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經(jīng)理轉正工作總結

時(shí)間:2021-07-14 17:22:20 總結 我要投稿

經(jīng)理轉正工作總結

  時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的經(jīng)理轉正工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

經(jīng)理轉正工作總結

  經(jīng)理轉正工作總結1

  時(shí)間穿梭著(zhù),永不停歇。一炊煙的工夫就來(lái)到了我即將要轉正的時(shí)候;厥孜易鳛橐幻N(xiāo)售經(jīng)理在公司試用的時(shí)期,遇到了很多挫折,付出了很多努力,但是更多的還是收獲和成長(cháng)。所以,在試用期結束以后,我任然想繼續留在銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位上,來(lái)更多的提升自己,為公司做更多的貢獻。

  雖然在這個(gè)試用期里,我是以一名非正式銷(xiāo)售經(jīng)理的身份來(lái)為公司工作的,但是一直以來(lái)我都是以一種極致專(zhuān)注和認真負責的態(tài)度來(lái)對待自己的本職工作,來(lái)對待部門(mén)的運行工作。一心一意的只為公司的發(fā)展而著(zhù)想,全心全意的投入到我每天的工作當中。

  雖然我沒(méi)有過(guò)當經(jīng)理的工作經(jīng)驗,但是在試用期里,我一直在努力的學(xué)習和提升自己,最終帶領(lǐng)著(zhù)我們銷(xiāo)售部門(mén)創(chuàng )下了上半年的最高銷(xiāo)售紀錄。在這期間,我經(jīng)歷了無(wú)數次否定,經(jīng)歷了無(wú)數個(gè)加班奮戰到凌晨?jì)扇c(diǎn)的夜晚,經(jīng)歷了一個(gè)月之內出差到十幾座城市進(jìn)行市場(chǎng)調研和考察的工作。

  一開(kāi)始的時(shí)候,因為我太年輕的原因,我們部門(mén)的很多員工都覺(jué)得我不適合當這個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理,對我的多次安排和提議也都提出了抗議,并表示不服氣。其實(shí)那些安排和決策都是我經(jīng)過(guò)了我仔細慎重的思考,并向多位前輩進(jìn)行了討教才決定下來(lái)的。在那段艱難的時(shí)期里,其實(shí)我有想過(guò)要放棄,但是后來(lái)仔細一想想,他們的這些舉動(dòng)也都是在情理之中,畢竟我才剛來(lái)沒(méi)多久,他們沒(méi)有看到我做出的業(yè)績(jì)。所以在后面的一階段里,我開(kāi)始為了做他們的榜樣,為了證明我自己,而每一件事情都親力親為的干著(zhù)。部門(mén)員工加班,我也跟著(zhù)他們加班。部門(mén)員工要跑市場(chǎng),我就先行他們一步進(jìn)行市場(chǎng)考察。他們要拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà),我就全心的投入到客戶(hù)的挖掘和培養中。只要他們碰到難纏的客戶(hù),我都會(huì )主動(dòng)的上前幫他們解難,運用我多年積累下來(lái)的銷(xiāo)售經(jīng)驗和口才能力來(lái)讓他們對我們公司消除誤解,產(chǎn)生信賴(lài)。

  在試用期這一階段里,我的能力是大家有目共睹的,我的努力也是我一直在堅持的事情。我相信,只要我能繼續擔任銷(xiāo)售經(jīng)歷一職,我會(huì )帶領(lǐng)我們部門(mén)員工走向越來(lái)越成功的道路。所以現在,作為一名非正式的銷(xiāo)售經(jīng)理,我正式的向公司提出轉正的申請。

  經(jīng)理轉正工作總結2

  我于20xx年x月x日有幸加入xxx,任職直銷(xiāo)部人事經(jīng)理一職,主要負責本部門(mén)各門(mén)市部的人員招聘工作。自入職以來(lái),尊敬公司領(lǐng)導,遵守公司各項規定,在公司領(lǐng)導以及部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,團結協(xié)助部門(mén)成員,積極完成各項工作任務(wù),至今3個(gè)月試用期已滿(mǎn),現根據公司的規章制度,申請轉為公司正式員工。

  現將目前的主要工作匯報如下:

  一、人事招聘

  通過(guò)人才市場(chǎng)直招、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招、網(wǎng)絡(luò )招聘這四種招聘渠道來(lái)滿(mǎn)足現有門(mén)店的人員需求;灸軡M(mǎn)足各門(mén)市部的用人需求。

