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醫生崗前培訓個(gè)人總結

時(shí)間:2024-04-01 19:25:07 煒亮 總結 我要投稿
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醫生崗前培訓個(gè)人總結(精選16篇)

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編為大家收集的醫生崗前培訓個(gè)人總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫生崗前培訓個(gè)人總結(精選16篇)

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 1

  首先,很榮幸能成為贛一附的新成員,加入這個(gè)大家庭。在新入職的這兩周,我深深的感受到了這個(gè)大家庭的熱情,感受到了醫院領(lǐng)導對我們的重視以及對我們無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。這兩周內,醫院領(lǐng)導為了讓我們更好的了解以及更快的融入這個(gè)大家庭,為我們舉辦了為期兩周的崗前培訓以及“就醫體驗”活動(dòng)。這段時(shí)間雖然每天培訓非常辛苦,但是卻過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè ),在這里感謝培訓的每一位老師話(huà)費自己寶貴的時(shí)間來(lái)辛苦的給我們進(jìn)行授課培訓。

  在培訓過(guò)程中,每位老師的課程都極為精彩,培訓氛圍都很活躍。通過(guò)此次的培訓的學(xué)習,我對醫院的前身、現狀以及制度有了系統的了解。同時(shí)也學(xué)習了院感,病歷書(shū)寫(xiě)、抗菌藥品使用,臨床用血規則等等。這在以后的工作中都是必須要提前了解的知識。短暫的培訓結束了,我受到的啟迪和教育在我今后的工作中都起著(zhù)決定性的重要。在此,再次感想醫院領(lǐng)導對我的這段時(shí)間的付出,在今后的工作中,定不辜負領(lǐng)導期望。

  醫院領(lǐng)導為我們新員工開(kāi)展“就醫體驗”活動(dòng),我是以一個(gè)“病人”的身份去體驗就醫的過(guò)程。這讓我立即就了解病人在我院看病的流程,能夠作為一個(gè)“病人”換個(gè)視角去感受我院良好的就醫環(huán)境。在做“病人”就診期間,醫院整體的環(huán)境給人極為的`氣派,給人一種安心的感覺(jué),有種讓人們覺(jué)得在這種環(huán)境的醫院就醫能得到更好的治療。體會(huì )到了咱們醫院醫生一心為病人考慮心情與關(guān)懷,認真的為我講解醫學(xué)原理以及處理過(guò)程,這種被關(guān)愛(ài)和被尊重的需求讓我們的病人備受感動(dòng)。

  作為一名剛剛離開(kāi)醫學(xué)院的醫學(xué)生,這正是我說(shuō)學(xué)習的榜樣及動(dòng)力。今后我要嚴格要求自己,多為醫院盡一份力,努力為這個(gè)大家庭貢獻出我自己一份微薄的力量,爭取為醫院的發(fā)展奉獻自己。

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 2

  時(shí)間在忙碌中總是流逝的很快,延安兩個(gè)月的實(shí)習已經(jīng)告以段落。來(lái)到西安交大一附院實(shí)習又高興又有壓力,高興的是能夠體驗大城市的醫院生活,可以了解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就業(yè)壓力不得不讓我的心里有一些疑慮。老師給我們準備了實(shí)習前培訓,使我們在思想和心理上都有了指導和鼓舞!

  實(shí)習是實(shí)踐結合理論的最好體現,兩個(gè)月的`實(shí)習不但加深了印象,提高了操作技能,而且在身心發(fā)展上都有了非凡的提高!進(jìn)入醫院就是真正的進(jìn)入了社會(huì ),進(jìn)入了形形色色的人群當中,在不斷提高自我的同時(shí)更是轉向到了提高職業(yè)道德的角度上!在習慣了護理基本工作后,換一個(gè)新的工作環(huán)境,心理常常是復雜的,尤其是面臨著(zhù)就業(yè)這個(gè)嚴峻的局勢,護理部各位老師的培訓課程,一一解決了我們的困惑以及存在的問(wèn)題!在思想上也產(chǎn)生了共鳴!.

  首先,黎老師和辛老師對于醫院護理基本工作和規章制度的講解,消除了我們的陌生感,就象我們對入院病人進(jìn)行入院介紹消除其陌生感一樣,有種被接納被重視的穩妥感。增強了我們的紀律性,減少了以后工作中容易忽視的錯誤,同時(shí)護士必須具備的“四心”,愛(ài)心,細心,耐心,責任心,提醒了我們不但要自我具備,而且要在護理工作中不斷的完善,在病人的身上不斷的體現出來(lái)!

  其次,關(guān)于護理禮儀方面,老師從各方面來(lái)給我們進(jìn)行強調,通過(guò)金正昆教授的講座,實(shí)感頗深。禮儀不但從外表上體現一名護理人員的外在氣質(zhì),更是通過(guò)禮儀性的服務(wù)達到一個(gè)良好的護患合作的境界,從而體現出我們“白衣天使”高尚的道德素質(zhì)修養。

  再次,朱老師關(guān)于護患溝通方面的詳細講解以及對護理事業(yè)重要性的提出,緩解了大部分同學(xué)消極的心聲,給了我們在護理工作中莫大的信心!就如我們對病人及其家屬進(jìn)行詳細講解一樣--增加信心,促進(jìn)康復!

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 3

  在實(shí)習生活中,關(guān)于護患溝通及患者心理變化對患者配合情況和護理工作的影響感慨最深!每一位患者都是需要關(guān)心的,需要和護理人員交流的,因為他們有獲得信息的需要,護理工作屬于服務(wù)性的工作,滿(mǎn)足患者的需要是我們的工作職責!而這些都需要提高我們的洞察力!患者總是可憐的,不同的性格會(huì )對病情有著(zhù)不同的反應,或暴躁,或低沉,這對護理工作都是有障礙的,但“退一步

  海闊天空”,護理人員只要具備耐心,愛(ài)心,理解患者的苦處,什么都可以過(guò)去的!關(guān)于這方面我有親身體會(huì )!由于住院患者長(cháng)期打針,不想因為實(shí)習生短缺的技能帶來(lái)更多的痛苦,不想作為所謂的“犧牲品”,所以常有患者很不情愿讓我們給扎針,更有甚者當針頭還沒(méi)碰到患者皮膚時(shí)就開(kāi)始叫疼!心里的滋味很是委屈,也許是由于性格的問(wèn)題,我沒(méi)有做聲,笑著(zhù)作了問(wèn)候;颊呤锹宰枞苑窝椎拇竽,很是難受,而后的日子里我不斷的去問(wèn)候和關(guān)心,終于有一天她委婉的向我表示了因對我態(tài)度不好而產(chǎn)生的歉意!一切都是相互的,患者得到了關(guān)愛(ài),我在得到肯定的同時(shí)也得到了莫大的安慰!這使我真正明白了,能力是可以提高的,只要我們認真對待,我們富有愛(ài)心,是沒(méi)有什么難做的工作的!

