2021衛生培訓工作總結（通用6篇）

　　時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？以下是小編為大家整理的2021衛生培訓工作總結（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　衛生培訓工作總結1

　　通過(guò)此次培訓，讓我對加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認識，專(zhuān)業(yè)知識得到了全面系統的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應該具備的素質(zhì)和能力，學(xué)習了很多有用的團隊建設和管理技巧。

　　軍訓時(shí)每一天的必修課程，在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí)，也在考驗著(zhù)我們作為一名管理人員應該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，做的也是基本的練習。但是，在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問(wèn)題。

　　身體是革命的本錢(qián)，在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰斗，更應該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰爭不可能都會(huì )一帆風(fēng)順，有可能是長(cháng)久戰，所以具有較強的毅力就決定著(zhù)你是否能戰勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的，俗話(huà)說(shuō)的好態(tài)度決定一切，特別是在銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)，你對顧客的態(tài)度，顧客會(huì )給你最真實(shí)的反應。

　　銷(xiāo)售是一個(gè)充滿(mǎn)熱情的行業(yè)，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對，你的客戶(hù)才會(huì )感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度，做到101%的客戶(hù)滿(mǎn)意。同是銷(xiāo)售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著(zhù)一定的惰性，長(cháng)久以來(lái)我們的員工把自己定位于加油員，重復著(zhù)提槍加油的這個(gè)動(dòng)作，而忽略了對主油和非油的銷(xiāo)售。

　　我們或多或少會(huì )有這樣的經(jīng)歷，進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些，結果出來(lái)的時(shí)候，你會(huì )有些后悔的發(fā)現自己燙了也染了還順帶了護發(fā)品，這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(cháng)期經(jīng)營(yíng)并且擴大的秘密，他對員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師，還是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)師。因為他們心里明白只憑借理發(fā)獲得的利潤是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，他們給員工提供的培訓，更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎上的產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧。

　　加油站的主油就好像是理發(fā)，而非油就是護發(fā)商品。在主油的銷(xiāo)售基礎上提高非油的銷(xiāo)售，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓成為一名營(yíng)銷(xiāo)師，讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓中，我思考著(zhù)怎么才能將我的員工培訓成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)師，在銷(xiāo)售這一塊，我們存在一個(gè)普遍的問(wèn)題，員工心理問(wèn)題導致的開(kāi)不了口，常常找一些“說(shuō)不來(lái)”“不好意思”等等的借口來(lái)回避銷(xiāo)售工作。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問(wèn)題，員工對產(chǎn)品的認識不清楚，怕說(shuō)錯，怕被拒絕。所以需要提高員工對產(chǎn)品的熟悉度，增強員工的銷(xiāo)售技巧。其次就是欲望問(wèn)題，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無(wú)論是精神上的，還是物質(zhì)層次上的，讓欲望促使他們去工作。最后是習慣問(wèn)題，如果當這種銷(xiāo)售行為成為一種習慣，就沒(méi)有必要誰(shuí)去強調你應該怎么去做，你今天的銷(xiāo)售量應該是多少。所以，要試圖刻意的去培養員工的這個(gè)銷(xiāo)售服務(wù)習慣。

　　作為加油站的指揮者，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工，而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的激勵機制可以使得1+1>2，良好的團隊氛圍可以創(chuàng )造出更大的效益。因為你的角色不是員工，你的任務(wù)是通過(guò)你的員工把事情做好。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。

　　一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的，為其創(chuàng )造價(jià)值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規章完善的中油，最重要的就是對員工的管理，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會(huì )有屬于自己特色的管理方案，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團隊。在這其中，要學(xué)會(huì )“做員工的事，想經(jīng)理的問(wèn)題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉換，前者要發(fā)現和幫助員工提高能力和素質(zhì)，其中必須要依托以后者，才能讓你們的交流更自然更真誠。為我們的隊員設計人生規劃，并幫助他們實(shí)現人生的自我價(jià)值。

