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物業(yè)工作年終總結

時(shí)間:2024-01-25 14:21:48 維澤 總結 我要投稿

物業(yè)工作年終總結通用15篇

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編精心整理的物業(yè)工作年終總結及明年計劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)工作年終總結通用15篇

  物業(yè)工作年終總結 1

  回首即將過(guò)去的20xx年,我的工作同樣經(jīng)歷著(zhù)不平凡。xx月份,帶著(zhù)樸實(shí)的情緒回到了裕峰。開(kāi)始了一段新環(huán)境的里程,工作資料包裹著(zhù)熟悉的和未知的,鞭策著(zhù)我需要付出更多的發(fā)奮去學(xué)習和挑戰。幾個(gè)月一瞬間過(guò)去了,工作在有條不絮的進(jìn)行著(zhù)。歲末,每個(gè)人都就應梳理過(guò)去、籌劃未來(lái)。此刻,就將自己一年來(lái)的工作總結如下:

  一、物業(yè)服務(wù)工作

  物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、收費、基本設施、設備維護,環(huán)境衛生、害蟲(chóng)的消殺;有學(xué)習培訓、有上級部門(mén)檢查等。催繳管理費及小區公共設施設備問(wèn)題項目的整改時(shí)管理處20xx年度的主要工作。結合實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳方法的基礎上,經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各部門(mén)的同事通力合作下,一部分工作已經(jīng)順利完成。

  二、辦公室的工作

  辦公室工作對于我來(lái)說(shuō)也是個(gè)工作領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,應對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,需要自我強化工作意識,注意加快工作節奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì )議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作的需要,制作表格文檔,草擬報表等。二十檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記處理。

  三、細致做好管理處財務(wù)工作

  耐心細致地做好財務(wù)工作。自接手財務(wù)管理工作以來(lái),我認真核對財務(wù)賬目,清理財務(wù)關(guān)聯(lián),嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實(shí)現。一是做好每一筆進(jìn)出帳,對每一比進(jìn)出帳,我都能根據賬務(wù)的分類(lèi)規則,分門(mén)別類(lèi)的記錄在案,登記造冊。同時(shí)認真核對賬單,搞好細致記錄。二是每月搞好例行對賬。按照財務(wù)管理制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務(wù)報表,按公司要求及時(shí)進(jìn)行對賬,沒(méi)有出現漏報、錯報的狀況。三是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是使實(shí)現盈利的'重要環(huán)節,我堅持從公司的利益出發(fā),用心協(xié)助管理處領(lǐng)導的當家理財。個(gè)性在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴格把好采購關(guān),消耗關(guān)和監督關(guān),防止鋪張浪費,同時(shí)提出了一些合理化推薦。

  四、認真負責抓好園區的綠化維護

  當前缺少綠化工人,正值冬季,園區綠化形勢比較嚴峻,主要做到以下兩方面的工作:一是搞好園區綠化及設施的日常維護;二是對路面和各個(gè)角落的及時(shí)清掃和積雪的消除,做好認真交接及驗收。

  物業(yè)工作年終總結 2

  20xx年物業(yè)公司全體員工在公司領(lǐng)導班子的指導幫助下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司年初制定的業(yè)績(jì)目標,團結一心,真抓實(shí)干,積極參與各項物業(yè)服務(wù)工作,努力完成各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作總結如下,并對明年的工作進(jìn)行進(jìn)一步的規劃。

  一、工作完成情況

  1、小區整治。

  1)為禁止外來(lái)車(chē)輛及本小區內私車(chē)亂停亂放,阻塞交通,阻礙安全消防通道,我公司在各個(gè)小區進(jìn)出口安裝了車(chē)輛停放告示,小區內車(chē)輛亂停亂放的現象有了明顯的好轉,并對小區內的私家車(chē)輛逐一進(jìn)行了登記。

  2)對轄區內住戶(hù)面積及業(yè)主信息進(jìn)行了詳細的核對、整理及歸檔,從而使小區內的住戶(hù)綜合信息得到了完善。

  2、小區環(huán)境整治。

  1)基本完成了小區上半年下水管網(wǎng)的大清掃工作,并更換了五個(gè)污水井蓋。

  2)對整個(gè)小區的花壇進(jìn)行了清理,對小區內的'樹(shù)木花草進(jìn)行了養護修剪,并且對倒塌的樹(shù)木進(jìn)行了移栽。

  3、水電維護工作。

  公司水電維護人員不分晝夜、不辭辛苦,秉著(zhù)“小修不過(guò)夜、大修不過(guò)三天”的敬業(yè)精神,有條不紊地處理著(zhù)每一場(chǎng)突發(fā)事件,確保了小區的正常用電,并得到了廣大居民的一致好評。

  4、物業(yè)費的收取工作。

  上半年度公司上下一心,克服重重困難,取得了一定的成績(jì)。截止5月底,公司共收回水費約x,電費約,物業(yè)管理費約,使各項工作呈良性發(fā)展趨勢。

  5、公司辦公室日常工作。

  1)全方面配合創(chuàng )衛工作。

  2)對客服部購電臺賬進(jìn)行了歸檔整理,清查了20xx年未交物業(yè)管理費的業(yè)主并進(jìn)行電話(huà)催繳,對長(cháng)時(shí)間沒(méi)來(lái)購電的業(yè)主進(jìn)行上門(mén)清查,在清查過(guò)程中發(fā)現個(gè)別業(yè)主的電表成負數,立即上報上級領(lǐng)導后,要求更換電表。

  3)努力完成各項上級領(lǐng)導安排的任務(wù)。

  6、按照20xx目標責任書(shū)條款要求,四月份,公司轄區范圍內各物業(yè)服務(wù)項目管理合同已全部簽訂完畢。

  二、不足和問(wèn)題

  第一、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識不強,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高;與業(yè)主的溝通不夠,了解不足,在往后的工作中應予以加強。

  第二,設備、設施管理力度還需加強,以確保設施設備的安全正常運行,避免因此而對業(yè)主的正常生活造成影響,引至業(yè)主對管理服務(wù)工作的不滿(mǎn)。

  第三,部分工作計劃未能完成;一戶(hù)一表安裝未到位,由于自來(lái)水集團公司問(wèn)題導致目標任務(wù)不能如期完成。

  針對以上幾個(gè)問(wèn)題,在明年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,努力提高員工的業(yè)主服務(wù)技能與管理水平,把工作做到更好。

  三、20xx年工作計劃

  1、水電費及物業(yè)管理費的收取工作也正有條不紊的收取中,公司要求收費人員在xx月xx日之前必須將全年所有費用全部收繳到位。

  2、水電維護的工作安排。

  1)定期巡視管轄區供水、供電管線(xiàn)運行情況。

  2)配電房的日常維護及保險,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  3)轄區內的低壓配電箱每個(gè)月進(jìn)行一次全面排查,發(fā)現損壞及時(shí)修復,防患于未然。

  3、有針對性地組織各部門(mén)人員進(jìn)行培訓與交流學(xué)習,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)理念、服務(wù)意識的形成。

  4、加強內部專(zhuān)業(yè)人員培訓,提高對公共設施的維修與養護。

  5、加大綠化整改力度,維護小區良好的環(huán)境。

  6、繼續加大對長(cháng)期欠費戶(hù)的溝通與協(xié)調工作,力爭在本年度提升費用收繳率到80%以上。

  7、制定各部門(mén)崗位競爭、獎罰機制,進(jìn)一步提高員工的工作主動(dòng)性。

  8、加大對空置房、裝修戶(hù)、公共設施的巡查力度以及對業(yè)主室內玻璃更換、平開(kāi)窗合頁(yè)更換工作,減少安全隱患。

  9、全面做好停車(chē)場(chǎng)、營(yíng)業(yè)房管理工作,保障業(yè)主順利營(yíng)業(yè)。

  20xx年,公司全體成員主要以解決存在的問(wèn)題為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),繼續努力、克服困難,爭取在20xx年各項業(yè)績(jì)再創(chuàng )新高。

  物業(yè)工作年終總結 3

  20xx年月,公司實(shí)施礦區服務(wù)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化整合,撤銷(xiāo)各礦區管理服務(wù)公司編制,組建物業(yè)服務(wù)公司。實(shí)行物業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化管理后,實(shí)現了專(zhuān)業(yè)的人干專(zhuān)業(yè)的事,讓原本分散的資源形成合力。

  整合后的物業(yè)服務(wù)公司,將原有業(yè)務(wù)整合劃分為住宅物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、辦公物業(yè),并擴展了餐飲、家政等民生服務(wù)業(yè)務(wù),分別進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化管理。目前,管理56個(gè)住宅小區,為18萬(wàn)油城居民提供服務(wù),管理小區總占地面積779.3萬(wàn)平方米,綠化面積190.97萬(wàn)平方米,環(huán)衛面積407.86萬(wàn)平方米;為47個(gè)公建單位提供辦公物業(yè)服務(wù),服務(wù)面積達200萬(wàn)平方米;為46個(gè)職工食堂提供餐飲服務(wù),陽(yáng)光午餐人數達8500人!袄霞椅兜馈薄靶N”“生煎包””印象火鍋”以及家政養老中心、便利店等民生服務(wù)相繼開(kāi)業(yè),并逐步邁入正軌。

  在專(zhuān)業(yè)化管理大背景下,物業(yè)服務(wù)公司是如何實(shí)現“服務(wù)保障+經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效”的新型物業(yè)專(zhuān)業(yè)化公司目標,”把服務(wù)經(jīng)營(yíng)起來(lái)”為油區居民服務(wù)的呢?

