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供電所工作總結

時(shí)間:2022-04-27 10:54:31 總結 我要投稿

供電所工作總結(精選21篇)

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著(zhù)許多挑戰,也收獲了許多成長(cháng),好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來(lái)的工作吧。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的供電所工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

供電所工作總結(精選21篇)

  供電所工作總結 篇1

  今天,省公司召開(kāi)20xx年供電所營(yíng)銷(xiāo)年終總結工作經(jīng)驗交流會(huì ),為我們提供了一次極好的學(xué)習和交流機會(huì )。下面,就我公司幾年來(lái)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面的一些做法和體會(huì ),向在座各位作以匯報,不當之處,懇請大家批評指正。

  一、加強領(lǐng)導,從根本上實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的三個(gè)到位。

  首先是加強領(lǐng)導,做到認識到位。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”現代公司發(fā)展目標的確立,優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內容,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)的社會(huì )形象,關(guān)系到構建社會(huì )主義和諧社會(huì );谶@樣的認識,公司領(lǐng)導班子帶頭轉變作風(fēng),調整工作思路,將行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的中心工作來(lái)抓,結合多年的實(shí)踐,提出了“讓政府滿(mǎn)意、讓社會(huì )滿(mǎn)意、讓企業(yè)滿(mǎn)意、讓百姓滿(mǎn)意”的工作目標,作為統領(lǐng)公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。其次是落實(shí)責任,做到組織到位。工作中,我們把行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到企業(yè)三個(gè)文明建設的總體目標中,實(shí)行一票否決,與其它各項工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。第三是創(chuàng )新機制,做到措施到位。建立四級包保聯(lián)系制度,堅持“誰(shuí)主管,誰(shuí)包保,誰(shuí)負責”的原則,明確公司兩級領(lǐng)導班子、班所長(cháng)及抄收人員的包保任務(wù)和職責,堅持定期聯(lián)系制度,使問(wèn)題能夠及時(shí)有效地得到解決,把矛盾化解在基層?梢哉f(shuō),包保制度的實(shí)行,有效地增強了員工責任意識,進(jìn)一步暢通了供電企業(yè)與客戶(hù)之間的溝通渠道。去年12月深夜的一天,一家企業(yè)的自維變壓器突然冒起了黑煙,業(yè)主在情急之下,想起了手中的包保聯(lián)系卡,抱著(zhù)試試看的態(tài)度,給我公司打了求援電話(huà),沒(méi)過(guò)半小時(shí),工作人員便趕到了現場(chǎng),經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的搶修,及時(shí)恢復了供電,讓客戶(hù)真正感受到了供電企業(yè)服務(wù)作風(fēng)的轉變。

  二、以客戶(hù)滿(mǎn)意為目標,開(kāi)展全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  在優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設過(guò)程中,我們深切地感到,要建立以客戶(hù)滿(mǎn)意為目標的服務(wù)保證體系,就必須將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。

  在營(yíng)銷(xiāo)系統,我們從規范服務(wù)入手,在服務(wù)窗口開(kāi)展禮儀服務(wù)、標準化服務(wù)和一條龍服務(wù)及滿(mǎn)意服務(wù)流動(dòng)評比活動(dòng),建立了首問(wèn)負責制、首辦負責制、滿(mǎn)意服務(wù)榮譽(yù)牌制度和黃牌警告制度,堅持月考核及客戶(hù)評議制度。同時(shí),我們還不斷豐富活動(dòng)形式,拓展活動(dòng)內容,實(shí)施更為人性化、個(gè)性化的服務(wù):與移動(dòng)公司合作開(kāi)通了電費信息短信服務(wù)功能,移動(dòng)手機客戶(hù),可以隨時(shí)通過(guò)手機發(fā)送短信查詢(xún)最新的用電信息,也可設定繳納電費信息提醒業(yè)務(wù)。為使更多的客戶(hù)能夠隨時(shí)了解電量電費的使用情況,年以來(lái),我們又陸續投資近百萬(wàn)元在城區居民住宅安裝了電費公示欄,有效避免了客戶(hù)因無(wú)意識欠費而被停電的事情。

  供電所工作總結 篇2

  培訓工作是一項重要而又長(cháng)期性的工作,是保證一個(gè)企業(yè)員工整體素質(zhì)和企業(yè)生命力是否長(cháng)久的必不可少的措施。一年來(lái),高橋供電所在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持和指導下,采取各種形式對全所職工進(jìn)行了技術(shù)業(yè)務(wù)和安全知識培訓,進(jìn)一步使職工的工作能力得到了提高,為全面完成我所的各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎,F就我所20xx年度培訓工作情況總結如下:

  一、20xx年度培訓工作計劃

  1、每月進(jìn)行不少于四次以上的安全知識培訓。

  2、每月進(jìn)行不少于一次以上的技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓。

  二、20xx年度培訓工作完成情況

  1、安全知識培訓情況

  根據公司制定的月培訓工作計劃,我所每月進(jìn)行了四次以上的安全知識培訓。組織職工對《農村低壓電氣安全工作規程》進(jìn)行了全面系統的學(xué)習,從而使職工掌握了基本的安全工作知識。并針對本系統中出現的一些安全事故事例組織職工進(jìn)行了深入的學(xué)習討論,在總結經(jīng)驗教訓的同時(shí),結合我所的日常運行維護工作情況進(jìn)行查缺補漏。在進(jìn)行書(shū)面安全知識培訓的同時(shí),我所還組織了多次的現場(chǎng)安全工作培訓,使職工掌握了各種安全工器具的性能和使用方法,了解安全工作必須采取的措施和熟悉保證工作安全的方法。

  通過(guò)安全知識培訓學(xué)習,逐步杜絕了職工習慣性違章工作現象,至今未發(fā)生一起安全事故。

  2、技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓情況

  我所在技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓工作上采取靈活多樣的方法,根據本所在工作中的需要,進(jìn)行了微機操作、公文寫(xiě)作、用電檢查、電力法規等多種技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓。同時(shí),在日常運行維護中,我所積極開(kāi)展現場(chǎng)技能培訓,逐步使職工掌握了各種電氣設備的安裝技術(shù)要求,今年在公司組織的技術(shù)大比武中獲得了第一名的好成績(jì)。

  三、對今年的培訓工作總結

  我所今年的培訓工作,仍然存在許多不足之處,由于受場(chǎng)地和培訓設備以及培訓員技術(shù)水平的限制,許多培訓仍然只流于形式,沒(méi)有完全地使職工能“學(xué)而知之”和學(xué)而能用之。

  一個(gè)具有強生命力的企業(yè),就是一個(gè)企業(yè)職工能不斷學(xué)習的企業(yè),已就是我們現在推行和提倡的“學(xué)習型企業(yè)”。隨著(zhù)電力科學(xué)的不斷發(fā)展和電力企業(yè)越來(lái)越高的要求,要使職工能適應新形式的電力生產(chǎn)要求,就必須要使我們廣大職工能不斷認真的學(xué)習,緊跟時(shí)代潮流不斷掌握各種新的技術(shù)知識。但是,要使廣大職工能真正地學(xué)而致用,我們在結合工作實(shí)際的同時(shí)還應具備適合的學(xué)習場(chǎng)地和培訓設備,同時(shí)也要求我們的培訓員具有更高的知識水平。

  四、今后的培訓工作打算

  對于今后的培訓工作,我所打算以現場(chǎng)培訓和書(shū)面培訓相結合,但更著(zhù)重以現場(chǎng)培訓為主。在繼續加強對職工安全工作知識培訓的同時(shí),結合我所今后在工作中的實(shí)際情況有針對性地進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,同時(shí)在今后的培訓工作中,我們希望公司能對供電所的培訓工作提供更加良好的學(xué)習環(huán)境和提供更多更好的培訓學(xué)習設備,并且能更多地組織職工外出參觀(guān)學(xué)習交流。

  供電所工作總結 篇3

  為了落實(shí)省地電(集團)公司以人為本的安全生產(chǎn)工作理念,積極行動(dòng)推進(jìn)“強責任、守標準、查隱患、反違章、防事故”。在這一月里,我所的安全工作以防止人身傷亡事故為重點(diǎn),始終追求“人員零違章,設備零缺陷,安全零事故”的安全工作目標,F將我所一月來(lái)的安全工作情況總結匯報如下:

  一、本月安全生產(chǎn)基本情況及主要工作。

  我所始終認真堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針不動(dòng)搖,始終堅持把安全放在一切工作的首位,安全生產(chǎn)形勢總體平穩。

  1、依據省地電公司和局《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的決定》,全面落實(shí)安全月崗位責任,建立安全生產(chǎn)月崗位責任制,明確每個(gè)崗位的安全職責,將責任落實(shí)到人頭,使每個(gè)人員都做到各司其職,各盡其職,努力提高全所人員的安全意識、風(fēng)險意識和責任意識。

  2、組織本所及營(yíng)業(yè)所全體員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )國家電網(wǎng)公司《電力安全工作規程》、《中低壓配網(wǎng)作業(yè)指導書(shū)》等規程規定,積極落實(shí)省公司和局安全生產(chǎn)月精神,進(jìn)一步增強全所人員的責任意識和安全意識,做到自覺(jué)遵章守紀,主動(dòng)規避安全生產(chǎn)風(fēng)險。強化全員安全風(fēng)險意識,加強現場(chǎng)勘查和工作組織,制定完善的安全措施和方案,嚴格落實(shí)作業(yè)前工作交底,做好危險點(diǎn)分析預控,全面組織開(kāi)展線(xiàn)路設備檢查,嚴防人身事故的發(fā)生。

  3、組織全所人員認真對照安全生產(chǎn)月活動(dòng)中存在的問(wèn)題和安全規章制度要求,舉一反三,從嚴查糾管理性違章和行為性違章,進(jìn)一步強化“違章就是事故”的安全意識。自我安全防范意識,開(kāi)展無(wú)違章個(gè)人創(chuàng )建活動(dòng),培養員工在日常工作中自覺(jué)遵章守紀的良好習慣。緊緊圍繞“責任是安全之魂、標準是安全之本”的活動(dòng)主題,積極開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng),提高全所員工對事故嚴重危害性的認識,促進(jìn)全所人員自保、互保意識的提高。

  4、加強低壓供電設施治理,提高設備健康水平。做到今后每月對配電室內剩余電流動(dòng)作保護器進(jìn)行一次檢查,并按規定要求進(jìn)行試驗,做好試驗記錄,堅決杜絕不合格的剩余電流動(dòng)作保護器投入運行或私自退出運行,從而確保了剩余電流動(dòng)作保護器的安裝率、投運率和可靠動(dòng)作率均達100%。

  二、安全生產(chǎn)月的開(kāi)展使我們更加認識到安全生產(chǎn)的重要。

  在平穩的安全形勢下,我們要有憂(yōu)患意識,居安思危,采取針對性措施,認真分析解決存在的問(wèn)題,真正實(shí)現安全生產(chǎn)的可控、在控、能控。我們要清醒地認識安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和隱患的危害,要正視安全生產(chǎn)的差距和不足。

  1、現場(chǎng)標準化作業(yè)開(kāi)展不完善,計劃性不強,安全管理水平有待進(jìn)一步提高。

  2、部分人員的綜合素質(zhì)、安全意識有待加強和提高,雖沒(méi)有發(fā)生任何事故,但習慣性違章現象仍然存在。

  3、不能?chē)栏駡绦小皟善比啤钡戎贫,兩票的執行和辦理流程不規范。

  為確保XX年度安全目標的實(shí)現,我所力爭做到:

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;

  2、加大開(kāi)展安全思想教育活動(dòng)的力度,加強職工安全教育培訓工作,全面貫徹落實(shí)省地電公司頒布的安全工作規定,提高全所職工的安全責任;

  3、嚴格執行“兩措”管理制度,認真落實(shí)反措,確保全面完成兩措,做好安全工器具的試驗工作,及時(shí)補充和完善不合格的安全工器具。

  以上是我所安全月工作開(kāi)展的基本情況,XX年我所在省地電公司以及局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全所人員團結一致,為建設社會(huì )主義和諧社會(huì )作出貢獻。

  供電所工作總結 篇4

  自從走上崗位的第一天起,我就認為,付出越多,得到的回報就越多,我始終把公司的經(jīng)營(yíng)理念作為指導自己工作的最高準則,缺乏專(zhuān)業(yè)知識,我就默默勤奮學(xué)習,沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗,我就積極請教,不為別的,只為對得起自己的每一寸光陰,對得起各級領(lǐng)導的信任與培養。

  愛(ài)崗敬業(yè) 知難而進(jìn)

  我是這樣想的,也是這樣做的,我的工作日程表上沒(méi)有上下班,沒(méi)有節假日,就連生病也不例外。在到xxx所的近一年里,我從來(lái)不計較工作時(shí)間的長(cháng)短,從來(lái)不吝嗇節假日的加班,為了確保xxx這個(gè)占據公司50%以上供電量的大所能順利交割到電力營(yíng)銷(xiāo)知識新系統,為了讓這個(gè)歷史最為悠久的老牌供電所以嶄新的營(yíng)銷(xiāo)面貌服務(wù)于社會(huì ),我在所領(lǐng)導的大力支持下,先后組織成立了“客戶(hù)檔案清理小組” 、“配變臺區清理小組”等多個(gè)階段性工作小組,親自組織實(shí)施,制定了詳細的組織措施、應急措施及工作流程,帶領(lǐng)抄、收、核、計量、業(yè)擴等全體營(yíng)銷(xiāo)班組百余人,不分晝夜,先后對我所12余萬(wàn)客戶(hù)基礎資料及系統歷史數據進(jìn)行了近百萬(wàn)次的校核,克服了種種難以用言語(yǔ)形容的困難,保證了基礎數據的準確性和連續性,為xxx所踏步電力營(yíng)銷(xiāo)新時(shí)代打下了堅實(shí)的基礎。

  20xx年8月2日晚,我肯定地向公司分管副總經(jīng)理黃莉匯報:新老系統交割成功,歷史電費及欠費信息導入無(wú)誤,新老系統數據量完全一致,xxx所上線(xiàn)成功具備運行條件。那時(shí)的我,開(kāi)心地笑了,歷時(shí)半年的艱辛與酸楚瞬間化為烏有,那一夜,我美美地睡了一覺(jué)。

  認真鉆研 無(wú)私奉獻

  對營(yíng)銷(xiāo)戰線(xiàn)而言,今年無(wú)疑是濃墨重彩的一年:“電力營(yíng)銷(xiāo)知識新系統”的上馬,“四分管理辦法”的出臺等,意味著(zhù)全體營(yíng)銷(xiāo)工作者站在了同一個(gè)起跑線(xiàn)。面對從未經(jīng)歷的兩門(mén)課題,盡快全面掌握和運用新系統,深入理解臺區管理辦法和實(shí)施細則,是未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)管理必備的基礎知識。

  新系統籌備初期,我參與到業(yè)擴子系統專(zhuān)家工作組,面對陌生的操作界面與流程,翻著(zhù)厚達200多頁(yè)的操作手冊,我們只有一個(gè)禮拜的時(shí)間,不光是要去熟悉和掌握運用這個(gè)新系統,而是肩負著(zhù)公司去發(fā)現和糾正新系統存在的不足與漏洞,提出我司的新需求。整整7天,我埋頭在信息中心的電腦前,一次次地反復操作,一遍又一遍地與軟件商請教、交流、爭辯著(zhù),專(zhuān)家組最終提出新需求10余項,發(fā)現程序漏洞20余項,完成了公司交派的任務(wù),為業(yè)擴子系統的上線(xiàn)運行提供了有力支撐。

  上線(xiàn)前期是努力學(xué)習和掌握新系統的運用,上線(xiàn)后才是真正的實(shí)戰階段,xxx所有著(zhù)全司內最為復雜的供電客戶(hù)群,業(yè)擴、核算子系統出現的困難有些甚至連軟件開(kāi)發(fā)商都難以解決。為此公司多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì ),研究解決方案,最終采納了我提出“xxx合戶(hù)”的建議。公司王偉總經(jīng)理在專(zhuān)題會(huì )上作出明確指示:做好前期準備工作,xx年1月1日xxx所實(shí)施合戶(hù),拿下這塊卡在公司咽喉的硬骨頭!又是一場(chǎng)硬仗!我和我的伙伴們已經(jīng)準備就緒,時(shí)刻準備著(zhù)為公司營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)奉獻青春。

  臺區考核裝置于今年9月安裝完畢,如何有效的實(shí)施臺區管理及考核措施成為我所乃至公司的新問(wèn)題,為此,我查閱網(wǎng)上數十篇相關(guān)管理模式,通過(guò)各種渠道借閱到周邊國家電網(wǎng)公司的管理辦法,成功地擬定“分壓、分線(xiàn)、分片、分臺四分管理辦法及考核細則(初稿)”,針對我所供電面積大,考核對象多,主城區低壓線(xiàn)路交錯復雜等多種困難,又擬定了“xxx城區供電所臺變考核分步實(shí)施步驟”,有計劃,有目標地去推進(jìn),去完成。11月,我們成功地對相關(guān)臺區責任人員進(jìn)行個(gè)人電費回收率和線(xiàn)損率綜合考核,12月完成722臺配變線(xiàn)損率和回收率同步考核。

