社長(cháng)工作總結范文（通用5篇）

　　時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，為此要做好工作總結。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的社長(cháng)工作總結范文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　社長(cháng)工作總結1

　　從高一到高三，從學(xué)生會(huì )到燎原文學(xué)社再到學(xué)生編輯站，一路走來(lái)青春跌跌撞撞，我也深感我們燎原文學(xué)社發(fā)展的不易，如果讓我用一句話(huà)概括我在文學(xué)社的工作歷程的話(huà)，真可謂是責任與榮光同在，艱辛與坎坷并存。

　　去年9月份，學(xué)校在原有的文學(xué)社、英語(yǔ)社、象棋社的基礎上又增開(kāi)了許多新社團，我們燎原文學(xué)社在老社員與20xx級新生的基礎之上，一同構成了新一屆的燎原文學(xué)社。新社團成立之初，由于社團的活動(dòng)的單調乏味，管理不周，缺乏指導，加之高中學(xué)習生活的繁重，社團發(fā)展的不成熟等多種因素，許多社員紛紛退社，社員數量最后僅僅只有17人，燎原文學(xué)社的發(fā)展一下子陷入了瓶頸。作為社長(cháng)，我也深感內疚，一方面我擔負著(zhù)上屆社長(cháng)繼續發(fā)展文學(xué)社的重托，另一方面，我也辜負了校團委領(lǐng)導，社員們的期望。

　　“山窮水盡疑無(wú)路，柳暗花明又一春�！焙髞�(lái)，由于團委領(lǐng)導們的不斷重視，全校師生的積極配合，其他兄弟社團的加盟與合作，以及我們自身的不斷努力，我社在漸漸走出不利局面的同時(shí)，也勇敢，自信的開(kāi)辟了一方屬于自己的天空。

　　可以說(shuō)今天的燎原文學(xué)社就像一顆閃亮的明星，在霍邱二中散發(fā)著(zhù)她無(wú)限的光彩，而我們燎原文學(xué)社的同學(xué)們也正在以校園小主人的身份積極地投入到學(xué)校的各項活動(dòng)中區，彰顯著(zhù)自身的魅力。

　　當我看到社員們積極地投入到運動(dòng)會(huì )，元旦匯演志愿者服務(wù)時(shí)；當我看到他們在體育館、涼亭、科技樓、階梯教室忙碌的身影時(shí)；當我看到他們代表學(xué)校走出去，為敬老院的爺爺奶奶們修剪指甲，打掃衛生，說(shuō)話(huà)聊天時(shí)；當我看到他們肅穆的站在烈士陵園前，緬懷先烈，銘記歷史時(shí)；我由衷的驕傲，他們是我們燎原文學(xué)社的成員，是我們的朋友同學(xué)。

　　每一天，當聽(tīng)到“希望之星”廣播站每一天在悠揚的樂(lè )曲中播讀著(zhù)我們的文字時(shí)，當我聽(tīng)到廣大師生對我們的工作給予贊賞和肯定時(shí)，當他們在茶余飯后再次咀嚼我們的文章時(shí)，我驕傲，我是燎原的一份子。

　　當我在網(wǎng)上瀏覽著(zhù)校園的動(dòng)態(tài)時(shí)，我看到的是燎原文學(xué)社被記錄的身影，看著(zhù)她隨著(zhù)二中的發(fā)展而不斷成長(cháng)；當我看到二中的貼吧里討論著(zhù)燎原文學(xué)社服好看時(shí)，我的心情又是何等的激動(dòng)；當我們的文章在新浪博客上發(fā)表時(shí)，叫我如何不驕傲，不自豪呢！