  一、服務(wù)為本深化改革創(chuàng )新模式

  “有了這張卡片,以后家里有什么需要,我就不愁找不到電話(huà)了”家住華幸小區的張大爺一邊看著(zhù)手中的“便民服務(wù)卡”一邊說(shuō)道。便民服務(wù)卡是物業(yè)服務(wù)公司創(chuàng )新拓展服務(wù)居民方式、搭建管家服務(wù)平臺、為轄區住戶(hù)統一發(fā)放的。這張小小的便民聯(lián)系卡印有各責任區片管家信息、聯(lián)系電話(huà)、服務(wù)職責及物業(yè)便民服務(wù)項目。居民只要打個(gè)電話(huà),便可享受周到的物業(yè)服務(wù)。這是物業(yè)公司住宅小區改革創(chuàng )新的具體體現。

  為實(shí)現專(zhuān)業(yè)化服務(wù),物業(yè)服務(wù)公司在管理模式上不斷深化改革。以3000至5000戶(hù)居民為基準,整合組建住宅物業(yè)公司,推行”物業(yè)經(jīng)理+物業(yè)管家+辦事員+治安員+值守員”的市場(chǎng)化運行模式,讓轄區居民享受到高質(zhì)量的”管家式”服務(wù)。

  物業(yè)服務(wù)公司秉持“更專(zhuān)業(yè)的人做更專(zhuān)業(yè)的事”原則,堅定不移地培養專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管家隊伍。為每500戶(hù)居民配備一名“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、形象優(yōu)秀、創(chuàng )效優(yōu)異、營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勝”物業(yè)管家,實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”式管家服務(wù)。5個(gè)月來(lái),120名物業(yè)管家勇于擔當、主動(dòng)作為,累計入戶(hù)發(fā)放便民手冊5.8萬(wàn)份。

  重組以來(lái),物業(yè)服務(wù)公司迅速組織力量,成立民用住宅樓維修協(xié)調小組。按樓棟實(shí)地勘察,順利承接41個(gè)小區民用住宅維修工作,詳細制定了符合現有管理模式的房屋維修實(shí)施方案和房修工作流程,打造房屋維修樣板現場(chǎng),發(fā)揮示范作用。截至目前,共維修5848戶(hù),有效緩解了困擾居民多年的房屋漏雨問(wèn)題,得到了轄區居民的普遍認可。

  二、拓展市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)創(chuàng )立品牌

  重組之初,物業(yè)服務(wù)公司就明確了“服務(wù)是生命線(xiàn),安全是生死線(xiàn),經(jīng)營(yíng)是主干線(xiàn),穩定是封鎖線(xiàn),紀律是高壓線(xiàn)”的標準。重組以來(lái)實(shí)現整合期間市場(chǎng)穩固、隊伍穩定、發(fā)展穩健的同時(shí),積極拓展工業(yè)、辦公物業(yè)市場(chǎng),更全面地服務(wù)油區市場(chǎng),打造物業(yè)服務(wù)品牌。

  想做專(zhuān)業(yè)的.事,首先要有專(zhuān)業(yè)的人才支撐。物業(yè)服務(wù)公司注重員工隊伍建設和人才培養,建立員工內部交流平臺,規范員工內部交流程序,理清業(yè)務(wù)流程,面向全體員工公開(kāi)選拔物業(yè)市場(chǎng)項目經(jīng)理等人才,人力資源潛力被充分激活。目前已經(jīng)開(kāi)展兩期66人次項目經(jīng)理專(zhuān)項培訓,在人才培訓培養方面加大力度,為公司拓展工業(yè)、辦公物業(yè)市場(chǎng)提供人才支撐。

  為鞏固原有市場(chǎng),物業(yè)服務(wù)公司以感謝信的形式,向原有工業(yè)、辦公物業(yè)的43家業(yè)主單位通報改革情況,承諾初心不改、質(zhì)量不降。同時(shí),派出人員遠赴蘇里格和甲方對接。針對在工業(yè)、辦公物業(yè)服務(wù)中,存在同一甲方由多家基層單位重疊管理的現象,及時(shí)優(yōu)化整合市場(chǎng),實(shí)現人力和管理資源的效益最大化。

  物業(yè)服務(wù)公司還接洽目標市場(chǎng),迅速與油區各二級單位進(jìn)行工業(yè)、辦公物業(yè)業(yè)務(wù)對接。同時(shí),成立食材配送中心,積極與天津食品集團、煉達集團溝通合作,理順食材配送業(yè)務(wù)。在公司各單位積極配合下,物業(yè)服務(wù)公司已經(jīng)順利做好了合同簽訂和市場(chǎng)入駐工作,內部辦公物業(yè)市場(chǎng)占有率達90%以上,高質(zhì)量的服務(wù)也贏(yíng)得了業(yè)主的充分認可。

  在市場(chǎng)探索方面,物業(yè)服務(wù)公司組織專(zhuān)門(mén)力量對現有市場(chǎng)項目潛在需求深入調查研究,設定差異化服務(wù)項目?jì)热,對承接項目做精做?yōu)。進(jìn)一步深入工業(yè)物業(yè)市場(chǎng)調研,結合目前崗位員工安全、生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn),根據油區單位實(shí)際,探索下步承攬工業(yè)物業(yè)模式。

  三、精細對標共同創(chuàng )建美好家園

  為更好地服務(wù)油區居民,針對在服務(wù)、市場(chǎng)、安全、管理等各方面工作及發(fā)展存在的問(wèn)題,物業(yè)服務(wù)公司在住宅物業(yè)單元開(kāi)展了“安全隱患再治理、違章建筑再拆除、環(huán)境衛生再清整”;在工業(yè)、辦公物業(yè)單元中開(kāi)展了“提高服務(wù)標準、提升服務(wù)形象”等百日主題活動(dòng)!叭佟薄半p提”活動(dòng)有效消除了安全隱患、鞏固了創(chuàng )衛成果,提高了轄區居民的生活質(zhì)量和幸福指數。

  “三再”百日主題活動(dòng)中,各物業(yè)公司開(kāi)展安全專(zhuān)題培訓36場(chǎng)次,明確住宅小區物業(yè)管家HSE崗位職責,落實(shí)屬地巡查,規范巡檢路線(xiàn)。通過(guò)系統學(xué)習,員工隱患辨識能力有了質(zhì)的飛躍;顒(dòng)期間共治理外墻起鼓491處、清理高空懸掛物1014處、清理雜物20xx車(chē)、清除私拉電線(xiàn)123處,維護維修各類(lèi)公共設施28378處,有效改善了小區安全環(huán)境,提高了小區安全系數。

  “雙提”百日主題活動(dòng)中,物業(yè)服務(wù)公司為員工統一制作工作牌,要求姓名上牌、崗位上牌,隨時(shí)接受業(yè)主監督和點(diǎn)評。為精準對標各項工作,物業(yè)服務(wù)公司積極踐行匠人精神,大到食堂日常的運營(yíng)、重要會(huì )議的組織、婚禮慶典的接待、緊急事件的處置,小到禮貌用語(yǔ)的使用、毛巾折疊的次數、煙灰缸內煙頭的數量、指引手勢的角度,均逐一做好貫標落實(shí),提升服務(wù)品質(zhì),贏(yíng)得了業(yè)主的一致好評。

  物業(yè)工作年終總結 4

  20xx年,我處在公司領(lǐng)導及各部門(mén)的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,按照公司的要求、部署,較好地完成了部門(mén)的職能工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將物業(yè)管理處一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、管理處的日常管理工作

  自公司進(jìn)行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負其責后,對我處來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。物業(yè)管理處是公司住宅小區物業(yè)服務(wù)形象的一個(gè)重要窗口部門(mén),是總經(jīng)理室領(lǐng)導下的一個(gè)日常維護、管理、服務(wù)機構,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)公司既定目標前進(jìn)的一保障部門(mén)。

  管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環(huán)境衛生、綠化養護、水電維護、安全保衛。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會(huì )議安排、學(xué)習培訓、上級部門(mén)檢查及外來(lái)單位參觀(guān)、指導的迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  二、日常投訴處理維護工作

  1、收費工作工作。全年收費工作完成得較好,除了小部分業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外,應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能最大限度地利用資源,盡量盤(pán)活資金,為公司創(chuàng )收。

