大學(xué)社團年度工作總結（精選5篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，是時(shí)候認真地做好工作總結了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？以下是小編為大家收集的大學(xué)社團年度工作總結（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學(xué)社團年度工作總結1
新的一學(xué)期開(kāi)始了，奮斗者們永遠懷抱著(zhù)對未來(lái)的美好向往，繼續前行，繼續奮斗。我們一直圍繞著(zhù)“實(shí)踐”這一條道路，開(kāi)展著(zhù)自己的活動(dòng)。但是在這之前，我們有必要做一些理論與思想上的準備。這一個(gè)月我們在理順社團本學(xué)期發(fā)展規劃，做好思想準備之后，將展開(kāi)一系列的實(shí)踐活動(dòng)。因此本月社團活動(dòng)，主要有以下幾點(diǎn)。
2月25號，社團干部會(huì )議
在新的一學(xué)期里面，社團的發(fā)展面臨新的問(wèn)題。那就是在社團人數慢慢減少的情況下，怎么樣將我們的社團發(fā)展起來(lái)；讓我們的會(huì )員能夠在社團里面得到充分的鍛煉。針對以上問(wèn)題，作為社團的干部，我們經(jīng)過(guò)討論，拿出了自己的解決方案。首先要做的是就是增進(jìn)社團會(huì )員之間的交流，其次多搞一些有實(shí)質(zhì)性的內容，再次就是讓會(huì )員有機會(huì )實(shí)踐鍛煉自己。
3月4號，社團本學(xué)期全體會(huì )員大會(huì )
本次大會(huì )對社團本學(xué)期的主要活動(dòng)做了詳細的報告，報告中包括活動(dòng)的大致內容，活動(dòng)的大概時(shí)間，活動(dòng)的大致形式及活動(dòng)的組織安排。本學(xué)期社團主要活動(dòng)為：干部培訓、講座、春游、社團文化學(xué)習、創(chuàng )業(yè)知識講座、暑期工兼職、新生機校園代理、星光二外策劃代理、武漢智通人才市場(chǎng)暑期工等其他非常規活動(dòng)。
3月11號，社團“市場(chǎng)策劃部”成立啟動(dòng)儀式
伴隨著(zhù)社團向外發(fā)展的需要，社團需要更加緊密的與外界企業(yè)，商家之間的合作。所以我們成立了這個(gè)部門(mén)，該部門(mén)的成立可以幫助我們更好的與外界的合作。該部門(mén)的職能為：校園代理，商家在校宣傳，兼職暑期工聯(lián)盟，產(chǎn)品推廣等其他職能。我們相信該部門(mén)的成立，對社團的發(fā)展有著(zhù)重要的意義。
3月18號，社團播放視頻
此次活動(dòng)為大家播放了創(chuàng )業(yè)視頻和電影，旨在為了增加大家之間的交流和對社團文化的認可。社團文化是我們每個(gè)奮斗者的行為準則，我們的社團是我們的家，在奮斗這個(gè)集體里面，我們每個(gè)人都有相同的夢(mèng)想，那就是創(chuàng )業(yè)奮斗。
3月是我們思想活動(dòng)煥發(fā)的一個(gè)月，在下面的一個(gè)月我們將用一系列的活動(dòng)，讓我們的奮斗者們繼續奮斗，不斷的去鍛煉自己，讓自己在奮斗者這個(gè)家庭里面能夠使自己離夢(mèng)想越來(lái)越近。
大學(xué)社團年度工作總結2
時(shí)間過(guò)得真快，去年的這個(gè)時(shí)候我還在這個(gè)講臺上做為大學(xué)生風(fēng)采就業(yè)協(xié)會(huì )新一屆會(huì )長(cháng)做就職演說(shuō)，今天我在這做工作總結，仿佛是昨天和今天，依然還清晰的記得這一年時(shí)間里我們在協(xié)會(huì )里做的每個(gè)活動(dòng)，協(xié)會(huì )成員的每一個(gè)笑臉。在這短暫的時(shí)間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時(shí)也不會(huì )像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時(shí)間里我們學(xué)到了許多、我們成長(cháng)了；協(xié)會(huì )就是咱們在學(xué)校的一個(gè)家，在遇到困難時(shí)大家相互鼓勵相互支持，在這一年時(shí)間里充滿(mǎn)了很多的歡聲笑語(yǔ)；協(xié)會(huì )在這一年時(shí)間里也取得了很好的發(fā)展，在學(xué)校的影響力進(jìn)一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發(fā)揚。盡管我們還依然懷念過(guò)去，還有許多不舍，但我們在這里看到了大二理事會(huì )成員充滿(mǎn)了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個(gè)活動(dòng)、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風(fēng)采就業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )越來(lái)越好！
現在由我代表第四屆理事會(huì )，就第景德鎮陶瓷學(xué)院大學(xué)生風(fēng)采就業(yè)協(xié)會(huì )在20xx—20xx年的工作做以下總結：
我們這一年的工作是在招生就業(yè)工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚(yú)助人自助宗旨開(kāi)展的；工作內容主要分為內部建設和對外活動(dòng)。
在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動(dòng)等。納新是我們這屆理事會(huì )做的第一個(gè)活動(dòng)，納新的成敗直接關(guān)系到協(xié)會(huì )未來(lái)的發(fā)展，面對這個(gè)任務(wù)我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百余人并經(jīng)過(guò)兩輪的面試篩選出比較優(yōu)秀的新成員。
為了加強協(xié)會(huì )內部成員間的交流，在這一年我們協(xié)會(huì )的內部活動(dòng)有，三寶游、籃球羽毛球比賽、部門(mén)聯(lián)誼、辯論賽等；其中在辯論賽活動(dòng)中大一新成員是這個(gè)活動(dòng)的主角，大家會(huì )為了辯題中的某個(gè)問(wèn)題而聚在一起反復討論，在這活動(dòng)中他們學(xué)到了知識也獲得了更多的友誼。
對外活動(dòng)主要有就業(yè)宣傳服務(wù)周及模擬招聘大賽，就業(yè)宣傳服務(wù)周為在校生提供了更多的就業(yè)信息、增強在校生的就業(yè)能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創(chuàng )新活動(dòng)形式舉辦的一個(gè)品牌活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)從初賽到?jīng)Q賽歷時(shí)一個(gè)多月，260人報名參賽，經(jīng)過(guò)激烈的競爭，最終只有十名選手進(jìn)入決賽；景德鎮電視臺對這活動(dòng)進(jìn)行了報道，這個(gè)活動(dòng)也得到了校領(lǐng)導及廣大師生的認可。
但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動(dòng)費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行；二、在11年學(xué)期末理事會(huì )成員出現了工作不積極懶散等問(wèn)題；三、在11年學(xué)期末出現開(kāi)例會(huì )成員到場(chǎng)率底及出現人員流失等問(wèn)題。四、部門(mén)職責、工作分工不明確。
