科級工作總結
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的科級工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
科級工作總結1
一、主要工作業(yè)績(jì)及經(jīng)驗，突出工作創(chuàng )新和問(wèn)題解決情況
1、負責公司新聞宣傳、品牌建設、黨群管理、工會(huì )管理工作等工作，以xx大思想為指導，在企業(yè)領(lǐng)導大力支持下，在全體黨群人員的共同努力下，緊緊圍繞企業(yè)的根本任務(wù)和中心工作，積極發(fā)揮黨建工會(huì )橋梁和紐帶的職能作用，充分發(fā)揮部門(mén)職能，高度重視企業(yè)形象宣傳，注重品牌建設，企業(yè)各項工作穩步發(fā)展，并取得一定成績(jì)。
2、在擔任調控中心副書(shū)記期間，參與了GIS系統數據采集工作。
按照“屬地管轄”的原則，對企業(yè)范圍內的35KV、10KV線(xiàn)路及配電設備的信息數據進(jìn)行現場(chǎng)采集，領(lǐng)導工作人員利用數據采集儀對每條線(xiàn)路每基電桿進(jìn)行經(jīng)緯度測試定位、照相，同時(shí)每天下班后將當天所采集的數據及時(shí)錄入到GIS系統相應模塊中，為系統正式上線(xiàn)運行創(chuàng )造必要條件。通過(guò)自己及工作人員xx余天的跋山涉水、艱苦卓絕的辛勤努力，x月底順利采集完畢企業(yè)范圍內10千伏線(xiàn)路的基礎數據，成為首個(gè)完成該項任務(wù)的縣公司。
3、在6月份擔任公司辦公室副主任以來(lái)，參與協(xié)調推進(jìn)公司管理提升工作。用協(xié)同的思想促進(jìn)發(fā)展，用改革的思路解決困難，協(xié)調相關(guān)資源，提升集團整體運作的效率。另外做好策劃工作，協(xié)同做好溝通協(xié)調工作，節約了成本，限度體現活動(dòng)及會(huì )議的價(jià)值；在實(shí)際工作中注重細節、創(chuàng )新形式，解決好關(guān)系公司發(fā)展的重點(diǎn)課題，促進(jìn)了企業(yè)整體管理水平的提升。
4、負責公司一流三化辦公室創(chuàng )建工作。終堅持把完善內控機制作為創(chuàng )建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強制度建設、規范工作流程、創(chuàng )新工作機制。并從公文管理、會(huì )議管理、信息報送、督察督辦、應急值班管理、檔案管理、信訪(fǎng)、保密和綜合服務(wù)9個(gè)業(yè)務(wù)方面入手，優(yōu)化人員配置，細化各崗位人員工作職責，明晰工作界限，理順各項工作流程，改變了過(guò)去大家“有事就干、無(wú)事空轉”的狀態(tài)，使大家“人人奔著(zhù)目標干、個(gè)個(gè)圍著(zhù)計劃轉”，工作效率和服務(wù)水平明顯提高。
5、以提高產(chǎn)品、管理和服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工藝流程、節能降耗、安全環(huán)保、提高效率效益為原則，牽頭負責公司QC小組工作。以“小、實(shí)、活、新”為特色，以持續改進(jìn)和創(chuàng )新為方向，注重QC課題《報表數據查詢(xún)系統的開(kāi)》數據分析，正確恰當地運用統計方法，該課題獲得了高度評價(jià)。
二、主要特點(diǎn)及專(zhuān)長(cháng)
我有積極的工作熱情和強烈的責任心。在工作中我認真細心，盡責進(jìn)取，能吃苦耐勞，擁有較為豐富的黨群專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力。堅守原則，嚴格遵守單位的各項規章制度，不合法不合規的行為堅決不做，堅持全局理念，立足于整個(gè)單位業(yè)務(wù)的層面思考問(wèn)題，從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手，干好份內的各項工作。
我有著(zhù)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和勤奮好學(xué)、積極上進(jìn)的工作作風(fēng)。作為后備干部，扎實(shí)的.專(zhuān)業(yè)知識、較高的政策水平和扎實(shí)的財經(jīng)功底是必需的。在業(yè)余時(shí)間，我不斷給自己充電，強化自己的專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)余時(shí)間中，為豐富知識面，開(kāi)拓工作視野，自學(xué)企業(yè)管理、邏輯學(xué)、英語(yǔ)、供電系統業(yè)務(wù)等知識。當然這些是遠遠不足的，還需要理論和實(shí)踐的結合，不斷提高自己的管理水平。
