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教師半學(xué)期工作總結

時(shí)間:2021-08-09 11:21:54 總結 我要投稿

教師半學(xué)期工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的教師半學(xué)期工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師半學(xué)期工作總結

  轉眼間,一學(xué)期已過(guò)半,時(shí)間不長(cháng)、也不短,卻有很多令人折服、值得一提、需大家效仿的人和事,F對前半學(xué)期的工作做如下小結。

  開(kāi)學(xué)至此,各項工作都在按期初計劃,力求扎實(shí)、有效地進(jìn)行中。

  首先,在抓實(shí)、抓細教學(xué)常規流程管理的同時(shí),結合績(jì)效考核細則,重新落實(shí)了“教師的崗位職責”。實(shí)踐中,大家做到了分工明確、各負其責。

  第一、常規工作

  1、教案書(shū)寫(xiě)、作業(yè)的布置與批改能夠按期初的要求去完成。發(fā)現的點(diǎn)滴不足,教導主任在平時(shí)檢查中已及時(shí)反饋給個(gè)別老師,不再重復。只需說(shuō)明的,就是為了提高你的課堂教學(xué),在完成提綱式教案書(shū)寫(xiě)的基礎上,詳實(shí)的書(shū)頭案較實(shí)用,有的科任教師也正在實(shí)踐著(zhù)。還有根據現在教材的特點(diǎn),課前作業(yè)布置,已與你的新課實(shí)效性密不可分,所以在以后的課堂中,“作業(yè)布置”這一環(huán)節必不可少。

  2、課堂教學(xué)。通過(guò)聽(tīng)課(坐班課、研討課及調研課計59節),加之平時(shí)領(lǐng)導對課堂教學(xué)的集中檢查及隨機抽查,綜合感受是:本學(xué)期,我們的老師與自己比,都有不同程度的進(jìn)步,極少數原地踏步的就算是差的了。盡管“績(jì)效”這件事在某個(gè)時(shí)間段、某種程度上困擾了我們的思緒,但在實(shí)際工作中,大家卻表現出君子風(fēng)范(不差錢(qián)、更不差事)。不單是課堂教學(xué),還表現在平時(shí)的臨時(shí)性工作中。比如期中考試的考務(wù)安排;4月7日的20節調研課的安排等。正是老師們積極、端正的態(tài)度不但讓我們感動(dòng),也贏(yíng)得了師校領(lǐng)導及教研員的好評,對每節課都給予充分的肯定。尤其是第三節上的10節課,是純粹的常態(tài)課,沒(méi)有時(shí)間準備,然而,我們的老師上的非常平實(shí),受到了好評。更讓人驚嘆的是,蘇俊玲老師的一節英語(yǔ)課被教研員選中,臨時(shí)更改他們的計劃,推到全市的教研活動(dòng)中。

  我校有30位科任教師,只有40%是專(zhuān)職的(即所教學(xué)科與本人的專(zhuān)業(yè)對應),剩下的就是教學(xué)多面手。從年齡上看老的和年輕的居多,中堅力量相對較弱。但從實(shí)際工作上看,這個(gè)隊伍很優(yōu)秀。本學(xué)期工作中,“懈怠”的現象逐漸減少,老教師們雖然年過(guò)半百,可無(wú)論什么時(shí)候檢查從沒(méi)發(fā)現紕漏,不說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),起碼也是盡職盡責地完成本職工作,實(shí)實(shí)在在戰斗在教學(xué)第一線(xiàn),這是有目共睹的事實(shí)。

  吳亞杰老師——綜合實(shí)踐課唯一的專(zhuān)職教師,每次關(guān)鍵時(shí)刻都同其他年輕教師一樣被推到前臺,而每次她都能認真準備,出色地交差。我和教研員都感嘆,這個(gè)老師若再倒退十年,一定選她為學(xué)科帶頭人,此情此景,作為領(lǐng)導真的很感動(dòng)。

  謝鳳娥老師,因五年二班老師外出學(xué)習,而帶班一周,她的工作得到所有領(lǐng)導的肯定。特別是在學(xué)!敖煌ò踩R講座”這次大型的活動(dòng)中,班級組織的非常好,學(xué)生表現勝過(guò)某些有班主任在的班級。她不僅帶班這樣盡職盡責,在學(xué)前班領(lǐng)導小朋友更是出色,單就領(lǐng)孩子上廁所,每次都是站著(zhù)整齊的隊伍、喊著(zhù)口號。就是她剛上班時(shí),學(xué)校分配她為工勤,她拖走廊真是沒(méi)的說(shuō),有的老師慨嘆:“比我家都干凈!”

