職業(yè)衛生工作總結范文（精選6篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的職業(yè)衛生工作總結范文（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
職業(yè)衛生工作總結1
今年以來(lái),我們在局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以“項目帶動(dòng)，完善制度，創(chuàng )新服務(wù)”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標，深入貫徹人才強市戰略,開(kāi)拓創(chuàng )新，詳細內容請看下文人事專(zhuān)員年度工作總結。
立足市情，著(zhù)眼大局，全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平
1、跟進(jìn)新上項目和新建企業(yè)，積極提供各類(lèi)人才服務(wù)。走訪(fǎng)工業(yè)園區風(fēng)電企業(yè)，了解企業(yè)規�，F狀和用工需求，及時(shí)掌握企業(yè)信息，并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)行介紹和推薦，解決企業(yè)從招聘員工到后續服務(wù)的一系列問(wèn)題，受到了企業(yè)好評。繼續加強與外省市企業(yè)的聯(lián)系，拓展業(yè)務(wù)范圍，拓寬就業(yè)渠道。與額濟納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門(mén)風(fēng)電有限公司等5家大型企業(yè)建立了長(cháng)期輸送勞務(wù)用工合作機制。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(cháng)期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應聘者，累計為代招17人次，成功推薦就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議15人。為求職者提供了較好的工作機遇，也為部門(mén)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作創(chuàng )造了條件。
2、以人力資源市場(chǎng)和社會(huì )保障服務(wù)中心建設為契機，不斷推進(jìn)市場(chǎng)建設步伐。成立了市場(chǎng)建設工作領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，抽調工作人員專(zhuān)門(mén)負責項目工作，局領(lǐng)導主動(dòng)出擊，多次到省上進(jìn)行對接，積極與市國土局、規劃局進(jìn)行協(xié)商，爭取對人力資源市場(chǎng)建設的支持，特別是康市長(cháng)上任以來(lái)，非常關(guān)心市場(chǎng)建設，多次召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，現土地已經(jīng)基本確定，市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)準備就緒，只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段2016職業(yè)衛生工作總結2016職業(yè)衛生工作總結。
3、大力開(kāi)展人才交流工作，為招聘求職者搭建平臺。每月18日定期舉辦大型人才招聘會(huì )，針對企業(yè)需求和求職者的需要，在元月舉辦了先鋒種業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、3月8日舉辦了婦女節專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、肯德基專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。上半年共舉辦招聘會(huì )6場(chǎng)，有78家招聘單位參會(huì )。認真做好招聘單位的`后續服務(wù)工作，每月19號對企業(yè)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，了解招聘單位招聘情況，對于沒(méi)有招聘到合適人員的單位，在一周內為其推薦合適人才。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò )會(huì )員，及時(shí)對到期會(huì )員進(jìn)行審查，動(dòng)員他們續辦手續。目前發(fā)展網(wǎng)絡(luò )會(huì )員31家次，其中季度會(huì )員22家，半年會(huì )員4家，全年會(huì )員5家。同時(shí)，我們還加強與鄉鎮和社區的聯(lián)系，赴城區17個(gè)社區、12個(gè)鄉鎮進(jìn)行勞務(wù)輸轉宣傳,發(fā)放招聘信息，宣傳人才招聘會(huì )內容，收集求職資料，豐富了人才儲備，建立了聯(lián)系社區、鄉鎮的長(cháng)效機制。
4、充實(shí)服務(wù)內容，不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實(shí)加強檔案管理，將檔案室現存檔案進(jìn)行清查，重新規整存放，登記造冊;建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化;對零散調檔函件進(jìn)行清理規整，建立了電子版調檔函信息登記表，為以后隨時(shí)查閱提供了方便。辦理了酒泉衛校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉出和代理手續。