　　在信息高速發(fā)展的當今，員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測，在這其中就要求管理者具有良好的應變能力，而以之對應的就是一個(gè)學(xué)習能力和創(chuàng )新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力，良好的學(xué)習能力會(huì )使得能更好的適應社會(huì )的發(fā)展，而你的創(chuàng )新能力將決定你能否在其中獲得成績(jì)。在油站，我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要，而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng )新和學(xué)習新的事物，才能滿(mǎn)足更多消費者的需求，獲得更多顧客的認可。而面對員工高速的更新率，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工，才能讓一個(gè)團隊更好的凝聚在一起。

　　在這次培訓交流中，我們不僅專(zhuān)業(yè)知識提高了，而在大家的經(jīng)驗交流中，也讓我受益匪淺。無(wú)論我們從事什么樣的工作，即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作，重復的做一百遍，每一次都是一樣的標準，這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽(tīng)了很多人的故事，或許我們會(huì )驚奇的發(fā)現他們的成功存在著(zhù)一個(gè)共同點(diǎn)，就是勤奮和努力。無(wú)論做什么都要求自己去做到規范和要求，無(wú)論是做什么都以高標準去要求自己。

　　喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵，獵人打中了一只兔子的后腿，就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追，兔子帶著(zhù)受傷的腿拼命的跑，跑了很久很久，獵狗有些累了，見(jiàn)兔子越跑越快也就放棄了追逐，垂頭喪氣的回到獵人身邊，獵人問(wèn):為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說(shuō):我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著(zhù)受傷的腿成功的逃回家了，伙伴們都驚奇的圍過(guò)來(lái)問(wèn)道:小兔子，你太厲害了，你受傷了還逃脫了，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說(shuō)道:獵狗沒(méi)有追到我，回去最多是被罵，而如果我跑慢了，那就是沒(méi)有命了呀，我是全力以赴的去跑。所以，我就成功的逃脫了。

　　在我們的工作和學(xué)習中，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者，我相信每一個(gè)人都有足夠強大的潛能需要去開(kāi)發(fā)。你一旦全力以赴了，你的很多潛質(zhì)就會(huì )在這個(gè)過(guò)程中被發(fā)掘出來(lái)。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式，去承擔更多生命中本能承受的壓力，讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開(kāi)發(fā)的助力。

　　在每一個(gè)階段都會(huì )遇到很多問(wèn)題，我們要學(xué)會(huì )去找到解決的方法，去承擔應該承擔的責任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候，同樣的也會(huì )存在很多新的問(wèn)題，有員工管理的、客戶(hù)糾紛的問(wèn)題、市場(chǎng)競爭等等。我們要做好準備，多想前輩們學(xué)習經(jīng)驗。積極的去思考油站出現的每一個(gè)問(wèn)題，多問(wèn)幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)解決的方法，多站在各方位上去思考，多與隊員溝通交流。積累經(jīng)驗，提高自己的綜合能力，做好出征的一切準備。最近看到這句話(huà):人生如茶，不會(huì )一直都是苦的。樂(lè )觀(guān)面對一切，全力以赴做好應該做的事情，你會(huì )擁有屬于你自己的天空。

　　衛生培訓工作總結2

　　20xx年我院根據《�？h進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革實(shí)施方案》的要求，結合上級部署，組織我鎮鄉村醫生進(jìn)行集體培訓和輔導，取得豐碩成果。具體培訓情況，現總結如下：

　　一、培訓基本情況

　　鑒于鄉村醫生是農村一線(xiàn)的醫療衛生工作者，群體特殊、責任重大，在培訓內容上，我院精心安排，結合培訓內容組織具有中級以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的醫師對有針對的對鄉醫進(jìn)行培訓。主要內容為：正常冷鏈運轉程序及要求培訓；健康檔案、九項公共衛生服務(wù)、兩個(gè)系統、重癥精神病，慢性病工作實(shí)施、危機管理培訓；農村衛生政策和衛生體系建設、急診急救知識、血液生理知識和無(wú)償獻血、農村孕產(chǎn)婦和兒童保健要點(diǎn)、傳染病的防止和報告、農村常見(jiàn)病的診斷治療和合理用藥以及新農村建設的有關(guān)政策和知識，應廣大學(xué)員的要求，還增設了微機管理講解，很受廣大鄉醫的歡迎。在培訓形式上，不拘泥于室內講授，還分別到各個(gè)村標準化衛生室進(jìn)行了實(shí)考察和現場(chǎng)示范，增加學(xué)員的感性認識。在培訓期間，184位鄉村醫生十分珍惜這難得的學(xué)習機會(huì )，嚴格遵守培訓班紀律，認真學(xué)習培訓班的課程內容，考勤率每次都在95%以上。培訓班的課間，授課老師身邊常常被圍得水泄不通，咨詢(xún)請教的學(xué)員絡(luò )繹不絕。培訓班期間，大家就如何搞好新農村建設和進(jìn)一步提高農村醫療水平暢所欲言，提出了許多切合實(shí)際的寶貴意見(jiàn)。