  2、日常維護。20xx年按照公司年初公司制定的工作計劃,順利地完成xx等基礎設備設施的維護保養和環(huán)境衛生、綠化養護工作。

  3、環(huán)境衛生。在維護園林綠化、清潔衛生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔,全年轄區內未出現綠化蟲(chóng)害、花草樹(shù)木未出現死亡和疫情現象,給轄區住戶(hù)營(yíng)造了一個(gè)舒適、溫馨的家園。20xx年,我處為公司獲得了鶴城區愛(ài)衛先進(jìn)單位稱(chēng)號。

  4、裝修管理。按照年初的工作部署和計劃,20xx年裝修管理工作已逐步進(jìn)入正規軌道,實(shí)施了公司統一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規定,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實(shí)行每日必須到裝修戶(hù)現場(chǎng)巡視登記制,做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)及時(shí)處理,違規裝修現象已明顯減少、下降,未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴。

  5、安全管理。20xx年安全工作總體較好,轄區未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年xxx發(fā)生一起小轎車(chē)被盜事件,所幸已得到破案,追回被盜車(chē)輛。故在安全工作方面不得有半點(diǎn)疏忽、麻痹和僥幸思想,應在對外來(lái)人員、車(chē)輛的出入管理多下功夫,避免類(lèi)似或更為嚴重的事故發(fā)生。

  三、加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到本部門(mén)的擔子分量,而處室部分員工的學(xué)識、能力和閱歷與各任職有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強在專(zhuān)業(yè)知識方面,多向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)明顯感覺(jué)到20xx年有了一定的進(jìn)步。

  經(jīng)過(guò)大家的不斷學(xué)習、不斷積累經(jīng)驗、知識,均已具備了一定的工作基礎,各自能夠地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了較大的提高,保證了各崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的.主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  一年來(lái),我處員工能愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

  1、理處多數員工非物業(yè)專(zhuān)業(yè)人員,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時(shí)工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

  2、工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調不是十分到位。

  3、的專(zhuān)業(yè)理論水平還不太適應公司工作的要求。

  4、不斷增多,小區路面都停滿(mǎn)了車(chē)輛,給行人、車(chē)輛通行存在很大的安全隱患,主要是中心地下停車(chē)場(chǎng)滲漏水嚴重,共有xx個(gè)車(chē)位,其中有xx個(gè)車(chē)位漏水,故車(chē)主不愿將車(chē)停放進(jìn)去。

  5、水電虧損嚴重,主要原因是管線(xiàn)表老化、銹蝕、日常盤(pán)查、巡視管理不嚴謹,造成偷、漏、跑、冒、滴現象嚴重。

  6、我處所轄物業(yè)基礎設備設施已有很多快過(guò)保質(zhì)保修期,所發(fā)生的費用現均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承擔。目前,我處所轄的xx物業(yè)管理成本較高,存在虧損,主要是物業(yè)規模小,投入人力、物力相對較大。此類(lèi)物業(yè)也是公司面臨的一個(gè)效益增長(cháng)在的障礙,不利于公司發(fā)展。

  在新的一年里,應把提高物業(yè)專(zhuān)業(yè)管理、服務(wù)知識、工作水平作為培訓、學(xué)習重點(diǎn),為公司發(fā)展壯大,貢獻應該貢獻的力量。應努力做到:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習物業(yè)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對物業(yè)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

  第二,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)處室對業(yè)主、其他部門(mén)的服務(wù)水平及支持、配合能力。

  第三,與房產(chǎn)、xx超市銜接中心地下停車(chē)場(chǎng)漏水維修,x樓地下停車(chē)層啟用和xx架空層超市配送中心遷移,合理利用起來(lái),把停放在小區道路上的車(chē)輛規范停放入車(chē)庫位,改善小區車(chē)輛停放秩序混亂局面。

  第四,加強對轄區內的水電日常盤(pán)查、巡視,建立一個(gè)長(cháng)效管理機制,從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現狀,盡量將水電虧損降到最低限度。

  第五,為改變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無(wú)止境承擔轄區基礎設備設施維修費用狀況,必須啟用房屋維護資金,而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理,要順利地啟用維護資金,故急需成立業(yè)主委員會(huì ),好與業(yè)主委員會(huì )重商物業(yè)管理合同續簽和動(dòng)用維修資金事宜。

  第六,在小規模物業(yè)小區,盡快成立業(yè)主委員會(huì ),與業(yè)主委員會(huì )協(xié)商調整提高物業(yè)服務(wù)費或者由業(yè)主實(shí)行自治管理,使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益,避免我司長(cháng)期虧損。

  新的一年,我處全體同仁將以飽滿(mǎn)的熱情,服務(wù)好業(yè)主,維護好公司利益,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成績(jì)。

  物業(yè)工作年終總結 5

  時(shí)光飛逝,在匯商物業(yè)服務(wù)公司全體員工的忙碌中匆匆而過(guò);厥咨吣,在公司領(lǐng)導的熱忱關(guān)懷下,在部門(mén)主管的悉心指導下,在公司同事的密切配合與幫助下,我的各項工作順利完成,在此感謝各位對我的關(guān)心和幫助。作為一名物業(yè)樓層管理員,我的主要工作職責是:對管轄區乃至整個(gè)小區進(jìn)行日常檢查,小區單元門(mén)禁卡管理與錄入、地面車(chē)輛停放月票充值卡管理,空置房及裝修房不定期不定時(shí)巡查,業(yè)主內部矛盾和糾紛的協(xié)調與解決,業(yè)主投訴和建議的正確處理,定期對業(yè)主進(jìn)行回訪(fǎng)等。

  一年以來(lái),我尊敬領(lǐng)導,團結同事,熱情服務(wù)住戶(hù)。上班不無(wú)故遲到早退,堅持學(xué)習,堅持在工作中找尋樂(lè )趣。公司給了我這個(gè)成長(cháng)的平臺,使我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了工作再上一個(gè)新臺階,現將主要日常工作和階段性工作總結如下:

  一、日常工作及完成情況:

  1、協(xié)助前臺辦理日常接待、交房手續、二次裝修手續、記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪(fǎng)投訴及服務(wù)事項,并將協(xié)調處理的結果及時(shí)反饋、電話(huà)回訪(fǎng)業(yè)主、調可視對講機、錄入車(chē)卡地面車(chē)輛停放月票卡,截止到12月30日錄入充值卡668張、門(mén)禁卡850張;截止到12月30日共協(xié)助前臺辦理交房手續35戶(hù)、二次裝修手續48戶(hù)、驗房60戶(hù);跟進(jìn)小區二次裝修垃圾清運,并一車(chē)一照登記記錄等業(yè)務(wù)。

  2、建立健全業(yè)主檔案工作:已完善及更新業(yè)主檔案359戶(hù),并持續整理業(yè)主檔案歸檔。

  3、報修情況:全年接待并跟進(jìn)各類(lèi)報修共163項(其中日常巡視中發(fā)現的實(shí)際報修49項,業(yè)主單位報修xx項)。根據實(shí)際情況對業(yè)主報修的內容和問(wèn)題都進(jìn)行了及時(shí)跟進(jìn)處理,并及時(shí)建立相關(guān)檔案。

  4、信息發(fā)布工作:粘貼小區各類(lèi)通知單,電話(huà)通知業(yè)主關(guān)于臨時(shí)停水、停梯等事項;運用電話(huà)催費累計17次,盡量做到表述清晰、用詞準確,同時(shí)對通知內容做好相關(guān)解釋工作。

  5、住戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)調查工作:完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區業(yè)主家中,搜集各類(lèi)客戶(hù)對物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;在11月中旬的時(shí)候,協(xié)同客服組成員逐戶(hù)進(jìn)行年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,更能進(jìn)一步深入了解到業(yè)主的心聲。

  6、跟進(jìn)小區工程遺留、業(yè)主投訴等事項:全年本人協(xié)調業(yè)主的糾紛28余起,成功率約95%,未完成的事項現正在抓緊處理。

  二、培訓學(xué)習工作

  7月28日參加公司組織的ISO9000質(zhì)量體系管理培訓;11月26日參加F1消防演習等項目培訓。

  三、自我總結和認識

  在這一年里,我雖然完成了公司交代的各項任務(wù),得到領(lǐng)導的褒獎,同事的好評,同事也贏(yíng)得了業(yè)主對本人工作的認可和服務(wù)的滿(mǎn)意。但這離不開(kāi)領(lǐng)導的正確指導,離不開(kāi)同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)的物管員還有差距?陀^(guān)自我剖析,自身尚存在諸多不足之處:首先,由于本人性格內向,文化素質(zhì)不是很高,這就造成本人在語(yǔ)言表達方式和藝術(shù)性處理問(wèn)題方面,還有很大的提升空間;因此,以后我還要加強理論學(xué)習,尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,夯實(shí)理論基礎,積累工作經(jīng)驗,與時(shí)俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,虛心請教,向能者學(xué)習,提高駕馭復雜事務(wù)的處理能力。也懇請各位領(lǐng)導繼續批評指正,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強。

