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幫扶工作總結

時(shí)間:2021-07-09 17:50:13 總結 我要投稿

有關(guān)幫扶工作總結(通用9篇)

  時(shí)間一晃而過(guò),一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下!那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的有關(guān)幫扶工作總結(通用9篇),歡迎大家分享。

有關(guān)幫扶工作總結(通用9篇)

  幫扶工作總結1

  上半年以來(lái),市婦女兒童活動(dòng)中心在開(kāi)展結對幫扶工作中,與殷都區南士旺村結成對子,堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的原則,精心組織,周密安排結對幫扶工作,取得顯著(zhù)成效,F將此項工作總結如下:

  一、提高認識,切實(shí)加強對結對幫扶工作的組織領(lǐng)導

  加強社會(huì )主義文明建設、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要措施和有效組織形式。中心高度重視,成立以徐江紅主任為組長(cháng)的駐村幫扶工作領(lǐng)導小組,明確辦公室主抓此項工作,分工具體,職責明確。

  二、制定計劃,落實(shí)幫扶措施

  制定切實(shí)可行的結對幫扶計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實(shí)處,有針對性地開(kāi)展了各項幫扶活動(dòng)。積極扶持村圖書(shū)室建設。為村里捐贈圖書(shū)100多冊,包括農業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等,購買(mǎi)乒乓球等體育用品,豐富群眾的精神文化生活,為新興社區免費提供活動(dòng)場(chǎng)所,開(kāi)展家庭教育講座 。

  三、精心組織,堅持做好精神文明幫扶

  在工作中,堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助,更從思想上進(jìn)行幫扶,幫助他們轉變思想觀(guān)念,樹(shù)立自強、自立意識。 抓好黨員干部隊伍學(xué)習教育三是利用各種培訓形式。如開(kāi)展了農村實(shí)用技術(shù)培訓、農村政策法規培訓和法規法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。

  今后,我們將以鞏固提高先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為動(dòng)力,以改善結對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標,進(jìn)一步提高工作標準,改進(jìn)工作方法,努力為村群眾辦更多的實(shí)事、好事。使“社會(huì )主義文明建設”在農村開(kāi)花結果。

  幫扶工作總結2

  今年幫扶企業(yè)一些小的容易解決的問(wèn)題都得到了妥善處理,留下33個(gè)長(cháng)期性的幫扶企業(yè)工作總結、難點(diǎn)或是歷史性的問(wèn)題未解決,因此今年的企業(yè)幫扶工作任務(wù)更重也更艱巨。為落實(shí)市委、市政府的戰略布署,扶持重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)做大做強,幫扶隊員再接再厲,克服困難,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,取得了階段性的成果。

  一、以推進(jìn)全市新型工業(yè)化會(huì )議為契機,推動(dòng)幫扶工作的有序深入開(kāi)展。

  一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上,成就一批對懷化經(jīng)濟產(chǎn)生舉足輕重影響的企業(yè),今年我們對幫扶項目或企業(yè)進(jìn)行了多輪仔細的遴選,從最初的70家項目或企業(yè)中確定42家進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。

  二是進(jìn)一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無(wú)法脫鉤,精力分散及幫扶不力的工作隊員進(jìn)行了調換。

  三是樹(shù)立典型,發(fā)揮先進(jìn)的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進(jìn)行了認真的總結和分析,并進(jìn)行評比表彰,評選出了11名幫扶工作先進(jìn)個(gè)人,1人在推進(jìn)全市新型工業(yè)化會(huì )議上作了典型發(fā)言。

  二、加強對幫扶企業(yè)的走企業(yè)專(zhuān)利工作總結訪(fǎng)和調研,為開(kāi)展好幫扶工作贏(yíng)得主動(dòng)。

  今年幫扶辦加大對幫扶企業(yè)的調研,目前為止已走訪(fǎng)和調研幫扶企業(yè)20個(gè),其中少數企業(yè)走訪(fǎng)過(guò)多次。特別是在懷化生態(tài)工業(yè)園,我們組織幫扶企業(yè)、幫扶隊員及工業(yè)園領(lǐng)導召開(kāi)座談會(huì ),由企業(yè)介紹情況,市經(jīng)信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律,幫扶組長(cháng)作表態(tài)發(fā)言,工業(yè)園領(lǐng)導作出承諾,并提出希望和建議,收到了很好的成效。通過(guò)走訪(fǎng)和調研,我們掌握幫扶企業(yè)的第一手資料,為制定幫扶工作計劃和有針對性的開(kāi)展幫扶工作提供依據。

  三、以開(kāi)展作風(fēng)建設月活動(dòng)為抓手,形成一種良好的工作氛圍。

  今年3月份市委、市作風(fēng)建設領(lǐng)導小組在全市開(kāi)展“轉變方式建‘兩型’,改變作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設月主題活動(dòng),我們充分利用這次機會(huì ),在幫扶隊員中廣泛深入開(kāi)展,讓幫扶隊員帶著(zhù)任務(wù)、帶著(zhù)問(wèn)題扎根企業(yè)開(kāi)展幫扶工作,取得很好成效,受到省、市的一致好評和表彰。在活動(dòng)開(kāi)展中,工作隊員能做到求真務(wù)實(shí),深入生產(chǎn)建筑企業(yè)工作總結一線(xiàn)開(kāi)展調研工作,和干部職工座談,和群眾座談,以扎實(shí)的工作作風(fēng),高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。各工作組加強了與當地黨委、政府的溝通協(xié)調,充分依托當地黨委、政府開(kāi)展工作,同時(shí)加強自身作風(fēng)建設,切實(shí)樹(shù)立為民務(wù)實(shí)和勤政廉政的良好形象。

  四、收集整理并督促落實(shí)幫扶企業(yè)所面臨的問(wèn)題,找準幫扶工作的落腳點(diǎn)。

  今年我們共收集幫扶企業(yè)所面臨的問(wèn)題86個(gè),其中去年未解決的問(wèn)題33個(gè),這些都是長(cháng)期性的、難點(diǎn)或是歷史性的問(wèn)題;新問(wèn)題以市生態(tài)工業(yè)園最為突出,很多是帶共性的矛盾尖銳的問(wèn)題,如征地拆遷和土地回填,園區不能在合同規定時(shí)間向企業(yè)交付土地,一方面企業(yè)正常的項目建設進(jìn)度受到影響,投產(chǎn)時(shí)間滯后,另一方面造成很多矛盾,也有損整個(gè)懷化招商引資的聲譽(yù)。幫扶隊員下到企業(yè)后,積極為企業(yè)出主意,想辦法,為企業(yè)排憂(yōu)解難。涉及14家企業(yè)22個(gè)特別重大制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,上報市領(lǐng)導,根據領(lǐng)導批示,我們聯(lián)系相關(guān)責任部門(mén)予以跟蹤落實(shí)。特別是安紡和惠峰印染的資產(chǎn)處置等歷史性遺留問(wèn)題市里成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導班子協(xié)調解企業(yè)掛職鍛煉工作總結決。