　　書(shū)香燎原，讓優(yōu)秀成為一種習慣。這是我在擔任社長(cháng)之初立下的誓愿，我真心希望我們燎原文學(xué)社能夠給每一位熱愛(ài)文學(xué)，熱愛(ài)讀書(shū)的同學(xué)提供嚴格展示自我的平臺，豐富的課余生活，不斷拓寬交流渠道，繁榮的校園文化，打造一個(gè)真正屬于二中人自己的文學(xué)天地。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自若苦寒來(lái)�！辈艅傞_(kāi)展的不足20人到今天的逾近百人（至今數據仍在不斷刷新），從“希望”到“苦夏”，從當初的青澀，懵懂，不諳世事到今天的一點(diǎn)點(diǎn)成熟與穩重。我們一起走過(guò)了風(fēng)，穿過(guò)了雨。終于等到了我們自己的春天。為此，我們將更加堅信：機會(huì )將留給有所準備的人，付出一定會(huì )取得收獲。

　　在此我想說(shuō)一說(shuō)我社發(fā)展的理念：讓每一個(gè)人都能夠發(fā)揮自己所長(cháng)。在我們社團，擅長(cháng)寫(xiě)文章的同學(xué)可以進(jìn)編輯部做編輯當寫(xiě)手；擅長(cháng)電腦信息技術(shù)的同學(xué)可以進(jìn)策劃部，搞好社刊；善于美術(shù)繪畫(huà)的同學(xué)可以進(jìn)入美術(shù)編部；善于交流的，大膽活潑的同學(xué)可以進(jìn)記者部，通訊部做記者，搞宣傳；善于創(chuàng )新的，思維理念先進(jìn)的同學(xué)可以進(jìn)入社長(cháng)部，爭取做一名好社長(cháng)；細心周到的同學(xué)可以進(jìn)入檔案部或者是秘書(shū)處，管理好檔案，做好記錄·····因為我們深知我們也同樣堅信：興趣是最好的老師。

　　一路走來(lái)，我們的青春伴隨燎原文學(xué)社的發(fā)展跌跌撞撞。工作一年來(lái)，我們有褒獎，有肯定，有批評，有艱辛，有堅守，有榮光，有希望，有夢(mèng)想·····

　　回首過(guò)去我們滿(mǎn)面沉思，展望未來(lái)我們躊躇滿(mǎn)志，我相信在今后的日子里，我們燎原文學(xué)社在校團委的帶領(lǐng)下，一定會(huì )朝著(zhù)更好的方向發(fā)展下去。而我們的社員也必將以他們的勤勞、勇敢、團結、堅守、青春陽(yáng)光走向更為寬廣更為華麗的舞臺，他們也一定會(huì )讓校園的每一個(gè)角落溢滿(mǎn)燎原的書(shū)香。

　　社長(cháng)工作總結2

　　時(shí)光荏苒，在自強社已經(jīng)度過(guò)了大一大二兩年。期間，留下來(lái)很多美好的回憶，有迷茫、、后悔、收獲、感動(dòng)，有時(shí)甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時(shí)感到厭倦，希望這一切都快點(diǎn)結束。然而結束時(shí)，真的會(huì )很不舍得。在擔任分社長(cháng)的一年里，學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結。

　　作為一個(gè)分社長(cháng)，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力、溝通、協(xié)調以及向很多人學(xué)習，感覺(jué)自己真的成長(cháng)了很多，和大一相比有了很大的進(jìn)步，也許人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習和進(jìn)步的過(guò)程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個(gè)輪回，自己一直都在全身心的投入中。

　　其實(shí)從被選為一個(gè)分社長(cháng)開(kāi)始，我自身就覺(jué)得很有壓力。畢竟作為一個(gè)社團的負責人，身上的擔子很重，同時(shí)缺乏經(jīng)驗，擔心自己不能很好地帶領(lǐng)一個(gè)分社，把分社建設好。有時(shí)我就會(huì )想，當初為什么不去做副分社長(cháng)，那樣真的會(huì )輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒(méi)有多大改進(jìn)，而是真的能為社員帶來(lái)些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動(dòng)也不去當負責人。而根據一年來(lái)所經(jīng)歷過(guò)的所有事情，真的覺(jué)得有點(diǎn)阻力重重。還好，有這樣一個(gè)團隊陪著(zhù)我一起努力。