  四、工作和學(xué)習安排

  1、認真負責的完成本職工作,在工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率。

  2、在以后工作中,我堅決執行[真誠服務(wù)每一天]的'服務(wù)宗旨,以業(yè)主的滿(mǎn)意作為工作的最大追求。面對部分業(yè)主的牢騷,我們需要耐心解釋?zhuān)洚斁然痍牭慕巧,做?tīng)眾,做解說(shuō)員。用積極熱忱的態(tài)度投入到工作中,幫助業(yè)主解決生活中的麻煩

  3、時(shí)刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準則,當好業(yè)主的好助手,好管家。認真聽(tīng)取小區住戶(hù)的需求和建議,了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求,及時(shí)認真的解決力所能及的事情,記錄他們的批評建議,報給相關(guān)部門(mén),及時(shí)跟進(jìn)。對于住戶(hù)間的糾紛矛盾,不懼困難,盡量讓他們雙方滿(mǎn)意。

  4、加強理論知識的學(xué)習,了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求;虛心請教;總之,通過(guò)各種方法提高自己的理論水平,不斷積累工作經(jīng)驗讓自己成為一個(gè)合格的物業(yè)管理人員。

  5、積極參加公司組織的各項培訓工作,認真學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  今朝花開(kāi)勝往昔,料得明日花更紅。業(yè)已過(guò)去,我們滿(mǎn)懷信心的迎來(lái)。新的一年意味著(zhù)新的面貌,新的挑戰,新的機遇。堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下,匯商物業(yè)公司的明天會(huì )更好。作為公司的一份子,在的工作中,我將一如既往,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。

  物業(yè)工作年終總結 6

  20xx年是巨隆飛越發(fā)展的一年,是豐收的一年,同時(shí)也是我們京融物業(yè)管理進(jìn)入太極大廈物業(yè)管理的第一年,在這一年里,在公司的領(lǐng)導下、在承建商的各級領(lǐng)導大力支持下,我們物業(yè)部對太極大廈物業(yè)進(jìn)入前期物業(yè)管理介入工作,我們本著(zhù)“以人為本,業(yè)主至上”的原則精神,根據太極大廈的實(shí)際情況,在做好服務(wù)的同時(shí),理順、完善管理工作。初步達到“工程程序化,操作規范化,運用使用化,管理科學(xué)化”,的管理要求。使太極大廈前期物業(yè)管理逐步走上規范化的軌道,現將今年的工作情況總結如下:

  一、大力協(xié)助巨隆分公司工作

  在八月份的太極大廈封頂儀式活動(dòng)中,全體物業(yè)人員協(xié)助分公司做好了會(huì )場(chǎng)布置工作,結束后對會(huì )場(chǎng)的善后處理工作,保證了封頂儀式的圓滿(mǎn)成功舉行。

  二、協(xié)同分公司完成抗洪搶險工作

  九月份洪水漲上河堤時(shí),我們全體物業(yè)人員不辭勞苦,在孫經(jīng)理的帶領(lǐng)下,緊急夜戰,對售樓部財物進(jìn)行搬遷轉移,確保了公司財產(chǎn)不受損失,后又連續2夜物業(yè)部人員值班,隨時(shí)觀(guān)測汛情發(fā)展,及時(shí)調整太極大廈防洪預案,認真負責的完成了防洪任務(wù)。

  三、完善了太極大廈已售房戶(hù)的業(yè)主資料

  我們協(xié)同分公司檔案管理人員,對太極大廈已售戶(hù)的241戶(hù)合同資料及各種相關(guān)證件不足的進(jìn)行了重審和補充,并建立《太極大廈業(yè)主檔案信息一覽表》。

  四、本著(zhù)提前為業(yè)主服務(wù)的精神

  在公司領(lǐng)導的支持和售樓部人員的大力配合下,實(shí)施了前期沙料入戶(hù)方案的業(yè)主意見(jiàn)征詢(xún)工作,根據各住戶(hù)面積大小不同的情況,請專(zhuān)業(yè)的裝修人員對各套住房的裝修用沙進(jìn)行評估,然后借助現在的施工電梯和工人提前運沙入戶(hù),此舉能有效的減少大廈后來(lái)電梯的.運力和損耗,同時(shí)降低業(yè)主公攤的維修費用減少因沙料污染所造成的環(huán)境問(wèn)題。

  五、全程跟進(jìn)太極大廈各項建設施工進(jìn)度

  為方便日后物業(yè)管理工作,我們專(zhuān)人每天爬樓上工地,對大廈內的強弱電箱,管線(xiàn)位置,墻體承重結構等重點(diǎn)工程,同圖紙比對后做出記錄和標記,以便于日后對裝修管理和日常維修工作的順利開(kāi)展,目前大廈內的下水管道,消防主管道均已開(kāi)始安裝,外墻陽(yáng)臺玻璃,門(mén)窗材料已進(jìn)場(chǎng),也即將開(kāi)始施工,我們將堅持不懈的對各項工作進(jìn)行跟蹤記錄,確保后期物業(yè)管理各項工作的順利實(shí)施!

  六、完善了物業(yè)管理部門(mén)的各項管理文件。

  1、房屋管理是物業(yè)管理的重要內容之一,為了搞好此項工作,我們建立了完整的房屋管理檔案,制訂了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,以確保正式接管后房屋完好率達到95%。

  2、公共設施設備方面。為了保證大廈內廣大住戶(hù)的正常生活,在未來(lái)的公共設施設備管理方面我們制定了完善的維護保養計劃和應急方案,要做到日常檢查有登記,小型維護有記錄,服務(wù)電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng),養護設備到位,維修及時(shí),要達到正常運行的管理要求。

  3、環(huán)境綠化方面。我們針對大廈情況,制定了嚴格的綠化布置方案和保潔程序與考核辦法。對各樓層的花木放置和養護須做到合理美觀(guān),對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運處理,并加強大廈衛生檢查工作,保證大廈內外的清潔美觀(guān)。

  4、安全防范工作。大廈的治安防范和消防工作是我們物業(yè)管理工作的重中之重,為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們將狠抓大廈內的治安消防工作,對保安人員進(jìn)行定期崗位培訓,智能設備操作培訓,制定了嚴格的考核標準,要堅持早操早會(huì ),提高員工的身體素質(zhì),嚴格執行巡崗巡更制度,堅決執行工作程序,文明執勤、禮貌服務(wù),確保安全工作。

  5、前期物業(yè)管理工作準備情況。幾個(gè)月來(lái),我們根據大廈實(shí)際情況,認真熟悉相關(guān)圖紙和設施設備情況,完成了各項工作預案,如前期物業(yè)管理方案、車(chē)輛管理方案、安防管理方案、裝修管理方案,各種文書(shū)資料的預案,如《太極大廈業(yè)主公約》、《太極大廈房屋使用說(shuō)明書(shū)》和《物業(yè)服務(wù)合同》及部門(mén)規章制度等計劃預案,確保后期物業(yè)管理工作有序進(jìn)行。

  七、工作中存在不足和問(wèn)題

  當年的工作雖然圓滿(mǎn)完成了,可由于我們物業(yè)部人員不足,技術(shù)不熟練,工作經(jīng)驗的不足直接導致各人員之間工作不夠協(xié)調,所以在完成工作時(shí)倍感吃力,從而也造成許多工作效率低下。對此,我們將認真學(xué)習,積極總結,爭取提高自身素質(zhì)更快更好的完成各項工作,為企業(yè)贏(yíng)效率,為公司爭榮譽(yù)。

  八、明年的工作重點(diǎn)是

  首先盡快完善物業(yè)辦公室的組建,各部門(mén)人員(保安、工程、財務(wù)、保潔)的招聘和培訓,搞好對外協(xié)調工作,拉近與房管局、城管、電信等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,努力做好物業(yè)相關(guān)工作,加大與業(yè)主之間的溝通,認真聽(tīng)取業(yè)主意見(jiàn),及時(shí)為住戶(hù)排憂(yōu)解難。

  針對以上的各項問(wèn)題,在20xx年的工作中,我們將吸取經(jīng)驗,總結教訓,努力提高業(yè)務(wù)技能與管理水平,爭取把工作做的更出色,在新的一年里,我們將加快步伐,不斷提高自身管理水平,不斷完善各項物業(yè)管理工作,為使太極大廈早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區而奮斗,為京融物業(yè)公司的發(fā)展貢獻全部力量!

