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個(gè)人崗前培訓總結

時(shí)間:2022-06-20 10:25:32 總結 我要投稿

個(gè)人崗前培訓總結(精選22篇)

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編為大家收集的個(gè)人崗前培訓總結,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人崗前培訓總結(精選22篇)

  個(gè)人崗前培訓總結 篇1

  走出校門(mén),即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉變,是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。在上崗之前有很多狀況需要去熟悉,去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員帶給這次寶貴的培訓機會(huì )。透過(guò)三周的培訓學(xué)習,我對醫院文化、發(fā)展歷史的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務(wù)理念、醫療安全及防范、院內感染都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫院的各項規章制度,醫務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,消防安全知識等,了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法,使我受益匪淺。

  在任國勝院長(cháng)激情洋溢的開(kāi)篇演講中,讓作為一個(gè)重慶醫科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的,融醫療、預防、保健、康復、教學(xué)、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫院。在這樣的環(huán)境下,就更加要求我們年輕一代不懈努力,積極進(jìn)取,繼承我們的優(yōu)秀傳統,在新形勢、新要求下去勇于創(chuàng )新,堅持“仁愛(ài)、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng )新”的院訓,把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大!

  感謝傅仲學(xué)書(shū)記帶領(lǐng)我們學(xué)習了醫院精神和服務(wù)理念,一個(gè)單位就應是一個(gè)團結戰斗的群眾。這個(gè)群眾靠什么來(lái)維系,來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻身,以其而榮耀,以其而自豪。當然還有內涵豐富的醫院文化,這種醫院文化以其深厚的底蘊帶給給我們這個(gè)群眾強大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,作為一名醫務(wù)工作者,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫術(shù)是前提,而良好的醫德醫風(fēng)是保證。

  還有各位領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學(xué)習了如何做一名合格的醫務(wù)人員,感悟頗多。首先,醫務(wù)人員是為病人服務(wù)的,現實(shí)生活中情緒的波動(dòng)如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來(lái)偏差。在要求精細準確的臨床工作,細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質(zhì),快速的自我調節潛力顯得尤為重要。其次,注重基礎知識,全面系統深知疾病本質(zhì),治本才是上上策。在治療中,本著(zhù)對病人身體健康、生活質(zhì)量高度負責的態(tài)度。能食補不藥補,是藥三分毒。價(jià)廉質(zhì)高量適為準則。能口服不注射等,盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。第三,在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對每位病患的健康負責。實(shí)事求是,有好事大家分,出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生,構成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內感染的發(fā)生。規范行為,嚴防開(kāi)空手術(shù),遺留異物等事發(fā)生。最后,每一位醫生后面都站著(zhù)一位律師。在醫患矛盾尖銳,醫療糾紛、醫療事故頻發(fā)、醫生所處環(huán)境緊張的當代,我們務(wù)必有法律意識與常識,才能更好的保護自我。醫學(xué)文書(shū)資料須實(shí)事求是,有理有據,敷衍了事的態(tài)度貽害無(wú)窮。

  崗前培訓,時(shí)短意重,收獲頗多,感觸頗深。醫院現今能有如此好的好碑,是透過(guò)幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫院未來(lái)能否有更長(cháng)遠的發(fā)展,則取決于此刻我們每一個(gè)人。我們就應從此刻做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫生。短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓不僅僅培訓不僅僅幫忙新來(lái)員工在短時(shí)光內獲得醫院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習過(guò)程。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇2

  為使2年來(lái)我院工作的新職工盡快適應、熟悉我院環(huán)境,使他們在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)全面、大致的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,人事科于8月28-31日對我院新職工進(jìn)行了為期四天的崗前培訓。

  參加此次培訓的新職工共有27人,其中博士研究生2名、碩士研究生1名、本科畢業(yè)生5名、大專(zhuān)畢業(yè)生1名(護理與康復專(zhuān)業(yè))。

  培訓分兩部分內容,第一部分是為期三天的綜合素質(zhì)教育、醫院概況介紹、醫院相關(guān)規章制定等理論知識的培訓;第二部分是為期半天的各職能科室見(jiàn)習,分組入科由職能科室講解辦公程序及相關(guān)制度,具體科室:院辦公室、醫務(wù)科、人事科、科教科、護理部。

  8月28日培訓第一天,在王學(xué)謙院長(cháng)題為《提高自我素質(zhì)獲得成功人生》的精彩演講中拉開(kāi)序幕,以講故事的形式說(shuō)明其中蘊含的哲理,并加以引申講解,給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長(cháng)對我院的科室設置、人員配備以及科研教學(xué)情況作了詳盡的介紹,并對新來(lái)我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長(cháng)、肖云霞書(shū)記分別就醫政管理、醫保檢查及用藥、院內感染及計劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫德規范教育作了生動(dòng)的講解和介紹。最后由黨委書(shū)記張玉華書(shū)記進(jìn)行醫院相關(guān)制度教育及總結。

  通過(guò)院領(lǐng)導和相關(guān)科室領(lǐng)導側重點(diǎn)不同的講授,新職工們對我院的發(fā)展歷程有了一個(gè)整體的了解,對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識。尤其方先之教授的事跡更感染了大家,大家為方老的人格魅力所折服,為方老的博才多學(xué)、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服,更為能在我院工作,正式成為醫院的一員感到無(wú)比驕傲和自豪。

  第二天下午是新職工與院內部分頗有臨床經(jīng)驗的教授、專(zhuān)家的座談時(shí)間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競敏、張中禮。在聽(tīng)了各位專(zhuān)家教授的經(jīng)驗之談及諄諄教導之后,新職工們紛紛踴躍發(fā)言,氣氛甚是活躍。陸院長(cháng)和人事科科長(cháng)趙主任也在百忙中來(lái)參加座談會(huì ),對新職工們表示鼓勵和表達美好愿望。

  培訓課程結束之后,新職工分成三組,利用半天的時(shí)間,下到各職能科室見(jiàn)習輪轉,對我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解,為日后更好的開(kāi)展工作奠定了基礎。

  整個(gè)崗前培訓得到了院領(lǐng)導、相關(guān)科室主任、護士長(cháng)及職能科室的大力支持,未出現因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓的情況,同時(shí),本次培訓也受到新員工們的歡迎,對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲,并對如何建設我院紛紛發(fā)表了自己的看法,提出了意見(jiàn)和建議。在全體職工的共同努力下,醫院將逐步走向更輝煌的明天!

  個(gè)人崗前培訓總結 篇3

  XX年8月17日高級中學(xué)為期十天的青年教師培訓圓滿(mǎn)的劃上了句號。我很榮幸能成為其中的一員。作為一名剛剛走出象牙塔的大學(xué)生,作為一名初步踏入社會(huì )的青年,能夠走進(jìn)xx高中并參加這次培訓,是我人生里程中無(wú)比嶄新的一頁(yè)。在數十天的培訓中,我對xx中學(xué)有了更加深刻的了解,對教師這個(gè)職業(yè)也有了更切實(shí)具體的感悟。良好的開(kāi)始是成功的一半。學(xué)校為了讓我們更好地進(jìn)入角色,進(jìn)行了為期十天的崗前培訓,這次培訓的內容豐富多彩。在教師培訓會(huì )上,葛校長(cháng)給我們介紹了學(xué)校的未來(lái)的美好前景,讓我們對xx中學(xué)的發(fā)展充滿(mǎn)了希望。何校長(cháng)有聲有色的述說(shuō)了他為什么而來(lái)xx,字字句句感人肺腑,黎校長(cháng)對我們生活問(wèn)題深切關(guān)注,并親自去宿舍視查問(wèn)題,各位老師對如何備課,如何說(shuō)課,如何營(yíng)造課堂氛圍,德育培訓,學(xué)生管理等一系列問(wèn)題進(jìn)行了細致的講說(shuō)。通過(guò)這次培訓,我在思想上和認識上都有大的提高,因此我總結了以下幾點(diǎn)培訓心得;

  一、作為一名教師,應先從自身的做起,銘記學(xué)高為師,身正為范。

  在培訓期間,各位老師進(jìn)行了備課、說(shuō)課競賽活動(dòng),雖然我是一名教輔人員,但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博,正如諺語(yǔ)所說(shuō):“自己有一桶水,才能給學(xué)生一杯水!弊鳛閯傔M(jìn)入崗位的老師,我們必須不斷的充實(shí)自己。胡老師在會(huì )上就說(shuō)過(guò):“以其昏昏,使其昭昭”這是極為不可能的。同時(shí),教師是一種極為神圣的職業(yè),在教會(huì )一個(gè)學(xué)生知識的時(shí)候,必須得先教會(huì )他們做人,先成人后成材,同樣,老師的一言一行對學(xué)生的影響極為重要,我們必須以身作則,融入學(xué)生,真正發(fā)自?xún)刃牡娜リP(guān)心,引導學(xué)生,高、初中正處于生理和心理發(fā)展的不穩定時(shí)期,作為老師應該耐心、細心的進(jìn)行輔導教育,讓孩子們能發(fā)展成為身心健康全面發(fā)展的學(xué)生。

  二、我,F在還處于剛起步階段,學(xué)校的各項制度、措施都在不斷完善中,作為一名青年教師,應不畏艱辛地從自身做起,為學(xué)校的成長(cháng)添磚加瓦。

  葛校長(cháng)曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò):“我們就是把這個(gè)學(xué)校扶上馬,走一程,然后,以后的路就是你們自己的了!边@句話(huà)讓我很感動(dòng),同時(shí)讓我感到我們這些年輕教師的責任之大,各位老師放棄了原來(lái)舒適的工作生活環(huán)境,毅然決然的到我們呂梁大山中來(lái)支教,這是我莫大的榮幸啊,他們走過(guò)了這個(gè)學(xué)校剛起步是艱難的路,背井離鄉,吃了我們想象不到的苦,在此,我向各位xx的老師致敬,同時(shí),在這幾年中,我們應抓緊時(shí)間向各位前輩學(xué)習,并在實(shí)踐中不斷奮進(jìn),為我們以后的路作好鋪墊。

  三、作為xx中學(xué)的一名教輔人員,我更應該配合學(xué)校領(lǐng)導和老師,做好最基本教學(xué)工作,為學(xué)校開(kāi)展正常的教學(xué)工作做強有力的后盾。

  在短短的十天培訓中,我第一次感受到學(xué)校工作的艱辛,以前一直是學(xué)生,總是在安心的享受著(zhù)一切,F在僅僅是個(gè)起步,尤其是對于像xx高中這樣一個(gè)在發(fā)展中的新學(xué)校,各種規章制度,教學(xué)措施,教師和學(xué)生的管理都處在不斷完善不斷發(fā)展中,而我們這一批青年教師就更應該實(shí)際行動(dòng)起來(lái),為了回報我們的家鄉,為了我們心中不滅的教師夢(mèng),更為了上級領(lǐng)導和各位家長(cháng)的殷切寄托,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,嚴格規范自身,做到愛(ài)崗敬業(yè),充分認識到教師工作的重要性,并且必須重視言傳身教雙面去影響學(xué)生,初中生和高中生的心理都有很強的可塑性,要以自身的行為去影響學(xué)習,真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向學(xué)生暢開(kāi)心靈,既可以向學(xué)生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學(xué)生坦誠地公開(kāi)自己的生活教訓,使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  最后,我深切的感謝各位老師的諄諄教誨,也感謝學(xué)校能給予我們施展個(gè)人才華的平臺,同時(shí)也感謝上級領(lǐng)導對我們學(xué)校的關(guān)懷,我會(huì )盡自己最大的努力,為中學(xué)的發(fā)展奉獻自己的微薄之力。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇4

  來(lái)中國人壽有一段時(shí)間了,有了一點(diǎn)微不足道的小成績(jì),本來(lái)不值得贊揚,但領(lǐng)導希望我和大家分享一下自己的經(jīng)驗,經(jīng)驗談不上,我就聊聊我對保險的一點(diǎn)體會(huì )吧!這僅僅是我個(gè)人體會(huì ),僅供大家參考,不對的地方,希望大家諒解!

  首先,我覺(jué)得如果真想把保險做好、長(cháng)久地做下去,讓自己掙到錢(qián)、使自己和自己的家人的生活質(zhì)量得到改善,就得有打持久戰的決心和毅力!如果沒(méi)有這種決心和毅力,遇到人家的拒絕就想打退堂鼓,那就干脆放棄保險,換個(gè)更適合自己的工作!我覺(jué)得做保險被拒絕是常態(tài),是非常正常的,不要因此產(chǎn)生挫敗感和自卑感。我們可以做個(gè)換位思考,我們有時(shí)候去逛街、買(mǎi)衣服,我們常常是轉上好多家才決定在其中某一家購買(mǎi),那剩余的不都是被我們拒絕的對象嗎?我們幾乎每天都在拒絕別人,別人照樣過(guò)得好好的,別人拒絕我們又有什么大不了的呢?不要害怕拒絕,每天都要保持相當數量的客戶(hù)拜訪(fǎng)量!