  各位老師都是根據多年經(jīng)驗向我們講述護理工作中的注意問(wèn)題,使我們在思想上得到了很大的共鳴;同時(shí),各位老師為人師表,從氣質(zhì)上,講話(huà)語(yǔ)氣態(tài)度上以及從思想上向我們滲透的世界觀(guān),人生觀(guān)都給我們的未來(lái)工作,做人方面上了一堂難忘的教育課!讓我們明白了一名護理工作者的`基本職責和義務(wù)!對以后的護理工作做了很好的鋪墊!

  最后,很慶幸能分到交大一附院實(shí)習,認識了令我敬佩和尊重的幾位老師。我熱愛(ài)護理事業(yè),我的性格也決定我會(huì )認真作好護理工作,請各位老師放心!我會(huì )謹慎努力的作好以后的實(shí)習工作,保證作到“七字”標準:

  “不”:任何情況下不向病人說(shuō)不字;

  “笑”:隨時(shí)給病人以真誠的微笑;

  “好”:到患者病床前,遇到患者及接聽(tīng)電話(huà)時(shí)都說(shuō)“你好”;

  “請”:需要患者配合時(shí)要“請”字當先;

  “歉”:操作失敗或失誤時(shí)向患者真誠道歉;

  “忍”:遇到患者和家屬無(wú)理時(shí),要“忍”字當先;

  “雅”:舉止優(yōu)雅,語(yǔ)言得體,充分體現“白衣天使”的風(fēng)采和良好的道德素質(zhì)修養!

  我會(huì )盡我所能做到最好,讓患者和老師滿(mǎn)意!希望老師監督并幫助我!

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 4

  由于種種原因,一直未能來(lái)到北京,高考時(shí)與北京的擦肩而過(guò)也成為了心中的遺憾。這次有幸作為xx大學(xué)公共衛生學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的一名實(shí)習生來(lái)到首都北京,來(lái)到xx醫院,迎來(lái)為期一年的本科實(shí)習階段的學(xué)習,我感到非常榮幸!

  雖說(shuō)離開(kāi)家上學(xué)也有3年多了,但初到北京,心情激動(dòng)的同時(shí)還是有著(zhù)些許忐忑與擔憂(yōu),擔心自己能否很好地融入新的環(huán)境,能否順利度過(guò)自己的實(shí)習生活。但從下火車(chē)的那一刻起,海淀醫院醫教科xxx主任和xx老師細致周到的安排與關(guān)懷讓我很快打消了疑慮。他們嚴謹的工作態(tài)度,輕松愉快的工作心態(tài),求真務(wù)實(shí)的工作理念,還有獨特的人格魅力為初來(lái)乍到的我上了生動(dòng)的第一課,也讓我對自己在海淀醫院未來(lái)一年的`實(shí)習生活充滿(mǎn)了信心。

  崗前培訓是一名臨床醫學(xué)實(shí)習生走上實(shí)習崗位的必經(jīng)之路。在為期2天的崗前培訓中,我們對xx醫院的歷史沿革,組織結構,科室設置等相關(guān)信息進(jìn)行了學(xué)習與了解,對常見(jiàn)的問(wèn)題如相關(guān)醫療法規、規章制度、醫療質(zhì)量、醫患關(guān)系、安全保衛等進(jìn)行了系統的培訓,對進(jìn)入臨床實(shí)習前如病歷書(shū)寫(xiě)、院內感染,傳染病防治等重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入的學(xué)習。從xx醫院李院長(cháng),醫務(wù)處李主任以及馬主任、汪老師、董老師等幾位領(lǐng)導、老師每一堂耐心的授課中,我們感受到醫院從領(lǐng)導到各級科室老師對我們的重視,同時(shí)他們也對我們實(shí)習生提出了希望與要求,在今后的實(shí)習中,我一定會(huì )謹記各位老師的教導,努力爭取在實(shí)習階段取得優(yōu)異成績(jì),順利完成學(xué)業(yè)。

  作為本次xx大學(xué)公共衛生學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)實(shí)習生的組長(cháng),同時(shí)也作為一名學(xué)生黨員,能夠來(lái)到海淀醫院學(xué)習,對我本身來(lái)說(shuō)已經(jīng)非常榮幸。如何在今后的實(shí)習生活中帶領(lǐng)同學(xué)們更好地完成學(xué)業(yè),如何做好學(xué)校、同學(xué)、醫院之間的溝通,如何在同學(xué)們中發(fā)揮黨員的模范帶頭作用、領(lǐng)導同學(xué)們盡快融入醫院實(shí)習環(huán)境與生活是我今后一段時(shí)間需要多思考的地方。

  態(tài)度決定高度,細節決定成敗。我相信在海淀醫院、同學(xué)們以及學(xué)校的共同努力下,我們本次xx級xx大學(xué)公共衛生學(xué)院實(shí)習生一定能夠順利完成實(shí)習階段的學(xué)習,也希望我們的到來(lái)能夠為xx醫院今后的工作增光添彩!

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 5

  為加快我區基本公共衛生服務(wù)項目工作步伐,進(jìn)一步提高基層公共衛生服務(wù)項目工作質(zhì)量,20xx年1月13日—6月6日我院組織各臨床科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干,通過(guò)舉辦理論講解與臨床實(shí)踐相結合的形式,先后組織17場(chǎng)培訓,對全區9個(gè)鄉鎮610名從事基本公共衛生服務(wù)項目工作的鄉村醫生進(jìn)行了專(zhuān)項培訓,現將培訓本階段培訓工作總結如下:

  一、提高認識,從思想上高度重視基本公共衛生服務(wù)項目工作

  要求各鄉村醫生轉變“重治輕防”的思想,要把為轄區居民提供基本公共衛生服務(wù)與疾病治療當成同等重要的工作去抓,兩手轉,兩手都不能放松。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的基本公共衛生服務(wù),減少轄區居民患病率,提高高血壓、糖尿病及精神病等病人的生活質(zhì)量,當好轄區居民生命健康的守門(mén)人。