  物業(yè)工作年終總結 7

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,在這一年中,東方花園小區全體工作人員團結一心,堅持“為業(yè)主著(zhù)想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想,致力于進(jìn)一步完善和改進(jìn)物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,得到了廣大業(yè)主的肯定和支持,F將全年所做工作總結如下:

  一、認真聽(tīng)取業(yè)主意見(jiàn),及時(shí)為住戶(hù)排憂(yōu)解難

  業(yè)主良好的工作建議、管理建議是我們的工作指針。因此,我做到住戶(hù)反映的問(wèn)題認真記錄,及時(shí)處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并盡力為住戶(hù)排憂(yōu)解難。

  二、搞好維修服務(wù)工作

  維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節,為此我積極與相關(guān)工程技術(shù)人員和公司管理部門(mén)聯(lián)系溝通,確定維修程序和辦法,及時(shí)為業(yè)主排除故障。

  三、為業(yè)主代繳水電費,樹(shù)立小區家園化。人性化管理服務(wù)理念東方花園小區的業(yè)主大都事業(yè)有成、工作繁忙,很少有時(shí)間顧及家庭瑣事。作為物業(yè)管理員,我為他們代繳水電費也是體現了物業(yè)公司對于業(yè)主的貼心服務(wù)和人文關(guān)懷,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,受到業(yè)主良好的贊譽(yù)。

  四、進(jìn)一步加強了小區安全防范工作

  小區治安防范工作是物業(yè)管理中的重中之重。東方花園小區入住的業(yè)主大多是各行各業(yè)的精英人士和社會(huì )名流,對于安全考慮格外重要。為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒心的`居住環(huán)境,我們小區保安嚴格執行巡崗巡更制度。接近年底治安案件高發(fā)期,尤其要認真巡查,遇到壞人壞事大膽管理。

  五、搞好對外協(xié)調配合工作

  搞好對外協(xié)調工作是物業(yè)管理工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵。為此,我緊密與當地居委會(huì )聯(lián)系、配合,協(xié)助居委會(huì )完成創(chuàng )衛、人口普查等相關(guān)工作,建立起良好的合作關(guān)系。

  在新的一年里我將更加嚴格要求自己,不斷提高物業(yè)管理水平,不斷完善小區各項管理工作,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次,向著(zhù)物業(yè)服務(wù)“零缺陷”的目標不斷努力!

  物業(yè)工作年終總結 8

  歲月如梭,轉眼又快迎來(lái)了新的一年。在即將過(guò)去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導是同事的關(guān)心和熱情助下,順利完成了前臺接待相應的工作,F在對20xx年的工作作出總結。

  一、前臺工作的基本內容。

  前臺的工作是一個(gè)需要有耐心和責任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年11月,我開(kāi)始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個(gè)來(lái)客戶(hù),并熱心的指引到相關(guān)的'辦公室。為公司提供了方便,也為客戶(hù)提供了方便。接電話(huà)時(shí),做到耐心聽(tīng)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn),并力所能及的作出相應的解答。

  二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓。

  在到xxx企業(yè)工作前,雖然也有過(guò)前臺接待的工作經(jīng)驗,但是,還是需要不斷學(xué)習和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會(huì )的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。

  三、前臺工作的下一步。

  基于對前臺接待工作的熱愛(ài),我會(huì )嚴格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實(shí)的對待工作。努力提高工作素質(zhì),加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚長(cháng)避短。與公司及同事團結一致,為公司創(chuàng )造更好的工作業(yè)績(jì)!

  物業(yè)工作年終總結 9

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去;仡櫸覀儽0碴犜趽P州國際珠寶城20xx年來(lái)的工作,可以說(shuō)是受益匪淺。為了更好地做好今后的各項工作,根據領(lǐng)導的要求,現對20xx年來(lái)保安隊工作總結如下:

  一、提高服務(wù)質(zhì)量,規范管理,體現優(yōu)質(zhì)服務(wù),使我們保安隊能夠稱(chēng)號上稱(chēng)號。

  二、小區的治安嚴格大門(mén)崗守衛制度,巡邏過(guò)程中,做到一看二問(wèn)三通過(guò),確保有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。

  三、加強對小區的外墻經(jīng)常檢查,對存在安全隱患較多的地方及時(shí)上報及時(shí)處理,對一些違規的設施及時(shí)上報及時(shí)處理,對一些已經(jīng)出現安全問(wèn)題的工作主動(dòng)、積極聯(lián)系施工單位進(jìn)行整改。

  四、在工作期間我們著(zhù)重加強了對小區的巡邏檢查,在過(guò)去的20xx年里通過(guò)全體保安隊員的共同努力,巡邏工作得到了公司領(lǐng)導的認可,并在20xx年xx月xx日被揚州市交通委托我們?yōu)橐恍^首個(gè)消防應急疏散演練。

  五、在工作之余,在隊長(cháng)帶領(lǐng)下,我們參加了公司組織的`士兵突擊隊演習,通過(guò)消防應急疏散演練不斷演練,使我們在處理突發(fā)事件中不斷成長(cháng)。

  六、在工作之余,我們還努力拓展業(yè)余生活,并在業(yè)余時(shí)間我們還加強了對團隊理論和操作知識的培訓,積極參加了公司組織的相關(guān)活動(dòng)。

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我們在20xx年的工作中做的還不夠好,業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平還有待加強。我們保安隊員的標準不一,基本上能夠達到公司的要求。

  保安隊員在日常工作中還存在執行力不夠,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單等問(wèn)題。在20xx年度我們保安隊將團結一致,努力工作,發(fā)揚成績(jì),改正不足,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),迎接新的挑戰,使我們的隊伍做得更加優(yōu)秀!

  物業(yè)工作年終總結 10

  20xx年度工作在xx家園全體員工的忙碌中匆匆而過(guò),甚至來(lái)不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目標、緊盯利潤、想方設法經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收,千方百計服務(wù)客戶(hù),適時(shí)參與市場(chǎng)競爭”的經(jīng)營(yíng)理念,使管理處認識到了在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下競爭的殘酷性。xx家園是集團公司開(kāi)發(fā)較早的一個(gè)樓盤(pán),各類(lèi)公共設備設施已處于老化階段,有些老化的設施必須要更換。這樣一來(lái)就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項日常維修費用的支出。

  為了使xx家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟競爭機制的洗禮。20xx年初,家園管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規范,創(chuàng )建品牌,提高效益”的工作目標,管理處全體員工認真遵循這一原則,同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn),全方位展開(kāi)各種有償服務(wù),20xx年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為管理處以后工作有更大發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎,創(chuàng )造了良好的條件。

  為了總結經(jīng)驗,尋找差距,規劃前景,促進(jìn)20xx年工作再上一個(gè)新臺階,現將20xx年工作總結如下:

  一、積極開(kāi)展各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高經(jīng)濟效益

  xx家園管理處在20xx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤,創(chuàng )造出一份來(lái)之不易的經(jīng)濟利潤。20xx年工作全面展開(kāi)之后,管理處為了尋求更大的利潤增長(cháng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據xx家園小區實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項目。

  xx家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開(kāi)了各項有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如“家政清潔服務(wù)。小孩接送。房屋中介等各項有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來(lái)展開(kāi)各項有償服務(wù)項目,家園全體員工共x人,在保證小區正常生活秩序的前提下開(kāi)展各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計得失,利用休息時(shí)間來(lái)展開(kāi)各項有償服務(wù)。

  做家政清潔,保潔做不過(guò)來(lái),保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在20xx年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng )造出利潤,在保證小區正常工作的前提下,一天接x家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng )造著(zhù)利潤。

  二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得新的.利潤增長(cháng)點(diǎn)

  xx家園是集團公司開(kāi)展較早的一個(gè)項目。小區面積不大,入住率雖高,但住戶(hù)資源不是很豐富,物業(yè)公司通過(guò)幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可,但由于小區面積不大,收費低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費不足,無(wú)法保證物業(yè)管理的正常運作。根據這一狀況,管理處在20xx年度工作中調整工作思路,在保證小區各項工作穩定的狀態(tài)下,利用現有資源,贏(yíng)得新的利潤增長(cháng)點(diǎn),通過(guò)新增點(diǎn)來(lái)彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損。另一方面xx家園一直以一種較為平穩的管理方式在運行。在相對的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤。20xx年公司整體思路做了調整,作為xx家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項工作平穩,又要創(chuàng )造相應的利潤。針對這種情況管理處立足現有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng )新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費用的上調,使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對費用適時(shí)進(jìn)行調整。

  管理處在20xx年上半年工作即將結束時(shí),對xx家園物業(yè)管理服務(wù)費用進(jìn)行了上調,在原來(lái)的基礎上漲浮達到每平方米xx元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏(yíng)得業(yè)主對漲費的認可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在x月份將物業(yè)管理服務(wù)費漲到國家標準范圍內的標準,使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

  三、開(kāi)源節流,降低成本,提高效益

  1、加強各項費用的收繳工作。

  鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項費用控制,并保證按時(shí)足額收繳。

  2、厲行節約、降低成本。

  20xx年管理處全體員工,繼承發(fā)揚20xx年的優(yōu)良傳統,時(shí)刻樹(shù)立成本意識和節約意識。嚴格控制各項管理費用的支出,使各項費用支出降低到最低限度。

  通過(guò)管理處全體員工的汗水澆灌,xx家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效。下面我就xx家園管理處下半年工作實(shí)施計劃及工作目標做以闡述。

  一、鞏固20xx年新增的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

  20xx年,家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進(jìn)行了上調,20xx年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上。