  其次,我覺(jué)得做保險是一種篩選工作,或者說(shuō)我們做的是一種“沙里淘金”的工作,我們要大量地、快速地篩選我們的拜訪(fǎng)對象,大量地排除那些沙子,盡可能快的找到我們的金粒!一個(gè)人要有財力,還要有參保的愿望,才有可能成為我們真正的客戶(hù)。試想,如果一個(gè)家庭一年的毛收入只有2.5萬(wàn)元,而且還有孩子,你怎么能指望他每年拿出近1萬(wàn)元來(lái)買(mǎi)保險呢?除非他是瘋了!所以,我們在拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí),對于財力不足、收入僅夠維持日常生計的的客戶(hù),就不要多花費時(shí)間和精力了!這就要求我們非常善于觀(guān)察和分析,爭取用最短的時(shí)間內判斷出對方是否有財力買(mǎi)保險;或者說(shuō),對方有財力買(mǎi)什么樣的保險,這類(lèi)保險對他有沒(méi)有意義。如果有,就繼續跟進(jìn),如果沒(méi)有就趕緊放棄,換個(gè)目標,這就是篩選工作。我覺(jué)得我們做保險,要用20%的時(shí)間和精力,排除其中80%的無(wú)價(jià)值客戶(hù);要用80%的時(shí)間和精力,跟進(jìn)其中20%有價(jià)值的客戶(hù)?偠灾,要有所側重,對無(wú)財力、無(wú)愿望的無(wú)價(jià)值客戶(hù),要迅速判斷,迅速脫離,不要浪費時(shí)間和精力!

  還有就是,我個(gè)人主張做保險,最好不要在親朋好友中尋找目標,頂多告訴他們一聲:我現在做保險呢!想入保險就找我!除此以外,不要再多說(shuō)一句話(huà)!因為如果你向人家推銷(xiāo)保險,人家是買(mǎi)還是不買(mǎi)?買(mǎi)吧,也許人家根本不想買(mǎi);不買(mǎi)吧,你已經(jīng)開(kāi)口了,沒(méi)準兒傷你的面子。如果買(mǎi)了,你很難判斷是人家真正想買(mǎi),還是給你面子,這就對你今后和人家相處造成心理障礙,親朋好友是要一輩子交往的,是因為血緣關(guān)系和感情相投才成為親朋好友的,如果加入了金錢(qián)因素,很有可能使本來(lái)單純簡(jiǎn)單的關(guān)系變得疙疙瘩瘩,那樣就太得不償失了!所以,我覺(jué)得我們做保險,頂多告訴他們一聲:我現在做保險呢!想入保險就找我!就可以了!你入更好,不入也沒(méi)關(guān)系!再者說(shuō),自己的親朋好友數量畢竟有限,我們想持續地掙到錢(qián),還得靠“陌拜”!而且,被陌生人拒絕,拒絕就拒絕了,不會(huì )留下心理障礙,如果被親朋好友拒絕了,恐怕你要心里犯嘀咕好長(cháng)時(shí)間,甚至一輩子了,那又何必呢?大家說(shuō)是不是?

  最后是我的一點(diǎn)忠告,如果大家有時(shí)間參加公司的早會(huì ),還是盡量參加的好,因為可以學(xué)習各個(gè)險種的知識,可以非常清晰、有條理地向客戶(hù)介紹,以增強客戶(hù)對我們的信任,促進(jìn)最終的成交。如果我們對各個(gè)險種一知半解,經(jīng)不住客戶(hù)的詢(xún)問(wèn),勢必降低以后成交的可能性!這些就是我的一點(diǎn)體會(huì ),僅供大家參考,希望大家在實(shí)戰中逐漸摸索出適合自己的、行之有效的方法!讓我們互相幫助、相互扶持、一起發(fā)大財!

  個(gè)人崗前培訓總結 篇5

  離開(kāi)大學(xué)校園,有些留戀,有些期待。步入社會(huì ),掀開(kāi)人生新的一頁(yè),從此,不再是無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的學(xué)子,不再是理想的浪漫主義者,而是努力工作,勇于承擔責任的企業(yè)員工。

  懷著(zhù)激勵的心情,我來(lái)到xx十二局集團二公司報到,說(shuō)實(shí)話(huà),報到之初我內心是十分恐慌的,初涉社會(huì )我不知道我能不能很好的適應、融入它、我不知道怎樣讓它接納我。然而,經(jīng)過(guò)幾天培訓的洗禮和熏陶,心情平和了,內心的恐慌完全融釋了,周?chē)沫h(huán)境也感覺(jué)不再陌生,一種家的溫馨和親切的感覺(jué)流淌在我的血液里?粗(zhù)周?chē)耐,個(gè)個(gè)朝氣蓬勃,精力充沛,幾天的相處彼此產(chǎn)生了友誼,要奔赴不同的工地,還是有些不舍,但要把公司建設地更美好、更輝煌卻是我們共同的信念,并團結一心為之而努力奮斗。

  培訓內容之豐富、培訓方式之多樣、培訓意義之深遠、安排之周到、細致,這是我們始料不及的,短短幾天時(shí)間里,學(xué)到了許多知識,懂得了如何快速融入企業(yè)、如何成為一個(gè)現代企業(yè)的人才,明白什么是愛(ài)崗敬業(yè),真正理解了落實(shí)的真諦,今日事今日畢,決不拖沓,勇于戰勝懶惰的精神,這都是我在今后的工作中要努力實(shí)踐的。

  剛畢業(yè)的大學(xué)生,對社會(huì )、對企業(yè)、對施工都處于懵懂無(wú)知的狀態(tài),缺乏工作和生活的經(jīng)驗,因此,完成從學(xué)生到員工的轉變是必須的,也是極為緊迫的要求。培訓使我知道了作為一名新員工,應該積極主動(dòng)適應新角色,努力塑造自己的品質(zhì),如注重團隊合作,敢于承擔責任,擁有樂(lè )觀(guān)、積極、主動(dòng)的工作態(tài)度,具有很強的執行力等等,關(guān)鍵還要愛(ài)崗敬業(yè),在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。

  具備了作為一名優(yōu)秀員工的素質(zhì),最終看能否落實(shí)到位,否則只是霧中花、鏡中月。人生有兩大敵人,一個(gè)是膽怯,一個(gè)是懶惰,這是阻礙落實(shí)的絆腳石,所以我們必須要有堅定的意志,要有貫徹到底的勇氣,用毅力去戰勝它,用意志對克服它,拒絕借口,不為失敗找理由。落實(shí)雖然僅僅是兩個(gè)字,但卻是字字重千鈞,在企業(yè)承擔眾多高、精、尖的重難點(diǎn)工程之際,作為一位新技術(shù)員,更要用智慧和銳氣,來(lái)?yè)撈鹇鋵?shí)的責任。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在新的工作崗位,我始終會(huì )堅持不斷學(xué)習的理念,以堅強的意志和非凡的勇氣戰勝困難,爭取早日成為企業(yè)發(fā)展的人才。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇6

  20xx年是我參加我校新老教師結對,以老帶新的青年教師培訓模式的第一年;仡櫼荒甑膶W(xué)習培訓,感覺(jué)既忙碌又充實(shí),感受頗深,收獲也頗多。培訓期間,我用眼細細觀(guān)察名師課堂流程,側耳聆聽(tīng)導師專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),大量閱讀而后用心體驗感悟。一路走來(lái),收獲了成長(cháng),收獲了友誼,也收獲了快樂(lè ),F總結如下:

  一、在導師迷津指點(diǎn)中收獲

  這一年的培訓,每一次導師的指導,都令我耳目一新,心明眼亮,都使我獲益匪淺。導師們淵博的知識素養,昂揚、飽滿(mǎn)的激情,嚴密的邏輯思維,和藹、平易的為人作風(fēng),談笑風(fēng)生的語(yǔ)言風(fēng)格等“潤物細無(wú)聲”。這將成為我教學(xué)生涯新的助跑點(diǎn),成為激勵我不斷求索的力量源泉。我通過(guò)和導師的結對學(xué)習在教育教學(xué)方面收益非淺:

  1.教師要博學(xué),時(shí)時(shí)刻刻要加強學(xué)習,把自己的全部身心都投入到自己的教育教學(xué)中去,F在是知識爆炸的年代,互連網(wǎng)、有線(xiàn)電視已經(jīng)進(jìn)入尋常百姓人家,學(xué)生的知識接觸面越來(lái)越寬,有可能他提出的問(wèn)題是我們自己都不知道的,過(guò)去我們說(shuō)的給學(xué)生一杯水,自己首先要有一桶水,現在就這樣都已經(jīng)不能滿(mǎn)足要求了,必須要有源頭活水了,否則已經(jīng)不能適應時(shí)代要求了。

  2.教師的教材處理要靈活,不能讓教材局限住自己的思維,對教材處理要敢于結合學(xué)校實(shí)際、學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行處理,因為現在對我們學(xué)生的要求不單單是掌握知識,而且還要會(huì )用掌握的知識解決生活實(shí)際中的問(wèn)題,教師的教材處理好了,學(xué)生的解決問(wèn)題能力也會(huì )提高的。

  3.教師在備課過(guò)程中要加強集體備課,互相之間要加強交流與合作,對教材的細節處理要互相研究,尤其是對有異議的地方要共同研究,通過(guò)查閱資料,解決異議。

  4.教師在課堂上要給學(xué)生充分的展示空間,讓學(xué)生把自己的能力充分的展示出來(lái),教師要做好課堂的引領(lǐng)者。

  5.教師平時(shí)要注意資料的積累,尤其是生活中可能為教育教學(xué)服務(wù)的東西,知識來(lái)源于生活,生活中的很多東西都可以為知識服務(wù),需要我們老師要用心去發(fā)現。

  二、在與專(zhuān)家對話(huà)中收獲

  這一年的培訓期間,學(xué)校安排了很多次觀(guān)摩專(zhuān)家和教授的公開(kāi)課,并且在課后年輕教師們也積極的和專(zhuān)家對話(huà)。專(zhuān)家們用是他們淵博的學(xué)識、深厚的素養以及他們對教育教學(xué)的精辟見(jiàn)解,點(diǎn)亮我們心中對知識的渴求和對教育的執著(zhù)追求。這種對話(huà),我們能感受得到我們的心靈是相通的,因為我們都有一份對教育事業(yè)的深情,都有一種想突破自己的愿望。通過(guò)一場(chǎng)場(chǎng)對話(huà),我們對“新課程究竟意味著(zhù)什么、課改改什么?我們要培養什么樣的人”等問(wèn)題的認識比以前更深刻和全面了;我們對“教師怎樣做課題研究、科研活動(dòng)、實(shí)習實(shí)驗教學(xué),怎樣進(jìn)行理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)更好的結合”等問(wèn)題有了比較系統的理解。而且,我們更加意識到老師的人格魅力對教育效果有多重要,我們也更加明確了教師和學(xué)生在課改中是結伴而行、共同成長(cháng)……可以說(shuō),這每一次和老專(zhuān)家的對話(huà),就像一份份精神食糧,不斷地滋養著(zhù)我們的思想,不斷地給予我們力量,使得我們在今后的教育道路上能走得更好。

  三、在培訓中提升完善自我

  在學(xué)習中積淀理論,提升素養。在培訓期間我大量閱讀教育教學(xué)理論書(shū)籍,認真做好的筆記,并在摘錄后面寫(xiě)上自己的體會(huì )。我相信,孜孜以求、堅持不懈的理論淀積,一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養。在實(shí)踐中提高教學(xué)能力。培訓中,我們聽(tīng)了很多的好課,這些優(yōu)質(zhì)課無(wú)一例外地體現著(zhù)新課改的要求、趨勢;課堂生動(dòng),預設生成與動(dòng)態(tài)生成相結合;目標達成度高,無(wú)一不滲透著(zhù)新的教學(xué)思想和教學(xué)方法。我都用心品味,反照自己的課堂教學(xué),尋找差距與問(wèn)題。并將學(xué)習到的理論運用于課堂教學(xué),在今年的全校青年骨干教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)中,我也獲得了優(yōu)秀獎,并且教學(xué)水平也得到了學(xué)生的廣泛認可和好評。

  正是導師培訓的引領(lǐng),讓我養成了“邊教邊學(xué),邊學(xué)邊思,邊思邊悟”的習慣,讓我在實(shí)踐與反思中不斷成長(cháng),不斷提升完善自我。

  最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動(dòng)才能決定人生價(jià)值”。我會(huì )在自己的工作中努力嘗試,在導師的指導不斷探索,向著(zhù)更高的目標邁出堅定的步伐。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇7

  作為公司新員工中的一員,我們在輕工高級技工學(xué)校參加為期8天的新員工入職培訓。

  經(jīng)過(guò)八天的學(xué)習,我們從集團概況、企業(yè)文化、鹽業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)實(shí)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)知識、辦公信息化、生產(chǎn)質(zhì)量管理、企業(yè)內部管理制度及職業(yè)禮儀等方面生動(dòng)、全面的了解了集團。對輕鹽集團的發(fā)展歷程和集團的企業(yè)文化、制度等方面有了進(jìn)一步的學(xué)習和認識,受益匪淺。

  讓我印象最深的是董事長(cháng)親自給我們上的第一堂課,介紹了集團概況,讓我更深層次的了解了集團的發(fā)展歷程、戰略規劃、組織架構、經(jīng)營(yíng)理念、主營(yíng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、在同行業(yè)中的競爭力水平。以前我認為鹽業(yè)是一個(gè)簡(jiǎn)單、重復且枯燥的行業(yè)?墒谴丝涛艺J識到,世界上從來(lái)沒(méi)有絕對簡(jiǎn)單的事情,任何工作都需要專(zhuān)業(yè)的知識和熟練的技能,以及團隊凝聚力才能做好的。

  在職業(yè)禮儀課中,教師教導我們新員工做人要干干凈凈、堂堂正正、頂天立地;在我看來(lái),無(wú)論是在今后漫長(cháng)的鹽業(yè)工作之路,或是我的人生道路,僅有先學(xué)會(huì )做人,我們才能在各種道路上走的更遠、更好,才能漂亮的度過(guò)人生中的每一個(gè)階段。集團領(lǐng)導教導我們要樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),多一些韌性和忍耐,以真誠對待身邊的人,以進(jìn)取的心態(tài)對待工作,堅守應有的職業(yè)操守,在自我的工作崗位上為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

  八天的培訓期雖然轉瞬即逝,可是這八天來(lái)的所聞所見(jiàn)所感,已然成為我今后工作中的一筆寶貴財富!跋窭且粯訄F結拼搏,像牛一樣勤奮耕耘,像駱駝一樣堅韌執著(zhù)”,這是輕鹽集團所倡導的企業(yè)精神,它也將會(huì )成為我今后工作中的一盞明燈;作為一名80后鹽業(yè)戰線(xiàn)新人,我明白自我在工作中還有很多需要學(xué)習和提升的地方,我會(huì )在今后的工作中不斷學(xué)習和積累,努力提升自我。

  保爾·柯察金以往說(shuō)過(guò):“人的一生應當這樣度過(guò):當一個(gè)人回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無(wú)為而羞愧!背錆M(mǎn)期望與挑戰的明天在等待著(zhù)我們每一個(gè)人,我會(huì )以高昂的斗志和滿(mǎn)腔的熱情去迎接挑戰,相信我會(huì )因為一向在努力而感到充實(shí)與無(wú)憾,我也相信因為我們這樣一支火熱,活力,高素質(zhì)的隊伍的加入,鹽業(yè)的明天必須會(huì )更加輝煌!

