基層年度工作總結
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，是時(shí)候認真地做好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編為大家收集的基層年度工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
基層年度工作總結1
一年來(lái)，我鎮綜治工作在鎮黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，在區政法委有關(guān)部門(mén)的大力指導下，堅持以“平安”建設為主題，把綜合治理工作做為維護社會(huì )穩定，保障地方經(jīng)濟發(fā)展的政治任務(wù)來(lái)抓好、抓實(shí)。深入推進(jìn)社會(huì )矛盾化解，集中力量解決影響社會(huì )和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問(wèn)題。大力開(kāi)展“平安創(chuàng )建”，積極組織開(kāi)展治安亂點(diǎn)、校園及周邊治安秩序整治活動(dòng)，不斷深化“平安”、“和諧”建設，創(chuàng )造了良好的社會(huì )政治、治安環(huán)境。
一、社會(huì )穩定工作朝著(zhù)良好的態(tài)勢發(fā)展
今年以來(lái)，全鎮共發(fā)生9起刑事案件，治安案件110件，與去年同期相比，發(fā)案率有所下降。我鎮未發(fā)生嚴重暴力事件、群體性案件、無(wú)越級上訪(fǎng)人員。
立體化防控體系建設進(jìn)一步創(chuàng )新。1、對我鎮原有的9個(gè)視頻監控進(jìn)行了補光聯(lián)網(wǎng)。2、進(jìn)一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鎮實(shí)行鎮、村、組三級聯(lián)防巡邏機制，鎮成立巡邏隊，村民組聯(lián)合群防群治；督查方面，由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促；經(jīng)費方面，鎮每年拿出20萬(wàn)元資金（投入近4萬(wàn)元的經(jīng)費用于綜治維穩信訪(fǎng)工作中心的日常工作）對他們進(jìn)行考核和獎勵。3、穩步推進(jìn)家庭財產(chǎn)平安保險，今年我鎮房屋保險率達100%。4、強化物防，各村各單位配齊橡皮警棍、手電等巡邏器械，原有的2個(gè)警務(wù)室繼續發(fā)揮治安防控作用。
二、深入推進(jìn)矛盾糾紛大調解工作創(chuàng )新
1、整合社會(huì )力量資源，參與社會(huì )管理。我鎮“兩代表、一委員”基本全部被吸收參與到化解各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛中來(lái)，建有33個(gè)社會(huì )管理網(wǎng)格，努力構筑政府行政管理力量與社會(huì )民間自治力量互聯(lián)、互補、互動(dòng)的新格局。
2、抓源頭推動(dòng)矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來(lái)我鎮由于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)程加快，中心工作力度加大，經(jīng)濟發(fā)展中長(cháng)期積累的基礎設施建設、移民、經(jīng)濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問(wèn)題引發(fā)的社會(huì )矛盾和信訪(fǎng)問(wèn)題較為突出，處理難度大的實(shí)際，我們牢固樹(shù)立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。(1)我們以社會(huì )網(wǎng)格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統一受理。狠抓鎮綜治維穩信訪(fǎng)中心建設，做到統一辦公場(chǎng)所、統一人員要求。(2)構建“大調解”工作新格局。明確工作領(lǐng)導小組在化解社會(huì )矛盾糾紛中承擔領(lǐng)導、協(xié)調指揮、分流督辦、調解、檢查建議、思想教育轉化等職能，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯(lián)動(dòng)矛盾糾紛排查調處新機制。