  二、加強學(xué)習,強化鄉醫自身的基礎知識和基本技能

  努力提高服務(wù)質(zhì)量,是基本公共衛生服務(wù)項目的核心,也是此次培訓的重點(diǎn)。通過(guò)強化專(zhuān)業(yè)技能,熟練掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染性疾病的診斷和治療,從而及時(shí)有效的診治轄區內居民的疾病,科學(xué)的指導重點(diǎn)人群(轄區內的老、弱、病、殘)的日;顒(dòng)、飲食和治療,將高血壓、糖尿病和精神病等病人癥狀控制在理想水平,提高重點(diǎn)人群的生活質(zhì)量。通過(guò)提高自身的業(yè)務(wù)知識,學(xué)會(huì )和轄區居民有效的溝通,指導居民健康的生活方式和生活常識,提高廣大居民對醫務(wù)工作者健康教育的依從性,從而不斷提高人民健康的生活習慣,以減少許多常見(jiàn)病、慢性疾病的發(fā)生,進(jìn)一步解決農村因病致貧、因病返貧現象。這次培訓,從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療,再到后續的健康指導,都做了詳細的培訓和指導,為基本公共衛生服務(wù)項目的服務(wù)質(zhì)量提供了有力的專(zhuān)業(yè)人才保障。

  三、轉變思想,為轄區居民搞好服務(wù)

  醫改后,國家加大對基層醫療機構的投入,基層的衛生工作人員要轉變思想從“要我做”過(guò)渡到“我要做”。要主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù),為轄區內居民提供高質(zhì)量的健康服務(wù),滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的衛生需求。為基本公共衛生服務(wù)項目的順利開(kāi)展營(yíng)造良好的'群眾氛圍。

  四、存在問(wèn)題

  1、部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠,學(xué)習態(tài)度不認真。

  2、鄉村醫生業(yè)務(wù)水平低下,在培訓經(jīng)時(shí)間緊、任務(wù)繁重的情況下,鄉村醫生在短期內難以領(lǐng)悟部分政策內容。

  此次培訓工作中,在東港區衛生局、東港區衛校、東港區醫院各級領(lǐng)導的大力支持和各位參訓人員的密切配合下,圓滿(mǎn)完成了此次培訓工作,并且成效顯著(zhù)。

  1、領(lǐng)略了醫改總體政策方針;

  2、重新規范了常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治;

  3、對醫學(xué)法規常識有了一個(gè)新的認識;

  4、醫學(xué)業(yè)務(wù)知識水平有了明顯的提升;

  5、了解并掌握了公共衛生、婦幼保健、兒童保健等相關(guān)知識和要求;

  為保障此次培訓工作高質(zhì)量、高標準的完成,區院成立培訓領(lǐng)導小組,做到高度重視,精心組織,健全考勤制度,嚴格培訓紀律,力爭使參加培訓的鄉村醫生達到100%。其次,保證學(xué)習質(zhì)量,每次授課完畢均進(jìn)行考核,考核成績(jì)記入個(gè)人檔案。本階段鄉醫培訓指導思想與培訓目的明確,培訓內容實(shí)用,考核程序規范,培訓進(jìn)程安排有條不紊。本次培訓得到各鄉鎮醫院和各位鄉醫的大力支持和積極配合,此次醫生培訓圓滿(mǎn)結束。

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 6

  20xx年我院根據縣衛生局的部署,組織我鄉鄉醫進(jìn)行集體培訓和輔導,取得了豐碩的成果,培訓情況現總結如下:

  一、培訓基本情況:

  鄉村醫生是農村一線(xiàn)的醫療衛生工作者,群體特殊,責任重大,在培訓內容上,我院根據上級發(fā)放的影像教材,精心安排,指定專(zhuān)職醫師對鄉醫進(jìn)行培訓,主要內容:國家基本公共衛生服務(wù)規范解讀,居民健康檔案和管理基本服務(wù)知識與技能,健康教育基本服務(wù)知識與技能,預防接種服務(wù)規范,兒童保健基本知識與技能,孕產(chǎn)婦保健基本服務(wù)知識與技能,老年人健康管理服務(wù)規范,慢性病管理基本服務(wù)知識與技能,重癥精神疾病管理服務(wù)規范,傳染病遇突發(fā)公共衛生事件報道和處理,衛生監督于協(xié)管,電腦基本操作技能及信息化基本知識,很受廣大鄉醫的歡迎,在培訓形式上,不拘一格,例如,現場(chǎng)提問(wèn),現場(chǎng)演示,插入現實(shí)存在的問(wèn)題及解答方案,開(kāi)拓了鄉醫的知識面,在培訓期間,鄉醫們非常珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),嚴格遵守培訓紀律,認真學(xué)習培訓內容,考勤率95%以上,培訓期間,大家就如何搞好農村的公共衛生事業(yè)及進(jìn)一步提高醫療技術(shù)水平暢所欲言,提出了許多切實(shí)可行的寶貴意見(jiàn)。

  二、培訓的初步成效:

  1、進(jìn)一步增強了鄉醫的責任感及使命感,通過(guò)培訓,廣大鄉醫紛紛表示認識到做好自身工作的重要性和現實(shí)的意義,感謝上級政府對鄉醫的重視。

  2、提高了鄉醫的醫療和公共衛生知識水平,培訓內容是鄉醫最急需的,最實(shí)用的,同時(shí)開(kāi)闊了鄉醫的眼界,參加培訓的鄉醫普遍感覺(jué)收獲很大。

  3、通過(guò)培訓增加了衛生院與鄉醫的交流平臺,為進(jìn)一步做好鄉醫的培訓工作積累了經(jīng)驗。

  三、加強鄉醫培訓的幾點(diǎn)建議

  1、建立新農村鄉醫培訓的長(cháng)效機制,切實(shí)搞好鄉醫培訓。

  2、科學(xué)合理的安排培訓的時(shí)間和內容,從鄉醫的`工作中最急需,最實(shí)用的內容入手,創(chuàng )新培訓形式,尊重鄉醫的意愿,合理安排培訓課程。

  3、充分發(fā)揮鄉醫在公共衛生事業(yè)中的重要作用,鄉醫不僅擔負著(zhù)基層醫療工作重要責任,也是公共衛生事業(yè)的一支重要力量,加強鄉醫的培訓和宣傳,讓其在做好醫療工作的同時(shí),在為基層公共衛生事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

  20xx年我院蔣認真貫徹落實(shí)上級的要求,切實(shí)重視鄉醫的培訓工作,不斷提高我鄉鄉醫的醫療技術(shù)和有關(guān)公共衛生的相關(guān)知識水平,培養具有綜合能力,適應基層公共衛生事業(yè)發(fā)展的鄉村醫生,為廣大農民群眾提供及時(shí)方便,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,安全快捷的衛生服務(wù),滿(mǎn)足農村日益增長(cháng)的基本醫療,預防,保健的需要。

  為了強化鄉村醫生的基礎知識和基本技能,使其掌握基本的中、西醫適宜技術(shù),提高對農村常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染性疾病的診斷、應急處理能力和公共衛生服務(wù)能力,滿(mǎn)足農民日益增長(cháng)的基本醫療衛生服務(wù)需求,推進(jìn)我縣三級工程深入實(shí)施,縣衛生局和我院于10月份全面為全縣鄉村醫生進(jìn)行全面培訓。