　　二、培訓的初步成效

　　1、是進(jìn)一步增強了鄉村醫生的責任感和使命感。通過(guò)培訓，廣大學(xué)員紛紛表示認識到了做好自身工作的重要性和現實(shí)意義，感謝上級政府對鄉村醫生的重視。

　　2、是提高了鄉村醫生的業(yè)務(wù)水平。培訓內容都是鄉村醫生最急需的、最實(shí)用的，參加培訓的廣大學(xué)員普遍感到收獲很大。

　　3、是開(kāi)闊了鄉村醫生的眼界。在培訓期間考察標準化衛生室建設和新農村建設示范村，增加了學(xué)員的感性認識。

　　4、是促進(jìn)了市、鄉醫生間以及鄉村醫生間的相互交流。通過(guò)培訓，不僅搭建了授課老師和培訓對象的交流平臺，也為各村的鄉村醫生創(chuàng )造了一次交流的脊灰。

　　5、是為進(jìn)一步做好鄉村醫生的培訓工作積累了經(jīng)驗

　　三、加強鄉村醫生培訓的幾點(diǎn)建議和打算

　　1、是建立新農村建設鄉村醫生培訓長(cháng)效機制，切實(shí)搞好鄉醫培訓。

　　2、是要科學(xué)合理安排培訓內容。要從農村醫療工作最急需、最實(shí)用的內容入手，創(chuàng )新培訓形式，尊重鄉村醫生意愿，科學(xué)合理地設置培訓內容。

　　3、是充分發(fā)揮鄉村醫生在新農村建設中的重要作用。鄉村醫生不僅擔負著(zhù)農村基層醫療工作的重要責任，也是新農村建設中的一支重要力量，要充分發(fā)揮其作用，加強培訓和宣傳，讓其立足做好醫療工作的同時(shí)，在推進(jìn)新農村建設的過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。

　　20xx年，我院將認真貫徹落實(shí)上級要求，切實(shí)重視鄉村醫生的培訓工作，合理安排培訓班次，科學(xué)設置培訓內容，不斷提高我市鄉村醫生業(yè)務(wù)技術(shù)水平，培養具有綜合職業(yè)能力，適應農村衛生事業(yè)發(fā)展的鄉村醫生，為廣大農民群眾提供及時(shí)方便、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、安全快捷的衛生服務(wù)，滿(mǎn)足農村日益增長(cháng)的基本醫療、預防、保健需要。

　　衛生培訓工作總結3

　　為進(jìn)一步提高我院衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)， 20xx年我院的人員培訓工作開(kāi)展順利，取得了良好效果，總結 如下：

　　一、人員培訓活動(dòng)有所加強

　　為滿(mǎn)足衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習需求，我們在保證質(zhì)量的前提下，開(kāi)展多層次多形式的繼續醫學(xué)教育活動(dòng)，使衛生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。人員培訓活動(dòng)的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。

　　我院選派學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習，參加學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)術(shù)交流，引進(jìn)新技術(shù)，促進(jìn)院內新項目的開(kāi)展及資源利用，提高自身的業(yè)務(wù)水平，帶動(dòng)全科乃至全院，整體提高技術(shù)人員的技能。今年派出參加短期培訓班1-7天2人，參加學(xué)術(shù)會(huì )議及學(xué)術(shù)交流5人。

　　二、對繼續醫學(xué)教育認識程度有所提高

　　在如何加強繼續醫學(xué)教育工作，提高衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對繼續醫學(xué)教育的認識和重視上，不斷創(chuàng )新思路，把繼續醫學(xué)教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節，強化衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對繼續醫學(xué)教育的認識和重視，使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和業(yè)務(wù)水平的提高，以達到醫院整體醫療水平的提高。