  供電所工作總結 篇5

  20XX年,是國家電網(wǎng)公司深入推進(jìn)“兩個(gè)轉變”、全面加強“三個(gè)建設”,進(jìn)一步明確加快建設堅強智能電網(wǎng)、全面構建“三集五大”管理體系的一年。是公司系統優(yōu)化配置能源資源、周密做好應對各種風(fēng)險和挑戰的一年,同時(shí)也是全面完成規劃目標任務(wù)決戰的一年、謀劃布局發(fā)展、夯實(shí)堅強智能電網(wǎng)基礎的起步之年。是支公司全面落實(shí)“抓基礎、控風(fēng)險、防事故”,推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項建設”和“三項行動(dòng)”的一年。

  一年來(lái),我所在支公司“六屆四次”職代會(huì )精神及支公司各級領(lǐng)導的正確指導下,在全體員工的積極努力和廣大客戶(hù)的密切配合下,順利地完成了上級各部門(mén)下達的各項工作任務(wù)、各種指標及年初制定的各項計劃工作,F就全年工作做一下簡(jiǎn)要總結

  一、綜合管理與標準化建設工作

  一年來(lái),我所在標準化建設與落實(shí)“四個(gè)服務(wù)”過(guò)程中,積極配合上級部門(mén),完成了如下工作:落實(shí)“四個(gè)服務(wù)”方面

  1、按計劃順利完成了小向善、大向善電氣化、路燈亮化工程任務(wù)。

  2、分類(lèi)上報了我所轄區內農網(wǎng)新建、改造農村臺區規劃計劃。

  3、配合省電建公司對20XX年申報的改造臺區進(jìn)行了實(shí)地考測。

  4、根據上級節能減排文件要求,對年產(chǎn)量60(含90)萬(wàn)噸的鴻強、華興洗煤廠(chǎng)的配電變壓器進(jìn)行了停電封存。

  5、配合上級部門(mén)對二十八個(gè)高危行業(yè)、非煤礦山采取了斷電措施。

  標準化建設與例行工作方面:是按時(shí)召開(kāi)安全日活動(dòng)例會(huì )每月四次,累計召開(kāi)五十三次;安全、營(yíng)銷(xiāo)月度分析會(huì )每月一次,累計召開(kāi)十二次。是每月對三條10kv主干、分支線(xiàn)路及混合臺區低壓線(xiàn)路、設備進(jìn)行了定期巡視。是傳達了支公司“《六廟四次》職代會(huì )暨XX年工作”專(zhuān)題會(huì )議精神,使全體員工明確了年度重點(diǎn)工作方向。是根據實(shí)際需求,對辦公場(chǎng)所及安全工具室、資料室、值班室進(jìn)行了重新調整布置;并利用有限資金,對陳舊的走廓扶手進(jìn)行了涂涮裝飾。

  二、安全生產(chǎn)及設備管理

  1、強化安全意識,確保安全生產(chǎn)。我所根據上級規范化管理的工作流程和標準,首先成立了以所長(cháng)、副所長(cháng)、各級管理人員為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導組織機構。同時(shí)制定了我所XX年度“不發(fā)生人員輕傷、重傷及農村觸電死亡事故,不發(fā)生一般及以上火災事故,不發(fā)生特、重大電力設施外力破壞及失盜事件”的安全奮斗目標和“班組控制異常、未遂及以上事故”的安全措施、“安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃、反事故技術(shù)措施計劃”;組織制定了栗家莊供電所兩個(gè)“兩節”保電、“防汛預案”、“迎峰度夏”組織機構及相關(guān)制度措施計劃。

  2、抓規程培訓,明確安全責任。2月23日,組織全體人員進(jìn)行了為期兩天的《安規》“兩票”培訓并經(jīng)嚴格考試。參加考試人員27人,考試合格率達到了百分之百。各級人員與所長(cháng)鑒定了安全生產(chǎn)責任書(shū),并根據各崗位寫(xiě)出了“三不傷害”保證承諾書(shū)。

  3、加強安全工器具管理。按照支公司要求和規程規定,于1月份、3月份、9月份對安全生產(chǎn)用具、安全輔助器具進(jìn)行了定期試驗。共測試腳扣26付、安全帶26條、安全帽26頂、驗電器6支、絕緣靴6雙、絕緣手套6付、低壓接地線(xiàn)9組、拉閘桿7付。經(jīng)過(guò)測試,對不合格的安全器具、生產(chǎn)用具及時(shí)進(jìn)行了清理,同時(shí)對缺少的用具給予了補充。堅持每周進(jìn)行安全用具的外觀(guān)檢查并認真做好記錄工作。制定了安全用具領(lǐng)用制度并認真填寫(xiě)領(lǐng)用記錄,做到了責任明確,達到了無(wú)損失、損壞責任事故。為檢修、消缺現場(chǎng)規范地使用安全用具奠定了基礎,得到了基本安全保障。

  4、堅持安全日活動(dòng)例行會(huì )議。組織安全日活動(dòng)例會(huì )53次,達到每周一次;組織召開(kāi)安全生產(chǎn)月活動(dòng)例會(huì )12次,平均每月一次。及時(shí)傳達、學(xué)習安全文件、安全簡(jiǎn)報、通報70余篇次。

  5、杜絕無(wú)票。一年一度的春檢工作開(kāi)始后,根據支公司《關(guān)于開(kāi)展春季安全大檢查》的通知精神,結合我所平常的設備巡視與缺陷記錄情況,研究制訂了春檢計劃實(shí)施方案,同時(shí)制訂了切實(shí)可行的春檢“組織措施、安全措施、技術(shù)措施”。并嚴格按照“三個(gè)百分之百”的要求,積極組織開(kāi)展反事故斗爭活動(dòng),對春檢現場(chǎng)的危險因素進(jìn)行了綜合、全面分析;在設備檢修、消缺過(guò)程中,正確使用低壓一種工作票11張、操作票22張。合格率均達百分之百。通過(guò)以上安全措施的實(shí)施,杜絕了生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生的安全事故,保證了人員生命財產(chǎn)的安全。

  6、加強巡視、確保設備設施穩定運行。為了確保設備連續、可靠、穩定運行,達到設備不間斷供電的目的。是我所組健了以所長(cháng)為笫一責任人,副所長(cháng)、安全生產(chǎn)管理人員為組員的“安全生產(chǎn)”領(lǐng)導組織機構,并明確責任,定立職責制度。是定期對我所所轄三條10kv主干、二十幾分支107公里線(xiàn)路、農村混合配變48個(gè)臺區的0.4kv74公里線(xiàn)路、1820余個(gè)戶(hù)用表箱、63.19公里接戶(hù)線(xiàn)、7200余戶(hù)的剩余動(dòng)作電流保護器進(jìn)行定期巡視。

  全年累計定期性、特殊性及故障性巡視線(xiàn)路設備五十余次,徒步巡查行走路程累計三千余公里。是對三相負荷不平衡的臺區配電線(xiàn)路進(jìn)行了負荷調整、對三十余處配電柜(箱)內的導線(xiàn)連接點(diǎn)、刀閘動(dòng)靜觸頭、保險座靜觸頭等設備進(jìn)行了去氧化處理。是結合日常維護管理工作,運行專(zhuān)責與供電所設備管理員配合支公司線(xiàn)路隊對所轄高低壓線(xiàn)路下的樹(shù)木和桿上的鳥(niǎo)窩進(jìn)行了砍伐與捅取。

  累計捅除栗家莊xx回、張家堡主干及所轄各分支線(xiàn)路桿塔上鳥(niǎo)窩約七、八十次/處,同農村相關(guān)臺區村干部協(xié)調配合,砍伐清理線(xiàn)路走廊下影響線(xiàn)路正常運行的各種樹(shù)木約一百多棵/處。是進(jìn)入汛期前,即5月0日,對10kv栗家莊xxx回及各分支、0.4kv混合臺區的絕大部分線(xiàn)路、設備進(jìn)行一次特巡摸底,摸清易受洪水沖刷的設備情況,并制定了相應的防范措施計劃。

  三、營(yíng)銷(xiāo)管理

  20XX年我們在營(yíng)銷(xiāo)管理工作中,進(jìn)一步落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)“三電一線(xiàn)”管理、創(chuàng )建“十個(gè)零”為主題活動(dòng),認真執行電價(jià)政策,全面加強和規范化工作,健全抄表、核算、收費的管理。一年來(lái)始終貫徹以經(jīng)濟效益為中心的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,始終把降損節能工作作為強化經(jīng)營(yíng)管理的切入點(diǎn)和突破口。其中:更換電子計量表臺區、塊,為搞好營(yíng)銷(xiāo)管理、體現經(jīng)營(yíng)成果、我們狠抓了四方面的工作:

  一是和用電客戶(hù)簽定用電合同;

  二是規范用電的抄、核、收管理,強化抄表人員的準確性和同期性;

  三是按月分線(xiàn)、分級、分臺區進(jìn)行線(xiàn)損分析:四是加強電費回收力度確保電費每月結零。

  四、作風(fēng)建設與優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  在扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的同時(shí),我所把開(kāi)展“忠誠企業(yè)”教育活動(dòng)與“作風(fēng)建設、狠抓落實(shí)”活動(dòng)思想繼續深化,以點(diǎn)帶面,以黨員模范先鋒作用帶動(dòng)全體員工認真落實(shí)“三個(gè)十條”,把行風(fēng)建設推向高潮。充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展“先行官”的作用,服務(wù)于人民群眾,服務(wù)于企業(yè),為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出貢獻。

  一年來(lái)我所把安全生產(chǎn)教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設有機地結合起來(lái),深入持久地開(kāi)展了承諾服務(wù)行為,實(shí)行無(wú)周休日工作制度、全天候白晝值班制度,認真接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà),熱情解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,及時(shí)消除設備故障。始終堅持“人民電力為人民,汾陽(yáng)電力為汾陽(yáng)”的服務(wù)宗旨。同時(shí)全所人員說(shuō)話(huà)辦事注重形象,禁說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ)、講文明話(huà)、辦文明事、做文明人。一年來(lái)我所始終堅持加強內質(zhì)外形建設,堅持“四個(gè)服務(wù)”宗旨,落實(shí)“三個(gè)十條”。通過(guò)高標準、嚴要求,達到了農村用電秩序正常,群眾滿(mǎn)意無(wú)上訪(fǎng)的好成績(jì)。

  五、存在的問(wèn)題

  1、各個(gè)環(huán)節的習慣性違章現象、作業(yè)現場(chǎng)監護人監護不到位現象還存在。

  2、由于種種原因,設備巡視中發(fā)現的缺陷還不能及時(shí)預以消除,形成了巡視人員對巡視的消極態(tài)度。

  3、同桿架設,“三線(xiàn)交叉”(電話(huà)、有線(xiàn)、光覽)等問(wèn)題仍比較嚴重,且難以進(jìn)行清除。

  4、安全生產(chǎn)基礎仍然比較薄弱,從安全檢查來(lái)看,本所各線(xiàn)路,設施基本符合安全生產(chǎn)標準,綜合評分也有所上升,但很多線(xiàn)路設施仍不符合安全生產(chǎn)要求,有些地方甚至是“老牛拉破車(chē)”只能免強支撐,一到吹大風(fēng),下大雨,和春節、夏季等用電高峰時(shí),經(jīng)常會(huì )造成部分區域停電等現象。

  供電所工作總結 篇6

  20xx年工作已經(jīng)結束,回顧一年中我所安全工作在各級黨委的正確領(lǐng)導下,在公司主管部門(mén)的工作指導下,全所職工積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,圍繞保人身、保電網(wǎng)、保設備的目標,形成安全工作上下一心,齊抓共管的形勢,實(shí)現安全累進(jìn)天數1112天,F就興旺供電所全年安全工作總結如下:

  一、20xx年,安全生產(chǎn)主要開(kāi)展了以下幾項工作:

  1、明確思想加強學(xué)習,安全工作精細化管理。年初根據公司20xx年安全工作會(huì )精神,組織全所職工學(xué)習領(lǐng)會(huì ),部署了全年安全工作任務(wù)并簽訂安全目標責任書(shū),安全生產(chǎn)工作按周、月、季、年分別制定計劃。在工作中每周按計劃完成消缺任務(wù),中間有檢查,完成有總結。全年中組織學(xué)習安全活動(dòng)48次,學(xué)習安全簡(jiǎn)報10次,組織安規考試2次,達到以學(xué)促管。學(xué)習中互相討論交流心得,每次會(huì )議、學(xué)習的過(guò)程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加公司安規考試2次,送往省、市公司培訓8人次。以每周安全活動(dòng)學(xué)習為契機,開(kāi)展“百問(wèn)百查”學(xué)習活動(dòng),通過(guò)學(xué)習“百問(wèn)百查”加強了職工的業(yè)務(wù)技能,達到安全工作上下一心,齊抓共管的效果。

  2、始終堅持以人為本,加強安全職能建設。成立安全領(lǐng)導小組,以小組成員為堡壘,帶動(dòng)員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”,年初還制定了我所切合實(shí)際的相關(guān)安全考核制度,用制度管理員工,對線(xiàn)路、設備維護與臺區管理員安全工作進(jìn)行考核,以職工為基礎,將安全工作層層分解。通過(guò)努力,我所設備完好率達到94%以上,無(wú)任何安全事故發(fā)生的好記錄。每年對所有安全用具進(jìn)行了1次試驗,對不合格的登高工具、安全工器具進(jìn)行了徹底更新,從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開(kāi)票率、合格率方面,所“三種人”層層把關(guān),全年我所開(kāi)出線(xiàn)路工作票27份,具體操作票25份,事故搶修單19份,開(kāi)票率、合格率均為100%。形成人人抓管理,人人促管理的模式。

  3、加強電網(wǎng)建設,施工實(shí)行過(guò)程控制。電網(wǎng)建設是電力公司永恒的主題。我所在公司的統一規劃指導下,通過(guò)全所員工的努力,為興旺、濟渡、鳳石、天成、海田等5個(gè)鄉鎮的工農業(yè)生產(chǎn)和人民的日常生活用電提供了保障,全年完成10kv線(xiàn)路延伸1.5km,380v線(xiàn)路延伸0.5km,安裝公變、專(zhuān)變4臺分別為:天成2村公變1#--3#、興旺11村聯(lián)通配變,興旺敬老院配變增容,合計新增容量為130kva,10KV線(xiàn)路改造3處,完成農改村臺區共110kva,新增低壓用戶(hù)600余戶(hù),完成7、8月份自然災害10KV線(xiàn)路0.4KV線(xiàn)路倒桿斷線(xiàn)搶修任務(wù)及線(xiàn)路設備消缺50余項。每次施工都認真組織了班前會(huì ),交待工作任務(wù)與注意事項,施工現場(chǎng)保證安全員到現場(chǎng)監督。抓施工人員安全措施、施工現場(chǎng)安全,班后會(huì )總結工作過(guò)程,提出不足及改進(jìn)方向,確保施工環(huán)節不失控。

  4、以春、秋兩檢為契機,促進(jìn)電網(wǎng)堅強。在兩檢中,我所在安全生產(chǎn)設備、勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理、五個(gè)方面作出安全性評估,對存在的問(wèn)題和安全隱患,首先進(jìn)行分析和總結,并進(jìn)行消缺。通過(guò)自查與春秋兩季檢查,共查處線(xiàn)路缺陷30處,其中重大缺陷3處,緊急缺陷8處,一般缺陷15處,下發(fā)安全隱患通知書(shū)3份。我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹(shù)障方面,我所根據不同季節,針對丘陵地區樹(shù)多、竹茂的特點(diǎn),花大力氣,排除阻力,依法進(jìn)行了艱苦的砍伐。據我所片區管理員統計,今年共砍伐樹(shù)障300余棵、竹障400余根,使10kv線(xiàn)路的跳閘率較去年有大幅度下降,確保了線(xiàn)路的暢通。

  5、安全目標完成情況。全年沒(méi)有發(fā)生人違責任安全事故,沒(méi)有發(fā)生線(xiàn)路、設備重大事故,沒(méi)有發(fā)生對社會(huì )造成嚴重影響的停電事件,至20xx年12月31日,沒(méi)有發(fā)生破公司安全運行記錄。

  二、安全工作中存在的不足:雖然我所在安全方面取得了一定的成績(jì),同時(shí)也存在一定的不足之處有待下一步改進(jìn):

