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車(chē)間安全工作總結

時(shí)間:2021-07-08 18:12:55 總結 我要投稿

最新車(chē)間安全工作總結范文(精選5篇)

  一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結應該怎么寫(xiě)?以下是小編整理的最新車(chē)間安全工作總結范文(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新車(chē)間安全工作總結范文(精選5篇)

  車(chē)間安全工作總結1

  今年以來(lái),我車(chē)間在公司的領(lǐng)導下,安全管理部門(mén)的正確指導下,以安全生產(chǎn)為中心,貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的工作方針,因地制宜地開(kāi)展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動(dòng),完善制度、夯實(shí)基礎、落實(shí)安全責任,車(chē)間將安全責任書(shū)的內容逐一分解落實(shí)到各班組、個(gè)人,層層簽訂安全責任書(shū),經(jīng)過(guò)全車(chē)間的共同努力,較好的完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù),未發(fā)生人員傷害事故和較大的設備事故。

  一、取得的主要成績(jì)

  1、貫徹落實(shí)上級精神,增強員工安全責任崗

  及時(shí)傳達上級部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神,認真開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治,對安全生產(chǎn)工作的嚴峻性和艱巨性有更深的認識,進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)的使命感和緊迫感。車(chē)間成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,每月召開(kāi)一次會(huì )議,專(zhuān)題研究安全生產(chǎn)的突出問(wèn)題,對今后的安全生產(chǎn)工作提出明確的要求。車(chē)間始終保持安全管理機構穩定,并使之不斷得到充實(shí)加強。在安全生產(chǎn)管理上,車(chē)間堅持各級齊抓共管的運行機制,堅持“安全第一,預防為主”的方針,實(shí)現目標管理,層層落實(shí)責任,要使抓好安全生產(chǎn)成為車(chē)間各級骨工的自覺(jué)行動(dòng)。

  2、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞

  隱患險于明火,隱患是顆定時(shí)炸彈,不排除隱患,就難保證安全生產(chǎn)。因此,我們勤查勤檢,尤其對重點(diǎn)部位更是毫不放松,同時(shí)我們要求各班組、員工共同查隱患,通過(guò)大家努力,1-12月我們共查出隱患74項,均已整改完畢,隱患整改率達到100%,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)有效保證了安全生產(chǎn),給生產(chǎn)的安全、順暢奠定基礎。

  3、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,加強基礎管理工作

  為加強安全生產(chǎn)監督管理、規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中安全行為提供了法理依據。車(chē)間在進(jìn)行大量調研的基礎上,修證完善各項規章制度,進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)管理。正確把握處理“教育與認識、管理與落實(shí)、隱患與整改、規程與習慣、責任與追究、穩定與安全”六個(gè)方面的關(guān)系,努力實(shí)現“四個(gè)強化”,即:“強化領(lǐng)導責任,落實(shí)責任追究;強化安全教育,提高全員安全意識,提高安全操作及個(gè)人防護技能;強化安全檢查,落實(shí)隱患整改,減少習慣性違章;強化安全獎懲,層層落實(shí);A管理工作的穩步推進(jìn)、安全管理生產(chǎn)的制度化、標準化、程序化,為各級各類(lèi)人員落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制奠定基礎。

  車(chē)間明確安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)檢查誰(shuí)負責、誰(shuí)參與誰(shuí)負責”的原則,認真實(shí)施隱患整改制度,對查出隱患記錄在案,限期整改按時(shí)驗收,杜絕不檢查、不落實(shí)的現象。按照“四不放過(guò)”的原則,對發(fā)生的各類(lèi)事故進(jìn)行認真分析,嚴肅處理。車(chē)間以抓班組建設為重點(diǎn),不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎管理,規范班組安全管理。

  車(chē)間組織各班組每月開(kāi)展一次安全活動(dòng),要求全員參與并記錄在案。組織了全體員工參觀(guān)“安全事故圖片展”和學(xué)習新的《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規范》、《受限空間作業(yè)安全管理規定》以及《動(dòng)火作業(yè)安全管理規定》。

