成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

辦公室檔案工作總結

時(shí)間:2022-04-17 03:59:56 總結 我要投稿

辦公室檔案工作總結6篇

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的辦公室檔案工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

辦公室檔案工作總結6篇

辦公室檔案工作總結1

  自20xx年9月2日檔案室交接三個(gè)月以來(lái),在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,我在加強理論學(xué)習,提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平的同時(shí),主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、對檔案室內各類(lèi)檔案進(jìn)行了統計和登記

  檔案門(mén)類(lèi)數量起止時(shí)間備注文書(shū)檔案20xx卷1970-20xx設備檔案114卷1994-XX基建檔案48卷1971-20xx科技檔案106卷1994-20xx認證證書(shū)16件財務(wù)檔案憑證:1999卷帳簿:277卷報表:92卷其它:52本已封存:12箱1971-1990其它資料53盒停用印章96枚

  通過(guò)認真仔細整理,發(fā)現已存檔案中存在的重號、空號現象,及時(shí)做好記錄。

  二、整理積壓基建檔案33卷

  在檔案局專(zhuān)業(yè)人員的指導下,整理多年積壓的基建檔案,并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

  三、完成已存榮譽(yù)檔案的整理

  對存放的154個(gè)獎牌照片進(jìn)行了編號及信息登記,并建立目錄,提高了檢索速度。

  四、嚴格執行檔案借閱制度,提供利用服務(wù)40余次

  對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續。

  五、圍繞檔案管理規范,加強安全防范意識

  加強檔案室管理,認真做好檔案室的`安全防范工作。離開(kāi)檔案室時(shí)關(guān)門(mén)落鎖,關(guān)閉電源,注意安全防范工作。

  發(fā)現的問(wèn)題:需加強特種載體的規范化管理檔案室年終工作總結隨著(zhù)科技的進(jìn)步,我們不難發(fā)現,只有提高檔案管理的現代化水平,使檔案信息化管理,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的。在以后的工作中,需進(jìn)一步學(xué)習對企業(yè)特種載體檔案的管理,加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規范化整理工作。

  在今后的工作中,我將繼續加強基礎業(yè)務(wù)工作,嚴格收集、整理、鑒定、統計檔案資料,加強檔案庫房管理制度的落實(shí),嚴格執行檔案借閱制度,做到無(wú)失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生,提供利用要及時(shí)。強化檔案信息化管理,不斷提高檔案管理的現代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進(jìn)公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

辦公室檔案工作總結2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  下面就經(jīng)理辦文秘檔案科及我本人20xx年全年工作向大家匯報,請各位予以批評指正!

  20xx年以來(lái),文秘檔案科在日常具體工作中,不斷完善和規范文秘工作程序,積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,突出強化作風(fēng)建設,較好地完成了科室工作任務(wù):其中起草印發(fā)各類(lèi)紅頭文件103份;上報工商聯(lián)、政協(xié)、鐵路局、環(huán)保局、中小企業(yè)局等資料60多份,各類(lèi)領(lǐng)導講話(huà)30份10余萬(wàn)字;通知督辦公司級會(huì )議50余次,督辦各類(lèi)傳真、公函96份;編輯印發(fā)《陽(yáng)光之窗》11期62個(gè)版面;文印、檔案工作未出現因服務(wù)不滿(mǎn)意的投訴現象。同時(shí)積極配合服務(wù)物流中心成立大會(huì )、一屆四次員工代表大會(huì )、河津市平等協(xié)商集體合同陽(yáng)光觀(guān)摩會(huì )、綜合辦公大樓慶典儀式、運城市和諧企業(yè)現場(chǎng)會(huì )、企業(yè)文化落地深植動(dòng)員大會(huì )等公司級重要會(huì )議及外事活動(dòng)。

  總之,一年來(lái)在領(lǐng)導和同志們的幫助下,本人在工作作風(fēng)上比往年有了轉變,工作也盡職盡責做了一些,但仍存在一定的差距。今后一定要繼續加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身素質(zhì),把本職工作完成得更好。