  個(gè)人崗前培訓總結 篇8

  一月二十五日至一月二十七日,作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時(shí)也令我豁然開(kāi)朗。從一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀(guān)念。一些些鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下方就談?wù)勎覍π陆處熍嘤柕狞c(diǎn)滴體會(huì ):

  透過(guò)三天認真的培訓和自我的學(xué)習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來(lái)就秉承著(zhù)“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自我去照亮學(xué)生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會(huì )重重的無(wú)形壓力下,教師肩負著(zhù)無(wú)形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀(guān)點(diǎn),我覺(jué)得教師是一個(gè)高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會(huì )上有著(zhù)不可忽視的地位。俗話(huà)說(shuō):“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時(shí),正因為它不容許忽視,所以處在這個(gè)行業(yè)中,每個(gè)教師都務(wù)必有職責感,教書(shū)育人雙重重任予一身,它不僅僅代表著(zhù)教好學(xué)生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就務(wù)必熱愛(ài)自我的選取,調整好心態(tài),靠著(zhù)職責感,努力做好工作!

  然而,光靠職責感也是不行的,還務(wù)必在頭腦中貯存“墨水”,想給學(xué)生一滴水,教師就務(wù)必有長(cháng)流水的趨勢,孜孜不倦地學(xué)習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學(xué)生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個(gè)事實(shí)。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個(gè)行業(yè)應對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學(xué)習,加強科學(xué)文化知識的學(xué)習。例如學(xué)習“如何提高教師的職業(yè)修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學(xué)習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

  在應對新的狀況,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時(shí),我覺(jué)得教師的勞動(dòng)就應充分體現靈活、機動(dòng)性,以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認為教師在畢業(yè)后,工作時(shí)只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是此刻看來(lái),這是絕對行不通的,我們在學(xué)校里學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識并不是和時(shí)代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學(xué)習,不斷地更新自我,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自我的教學(xué)工作到達最優(yōu)化,教育活動(dòng)才最有效率!教育要與時(shí)俱進(jìn),教師只有學(xué)習!

  雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會(huì )結合這幾天所學(xué)的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個(gè)方面做得更好,做一名合格的中學(xué)教師。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇9

  短短15天的崗前培訓立刻就要接近尾聲了,這段時(shí)光的學(xué)習真的是讓我受益匪淺,有成長(cháng)的快樂(lè ),有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習真的給我太多的感受,這15天的學(xué)習讓我一生都受用無(wú)窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

  一、提高了思想認識,體會(huì )到計算機技術(shù)培訓的重要性。

  透過(guò)本次學(xué)習,我體會(huì )到計算機培訓勢在必行,縣委縣政府及人力資源社會(huì )保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓是多么的重視,也充分體現了信息技術(shù)及計算機操作和使用的重要性。隨著(zhù)計算機使用不斷深入,新的時(shí)代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求,需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習培訓,無(wú)論在什么工作崗位上,都需要新型的、專(zhuān)業(yè)化計算機網(wǎng)絡(luò )的工作人員。不學(xué)習真的跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流。透過(guò)培訓,為我指明了今后工作的方向,我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個(gè)全方位的培訓,使我的工作理念又一次得到提升,

  二、時(shí)光緊,任務(wù)重。

  15天的時(shí)光,我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習任務(wù),每一天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中,大腦不停的轉著(zhù),手也在不停地敲擊著(zhù),忙得一點(diǎn)休閑的時(shí)光都沒(méi)有,有時(shí)感覺(jué)到連喘息的時(shí)光都沒(méi)有。但是大家的精神真的挺足,沒(méi)有人說(shuō)苦,沒(méi)有人說(shuō)累,只是感覺(jué)時(shí)光在飛逝著(zhù),太快了。如果能拉住時(shí)光的腳,大家必須會(huì )毫不猶豫地伸出手去。

  三、透過(guò)學(xué)習知不足,促進(jìn)步

  1、透過(guò)學(xué)習,感覺(jué)到自我有太多的計算機的知識不懂,比如:程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機,真的是太落后了,透過(guò)學(xué)習感受到自我又學(xué)到了很多的知識,在今后的`學(xué)習中,我必須經(jīng)常上機操作,爭取早日駕馭電腦,學(xué)有所用。

  2、透過(guò)學(xué)習,我體會(huì )到,我們原先在工作上多么的落后,網(wǎng)上平臺真的挺好,學(xué)習起來(lái)很方便、很實(shí)用。這15天我們在網(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁(yè),閱讀資料、觀(guān)看案例、完成作業(yè),在網(wǎng)絡(luò )的海洋里,我們盡情的汲取著(zhù)知識的甘露。感到一種前所沒(méi)有的滿(mǎn)足,這種滿(mǎn)足是我們對知識的一種渴望。

  3、透過(guò)15天的學(xué)習,我對計算機技術(shù)有了更深刻的認識,透過(guò)多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺(jué),為我們今后的工作帶給了方便,為我們的事業(yè)帶給了豐富多彩的資料。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意,更能創(chuàng )造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

  4、透過(guò)15天的學(xué)習,我們結識了很多的伙伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠了,不學(xué)習真的落后了。這15天,大家取長(cháng)補短,互幫互助,互通有無(wú)。大家都毫不吝嗇,把自我明白的知識毫不保留的互相交流著(zhù)。雖然學(xué)習是緊張的,但是大家的情緒是愉悅的,氣氛是和諧的。只是感覺(jué)到15天的時(shí)光真的是太短了,需要互相學(xué)習的知識真的是太多了。

  5、這15天的學(xué)習,我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會(huì )保障局領(lǐng)導:楊青松主任、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來(lái)到多功能教室,為早來(lái)的學(xué)員輔導,中午又是早早的來(lái)到,連午休的時(shí)光都沒(méi)有。他們耐心的為我們講解著(zhù),這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動(dòng)。

  6、透過(guò)舉辦“培訓晚會(huì )”,豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,加強了學(xué)員的溝通與交流,加深了學(xué)員之間的友誼。晚會(huì )上,得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫忙下,我第一次走上舞臺上,與她搭檔做了培訓晚會(huì )的主持人,使我在主持方面又邁進(jìn)了一步,提高了自身的語(yǔ)言表達和組織潛力。

  各位領(lǐng)導、各位老師、各位學(xué)員,期望我們還有再一次學(xué)習交流的機會(huì )。在今后的工作崗位中,把計算機技術(shù)應用于工作之中,更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會(huì )。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇10

  七月的天空,有一種渴望的涌動(dòng),當我離開(kāi)校園,告別大學(xué)生活時(shí),我知道我即將開(kāi)啟另一種生活——醫院實(shí)習。

  南丁格爾說(shuō)過(guò):能夠成為一名護士是因為上帝的召喚,因為人是寶貴的,能夠使他人康復,是一件神圣的工作,所以作為一名護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè),我喜歡我所做的工作。邁入醫院的大門(mén),有種崇敬感油然而生,這就是我以后工作的地方,是自我鍛煉提升專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐能力的地方。

  進(jìn)入醫院后,老師為了我們做了三天的崗前培訓,有關(guān)醫院的概念,護士的人文關(guān)懷素養,醫院感染,手衛生的預防及注意事項以及護理實(shí)習制度要求等一一為我們講解。講到人文關(guān)懷,自然是以人為核心,關(guān)心人,愛(ài)護人,尊重人。了解護士服務(wù)理念,進(jìn)一步更好的為患者服務(wù),通過(guò)聽(tīng)課也領(lǐng)悟到護患溝通的技巧,關(guān)心病人的心理護理。對病人要有愛(ài)心,細心,耐心和責任心。每天我們接觸最多的就是病人,對病人保持嘴角上揚。要換位思考,體諒病人,有效的增進(jìn)護患感情。

  俗話(huà)說(shuō):三分治療,七分護理。所以我認為護理工作是一個(gè)平凡但不可或缺的崗位。我們不只會(huì )打針換藥。我們在平凡的崗位上始終以病人為中心,有團隊協(xié)作精神,是用微笑,禮貌,熱情的態(tài)度努力工作,不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力,更好的服務(wù)于患者,更有責任的做好護理工作。

  培訓中了解到護理的制度與注意事項,我們每天都以嚴謹的工作態(tài)度,良好的服務(wù)態(tài)度甚至于無(wú)私奉獻的精神奔走于崗位上。用嚴格的制度要求自己,工作中遵守制度,聽(tīng)從帶教老師的管理,做一名合格的白衣天使。我們必須有同情心和一雙愿意工作的手,我相信通過(guò)十個(gè)月的實(shí)習生涯我會(huì )有寶貴的經(jīng)歷,也會(huì )更加熱愛(ài)護理工作,用愛(ài)心和雙手為病人服務(wù),充實(shí)的度過(guò)每一天,十個(gè)月的時(shí)間我會(huì )學(xué)到更多的知識。

  盛年不再來(lái),一日難在晨,及時(shí)當勉勵,歲月不待人。每一天都彌足珍貴。實(shí)習的機會(huì )只有一次,我會(huì )好好學(xué)習,在臨床上學(xué)到更多的實(shí)踐與理論知識,及時(shí)的勉勵自己,結束了三天的崗前培訓,迎接我的是不同科室的學(xué)習,我會(huì )帶著(zhù)老師所教的知識,帶著(zhù)對護理工作的熱愛(ài),走向臨床,走向實(shí)踐。

  一個(gè)人素質(zhì)的提高僅靠學(xué)校學(xué)習的幾年是不夠的,在漫長(cháng)的工作生涯中,必須認真學(xué)習,時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的新知識、新技能,不斷更新知識,提高自身素質(zhì),才能拓展與外界信息交流的深度和廣度,才能成為一個(gè)崗位上不可替代的人,才能做到與時(shí)信息與時(shí)俱進(jìn)。

  學(xué)習=學(xué)+習,所以說(shuō):有的人不知道復習,更不知道練習,所以一輩子沒(méi)出息;人要有學(xué)樂(lè )心,只有快樂(lè )的學(xué)習才能建立快樂(lè )的企業(yè)文化,也只有當學(xué)習充滿(mǎn)樂(lè )趣時(shí),學(xué)習才是有效的!安慌履悴粫(huì ),只怕你不學(xué),人與人最大的區別在于你會(huì )不會(huì )學(xué)習”。

  首先學(xué)習感恩,做一個(gè)懂得感恩的人,“感恩的人才不會(huì )抱怨,才負有責任感、使命感,才不會(huì )找客觀(guān)理由,才會(huì )自發(fā)的工作,才會(huì )管理者在與不在都一樣”。感恩的人是一個(gè)懂得如何孝敬長(cháng)輩的人,歌手陳紅一首《;丶铱纯础烦榱舜蠼中∠,幫“媽媽刷刷筷子刷刷碗”警醒了無(wú)數國人,孝敬從點(diǎn)滴做起,孝敬從現在開(kāi)始。一個(gè)懂得孝道的人,才會(huì )對企業(yè)忠誠!