  4、加大教育培訓力度,不斷提高管理水平和操作技能

  全車(chē)間組織開(kāi)展全員學(xué)規程、用規程活動(dòng)。為檢驗規程學(xué)用情況,車(chē)間組織抽查考試,車(chē)間將舉辦安全生產(chǎn)理論與管理知識培訓班,通過(guò)培訓

  不斷提高安全管理水平。及時(shí)修改、完善安全操作規程和安全管理規章制度,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

  5、以人為本”,加強安全建設

  安全工作要“以人為本”,努力創(chuàng )造愛(ài)護職工、關(guān)懷職工、體貼職工、尊重職工、激勵職工安全生產(chǎn)自覺(jué)性的良好氛圍,促進(jìn)車(chē)間骨干和廣大員工的安全意識不斷提高,安全生產(chǎn)科學(xué)管理不斷上臺階。

  6、制定了消防器材、安全設施、聯(lián)鎖報警裝置的管理、維護制度。

  7、抓制度、嚴落實(shí),生產(chǎn)、檢修兩不誤,按時(shí)完成了各項檢修工作。

  特別是對一些突發(fā)事故導致的電氣設施的損壞,車(chē)間技術(shù)組織力量及時(shí)搶修,保證了生產(chǎn)的正常運行。

  8、建立健全應急機制,鍛煉應急防護能力

  為了能正確面對、判斷、分析和提高員工處理突發(fā)失電事故的能力,持續、穩定地維護好生產(chǎn)系統的供、配電。車(chē)間編制了大面積停電應急預案。20X年6月10日,車(chē)間組織相關(guān)人員模擬高壓開(kāi)關(guān)開(kāi)關(guān)由于瓷瓶污染造成短路,致使工廠(chǎng)大面積停電的應急演練,演練取得了圓滿(mǎn)成功,并獲得各級安全主管部門(mén)的一致好評。同時(shí)為了提高員工面對突發(fā)事故防護自救能力,車(chē)間于20XX年11月10日開(kāi)展了“119消防、防護演練”比賽,組織員工滅火實(shí)戰、防毒面具使用、正確快速的佩戴安全帶等,切實(shí)有效地提高車(chē)間全體員工安全消防意識。

  9、認真開(kāi)展安全月活動(dòng),組織開(kāi)展了一月份的“安全無(wú)事故月”活動(dòng)。

  X月X日至X月X日組織了車(chē)間百日安全無(wú)事故競賽活動(dòng);以“關(guān)愛(ài)生命,安全發(fā)展”為活動(dòng)主題,組織開(kāi)展了X月份的年度安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

  二、存在的問(wèn)題和不足

  1、管理制度還不夠完善,由于集團公司撤銷(xiāo),我車(chē)間原有的管理制度需要重新修訂,短期內還無(wú)法做到很全面反映車(chē)間的工作、管理實(shí)際。

  2、安全隱患整改力度還需要加強,由于各種原因,我公司的電氣設備防爆工作還存在一些問(wèn)題,整改難度大,工作量大,需要長(cháng)期的整改完善。

  3、近期車(chē)間新進(jìn)員工較多,青工對安全生產(chǎn)意識不強,現場(chǎng)環(huán)境不熟,對潛在的隱患警惕性不高,車(chē)間還需加強安全教育,不斷提高青工安全生產(chǎn)、消防防護相關(guān)知識。

  車(chē)間安全工作總結2

  控制車(chē)間生產(chǎn)安全及衛生。為了提高車(chē)間的生產(chǎn)安全和清潔狀況,在下半年生產(chǎn)管理方面一定按照公司的各項規章制度認真執行,高舉公司發(fā)展理念、堅守公司發(fā)展思路、增強服務(wù)意識、團結協(xié)同各部門(mén)努力完成下半年指標,使車(chē)間的各項工作做的更好!

