月度工作總結范文（精選14篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的月度工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
月度工作總結 1
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，一個(gè)月的時(shí)光已經(jīng)悄然消逝。通過(guò)過(guò)去一個(gè)月的材料采購工作，我從思想上、學(xué)習上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下匯報：
一、從思想上
首先，從思想上要端正工作態(tài)度，積極進(jìn)取。對于自己份內的工作以及領(lǐng)導安排的各項工作，都要積極認真地去完成，絕不能因為自身的.原因而影響工作的順利進(jìn)行。其次，要有較強的責任心。俗話(huà)說(shuō)的好：世上無(wú)難事，只怕有心人。只有深刻地領(lǐng)會(huì )了這句話(huà)的精神，就沒(méi)有做不好的事情。我一直以來(lái)就是用這句話(huà)來(lái)鞭策自己，在實(shí)際工作中，不斷完善自己的知識，努力把自己的工作做得更好。
二、從學(xué)習上
充分利用工作的閑暇時(shí)間，認真學(xué)習，對工作中遇到不會(huì )不懂的，虛心向相關(guān)其他人請教，有時(shí)也會(huì )上網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)資料(時(shí)常關(guān)注國內大材料的漲勢情況)。在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，嚴格規范操作自己的業(yè)務(wù)。
三、在工作上
嚴格材料進(jìn)場(chǎng)驗收制度。材料到場(chǎng)后，要按審批完的材料計劃，就其質(zhì)量和數量進(jìn)行檢查、驗收并辦理手續。對進(jìn)場(chǎng)入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數量的四驗制度，對呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗收；無(wú)使用對象的特殊材料不予驗收；超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收；成件包裝物資要進(jìn)行抽查，凡質(zhì)量、數量等與收料單不相符的不予驗收。
作為建筑相關(guān)的新人，我對于建筑各方面的知識學(xué)習的還遠遠的不夠，尤其是明知道圖紙上面有標明的相關(guān)材料物種，但還是為了省時(shí)間，直接就問(wèn)同事了，這樣雖然知道結果的速度快，但是長(cháng)久下去，不是個(gè)好事，尤其是不利于自己成長(cháng)，下步的努力方向就是要練成自己會(huì )看圖自己會(huì )計算的能力。
月度工作總結 2
為搞好銀行內部監督管理，完成三季度各項目標任務(wù)，根據銀行要求和銀行工作的實(shí)際情況，本月我主要開(kāi)展了以下幾項工作：
一、組織柜員場(chǎng)天早訓，指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題得到了較好的解決，平時(shí)缺章缺傳票的現象也逐步消失了。
二、根據銀行稽核科下發(fā)的整改意見(jiàn)，認真分析原因，提出整改措施，逐項進(jìn)行整改。規定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個(gè)登記簿上登記，避免交接不清：對授權業(yè)務(wù)的流程做出規定，授權人必須當面審核憑證；將主社兩個(gè)主管柜員修改為1個(gè)：由副主任和主辦會(huì )計按月對社內往來(lái)和其它往來(lái)賬戶(hù)換人勾對并做好記錄；補齊借據審批人簽章。
三、組織柜員學(xué)習省聯(lián)社。 《關(guān)于進(jìn)一步加強三道防線(xiàn)建設的'指導意見(jiàn)》，加強柜員對風(fēng)險防范的認識。
四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過(guò)張貼宣傳標語(yǔ)、加強柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標識。