  今年收集的問(wèn)題部分得到了圓滿(mǎn)解決,如華宏印務(wù)、勇利鋼構和綠康蔬菜的環(huán)評手續繁鎖、收費過(guò)高問(wèn)題,市環(huán)保局開(kāi)辟了綠色通道,實(shí)行了最低收費,企業(yè)十分滿(mǎn)意。大部分問(wèn)題取得積極進(jìn)展,但也存在少部分問(wèn)題進(jìn)展十分緩慢。

  五、緊緊圍繞幫扶企業(yè)的發(fā)展目標,完成市委、市政府交給我們的光榮使命。

  今年市里確定進(jìn)行幫扶的42家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)基本上都有建設項目,有的是新引進(jìn)項目,有的是整體搬遷,有的是技改擴能項目,有的是產(chǎn)業(yè)配套項目,如何讓項目盡快竣工并達標投產(chǎn)成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業(yè)后,主動(dòng)深入開(kāi)展調研,和企業(yè)領(lǐng)導一道將目標任務(wù)層層分解,抓落實(shí),找出制約項目進(jìn)展的關(guān)鍵問(wèn)題和因素,提前做好準備工作。目前企業(yè)項目建設整體進(jìn)展順利,部分已竣工,開(kāi)始試生產(chǎn)。

  幫扶工作總結3

  本學(xué)期,學(xué)校政教處舉行了師生幫扶活動(dòng),本人也幫扶了一個(gè)學(xué)生, 通過(guò)內化教育,學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機、學(xué)習積極性大大地被調動(dòng)起來(lái),不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現已能明確自己的學(xué)習目的,不時(shí)為別人,而是為自己;學(xué)習風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現在是“我要學(xué)”。通過(guò)不斷的加強訓練,老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功,學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高;現對這項工作總結如下:

  一、理解、尊重、寬容,善待差生

  英語(yǔ)教學(xué)成功與否。不僅取決于學(xué)習者的智力因素,還取決于他們情緒,態(tài)度、學(xué)習動(dòng)力等,因此教師在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語(yǔ)言;切忌向家長(cháng)及班主任告狀。這些差生在班級中常被學(xué)生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類(lèi)”,“包袱”。在社會(huì )上受到冷眼,在家也受到家長(cháng)的訓斥。心里有一種壓抑感,在厭學(xué)情緒。自信心不強我主動(dòng)采取適當的形式去栽培他們。

  二、具體問(wèn)題具體分析

  在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),新的生長(cháng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),施以恰如其分的鼓勵性評價(jià),各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習,把學(xué)困生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。

  三、對癥下藥,開(kāi)發(fā)非智力因素

  差生同樣具有進(jìn)取心,自尊心,渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jì)差。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析,各個(gè)突破,比如父母離異的學(xué)生,大多數較內向,自卑,性格孤僻,我主動(dòng)給他們母親般的愛(ài),找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長(cháng),愛(ài)好,尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”,多表?yè)P鼓勵增強他們的上進(jìn)心。

  四、爭取差生家長(cháng)的配合:

  外語(yǔ)是一門(mén)語(yǔ)言,要進(jìn)行“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”四個(gè)方面的大量訓練,沒(méi)有家長(cháng)的積極配合,差生很難完成學(xué)習任務(wù),我抓住家

  長(cháng)一般都關(guān)心孩子學(xué)習這一特點(diǎn),利用家長(cháng)會(huì ),及家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)常和他們聯(lián)系,爭取他們的合作,督促孩子做作業(yè),聽(tīng)磁帶,背書(shū),默詞等。這對差生成績(jì)的提高有很大的作用

  五、給差生指出切實(shí)可行的目標

  一定的學(xué)習目標是學(xué)生獲得學(xué)習動(dòng)力的源泉,差生之所以差,沒(méi)有奮斗目標是一重要原因,我在對每位差生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學(xué)習目標長(cháng)期學(xué)習目標(一學(xué)期),而且經(jīng)常檢查這一目標,及時(shí)修改目標,一旦發(fā)現給他們訂得過(guò)高或過(guò)低,就逐一幫助他們修正,激發(fā)他們學(xué)習的動(dòng)力。

  以上就是我在本學(xué)期的幫扶工作總結。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,在未來(lái)的日子里,無(wú)論怎樣辛苦,我都會(huì )繼續努力,多問(wèn),多想,多向前輩學(xué)習,爭取進(jìn)步。

  幫扶工作總結4

  為認真貫徹落實(shí)中央、省、市“關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)各級黨政機關(guān)和干部深入基層為民服務(wù)”的有關(guān)要求,按照區委辦下發(fā)《關(guān)于在全區開(kāi)展深入社區幫扶工作實(shí)施方案》,我局對黃家街道大孤家子社區開(kāi)展了幫扶工作,現將工作開(kāi)展情況總結如下:

  一、領(lǐng)導重視、精心組織

  我局對此項工作高度重視,召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議研究部署幫扶工作,成立了幫扶工作小組,確定了由一把局長(cháng)為主要責任人,主管局長(cháng)親自抓,辦公室具體負責的工作模式,制定了《關(guān)于開(kāi)展深入大孤家子社區幫扶工作實(shí)施方案》,明確幫扶工作職責,做到幫扶工作有目標、幫扶目標有措施,幫扶措施有時(shí)限,同時(shí)選派局里一名相對年輕,素質(zhì)好、工作積極性高的中層干部,派駐社區做好幫扶工作。為幫扶工作落到實(shí)處提供了組織、制度及人員上的保證。