  1、安全生產(chǎn)工作中個(gè)別員工安全意識淡薄,安全工作執行不到位,責任不明,措施不力的問(wèn)題依然存在,存在事不關(guān)已的態(tài)度。再是職工技能培訓安全文化建設有待加強,造成施工中經(jīng)驗不足,個(gè)別存在習慣違章行為。

  2、安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)工作有待于進(jìn)一步加強,特別是在“推行標準化作業(yè),開(kāi)展零違章活動(dòng)”過(guò)程中,應加大考核力度,規范作業(yè)行為,發(fā)現違章行為及時(shí)糾正并給予嚴肅處理。全年施工作業(yè)現場(chǎng)發(fā)生的違章現象反映了作業(yè)人員安全意識低,安全管理存在問(wèn)題,安全工作制度落實(shí)機制薄弱,監督機制不到位,安全浮于表面,反違章自查自糾的自覺(jué)性不高,以制度約束人,激勵人的良好機制沒(méi)有形成,特別是施工現場(chǎng)負責人沒(méi)有完全履行好自己的職責,作為現場(chǎng)工作的直接責任者、執行者,任務(wù)艱巨,責任重大,不但要對所里負責,更要對作業(yè)人員生命安全負責,對自己負責,只有嚴格履行各自崗位職責,嚴防死守,盯住現場(chǎng),才能確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

  3、安全生產(chǎn)各項基礎工作有待于進(jìn)一步提高,特別是每周的安全日活動(dòng)和作業(yè)前后召開(kāi)的班前后會(huì ),需加強和完善,建立現場(chǎng)標準化作業(yè)規范,推行現場(chǎng)標準化作業(yè)管理,嚴格規范現場(chǎng)作業(yè)行為,通過(guò)施工情況看,各位作業(yè)人員較以往有了較大的提高,但是一些例行的工作還存在著(zhù)應付現象,危險點(diǎn)分析不夠準確和細致,班前、班后會(huì )沒(méi)堅持開(kāi)展,工作票的填寫(xiě)不夠規范化,后補記錄的現象較為普遍。

  4、臺區設備安全巡視不到位,走過(guò)場(chǎng)造成臺區設備運行不正常。

  5、電網(wǎng)堅強程度不夠,本所10KV供電線(xiàn)路長(cháng)、老舊設備較多,羅鳳線(xiàn)、羅海線(xiàn)、柳天線(xiàn)等線(xiàn)路供電半徑達25KM,0.4KV線(xiàn)路供電半徑達2.5KM,S7型配電變壓器30余臺。部分線(xiàn)路超壽命運行,對客戶(hù)安全用電造成一定的影響。

  三、20xx年安全工作思路:

  1、明確目標、落實(shí)責任,強化全員安全生產(chǎn)意識。從員工安全意識入手,強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故,不發(fā)生重大及以上電網(wǎng)、設備、火災和交通事故,不發(fā)生重大社會(huì )影響的停電事故,不破公司安全記錄,確!半p零”目標。

  2、深入開(kāi)展無(wú)違章班組建設活動(dòng),健全安全工作責任制。開(kāi)展以班組為中心的安全學(xué)習活動(dòng),提高安全活動(dòng)質(zhì)量。加強安全生產(chǎn)管理,杜絕習慣性違章,增強員工安全意識,特別是加強對片區管理員安全管理和農村配變臺區隱患檢查整改工作,加強電力設施保護,臺區日常維護、片區管理員安全考核制度有機結合,穩定農電安全形勢。進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)指標責任考核與安全教育,按照供電所基礎合格標準的要求,系統的建立安全生產(chǎn)工作各項規章制度,建立和完善工作標準。

  3、完善應急機制,提高事故應急處理能力。線(xiàn)路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重,我所將繼續按照公司工作部署和要求,強化電網(wǎng)安全管理。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護,確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養,落實(shí)電網(wǎng)安全措施,做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作;提高全所員工對線(xiàn)路與設備突發(fā)事故的應急處理能力,防止電網(wǎng)大面積停電事故。

  4、加強線(xiàn)路設備巡視,確保電網(wǎng)安全穩定運行。通過(guò)對安全簡(jiǎn)報的學(xué)習,認真分析電網(wǎng)事故發(fā)生的原因,針對自身的不足之處,進(jìn)行改進(jìn)。平時(shí)工作中加強線(xiàn)路與設備巡視管理,保證按周期巡視到位,及時(shí)發(fā)現隱患,開(kāi)展隱患排查活動(dòng),落實(shí)重大隱患的整改進(jìn)度,按時(shí)檢查完成情況。同時(shí)抓好線(xiàn)路與設備雷擊、風(fēng)、雪等自然災害的防范措施。確保供電設施安全,全面提高電力設施運行能力。

  5、加強消防、交通安全管理,積極開(kāi)展消防知識的培訓教育和事故演習,做到防范勝于救災。相信在20xx年工作中,興旺供電所在公司的領(lǐng)導下,在全所職工的共同努力下,安全工作一定能再上一個(gè)臺階。

  供電所工作總結 篇7

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導下,全所員工以團結務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),奮力拼搏、進(jìn)位趕超的工作干勁,圓滿(mǎn)完成了公司下達的各項工作任務(wù),現將我所一年來(lái)的工作情況匯報如下。

  一、圓滿(mǎn)完成了各項經(jīng)營(yíng)指標。

  全年累計完成供電量2656.45萬(wàn)Kwh,與去年同期相比增加224.75萬(wàn)Kwh,增長(cháng)率為9.24 %;

  全年累計完成售電量2481.92萬(wàn)Kwh,與去年同期相比增加230.58萬(wàn)Kwh,增長(cháng)率為10.24%;

  全年累計售電均價(jià)0.6904元/Kwh,與去年同期相比增加0.0074元/Kwh。

  全年累計10KV線(xiàn)損率為4.01%,與去年同期相比下降了0.48百分點(diǎn);0.4KV線(xiàn)損率為9.12%,與去年同期相比下降了0.55 百分點(diǎn)。

  全年實(shí)現電費收入1713.68萬(wàn)元,與去年同期相比增加175.51萬(wàn)元,增長(cháng)率為11.41%;每月電費做到了月結月清,回收率達100%。

  二、20xx年所做的主要工作。

 。ㄒ唬┒苏枷,轉變觀(guān)念,以?shī)^力拼搏,進(jìn)位趕超的精神,全面推進(jìn)各項工作。

  在年初,結合我所的實(shí)際情況,我們多次召開(kāi)全體員工會(huì )議,針對存在的問(wèn)題認真進(jìn)行剖析,找到了問(wèn)題的癥結所在,就是目標不明確,觀(guān)念較落后,執行力不強。面對急切需要解決的這幾個(gè)問(wèn)題,我們以貫徹落實(shí)公司三屆三次職代會(huì )暨20xx年工作會(huì )議精神為契機,精心謀劃全年工作計劃目標,全面部署各項工作任務(wù),大力實(shí)施“觀(guān)念再造”工程,積極推進(jìn)“五破五立”,打破了個(gè)別員工安于現狀、消極依賴(lài)、應付了事,主觀(guān)隨意的觀(guān)念,提高了勤勉敬業(yè)、奮力趕超、勇?lián)熑蔚乃枷胍庾R。

 。ǘ┌踩a(chǎn)局面進(jìn)一步鞏固。

  1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實(shí)省市縣公司《20xx年農電安全工作要點(diǎn)》、《上猶公司20xx年安全工作思路》等文件精神,層層簽訂安全責任狀,安全壓力層層傳遞,安全責任落實(shí)到個(gè)人。每月定期召開(kāi)安全分析會(huì )和安全日活動(dòng),組織學(xué)習公司有關(guān)安全的文件精神和分析安全工作中存在的問(wèn)題、解決措施。提高了全體員工的安全意識。

  2、開(kāi)展了反違章“利劍”行動(dòng)活動(dòng),成立了以所長(cháng)為組長(cháng)、全所員工參與的活動(dòng)小組,制定了《營(yíng)前所反違章“利劍”行動(dòng)活動(dòng)方案》。堅持從作業(yè)現場(chǎng)管控抓起,從源頭抓起,做到小題大做,形成上下嚴厲查處違章行為的高壓態(tài)勢。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,及時(shí)糾正了多起違章現象。增強了員工遵章守紀的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

  3、積極開(kāi)展“二抓一建”安全風(fēng)險管控活動(dòng),以“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)作為全年安全工作的主線(xiàn),突出“四不傷害”保人身安全為重點(diǎn),認真落實(shí)以所站長(cháng)為安全第一責任人的安全生產(chǎn)責任制,逐級、逐層、逐崗位簽訂安全生產(chǎn)責任狀,強化以工作票簽發(fā)人、許可人和工作負責人為核心的現場(chǎng)安全責任制。加強全過(guò)程安全管理和作業(yè)風(fēng)險管控,確保各項措施落到實(shí)處,有效管控各類(lèi)安全事故風(fēng)險。

  4、春、秋兩季安全大檢查活動(dòng)取得實(shí)效。為了保證春檢、秋檢工作不走過(guò)場(chǎng),我所專(zhuān)門(mén)成立了春、秋檢工作自查小組和抽查小組,對全所4個(gè)站的春、秋檢自查工作做了周密安排,通過(guò)自查發(fā)現安全隱患27起,及時(shí)整改到位13起,上報公司安監部14起,下發(fā)整改通知書(shū)5份。春檢安全隱患整改已結束,公司已下達秋檢整改計劃,整改工作正在開(kāi)展中。

 。ㄈ┻M(jìn)一步規范了生產(chǎn)管理。

  1、“低電壓”普查、綜合治理工作有序開(kāi)展,每月定期對全所169臺公變電壓和負荷測試,建立“低電壓”客戶(hù)檔案資料2237戶(hù)。通過(guò)消缺、完善工程、迎峰度夏等項目完成綜合治理1647戶(hù),采取調整三相負荷不平衡、調整運行檔位等管理措施完成綜合治理590戶(hù)。

  2、建立了“圖實(shí)相符”常態(tài)機制,成立了以副所長(cháng)楊華武為組長(cháng)、各班站長(cháng)為成員的工作小組。完成了配電設備“圖實(shí)相符”現場(chǎng)核查、系統核實(shí)、整改工作。

  3、定期開(kāi)展了線(xiàn)路、設備檢查、消缺工作。完成了169臺變壓器檢查、接地電阻測量和避雷器預防性試驗工作。完成了 10KV營(yíng)水線(xiàn)78-80桿線(xiàn)遷移、水電線(xiàn)06-07加桿、水巖移民新村增容;完成了新街口、農民街等8臺JP柜的安裝,改造了搬運隊、鄉部、電信、農民街、大乙、樹(shù)下、牛氏唐等臺區0.4KV線(xiàn)路7.4km;完成了窯背、合河、蕉里、象牙、上寨等變臺低壓線(xiàn)路的消缺工作。

  4、線(xiàn)路通道清障進(jìn)展順利,我們結合春、秋季安全檢查、迎峰度夏、迎峰度冬工作,對全所10KV線(xiàn)路每季定期組織員工進(jìn)行巡檢砍杈,對0.4/0.22 KV線(xiàn)路砍杈工作,要求全所臺區責任人每月至少巡檢一次,做到及時(shí)發(fā)現,及時(shí)處理。

  5、完成了10KV營(yíng)前線(xiàn)上灣橋頭分支線(xiàn)1.83km改造、新建10KV營(yíng)平線(xiàn)牛氏唐支線(xiàn)0.5km、10KV營(yíng)水線(xiàn)邊頭坎支線(xiàn)0.15km、10KV營(yíng)陽(yáng)線(xiàn)王龍壩支線(xiàn)0.6km;新建梅里二臺、搬運隊二臺、電信二臺、陳背坑、莊前新村、牛氏唐、邊頭坎、王龍壩等8個(gè)變臺。10KV營(yíng)平線(xiàn)鄉部支線(xiàn)、10KV營(yíng)前線(xiàn)洞子支線(xiàn)、平富新村新增變臺等工程正在施工中。

  6、協(xié)助外聘施工隊完成了10KV營(yíng)平線(xiàn)大潭分支線(xiàn)、10KV營(yíng)水線(xiàn)與雙溪聯(lián)絡(luò )線(xiàn)、10KV象陽(yáng)線(xiàn)等工程的施工任務(wù)。10KV鉛鋅礦線(xiàn)正在緊張施工中。

 。ㄋ模┘哟罅藸I(yíng)銷(xiāo)管理力度

  1、在年初完成了抄表卡的換卡工作,每月按時(shí)完成了抄核收工作任務(wù)。

  2、在今年6月、12月,分別對除居民生活用電外所有類(lèi)別的電價(jià)進(jìn)行了調整。通過(guò)發(fā)放宣傳單、走訪(fǎng)鄉村單位和重要客戶(hù)做好解釋工作,得到了廣大客戶(hù)的理解支持,電價(jià)調價(jià)工作進(jìn)展順利。

  3、積極開(kāi)展標準化臺區建設,重新組織全體員工學(xué)習臺區達標管理考核辦法、綜合管理評分標準和指標評判標準,增強了員工的思想認識。并專(zhuān)門(mén)在營(yíng)前新溪村新溪臺區進(jìn)行試點(diǎn),通過(guò)改造線(xiàn)路、更換智能電表等技術(shù)措施和調整三相負荷不平衡、零電量暫停等管理措施推進(jìn)達標工作。

  4、按時(shí)完成了SG186營(yíng)銷(xiāo)系統資料的修改、補錄工作和系統登陸操作。

  5、完成了專(zhuān)變客戶(hù)高壓合同續簽工作。

  6、完成了47戶(hù)計量異動(dòng),追補電量6609Kwh、追補電費0.48萬(wàn)元。新增低壓客戶(hù)358戶(hù)、用電容量1542KW。新增專(zhuān)變客戶(hù)3戶(hù),用電容量450kvA。

  7、加強營(yíng)銷(xiāo)稽查管理工作,今年9月份要求臺區責任人對臺區的日常管理工作進(jìn)行自查,并從各站抽調業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行抽查,對存在的問(wèn)題,做到發(fā)現一起、整改一起。特別要對不認真進(jìn)行自查或隱瞞不報、截留挪用電費等問(wèn)題,要黑下心來(lái)、不留情面的進(jìn)行嚴厲批評和考核,對拒不改正的,上報公司處理。

 。ㄎ澹┘訌娏怂緝炔抗芾。

  1、積極支持配合公司二級機構競聘上崗工作,我所調出員工8名、調入員工7名、所內調整員工5名,此次調整的人員多,范圍廣,對日常工作和交接壓力很大,全所員工積極投入公司的改革中,順應潮流,克服困難,按時(shí)完成了移接交工作。全所員工思想穩定,工作積極,為確保完成全年工作任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎。

  2、嚴肅勞動(dòng)紀律,切實(shí)轉變工作作風(fēng),我所以此次機構人員調整為契機,按照公司的要求,結合各站的實(shí)際情況,下發(fā)了營(yíng)前所關(guān)于整頓工作作風(fēng)、嚴肅勞動(dòng)紀律的通知,明確規定了上班簽到和請休假制度,所站長(cháng)帶頭執行。

  3、今年以來(lái),公司加大了對員工的培訓、考試力度,先后舉辦了安規、三種人、SG186系統、生產(chǎn)安全系統、標準化作業(yè)平臺、發(fā)展提升年、計算機應用等培訓與考試。全所員工均能參加,通過(guò)培訓學(xué)習,員工素質(zhì)有了明顯提高。

  4、積極構建學(xué)習型班組,豐富員工文化生活。今年10月29日組織了一次安全、企業(yè)文化知識競賽。所辦精心組織、成立了競賽機構、制定了競賽規則、方案,公司領(lǐng)導親臨現場(chǎng)指導。全所員工積極參與、經(jīng)過(guò)激烈的比賽,賴(lài)安流、黃振群、鄧春華分別獲得第一、二、三名的好成績(jì)。其次是每逢節日組織員工聚會(huì ),通過(guò)聚會(huì )活動(dòng),增進(jìn)了員工間的溝通交流,消除了誤解,融洽了團結互助合作的氛圍。

 。藴驶╇娝鶆(chuàng )建工作得到了提高。

  根據公司創(chuàng )建工作的統一部署,為加快我所創(chuàng )建工作的進(jìn)度,依照公司《標準化供電所評價(jià)標準》和《創(chuàng )一流考核辦法》,結合我所的實(shí)際情況,制定了創(chuàng )建工作方案。成立了四個(gè)創(chuàng )建工作小組,分別由所辦管理人員任組長(cháng),全員參與,做到分工明確、責任到人。要求各組組長(cháng)要親自參與,做創(chuàng )建工作的表率。主動(dòng)靠前,及時(shí)解決各組在創(chuàng )建工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,加大督促檢查的力度。全所員工要進(jìn)一步統一思想、提高認識,加強對業(yè)務(wù)流程的培訓學(xué)習,熟練掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,嚴格按流程標準要求及時(shí)、高效做好資料的收集、完善工作。并制定了創(chuàng )建工作二次考核辦法。