  20xx年,除圓滿(mǎn)完成以上日常工作之外,圍繞公司制定的年度目標和企業(yè)文化建設,突出重點(diǎn)地完成了幾項工作:

  一是對照范總年初動(dòng)員大會(huì )講話(huà)精神,按照經(jīng)理辦主任的安排部署,重點(diǎn)對四個(gè)標準試點(diǎn)車(chē)間進(jìn)行《標準化車(chē)間管理模式》的修改、修訂和審核工作,10月份審核工作已進(jìn)尾聲。廠(chǎng)區、辦公區各類(lèi)廣告牌制作9月底圓滿(mǎn)結束,推進(jìn)了車(chē)間基礎管理,促進(jìn)了陽(yáng)光形象文化宣傳。

  嚴格認真,辦會(huì )工作細。今年我室單獨承辦或與縣委辦一道承辦以及協(xié)助部門(mén)組織召開(kāi)各種會(huì )議共70多次。建立健全了辦會(huì )工作制度、會(huì )議請假制度,嚴格控制會(huì )議的規模和數量,確保了會(huì )議的效率。我們著(zhù)重抓好了“三步曲”。一是會(huì )前準備充分。征集好會(huì )議議題,安排好會(huì )議議程,提前下發(fā)會(huì )議通知,準備好會(huì )議有關(guān)材料。二是會(huì )中記錄準確。認真做好了縣黨政領(lǐng)導聯(lián)席會(huì )、縣四家領(lǐng)導聯(lián)席會(huì )、上級領(lǐng)導檢查視察工作匯報會(huì )等會(huì )議的記錄,共記較高質(zhì)量的會(huì )議記錄20多次,xx視察的錄音整理受到了市委辦的充分肯定,并以縣委通報的形式在全縣印發(fā)。三是會(huì )后紀要制發(fā)及時(shí)。會(huì )議結束后,在7個(gè)工作日內形成會(huì )議紀要并下發(fā)至相關(guān)單位,做到了內容準確、印發(fā)及時(shí),今年共撰寫(xiě)、核發(fā)會(huì )議紀要29個(gè)。

  二是積極宣貫企業(yè)文化,利用廣播、企業(yè)文化專(zhuān)版對企業(yè)文化理念、行為、視覺(jué)三大體系進(jìn)行廣泛深入宣傳。特別是三季度以來(lái),圍繞陽(yáng)光文化落地深植工程,科室全體人員發(fā)揮各自特長(cháng),按照項目進(jìn)度,全力配合北京專(zhuān)家項目組,深入開(kāi)展“全員培訓、征文活動(dòng)、訓導師培訓、陽(yáng)光故事比賽、企業(yè)文化叢書(shū)的編審”等各項工作。

  三是《陽(yáng)光之窗》年內改版為彩色銅版紙印刷,改版后,陽(yáng)光報版面新穎、內容豐富。對各單位的通訊報道考核由去年的月考核改為周考核,確保了廣播、報刊用稿的及時(shí)性和針對性。在宣傳定位上,做到了期期有重點(diǎn),報道有深度,考核有獎懲,進(jìn)一步提升了企業(yè)形象,提高了報刊質(zhì)量。

  四是借助經(jīng)理辦組織進(jìn)行的感恩陽(yáng)光講演教育和金融危機的契機,通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)教育、形勢教育、思想教育,著(zhù)力提高職工的大局意識、責任意識、奉獻意識,提升大家愛(ài)崗敬業(yè)的凝聚力和向心力,扭轉個(gè)別職工重領(lǐng)導支配,缺乏獨立工作能力和創(chuàng )新意識的局面,職工隊伍基本達到達到“人人有事干、事事有人管、管理有標準、工作有程序”的目標。

  五是針對科室在文件受控、公文辦理、公章使用中存在的一些問(wèn)題,進(jìn)一步修訂公司受控文件管理辦法、規范公章用印程序,同時(shí)對各單位的辦公室工作工作進(jìn)行了三次全面系統的檢查整改。