作為一個(gè)過(guò)來(lái)人就下一屆理事會(huì )成員希望你們能做到以下幾點(diǎn)，一、繼續圍繞授人以魚(yú)助人自助的協(xié)會(huì )宗旨開(kāi)展工作，二、在繼承協(xié)會(huì )歷屆優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)思考咱們協(xié)會(huì )存在的不足之處并加以改正，三、做到敢想、敢做、敢于創(chuàng )新，四、協(xié)會(huì )成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，五、多關(guān)心協(xié)會(huì )成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭。
最后祝福大家、祝福咱們就業(yè)辦老師、祝福關(guān)心我們協(xié)會(huì )發(fā)展的同學(xué)、祝福我們協(xié)會(huì )的每一位成員。我的工作總結完畢，謝謝大家！
大學(xué)社團年度工作總結3
站在歲末，透視過(guò)去一學(xué)年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)生會(huì )的記憶依然就在心頭展現！我一向很慶幸自己擔任社團部部長(cháng)這個(gè)職位，在這一年的時(shí)刻里，我也學(xué)到了不少，雖然一開(kāi)始這個(gè)工作讓自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進(jìn)步了不少。
作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關(guān)注協(xié)會(huì )的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會(huì )的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的潛質(zhì)幫忙他們，確保其和諧健康的發(fā)展。
在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會(huì )變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我院現有叢林之聲俱樂(lè )部，法律協(xié)會(huì )和心欣志愿者協(xié)會(huì )。其中法律協(xié)會(huì )和心欣志愿者協(xié)會(huì )在社團評選中分別活得了四星和三星的好成績(jì)。這是一個(gè)社團實(shí)力的象征，是對我們活動(dòng)的一個(gè)用心肯定，當然了我們也需要更加發(fā)奮，朝著(zhù)五社團發(fā)展。去年的一年，我先把所搞活動(dòng)說(shuō)一下，正因在年度計劃書(shū)里面規定每個(gè)協(xié)會(huì )務(wù)必有三項活動(dòng)，基本都到達了要求。
叢林俱樂(lè )部一個(gè)注重課外活動(dòng)，娛樂(lè )性的協(xié)會(huì )，第一次的大型活動(dòng)，全校斗地主調動(dòng)了全校學(xué)生的用心性，同事也增加了同學(xué)們之間的互相交流與學(xué)習，不僅僅僅是單獨的娛樂(lè )，借助娛樂(lè )我們擴大交際圈，這樣的活動(dòng)我們要多搞。法律協(xié)會(huì )一個(gè)創(chuàng )辦歷史悠久的協(xié)會(huì )，經(jīng)歷了歲月的考驗，同時(shí)也做了許多關(guān)于法律的宣傳與活動(dòng)，一向持續著(zhù)社團的優(yōu)秀記錄。更多的有好處的活動(dòng)需要搞起來(lái)，正因我們有設施有老師，必須要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會(huì )，我認為是潛力的一個(gè)協(xié)會(huì )，不僅僅僅是正因她在過(guò)去一年的時(shí)刻里所舉辦的活動(dòng)和晚會(huì )。當然了每次小型的活動(dòng)和大型的晚會(huì )，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛(ài)心，我堅信這個(gè)協(xié)會(huì )必須會(huì )很好的。很感謝協(xié)會(huì )成員的明白與支持，在過(guò)去的一年中，你們一向默默無(wú)聞的奉獻著(zhù)，從不提出困難。遇到經(jīng)費的問(wèn)題你們主動(dòng)拉贊助，一個(gè)一個(gè)的困難你們都迎刃而解。我很感動(dòng)！
這次的年度總結我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個(gè)經(jīng)驗吧。我們社團過(guò)去的一年有很大的變化，首先海韻協(xié)會(huì )的注銷(xiāo)，想必是我的遺憾與失職。下方是我當部長(cháng)一年內個(gè)人最缺乏的東西，也是的弱點(diǎn)。我覺(jué)得作為部長(cháng)：
1、必須要密切關(guān)注協(xié)會(huì )的發(fā)展，定期與會(huì )長(cháng)記成員溝通，以開(kāi)會(huì )或茶會(huì )的形式凝聚力量，樹(shù)立威望。
2、溝通。充分了解協(xié)會(huì )的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解他們的困難，及時(shí)與老師溝通。
3、必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個(gè)比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
4、充分利用資源。學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭，我們以群眾為榮。如果部里的活動(dòng)完不成，及時(shí)請求其它部門(mén)的幫忙。
5、一個(gè)推薦，協(xié)會(huì )納入學(xué)生會(huì )編制。進(jìn)行統一領(lǐng)導，會(huì )長(cháng)副部待遇。
回想一年來(lái)學(xué)生會(huì )的工作，我們取得過(guò)優(yōu)秀的成績(jì)，這些成果離不開(kāi)社團部每個(gè)成員的辛勤付出；同時(shí)我們也遇到過(guò)很多的困難，應對困難，我們并沒(méi)有放下，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長(cháng)的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會(huì )了團結合作，學(xué)會(huì )了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，正因我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著(zhù)自己青春的汗水再造輝煌”。
大學(xué)社團年度工作總結4
x年對于華師社聯(lián)而言，是一個(gè)秉承傳統、開(kāi)拓創(chuàng )新的一年。x-x學(xué)年第一學(xué)期，是華南師范大學(xué)學(xué)生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在校團委的悉心指導下，大學(xué)城校區校社聯(lián)獲得可喜的成績(jì)，獲得同學(xué)們以及團學(xué)組織的認可。
