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員工工作業(yè)績(jì)總結

時(shí)間:2021-07-30 11:14:11 總結 我要投稿

員工工作業(yè)績(jì)總結(通用5篇)

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jì),需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么你有了解過(guò)工作總結嗎?下面是小編精心整理的員工工作業(yè)績(jì)總結(通用5篇),歡迎大家分享。

員工工作業(yè)績(jì)總結(通用5篇)

  員工工作業(yè)績(jì)總結1

  水輪發(fā)電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術(shù)工作。水輪發(fā)電機組安全可靠穩定運行,效率最高,發(fā)電量最多,耗水量最少,事故發(fā)生時(shí)保證損失最少是水輪發(fā)電機組值班的技術(shù)核心。因此,水輪發(fā)電機組值班技術(shù)是保證水電廠(chǎng)乃至電力系統安全、可靠、經(jīng)濟運行水平的根本保證。 要保證水輪發(fā)電機組的安全穩定性,就必須根據變化的運行方式,設備運行的狀況不斷進(jìn)行技術(shù)革新改造,在技術(shù)革新中我作了:上廠(chǎng)機組與下廠(chǎng)機組同開(kāi)度下少帶負荷分析與采取措施;3號主變壓器高壓套管b、c相油標改造;主變壓器冷卻器成組切換存在問(wèn)題與解決辦法;3號深井泵燒軸承原因分析與改進(jìn)潤滑水方案,龔站地下廠(chǎng)房夾墻滲漏水治理改造;防止發(fā)電機冷卻器漏水引起燒發(fā)電機及發(fā)電機冷卻效果的改進(jìn)方案(廠(chǎng)在1988年專(zhuān)門(mén)為此召開(kāi)技術(shù)論證會(huì ));汛期3000m3/s流量以下最佳水位調度方案等主要技術(shù)改造工作。 作為水輪發(fā)電機組值班員在工藝革新的主要任務(wù)就是操作的準確性與少走彎路,省時(shí)省工并保證操作的有效性,并在群體性的作業(yè)中充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和在實(shí)際工作中修訂、完善運行規程,使其規范和準確標準化。在技術(shù)工藝革新中我作了如下工作:運行人員操作要素;怎樣保證巡回檢查質(zhì)量;消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節與人為事故;運行人員怎樣防止誤操作;發(fā)揮班組“內聚力”提高工作效率;自動(dòng)化設備改造時(shí)運行人員的先期工作與設備安全運行的保證。

  在技術(shù)管理工作中,每年自己都制定出班組技術(shù)培訓年計劃、月計劃,主持班組的技術(shù)考問(wèn)講解,設備異常分析,提出事故預想,組織反事故演習。在生產(chǎn)中注意將圖紙資料編號分類(lèi)有序收集,將設備缺陷、設備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業(yè)情況、定值修改、調度命令及調度運行方案、設備運行方式,設備更改等技術(shù)工作逐一歸檔管理,并參與本廠(chǎng)93年龔站運行規程機械部分的修訂工作;并擬定過(guò)大型事故演習方案,主持匯編班組各類(lèi)操作票,主持班組的安全工作并連續實(shí)現5年生產(chǎn)無(wú)一差錯的優(yōu)秀生產(chǎn)工作成績(jì)。主編永樂(lè )電站的油、水、風(fēng)閥們編號并安裝,效核永樂(lè )電站電氣設備雙編號及設計制作,制定永樂(lè )電站使用工作票、操作票的兩票規定,起草了永樂(lè )電站安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理標準,擬定了永樂(lè )電站運行啟動(dòng)與施工現場(chǎng)安全間隔實(shí)施方俺,制定永樂(lè )電站安全標示牌實(shí)施計劃,參與永樂(lè )電站運行規程的效核,主編永樂(lè )電站水工機電運行規程。在技術(shù)管理工作中,自己對水電站的整個(gè)生產(chǎn)流程的技術(shù)管理流程有較強的了解和管理能力,能針對水電站的各個(gè)生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節提出自己的看法和技術(shù)要領(lǐng),能提出生產(chǎn)計劃、班組規劃,生產(chǎn)重點(diǎn)、組織措施及技術(shù)措施,能抓住生產(chǎn)季節不同的技術(shù)要領(lǐng),具有較強的技術(shù)管理綜合能力。

