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辦公室上半年工作總結

時(shí)間:2021-11-26 10:35:38 總結 我要投稿

辦公室上半年工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家收集的辦公室上半年工作總結,希望能夠幫助到大家。

辦公室上半年工作總結

  20xx年上半年,辦公室在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在各部門(mén)和基層單位的協(xié)作下,緊緊圍繞公司年初制定的工作目標,以“強管理增效益謀發(fā)展做貢獻”為主題,不斷加強作風(fēng)建設,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,較好地完成了各項工作任務(wù),并取得了一定的成績(jì),現將辦公室20xx年工作總結和20xx年下半年的工作計劃匯報如下:

  加強管理,落實(shí)崗位責任。辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén),經(jīng)過(guò)20xx年上半年的工作梳理,基本形成一套系統、規范地管理模式和工作流程,但隨著(zhù)公司的.逐漸發(fā)展,辦公室的工作日益增多,遇到的事務(wù)愈加瑣碎繁多。為更好的落實(shí)公司領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),辦公室繼續從建立、完善各項規章制度著(zhù)手,加強內部責任制建設,嚴格按照規章辦事,并狠抓崗位人員管理。不斷明確各崗位人員的工作職責,在強調做好本職工作的同時(shí),緊緊圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性,搞好各項配合工作,為更好地服務(wù)公司提供了制度上的保障。

  規范辦文辦會(huì )辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。20xx年上半年辦公室在做好服務(wù)工作的同時(shí),不斷提高辦文、辦會(huì )、辦事工作水平,推動(dòng)規范有序的運作,提高工作質(zhì)量和效率。一是從嚴要求,認真做好文字工作。不論是辦公室還是各個(gè)部門(mén)起草的文件,從起草、審批到印發(fā),辦公室都是嚴字當頭,嚴把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),堅持公文審批制度。二是謹小慎微,不斷提高辦會(huì )水平。半年來(lái),公司召開(kāi)的會(huì )議無(wú)論其規模大小、會(huì )務(wù)簡(jiǎn)繁,都做到會(huì )前準備充分,會(huì )中精心組織,會(huì )后認真總結。三是嚴謹規范,提高辦事效率。努力把領(lǐng)導安排的各項事務(wù)及各單位要求的事辦好、辦實(shí)。

  認真做好辦公室的文件整理、歸檔工作。辦公室認真對待公文處理,做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作,并認真做好文件資料的整理、存檔,使文件資料管理逐步實(shí)現規范化、制度化,確保文件及時(shí)、準確、有效地傳遞。

  做好辦公用品的購置和發(fā)放。及時(shí)申請采購所需辦公用品,保證實(shí)業(yè)公司正常辦公需要的基礎上,嚴格控制經(jīng)費支出,杜絕鋪張浪費。

  認真做好非生產(chǎn)性車(chē)輛的使用和管理工作。充分保障了公司領(lǐng)導及其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē)。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強,無(wú)論是在休息日或節假日,只要工作需要,均能做到無(wú)條件出車(chē),確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

  抓好場(chǎng)地車(chē)輛的管理工作。辦公室將各項制度進(jìn)一步落實(shí),不斷完善車(chē)輛管理制度,加強了對司機的安全教育和管理,通過(guò)召開(kāi)辦公室會(huì )議,查找車(chē)輛管理中存在的不足,通過(guò)整改落實(shí)使司機的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。在服務(wù)方面,我們通過(guò)對車(chē)輛性能的總結,不斷對場(chǎng)地車(chē)輛進(jìn)行調整,做到合理安排。在成本方面,繼續以降低油耗費、維修費為主要目標,對場(chǎng)地車(chē)輛實(shí)行維修保養費用承包,依據上年度費用支出額,結合工作任務(wù)量、車(chē)況等制定出每輛車(chē)的費用定額,承包給司機,每季度考核一次,根據考核結果進(jìn)行獎罰。對維修成本投入較大及車(chē)型過(guò)舊的車(chē)輛及時(shí)上報集團公司進(jìn)行停用及報廢處理。在隊伍建設方面,為培養一批責任心強、業(yè)務(wù)水平高的司機隊伍,辦公室多次組織考評每位司機的業(yè)務(wù)技能。

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