回顧這一年，華師大學(xué)城校區社團系統在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區荷花社、臺球協(xié)會(huì )和騏驥社等3個(gè)社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過(guò)審批，正式加入社團系統的大家庭。截止至x年6月1日，大學(xué)城校區社團系統由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個(gè)社團以及6000余名會(huì )員組成。x年，社團系統碩果累累，整體匯報如下：
第一部分社聯(lián)社團共奮進(jìn)，盡顯系統蓬勃生機
一、社團獲獎方面：
1.我校綠色文明社團于廣東省學(xué)生聯(lián)合會(huì )第十次代表大會(huì )中被評為“廣東省先進(jìn)學(xué)生社團”;
2.我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創(chuàng )新公益大賽全國總決賽二等獎;
3.我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創(chuàng )新公益大賽全國總決賽二等獎;
3.賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區記憶協(xié)會(huì )的“小山坡晨讀”活動(dòng)現場(chǎng)。x年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開(kāi)設專(zhuān)題講座。
4.化環(huán)學(xué)院博士生導師莫海洪親臨記憶協(xié)會(huì )小山坡集訓營(yíng)第一天的活動(dòng)現場(chǎng)。該活動(dòng)獲得學(xué)生工作報的報道。
二、校社聯(lián)品牌方面：
1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節系列活動(dòng)，包括倡議書(shū)傳遞、萬(wàn)人簽名、教師節征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬(wàn)名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區包括1000余名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現場(chǎng)。
2.團結社團力量，社團一條街招新活動(dòng)。
聯(lián)合就是力量，聯(lián)合才會(huì )發(fā)展。一改以往聯(lián)合招新的空間的不足的問(wèn)題，本學(xué)年社團系統聯(lián)合招新，42個(gè)社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統的長(cháng)遠發(fā)展打下基礎
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動(dòng)月。本屆活動(dòng)月大學(xué)城校區活動(dòng)包括啟動(dòng)儀式、11個(gè)由社團承辦的子活動(dòng)以及兩校區活動(dòng)月的總結大會(huì )，約有3000余人參與其中。其中，作為活動(dòng)月啟動(dòng)儀式的趣味運動(dòng)會(huì )16個(gè)項目是通過(guò)46個(gè)社團競標，最后6個(gè)中標社團承辦，共有90支社團會(huì )員隊伍參與。趣味運動(dòng)會(huì )更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動(dòng)提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4.“相聚社團節，共度幸福事”第六屆社團節，校區活動(dòng)包括開(kāi)幕式——社團節系列子活動(dòng)投票、13個(gè)由社團承辦的幸福子活動(dòng)和閉幕式暨第三節社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開(kāi)幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動(dòng);第三屆社團形象大使大賽大學(xué)城校區共有60支來(lái)各大社團、各個(gè)院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區音樂(lè )廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來(lái)自校羽毛球協(xié)會(huì )黃騰(公共管理學(xué)院08級)和來(lái)自跆拳道協(xié)會(huì )李華書(shū)(體育科學(xué)學(xué)院09級)獲得。
第二部分完善組織管理制度優(yōu)化社團工作系統
x-x學(xué)年，校社聯(lián)秉承著(zhù)“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng )新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽(tīng)社團心聲，調整社聯(lián)工作”、“規范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務(wù)社團，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團學(xué)組織合作共贏(yíng)”、“打造社聯(lián)品牌活動(dòng)”、“秉承傳統，開(kāi)拓創(chuàng )新”六大思路開(kāi)展系列工作。具體總結如下：
一、聆聽(tīng)社團心聲，調整社聯(lián)工作方向
(一)新老社團系統干部“團”話(huà)家�！缏�(lián)社團茶話(huà)會(huì )。
社團話(huà)家常，大家分享，大家交流，把困難提出來(lái)，把意見(jiàn)提出來(lái)，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結的表現。信息不對稱(chēng)，信息不暢通，社團系統的發(fā)展也難以進(jìn)行。當然，光談不解決問(wèn)題也是不可行的，茶話(huà)會(huì )的后續工作由校社聯(lián)的評議部開(kāi)展，及時(shí)處理與回復社團的疑問(wèn)，共同為社團系統的發(fā)展“排除萬(wàn)難”。
這一學(xué)年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽(tīng)社團心聲，用心為社團服務(wù)，根據實(shí)際需要，共召開(kāi)6次全體負責人會(huì )議，1次社團大型茶話(huà)會(huì )，4次不同類(lèi)型社團小型茶話(huà)會(huì )，共同探討解決30余個(gè)大大小小的話(huà)題。
(二)社團承辦小型會(huì )長(cháng)沙龍的嘗試。
第六屆社團節子活動(dòng)中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會(huì )長(cháng)沙龍，受邀的各個(gè)社團針對社團發(fā)展存在的問(wèn)題共同探討，提出意見(jiàn)和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽(tīng)會(huì )議，做好會(huì )議記錄。承辦會(huì )長(cháng)沙龍社團向校社聯(lián)提交活動(dòng)報告，由校社聯(lián)對其提出的問(wèn)題和意見(jiàn)做出反饋和處理。
第一期社團承辦的會(huì )長(cháng)沙龍，社團承辦會(huì )長(cháng)沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問(wèn)題的方式，反響不錯。下一學(xué)年會(huì )繼續推進(jìn)下期會(huì )長(cháng)沙龍活動(dòng)，暫定為經(jīng)濟與管理協(xié)會(huì )承辦。