  強調班組建設要堅持以人為本,以樹(shù)立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線(xiàn),以實(shí)現創(chuàng )優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉情況,對生產(chǎn)設備各系統進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

  4、定期對設備進(jìn)行維護保養,隨時(shí)檢查設備的運行情況及潤滑油補加。

  5、嚴格穿戴勞動(dòng)保護用品,保護自身的安全健康。確保安全生產(chǎn)。提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設備零部件的使用效率,杜絕了浪費現象。

  嚴格執行物資領(lǐng)取審批手續,有車(chē)間主任簽字審批,班組長(cháng)簽字領(lǐng)取,用在哪、干什么作了都要標明,備注檢修項目的應當交舊領(lǐng)新。從細節抓起從小事做起,要求全體員工養成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦,杜絕浪費,從自身做起。

  車(chē)間安全工作總結3

  今年以來(lái)煉焦車(chē)間把安全當作首要工作來(lái)抓,突出在安全質(zhì)量標準化的制度建設、安全培訓、班組建設、基礎管理、現場(chǎng)管理等方面全面推進(jìn),通過(guò)加大宣傳力度、組織自檢自查、加強技能培訓、嚴格崗位操作、生產(chǎn)過(guò)程監督,有效的促進(jìn)車(chē)間安全標準化水平的整體提升。堅持安全質(zhì)量標準化上水平的原則不變的工作思路,全力以赴、集中精力抓好安全生產(chǎn)工作,力爭全年實(shí)現安全事故為零的目標。車(chē)間利用各種形式抓好安全教育,以往車(chē)間及各工段出現的典型事故為治理重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn),做好安全檢查,重點(diǎn)治理、消除各類(lèi)安全隱患,以確保安全生產(chǎn),F將煉焦車(chē)間全年安全工作總結如下:

  一、安全基礎管理

  1、建立考核機制,落實(shí)安全生產(chǎn)責任,車(chē)間在年初的工作部署大會(huì )上,車(chē)間主任毛航宇與各工段負責人簽訂了安全目標管理責任書(shū),會(huì )后,各工段長(cháng)和班組長(cháng)簽訂目標管理責任書(shū),班組長(cháng)和職工簽訂目標責任書(shū),這樣層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),人人都是安全生產(chǎn)責任人對安全生產(chǎn)管理起到了一定的保障作用。同時(shí)修訂安全考核細則,加大安全考核力度,狠抓三違現象。

  2、完善安全生產(chǎn)管理制度,規范安全生產(chǎn)管理體系,年初對安全管理制度重新修訂完善,建立了新的安全生產(chǎn)責任制等管理制度,增加了關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位安全管理制度、重大危險源安全管理規定、職業(yè)病健康檢查及防護管理制度、重點(diǎn)區域動(dòng)工動(dòng)火檢修安全管理制度等安全管理制度。同時(shí)車(chē)間建立各類(lèi)安全管理制度及班組安全管理制度,雖不甚滿(mǎn)意,但初步規范了從車(chē)間到各工段、班組的安全管理制度。

  3、加強安全培訓教育,提高員工安全意識

 。1)車(chē)間今年以來(lái)共培訓96名新員工,進(jìn)行了為期七天的崗前二級培訓,二級培訓包括車(chē)間概況及規章制度簡(jiǎn)介、安全教育、生產(chǎn)工藝流程簡(jiǎn)介、有關(guān)防火、防爆、防毒、防塵、安全防護、消防知識、現場(chǎng)介紹等內容。車(chē)間二級培訓完畢后,分配到各個(gè)工段,進(jìn)行三級培訓,內容主要有班組各崗位規程、操作規程、車(chē)間、工段管理制度、安全培訓等內容。培訓結束后,進(jìn)行考核,考核合格才允許上崗。這批新員工經(jīng)過(guò)二、三級培訓,對煉焦車(chē)間有了一定的認識,并具備了上崗條件,進(jìn)入試用階段。

 。2)公司安監部在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間先后利用多媒體及講課等各種方式,舉辦各類(lèi)專(zhuān)題安全培訓15場(chǎng),如《安全標準化培訓》、《焦化廠(chǎng)應急預案培訓》、《危險源識別與風(fēng)險評價(jià)》《危險化學(xué)品事故》、《消防知識》等,共計培訓人員480人左右,這些培訓有效地提高了員工的安全意識,促進(jìn)了現場(chǎng)安全作業(yè)環(huán)境的改變,減少了三違現象的發(fā)生,對基層班組長(cháng)的安全管理水平及員工的安全意識提高起了一定的作用;