我善于溝通交流和策劃組織，有很強的團隊協(xié)作能力，能充分融入并引領(lǐng)團隊中的各項活動(dòng)。在崗位業(yè)務(wù)學(xué)習中，始終具備較強的學(xué)習能力和領(lǐng)悟力，積極上進(jìn)，任勞任怨，較好地完成上級領(lǐng)導和部門(mén)布置的各項工作任務(wù)。
三、自身建設情況
1、學(xué)習的深度和獨立思考不足。在學(xué)習過(guò)程中，個(gè)人雖然能夠積極主動(dòng)的參加各種學(xué)習活動(dòng)，但常常是淺嘗輒止，尤其是對一些關(guān)于電力系統法律法規學(xué)習的深度和獨立思考的能力還不夠不足。
2、由于年齡、工作時(shí)限和所處區域的原因，本人尚還存在工作經(jīng)驗有限、視野需要開(kāi)闊，管理層面不高等不足，這需要不斷學(xué)習和借助更高平臺的幫扶教育來(lái)充實(shí)完善。
望明日前程似錦，任重道遠。激情與汗水成就了過(guò)去，理性與執著(zhù)鑄就著(zhù)未來(lái)。我有信心、有決心、有實(shí)力再攀新高度，實(shí)現新跨越。在未來(lái)的道路上，我會(huì )更加努力，積極踐行企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)，立足本職，做好各項工作，尋找差距，努力超趕其他企業(yè)，為圓滿(mǎn)各項目標責任任務(wù)，盡心盡職，以更加飽滿(mǎn)的熱情和激情投入到戰斗中。
科級工作總結2
根據xx縣《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展領(lǐng)導干部讀書(shū)競賽活動(dòng)的意見(jiàn)》，結合我鎮工作實(shí)際，A月，我鎮在科級領(lǐng)導干部中開(kāi)展讀書(shū)競賽活動(dòng)。通過(guò)精心籌劃、統籌安排，穩步推進(jìn)，不斷豐富活動(dòng)載體，創(chuàng )新活動(dòng)模式，活動(dòng)開(kāi)展有條不紊。
一、讀書(shū)活動(dòng)整體開(kāi)展情況
1、高度重視、精心組織，謀劃好讀書(shū)競賽活動(dòng)全局
成立了由鎮黨委、組織書(shū)記任組長(cháng)的科級領(lǐng)導干部讀書(shū)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，指導全鎮讀書(shū)競賽活動(dòng)開(kāi)展，確�；顒�(dòng)有序、有效進(jìn)行。研究制定了《關(guān)于開(kāi)展讀書(shū)競賽活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《科級領(lǐng)導干部讀書(shū)競賽活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)指導思想、活動(dòng)對象，確定了活動(dòng)步驟及時(shí)間安排。
2、認真籌備、全面實(shí)施，布置好讀書(shū)競賽活動(dòng)開(kāi)局
一是進(jìn)行讀書(shū)問(wèn)卷調查。對全鎮15名科級領(lǐng)導干部的發(fā)放讀書(shū)調查問(wèn)卷。通過(guò)調查分析，摸清了我鎮科級領(lǐng)導干部的讀書(shū)目的、時(shí)間及興趣，同時(shí)也發(fā)現了我鎮科級領(lǐng)導干部讀書(shū)中存在的讀書(shū)時(shí)間短、數量少、缺少計劃等問(wèn)題，為活動(dòng)有針對性的開(kāi)展提供了大量翔實(shí)的一手資料。
二是指導科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部制定讀書(shū)計劃。要求各科級領(lǐng)導干部根據實(shí)施意見(jiàn)及實(shí)施方案，結合工作實(shí)際制定個(gè)人讀書(shū)計劃。同時(shí)，對15份科級領(lǐng)導干部個(gè)人讀書(shū)計劃進(jìn)行了逐一審核，對存在問(wèn)題的單位責令其重新擬定。
三是及時(shí)發(fā)放推薦圖書(shū)和專(zhuān)用讀書(shū)筆記。全鎮發(fā)放推薦書(shū)目為《中國共產(chǎn)黨黨史》《中國大趨勢2》《十八談》《公共危機管理案例》《用領(lǐng)導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》。并統一發(fā)放了讀書(shū)筆記，通過(guò)發(fā)放推薦書(shū)目及讀書(shū)筆記本，確保了每名科級干部有書(shū)可讀、有本可記，為高標準開(kāi)展活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。