　　一個(gè)人或一個(gè)社團都不能是完美的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行總結。當然，也許我以及分社的這一年來(lái)的發(fā)展還存在其他問(wèn)題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點(diǎn)提出來(lái)，這不僅有利于分社的成長(cháng)，也有利于我的成長(cháng)。

　　1、總社安排的工作沒(méi)有及時(shí)地主動(dòng)地反饋。

　　對于上級安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結果，很少和其他人交流，導致信息不對稱(chēng)。當然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內部間也存在同樣的問(wèn)題。雖然自己是一個(gè)分社長(cháng)，安排別人做的時(shí)候就感覺(jué)到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強調的。因為，如果沒(méi)有反饋的過(guò)程，就不知道你究竟做了還是沒(méi)做，做得怎樣，有沒(méi)有遇到什問(wèn)題等等。心得體會(huì )反饋有助于使各項工作順利進(jìn)行，如果期間出現了問(wèn)題還可以大家一起想辦法解決，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認識到這一點(diǎn)，真的很重要。

　　2、我感覺(jué)自己在分社內部并沒(méi)有樹(shù)立足夠的權威。

　　有時(shí)覺(jué)得自己安排下去的工作有些人沒(méi)有按時(shí)完成，有些人應該沒(méi)怎么放在心上。雖然每次都說(shuō)明一個(gè)截止日期，但是感覺(jué)有些人對我的話(huà)并不夠重視�？偸且�在到期的時(shí)候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開(kāi)始的感覺(jué)就是一個(gè)比較容易說(shuō)話(huà)的人吧。不過(guò)有幾個(gè)人還是很負責任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時(shí)改善，該嚴肅的時(shí)候就要嚴肅。作為一個(gè)上級，如果連下屬都把你的話(huà)當成耳邊風(fēng)時(shí)，真的覺(jué)得很可悲。所以，感覺(jué)有必要一開(kāi)始就給他們一個(gè)下馬威。

　　3、分社內部的分工還有待改善。

　　有時(shí)覺(jué)得總社那邊有一些任務(wù)下來(lái)，不知道要怎么分配下去。有些又因為時(shí)間趕，都是我們這幾個(gè)人在做。另外對于三個(gè)分社長(cháng)的分工，也有點(diǎn)混亂�，F在我們分社的規模在減小，我覺(jué)得財務(wù)部和外聯(lián)部都沒(méi)有存在的必要(下一屆的干部可以根據實(shí)際情況考慮一下)�？偢杏X(jué)部長(cháng)們真的沒(méi)有多大的成長(cháng)，而干事們都成長(cháng)了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺(jué)得她們教會(huì )了自己很多東西，卻感覺(jué)自己沒(méi)有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門(mén)的分工也不明確。

　　社長(cháng)工作總結3

　　擔任推理社社長(cháng)已近乎一年，也到了總結反思的時(shí)候了。

　　開(kāi)推理社，不是我一開(kāi)始就打算好的。自己喜歡推理也有些年日，初到南匯這個(gè)相對荒涼的地方，當時(shí)也是樂(lè )趣全無(wú)。只有大一工科院和管院2200多號人的小校區，讓我不知道這一年要怎么度過(guò)。記得軍訓那些日子，自己站在操場(chǎng)上曬著(zhù)太陽(yáng)，還在想著(zhù)家里那上百本推理書(shū)，估計以后除了放假也沒(méi)什么時(shí)間好好看了。想著(zhù)，能把這些書(shū)和大學(xué)里的同學(xué)一起分享也不錯。于是打了個(gè)電話(huà)給徐輔導，徐輔導讓我等等，過(guò)幾天就會(huì )有相關(guān)的事宜。