3、根據要求，利用黨的'群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)開(kāi)展契機，我鎮扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )矛盾化解專(zhuān)項行動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了我鎮信訪(fǎng)維穩工作。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實(shí)行領(lǐng)導包案，落實(shí)責任包保。切實(shí)做到了有專(zhuān)人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到區、市上訪(fǎng)、纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)的老戶(hù)，強化思想教育轉變，切實(shí)做好穩控工作。
三、繼續鞏固綜治維穩信訪(fǎng)工作中心建設
為了進(jìn)一步整合資源、夯實(shí)綜治基礎工作，充分發(fā)揮綜治各職能部門(mén)在維護穩定、構建和諧社會(huì )中的作用，積極推進(jìn)“平安”建設。根據上級要求，經(jīng)鎮黨委、政府研究，于去年6月底建成了鎮綜治維穩信訪(fǎng)工作中心，設立辦事大廳、矛盾糾紛調解室和信訪(fǎng)接待室。配齊辦公設施，抽調部分工作人員實(shí)現了規范化的集中辦公。按上級要求，今年已有4各行政村建成了綜治維穩信訪(fǎng)工作站，牌子統一制作，人員組成統一，統一職責，統一津貼待遇。
四、平安創(chuàng )建活動(dòng)不斷深化
1、遵照《區社會(huì )管理綜合治理委員會(huì )關(guān)于實(shí)行社會(huì )管理綜合治理一票否決權制》的有關(guān)規定，我鎮嚴格按照規定要求執行綜治一票否決制。
2、嚴格落實(shí)目標管理責任制。我鎮召開(kāi)了“平安”創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )，總結回顧了年工作情況，部署年綜治工作和目標，簽訂了《綜合治理工作責任書(shū)》。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鎮綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件的發(fā)生，使村民群眾的安全感不斷提高。
4、加強校園周邊秩序綜合治理，開(kāi)展校園及周邊安全專(zhuān)項整治以及法制宣傳教育活動(dòng)；進(jìn)一步完善了校園安全預案，進(jìn)一步提高師生的安全自護能力；深入開(kāi)展法制宣傳教育，提高學(xué)生法律意識，增強法制觀(guān)念，形成了學(xué)法、講法、用法的良好氛圍。
5、針對校車(chē)、食品、生產(chǎn)安全，鎮黨政班子成員實(shí)行聯(lián)系包保制度，鎮經(jīng)發(fā)辦和綜治辦每月進(jìn)行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂(lè )業(yè)、社會(huì )和諧。
6、抓宣教，防范邪教組織的非法活動(dòng)。我們通過(guò)在全鎮深入開(kāi)展家庭、學(xué)生簽訂拒絕邪教承諾卡活動(dòng)，清除“全能神”反動(dòng)宣傳標語(yǔ)，制作了反邪教宣傳廚窗,凈化了鎮的社會(huì )環(huán)境。同時(shí)落實(shí)了邪教人員的包保工作責任,加大了對邪教人員的幫教轉化工作力度。
7、加強社會(huì )公德、家庭美德教育，積極開(kāi)展“平安家庭戶(hù)”等群眾性評選活動(dòng)，全村全年共評選“平安家庭戶(hù)”等達到90%以上。
8、積極開(kāi)展“平安村”創(chuàng )建活動(dòng)，堅持召開(kāi)村治安形勢分析會(huì )議，并開(kāi)展治安防范、法制教育、衛生清理等為內容的創(chuàng )建活動(dòng)，使平安建設各項措施得到有效落實(shí)。
五、經(jīng)費保障
為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實(shí)施，鎮黨委、政府領(lǐng)導班子年初在研究布署綜治及平安建設工作時(shí)專(zhuān)門(mén)研究經(jīng)費保障問(wèn)題形成會(huì )議紀要，并納入財政預算。
六、加強輿論宣傳
1、充分運用普法宣傳、懸掛橫幅、刷新標語(yǔ)等手段，廣泛宣傳社會(huì )治安綜合治理工作的重要意義、工作進(jìn)展和成效，動(dòng)員社會(huì )各界和廣大黨員干部群眾積極參與，形成良好的輿論氛圍。各村均已建立綜治公開(kāi)欄，刊登綜治相關(guān)文章，張貼平安建設相關(guān)圖片等內容。
2、以綜治宣傳月活動(dòng)為契機，宣傳打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民群眾安全感的多發(fā)性犯罪活動(dòng)所取得的階段性成果；宣傳校園周邊環(huán)境整治和打擊“兩搶一盜”等專(zhuān)項治理成果。宣傳創(chuàng )建活動(dòng)中，涌現出的先進(jìn)集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡。
