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青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建工作總結 篇1
公司適應不斷變化的形勢，堅持以安全為基礎、電量為中心、節能降耗、對標管理為主線(xiàn)，通過(guò)制訂規劃，確立標準，組織發(fā)動(dòng)，過(guò)程管理，認真扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設和文明創(chuàng )建等方面取得了突出的成績(jì)，也為企業(yè)創(chuàng )造了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益。公司實(shí)現連續安全生產(chǎn)5000多天無(wú)事故。
一、以安全生產(chǎn)為核心，制訂青年安全示范崗標準要求
圍繞安全發(fā)電中心工作，以創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為新載體，以現場(chǎng)規范管理、安全意識和技能提高、安全基礎上的電量效益為主要內容，開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)。根據公司安全生產(chǎn)的要求，制訂青年安全示范崗標準，提出了“兩票”合格率、“三制”到位率、人員培訓合格率、文明衛生合格率四個(gè)100%的要求和規范操作考核率、值班紀律考核率、文明言行考核率三個(gè)0的要求。同時(shí)對示范崗團員的作用提出了“主動(dòng)、帶動(dòng)”的“雙動(dòng)”要求，即：主動(dòng)遵守“兩票三制”，主動(dòng)遵守值班紀律，主動(dòng)提高崗位技能，主動(dòng)做好文明生產(chǎn)工作。帶動(dòng)職工落實(shí)各項安全運行保證措施，帶動(dòng)職工嚴格遵守兩票三制，帶動(dòng)職工搞好文明窗口建設，帶動(dòng)職工做好各項協(xié)調工作。通過(guò)計劃的制訂和實(shí)施，使得青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建活動(dòng)能夠緊密結合企業(yè)生產(chǎn)工作的實(shí)際，有了實(shí)在的內容和標準，以及活動(dòng)方式，創(chuàng )建活動(dòng)長(cháng)期堅持開(kāi)展。
二、以執行安全管理制度為重點(diǎn)，確保機組穩定運行
創(chuàng )建安全示范崗過(guò)程中，緊緊抓住《運行規范化管理實(shí)施細則》和運行25項反事故措施的嚴格執行，努力提高以“兩票三制”為重點(diǎn)的運行規范化管理水平。在執行巡回檢查制度中，將團員意識教育與崗位責任意識結合起來(lái)，通過(guò)青年履行崗位責任來(lái)增強團員先進(jìn)意識，發(fā)動(dòng)全體團員青年開(kāi)展巡回檢查質(zhì)量競賽活動(dòng)、查缺消缺競賽活動(dòng)，努力提高巡回檢查質(zhì)量和設備可靠性。部門(mén)、班組累計放置巡查卡220張，查出及時(shí)率達99.8%。通過(guò)巡回檢查，及時(shí)發(fā)現設備缺陷256條，正確處理運行異常12次，4人次團員青年受到了公司的嘉獎。
三、在安全活動(dòng)中發(fā)揮作用，提高團員青年安全意識和技能
在創(chuàng )建青年安全示范崗過(guò)程中，根據公司階段性安全工作特點(diǎn)和活動(dòng)安排，以團員青年無(wú)違章為著(zhù)力點(diǎn)，在安全生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)揮組織協(xié)調作用。在春季安全大檢查中，團員青年把春查大綱中的項目一一細化到崗位、落實(shí)到人，保證了春查活動(dòng)的.效果。在防汛專(zhuān)項檢查中，全體團員青年立足崗位積極參與，查出各類(lèi)防汛隱患15處。通過(guò)現場(chǎng)設備標牌、安全用具專(zhuān)項檢查等，既查出了各類(lèi)問(wèn)題，又從中學(xué)到了安全知識和技能。特別在“迎峰度夏”安全大檢查中，開(kāi)展反運行違章教育檢查專(zhuān)項活動(dòng)，組織團員青年開(kāi)展運行人員事故應急處理能力演練活動(dòng)、集控室火災氣體滅火反事故演練活動(dòng)等，提高運行人員特別是團員青年安全技能。
四、以安全生產(chǎn)為基礎，努力追求電量效益最大化
