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質(zhì)量月活動(dòng)總結

時(shí)間:2021-09-16 18:50:18 總結 我要投稿

有關(guān)質(zhì)量月的活動(dòng)總結范文(通用6篇)

  精彩的活動(dòng)已經(jīng)告一段落了,我們一定積累了不少感想吧,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)活動(dòng)總結吧。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的活動(dòng)總結,下面是小編精心整理的有關(guān)質(zhì)量月的活動(dòng)總結范文(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)質(zhì)量月的活動(dòng)總結范文(通用6篇)

  質(zhì)量月活動(dòng)總結1

  9月,為積極響應國網(wǎng)公司號召,認真貫徹落實(shí)全國“大力提升質(zhì)量、建設質(zhì)量強國”的“質(zhì)量月”活動(dòng)精神,xx縣供電公司結合實(shí)際工作需求,部署并開(kāi)展了xxxx年“質(zhì)量月”活動(dòng);顒(dòng)以緊抓設備質(zhì)量為核心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本,各項特色內容相圍繞的方式,深入強化了本質(zhì)安全理念,營(yíng)造出公司上下保質(zhì)增效、質(zhì)量先行、人人參與、嚴密管控的濃厚氛圍,F匯報如下:

  公司“質(zhì)量月”活動(dòng)主要突出六個(gè)方面成效:

  一是組織開(kāi)展了“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì ),緊扣活動(dòng)主題,貫宣文件精神,明確活動(dòng)重點(diǎn),安排活動(dòng)方案,敲定活動(dòng)職責,公司領(lǐng)導親自主持,要求全體員工要深刻理解“質(zhì)量是企業(yè)生命線(xiàn)”的內涵,站在公司生死存亡的高度重視質(zhì)量管理工作,堅決避免管理與運行“兩張皮”;借“質(zhì)量月”東風(fēng),各職能部門(mén)要形成合力,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)反饋、處理。

  二是努力烘托了“質(zhì)量月”濃厚氛圍,利用多種傳統媒體和新興媒體大力開(kāi)展宣傳,通過(guò)制作和發(fā)放“質(zhì)量月”宣傳資料、投影“質(zhì)量月”標語(yǔ)橫幅、微信群分享質(zhì)量故事,弘揚了“以質(zhì)取勝”、“質(zhì)量至上”理念,提升了全員質(zhì)量意識。

  三是各部門(mén)認真開(kāi)展了質(zhì)量素養提升活動(dòng),組織參與了質(zhì)量管理知識競賽,強化了質(zhì)量事前控制,加強了質(zhì)量教育培訓,確保了質(zhì)量管理體系有效運行。

  四是全面強化了設備質(zhì)量監督管理體系,深入施工現場(chǎng),嚴把施工質(zhì)量關(guān),加強了設備監督和運行維護,強化了質(zhì)量全過(guò)程管控,巡視自查能夠緊抓關(guān)鍵環(huán)節,做到了全方位管理。

  五是認真開(kāi)展了配網(wǎng)設備質(zhì)量“兩排查一整治”專(zhuān)項行動(dòng)工作,核查了物資質(zhì)量,上報了問(wèn)題企業(yè),細化梳理了存在的問(wèn)題,針對性的提出了改進(jìn)措施建議,進(jìn)一步夯實(shí)了配網(wǎng)本質(zhì)安全物質(zhì)基礎。

  六是著(zhù)力提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,加大了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳力度,規范了停電計劃管理,開(kāi)展了電能質(zhì)量入村到戶(hù)宣傳活動(dòng),強化了縣區重要客戶(hù)的供電服務(wù)深度,在全縣范圍內樹(shù)立起了供電服務(wù)質(zhì)量精益求精的良好形象。

  質(zhì)量月活動(dòng)總結2

  20xx年9月是全國的質(zhì)量月,今年質(zhì)量月的活動(dòng)主題是:打造經(jīng)濟升級版,實(shí)現質(zhì)量強國夢(mèng),通過(guò)一個(gè)月的活動(dòng)開(kāi)展,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量得到明天的提高,現總結如下:

  提高思想統一認識

  在學(xué)校進(jìn)行“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)的動(dòng)員會(huì )后,教研組負責人高度重視,首先組織全組老師開(kāi)會(huì ),決定要有創(chuàng )造性地完成學(xué)校布置的各項任務(wù),要將“教學(xué)質(zhì)量月”的活動(dòng)要求與學(xué)校的教學(xué)管理規范統一起來(lái),要將“課堂教學(xué)和教學(xué)評價(jià)”的主題落實(shí)到實(shí)處,并召開(kāi)了組長(cháng)會(huì )議,要求利用一次集體備課時(shí)間專(zhuān)門(mén)研究如何完成“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)的任務(wù)。