3、利用“6.26”和“12.4”普法宣傳為載體，廣泛宣傳我國的禁毒方針政策、禁毒工作的法律法規、毒品的社會(huì )危害，教育群眾堅決抵制毒品侵害，激發(fā)和調動(dòng)廣大人民群眾積極參與禁毒斗爭；宣傳法制教育，弘揚法治精神，不斷增強人民群眾法制意識、法制觀(guān)念，努力形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的社會(huì )氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術(shù)，教育群眾增強自我保護意識。
七、推進(jìn)社會(huì )重點(diǎn)特殊人員群體服務(wù)管理創(chuàng )新
1、建立健全重點(diǎn)特殊人員群體管理臺賬。以鎮社會(huì )網(wǎng)格化管理工作中心為依托，全面摸清了重點(diǎn)特殊人員群體的底數：目前轄區刑在冊釋解教人員46人、社區矯正人員14人、涉邪人員6人（已轉化）、精神病人174人、信訪(fǎng)隱患2人，全部建立了臺賬，落實(shí)了責任包保，實(shí)行定期排查和日常監管，通過(guò)服務(wù)、管理和幫教措施，最大限度地減少違法犯罪。
2、做好重點(diǎn)青少年群體幫教服務(wù)和預防犯罪工作。通過(guò)法制報告會(huì )、建立陽(yáng)光課堂、實(shí)行未成年人輕罪記錄封存消滅制度、開(kāi)展結對幫教等措施，全面做好重點(diǎn)青少年群體工作，探索預防青少年違法犯罪的新路子。
八、工作成績(jì)
鎮綜治工作在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在區政法委及上級有關(guān)部門(mén)的大力指導下，年度取得了優(yōu)異的成績(jì)，其中獲得的表彰有：XX市“平安鄉鎮”、XX區“無(wú)越級上訪(fǎng)”鄉鎮。
九、下一步工作安排
回顧一年的政法綜治工作，固然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但面對新情勢、新情況治安情勢仍比較嚴重，政法綜治工作的各個(gè)方面都還有待加強。
認真抓好抓實(shí)各級的矛盾糾紛排查調處工作，嚴格做到小爭不出組，大事不出村和社區，重大問(wèn)題不出街道，爭取每一件矛盾糾紛按其處理權限有所交待，化解在基層和萌芽狀態(tài)，盡最大努力不讓各類(lèi)矛盾糾紛激化，引發(fā)群體性案件。
基層年度工作總結2
一、年度工會(huì )工作開(kāi)展情況
1、嚴格落實(shí)工會(huì )制度，規范工會(huì )各項工作。20xx年xx公司嚴格依據上級工會(huì )組織各項通知精神開(kāi)展有關(guān)工會(huì )活動(dòng)，嚴格規范工會(huì )各項工作，積極落實(shí)工會(huì )職責。本年度已按要求開(kāi)展工會(huì )小組固定資產(chǎn)清查工作，按月做好新入職員工入會(huì )登記造冊，并對分中心全體工會(huì )會(huì )員信息進(jìn)行月度整理并報送上級工會(huì )組織。目前xx公司在崗員工全部入會(huì )，為進(jìn)一步鞏固公司工會(huì )組織奠定堅實(shí)基礎。
2、注重思想文化建設，努力凝聚民生力量。20xx年，xx公司工會(huì )積極組織各項文化活動(dòng)：開(kāi)展“書(shū)香滿(mǎn)民生”征文創(chuàng )作活動(dòng)、對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進(jìn)行輔導培訓、建設員工小家豐富職工業(yè)余生活、組織全員團建活動(dòng)宣傳企業(yè)文化凝聚民生力量等。此類(lèi)活動(dòng)不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情，更對提升工會(huì )建設和管理水平有很大幫助。
3、積極開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。截止11月30日，xx公司已累計組織開(kāi)展十余項文娛活動(dòng)，內容涵蓋季度員工生日會(huì )、傳統節日（端午節、中秋節）慰問(wèn)、世界杯期間早茶活動(dòng)、元宵節猜燈謎活動(dòng)、合作商下午茶活動(dòng)、公司籃球友誼賽、女工插花活動(dòng)等。上述活動(dòng)的開(kāi)展在職工群體中得到了良好的反響，同時(shí)也為我公司進(jìn)一步做好下階段工會(huì )工作提供了寶貴經(jīng)驗。
二、年度工會(huì )工作亮點(diǎn)
1、開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng)，積極宣揚民生精神，弘揚正能量，增強員工凝聚力；
2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)培訓，提升全員工作能力。
三、工會(huì )工作中存在的不足、困難以及解決辦法