3、形式多樣、內涵豐富，組織好讀書(shū)競賽活動(dòng)過(guò)程
一是指導各單位開(kāi)展特色活動(dòng)。為深入了解讀書(shū)競賽活動(dòng)的開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現并解決活動(dòng)中出現的問(wèn)題，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。二是積極參加縣政府組織的讀書(shū)競賽征文活動(dòng)，激發(fā)了干部的讀書(shū)積極性。
4、全面督查、樹(shù)立典型，抓好讀書(shū)競賽活動(dòng)落實(shí)
在科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部半年考核之際，組織對領(lǐng)導干部讀書(shū)競賽活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了全面考核。根據讀書(shū)競賽活動(dòng)相關(guān)文件，制定了《讀書(shū)競賽活動(dòng)考核表》，對15個(gè)科級領(lǐng)導干部讀書(shū)的進(jìn)度及學(xué)習情況進(jìn)行打分，提高了干部讀書(shū)的積極性。
二、讀書(shū)競賽活動(dòng)開(kāi)展情況
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全鎮科級領(lǐng)導按照制定的學(xué)習計劃，有條不紊地扎實(shí)推進(jìn)讀書(shū)競賽活動(dòng)開(kāi)展，堅持每周集中學(xué)習，定期召開(kāi)座談交流，領(lǐng)導干部堅持記錄讀書(shū)筆記、撰寫(xiě)讀書(shū)心得。
三、活動(dòng)開(kāi)展中存在的問(wèn)題
在鎮科級領(lǐng)導干部讀書(shū)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組的正確指導下，讀書(shū)競賽活動(dòng)平穩推進(jìn)，有序開(kāi)展，取得了一定成效。同時(shí)，通過(guò)督查也發(fā)現了一些問(wèn)題：一是個(gè)別干部思想上還不夠重視，領(lǐng)導干部輪流講學(xué)制度沒(méi)有堅持。二是讀書(shū)競賽活動(dòng)的形式還不夠豐富。三是宣傳力度還不夠。
四、活動(dòng)下步打算
在今后的工作中我們主要從以下四個(gè)方面為突破口，將活動(dòng)引向深入：1、舉辦讀書(shū)比賽活動(dòng)。舉辦全鎮領(lǐng)導干部讀書(shū)演講、辯論、征文比賽等活動(dòng)。通過(guò)比賽，激發(fā)全鎮領(lǐng)導干部"多讀書(shū)、讀好書(shū)"的熱情，提高全區領(lǐng)導干部語(yǔ)言表達及文字組織能力。3、加大活動(dòng)督導力度。不定期對領(lǐng)導干部讀書(shū)競賽筆記進(jìn)行檢查，激發(fā)領(lǐng)導干部讀書(shū)的積極性。
科級工作總結3
10月9日-19日，xx地稅局在揚州稅務(wù)學(xué)院的大力支持下，開(kāi)展了為期10天科級干部更新知識培訓班。該局精心組織學(xué)習生活，認真安排學(xué)習過(guò)程，通過(guò)10天來(lái)的學(xué)習、生活，使科級干部更新了知識，提高了稅收業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導管理能力，提高了稅收征管整體能力，為該局的做好明年的工作打下堅實(shí)基礎。
一、健全組織機構，增強團隊凝聚力
一是成立培訓班班委會(huì )。為加強科級干部更新知識培訓班的管理，按照學(xué)院的有關(guān)規定，成立了由班長(cháng)、副班長(cháng)、紀律委員、生活委員、學(xué)習委員組成的班委會(huì )，主要負責培訓班的學(xué)習、管理和生活的組織領(lǐng)導工作。二是制定相關(guān)的學(xué)員管理辦法和學(xué)員學(xué)習制度。為加強制度建設，組織學(xué)員認真學(xué)習國家稅務(wù)總局揚州稅務(wù)學(xué)院《學(xué)員手冊》和文明班級評選辦法，學(xué)習并落實(shí)縣局黨組提出的培訓要求，落實(shí)班主任講的五種意識，為圓滿(mǎn)完成好這次更新知識培訓任務(wù)提供了制度保障。三是明確班級口號。為了增強團隊的凝聚力，學(xué)習班確定了以“開(kāi)闊視野、提高能力、團結協(xié)作、快樂(lè )生活”作為這次科級領(lǐng)導干部更新知識培訓班的班訓，并始終以此班訓為學(xué)習目的，大大地強化了學(xué)員的學(xué)習主動(dòng)性。在10天的學(xué)習期間，在揚州稅務(wù)學(xué)院領(lǐng)導下，班委一班人團結協(xié)作，各司其職，努力工作，在全體學(xué)員的共同努力下，較好地完成培訓班的各項管理工作，受到了學(xué)院領(lǐng)導和班主任的好評，最終圓滿(mǎn)完成此次學(xué)習任務(wù)。