作為公司產(chǎn)生效益的主力軍，機組能否多發(fā)電、降成本成為公司完成目標利潤的關(guān)鍵。在創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗過(guò)程中，我們緊跟電力市場(chǎng)新形勢和公司電量管理、節能降耗新要求，動(dòng)員團員青年“為降低發(fā)電成本出力，為增加電量效益盡職”，認真貫徹執行《節能降耗優(yōu)化運行措施》和《小指標對標管理手冊》，開(kāi)展電量指標勞動(dòng)競賽活動(dòng)，營(yíng)造“比指標，爭當節能能手；比電量，爭做崗位貢獻”濃厚氛圍。對電量過(guò)程控制、峰谷比、機組正常啟停階段和正常運行階段的設備運行、操作調整、負荷和節能調度等進(jìn)行科學(xué)安排、優(yōu)化分配。每逢季節轉換、開(kāi)停機重大操作等，青年團員們根據運行工況的新變化，開(kāi)展運行數據分析研究活動(dòng)，積極探索新機組節能降耗的新措施、新方法，采取機組優(yōu)先接帶負荷、根據AGC指令及時(shí)做好負荷調整、控制峰平谷時(shí)段負荷上下限、低谷時(shí)消缺等措施，在保證電量任務(wù)完成的基礎上，電量結構得到優(yōu)化，峰、平、谷時(shí)段電量得到較好控制，為公司創(chuàng )造了新的效益。一大批青年團員在安全發(fā)電的實(shí)踐中大顯身手，迅速成長(cháng)為主任、值長(cháng)、單元長(cháng)、主值班員，為公司的安全生產(chǎn)作出了突出貢獻。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建工作總結 篇2
為全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，切實(shí)加強基層和基礎工作，促進(jìn)自我約束，建立持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，根據“共青團溫州市委號手崗位爭創(chuàng )活動(dòng)”的文件和公司實(shí)際需求，公司于2013年4月開(kāi)始創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，結合前期安全生產(chǎn)標準化管理的軟件和硬件“設備”，專(zhuān)門(mén)成立了以副總經(jīng)理為組長(cháng)的“青年安全生產(chǎn)示范崗小組”，負責本次活動(dòng)的創(chuàng )建、落實(shí)、監察及評價(jià)工作。領(lǐng)導小組認真學(xué)習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規和規章及“青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng )評分標準”，深刻理解和掌握了“細則”的內容和要求，創(chuàng )建小組嚴格按照《青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng )評分標準》開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的落實(shí)和改進(jìn)，2013年實(shí)現生產(chǎn)無(wú)異常及以上事故、無(wú)人身傷害、無(wú)人員違章操作的良好成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了各項安全生產(chǎn)的安全任務(wù)，有力地促進(jìn)了班組活動(dòng)的順利開(kāi)展。創(chuàng )建活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展為促進(jìn)安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極的推動(dòng)作用，焊接班組通過(guò)在公司青年安全示范崗創(chuàng )建活動(dòng)中極致的發(fā)揮出了“樣板”作用，得到了公司的一致好評�，F將創(chuàng )建活動(dòng)總結如下：
一、不斷完善崗位責任制，強化管理，狠抓落實(shí)，責任到人，明確創(chuàng )建目標：
1、控制異常事故發(fā)生；
2、嚴格按照操作規程進(jìn)行操作，控制違章操作事故的發(fā)生；
3、2013年崗位實(shí)現安全無(wú)事故；
4、崗位還結合實(shí)際制定詳細的'考核制度；
5、為了確保創(chuàng )建目標的順利實(shí)現，簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，要求員工明確責任、各負其責、密切合作，在工作中認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照操作規程和作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行崗位操作，積極開(kāi)展崗位風(fēng)險辨識，自查自改。
二、深入開(kāi)展安全教育主題活動(dòng) 不斷增強安全意識
1、開(kāi)展安全生產(chǎn)學(xué)習教育活動(dòng)，不斷增強崗位員工安全生產(chǎn)意識是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。為此，每年初公司將根據車(chē)間班組實(shí)際需求統一制訂包括安全在內的培訓計劃，對領(lǐng)導干部、行政管理人員、操作人員實(shí)行各級安全培訓教育。也根據培訓需求不定期的組織學(xué)習，實(shí)行全員參與措施。使員工都深刻的認識到“安全綠色，為社會(huì )增添和諧文明”的管理理念，“警鐘長(cháng)鳴”的標示張貼在車(chē)間醒目的位置，讓員工牢記安全，對自己、對家人、對社會(huì )都要負起一份責任；