工會(huì )活動(dòng)的組織和開(kāi)展離不開(kāi)人力、財力，二者缺一不可。因此，從財力的角度來(lái)說(shuō)，工會(huì )活動(dòng)前中后期的'鋪開(kāi)需要大量經(jīng)費開(kāi)支，但目前公司在經(jīng)費支持上仍存在一定困難，基層工會(huì )組織難以“大展拳腳”；從人力的角度來(lái)說(shuō)，組織工會(huì )活動(dòng)需要占用大量人員和時(shí)間，這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。
四、需要上級工會(huì )給予的支持
1、簡(jiǎn)化工會(huì )活動(dòng)、物資等相關(guān)費用的審批報銷(xiāo)流程，在經(jīng)費支持上可側重各基層工會(huì )組織。
2、望上級工會(huì )組織為分中心工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造更多有利條件，分享更多優(yōu)勢資源。
五、工作建議
在具體工作中，建議工會(huì )組織要注重對自身職能的行使，合理利用《中華人民共和國工會(huì )法》賦予的權力為職工維權尋找途徑，努力解決職工工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題，使基層工會(huì )組織真正站在員工的立場(chǎng)，做讓員工舒心、放心、有溫度的“小家”。
基層年度工作總結3
20xx年xx鄉婦聯(lián)堅持黨建帶婦建，以平安創(chuàng )建為抓手，進(jìn)一步發(fā)展來(lái)料加工、維護婦女兒童合法權益，推動(dòng)全鄉婦女工作實(shí)現了新發(fā)展。
一、進(jìn)一步發(fā)展我鄉來(lái)料加工業(yè)，促進(jìn)留守婦女、低收入農戶(hù)創(chuàng )業(yè)增收。
1.深入推進(jìn)農村婦女素質(zhì)培訓工程，組織6名婦女參加市、縣電商、微商培訓。
2.組織人員參加縣里的來(lái)料加工大比武進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展來(lái)料加工業(yè)，幫助低收入農戶(hù)、4600以下人員、家庭婦女拓寬增收渠道。
3.新發(fā)展來(lái)料加工經(jīng)濟人兩名，發(fā)展陳村村為來(lái)料加工專(zhuān)業(yè)村，根據縣婦聯(lián)、縣農辦工作要求，做好來(lái)料加工經(jīng)紀人以獎代補工作，全鄉有12名經(jīng)紀人獲得資金補助。
二、圍繞鄉重點(diǎn)工作-開(kāi)展婦女組織活動(dòng)。
1.全力配合“五水共治”工作，從三八婦女節開(kāi)展種綠護綠活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)發(fā)放宣傳冊、上門(mén)入戶(hù)宣傳等方式倡導全鄉婦女群眾參與到五水共治中來(lái)，根據實(shí)際情況成立了巾幗宣講隊，配合“五水共治”宣傳工作。
2.在 “垃圾分類(lèi)”工作中，鄉婦聯(lián)通過(guò)抓氛圍、抓培訓、抓隊伍、抓制度，助推垃圾分類(lèi)減量化工作。
3.年底全縣開(kāi)展的“兩亂整治”工作中，充分發(fā)揮巾幗力量，將房前屋后變得整齊美麗。
三、以“最美家庭”、“平安家庭”的創(chuàng )建活動(dòng)為載體，提升家庭文明，通過(guò)舉辦講座活動(dòng)宣傳科學(xué)生活，助推社會(huì )和諧。
1.全面提升美麗庭院創(chuàng )建水平。以 評選市級、縣級“最美家庭”、“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)為載體，提高家庭成員的參與度、主動(dòng)性和積極性，我鄉平安家庭達到98%。
2.全面提升科學(xué)育兒理念。與鄉衛生院聯(lián)合開(kāi)展“優(yōu)生優(yōu)育，健康寶貝”活動(dòng)，舉辦優(yōu)生優(yōu)育的健康知識講座。
四、積極爭取上級婦聯(lián)及社會(huì )力量對留守兒童的關(guān)心。
1. 年初，在浙江省婦聯(lián)兒童工作部的聯(lián)系下，浙江影視娛樂(lè )頻道來(lái)到坦洪鄉漠華中心小學(xué)，拍攝以“愛(ài)的味道”為主題關(guān)愛(ài)留守兒童的微電影，省婦聯(lián)婦兒基金會(huì )向漠華中心小學(xué)捐贈兩萬(wàn)元作為組建校鼓樂(lè )隊的經(jīng)費。
2. 積極爭取 “母親郵包”公益項目關(guān)愛(ài)貧困母親，將70個(gè)由家庭小藥箱、被子、電子日歷等多種日常生活必需品組成的“母親郵包”準確遞送至貧困母親手中，幫助貧困母親解決生活中的一些實(shí)際困難。
3. 暑期前期，鄉婦聯(lián)聯(lián)合鄉團委、鄉安監所、漠華小學(xué)啟動(dòng)了“快樂(lè )安全過(guò)暑假”主題活動(dòng)。通過(guò)組織暑期安全教育公開(kāi)課、發(fā)放各類(lèi)安全宣傳手冊、學(xué)校老師上門(mén)家訪(fǎng)等多渠道多方式的宣傳和教育，織就安全網(wǎng)，為孩子們度過(guò)一個(gè)安全、快樂(lè )、有意義的暑期保駕護航。
