勤工助學(xué)中心崗位培訓活動(dòng)總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的勤工助學(xué)中心崗位培訓活動(dòng)總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)管會(huì )勤工助學(xué)中心于5月19日晚成功舉辦第八場(chǎng)崗位培訓，本次培訓我們對在崗勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行了PS基礎知識的講解。從培訓前的準備工作到培訓結束，有眾多可取之處但也有一些不足的地方，現總結如下：
一、培訓流程總結
1、前期宣傳通知：在奧藍信息系統、微信公眾號、QQ等平臺上進(jìn)行宣傳通知。
2、培訓開(kāi)始前，部員提前一小時(shí)到場(chǎng)，為培訓最好最后的準備。打開(kāi)電腦、多媒體設備，布置培訓現場(chǎng)，在教室分發(fā)講師評價(jià)表，在各個(gè)出入口和教室門(mén)口安排人員引導和簽到。
3、晚上18：30第八次崗位培訓準時(shí)開(kāi)始，在陪訓接近尾聲的時(shí)候完成蓋章工作，對未帶手冊的'同學(xué)進(jìn)行記錄，提醒去學(xué)生事務(wù)中心補蓋章。
4、晚上20：30分培訓圓滿(mǎn)結束，部員回收講師評價(jià)表，關(guān)閉電腦，整理教室，歸還教室鑰匙以及公章。
二、存在的問(wèn)題及建議
1、經(jīng)過(guò)反思之后，本次培訓中的問(wèn)題有：
�。�1）即使在PU平臺以及奧藍通知當中已經(jīng)著(zhù)重強調要帶學(xué)生手冊，仍然存在忘帶現象。
�。�2）講師授課過(guò)程中，同學(xué)們的參與度不高，象。在填寫(xiě)講師評價(jià)表時(shí)存在不填，敷衍亂填的現象。
�。�3）由于時(shí)間與其他活動(dòng)相撞，本次參加培訓的人數并不及之前培訓人數多。
2、建議
�。�1）選擇適當的舉辦活動(dòng)的時(shí)間，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。
�。�2）建議講師在講課過(guò)程中多多使用較為通俗的語(yǔ)言來(lái)代替專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)
�。�3）建議講師控制學(xué)生電腦，減少學(xué)生玩游戲，開(kāi)小差的現象。
三、總結
總的來(lái)說(shuō)，本次培訓取得了圓滿(mǎn)成功。本次培訓是本學(xué)年最后一次培訓，與之前的幾次培訓相比，我們積累了更多的經(jīng)驗，面對突發(fā)情況，我們能以更加從容的姿態(tài)面對，有條不亂的處理問(wèn)題。在此處培訓中，不僅學(xué)員們收獲了更多的PS知識，使能力得以提升，我們承辦人員也提示了我們的組織管理能力。面對我們此次活動(dòng)的不足之處，我們不斷總結，吸取經(jīng)驗，爭取不再出現類(lèi)似的錯誤。相信在我們不懈努力下，我們一定能使勤助中心的崗位培訓更上一層樓，將為所有在崗學(xué)生提供更好的服務(wù)。
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