  觀(guān)念變、天地寬,我感覺(jué)到總經(jīng)辦20xx年度的工作不論是在服務(wù)水平還是在工作觀(guān)念方面都有了新的.提高和進(jìn)步,與04年相比實(shí)現了大的跨越。在以后的工作中,我們將秉持這一思路,更加積極主動(dòng)地開(kāi)展好溝通協(xié)調工作,使總經(jīng)辦“三個(gè)服務(wù)”職能的發(fā)揮更加主動(dòng)、更為超前。

  一年來(lái),在經(jīng)理辦主任的帶領(lǐng)下,我本人和文秘科全體成員出色圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù),可以說(shuō),我們10年的工作比XX年大有進(jìn)步,與小劉、艷玲的兩位副科長(cháng)的管理是分不開(kāi)的。全年獲得8次20,沒(méi)有一次10。在座的每一位要為文秘科增了光、添了彩。我們榮獲了機關(guān)部室唯一的先進(jìn)科室。兩位同志獲公司級先進(jìn),一位獲經(jīng)理辦先進(jìn)。但回頭認真總結、深刻反思,我們離先進(jìn)還有很大差距,無(wú)論從管理角度上看,還是從工作業(yè)務(wù)看,從細節管理看,都還不同程度存在出一些問(wèn)題,我認為歸納起來(lái),有三個(gè)問(wèn)題:

  一、培訓學(xué)習不夠深入。除了每月固定一次的集體培訓學(xué)習之外,由于科室事務(wù)繁雜,所以導致學(xué)習的時(shí)間少,內部職員自我主動(dòng)學(xué)習氛圍不夠濃烈,今后要進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度,按照公司的要求,進(jìn)一步探索科室內部的學(xué)習方法。

  二、工作標準、服務(wù)水平、管理流程需要科學(xué)化、規范化、標準化。作為經(jīng)理辦主任助理、文秘科長(cháng),個(gè)人在管理工作中,還不能做到持之以恒經(jīng);,執行有力規范化;科室員工的責任意識、大局觀(guān)念離公司的要求還有很大差距,尤其是12月份科室合并、人員精簡(jiǎn)之后,如何提高人員的綜合能力、提升大家的工作效率,將是今年科室管理的重點(diǎn)工作。今年上半年,我們將進(jìn)一步規范崗位職掌,強化考核制度,細化工作流程,按照車(chē)間標準化的要求建立標準化的科室。同時(shí)肩負起企業(yè)文化建設的職責,繼續深入推進(jìn)全員企業(yè)文化建設。

  年內,文秘科在文件受控管理、檔案管理和公章使用上,或多或少暴露出一些問(wèn)題。比如:文件審批程序不夠嚴格規范、文件審核不夠認真等等。這說(shuō)明我們的工作標準不夠高、制度落實(shí)不徹底、細節管理不重視,這就要求我們必須在強化自身及二級單位的業(yè)務(wù)培訓、健全制度細則、規范工作流程上下工夫。

  三、和諧團隊、快樂(lè )工作的氛圍還不濃烈。去年危機以來(lái),大家都能做到積極響應公司應對決策,自己和自己的和諧才是最大的和諧?鞓(lè )工作的基礎是講團結、講責任。匯報少、溝通少、走動(dòng)少。

  新的一年是分公司實(shí)施趕超對手的第二年,也是出成果的關(guān)鍵年,針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。

  20xx年,對于集團公司來(lái)說(shuō),將會(huì )是一個(gè)發(fā)展面臨困難最大的一年,同樣也是機遇最大的一年,我個(gè)人和文秘科將繼續圍繞“管理工作精細化、隊伍建設專(zhuān)業(yè)化、制度落實(shí)標準化”這個(gè)目標(也是每一個(gè)科員的工作目標),進(jìn)一步完善科室內部的工作標準和考核細則,不斷增強在新形勢下的忠誠意識、形象意識、學(xué)習意識和團隊意識,重點(diǎn)圍繞“流程規范、文化建設、基礎管理”創(chuàng )新性地開(kāi)展工作,爭創(chuàng )標準化科室、精細化管理、優(yōu)質(zhì)化服務(wù),為經(jīng)理辦各項工作上水平、上檔次、上臺階全力以赴、盡責盡力。

  以上就是上半年的工作匯報,請領(lǐng)導、同事給于評議!謝謝!