  二、幫扶工作目標

  今年是幫扶工作的第一年,為實(shí)現幫扶工作開(kāi)門(mén)紅,幫扶工作伊始,我局幫扶工作組先后多次深入大孤家子社區進(jìn)行調研,通過(guò)實(shí)地考察、個(gè)別談心等方式,向社區領(lǐng)導班子成員、黨員、群眾進(jìn)行調查了解,查找大孤家子社區的實(shí)際困難,確定了今年的幫扶目標,并全面落實(shí)區委提出的幫扶承諾制度。針對大孤家子社區的實(shí)際情況,今年幫扶承諾主要有四個(gè)方面。

  一是加強社區黨建的指導工作,舉辦一次機關(guān)社區黨員聯(lián)席會(huì ),通過(guò)交心、談心等活動(dòng),增強社區黨建工作的活力。

  二是加大基礎設施建設幫扶力度,針對社區機耕路路況極差,影響居民農業(yè)生產(chǎn)的具體情況,為社區修筑機耕路一條,長(cháng)度約2500米,為居民生產(chǎn)生活提供便利。

  三是協(xié)調街道幫助社區借用或租用臨時(shí)辦公場(chǎng)所,解決社區無(wú)辦公場(chǎng)所的現狀。

  四是加大結對幫扶力度,對轄區3個(gè)困難戶(hù)結對幫扶,緩解他們在生活等方面的基本困難。

  三、工作進(jìn)展情況

  為完成今年的幫扶任務(wù),局幫扶領(lǐng)導小組和下派干部做了大量工作,多次與街道、社區溝通,落實(shí)幫扶承諾,已取得了階段性成果。

  一是社區臨時(shí)辦公場(chǎng)所已基本解決,經(jīng)了解原大孤家子社區村部是1993年區委扶貧所建,建筑面積300平方米,辦公室4間,會(huì )議室4間,另有值班室、庫房各1間,門(mén)前設有小廣場(chǎng),具備相社區辦公的基本條件。因村委會(huì )與村民的經(jīng)濟糾紛,此場(chǎng)所已經(jīng)法院裁決判給村民吳春瑞所有。經(jīng)過(guò)大量工作,村民吳春瑞思想覺(jué)悟較高,同意把該場(chǎng)所借給村里做辦公使用,并簽訂了長(cháng)期借用協(xié)議。但由于長(cháng)期無(wú)人居住,房屋有破損和漏雨等現象嚴重,需要維修才可使用。針對上述情況,我局積極與社區溝通,實(shí)際查看并制定落實(shí)修繕?lè )桨,共投入資金2萬(wàn)余元,為房屋做防水、外墻涂料、內墻粉刷、新?lián)Q房門(mén)等維修。目前室內已經(jīng)修繕完畢,已具備基本辦公條件。因天氣原因,屋外小廣場(chǎng)的修繕工作轉到下一年度進(jìn)行。

  二是為加強黨務(wù)、居務(wù)建設,投入資金5240元,制作并安裝制度版7塊、廉政圖片4塊、門(mén)牌8個(gè)、公示宣傳板1塊。并舉辦了機關(guān)社區黨員聯(lián)席會(huì )一次。會(huì )上雙方黨員就如何搞好社區建設進(jìn)行了討論,取得了良好的效果。

  三是為保證社區正常辦公,區財政局又斥資3650元,為社區購買(mǎi)了辦公桌椅。同時(shí),電腦、打印機等辦公設備正在從區國有資產(chǎn)公務(wù)倉中選取,近期將落實(shí)到位。

  四是投入資金20余萬(wàn)元,修筑機耕路一條。目前修筑工作已基本完成。9月中旬,邀請了相關(guān)的技術(shù)人員對社區的機耕路進(jìn)行了實(shí)地考察,這條路已多年沒(méi)有維修,路窄不平,多為泥路,給居民生產(chǎn)生活帶來(lái)了諸多不便。經(jīng)考察發(fā)現由于部分耕地侵占了現有機耕路邊緣,如立即開(kāi)工務(wù)必給居民農業(yè)收入造成損失。經(jīng)與居委會(huì )商討,研究決定,先完善施工前期工作,待秋收后開(kāi)工。經(jīng)過(guò)實(shí)地測量、可行論證、方案制定、施工設計、公開(kāi)招標等程序,機耕路修筑工程前期準備工作于10月初全部就緒。秋收后,工程隊進(jìn)駐社區,但因天氣原因工程修修停停,歷經(jīng)二個(gè)月時(shí)間機耕路修筑才基本完成。目前正等待考核驗收。

  五是經(jīng)過(guò)社區認真核實(shí),確定困難戶(hù)3戶(hù),11月22日由社區工作人員陪同,我局領(lǐng)導對這3戶(hù)居民進(jìn)行了走訪(fǎng),并送去了米、油等生活用品。

  六是由于社區秋收工作剛剛結束,又因天氣及以辦公場(chǎng)所維修工作沒(méi)有完工等原因,為居民提供就業(yè)信息,尋找就業(yè)門(mén)路的工作剛剛開(kāi)展,已與區人社局就業(yè)辦和人才中心取得聯(lián)系,并建立了長(cháng)期合作關(guān)系,區人社局正在收集適合社區居民的就業(yè)信息。

  幫扶工作開(kāi)展來(lái),在區委的正確指導下,在街道辦事處的積極支持下,在相關(guān)部門(mén)的大力幫助下,我局社區幫扶工作取得了顯箸效果,大孤家子社區基礎設施大大改善,并改變了多年無(wú)辦公場(chǎng)所的現狀,基本辦公條件已具備。今年的幫扶工作進(jìn)入尾聲,今年的工作已經(jīng)開(kāi)始部署,現已對社區村路情況進(jìn)行摸底調查,在2013年的幫扶工作中,我局將繼續從基礎設施建設入手,再接再厲做好社區幫扶工作。

  幫扶工作總結5

  本學(xué)期即將結束,結合開(kāi)學(xué)初學(xué)校政教處工作安排,現將本學(xué)期轉化學(xué)困生以來(lái)開(kāi)展的工作作以總結。

  一、基本情況:

  本學(xué)期本人進(jìn)行幫扶的對象為八三班寇家強,這位學(xué)生的主要問(wèn)題是學(xué)習基礎太差,有嚴重的厭學(xué)情緒。上課不注意聽(tīng)講,不關(guān)心學(xué)習。書(shū)寫(xiě)不過(guò)關(guān),小有脾氣,對老師批評有逆反心理。愛(ài)玩網(wǎng)絡(luò )游戲。但對人熱情,真誠。

  二、實(shí)施方法:

  1、進(jìn)行心理輔導,對癥下藥。從根源上分析其問(wèn)題存在原因。挖掘其內心想法,剖析其行為,幫助他們樹(shù)立勇氣,克服自卑心理,從一點(diǎn)一滴小事中認識到他們的優(yōu)點(diǎn),改正不良習慣。

  2、加強思想教育、紀律教育和法制教育,提高他們的認識。創(chuàng )設良好的談話(huà)氛圍,對他們進(jìn)行各種教育,通過(guò)典型的案例,讓他們認識到一些不良行為的危害,讓他們知道“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”告誡他們要防微杜漸,改正不良行為。

  3、加強親情教育。通過(guò)一些簡(jiǎn)單典型的事例,讓他們明白父母對他們的養育不容易,對父母要有感恩之心,而如果他們沒(méi)有盡到作為學(xué)生、作為子女的責任,則是大大的不孝。

  4、持之以恒做好幫扶工作。每個(gè)學(xué)生肯定都想學(xué)好,表現好,但個(gè)別同學(xué)往往做不到。因此抓問(wèn)題學(xué)生工作不能滿(mǎn)足于一時(shí)的成

  功,應該有反復抓的思想準備。針對這一現象,要經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,分析自身的問(wèn)題,促其行為及思想有所進(jìn)步,讓優(yōu)秀的行為去感化他,使他在今年能有更好的表現。

  5、要過(guò)多的給予愛(ài)心。在一點(diǎn)一滴的小事上,善于發(fā)現問(wèn)題學(xué)生的閃光點(diǎn),給予肯定。在生活中、學(xué)習中充分注重他們,使他們感覺(jué)到老師在關(guān)注他們,認識到他們不是孤立的。另外要進(jìn)行賞識教育,增強問(wèn)題學(xué)生的自信心。

  6、及時(shí)進(jìn)行“電訪(fǎng)”和家訪(fǎng)活動(dòng)。教育不能只靠學(xué)校,家庭和社會(huì )也起到一定的作用,只有家庭、學(xué)校、社會(huì )形成一股教育合力,才會(huì )達到事半功倍的效果。因此,本學(xué)期我將與家長(cháng)共商教子之道,有針對性地采取有效措施教育學(xué)生,以期取得事半功倍之效果。

  7、密切關(guān)注,隨時(shí)跟蹤,了解動(dòng)態(tài),及時(shí)教育。采取親自到班上和向班主任和其他學(xué)生了解相結合,隨時(shí)了解其思想和行為,及時(shí)進(jìn)行教育。

  三、取得成績(jì)和存在不足

  1、取得成績(jì)

  寇家強書(shū)寫(xiě)有了進(jìn)步,能寫(xiě)短小通順的日記;攫B成了按時(shí)完成作業(yè)的習慣。

  語(yǔ)文成績(jì)由開(kāi)學(xué)初的四五十分到現在的及格成績(jì),可以看出他們學(xué)習態(tài)度在轉變著(zhù),不斷進(jìn)步著(zhù)。

  已經(jīng)由開(kāi)學(xué)初的無(wú)知、搗蛋、惹是生非轉變成現在的不遲到、不打架、安分守己,說(shuō)明他們的品質(zhì)也在轉變著(zhù)。

  2、存在不足

  和家長(cháng)溝通不夠。 除了個(gè)人的幫扶外,今后應該多和家長(cháng)聯(lián)系,取得教育上的溝通,這樣對于學(xué)生的轉變效果會(huì )更理想。

  學(xué)習的目標不明確。 給學(xué)困生指出切實(shí)可行的目標,不要過(guò)高,有長(cháng)期目標和短期目標,以幫助他們實(shí)現自己的理想,樹(shù)立較強的自信心。

  總之,一個(gè)學(xué)生思想覺(jué)悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習成績(jì)的取得都離不開(kāi)教師平時(shí)的關(guān)心和呵護,而對后進(jìn)生的轉化,更應傾注不懈的努力,更應更新觀(guān)念,探索新的教育方法,努力做好后進(jìn)生的轉化工作。

  幫扶工作總結6

  轉化學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生是一項復雜、艱巨的教育工作,需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,要滿(mǎn)腔熱忱,遵循因材施教的原則,進(jìn)行反復、耐心地教育,才能獲得良好的教育效果。本學(xué)期,我校幫扶了很多同學(xué),通過(guò)教育,他們的學(xué)習動(dòng)機、積極性被調動(dòng)了起來(lái),通過(guò)不斷的幫扶教育,學(xué)生的自信心、意志力、學(xué)習成績(jì)都有了很大的提高,F對這項工作總結如下:

  一、理解、尊重、寬容、善待學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生

  學(xué)習成功與否,不僅取決于學(xué)習者的智力因素,還取決于他們的情緒,態(tài)度、學(xué)習動(dòng)力等,在任何時(shí)候注意控制自己的情緒,不遷怒、不急燥、不訓斥,不侮辱人格和傷害自尊心。關(guān)心、愛(ài)護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關(guān)心,使他們有親切感、被信任感。

  二、幫助學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生制定切實(shí)可行的目標

  一定的學(xué)習目標是學(xué)生獲得學(xué)習動(dòng)力的源泉,學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生之所以差,沒(méi)有奮斗目標是一重要原因。在對每位學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學(xué)習目標和長(cháng)期學(xué)習目標,而且經(jīng)常檢查這一目標,及時(shí)修改目標,一旦發(fā)現給他們訂得過(guò)高或過(guò)低,就逐一幫助他們修正,激發(fā)他們學(xué)習的動(dòng)力

  三、開(kāi)發(fā)非智力因素

  學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生同樣具有進(jìn)取心,自尊心,渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jì)不理想。對具體學(xué)生作具體分析,主動(dòng)找其談心,了解情況,并給予足夠的關(guān)心。不把他們當作包袱,不鄙視他們,了解他們特長(cháng)、愛(ài)好,尋找他們身上的閃光點(diǎn),多表?yè)P鼓勵,增強他們的上進(jìn)心。

  四、培養和激發(fā)學(xué)習興趣

  注意有意識地把他們的精力吸引到學(xué)習上來(lái),熱情地鼓動(dòng)他們,從每個(gè)學(xué)生的實(shí)際出發(fā),因材施教,加強輔導,幫助他們解決學(xué)習上的具體的問(wèn)題,提高學(xué)習成績(jì),增強他們的自信心,進(jìn)而培養學(xué)習興趣。同時(shí)加強學(xué)習目的的教育,激發(fā)他們的社會(huì )責任感,從根本上誘發(fā)他們的學(xué)習內動(dòng)力。