  在培訓工作中,自己注意抓好值上的考問(wèn)講解、反事故演習、事故預想、異常分析。并共帶過(guò)7個(gè)徒弟,任過(guò)四個(gè)大學(xué)生實(shí)習一年的指導師傅,他們均在各自的崗位上已作出奉獻,并有的已當上領(lǐng)導干部和成為生產(chǎn)骨干。xx年3月至今在永樂(lè )項目部對維護人員進(jìn)行運行知識培訓,分別講解了油、水、風(fēng)、主機、運行規程、故障分析、事故處理,為永樂(lè )項目部實(shí)現運維一體化作出了自己的奉獻。

  能對水輪發(fā)電機組進(jìn)行各類(lèi)正確的操作和正確處理設備異常和事故就是水輪發(fā)電機組值班必須具有的專(zhuān)門(mén)技能,如果不具備這一專(zhuān)門(mén)技能,在操作中將發(fā)生誤操作造成人為事故和處理設備事故中擴大事故,造成難以估計的后果和巨大經(jīng)濟損失。我能對任何型式的水力發(fā)電機組進(jìn)行停、送電,主變的停、送電;線(xiàn)路的停、送電;機組、主變、線(xiàn)路遞升加壓等大型操作及電站運行設備的全部正確操作;能做水輪發(fā)電機組的各種試驗。對水輪發(fā)電機組的各種事故、故障能正確判斷處理,先后處理過(guò):機組過(guò)速,主變差動(dòng)聯(lián)跳機組,主變壓器非全相運行,發(fā)電機著(zhù)火,廠(chǎng)用電中斷,系統振蕩,頂蓋漏水,滲漏水泵手、自動(dòng)不啟動(dòng)危急機組廠(chǎng)房,機組開(kāi)、停機異常,運行中溜負荷,機組、主變溫度過(guò)高等事故。特別是在處理本廠(chǎng)4號發(fā)電機冷卻器漏水燒發(fā)電機事故中,我沉著(zhù)冷靜,在事故停機回路不動(dòng)作情況下,采取有力果斷的人為停機措施,并未按規程開(kāi)消防水對發(fā)電機滅火,而是視其著(zhù)火情況令提水滅火,為事故后檢修發(fā)電機縮短了工期,減少了損失。在自己運行值班中經(jīng)歷上百起事故和故障都能正確判斷處理,目前尚無(wú)失誤,所以對水輪發(fā)電機組的各類(lèi)事故具有較高的專(zhuān)門(mén)技能處理水平。

  員工工作業(yè)績(jì)總結2

  當日歷一頁(yè)頁(yè)撕落得只剩下最后一頁(yè),一年就這樣不知不覺(jué),悄無(wú)聲息地度過(guò)。這一年里,我們用計算機鍵盤(pán)繪出了滿(mǎn)天霞光,用算盤(pán)珠拔落了萬(wàn)顆星辰;我們守著(zhù)一份愉悅,一份執著(zhù),一份收獲。每天記賬,結賬,雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jì)和驚天動(dòng)地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫(huà)出生活的軌跡,收獲著(zhù)豐收的喜悅。 讓我對于農業(yè)銀行有了更加深入的了解,也讓我通過(guò)自身的學(xué)習、領(lǐng)導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過(guò)和正在從事的崗位工作。