職業(yè)衛生工作總結2
一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬�、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)
年初以來(lái)，我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作，積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的職責，至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規的有關(guān)規定，并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來(lái)，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監督信息6期共600余份，同時(shí)每期監督信息均向勞動(dòng)、安監、工會(huì )、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門(mén)發(fā)送，以取得有關(guān)部門(mén)的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。
2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)
根據《重慶市衛生局關(guān)于開(kāi)展20XX年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》（渝衛法監[20XX]42號）要求，我區于20XX年4月24日至5月1日期間在全區深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日，涪陵區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳周活動(dòng)。3家單位在涪陵區體育館設置了街頭宣傳站，布置展臺3個(gè)，懸掛宣傳標語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺、投訴臺，接受咨詢(xún)人數140余人；區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心的領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動(dòng)。
在宣傳周期間，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠(chǎng)、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠(chǎng)等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠(chǎng)內職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個(gè)，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫(huà)500余幅，展板26張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊1萬(wàn)5千余份，并組織職業(yè)衛生管理人員對本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛生狀況進(jìn)行了監督檢查。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛生知識和法律意識�；顒�(dòng)周結束后及時(shí)向市衛生監督所上報了書(shū)面總結材料。
�。ǘ�、職業(yè)衛生監督、監測工作
1、職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作
今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區衛生監督所關(guān)于做好20XX年職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴格執行職業(yè)衛生“三同時(shí)”，并應認真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至本年度6月9日止，共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛生執法監督檢查，并重點(diǎn)檢查了我區7家造船廠(chǎng)，檢查發(fā)現企業(yè)普遍對職業(yè)衛生工作重視不夠，特別我區造船行業(yè)，其職業(yè)病防護設施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著(zhù)嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實(shí)行職業(yè)衛生“三同時(shí)”審批制度，多數企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛生管理制度等。