(三)反思總結，調整社聯(lián)工作方向。
對于茶話(huà)會(huì )以及會(huì )長(cháng)沙龍活動(dòng)反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)，是最真實(shí)的聲音。社團的困難，是我們校社聯(lián)工作前進(jìn)的方向，社團的困惑，是我們工作的動(dòng)力。對于提交的意見(jiàn)，校社聯(lián)認真思考對校社聯(lián)的工作現狀以及部門(mén)設置的科學(xué)性，調整社聯(lián)的工作。本學(xué)年中，大學(xué)城校區校社聯(lián)的內部進(jìn)行了調整，宣傳部的定位從以往的美工制作調整為創(chuàng )意團隊，打造社聯(lián)形象;人力資源部圍繞核心工作——社團系統績(jì)效考核，對考核辦法以及日程安排進(jìn)行深化改革，力求盡善盡美;信息部逐漸加強技術(shù)職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎上，新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試;評議部繼續履行監督社團職能，利用蹲點(diǎn)活動(dòng)的資源優(yōu)勢，新增社團簡(jiǎn)報的工作，力求擴大社團活動(dòng)宣傳的力度以及影響力;公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù)，新增社團系統暑期實(shí)踐活動(dòng)職能，給予社團正確的引導。
二、逐步規范完善社團管理，正確引導社團發(fā)展
社團管理部分
(一)出臺和完善一系列制度。
為加強學(xué)生社團組織的建設與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《華南師范大學(xué)院級社團升級管理辦法》、《華南師范大學(xué)社團活動(dòng)商業(yè)贊助規范》、《華南師范大學(xué)社團日常評價(jià)體系》、《華南師范大學(xué)社團成立管理辦法》、《華南師范大學(xué)社團注銷(xiāo)管理辦法》《社團會(huì )議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實(shí)用性、系統性較強的《華南師范大學(xué)社團工作手冊》，使制度建設更加科學(xué)、系統、規范，也為社團工作的開(kāi)展提供便利。
(二)擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質(zhì)。
本學(xué)期的社團骨干培訓為華師大學(xué)城校區社團系統首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關(guān)培訓主題的社團干部。x年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開(kāi)展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素質(zhì)、社團工作規范、社團工作探討以及社團活動(dòng)商業(yè)規范性四個(gè)維度出發(fā)，開(kāi)展本學(xué)年的社團骨干培訓。華師大學(xué)城校區首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。
另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時(shí)、有效，校社聯(lián)對x-x屆各大社團負責人的培訓時(shí)間進(jìn)行調整，安排在社團換屆以后暑假前進(jìn)行，暫定為x年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務(wù)以及贊助規范等主題的講師也將調整為由校社聯(lián)x-x屆主要干部擔任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。
(三)建立規范的社聯(lián)社團反饋機制，加強社聯(lián)社團的交流溝通。
促進(jìn)華師社團系統的發(fā)展，社聯(lián)社團之間溝通與交流的流暢性、及時(shí)性是關(guān)鍵。本學(xué)年，校社聯(lián)建立規范的反饋機制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團點(diǎn)對點(diǎn)的進(jìn)行信息反饋，收效甚大。
(四)校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團和服務(wù)社團內部的社團。
一個(gè)優(yōu)秀的社團，其內部成員的服務(wù)必須到位，其工作理念必須創(chuàng )新。為了規范社團的工作方向，校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次社團負責人會(huì )議上，提出重點(diǎn)支持新型社團以及服務(wù)社團會(huì )員的社團。為了更好的促進(jìn)社團往此方向發(fā)展，本學(xué)期的社團活動(dòng)月新增創(chuàng )新性以及會(huì )員活動(dòng)開(kāi)展情況作為方案競標原則。
社聯(lián)系統內部管理部分
(五)完善社聯(lián)內部工作，規范工作流程。
為了社團管理工作能夠更加規范，校社聯(lián)本學(xué)期的工作于x年8月23日正式開(kāi)始。9、10月份完善和出臺《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )財務(wù)管理條例》、《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )試用干部管理辦法》等內部工作文件，規范工作流程，提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團質(zhì)量。
(六)加強干培素質(zhì)培養以及內部建設。
第一學(xué)期，招新過(guò)后，對于10級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關(guān)制度、團隊合作以及策劃技能等維度開(kāi)展，主要是講座面授的形式開(kāi)展。
第二學(xué)期，干部培訓采用戶(hù)外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開(kāi)展二次培訓，提高值班技能。x年3月，校社聯(lián)于番禺區進(jìn)行農莊開(kāi)展團隊合作戶(hù)外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門(mén)為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯(lián)7大部門(mén)部門(mén)內部的凝聚力。大賽過(guò)后，于金星農莊開(kāi)展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門(mén)間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實(shí)質(zhì)。
團學(xué)組織的資源是豐富的，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團學(xué)組織開(kāi)展宣傳技能的培訓，效果甚佳。
(七)豐富和完善社聯(lián)vi系統。
一個(gè)組織的形象，是通過(guò)工作成效以及組織視覺(jué)系統共同構成的�，F今，三校區社聯(lián)的主色調尚未統一，出于各校區摸索的階段，本學(xué)期，大學(xué)城校區社聯(lián)完善本校區vi系統，以紫金為主色調，開(kāi)展一系列視覺(jué)工作的設計額，紫金意味著(zhù)學(xué)校�；ā白锨G花”，富有華師社聯(lián)的特色。