  這一年中,我作為一名農業(yè)銀行員工,親身感受了農業(yè)銀行股改給我們的日常工作、生活帶來(lái)各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績(jì)效考核指標等概念的引入,使我們的經(jīng)營(yíng)理念真正從過(guò)去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升,以及由此帶來(lái)的崗位分工和收入分配的顯著(zhù)變化 這一年里,我經(jīng)歷了很多以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情,第一批輪崗人員,在輪崗的一個(gè)月中,鍛練了的適應能力,在接管過(guò)程中,我發(fā)現了我的不足和別人好的方面,讓我進(jìn)一步的加強自已,從而使我保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著(zhù),為農業(yè)銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為儲蓄崗位一線(xiàn)員工,我們更應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸

  當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時(shí)刻以“服務(wù)無(wú)止境,服務(wù)要創(chuàng )新,服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為工行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!

  員工工作業(yè)績(jì)總結3

  近三年來(lái),在項目領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,我始終堅持團結同志,認真學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴格要求,注重工作程序,自覺(jué)服從組織安排,較好地完成了領(lǐng)導交給自己的各項工作任務(wù)。主要工作表現與業(yè)績(jì)總結如下,請領(lǐng)導批評指正。

  1、管理方面

 。1)深化設計管理

  深化設計工作是技術(shù)部在項目實(shí)施準備階段的重要工作。因本項目為“鋼結構+輕質(zhì)隔墻”為主體,業(yè)主對標高要求較高,且設備層設備較多,僅B5-B2層便提出設計問(wèn)題6000余條,標準層平均2000多平米空間,設置6臺空調機組,大大加大了深化設計難度。本項目深化設計工作從合同界面梳理開(kāi)始,按照合同要求,完成合同版圖紙深化并完成報審(深化A版);根據業(yè)主對于原設計問(wèn)題的修正指示,整理書(shū)面依據(設計變更文件、變更方案結論記錄)制定圖紙修正時(shí)間,按變化頻率及內容一次確定B版、C版,變化依據及時(shí)間圖紙中釋明,如涉及現場(chǎng)變化,完成現場(chǎng)簽證記錄單。通過(guò)8個(gè)月的不懈努力,圓滿(mǎn)完成了本項目深化設計工作。

  根據對深化設計管理工作的梳理,總結了技術(shù)部關(guān)于深化設計管理的工作流程。

  深化設計的管理工作應在深化人員進(jìn)場(chǎng)前展開(kāi):

  首先,項目部技術(shù)部門(mén)應從合同界面入手,梳理合同分界、要求,明確合同中關(guān)于設計變更、變更洽商和現場(chǎng)簽證的規定,并將深化依據整理完成;

  第二,深化設計人員進(jìn)場(chǎng)后,組織深化人員進(jìn)行合同、深化依據交底。在所有繪圖人員對圖紙及合同要求不明確前,不得讓相關(guān)人員進(jìn)行繪圖工作。

  第三,項目部技術(shù)管理人員與深化設計明確圖紙管理表模式,簽署圖紙管理責任狀,保證對圖紙管理表的實(shí)時(shí)更新。圖紙管理表內容不能限于出圖名稱(chēng)及數量、時(shí)間,最重要需要包含圖紙深化依據,圖紙再次修改變更依據等條件,條件記錄要清晰標明時(shí)間,修改內容等信息。

  第四,集中組織深化人員學(xué)習圖紙說(shuō)明、施工說(shuō)明、系統圖,梳理系統,提圖紙問(wèn)題,考慮深化時(shí)間,可將圖紙問(wèn)題以工作聯(lián)系單形式報出。整理圖紙說(shuō)明中涉及的管材、連接方式、施工預留空間等要求,并明確深化依據。

  第五,進(jìn)入A版圖紙初級深化階段,要求不得對原設計方案進(jìn)行優(yōu)化處理,報出原設計圖紙碰撞問(wèn)題。問(wèn)題報出后可針對管綜調整碰撞點(diǎn),提供碰撞調整優(yōu)化報告,供業(yè)主參考選擇調整方案。深化優(yōu)化過(guò)程中,認真記錄業(yè)主需求修改的內容,形成會(huì )議紀要,并嚴格執行會(huì )議紀要簽字制度,并后續追索變更。