五、組織柜員學(xué)習教育儲蓄的相關(guān)規定和文件，加強了教育儲蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動(dòng)員教育儲蓄xx萬(wàn)元，比上月xx萬(wàn)元增長(cháng)xx萬(wàn)元，增幅達到xx%。
六、對單位賬戶(hù)進(jìn)行了清理，督促各單位補報賬戶(hù)資料，本月我社共上報基本賬戶(hù)xx戶(hù)、一般賬戶(hù)x戶(hù)、專(zhuān)用賬戶(hù)x戶(hù)，獲得核準的基本賬戶(hù)x戶(hù)、一般賬戶(hù)x戶(hù)，現我社已核準的基本賬戶(hù)有x戶(hù)、一般賬戶(hù)x戶(hù)。另外我們還通知單位存折戶(hù)變更為支票戶(hù)，我社共有單位存折戶(hù)x戶(hù)，現已變更x戶(hù)，銷(xiāo)戶(hù)x戶(hù)。
七、對銀行固定資產(chǎn)、手續費支出、費用支出等進(jìn)行了清理，未發(fā)現帳實(shí)、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費用列支均符合銀行規定。
月度工作總結 3
1、收集部室、各管理部當月工作總結、考核，下月工作計劃資料，建立月考核文件夾，單位名稱(chēng)清楚無(wú)遺漏，于業(yè)績(jì)報告會(huì )前存入會(huì )議室電腦桌面。
2、業(yè)績(jì)報告會(huì )上，記錄總經(jīng)理、分管經(jīng)理對各單位考核的點(diǎn)評意見(jiàn)、形成會(huì )議紀要并存檔。
3、將報告會(huì )后形成的各單位總結、考核、計劃收入匯總文件夾，按照格式進(jìn)行匯總。對不清楚的部分詢(xún)問(wèn)相關(guān)部室、管理部負責人。
4、填加總經(jīng)理室形成的補充考核和財務(wù)部提供的各類(lèi)創(chuàng )收以及各單位收入支出的相關(guān)經(jīng)營(yíng)數據。
5、認真校對考核分數與考核表格一一對應，核對各單位人員考勤，做到無(wú)遺漏無(wú)差錯，發(fā)現一處扣一分。核對后報行政管理部經(jīng)理復核。
6、打印考核總結計劃，要求版面規范，頁(yè)碼清楚。
7、報總經(jīng)理審核簽字。
8、加蓋公司印章，按要求分發(fā)單位份數復印按要求裝訂。
9、將各單位考核分別發(fā)放到相應單位，并將匯總后的.考核、總結計劃發(fā)到副總及行政管理部郵箱。
10、存檔。
《偉明簡(jiǎn)報》編輯流程
1、每月20日之前收集各單位供稿，要求每個(gè)單位必須按質(zhì)量要求提供稿件。
2、分類(lèi)編排簡(jiǎn)報內容，要求版面清晰、插圖規整，貼切、生動(dòng)富有特色。
3、核對每篇文章、簡(jiǎn)訊，要求時(shí)間準確、段落清晰、句子完整、無(wú)錯別字，認真核對公司及管理部的單位名稱(chēng)。
4、報行政管理部負責人審核。
5、印刷。要求在業(yè)績(jì)報告會(huì )前印刷完畢。
6、發(fā)放。做好發(fā)放記錄表，存檔。
月度工作總結 4
教科系五月份按照本月的工作計劃正常進(jìn)行。各項工作都比較順利地、有條理地完成了�？偟膩�(lái)講，主要內容為以下幾個(gè)方面。
一、常規海報工作團代會(huì )宣傳海報多張。
校園安全知識海報兩張。農家學(xué)舍志愿者招聘會(huì )海報兩張。時(shí)事周刊海報兩張，分月初月末張貼。
二、本月重點(diǎn)工作在本月初，我們認真準備了教科系團總支的網(wǎng)頁(yè)。
在我們宣傳部板塊設計了很多精彩的內容，包括部門(mén)介紹、成員作品展、部門(mén)活動(dòng)等各個(gè)方面�？梢哉f(shuō)是十分用心的在做。
這個(gè)月上旬的工作重點(diǎn)放在團代會(huì )的宣傳上，這次的內容我們已經(jīng)傳達到各班宣委。相對而言，團代會(huì )的宣傳是到位的。由于團代會(huì )的推遲，我們做了更多的準備工作，延長(cháng)了院里的海報周。并且，我部門(mén)在團代會(huì )舉行之前認真地每天安排成員清理宣傳板的衛生，特別是衛生惡劣的七號板，經(jīng)過(guò)我們的努力清理，衛生比之前有了很大的'改善。