  二、其他

  1、完成x名老專(zhuān)送合同的續簽;

  2、根據目前新專(zhuān)送招聘難等問(wèn)題提出修改方案,得到領(lǐng)導認同后完成“送奶入戶(hù)合作協(xié)議”的修改工作;

  3、做好新專(zhuān)送定期回訪(fǎng)的后續工作,時(shí)時(shí)了解他們的送奶量,確保新專(zhuān)送的成活率;

  三、工作中需要改進(jìn)的地方

  1、各門(mén)市部的區域劃分以及地理位置需進(jìn)一步熟知;

  2、在招聘的過(guò)程中,做到盡快判斷出應聘者信息的真實(shí)性。如,是否有兼職?

  3、協(xié)助主任做好新專(zhuān)送的管理工作。如,新專(zhuān)送拒接區域內奶量少或是偏遠的空白區域。

  4、開(kāi)發(fā)新的招聘渠道,特別是對于難點(diǎn)的招聘崗位,如,配送員的崗位招聘。

  以上問(wèn)題都需要我在今后的工作當中逐一改進(jìn)。

  四、需要公司給予支持

  1、短信群發(fā)平臺:可以定期的向專(zhuān)送員們傳達公司的訊息,以及逢年過(guò)節的時(shí)候群發(fā)問(wèn)候短信,展示公司的人文關(guān)懷。

  2、每月評選出工作認真負責未被投訴過(guò)的新專(zhuān)送,給予物質(zhì)或是現金獎勵,以此來(lái)激勵其他新專(zhuān)送工作的積極性。

  3、增加一些新的招聘渠道。

  五、總結

  回顧自己的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),也存在著(zhù)不足之處,對如何更好組織管理好新專(zhuān)送等方面的工作還要進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將認真總結經(jīng)驗,彌補不足,力爭取得更好的成績(jì)!感謝公司領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,感謝所有同事給予我的.支持和幫助!

  經(jīng)理轉正工作總結3

  我在20xx年加入了公司,現試用期工作結束了,20xx年的工作也即將告一段落;仡欉@一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實(shí)領(lǐng)導交給的各項任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步,F將一年以來(lái)的工作情況作以下總結:

  一、20xx年x月份任公司采購部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門(mén)人員在公司領(lǐng)導下開(kāi)展工作,主要完成以下工作

  1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

  2、督促本部門(mén)人員經(jīng)常與供應商保持聯(lián)絡(luò )及時(shí)了解所采購原材料的市場(chǎng)行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時(shí)和多個(gè)供應商聯(lián)系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應商,與去年同期相比玻璃價(jià)格下降x%,每月為公司節約x萬(wàn)多元。

  4、及時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門(mén)人員時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹(shù)立良好的公司形象。

  6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數。

  7、x月至x月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認證,具體負責本部門(mén)的審核管理工作,通過(guò)努力學(xué)習,取得了內審員資格證書(shū),并按管理體系要求進(jìn)行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門(mén)有效運行。

  二、本人培養、提高及改善方面

  1、責任心的進(jìn)一步提高和強化,才能更好的帶動(dòng)部門(mén)的工作氛圍和激情;

  2、團隊合作的建設過(guò)少,不能更好的加強,提高團隊的工作能力

  3、問(wèn)題點(diǎn)控制不足,關(guān)注的時(shí)間和空間過(guò)于局限,不能很好的發(fā)現潛在的問(wèn)題點(diǎn);

  4、落實(shí)執行力待提高,針對預控的措施不充分,明知故犯的現象重復出現,影響計劃的執行;

  5、領(lǐng)導者的基本素質(zhì),素質(zhì)水平低,管理經(jīng)驗少,不能更好的影響和改善同事的工作模式;

  總之,考慮問(wèn)題不周全,落實(shí)不充分,責任心不足,但真正遇到問(wèn)題是,絕不退宿,果斷提出解決方案和敢于承擔可能出現的責任和后果,不怕失敗,只求肯接受失敗的平臺。

  三、20xx年計劃與展望

  努力學(xué)習,不斷提高自身的價(jià)值,并用工作績(jì)效來(lái)展現努力的成果,更大強度的敢于改變,士為知己者死,而我要為更遠大的理想和目標奮斗,采購科依然成為分廠(chǎng)績(jì)效的基石和核心力量。

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