  對于合同內深化工作(深化A版圖)標準與業(yè)主溝通不到位,執行不嚴格。受業(yè)主思想左右較嚴重,對于原設計問(wèn)題,缺乏合同定性,問(wèn)題反復討論,圖紙審批流程緩慢等等原因,致使各審圖單位有更多的時(shí)間考慮對已完成圖紙的修改,從而導致圖紙遲遲無(wú)法投入施工,反復修改的不利局面。因此如何解決業(yè)主修改意見(jiàn)與圖紙修改之間的關(guān)系,是解決圖紙能否順利實(shí)施,從而指導現場(chǎng)施工的關(guān)鍵。首先:

  1、掌握合同關(guān)于變更、洽商、簽證的規定,明確圖紙審批流程,嚴格執行合同要求,審圖過(guò)程中會(huì )議提醒,發(fā)文催促,爭取主動(dòng)。截止合同約定日期,除收到甲方明確書(shū)面指令外,均打印硫酸圖紙流轉,不可受甲方思想左右打圖時(shí)間。

  2、A版圖紙繪制過(guò)程,完成施工可行性后報出,對修改部分在深化報告中以修改建議形式體現,需求變更的增加變更項記錄。對于無(wú)法解決的問(wèn)題,在圖紙中云線(xiàn)圈出,并在深化報告中提出問(wèn)題,以供審圖單位給予解決方案。資料隨圖紙一并報出,以供審圖單位審核。

  3、 A版圖紙報審后,必然經(jīng)過(guò)圖紙模型審核階段。在此階段提出任何問(wèn)題,均需以深化報告形式記錄,并記錄解決方法,需求變更的增加變更項記錄。會(huì )議過(guò)程留好視頻、音頻資料,會(huì )議結束,將會(huì )議過(guò)程的決議紀要附深化報告一并報出。圖紙按會(huì )議要求修改完成后升版上報,圖紙管理表記錄升版原因。

  4、針對圖紙深化過(guò)程中,因業(yè)主要求修改產(chǎn)生變更、深化管綜調整變更(經(jīng)業(yè)主統一的調整方案)、因其他專(zhuān)業(yè)(如建筑、結構)變化產(chǎn)生的變更,在圖紙報審時(shí)制作變更申請單,隨圖紙一并發(fā)出。圖紙郵件發(fā)出后,需以工作聯(lián)系單形式提交變更申請。

  5、繪圖部門(mén)需嚴格執行項目部決議,直接對項目經(jīng)理、技術(shù)總工、技術(shù)部經(jīng)理負責,未經(jīng)允許不得接受甲方針對圖紙的修改意見(jiàn)。甲方提出的任何意見(jiàn)可對其進(jìn)行記錄,與項目部確認后方可進(jìn)行修改。

 。1)專(zhuān)項施工方案編制及交底工作

  組織分包單位認真完成專(zhuān)項施工方案的編制工作,先后編制完成了施工組織設計、機電工藝樣板實(shí)施方案、BIM實(shí)施方案、通風(fēng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項施工方案、給排水專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項施工方案、電氣專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項施工方案、節能方案、冬季施工方案、雨季施工方案、冷卻塔運輸方案、管道吊裝方案等一系列方案 ,并就該方案認真落實(shí)方案交底工作,為現場(chǎng)高質(zhì)量施工做了充分的準備,F場(chǎng)質(zhì)量得到了業(yè)主、顧問(wèn)、監理及第三方檢查團隊的一致認可。