辦公室檔案工作總結3

  在市衛生局、六塘鎮黨委、政府,市檔案局的正確領(lǐng)導和細心指導下,我院的檔案管理工作緊緊圍繞著(zhù)創(chuàng )建省級農村中醫工作先進(jìn)縣與醫院管理年活動(dòng),加快推進(jìn)中醫文化建設與醫院快速發(fā)展的這一目標,不斷夯實(shí)檔案基礎建設,加大檔案管理工作力度,有效發(fā)揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發(fā)展,較圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù),F將具體情況總結如下:

  一、高度重視,加強領(lǐng)導

  今年以來(lái),我院高度重視檔案管理工作,將醫院檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領(lǐng)導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。調整了檔案管理工作領(lǐng)導小組,并把檔案工作列入全院的長(cháng)遠規劃、年度計劃及有關(guān)人員的崗位標準和職責中,把檔案工作作為機關(guān)管理的一項重要的內容納入年度目標,與機關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。同時(shí),配備了具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò ),形成了以支部書(shū)記掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責、各科室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò )。為進(jìn)一步加強對醫院檔案工作管理,醫院舍得在檔案設施上投入,在辦公用房十分緊張的情況下,專(zhuān)門(mén)擠出辦公房設立了文書(shū)檔案室、檔案閱讀室、檔案辦公室;撥出經(jīng)費,添置檔案柜余節,為檔案室配置了計算機等專(zhuān)用設備,使檔案管理在硬件上有了保障,適應了現代化管理的需要。

  二、加強制度建設,規范檔案管理

  為進(jìn)一步加強我局的檔案管理制度建設,規范機關(guān)的文書(shū)檔案管理,一年來(lái),先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責和任務(wù),以及的歸檔范圍及整理要求,使各各科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依,同時(shí),制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度。

  是要樹(shù)立檔案工作的動(dòng)態(tài)觀(guān)。醫院檔案工作的發(fā)展是動(dòng)態(tài)的',在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門(mén)”、“閉室自守”的傳統觀(guān)念,圍繞醫院各項工作需要,積極主動(dòng)提供利用檔案。

  是要樹(shù)立檔案工作的時(shí)效觀(guān)。醫院參與醫療市場(chǎng)競爭,檔案人員要樹(shù)立效率觀(guān)念,在檔案提供利用工作中,及時(shí)、準確地為利用者提供檔案,為醫院競爭出力。

  是樹(shù)立檔案的價(jià)值觀(guān),醫院檔案人員要充分認識檔案的價(jià)值和作用,特別是要認識到醫學(xué)科技檔案就是潛在的生產(chǎn)力,一旦發(fā)揮作用,就能為醫院乃至社會(huì )創(chuàng )造效益,更主要的是服務(wù)于患者,提高廣大人民的健康水平,努力開(kāi)發(fā)檔案信息資源,為醫院創(chuàng )經(jīng)濟效益服務(wù)。

  三、增強法制意識,完善制度建設

  醫院作為和人民群眾的切身利益息息相關(guān)的特殊行業(yè),依法行醫、依法管理已經(jīng)成為該行業(yè)的行為準則。無(wú)論從醫學(xué)方面的學(xué)術(shù)研究、科技交流,還是到醫院的行政管理、法律糾紛,無(wú)不依賴(lài)于醫院的檔案管理工作,所以,必須高度重視醫院檔案的依法管理工作。醫院檔案部門(mén)在促進(jìn)檔案業(yè)務(wù)建設過(guò)程中,應抓住國家加強法制建設這個(gè)契機,在檔案工作中認真抓好《檔案法》及實(shí)施辦法以及相配套的有關(guān)檔案工作的行政法規、條例的實(shí)施。要適應衛生體制改革的發(fā)展,醫院檔案部門(mén)在認真執行國家檔案局、衛生部《醫藥衛生檔案管理暫行辦法》、《醫學(xué)科學(xué)技術(shù)檔案管理辦法》的前提下,聯(lián)系衛生改革實(shí)際制訂本單位的規章制度體系,將檔案工作諸環(huán)節通過(guò)科學(xué)的規章規范,使醫院各類(lèi)檔案管理工作有法可依,有章可循。