4. 7月1日，省婦女聯(lián)合會(huì )黨組成員、副主席張麗萍率機關(guān)黨委一行14人來(lái)到6個(gè)結對村進(jìn)行走訪(fǎng)。
5.鄉婦聯(lián)結合“走村入戶(hù)，戶(hù)戶(hù)見(jiàn)干部”工作，對全鄉困難婦女、留守兒童進(jìn)行摸底建冊，在節假日、寒潮來(lái)襲前，帶上米、油及御寒物品上門(mén)慰問(wèn)，共走訪(fǎng)慰問(wèn)16人。
一年來(lái)，在鄉黨委政府的重視和關(guān)心下，在各村婦代會(huì )成員的`共同努力下，我鄉婦聯(lián)工作取得了可喜的成績(jì)。在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到：由于新的形勢、新的發(fā)展，對婦聯(lián)組織服務(wù)婦女的手段渠道、婦女干部的群眾工作能力提出了新的挑戰和要求，婦聯(lián)組織參與社會(huì )管理的工作機制需進(jìn)一步創(chuàng )新。對于這些問(wèn)題，我們必須高度重視，在今后工作中認真研究，努力加以改進(jìn)。
基層年度工作總結4
時(shí)光飛逝，彈指之間，20××年已接近尾聲，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭，又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。作為基層管理者，成本是公司的關(guān)鍵之一，對成本管理水平的要求應不斷提升，對采購瓶箱、到各部門(mén)生產(chǎn)的使用更應加以控制�；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。
透視昨天，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現，但我們卻必須面對現實(shí)，不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，從怎樣節約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達到新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng )新為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行�；厥走^(guò)去，是為了更好地面向未來(lái)。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20××年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結：
一、回首20××
1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟時(shí)代服務(wù)已滲透到生活中的諸多細節，每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶(hù)“，又是為“客戶(hù)“提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心，來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿(mǎn)足每一個(gè)生產(chǎn)細節的要求。確保了20××年生產(chǎn)旺季瓶箱供應，，順利完成了生產(chǎn)任務(wù)。
2、能?chē)栏駡绦泄緜}庫保管制度，防止收發(fā)瓶箱差錯出現。入庫及登帳，檢驗不合要求瓶源不準入庫;做到以公司利益為重，愛(ài)護公司財產(chǎn)，不監守自盜。
3、合理安排瓶箱在倉庫內的存放次序。按產(chǎn)品種類(lèi)、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，隨著(zhù)成套瓶區和回退瓶區堆位劃線(xiàn)完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，保持庫區的整潔簡(jiǎn)潔。
4、積極配合財務(wù)部和采購部。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程，同時(shí)也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。積極配合財務(wù)部門(mén)做好倉庫庫存的盤(pán)點(diǎn)工作，保證庫存報表的每天上交時(shí)間和數據的準確性，真實(shí)性。