  施工方案的編寫(xiě)過(guò)程務(wù)必保證分包負責人的全過(guò)程參與,保證方案與現場(chǎng)實(shí)際切合,必要時(shí)可有分包單位進(jìn)行編寫(xiě),項目部審核。分包不參與或不完全參與均有可能對后期方案的實(shí)施產(chǎn)生影響。施工方案編寫(xiě)前要充分熟悉現場(chǎng)實(shí)際情況,對施工可能出現的問(wèn)題進(jìn)行提前預判,并在方案中詳細敘述解決方案。方案編寫(xiě)完成可交監理協(xié)助審批,落實(shí)各方意見(jiàn),做到方案完整可實(shí)施。方案的交底工作不得落于形式,可組織所有施工人員在項目部會(huì )議室進(jìn)行統一宣講交底,保證落實(shí)到個(gè)人,并將最終方案交底簽字落實(shí)。

 。2)技術(shù)方案的落實(shí)

  由于本項目管線(xiàn)復雜,施工難度大,許多技術(shù)方案的實(shí)施需要同業(yè)主、設計、監理進(jìn)行溝通。本項目就豎向橋架、配電箱、豎向風(fēng)管、豎向水管的固定問(wèn)題進(jìn)行了反復溝通,最終確定橋架、配電箱采用天地梁心形式固定,水管及風(fēng)管除落地支架外,在落地支架下方增設下接支架,已滿(mǎn)足規范對豎向支架的要求。就空調機組、較大尺寸風(fēng)機等設備的運輸,經(jīng)過(guò)溝通,采用散件進(jìn)場(chǎng)形式。除此之外,還就空調機房管材、空調機組安裝形式、消聲器形式、減震形式等進(jìn)行了溝通,并給分包下發(fā)技術(shù)指導書(shū),保證的項目有序的實(shí)施。

 。3)圖紙及技術(shù)管理

  圖紙及技術(shù)資料管理是項目的基礎,在該方面,我組織項目資料員及深化設計團隊反復研究討論,制定一些列圖紙及資料管理流程。圖紙方面沿用圖紙管理表模式,要求將深化圖紙、圖紙依據、變更、出圖時(shí)間、修改時(shí)間等一系列資料全部匯總到圖紙管理表中,所有電子文檔在標題中概括敘述內容及變化依據等信息,做到圖紙修改有據可查,時(shí)間邏輯合理。項目資料全部完善臺賬管理,包括電子臺賬和紙件臺賬,做到實(shí)時(shí)更新,并要求下發(fā)項目部全體人員,做到資料公開(kāi)。存檔資料按照不同內容分盒整理,臺賬附在盒體表面,所有借閱資料要有記錄,并要求借閱資料按原資料位置歸檔。

 。4)圖紙會(huì )審、深化設計、變更洽商管理

  本項目圖紙會(huì )審、變更洽商管理除進(jìn)行臺賬管理外,實(shí)施流轉制度,接到相關(guān)變更洽商資料有技術(shù)部牽頭完成流轉單并流轉,流轉單內容包括修改內容、是否需要深化后執行等信息,流轉商務(wù)部及工程部,使項目部信息共享,保證變更洽商的及時(shí)落實(shí)。

  2、配合方面:

 。1)配合商務(wù)招采

  積極配合商務(wù)部完成項目材料招采工作,完成了風(fēng)機、水泵、板式換熱器、閥門(mén)、水表、減震器、VRV、加濕微霧、定壓補水、加藥設備、油煙凈化器、電纜、母線(xiàn)等的選型、技術(shù)標招標工作,保證了項目的順利實(shí)施。

 。2)配合工程部

  施工樓層組織分包進(jìn)行三維可視化交底,并按時(shí)解決工程部上報技術(shù)問(wèn)題。

  新的崗位對我有了更高的要求,除組織好技術(shù)部常規工作外,我會(huì )嚴格把握執行“以技術(shù)為基礎,以計劃為主線(xiàn),以商務(wù)為核心”的指導思想,工作上做到以下幾點(diǎn):

  堅持項目部要求的原則,不受業(yè)主思想左右,圖紙修改等務(wù)必留好證據,做到有理有據。

  將工作合理分配,切勿堆積在個(gè)人手中。有效利用項目員工綜合素質(zhì)培訓的平臺,將工作及時(shí)分流,工程注意監督檢查,引導工作成效向有效方向發(fā)展,避免反復作業(yè)。