為了選出能夠代表華師社團系統的vi，作為第六屆社團節子活動(dòng)之一的社團系統vi征集大賽中，大學(xué)城校區共有10份參賽作品，校區前三名的作品于x年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區作品進(jìn)行激烈角逐。決賽當天，美術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)的評委最后將本校區的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
(八)成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開(kāi)展。
化環(huán)學(xué)院社團數量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開(kāi)展。目前，校社聯(lián)有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學(xué)院團委或者院級社聯(lián)管理的計劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向�；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學(xué)城校區社團系統的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務(wù)于管理社團的工作開(kāi)展更加有序。
三、貼心服務(wù)社團，共同促進(jìn)發(fā)展
(一)更改辦公地點(diǎn)，方便社團辦理社團事務(wù)。
x年3月前，大學(xué)城校區社聯(lián)的辦公地點(diǎn)是在生活南區4棟一樓，而辦理社團各種事物，均需要讓社團通過(guò)校社聯(lián)的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續，社團需要往返于生活區、教學(xué)區與行政區之間，非常不便。學(xué)校也體恤各大團學(xué)組織，為各大團學(xué)組織大開(kāi)方面之門(mén)，在行政樓設置辦公用地。x年3月，校社聯(lián)辦公地點(diǎn)正式調整為行政樓c區410，同時(shí)值班時(shí)間也有所調整，與學(xué)校各個(gè)機關(guān)部署的上班時(shí)間一致，值班時(shí)間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團友人辦理相關(guān)事務(wù)。
(二)將校社聯(lián)南四一樓辦公室設置為社團系統的會(huì )議室。
由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓c區，對于生活區的辦公用地，校社聯(lián)經(jīng)過(guò)討論，決定將其改為社團系統的會(huì )議室，校社聯(lián)與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關(guān)借用手續，提前借用即可，校社聯(lián)秘書(shū)處宣傳部設置專(zhuān)人負責辦公室借用的事項。自會(huì )議室開(kāi)放以來(lái)，解決了不少社團沒(méi)有辦公用地的問(wèn)題，截止x年6月1日，sife團隊、陽(yáng)光義教隊等11個(gè)社團借用南四辦公室，借用次數高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問(wèn)題。
(二)增設社團系統檔案管理室，保存社團珍貴資料。
大學(xué)城校區共有49個(gè)社團，其中，據不完全統計，只有約5個(gè)社團(多為院級社團)擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無(wú)法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進(jìn)行�？紤]如此，校社聯(lián)向學(xué)校申請社團系統檔案室，經(jīng)過(guò)學(xué)校審批后，行政樓c區411為社團系統的檔案室，但是檔案室硬件設施簡(jiǎn)陋，處于完善過(guò)程。
四、團學(xué)組織合作共贏(yíng)
(一)我們的干部，在亞殘開(kāi)工作團隊。
亞殘開(kāi)工作團隊，守護者600多名手語(yǔ)舞演員。校社聯(lián)的干部，也在這里與團工委等團學(xué)組織，共同守護著(zhù)他們。當亞殘開(kāi)工作團隊組建時(shí)，校社聯(lián)干部積極響應，加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海等7位10級干部，在這個(gè)團隊中感受愛(ài)，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。
(二)我們的干部在亞(殘)運會(huì )志愿者服務(wù)中心交通調度總指揮中心。
雖說(shuō)是總指揮中心，但這里沒(méi)有想象中的那么設備先進(jìn)齊全，這里簡(jiǎn)單，但卻承擔重要職責;這里寒風(fēng)陣陣，但卻給候車(chē)的每一位志愿者帶來(lái)了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴(lài)麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學(xué)丹8位09級干部，愿意加入到這個(gè)團隊中，因為在里，與各大團學(xué)組織的干部共同為是志愿者的服務(wù)，他們愿意默默地奉獻。其中，賴(lài)麗婷同學(xué)用心的服務(wù)，其工作表現更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞(殘)運先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學(xué)獲得“華南師范大學(xué)廣州亞(殘)運會(huì )志愿者優(yōu)秀團員”稱(chēng)號。
(三)校社聯(lián)評議部與團工委調研部共同開(kāi)展輿情調查。
為了維護校園的穩定，校社聯(lián)響應校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統開(kāi)展多次的輿情監督與調查工作。
(四)打造宣傳聯(lián)合培訓平臺，實(shí)現資源共享。
交流與合作，是促進(jìn)共贏(yíng)的途徑。各大團學(xué)組織以宣傳培訓作為一個(gè)突破口，創(chuàng )造交流合作的機會(huì )，于x年11月-x年12月開(kāi)展布場(chǎng)、手工制作、ps技能培訓，視頻制作技巧等4個(gè)主題的宣傳技能培訓，其中，校社聯(lián)宣傳部部長(cháng)謝豪更是擔任布場(chǎng)技巧以及布場(chǎng)方式的培訓主講師。
(五)與兼職班主任合作，為新生的社團問(wèn)題提供幫助。
大學(xué)社團種類(lèi)紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統領(lǐng)校區50個(gè)社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問(wèn)。x年9月，校社聯(lián)與大學(xué)城兼職班主任總負責人葛迎迎同學(xué)合作，為10級新生發(fā)放社團小冊子，幫助新生認識校內社團。但是，由于合作意向確定不夠及時(shí)以及資金不足，未能讓所有院系各個(gè)班級同學(xué)均拿到最新的社團小冊子，校社聯(lián)希望能夠跟學(xué)校合作，批準在新生資料袋里內容里增設社團小冊子，為新生解答社團疑問(wèn)。