　　真正讓我下定決心的，是那一晚和黃君文、周宇在自習教室一起研究12個(gè)小球如何在3次之內（含3次）用天平稱(chēng)出一次質(zhì)量和其他不同的'小球這個(gè)問(wèn)題。當時(shí)三個(gè)人討論得不亦樂(lè )乎，大家開(kāi)個(gè)推理社這個(gè)念頭也就冒了出來(lái)。時(shí)隔不久，學(xué)校終于放話(huà)，開(kāi)始組建相關(guān)的社團。

　　值得一提的是，我們所在的校區，什么都沒(méi)有。社聯(lián)也是，都是新生自己組建，包括組織模式，運轉情況等等。一張張的收集我初到學(xué)校認識的朋友的學(xué)生證，湊齊了14張，所有的章程也是我照著(zhù)模板自己打了一個(gè)禮拜每晚熬夜到1點(diǎn)多才搞定。接下來(lái)就是招新，其實(shí)這也是最讓人興奮的時(shí)刻，整整兩天，操場(chǎng)上人山人海，好多人都是抱著(zhù)對大學(xué)社團這個(gè)新鮮組織的好奇，踴躍報名。兩天下來(lái)，一共招收了160多個(gè)社員，煞是高興。這期間感謝所有組建的成員，第二天我還感冒，自己沒(méi)能準時(shí)到場(chǎng)，看見(jiàn)黃君文高雅菲俞水清他們在那邊很辛苦的一遍遍介紹我們的社團，看見(jiàn)陳向前葛曉鵬陳魏明他們不辭辛勞的把書(shū)籍從5樓送到操場(chǎng)，我當時(shí)真的不知道說(shuō)什么好。只想著(zhù)，大家繼續一起走，把屬于我們自己的第一個(gè)組織，好好弄好。

　　第一次的社團大會(huì )兼社團活動(dòng)也是搞得挺成功的，感謝陳魏明黃君文劉立言李雯穎王超還有后勤部所有人為這次活動(dòng)做出的準備。后來(lái)就出狀況了，學(xué)院出于教學(xué)穩定的原因，禁止社團使用多媒體。音樂(lè )社那些和多媒體緊密相連的社團遇到的困難比我大得多，我們只是無(wú)法使用多媒體播放推理影視，不過(guò)趣味性大減，社團的活動(dòng)也是遇到了前所未有的危機。

　　之后的幾次社團活動(dòng)，也是依靠簡(jiǎn)單的推理迷題苦苦經(jīng)營(yíng)，這期間，感謝陳本琫領(lǐng)導的所有組織部成員，很辛苦的收集謎題，整理答案，進(jìn)行教學(xué)。特別是在后來(lái)的謎題競賽中，那幾天都弄到很晚才回去。謎題競賽那天碰到管院文藝晚會(huì )，到場(chǎng)的人也不多，不過(guò)活動(dòng)的結果也相當好。至少從組織方來(lái)說(shuō)，我們盡力了，參加的人動(dòng)腦了，最后大家都有所獲，可以了。

　　最后的校園尋寶其實(shí)搞得可以。細雨微雪，活動(dòng)的13組成員卻興致高昂，整個(gè)活動(dòng)持續了一個(gè)下午，期間，感謝陳本琫領(lǐng)導的活動(dòng)部、陳向前領(lǐng)導的后勤部、段思琪領(lǐng)導的宣傳部，把整個(gè)活動(dòng)組織的井井有條。

　　整個(gè)上學(xué)期的活動(dòng)就到此為止了�；顒�(dòng)搞得比較頻繁，也不是很精彩，不過(guò)所有人都有所獲得就可以。通過(guò)這些活動(dòng)，我也結實(shí)了上理的一批朋友，徐志誠、徐宏宇、后來(lái)的組織部長(cháng)夏連斌、何昀昀等等的這些朋友，都給了我很大的幫助和啟示。由衷的感謝你們。