2、充分利用早班會(huì )的時(shí)間組織員工進(jìn)行安全學(xué)習，深入開(kāi)展具有針對性和實(shí)效性的主題活動(dòng)，每月班組也會(huì )根據班組實(shí)際情況召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì )議，總結上月安全情況，落實(shí)布置安全生產(chǎn)工作。并做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據可查，有利于總結經(jīng)驗教訓，提高安全生產(chǎn)水平。使所有員工把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹(shù)立 “我要安全”的思想意識，嚴格遵守“三不傷害”的原則，自覺(jué)的把安全行為滲透到工作中去。
3、2013年深入開(kāi)展了安全活動(dòng)月、消防演習、急救知識培訓、崗位風(fēng)險辨識分享等安全學(xué)習教育活動(dòng)。這一系列主題教育的開(kāi)展，使每個(gè)崗員及時(shí)發(fā)現了自身的不足和生產(chǎn)現場(chǎng)存在的問(wèn)題，進(jìn)行認真整改和不斷完善。增強了崗位員工“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”安全防范意識和責任心，為人身安全和設備安全提供了可靠的保證。
4、2013年通過(guò)班前會(huì )、新進(jìn)員工脫產(chǎn)培訓、專(zhuān)題培訓、板報、《企業(yè)報》等各種形式的宣傳教育，對安全管理制度進(jìn)行解讀，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執行力度，保證正確的安全導向。
三、全面監控，構建企業(yè)安全行為監管體系
1、從源頭上做好危險管理，認真做好危險辨識、危險告知和危險監控；
2、全方位、全員參與的安全檢查；
3、強化應急管理工作；
4、在作業(yè)現場(chǎng)做好6S管理。
四、抓崗位學(xué)習培訓全面提高專(zhuān)業(yè)技能水平
1、2013年在確保安全生產(chǎn)的同時(shí)，繼續加強崗位培訓力度，通過(guò)生產(chǎn)知識考問(wèn)講解、技術(shù)交流、技術(shù)培訓等活動(dòng)，加強培訓工作。要求崗位員工結合現場(chǎng)實(shí)際，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小處著(zhù)手，從基本的操作開(kāi)始，苦練基本功，全面掌握設備的結構、工作原理、運行參數等，不斷提高崗位員工分析解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題的能力。
2、對實(shí)際工作中發(fā)現的疑難問(wèn)題，開(kāi)展多種形式的學(xué)習培訓，培養了所有崗員認真學(xué)習、刻苦鉆研、勇于創(chuàng )新的積極性和自覺(jué)性，形成了互教互學(xué)、你追我趕的良好局面，不但提高了自身素質(zhì)和競爭實(shí)力，而且還促進(jìn)了班組的安全生產(chǎn)。
2013年自創(chuàng )建“焊接青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)以來(lái)，在公司內得到了的充分肯定和高度評價(jià)。在今后的各項工作中，我們將戒驕戒躁，繼續努力鞏固創(chuàng )建活動(dòng)的成果，為推動(dòng)公司安全、穩定、快速的發(fā)展再立新功！
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建工作總結 篇3
根據團縣委有關(guān)文件精神的要求，結合我鎮青年工作實(shí)際，我們嚴格依照團委下發(fā)的創(chuàng )建標準，深入開(kāi)展創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，在通過(guò)豐富內容、加強管理、完善機制等切實(shí)措施，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結合，突出辦公室的特點(diǎn)，堅持“抓機制、抓管理、抓安全”的工作方針，強化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng )建青年安全示范崗活動(dòng)向經(jīng)�；�、制度化、規范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，使青年文明號活動(dòng)取得了顯著(zhù)成效，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢�，F就近一年來(lái)的工作情況總結如下：
一是狠抓青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建制度工作
