìn)行監督,保證企業(yè)不受不必要經(jīng)濟損失。例如我在審核付款和往來(lái)單位對帳中,如稍有不慎,就有可能給我們單位造成無(wú)可挽回損失。在實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致原則,在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規、不合法原始憑證敢于指出,不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真審核和監督,保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法,確保了我社會(huì )計信息真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督作用。
忠于職守、作為會(huì )計人員,我忠實(shí)地執行財務(wù)法規和企業(yè)內部各項規章制度,勤于學(xué)習,不斷提高自己職業(yè)索養與技術(shù)職能,有責任感和職業(yè)道德。本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì )計法律法規宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間:對真實(shí)、合法憑證,及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規憑證,指明原因,要求改正。
隨著(zhù)年齡增長(cháng)和工作經(jīng)驗增多,我對我個(gè)人在財務(wù)工作中要求也在不斷提高,通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓,學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求,使自身會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,能夠更好地服務(wù)于現在工作。
旅行社年終總結5
各位領(lǐng)導、同事:
大家好!
轉眼間一年就這樣過(guò)去了,在過(guò)去的一年中,我們旅行社的業(yè)績(jì)有了質(zhì)的飛躍,業(yè)績(jì)比去年同比增長(cháng)的一倍多,這是我們全體員工的集體努力換來(lái)的,這是需要我們繼續按照這個(gè)方針工作下去的根本。
雖然今年在全球金融危機的影響下,我們國家的經(jīng)濟受到了巨大的影響,可是我們旅行社卻在這種經(jīng)濟困難的情況下實(shí)現了旅游業(yè)績(jì)大大發(fā)展,逆勢而行,這不能不說(shuō)是一種奇跡。而這種奇跡就是建立在我們全體員工辛勤努力的情況下實(shí)現的,這是十分值得我們總結的地方。
我們的旅行社是xx年10月成立的,真正的做業(yè)務(wù)是從xx年4月15日開(kāi)始至今已有三年半有余,在各位領(lǐng)導的關(guān)懷鼓勵下,不斷學(xué)習,自己加壓,業(yè)務(wù)從無(wú)到有,從小到大,開(kāi)拓出一條屬于自己的旅游發(fā)展新路。
旅行社成立之初,我們便確立了一切從游客利益出發(fā),“無(wú)投訴、零缺陷,打造xx旅游綠色通道”的理念。起點(diǎn)高、嚴要求,要做到讓游客全程滿(mǎn)意,樹(shù)立xx旅游形象,需要從房、餐、門(mén)、車(chē)、導服各個(gè)環(huán)節入手,首先我們做了以下工作:
一、敢于承擔責任,取得組團社及來(lái)承游客的信任,更好的開(kāi)展旅游業(yè)務(wù)。
在旅游業(yè)務(wù)過(guò)程當中,最讓人怵頭的事就是游客對旅游過(guò)程當中某個(gè)環(huán)節的投訴,“一票否決”,從不在責任問(wèn)題上推諉,互相指責,而是敢于承擔責任,不給組團社找麻煩,深刻的認識到組團社與地接社間“責任”與“利益”的一致性,用誠信架起了友誼的橋梁,鞏固了業(yè)務(wù)合作成果,人脈,人氣不斷上升!
我們注意到旅行社企業(yè)需要贏(yíng)利,但忽略過(guò)程當中的某一環(huán)節,甚至于急功近利“一槌子買(mǎi)賣(mài)”勢必是搬起石頭砸自己的腳,只注重結果,而不注重過(guò)程的辦法是不可取的。
二、立足長(cháng)遠,把工作落到實(shí)處,從細節上做文章。
保證高標準嚴要求,從根本上做到讓游客滿(mǎn)意為宗旨的服務(wù)理念,“無(wú)投訴,零缺陷,打造旅游綠色通道”不是空洞的,是每一個(gè)游客都能感受到的,不把“游客是上帝”作為口號,而是真正的讓游客找到做上帝的感覺(jué),進(jìn)而樹(shù)立品牌,樹(shù)形象,擴大影響;仡櫼荒臧氲臍v程,截至目前接待游客23247人,組團700人次,達到了無(wú)投訴,零缺陷,收到游客表?yè)P信500多封,錦旗四面,固定客源及友好協(xié)作單位不斷增加,發(fā)展趨勢良好,達到了社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收。