二、實(shí)現“三個(gè)轉變”,全力構建和諧團隊
為了創(chuàng )造一個(gè)向上的學(xué)習集體，一個(gè)和諧的生活團隊，明確學(xué)習的必要性，培訓班提出“三個(gè)需要”，并開(kāi)展“三個(gè)轉變、一個(gè)形象”活動(dòng)，為學(xué)員提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)習環(huán)境，使學(xué)員能真正做到安下心、坐得住、學(xué)得進(jìn)，切實(shí)掌握新知識，努力提高自身素質(zhì)�！叭齻�(gè)需要”：適應稅制改新形勢的需要；學(xué)習新理論、更新知識、掌新技能的需要；提高稅收征管水平的需要。實(shí)現“三個(gè)轉變”：從領(lǐng)導干部向學(xué)員的轉變；從工作向學(xué)習的轉變；從家庭生活向集體生活的轉變�！耙粋�(gè)形象”：樹(shù)立和諧、良好的xx地稅形象。10天來(lái)，學(xué)員深深感受著(zhù)團隊的魅力，大家庭的溫暖，感受著(zhù)同學(xué)之間的真誠和友愛(ài)，每位學(xué)員都能做到“認認真真學(xué)習、快快樂(lè )樂(lè )生活、和和睦睦相處”。
三、拓寬視野，孜孜不倦更新知識
10天的學(xué)習培訓是緊張且充實(shí)的。揚州稅院為此次培訓班精心設置了課程，使10天的培訓能夠緊緊圍繞更新知識，提高能力建設這一主線(xiàn)，內容涵蓋了政治經(jīng)濟理論、行政管理與領(lǐng)導科學(xué)稅收相關(guān)法律等3個(gè)領(lǐng)域的知識理論。其中包括：“十一五”期間稅制改革、國際經(jīng)濟形與稅收對策、稅收行政管理、如何提高領(lǐng)導執行力、如何提高領(lǐng)導影響力、稅務(wù)機關(guān)以能級為中的人力資源管理、績(jì)效管理理論在稅務(wù)機關(guān)應用及案例分析、稅務(wù)行政執法法律問(wèn)題研究、稅務(wù)行政執法風(fēng)險及其規避、會(huì )計制度與稅法差異分析等10個(gè)專(zhuān)題。
課程安排充實(shí)但不乏味，理論性強但不脫離實(shí)際，很好地的吸引了學(xué)員注意力，調動(dòng)了學(xué)員積極性，并且拓寬了學(xué)員的視野，更新了多方面知識，為今后的工作奠定知識基礎。在10天的學(xué)習期間，學(xué)習班上課出勤率達100%，得到了授課老師和學(xué)院有關(guān)部門(mén)的好評，而且在10個(gè)專(zhuān)題培訓內容上補充了能量，拓寬了視野，向局黨組交出了滿(mǎn)意的答卷。雖然學(xué)員大多數以過(guò)不惑之年，但是在整個(gè)培訓期間全體學(xué)員始終表現出飽滿(mǎn)的學(xué)習熱情和旺盛求知欲。課上專(zhuān)心聽(tīng)講，認真記錄，積極參與授課老師的教學(xué)活動(dòng)，上下互動(dòng)，教學(xué)相長(cháng)，課堂氣氛活躍，秩序井然。
四、主要收獲和體會(huì )
一是稅收專(zhuān)業(yè)知識得到了及時(shí)更新，業(yè)務(wù)水平顯著(zhù)提高，為稅收事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展儲備了知識和能量；
二是進(jìn)一步掌握了思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式方法，特別是在駕馭工作的能力方面有了很大的提升；
三是解決了日常征管工作中模糊不清和界定不清的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)與授課教師的探討得到了明確的答案，對提高征收管理和納稅服務(wù)水平具有重要的指導意義；
四是開(kāi)闊了視野，增加了信息量，授課教師向學(xué)員傳授了許多好的做法和思路，為地稅工作的不斷創(chuàng )新奠定了基礎；
五是努力學(xué)習和不斷更新知識是取得各方面進(jìn)步的有效途徑，學(xué)員一致認為局黨組所確定的培訓方式給大家提供了很好的學(xué)習機會(huì )，希望能作為一種長(cháng)效機制堅持下去；六是在10天的學(xué)習期間，全體學(xué)員以高度的責任感自覺(jué)維護集體利益，充分展示了良好的xx地稅形象。
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