  中年教師,班主任居多,他們實(shí)實(shí)在在、腳踏實(shí)地、默默耕耘,工作中都能讓領(lǐng)導放心。朱蘭清、柳成栢、李敏、張宏巖、佟潤輝等幾位老師能夠以身示范,把工作做實(shí)、做細、做到位。如四月份,學(xué)校對班級分擔區進(jìn)行了重新調整,他們對值日生值日工作從:分擔區位置、任務(wù)完成的標準、什么時(shí)間來(lái)完成,怎么完成,需要多長(cháng)時(shí)間完成任務(wù),誰(shuí)來(lái)完成,誰(shuí)負責檢查等等,都做了一一布置與現場(chǎng)指導。

  二年組,他們的班級人數最多,平均每班67人,但班級管理最為優(yōu)秀。表現在:室內外衛生清徹;桌椅、備品擺放整齊、有序,且全年組統一;學(xué)生上、下樓梯行走規范、且自己有人監督;放學(xué)路隊整齊,護隊到點(diǎn)等等。這個(gè)年組從一年級開(kāi)始至今,始終如一日,已形成了年組的管理特色,是經(jīng)得住考驗的年組。

  周紅、布曉紅、趙翠清三位老師,既管理著(zhù)本班,又要輔導被監測的學(xué)生。他們肩負著(zhù)身心雙重的壓力,努力地工作著(zhù),尤其是對“多國部隊”的管理的確很難,但是他們表現出了較強的駕馭本職的能力。

  青年教師大多很虛心、上進(jìn),非常注重自己能力的提高。讓領(lǐng)導們公認的蘇俊玲老師,從轉到我校,始終如一日,非常敬業(yè),她的課堂教學(xué)(無(wú)論是教研課、調研課還是日常課),表現都非常優(yōu)秀。如果說(shuō)是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、駕馭課堂能力強,倒不如說(shuō)是她有一顆較強的責任心。她的每一節課都能做到心中有數,她的課用“扎實(shí)、平實(shí)、豐實(shí)、充實(shí)、真實(shí)“來(lái)概括最恰當不過(guò)。用教研員的話(huà)說(shuō):聽(tīng)了蘇老師的課,感覺(jué)是榮幸的。那么,我說(shuō):能做蘇老師的學(xué)生乃是今生的幸福。

  劉國棟老師,他的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力毋容置疑,可贊的是他在認識上的提高。他把“責任“擺在自己工作的首位。本學(xué)期,如果不是因為極特殊天氣,都是在室外上。記得4月8日那次特大風(fēng),他在后院的小操場(chǎng)上的。我過(guò)去,看著(zhù)他滿(mǎn)面塵土的臉,苦笑著(zhù)說(shuō):“這天兒還在室外,真難為我們國棟了!”他笑了:“學(xué)生不怕,愿意在外邊上,那就上吧!碑敃r(shí),我真的又感動(dòng)又心疼。(工作總結)一次,我們檢查發(fā)現,他的室內課也不是讓學(xué)生自習或自由活動(dòng)。而是組織做游戲。那次是“畫(huà)鼻子”,他和學(xué)生一樣專(zhuān)注,我們檢查過(guò)去了他都沒(méi)有發(fā)現。我們也沒(méi)舍得打擾他,只做短暫停留。

  苗晶晶,教齡不淺,但對于現在所教的學(xué)科還是一名新兵。還尚未達到那種所謂的職業(yè)成熟度,但她入轍很快,既虛心又努力,尤其對學(xué)生管理很?chē)栏,能積極主動(dòng)求得班主任的配合,確保了她的課堂教學(xué)效果。

  如果說(shuō)老師有差距,我覺(jué)得不是知識內涵的深淺,

  也不是能力問(wèn)題,而是對“責任心”三個(gè)字理解與實(shí)踐。這樣的老師就用行動(dòng)詮釋了:認真比聰明重要,責任比能力重要

  第二、“共研一堂課”教研活動(dòng)

  歷時(shí)五周,完成13節研討課。按照方案,我們的備課準備、活動(dòng)開(kāi)展及反思研討(評價(jià))三個(gè)階段都如期進(jìn)行了?v觀(guān)每節課,比以往的研討課意義更大;顒(dòng)中能夠發(fā)揮群體優(yōu)勢,充分準備,效果突出。

  突出的亮點(diǎn)是:

  1、教研課堂大多以新課標為依據,以教材為依托,組織學(xué)生學(xué)習,課堂中充分體現了:教學(xué)內容以教材為中心,教學(xué)過(guò)程以教師為中心,教學(xué)形式以課堂為中心,學(xué)習方式以學(xué)生為中心,體現了教師的主導作用,注重了課堂結構的優(yōu)化,教學(xué)目標的“三維性”得到了落實(shí)。

  2、都恰當地使用了多媒體教學(xué)手段,通過(guò)精美的課件,化抽象為形象,增加了課堂容量,增強了課堂效果。這次教研基本達到了:“尋求真實(shí)課堂,探究教學(xué)本真,發(fā)揮群體優(yōu)勢,培養團隊精神,促進(jìn)教師共研、共享、共成長(cháng),增強課堂效果,提高教學(xué)質(zhì)量”的目的。