  二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營(yíng)項目,突破常規,對外發(fā)展,輻射周邊區域。

  20xx年工作的實(shí)踐證明,展開(kāi)多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,20xx年工作中,xx家園將在現有基礎上更加放開(kāi)手腳,對各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規不只是局限于小區內,將對外橫向發(fā)展。利用現有資源創(chuàng )造處每一份利潤。

  三、提升管理、以人為本、穩步發(fā)展。

  人能創(chuàng )造一切,管理處在20xx年工作中將加強管理,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來(lái)展開(kāi)各項工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過(guò)程中走向積極主動(dòng)的方向。

  一份汗水一份收獲,xx家園管理處全體員工在默默無(wú)聞奉獻的同時(shí)也在積累著(zhù)利潤和客戶(hù)的滿(mǎn)意,在20xx年工作中我們雖然取得了一定的成績(jì)但20xx年工作還不能松懈。我們相信xx家園管理處在公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,將在20xx年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。

  物業(yè)工作年終總結 11

  在公司領(lǐng)導的指導幫助及各有關(guān)單位的大力協(xié)作和支持下,20xx年一年物業(yè)管理公司整體工作取得了一定成績(jì)。如生活區環(huán)境衛生狀況良好,生活區綠化環(huán)境有了不錯的改善,保證了水電的正常供給,服務(wù)質(zhì)量也有了很大提高,F就具體工作總結如下:

  一、一年工作及目前手頭重點(diǎn)工作

  (一)綜合管理工作

  1、以提高服務(wù)質(zhì)量、規范小區物業(yè)管理為目標,本著(zhù)以人為本的宗旨,加強管理,認真執行小區物業(yè)管理制度。

  2、積極配合公司水電費繳交管理工作,按時(shí)按量完成了水電費的收繳工作。

  3、公開(kāi)、公平、合理地完成了對x區x棟拆遷租住戶(hù)住房的分配工作,積極妥善做好舊租房的騰空工作,保證了分房戶(hù)的即時(shí)入住。

  (二)水電工作

  1、廢除了社區屋頂水箱進(jìn)出水管道,提高供水質(zhì)量,減少了泄漏。繼續完善水電計量裝置。

  2、完成了x區高壓配電裝置的調試和x區配電向低壓總控制開(kāi)關(guān)的檢修。

  3、加強對供電設施的維護與檢修,為保證生活區夏季高峰期的用電做好了充足準備。

  4、目前重點(diǎn)工作是找準時(shí)機更換x區配電室內變壓器油及密封墊,以及進(jìn)一步完善社區內用水計量裝置。

  (三)保安保潔工作

  1、規范小區車(chē)輛進(jìn)入管理。根據實(shí)際情況作出了在x區東門(mén)崗處禁止車(chē)輛進(jìn)入的規定,實(shí)行小區車(chē)輛分流管理,保障了小區行車(chē)安全。

  2、對小區內雜草群進(jìn)行了徹底清理,改善了生活區生活衛生環(huán)境。

  3、繼續嚴格執行建筑裝修垃圾處理管理制度。改變了原來(lái)生活區建筑垃圾亂丟亂拋的現象,得到了業(yè)主們的廣泛配合與支持。

  4、目前重點(diǎn)工作一是加強小區車(chē)輛管理工作。二是繼續做好小區衛生死角區及雜草的清理工作,消滅衛生死角。

  (四)綠化工作

  1、生活區綠化日常維護實(shí)行了專(zhuān)人管理。

  2、生活區內新辟綠化地千余平方米,補栽綠籬x千余株,極大地改善了x區綠化環(huán)境。

  3、及時(shí)對一些影響電力供應的樹(shù)枝進(jìn)行了修剪,保障了電力供應安全。

  4、對生活區的危樹(shù)進(jìn)行了勘察和統計。

  5、對生活區范圍內綠化地植物進(jìn)行了大面積機械噴灑農藥除滅病蟲(chóng)害,保持樹(shù)木良好生長(cháng)。

  5、目前重點(diǎn)工作是積極采取措施,保障已植草皮安全渡過(guò)夏天,及時(shí)修剪影響電線(xiàn)供電安全樹(shù)木。

  二、下一年工作思路及打算

  (一)水電工作

  1、x區總供水閥門(mén)更換。

  2、辦公樓西邊、車(chē)庫主供水閥門(mén)和水表檢修及部分管道改造。

  3、盡快完善單身公寓用電計量裝置。

  4、配合總公司盡快完善x區配電室增容工作。

  5、加強水查漏工作,提高水回收率。

  (二)綠化工作

  1、繼續加強綠化的日常維護與管理。

  2、完成對生活區內危樹(shù)的清理工作,以保障生活區安全。

  (三)保潔保安工作

  1、繼續加強衛生清掃工作管理,及時(shí)處理清運垃圾。

  2、繼續加強封閉管理小區的保安工作,做好門(mén)崗及夜間巡邏管理。

  3、做好x區x棟及x區新建住宅的`建筑垃圾清運處理工作。

  4、x區實(shí)行封閉管理。

  (四)其它

  1、x區新建住宅的交接驗收工作。

  2、舊房的分配工作。

  三、希望公司能為本單位解決的問(wèn)題

  1、撥付下一年綠化資金:目前綠化費已全部用完,下一年綠化工作無(wú)法正常開(kāi)展。但危樹(shù)處理、電力修枝及綠化日常維護工作卻急需開(kāi)展。

  2、(1)增加水電維修費和公共設施及辦公用水電費定額。水電維修費一年已用去了x萬(wàn)元;根據下一年工作計劃,存在缺少費用的問(wèn)題;公安處、生產(chǎn)部一年水電費已超支用完全年定額量。

  (2)由于我單位不便于管理和控制廠(chǎng)內轉供水電,為達到嚴格管理和控制,減少浪費的目的,廠(chǎng)內轉供到各部室的水電量及費用不應納入辦公及公共設施水電費定額。

  3、撥付實(shí)行x區封閉管理所需的人員工資及經(jīng)費。

  物業(yè)工作年終總結 12

  在本年度的工作中,物業(yè)客服部在公司領(lǐng)導的關(guān)心、指導下,客戶(hù)服務(wù)工作本著(zhù):"專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、高效"的服務(wù)理念,各項物業(yè)管理服務(wù)取得了階段性的工作成效;為客戶(hù)提供了專(zhuān)業(yè)、滿(mǎn)意的咨詢(xún)服務(wù),為銷(xiāo)售工作提供良好的服務(wù)支持,高標準的完成了樓宇銷(xiāo)售時(shí)期的物業(yè)服務(wù)保障工作,以下是今年的客服工作總結。

  一、完成的主要工作

  做好xx黃金周期間銷(xiāo)售中心對外展示的前期籌備工作;對物業(yè)現場(chǎng)清潔存在的問(wèn)題提出整改措施;xx游泳池及人工湖的水質(zhì)處理工作;接管銷(xiāo)售中心樣板房的交接工作及日常運行管理工作;樓宇開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售時(shí)期樣板房的接待管理、維護、存在問(wèn)題跟進(jìn)整改工作;樣板房的維護、管理、及接待工作;參與樓宇銷(xiāo)售時(shí)期業(yè)主座談會(huì )工作,對業(yè)主提出的物業(yè)問(wèn)題進(jìn)行解答及溝通;對業(yè)主訪(fǎng)談工作中客戶(hù)提出的`物業(yè)管理問(wèn)題進(jìn)行解釋?zhuān)鶕^管理的實(shí)際情況編制統一的解說(shuō)詞;銷(xiāo)售宣傳活動(dòng)的協(xié)助配合工作;小區交樓工作前期的資料編制及物料籌備;為開(kāi)展客戶(hù)回訪(fǎng)而進(jìn)行的業(yè)主資料對接的前期準備工作等。

  本部門(mén)根據不同時(shí)期的工作任務(wù),結合小區的實(shí)際情況和市場(chǎng)行情,對小區涉及的物業(yè)管理工作的項目積極的協(xié)助、配合;在物業(yè)禮賓部的調整時(shí)期,配合禮賓部執勤、協(xié)助做好禮賓員的思想教育工作,取得了較好的穩定效果。

  二、主要工作內容及具體做法

  在前期物業(yè)管理工作中,由于人員及物料配備相對缺乏,現場(chǎng)實(shí)際操作工作較多;根據前期管理工作的特點(diǎn),主要是以配合相關(guān)的服務(wù)部門(mén),做好現場(chǎng)的接待、銷(xiāo)售活動(dòng);同時(shí)根據物業(yè)的使用、管理情況,針對性的提出整改處理意見(jiàn),并跟進(jìn)落實(shí)情況;為后期的物業(yè)管理、客戶(hù)服務(wù)工作打好鋪墊。