  五、抓反復,反復抓

  學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生的思想轉化過(guò)程是一個(gè)長(cháng)期過(guò)程,要改變也非一日之功。掌握思想反復的規律,出現反復時(shí),正確對待,有耐心地進(jìn)行反復教育,要求他們逐漸提高,一步一個(gè)腳印,使他們看到希望,看到進(jìn)步,從而增強自信心。

  以上就是我校在本學(xué)期的幫扶工作總結。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,在未來(lái)的日子里,我校將繼續努力,爭取不斷進(jìn)步。

  幫扶工作總結7

  20xx年,我很榮幸地被評為第二屆池州市骨干教師,在被評為骨干教師以后的兩年內,我把解放中學(xué)作為我的固定的聯(lián)系點(diǎn),我是解放的孩子,在解放中學(xué)教了8年書(shū),后來(lái)因為工作關(guān)系,調離了母校,但是我對那里的父老鄉親以及以前在一起工作的“戰友”都懷有深厚的感情,更是對那里的學(xué)生有著(zhù)濃厚鄉情。作為市級骨干教師,兩年里我積極和母校的老師一起,共同研究方法,來(lái)提高該校的英語(yǔ)教育教學(xué)水平。,回顧兩年來(lái)自己的工作和表現,能夠贏(yíng)得學(xué)生的喜愛(ài),受到同事的好評,得到受援學(xué)校的肯定,對于我真是莫大的'安慰。而我自己也得到了升華,無(wú)論在思想上、業(yè)務(wù)上也可以說(shuō)獲益非淺!我敬佩解放中學(xué)老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態(tài)度,她們才是我真正學(xué)習的榜樣。在解放中學(xué)領(lǐng)導的大力支持下,同事的無(wú)私關(guān)懷下,我取得了優(yōu)異的成績(jì),現總結如下:

  一、精心準備并做好示范課和專(zhuān)題報告

  我在繁重的教學(xué)工作之外,還承擔了一項十分重要的任務(wù),那就是指導我們學(xué)校青年教師的教學(xué)工作。聽(tīng)了青年教師多節隨堂課后,我提出了許多的意見(jiàn)和建議,并悉心指導授課教師,使青年教師的教學(xué)水平有了很大的提高。

  二、認真聽(tīng)課、評課,精心指導我校教師的教學(xué)工作。

 。ㄒ唬┦恰奥(tīng)”,按照學(xué)校的安排,我把所有教師的課,全部認真地聽(tīng)了一遍,摸清了教師們課堂教學(xué)的基本情況,找到了教師課堂教學(xué)中普遍存在的一些突出問(wèn)題。

 。ǘ┦恰爸v”,我對教師課堂上暴露出的這些問(wèn)題,進(jìn)行了認真分析,歸類(lèi),并利用間周一次的教研活動(dòng)時(shí)間,有針對性地,有計劃地舉行輔導講座。我先后講過(guò)的專(zhuān)題有“簡(jiǎn)單英語(yǔ)不簡(jiǎn)單”“新課程改革的基本思想”和“如何改變傳統的課堂教學(xué)面貌”等4次講座,為了讓教師們學(xué)有所獲,每次講座,我都要翻閱大量的資料,認真撰寫(xiě)講座稿。在講座的基礎上還做了多次的示范課,達到了每月一次,起到了較好的示范作用。

 。ㄈ┦恰案,學(xué)校為我安排了幾位青年教師,我深入課堂,隨堂聽(tīng)課,進(jìn)行跟蹤指導。一期來(lái),我隨堂聽(tīng)課達20節,評課、指導課達10多節,幾位青年教師的課堂教學(xué)水平有了明顯提高。他們的教學(xué)理念、教學(xué)方法深深感染著(zhù)周?chē)恳晃唤處,為教師的教學(xué)起到了模范作用,推動(dòng)了學(xué)校新課改的順利實(shí)施。幫扶工作是短暫的,是忙碌的,也是充實(shí)的。盡管看起來(lái)顯得有些平淡,但是我認為,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。

  幫扶工作總結8

  一、基本情況

  云和縣江濱實(shí)驗小學(xué)教育集團由云和縣江濱實(shí)驗小學(xué)總校與石塘鎮中心小學(xué)、朱村鄉中心小學(xué)、緊水灘鎮中心小學(xué)、安溪鄉中心小學(xué)等四所分校組成。集團現有59個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生2200多人,在職教師160多人,其中省骨干教師培養對象4名、省教改之星1名、市學(xué)科帶頭人2名,縣學(xué)科帶頭人11名,市、縣教壇新秀11名。四所分校屬于寄宿制學(xué)校,辦學(xué)規模、師資隊伍結構層次不均,城鄉差距比較大,為了使集團各分校在辦學(xué)條件、管理水平以及師資隊伍結構上都能全面優(yōu)化和提升,一年來(lái)在集團里開(kāi)展了支教、診斷聽(tīng)課、集團主題相約教研、集團年級學(xué)科組(城鄉結對)活動(dòng)、集團聯(lián)誼、集團會(huì )議、集團質(zhì)量監控、集團國防軍事夏令營(yíng)、集團心理健康主題等活動(dòng)。

  二、主要措施與成效

  一年來(lái),我校積極按照云和縣教育局關(guān)于組建城鄉小學(xué)教育集團的工作思路要求,以“資源共享、相對獨立”為管理原則,采取“統籌管理、師資共享、文化融合、互促互進(jìn)”的舉措,充分發(fā)揮集團總部的示范和帶頭作用,求真務(wù)實(shí)、和諧進(jìn)取,教育集團工作取得了全面進(jìn)展。

 。ㄒ唬┙y籌集團管理,形成優(yōu)勢互補

  1、設立集團管理機構

  在遵循集團總校長(cháng)負責制的前提下,成立集團校務(wù)機構,下設集團辦公室(主要負責集團內部的事務(wù)聯(lián)絡(luò ))、質(zhì)量管理辦公室(主要負責集團的教育教學(xué)管理)和學(xué)術(shù)管理辦公室(主要負責集團的教科研管理),集團校務(wù)機構不定期召開(kāi)會(huì )議,共同商討集團重大活動(dòng)事項。成立集團教育質(zhì)量管理工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組由總校及各分校校長(cháng)、教導主任組成,全面負責集團的教育教學(xué)質(zhì)量管理。