5、××年塑箱損壞嚴重，塑箱的管理權限在瓶箱庫，可是使用塑箱的是(瓶箱庫，包裝車(chē)間，成品庫)。其中大部損壞應該是瓶箱庫叉車(chē)司機供箱在通道推擠壞，倒一次瓶至少損壞7━10個(gè)塑箱，包裝車(chē)間在卸垛是摔壞塑箱，塑箱卡在鏈道上，包裝車(chē)間的員工是用棍打塑箱，洗620ML瓶時(shí)碼垛機亂碼時(shí)把塑箱擠壞，成品庫轉運塑箱瓶時(shí)損壞一些。瓶箱庫缺少對塑箱使用的監管。每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā)現問(wèn)題，把握問(wèn)題，并在第一時(shí)間去解決，來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。
二、展望20××
在恪守以往取得的成績(jì)和好的工作方法外，爭取在20××年能改善去年的不足，使工作再上一個(gè)新的臺階，特在此列出如下的倉庫20××年工作計劃和工作目標：
1、加強日常管理工作。
�、�、加強對叉車(chē)司機的入職培訓，督促操作人員嚴格執行《叉車(chē)安全操作規程》進(jìn)行安全操作，確保操作者的人身安全。定期維護保養設備，減緩設備的自然磨損，杜絕因人為操作使用和維護保養不當造成事故，監督叉車(chē)各崗位操作人員嚴格按照各種規范操作，對主觀(guān)因素違反操作規程的人員予以糾正。提升在職叉車(chē)司機的安全駕駛意識，防止出現安全事故。
�、�、按規定時(shí)間瓶箱進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時(shí)指出各生產(chǎn)班存在浪費瓶子現象，積極配合各部門(mén)查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續再出現浪費現象。爭取做到低成本高效益的管理理念。
�、�、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
�、�、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想真正把公司成本降低，除了對員工的合理安排調動(dòng)外，還需要認真實(shí)在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大家都能夠主動(dòng)形成節約意識。
�、�、加強對叉車(chē)司機的駕駛技能培訓，和安全責任意識，減少倒瓶率，同時(shí)要對包裝車(chē)間在生產(chǎn)使用塑箱過(guò)程監管，嚴禁把塑箱做其它用途使用，制訂塑箱使用管理規定，責任到人，加大對故意損壞塑箱的懲罰力度。
2、在倉庫管理及數據管理能力上提高。
�、�、為提高物料的管理，對所有進(jìn)出倉物料必須按<倉庫管理制度>執行，對經(jīng)銷(xiāo)商嚴格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷(xiāo)售部能及時(shí)了解瓶箱庫存情況，對金蝶數據及庫存日報表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢(xún)并錄入相關(guān)數據再收發(fā)料，確保數據的準確性與及時(shí)性。
�、�、加強對本部門(mén)職員的培訓學(xué)習，真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時(shí)也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購部和銷(xiāo)售部，對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避免原材物料的浪費，節約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放位置的緊缺現象，就能給生產(chǎn)周轉瓶箱轉運提供了合理空間。
�、�、重新對倉庫庫位成套瓶放置進(jìn)行更有效合理的規劃，使成套瓶擺放更加整齊，盤(pán)點(diǎn)更加方便，塑造目視倉儲管理。
三、瓶箱庫提出的建議
車(chē)間生產(chǎn)延時(shí)和生產(chǎn)變動(dòng)，應及時(shí)盡早通知瓶箱庫，瓶箱庫好合理的安排叉車(chē)司機上班，避免在人資源上的`浪費。今年每周都有生產(chǎn)改動(dòng)不通知瓶箱庫，瓶箱庫和包裝車(chē)間信息交流優(yōu)化，才能提高整個(gè)生產(chǎn)效率。
總之，倉庫能在現實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時(shí)刻，我們將迎來(lái)新的一年，對過(guò)去取得的成績(jì)，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過(guò)去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng )造出輝煌的明天!20××年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
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