  在這次院長(cháng)培訓講課中,責任沒(méi)有對錯,只是看你選,這個(gè)世界永遠是責、權、利相等的,你承擔的責任有多大,你所擁有的權利就有多大,你所獲得的利益也就有多大,在現實(shí)生活中以及工作中,責任經(jīng)常被忽視,人們總是片面強調能力,一個(gè)員工能力強,固然是件好事,但是如果,他不愿意付出,他就不能為醫院創(chuàng )造更大的價(jià)值,我覺(jué)得這才是責任勝于能力的真正內涵。

  真正的責任心,是行動(dòng)而不是語(yǔ)言,是需要用業(yè)績(jì)來(lái)證明的,而不是口頭上的談?wù),而業(yè)績(jì)又是靠能力創(chuàng )造和完成的,缺了責任心誰(shuí)也看不上你的才華。

  創(chuàng )造真誠的愛(ài)心服務(wù)、環(huán)境,視患者為自己的親人,讓患者對醫院產(chǎn)生信任和滿(mǎn)意,在親情化服務(wù)中要求醫務(wù)換位思考,觀(guān)察自己的職責,探索親情化服務(wù)的作用,把患者當做最親的人,我們應做到“尊重患者、關(guān)愛(ài)患者、關(guān)心患者”解決患者所需的困難。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇11

  時(shí)光飛逝,轉眼一個(gè)月的培訓結束了,但我的心卻久久不能平靜。今天是個(gè)特殊的日子,因為從今天開(kāi)始,我真正成為一名職員;厥滓粋(gè)月前,我還是一名稚嫩的學(xué)生,有點(diǎn)彷徨,有點(diǎn)浮躁。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的崗前培訓,我已不是從前的我。我變得更加成熟穩重。感謝公司,給了我這個(gè)難得的崗前培訓機會(huì ),讓我成功完成了從學(xué)生向職員的角色轉變;感謝一起培訓的兄弟姐妹們,與你們的學(xué)習相處過(guò)程中,讓我收獲了感動(dòng),收獲了珍貴的友誼。以下是我這次崗前培訓中的幾點(diǎn)收獲:

  一、堅持、堅持、再堅持

  “堅持就是勝利”這句話(huà)的真正含義這次培訓中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情,需要毅力與堅持下去的勇氣,更需要的是陽(yáng)光般的心態(tài)。從前,我遇到困難要么回避,要么退縮,很少能堅持下去。還記得剛開(kāi)始培訓時(shí),自己既要培訓學(xué)習、管理小組,又要兼顧自己手上的工作。開(kāi)始一段時(shí)間,自己常常會(huì )有種覺(jué)得自己不夠用,很累,很難再堅持的感覺(jué)。想過(guò)放棄,想過(guò)退縮。通過(guò)培訓課程的學(xué)習,與前輩們的交流等,讓我心智更加成熟。自己明白了:自己必須要盡快完成從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉換,不能再像以前那樣隨心所欲。我們進(jìn)入公司,成為公司的一份子,就應該承擔起自己肩上的那份責任,做好自己的工作,處理好自己生活、工作各方面的事情。工作就是責任,責任重于泰山。工作中承擔一份責任,堅守一種信念,成就一番事業(yè),應是每個(gè)職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責小而松懈”。工作的道路上,要永遠葆一份責任心。有時(shí)候自己可能會(huì )覺(jué)得自己的事情很多,應對不過(guò)來(lái)了,但只要記住自己的責任,再堅持一會(huì ),光明就出現了。還記得一位老員工跟我說(shuō)過(guò)的一句話(huà):“咬一咬牙就過(guò)去了”。是的,很多時(shí)候,不是手中的事情把我們壓得喘不過(guò)氣來(lái),是我們自己沒(méi)有給自己堅持的勇氣。幾天的堅持后,我發(fā)現自己其實(shí)是可以處理過(guò)來(lái)的。之后,我知道了:面對困難時(shí),要始終保持陽(yáng)光心態(tài),多給自己積極的暗示,每天都有一份好心情,用陽(yáng)光思維來(lái)考慮問(wèn)題,直面困難,挑戰自我,再堅持一下就會(huì )成功,困難其實(shí)并非想象的那樣可怕。堅定信念,堅持下去一定會(huì )有奇跡出現。

  二、合作、合作、再合作

  “一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫!奔w的力量是無(wú)限的,只有把每個(gè)人的力量結合起來(lái)才是明智之舉。我們的班級,我們的小組,我們的素質(zhì)拓展活動(dòng),井岡山參觀(guān)學(xué)習等等,都是培養大家團隊合作的意識,讓每個(gè)人認識到:自己不足可以通過(guò)團隊來(lái)彌補。同時(shí)也讓每個(gè)人學(xué)會(huì )兼顧大局、為他人著(zhù)想。只有團隊中的每個(gè)人充分發(fā)揮力量,團結協(xié)作,集體才會(huì )進(jìn)步。培訓的學(xué)習,指引了我今后的工作中,要服從領(lǐng)導,團結同事。遇到問(wèn)題應保持冷靜,正確地分析、判斷和思考問(wèn)題,自己無(wú)法解決時(shí)就尋求同事的幫助。同樣,當別人有困難時(shí),我會(huì )主動(dòng)伸出援助之手,熱心幫助同事。只要每個(gè)人全力以赴,團隊就會(huì )堅不可摧。要學(xué)會(huì )合作、誠信、分享、寬容、感恩等等,不斷完善自己的人格。

  三、學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習

  俗話(huà)說(shuō):活到老,學(xué)到老。剛離開(kāi)校園踏上工作崗位,越來(lái)越發(fā)現自己還有很多方面需要加強學(xué)習。培訓課的理論學(xué)習對我們今后的上崗實(shí)踐有重要的指導作用。

  大學(xué)生只是人才的坯子,要鍛煉成才,還需要實(shí)踐,不斷地探索新方法,不斷地給自己“充電”,才能保證適應瞬息萬(wàn)變的社會(huì )。這對于從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”轉變也是至關(guān)重要。學(xué)習存于生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。學(xué)習別人良好的職業(yè)操守,學(xué)習別人有修養的行為準則,學(xué)習相應的專(zhuān)業(yè)知識,靈活的工作技巧。學(xué)會(huì )生活,學(xué)會(huì )為人處事、待人接物。時(shí)刻保持不驕不躁的作風(fēng),保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)。學(xué)習中不斷提高自己,做一個(gè)對公司有用的人才。

  以上就是我培訓中的幾點(diǎn)收獲。此,再次感謝公司領(lǐng)導、老師們給我們安排的這個(gè)完美的一個(gè)培訓,感謝同事、朋友們帶給我的收獲與感動(dòng)!通過(guò)培訓,我提高了自己的業(yè)務(wù)能力,調整了自己的工作心態(tài),基本完成了從學(xué)生到員工的角色轉變。最后祝福公司,祝福大家:有一個(gè)更好的明天。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇12

  這次的培訓是由深州中學(xué)主辦的,目的是為了讓我們這些初乍道的實(shí)習教師更好更快的完成角色的轉化,適應深州中學(xué)的教育教學(xué)工作和日常管理工作,當然還有熟悉當地的民風(fēng)民情和學(xué)校的日常作息時(shí)間。這次培訓一共半天的時(shí)間,以座談形式開(kāi)展。

  這次頂崗實(shí)習前的培訓,內容全面具體,生動(dòng)深刻。包括深州中學(xué)的概況、常規管理制度及作息時(shí)間、實(shí)習教師的生活補助問(wèn)題、班主任工作介紹、學(xué)生管理工作介紹、教研工作介紹;如何實(shí)習角色轉化,積極開(kāi)展工作、如何反思教學(xué)、如何做個(gè)成功的快樂(lè )的教師、怎樣從教師起點(diǎn)用積極的心態(tài)面對工作中的挑戰;為何要站更高的思想層次上認識問(wèn)題,提升自己、最重要的是如何上好第一堂課、做個(gè)有人格魅力的老師.......總之,通過(guò)這次培訓,我們頂崗實(shí)習教師受益匪淺。

  培訓中,各位領(lǐng)導都談到了角色的轉化,作為頂崗實(shí)習教師最難的是扮演好自己的角色。與老師相處,我們既是同事又是學(xué)生,最難的是完成角色的轉化,學(xué)生面前,我們是一名人民教師!敖處煛薄囊饬x是重大而崇高的。教師不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑,更是真善美的化身。學(xué)博為師,德高為范。教師必須做到為人師表,做一名有人格魅力的青年教師,吸引學(xué)生喜歡教師及其所教的學(xué)科,更好的是愛(ài)上學(xué)習,學(xué)會(huì )學(xué)習。徐愛(ài)弟主任教給我們一句話(huà):年輕是資本,年輕是求學(xué)的資本。我們需要培養一個(gè)志趣——看書(shū),愛(ài)因斯坦說(shuō)人的差異體現業(yè)余時(shí)間,教師要珍視我們的專(zhuān)業(yè),源源不斷的補充能量,進(jìn)德修業(yè)。

  座談會(huì )上印象最深刻的、我們最受益的是如何上好第一堂課。徐主任說(shuō),首先,心理上要告訴自己,我是一名老師,說(shuō)話(huà)不帶孩子氣,大方得體,樹(shù)立教師形象;其次,課堂上要充滿(mǎn)信心,對說(shuō)話(huà)辦事具有權威性,底氣足,俗話(huà)說(shuō)就是站講臺上鎮得住學(xué)生;第三點(diǎn)即機智靈活,掌控課堂。侯雅麗校長(cháng)對我們寄予厚望,希望我們利用深州中學(xué)這個(gè)平臺發(fā)揮才智,積極開(kāi)展工作,學(xué)校定會(huì )大力支持。多多交流、實(shí)踐,既不能拋棄傳統的精髓,同時(shí)要接受新的理念,勇于創(chuàng )新,但不盲目,珍惜這次實(shí)習的機會(huì )。

  最后李占維校長(cháng)說(shuō):“學(xué)習一天,工作一天,深中永遠的校友!边@句樸素的話(huà)語(yǔ)溫暖了寒冷冬日里的我們忐忑孤寂的心。

  通過(guò)崗前培訓,我們成長(cháng)和進(jìn)步的同時(shí),也意識到自己的不足還有很多。短暫的培訓我們意猶未盡,覺(jué)得需要學(xué)習的東西還有許多,作為一名實(shí)習教師,很多方面我們找不到方向,這次培訓是給我們彷徨迷茫的黑路上的一盞明燈。各位領(lǐng)導的講話(huà)猶如春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,我們思想上得到很大一步的提升。

  這次崗前培訓,是學(xué)習,是提高,是鞭策,我們將爭做一名優(yōu)秀的青年教師,不斷提高,不斷完善。此,我僅代表深州中學(xué)的全體實(shí)習教師感謝安排培訓的每一位領(lǐng)導。我們有信心通過(guò)自己的不懈努力,做出應有的貢獻,深州中學(xué)全體師生員工的共同努力下走向一個(gè)輝煌。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇13

  這次培訓的內容主要有非常多,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但這短短的40多天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,同時(shí) 公司為我們盡快轉換角色,適應環(huán)境、展現自我提供了寶貴的機會(huì )。整理所得,我感覺(jué)收獲頗豐,感觸頗多。

  感觸一、學(xué)到了什么?

  1、今天的工作來(lái)之不易,要懂得珍惜。任何一個(gè)企業(yè)無(wú)論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光,某個(gè)環(huán)節出一點(diǎn)點(diǎn)錯有時(shí)候都非常致命,美國安然,中國科鍵的破產(chǎn)就出小小的財務(wù)問(wèn)題上。還有我們參觀(guān)的發(fā)電設備總廠(chǎng),它就和現的健力寶一樣有個(gè)令人艷羨的過(guò)去,然而現卻為生存奮斗。居安思危,這個(gè)意識具有普遍的適用性。我也感受到南供就有非常強的危機意識,善于總結,體會(huì )出對人才的重視。

  2、企業(yè)里,應該具有嚴格的紀律意識,吃苦耐勞的精神,體會(huì )如何做人的道理。為此,公司特意安排我們進(jìn)行了為期10天的軍事訓練。炎炎夏日,高溫熾烤,我們每天必須隨時(shí)繃緊神經(jīng),每天一個(gè)小時(shí)軍姿,一點(diǎn)不能馬虎;步法隊列必須嚴格到位,節奏不對就得重復;一聲哨響,即使你天邊也得馬上跳下來(lái)。教官不僅教我們怎么訓練。還教我們怎么做人,他們把自己的人生體會(huì )毫無(wú)保留的教給了我們,希望我們能夠今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟。電力部門(mén),安全非常重要,服從就是安全的前提,遵照規程,把手紀律,就不會(huì )有那么多事故發(fā)生了。同時(shí)作為電力人,就得遵照行業(yè)工作方式,作外線(xiàn)就得爬山路,作變運就得打亂生物鐘把青春與激情獻給變電站,作搶修就得隨時(shí)待命,一個(gè)電話(huà)馬上趕赴現場(chǎng),作檢修就得整天像個(gè)民工做累活,隨時(shí)面對生命的考驗,總之,作電力人,就要能吃苦耐勞。

  3、 加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。素質(zhì)拓展訓練,對于我們新出社會(huì )的人來(lái)講,還是第一次享受到,雖然只有幾天時(shí)間,卻讓我們看問(wèn)題的高度有了比較大的提升。所有項目總結下來(lái),要獲得成功,最終要的就是要加強同事之間的溝通,我覺(jué)得任何問(wèn)題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系,國際上也通常用互訪(fǎng)、開(kāi)會(huì )來(lái)尋求解決問(wèn)題的方法。有了溝通與默契,團隊就開(kāi)始形成。素質(zhì)拓展訓練中,我深刻體會(huì )到看似無(wú)法成功的東西,只要經(jīng)過(guò)大家的溝通,著(zhù)眼大局,團體合作,就能很快完成。企業(yè)要發(fā)展,不能有不和于團體的個(gè)體,只有大家有了共同的目標,并不知疲倦的為之努力,企業(yè)就能作強做大。南寧供電局風(fēng)風(fēng)雨雨這么多年,有辛酸也有歡樂(lè ),今天的生活來(lái)之不易,我曾聽(tīng)一個(gè)老員工說(shuō)他們當時(shí)是用牛車(chē)拉著(zhù)電竿去作架設的,如此辛苦,沒(méi)有一個(gè)共同的目標哪里會(huì )有如此大的力量。