  2、加強集團教學(xué)管理

 。1)引導教師對備課質(zhì)量進(jìn)行自我監控。集團在規范教學(xué)常規的過(guò)程中,絕大部分教師已能做到個(gè)人備課與集體備課相結合。

 。2)注重對教師課堂教學(xué)行為的監控。為更好的提高教學(xué)質(zhì)量,在總結前期教學(xué)經(jīng)驗的基礎上,我們開(kāi)展了“同上一堂課”、“跟進(jìn)式上課”的校本教研活動(dòng)(人人參加)和集團相約教研活動(dòng),集團相約教研活動(dòng)每學(xué)期開(kāi)展4次(語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ))。積極邀請縣各學(xué)科教研員參與到活動(dòng)中作專(zhuān)題指導,取得了比較好的效果。

 。3)注重對教學(xué)效果的監控。不定期對學(xué)科教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量抽測,及時(shí)掌握各學(xué)科教學(xué)動(dòng)態(tài),對學(xué)科教學(xué)成績(jì)作出質(zhì)量分析,通過(guò)教學(xué)質(zhì)量分析及時(shí)進(jìn)行查漏補缺,不斷創(chuàng )新教學(xué)方法,增強了教師的教學(xué)質(zhì)量意識。

  3、重視集團科研管理

  一是以課題為抓手,加強集團科研建設。以省教研類(lèi)重點(diǎn)立項課題《加強常規管理,提高集團教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)踐與研究》為平臺,邀請分校老師參與課題的實(shí)踐與研究,在提高集團教育教學(xué)水平的同時(shí)幫助分校教師提升自身的科研能力。

  二是加強科研過(guò)程的指導。充分發(fā)揮集團本部“土專(zhuān)家”的作用,與分校教師結成科研對子,對分校教師的科研過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤與指導,做好科研引領(lǐng)工作。

 。ǘ⿴熧Y共享,打造集團優(yōu)質(zhì)師資隊伍

  1、分層培訓,任務(wù)驅動(dòng)促發(fā)展

  構建了5年集團教師共成長(cháng)培訓工程體系,根據集團教師的年齡結構、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)等因素,分成“潛質(zhì)教師培育班、骨干教師成長(cháng)班、中老年教師發(fā)展班”。并給不同班級的教師布置不同的任務(wù)要求,組織不同的培訓形式,收到了很好的效果。

  2、青藍工程,師徒雙方共發(fā)展

  集團每月組織一次“師傅”與“徒弟”共成長(cháng)的專(zhuān)題教研活動(dòng),針對某一教學(xué)專(zhuān)題“師傅”與“徒弟”共同進(jìn)行上課、評課,互促互進(jìn),參加了集團青藍工程教學(xué)研討。積極開(kāi)展下鄉支教,每學(xué)期安排總校優(yōu)秀教師到各分校支教一周、一兩天。有效幫助和推進(jìn)了分校教師與學(xué)科教學(xué)的快速發(fā)展。

 。ㄈ┪幕诤,豐富集團教育內涵

  一年來(lái)集團以開(kāi)展市級重點(diǎn)類(lèi)立項課題《發(fā)揮享受教育辦學(xué)優(yōu)勢,促進(jìn)城鄉教育和諧發(fā)展》的研究為載體,將“享受教育、回歸本真”的辦學(xué)理念貫穿到分校的教育管理中,使之成為集團總的一個(gè)辦學(xué)思想,豐富了集團教育的內涵。該課題研究成果獲麗水市重點(diǎn)課題類(lèi)一等獎。

  1、開(kāi)展系列主題活動(dòng),豐富校園文化

  一是開(kāi)展“手拉手”聯(lián)誼活動(dòng)。在總校舉行的系列學(xué)生活動(dòng)中,邀請分校的學(xué)生參與進(jìn)來(lái)。如總校舉辦的講故事比賽、心理健康演講比賽等活動(dòng),都將安排分校學(xué)生前來(lái)同臺競技,在展示自我風(fēng)采的同時(shí)相互認識,增加友誼。二是開(kāi)展結對互助活動(dòng)?傂駜(yōu)秀學(xué)生與各分校需要幫助的學(xué)生在學(xué)習上、生活上進(jìn)行一加一幫扶活動(dòng),目前集團共有20位學(xué)生結成了幫扶對子。

  2、開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生實(shí)踐能力

  組織學(xué)生參加暑期國防教育夏令營(yíng)活動(dòng)。暑期國防教育夏令營(yíng)是我集團的一項重大活動(dòng),集團分校的部分學(xué)生參與到該項活動(dòng)中,與總部的學(xué)生同吃住,共同完成所有訓練項目,活動(dòng)不僅培養了學(xué)生堅強的意志品質(zhì),而且對提高學(xué)生的自我防護意識和防護能力起到了積極作用。

  三、存在的困難和問(wèn)題

  盡管我們在推進(jìn)教育集團向前發(fā)展的各項工作中,經(jīng)過(guò)集團全體教師的不懈努力,取得了一定成績(jì),但依然暴露出了一些困難和問(wèn)題。

  1、校際分散,教學(xué)研討組織困難

  由于各分校間地理位置比較分散,加上交通不便等因素,集團總部落實(shí)在分校的教研活動(dòng)開(kāi)展困難,從而造成集團總部教師“走下去”教學(xué)容易,分校教師參加難的局面。加上分校屬于寄宿制學(xué)校,很多時(shí)候教師時(shí)間調配上會(huì )有許多沖突,一些活動(dòng)教師的出勤率勢必會(huì )受到影響。

  2、集團教師隊伍素質(zhì)還有待加強

  缺乏學(xué)科權威性教師,F有的師資水平與集團的發(fā)展還不相適應,特別是缺乏有權威性的學(xué)科領(lǐng)軍人物,名師效應不足。

  3、集團活動(dòng)經(jīng)費投資機制有待完善

  每一次活動(dòng)都要涉及到車(chē)旅費、食宿費,沒(méi)有政府部門(mén)的經(jīng)費保障,將對我們集團里開(kāi)展的一切活動(dòng)有著(zhù)致命的影響。

  四、今后工作思路

  根據云和縣建設城鄉小學(xué)教育集團的工作要求,結合我校的“十五”教育規劃總體目標,在集團總體辦學(xué)思路已初步定型的背景下,將針對目前存在的困難和問(wèn)題,我們將積極創(chuàng )新工作方法,下一階段將著(zhù)重加強以下四大方面建設:

  1、建立和完善集團管理與評價(jià)機制

  一是繼續按照“資源共享、相對獨立”的集團管理原則,統籌集團優(yōu)質(zhì)教育資源,充分發(fā)揮集團總部的“享受教育”辦學(xué)優(yōu)勢,使總校的優(yōu)質(zhì)資源輻射各分校,形成優(yōu)勢互補。二是建立一套適合企業(yè)發(fā)展的管理評價(jià)體系,做到有章可循,實(shí)現集團管理行為的優(yōu)質(zhì)化。

  2、建立和完善集團教育監控體系

  一是繼續推行集團學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的均衡發(fā)展,總校班級與分校平行班實(shí)行統一教學(xué)進(jìn)度,統一期終監測。

  二是繼續加強對教師教學(xué)行為、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果的監控管理。

  三是要完善教育教學(xué)評價(jià)機制,特別是對特長(cháng)學(xué)生的評價(jià)機制要進(jìn)行逐步完善,要建立一套能激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,能培養學(xué)生創(chuàng )新精神的綜合評價(jià)體系。

  3、建立有利于學(xué)生和諧發(fā)展的長(cháng)效機制

  繼續營(yíng)造有利于學(xué)生成長(cháng)的各種舞臺。把讀書(shū)節、藝術(shù)節、英語(yǔ)節、科技節、體育節以及國防教育夏令營(yíng)等“五節一營(yíng)”活動(dòng)推向深層次發(fā)展。

  4、繼續加強集團教師“共成長(cháng)”工程的培訓力度

  集團學(xué)術(shù)委員會(huì )在設計和組織活動(dòng)的同時(shí),多考慮分校教師參加的可能性,使共成長(cháng)工程做出實(shí)效。

  幫扶工作總結9

  通過(guò)教育扶貧、人才扶貧、智力扶貧、科技扶貧、信息扶貧和專(zhuān)業(yè)扶貧,為云南省施甸縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù),各項扶貧工作取得明顯實(shí)效。

  一、提高認識,實(shí)地調研,科學(xué)制定工作方案

  為了扎實(shí)做好掛鉤幫扶工作,學(xué)校20xx年組織7批次,20xx年已組織6批次各方面力量赴施甸縣調研考察和實(shí)施項目。調研涉及整體幫扶工作實(shí)施方案、基礎教育、施甸縣城鄉規劃、姚關(guān)鎮文化旅游開(kāi)發(fā)、雷打樹(shù)村人畜飲水蓄水安全、生豬養殖和火腿加工、野鴨湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展、水蛭養殖和藥品生產(chǎn),高山特色農產(chǎn)品電子交易平臺等諸多方面。嚴格按照《西安交通大學(xué)定點(diǎn)聯(lián)系滇西邊境山區扶貧工作實(shí)施方案》逐項落實(shí)。學(xué)校黨委明確要求,全校上下必須始終堅持突出高校特色、以智力扶貧為主的工作方針,高度重視,形成合力,扎實(shí)推進(jìn),力求實(shí)效。

  二、發(fā)揮智力優(yōu)勢,重點(diǎn)實(shí)施教育、醫療、文化扶貧

  學(xué)校始終堅持突出高校特色、以智力扶貧為主的工作方針。具體針對當地人力資源缺乏、水平不高的問(wèn)題,制定了干部培訓、基礎教育培訓和醫療培訓三個(gè)主攻方向,開(kāi)展各類(lèi)培訓12期,供培訓2600人次。

  一是扶貧干部培訓。依托中組部全國干部教育培訓西安交通大學(xué)基地,面向云南省、保山市、施甸縣和隴川縣在20xx年先后舉辦了4期干部培訓,近期又將開(kāi)展2期,共有200余名來(lái)自基層的干部接受了關(guān)于城鎮化建設與區域經(jīng)濟發(fā)展等專(zhuān)題的培訓。課程內容涵蓋了城市化發(fā)展趨勢和小城鎮建設、縣域經(jīng)濟建設項目策劃、包裝與申報、歷史文化追思、空間集聚機制與城市發(fā)展的信息動(dòng)力學(xué)、突發(fā)事件中的媒體應對與領(lǐng)導干部的新聞傳播素養、領(lǐng)導干部群眾路線(xiàn)教育實(shí)地教學(xué)等。

  二是教師培訓。20xx年6月,來(lái)自施甸縣教育局的干部、中小學(xué)校長(cháng)、年級組長(cháng)、學(xué)科組長(cháng)等,在學(xué)校進(jìn)行了為期一周的考察學(xué)習和聽(tīng)課培訓;20xx年4月、20xx年3月,西安交大附中、附小及幼兒園的20余名骨干教師分兩批,赴施甸縣開(kāi)展了高效課堂與課題研究、特色班級建設與管理、學(xué)生心理健康與教育、備戰高考與重點(diǎn)難點(diǎn)突破等四個(gè)專(zhuān)題的教學(xué)報告,并通過(guò)上公開(kāi)示范課,聽(tīng)課,評課等具體的形式進(jìn)行教師教學(xué)培訓。

  三是智力幫扶。20xx年,人居學(xué)院專(zhuān)家教授經(jīng)過(guò)實(shí)地考察,向施甸縣縣委和政府提交了城鄉規劃及旅游開(kāi)發(fā)幫扶項目的建議,與當地政府共同推進(jìn)城鎮化和城鄉一體化等項目的規劃和實(shí)施。生命學(xué)院書(shū)記、院長(cháng)帶隊赴施甸就可能進(jìn)行科技合作的項目進(jìn)行實(shí)地調研,并為施甸一中師生做科普知識講座;實(shí)地考察了施甸縣太平鎮石瓢溫泉地熱資源,與縣國土局和太平鎮就開(kāi)發(fā)石瓢溫泉飲用富氫水相互交流了意見(jiàn)和看法,研討了施甸健康水工程技術(shù)研究中心項目的可行性,為以后進(jìn)一步合作打下了基礎。20xx年6月5日,學(xué)校副校長(cháng)李偉一行5人在保山市委常委、副市長(cháng)劉朋建,施甸縣縣長(cháng)張云怡及其他市縣有關(guān)領(lǐng)導的陪同下,前往姚關(guān)鎮雷打樹(shù)村、施甸三中、姚關(guān)小學(xué)和云南海瑞迪生物藥業(yè)有限公司開(kāi)展了調研工作,并在施甸縣召開(kāi)了20xx年扶貧幫扶工作聯(lián)席會(huì )議,總結20xx年幫扶工作,明確20xx年的幫扶工作計劃,學(xué)校有關(guān)部門(mén)與施甸縣四大班子領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)負責人共同商議20xx年幫扶工作。同時(shí),學(xué)校組織學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)與施甸縣當地的青年創(chuàng )業(yè)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)驗交流,組織優(yōu)秀博士生、碩士生為縣農業(yè)局開(kāi)發(fā)農產(chǎn)品網(wǎng)上交易的電子交易平臺,解決高山特色農產(chǎn)品的銷(xiāo)售、推廣問(wèn)題。