本月下旬的工作重心為積極配合06五年制初等教育、08初等教育的匯報演出。為了能讓他們更順利的完成演出的宣傳工作，我部門(mén)派了成員到班，幫助他們的宣委。具體內容包括給設計背景參考意見(jiàn)，幫助他們制作背景，指導如何寫(xiě)好主題的POP字等等。在這一過(guò)程中，我們相互學(xué)習，相互了解，收獲頗多。
本月末，我們已經(jīng)對畢業(yè)歡送晚會(huì )做了部分籌劃，正在進(jìn)行背景設計稿的最后決定，同時(shí)，決定了請柬設計方案。整個(gè)畢業(yè)晚會(huì )的宣傳工作正在緊張有序的進(jìn)行中，相信我們會(huì )完成得很滿(mǎn)意。
五月的大部分工作項目就是以上幾點(diǎn)，我們會(huì )抓緊時(shí)間集中精力在接下來(lái)更加重大的畢業(yè)晚會(huì )上。
月度工作總結 5
四月一眨眼就過(guò)去了，這個(gè)月的生意不溫不火，不是很好，但也不是很差。這段時(shí)間看房的人基本都在正常水平，成交量一般。這個(gè)月一共賣(mài)了三套房子，其中一套直接全款，另外兩套分期付款。我這個(gè)月的表現還可以，其實(shí)比上個(gè)月高了一點(diǎn)。但是我個(gè)人感覺(jué)是需要加強的，不僅僅是銷(xiāo)量方面，還有我的銷(xiāo)售技巧和工作方面。
這個(gè)月初，我跟著(zhù)部門(mén)里一些年齡比較大的員工學(xué)習經(jīng)驗，這是我入職以來(lái)一直在做的事情。我做房地產(chǎn)銷(xiāo)售的時(shí)間才幾個(gè)月，還是新人，需要在很多方面加強。和前輩學(xué)習一些工作中應該注意的，學(xué)習一些銷(xiāo)售技巧，練好口才。前輩的經(jīng)驗對于我這樣的菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)是非常珍貴的。整個(gè)銷(xiāo)售部的成員都可以算是我的半個(gè)“師傅”。
這個(gè)月賣(mài)出的三套房子中，我一個(gè)人辦理了全款，從購買(mǎi)到付款的全程花了一個(gè)多小時(shí)。我賣(mài)的房產(chǎn)是房產(chǎn)下的歐式住宅項目。樓盤(pán)里的房子以別墅為主，價(jià)格也高達500萬(wàn)。這個(gè)別墅建在我們整個(gè)小區最大的湖邊，就在幾步之外，我們也在湖里養殖魚(yú)苗。魚(yú)苗長(cháng)大了，就可以支持客戶(hù)釣魚(yú)了。魚(yú)塘的維護和魚(yú)苗的`養殖都是物業(yè)公司專(zhuān)門(mén)送的。離湖最近的別墅可以算是我們樓盤(pán)里最貴的了。這個(gè)客戶(hù)買(mǎi)房的時(shí)候，幾乎一眼就看中了這個(gè)別墅。他問(wèn)了我這件事后，就不說(shuō)話(huà)了。當時(shí)我以為我只是問(wèn)問(wèn)。畢竟這房子雖然環(huán)境很好，但是價(jià)格確實(shí)比其他房子貴了點(diǎn)。之前有很多人來(lái)問(wèn)我這個(gè)房子，但是都被價(jià)格嚇到了。這位顧客說(shuō)要全款買(mǎi)，嚇了我一跳，但我很快就保持了冷靜。作為銷(xiāo)售人員，這是應有的素質(zhì)。當我熟練的為這位客戶(hù)辦理各種業(yè)務(wù)，最后把鑰匙交給他的時(shí)候，我不禁松了一口氣。
不得不說(shuō)，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)確實(shí)是在培養人，需要和各種各樣的人打交道。我的工作只是開(kāi)始，我需要繼續努力。
月度工作總結 6
1、抓好小學(xué)生文明禮貌教育:加大教育力度，讓每一個(gè)學(xué)生都能做到見(jiàn)到老師、同學(xué)或客人主動(dòng)問(wèn)好，上下樓梯做到輕聲慢步靠右行。
2、對六年級學(xué)生舉辦心理健康講座。
針對高年級學(xué)生學(xué)習任務(wù)重、壓力大，政教處在學(xué)校餐廳舉辦了青春期教育和心理健康教育講座，通過(guò)心理老師的講解，現場(chǎng)和學(xué)生的互動(dòng)，現場(chǎng)氣氛非常融洽。
4、開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童工作
組織全體教師對留守兒童進(jìn)行結對幫扶活動(dòng)，對貧困的留守兒童發(fā)動(dòng)師生捐款，解決他們的'學(xué)習、生活的困難。積極配合鄉關(guān)工委抓好隔代家長(cháng)學(xué)校和校外輔導站工作。