  四、采取有力措施,做好歸檔和利用工作

  一年來(lái),我院按照市檔案局的要求,全力做好文書(shū)檔案的歸檔工作,截止目前,共歸檔文書(shū)檔案20xx余卷、件,財務(wù)檔案12余卷,病歷430份。

  一年來(lái),在市衛生局和市檔案局的領(lǐng)導和指導的下,醫院檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發(fā)展,通過(guò)檔案規范化管理和在醫療活動(dòng)中發(fā)揮出的巨大作用,也領(lǐng)導對檔案工作給予了高度重視,在今后的工作中我們要圍繞醫院中心工作,加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓工作力度,提高醫務(wù)人員的檔案管理意識,使之達到規范化和標準化管理,確保檔案資料能夠更好更有效地為醫院的各項工作服務(wù)。

辦公室檔案工作總結4

  20xx年度學(xué)校的檔案工作在上級管理部門(mén)的指導,學(xué)校領(lǐng)導、各位老師和檔案管理員的共同努力下,已經(jīng)走向有序、規范,并取得了一些成績(jì)。我們在今年要爭創(chuàng )市一級檔案先進(jìn)單位。作為這項工作的負責人,我想談?wù)勔韵聨c(diǎn):

  一、得到上級管理部門(mén)的指導

  教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學(xué),F場(chǎng)指導,指導過(guò)程中耐心、詳細地講解。關(guān)心我校檔案整理工作,常常詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題以及檔案整理的進(jìn)度。

  二、學(xué)校領(lǐng)導的重視

  1、學(xué)校領(lǐng)導一貫重視檔案工作的開(kāi)展。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計劃和總結,并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導小組由學(xué)校領(lǐng)導帶頭,并直接參與檔案的整理。

  2、學(xué)校領(lǐng)導十分重視。校長(cháng)和行政處主任親自參加了專(zhuān)門(mén)的培訓;匦:笙蛳嚓P(guān)人員做了講解,并組織人員去兄弟學(xué)校觀(guān)摩學(xué)習。

  3、學(xué)校投入部分資金,為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜、空調等新的設備。

  三、學(xué)校老師的大力支持

  學(xué)校每一位老師大力支持、積極配合學(xué)校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作,他們利用晚上及雙休日加班工作,大家齊心協(xié)力,沒(méi)有報酬,沒(méi)有怨言,有幾個(gè)星期大家都是每天連續工作15個(gè)小時(shí),這就是無(wú)私的奉獻精神。

  四、檔案管理

  老師的努力檔案室年終工作總結檔案歸檔看似簡(jiǎn)單,其實(shí)是一項復雜而又嚴謹的工作,需要很強的專(zhuān)業(yè)知識,馬虎不得。

  作為學(xué)校的檔案管理老師。之前,這對我來(lái)說(shuō)是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過(guò)程中邊整理邊摸索,不懂的地方打電話(huà)虛心向有專(zhuān)業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復地檢查,并請陳秀芳老師修改,指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過(guò)去請老師指導,回來(lái)以后再認真地進(jìn)行修改。經(jīng)過(guò)老師的耐心指導和自己認真學(xué)習、鉆研,很快地就進(jìn)入了角色,能較熟練地對檔案進(jìn)行歸檔整理。并不時(shí)地改進(jìn)方式、方法,來(lái)提高檔案整理的效率。例如:在文書(shū)檔案整理過(guò)程中,首先把歷年來(lái)的文件按年份、上級發(fā)放部門(mén)分類(lèi),然后逐年整理。把一年所有的`檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成:永久、長(cháng)期和短期;再進(jìn)行目錄的打印,(這樣做可以進(jìn)行二次核對文件,避免出錯,保證檔案的有序,完整);然后用鉛筆對每一份文件編號;最后進(jìn)行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序,能及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題,把錯誤率降到最低,來(lái)提高檔案整理的效果和效率。除此之外,學(xué)校教育、教學(xué)工作的檔案是最多的,我們都要細心地分類(lèi),有序地整理。