  4、從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。這個(gè)世界什么都變,唯一不變的就是——變。 張建超告知我們到公司應該做什么、應該怎么去做。經(jīng)過(guò)培訓,東西懂了大堆,接下來(lái)的就是不斷的總結,改造自己,努力從各個(gè)方面全方位的鍛煉自己,環(huán)境我們無(wú)法改變,惟有適應,把自己的技術(shù)練到家了,所有的變對自己都沒(méi)有傷害,甚至反而對自己有利,因為會(huì )有太多人變中衰落。從大的方面講,電力體制改革如火如荼,雖然表面改革不算成功,但還是初顯成效,南網(wǎng)的分離出來(lái)目前還是積極的方面多一些。但是未來(lái)怎么變化還很難講,俗話(huà)說(shuō)“三十年活東,三十年活西”我們不能說(shuō)改革就一定讓電力比以前更紅火,如果我說(shuō)改革會(huì )把電力暫時(shí)引進(jìn)一個(gè)深淵也不為怪,畢竟我們有過(guò)文革,這些都是沒(méi)有經(jīng)驗造成的。

  5、學(xué)習是終生的事業(yè)。這個(gè)問(wèn)題我不想深討,相信所有積極上進(jìn)的人都會(huì )有這個(gè)體會(huì ),素質(zhì)拓展中,我的感觸更深。有人說(shuō)電力是個(gè)夕陽(yáng)行業(yè),技術(shù)完全成熟,其實(shí)不然,電力有很多問(wèn)題沒(méi)有解決,比如輸電效率,發(fā)電效率等,無(wú)可奈何的浪費很?chē)乐亍,F只是遇到了這個(gè)瓶頸,以下已經(jīng)很成熟了,但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng )新了,我相信,誰(shuí)解決了這個(gè)問(wèn)題,誰(shuí)將成為未來(lái)新電力的鼻祖,我們電力人應該樹(shù)立這樣的志向,努力學(xué)習,一月小創(chuàng )新,一年大創(chuàng )新。十年一革新。

  6、 從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要榮耀面前退一步、困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。細節非常重要,但同時(shí)又最難把握。任何企業(yè)做的發(fā)展方向,發(fā)展目標都是正確的,條條款款都是積極的沒(méi),但是很多卻失敗了,問(wèn)題就是出細節。教改、醫改,電力改革到目前為止都認為是失敗的,其實(shí)出發(fā)點(diǎn)是對的,政策是對的,方法也是對的,問(wèn)題就是出細節,沒(méi)有考慮周全,或者沒(méi)有操作好,俗話(huà)說(shuō)說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,無(wú)非就是顯示細節的重要性。供電局,哪次事故不是出細節,去年南供的,今年海南的,桂林的等等都是小問(wèn)題引起的大問(wèn)題!鞍俳荨惫ぷ黧w驗的時(shí)候,就連小小的復印、裝訂有時(shí)都把我給弄得手忙腳亂的。所以工作的時(shí)候切忌 眼高手底,從小事做起,注意細節,作好每件小事情,多了綜合起來(lái)就是大事情了。

  7、體會(huì )企業(yè)文化,關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展。 葛松光公司企業(yè)文化的核心理念,擺正了我們的心態(tài),也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏、林質(zhì)文和張主任細致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程、員工守則、薪酬福利、獎懲制度、前景規劃、電網(wǎng)情況以及機構規章制度,這些為我們轉換角色,適應新環(huán)境打下了基礎;沈茂盛富有激情互動(dòng)員工職業(yè)化塑造,讓我第一次領(lǐng)略到了國際培訓大師的魅力,我們總能時(shí)時(shí)刻刻學(xué)到最新的東西,他所帶來(lái)的,我要經(jīng)常進(jìn)行“溫習“;孟桂的營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,使我對電力不是“電老虎”,而是“電老鼠”的觀(guān)念有了更深刻的認識;還有我們的安全生產(chǎn)意識,安全規程的學(xué)習,著(zhù)實(shí)給我打了預防針,工作中,來(lái)不得半點(diǎn)大意,電力生產(chǎn),要絕對安全。面對新環(huán)境,一切都是新的,面對崗位,一切又是陌生的,惟有扎扎實(shí)實(shí)的去努力、去學(xué)習, 不斷掌握南供生存發(fā)展的本領(lǐng),不倦地開(kāi)拓,努力創(chuàng )新,全面實(shí)現自身的價(jià)值。

  感觸二、何用?何以用?

  四十多天的培訓既有理論教育,又有實(shí)際體會(huì ),既有室內又有野外,豐富多彩,其味無(wú)窮,不僅輕松地轉換了由學(xué)生到職工的角色,結交了朋友,也體會(huì )到了很多的人生道理,使我受益匪淺。所有的事例似乎都活現我的腦海中,但同時(shí)也有很多東西我現無(wú)法體會(huì ),只有今后的工作和學(xué)習過(guò)程中,結合實(shí)際加以分析運用,才能深刻體會(huì )。

  感觸 三、建議

  培訓的內容安排的非常的好,我非常喜歡這種方式,但也有點(diǎn)建議,我覺(jué)得軍訓時(shí)間安排的稍長(cháng)了點(diǎn),素質(zhì)拓展安排的少了一點(diǎn),希望以后能適量增加。理論培訓應該編寫(xiě)一本培訓教材,每年可根據安排有所不同,顯得培訓更加的系統、正規。最后,感謝人力資源部門(mén)的同志,為我們的 盡快轉換角色,適應環(huán)境、展現自我提供了這么多的機會(huì ),我承諾,一定好好工作,報答公司。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇14

  我是來(lái)自辦公室的新員工周文,很高興有機會(huì )能夠在那里和大家交流入職培訓的心得體會(huì )。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到十分榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,可是在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)懷與溫暖:那里有關(guān)注我們成長(cháng)的領(lǐng)導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自我的位置、明確自我的目標;那里有手把手幫忙我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現由學(xué)校人向職業(yè)人的轉變;那里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自我的才華,創(chuàng )造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的本事能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現!我為自我當初的決定而慶幸,我會(huì )永遠做一個(gè)忠誠的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)來(lái)為公司的發(fā)展作出自我的貢獻!這次培訓雖然也僅有短短的五天時(shí)間,可是課程安排緊、資料充實(shí),使我收獲頗豐。

  首先,我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領(lǐng)導,或是部門(mén)領(lǐng)導,他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級領(lǐng)導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。并且無(wú)論是公司領(lǐng)導還是部門(mén)領(lǐng)導,為了這次培訓他們無(wú)不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習,這會(huì )是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自我的工作嗎?

  其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現狀及未來(lái)發(fā)展戰略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨日王書(shū)記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題,做了言簡(jiǎn)意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)為企業(yè)文化建設出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導的講課則緊扣公司的各項主營(yíng)業(yè)務(wù),作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自我的業(yè)務(wù)方向。

  我相信這種知識的收獲會(huì )成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎!第三,我感到了一種情誼上的滿(mǎn)足。經(jīng)過(guò)這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺(jué)更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不一樣的學(xué)校,有著(zhù)不一樣的專(zhuān)業(yè)背景,可是今日我們相聚在那里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是“中水電人”。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終堅持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

  能夠經(jīng)過(guò)短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開(kāi)公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷,也離不開(kāi)人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感激!

  五天的培訓雖然結束了,可是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應當是我們當下思考的核心問(wèn)題。下頭我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉:

  1、盡快實(shí)現主角轉變、找準個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

  從學(xué)校到社會(huì )是一個(gè)大的轉變,在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì )有不適,可是這不能成為我們逃避的借口。今日我們坐那里,我們就應當明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應當改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來(lái)嚴格要求自我,來(lái)找準自我在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

  2、著(zhù)力培養忠誠意識、職責意識、吃苦耐勞意識

  在培訓的第一天,陸總就向我們強調了忠誠問(wèn)題。我們選擇了公司是因為我們愛(ài)這個(gè)公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)供我們施展自我的才華、實(shí)現自我成長(cháng)的大舞臺。所以,我們應當懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔職責、敢于吃苦耐勞,經(jīng)過(guò)自我的努力不斷創(chuàng )造優(yōu)秀的業(yè)績(jì),以此來(lái)證明自我的忠誠。

  3、時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習,盡快熟悉本職工作

  作為剛走出校門(mén)的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗。所以,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻堅持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習;要善于從小事做起,經(jīng)過(guò)小事鍛煉本事、積累經(jīng)驗、實(shí)現成長(cháng)。

  未來(lái)的工作也許會(huì )千頭萬(wàn)緒,甚至會(huì )遇到這樣或那樣的困難,可是我相信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導,有公司各位前輩的悉心幫忙,有我們自我的不懈努力,任何困難都會(huì )被克服,我們就必須能創(chuàng )造出無(wú)愧于自我、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jì)!親愛(ài)的各位同事,讓我們攜起手來(lái),為了公司也為了自我更加完美的明天而努力奮斗!多謝大家!

  個(gè)人崗前培訓總結 篇15

  學(xué)校組織的為期一周的新教師崗前培訓結束了 ,我有幸成為其中一員參加了這次培訓,通過(guò)這次培訓讓我對特殊教育這個(gè)職業(yè)有了更加深入的認識,對聾生和盲生有了初步的了解。

  這次培訓的內容主要有三部分,一是特殊教育發(fā)展史,讓我們對將要從事的特教事業(yè)的過(guò)去、現在以及將來(lái)有了初步的認識,然后老師們又分聾生教育和盲生教育兩大部分給我們講述了聾童和盲童的形成原因以及認知特點(diǎn)和心里特點(diǎn),要求我們尋找適合這些學(xué)生的教育方法和手段。

  在這次培訓中,我學(xué)習了很多,在這里我談一點(diǎn)自己的認知和感受。

  首先,初為人師,對特殊教育更是了解甚少,如果想要成為一名優(yōu)秀的特教老師,就要在以后的工作中多向老教師學(xué)習,不斷充實(shí)自己。本著(zhù)對每位學(xué)生負責的態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng),認認真真的備好每節課,上好每節課,保質(zhì)保量的完成教學(xué)工作任務(wù)。

  其次,要愛(ài)學(xué)生。我所教授的學(xué)生是一個(gè)特殊的群體,作為他們的老師和他們接觸的時(shí)間有很多,首先要去愛(ài)他們,富有愛(ài)心。教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子一樣,其次老師要做孩子的良師益友,和學(xué)生交心。使師生之間的融洽度和親和力能像和知心朋友一樣,老師要做學(xué)生的心理輔導者,了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),心理困惑,心理壓力等。以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì),把我們的學(xué)生培養成對社會(huì )有用的人,真正做到身殘志不殘。

  最后,我覺(jué)得如果想把特教工作做好,就得掌握好兩種重要的教學(xué)工具,那就是盲文和手語(yǔ),它們是老師和學(xué)生交流的重要紐帶,作為數學(xué)教師,我想真正把數學(xué)的東西通過(guò)手語(yǔ)教授給同學(xué)們會(huì )有一些難度,但是相信我能克服。

  我知道自己缺少教學(xué)經(jīng)驗,但我會(huì )不斷的襄老教師請教育學(xué)習,于我的新同事交流促進(jìn),以便能盡快的成長(cháng)為一名優(yōu)秀的人們教師,踏踏實(shí)實(shí)的做好每件事情,一步一個(gè)腳印的走好以后的路,相信通過(guò)自己的不懈努力用自己的真誠與愛(ài)心,去對待每一個(gè)學(xué)生,以得到老師和同學(xué)們的認可。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇16

  x月x日—x日,我滿(mǎn)懷期待與渴盼、欣喜與興奮,參加了x省律協(xié)主辦的20xx年第x期申請律師執業(yè)人員集中培訓班的學(xué)習。為期半個(gè)月的培訓,讓我重溫了一回學(xué)生時(shí)代的感覺(jué),而且提升了我的律師執業(yè)能力,點(diǎn)燃了我心中的理想之火。培訓期間,我嚴守培訓紀律,積極參加模擬仲裁庭、模擬法庭、律師職業(yè)規劃交流座談會(huì )等活動(dòng),以?xún)?yōu)異的成績(jì)榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號,F將自己的幾點(diǎn)體會(huì )記錄下來(lái),與大家分享。

  一、精細化的管理服務(wù),為我們營(yíng)建了良好的培訓氛圍。

  培訓班堅持“以人為本、學(xué)員第一、情感服務(wù)”的工作理念,全方位做好服務(wù)和保障工作,營(yíng)造了和諧有序的培訓學(xué)習環(huán)境。一是服務(wù)細致入微。在培訓前,省律協(xié)便在通知書(shū)上標明詳細的地址和乘車(chē)路線(xiàn),在教學(xué)場(chǎng)所、學(xué)校主要干道等醒目位置設置引導牌,制作停車(chē)卡發(fā)給開(kāi)車(chē)來(lái)的學(xué)員,及時(shí)以短信的方式提醒學(xué)員需攜帶的物品和注意事項,為學(xué)員培訓提供便利。律協(xié)工作人員的細心服務(wù)讓我輕而易舉地找到了報到地—浙江翔園賓館。報到處的工作人員熱情地接待了我,發(fā)放了培訓資料和就餐卡。課前,班主任老師都要提前為學(xué)員打好滿(mǎn)滿(mǎn)的兩大桶開(kāi)水,并備好兩筒紙杯,讓學(xué)員隨時(shí)都能喝上熱開(kāi)水。此外,根據培訓課程的實(shí)際,及時(shí)調整場(chǎng)地、選擇場(chǎng)景、設計環(huán)境,甚至連講臺上的桌椅擺放也因課而異,切實(shí)讓學(xué)員感受到細致周到地服務(wù)。二是管理規范嚴格。以學(xué)員為主體,對學(xué)員培訓須知、請假、考核辦法等作了詳細規定,連同培訓課程表、模擬法庭活動(dòng)方案、授課提綱等制作成《培訓指南》,發(fā)放給每位學(xué)員。每天有班主任跟班,詳細記載學(xué)員的出勤和學(xué)習情況,及時(shí)幫助學(xué)員解決在聽(tīng)課過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題。通過(guò)組織學(xué)員代表召開(kāi)座談會(huì )、開(kāi)設QQ群等形式,查找教學(xué)和管理需要進(jìn)一步改進(jìn)的問(wèn)題,積極改進(jìn)管理方法,實(shí)現管理與服務(wù)的有機結合。