  認真教學(xué),勇于創(chuàng )新

  如在教學(xué)上一味講細、講全,就難以達到共振之效果,因此,我在教學(xué)中注意恰當地給學(xué)生思維的時(shí)空,延遲判斷,讓學(xué)生思,讓學(xué)生說(shuō),讓學(xué)生做,這是十分重要的。跟蹤教改中出現的各種情況注意優(yōu)化方法。

  每一節課,我都根據反饋的情況,做好課后反思、總結,寫(xiě)好課后得失談,還有對學(xué)生加強學(xué)法指導,根據各自的具體情況幫助每個(gè)學(xué)習困難生完善學(xué)習方法,養成良好的學(xué)習習慣,使他們理解、配合教改實(shí)驗,形成良好的學(xué)習理念,使他們既知道該做學(xué)習,又知道怎樣做能品嘗到學(xué)習成績(jì)提高的喜悅,給他們“指點(diǎn)迷津”,減少學(xué)習的盲目性。

  具體做法是通過(guò)面談、面改作業(yè)、面改試卷進(jìn)行指導,進(jìn)行學(xué)習方法,心得交流。

  交流經(jīng)驗,共同提高。

  在“教學(xué)質(zhì)量月”的.活動(dòng)中,除了我們上研究課的教師精心準備之外,備課組也充分發(fā)揮了集體智慧,體現了團結合作的精神風(fēng)貌,每一次都能想辦法調課,聽(tīng)課人數多,盡量每節課都評議和交流,達到了共同學(xué)習、共同研究和共同提高的目的。

  “教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)期間,“班級輪流、人人參與、進(jìn)度統一、中心備課”式的有序進(jìn)行,這對教學(xué)規范管理是極大促進(jìn),這對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高是極大推動(dòng)。

  質(zhì)量月活動(dòng)總結3

  9月是全國質(zhì)量月,從9月1日開(kāi)始,寧夏能源鋁業(yè)結合鋁業(yè)年度工作重點(diǎn)和實(shí)際,在鋁業(yè)板塊開(kāi)展為期一個(gè)月的質(zhì)量月活動(dòng),進(jìn)一步強化鋁業(yè)質(zhì)量意識,提升鋁業(yè)質(zhì)量效益。

  國家電投今年“質(zhì)量月”的活動(dòng)主題是“實(shí)施質(zhì)量提升,保障轉型發(fā)展,助力彎道超車(chē)!睂幭哪茉翠X業(yè)確定的主題為“提升質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展!蓖ㄟ^(guò)五項措施促進(jìn)提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提高管理效率和經(jīng)營(yíng)效益。

  制定質(zhì)量提升計劃,明確質(zhì)量目標。對照《集團公司“十三五”質(zhì)量發(fā)展規劃》,制定鋁業(yè)質(zhì)量提升相關(guān)規劃,有效實(shí)施年度質(zhì)量提升行動(dòng)計劃,保證質(zhì)量目標的實(shí)現。

  修訂管理制度,夯實(shí)質(zhì)量發(fā)展基礎。落實(shí)質(zhì)量管理組織、人員和職責,明確工作接口、標準和流程,進(jìn)一步完善質(zhì)量管理相關(guān)制度程序,把集團公司實(shí)施“SHE管理體系提升方案”與“三標一體”管理體系有機結合,優(yōu)化升級“三標一體”管理體系文件,有序推進(jìn)年度管理體系內部審核和管理評審工作,以“遵守程序、有效工作”為重點(diǎn),推進(jìn)管理提升,確保管理體系有效運轉。

  開(kāi)展教育培訓,增強全員質(zhì)量能力。結合年度培訓工作,開(kāi)展質(zhì)量教育培訓、知識答題競賽和專(zhuān)家授課講座等活動(dòng),持續灌輸“質(zhì)量第一,顧客至上;持續改進(jìn),追求卓越”的質(zhì)量方針和“一次做對,持續提升”的質(zhì)量工作理念,通過(guò)“質(zhì)量月”活動(dòng)提高全員質(zhì)量意識,踐行國家電投“和”文化。