(六)與網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )合作，技術(shù)與管理的雙贏(yíng)。
網(wǎng)絡(luò )作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網(wǎng)絡(luò )行為的`不規范，確實(shí)為網(wǎng)絡(luò )平臺管理者帶來(lái)比較大的麻煩。如何規范管理，校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )新陶園的社團板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學(xué)負責管理，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )也會(huì )為校社聯(lián)提供技術(shù)支持，如投票平臺的使用等，達到技術(shù)與管理的雙贏(yíng)局面。
五、整合外校社團、社會(huì )資源。
(一)整合外校社團資源，搭建交流平臺
社團發(fā)展不僅要“引進(jìn)來(lái)”，也要“走出去”。校社聯(lián)為社團交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于x年10月30日對廣州大學(xué)進(jìn)行外訪(fǎng)活動(dòng)，于x年3月12日和x年3月20日分別接待廣藥社聯(lián)社團以及廣外團聯(lián)社團的同學(xué)，進(jìn)行交流活動(dòng)。
x年11月6日到華南理工大學(xué)參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團系統派出的綠色文明社團、記憶協(xié)會(huì )等十個(gè)優(yōu)秀社團代表更是將此次活動(dòng)推進(jìn)了高潮，獲得主辦方華南理工大學(xué)社聯(lián)以及其他兄弟學(xué)校社聯(lián)的肯定。
x年3月12日，我校社聯(lián)受邀參加中大團聯(lián)舉辦的中山大學(xué)x年學(xué)生團體文化節開(kāi)幕式——暨學(xué)生團體科學(xué)發(fā)展論壇。本次活動(dòng)就學(xué)生團體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗分享，圍繞提高內部成員的素質(zhì)、提高學(xué)生團體整體競爭力、學(xué)生活動(dòng)宣傳攻勢討論——共三大論題八小點(diǎn)深入探討學(xué)生團體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與10個(gè)社聯(lián)干部參加此次交流會(huì )，收獲甚多。
本學(xué)年的交流活動(dòng)是為了加強校社聯(lián)社團外部功能建設的一個(gè)重要工作，同時(shí)也是學(xué)習、了解其他兄弟學(xué)校社聯(lián)社團建設的一個(gè)好時(shí)機。
(二)整合社會(huì )資源，搭建宣傳平臺
本學(xué)年，校社聯(lián)受《陽(yáng)光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件�！蛾�(yáng)光體育·新躍》第一本全國高校社團雜志，專(zhuān)屬大學(xué)生自己的社團雜志，我校大學(xué)城校區綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽(yù)度。
第三部分總結不足與經(jīng)驗，社團系統再出發(fā)
社團管理方面
一、社團系統工作問(wèn)題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續大力推進(jìn)
社團系統工作出現的問(wèn)題，本學(xué)年校社聯(lián)已經(jīng)根據實(shí)際問(wèn)題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問(wèn)題的時(shí)效性，雖制定相關(guān)制度，規范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續推進(jìn)，將各個(gè)制度和辦法運用到實(shí)際社團工作中，根治問(wèn)題。
從縱向比較，社團系統架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動(dòng)宣傳無(wú)法深入到社團內部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統工作的開(kāi)展。因此，如何建立一個(gè)信息暢通無(wú)阻的系統，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統較之于學(xué)生會(huì )系統以及團委系統而言，社團系統的信息往往無(wú)法傳達到學(xué)生會(huì )系統和團委系統，社團系統的工作以及表彰，在各個(gè)院系承認度不一致，主要是因為各個(gè)院系不了解團學(xué)組織的架構，對社團認識不夠深入。那么，社團系統的信息僅通過(guò)團學(xué)組織聯(lián)席會(huì )議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學(xué)中傳達，并未能夠解決學(xué)院承認度的問(wèn)題。因此，校社聯(lián)會(huì )轉向與各大團學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面，。
二、社團系統資源缺乏，舉辦活動(dòng)捉襟見(jiàn)肘
目前，大學(xué)城校區社團數量之多，物資之缺，讓社團活動(dòng)捉襟見(jiàn)肘。雖然校園內各學(xué)院和各個(gè)組織物資共享，但是目前活動(dòng)日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費用，這無(wú)疑給社團活動(dòng)帶來(lái)巨大的壓力�；顒�(dòng)經(jīng)費的緊缺，活動(dòng)物資數量不足，在某一程度上讓社團活動(dòng)質(zhì)量無(wú)法提高。
本學(xué)年9月份，校社聯(lián)統一組織全校社團招新，據統計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全�？墒褂玫娜嗆�(chē)，不足8輛。
作為一個(gè)系統，在多次茶話(huà)會(huì )中，各大社團紛紛提出社團系統擁有自己的物資，由校社聯(lián)統一負責管理和借用，避免與其他學(xué)院、其他大組織沖突。雖然活動(dòng)在于精不在于多，但是這一意見(jiàn)值得我們認真考慮。
三、院級社聯(lián)工作進(jìn)程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高
院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開(kāi)展管理與服務(wù)社團的工作，但是，按照本學(xué)年的工作實(shí)際情況，化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想，暫時(shí)未能很好地履行管理與服務(wù)的工作，需要校社聯(lián)加大力度進(jìn)行指導。
四、社團指導老師數量不足，社團指導工作不到位
社團是有一群擁有共同興趣愛(ài)好的學(xué)生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個(gè)社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發(fā)展過(guò)程中，有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發(fā)展緩慢：