  二、多樣化的培訓課程,為我們搭建了廣闊的學(xué)習平臺。

  這次培訓課程設置面廣,內容針對性強,涵蓋了律師職業(yè)道德、行政、刑事、民事訴訟操作要領(lǐng)、破產(chǎn)、知識產(chǎn)權、仲裁、建設工程、合同糾紛、人身傷害、涉外法律服務(wù)等實(shí)務(wù)。不僅開(kāi)設刑事、民商事、行政、經(jīng)濟等各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)辦理技能的課程,還設有《關(guān)注細節——律師成功法門(mén)》、《律師在商務(wù)談判中的技巧》等有助于律師開(kāi)拓業(yè)務(wù),提升綜合素養的實(shí)用課程?v觀(guān)所有課程內容,它們從律師訴訟業(yè)務(wù)操作要領(lǐng)與訴訟風(fēng)險防范到律師如何細致精湛辦理非訴業(yè)務(wù),如辦理公司業(yè)務(wù)的基本技能,房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓展望以及法律顧問(wèn)工作的注意事項和工作技巧等;從律師的認識和價(jià)值到如何接待當事人與制作談話(huà)筆錄,還有對法律調研方式,資料文獻的收集與管理方面系統的講解,可以說(shuō)覆蓋了律師工作的主要業(yè)務(wù),引導了我們對于律師訴訟與非訴業(yè)務(wù)的理解,更為我們選擇從業(yè)方向提供了一個(gè)很好的指南。除了傳統的課堂化教育外,中間還安排了模擬仲裁庭及模擬法庭活動(dòng),使我們的理論知識能更好的和實(shí)踐相結合。此外,還組織召開(kāi)了青年律師職業(yè)規劃交流座談會(huì ),省律協(xié)副會(huì )長(cháng)沈田豐從自身經(jīng)歷、體會(huì )出發(fā),對青年律師發(fā)展提出了階段性的規劃建議,并就學(xué)員提出的如何拓展案源、選擇正確的專(zhuān)業(yè)方向、與當事人進(jìn)行溝通、獲得法官尊重等問(wèn)題進(jìn)行了解答。

  三、專(zhuān)業(yè)化的法律精英,為我們組建了雄厚的師資隊伍。

  授課老師都是業(yè)界經(jīng)驗豐富的資深律師和法官,他們有精通的專(zhuān)業(yè)知識,扎實(shí)的法學(xué)功底,豐富的辦案經(jīng)驗。課堂上,除了找回久違的大學(xué)時(shí)上課的感覺(jué),還從很多老師的講課中大受裨益,聽(tīng)完他們的課,有一種“撥開(kāi)迷霧終見(jiàn)月”的開(kāi)朗。在《破產(chǎn)管理人工作實(shí)務(wù)》課上,省律協(xié)沈田豐副會(huì )長(cháng)告誡我們,隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,律師從事公司并購重組業(yè)務(wù)的需求會(huì )越來(lái)越大,這也注定從事公司并購重組業(yè)務(wù)的律師必須不斷地學(xué)習,如必須學(xué)好會(huì )計、稅務(wù)、破產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)知識;省律協(xié)秘書(shū)長(cháng)陳三聯(lián)以翔實(shí)的數據和比較分析的方法,讓我們得以在宏觀(guān)層面,了解浙江律師的人數、構成情況、業(yè)務(wù)情況及與全國其他法律服務(wù)發(fā)達地區的差距,并展望了浙江律師業(yè)發(fā)展前景;省律協(xié)鄭金都副會(huì )長(cháng)以《律師的職業(yè)素質(zhì)與律師業(yè)務(wù)的拓展》為題,分別從對律師的認識、青年律師的職業(yè)素質(zhì)、律師業(yè)務(wù)的拓展三個(gè)方面,結合自身是如何做律師以及如何要求和培養律師(助理)等內容,為我們近距離揭開(kāi)六和所能取得今天的成就的秘密;省律協(xié)金融與保險專(zhuān)委會(huì )主任吳清旺律師以自己站著(zhù)講課的一貫風(fēng)格、豐富的身體語(yǔ)言和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格,以及不忌諱自己“失敗”的案例,也不刻意隱瞞自己成功的法門(mén)的態(tài)度,圍繞“細節”向我們娓娓道來(lái)。他用一個(gè)個(gè)例子向我們展示了細節對律師工作的重要性!皡⑴c即是機會(huì )”、“技能是資源”、“多帶一支筆、多帶一張紙、多帶一本法條、多留一點(diǎn)心、多作一點(diǎn)記錄”,這些使我們明白,不注重細節的律師,注定不會(huì )成為一名好(成功的)律師;省律協(xié)刑事專(zhuān)委會(huì )主任徐宗新律師從刑辯律師六大重點(diǎn)工作(咨詢(xún)、會(huì )見(jiàn)、閱卷、調查、開(kāi)庭、接待)為基礎,分塊講述了六大重點(diǎn)工作的注意要點(diǎn)。通過(guò)他的講述,使我對刑辯案子應注意的內容有了清晰的了解,在以后的工作中時(shí)刻謹記這些注意點(diǎn),讓自己時(shí)刻警惕執業(yè)風(fēng)險;國綱華辰(杭州)律所主任朱加寧律師的十字訣也讓我印象深刻。朱老師將每種案件的特點(diǎn)及注意點(diǎn)概括的十分恰當,對我們之后開(kāi)展工作中的注意要點(diǎn)有了清楚指引……。還有很多老師,他們在各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的高深造詣,使我深感欽佩,他們的講課給我留下了極深刻的印象,他們傳授的知識,使我終生受益。

  四、科學(xué)化的考評方式,為我們構建了公正的評價(jià)機制。

  一是強化對學(xué)員的考核。培訓班向每位學(xué)員發(fā)放電子考勤IC卡,上面有學(xué)員照片和編號,每天在上、下課前(或課后)進(jìn)行刷卡考勤,并由班主任老師進(jìn)行面對面身份確認,未能按時(shí)考勤者視為曠課。為檢驗學(xué)習效果,還舉行了書(shū)面閉卷考試,重點(diǎn)就實(shí)習律師必須掌握的職業(yè)道德、執業(yè)紀律情況進(jìn)行了綜合考察,考試不合格的,須再次全程參加集中培訓。將學(xué)員出勤情況和考試成績(jì)作為結業(yè)考評和評選優(yōu)秀學(xué)員的重要依據,如有曠課一個(gè)課時(shí)的,視為考勤與紀律不合格,不予頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。二是注重對教師的測評。由省律協(xié)秘書(shū)處人員擔任班主任,全程跟蹤教學(xué)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現和改進(jìn)相關(guān)問(wèn)題和不足。在學(xué)員考試試卷上附上問(wèn)卷調查表,要求學(xué)員對教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)效果等分別評分,將學(xué)員滿(mǎn)意度作為課程設置和教師遴選的主要依據。并根據測評結果,對學(xué)員滿(mǎn)意度較低的課程和教師更新調整,確保授課內容滿(mǎn)足學(xué)員需求。組織學(xué)員對培訓整體質(zhì)量,包括課程設置針對性、師資授課藝術(shù)性、教學(xué)管理細致性、教學(xué)方式多樣性等進(jìn)行總體評價(jià),總結交流經(jīng)驗,分析研判不足,促進(jìn)培訓流程不斷優(yōu)化、培訓績(jì)效不斷提升。

  五、短暫化的集中培訓,為我們帶來(lái)了深刻的心靈感悟。

  此次培訓內容豐富、針對性強,正好契合了我作為一名即將進(jìn)入律師行業(yè)的新人的實(shí)際需求。盡管時(shí)間非常短暫,很多知識只能是走馬觀(guān)花一樣的去學(xué)習,但就是這短時(shí)間的培訓,讓我心中的困惑逐漸消融,為我在宏觀(guān)上指明了今后的發(fā)展方向;盡管很多知識不能詳細深入的學(xué)習,但一個(gè)初步的知識框架開(kāi)始在大腦中慢慢形成,而這也恰恰起到了“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)”的作用。有了這樣的基礎之后,那就是“修行靠個(gè)人”的事情了。通過(guò)培訓,也讓我認識到律師行業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)魅力和挑戰的行業(yè),它戴著(zhù)光榮、夢(mèng)想和受人尊重的光環(huán),隨時(shí)面對的是嚴峻的現實(shí),需要的是廣博的知識和全面的能力。無(wú)論是出于對正義公平的追求,還是為了尊嚴和成功的人生,當你通過(guò)了司法考試,選擇了律師這個(gè)行業(yè),你有理由為成為這個(gè)行業(yè)中的一員而感到自豪與驕傲。雖然每天坐7小時(shí)聽(tīng)課對身體是個(gè)小小的煎熬,但半個(gè)月的學(xué)習是非常有價(jià)值的,也會(huì )讓我獲益終身。通過(guò)培訓我有了這樣的深刻感悟:一要加強學(xué)習。學(xué)習如逆水行舟,不進(jìn)則退。在今后的工作中,我將制定一個(gè)詳細的學(xué)習計劃,真正沉下心來(lái),耐得住寂寞,認真鉆研業(yè)務(wù)知識。同時(shí),要通過(guò)不斷的實(shí)務(wù)實(shí)踐,掌握律師職業(yè)基本技能及技巧,爭取成為一名擁有各方面專(zhuān)業(yè)知識的律師。二要積極主動(dòng)。任何出類(lèi)拔萃都源于積極性。我將進(jìn)一步增強積極心態(tài),制定職業(yè)規劃,認真做好本單位領(lǐng)導委托的調查事項和處理具體的法律事務(wù),為行政決策提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)和法律建議,參與規范性文件的審議和修改,參與本單位行政復議工作,代理本單位參加訴訟、仲裁活動(dòng)等。三要規范執法。戒毒(勞教)執法工作要更加注重公平正義,不僅實(shí)體上要合法,而且程序也要合法,同時(shí)也要注意合理性,力爭執法工作合法合情合理合序,盡可能化解執法風(fēng)險。同時(shí),也要注意個(gè)人風(fēng)險,遵紀守法,加強自身法治和廉政修養,廉潔自律,守住道德和法律底線(xiàn)。

  每一階段的結束都將意味一個(gè)新的開(kāi)始?匆豢醋约河涗浀穆(tīng)課筆記,翻一翻自己隨手記下的感受,我將把外在的知識內化為自己的價(jià)值能力而求索,在成為一名優(yōu)秀律師的道路上不斷前進(jìn)。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇17

  不知不覺(jué),入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點(diǎn)和照顧下,我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長(cháng),需要學(xué)習的還很多,回顧這一周以來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(cháng),但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著(zhù)與同事相處,慢慢融入到鵬遠這個(gè)大家庭中來(lái)。

  來(lái)到鵬遠電纜集團之后,對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。鵬遠所倡導的導師制度,可以幫助新員工迅速融入集團文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進(jìn)新員工的成長(cháng)。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老dimple和lynda,成為了我進(jìn)入到鵬遠電纜的入門(mén)導師。有了她們,使我在工作問(wèn)題的處理上,從沒(méi)有感到有任何的盲目和無(wú)助,任何問(wèn)題的提出,都會(huì )得到她倆熱情、及時(shí)的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實(shí)并且忙碌的。

  通過(guò)一周的工作,個(gè)人主要完成的工作有:

  1、認真完成領(lǐng)導交代的任務(wù)

  2、參加第一次例會(huì ),在總經(jīng)理的講解下系統的了解本公司的情況和背景

  3、參加了三次對企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品知識的培訓

  4、做好本職工作,團結同事

  對于下周的計劃和今后努力的方向為:

  我將繼續努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到:首先,遵守公司內部規章制度,維護公司利益;其次,加強學(xué)習,增加自己的知識面,加強對專(zhuān)業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習,要對自己的工作有規劃、做到心里有數;再次,加強工作力度,要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng )造價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  總之,我會(huì )努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,我會(huì )繼續努力,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習,不斷努力,爭取更上一個(gè)新臺階。

  20xx年4月22日,公司組織了《崗位職責》的綜合學(xué)習,對于自我的崗位職能職責認知,剛開(kāi)始很多人只是感覺(jué)完成上級領(lǐng)導安排的任務(wù)就可以了,可通過(guò)此次崗位職責培訓后,每個(gè)人都越來(lái)越覺(jué)得自己肩上的擔子沉重了,也明白了作為各崗各職所代表所擔負的責任,從中也使我認識到一下幾點(diǎn):

  1、責任具有至高無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格。在所有價(jià)值中它處于最高的位置。剖析自我,在日常的工作中結合自身的崗位職能又有多少是帶著(zhù)這樣至高無(wú)上的價(jià)值去工作的?責任是對工作的態(tài)度,也是對自身的態(tài)度。環(huán)顧四周,有些人一生碌碌無(wú)為,到頭來(lái)埋怨世界的不公平,豈知,對于自己所承載的崗位責任擔負了多少,最后讓自己在日常的工作中平平淡淡。而有些人將責任感時(shí)刻銘記于胸,使其成為生活中的一種態(tài)度,當崗位責任在召喚的時(shí)候,就會(huì )不惜一切的努力完成自己崗位職責中所應盡義務(wù),他們終將是我們的楷模,是我們學(xué)習的對象。