　　三、建立并完善繼續醫學(xué)教育制度

　　明確了繼續醫學(xué)教育的相關(guān)政策、目標任務(wù)和具體措施，成立了繼續醫學(xué)教育領(lǐng)導 小組，設立專(zhuān)門(mén)的繼續醫學(xué)教育部門(mén)，專(zhuān)職人員負責繼續醫學(xué)教育工作，使我院的繼續醫學(xué)教育工作步入了規范化發(fā)展的軌道。

　　四、繼教管理步入正規，科學(xué)化程度進(jìn)一步提高

　　1、繼續醫學(xué)教育面廣、量大，層次多，形式多樣，規范管理既是工作重點(diǎn)也是工作難點(diǎn)。我們不斷解放思想，創(chuàng )新思路，更新手段，在規范管理上做文章。

　　2、業(yè)務(wù)學(xué)習落實(shí)到位，學(xué)習時(shí)，衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行實(shí)名簽到制，避免了以前業(yè)務(wù)學(xué)習流于形式的松散、有利于掌握每個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習情況。

　　我們的人員培訓工作盡管取得了一定的.成績(jì)，但還存在很多的不足和急需完善改進(jìn)的地方。

　　一是有些工作僅停留在表面，落實(shí)不到位；二是我們的繼續醫學(xué)教育的方法還比較單一，主要局限于傳統的課堂講授和自學(xué)形式，遠遠不能適應和滿(mǎn)足衛生技術(shù)人員學(xué)習的需要，我們會(huì )在今后的工作中開(kāi)拓性的人員培訓工作，并把我院的人員培訓工作推向一個(gè)新的臺階。

　　衛生培訓工作總結4

　　20xx年在縣衛生局的正確領(lǐng)導下，在縣局公共衛生股的具體指導下，在鄉、村醫療衛生機構的密切配合下，我們培訓中心借醫療衛生體制改革的東風(fēng)，以公共衛生宣傳為突破口，以大眾健康行為干預為抓手，以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)。20xx年度共抓了以下幾項工作：

　　一、 發(fā)揮職能優(yōu)勢，搞好崗前培訓

　　20xx年初及歲末，縣衛生局為適應社會(huì )發(fā)展及基層醫療公共衛生服務(wù)的客觀(guān)需要，先后兩批為縣、鄉醫療衛生單位招錄醫療及公共衛生從業(yè)人員，主要從事基層公共衛生服務(wù)工作。為了使新鮮血液盡快輸送、充實(shí)到基層院站，全面開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作，縣衛生局以縣培訓中心為基地，以培訓中心專(zhuān)業(yè)人員為師資骨干，分別對兩批招考人員進(jìn)行多學(xué)科、全方位崗前技能培訓。根據精心的安排，我們中心從“職業(yè)操守、道德修養”“醫療服務(wù)禮儀”“衛生法律法規”“傳染病防治和預防接種”“食品衛生法”“國家基本公共衛生服務(wù)項目”“健康觀(guān)念”“心理行為與健康”等方面進(jìn)行了備課。分別利用三天時(shí)間對上崗人員進(jìn)行了系統培訓。培訓結束后，并對參培人員進(jìn)行了考試考核。經(jīng)測試，參加兩次培訓的173人全部符合上崗服務(wù)的條件并簽訂了聘用合同，及時(shí)上崗工作。