 。3)從20xx年1月份起,每一個(gè)月組織員工抄寫(xiě)公司下發(fā)的“安全技術(shù)培訓材料”、“焦化安全生產(chǎn)知識與問(wèn)答”

 。4)各工段等利用班前、班后會(huì )等形式組織對崗位應知應會(huì )、操作規程、管理制度及相關(guān)文件的學(xué)習,提高了員工的安全操作水平,促進(jìn)了員工的學(xué)習積極性;

 。5)從8月份起每月車(chē)間開(kāi)一次月底總結會(huì )專(zhuān)門(mén)安排安全專(zhuān)題內容,對班組長(cháng)以上管理人員進(jìn)行現場(chǎng)管理等內容的培訓,豐富了管理人員的管理知識,提高了管理人員的管理水平;

 。6)每月對全員(分批)進(jìn)行安全技術(shù)培訓,一年內的員工進(jìn)行跟蹤安全技術(shù)教育。為管理人員和員工提供了一個(gè)增長(cháng)知識、掌握技能的通道,對提高管理人員的安全管理水平和員工安全操作能力起到了極大地幫助。

 。7)煉焦車(chē)間組織開(kāi)展安全大講堂,共6次。11位工段長(cháng)進(jìn)行宣講,車(chē)間全員參與。

  二、現場(chǎng)安全管理與隱患排查整改

  1、車(chē)間在年初規范各類(lèi)物品定置擺放,并在各個(gè)操作時(shí)張貼定置圖,落實(shí)現場(chǎng)“6s”,今年以來(lái),對現場(chǎng)擺放的滅火器、消火栓箱規定放置位置,落實(shí)掛牌保養責任,各類(lèi)物品等均定點(diǎn)定置,使現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境有了較大的改觀(guān),由于車(chē)間管轄區域較大,各類(lèi)物資物品較多,此項工作的繼續保持有一定的困難,但相信堅持下去將會(huì )有良好的效果;

  2、我車(chē)間檢查次數共計824次,其中車(chē)間檢查176次,工段檢查324次,班組檢查324次,把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  3、加大隱患排查整改力度,消除各類(lèi)安全隱患,努力打造本質(zhì)安全型企業(yè),今年以來(lái),車(chē)間堅持每周三開(kāi)展一次由車(chē)間主任帶隊,各工段長(cháng)參加的綜合安全文明衛生大檢查,對檢查出的1614條各類(lèi)問(wèn)題均下發(fā)通報或整改通知單進(jìn)行整改;車(chē)間也每周進(jìn)行一次周隱患排查整改,今年以來(lái)車(chē)間共計整改集團公司下發(fā)安全隱患26條;焦化公司與安監部下發(fā)檢查整改各類(lèi)安全隱患41條,車(chē)間完成隱患排查整改540條,這些隱患的排查整改對促進(jìn)車(chē)間的本質(zhì)安全起到了較大的作用。

  4、不安全行為及不安全因素方面,事故的發(fā)生再次給我車(chē)間安全生產(chǎn)敲響警鐘,時(shí)刻提醒操作工在安全生產(chǎn)過(guò)程中要嚴格按操作規程操作,嚴格執行安全生產(chǎn)確認制,保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  三、精組織,強措施,落責任,及早開(kāi)展冬季“三防”工作

 。1)管理措施,各工段及時(shí)傳達和落實(shí)上級安全生產(chǎn)有關(guān)精神,針對冬季生產(chǎn)特點(diǎn)對職工進(jìn)行安全教育,提高全員冬季安全生產(chǎn)意識,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,確保冬季安全生產(chǎn)。

 。2)員工保溫防寒,為員工配發(fā)棉工作服、棉鞋、棉帽、棉半大衣(裝煤車(chē)崗位)等冬季保暖服,避免員工受凍生病。

 。3)設備管理措施,冬季機械設備、操作人員操作靈活性較差,導致事故幾率增加,做到經(jīng)常提醒操作人員要集中精力,謹慎操作,注意生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