  2、沒(méi)有勇于擔當的責任感,是不會(huì )激發(fā)出自身所蘊含的潛能。在平凡的工作崗位上勇于擔當責任,把自身工作落實(shí)到實(shí)處,個(gè)人才能得到更好的發(fā)展,企業(yè)才會(huì )更加欣欣向榮。

  3、作為公司的一員,不能認清自己的崗位職責,擔負起自己應該承擔的責任,是要付出沉重的代價(jià)的。個(gè)人服從崗位,在崗位上履行職務(wù),在崗位上承擔責任。只有時(shí)時(shí)刻刻都以公司的發(fā)展為重,履行自己的崗位職責,將責任銘記于心,才能贏(yíng)得公司與同事的信任、尊敬,才能獲得事業(yè)與人生的成功?傊,責任重于泰山,沒(méi)有責任的是不值得信任與尊重的,漫漫長(cháng)路下,從此刻開(kāi)始,讓自己懂得珍惜,珍惜企業(yè)所賦予我的一切,珍惜與同事的相逢,擔負起自己所承載的責任,與公司一起成長(cháng)。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇18

  一、 對崗前培訓態(tài)度。

  xxxx年x月xx日至x月xx日,我們輔導員隊伍和部分教師、院辦工作人員由學(xué)院統一安排進(jìn)行了短暫而令所有人難忘的崗前培訓。期間雖短而嚴的培訓讓我切實(shí)體驗到了嚴是大愛(ài)的真正含義,對學(xué)院相關(guān)人員對我們的生活安排以及日常關(guān)心深表感謝。在此我想感謝三天來(lái)辛勤陪護我們指導我們并不停激勵我們的陳董事長(cháng),感謝用“大學(xué)精神和大學(xué)教師”培養我們?yōu)槿藥煴碇牡氖洪L(cháng),感謝唐處長(cháng)對我們工作的詳細安排與指導,感謝宋院長(cháng)給予我此次下去熟悉招生情況歷練的機會(huì ),感謝胡老師和李老師對我們生活起居的照顧和時(shí)刻辛勞陪護以及所有讓我們學(xué)習到、體會(huì )到、感懷到的xx辛勤工作人員。

  通過(guò)此次培訓讓我有了豐富的收獲,也有了感恩的心,同時(shí)勉勵自己做一個(gè)有貢獻的xx人,做一個(gè)稱(chēng)職的xx主人。在這里給自己制定了一個(gè)新的座右銘,“不倦栽培造綠洲,育人納川融海洋!

  二、 我對xx商務(wù)職業(yè)學(xué)院的認識。

  地球是由xx和xx組成的和諧整體,xx借此為名意義非凡,她有信心必成就中國民辦高校中造就更多成功人士的偉業(yè)。xx的校訓是“海納百川,經(jīng)世致用”;辦學(xué)理念是“不以一張試卷定終生,不拘一格降人才”,“成就一學(xué)生,幸福一家庭”等等;教學(xué)方法是按準軍事化管理辦法,以以人(學(xué)生)為本、校企合作的經(jīng)營(yíng)理念管理教學(xué)工作。

  xx是一個(gè)誕生剛滿(mǎn)兩周歲剛學(xué)會(huì )走好路的嬰兒,慶幸她的父母——xx的創(chuàng )辦者以及管理者引導著(zhù)她走正確的方向。xx還很年輕,免不了還有很多欠完善的地方,但是我相信有xx人融入她并與之一起拼搏奮斗的決心以及責任心,共同面對當前的困難,那困難就只是暫時(shí)的,會(huì )隨著(zhù)xx的不斷長(cháng)大得到逐步完善。

  三、 自我溫習鞏固培訓的主要內容。

  1、開(kāi)班典禮。

  學(xué)院董事長(cháng)xx、黨委書(shū)記xxx、院長(cháng)xx和、副院長(cháng)xx出席并各致歡迎詞,這也表明了xx領(lǐng)導重視人才、器重人才,為以后共同創(chuàng )辦一流院校打下良好的人才儲備基礎的決心。歡迎詞后,陳董事長(cháng)特地發(fā)表了主題為“做最好的自己,做xx的主人”的講話(huà),表達出對我們新xx人的綿綿關(guān)切之心,并提出了對我們的一些具體要求和熱切期盼。他告訴我們xx學(xué)院定位在培養創(chuàng )新型、應用型、素質(zhì)型高效新型人才,

  要求我們做一名有使命、有抱負、有責任的青年精英;做品牌職業(yè)教師,創(chuàng )自己精彩人生;做融入xx的勇敢開(kāi)拓擔當者。通過(guò)會(huì )上的學(xué)習,我知道了重點(diǎn)培養學(xué)生的愛(ài)國主義、團隊責任感、高尚情操,引導學(xué)生學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )生活、學(xué)習,幫助他們進(jìn)入成功的人生軌跡,真正做到學(xué)習在xx、成長(cháng)在xx、成功在xx。當然有了信心與鼓勵,還必須有成功的五項管理經(jīng)驗。第一、心態(tài)管理:一定要保持積極心態(tài)。積極的面對困難,積極地走過(guò)人生的每一段必經(jīng)路段。第二、目標管理:必須明確目標,制定詳細計劃,立即投入行動(dòng),修正目標并堅持到底。一切在你身邊發(fā)生地誘惑都不是目標,目標需要鎖定相對較遠處較高處一點(diǎn)。第三、時(shí)間管理。時(shí)刻告誡自己有效地把握時(shí)間。第四、學(xué)習管理。終身學(xué)習是人生成功的敲門(mén)磚。第五、行動(dòng)管理?礈誓繕,立即行動(dòng),必須求速度,做同一代領(lǐng)先者。

  2、學(xué)習石秀和院長(cháng)演講。

  石院長(cháng)給我們做了“大學(xué)精神和大學(xué)教師”的報告會(huì ),我從中學(xué)懂了大學(xué)精神的真諦,大學(xué)存在的價(jià)值定位在培養高級專(zhuān)門(mén)人才為己任,大學(xué)存在的目的為了有技能勞動(dòng)力的生產(chǎn)活動(dòng)。她是育人走向成功的慈愛(ài)與智慧相結合的偉大母親,是不求回報公益性的組織,她追求挑戰、創(chuàng )新。在這位偉大母親的關(guān)心環(huán)境下,作為里面的一員,我將自己努力遵從下面的工作安排。第一、隨著(zhù)xx的發(fā)展大環(huán)境下,我努力學(xué)習改革我的育人理念,迎合x(chóng)x未來(lái)發(fā)展的需要;第二、多積累知識,以適合自我的創(chuàng )新型方法引導學(xué)生,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),并循循善誘學(xué)生走向成功之路;第三、以自己技能的學(xué)習,融入實(shí)踐再豐富理論知識,培養學(xué)生的實(shí)際應用型技能。而作為大學(xué)政治輔導員,作為xx的主人之一,我必須豐富自己的理論知識,拓寬自己專(zhuān)業(yè)水平,加強深入自己的實(shí)踐,提高自己的政治覺(jué)悟。做一名思想健康,積極向上,愛(ài)崗敬業(yè)的為人師表的模范。

  3、貫徹唐處長(cháng)給我們講解的輔導員崗位職責及學(xué)生管理制度。

  我們輔導員職責是輔助指導、專(zhuān)門(mén)從事班主任工作,主要任務(wù)是明確我們黨培養人才方針,培養合格建設者與可靠接班人,負責每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習、生活、思想指導工作。為了讓自己更快的融入xx的輔導員工作安排中,我給自己制定了以下職責任務(wù)。要擁護黨,有責任心愛(ài)心,能夠及時(shí)快速掌握學(xué)生情況,協(xié)調好工作各環(huán)節,能夠及時(shí)和本班授課老師溝通交流等等,這在以后的工作生活中都要不斷地加強學(xué)習,深入貫徹。

  4、領(lǐng)悟祝書(shū)記宣揚的師德風(fēng)范。

  5、學(xué)會(huì )做一名受單位歡迎的人。

  這是宋凡副院長(cháng)給我們做的主題演講核心,通過(guò)對他所授內容的聆聽(tīng)思索、學(xué)習貫徹、溫故知新,讓我收獲頗豐。每一個(gè)人都有自身的真實(shí)的自我背景,包括相貌、學(xué)歷、經(jīng)歷、名字等等,這些都是先天或者已經(jīng)成為過(guò)去的東西,我們已經(jīng)沒(méi)有辦法改變。擁有好的背景,我們得感恩父母的教育,社會(huì )的栽培。但是如果我們沒(méi)有深厚的背景,精彩的人生經(jīng)歷,那么我們還是需要感謝父母對我的養護,讓我們擁有一顆健康的心、一干健康的軀體,這都讓我們贏(yíng)得了努力奮斗的基礎以及自我發(fā)展的空間。說(shuō)到自我發(fā)展,我們又必須做到“無(wú)形”自我的完善修補。第一、凡事以微笑面對,就是為你打開(kāi)交際大門(mén)拓展人脈的金鑰匙,它是你一生取之不盡的財富。第二、養成良好習慣,習慣決定個(gè)人性格,好習慣是成功的千斤頂。第三、培養自我愛(ài)心,用一種高尚境界、高尚品德的自然流露而生成的大愛(ài)去育人成功。第四、堅持就是勝利,其實(shí)人生是沒(méi)有失敗的,唯有放棄才是唯一的失敗。第五、學(xué)會(huì )自尊,用尊敬他人,真誠待人來(lái)實(shí)施對自己的真正尊敬。第六、管理好自己的時(shí)間,管理好自己的學(xué)習、生活時(shí)間,最重要的學(xué)會(huì )用自己工作八小時(shí)之外的時(shí)間來(lái)贏(yíng)得發(fā)展、突破到成功。第七、言必行,行必果。每一次的踐諾必將為自己成就一份成功。加倍看重自己的價(jià)值,加倍追求自己的每一次成功,學(xué)會(huì )控制自己的情緒,不以物喜,不以己悲,那么加上以上七條“無(wú)形”自我的修煉,我想任何人必將成功,我也會(huì )將遵循以上管理孜孜不倦地努力奮斗著(zhù)。

  四、 個(gè)人最后總結。

  xx是年輕的充滿(mǎn)生命力的,更需要我們新一代的教師團體為之注入新鮮的生長(cháng)活力劑,能夠在學(xué)院各領(lǐng)導的組織安排下,將xx的事業(yè)做強做大,讓xx事業(yè)從此刻開(kāi)始蒸蒸日上。而作為xx的一員,我感到十分的榮幸,欣喜的同時(shí)也讓我感覺(jué)到莫大的責任與壓力。我時(shí)刻在警示自己要將責任化在教育學(xué)生進(jìn)步上,要將壓力轉在學(xué)習、工作動(dòng)力中。個(gè)人的貢獻對于xx雖然或許不是很大。但是積小流匯百川,納百川成大海,作為我是一個(gè)有責任的知識青年,那就必須時(shí)刻謹記自己的努力收獲都是xx發(fā)展不可或缺的力量,我必須把自己做好了,才能融入其他人的貢獻將這些部分融為的整體力量得到擴大化!安痪朐耘嘣炀G洲,育人納川融海洋”,給自己新的座右銘那我必須有新認識、新對待。栽培綠洲,需要我更多的學(xué)習栽培方法以及技能、育苗思路,用愛(ài)心呵護他們茁壯成長(cháng)。納川融海,我狹隘的理解為努力協(xié)助學(xué)校在未來(lái)負責好我們天長(cháng)市的招生工作,生源是xx的生命之源,是xx發(fā)展的根本第一要素。下一步招生來(lái)的學(xué)生我們繼續跟蹤教育,因材施教,雖是來(lái)自五湖四海,但是我相信xx有信心有能力成就一學(xué)生,幸福一家庭,當然后期的教育工作作為xx一員的我必將努力貢獻自己的一份力量,我很欣賞這句廣告詞,“再小的力量也是一種支持”。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇19

  秋高氣爽的九月,我有幸與全國財政部系統169位學(xué)員一起,參加了“財政部20xx年新錄用人員崗前培訓班”。期間,我們開(kāi)展了破冰和拓展團隊訓練,接受了廉政建設的警示教育,了解了國內外財經(jīng)、政治和外交形勢,學(xué)習了公文寫(xiě)作、保密知識,探討了如何提高文化素養、學(xué)習能力和心里調節能力,參加了籃球賽和聯(lián)誼會(huì )等豐富活動(dòng)。

  兩周的集中培訓,鍛煉了我的團隊溝通協(xié)作能力,堅定了理想信念,樹(shù)立了正確觀(guān)念,提高了文化素養,實(shí)現了自我突破、自我提升,為順利開(kāi)展工作打下了堅實(shí)的基礎。

  一、堅定信念、廉潔自律。

  駐部紀檢監察局秘京平專(zhuān)員給大家上了加強黨風(fēng)廉政建設一課,強調了在新情況下廉政建設面臨的新挑戰,并通報了近幾年來(lái)監察局查辦的各類(lèi)案件情況。這些觸目驚心的案例讓我深深的感受到,廉潔自律是順利開(kāi)展工作的有效前提。要應對新崗位帶來(lái)的挑戰,我必須堅定理想信念不動(dòng)搖,樹(shù)立慎獨、慎微、慎情、慎友的自律觀(guān)念。

  二、樹(shù)立觀(guān)念、依法行政。

  條法司許大華司長(cháng)在依法行政一課上向大家解釋了依法行政的基本內容及其“治官不治民”的本質(zhì)含義,從美國人民持槍現狀談到人民擁有和使用武器的權力不容侵犯。于是我懂得了,任何超越人民群眾之上的公共力量都需要強制接受法律的約束及監督。因此,牢固樹(shù)立現代法治觀(guān)念、尊重法律權威、依靠法律程序、接受法律監督,才能真正做到依法行政,為人民服務(wù)。