  二、存在的主要問(wèn)題。

  1、安全生產(chǎn)的壓力大,營(yíng)前所管理的變臺、線(xiàn)路多,供電范圍較大,農網(wǎng)升級改造工程多,部分員工安全意識差,違章現象時(shí)在發(fā)生,特別是外聘施工隊伍管理不到位,給安全生產(chǎn)帶來(lái)極大影響。

  2、營(yíng)銷(xiāo)稽查、線(xiàn)損管理有待加強,部分臺區日常管理工作不到位。

  3、員工缺編3人,現在員工任務(wù)繁重,長(cháng)期缺員與標準化、精細化管理的矛盾日益突出。新農村員工薪酬待遇、績(jì)效考核、人才晉升機制缺乏活力。

  三、20xx年的工作思路。

  1、加大安全生產(chǎn)的管理力度,嚴格工作流程和現場(chǎng)管控,狠抓違章,確保安全生產(chǎn)的穩定局面。

  2、加強營(yíng)銷(xiāo)管理,以標準化臺區建設為契機,加大營(yíng)業(yè)稽查力度,推進(jìn)臺區的日常管理工作。

  3、加大設備、線(xiàn)路的巡視、檢查力度,做到缺陷早發(fā)現、故障早消除。同時(shí)積極配合實(shí)施農網(wǎng)升級改造工程,提高供電質(zhì)量和設備的完好率。

  4、全力推進(jìn)創(chuàng )一流供電所建設,重點(diǎn)要突破缺陷處理、設備管理、搶修管理、業(yè)擴報裝、計量管理等業(yè)務(wù)流程實(shí)現閉環(huán)的常態(tài)化。做到資料真實(shí)、全面、準確。要按照公司的要求,重新調整力量,全員共同參與,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  5、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),以提高“兩率”為抓手,減少停電時(shí)間,提高電壓質(zhì)量,提升服務(wù)水平。

  供電所工作總結 篇8

  在全所員工的共同努力下,20xx年郭家河供電所較好的完成了安全、電費、線(xiàn)損及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項工作目標,現將郭家河供電所一年的工作總結如下:

  一、20xx年工作情況

 。ㄒ唬┲饕(jīng)營(yíng)指標完成情況

  1.供電量及線(xiàn)損:

 、、10KV供電量完成226.450萬(wàn)KWH,售電量完成199.24萬(wàn)KWH,線(xiàn)損率完成12%,(指標8)。

 、、400V供電量完成214.73萬(wàn)KWH,售電量完成191.2萬(wàn)KWH;線(xiàn)損率完成10.5%(指標9.3)

  2、電費:應收電費為1271978.82元,實(shí)際收回1271978.82元,電費回收率達到100%。

 。ǘ┕ぷ鞯耐黄坪蛣(chuàng )新1,安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,本所始終把安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓員工操作技能,落實(shí)安全責任制,加大考核力度,穩定了安全生產(chǎn)局面,全年來(lái)未發(fā)生安全事故,供電可靠率,電壓合格率基本達指標要求,我們的具體做法是:

  1、有計劃制定、落實(shí)安全“兩措”

  2、定期開(kāi)展安全大檢查,對查出問(wèn)題能及時(shí)處理,不能處理的上報營(yíng)銷(xiāo)部。

  3、改造10KV線(xiàn)路3.52KM,新增10kv線(xiàn)路0.91KM。

  4、認真履行供電所安全管理職責,年初與每位員工簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū),認真落實(shí)“兩票三制”,做到人員“三不傷害”,定期召開(kāi)安全生產(chǎn)情況分析會(huì ),解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,從而做到了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  5、規范服務(wù)內容,堅持為民辦實(shí)事的精神,員工以所轄臺區為責任,做到了“電話(huà)叫、電工到”,實(shí)現“你的事我來(lái)做”的承諾,贏(yíng)得了廣大客戶(hù)和社會(huì )各界的一致好評。

  二、20xx年工作中存在的主要問(wèn)題和困難

  1、20xx年以來(lái)已經(jīng)治理了部分10KV線(xiàn)路及各臺區線(xiàn)路,設備的安全隱患,但還有部分依然存在線(xiàn)路老化,線(xiàn)徑細,電壓低,對地距離不夠,線(xiàn)路混亂,供電半徑長(cháng),現在生活水平的不但提高,許多家庭都安裝了空調及大功率電器,由于電壓低都無(wú)法正常使用,部分用戶(hù)低供計量箱嚴重腐爛,臺區高供計量裝置已安裝了18臺遠抄,還有14個(gè)臺區計量裝置破損嚴重,而且多年未效驗,目前還有xx塊機械表未更換,以上原因導致線(xiàn)損一直偏高及供電量滯后。

  2、農電工老齡化,年長(cháng)的63歲,年輕的也有52歲,普遍存在專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性人員的缺乏,業(yè)務(wù)水平整體不高,素質(zhì)參差不齊,而且一直工作在一線(xiàn),大部分農電工都要代管一兩個(gè)村的抄表收費工作,加上郭家河是深山區,農電工的工作量很大。電力屬于高危行業(yè),對人員的年齡和身體素質(zhì)要求比較高,這樣的年齡結構不但對安全生產(chǎn)留下隱患,同時(shí),因為身體,意識,發(fā)展空間等原因,員工的工作積極性也不高。

  3、新增麻布紅榜4號,麻布郭榜5號臺區,鄉直百市街5號臺區,土門(mén)李包7號臺區,容量210KVA,這四個(gè)臺區都是移交工程,交接手續不完全,均未完成施工。

  4、供電所各項工作管理水平急待提高。

  5、高低壓線(xiàn)損不穩定,有時(shí)會(huì )出現反彈現象。

  三、20xx年工作思路和重點(diǎn)工作安排。

  一、工作思路:以“供好電,服好務(wù),降損增效”

  二、總的指導思想;保電網(wǎng),保設備,保人身安全,全面實(shí)現各項目標任務(wù)的完成,

  1、完成全鄉配變運程集抄表計安裝及運行正常,為10kv線(xiàn)損考核提供理論支撐,

  2、完善現場(chǎng)設備的基礎數據和營(yíng)銷(xiāo)MIS系統相一致,

  3、建立所轄區域設備臺帳和建檔

  4、健全供電所相關(guān)基礎資料并完善,

  5、制定供電所績(jì)效考評,考核方案

  6、完善業(yè)擴報裝流程

  7、加大勞動(dòng)紀律督查和考核

  8、進(jìn)一步細化每個(gè)人工作職責和智職能,做到人人有責,有擔子,有風(fēng)險,有考核,

  9、認真做好線(xiàn)路,設備的隱患排查及整改,今后在工程施工中要做到每處理一件事,一個(gè)工程都要以標準化臺區為依據,將工程做好,做實(shí),做細,不留尾巴,

  10、加快機械表改造,按照時(shí)間節點(diǎn)完成,

  11、認真做好春秋兩季的安全大檢查,做好迎峰度夏,迎峰度冬的隱患治理

  12、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,避免與用戶(hù)發(fā)生沖突,杜絕用戶(hù)投訴事件發(fā)生。

  14、加大電費催收力度,電費保證月清月結

  以上是我所一年各項工作開(kāi)展的基本情況,及明年工作的重要工作任務(wù)目標,相信在公司正確領(lǐng)導下及全所員工的共同努力下,一定能夠讓郭家河供電所的各項工作穩定開(kāi)展,穩步上升。

  供電所工作總結 篇9

  為認真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司“新農村、新電力、新服務(wù)”農電發(fā)展目標戰略,加強供電所規范化、標準化和科學(xué)化管理,全面提升我所基礎管理、人員管理、安全生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等工作的標準化,強化服務(wù)功能,提高工作質(zhì)量和效率。在上級主管部門(mén)的幫助指導下,我所堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,本著(zhù)“真誠服務(wù),共謀發(fā)展”的服務(wù)理念,大力弘揚“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,完成了局內下達的各項經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)營(yíng)指標。通過(guò)全所員工的辛苦努力,安全穩定、順利、圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)指標,F將我所20xx年度的工作情況報告向各級領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、經(jīng)營(yíng)指標完成情況:

  1、供電量:截至今年10月份累計完成10Kv供電量萬(wàn)kwh,0.4 Kvkwh,比上年度同期上升%。

  2、售電量:截至今年10月份累計完成10Kv售電量萬(wàn)kwh,比上年度同期上升%。0.4 Kv售電量萬(wàn)kwh,比上年度同期上升%。

  3、線(xiàn)損率:截至今年10月份10kv線(xiàn)損率累計完成%, 0.4kv線(xiàn)損率累計完成%。

  4、電費回收率:應收億元,實(shí)收億元,欠費萬(wàn)元,回收率99.9%。

  二、安全生產(chǎn)工作情況:

  安全方面:

  安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,本所始終把“安全工作放在重之又重的位臵,從抓員工安全教育入手,培訓員工操作技能,落實(shí)安全責任制,加大考核力度。從而大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎,穩定了安全生產(chǎn)局面,在全所職工的共同努力和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,我所今年未發(fā)生農電生產(chǎn)人身傷亡事故;未發(fā)生有人員責任的重大及以上電網(wǎng)、設備事故。供電可靠率,電壓合格率均達局內要求。在安全方面,我所采取的重要措施為:

  一是結合“查隱患、找根源、強管理、保安全”和“兩抓已建”工作,做好我所供電線(xiàn)路及設備的隱患排查治理,加強巡視管理,確保了汛期電網(wǎng)安全,保證了“春節、五一、十一”長(cháng)假的安全供用電。

  二是加強安全工器具管理及現場(chǎng)施工安全管理,杜絕了違章現象的發(fā)生。

  三是利用每周安全活動(dòng)日時(shí)間,組織全所職工學(xué)習《安規》、《事故通報》以及《上級安全文件》,提高了全員安全意識,并組織員工進(jìn)行安全自查,舉一反三,吸取教訓,堵塞安全漏洞,杜絕違章現象及安全事故的發(fā)生。

  四是組織了全體職工對新《安規》進(jìn)行學(xué)習和考試。

  五是成立“標準化作業(yè)現場(chǎng)反違章糾查小組”,對全所工作進(jìn)行“三查”。即:對施工現場(chǎng)、搶修現場(chǎng)進(jìn)行全程糾查;對報修現場(chǎng)、服務(wù)現場(chǎng)進(jìn)行隨機抽查;對辦公室和宿舍狀況進(jìn)行定時(shí)檢查。

  六是認真開(kāi)展《安全用電知識畫(huà)冊》發(fā)放工作。組織配電班、營(yíng)業(yè)班全體人員深入各村、各戶(hù)對安全用電知識畫(huà)冊進(jìn)行逐戶(hù)發(fā)放,并對用戶(hù)在安全用電知識方面進(jìn)行詳細講解,使廣大客戶(hù)認識到安全用電的重要性,并確保了發(fā)放率和簽字回收率達到99%。

  生產(chǎn)方面:

  在生產(chǎn)方面,20xx年年度針對我所圖紙陳舊和高壓業(yè)擴變壓器增加較多的現狀,組織人員及時(shí)更新了設備臺帳和線(xiàn)路圖紙,從而保證了設備和圖紙相符,為今后的工作提高了安全系數,方便了今后工作的更好開(kāi)展。為提高設備的完好率,安排了人員定期對高低壓線(xiàn)路進(jìn)行巡視檢查,并及時(shí)處理設備缺陷,確保了生產(chǎn)設備的安全運行。

  1、線(xiàn)路跳閘情況:截止12月份我所共計跳閘次,其中跳閘重合成功次、接地次、過(guò)流速跳次。

  2、新農村建設(電氣化村)情況:計劃建設7個(gè)(耿XXXX村),現已全部完成。

  3、低電壓治理情況:計劃治理7個(gè)村(XXX村),現已全部完成。

  4、生產(chǎn)MIS情況:生產(chǎn)MIS已全部錄入完成,現正在進(jìn)行設備維護。

  5、水利磁卡表安裝應用情況:為了有效解決農村收費難的問(wèn)題,我所轄區范圍內的磁卡表進(jìn)行了安裝,共計安裝戶(hù),現已投運XXX戶(hù),其他正在陸續投運。

  6、線(xiàn)路改造情況:對XXXX線(xiàn)路、XXXX線(xiàn)路主路1-41號桿進(jìn)行了線(xiàn)路改造;完成了XXXX線(xiàn)路與XXXX線(xiàn)路雙回線(xiàn)路架設、改造工程;對XXXX線(xiàn)路主路27號桿至主路41號桿及XXXX分支1至14號桿進(jìn)行了線(xiàn)路改造。

  三、線(xiàn)損管理方面:

  我所積極配合營(yíng)銷(xiāo)部落實(shí)新頒發(fā)的《線(xiàn)損管理考核辦法》從管理、技術(shù)兩個(gè)方面下手結合sg186程序落實(shí)降損工作。10kv線(xiàn)損完成% ,同比上升%。

  四、電費回收方面:

  電費回收工作是供電所工作的重要工作,為了方便用戶(hù)交費并且及時(shí)回收電費,我所積極拓寬收費模式,實(shí)行POS機、自動(dòng)繳費機、電子銀行等多種方式收取電費,并且做為全局試點(diǎn)實(shí)行電費郵政代收工作,該種收費模式受到用電客戶(hù)的一致好評。我所積極落實(shí)局《電費回收考核制度》,從而提高了職工的工作熱情,加大了電費回收制度。實(shí)現了全部高壓用戶(hù)和個(gè)村的電費短信告知工作。

  五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況:

  堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著(zhù)“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規范、真誠”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,規范服務(wù)內容,堅持為民辦實(shí)事的精神,開(kāi)展了一系列重要舉措。

  一、有計劃定期對員工進(jìn)行服務(wù)理念教育以及待客的熱情,舉止的文明,儀態(tài)的端莊,著(zhù)裝的整潔等方面的培訓,不定期的進(jìn)行現場(chǎng)抽查,全年來(lái)未發(fā)現投訴事件。

  二、一如繼往的堅持所長(cháng)接待日以及客戶(hù)走訪(fǎng)工作,并在營(yíng)業(yè)窗口設立了客戶(hù)意見(jiàn)薄,這樣確保了能在第一時(shí)間了解自身存在的問(wèn)題及客戶(hù)的需要,做到了企業(yè)與客戶(hù)面對面的交談,心與心的溝通。

  三、認真接受行風(fēng)監督員的監督,并組織召開(kāi)了兩次行風(fēng)監督員座談會(huì )。

  四、對12個(gè)村進(jìn)行了安全用電宣傳,出動(dòng)48人次,發(fā)放宣傳材料4000余份,向社會(huì )、客戶(hù)宣傳電力設施保護的重要意義。

  經(jīng)過(guò)全所職工的共同努力,我所服務(wù)意識,服務(wù)內容,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個(gè)新臺階,樹(shù)立了良好的社會(huì )形象,受到了社會(huì )各界的好評。

  六、業(yè)績(jì)考核方面:

  為全面推行績(jì)效考核,形成面向全所、覆蓋全方位管理、貫穿計劃執行全過(guò)程、落實(shí)責任到全員的閉環(huán)管理機制,著(zhù)重做了四項工作。一是認真組織學(xué)習業(yè)績(jì)考核辦法和考核細則,強化責任意識,充分激發(fā)員工潛能,實(shí)行獎金二次分配,按績(jì)取酬及時(shí)兌現獎懲。二是把年度各項工作指標、工作任務(wù)層層分解,逐級落實(shí)到、班組、個(gè)人,進(jìn)一步量化指標,實(shí)行按月考核,按月獎懲。三是進(jìn)一步加強計劃管理,不斷提高會(huì )議質(zhì)量和效率,為加強供電所管理提供有力的保障。四是深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),比學(xué)習、比創(chuàng )新、比業(yè)績(jì)、比貢獻,促進(jìn)員工互相學(xué)習,互相激勵,共同提高。

  七、存在的主要問(wèn)題

  1、安全方面:部分員工仍存在安全意識不強,技術(shù)水平低,危險辨識能力和自我保護能力意識差。

  2、人員培訓方面:人員培訓力度不夠,技能培訓針對性不強。

  八、黨風(fēng)廉政建設:

  20xx年我所認真學(xué)習了公司黨組關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設方面的有關(guān)文件精神,同時(shí)開(kāi)展了許多活動(dòng),并結合我所實(shí)際情況,層層分解,責任到人,要求全所黨員自覺(jué)遵守國家法律法規和所規所紀,要廉政勤政,廉潔奉公,嚴禁以電謀私行為的發(fā)生。以加強思想作風(fēng)和紀律教育為基礎,進(jìn)一步完善懲防體系建設,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,嚴格執行廉潔自律各項要求,營(yíng)造“干事、干凈”的良好氛圍。通過(guò)黨風(fēng)廉政建設的開(kāi)展,推動(dòng)了我所反腐倡廉工作和兩個(gè)文明建設的深入開(kāi)展,堅持以人為本,積極做好信訪(fǎng)和穩定工作,積極營(yíng)造企業(yè)與員工同舟共濟、和諧發(fā)展的良好環(huán)境,確保員工隊伍穩定。