  圖紙管理堅守制定的原則及時(shí)間計劃,隨時(shí)就圖紙情況向領(lǐng)導反映,并提前分析預知計劃可操作性,約談分包領(lǐng)導。

  與商務(wù)部緊密配合,對供應商嚴格要求,合理有效調動(dòng)供應商資源為我所用,使其緊密?chē)@在項目部周?chē)鸀轫椖坎抗ぷ鳌?/p>

  現場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題,按照制定的流程嚴格執行,即分包(工長(cháng))發(fā)現問(wèn)題—聯(lián)系單形式提交技術(shù)部—組織深化設計分析解決—組織工長(cháng)、分包進(jìn)行交底確認可操作性—問(wèn)題單回復(必要時(shí)可根據情況出具技術(shù)指導書(shū))。

  新的一年再接再厲,不求最好,但求更好,加油!

  員工工作業(yè)績(jì)總結4

  現將幾年來(lái)主要工作情況簡(jiǎn)要總結匯報如下:

  (一)提高服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng)。

  在工作中,我始終以更高的標準要求自已。思想修養上,我積極參加單位和上級部門(mén)組織的政治素養和業(yè)務(wù)理論學(xué)習,努力提高了我的理論知識水平,并與工作結合起來(lái),具體落實(shí)到實(shí)處。首先,必須正確貫徹和落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策。其次,要堅持人民群眾的利益高于一切,堅持全面落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨。擁護黨的方針政策,時(shí)刻與黨中央保持一致。在業(yè)務(wù)工作中,我一貫尊重和服從領(lǐng)導,關(guān)心單位工作,積極薦言薦策,發(fā)揮主人翁作用,堅持鉆研業(yè)務(wù),吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作貢獻。

  (二)努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,做好基礎性工作,實(shí)現自我提高。

  在日常工作中,我本著(zhù)為人民服務(wù)的原則,熱情、準確地做好本職工作,為納稅人提供滿(mǎn)意的服務(wù)。工作中,我再次認識到知識的重要性,抓緊一切空余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習,廣泛涉獵相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,如財務(wù)管理、收銀審核、微機操作、

  財務(wù)軟件應用等,不僅向書(shū)本學(xué)習、到網(wǎng)絡(luò )上學(xué)習、上培訓班學(xué)習,還不恥下問(wèn),向新同事學(xué),邊學(xué)習,邊實(shí)踐,不斷提高工作能力。在同志們的關(guān)懷與培養下,通過(guò)自身認真學(xué)習、努力工作,積極投身到工作中,能更好的進(jìn)入工作角色,努力為實(shí)現我單位各項目標做好本職工作。這些基礎性工作不但使我學(xué)到更多地業(yè)務(wù)知識、提高了自己的工作能力,也為我今后進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力打下了扎實(shí)的基礎。不僅如此,我在工作中經(jīng)常性的自我檢驗,發(fā)現自身在工作中存在的問(wèn)題和弊端,虛心聽(tīng)取領(lǐng)導、同事以及服務(wù)對象的意見(jiàn)建議,發(fā)掘根源,有針對性的進(jìn)行整改。

  (三)提高工作能力,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  收銀審核工作是與金錢(qián)和數據打交道的,來(lái)不得絲毫的馬虎。為做好本職工作,我認真履行收銀員的崗位職責,收費工作及時(shí)準確無(wú)誤,做到日清月結,帳票相符,發(fā)現錯誤,及異常情況,及時(shí)反映給領(lǐng)導,予以合理解決,為領(lǐng)導提供準確數據,做好領(lǐng)導的參謀。