 。4)庫房?jì)湮镔Y管理措施

 。5)用電安全措施、電暖器使用注意事項;員工宿舍是員工住宿、生活的公共場(chǎng)所,更是人員密度極大的聚居地,涉及公共安全利益和員工生命財產(chǎn)安全,全體員工應牢固樹(shù)立安全用電和節約用電意識,自覺(jué)學(xué)習和掌握用電常識,做到安全用電和節約用電。

 。6)交通安全措施及注意事項

 。7)生產(chǎn)現場(chǎng)防火安全措施

 。8)地面站防火安全措施

 。9)五大車(chē)防火安全措施

  根據不同的季節變化及公司的文件精神制訂不同的安全生產(chǎn)措施,嚴明責任,狠抓落實(shí),確保煉焦車(chē)間冬季期間安全生產(chǎn)正常運行。

  四、以活動(dòng)營(yíng)造安全文化氛圍

  《1》年初根據上級及公司“警示三月行”活動(dòng)的安排,在車(chē)間主要開(kāi)展了以下工作

  1、3月1日至3月10日。利用班前會(huì )、倒中班學(xué)習會(huì ),組織廣大職工學(xué)習中煤集團公司兄弟單位20xx年以來(lái)發(fā)生的事故相關(guān)材料。車(chē)間管理人員對各自負責班組進(jìn)行安全宣講,提高職工的安全意識。

  2、3月8日至3月15日對全車(chē)間進(jìn)行一次全面大檢查,共查處隱患186條,檢查后車(chē)間主任要求立即整改。

  3、3月10日煉焦車(chē)間開(kāi)展了以“警示三月行”活動(dòng)為主題的安全知識競賽,達到安全意識普遍提高,組織活動(dòng)生動(dòng)有效的活動(dòng)目標

  4、3月10日至3月17日。車(chē)間管理人員和各班組要組織召開(kāi)專(zhuān)題安全會(huì ),深刻反思事故教訓,查找安全生產(chǎn)工作中存在的突出問(wèn)題和安全隱患,提出切實(shí)的解決辦法。組織全車(chē)間職工寫(xiě)出對安全生產(chǎn)重要性的認識和以“抵制三違、按章作業(yè)”為主題的安全承諾。

  車(chē)間安全工作總結4

  20xx年上半年,車(chē)間圍繞公司安全生產(chǎn)工作總體要求開(kāi)展工作,將安全生產(chǎn)工作始終放在首位,確保安全生產(chǎn)不出任何事故。

  一、以人為本、強化安全教育、增強員工的安全意識

  車(chē)間始終把“提高員工的安全意識,控制員工的安全行為”作為安全管理工作的重點(diǎn)。車(chē)間成立了由主任為組長(cháng)、車(chē)間管理人員、班組長(cháng)為成員的車(chē)間安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,設立車(chē)間安全檢查員。利用安全培訓、班前班后會(huì )、安全警示語(yǔ)等形式,對員工進(jìn)行安全教育。尤其是對新招入二期員工的三級安全教育培訓,車(chē)間安全員每月對車(chē)間員工進(jìn)行安全考核,不斷的提高員工的安全生產(chǎn)操作意識,吸取安全事故教訓,組織員工進(jìn)行分析對照查找車(chē)間安全管理上存在的問(wèn)題,做到安全工作始終放在各項工作的首位,認真落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作要求。嚴格遵守安全生產(chǎn)管理制度、各崗位操作規程,為做好安全工作打下堅實(shí)的基礎。

  二、完善制度、落實(shí)安全責任,為把安全管理工作落到實(shí)處。

  上半年車(chē)間與各班組、班組與各崗位工種簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū),落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)管理規定要求,完善車(chē)間各操作崗位的安全操作規程及崗位安全生產(chǎn)責任制,細化各崗位操作規程,使安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到生產(chǎn)管理的全過(guò)程。并落實(shí)和考核。加強班組長(cháng)隊伍建設,根據車(chē)間人員的實(shí)際情況,結合二期項目的需要,調整各班組人員結構,確保生產(chǎn)穩定、二期工程建設施工進(jìn)度,確保安全工作不出事故。上至車(chē)間領(lǐng)導,下至普通員工,人人有安全責任、個(gè)個(gè)有安全目標,形成車(chē)間安全生產(chǎn)管理網(wǎng)。