我們在監督檢查中努力加大執法力度，嚴查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現共有32家企業(yè)存在著(zhù)違法行為，對其中12家進(jìn)行了警告并責令其限期改正，對7家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金19500元，現已全部結案。
2、職業(yè)衛生監測工作
本年度的職業(yè)衛生監測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢測。至本年度6月19日止，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監測，監測有害因素種類(lèi)有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監測后及時(shí)向廠(chǎng)方出了監測報告和衛生學(xué)評價(jià)報告，通過(guò)監測發(fā)現我區企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。
�。ㄈ�、20XX年用人單位職業(yè)健康監護檢查情況
我們在監督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點(diǎn)，對不按規定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處罰。至20XX年6月19日止，共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數800余人。
二、主要經(jīng)驗和教訓
1、堅持原則，和諧執法
由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短，法律責任較重，行政處罰起點(diǎn)較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時(shí)職業(yè)衛生監督執法尚未形成強大的社會(huì )輿論氛圍，其具體實(shí)施處罰存在著(zhù)一定難度。因此我們在實(shí)施行政處罰時(shí)，在堅持原則的同時(shí)，和諧執法，即充分考慮企業(yè)的困難及現狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開(kāi)展。
2、堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓
今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執法模式，認真貫徹以人為本的執法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛生監督執法工作尚在起步階段，其執法工作應循序漸進(jìn)，因此加大對部分影響較大的.大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀(guān)困難，如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動(dòng)性大等等，即不能因此而遷就、松懈執法工作。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。
目前我區職業(yè)病防治監管力量薄弱，全區從事職業(yè)與放射衛生監督工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛生監督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監管到位，使對用人單位的職業(yè)衛生監督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍，且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農民工，而該部分工人流動(dòng)性較大，給職能部門(mén)監管帶來(lái)了較大難度，因此，僅靠現有的職業(yè)衛生監管力量難以做好該項工作。同時(shí)由于我區經(jīng)濟相對落后，政府對重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境，客觀(guān)上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛生執法力度。
今后我們仍將繼續加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區職業(yè)衛生監督執法工作再上一個(gè)新臺階。
職業(yè)衛生工作總結3
今年職業(yè)衛生工作任務(wù)重，各類(lèi)報表數據多，為便于做好全市的數據統計，請在今年的年終總結材料中包涵下面的基本要素，以便統計上報省、市局，希望在平時(shí)的監督檢查工作中注意收集相關(guān)數據，同時(shí)各縣區在確定一組數據后，不要隨意改變，包括上報給相關(guān)部門(mén)和各類(lèi)報表中，謝謝！
另外，在“監督管理基本情況”欄中凡網(wǎng)上可查到的數據均以網(wǎng)上數據為準填報。開(kāi)展職業(yè)健康體檢的企業(yè)包括上崗前、在崗期間和離崗后的所有體檢企業(yè)數，勞動(dòng)者健康體檢人數要包括上崗前和離崗后，在崗期間的體檢人數以網(wǎng)上數據為準填報；作業(yè)場(chǎng)所檢測企業(yè)數和相關(guān)數據以網(wǎng)上為準填報。填寫(xiě)時(shí)，請不要留有空格，無(wú)數據的請填寫(xiě)0。
