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云縣扶貧扶智先行教育脫貧攻艱總結范文
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的云縣扶貧扶智先行教育脫貧攻艱總結范文，歡迎閱讀與收藏。
云縣聚焦重點(diǎn)，瞄準對象，精準發(fā)力，“四下功夫”促進(jìn)貧困家庭從根本上脫貧致富。
著(zhù)力在改善辦學(xué)條件上下功夫。全面實(shí)施第二期學(xué)前教育發(fā)展3年行動(dòng)計劃，加大貧困鄉（鎮）、貧困村幼兒園建設力度。20xx年，投資750多萬(wàn)元完成3個(gè)貧困鄉（鎮）中心幼兒園建設。著(zhù)力提升學(xué)前教育普及水平，全縣幼兒入園率達74.01%。精心組織實(shí)施“全面改薄”工程，加快項目建設進(jìn)度，確保按期完成任務(wù)。全縣校舍建設累計開(kāi)工11.41萬(wàn)平方米，占下達任務(wù)的95.89%；竣工7.34萬(wàn)平方米，占下達任務(wù)的61.18%；完成設備采購0.29億元，占下達任務(wù)的100%。運動(dòng)場(chǎng)開(kāi)工建設2.13萬(wàn)平方米，占下達任務(wù)的100%。鞏固提升標準化學(xué)校建設成果，繼續升級改造信息化設施設備，加快信息化建設步伐，讓優(yōu)質(zhì)數字教育資源在農村特別是貧困鄉村“全覆蓋”。
著(zhù)力在落實(shí)好教育資助政策上下功夫。為解決部分群眾對教育惠民政策認識不清、把握不準等問(wèn)題，在進(jìn)村入戶(hù)宣傳、大會(huì )小會(huì )宣講的基礎上，云縣教育局印發(fā)5萬(wàn)份教育惠民政策宣傳卡，對教育惠民政策進(jìn)行系統的宣傳。宣傳卡收錄當前國家、省、市實(shí)施的共5大項15小項教育惠民政策，含學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育、高等教育4個(gè)階段的所有資助項目。通過(guò)發(fā)放宣傳卡，讓群眾對教育惠民政策做到“四個(gè)明白”，即明白項目、明白標準、明白對象、明白程序。精準聚焦每一所學(xué)校、每一名教師、每一個(gè)孩子，實(shí)現貧困生資助、生源地大學(xué)生貸款等領(lǐng)域的教育扶貧精準實(shí)施。20xx年，全縣撥付學(xué)前教育家庭經(jīng)濟困難幼兒補助經(jīng)費26.1萬(wàn)元，以每生每年300元的標準補助幼兒870名。撥付農村義務(wù)教育階段寄宿學(xué)生生活補助資金3640萬(wàn)元。撥付營(yíng)養餐改善計劃資金4400.76萬(wàn)元。撥付普通高中國家助學(xué)金314萬(wàn)元；撥付普通高中建檔立卡家庭經(jīng)濟困難免雜費資金17.43萬(wàn)元；撥付中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金和免學(xué)費補助資金97.4萬(wàn)元。辦理大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款2127人，資金1307.88萬(wàn)元。確保每一個(gè)符合條件的學(xué)生享受到國家獎補資金，每一個(gè)家庭經(jīng)濟困難的在校學(xué)生都能得到資助。
著(zhù)力在師資培養上下功夫。全面統籌，認真落實(shí)好鄉村教師支持計劃。統籌考慮縣域內教師崗位需求情況，分年度制定教師招聘計劃，并嚴格按公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則，組織教師招聘。近3年來(lái)，通過(guò)事業(yè)單位招考、特崗教師招聘、人才引進(jìn)等方式新補充教師412名到農村學(xué)校任教，有效緩解農村教師結構性短缺、教師配備不足的問(wèn)題。切實(shí)提高教師待遇。全面實(shí)施中小學(xué)教師職稱(chēng)改革試點(diǎn)，放開(kāi)鄉（鎮）基層中學(xué)副高級職稱(chēng)評聘；積極推進(jìn)教師績(jì)效工資制度，落實(shí)農村學(xué)校教師補貼、鄉（鎮）崗位補貼和連片特困地區教師崗位生活補貼，教師待遇大幅提升，有力調動(dòng)教師工作積極性。建立健全教師交流制度。建立城鄉中小學(xué)校長(cháng)和教師的定期交流制度，選派城區學(xué)校優(yōu)秀教師到鄉（鎮）支教，在全縣范圍內實(shí)行中小學(xué)校長(cháng)輪崗制，逐步縮小校際差距。建立教師激勵機制。落實(shí)鄉村教師榮譽(yù)制度，堅持優(yōu)秀教師評選表彰制度，激發(fā)廣大教育工作者投身教育、干事創(chuàng )業(yè)的積極性。將教師培訓經(jīng)費納入年度縣財政預算，多渠道、全領(lǐng)域開(kāi)展教師培訓工作。實(shí)現教師培訓覆蓋100%。目前，全縣有特級教師3名，省級骨干教師9名，市級骨干教師71名，縣級骨干教師38名。
著(zhù)力在貧困鄉村農民技能培訓上下功夫。完善以縣高級職業(yè)中學(xué)為主體、以培訓機構為補充的職業(yè)技能培訓體系。根據地域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)需求，按照區域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平設置專(zhuān)業(yè)，引導往屆初高中畢業(yè)生、退役士兵、農村青年、農民工、下崗失業(yè)人員等群體接受職業(yè)教育培訓。充分發(fā)揮職業(yè)教育扶貧功能，做好返鄉在鄉農民工、企業(yè)在職職工、農村婦女的學(xué)歷技能雙提升工程及成人繼續教育工作，開(kāi)展各類(lèi)技能培訓和農村勞動(dòng)力轉移培訓。20xx年，圍繞“上學(xué)一人、就業(yè)一個(gè)、脫貧一家”的目標，云縣教育局組織鄉土人才培訓335人（次）。
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