　　二、 抓好培訓，創(chuàng )建題庫，組織考核

　　20xx年是醫療衛生體制改革的關(guān)鍵年，也是國家基本公共衛生服務(wù)的落實(shí)年。為此，我中心根據衛生局及縣公共衛生股的安排，年初，分期分批對全縣282個(gè)村級衛生所和縣直、鄉鎮衛生院從事公共衛生服務(wù)的106名工作人員。從居民健康檔案管理、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、免疫規劃、傳染病報告、慢性病管理、重性精神疾病管理等十個(gè)方面進(jìn)行了培訓。并要求代課老師對自己所講授的章節，抓住重點(diǎn)、兼顧全面，每個(gè)章節都備下復習題。在此基礎上，我們培訓中心又組織相關(guān)人員創(chuàng )建了國家基本公共衛生服務(wù)項目題庫，題庫中共有填空題100道，發(fā)布在公共衛生網(wǎng)上。供全縣公共衛生服務(wù)人員復習參考。七月份，下鄉督導居民健康建檔情況時(shí)，順便對復習情況進(jìn)行了督促。明確指出要進(jìn)行考試考核。10月份，培訓中心和公衛股工作人員，分成兩個(gè)小組。對全縣醫療衛生單位從事基本公共衛生服務(wù)的工作人員，進(jìn)行了一次考試，參加考試的共計396人。除通化張家院村一名70歲的老者不及格外，其余所有參考人員都及格過(guò)關(guān)。均分前三名的醫療單位是婦幼院、裴莊衛生院、榮河衛生院。

　　三、深入鄉村，開(kāi)展健康講座，搞好健康行為干預工作

　　從20xx年元月12日開(kāi)始，我中心根據衛生局安排，利用元旦、春節期間，農閑人閑，大量外出務(wù)工人員返鄉過(guò)年的有利時(shí)機，由鄉鎮衛生院牽頭，公共衛生工作人員參與講座，在鄉鎮所在村舉辦健康知識大型講座。參會(huì )人員由村衛生所組織。主要進(jìn)行以下程序：1、播放《健康之路》、《高血壓病的防與治》、《糖尿病的日常生活與管理》、等影視科教片40分鐘;2、根據參與人員情況，分別講授《心理健康貴如金》《快樂(lè )每一天，健康有一年》、《中老年人日常生活中必須注意的幾個(gè)問(wèn)題》、《飲食行為與健康》、《高血壓的防與治》等知識講座，時(shí)間控制在90分左右;3、發(fā)放健康知識宣傳材料，主要有以下幾種：①公民健康知識基本素養;②萬(wàn)榮縣健康知識手冊;③市健教協(xié)會(huì )手冊;④衛生局年畫(huà)宣傳畫(huà);⑤新農合年畫(huà)宣傳畫(huà);⑥戒煙戒酒;⑦公共衛生的目的與意義;⑧高血壓疾病的防控;⑨糖尿病管理指導;⑩日常生活中的紅綠黃白黑等;4、講課專(zhuān)家與參與群眾進(jìn)行交流互動(dòng)，多與看病難、看病貴、自己有病怎么辦有關(guān)系;講授人員都根據提問(wèn)，答的簡(jiǎn)單明白，深受群眾歡迎。到目前為止，我中心共舉辦健康知識講座32場(chǎng)次，參與人員達到7300人次，發(fā)放各種宣傳材料2.9萬(wàn)余份，播放影視資料46種，30個(gè)小時(shí)。

　　四、 抓住有利時(shí)機，采用多種方式，傳播健康知識

　　20xx年我們培訓中心抓住各種有利時(shí)機，采用多種傳播方式，宣傳健康知識，增強健康意識，改變不良的衛生習慣。一是元月21日、25日、31日，利用縣城傳統逢集日，在縣政府門(mén)前、衛生局門(mén)前舉辦健康咨詢(xún)和健康知識宣傳材料大發(fā)放活動(dòng)。衛生局賈晉瑋局長(cháng)親自參與派發(fā)活動(dòng)。三次咨詢(xún)共派發(fā)健康宣傳材料26萬(wàn)份。接待咨詢(xún)726人次;二是2月21日，縣上召開(kāi)全縣三級干部大會(huì )，我中心和公衛股人員早早的到縣大禮堂門(mén)前，懸掛宣傳橫幅三條，布置宣傳版面24塊，向參加大會(huì )的村主干、鄉鎮負責人、縣直單位領(lǐng)導共計780派發(fā)了健康知識宣傳材料，給主席臺上就做的26位縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、四大班子的領(lǐng)導，分別送了用文件袋打包的健康教育宣傳手冊，把健康行為干預工作，開(kāi)發(fā)到領(lǐng)導層面，引起領(lǐng)導的重視。受到領(lǐng)導的贊揚。得到領(lǐng)導的支持;三是利用特殊節日，開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)。如4.12世界衛生日、糖尿病宣傳日、高血壓宣傳日、愛(ài)牙日、艾滋病宣傳日、預防接種宣傳日、世界無(wú)煙日等，我們都采取出去的方式，在縣政府門(mén)前擺攤設點(diǎn)，在后土廣場(chǎng)大臺唱戲，在休閑笑話(huà)廣場(chǎng)設點(diǎn)咨詢(xún)，以各種方式，各種渠道，給群眾傳播、輸送健康知識，幫他們樹(shù)立健康理念。改掉不良衛生習慣，受益人口達7.6萬(wàn)余人。