  作為一名收費審核員,在日常財務(wù)工作中,嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項財務(wù)制度,工作崗位隨身不帶現金,在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí),從不可擅離收銀臺,不利用工作之便為自己的親朋好友開(kāi)綠燈,以單位利益來(lái)圖利于他人私利。時(shí)刻以高級審核員的標準嚴格要求自己,努力做到:

  1、熟悉各種現代化收款設備的性能和維護保養知識。

  2、了解會(huì )計核算的基礎知識,了解本部門(mén)各個(gè)崗位的職責和工作流程。

  3、具有與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的制度和條例方面的知識。

  4、能夠審核、發(fā)現并解決各種賬務(wù)差錯。

  5、能排除現代化收款設備的一般故障。

  6、能夠處理、解決各種比較復雜的賬務(wù)結算。還利用業(yè)余時(shí)間,練習點(diǎn)鈔技術(shù)、假鈔識別技術(shù),現在已經(jīng)熟練掌握了4種專(zhuān)業(yè)的點(diǎn)鈔技巧,準確率幾近百分之百,在點(diǎn)鈔過(guò)程中,通過(guò)手感、觀(guān)感即可第一時(shí)間識別出假鈔。

  多年來(lái),我始終熱愛(ài)自己的工作崗位,以端正工作態(tài)度,以積極、踏實(shí)、認真地態(tài)度做好本職工作,面對工作我從不不言苦,不言累,并且做到避免因自身的勞累影響到服務(wù)質(zhì)量,不僅熱情的接待每一個(gè)辦事群眾,耐心講解服務(wù)對象的疑難,面對無(wú)禮吵鬧的群眾,不怒不威,對有困難的群眾,肯于出手相助。

  以上是本人近幾年來(lái)的學(xué)習工作情況,有成績(jì)有不足,今后,我將以更加積極向上的心態(tài),更加努力的學(xué)習和工作,爭取取得更大更優(yōu)的成績(jì)。

  員工工作業(yè)績(jì)總結5

  自20xx年xx月正式入職以來(lái),在繁忙而充實(shí)的工作中,不知不覺(jué)迎來(lái)了20xx年。轉眼間來(lái)到xxxx地產(chǎn)集團這個(gè)集體已經(jīng)近一年了,在這期間,經(jīng)歷了我們公司銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)培訓,參加了xxxx項目的銷(xiāo)售工作,加入到充滿(mǎn)熱情的銷(xiāo)售團隊中,品味先進(jìn)、人性化的公司文化;仡欉@段難忘的工作歷程,為了在新的.一年當中更好的投入到這充滿(mǎn)激情的工作當中,對過(guò)去的一年做如下總結:

  一、工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學(xué)習和借鑒不足。

  首先,作為一名20xx年入職的的公司新人,而且對xxxx的房地產(chǎn)市場(chǎng)有著(zhù)諸多的不了解。面對新的環(huán)境、新的項目,尤其對xxxx項目非常陌生,從入職至今,一年時(shí)間里,邊學(xué)習公司、集體以及同事們的經(jīng)驗,邊自己摸索適合自己的銷(xiāo)售方案,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學(xué)習與自我完善。

  其次,加入這個(gè)團結進(jìn)步的集體時(shí)間尚短,很多優(yōu)秀的企業(yè)文化,豐富的企業(yè)底蘊,還沒(méi)有更好的理解和融通,這需要我在今后的團隊生活中,更好的體會(huì )和把握,豐富自己的知識,武裝自己的思想,將這個(gè)團隊優(yōu)秀的企業(yè)文化更好的發(fā)揮和利用在今后的銷(xiāo)售工作當中。

  二、熱忱的集體、激情的團隊,成就了對于我自己的自我超越。

  作為銷(xiāo)售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負的重任,作為企業(yè)的窗口、公司的形象,自己的一舉一動(dòng)、一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象,因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標準要求自己,不斷的克服自己的缺點(diǎn)發(fā)揮自己的長(cháng)處。并要在高素質(zhì)的基礎上要求自己不斷加強專(zhuān)業(yè)知識和武裝專(zhuān)業(yè)技能,做一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬、溝通協(xié)調能力強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀銷(xiāo)售工作者。