  三、團隊協(xié)作、自我突破。

  在報到的當天上午,學(xué)員們就分組進(jìn)行了破冰訓練。選舉組長(cháng)、設計組徽、敲定口號,選定組歌,這一切都是在全體組員的共同努力下完成的。當組員們在組徽的圖案周?chē)炆献约旱拿謺r(shí),我們的團隊凝聚力也悄悄的產(chǎn)生了。第二天,在人眾人拓展訓練公司的帶領(lǐng)下,學(xué)員們分組進(jìn)行了一天的戶(hù)外拓展訓練。背摔游戲、拼七巧板游戲以及攀爬8米高空圓柱體的運動(dòng)讓我深切的體會(huì )到了團隊協(xié)作的重要性。通過(guò)團隊的溝通與協(xié)調,我們學(xué)會(huì )了相互信任與分享。當克服了心理恐懼,站上 8米高空往下跳的那一霎那,我實(shí)現了自我的突破。

  四、吸收知識、了解工作。

  人教司張猛副司長(cháng)、辦公廳穆樹(shù)彬副主任分別為大家介紹了部機構編制情況、干部隊伍管理情況以及各機構的主要職能;綜合司汪義達副司長(cháng)與外經(jīng)辦張文才主任以政府部門(mén)為出發(fā)點(diǎn)講述了當前我國財政政策發(fā)展及對外財經(jīng)交流與合作形勢,中央財經(jīng)大學(xué)財政學(xué)院馬海濤院長(cháng)與中國社科院馬大正研究員則從民間研究的角度闡述了對新時(shí)期財稅改革與發(fā)展的思考以及對當代中國邊疆熱點(diǎn)問(wèn)題的冷思考;辦公廳督察處的謝少波及文秘處的吳迪曉對大家進(jìn)行了保密知識及公文寫(xiě)作的培訓。這些課程幫助我們了解了工作的背景和環(huán)境,學(xué)到了多項工作相關(guān)的知識和技能,為順利的走上崗位開(kāi)展工作奠定了良好的開(kāi)端。

  五、培養素質(zhì)、自我提升。

  文資辦的王家新主任以自身豐厚的文化底蘊為基礎,從科學(xué)、藝術(shù)、人文三個(gè)方面闡述了文化素養的內涵和重要性,并告訴大家要通過(guò)讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路的學(xué)習實(shí)踐方式,“以文化人,以藝養心”,提升自我文化素養;干教中心的賈榮鄂主任用象形文字、古代詩(shī)詞、名人軼事以及多個(gè)富有哲理的故事,向大家展示了學(xué)習的三種漸進(jìn)境界,并探討了如何通過(guò)“處處留心、不恥下問(wèn)、善于思考、學(xué)會(huì )質(zhì)疑、敢于創(chuàng )新”來(lái)提高個(gè)人的學(xué)習能力;中國人民大學(xué)胡鄧教授則是用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言以及新奇的小游戲從心理學(xué)角度教大家如何進(jìn)行心理調適,維持心理健康,從而學(xué)會(huì )享受工作與生活。通過(guò)這些課程,我將能更好的吸收并融合知識與文化,通過(guò)樹(shù)立目標、勤學(xué)苦練并持之以恒來(lái)提升自己的學(xué)習能力,學(xué)會(huì )維持陽(yáng)光的心態(tài),享受人生。

  兩周過(guò)去了,離別的時(shí)候,大家都淚眼盈眶。我們懷揣滿(mǎn)腔熱血奔赴各自的工作崗位,同時(shí)相互約定要努力按照人教司張猛副司長(cháng)在結業(yè)典禮上提出的要求,找準定位、盡快適應角色轉換;堅持學(xué)習,盡快提高工作能力;嚴格自律,打造良好的工作作風(fēng)。我要爭取成為一員政治上靠得住、業(yè)務(wù)上拿得起、想干事、能干事、干大事的財政部專(zhuān)員辦尖兵!

  個(gè)人崗前培訓總結 篇20

  7月2日,我懷著(zhù)激動(dòng)的心情來(lái)到了這個(gè)蘊含著(zhù)濃厚歷史文化的城市—九朝古都洛陽(yáng)。剛下火車(chē),那熾烈的陽(yáng)光,姍姍來(lái)遲的公交,這就是位于中國中部,歷史上赫赫有名的帝都用它獨特的方式歡迎著(zhù)我們。接下來(lái)一個(gè)小時(shí)的公交之旅,使我清楚的認識到這個(gè)城市日后發(fā)展的巨大潛力。

  由于初來(lái)咋到,不識路在何處,走一步問(wèn)一步,不得不說(shuō),我大河南人民是熱情的,我拖著(zhù)疲憊的身子來(lái)到了南峰園小區,哇!南峰園很大有木有,我大凱邁很威武雄壯有木有。南峰園的第一夜,我睡的不是很好,原因有二,一、第二天要早起,習慣了學(xué)校的晚2點(diǎn)睡覺(jué),早12點(diǎn)起床,我表示早上8點(diǎn)起床壓力很大。二、跟每一個(gè)背井離鄉初來(lái)異地的打拼者一樣,我滿(mǎn)懷壯志,誓要在這片土地上混出自己的一畝三分地來(lái),輾轉反側,幾番鼓舞士氣,最終于面目崢嶸中入睡。

  7月3日,公司組織新人參觀(guān)凱邁園區,洛南新區,以及1003樓,看著(zhù)那些前輩們認真的工作,我想到俗語(yǔ),干一行,愛(ài)一行,我的理解是,干一行,并不要求你要愛(ài),但是你要干好,因為這是你的工作,工作就要認認真真。因為一點(diǎn)的差錯,就有可能導致很?chē)乐氐暮蠊。接下?lái)的日子,人力資源部辦公室,人力資源部張部長(cháng),公司總經(jīng)理,黨總支書(shū)記,等領(lǐng)導一一講話(huà),使我認識到我們公司工作的重要性,作為ccc的重要武器,空導的重要性不言而喻,而測控也是重中之重,還有光電設備,越是了解公司的歷史,公司的產(chǎn)品,我越感到身上的重擔,這不僅僅是工作啊,這是保家衛國!還記得公司的老專(zhuān)家付前輩講空導院建立初級,他們辛勤的工作,沒(méi)有什么設備,就立刻畫(huà)圖紙,不會(huì )就看書(shū)學(xué)習,缺什么造什么,古語(yǔ)云術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,他們不是專(zhuān)攻,他們是什么都要懂,有時(shí)候加班到晚上十點(diǎn)鐘,大家都那么自覺(jué),或者說(shuō)自愿,那時(shí)候的前輩們好像沒(méi)有自我意識,國家為大,國防大于一切。他們無(wú)悔的為國家奉獻自己的青春。這種精神,在如今這個(gè)物質(zhì)的浮躁的社會(huì ),早已消失。

  7月6號的拓展訓練,注定在我人生中要留下濃重的一筆,剛出發(fā)時(shí),教練讓我們各自起代號,我起名潛龍,出自周易64卦第一卦,乾卦,初九,潛龍勿用,接下來(lái)的訓練注定是難忘的,兩隊在規定的時(shí)間內各自起隊名,隊號,隊歌,此舉旨在訓練每隊的合作團結意識,還有兩隊的競爭。接下來(lái)的盲人方陣,大家亂作一團,當時(shí)我也沒(méi)有認真聽(tīng)教官講規則,游戲開(kāi)始后,大家還不敢說(shuō)話(huà)。下午的信任背摔,教會(huì )我信任隊友,那么才會(huì )彼此信任,最精彩的還要數最后的四米高逃生墻,教練開(kāi)始時(shí)問(wèn)大家多少時(shí)間能通過(guò),我心里發(fā)怵,這是一面毫無(wú)借力的高墻,我們有人能上去嗎,后來(lái)隊員們開(kāi)始搭人梯,最終不到10分鐘,我們40+人都上去了,那一刻,全場(chǎng)掌聲,這掌聲送給最后上去的人,也送給我們集體,更送給那些個(gè)承載著(zhù)我們重量的人梯隊員,如果沒(méi)有他們,哪里來(lái)的最后的勝利。

  通過(guò)這次培訓我學(xué)到了很多,在以后中要認真工作,不得有半點(diǎn)馬虎,要有團隊合作意識。

  個(gè)人崗前培訓總結 篇21

  8月27日上午,本人有幸參加了20xx年華南農業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院新教職工培訓。主要有學(xué)院領(lǐng)導:梁院長(cháng)就學(xué)校的發(fā)展思路;教務(wù)處陳處介紹學(xué)校的軟件及硬件的配套設施;以及人事處何處就學(xué)校的規章制度進(jìn)行了一次全面系統的培訓。

  這次培訓雖然只有短短的兩天,但我覺(jué)得受益匪淺,不管是對自身的修養,還是本身的工作都有很大的幫助。我的工作崗位是一名圖書(shū)館館理員,在此就結合培訓談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

  在會(huì )上,梁院長(cháng)在講話(huà)中特別強調“贏(yíng)在珠江,贏(yíng)在未來(lái)”。通過(guò)生動(dòng),簡(jiǎn)練的語(yǔ)言描繪了學(xué)院的發(fā)展思路,以及員工應具備的素質(zhì),做事的方式方法和工作計劃與目標。

  梁院長(cháng)講解的員工應具備有:責任感,危機感和竟爭意識,以及創(chuàng )新精神。

  我最有體會(huì )的是關(guān)于責任感。因為有責任感,才會(huì )在工作中認真;才會(huì )按崗位職責的規范,有條不絮地工作;對個(gè)人而言,是對工作的負責;對企事業(yè)單位而言,是對社會(huì )的高度負責;我個(gè)人認為這是每個(gè)人應具備的先決素質(zhì)條件。

  有竟爭,就會(huì )有壓力,有壓力就會(huì )有動(dòng)力。從而形成一個(gè)良好的竟爭機制。就我個(gè)人而言,因我自身學(xué)歷不高,且之前未從事過(guò)圖書(shū)館有關(guān)工作。能與這么多高學(xué)歷的同事共事,對我來(lái)說(shuō)是一種緣份,

  也是一個(gè)提高自己學(xué)習的好機會(huì )。我會(huì )時(shí)刻以一個(gè)學(xué)生的身份,不斷向同事們學(xué)習。同時(shí)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步提高自己各方面的技能,爭取縮短與同事們之間的差距,成為一名合格的圖書(shū)管理員。同時(shí)也希望日后能成為一名優(yōu)秀的圖書(shū)館理員。

  人無(wú)遠慮,必有近憂(yōu)。這句話(huà)提示我們,無(wú)論在什么工作崗位,都要時(shí)刻有緊迫感,緊緊圍繞圖書(shū)館的各項工作要求,時(shí)刻要求自己按時(shí),按質(zhì),按量,完成好本職工作,同時(shí)配合學(xué)院做好其它工作。

  在此,祝愿我們的學(xué)院明天會(huì )更加美好!

  個(gè)人崗前培訓總結 篇22

  從校園走上工作崗位,來(lái)到二礦,既對未來(lái)充滿(mǎn)期待,又心中忐忑。對于這樣一份新的工作,充滿(mǎn)了挑戰,我還有很多東西要學(xué)。一個(gè)月的崗前培訓即將結束,在這一個(gè)月內我學(xué)到了很多東西。通過(guò)本次培訓,使我了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規和規章;了解了煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;掌握了個(gè)人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見(jiàn)事故防范、應急措施基本常識;掌握個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和簡(jiǎn)單維護,以及職業(yè)病預防知識等。礦領(lǐng)導對我們非常重視,組織了礦上各位副總以及各科室主要負責人對我們進(jìn)行了培訓,在這次培訓期間能夠有幸聆聽(tīng)各位副總給我們講課,讓我感到十分興奮。各位副總用心的講解,讓我們進(jìn)一步理解了煤礦的各種安全知識,增強了我們的專(zhuān)業(yè)技能。各位老師都認真負責,不僅給我們講解了專(zhuān)業(yè)的知識,也讓我們學(xué)習了很多做人處事的道理。職教科的老師要求嚴格,認真盡責,為我們的學(xué)習提供了很多幫助,在此表示感謝。

  本次培訓,我們主要對以下知識進(jìn)行了學(xué)習:

  1、入井須知,安全標志。

  2、企業(yè)文化,礦規礦紀,煤礦安全法律法規。

  3、ZH30型隔絕式化學(xué)氧自救器的使用。

  4、自救互救,創(chuàng )傷急救,心肺復蘇。

  5、事故案例分析。

  6、各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識等其他內容。

  本次培訓形式多樣,老師講課生動(dòng)活潑。通過(guò)上課,看視頻,到實(shí)驗室參觀(guān)以及素質(zhì)拓展等多種形式,不僅讓我們學(xué)到了知識,也加深了我們的記憶,起到了很好的培訓效果。千里之行始于足下,崗前培訓只是一個(gè)開(kāi)始,后面還有更重要的工作等著(zhù)我們去做。我相信只有一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,才能走出一個(gè)燦爛的未來(lái)。這次培訓不僅讓我對二礦有了初步的了解,強化了專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)也明白自身還存在很多不足。在以后的工作中還要不斷學(xué)習。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。只有在實(shí)踐中不斷學(xué)習,不斷磨礪自己,才能取得成功。也希望以后在礦領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)下,各位導師的帶領(lǐng)下,在二礦取得更大的成就。

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