依托較為完善、影響廣泛的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)，把創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗作為重要內容，建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作制度。在部門(mén)領(lǐng)導的支持下，堅持開(kāi)展安全知識學(xué)習、觀(guān)看安全警示錄像、等活動(dòng)�；顒�(dòng)內容具體劃分為安全目標、安全技能、安全宣傳教育、青安崗建設等幾個(gè)方面。同時(shí)，采取月檢查、考核、年度評比表彰的方式，促進(jìn)青安崗活動(dòng)不斷科學(xué)化、制度化、規范化，確保青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)穩定、持續、可控、有效開(kāi)展。
二是監督檢查制度
在檢查中，堅持做到：“三查看”查思想認識，看安全是否放在第一位；查作業(yè)環(huán)境，看身邊有沒(méi)有不安全隱患；查薄弱環(huán)節，看是否有崗員緊盯現場(chǎng)�！八穆鋵�(shí)一上報”即：對查出的不安全問(wèn)題，落實(shí)好整改措施；落實(shí)好整改時(shí)間；落實(shí)好整改責任者；落實(shí)好監督檢查人員，對解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報。
三是深入實(shí)施青年安全生產(chǎn)活動(dòng)
現場(chǎng)解決問(wèn)題的前提是必須能發(fā)現問(wèn)題，這是干部職工必須具備的基本素質(zhì)。只有增強工作人員的.業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，才能使他們在工作中發(fā)揮更大的作用。辦公室積極創(chuàng )新安全教育的形式和載體，通過(guò)安全競賽、安全答卷、“我為安全獻計策”等各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展，提升廣大青年員工安全管理水平，同時(shí)不定期組織青年員工學(xué)習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》等相關(guān)法律法規，提高青年員工的專(zhuān)業(yè)技能和排除安全隱患的能力意。
四是筑牢安全堤壩
以日、周、月檢為主、積極開(kāi)展隱患排查治理工作。針對局各科室實(shí)際情況重點(diǎn)對用電、用水進(jìn)行監督檢查。在檢查中及時(shí)發(fā)現、處理問(wèn)題，杜絕浪費，避免和防止安全事故發(fā)生。
五是加強設備安全管理
按照單位要求對電腦等設備進(jìn)行常規檢驗，同時(shí)做好安全技術(shù)交底工作；做好消防應急預案與“四防"應急預案的編制與演練工作；制定合理的維修保養計劃，確保設備技術(shù)性能可靠。
六是加大選樹(shù)典型工作力度
采取月檢查、月考核、年度評比表彰的方式，確保青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)不斷科學(xué)化、規范化和穩定、持續、有效開(kāi)展。及時(shí)發(fā)掘和樹(shù)立先進(jìn)典范，進(jìn)一步展現青年員工在促進(jìn)安全生產(chǎn)中的積極作用。
總之，青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建工作要本著(zhù)求實(shí)、求新的精神，在工作方法上下工夫，在工作內涵上求深度，發(fā)揚青年員工朝氣蓬勃的精神面貌，完善各種創(chuàng )建活動(dòng),發(fā)揮優(yōu)勢、克服不足，使創(chuàng )建活動(dòng)更加有聲有色,為單位安全生產(chǎn)和穩定發(fā)展作出貢獻。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建工作總結 篇4
按照集團團委有關(guān)文件精神的要求，結合公司青年工作實(shí)際，我們嚴格依照集團團委下發(fā)的創(chuàng )建標準，深入開(kāi)展創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，努力培養和造就一支作風(fēng)硬、技術(shù)好、安全意識強的青工隊伍。
一、瞄準目標，明確創(chuàng )建標準