  在活動(dòng)中,語(yǔ)、數、英學(xué)科較好于其他學(xué)科。有些科任產(chǎn)生了誤解,認為我們教的同學(xué)科但不同年級,又不是同一節課,就沒(méi)有什么可研可議的共同話(huà)題。按照計劃,也是采納教研員的建議:為了使你對你所教的學(xué)科有一個(gè)系統的完整的`了解,那么非但不換學(xué)科,且人隨年級走,大輪回。如果教材不變,你終會(huì )有教到同一課的時(shí)候,既然是同學(xué)科,就該有可研的共同話(huà)題。況且,共研的不單單是教材中的知識,還有知識傳授的方式、方法,還有許多教學(xué)智慧。這次活動(dòng),盡管有的學(xué)科與預期效果還有許多差距,但我覺(jué)得還是開(kāi)了個(gè)好頭(萬(wàn)事開(kāi)頭難)。起碼看出,這種教研的方向是對的,相信我們會(huì )沿著(zhù)這個(gè)方向逐漸走向成熟。

  第三、關(guān)于期中考試

  每位參考科的教師都很重視這個(gè)期中考試,因為大家把功夫下到了平時(shí),所以才取得了這樣好的成績(jì)!皟陕省被具_到要求,并對取得的成績(jì)能夠客觀(guān)、認真地分析、總結,達到了查漏補缺的目的。

  為了使成績(jì)穩定以至進(jìn)步,需我們共同思考兩個(gè)問(wèn)題:①同是一個(gè)班的學(xué)生,不同學(xué)科的成績(jì)不同是正常,但為什么差距會(huì )這么大?②同是一個(gè)年級,(且有的學(xué)科又是同一個(gè)老師,)為什么有的班級成績(jì)那么好,有的班級卻那么不盡人意呢?

  作為我們每位任課教師,首先要重視自己所教的科,還要正確對待每一科,凡開(kāi)科設節的就沒(méi)有輕重之分,這樣才是培養優(yōu)秀人才的保證。其實(shí),我在坐班聽(tīng)課的時(shí)候,切身體會(huì )到有的班真的很好,每節課都好,為什么?是因為有的班主任工作做得到位。一年組、六年五班班主任劉鐵軍老師經(jīng)常協(xié)助科任組織學(xué)生上室外課。周紅、孫玉燕、錢(qián)啟文等老師,當自己的課結束了,總是問(wèn)問(wèn)下一節是什么課,看這節課誰(shuí)表現得最好。有的老師在課中也會(huì )悄悄的站在后門(mén)看幾眼,發(fā)現不好的現象,給個(gè)眼神、就像這樣一句不打稿的話(huà),一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作,卻幫了科任老師很大的忙,更是對你的班風(fēng)及學(xué)生良好習慣的形成又是雙贏(yíng)。

  第四、活動(dòng)開(kāi)展

  英語(yǔ)組的幾位老師利用課余時(shí)間積極組織與輔導學(xué)生參加:XX年國家級“奧林匹克英語(yǔ)競賽”活動(dòng),通過(guò)初賽有10名學(xué)生獲得復賽資格,將在5月6日參加復賽。之后又組織輔導“敏特英語(yǔ)”網(wǎng)上答題競賽活動(dòng)。

  音、美組的常馨元、張曉娜、苗晶晶、劉媛媛四位老師教學(xué)之外,還肩負著(zhù)“沈陽(yáng)市級藝術(shù)特色校六項基本功大賽”活動(dòng),目前,已經(jīng)按要求較好的完成了“以‘紅詩(shī)朗誦’為主題的文藝作品、美術(shù)和書(shū)法作品”三項活動(dòng)任務(wù)。經(jīng)教育系統相關(guān)部門(mén)的評選,“紅詩(shī)朗誦”節目將在“六·一”期間參加展演。

  第五、其他工作

  1、衛生及傳染病的防控工作比較穩定!皟烧n”、“兩操”在相關(guān)老師的努力及班主任的監控下做的較好。

  2、關(guān)于博客建設,止于三月三十一日,共有39位45歲以下的教師建立了自己的博客,并有部分老師發(fā)表了日志,我拜讀了李景格、柴艷萍等老師的日志,寫(xiě)的很好。

  距離期末為時(shí)不多,將繼續按計劃完成相關(guān)工作。結合目前的形勢,除了抓好教學(xué)常規工作以及校本培訓外,重點(diǎn)加強教學(xué)安全的檢查、指導工作。相信大家也會(huì )把“安全”放在自己工作的重中之重的位置,尤其是室外課及專(zhuān)用教室的課。希望大家能夠順利較好的完成本學(xué)期的工作!

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