　　進(jìn)入寒假，社團下學(xué)期的組織策劃依舊在進(jìn)行。這期間，除了個(gè)別部門(mén)以外，其余部長(cháng)都跟我匯報了部門(mén)總結，印象最深的是夏連斌的社團建議，雖然其中有個(gè)別條款因為條件限制無(wú)法得以施行，其他的建議可取的都吸取了。

　　下學(xué)期的活動(dòng)，在聽(tīng)取了何昀昀同學(xué)的建議后，有所減少�？陀^(guān)原因有二，第一是多媒體等條件的限制，第二是下學(xué)期的課程數目明顯增多，難度加大了。陳本琫等人也因此辭去了社團的職務(wù)，參加活動(dòng)的人也大減；再者是為了保持大家的活動(dòng)熱情。由于周二晚上的時(shí)間被黨校培訓、公共選修課占用，我們的活動(dòng)改到了周三晚上。特此鳴謝電影社社長(cháng)黃雨青，每次都借我們多媒體教室使用。后來(lái)的活動(dòng)主要以教學(xué)為主，感謝學(xué)術(shù)部的所有成員都精心準備課題：夏連斌、毛劍宇、徐志誠等等。期間的蘇州踏青活動(dòng)也被取消了，不過(guò)這期間陳魏明領(lǐng)導的外聯(lián)部還是付出了很多，一直在精心準備著(zhù)這個(gè)項目。最后的活動(dòng)是迷宮游戲，包括實(shí)驗一共組織了兩次。我很愧疚，因為私人原因，第一次測試沒(méi)有到場(chǎng)，其他同學(xué)都很辛苦的參加測試，進(jìn)行測評。最后的社團文化節上，我們的迷宮活動(dòng)搞得還算成功，自己也忙得不亦樂(lè )乎，相當滿(mǎn)意。

　　之中，一共為兩批人添加德育分，發(fā)放獎品3次。

　　總結如下：

　　1、組織策劃有待加強。開(kāi)頭的幾次因為突發(fā)情況較多，忙的組織者有點(diǎn)手足失措。補救之后，活動(dòng)的質(zhì)量也不夠高。

　　2、信息傳達不夠到位。有部分社員多次因未收到信息或者查看相關(guān)公告而錯過(guò)了社團活動(dòng)，雙方皆有責任，不過(guò)作為組織者，我們的責任更大。

　　3、資金管理嚴重失誤。社費收繳1350，上繳280，余下1070，在第一學(xué)期內就用完，并且拖欠社聯(lián)100元。主要是因為獎品設置不夠合理。當然這夾雜了我個(gè)人的獎品取向，道個(gè)歉。

　　4、社團文化打造失敗。每個(gè)社團、企業(yè)、組織都應該有獨特的自我文化，以凝聚社團內部人心。這點(diǎn)我們社團做的相當不好，以至大家都把這個(gè)組織當做一個(gè)游戲的地方，而不是共同努力經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)物。

　　5、制度機構不夠成熟。沒(méi)有例會(huì )，沒(méi)有情況通報，沒(méi)有組織計劃，將半年的活動(dòng)提前準備好，其實(shí)有著(zhù)躲避麻煩的嫌疑。

　　自己的社團，應當當做自己的孩子一樣照顧，但是到最后，卻成了我們大部分人的累贅，著(zhù)實(shí)可悲。到最后想要找一個(gè)接班者到本部繼續運營(yíng)這個(gè)組織都找不到人，不得不說(shuō)這是一個(gè)敗筆。身為領(lǐng)導，卻沒(méi)能身先士卒，與廣大組織人員奮斗在第一線(xiàn)，是我最大的過(guò)錯。領(lǐng)導力低下，部門(mén)內的協(xié)調相當不到位，也是我的過(guò)錯。從最初的定位到最后的收尾，社團發(fā)展的目標也改變了很多，也是我們不夠堅定導致的。雖然大家都很欣慰，但是畢竟還是讓很多社員抱憾一年。在這里，我作為推理社的社長(cháng)，和大家說(shuō)一聲對不起，我們一起，都盡力了。

