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市地稅局雙擁工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的市地稅局雙擁工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
在市雙擁辦的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,我局把雙擁工作當作一件大事來(lái)抓,按照市雙擁委的要求,認真做好各項工作,取得了明顯成績(jì),現將具體情況報告如下。
一、深入開(kāi)展國防教育。
雙擁工作事關(guān)大局,我們在工作中做到了思想上有認識,工作上有安排,經(jīng)費上有保障。我局結合一年一度的春訓工作,在稅干中廣泛開(kāi)展國防教育。為把國防教育落到實(shí)處,我局還利用地稅網(wǎng)站,不斷發(fā)布和更新國防教育的有關(guān)內容,廣泛普及國防知識,增強國防觀(guān)念,激發(fā)稅干的擁軍熱情。各分局還利用板報、櫥窗等經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規,有的還舉辦報告會(huì ),大大提高了全局干部職工對國防重要性的認識。
二、認真履行工作職責,確保各項任務(wù)落到實(shí)處。
雙擁工作是一項事關(guān)全局的重要任務(wù)和系統工程。我局高度重視,將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領(lǐng)導小組認真履行組織、協(xié)調、指導開(kāi)展雙擁工作的職責,經(jīng)常分析形勢,加強雙擁資源的整合,充分發(fā)揮成員單位的職能作用,形成齊抓共管合力。雙擁領(lǐng)導小組成員單位既要有職責分工,又要有年度目標任務(wù),并加強了雙擁工作目標責任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標責任制的規定,認真履行職責。要發(fā)揮自身優(yōu)勢,根據自身特點(diǎn),把雙擁工作與業(yè)務(wù)工作結合起來(lái),做到議事上有安排,工作上有督導,措施上有保障,多種形式、行之有效地開(kāi)展雙擁工作,把各項任務(wù)落到實(shí)處。
三、在創(chuàng )新雙擁工作思路上下功夫。
為適應形勢和任務(wù)的變化,由過(guò)去一般的為部隊做好事、辦實(shí)事向支持部隊科技練兵和完成戰備行動(dòng)轉變,由解決一般的實(shí)際困難向保障部隊提高“打贏(yíng)”能力轉變,由培養一般性的兩用人才向培養高素質(zhì)科技人才轉變,把雙擁工作的重點(diǎn)轉移到服務(wù)軍事斗爭準備上。在認真分析新形勢下雙擁工作出現的新情況、新問(wèn)題,研究加強軍政軍民團結的新思路、新方法,增強工作的針對性、創(chuàng )造性,適應當前日益多樣化的形勢,積極探索雙擁工作新路子,進(jìn)一步形成雙擁工作運行機制,使雙擁工作始終保持堅實(shí)的基礎和旺盛的生命力。05年和共建單位共同開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型軍營(yíng)”活動(dòng),捐助共建單位建立了一個(gè)小型圖書(shū)室,促進(jìn)了創(chuàng )建工作,收到了很好的效果,銅陵電視臺《聚焦銅都》欄目,給予了報道。
四、在雙擁工作的制度化、經(jīng);舷鹿Ψ。
雙擁工作涉及面廣,政策性強,做好新形勢下的雙擁工作,必須在制定和完善法規和政策,形成雙擁工作制度上下功夫。一年來(lái),主要建立了以下制度:一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃,明確工作目標;二是聯(lián)席會(huì )議制度。與共建單位定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議,交流情況,研究問(wèn)題,加強合作;三是定期慰問(wèn)制度。春節、建軍節等重大節日,都要到共建單位慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金,舉辦文體活動(dòng);四是圍繞軍事斗爭準備,充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢,積極開(kāi)展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動(dòng),提高雙擁工作的實(shí)際效果。
五、在落實(shí)有關(guān)政策上下功夫。
一是認真落實(shí)退伍、轉業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)惠政策,全年減免各稅30多萬(wàn)元;二是撥出專(zhuān)項經(jīng)費慰問(wèn)軍屬,發(fā)放慰問(wèn)金20xx元;三是積極為稅干退伍子女,聯(lián)系工作,解決稅干的后顧之憂(yōu);四是舉行軍轉人員座談會(huì ),了解情況,解決問(wèn)題,鼓勵軍轉人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊傳統,為建設銅陵再立新功。
一年來(lái),我們在雙擁工作方面,做了一些工作,但也存在不少問(wèn)題,我們決心在市雙擁辦的領(lǐng)導下,努力改進(jìn)工作,使我局的雙擁工作再上新臺階。
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