  此次培訓我們請來(lái)了省醫院的專(zhuān)家和哈醫大的老師,同時(shí)還有我院核磁科的專(zhuān)家和呼吸科的主任為鄉醫們進(jìn)行講課,老師們精彩而專(zhuān)業(yè)的講課為鄉醫解答了許多疑難的問(wèn)題,讓他們滿(mǎn)載收獲。

  衛生局采取三項措施確保鄉醫培訓工作高標準、高質(zhì)量的完成。

  一是加強領(lǐng)導。鄉鎮衛生院成立鄉醫培訓領(lǐng)導小組,衛生院院長(cháng)為組長(cháng),做到高度重視,精心組織,健全考勤制度,嚴格培訓紀律,力爭使參加培訓的鄉村醫生達到100%,確保培訓人員按規定要求時(shí)間參加培訓。我院院長(cháng)是培訓工作的第一責任人。對于不按時(shí)參加培訓,不認真學(xué)習人員,給予一定的處罰,并報衛生局備案,對于屢教不改者,年終考核為不合格,取消其鄉醫資格。

  二是保證學(xué)習質(zhì)量。參加培訓人員必須認真聽(tīng)講,做好記錄,遵守培訓紀律,確保培訓取得實(shí)效。

  三是加大監督力度。衛生局將培訓點(diǎn)進(jìn)行巡回監督檢查,發(fā)現培訓班點(diǎn)人員不齊,培訓紀律松散,追究鄉鎮衛生院院長(cháng)、培訓點(diǎn)負責人責任,并予以通報批評,情節較為嚴重,造成一定影響的要給予紀律處分和處罰。鄉醫培訓工作結束后,各培訓點(diǎn)要向市衛生局上報培訓工作總結。

  此次鄉醫的培訓非常的成功,我們相信第二期的培訓會(huì )更加的圓滿(mǎn),這樣的工作以后要多加開(kāi)展,為提高我縣鄉醫的專(zhuān)業(yè)水平多努力。同時(shí)也要就存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,更積極主動(dòng)的推動(dòng)鄉鎮文化的發(fā)展,真正的做到位百姓謀福利!

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 7

  走出校門(mén),即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉變,是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會(huì )。在這次崗前培訓中我認真學(xué)習了醫院的各項規章制度,熟悉了醫院的歷史沿革,對各科室職能有了一定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫患溝通技巧,巧使我受益匪淺。

  感謝院領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學(xué)習了醫院精神和服務(wù)理念,一個(gè)單位應該是一個(gè)團結戰斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系,來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻身,以其而榮耀,以其而自豪,當然還有內涵豐富的醫院文化,這種醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個(gè)集體強大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,作為一名醫務(wù)工作者,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫術(shù)是前提,而良好的醫德醫風(fēng)是保證,各位領(lǐng)導從一點(diǎn)一滴的小事講起,帶領(lǐng)我們學(xué)習了醫德醫風(fēng)建設的有關(guān)內容,使我們這些即將在臨床一線(xiàn)工作的同志感受很深。醫院現今能有如此好的好碑,是通過(guò)幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫院未來(lái)能否有更長(cháng)遠的發(fā)展,則取決于現在我們每一個(gè)人。

  我們應該從現在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫生:

  1、對醫院忠誠,有團隊精神;

  2、有職業(yè)責任感;

  3、加強溝通,有親和力;

  4、有永不言敗的進(jìn)取精神。

  軍訓使我的精神面貌煥然一新,軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來(lái)很懶散的性格得以改變,所以這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,從而實(shí)現角色轉換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)現自己很多不足的地方急需改進(jìn)!叭诵,必有我師”。無(wú)論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過(guò)工作經(jīng)歷的老同事,他們的建議和經(jīng)驗對我而言都是一筆寶貴的財富。我會(huì )在不斷學(xué)習和積累的同時(shí),作好本職工作,來(lái)匯報醫院。短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內獲得醫院有關(guān)的信息和服務(wù)的.技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習過(guò)程。

  俗話(huà)說(shuō):“玉不啄,不成器!眲倧拇髮W(xué)校門(mén)走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身的個(gè)性也得到了充分地展現,但當我們走上各自的工作崗位時(shí),這一切都是那么地行不通,然而,我卻有幸地參加了臺州醫院屆新員工的崗前培訓,自己的內心是深有體會(huì )。首先,通過(guò)集體上課,用專(zhuān)業(yè)知識來(lái)提升人,通過(guò)各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個(gè)方面,各項程序都有了一個(gè)清晰的了解,給我們撥開(kāi)了天空中的迷霧。其次,用臺醫文化感染人,臺州醫院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫院的每條小道上,都是踏著(zhù)百年的歷史沉淀,“仁心仁術(shù),濟眾博施”是臺醫的院訓,在這一個(gè)禮拜的崗前培訓中,我們充分地體會(huì )到了這一點(diǎn),尤其是陳院長(cháng)對我們這樣說(shuō)到,“把簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好了就是不平凡!逼鋵(shí)這其中包含了一個(gè)哲理,從小事做起,不要好高騖遠。第三,用拓展訓練鍛煉人,這是一個(gè)考驗集體智慧的項目,在這三個(gè)項目中,我們三隊完成了其中的兩項內容,而求生這一項沒(méi)有按時(shí)完成,大家心中都很難過(guò)。后來(lái),經(jīng)過(guò)總結才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒(méi)有一個(gè)真正的領(lǐng)導者。大家你一言,我一語(yǔ),各自發(fā)表著(zhù)自己的.見(jiàn)解,而最終可供執行的方案卻不多,所以最終導致了我們的失敗,從中,我得到團隊協(xié)作是如何的重要,遇見(jiàn)困難時(shí)要群策群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功。

  這幾天,我一直在思索這樣的一個(gè)問(wèn)題,為什么我們的院領(lǐng)導要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓,而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí),我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到臺醫這樣一個(gè)大的環(huán)境中去,而事實(shí)是我們的確感到了不一般,人是要有點(diǎn)自知自明。在這里學(xué)會(huì )如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領(lǐng)導的良苦用心就是要將我們打造成臺醫明天的棟梁!“滾滾長(cháng)江東逝水,怎拒那涓涓細流!闭且驗槲矣辛伺_醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),真的,我要感謝臺醫!帶著(zhù)我們的青春與活力,一起去探索美好的明天。

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 8

  不知不覺(jué)中我已經(jīng)在醫院上班五天了,但我這所謂的上班不同各位的上班,我的上班大部分時(shí)間是在課室里進(jìn)行的,也就是崗前培訓,雖說(shuō)在課室里上但也并不見(jiàn)的比在醫院上班輕松,每天早上要上到十一點(diǎn)半以后,下午五點(diǎn)半以后,上課的內容涉及醫院工作的方方面面,上課內容也牽動(dòng)著(zhù)我們上課的氛圍,有的內容讓我們感到輕松和諧,有的內容讓我們不得不感到沉重而嚴肅,今天下午上完課后讓我覺(jué)得從10年起要在二甲以上醫院當一名合格的住院醫真的不容易,真是要經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦的磨練期三年。