  九、20XX年度工作安排:

  20XX年度,XX供電所全體員工將齊心協(xié)力,在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,努力搞好全方位管理工作,爭取更好的完成各項工作任務(wù)。

  1、繼續加強隱患排查力度,將查出的隱患上報生技部,制定整改計劃,按計劃對隱患進(jìn)行治理。

  2、做好建華站投運后的10KV線(xiàn)路調整布局,徹底解決供電瓶頸,為全區經(jīng)濟發(fā)展做好服務(wù)工作。

  3、根據計劃,按時(shí)進(jìn)行營(yíng)業(yè)普查以及用電檢查工作。

  4、加強電力設施保護,加大宣傳力度,重點(diǎn)解決線(xiàn)下樹(shù)問(wèn)題。

  5、將水利磁卡表全部投入使用。

  6、完善生產(chǎn)MIS系統,加大人員培訓,使生產(chǎn)MIS系統正式運用。

  7、對所轄10KV線(xiàn)路進(jìn)行全面檢修,消除缺陷,保證線(xiàn)路安全運行。

  8、做好“兩率”的統計、分析工作,確!皟陕省惫ぷ鬟_到各項指標要求。

  9、加強優(yōu)質(zhì)方面培訓,不發(fā)生投訴事件,確?蛻(hù)滿(mǎn)意率100%。

  10、每月認真落實(shí)“所長(cháng)接待日”工作以及對客戶(hù)走訪(fǎng)工作。

  11、不定期召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )。

  20XX年度,XX供電所全體員工將齊心協(xié)力,在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,努力搞好全方位管理工作,爭取更好的完成各項工作任務(wù)。

  供電所工作總結 篇10

  一、范圍

  本標準規定了供電所安全員的崗位職責、工作標準。本標準適用于供電所安全員的工作。

  二、崗位職責

  1、堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和上級主管部門(mén)頒發(fā)的規章制度,負責農村供電所的安全管理工作。

  2、負責制定本所安全生產(chǎn)工作計劃和工作目標,監督本所各崗位安全責任制的落實(shí),監督各項安全生產(chǎn)規章制度、安全措施、反事故措施的落實(shí)。

  3、嚴格執行“兩票”制度,協(xié)助所長(cháng)召開(kāi)安全工作例會(huì ),分析安全形勢,研究安全工作,制定并落實(shí)安全管理辦法,負責提出安全生產(chǎn)獎懲意見(jiàn),做好安全生產(chǎn)考核工作。

  4、組織對電力設施定期進(jìn)行安全巡視檢查。搞好勞動(dòng)保護和安全工器具、施工工具的管理,負責按季度編制上報全所安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃,并督促實(shí)施。

  5、組織開(kāi)展季節性安全大檢查,能夠結合安全生產(chǎn)的特點(diǎn),定期或不定期地組織開(kāi)展有針對性的專(zhuān)項安全檢查活動(dòng),對檢查中發(fā)現的問(wèn)題與事故隱患,要及時(shí)提出整改意見(jiàn),并詳細做好記錄,向領(lǐng)導匯報,督促整改。

  6、按照“四不放過(guò)”的原則,參與事故調查分析,并做好事故的調查、統計和上報工作。

  7、依法保護供電區域內的電力設施,負責線(xiàn)路通道管理工作,做好交通、防火、防盜等安全工作。

  8、負責全所人員的安全培訓、安全規程學(xué)習與考試工作,按時(shí)、準確填報安全報表。

  9、定期組織開(kāi)展農村安全用電大檢查活動(dòng),做好安全用電知識的普及和宣傳工作。

  三、工作標準

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針。在所長(cháng)的領(lǐng)導下制定本所安全管理工作的年、季、月度計劃,并做好相應工作總結,制訂安全管理的組織措施、技術(shù)措施和宣傳措施。

  2、負責制定本所年、季度安全教育培訓計劃,并分解至全所月度工作計劃中認真組織實(shí)施,確保每季至少組織對本所職工進(jìn)行一次安全技術(shù)培訓,每年至少組織對本所職工進(jìn)行一次安全規程系統學(xué)習與考試。

  3、協(xié)助所長(cháng)每月召開(kāi)安全例會(huì ),分析農電安全生產(chǎn)上存在的`問(wèn)題和薄弱環(huán)節,制定切實(shí)可行的對策,提出下階段安全工作重點(diǎn)和意見(jiàn)。

  4、負責督促指導班組開(kāi)展好每周一次的安全日活動(dòng),每月對班組的安全工作進(jìn)行一次檢查與考核指導,將考核結果及時(shí)整理歸檔,作為年終考評的依據。

  5、負責編制上報本所年、季度安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃并組織實(shí)施,負責反事故措施計劃的制定和落實(shí)。

  6、配合做好大修工程現場(chǎng)施工方案、措施的編制審定工作,對其安全措施的可行性負責,并具體組織落實(shí)。

  7、在工作中,嚴格執行“兩票”制度,按月審核、統計上報“兩票”,兩票合格率達100%。

  8、按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規定》和本所安全生產(chǎn)考核辦法,嚴肅查處各類(lèi)違章違紀人員,有效杜絕違章現象。

  9、對發(fā)生的人身、設備事故按照《事故調查規程》,根據“四不放過(guò)”的原則,對責任人進(jìn)行嚴肅處理,并將調查處理情況及時(shí)上報。

  10、每月對本轄區內的供用電設備進(jìn)行一次巡視檢查,針對所發(fā)現的設備缺陷,分類(lèi)匯總,制定整改計劃,并協(xié)助所長(cháng)組織實(shí)施。

  11、負責轄區內剩余電流動(dòng)作保護器的運行管理、定期檢查、測試工作,確保安裝率、投運率、動(dòng)作率均達到上級考核要求。對剩余電流動(dòng)作保護器的總保護每月至少測試一次。

  12、協(xié)助所長(cháng)組織開(kāi)展好季節性安全大檢查活動(dòng),結合階段性安全生產(chǎn)特點(diǎn),開(kāi)展好有針對性的專(zhuān)項安全檢查活動(dòng),安全檢查活動(dòng)要做到有計劃、有布置、有總結,對查出的問(wèn)題要制定整改措施,并督促落實(shí)。

  13、負責做好本所勞動(dòng)安全防護用品、安全工器具和施工工器具的管理,確保符合勞動(dòng)保護和滿(mǎn)足現場(chǎng)工作要求。

  14、負責制定本所年、季度安全用電宣傳教育計劃,并認真組織實(shí)施,定期組織開(kāi)展農村安全用電大檢查活動(dòng),及時(shí)發(fā)現和消除農村安全用電隱患,不斷提高農村安全用電意識。

  15、負責搞好安全管理臺帳,按時(shí)完成安全統計報表。積極參加政治學(xué)習、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習等。

  16、完成上級交辦的其它工作。

  供電所工作總結 篇11

  轉眼間,自x年來(lái)到供電局以來(lái),一年的時(shí)間轉瞬即逝;仡櫼荒甑臍v程,工作一年以來(lái),在各級領(lǐng)導的教導和培養下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,我完全融入到了x縣供電局這個(gè)大家庭。在此,我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結匯報:

  一、思想上,自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高政治思想素質(zhì)。

  作為一名年輕工作者,思想上,自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高政治思想素質(zhì)。首先,我主動(dòng)加強政治學(xué)習,除了經(jīng)?措娨、看報紙、關(guān)心時(shí)事政治外,我還認真學(xué)習了馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,自覺(jué)樹(shù)立高尚的世界觀(guān)、人生觀(guān),用先進(jìn)的思想武裝自己;其次理論學(xué)習還要在行動(dòng)上落實(shí),注重其對實(shí)踐的指導意義,自覺(jué)地踐行“”,時(shí)刻用其來(lái)約束自身行為,改正不良習慣,繼續發(fā)揚優(yōu)秀傳統。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動(dòng),對于局里組織的活動(dòng),能夠積極參加與配合,在生活上樂(lè )于助人,關(guān)心集體榮譽(yù)。通過(guò)以上努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長(cháng)足進(jìn)步。

  今后的職業(yè)生涯還很長(cháng),作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,更應該將盡所能地對工作進(jìn)行開(kāi)拓,做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。

  二、在工作上,努力夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

  作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有四年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,但是實(shí)踐的東西接觸的少,對許多現場(chǎng)問(wèn)題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學(xué)習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務(wù)知識需要一個(gè)重新洗牌的過(guò)程,自己在各位領(lǐng)導和老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

  我的實(shí)習工作分為三個(gè)階段:第一階段為營(yíng)銷(xiāo)中心,實(shí)習期為二個(gè)月;第二階段為人事股,實(shí)習期也是二個(gè)月;第三階段為定崗實(shí)習,實(shí)習期為五個(gè)月。經(jīng)過(guò)前兩個(gè)階段的學(xué)習,我大致對電力行業(yè)有了初步的了解,由于我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是人力資源管理專(zhuān)業(yè),最后,我的定崗實(shí)習階段就定在了人事股,很高興我能干與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。在這后半年里,我主要負責職工教育培訓這方面的工作。通過(guò)這3個(gè)階段的學(xué)習與實(shí)踐,我的最大感受就是無(wú)論何時(shí)處理工作的各項事務(wù),都要能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè),認真服從領(lǐng)導的安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風(fēng)。

  三、學(xué)習生活上,完成了學(xué)生角色的轉變,完全進(jìn)入工作狀態(tài),努力開(kāi)展工作。

  初來(lái)供電局參加工作,由于離家較遠,而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是局里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開(kāi)展工作。通過(guò)近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了局的工作狀況,對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jì)來(lái)回報,不辜負領(lǐng)導們的期望。初到的我是努力學(xué)習的階段!叭诵,必有我師”,局里的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到人事股實(shí)習的時(shí)候,對電力的專(zhuān)業(yè)知識的了解有限,但是在領(lǐng)導、人事股主任以及各位同事的盡心教導下,我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情,我逐漸熟悉了一些電力方面的專(zhuān)業(yè)知識。盡管我只是入門(mén),但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,除了做好自己的本質(zhì)工作,認真學(xué)習、做好職工教育培訓方面的工作之余。充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習。

  供電所工作總結 篇12

  20xx年來(lái),我所總體工作在局黨委的正確領(lǐng)導下在機關(guān)部門(mén)的大力幫助下,以20xx年初局行政提出的:“住一條總線(xiàn)、夯實(shí)二個(gè)基礎、開(kāi)展三項活動(dòng)、建立四個(gè)常態(tài)運行機制、實(shí)現五個(gè)提高!睘楣ぷ魉悸,以安全為中心,以“創(chuàng )一流”為動(dòng)力,以抓用電管理為重點(diǎn),多經(jīng)收入為保證,通過(guò)全所員工的辛苦努力,安全穩定、順利、圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)指標,F將我所一年來(lái)的工作情況向各級領(lǐng)導簡(jiǎn)要的自我總結如下:

  一、經(jīng)濟效益完成情況

  1、供電量完成萬(wàn)xxkwh,超年控計劃萬(wàn)xxkwh,與去年同期增加xx%。

  2、售電量完成xx萬(wàn)kwh,超年控計劃xx萬(wàn)kwh,與去年同期上升xx%。

  3、線(xiàn)損率:低壓綜合線(xiàn)損率為xx%,與年控計劃xx%,下降xx百分點(diǎn)。與去年同期的xx%,下降了xx%百分點(diǎn),單臺線(xiàn)損達標率xx%,與年控計劃xx%,上升xx%,與去年同期xx%上升xx個(gè)百分點(diǎn)。

  4、售電均價(jià):綜合售電均價(jià)為xx/千瓦時(shí)。

  5、營(yíng)業(yè)普查,共計普查約1016戶(hù),其中重新核比xx戶(hù),平均每月合理增收約xx萬(wàn)元,為公司追回損失約xx萬(wàn)元。

  6、多經(jīng)收入:共計完成多經(jīng)產(chǎn)值xx萬(wàn)元。

  7、電費回收100%。

  二、重抓思想工作,提高職工隊伍綜合素質(zhì)

  本所始終把建設職工隊伍作為提高管理水平,加快企業(yè)發(fā)展的根本之路,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、創(chuàng )新、奠定豐厚的人力基礎。堅持以人為本的原則,最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,鼓勵員工加強學(xué)習積極參加全國各類(lèi)等級考試,盡量為其創(chuàng )造有利的學(xué)習條件,為此我所學(xué)習氛圍高漲,現在讀員工6人其中1人脫產(chǎn),定期限輪派若干名員工到公司“云石山”培訓基地進(jìn)行學(xué)習,盡量使學(xué)習輻射面達到最廣,以年初高嚴事件為教材,進(jìn)行了反腐倡廉警示教育系列課程,進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀教育,理想信念教育,通過(guò)教育,幫助他們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),不斷提高防腐拒變的能力,杜絕了違紀違法行為的發(fā)生。因我所注意職工隊伍綜合能力的培養,使得我所全員工作熱情高、精神面貌煥然一新,崗位練兵綜合成績(jì)良好,安規考試綜合成績(jì)優(yōu)秀,競能比武,16個(gè)基層單位中,綜合評分排名第2名。

  三、狠抓安全,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎

  安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,本所始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓員工操作技能,落實(shí)安全責任制,加大考核力度。從而大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎,穩定了安全生產(chǎn)局面,半年來(lái)未發(fā)生安全事故,供電可靠率,電壓合格率均達公司要求,“安全性評價(jià)”綜合評分為xx分同比增長(cháng)xx%,我們的具體做法是:

  1、專(zhuān)業(yè)基礎知識、集體面授每月不少一次。

  2、每季開(kāi)展安全大檢查,全年共查處出安全隱患80多起,即時(shí)處理的有56起,隨后在機關(guān)部門(mén)的幫助下處理16起,余下幾起未處理的已報相關(guān)部門(mén)。

  3、春、秋季分別對轄區內10kv線(xiàn)路進(jìn)行了逐桿檢查、清理。

  4、對工器具進(jìn)行了試驗、檢測、保管、從新配備、完善。

  5、對所有未整改的臺區和未完全整改的臺區,及新增戶(hù)較多,供電半經(jīng)過(guò)長(cháng),需增變臺,增線(xiàn)路的臺區進(jìn)行了草圖繪制,制度了整改方案。

  6、有計劃的完成“兩措”計劃。

  四、狠抓用電管理,大力降低線(xiàn)損

  自年初開(kāi)始,推行了組包線(xiàn),人包變的管理模式,把線(xiàn)損指標任務(wù)到平班組,責任到人,線(xiàn)損指標完成情況直接與工資掛鉤,有獎?dòng)辛P,同時(shí)所內成立了用電稽查小組,杜絕了“三電”,嚴禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發(fā)生,并對全所共19402戶(hù)用電客戶(hù)及10個(gè)居委會(huì )3個(gè)行政村的用電表計進(jìn)行了全面清查,共查出竊電戶(hù)4戶(hù),追回損失9044.84元,查出表計燒壞xx戶(hù),查出部分未整改臺區非標表計約xx戶(hù)(暫我所無(wú)力實(shí)施更換),對懷疑不正常的表計,事后得到計量所的大力協(xié)助,到現場(chǎng)進(jìn)行了校驗.同時(shí)查出個(gè)別內外勾結竊電的事件,己上報公司,為減小技術(shù)損耗,每個(gè)臺為每月不少于1次的負荷測試,成立了工作小組,對所有變臺的中性點(diǎn)接地情況進(jìn)行了測度,對不合要求的實(shí)行了即時(shí)處理,通過(guò)全員共同努力,大家從第一大點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)情況中不難看出成績(jì),綜合線(xiàn)損比年控計劃低了0.32個(gè)百分點(diǎn),比去年同期低1.22個(gè)百分點(diǎn)。

  五、提高經(jīng)濟效益,“地毯式”普查商業(yè)用電

  用電核比工作它直接的關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益,故我所從不敢放松,因本所有1名員工脫產(chǎn)學(xué)習,2名請了長(cháng)假,5名參加了函授,每期云石山訓練基地要派若干名員工參加,所以本所經(jīng)常屬于嚴重缺編。在電價(jià)核比工作上切實(shí)無(wú)太大力量投入,有些商業(yè)用戶(hù)的表計是有名無(wú)實(shí),從房東或別處搭取居民用電,工作難度也確實(shí)較大,自4月份用電稽查隊成立以來(lái),我所每天至少派1名員工協(xié)助他們進(jìn)行用電普查,并把普查情況及時(shí)輸入電腦,更正電價(jià)比例,到目前為此共對向陽(yáng)南北路、八一北路、解放路計戶(hù)進(jìn)行用電普查,查出高價(jià)低接522戶(hù),追回電費約5萬(wàn)元,每月合理增收約2萬(wàn)。