  學(xué)校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績(jì)。首先是學(xué)校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次,為了更好地做好每類(lèi)檔案,我分工到人,除文書(shū)檔案外,我另請了4位中層分別負責財務(wù)檔案、個(gè)人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。

  經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,學(xué)校二十多年的文書(shū)教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實(shí)物檔案、光盤(pán)檔案、設備檔案、財務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,也正在整理、歸檔。

  通過(guò)了第一階段的努力,工作終于接近了尾聲。當然,我也發(fā)現工作還存在許多不足之處。比如:在檔案整理過(guò)程中細節方面的問(wèn)題;檔案管理老師需要有更多的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)整理檔案,我也有所啟發(fā),在以后的工作中,我會(huì )更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時(shí)請教老師,學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)知識。

辦公室檔案工作總結5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  下面就經(jīng)理辦文秘檔案科及我本人20xx年全年工作向大家匯報,請各位予以批評指正!

  20xx年以來(lái),文秘檔案科在日常具體工作中,不斷完善和規范文秘工作程序,積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,突出強化作風(fēng)建設,較好地完成了科室工作任務(wù):其中起草印發(fā)各類(lèi)紅頭文件XX3份;上報政府、工商聯(lián)、政協(xié)、鐵路局、環(huán)保局、中小企業(yè)局等資料60多份,各類(lèi)領(lǐng)導講話(huà)30份XX余萬(wàn)字;通知督辦公司級會(huì )議50余次,督辦各類(lèi)傳真、公函96份;編輯印發(fā)11期62個(gè)版面;文印、檔案工作未出現因服務(wù)不滿(mǎn)意的投訴現象。同時(shí)積極配合服務(wù)物流中心成立大會(huì )、一屆四次員工代表大會(huì )、XX市平等協(xié)商集體合同陽(yáng)光觀(guān)摩會(huì )、綜合辦公大樓慶典儀式、XX市和諧企業(yè)現場(chǎng)會(huì )、企業(yè)文化落地深植動(dòng)員大會(huì )等公司級重要會(huì )議及外事活動(dòng)。

  20xx年,除圓滿(mǎn)完成以上日常工作之外,圍繞公司制定的年度目標和企業(yè)文化建設,突出重點(diǎn)地完成了幾項工作:

  一是對照范總年初動(dòng)員大會(huì )講話(huà)精神,按照經(jīng)理辦主任的安排部署,重點(diǎn)對四個(gè)標準試點(diǎn)車(chē)間進(jìn)行的修改、修訂和審核工作,XX月份審核工作已進(jìn)尾聲。廠(chǎng)區、辦公區各類(lèi)廣告牌制作9月底圓滿(mǎn)結束,推進(jìn)了車(chē)間基礎管理,促進(jìn)了陽(yáng)光形象文化宣傳。

  二是積極宣貫企業(yè)文化,利用廣播、企業(yè)文化專(zhuān)版對企業(yè)文化理念、行為、視覺(jué)三大體系進(jìn)行廣泛深入宣傳。特別是三季度以來(lái),圍繞陽(yáng)光文化落地深植工程,科室全體人員發(fā)揮各自特長(cháng),按照項目進(jìn)度,全力配合北京專(zhuān)家項目組,深入開(kāi)展“全員培訓、征文活動(dòng)、訓導師培訓、陽(yáng)光故事比賽、企業(yè)文化叢書(shū)的編審”等各項工作。

  三是年內改版為彩色銅版紙印刷,改版后,陽(yáng)光報版面新穎、內容豐富。對各單位的通訊報道考核由去年的月考核改為周考核,確保了廣播、報刊用稿的及時(shí)性和針對性。在宣傳定位上,做到了期期有重點(diǎn),報道有深度,考核有獎懲,進(jìn)一步提升了企業(yè)形象,提高了報刊質(zhì)量。