  培訓第一天:上午由醫院紀委書(shū)記給我們講課,內容關(guān)系到我們以后的考核考評,以及繼續在教育的學(xué)分制等,這點(diǎn)我在附院幫師兄去聽(tīng)過(guò)課拿過(guò)學(xué)分所以比較理解,下午就是財務(wù)科和信息科主任給我們講課,講到醫院職工醫療時(shí)費用減半所要辦理的步驟程序以及醫院的網(wǎng)絡(luò )建設及安全等…內容很籠統,聽(tīng)的我迷糊的就過(guò)了。

  培訓第二天:由我們的人事科科長(cháng)孫老師來(lái)講,今天我聽(tīng)的特起勁。孫老師講到了我們大家都很關(guān)注的問(wèn)題,工資問(wèn)題以及我們來(lái)回車(chē)費的報銷(xiāo)問(wèn)題以及獎金問(wèn)題,我們這些通過(guò)高校直通車(chē)過(guò)來(lái)的都是編內人員,我們的'基本工資是:1149(本科)上臨床后有百分50的獎金,當然這個(gè)月是沒(méi)有的,還有我們車(chē)費一共可以報三趟,當然這前提是你要有車(chē)票在手上…可惜我都是電話(huà)定票的,沒(méi)有車(chē)票,這無(wú)形中讓我損失了七百多…后面就是醫院感染科,輸血科等等主任的講課,內容也就滾車(chē)輪式的.走過(guò)了。

  培訓第三天:今天早上我們來(lái)了個(gè)集體坐車(chē)逛寧德市區,逛寧德汽車(chē)北站,寧德火車(chē)站,城市規劃館,我院新院院址(新院占地面積223畝)中途還有很多地方就是停車(chē)后孫老師解說(shuō),什么三都澳賓館啦!孫老師說(shuō)這個(gè)賓館里面設施可以接待國家級官員的,還有體育館等等,今天上午的培訓內容就這樣輕松而愉快的過(guò)去了。

  培訓第四天:婦產(chǎn)科主任給我們講愛(ài)嬰醫院:內容就是圍繞個(gè)母乳喂養好展開(kāi),講了好多內容,這個(gè)是我們崗前培訓必上課,也是我們考核的一個(gè)重點(diǎn)內容,也是我們醫院評三甲的一個(gè)評估方面,害的我們大家都在那里記,不記怕到時(shí)培訓完考試不過(guò)關(guān)…后面就保衛科啦!藥劑科啦!總之你想得到的,想不到的科室都有給我們講課,這樣的培訓真的有點(diǎn)煩瑣。

  培訓第五天:上午培訓內容照常,下午培訓后我身心疲憊,下午由省衛生廳科教處科長(cháng)下來(lái)講課,講課內容《省住院醫師規范話(huà)培訓實(shí)施》辦法,里面內容要求我們本科及以上學(xué)歷在二甲以上醫院簽約的都要進(jìn)行三年的培訓,培訓時(shí)間一旦中斷那么下次再培訓的話(huà)重新開(kāi)始計算,考研后你的培訓時(shí)間也將中斷,并且培訓后省還要組織專(zhuān)門(mén)的考試,考試過(guò)關(guān)才算合格,而且這些合格證書(shū)將是我們以后晉升中級以上職稱(chēng)所必須的證件,我們醫院已經(jīng)設立了培訓基地,看來(lái)我們輪轉期可能也會(huì )變成三年苦!

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 9

  走出學(xué)校,邁向社會(huì )。很榮幸能加入南京市兒童醫院這個(gè)溫暖的大集體。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的憧憬,開(kāi)始人生的新征程。

  為了讓新入職的員工更快的融入集體,適應新環(huán)境,在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,我們163名新員工于7月28日至8月1日參加了為期5天新員工崗前培訓。在這次崗前培訓中,黃院長(cháng)的講話(huà)讓我對南京市兒童醫院有了更進(jìn)一步的了解,從醫院的發(fā)展史到醫院的現況,醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、行為規范、發(fā)展目標等都有了比較深入的認識。南京市醫院協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)何忠正的演講,醫務(wù)處田曼主任和護理部李梅主任的經(jīng)驗分享也使我受益匪淺。同時(shí),人事科、醫務(wù)處、院辦、醫保物價(jià)辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫保物價(jià)辦、總務(wù)科、保衛科等職能科室的負責人也對醫院的相關(guān)工作的流程做了介紹,了解到以后在工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決辦法。通過(guò)三天的理論學(xué)習,我對在南京市兒童醫院的工作有了較為全面的了解,也更加深了自己作為一名兒醫人的歸屬感和使命感。

  接下來(lái)的兩天時(shí)間,我們在人事科的安排下來(lái)到湯山參加素質(zhì)拓展;仡櫷卣褂柧毜娜^(guò)程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。記憶猶新的是高空抓桿的項目,作為隊秘的我第一個(gè)接受挑戰。出征之前,所有隊員圍成一團給我加油鼓勁,內心的激動(dòng)將恐懼驅散,一鼓作氣地爬上桿。當獨自站在高臺上,恐懼再次襲來(lái),能感受到雙腿的顫抖,能清楚地聽(tīng)見(jiàn)自己的心跳,掌心冒汗,猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前。地面上的小伙伴在下面不斷地給我加油鼓勁,使我逐漸克服了內心的恐懼,縱身一躍,最終抓住了橫桿。如果沒(méi)有團員們的鼓勵,沒(méi)有同舟共濟的團隊精神,這次的訓練項目就無(wú)法完成。團結就是力量。通過(guò)此次的拓展訓練游戲,我學(xué)到了很多應對挑戰、解決問(wèn)題的'經(jīng)驗。我相信在今后的工作、生活中,我們這一批兒醫新員工,會(huì )很快的融入新集體,時(shí)刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力,為兒童醫院的發(fā)展貢獻力量。

  崗前培訓雖然已經(jīng)落下帷幕,但是培訓所收獲的,是影響一生的寶貴財富,是同事之間的友誼,是團結互助的情誼,是積極向上、奮發(fā)拼搏的工作作風(fēng)。在兒童醫院的征程才剛剛起步,在今后的工作中,我將繼續努力,勇攀高峰。

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 10

  經(jīng)過(guò)一周的崗前培訓,我對醫院有了全面的認識。醫院的各部門(mén)的老師分別從醫院發(fā)展史、現狀;醫院的規章制度和法律法規;醫療工作者應具備的素質(zhì)和醫德醫風(fēng)等方面對我們進(jìn)行了培訓。我感到非常幸運,能夠加入到彰武縣人民醫院這個(gè)大家庭中,同時(shí)也體會(huì )到責任重大,明確了今后的工作方向。