  供電所工作總結 篇13

  20xx年3月,我參加競聘供電所核算員崗位,4月份競聘成功上崗工作。半年來(lái),在所的正確領(lǐng)導下,在同事們的指導、幫助下,我以高標準嚴格要求自己,努力進(jìn)取,扎實(shí)工作,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了一定成績(jì),在努力為企業(yè)實(shí)現科學(xué)發(fā)展貢獻力量的同時(shí),個(gè)人也得到了進(jìn)一步鍛煉和提高,現將半年來(lái)個(gè)人工作情況具體小結如下:

  一、努力學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)

  要做好供電所核算員工作,必須加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。我認真學(xué)習政治理論,提高自身政治素養;認真學(xué)習核算員崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和崗位職責,增強自身履職能力;認真向周?chē)南冗M(jìn)人物學(xué)習,樹(shù)立無(wú)私奉獻意識。與此同時(shí),我珍惜每一次學(xué)習培訓的機會(huì ),于9月份參加了集團公司組織“四大員”培訓班學(xué)習,還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習農電大練兵的學(xué)習材料。通過(guò)學(xué)習,我在提高政治思想覺(jué)悟、提高工作業(yè)務(wù)水平的同時(shí),提升了工作能力,堅持“一絲不茍、精益求精”的工作原則,力求做好本職工作,取得更好的工作業(yè)績(jì)。

  二、扎實(shí)工作,努力完成工作任務(wù)

  供電所核算員工作較為瑣碎繁雜,但這些工作是所里的重要工作,我始終堅持不怕吃苦、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),對自己具體負責的幾項工作,堅持勤勤懇懇、實(shí)實(shí)在在,力求做到實(shí)際付出和客觀(guān)實(shí)績(jì)相統一,取得較好的工作成績(jì),促進(jìn)了所整體工作的健康持續發(fā)展,獲得所領(lǐng)導的肯定與有關(guān)部門(mén)的滿(mǎn)意。在做好本職工作的同時(shí),我積極配合所領(lǐng)導開(kāi)展工作,認真落實(shí)上級的各項決策部署,保質(zhì)保量地完成上級下達的各項工作任務(wù)。在所務(wù)工作接待方面,我8月份參與了市公司對新興供電所的綜合審計工作,現在正積極準備迎接市公司領(lǐng)導對我所進(jìn)行標準化驗收工作。

  三、認真負責,做好每一項工作

  干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責任。我從事供電所核算員工作,做到認真負責,干好每一項工作。在實(shí)際工作中,我不管自己的能力如何,工作環(huán)境如何,具有崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作,只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。對自己做到正確定位,甘愿當一塊鋪路石,默默無(wú)聞地盡自己的責任搞好所里的工作,要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻,愛(ài)崗敬業(yè),把自己的一切奉獻給祖國的電力事業(yè)。

  半年來(lái),我認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,取得了較好的工作成績(jì),但是與上級領(lǐng)導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進(jìn)。今后,我要繼續加強學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì),奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個(gè)新的水平,再創(chuàng )佳績(jì),為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展作出不懈努力。

  供電所工作總結 篇14

  供電所規范化建設和管理,是現當今社會(huì )對電力企業(yè)的要求,也是企業(yè)自身發(fā)展的需要,我所始終以五星級供電所的標準嚴格要求,規范各種工作流程,完善各項制度。在全體員工的共同努力下,完成了公司各項工作任務(wù)和生產(chǎn)指標,規范化建設和管理取得了明顯的成效,現總結如下:

  一、綜合管理

  今年下半年,公司確定我所為規范化建設的試點(diǎn)供電所,投入資金把供電所辦公樓內外進(jìn)行二次裝修,根據適當超前的思路來(lái)建設辦公場(chǎng)所,全面實(shí)行辦公物品定置化,以規范化建設為契機,堅持精干、高效的原則,重新對員工進(jìn)行優(yōu)化配置,明確崗位職責,簽訂崗位合同,不斷提高員工的積極性和創(chuàng )造力,制定工作績(jì)效考核制度,嚴格工作績(jì)效考核,獎優(yōu)罰劣,制訂整年的學(xué)習培訓計劃,年終舉行安全知識競賽和技能比賽,做好事故預想、事故演習方案,使每位員工今年來(lái)業(yè)務(wù)知識和技能水平都有了長(cháng)足的進(jìn)步。

  二、安全生產(chǎn)管理

  安全生產(chǎn)工作是各基層供電所管理的重中之重,是一切工作的前提。我所制定了13項管理規定,并對這些制度嚴格考核,以制度促管理,在全體員工中形成重獎重罰、人人爭先的良好局面,使安全生產(chǎn)管理有章可循,安全日活動(dòng)中,我們把安全學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓學(xué)習相結合,使之內容更為豐富,效果更為明顯,在全所員工中形成良好的學(xué)習氛圍,使每位員工的安全意識有了質(zhì)的飛躍。嚴格執行“兩票”制度,認真為工作票審查把好關(guān),落實(shí)現場(chǎng)勘察制度,做到現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理可控在控。加強現場(chǎng)施工監督力度,對較大型、復雜線(xiàn)路的作業(yè),必須有所領(lǐng)導到現場(chǎng),協(xié)助工作負責人進(jìn)行現場(chǎng)監護,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,消除安全隱患,更體現出全員齊心協(xié)力的工作氛圍。認真執行公司錄音管理制度,各班組安全學(xué)習,外出作業(yè)都全部錄音,當日錄入電腦并上傳,今年我所在安監科的支持下,轄區所有線(xiàn)路隔離開(kāi)關(guān)、刀閘全部采用反光牌,規范設備編號,線(xiàn)路桿塔噴上相序、編號及防撞反光標志。使整個(gè)轄區的安全基礎資料更為完整、詳細,為安全生產(chǎn)提供最根本的保證。

  三、營(yíng)銷(xiāo)管理

  實(shí)行窗口一口對外辦理業(yè)擴報裝,按標準化流程做好新裝工作,在規定時(shí)限內完成作業(yè)并送電。嚴格三相客戶(hù)用電申請的審查,避免因超載表計燒毀造成的電量損失,根據客戶(hù)申請的容量,認真核對設備功率,并與用戶(hù)簽訂用電合同、雙電源協(xié)議等,規范所有業(yè)擴報裝程序,對線(xiàn)損超過(guò)5%的公用變臺區進(jìn)行普查,作出技術(shù)分析報告,制定降損方案。落實(shí)“四勤”即:勤看、勤想、勤走、勤查的用電管理方式,堅持每月對公用變進(jìn)行電流測試工作,及時(shí)進(jìn)行容量調整,保證變壓器安全、經(jīng)濟的運行。

  四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  作為規范化建設的試點(diǎn)供電所,我們樹(shù)立以“對內準軍事管理,對外人性化服務(wù)”的理念,始終認真貫徹“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、真誠”的農電服務(wù)方針,高標準建設標準化供電營(yíng)業(yè)大廳,完善軟硬件設施,“外樹(shù)形象、內提素質(zhì)”,以規范化的管理,強化營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)人員素質(zhì),提升服務(wù)水平。強化供電搶修和日常維護機制,嚴格24小時(shí)值班制度,確保搶修維護工作的迅速、高效,保障轄區用戶(hù)的供電可靠性。為確保專(zhuān)變、農電電費的100%回收,減少因欠費停電給廣大用戶(hù)生產(chǎn)、生活造成影響,采用更科技化、更人性化的手段,通過(guò)電話(huà)催收、短信提前通知等各種手段相結合,確保了電費資金的及時(shí)、足額回收。

  供電所工作總結 篇15

  在即將過(guò)去的4月我所各項工作,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在有關(guān)科室的通力協(xié)作下,在全所員工的共同努力下,取得了可喜成績(jì):

  一、安全管理:

  1、組織全體職工對“吸取教訓、排查隱患、嚴控風(fēng)險”活動(dòng)進(jìn)行了學(xué)習,并結合我所當前的實(shí)際工作進(jìn)行了對比。加強了現場(chǎng)管控,確保了安全生產(chǎn)。

  2、加強集中培訓和現場(chǎng)教育,組織全體工作負責人學(xué)習《衡水農電系統現場(chǎng)標準化作業(yè)的指導意見(jiàn)》,本著(zhù)提高工作效率和安全性的目的,積極開(kāi)展現場(chǎng)“兩推一化”,為今后現場(chǎng)標準化作業(yè)的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎

  二、生產(chǎn)運行

  當前是鳥(niǎo)巢搭建高峰期,我所高壓配電班加緊巡視密度,及時(shí)清除鳥(niǎo)巢,使線(xiàn)路設備保持在健康運行狀態(tài)。

  時(shí)下正是樹(shù)木生長(cháng)旺盛期,高壓配電班不間斷的對線(xiàn)路走廊進(jìn)行巡視,及時(shí)發(fā)現、制止線(xiàn)下植樹(shù)行為,確保轄區內電力線(xiàn)路走廊安全暢通,為電網(wǎng)安全穩定運行打下了堅實(shí)的基礎。

  三、營(yíng)銷(xiāo)管理

  1.繼續開(kāi)展高損臺區治理專(zhuān)項工作,對大段、李豐等高損臺區表計進(jìn)行了輪換和輪校,對部分臺區破舊表箱進(jìn)行了更換,對部分表箱串表線(xiàn)進(jìn)行了整理,減少了漏電現象,降損收效明顯。

  2.加強計量裝置巡視管理,及時(shí)發(fā)現表計異常和私自啟用變壓器現象,減少了異常電量的發(fā)生,避免了10KV線(xiàn)損波動(dòng)。

  3.按期完成本月電費回收工作,電費回收率100%,上交率100%。

  四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  1、對我所轄區內大客戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng),在電能質(zhì)量和供電可靠性、執行電價(jià)政策收取電費情況、故障報修處理、業(yè)擴報裝時(shí)限、工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)承諾的兌現情況等方面征求了客戶(hù)意見(jiàn)和建議。

  2、對特殊客戶(hù)進(jìn)行上門(mén)服務(wù),幫助客戶(hù)檢查室內線(xiàn)路、用電設備情況,受到客戶(hù)的好評。

  3、加強窗口工作人員培訓,從人員著(zhù)裝、環(huán)境衛生、行為規范等方面加強管理,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

  供電所工作總結 篇16

  我把今年下半年到xx供電所工作學(xué)習的情況向各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報。

  一、感知“好所”印象

  業(yè)內人都知道xx(所)是個(gè)“好所”,啥叫好?好在哪?通過(guò)近半年的工作學(xué)習觀(guān)察,個(gè)人認為xx所員工有三大特點(diǎn):

  1、員工業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較高,單兵作戰能力強,且協(xié)作程度較高。9月上旬公司組織的營(yíng)銷(xiāo)競賽,我們所組隊前往,未比賽前就有兄弟單位調侃:競賽第一的牌子還不是給你們xx(所)準備的!當時(shí)我只當一句玩笑話(huà)一笑而過(guò),結果還真的獲的團體第一!事后才得知,劉x、伍x在公司核算、收費這一塊業(yè)務(wù)上相當精通,若排個(gè)江湖座次,肯定在前三甲之列,拖后腿的反而是我!抄表催費的農電工可以高空作業(yè)的比例是x%,檢修、施工沒(méi)有“請工”的概念,甚至經(jīng)!氨徽垺,如到熊口幫忙抄表催費、到積玉口幫忙架線(xiàn)等。在移民工程、南水北調等幾個(gè)大型配網(wǎng)工程中全所一齊上,以極快的施工進(jìn)度和較好的施工質(zhì)量完成任務(wù),其施工力量之強悍,公司罕有幾個(gè)基層站所能與之比肩。

  2。員工收入合理。公司農電工年收入最高的在xx所,何x師傅管理x戶(hù),月工資x元(未扣養老保險),收入與勞動(dòng)強度成正比。

  3。員工有強烈的企業(yè)歸屬感,工作幸福感知度較高。這種歸屬感和幸福感是xx所歷任幾位所長(cháng)在堅持“善待農電工”這種信念支撐下共同努力的結果,是形成全所“團結創(chuàng )優(yōu)”氛圍的原動(dòng)力,是提升整體戰斗力的精神支柱,并在黃xx任期內達到頂點(diǎn)。

  二、學(xué)習“好所長(cháng)”的先進(jìn)管理經(jīng)驗

  公司黨委指派我跟隨黃所,拜師學(xué)藝,在同吃同住的半年里,耳聞目染,總結出黃所以下四項優(yōu)秀品質(zhì):

  1、人格魅力突出,極善思想溝通。黃有個(gè)習慣,早上班半小時(shí),把籃球場(chǎng)清掃一遍。起初我認為是作秀、是多余,那我在這段時(shí)間做什么呢?我做三件事,買(mǎi)早點(diǎn)、抹桌子燒開(kāi)水泡茶、打開(kāi)內網(wǎng)登錄每日必登的幾個(gè)系統。后來(lái)黃告訴我,晨起掃地有兩個(gè)作用,一是“微汗級”的鍛練身體,二是以身垂范,所長(cháng)都在掃地,你還有什么不能做?所里人都知道,黃很會(huì )“日白”,也怕他“日白”。其實(shí)就是見(jiàn)縫插針式的做思想工作,不一定非要是辦公室約談的嚴肅方式,地點(diǎn)可以是值班室、食堂、球場(chǎng)等非正式場(chǎng)合,員工至少是不受拘束的,暢所欲言。思想通,路路通,工作上執行起來(lái)沒(méi)有阻力。這點(diǎn)正是我要學(xué)習的,因為我性格自閉,語(yǔ)言木衲,溝通力弱。

  2、學(xué)習能力強,鋪排工作有前瞻性。黃經(jīng)常安排我一項工作,當我做完或做一半時(shí),內網(wǎng)上才掛這項工作的安排通知,我在想黃的消息這靈通,未卜先知?后來(lái)我問(wèn)起才知道,他上網(wǎng)瀏覽最多的是xx公司和省公司的網(wǎng)站,加上本來(lái)站所的工作就有一定的規律性,不難判斷公司下一步的工作動(dòng)向,鋪排工作有前瞻性,不管結果如何,肯定是朝好的方向在發(fā)展,至少避免了突擊性加班,一個(gè)所長(cháng)再忙,花個(gè)把小時(shí)瀏覽網(wǎng)站的時(shí)間是肯定有的。

  3、為人正直,處事果斷,原則性強。作為一個(gè)執行者,黃非常注意維護上級文件精神的嚴肅性,保護執行員工的積極性。如電費郵政批扣,多數站所只注重于簽約率,只要簽約戶(hù)數上去了,就能得嘉獎、拿獎金。而黃很看重批扣成功率,無(wú)特殊理由不得解約,注意保護這種新興的,高效的繳費方式,可把多數收費人員從走收這種高強度工作中解放出來(lái),于人于己都是好處多多。正是黃堅持原則,我所批扣成功率連續幾個(gè)月達到x%,非現金收費工作已深入人心,呈一個(gè)良好的發(fā)展態(tài)勢。在夜站x和x管涌這兩次事件中,黃組織得力,出擊快速,戰果明顯,得到現場(chǎng)指揮(市長(cháng))的高度贊揚。

  供電所工作總結 篇17

  w200x年我所在秘書(shū)樂(lè )園局黨委班子的正確領(lǐng)導下,在各科室的支持配合下,全所職工精誠團結、齊心協(xié)力、奮力拼搏、較好的完成了各項經(jīng)濟技術(shù)指標和工作任務(wù),回顧一年來(lái)的工作歷程,我們主要做了以玉幾方面的工作。

  一、較好的完成了局下達的經(jīng)濟技術(shù)指標。

  截止到12月份,我所共完成供電量4114.12萬(wàn)KWH,完成售電量3776.997萬(wàn)KWH,綜合線(xiàn)損率8.44%,電費回收達到了月月結零,追回陳欠電費2萬(wàn)余元,新增調整配變1400KVA/15臺,10KV線(xiàn)路2.3KM,完成臺區改造30個(gè),6.4KV線(xiàn)路40余KM,完成“一戶(hù)一表”工程7千余戶(hù),安全生產(chǎn)實(shí)現了“三無(wú)”,保持了較長(cháng)周期的安全記錄,優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)和“金橋工程”取得了較好的成績(jì),全年達到省、市局“零”投訴。

  二、安全生產(chǎn)保持了較穩定的局面。

  一年來(lái),我們按照局年初提出的“明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰的要求,把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位,加強安全工作的領(lǐng)導,建立建全全方位,全過(guò)程的安全責任網(wǎng)絡(luò ),全面落實(shí)安全責任層層簽訂控制事故責任書(shū),建立了以所長(cháng)為第一責任人的安全管理體系,積極參加局組織各項安全活動(dòng),在安全教育上重視調查研究到施工現場(chǎng)了解實(shí)情,解決實(shí)際問(wèn)題,注重工程建設期間的安全管理,狠抓了職工的安全教育,簽定了安全責任書(shū),加大施工現場(chǎng)的糾章檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,保證了全所各項工作的順利進(jìn)展。