  提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)解釋?zhuān)瑸闃I(yè)主規避物業(yè)管理糾紛;在業(yè)主訪(fǎng)談會(huì )的過(guò)程中,記錄匯總了客戶(hù)較為關(guān)心的物業(yè)管理問(wèn)題,并上報了業(yè)主關(guān)心問(wèn)題的統一解說(shuō)詞,印發(fā)成冊,避免銷(xiāo)售人員重復解釋而出現的偏差;積極配合銷(xiāo)售宣傳工作,協(xié)調各部門(mén)在活動(dòng)中的工作角色,并制定了"開(kāi)盤(pán)工作物業(yè)配合服務(wù)方案",取得了良好的作用;主動(dòng)參與維護活動(dòng)現場(chǎng),巡查現場(chǎng)的安全、服務(wù)工作;對物業(yè)的活動(dòng)現場(chǎng)的流程安排提出建議。

  三、存在的不足

  對客的溝通工作由于本年度人員配備較晚,物業(yè)服務(wù)工作明顯處于較為被動(dòng)的局面。專(zhuān)業(yè)細致的酒店式物業(yè)服務(wù)無(wú)法得到體現。銷(xiāo)售中心及周邊園林的物業(yè)移交工作,我方跟催督促甲方整改力度不夠,移交周期教長(cháng)。對外委清潔公司的工作標準及監督力度不夠,現場(chǎng)特潔標準不高,甲方意見(jiàn)較大。

  在今年的工作中,根據物業(yè)前期管理的實(shí)際情況,物業(yè)部認真的履行了:"服務(wù)業(yè)主,幫助合作方實(shí)現最高的市場(chǎng)價(jià)值"的服務(wù)理念,提出了工作方案;在日常工作中發(fā)揮了崗位帶頭模范作用,傾盡全力為客戶(hù)服務(wù)工作及前期收樓工作打好鋪墊工作;相信在明年會(huì )在客戶(hù)服務(wù)工作上更上一個(gè)臺階,取得收樓工作的圓滿(mǎn)完成。

  物業(yè)工作年終總結 13

  今年客服部的工作得到了公司領(lǐng)導的關(guān)懷和大力支持,各項工作制度不斷得到完善和落實(shí),“客戶(hù)至上,誠信為人,用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導下已經(jīng)深入人心,融入每一個(gè)客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至,回顧這一年來(lái)的工作,有得有失,F將一年來(lái)的個(gè)人工作總結如下:

  一、深化落實(shí)認識公司各項規章制度

  在初步完善的各項規章制度的.基礎上,根據領(lǐng)導提出“一年打基礎,二年上層次,三年創(chuàng )優(yōu)秀”的指示精神,不斷學(xué)習和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規、服務(wù)收費標準,熟悉小區業(yè)主及設施、設備的基本情況。致力于全心全意提高團隊配合協(xié)作意識,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下朝著(zhù)服務(wù)創(chuàng )優(yōu)的目標不斷進(jìn)發(fā),并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚。

  二、深刻了解掌握園區整體工程基本情況

  自覺(jué)接受品質(zhì)部的培訓與考核,掌握客服部基本作業(yè)程序,在學(xué)習與工作中培養高度的責任感和敬業(yè)精神,力爭工作認真細致,對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系,同時(shí)及時(shí)反饋回訪(fǎng)業(yè)主。

  三、落實(shí)客服助理崗位職責

  每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,發(fā)現設備設施及處理隱患xxx起,糾正違規、違反裝修管理規定,在日檢責任區內情況時(shí)下發(fā)整改通知xx份,其中包括,裝修垃圾堆放、責任區域內衛生、業(yè)主占用公共區域、業(yè)主私自改動(dòng)設備設施、空調機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

  負責跟進(jìn)園區防水報修維修處理工作,現場(chǎng)漏水情況查看并作整理記錄,通知施工單位維修處理各類(lèi)滲水、漏水共計xx戶(hù),其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復及賠償客戶(hù)已上報部門(mén)經(jīng)理逐級上報妥善處理解決。責任區域內土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時(shí)與施工單位溝通,處理率達到98%以上,其余為業(yè)主在裝修過(guò)程中自留隱患造成,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。

  四、推陳出新,不斷提升自身素養

  業(yè)主的滿(mǎn)意就是物業(yè)服務(wù)的終極目標,在工作中磨礪塑造自我性格,提升自身心理素質(zhì)。對于社會(huì )工作經(jīng)驗不豐富的我而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷和包容下,尤其是丁經(jīng)理的悉心教導下,敢于挑戰,性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)很多。工作生活中體會(huì )到了細節的重要性。細節因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,無(wú)暇以顧。所以更要時(shí)刻牢記領(lǐng)導強調的“服務(wù)細化,從細節中產(chǎn)生回報與效益”。

  今后我會(huì )繼續加強學(xué)習物業(yè)管理的基本條例,了解掌握相關(guān)法律法規。加強文案、表格數據等基本工作技能,熟悉了解相關(guān)物業(yè)管理案例解析。進(jìn)一步改善自我性格,提高工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性。多與領(lǐng)導、同事溝通學(xué)習,取長(cháng)補短,提升能力,跟上公司前進(jìn)步伐。

  物業(yè)工作年終總結 14

  在這里我代表xx區苑物業(yè)管理處做20xx年工作總結的報告。首先我代表xx區物業(yè)管理處全體員工向,公司各級領(lǐng)導對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝,尤其是物業(yè)公司總經(jīng)理毛順同志,其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝。我xx區管理處全體員工將上下一心,團結互助,克服各種困難,較好的完善物業(yè)服務(wù)工作和管理等方面的各項工作及任務(wù),以下是關(guān)于20xx年度的工作總結情況:

  一、完善的物業(yè)服務(wù)項目及工作完成情況

  xx區小區交鑰匙將近一年半,小區管理日趨步入正規管理階段,各項物業(yè)服務(wù)項目及小區建設都在一步步的不斷完善中,各部門(mén)工作人員在工作中相互配合,不斷完善和完成物業(yè)服務(wù)的各項工作。主要有以下幾方面:

  1、小區安全防范工作——保安小區安全保衛工作在小區各項管理中處于重要的地位,為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們首先主抓小區治安管理工作,對保安人員定期進(jìn)行崗位培訓。嚴格執行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,做好其本職工作。

  我小區保安人員配備共有xx人,每周對保安人員進(jìn)行有關(guān)物業(yè)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)崗位的培訓,在提高他們全體素質(zhì)的同時(shí),樹(shù)立良好的公司形象。

  2、衛生管理工作——保潔

  為了完善小區保潔工作,制定了嚴格的保潔程序,每天對各樓層進(jìn)行打掃,對裝修垃圾采取袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運管理,保證了小區的衛生清潔美觀(guān)。

  保潔人員配備共有x人,保潔班長(cháng)x人,內保x人,外保x人。每周對保潔人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓,掌握工作技巧,節省時(shí)間,提高工作效率和質(zhì)量。對內保工作不定期、不定時(shí)進(jìn)行隨機檢查,發(fā)現不符合日常衛生標準的,及時(shí)清理并采取嚴格的獎懲制度。對外保工作人員要求早、中、晚對園區內垃圾清檢,發(fā)現各種垃圾及時(shí)清理。加強日常工作管理,以達到保潔標準增強他們服務(wù)意識和公司理念的效果。

  3、公共設施、設備的管理工作——日常維修

  工程維修是物業(yè)管理工作步入正軌管理階段的主要工作內容之一。為了保障業(yè)主的正常生活,我管理處加強對工程維修部門(mén)的管理,要求工程部工作人員在接到前臺有關(guān)業(yè)主報修情況時(shí),第一時(shí)間趕赴現場(chǎng),妥善解決相關(guān)問(wèn)題,并把維修結果反饋給前臺。

  20xx年x月份期間,由于地下水泵出現故障,導致x樓x層住戶(hù)家水表轉動(dòng)時(shí)音聲大,高區水壓小,不能正常用水,直接影響業(yè)主正常生活。前臺接到報修后,發(fā)派遣單給工程維修師傅,在最短的時(shí)間內查出故障點(diǎn),并聯(lián)系總包即東方建安公司配合,經(jīng)多次維修解決此事,贏(yíng)得了業(yè)主的一致好評。

  20xx年x月份,天氣漸熱,使用空調的用戶(hù)不斷增加,用電容量也相應的增大,導致業(yè)主家里電閘總掉,業(yè)主提出盡快解決一下,避免造成不必要的損失。經(jīng)電工師傅和供電局有關(guān)工作人員認真檢查線(xiàn)路,發(fā)現是因為小區地下室總電閘負荷容量不夠,導致的斷電現象。由于此事涉及到更換總配電容量,所以還在解決中。

  20xx年x月份,天氣驟冷、市熱力公司緊急升溫,因我小區在今年新加裝的熱力計量表施工質(zhì)量較差,出現多處跑水,業(yè)主家被淹,工程部全體員不分白天黑夜加班加點(diǎn)犧牲了大量的個(gè)人休息時(shí)間,尤其是工程維修班長(cháng)王晨更一個(gè)月都沒(méi)休息過(guò)。