開(kāi)展創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是一個(gè)嘗試，更是一個(gè)挑戰。作為基層組織，只有明確標準，將目標任務(wù)細化量化，落實(shí)到人，才能充分調動(dòng)團員青年的積極性和創(chuàng )造性，確保創(chuàng )建活動(dòng)出實(shí)效、出成績(jì)。工作中，我們在“硬指標量化、軟指標硬化”上動(dòng)腦筋；在青工遵章守紀方面，規定青工要自覺(jué)學(xué)習安全規程和有關(guān)法律法規，強化安全生產(chǎn)意識，自覺(jué)按章作業(yè)、正規操作；在安全技術(shù)素質(zhì)方面，要求每名青工要熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能，正確運用現場(chǎng)的安全工具和安全設施，及時(shí)發(fā)現并正確處理生產(chǎn)中存在的安全隱患；通過(guò)目標任務(wù)的層層分解，真正把壓力傳遞到每名青工。在此基礎上，我們狠抓了活動(dòng)考核，設立了公示欄，將考核成績(jì)進(jìn)行公布。并把創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)與本單位管理考核掛鉤，與先進(jìn)評比掛鉤，使那些在創(chuàng )建工作中帶好頭、出成績(jì)的“排頭兵”榜上有名，極大地激發(fā)了青工的參與熱情。
二、突出重點(diǎn)，強化創(chuàng )建措施
青年安全生產(chǎn)示范崗重點(diǎn)在“創(chuàng )”，關(guān)鍵在“建”，不僅要有健全完善的制度作基礎，還要采取強有力的措施，這樣才能確保創(chuàng )出名牌、干出名堂。工作中，我們突出三個(gè)重點(diǎn)，不斷強化創(chuàng )建措施，收到了良好的效果。
一是強化教育，增強青工的安全意識。強化青工安全教育，筑牢青工安全意識，既是安全工作的源頭，也是創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的思想基礎。我們以教育活動(dòng)為抓手，依托青年讀書(shū)角、“青年互動(dòng)課堂”等活動(dòng)陣地，不斷強化青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開(kāi)展案例教育。
二是狠抓學(xué)習，提高青工技術(shù)素質(zhì)。青工安全技術(shù)素質(zhì)是影響青工安全生產(chǎn)的重要因素，也是創(chuàng )建活動(dòng)的重點(diǎn)內容和首要問(wèn)題。首先，我們注重發(fā)揮老技術(shù)工人的`傳、幫、帶作用，組織他們與薄弱青工和新工人結成“師徒對子”，簽定師徒合同，開(kāi)展了“導師帶徒”活動(dòng)。其次，針對部分青工中存在的“看慣了、習慣了”的不正規操作的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)“現場(chǎng)技術(shù)示范會(huì )”，請技術(shù)好、操作規范的職工和技術(shù)人員現場(chǎng)講操作要領(lǐng)，現場(chǎng)示范操作過(guò)程，較好地糾正了青工在生產(chǎn)中的不良作風(fēng)，提高了他們現場(chǎng)的正規操作能力。
三、抓好結合，豐富創(chuàng )建內涵
只有把創(chuàng )建活動(dòng)與團的其他活動(dòng)有機結合，形成整體聯(lián)動(dòng)，不斷豐富創(chuàng )建活動(dòng)內涵，拓寬活動(dòng)空間，才能推動(dòng)活動(dòng)不斷深化，進(jìn)而達到了互促雙豐的效果。創(chuàng )建活動(dòng)與“青年崗位能手”活動(dòng)相結合。我們把青年崗位能手活動(dòng)作為青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的重要推動(dòng)力量，通過(guò)組織開(kāi)展崗位學(xué)習和崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高青工的技術(shù)水平。同時(shí)，通過(guò)舉辦技能展示會(huì )、技術(shù)觀(guān)摩交流會(huì )等活動(dòng)，充分展示了青年崗位能手的高超技藝，激發(fā)青工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的信心和決心，形成了“你追我趕學(xué)術(shù)、立足崗位快成才”的良好氛圍。創(chuàng )建活動(dòng)與創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)相結合。創(chuàng )建活動(dòng)可以為創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)提供良好的平臺，創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)也可以促進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)不斷發(fā)展。據此，我們以“創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)保安全，挖潛保質(zhì)增效益”為活動(dòng)口號，組織了3支創(chuàng )新創(chuàng )效小分隊，開(kāi)展了以保安全為主要內容的“五小”攻關(guān)活動(dòng)。
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