  在今年緊張的城網(wǎng)改造中,由于管理嚴格,措施得力,確保了全過(guò)程的安全生產(chǎn),杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生,設備檢修和樹(shù)障處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率100%,按時(shí)召開(kāi)安全線(xiàn)損分析會(huì ),針對實(shí)際工作抓重點(diǎn),查隱患,查事故苗關(guān)和不安全因素徹底清除安全死角,嚴肅處理違章違紀截止12月份實(shí)現安全生產(chǎn)7100天。

  三、強化供電營(yíng)業(yè)窗口建設,認真落實(shí)服務(wù)和規范化管理。

  一年來(lái),我們建成立完善了管理制度,狠抓職工的職業(yè)道德教育,面對新的電力市經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)轉變觀(guān)念,以政策法規為準則,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,加大以市經(jīng)營(yíng)觀(guān)念和責任意識教育,調動(dòng)職工認真為客戶(hù)服好務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,多購多供電的積極性,規范工作程序,對客戶(hù)實(shí)行服務(wù),堅持全天24小時(shí)值班,對孤寡老人不方便的客戶(hù)堅持上門(mén)服務(wù),上門(mén)收費。如:楊xx、王xx同仁只要接到報修電話(huà)就立即上門(mén)檢修,一般事故立即修,特殊事故說(shuō)明情況作好解釋工作不過(guò)夜。

  對于行動(dòng)不方便的用戶(hù),主動(dòng)上門(mén)去收費,一個(gè)月跑上三四趟,誠信服務(wù)盡努力減少欠費停電,受到用戶(hù)好評。在實(shí)際工作中同仁們更是積極主動(dòng),今年的城網(wǎng)改造工作,全所同仁工作到人責任到人,誰(shuí)分管的線(xiàn)路、臺區,誰(shuí)負責整改,放棄休息時(shí)間,不分星期假期每天工作都在十多個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),還要兼顧夜間值班,幾乎每天都是在吃不上晚飯的情況下到所里堅持值班,在今年的夏季用電高峰中,沒(méi)有發(fā)生一次因我們的責任造成大面積停電的情況。

  同時(shí)堅持了所長(cháng)帶班制度,人員不夠時(shí),不該值班的同仁也到所里幫忙而毫無(wú)怨言,今年八月的一天,鄲13線(xiàn)路突然斷電,經(jīng)查是新華書(shū)店30KVA變壓器過(guò)負荷燒壞造成,為了讓客戶(hù)盡快用上電,張所長(cháng)親自主持安排,另調了一臺變壓器,秘書(shū)樂(lè )園、秘書(shū)樂(lè )園、秘書(shū)樂(lè )園等幾位同仁冒著(zhù)30多度的高溫,不怕油污、不顧勞累了一天,挑燈夜戰、經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí),再22點(diǎn)前,重新更換了一臺變壓器,恢復了該院的正常用電,用他們辛勤的汗水和熱情的服務(wù),換來(lái)了客戶(hù)滿(mǎn)意。

  總之,不論是白天、夜晚、刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話(huà),同仁們都能以最快的速度去幫助客戶(hù)排憂(yōu)解難,經(jīng)過(guò)同仁們的共同努力,保證了夏季高峰的安全度過(guò),同時(shí),也創(chuàng )下了月供電量550萬(wàn)KW的記錄。

  抄、核、收是我們營(yíng)銷(xiāo)工作的重點(diǎn),直接牽涉到我們的經(jīng)濟效益,在工作中,我們實(shí)事求是,每月按時(shí)抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時(shí)審核糾錯,把該收的收回來(lái),不多收,不少收,按照城關(guān)所制定的考核辦法,按月計算,全獎全罰,并進(jìn)一步,明確責任,重申紀律,充分調動(dòng)每個(gè)同仁做好抄、核、收工作的積極性和自覺(jué)性。

  狠抓電費回收工作,根據局電費回收工作精神,把電費回收工作責任落實(shí)到位,做到有電送的出,電費就要按時(shí)結零,堅持誰(shuí)管理誰(shuí)負責的原則。特別是負責管理河南工業(yè)、縣委、公安局等幾個(gè)單位的同仁,每月都要跑上數趟,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家里去要,真是費盡千辛萬(wàn)苦,想盡千方百計,經(jīng)過(guò)全所職工的不懈努力,保證了每月電費的按時(shí)回收結零,并回收陳欠電費2萬(wàn)余元。

  按照農電體制改革精神要求,對幾個(gè)農村臺區,所里的職工直接參加管理,并建立健全制度,對村電工的各項工作全面考核,指標落實(shí)到人,使農村電價(jià)一直保持穩定,無(wú)超價(jià)臺區,全年無(wú)投訴案件,使農村用電管理走向規范化,減輕了農民負擔。

  縣城電網(wǎng)的改造,在全所職工的共同努力下,臺區與線(xiàn)路的改造在規定時(shí)間內,按時(shí)完成了施工任務(wù),但由于“非典”的影響,“一戶(hù)一表”工程一直不能正常開(kāi)始,到疫情過(guò)去,一年已過(guò)去了一半,10KV、0.4KV線(xiàn)路已改造過(guò),但是不能發(fā)揮效益的情況下,為了按時(shí)完成任務(wù)提高效益,我們研究后請示領(lǐng)導同意決定分工到人,責任到人,并定了獎罰制度,每人沒(méi)月完成“一戶(hù)一表”改造壹白戶(hù),并與工資掛鉤,從七月份開(kāi)始,按完成任務(wù)的比例發(fā)放工資,完成多少,發(fā)多少工資,給全所職工增加了壓力,同時(shí)也調動(dòng)了同仁們的積極性,目前已基本完成了縣城臺區“一戶(hù)一表”工程的改造。落實(shí)基本國策,全年無(wú)計劃外生育。

  存在問(wèn)題:

  盡管在200x年的工作中,我們取得了一定的成績(jì),但也要正視存在的問(wèn)題和不足。

  一、城網(wǎng)改造中專(zhuān)用變壓器供電的客戶(hù)對電價(jià)高、管理不善很有意見(jiàn)。

  二、行業(yè)作風(fēng)和工作作風(fēng)極待提高,工作紀律有待進(jìn)一步加強。

  三、個(gè)別職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習差,崗位技能不適應工作需要。

  四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步加強。

  五、經(jīng)營(yíng)管理還有漏洞,急待加強。

  六、規范化供電所建設和農村電工管理還有很大差距急待加強。

  供電所工作總結 篇18

  一年來(lái),我所總體工作在局黨委的正確領(lǐng)導下在機關(guān)部門(mén)的大力幫忙下,以年初局行政提出的:“住一條總線(xiàn)、夯實(shí)二個(gè)基礎、開(kāi)展三項活動(dòng)、建立四個(gè)常態(tài)運行機制、實(shí)現五個(gè)提高!睘楣ぷ魉悸,以安全為中心,以“創(chuàng )一流”為動(dòng)力,以抓用電管理為重點(diǎn),多經(jīng)收入為保證,透過(guò)全所員工的辛苦努力,安全穩定、順利、圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)指標,F將我所一年來(lái)的工作狀況向各級領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報。

  一、經(jīng)濟效益完成狀況

  1、供電量完成12153.825KWH,超年控計劃115KWH,與去年同期增加18.2。

  2、售電量完成9011.582KWH,超年控計劃1011.582KWH,與去年同期上升2。

  3、線(xiàn)損率:低壓綜合線(xiàn)損率為9.3,與年控計劃9.7,下降0.32百分點(diǎn)。與去年同期的10.2,下降了1.22百分點(diǎn),單臺線(xiàn)損達標率8,與年控計劃6,上升31.2,與去年同期5上升4百分點(diǎn)。

  4、售電均價(jià):綜合售電均價(jià)為0.6801/千瓦時(shí)。

  5、營(yíng)業(yè)普查,共計普查約101,其中重新核比52,平均每月合理增收約元,為公司追回損失約元。

  6、多經(jīng)收入:共計完成多經(jīng)產(chǎn)值50.元。

  7、電費回收10。

  二、重抓思想工作,提高職工隊伍綜合素質(zhì)

  本所始終把建設職工隊伍作為提高管理水平,加快企業(yè)發(fā)展的根本之路,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、創(chuàng )新、奠定豐厚的人力基礎。堅持以人為本的原則,限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,鼓勵員工加強學(xué)習用心參加全國各類(lèi)等級考試,盡量為其創(chuàng )造有利的學(xué)習條件,為此我所學(xué)習氛圍高漲,此刻讀員工其中脫產(chǎn),定期限輪派若干名員工到公司“云石山”培訓基地進(jìn)行學(xué)習,盡量使學(xué)習輻射面到達最廣,以年初高嚴事件為教材,進(jìn)行了反腐倡廉警示教育系列課程,進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀教育,理想信念教育,透過(guò)教育,幫忙他們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),不斷提高防腐拒變的潛力,杜絕了違紀違法行為的發(fā)生。因我所注意職工隊伍綜合潛力的培養,使得我所全員工作熱情高、精神面貌煥然一新,崗位練兵綜合成績(jì)良好,安規考試綜合成績(jì)優(yōu)秀,競能比武,基層單位中,綜合評分排行第。

  三、狠抓安全,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎

  安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,本所始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓員工操作技能,落實(shí)安全職責制,加大考核力度。從而大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎,穩定了安全生產(chǎn)局面,半年來(lái)未發(fā)生安全事故,供電可靠率,電壓合格率均達公司要求,“安全性評價(jià)”綜合評分為78.18分同比增長(cháng)2%,我們的具體做法是:

  1、專(zhuān)業(yè)基礎知識、群眾面授每月不少一次。

  2、開(kāi)展“黨團員身邊列事故無(wú)違章”活動(dòng)

  3、每季開(kāi)展安全大檢查,全年共查處出安全隱患8起,即時(shí)處理的有5 起,隨后在機關(guān)部門(mén)的幫忙下處理1起,余下幾起未處理的已報相關(guān)部門(mén)。

  4、春、秋季分別對轄區內10KV線(xiàn)路走廊進(jìn)行了清理。

  5、對工器具進(jìn)行了試驗、檢測、保管、從新配備、完善。

  6、對所有未整改的臺區和未完全整改的臺區,及新增戶(hù)較多,供電半經(jīng)過(guò)長(cháng),需增變臺,增線(xiàn)路的臺區進(jìn)行了草圖繪制,制度了整改方案。

  7、有計劃的完成“兩措”計劃。

  四、狠抓用電管理,大力降低線(xiàn)損

  自年初開(kāi)始,推行了組包線(xiàn),人包變的管理模式,把線(xiàn)損指標任務(wù)到平班組,職責到人,線(xiàn)損指標完成狀況直接與工資掛鉤,有獎?dòng)辛P,同時(shí)所內成立了用電稽查小組,杜絕了“三電”,嚴禁了“跑、冒、漏、滴”的狀況發(fā)生,并對全所共1940用電客戶(hù)及1居委會(huì )行政村的用電表計進(jìn)行了全面清查,共查出竊電戶(hù),追回損失9044.8,查出表計燒壞31,查出部分未整改臺區非標表計約168(暫我所無(wú)力實(shí)施更換),對懷疑不正常的表計,事后得到計量所的大力協(xié)助,到現場(chǎng)進(jìn)行了校驗。同時(shí)查出個(gè)別內外勾結竊電的事件,己上報公司,為減小技術(shù)損耗,每個(gè)臺為每月不少于的負荷測試,成立了工作小組,對所有變臺的中性點(diǎn)接地狀況進(jìn)行了測度,對不合要求的實(shí)行了即時(shí)處理,透過(guò)全員共同努力,大家從第一大點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)狀況中不難看出成績(jì),綜合線(xiàn)損比年控計劃低了0.3百分點(diǎn),比去年同期低1.2百分點(diǎn)。

  五、提高經(jīng)濟效益,“地毯式”普查商業(yè)用電

  用電核比工作它直接的關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益,故我所從不敢放松,因本所有員工脫產(chǎn)學(xué)習,請了長(cháng)假,參加了函授,每期云石山訓練基地要派若干名員工參加,所以本所經(jīng)常屬于嚴重缺編。在電價(jià)核比工作上切實(shí)無(wú)太大力量投入,有些商業(yè)用戶(hù)的表計是有名無(wú)實(shí),從房東或別處搭取居民用電,工作難度也確實(shí)較大,自4月份用電稽查隊成立以來(lái),我所每一天至少派員工協(xié)助他們進(jìn)行用電普查,并把普查狀況及時(shí)輸入電腦,更正電價(jià)比例,到目前為此共對向陽(yáng)南北路、八一北路、解放路計戶(hù)進(jìn)行用電普查,查出高價(jià)低接52,追回電費約xx元,每月合理增收約xx元。

  六、落實(shí)服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量

  堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著(zhù)“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規范、真誠”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,規范服務(wù)資料,堅持為民辦實(shí)事的精神,開(kāi)展了一系列重要舉措。

  1、有計劃定期對員工進(jìn)行服務(wù)理念教育,及待客的熱情,舉止的禮貌,儀態(tài)的端莊,著(zhù)裝的整潔等立方面的培訓,每月進(jìn)行一次書(shū)面筆考,不定期的進(jìn)行現場(chǎng)抽查,筆考和抽查的結果是:優(yōu)秀率6,良好率達8,合格率10,全年來(lái)未發(fā)現投訴事件。

  2、一如繼往的堅持所長(cháng)接待日,并在營(yíng)業(yè)窗口設立了客戶(hù)意見(jiàn)薄,這樣確保了能在第一時(shí)間了解自身存在的問(wèn)題及客戶(hù)的需要,做到了企業(yè)與客戶(hù)應對面的交談,心與心的溝通。

  3、加大了對外商企業(yè)的服務(wù)力度,及時(shí)通電到戶(hù),并免除了所有工時(shí)費用,如糖廠(chǎng)制衣廠(chǎng)、華森制衣廠(chǎng)等外企。

  4、將每次計劃或非計劃性停電的有關(guān)狀況及時(shí)通知事業(yè)、企業(yè)單位及個(gè)體、主要用電大戶(hù),外商企業(yè)。

  5、定期走訪(fǎng)五保戶(hù),全年累計共走訪(fǎng)。

  6、出色的完成了各次接待任務(wù)及高考期間的保電任務(wù)。

  7、為減小停電給客戶(hù)帶來(lái)的不便,實(shí)行“0”點(diǎn)作業(yè),共計xxx。

  經(jīng)過(guò)全員共同努,本所服務(wù)意識,服務(wù)資料,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個(gè)新臺階,樹(shù)立了良好的社會(huì )形象,受到了社會(huì )各界的好評。

  以上是我所一年各項工作開(kāi)展的基本狀況,及明年工作的重要工作任務(wù)目標,相信在公司正確領(lǐng)導下及全所員工的共同努力下,定能夠讓本所的各項工作穩定開(kāi)展,穩步上升。

  供電所工作總結 篇19

  xx年供電所總體工作在局黨委的正確領(lǐng)導下在機關(guān)部門(mén)的大力幫助下,以年初局行政提出的:“住一條總線(xiàn)、夯實(shí)二個(gè)基礎、開(kāi)展三項活動(dòng)、建立四個(gè)常態(tài)運行機制、實(shí)現五個(gè)提高!睘楣ぷ魉悸,以安全為中心,以“創(chuàng )一流”為動(dòng)力,以抓用電管理為重點(diǎn),多經(jīng)收入為保證,通過(guò)全所員工的辛苦努力,安全穩定、順利、圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)指標。

  現將我所一年來(lái)的工作情況向各級領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報

  一、經(jīng)濟效益完成情況

  1、供電量完成12153.825XXKWH,超年控計劃115XXKWH,與去年同期增加18.2XX。

  2、售電量完成9011.582XXKWH,超年控計劃1011.582XXKWH,與去年同期上升2XX。

  3、線(xiàn)損率:低壓綜合線(xiàn)損率為9.3XX,與年控計劃9.7,下降0.32百分點(diǎn)。與去年同期的10,下降了1.22百分點(diǎn),單臺線(xiàn)損達標率8XX,與年控計劃6XX,上升31.25%,與去年同期5XX上升40個(gè)百分點(diǎn)。

  4、售電均價(jià):綜合售電均價(jià)為0.6801/千瓦時(shí)。

  5、營(yíng)業(yè)普查,共計普查約101XX,其中重新核比52XX,平均每月合理增收約XX元,為公司追回損失約XX元。

  6、多經(jīng)收入:共計完成多經(jīng)產(chǎn)值5000元。

  7、電費回收10XX。

  二、重抓思想工作,提高職工隊伍綜合素質(zhì)