  4、綠化管理

  為了給業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實(shí)了綠化管理措施,積極配合監督綠化公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過(guò)程中出現的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改。

  我小區綠化面積相對比較有限,種植的綠化植物品種和數量在一定程度上收到限制,x月份時(shí),公司各位領(lǐng)導在對綠化進(jìn)行驗收的時(shí)候發(fā)現一些問(wèn)題,如:噴泉水池壁有些縫沒(méi)磨好,樹(shù)木成活率低,小區內種植的劍麻不合理,路面沒(méi)磨好,仿木地面做得不合格等等,這對這些施工中存在的問(wèn)題,我管理處及時(shí)給綠化公司發(fā)出整改通知,建議他們在短時(shí)間內解決這些問(wèn)題。到目前為止,這些問(wèn)題基本上已經(jīng)解決,達到住宅小區綠化的要求,為業(yè)主創(chuàng )造了良好的生活環(huán)境。

  二、各項管理的完成情況

  1、人員管理

  xx區物管處自20xx年x月份組建以來(lái),都在不斷地完善中,倡導公司的管理理念,公司在人員選聘和配置方面要求比較嚴格。

  為了提高公司工作人員的服務(wù)意識和整體素質(zhì),每天都要開(kāi)會(huì ),總結一天的工作情況、收獲及工作中遇到的困難,在不斷地總結中,積累工作經(jīng)驗,提高管理水平,同時(shí)有利于對各部門(mén)員工進(jìn)行考評。每周一對管理處各部門(mén)班長(cháng)進(jìn)行物業(yè)理論知識培訓,主要有各部門(mén)崗位職責、物業(yè)法律法規、物業(yè)管理實(shí)務(wù)等,再有他們傳達給下屬工作人員,讓他們學(xué)習現代化知識,提高員工的整體素質(zhì)。

  2、財務(wù)管理

  xx區小區x棟樓的電梯口和樓道燈設計的是手按開(kāi)關(guān)式的,業(yè)主或他人打開(kāi)后,常常忘記關(guān)閉,導致這些燈長(cháng)期亮著(zhù),這在無(wú)形中給公司造成經(jīng)濟損失。從長(cháng)遠角度考慮,為了節省物業(yè)支出,x月份以來(lái)開(kāi)始把這些手動(dòng)式燈更換成聲控燈,截止x月底這項工作基本完成。

  地下車(chē)庫照明燈改造,將車(chē)庫內照明燈減少了三分之二,由原來(lái)的.xx盞減少到xx盞,大大的減少了能源消耗。

  三、存在的問(wèn)題和教訓

  雖然,我們在一年的工作中取得了一定成績(jì),但還有很多需要完善與加強的地方。

  第一、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識不強,各方面考慮不全面,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高。

  第二、與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

  第三、設備、設施管理力度還需加強,針對以上幾個(gè)問(wèn)題,在下一年的工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

  目前我小區還存在幾個(gè)尚未解決的問(wèn)題:

  第一、個(gè)別業(yè)主以售樓處答應物業(yè)費為x元為啥漲到x元,x元我們就交物業(yè)費。

  第二、墻體裂縫問(wèn)題,二次維修確實(shí)對業(yè)主裝修有損害影響業(yè)主的正常生活。

  第三、路燈問(wèn)題。我小區交鑰匙將近一年半,但小區里還沒(méi)有安裝路燈,業(yè)主反映晚上太黑,存在安全隱患。

  第四、兩個(gè)樓的樓梯間小窗戶(hù)沒(méi)有防盜護欄存在極大的安全隱患。

  第五、我物業(yè)管理處保安和維修隊伍工資標準過(guò)低,致使招不上高素質(zhì)人員,嚴重影響公司的整體形象,不能達成我永和物業(yè)公司創(chuàng )唐山一流物業(yè)公司的整體目標的實(shí)現。

  第六、盡快拿出地下車(chē)位出售方案及合理的地下倉儲出租方案。(現行地下倉儲擬定的出租方案xx元人民幣/平米/月的出租方案以高于xx區小區底商xx元人民幣/平米/月標準一倍)

  以上的幾個(gè)問(wèn)題是我物管處目前面對的比較棘手的問(wèn)題,基本上不是物業(yè)力所能及的,如果不盡快解決,恐怕不利于物業(yè)管理工作的順利開(kāi)展,對來(lái)年的物業(yè)費收繳工作不利,希望公司各位領(lǐng)導能把這些事重視起來(lái),盡快解決。

  以上總結是本人的一點(diǎn)拙見(jiàn),忘董事長(cháng)和公司各級領(lǐng)導及時(shí)批評指正,使我物業(yè)管理處盡早改正,為永和物業(yè)公司的持續改進(jìn)、快速發(fā)展盡一份力量。

  物業(yè)工作年終總結 15

  xx工業(yè)園物業(yè)管理部是xx年xx月成立,為了切實(shí)推進(jìn)工業(yè)園區的健康、快速發(fā)展,為工業(yè)企業(yè)向園區集聚和招商引資搞好服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展,把園區建設成為優(yōu)美、整潔、文明的現代工業(yè)園,現將我部一年來(lái)的工作總結如下:

  一、一年來(lái)的工作回顧

  xx工業(yè)園物業(yè)管理部自成立以來(lái),本著(zhù)為園區經(jīng)濟效益,社會(huì )效益和環(huán)境效益服務(wù)的宗旨,置身于園區物業(yè)管理服務(wù)之中,推進(jìn)了園區的精神文明建設。為入園企業(yè)自主創(chuàng )新、科學(xué)發(fā)展營(yíng)造良好的投資環(huán)境,努力為業(yè)主提供優(yōu)美、整潔、舒適、安全的創(chuàng )業(yè)基礎,x工業(yè)園建立于20xx年已形成規模,入園企業(yè)、家、占地面積。隨著(zhù)園區基礎設施和廠(chǎng)房等建設的進(jìn)一步展開(kāi)和改善,對園區內的道路和綠化帶都會(huì )產(chǎn)生一定的影響和損壞。如不進(jìn)行有效的管理和維護,園區內將會(huì )是垃圾成堆,雜草眾生,交通不暢,給人一種雜亂無(wú)章的印象,這些現象將直接影響到園區的形象和品位,同時(shí)入園企業(yè)和單位的形象及投資創(chuàng )業(yè)環(huán)境造成嚴重的負面影響,為此,我們深化服務(wù)理念,找準面向企業(yè)的切入點(diǎn),精心服務(wù)大眾,全力為企業(yè)排憂(yōu)解難,抓服務(wù)細節,給企業(yè)營(yíng)造家的感覺(jué)。我們是這樣說(shuō)的.更是這樣做的。

  一年來(lái)來(lái)通過(guò)部室全體人員的共同努力做了以下實(shí)事:一是入園企業(yè)及公共衛生生活垃圾一體化管理(專(zhuān)業(yè)人員運輸垃圾);二是施工單位的文明施工管理、簽訂文明施工協(xié)議;三是園區、功能區主要道路及公共設施的日常管理和巡查工作;四是xx污水處理廠(chǎng)的運行管理和污水收集及排放管理工作;五是;園區廣造設施的規范管理,督促各企業(yè)和安置房更新或撤除不符合規化的戶(hù)外宣傳設施;六接管政府及園區所有的園林綠化維護工作,七是基地的建設已種植苗木x畝;八是抽出人員配合招商引資工作,成績(jì)顯著(zhù);九是認真做好招投標的審計工作,參與工程約談、管理好工程審計,x月份共審計x個(gè)工程項目,工程款x萬(wàn)元,核x萬(wàn)元,核減率x%;十是積極配合園區平臺建設,安全生產(chǎn)等日常工作。

  在回顧總結取得的成績(jì)的同時(shí),我們也清醒看到還有很多要完善提高的工作,主要在以下幾個(gè)方面努力:

  一是管理人員的管理水平和有服務(wù)能力還不夠,按高標準、上檔次,上品味還有很大差距。

  二是部分企業(yè)及施工單位未能按章履行義務(wù),浪費了管理人員很多精力。

  三是缺少綠化管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,對已移交的綠化缺乏良好的技術(shù)管理和科學(xué)維護。

  針對上述存在的問(wèn)題,物業(yè)管理部會(huì )同各企業(yè)認真從主觀(guān)、客觀(guān)上查找原因,做好調查研究,制定切實(shí)可行的整改措施,列入下半年重點(diǎn)突破工作之中。

  二、明年工作思路

  1.認真按照園區管委會(huì )要求積極開(kāi)展工作,嚴格履行職責,確實(shí)將天子湖園區物業(yè)管理好,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)好。

  2.全面提高素質(zhì)教育,增強管理服務(wù)水平,加強對物業(yè)管理人員,衛生保潔員的管理教育、培訓工作,提高他們的管理水平和服務(wù)能力。

  3.加強素質(zhì)教育教育,提高工作人員對工作的事業(yè)心、責任心,加強業(yè)務(wù)技能培訓,提高科學(xué)技術(shù)管理,維護水平。

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