  作為一名醫生,首先要有良好的品德,嚴格遵守“九不準”要求,必須懂法和守法。懂法守法不但能保護病人的權利,而且也是維護自身利益不受損害的'必要條件。當前,面對醫患關(guān)系緊張的狀況,作為一名醫生必須全面學(xué)習相關(guān)法律法規,以法律為準繩,才能更好地做好臨床工作。有責任心,只有這樣,才能對患者負責,對自己負責。

  作為一名有醫生,必須培養嚴謹認真的工作作風(fēng),按照操作規范進(jìn)行,確保準確安全,同時(shí)在確定診斷時(shí)盡可能考慮全面,避免漏診、誤診,這就要求我們必須有足夠的知識儲備和臨床經(jīng)驗,平時(shí)要多積累。樹(shù)立終生學(xué)習的理念,時(shí)刻充實(shí)自己、完善自己。工作認真負責,不存僥幸的心理,不可疏忽大意,因為疏忽大意會(huì )造成患者心靈和軀體的傷害,慘痛的教訓會(huì )讓我們一生都銘記。所以要時(shí)刻提醒自己謹慎做事。

  愛(ài)心是醫療工作者必有的特質(zhì)。仁心仁術(shù),醫院是救死扶傷為人民服務(wù),保障人民健康的部門(mén),我們要發(fā)揚大愛(ài)無(wú)疆、心系患者的精神。與患者有良好的溝通,讓患者理解我們,耐心解釋?zhuān)粋(gè)友善的動(dòng)作,一句溫心的話(huà)語(yǔ)都能讓患者感受到我們對他的關(guān)愛(ài),醫患關(guān)系更和諧,減少醫療糾紛的發(fā)生。

  我會(huì )盡快融入彰武縣人民醫院這個(gè)大家庭中,適應新環(huán)境,認真向科室老師們學(xué)習,加強對婦科疾病知識的學(xué)習,更好的與病人相處,為病人解決問(wèn)題。

  通過(guò)這次培訓,我認識到自身的不足,主要對專(zhuān)科知識掌握不夠,同時(shí)缺少溝通的耐性,今后,我會(huì )以嚴謹的工作作風(fēng),認真負責的工作態(tài)度,友善待人的處事風(fēng)格面對工作,為患者解除病痛。進(jìn)一步學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和法律知識,專(zhuān)業(yè)知識與臨床實(shí)踐結合,加強服務(wù)意識是我本年度主要學(xué)習任務(wù),充實(shí)自己,早日成為一名優(yōu)秀醫生,為縣醫院的發(fā)展添磚加瓦。

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 11

  來(lái)到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位,對我來(lái)說(shuō),這是人生中的一次轉變,是從學(xué)生到醫生的轉變,更是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。對于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會(huì )。參加這次的培訓,讓我受益匪淺。

  在這次崗前培訓中,我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫院的發(fā)展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設施、行為規范等都有了一個(gè)深入的.認識。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關(guān)知識,了解到了以后在工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個(gè)集體的文化。

  在培訓中,燕院長(cháng)要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,不由地想起大學(xué)老師對我說(shuō)的:作為醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛(ài)心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。

  在今后的從醫路上,我們要以?xún)?yōu)秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無(wú)愧的醫務(wù)人員。沒(méi)有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為,促進(jìn)人員的管理。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習,有利于我們進(jìn)一步提高操作。通過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導對各自部門(mén)規章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門(mén)的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執行依據,為臨床工作帶來(lái)便利。

  我們醫院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力,今天我們能有機會(huì )在這樣的醫院工作是一個(gè)難得的機會(huì ),需要釋放激情與創(chuàng )新,堅持走救死扶傷的`道路。今年是醫院服務(wù)質(zhì)量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫院發(fā)展作更大的努力。

  通過(guò)為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。

  總的來(lái)說(shuō),作為一名醫務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫務(wù)人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著(zhù)想,要好好用,所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個(gè)受歡迎的人,才能更好的融入社會(huì )這個(gè)大家庭。

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 12

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農村衛生工作的決定》精神,湖北省20xx月組織了全市共計23人的臨床實(shí)踐培訓工作,F將實(shí)踐培訓情況總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,組織機構健全

  為了將培訓工作落到實(shí)處,醫院成立了全科醫師培訓工作領(lǐng)導小組,由分管院長(cháng)擔任組長(cháng),下設辦公室,明確市場(chǎng)部、科教科為全科醫師培訓工作的管理部門(mén),要求全科醫學(xué)臨床和社區培訓基地切實(shí)搞好培訓工作。由于領(lǐng)導重視,各機構人員落實(shí),形成了自上而下的全科醫學(xué)培訓網(wǎng)絡(luò ),從而保證了全科醫師實(shí)踐培訓工作的順利開(kāi)展。

  二、認真開(kāi)展鄉鎮全科醫師實(shí)踐培訓

  臨床實(shí)踐科室分管主任及社區衛生服務(wù)中心(站)主任全面負責培訓項目工作。全科醫學(xué)科組織專(zhuān)家對培訓要求和目標進(jìn)行了討論,同時(shí)征求了部分學(xué)員的意見(jiàn),結合基層醫療衛生工作性質(zhì),制定了全面的、具體的培訓計劃。統籌安排學(xué)員實(shí)踐輪轉表,充分保證每位學(xué)員在各個(gè)科室的實(shí)踐時(shí)間,并安排了有豐富臨床與社區實(shí)踐經(jīng)驗的醫師進(jìn)行實(shí)踐帶教。臨床培訓基地結合鄉鎮衛生院工作的'特點(diǎn),為提高學(xué)員的專(zhuān)業(yè)水平,每周利用晚上時(shí)間邀請內科、外科、婦科、兒科等專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人組織學(xué)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,重點(diǎn)介紹各專(zhuān)業(yè)學(xué)科的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新進(jìn)展,并對鄉村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治進(jìn)行分析,同時(shí)加強病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、體格檢查、心肺復蘇、外科無(wú)菌術(shù)等基本技能的操作培訓。學(xué)員參加率極高,反映極好。

  社區培訓基地為轉變學(xué)員的社區衛生服務(wù)理念,特舉辦了“醫患溝通技巧”等專(zhuān)題講座,分批安排學(xué)員深入社區,開(kāi)展上門(mén)服務(wù)實(shí)踐活動(dòng),對轄區內的慢性病人、老年人、殘疾人進(jìn)行訪(fǎng)視、開(kāi)展健康咨總之,20xx年度的鄉鎮全科醫生培訓工作在各級領(lǐng)導的高度重視和各部門(mén)的大力支持下,通過(guò)培訓使鄉鎮衛生院臨床醫師掌握全科醫學(xué)的基本理論、基礎知識和基本技能,熟悉全科醫療的診療思維模式,提高其對基層常見(jiàn)健康問(wèn)題和疾病的防治能力,能夠運用生物——心理——社會(huì )醫學(xué)模式,以維護和促進(jìn)健康為目標,向個(gè)人、家庭提供公共衛生和基本醫療服務(wù),達到全科醫師崗位基本要求。