　　希望9月的秋風(fēng)，能讓我們所有人，都沐浴著(zhù)軍工路的暖陽(yáng)，去尋找自己的新天地。謝謝。

　　特此鳴謝：

　　副社長(cháng)：黃君文

　　組織部：丁佳文、甘麗佳、顧相如、合彥、何昀昀、楊茗宇、夏連斌、徐宏宇

　　學(xué)術(shù)部：陳本琫、陳鵬、毛劍宇、徐志誠、張興華、楊存祥

　　宣傳部：段思琪、郭澤亞、張玉麒、王莉莉、周涵墨

　　曹怡然：曹怡然、杜恬寧、江笑妍、汪婷婷、周瑤、朱城榮

　　文書(shū)部：葛曉鵬、葉燕平

　　外交部：陳魏明、劉立言、王蓉融、馮柳渝

　　后勤部：陳向前、高雅菲、張曉梅、王超、李雯穎、俞水清、張新

　　校社聯(lián)：黃驍駿、沈燕婷、閆佳樂(lè )、張冰冰、鄭佳音、鄒佳飛、趙增男、蔡怡沁、覃珂賈

　　社員：閆瀟萌、沈楊、蔚文慧、周宇、劉博雅、蘇仰慶、李猛…

　　老師：張蒙、呂銳、李勤、閻向陽(yáng)（社團指導老師）

　　社長(cháng)工作總結4

　　一個(gè)學(xué)期就這樣過(guò)去了，xx讀書(shū)社的各項工作也隨之結束，身為副社長(cháng)的我在此進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的工作總結，與其他社長(cháng)副社長(cháng)的工作對比，我本學(xué)期是最輕松的一個(gè)人。

　　本學(xué)期我負責的主要工作是：管理生物系和光機電的日常事務(wù)，負責社團的活動(dòng)海報以及組織兩個(gè)活動(dòng)。本學(xué)期我主要負責的活動(dòng)是：“朱老師給xx讀書(shū)社寶貝們的10個(gè)忠告”朱老師的講座活動(dòng)和“尋找秋天的足跡”戶(hù)外遠足活動(dòng)，這兩項活動(dòng)的完美進(jìn)行離不開(kāi)社員們的積極配合，離不開(kāi)社長(cháng)副社長(cháng)助理以及朱老師的協(xié)助。下面是我對這兩次活動(dòng)的簡(jiǎn)單總結：

　　一、分享“朱老師給xx讀書(shū)社寶貝們的十個(gè)忠告”

　　本次活動(dòng)是原計劃是分享“社長(cháng)與副社長(cháng)給xx讀書(shū)社社員的十個(gè)忠告”，由于準備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比較多，所以改為分享朱老師給我們大家帶來(lái)的十個(gè)忠告，因為朱老師身體不太好，我就需要準備好為大家講解朱老師的十個(gè)忠告的準備，最后老師還是頂著(zhù)不舒服的身體來(lái)為我們詳細講解了她給我們帶來(lái)的十個(gè)忠告，本次活動(dòng)有著(zhù)十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒(méi)有全部到場(chǎng)，以至于有些同學(xué)錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所說(shuō)出現的問(wèn)題進(jìn)行深刻的反省。

　　二、“尋找秋天的足跡”戶(hù)外遠足活動(dòng)

　　這是本學(xué)期的第一次戶(hù)外活動(dòng)，由于之前沒(méi)有組織過(guò)類(lèi)似的活動(dòng)，所以在制作方案的時(shí)候做的有點(diǎn)亂，有很多因素沒(méi)有考慮到，在社長(cháng)的跟進(jìn)與修改下，最終出了一份完整的活動(dòng)方案，本次活動(dòng)采用分組的方式，將社員按照系部分成相應的小組�；顒�(dòng)過(guò)程中，由于很多人是第一次去所以有遲到現象，本次活動(dòng)缺席人數較多，得到一些相應的處罰，但是總體到場(chǎng)人數還是挺多的，活動(dòng)也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負責人，感謝社長(cháng)的協(xié)助，感謝朱老師的帶領(lǐng)，讓我們享受了秋天遠足的快樂(lè )。