  四是借助經(jīng)理辦組織進(jìn)行的感恩陽(yáng)光講演教育和金融危機的契機,通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)教育、形勢教育、思想教育,著(zhù)力提高職工的大局意識、責任意識、奉獻意識,提升大家愛(ài)崗敬業(yè)的凝聚力和向心力,扭轉個(gè)別職工重領(lǐng)導支配,缺乏獨立工作能力和創(chuàng )新意識的局面,職工隊伍基本達到達到“人人有事干、事事有人管、管理有標準、工作有程序”的目標。

  五是針對科室在文件受控、公文辦理、公章使用中存在的一些問(wèn)題,進(jìn)一步修訂公司受控文件管理辦法、規范公章用印程序,同時(shí)對各單位的辦公室工作工作進(jìn)行了三次全面系統的檢查整改。

  一年來(lái),在經(jīng)理辦主任的帶領(lǐng)下,我本人和文秘科全體成員出色圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù),可以說(shuō),我們XX年的工作比xx年大有進(jìn)步,與小劉、艷玲的兩位副科長(cháng)的管理是分不開(kāi)的。全年獲得8次20,沒(méi)有一次XX。在座的每一位要為文秘科增了光、添了彩。我們榮獲了機關(guān)部室唯一的先進(jìn)科室。兩位同志獲公司級先進(jìn),一位獲經(jīng)理辦先進(jìn)。但回頭認真總結、深刻反思,我們離先進(jìn)還有很大差距,無(wú)論從管理角度上看,還是從工作業(yè)務(wù)看,從細節管理看,都還不同程度存在出一些問(wèn)題,我認為歸納起來(lái),有三個(gè)問(wèn)題:

  一、培訓學(xué)習不夠深入。

  除了每月固定一次的集體培訓學(xué)習之外,由于科室事務(wù)繁雜,所以導致學(xué)習的時(shí)間少,內部職員自我主動(dòng)學(xué)習氛圍不夠濃烈,今后要進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度,按照公司的'要求,進(jìn)一步探索科室內部的學(xué)習方法。

  二、工作標準、服務(wù)水平、管理流程需要科學(xué)化、規范化、標準化。

  作為經(jīng)理辦主任助理、文秘科長(cháng),個(gè)人在管理工作中,還不能做到持之以恒經(jīng);,執行有力規范化;科室員工的責任意識、大局觀(guān)念離公司的要求還有很大差距,尤其是12月份科室合并、人員精簡(jiǎn)之后,如何提高人員的綜合能力、提升大家的工作效率,將是今年科室管理的重點(diǎn)工作。今年上半年,我們將進(jìn)一步規范崗位職掌,強化考核制度,細化工作流程,按照車(chē)間標準化的要求建立標準化的科室。同時(shí)肩負起企業(yè)文化建設的職責,繼續深入推進(jìn)全員企業(yè)文化建設。

  年內,文秘科在文件受控管理、檔案管理和公章使用上,或多或少暴露出一些問(wèn)題。比如:文件審批程序不夠嚴格規范、文件審核不夠認真等等。這說(shuō)明我們的工作標準不夠高、制度落實(shí)不徹底、細節管理不重視,這就要求我們必須在強化自身及二級單位的業(yè)務(wù)培訓、健全制度細則、規范工作流程上下工夫。

  三、和諧團隊、快樂(lè )工作的氛圍還不濃烈。

  去年危機以來(lái),大家都能做到積極響應公司應對決策,自己和自己的和諧才是最大的和諧?鞓(lè )工作的基礎是講團結、講責任。匯報少、溝通少、走動(dòng)少。