  三、加強巡查,有效防范、狠抓現場(chǎng)管理

  車(chē)間嚴格執行公司各項安全生產(chǎn)管理制度,結合車(chē)間實(shí)際情況,由車(chē)間主任付主任負責,經(jīng)常不斷的查找車(chē)間內部的安全隱患,制定整改措施,并落實(shí)解決,改善了車(chē)間各崗位的安全操作環(huán)境。安全管理的重點(diǎn)在現場(chǎng),為確保生產(chǎn)安全,車(chē)間管理人員每天深入在生產(chǎn)一線(xiàn),對車(chē)間出現的安全等其它問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決,從而消除了生產(chǎn)的不安全因素,找出安全管理中的薄弱環(huán)節、設備隱患和操作過(guò)程中的危險點(diǎn)、二期工程施工現場(chǎng)的實(shí)際情況,制定措施,有針對性的解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題,把隱患及時(shí)的消除掉。在加強工藝操作管理的同時(shí),杜絕違章操作行為,對車(chē)間操作管理區域落實(shí)到人,明確崗位操作責任,嚴格執行崗位操作規程。嚴格安全檢查制度,狠抓隱患的排查與治理,采取安全自查與專(zhuān)項檢查相結合,常規檢查與突擊檢查相結合,檢查與整改相結合,不斷消除生產(chǎn)中人、機、環(huán)境的不安全因素。在設備管理上,落實(shí)設備維護與管理責任,確保設備安全穩定運行。車(chē)間嚴格落實(shí)設備計劃檢修制度,對重點(diǎn)設備的維護做到有計劃、早安排,防止在使用時(shí)出現設備事故,確保設備的使用安全。車(chē)間規定各班組每周最少一次對本車(chē)間各崗位的安全情況進(jìn)行檢查,有問(wèn)題及時(shí)上報車(chē)間。

  四、加強車(chē)間領(lǐng)導、突出工作重點(diǎn)、確保安全生產(chǎn)。

  車(chē)間重視加強車(chē)間各崗位的安全工作,加大安全巡查力度及對員工進(jìn)行消防知識培訓,在各崗位配齊消防器材,重點(diǎn)對各車(chē)間空調房、風(fēng)機房進(jìn)行檢查,有力保障了安全生產(chǎn)。規定凡檢修需動(dòng)火的,必須經(jīng)辦理動(dòng)火手續、防范措施到位后方可動(dòng)火。積極推行檢修工作票制度,確保檢修工作的安全。

  上半年,冷凍車(chē)間一直堅持貫徹公司安全生產(chǎn)管理工作要求,建全車(chē)間安全管理體系,根據公司安全工作管理要求開(kāi)展安全管理工作,確保了車(chē)間不發(fā)生任何安全事故。下半年,車(chē)間決不會(huì )放松安全生產(chǎn)工作,始終將安全工作在各項工作的首位,確保各項生產(chǎn)工作的完成。

  車(chē)間安全工作總結5

  本月我車(chē)間在安全管理方面,重點(diǎn)放在維護設備的正常運行及檢維修、加工、項目安裝現場(chǎng)的監督管理和服務(wù)工作上;全月共查處隱患38項,均已得到整改;查勞動(dòng)紀律違章8人次,都一一做了批評、教育及處罰。對職工進(jìn)行了兩次安全教育和出4期安全專(zhuān)刊,確保設備安全、穩定、長(cháng)周期運行及職工的人身安全不受傷害。具體作了以下工作:

  1、項目:20萬(wàn)噸合成氨及配套醇烷化項目的前期安裝工作現場(chǎng),鑒于公司實(shí)際要求此項目的`時(shí)間緊、任務(wù)重,我車(chē)間派出10多名維修工組成安裝隊,并指定了項目負責人也就是安全負責人,在安裝的不同階段車(chē)間都制定相應的危險因素分析,要求負責人每日要開(kāi)班前會(huì ),讓參與循環(huán)機的安裝工作人員都知曉作業(yè)中的危險及詳細的預防措施。車(chē)間管理人員也定期的進(jìn)行檢查措施落實(shí)情況,確保此項目按時(shí)完成又無(wú)任何事故的發(fā)生。

  2、加工方面:全月加工、預制設備洗氣塔兩臺及20萬(wàn)噸氨醇的大設備的吊裝及循環(huán)機曲軸箱的就為安裝。車(chē)間針對這些現場(chǎng)都按照安全標準化的要求進(jìn)行科學(xué)、文明施工。

  3、4日參加公司安全處組織的全廠(chǎng)安全大檢查,針對查出的隱患屬于我車(chē)間的都一一作了整改。

  4、全月共檢修兩系統爐底及夾套內壁7臺次、壓縮機檢修17臺次、2#合成透平機的檢修,車(chē)間針對這些檢修現場(chǎng)都各項措施的落實(shí)情況檢查。

  5、13日7:00~12:001#尿素檢修,關(guān)鍵是天氣冷、夜間作業(yè)多、交叉作業(yè)、連續作業(yè)及吊裝作業(yè)多,且吊裝現場(chǎng)的空間狹小等諸多因素于一體,針對這些危險因素,我們車(chē)間在12日召開(kāi)了檢修碰頭會(huì ),要求各負責人及各作業(yè)組的分負責人參加,我們按照安全標準化的要求進(jìn)行風(fēng)險分析和制定周密的檢修方案及吊裝方案,要求參加人員現場(chǎng)學(xué)習并簽字,然后使方案上墻,每一位參加檢修的人員都做到“知風(fēng)險,落措施、懂防范”。對在檢修時(shí)確實(shí)把安全放在第一位,因此此次檢修提前完成,又達到零事故目標。

  6、本月對職工進(jìn)行兩次安全教育,出四期安全專(zhuān)刊。

  7、本月組織車(chē)間管理人員對設備、現場(chǎng)、安全進(jìn)行綜合檢查兩次,對吊叉車(chē)及焊機的專(zhuān)項檢查兩次。對查出的隱患下發(fā)到各班,要求各班限期整改,并制定了考核辦法。

  8、結合安全標準化要求,做好各小修、項修、加工、吊裝等現場(chǎng)的監督和管理工作。

  9、上旬對車(chē)間員工的安全作業(yè)證進(jìn)行了驗證。

  10、按照李總上月例會(huì )的指示,中上旬對本車(chē)間17個(gè)班組開(kāi)展了“廣西廣維爆炸事故”的學(xué)習及討論,車(chē)間管理人員、孫主任也分別參加了各班組的學(xué)習及討論,并要求各班組結合自己崗位進(jìn)行一次全面的排查,徹底消除設備及員工思想上的隱患,真正做到“在崗1分鐘,安全60秒”安全的目標。

  11、對20xx年的工作進(jìn)行總結,找出不足,在此基礎上制定20xx年的工作計劃及“無(wú)個(gè)零”目標。

  12、中旬對14個(gè)班組的反事故演練進(jìn)行了監督、指導、評比和考核。

  13、17~20日與化二車(chē)間聯(lián)合對“公司百日安全督察”的化二變換系統的6項隱患采取包焊的方法進(jìn)行了徹底的消除。

  14、做好冬季五防工作,使此項工作做實(shí)做細。

  15、25~26日協(xié)助公司安監處對公司所有班組進(jìn)行了安全合格班組的資料評審工作。

  16、下旬制定了車(chē)間級的安全合格班組的評定標準并對本車(chē)間的所有班組進(jìn)行驗收、評比,獎優(yōu)罰劣。通過(guò)此項工作的開(kāi)展有力的調動(dòng)班組對安全工作的重視和推動(dòng)了車(chē)間安全工作的開(kāi)展。

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