　　本學(xué)期的各項工作能夠正常的展開(kāi)，多虧了社長(cháng)在旁的督促與協(xié)助，我認為我本學(xué)期工作上還是比較不認真的，經(jīng)常將一些問(wèn)題留給社長(cháng)去解決，為社長(cháng)增添的煩惱，在社員管理方面，沒(méi)有與自己所管理的社員進(jìn)行的溝通，以至于有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在著(zhù)一定的問(wèn)題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會(huì )畫(huà)畫(huà)，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時(shí)間上就有一點(diǎn)急，以至于每次都是等到活動(dòng)快開(kāi)始的時(shí)候海報才出來(lái)，對此我也需要進(jìn)行深刻的檢討。

　　一個(gè)學(xué)期的結束代表著(zhù)另一個(gè)學(xué)期的開(kāi)始，往后的社團工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動(dòng)，讓我們共同構建和諧社團。謝謝大家！

　　社長(cháng)工作總結5

　　在XX詩(shī)詞楹聯(lián)學(xué)會(huì )、學(xué)校各有關(guān)部門(mén)、全體社員的信任和厚愛(ài)下，我很榮幸地主持了海天涯詩(shī)社本學(xué)期的社務(wù)工作，得到了更多培養自己能力的機會(huì )，在此向各位領(lǐng)導、老師、社員表示深切的感謝。

　　本學(xué)期以來(lái)，詩(shī)社管理團隊在指導老師王金芳院長(cháng)的殷切關(guān)懷和精心指導下，各項工作進(jìn)展順利。我們深刻領(lǐng)會(huì )詩(shī)社的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。

　　本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面：

　　第一、 招新

　　10月19日，在兩級社管中心的統一安排下基本完成了招新計劃，共招收新社員33名，并在新社員中推選了各部門(mén)干事，為詩(shī)社未來(lái)的發(fā)展培養了骨干力量。

　　第二、 上課

　　在人文學(xué)院教務(wù)處的關(guān)懷和支持下，我們以新開(kāi)的校級公選課《近體詩(shī)詞創(chuàng )作與賞析》為平臺，共組織社員集體上了十次詩(shī)詞專(zhuān)業(yè)課，使社員們的賞析和創(chuàng )作水平有了很大的提高。

　　第三、 比賽

　　本學(xué)期詩(shī)社抓住參加校內外詩(shī)歌比賽的各個(gè)機會(huì )，積極引導和組織社員以多種形式參加比賽，并取得了優(yōu)異的成績(jì)。

　　8月30日，社員李麗娟、蘇良雄、吳亞萍、李佳同各學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生一起代表XX經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區參加中華經(jīng)典詩(shī)歌誦讀大賽，喜獲金獎；11月29日，詩(shī)社朗誦隊參加X(jué)X詩(shī)詞楹聯(lián)學(xué)會(huì )舉辦的“紀念改革開(kāi)放三十周年詩(shī)詞吟誦比賽”，榮獲二等獎；12月3日，社員參加我校舉辦的詩(shī)歌散文小說(shuō)征文大賽，成績(jì)優(yōu)秀，其中李麗娟、蘇良雄獲二等獎，李張升，周思琦獲優(yōu)秀獎；12月7日，社員李麗娟參加“XX高校一二·九詩(shī)歌散文創(chuàng )作與朗誦大賽”，喜獲創(chuàng )作類(lèi)二等獎，朗誦類(lèi)三等獎，其作品《30°的意義》被收入大賽作品集。