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 13

  連續數月每月兩天的管理干部培訓班課程學(xué)習在意猶未盡中結束了,多位老師精彩的講課給我留下深刻印象,每位老師從各自獨到的角度為我開(kāi)啟了一扇窗,擴展了我的視野,開(kāi)拓了我的思維。

  我感嘆作為一名中國人對中華燦爛古老的文化知道了多少?幾千年前我們的祖先已提煉出如此富有哲理又如此科學(xué)的《易經(jīng)》,它沒(méi)有那么神秘,它是科學(xué),它就在我們身邊,我們每天的生活起居、工作事業(yè)、健康幸福都受它的左右,張老師的課我感悟頗多,讓我知道怎樣以科學(xué)的態(tài)度來(lái)對待《易經(jīng)》,64卦為我們的.工作生活解惑、減壓、導航。

  我感嘆作為一名常年與人打交道的醫務(wù)工作者我們具有多少溝通的科學(xué)知識?又掌握了多少與人溝通的技巧?尹梅老師的`課就像一泉清流為我帶來(lái)心靈的蕩滌。溝通就像一雙神奇的手可以化解世間的一切矛盾,撫平人間的溝溝坎坎。

  我感嘆作為醫院的一名中層了解了多少管理的科學(xué)知識?又能有多少運用于日常工作中?要做一名優(yōu)秀的管理者談何容易,原來(lái)管理的范圍如此廣泛,管理的藝術(shù)如此高深,它是一個(gè)立體的局面,橫向和縱向之間相互聯(lián)系,需要管理者有清醒的認識,有豐富的創(chuàng )造力。更讓我們理解和體諒院領(lǐng)導的難處。

  我感嘆如果不經(jīng)過(guò)危機處理與媒體應對這堂課的學(xué)習,當我面對突發(fā)事件時(shí)我恐怕只會(huì )大腦一片空白,我怎能處亂不慌、有備而戰、力挽狂瀾、轉危為安。

  我要感嘆的實(shí)在太多了,總之,學(xué)習才能使人進(jìn)步,希望這樣的學(xué)習機會(huì )多多益善。

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 14

  在所領(lǐng)導的關(guān)懷下,我們一行25人參加擴展培訓。擴展培訓內容很多,對于我們每個(gè)人開(kāi)拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實(shí)經(jīng)歷、提高工作與管理能力幫助很大,特別是爬4米高的木墻,給我們留下了深刻的印象,那就是要加強團結協(xié)作,靠集體的力量和智慧,才能克服前進(jìn)路上的一切艱難險阻,取得勝利。

  這次擴展培訓時(shí)間不長(cháng),但得到的收獲卻不小。我是醫學(xué)檢驗所的一名配送員,覺(jué)得要促進(jìn)醫學(xué)檢驗所的健康、持續、快速發(fā)展,我們醫學(xué)檢驗所的每一名職工必須加強團結協(xié)作,增強團隊凝聚力,集聚團隊的力量、集聚團隊的智慧,要建設好三種能力。

  一、是建設團結協(xié)作的系統能力

  團結出凝聚力、出戰斗力、出執行力。大家要做政治上的明白人、工作上的老實(shí)人、作風(fēng)上的清白人、團結上的領(lǐng)路人,率先垂范、以身作則,苦干實(shí)干;要相互信任、相互支持,既要能干事,又要能共事,充分發(fā)揮戰斗堡壘作用;要增強集體榮譽(yù)感和使命感,培育團隊精神,形成團隊合力,把心思用在發(fā)展上,把力量凝在事業(yè)上,把干勁用在落實(shí)上,做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,形成政通人和的`工作氛圍。

  二、是建設求真務(wù)實(shí)的工作能力

  大家要想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不尚空談,不坐而論道,不喊華而不實(shí)的空口號,不提不切實(shí)際的`高指標,不搞裝門(mén)面的表面文章、虛假政績(jì);做到思路上求實(shí),工作上唯實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、措施上扎實(shí)、行動(dòng)上落實(shí)。

  三、是建設開(kāi)拓創(chuàng )新的發(fā)展能力

  創(chuàng )新是創(chuàng )造性的執行,是在總的思路、政策下結合工作實(shí)際創(chuàng )造性做好具體工作的能力。世界是發(fā)展的、變化的,在當前新形勢下,我們醫學(xué)檢驗所每一名職工要把握規律,因時(shí)因地制宜,大膽開(kāi)拓創(chuàng )新,才能適應新形勢、新任務(wù)的需要,完成所的每一項工作任務(wù),創(chuàng )造出優(yōu)異成績(jì)。

  我要把參加這次擴展培訓所收獲到的理念,落實(shí)到自己的每一天、每一項工作中,加強團結協(xié)作,增強團隊凝聚力,促進(jìn)我們醫學(xué)檢驗所又好又快發(fā)展,為加快祖國醫療衛生事業(yè)發(fā)展,增強人民身體健康水平,做出自己應有的努力與貢獻。

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 15

  人生就是一個(gè)轉變的過(guò)程,每一次的轉變總需要適應的時(shí)間。這次是我人生最重要的轉變,是從學(xué)生到醫生的轉變,更是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。對于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō),上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新進(jìn)員工提供一次寶貴的醫生崗前培訓機會(huì )。我參加了醫院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓,從中學(xué)到的知識讓我終生受益的。

  在這次醫生崗前培訓中,通過(guò)各位領(lǐng)導精彩生動(dòng)的醫生崗前培訓講座,讓我對xxxx醫院有了更進(jìn)一步的了解。從醫院的發(fā)展史到醫院的現況、醫院精神、醫院宗旨、質(zhì)量方針、服務(wù)理念、硬件設施、行為規范等都有了一個(gè)深入的認識。同時(shí)我還認真學(xué)習了住院醫師崗位職責、員工守則、相關(guān)法律法規、醫護人員服務(wù)禮儀規范、愛(ài)嬰醫院、醫保、院感等相關(guān)知識。今年是我們醫院創(chuàng )建二級醫院的關(guān)鍵年,我們作為醫院的新鮮血液,力爭起添磚加瓦的作用,為醫院發(fā)展作更大的努力。