  從入職到20xx年年末,我共銷(xiāo)售出住宅xxxx套,總銷(xiāo)售xxxxxx萬(wàn)元,占總銷(xiāo)售套數的xx%,并取得過(guò)其中xx個(gè)月的月度銷(xiāo)售冠軍。但作為具有xx年房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作的老業(yè)務(wù)人員,雖然進(jìn)入公司時(shí)間較短,這樣的一組數字對于我個(gè)人而言,還是不夠滿(mǎn)意,希望在20xx年度,會(huì )有所進(jìn)步,有所突破,更好的體現和實(shí)現自我價(jià)值。

  三、強大的集團企業(yè)作為后盾,帶給我更多的信心與熱情夸公司。

  新的環(huán)境帶來(lái)新的契機,但新的環(huán)境也帶來(lái)了自我的壓力,經(jīng)歷短短的公司專(zhuān)業(yè)培訓后,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事的細心幫助下,我才能夠很快的熟悉我們xxxxxx的項目知識,和了解xxxx房地產(chǎn)市場(chǎng)的形式。人性化的管理模式、通暢的部門(mén)銜接、熱情向上的團隊精神。面對這些良好的工作環(huán)境,堅定了我作為這個(gè)集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業(yè)窗口的銷(xiāo)售工作者的信心,激發(fā)了我對于這樣一個(gè)集團、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)集體的熱愛(ài)。讓我在這個(gè)良好的空間中奮進(jìn),歡暢淋漓的馳騁在銷(xiāo)售工作的舞臺上。

  強大的企業(yè)實(shí)力、堅實(shí)的資金基礎、優(yōu)秀的管理團隊,即使作為一名普通銷(xiāo)售工作者的我,也體會(huì )到無(wú)比的自信,使我在直接面對客戶(hù)群體的時(shí)候,能夠用我的這份自信去感染客戶(hù),建立客戶(hù)對我們企業(yè)、我們項目的信心,更好的完成一個(gè)個(gè)銷(xiāo)售任務(wù),更好的完成我們的銷(xiāo)售工作。

  四、20xx年的銷(xiāo)售工作情況。

  20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。xx月的成功開(kāi)盤(pán),使我們xxxxxx成為眾所周知的高檔項目,也是我們樹(shù)立品牌形象的起點(diǎn)。xx期的項目全部銷(xiāo)售,給我們xx期增加了很多信心,xx期的成功銷(xiāo)售就給我們推向了又一個(gè)高峰別墅。

  在近xx個(gè)月的其它項目學(xué)習過(guò)程中,參觀(guān)了市內的一些高檔項目,這使我們銷(xiāo)售團隊都有不同程度的提高和新的認識,不但開(kāi)闊了視野,而且更多的了解到高端項目的市場(chǎng)需求,和在目前的政策大環(huán)境下,高端項目的優(yōu)勢,以及它的抗跌性和保值性。通過(guò)這些了解,結合x(chóng)xxxxx高端項目產(chǎn)品越來(lái)也多的現狀,讓我更深刻的認識到xxxx土地的特殊性決定了它的不可復制性,以及非凡的潛質(zhì)。

  五、20xx年的挑戰。

  在20xx年我們別墅項目將實(shí)現現房實(shí)景銷(xiāo)售,但結合x(chóng)xxxxx的整個(gè)市場(chǎng),壓力依然很大。

  第一,同比xxxxxx同檔別墅項目,我們的價(jià)格優(yōu)勢并不明顯;

  第二,建材和建料方面與其它項目相比,也有一定的劣勢;

  第三,而且同地區的別墅項目也很多,勢必會(huì )給我們別墅項目得銷(xiāo)售增加一定的壓力。

  雖然壓力比較大,但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下,在新的一年中一定會(huì )有新的突破,新的氣象,一定能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中,占有一席之地。

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