一、基本情況
�。ㄒ唬┕芾硐鄬θ嘶厩闆r
全縣（區）20XX年共申報職業(yè)病危害有效企業(yè)家（其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機溶劑家、其他家）；今年專(zhuān)項行動(dòng)確定治理對象家（其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機溶劑家、其他家），截止到9月30日，已上網(wǎng)申報完成備案并發(fā)給申報回執歸檔的家；已審核待備案的家；待審核的家；已在填報的家；已注冊的家；尚未開(kāi)展申報的家，在確定的治理對象企業(yè)中，我縣（區）今年已關(guān)閉、兼并企業(yè)家，實(shí)際有效治理對象的企業(yè)共家，注銷(xiāo)了已申報企業(yè)家，目前累計應在網(wǎng)上申報企業(yè)家，接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者共計人。轄區內共有職業(yè)衛生中介服務(wù)機構家（其中檢測與評價(jià)機構家、診斷機構家、體檢機構家）。轄區內鄉鎮以上衛生院（包括個(gè)體醫院以上、牙科診所）的醫療機構共家，其中開(kāi)展放射診療工作的'醫療機構家、放射診療工作人員人。
�。ǘ┍O督管理基本情況
我縣（區）已（）或未（）[請打“√”]成立了專(zhuān)門(mén)的[注：不承擔其他工作任務(wù)]職業(yè)衛生科，共有職業(yè)衛生監督專(zhuān)職人員人；兼職人。全年共監督檢查職業(yè)病危害企業(yè)戶(hù)次（其中粉塵行業(yè)戶(hù)次、涉鉛行業(yè)戶(hù)次、有機溶劑行業(yè)戶(hù)次、其他戶(hù)次），出動(dòng)衛生監督員人次，需經(jīng)費約萬(wàn)元。今年新增建立臺帳企業(yè)家，原已建立臺帳企業(yè)家，累計共家；開(kāi)展職業(yè)健康體檢的企業(yè)家，勞動(dòng)者健康體檢共人，職業(yè)健康檢查率%，查出職業(yè)禁忌人員人，職業(yè)禁忌人員調離率%，查出疑似職業(yè)病人人，疑似職業(yè)病診治率%，監控處置率達到%，確診職業(yè)病人人（其中鉛中毒人、塵肺病人、其他人）。今年我縣（區）共對家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)病危害因素監測，經(jīng)統計，共監測點(diǎn)，合格點(diǎn)，合格率為%，監控處置率達到%。全年共開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)衛生培訓期，參加培訓的企業(yè)家，培訓人次。經(jīng)監督檢查，目前已有家企業(yè)對勞動(dòng)者開(kāi)展了職業(yè)病防治知識培訓。轄區內共開(kāi)展職業(yè)病診斷鑒定起，維持診斷結論起，變更診斷結論起。
我縣（區）今年共對轄區內家醫療機構進(jìn)行了監督檢查，覆蓋率%，其中開(kāi)展放射診療工作的醫療機構有家，對其進(jìn)行監督檢查家，監督檢查率%，申請停止開(kāi)展放射診療工作的家，并落實(shí)控制措施的家；今年放射診療機構開(kāi)展放射防護檢測家，放射診療設備性能檢測家。截止目前，我縣（區）已對家放射診療機構發(fā)放了《放射診療許可證》，發(fā)證率%；共對名放射工作人員開(kāi)展了培訓，其中去年市衛生監督所已培訓的人，今年新參加工作人員培訓人，發(fā)放《放射工作人員證》人，發(fā)證率為%。轄區內共有家放射診療機構開(kāi)展了職業(yè)健康檢查，共體檢人，查出職業(yè)禁忌人員人，調離率%；疑似職業(yè)病人人，診治率%。
�。ㄈ┨幜P情況
全縣（區）共實(shí)施職業(yè)衛生行政處罰起，其中警告起；罰款起；罰款萬(wàn)元；實(shí)施放射衛生行政處罰起，罰款萬(wàn)元。
二、主要工作開(kāi)展情況
分段介紹主要工作的概況（包括各類(lèi)專(zhuān)項工作、所采取的主要措施或創(chuàng )新的監管模式，所取得的工作成效，要求高度概括，最好用數字來(lái)說(shuō)明）。
三、存在的問(wèn)題和工作建議（簡(jiǎn)單扼要）
職業(yè)衛生工作總結4
20xx年，我縣高度重視職業(yè)病防治工作，深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛生相關(guān)法律法規，進(jìn)一步加大“煤礦、水泥、石材”行業(yè)專(zhuān)項整治，強化“職業(yè)衛生監督執法年”執法監督力度，監督企業(yè)配置配備職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護，建立健全職業(yè)衛生管理及相關(guān)制度，有效地保障了勞動(dòng)者的健康。主要表現如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬└叨戎匾�，積極部署。年初我局與相關(guān)用人單位簽訂了《20xx年縣用人單位職業(yè)衛生目標責任書(shū)》，后下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣職業(yè)病防治規劃（20xx-20xx年）的通知》、《20xx年縣職業(yè)衛生監督工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于實(shí)施職業(yè)衛生現場(chǎng)檢查工作方案》等規范性文件。