  在這次醫生崗前培訓中,x院長(cháng)為我們介紹了醫院的`概況以及醫院的發(fā)展史,讓我們對醫院有了一個(gè)全新的認識。我院建院xx多年來(lái),始終秉承“以病人為中心,使病人放心,讓社會(huì )滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨,“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以滿(mǎn)意為標準”的質(zhì)量方針,通過(guò)實(shí)施“外聯(lián)內強”戰略,在對外合作、科學(xué)管理、專(zhuān)科建設、人才培養、臨床科研、精神文明等方面都取得了長(cháng)遠的進(jìn)步,我為我是本院的一名成員而感到驕傲。

  在“相關(guān)法律法規、醫療事故處理條例”的醫生崗前培訓中,x院長(cháng)把本是一堂枯燥、乏味的醫生崗前培訓課,通過(guò)自身理解并結合最近發(fā)生的一些事實(shí)、事例,為我們講述了醫患溝通的重要性。目前醫患關(guān)系形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環(huán)境中,首先要學(xué)會(huì )保護自己,只有這樣才能更好地為人民服務(wù)。同時(shí),x院長(cháng)用大量事例教會(huì )我們各種醫療事故及應急事件的處理方法,即使在日后診療工作中鮮能遇見(jiàn),但是我們每一位醫務(wù)人員都應將此牢記于心,以應對突發(fā)事件。

  在“院感相關(guān)知識”的醫生崗前培訓中,當x科長(cháng)講到醫院的各個(gè)角落都充滿(mǎn)細菌時(shí),我們一臉的不屑,認為這是夸大了。但當x科長(cháng)把一張張看著(zhù)潔凈無(wú)比的icu房間標示著(zhù)存在各種細菌時(shí),讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內感染的有效措施。在今后的各項診療操作中,我一定勤洗手,并嚴格按照六部洗手法洗手,以較少院感的發(fā)生。

  這次的醫生崗前培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次醫生崗前培訓不僅使我在短時(shí)間內了解到了醫院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習是進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習過(guò)程。我將以x院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫療衛生工作中,不斷學(xué)習實(shí)踐,不斷提高自己!

  醫生崗前培訓個(gè)人總結 16

  時(shí)光荏苒,歲月如歌,轉眼間在吉林省人民醫院科教科工作四年了,除了常規事務(wù),主要負責住院醫師規范化培訓這個(gè)新形勢下醫療體系中的重點(diǎn)工作。

  說(shuō)到我院開(kāi)展住院醫師規范化培訓工作以來(lái),從最初的懵懂,然后在認知和探索中思路和經(jīng)驗漸漸清晰,傾注的心血和精力,或許只有親歷過(guò),才會(huì )深深體會(huì )其中的些許滋味。

  隨著(zhù)現代醫學(xué)的發(fā)展,開(kāi)展住院醫師規范化培訓,是公立醫院提高基層醫療衛生機構服務(wù)能力和技術(shù)水平的重要手段,在醫藥衛生體制改革中占有舉足輕重的作用。我院在吉林省衛生計生委的號召和帶領(lǐng)下,科教科,各專(zhuān)業(yè)基地的住培工作也如火如荼的進(jìn)行著(zhù),在這里我只想談?wù)勎以谂R床技能培訓這一塊工作的心得和體會(huì )。

  為滿(mǎn)足臨床各專(zhuān)業(yè)基地技能培訓需求,我院建有現代化的臨床技能培訓中心。在硬件方面,培訓中心設有內科實(shí)訓室,外科實(shí)訓室,婦產(chǎn)科實(shí)訓室和急診急救實(shí)訓室,有豐富的醫用智能模擬教具能夠供臨床醫師進(jìn)行常用的技術(shù)操作和專(zhuān)科技術(shù)操作,如四穿,心肺復蘇,外科縫合技術(shù),無(wú)菌操作等;在師資方面,我們定期選拔各臨床科室技術(shù)骨干到國家或省級專(zhuān)業(yè)培訓班進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習和培訓;在培訓方面,我們制定了適應臨床改革的培訓標準,定期開(kāi)設臨床技能培訓課程,利用醫用模擬教具,對住培生進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際的操作培訓,并制定規范的操作流程,做到每一次培訓都有人員簽到和培訓記錄,我們也鼓勵各科室對住培學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)科技術(shù)的培訓。

  我們在技術(shù)操作規范中,加重了學(xué)生對患者關(guān)愛(ài)方面能力的培養,學(xué)生們通過(guò)教師講解,然后運用醫用智能模擬教具進(jìn)行反復多次的模擬訓練,熟練操作步驟和手感,不用擔心操作失誤造成的嚴重后果,出現錯誤教師可以積極給予學(xué)員糾正,每一次培訓學(xué)員們都認真的錄像,記筆記,反復的練習,我們的培訓教師和我們的工作人員常常犧牲自己的休息時(shí)間來(lái)為學(xué)員們作指導,院領(lǐng)導也常常在百忙之中來(lái)視察臨床技能培訓工作的開(kāi)展情況,與學(xué)員們和帶教老師交流溝通,提出指導意見(jiàn),這一幕幕,留下永恒的感動(dòng)。

  一屆又一屆的住院醫師規范化培訓學(xué)員在臨床技能培訓中心提高了他們的實(shí)踐技能,圓滿(mǎn)的完成了他們的住培生涯。

  在與學(xué)員們相處的日子里,每當聽(tīng)到一聲聲老師,看著(zhù)一張張笑臉,縱使每一次為他們準備培訓用物,指導教具的操作,我的`心都是欣慰的,這既是對我工作的肯定,也是對我在為這些未來(lái)的棟梁實(shí)現人生夢(mèng)想的旅途中奉獻自己微博之力的'一絲回報。

  四年的科教工作讓我一步步成長(cháng)起來(lái),在這樣一個(gè)很有凝聚力的集體中我學(xué)到了太多寶貴的工作經(jīng)驗,我們的住培工作還任重而道遠,我們要克服艱難險阻,揚帆遠航。即就了解病人在我院看病的流程,能夠作為一個(gè)“病人”換個(gè)視角去感受我院良好的就醫環(huán)境。在做“病人”就診期間,醫院整體的環(huán)境給人極為的氣派,給人一種安心的感覺(jué),有種讓人們覺(jué)得在這種環(huán)境的醫院就醫能得到更好的治療。體會(huì )到了我們醫院醫生一心為病人考慮心情與關(guān)懷,認真的為我講解醫學(xué)原理以及處理過(guò)程,這種被關(guān)愛(ài)和被尊重的需求讓我們的病人備受感動(dòng)。

  作為一名剛剛離開(kāi)醫學(xué)院的醫學(xué)生,這正是我說(shuō)學(xué)習的榜樣及動(dòng)力。今后我要嚴格要求自己,多為醫院盡一份力,努力為這個(gè)大家庭貢獻出我自己一份微薄的力量,爭取為醫院的發(fā)展奉獻自己。

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