目前,我社有業(yè)務(wù)人員8名。計調2名,固定團隊導游員14名,散客導游10名,職責分工明細,全體人員牢固樹(shù)立不給xx旅游摸黑,不給xx丟臉的思想,各盡其責,各司其職每人上崗之初先交質(zhì)量保證金xx—5000元不等,保證其為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為避免各部門(mén)利用職務(wù)方便,做出損害游客利益的事件發(fā)生,游覽過(guò)程分段負責,互相監督,引入競爭機制,鼓勵開(kāi)展外聯(lián)活動(dòng),參加全國大中小旅游促銷(xiāo)會(huì )議10余次,發(fā)放各類(lèi)旅游宣傳品xx0余份。業(yè)務(wù)的良性開(kāi)展為形成合力,鞏固公司品牌效應,起到了很好的保障作用。
三.充分利用網(wǎng)絡(luò )媒體,積極開(kāi)展電子商務(wù)。
隨著(zhù)通訊和計算機技術(shù)的發(fā)展,因特網(wǎng)的不斷普及,使旅游信息的流轉不再受時(shí)間、空間的限制,旅游資源的經(jīng)營(yíng)者和最終的旅游消費者之間能夠建立起更直接的關(guān)系。
我國網(wǎng)民人數的增加為計算機網(wǎng)絡(luò )信息交流的普及和廣泛應用奠定了基礎。作為旅游業(yè)三大支柱之一的旅行社擔負著(zhù)組合旅游產(chǎn)品、并直接向旅游消費者推介和銷(xiāo)售的職能,同時(shí)又擔負著(zhù)向旅游產(chǎn)品供應企業(yè)及時(shí)反饋旅游市場(chǎng)需求的功能。旅行社的這一中介地位決定其收集信息、傳遞信息、綜合利用信息的重要性。因特網(wǎng)將旅行社推向變革的大潮之中。因特網(wǎng)所引發(fā)的學(xué)習革命必將會(huì )對旅行社產(chǎn)生巨大的沖擊:一方面,旅行社可以從網(wǎng)上輕而易舉地獲得超大量的信息,可加強旅行社與旅游供應商和旅游者之間的聯(lián)系,也可使旅行社的傳統經(jīng)營(yíng)運作方式信息化、簡(jiǎn)單化、科學(xué)化,促進(jìn)旅行社經(jīng)營(yíng)管理現代化;另一方面,因特網(wǎng)也會(huì )把旅游供應商和旅游消費者聚集在一起,互通信息,以致拋開(kāi)旅行社中介機構,不必依靠旅行社所提供的信息,就可以直接進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)活動(dòng),旅行社傳統的市場(chǎng)將被其他類(lèi)型的競爭者分割。
四.抓思想教育,業(yè)務(wù)培訓經(jīng);。
導游是旅游的靈魂。導游在整個(gè)旅游過(guò)程當中的作用不可低估。經(jīng)過(guò)培訓考核確立自己的固定導游隊伍。從思想上業(yè)務(wù)上嚴格要求,使大家意識到自己的責任重大,誰(shuí)也不愿成為第一個(gè)被投訴的導游員,設立委屈獎,鼓勵優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵,獎罰分明,例如:凡我社導游員獲得客人表?yè)P信者,免除此導游員所帶旅游團的全部人頭費,以此作為獎勵,讓導游和旅行社利益雙收、風(fēng)險共擔。每年抓淡季組織導游員進(jìn)行政策法規,景點(diǎn)的講解的培訓,在培訓的過(guò)程當中大量的引用我社導游員旺季帶團中所遇到的大大小小問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題根源,并本著(zhù)合理合法的原則,結合客人當時(shí)的心理變化分析出最周到有效的解決辦法,以供大家分享,從而使得每個(gè)導游員可以在別人實(shí)戰帶團中,汲取工作經(jīng)驗,為今后更好的為客人服務(wù)、鞏固與組團社間互信的關(guān)系,都奠定了良好的基礎。
在導游業(yè)務(wù)培訓過(guò)程當中,不光要突出講解內容精彩,更要強調對《旅游心理學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》、《旅行社管理概論》、《公關(guān)禮儀》相關(guān)知識的培訓,因為做為一名合格導游員在帶領(lǐng)好客人進(jìn)行觀(guān)光游覽的同時(shí),還要合理的適當的激發(fā)客人的消費動(dòng)機,從而促進(jìn)我市經(jīng)濟的發(fā)展,拉動(dòng)我市綠色gdp增長(cháng)。針對組團社,導游員更是代表著(zhù)地接社的形象與接待能力,強化導游員對《旅行社管理概論》的學(xué)習其意義在于使導游員了解旅行社經(jīng)營(yíng)過(guò)程當中各部門(mén)工作內容,充分認清地接社、賓館、酒店、以及組團社之間的利害關(guān)系及利益分配,使得導游員在工作過(guò)程當中,在滿(mǎn)足對客人服務(wù)同時(shí),能夠配合好所在旅行社各部門(mén)的工作,更能照顧到組團社的利益,全陪的利益,從而使自身的工作能夠順利展開(kāi),從根本上避免了因導游員不了解旅行社業(yè)務(wù)原因,造成客人投訴或為我社砸掉老客戶(hù)等事情的發(fā)生。每次培訓時(shí)間不少于20天,使所掌握的知識能夠更好的應用于實(shí)際工作中,同時(shí)也激發(fā)了我社導游員的學(xué)習熱情,更為來(lái)年工作的展開(kāi),提供了思想上的保障。年終組織優(yōu)秀導游員外出旅游,既作為獎勵,又作為一次與異地同仁學(xué)習交流的好機會(huì )。
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