�。ǘ⿵娀麄�，增強意識。一是采取標語(yǔ)、開(kāi)辟電視專(zhuān)欄、送法律下鄉等形式，廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等相關(guān)法律法規，在今年6月的“安全生產(chǎn)月”中，共發(fā)放職業(yè)衛生宣傳資料2100余份；二是大力普及職業(yè)病防治知識。深入到涉及職業(yè)危害的用人單位，向單位管理層和勞動(dòng)者開(kāi)展面對面的宣傳，有效地促進(jìn)了用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識的不斷增強；三是組織煤礦、非煤礦山、�；菲髽I(yè)主要負責人及職業(yè)衛生管理人員在縣安監局召開(kāi)了4次職業(yè)衛生專(zhuān)題培訓會(huì )。派出縣安監局2名監管執法人員到省安全培訓中心接受職業(yè)病防治工作的專(zhuān)項培訓。
�。ㄈ┤鏅z查，嚴厲整治。一是開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監督檢查和執法工作，對全縣45家企業(yè)涉及職業(yè)危害嚴重的作業(yè)場(chǎng)所作了現場(chǎng)監督檢查。指導存在職業(yè)危害的企業(yè)，改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件。對存在職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護等職業(yè)衛生安全隱患進(jìn)行了當場(chǎng)指出，并責令企業(yè)立即及限期整改；二是對1家水泥生產(chǎn)企業(yè)、22家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項整治；三是要求8 家企業(yè)及時(shí)配置職業(yè)病危害的防護設施設備；四是對3家采石場(chǎng)、1家煤礦、1家煙花爆竹廠(chǎng)限期整改到期后，均未按要求落實(shí)職業(yè)病防治管理措施，出具了整改復查意見(jiàn)書(shū)，并進(jìn)行了行政處罰；五是成立了由安監局局長(cháng)為組長(cháng)的用人單位職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，全面協(xié)調基層建設活動(dòng)工作。
�。ㄋ模⿵娀熑�，夯實(shí)基礎。一是做好健康體檢工作，規定全縣企業(yè)必須在有資質(zhì)的醫療機構，組織職工必須在上崗前進(jìn)行一次健康檢查，在崗期間定期進(jìn)行健康檢查，離崗時(shí)也要進(jìn)行健康檢查。二是督促15家企業(yè)建立健全職業(yè)衛生管理檔案；督促23家企業(yè)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案；督促25家企業(yè)建立健全職業(yè)健康管理制度，設立健康管理機構，配齊管理人員，制定并落實(shí)職業(yè)危害防治規章制度、崗位操作規程。并設置警示標志和中文說(shuō)明。三是督促28家企業(yè)進(jìn)行了工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素項目申報及變更申報工作。四是對35家（cng加氣站1家、非煤礦山28家、煤礦6家）企業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)病危害檢測。五是督促40 家用人單位設置職業(yè)危害告知卡和警示標識。六是38家用人單位與主要負責人、職業(yè)衛生管理人員接受了職業(yè)衛生培訓。
二、存在的問(wèn)題
我縣大部分均屬微型企業(yè)，職業(yè)病危害的設施設備經(jīng)費投入不到位，個(gè)人防護用品發(fā)放及監督使用不到位，企業(yè)經(jīng)濟效益與工人權益之間的矛盾較突出，部分企業(yè)不認真履行職業(yè)健康保障的義務(wù)。主要表現在：一是部分企業(yè)職業(yè)衛生管理組織或專(zhuān)（兼）職人員設置不到位，導致有關(guān)職業(yè)衛生法律法規在企業(yè)中難以貫徹執行；二是部分企業(yè)業(yè)主不重視職業(yè)衛生工作，勞動(dòng)條件惡劣，衛生防護設備配備較差；三是部分企業(yè)無(wú)視職工健康權益，存在隱瞞職業(yè)危害的現象，對勞動(dòng)者職業(yè)健康知識培訓不到位；四是作業(yè)場(chǎng)所管理混亂、各種制度不規范，企業(yè)職業(yè)衛生防治設施設備投入經(jīng)費欠賬嚴重；五是職業(yè)危害主體責任落實(shí)不到位。
三、20xx年的工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。堅持把職業(yè)衛生工作擺上重要議事日程，根據全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢，制定職業(yè)衛生工作發(fā)展目標，并做到長(cháng)計劃、短安排，防止工作陷入盲目性；將職業(yè)衛生工作納入安全生產(chǎn)目標責任制考核內容，并要求各職能部門(mén)制定切實(shí)可行和操作性極強的實(shí)施辦法，避免職業(yè)病防治工作走過(guò)場(chǎng)；加強調查研究，積極探索職業(yè)病防治工作新機制，通過(guò)事前干預和事中監督，促進(jìn)用人單位積極主動(dòng)做好職業(yè)病防治工作。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大宣傳力度。廣泛開(kāi)展職業(yè)健康教育，強化用人單位管理者教育和培訓，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認識到職業(yè)危害的嚴重性和可預防性，以及在職業(yè)病防治工作應承擔的責任，提高企業(yè)職業(yè)病預防的主動(dòng)性。同時(shí)，通過(guò)職業(yè)健康宣傳教育，使廣大從業(yè)人員懂得職業(yè)衛生基本知識和享有的職業(yè)危害保護的權利，增強自我防護能力。