1.部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位
2.情況二部分指導老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。
五、掛靠類(lèi)社團、院級社團工作有待繼續完善
掛靠類(lèi)社團和院級社團的共同點(diǎn)在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關(guān)院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實(shí)際而言，目前此兩類(lèi)社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續思考此兩類(lèi)社團的管理辦法。
六、社團財務(wù)監督工作處于探索階段，管理監督力度不夠
目前，校社聯(lián)對各大社團的財務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監督，但是具體如何規范社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時(shí)，在社團活動(dòng)月和社團節中，發(fā)現部分社團活動(dòng)經(jīng)費預見(jiàn)性不夠強，出現活動(dòng)經(jīng)費超支現象。
七、社團精品活動(dòng)，精品社團建設差強人意。
第八屆社團活動(dòng)月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動(dòng)質(zhì)量受到影響。亞運期間，學(xué)校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動(dòng)質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動(dòng)積極性也降低。在本屆社團活動(dòng)月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導的因素也有社團內部管理的因素存在。
八、社團結構不合理，有待繼續優(yōu)化。
現存社團類(lèi)型中，興趣愛(ài)好、實(shí)踐類(lèi)社團過(guò)多，科技類(lèi)、學(xué)術(shù)類(lèi)以及新型社團較少，真正服務(wù)社團內部會(huì )員的社團不多，校社聯(lián)將繼續堅持“大力支持新型社團”，扶持學(xué)術(shù)類(lèi)社團，積極倡導“服務(wù)社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類(lèi)社團，正確引導興趣類(lèi)社團的社團發(fā)展指導方針。
校社聯(lián)內部方面
一、校社聯(lián)vi系統已啟動(dòng)，但發(fā)展推進(jìn)緩慢
由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動(dòng)、亞殘開(kāi)幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區vi系統征集活動(dòng)雖然完成，校區vi獲得名次，但是主色調尚未統一，工作進(jìn)度未能同步，工作進(jìn)度受阻。
二、校社聯(lián)內部各部門(mén)職能仍在完善調整過(guò)程中
本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監督、指導社團，與社團直面的窗口，不過(guò)因為本學(xué)期新成立，部門(mén)成員數量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個(gè)部門(mén)的職能也在根據實(shí)際管理需要進(jìn)行調整，需要盡快落實(shí)職能，找準定位，做好傳承工作。
三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術(shù)人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段
目前，雖與網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時(shí)間來(lái)提升，需要社聯(lián)內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設技術(shù)與管理技能。
四、未能及時(shí)掌握社團內部動(dòng)態(tài)信息
社團的內部動(dòng)態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監督還是服務(wù)社團，及時(shí)掌握社團信息是非常重要。從另一個(gè)側面而言，就是加強平時(shí)的監督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類(lèi)信息，包括社團會(huì )員數量、社團活動(dòng)動(dòng)態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務(wù)社團。
大學(xué)社團年度工作總結5
我社堅持以“推行學(xué)院素質(zhì)教育，提高學(xué)生人文修養，豐富校園文化生活，團結我院學(xué)生中的文學(xué)愛(ài)好者，共同切磋學(xué)習，提高寫(xiě)作能力和鑒賞能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”為宗旨。以“提高我社會(huì )員的綜合素質(zhì)，提升大學(xué)生的文學(xué)素養，培養學(xué)生高尚健康的審美情趣，豐富學(xué)院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風(fēng)采，為學(xué)院的精神文明建設營(yíng)選一個(gè)良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發(fā)展起到了一定的作用，特別是近年來(lái)，在院團委的正確領(lǐng)導與大力支持下，在兄弟社團的幫助下，在全體會(huì )員共同努力下，她不斷發(fā)展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字，全面準確的報道和精美的編輯和印刷質(zhì)量贏(yíng)得了學(xué)院各級領(lǐng)導的一致好評。陽(yáng)光城文學(xué)社以其十五年的發(fā)展歷程和完善的管理機制使會(huì )員和機構成員緊緊團結在一起，為社團及我院的發(fā)展貢獻自己的力量�，F將10年工作的全面總結的具體內容匯報如下：
1、制度建設上
我社擁有完整的陽(yáng)光城文學(xué)社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽(yáng)光城文學(xué)社章程》，還有《文學(xué)社內部獎懲條例》、《文學(xué)社財務(wù)制度》和《陽(yáng)光城文學(xué)社會(huì )員制度》等規章制度用來(lái)輔助我社會(huì )員和機構成員的行為規范及指導我社成員學(xué)習本部工作職責。