  實(shí)施改進(jìn)行動(dòng),推進(jìn)提質(zhì)增效升級。圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù),結合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際,抓住產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節,落實(shí)質(zhì)量責任,強化過(guò)程控制,加強監督檢查,持續推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量提升。

  召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,推動(dòng)邁入質(zhì)量時(shí)代。召開(kāi)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議,研究部署質(zhì)量強企規劃,推進(jìn)質(zhì)量提升行動(dòng),剖析典型事件,促進(jìn)體系有效運行,切實(shí)解決當前存在的管理和技術(shù)問(wèn)題。

  質(zhì)量月活動(dòng)總結4

  為進(jìn)一步引導我市農產(chǎn)品生產(chǎn)者形成主體責任和道德誠信意識,提升市民農產(chǎn)品質(zhì)量安全意識,營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)注和齊抓共管的良好社會(huì )氛圍,實(shí)現農產(chǎn)品安全生產(chǎn)和放心消費,我局開(kāi)展了以“提升農產(chǎn)品安全治理能力”為主題的農產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳月相關(guān)活動(dòng),F將宣傳月活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下:

  一、認真組織,周密部署

  為切實(shí)做好農產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳月工作,我局高度重視,根據《關(guān)于開(kāi)展全國食品安全宣傳周活動(dòng)的通知》和市食安辦的工作部署,結合目前我國農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管存在的主要問(wèn)題和我市農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作實(shí)際,印發(fā)了《XX市農產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳月工作方案》。同時(shí),召集市局各相關(guān)處室、直屬事業(yè)單位和各區農業(yè)部門(mén)分管領(lǐng)導、主要工作人員進(jìn)行了宣傳月活動(dòng)傳達和部署,要求各相關(guān)單位要高度重視,務(wù)必使宣傳月活動(dòng)的各項工作落到實(shí)處,通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng),營(yíng)造濃厚的宣傳輿論氛圍,以農產(chǎn)品質(zhì)量安全為重點(diǎn),努力確保農產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳月工作順利開(kāi)展。

  二、強化培訓服務(wù),提高業(yè)務(wù)技能

  為保障此次農產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳月各項工作的順利進(jìn)行,提升基層工作人員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,增強基層工作人員戰斗力。我局結合宣傳重點(diǎn),狠抓各級農產(chǎn)品質(zhì)量監管工作人員的學(xué)教工作,通過(guò)學(xué)習、討論、觀(guān)看綜治知識碟片,請專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)題講座等方式,組織開(kāi)展12場(chǎng)集中培訓活動(dòng),共600多人次參加。

  三、明確宣傳重點(diǎn),精心組織宣傳活動(dòng)

  緊緊圍繞“提升農產(chǎn)品安全治理能力”的宣傳月主題,我局堅持以農產(chǎn)品質(zhì)量安全為重點(diǎn),通過(guò)下鄉發(fā)放宣傳冊,新聞媒體、短信平臺播報,開(kāi)展現場(chǎng)咨詢(xún)會(huì )等形式多樣的宣傳活動(dòng)20場(chǎng),發(fā)放宣傳材料12100多份,接受咨詢(xún)約2000人次,營(yíng)造了濃厚的宣傳輿論氛圍。

  質(zhì)量月活動(dòng)總結5

  以創(chuàng )建青年文明號為契機,我站在5月份開(kāi)展了服務(wù)質(zhì)量提升月活動(dòng),對活動(dòng)月做出了精心部署,措施有力。做到了“三個(gè)到位”一是組織領(lǐng)導到位,二是宣傳發(fā)動(dòng)到位,三是監督檢查到位。在此次活動(dòng)中,窗口服務(wù)水平顯著(zhù)提高,投訴明顯減少,并在活動(dòng)中涌現出許多亮點(diǎn),贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛認可;顒(dòng)雖告一段落,但在全站掀起了比服務(wù)、賽業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、樹(shù)形象的熱潮,我們要繼續將“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動(dòng)的精神發(fā)揚下去。

  會(huì )上,鐘站長(cháng)宣讀了評比方式,科室負責人對本科室開(kāi)展“服務(wù)質(zhì)量提升月”情況進(jìn)行匯報,評委根據活動(dòng)的創(chuàng )新性、推廣性、承諾和服務(wù)流程上墻情況、成效、表?yè)P表彰和有效投訴等方面進(jìn)行逐一打分,鐘站長(cháng)在講話(huà)中對鞏固活動(dòng)成果,建立長(cháng)效機制提出了具體要求,進(jìn)一步創(chuàng )新活動(dòng)內容和形式,將開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)作為一項長(cháng)期工作堅持開(kāi)展下去,真正達到提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、嚴格要求、樹(shù)立形象的目的。