　　五、積極參與，聯(lián)合行動(dòng)，提高婦女健康意識

　　20xx年9月份，我中心與婦幼院攜手和婦女聯(lián)合會(huì )一起，在榮河鎮、高村鄉、里望鄉、通化鎮分別對這些鄉鎮的婦女精英和各村的婦女創(chuàng )業(yè)能人，進(jìn)行了健康知識和健康行為干預專(zhuān)題培訓，授課內容有《心理健康》、《快樂(lè )生活》、《飲食行為與健康》《常見(jiàn)病的防治》，通過(guò)講授與現場(chǎng)互動(dòng)，極大地提高了廣大婦

　　女參與健康宣傳工作的積極性。她們激動(dòng)地說(shuō)：“你們的課講的太好了，我們不僅能聽(tīng)懂，許多發(fā)生在我們身邊的事，你們都給解釋的清清楚楚，我們聽(tīng)了受益匪淺!這種講座以前太少了，以后要多舉辦幾次，講的時(shí)間能長(cháng)點(diǎn)更好，也讓我們多學(xué)點(diǎn)日常生活中的“本事”交給父母，也讓他們多活幾年、享受幸福生活;教會(huì )孩子，讓孩子們有一個(gè)健康體魄和健康、美好的人生!”

　　20xx年，主要給新招錄的173名基層工作人員進(jìn)行崗前培訓和公共衛生從業(yè)人員知識技能培訓，但由于我們目前受場(chǎng)地有限，設備不全，交通工具不到位的影響，給各項工作的開(kāi)展帶來(lái)了不小的困難。但我們一定會(huì )克服一切困難，完成上級交給我們的各項任務(wù)!

　　衛生培訓工作總結5

　　縣衛生局新農村人才培訓在縣委組織部的正確領(lǐng)導和州衛生局的大力支持下，認真貫徹落實(shí)、現有關(guān)農村衛生人才建設文化精神，加強農村衛生人才建設工作，切實(shí)解決農牧民群眾看病難、看病貴的問(wèn)題，成立了迭部縣衛生人才培訓領(lǐng)導小組‘制定了《迭部縣衛生專(zhuān)業(yè)人才培訓計劃》、《迭部縣衛生專(zhuān)業(yè)人才培訓》，認真實(shí)施萬(wàn)名醫師支援農村衛生工程，建立完善衛生人才庫，結合衛生系統實(shí)際，對人才培訓工作作了周密安排部署，完成了衛生人才培訓計劃�，F將衛生局新農村人才培訓實(shí)施情況作下總結：

　　一、加大醫務(wù)人員的培訓力度

　　為了提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為廣大農牧民群眾健康服務(wù)，衛生局加大縣、鄉、村醫療機構衛技人員培訓力度。共舉辦全科醫師、轉崗醫師培訓鄉村醫生診療技術(shù)等12期培訓班，參加培訓的縣級醫務(wù)人員169人次、鄉級158人、村級52人次。婦幼保健站舉辦“降消項目”培訓班2期，參加培訓的縣級醫務(wù)人員17人、鄉級47人。選派52名村級醫務(wù)人員參加州衛生局舉辦的《中西醫藥適宜技術(shù)培訓班》為期7天；到省州醫院參加培訓班的有90人次。到省外進(jìn)修的有11人。