  本所始終把建設職工隊伍作為提高管理水平,加快企業(yè)發(fā)展的根本之路,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、創(chuàng )新、奠定豐厚的人力基礎。堅持以人為本的原則,最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,鼓勵員工加強學(xué)習積極參加全國各類(lèi)等級考試,盡量為其創(chuàng )造有利的學(xué)習條件,為此我所學(xué)習氛圍高漲,現在讀員工XX其中XX脫產(chǎn),定期限輪派若干名員工到公司“云石山”培訓基地進(jìn)行學(xué)習,盡量使學(xué)習輻射面達到最廣,以年初高嚴XX事件為教材,進(jìn)行了反腐倡廉警示教育系列課程,進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀教育,理想信念教育,通過(guò)教育,幫助他們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),不斷提高防腐拒變的能力,杜絕了違紀違法行為的發(fā)生。因我所注意職工隊伍綜合能力的培養,使得我所全員工作熱情高、精神面貌煥然一新,崗位練兵綜合成績(jì)良好,安規考試綜合成績(jì)優(yōu)秀,競能比武,1基層單位中,綜合評分排名第X。

  三、狠抓安全,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎

  安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,本所始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓員工操作技能,落實(shí)安全責任制,加大考核力度。從而大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎,穩定了安全生產(chǎn)局面,半年來(lái)未發(fā)生安全事故,供電可靠率,電壓合格率均達公司要求,“安全性評價(jià)”綜合評分為78.18分同比增長(cháng)2XX,我們的具體做法是:

  1、專(zhuān)業(yè)基礎知識、集體面授每月不少一次。

  2、開(kāi)展“黨團員身邊列事故無(wú)違章”活動(dòng)

  3、每季開(kāi)展安全大檢查,全年共查處出安全隱患8起,即時(shí)處理的有5,隨后在機關(guān)部門(mén)的幫助下處理1,余下幾起未處理的已報相關(guān)部門(mén)。

  4、春、秋季分別對轄區內10KV線(xiàn)路走廊進(jìn)行了清理。

  5、對工器具進(jìn)行了試驗、檢測、保管、從新配備、完善。

  6、對所有未整改的臺區和未完全整改的臺區,及新增戶(hù)較多,供電半經(jīng)過(guò)長(cháng),需增變臺,增線(xiàn)路的臺區進(jìn)行了草圖繪制,制度了整改方案。

  7、有計劃的完成“兩措”計劃。

  四、狠抓用電管理,大力降低線(xiàn)損

  自年初開(kāi)始,推行了組包線(xiàn),人包變的管理模式,把線(xiàn)損指標任務(wù)到平班組,責任到人,線(xiàn)損指標完成情況直接與工資掛鉤,有獎?dòng)辛P,同時(shí)所內成立了用電稽查小組,杜絕了“三電”,嚴禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發(fā)生,并對全所共1940XX用電客戶(hù)及1XX居委會(huì )XX行政村的用電表計進(jìn)行了全面清查,共查出竊電戶(hù)XX,追回損失9044.84元,查出表計燒壞313戶(hù),查出部分未整改臺區非標表計約1686戶(hù)(暫我所無(wú)力實(shí)施更換),對懷疑不正常的表計,事后得到計量所的大力協(xié)助,到現場(chǎng)進(jìn)行了校驗。同時(shí)查出個(gè)別內外勾結竊電的事件,己上報公司,為減小技術(shù)損耗,每個(gè)臺為每月不少于XX的負荷測試,成立了工作小組,對所有變臺的中性點(diǎn)接地情況進(jìn)行了測度,對不合要求的實(shí)行了即時(shí)處理,通過(guò)全員共同努力,大家從第一大點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)情況中不難看出成績(jì),綜合線(xiàn)損比年控計劃低了0.3XX百分點(diǎn),比去年同期低1.2XX百分點(diǎn)。

  五、提高經(jīng)濟效益,“地毯式”普查商業(yè)用電

  用電核比工作它直接的關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益,故我所從不敢放松,因本所有XX員工脫產(chǎn)學(xué)習,XX請了長(cháng)假,XX參加了函授,每期云石山訓練基地要派若干名員工參加,所以本所經(jīng)常屬于嚴重缺編。在電價(jià)核比工作上切實(shí)無(wú)太大力量投入,有些商業(yè)用戶(hù)的表計是有名無(wú)實(shí),從房東或別處搭取居民用電,工作難度也確實(shí)較大,自4月份用電稽查隊成立以來(lái),我所每天至少派XX員工協(xié)助他們進(jìn)行用電普查,并把普查情況及時(shí)輸入電腦,更正電價(jià)比例,到目前為此共對向陽(yáng)南北路、八一北路、解放路計戶(hù)進(jìn)行用電普查,查出高價(jià)低接52XX,追回電費約XX元,每月合理增收約XX元。

  六、落實(shí)服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量

  堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著(zhù)“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規范、真誠”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,規范服務(wù)內容,堅持為民辦實(shí)事的精神,開(kāi)展了一系列重要舉措。

  1、有計劃定期對員工進(jìn)行服務(wù)理念教育,及待客的熱情,舉止的文明,儀態(tài)的端莊,著(zhù)裝的`整潔等立方面的培訓,每月進(jìn)行一次書(shū)面筆考,不定期的進(jìn)行現場(chǎng)抽查,筆考和抽查的結果是:優(yōu)秀率6XX,良好率達8XX,合格率10XX,全年來(lái)未發(fā)現投訴事件。

  2、一如繼往的堅持所長(cháng)接待日,并在營(yíng)業(yè)窗口設立了客戶(hù)意見(jiàn)薄,這樣確保了能在第一時(shí)間了解自身存在的問(wèn)題及客戶(hù)的需要,做到了企業(yè)與客戶(hù)面對面的交談,心與心的溝通。

  3、加大了對外商企業(yè)的服務(wù)力度,及時(shí)通電到戶(hù),并免除了所有工時(shí)費用,如糖廠(chǎng)制衣廠(chǎng)、華森制衣廠(chǎng)等外企。

  4、將每次計劃或非計劃性停電的有關(guān)情況及時(shí)通知事業(yè)、企業(yè)單位及個(gè)體、主要用電大戶(hù),外商企業(yè)。

  5、定期走訪(fǎng)五保戶(hù),全年累計共走訪(fǎng)12XX。

  6、出色的完成了各次接待任務(wù)及高考期間的保電任務(wù)。

  7、為減小停電給客戶(hù)帶來(lái)的不便,實(shí)行“0”點(diǎn)作業(yè),共計7XX。

  經(jīng)過(guò)全員共同努,本所服務(wù)意識,服務(wù)內容,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個(gè)新臺階,樹(shù)立了良好的社會(huì )形象,受到了社會(huì )各界的好評。

  七、存在的主要問(wèn)題

  1、安全生產(chǎn)基礎仍然比較薄弱,從各季安全大檢查來(lái)看,本所各線(xiàn)路,設施基本符合安全生產(chǎn)標準,綜合評分也有所上升,但很多線(xiàn)路設施仍不符合安全生產(chǎn)要求,有些地方甚至是“老牛拉破車(chē)”只能免強支撐,一到吹大風(fēng),下大雨,和春節、夏季等用電高峰時(shí),經(jīng)常會(huì )造成部分區域停電,主線(xiàn)燒斷,用戶(hù)表計過(guò)負荷燒壞等現象。

  2、一直以來(lái),本所堅持以人為本,重抓員工隊伍建設,在這方面也投入了大量財力、物力,但員工的整體素質(zhì)仍不很高,這也是制約本所全面發(fā)展的難題。特別表現在管理與被管理之間的矛盾還比較突出。

  3、單臺線(xiàn)損達標率仍不盡人意,這主要是有星子里崗、南崗等新接管的未整改臺區,及有部分臺區未撤底整改,有些是只整改了街邊兩側的線(xiàn)路,同時(shí)有些整改完的臺區新建房太多,造成供電半徑特長(cháng)的現象。

  4、同桿架設,“三線(xiàn)交叉”等問(wèn)題仍比較嚴重,且難以進(jìn)行清除。

  5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不到之處,主要表現在部分員工素質(zhì)差叼蠻,無(wú)理等用戶(hù)時(shí),不能從容面對。

  6、線(xiàn)損仍不穩定,有時(shí)會(huì )出現反彈現象。

  供電所工作總結 篇20

  根據xx電國際xx州分公司四月份《20xx年迎峰度夏工作方案》文件精神及有關(guān)要求,城區供電所從講政治的高度,充分認識迎峰度夏工作的重要性,立足于防大汛、搶大險、救大災、保供電、保安全。做到早動(dòng)手、早部署,堅持“防搶結合,立足于防”的原則,目標明確,層層落實(shí),責任到人,保證了全所范圍的電力設施安全度夏,確保了城區所轄區內生產(chǎn)和居民生活的正常用電,F將有關(guān)工作總結如下。

  一、強化領(lǐng)導明確責任

  按照分公司《20xx年迎峰度夏工作方案》的要求,所領(lǐng)導高度重視,召開(kāi)了班組長(cháng)以上人員專(zhuān)題工作會(huì )議,對該工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏領(lǐng)導組織機構和工作機構,明確了迎峰度夏領(lǐng)導組成人員職責,并緊緊圍繞“保供電、保安全”這一主題,認真部署安全生產(chǎn)、電力迎峰度夏、防洪防汛、電力設施保護等重點(diǎn)工作。同時(shí)各班組根據工作任務(wù),也相繼制定了工作計劃。為確保城區電力迎峰度夏工作的順利實(shí)施起到了重要作用。

  二、強化組織措施確保責任落實(shí)到位

  一是認真制定了城區電力迎峰度夏工作組織措施。杜絕出了以前那種責任不清,業(yè)務(wù)不熟和推諉扯皮現象的發(fā)生;二是制定了迎峰度夏工作輪流值班制度,規定在迎峰度夏的關(guān)鍵期間,做到二十四小時(shí)值班制,把責任落實(shí)到人。這樣起到了能及時(shí)掌握情況,發(fā)現問(wèn)題又能及時(shí)得到處理和解決,三是還規定迎峰度夏領(lǐng)導小組主要負責人必須到第一線(xiàn)指揮工作。

  三、強化技術(shù)措施確保安全供電

  為了保證迎峰度夏的安全供電。我們制定了保證安全供電的技術(shù)措施。一是為了做到防患于未然,從最小的可能性,從最不利的因素出發(fā),從配電線(xiàn)路到表計,各班組都認真制定了迎峰度夏工作方案、防汛搶險和應急搶修預案,落實(shí)了各項技術(shù)措施。如對防洪搶險的物資工器具、車(chē)輛、人員等方面均達到了有備無(wú)患,規定防汛期間全所人員不分休息、不論崗位、隨叫隨到,招之即來(lái),來(lái)之能戰;二是組織有關(guān)人員對轄區內的電力設施進(jìn)行了多次安全檢查,特別是對城區所屬的供電線(xiàn)路、電桿、電纜、高低壓屏柜及用戶(hù)配電箱、表計等都進(jìn)行了定期和不定期的巡視檢查,發(fā)現安全隱患做到了及時(shí)處理,對問(wèn)題較嚴重的進(jìn)行了整改或更換,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有較地控制了安全事故的發(fā)生,保證了今年迎峰度夏和防汛工作的全面完成。同時(shí)確保了城區安全、穩定供電。

  四、全力以負迎峰度夏工作取得實(shí)效

  一是力戰“圣帕”,保供電。今年久旱無(wú)雨,但在8月19日至23日第九號臺風(fēng)“圣帕”登陸xx州后,給我市生產(chǎn)、生活基礎設施以及財產(chǎn)帶來(lái)很大損失,同時(shí)使城區所的電力設備和供電設施也遭到了一定影響,在此期間我所根據應急預案的要求,所領(lǐng)導帶頭值班,并親臨受災現場(chǎng)指揮搶險工作,同時(shí)安排人員嚴格執行24小時(shí)值班巡查。城區供電所電力110搶修班組在這次迎峰度夏工作最緊張的時(shí)期,搶修被洪水淹沒(méi)的低壓線(xiàn)路近1500余米,出動(dòng)搶險人員50人次,搶險20次,處理各類(lèi)險情40處,處理故障30起,出動(dòng)車(chē)輛30臺次,對8臺變壓器實(shí)施緊急避險。使受災損失降到最低,以最快的速度恢復用戶(hù)的供電。二是不畏高溫、酷暑和暴雨加強對設備和供電設施的巡檢。特別是裝表班的人員對所屬內的設備進(jìn)行特巡,有效地保證了城區居民和社會(huì )正常供電;三是抄收班的全體抄收職工,認真核對抄收表計工作,保證了電費的回收率達到公司考核目標的要求。營(yíng)業(yè)班在迎峰度夏期間,認真對用戶(hù)來(lái)訪(fǎng)服務(wù)工作,得到了用戶(hù)的認可和肯定。

  總之,今年的迎峰度夏工作由于組織嚴密,措施得力,目標明確,責任到人,做到了思想、組織、責任、物資四落實(shí)和人員、措施、工作三到位,全體職工上下一心圓滿(mǎn)完成了20xx年迎峰度夏工作,為促進(jìn)xx州市經(jīng)濟發(fā)展做出了較大貢獻。

  供電所工作總結 篇21

  按照《XX供電公司20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的要求,20xx年6月運行六隊結合實(shí)際以“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”為主題深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),現將活動(dòng)有關(guān)情況總結如下:

  為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步宣傳貫徹安全生產(chǎn)的方針、政策,普及安全生產(chǎn)法律法規和安全知識,推進(jìn)安全文化建設,運行六隊以“安全環(huán)保責任落實(shí)深化年”活動(dòng)為主線(xiàn),面向基層、面向群眾,深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),為全面實(shí)現安全生產(chǎn)形勢穩定,建設和諧電力,提供強有力的輿論、精神和文化支持。

  一、加強領(lǐng)導,精心組織,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),確;顒(dòng)有計劃、按步驟開(kāi)展

  運行六隊及時(shí)成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施小組,制定了活動(dòng)方案,把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有計劃地進(jìn)行部署,確;顒(dòng)的順利進(jìn)行。

  為了加大宣傳力度,使活動(dòng)深入人心,開(kāi)展了以下宣傳活動(dòng):

  1、充分利用運行六隊網(wǎng)頁(yè),為及時(shí)宣傳報道安全生產(chǎn)月提供了一個(gè)平臺,使全隊廣大干部職工能方便交流活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法。

  2、開(kāi)展安全環(huán);顒(dòng)宣傳活動(dòng),隊部和每座變電站在6月1日的安全會(huì )組織學(xué)習一篇關(guān)于環(huán)保的主題文章;

  3、隊主管領(lǐng)導撰寫(xiě)“如何做好安全管理工作”的主題文章,并發(fā)表在東區公司網(wǎng)頁(yè)上。

  二、加大培訓力度,進(jìn)一步提高職工安全意識

  1、組織全員安全知識答卷。6月上旬,組織所有人員進(jìn)行統一答卷,以安全生產(chǎn)法律法規、安全常識、防范知識、應急救援、逃生自救技能為主,內容涉及《安全生產(chǎn)法》、《電力安全工作規程》、《道路交通安全法》、集團公司《安全生產(chǎn)禁令》等相關(guān)法律法規。

  2、組織“我要安全”講故事活動(dòng)。圍繞“我要安全”這一主題,真實(shí)講述發(fā)生在員工身邊的具體事例,每座變電站選出一篇優(yōu)秀的小故事,共計8篇。

  三、突出重點(diǎn),發(fā)動(dòng)全體干部職工進(jìn)行雨季安全檢查,查找問(wèn)題督促整改,消除安全生產(chǎn)隱患。

  運行六隊采取自下而上、逐級檢查的方式,開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。開(kāi)展事故隱患排查,檢查重點(diǎn)包括責任制落實(shí)、隱患治理、雨季“八防”安全措施、應急管理、違章和事故處理等內容。變電站自查自改共查出問(wèn)題16處,全部及時(shí)整改完畢。

  四、切合實(shí)際開(kāi)展應急預案演練,增強應急處理能力

  我隊各變電站于6月17日在辛六變集中組織職工進(jìn)行了雨季抗洪防災預案演練,內容包括:抗洪防災應急反應、人員組織分工、排水設施的使用、排水地點(diǎn)的選擇、房屋滲漏雨的臨時(shí)處理等方面,通過(guò)應急演練提高了運行六隊應急指揮能力和值班員的應急避險能力。另外各變電站充分發(fā)揮職工的積極主動(dòng)性,結合各站實(shí)際特點(diǎn),也開(kāi)展了抗洪防災演練,為全隊安全渡過(guò)雨季奠定了基礎。

  今年“安全月”活動(dòng)已經(jīng)接近尾聲,在公司黨委和公司的正確指導下,經(jīng)過(guò)全隊全體干部職工的共同努力,取得了預期效果,達到了預期目的。同時(shí)我們要進(jìn)一步認真分析存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)消除安全隱患,以鞏固“安全月”活動(dòng)成果,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。

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