  四是教育掛鉤幫扶。針對當地基礎教育師資水平非常落后的局面,學(xué)校把當年扶貧經(jīng)費的大部分投入到了基礎教育幫扶上。同時(shí)加大對基礎教育師資的培訓力度。學(xué)校20xx年一期投入60余萬(wàn)元幫扶援建施甸中小學(xué)校園網(wǎng)絡(luò )項目由西安交大網(wǎng)絡(luò )中心承擔,順利建成并開(kāi)通了施甸一中有線(xiàn)無(wú)線(xiàn)一體化校園網(wǎng)絡(luò ),新建了一個(gè)計算機教學(xué)機房和兩個(gè)多媒體教室,搭建了施甸一中主頁(yè)服務(wù)器;20xx年,學(xué)校二期投入近50萬(wàn)元,為姚關(guān)鎮雷打樹(shù)小學(xué)、施甸三中、仁和鎮中學(xué)各建設了一個(gè)計算機教學(xué)機房;為相關(guān)技術(shù)人員提供了初步的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓。學(xué)校工會(huì )與施甸縣總工會(huì )開(kāi)展針對貧困生的共同圓大學(xué)夢(mèng)活動(dòng),每年投入2萬(wàn)元資助10名施甸籍貧困大學(xué)生。校團委、仲英書(shū)院組織了兩次赴云南施甸幫扶實(shí)踐活動(dòng),40余名師生分別在施甸縣一中、三中開(kāi)展公益支教活動(dòng);博士生協(xié)會(huì )對施甸縣域經(jīng)濟中的特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化、主要民生問(wèn)題進(jìn)行了調研,并形成了一系列的調研報告。

  五是文化交流。文學(xué)院楊琳教授課題組,針對施甸縣抗戰文化、契丹文化、布朗民族文化等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和資源的保護及開(kāi)發(fā)進(jìn)行了實(shí)地調研;學(xué)生藝術(shù)團深入具有布朗族和彝族音樂(lè )魅力的白龍水村、擺榔鄉、由旺鎮等地尋訪(fǎng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人并同他們同臺演出交流,取得了良好的社會(huì )反響。學(xué)校舞蹈團,赴施甸縣進(jìn)行跳舞吧交大的采點(diǎn)拍攝,并形成了醉美施甸專(zhuān)題系列,宣傳推廣施甸旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

  六是衛生醫療幫扶。學(xué)校三所附屬醫院采取多種形式對施甸縣人民醫院、縣中醫醫院進(jìn)行對口支援,第一附屬醫院派出醫療隊赴施甸縣為近200名基層醫務(wù)人員進(jìn)行了醫學(xué)臨床三基三嚴專(zhuān)業(yè)培訓;第二附屬醫院先后對保山市人民醫院、施甸縣中醫院、施甸縣婦幼保健院、姚關(guān)鎮醫院進(jìn)行了學(xué)科對接和指導,重點(diǎn)對施甸縣人民醫院等級評審進(jìn)行了模擬測評,同時(shí)制定了三年的醫師、護理管理等方面培訓進(jìn)修學(xué)習計劃和保山市醫專(zhuān)的教師培訓計劃。目前,已累計接受33名醫務(wù)人員到學(xué)校三所附屬醫院進(jìn)行為期半年到一年的進(jìn)修、學(xué)習和培訓。

  三、發(fā)揮掛職干部作用,做好掛鉤扶貧工作

  學(xué)校組織部根據教育部人事司要求,結合崗位要求,認真做好優(yōu)秀年輕干部的選派工作。經(jīng)基層黨委推薦、組織部門(mén)遴選、學(xué)校干部工作領(lǐng)導小組同意,分兩批選派了2名干部赴滇西掛職。掛職干部深入基層考察了全縣鄉鎮、農場(chǎng)、全縣中小學(xué),直接與群眾溝通交流。主動(dòng)登門(mén)與縣四套班子領(lǐng)導和相關(guān)黨政部門(mén)負責同志進(jìn)行交流座談,主動(dòng)了解縣情、民情,學(xué)習地方工作特點(diǎn),積極主動(dòng)開(kāi)展工作。同時(shí),作為學(xué)校與當地扶貧工作聯(lián)席會(huì )議的聯(lián)絡(luò )人,切實(shí)承擔起了學(xué)校與滇西邊境山區的橋梁紐帶作用。

  四、找準著(zhù)力點(diǎn),進(jìn)一步提升扶貧工作的成效

  20xx年4月21日,學(xué)校舉行社會(huì )扶貧工作會(huì )議,總結20xx年定點(diǎn)聯(lián)系滇西邊境山區扶貧工作,安排部署20xx年學(xué)校社會(huì )扶貧工作。要求在以往工作的基礎上要進(jìn)一步整合資源,認真歸納和總結,找準著(zhù)力點(diǎn),影響和帶動(dòng)當地的發(fā)展,提升扶貧工作的成效和意義。

  一是突出掛鉤幫扶的重點(diǎn)區域和項目,促進(jìn)幫扶項目取得階段性成效和可持續發(fā)展。

  二是針對具體項目進(jìn)一步細化,明確責任分工,建立項目監督評價(jià)推進(jìn)機制,確保有效落實(shí)。

  三是統籌校內外資源、發(fā)揮優(yōu)勢,將自身的優(yōu)勢與幫扶地區的需求結合起來(lái),加強重大問(wèn)題研究,做好幫聯(lián)共建、產(chǎn)業(yè)培育、吸引人才與資金等工作,激發(fā)幫扶地區脫貧致富的內生動(dòng)力。

  四是借助社會(huì )媒體的力量加強對幫扶地區的宣傳,增強社會(huì )影響力。

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