　　二、以衛生項目為依托，加大農村人才培訓力度

　　今年，是我縣實(shí)施“萬(wàn)名醫師支援農村衛生工程項目”的第六年，省腫瘤醫院4名優(yōu)秀醫師支援我縣農村衛生工作。省腫瘤醫院4名醫務(wù)人員是5月初到我縣人民醫院開(kāi)展支援工作。截至目前，舉辦培訓班10期，參加培訓人員為縣醫院全院醫務(wù)人員共85人。到臘子、桑壩、旺藏、多兒、卡壩等鄉巡回醫療6次，診治病人4700人次，發(fā)放宣傳單1800余份，培訓鄉鎮衛生院醫務(wù)人員97人次。

　　三、2012年實(shí)施“新農村建設人才保障工程”工作安排

　　以來(lái)，通過(guò)縣委縣政府的積極爭取，敦煌種業(yè)股份有限公司提供20萬(wàn)元資金，大力支持我縣衛生人才培訓工作。目前，村級52名鄉村醫生已11月中旬培訓完畢；縣、鄉級醫務(wù)人員正在省腫瘤醫院、省軍區總醫院、州人民醫院為期3個(gè)月培訓。根據《敦煌種業(yè)股份有限公司支援迭部縣衛生人才培養項目實(shí)施方案》，利用2年時(shí)間對全縣315余名醫務(wù)人員進(jìn)行培訓；繼續實(shí)施“萬(wàn)名醫師支援農村衛生”工程，要求省腫瘤醫院支援醫師每年舉辦10次以上培訓班，到各鄉鎮巡回醫療6次以上；建立健全農村衛生人才管理制度；進(jìn)一步建立完善衛生人才庫。

　　四、存在的問(wèn)題

　　培訓經(jīng)費缺口較大，影響了培訓工作的正常進(jìn)行。由于到州級以上醫院培訓，每名學(xué)員每天的食宿及補助需要80元，每年培訓100名以上的醫務(wù)人員，培訓時(shí)間為6—12個(gè)月，共需培訓費65萬(wàn)元。

　　衛生培訓工作總結6

　　一、領(lǐng)導重視，組織安排培訓工作。

　　我中心根據通知要求，于4月13日前領(lǐng)回IPTV互動(dòng)教學(xué)系統和培訓教材，有公共衛生科具體實(shí)施培訓工作。在4月14日通知鄉村醫生于4月16日9時(shí)學(xué)習培訓。在培訓開(kāi)始時(shí)，中心主任作了重要講話(huà)，要求認真學(xué)習公共衛生培訓的有關(guān)知識內容，便于在今后工作過(guò)程中能順利應用，并做了開(kāi)班前測試，提高公共衛生服務(wù)素質(zhì)，做好公共衛生服務(wù)工作。

　　二、認真學(xué)習，達到培訓目的要求。

　　此次培訓采用視頻教學(xué)為主的培訓方式，并結合培訓教材，認真學(xué)習九項公共衛生服務(wù)知識，對我中心鄉村醫生衛生服務(wù)知識技能大大提高。在培訓過(guò)程中，各鄉村醫生結合自己的工作情況和遇到的工作問(wèn)題進(jìn)行廣泛交流和討論，對完成工作和提高服務(wù)質(zhì)量都有所提高。此次培訓達到了區衛生局“加強對農村衛生人員培訓，提高其公共衛生服務(wù)水平，掌握基本服務(wù)技能，促進(jìn)農村衛生事業(yè)持續發(fā)展，全面提升農村衛生服務(wù)人員的素質(zhì)，進(jìn)而提高農村衛生服務(wù)整體水平”的目的。

　　三、督促學(xué)習，及時(shí)匯報。

　　此次學(xué)習，根據文件要求，于4月21日下午完成對村衛生所學(xué)習情況督促及完成此次培訓學(xué)習。我中心學(xué)習培訓情況和督促情況已及時(shí)向區培訓督導小組匯報。

　　根據區衛生局的通知要求，我中心領(lǐng)導重視培訓，認真落實(shí)工作，對村衛生所2名鄉村醫生進(jìn)行公共衛生知識培訓，分配學(xué)習學(xué)時(shí)，做好簽到工作，結束后并進(jìn)行了考試，培訓率達100%。順利完成區衛生局的培訓要求。通過(guò)培訓學(xué)習，進(jìn)一步提升了鄉村醫生人員素質(zhì)和提高公共衛生服務(wù)水平的目的。

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