　　第四、 慶典

　　今年11月是詩(shī)社成立十周年佳期，在我校黨委宣傳部、XX詩(shī)詞楹聯(lián)學(xué)會(huì )的支持和幫助下，借“金秋詩(shī)會(huì )”作平臺，成功舉辦了十周年慶典活動(dòng)。在慶典上，社長(cháng)李麗娟做了重要致辭，并聘請了兩位顧問(wèn)、三位社刊指導老師。

　　第五、 復刊

　　在學(xué)校有關(guān)部門(mén)的指導和幫助下，詩(shī)社成立了以蘇良雄為中心的復刊籌備小組，復刊的各項工作順利開(kāi)展，并成功出版了紀念詩(shī)社成立十周年特刊。

　　第六、 投稿

　　詩(shī)社積極組織社員向校內外報刊投稿，有大量社員詩(shī)作在《江漢大學(xué)報》《XX詩(shī)詞》等刊物上發(fā)表，為推動(dòng)詩(shī)詞進(jìn)校園，為振興中華傳統詩(shī)詞文化做出了貢獻。

　　第七、 聯(lián)誼

　　本學(xué)期，詩(shī)社在團委的帶領(lǐng)下，進(jìn)一步加強了和學(xué)校各兄弟社團的聯(lián)系，加強了和同類(lèi)型社團（如：聞沨書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )、逝水流年詩(shī)文社、棋牌協(xié)會(huì )、飛天民樂(lè )社、1+1朗誦協(xié)會(huì )等）的交流和合作。

　　在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也遇到了多方面的困難和挫折，發(fā)現了自身的很多不足。主要體現在以下幾個(gè)方面：

　　一、 經(jīng)費極度緊張

　　本年度招新僅收取入社費660元，沒(méi)有其他經(jīng)濟來(lái)源，本學(xué)期即已支出550元（不包括特刊出版費用，特刊共印制2000份，費用來(lái)自于XX詩(shī)詞楹聯(lián)學(xué)會(huì )的支助），賬面結余僅100元左右，完全不足以維持詩(shī)社下學(xué)期的正常運轉。

　　如果經(jīng)費問(wèn)題不能得到解決，詩(shī)社下學(xué)期的各項工作都舉步維艱。

　　二、 社員凝聚力不強

　　社員凝聚力不強是社團的一個(gè)通病，表現有：部分社員開(kāi)重要會(huì )議不到場(chǎng)，開(kāi)展活動(dòng)不參加，不上專(zhuān)業(yè)課，不進(jìn)行創(chuàng )作；部分社員干部視社團工作如兒戲，組織觀(guān)念、責任心不強。造成這種現象的原因是多方面的，一個(gè)具有代表性的原因是，在社團里發(fā)展除培養愛(ài)好外，沒(méi)有其他政治性的待遇，如對個(gè)人評優(yōu)、申請獎學(xué)金等等沒(méi)有多大幫助。

　　三、 易犯冒進(jìn)主義錯誤

　　由于社團的各負責人都是新手上路，一方面激情過(guò)度急于求成，一方面對工作程序不清楚，容易走彎路、錯路，犯冒進(jìn)主義錯誤（比如外出寫(xiě)生活動(dòng)和四社聯(lián)辦活動(dòng)未能如期開(kāi)展）。造成這種現象的原因有兩個(gè)：一是詩(shī)社內部工作沒(méi)有做好，二是社管中心的引導性工作做得不夠好。

　　雖然本學(xué)期的工作經(jīng)歷了不少磕磕碰碰，但在全局上能取得極大的突破和進(jìn)展，和領(lǐng)導的關(guān)懷、老師的指導、社員以及廣大詩(shī)友的支持和社員干部的辛勤付出是分不開(kāi)的。雖然以后的工作面臨著(zhù)許多困難，但我相信，在學(xué)會(huì )、學(xué)校的正確帶領(lǐng)和大力支持下，在社員干部更加努力的付出下，這些困難都會(huì )解決的，詩(shī)社會(huì )繼往開(kāi)來(lái)，繼續向前健康發(fā)展。

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