  20xx年,對于集團公司來(lái)說(shuō),將會(huì )是一個(gè)發(fā)展面臨困難最大的一年,同樣也是機遇最大的一年,我個(gè)人和文秘科將繼續圍繞“管理工作精細化、隊伍建設專(zhuān)業(yè)化、制度落實(shí)標準化”這個(gè)目標,進(jìn)一步完善科室內部的工作標準和考核細則,不斷增強在新形勢下的忠誠意識、形象意識、學(xué)習意識和團隊意識,重點(diǎn)圍繞“流程規范、文化建設、基礎管理”創(chuàng )新性地開(kāi)展工作,爭創(chuàng )標準化科室、精細化管理、優(yōu)質(zhì)化服務(wù),為經(jīng)理辦各項工作上水平、上檔次、上臺階全力以赴、盡責盡力。

  以上就是上半年的工作匯報,請領(lǐng)導、同事給于評議!謝謝!

辦公室檔案工作總結6

  xx年辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會(huì )”三大工作職責,充分發(fā)揮參謀助手,協(xié)調服務(wù)等作用,一年來(lái),在局班子的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室的大力支持配合下,經(jīng)過(guò)努力,較好的完成了各項工作任務(wù),現將辦公室工作總結如下:

  一、組織協(xié)調,充分發(fā)揮參謀助手作用

  一年來(lái),局辦公室緊緊圍繞中心工作,配合做好了“五型機關(guān)”活動(dòng)建設,機關(guān)效能建設,“三聯(lián)”活動(dòng),“十七大”精神的宣傳教育等一系列活動(dòng),組織了一次全體干部到紹興、鄞州學(xué)習考察活動(dòng)。在各項活動(dòng)中,局辦公室按局班子的總體部署,認真做好實(shí)施方案的制定、動(dòng)員安排,學(xué)習組織、總結反饋等一系列工作。

  二、講求規范,努力提高辦事水平

  1、保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,我們堅持高標準、嚴要求,認真完成本局綜合性文字材料的起草,全年共起草文件、通知、總結、匯報材料等30余份,在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導簽定上報等環(huán)節按規定要求辦理,保證了行文的質(zhì)量。

  2、加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一,我們將上年度文件資料進(jìn)行了整理歸檔工作,同時(shí)認真做好今年全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作,將時(shí)效性強的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導批閱、傳達,做到了高效快捷,沒(méi)有造成延誤和遺失。

  三、加強管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量

  1、認真做好組宣、勞動(dòng)工資工作。認真做好全局干部職工工改后的工資報批及離退休人員辦理等工作。

  2、認真做好接待和財務(wù)工作。

  3、積極搞好后勤保障,增強服務(wù)的主動(dòng)性。加強車(chē)輛管理工作,盡力保障領(lǐng)導和科室公務(wù)用車(chē),加強對駕駛員的安全教育,做到了準時(shí)出車(chē),安全行車(chē),全年沒(méi)有發(fā)生一起交通事故。

  回顧一年來(lái)的工作,我們之所以能夠較圓滿(mǎn)地完成工作任務(wù),主要利益于以下幾個(gè)方面,一是局領(lǐng)導的重視、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協(xié)作、努力工作。在總結成績(jì)的同時(shí),還應看到存在的.不足,一是工作缺乏主動(dòng)性、預見(jiàn)性;二是有時(shí)工作擺布不太合理,有顧此失彼現象,這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。

  四、xx年工作打算

  在新的一年里,我們要積極適應新形勢的要求,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,以創(chuàng )新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規律,提高辦文、辦會(huì )、辦事水平;二是提高工作的時(shí)效性,增強工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。三是強化管理,進(jìn)一步健全工作機制,對局《機關(guān)工作制度》進(jìn)行修訂、補充和完善。促進(jìn)機關(guān)管理工作的規范化、科學(xué)化。

【辦公室檔案工作總結】相關(guān)文章:

辦公室檔案工作總結09-19

辦公室檔案管理工作總結09-02

辦公室檔案管理制度11-29

區檔案局檔案工作總結05-07

檔案的工作總結06-24

檔案工作總結07-04

檔案室整理檔案工作總結范文10-10

辦公室檔案管理制度(精選6篇)06-06

公司檔案工作總結10-09

學(xué)校檔案工作總結11-04