  本次“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動(dòng)作為五月份的重點(diǎn)工作,科室要不斷創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)形式,豐富優(yōu)質(zhì)服務(wù)內涵。要以客戶(hù)滿(mǎn)意為最高獎勵,不斷提高質(zhì)監服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)檔次,展示良好形象。

  認真總結,形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(cháng)效機制,牢固樹(shù)立服務(wù)品牌意識。及時(shí)把“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動(dòng)中好的做法、好的經(jīng)驗常規化,制度化,建設優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(cháng)效機制,形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文化體系,使之轉化為規范質(zhì)監站管理、推動(dòng)質(zhì)監站又好又快發(fā)展的持久動(dòng)力。

  這次總結評比會(huì )議也給全站窗口提供了學(xué)習的平臺,總結不是結束,而是新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)始。各位職工要以此為契機,對活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中成功的經(jīng)驗及時(shí)進(jìn)行總結、提煉,并整合、完善已有的成功做法,使其上升為制度層面,深入持久地發(fā)揮作用。要繼續堅持立足實(shí)際,認真排查梳理問(wèn)題,及時(shí)主動(dòng)整改提高,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)內化于心、外化于行。

  質(zhì)量月活動(dòng)總結6

  領(lǐng)導重視、精心組織。公司領(lǐng)導十分重視“質(zhì)量月”活動(dòng),突出“匠心聚力,打造公路水運品質(zhì)工程”主題,成立了公司總經(jīng)理為組長(cháng)的“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,各參建單位認真制定活動(dòng)方案,充分發(fā)揮各單位職能作用,組織各參建單位扎實(shí)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng),“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍濃厚。

  強化宣傳、營(yíng)造氛圍。采用條幅、宣傳欄(或展架)和電子屏等形式,大力宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng),進(jìn)一步增強各級參建人員質(zhì)量意識和法制觀(guān)念,各單位結合實(shí)際,加大輿論宣傳力度,重視全員全程參與。工程項目部組織開(kāi)展了“落實(shí)質(zhì)量、安全責任”簽名活動(dòng),召開(kāi)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議、品質(zhì)工程宣貫、質(zhì)量管理培訓、技能評比、知識競賽、觀(guān)摩學(xué)習等形式,在項目全線(xiàn)營(yíng)造了濃烈的氛圍。

  嚴查質(zhì)量、過(guò)程控制。工程質(zhì)量是工程建設的核心,本著(zhù)“百年大計、質(zhì)量第一”“質(zhì)量管理、預防為主”的方針,對工程質(zhì)量進(jìn)行全面和全程管理,確保工程質(zhì)量目標的實(shí)現。通過(guò)強化工程質(zhì)量目標管理,加強質(zhì)量基礎管理,加大質(zhì)量監督檢查力度,重點(diǎn)強化現場(chǎng)質(zhì)量控制,要求參建監理、施工單位加強對現場(chǎng)工程質(zhì)量檢查檢測,特別對原材料嚴把質(zhì)量關(guān),從源頭抑制問(wèn)題,確保材料優(yōu)良、人員優(yōu)秀。

  活動(dòng)常態(tài)、成效明顯。通過(guò)近一個(gè)月活動(dòng)的開(kāi)展,成效主要體現在四個(gè)方面:一是質(zhì)量管理體系更趨完善,成立了以單位責任人為組長(cháng)的質(zhì)量管理小組。二是質(zhì)量管理目標更加明確,項目施工人員敬畏之心、責任之心增強,耐心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的“工匠精神”已融入建設每一環(huán)節,提升了工程質(zhì)量。三是參建人員的質(zhì)量意識明顯提高,分層級對參建人員進(jìn)行品質(zhì)工程、標準化建設制度及要求進(jìn)行宣貫,上下?tīng)I造了“強化質(zhì)量管理意識”的氣氛。四是各項目開(kāi)展“微創(chuàng )新”成果總結,對涵洞施工采用“無(wú)拉桿臺車(chē)滑!卑膊鹉0骞に噷W(xué)習;開(kāi)展了“最美班組”、“最美工匠”、“質(zhì)量標兵”活動(dòng)評選;各合同段管理人員相互交流、觀(guān)摩學(xué)習,使質(zhì)量管理活動(dòng)常態(tài)化、制度化、規范化。

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