�。ㄈ┻M(jìn)一步落實(shí)部門(mén)責任。根據《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》（中央編辦發(fā)[20xx]140號））文件精神，定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì )，各職能部門(mén)在各盡其責的同時(shí)，要加強聯(lián)系，密切配合，真正建立齊抓共管的工作格局。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步抓好專(zhuān)項整治。對職業(yè)危害較重的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)整治，做到有法必依、執法必嚴，堅決取締勞動(dòng)環(huán)境惡劣而又無(wú)法整改達標的`企業(yè)。對存在嚴重職業(yè)衛生安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)，依法嚴肅追究責任者的責任。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步狠抓體系建設。對職業(yè)病防治監管機構特別是行政執法機構，在機構設置、人員編制和經(jīng)費保障等方面予以扶持。在保證投入、更新設備的同時(shí)，建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的執法隊伍，切實(shí)履行職業(yè)衛生監管職責。加快推進(jìn)職業(yè)衛生管理信息化，建立較為完善的職業(yè)衛生信息化網(wǎng)絡(luò )，以適應新時(shí)期職業(yè)衛生工作的需要。
�。┙∪屯晟坡殬I(yè)病危害項目申報及建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審查工作。加強建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”部門(mén)協(xié)調到位，對新改擴建的未提交預評價(jià)報告未經(jīng)安監部門(mén)審核同意，其他部門(mén)不得批準立項、建設項目；有效地預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加大工作力度，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步完善和規范職業(yè)病危害申報和建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審核制度。
總之，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步提高認識，落實(shí)企業(yè)主體責任，依法查處職業(yè)病危害事故和相關(guān)違法違規行為，切實(shí)保護勞動(dòng)者合法權益。
職業(yè)衛生工作總結5
一、召開(kāi)會(huì )議，制定實(shí)施方案
繼區安監局召開(kāi)會(huì )議之后，根據文件精神，煙墩鎮立即組織召開(kāi)了關(guān)于加強職業(yè)為害申報工作會(huì )議，并成立了領(lǐng)導小組，同時(shí)制定了職業(yè)衛生申報工作實(shí)施方案。
二、目標明確，落實(shí)到位
結合本鎮轄區生產(chǎn)企業(yè)現狀，按照文件要求的檢查范圍與重點(diǎn)，認真做好摸排匯總工作，以重點(diǎn)涉及到職業(yè)危害的企業(yè)為對象，安委辦人員到存在職業(yè)危害的企業(yè)宣傳了相關(guān)法律法規，告知了企業(yè)職業(yè)危害的利害關(guān)系，同時(shí)向企業(yè)轉發(fā)了區安監局的'《關(guān)于加強全區作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)為害申報工作的通知》，并要求企業(yè)嚴格按照通知要求如實(shí)填寫(xiě)上報相關(guān)表格，主動(dòng)開(kāi)展申報工作。
三、存在問(wèn)題
1.部分村（居）安全責任意識不強，服務(wù)理念沒(méi)有根本轉變；
2.部分企業(yè)主要負責人對職業(yè)危害認識不夠，不能按時(shí)主動(dòng)申報。
職業(yè)衛生工作總結6
20xx年已經(jīng)悄悄過(guò)去了，回望20xx年，是一個(gè)不平凡的年，是豐收之年，是叢龍煤礦轉折的一年，就20xx年防治職業(yè)病工作總結和20xx年職業(yè)病防治計劃如下。
一、開(kāi)展的工作總結
1、組建機構，落實(shí)責任
在防職工作中，叢龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導思想，建立以法人為組長(cháng)的職業(yè)病防治領(lǐng)導機構和以礦長(cháng)為組長(cháng)的職業(yè)衛生管理機構，設置職業(yè)衛生專(zhuān)職人員，明確了防職管理機構及其人員，做到了一定分工明確責任，責任到位的.職業(yè)病防治管理。