在我社每年舉行的會(huì )員代表大會(huì )上，我社都要宣讀《陽(yáng)光城文學(xué)社章程》，目的是讓我社全體會(huì )員能夠很好的學(xué)習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經(jīng)過(guò)第一輪面試的機構成員都要在全社及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行兩次以上關(guān)于章程和內部管理條例的學(xué)習，新機構成員都要求寫(xiě)進(jìn)社心得，從中選擇比較優(yōu)秀的學(xué)習心得作為范文在全社進(jìn)行交流和學(xué)習，取長(cháng)補短，促進(jìn)社員共同進(jìn)步及社團的長(cháng)久發(fā)展！在經(jīng)過(guò)機構成員的面試會(huì )之后，我社都會(huì )要求每個(gè)新成員對社團制度提出新意見(jiàn)，好的建議通過(guò)常委會(huì )討論通過(guò)后會(huì )寫(xiě)入下一屆章程，不斷與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新。
關(guān)于內部學(xué)習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會(huì )，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到社團建設上來(lái)；我社每月舉行的常務(wù)委員會(huì )，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見(jiàn)及突出問(wèn)題；我社不定期舉行文學(xué)知識講座，目的是提高文學(xué)社會(huì )員的寫(xiě)作和分析問(wèn)題的能力；在每個(gè)學(xué)期末舉行會(huì )員茶話(huà)會(huì )和機構成員座談會(huì )，目的是放松學(xué)期末的心情和對文學(xué)社提出一些建議。您現在閱覽的是��！
2、社團內部思想和組織生活的建設上
陽(yáng)光城文學(xué)社內部思想不只是通過(guò)周五例會(huì )、常委會(huì )、文學(xué)知識講座、會(huì )員茶話(huà)會(huì )、機構成員座談會(huì )，還通過(guò)QQ群、飛信等聯(lián)系方式將會(huì )員與常委會(huì )和部長(cháng)更好的交流與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團結在文學(xué)社左右。
通過(guò)各位機構成員的工作表現，文學(xué)社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長(cháng)代理及部長(cháng)代理，通過(guò)交流會(huì )發(fā)一些小獎品等方式來(lái)獎勵機構成員以提高工作激情。社團年度工作總結社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構成員不執行上級交給的任務(wù)在開(kāi)會(huì )的時(shí)候給予退社；對于新的活動(dòng)負責人當活動(dòng)舉行的不是很成功時(shí)，活動(dòng)總結時(shí)批評太多，導致一些優(yōu)秀的機構成員自動(dòng)退社。
3、社團外部學(xué)習和交流方面的建設上
陽(yáng)光城文學(xué)社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個(gè)走出學(xué)院的社團。
在校內：陽(yáng)光城文學(xué)社與圖書(shū)愛(ài)好者協(xié)會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )、心理成長(cháng)協(xié)會(huì )都共同舉行過(guò)大型的活動(dòng)；與資源工程系團學(xué)會(huì )、測繪工程系團學(xué)會(huì )、工商管理系團學(xué)會(huì )、公共課部等都進(jìn)行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實(shí)現了優(yōu)勢資源互補、共享。在校外：陽(yáng)光城文學(xué)社與長(cháng)江大學(xué)文理學(xué)院葦笛文學(xué)社、長(cháng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院臨淵文學(xué)社、中醫高專(zhuān)杏林文學(xué)社、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紙鳶文學(xué)社合作放映DV劇《怎么了》，從中學(xué)習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經(jīng)驗。學(xué)習了其它學(xué)校的先進(jìn)管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。我們社團主要的活動(dòng)方式是以新會(huì )員入會(huì )所交的十五元錢(qián)會(huì )費作為社團的流動(dòng)資金和活動(dòng)開(kāi)支。
4、社團內部的管理建設上
陽(yáng)光城文學(xué)社目前設置有八個(gè)部門(mén)，其部門(mén)和職責為：
�。�1）、編輯部：文字、材料的編輯和審查核對；負責本社刊物文字的整理、編輯、校對；負責社團稿件的征集；對本社刊物的出版進(jìn)行監督。
�。�2）、宣傳部：以辦黑板報、貼海報、寫(xiě)通知等方式宣傳我社；配合其他部門(mén)籌辦活動(dòng)，并以多種形式進(jìn)行宣傳（如到各班宣傳《潮韻》雜志）；加強同其他社團聯(lián)系，提高我社的形象。
�。�3）、外聯(lián)部：加強各個(gè)系部和各兄弟社團之間的聯(lián)系；協(xié)助各個(gè)部門(mén)開(kāi)展正常的活動(dòng)；定時(shí)，不定時(shí)參加組織，協(xié)調與其他學(xué)校文學(xué)社團和其他各級領(lǐng)導的聯(lián)系；協(xié)調社團之間各部門(mén)參加《潮韻》雜志的籌辦，以用拉贊助的方式。
�。�4）、網(wǎng)絡(luò )部：負責本社的打印工作；配合宣傳部做一些網(wǎng)絡(luò )上的宣傳，以及我社的論壇、網(wǎng)站的維護工作；與院學(xué)生會(huì )合作放映周末影院及幻燈片的制作；協(xié)助編輯部進(jìn)行雜志電子檔的整理工作。
�。�5）、組織部：負責本社的日常值班工作的安排；大型活動(dòng)的人員安排，以及會(huì )場(chǎng)布置的工作；負責我社值班和周末影院人員安排。
�。�6）、財務(wù)部：負責我社的會(huì )費開(kāi)支、預算、結算；我社大小活動(dòng)的賬目管理工作；《潮韻》雜志資金的管理工作。
�。�7）、秘書(shū)部：負責我社日常會(huì )議的簽到、會(huì )議記錄和日常事物的管理工作；我社每月的��！對內：主要是通過(guò)周五例會(huì )、常委會(huì )、會(huì )員茶話(huà)會(huì )、機構成員座談會(huì )以及QQ群、飛信等。對外：通過(guò)周末影院、外聯(lián)部聯(lián)系及社團交流達到走出校園，宣傳我們學(xué)院的目的。報紙：我社的《潮韻》報以通訊稿為主，其他文學(xué)類(lèi)稿件為輔，主要宣傳我院各個(gè)社團的相關(guān)情況。
�。�8）、雜志：我社的《潮韻》雜志是我院第一份校園文學(xué)刊物，征稿方面，我們通過(guò)宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進(jìn)行宣傳。雜志發(fā)行于荊州地區，主要在我院及荊州各大高校發(fā)行，對宣傳我院起到了很好的效果。
總之，陽(yáng)光城文學(xué)社在以后的工作中會(huì )一如既往的團結在廣大會(huì )員的身旁，讓大家感到文學(xué)的魅力和氣質(zhì)；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學(xué)社建設得更好！
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