2、開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育，建立煤礦全員防職意識。在主管部門(mén)的領(lǐng)導和指導下，叢龍煤礦根據職業(yè)病防治法要求，結合上級部門(mén)文件精神，依據礦井的實(shí)際情況，全面對勞動(dòng)者開(kāi)展預防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓工作，培訓員工205人次，考核員工105人次。在采煤工作面、轉載點(diǎn)、辦公樓、地面煤場(chǎng)和檢身房等有職業(yè)危害場(chǎng)所設置職業(yè)危害因素告知牌，提高了全員對防職工作的意識，了解了所作業(yè)的場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素，能夠自覺(jué)使用和購買(mǎi)高級防塵口罩。使我礦的防職工作起到根本的作用。
3、制度建設，叢龍煤礦從9萬(wàn)噸技改到90萬(wàn)噸職業(yè)病設施驗收合格通過(guò)，防治職業(yè)衛生的規章管理制度方面常需進(jìn)一步的完善和健全，且防治職業(yè)病工作才初有成效。
4、健康監護
在7月一次性組織全礦155名員工進(jìn)行職業(yè)病健康體檢，在20xx年共計體檢213人次，保證全礦入礦員工體檢率100%，復檢員工2人，因為職業(yè)禁忌癥拒招12人。對招收員工進(jìn)行健康告知，使勞動(dòng)者與礦方?jīng)]爭執。對在職員工購買(mǎi)工傷保險，工傷保險覆蓋率達98%以上。
5、檔案管理
勞動(dòng)者體檢以來(lái)，礦井不斷完善健監護檔案，本著(zhù)一人一檔的原則實(shí)施了管理，為今后工作打了下扎實(shí)的基礎。
6、職業(yè)衛生檢測和評估
叢龍煤礦委托新疆煤礦安全監察局安全技術(shù)中心對我礦井下和井上主要生產(chǎn)和運輸地點(diǎn)進(jìn)行噪音和粉塵檢測。提供了職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告并通過(guò)國家安全監測局評審，在國家安全監測局進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果和評價(jià)備案，進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報和國家職業(yè)病調查。落實(shí)評估整改隱患19條。
7、職業(yè)衛生設施建設
在井下各轉載點(diǎn)安裝噴霧防塵設施和在巷道中安設全斷面空氣凈化裝置，在1500m和+1580m水平安裝粉塵傳感器和自動(dòng)噴霧裝置，對礦井空氣質(zhì)量進(jìn)行監測監控，每月進(jìn)行測風(fēng)和風(fēng)量調節，改善礦井風(fēng)流質(zhì)量，設備方面又增加一套粉塵和噪音檢測設備，滿(mǎn)足礦井噪音危害因素檢測。礦井每月對井下和井下進(jìn)行粉塵檢測，有粉塵防治隱患及時(shí)整改。
8、職業(yè)衛生投入情況
經(jīng)濟投入是職業(yè)衛生和職業(yè)病防治的根本保證，公司在20xx年加大職業(yè)病和職業(yè)衛生防治的費用，包括職業(yè)病危害設施費、職業(yè)衛生設施費、職業(yè)危害因數日常檢測設備費、應急救援設施費、健康檢查費、工傷保險費、個(gè)體防護費、職業(yè)病危害評估和檢測費等共計500余萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題
雖然在20xx年投入了大量的資金，取得一定的成績(jì)，但是由于多年來(lái)履行職業(yè)衛生和職業(yè)病防治職責落實(shí)不夠，缺少了對勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查和重視，且沒(méi)專(zhuān)職對職業(yè)衛生工作的人員，管理經(jīng)驗常淺，健康檔案和職業(yè)衛生檔案資料不完善，機構和制度需要不斷健全，地面煤場(chǎng)防塵設施不齊備，給礦井搞好防職工作帶來(lái)了困難。煤礦管理人員、職業(yè)病防治人員和職業(yè)衛生管理人員尚需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識培訓，提高專(zhuān)業(yè)知識和管理水平。
三、今后工作
總結20xx年工作和不足、缺點(diǎn)，對此，20xx年下一步的工作中礦井將著(zhù)力把防職工作和職業(yè)衛生工作放在重點(diǎn)，履職盡義認真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規，制定和完善切實(shí)可行的規章管理制度、操作規程，組建和完善強有力的防職工作機構及人員，派出管理人員和專(zhuān)職人員進(jìn)行培訓，在地面煤場(chǎng)增添防治職業(yè)病的設施設備和改善職業(yè)衛生工作條件，加大職防職工作方面的投入，建立職業(yè)病防治專(zhuān)用賬戶(hù)和確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用，制定與礦井相適應的防職措施，加大職工職業(yè)病防治培訓和宣傳，扎實(shí)進(jìn)行職業(yè)病預案演練和總結、改進(jìn)，強化現場(chǎng)職業(yè)危害因數檢測和職業(yè)病防治設施的管理，努力搞好礦井防職工作，杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。
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