5、抓好平安創(chuàng )建工作
(1)、積極和鄉綜治辦、司法、派出所聯(lián)系，整理校園及周邊的環(huán)境，做到學(xué)校門(mén)前無(wú)攤點(diǎn)，無(wú)不合格車(chē)輛接送學(xué)生。
(2)下發(fā)告學(xué)生家長(cháng)交通安全責任書(shū)，家長(cháng)按時(shí)接送學(xué)生上學(xué)，放學(xué)按時(shí)到指定地點(diǎn)接學(xué)生等。
(3)做好相關(guān)資料，迎接上級檢查驗收。
6、以《規范》為抓手，規范辦學(xué)行為
(1)抓好校園環(huán)境，達到美化、凈化，做到無(wú)衛生死角；
(2)抓學(xué)生行為習慣的養成教育，做到不亂拋、不亂吐、不亂畫(huà)；
(3)、嚴格執行課程計劃，抓好廣播操和課間活動(dòng)。
(4)加大檢查力度，校長(cháng)室領(lǐng)導輪流值日，每天帶領(lǐng)教師配合學(xué)生日查小組舉行兩次檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)通報并限期改正。
7、召開(kāi)班主任工作例會(huì )，政教處總結10月份以來(lái)班級管理工作，并對十月份文明班級、先進(jìn)班級、文明寢室進(jìn)行表彰和授牌。
月度工作總結 7
根據縣分公司客戶(hù)服務(wù)中心下達的經(jīng)濟指標和工作要求，x月份筆者結合片區的實(shí)際情況，圍繞著(zhù)卷煙銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò )建設開(kāi)展以下幾方面工作：
一、主要經(jīng)營(yíng)指標及分析
x月份根據考核指標，根據當前卷煙銷(xiāo)售側重點(diǎn)不同，主要以銷(xiāo)售總量、一類(lèi)、二類(lèi)為考核指標。從各項經(jīng)營(yíng)指標來(lái)看，本月完成的情況較差，主要是銷(xiāo)售總量，差距較大。銷(xiāo)售總量未完成主要原因一方面是貨源供應量減少，部分品牌出現斷貨，如富健獅月底時(shí)間出現斷貨；省產(chǎn)緊俏貨源不能滿(mǎn)足，省外品牌短期內又無(wú)法替代，導致市場(chǎng)空間被其他亂渠道卷煙所替代。另一方面是受到金融危機影響，區域經(jīng)濟環(huán)境處于劣勢，市場(chǎng)銷(xiāo)售較為低迷，從而影響到片區的卷煙銷(xiāo)售。
二、品牌培育工作
本月重點(diǎn)品牌銷(xiāo)售情況如下：塔山經(jīng)典100銷(xiāo)售421條，經(jīng)典1956塔山銷(xiāo)售794條，醇紅一品梅557條、銷(xiāo)售精品哈德門(mén)1076條。本月片區的重點(diǎn)品牌銷(xiāo)售未能完成客服中心下達的任務(wù)，最主要是客戶(hù)上個(gè)月的卷煙庫存量較多，本月屬于銷(xiāo)售淡季，消費能力下降，導致下柜緩慢，仍然存在庫存累積。
三、主要服務(wù)工作
1、做好貨源投放宣傳解釋?zhuān)龑Э蛻?hù)做好卷煙訂購。本月大部分暢銷(xiāo)品牌已經(jīng)基本放開(kāi)供應，因此，本周除了宣傳貨源之外，幫助客戶(hù)合理訂購卷煙，以滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。
2、及時(shí)提醒客戶(hù)訂貨，保證訂貨成功率。上柜率仍然作為片區保證銷(xiāo)售量的主要措施之一來(lái)抓，本月成功率同比上月略有上升，主要是通過(guò)上個(gè)月的經(jīng)驗總結，對個(gè)別容易忽視訂貨的客戶(hù)加強宣傳引導。
3、做好黃果樹(shù)、貴煙、紅雙喜等新品牌的上市宣傳。作為5、11、6元檔次的新品牌，同檔次價(jià)位競爭品牌較少，市場(chǎng)發(fā)展空間較大，本月工作主要做好前期宣傳，通過(guò)分發(fā)宣傳廣告單，逐戶(hù)進(jìn)行宣傳，提高三個(gè)新品牌的上柜率，本月均達到15%以上。
4、加強市場(chǎng)走訪(fǎng)力度，提高客戶(hù)的守法意識。針對近期省產(chǎn)7、5、3元檔次卷煙不能滿(mǎn)足需求，市場(chǎng)空間被其它亂渠道卷煙替代，通過(guò)與市管員溝通，聯(lián)合市場(chǎng)走訪(fǎng)，對重點(diǎn)戶(hù)進(jìn)行宣傳教育。
四、20xx年x月份的.工作計劃：
1、圍繞以低檔卷煙銷(xiāo)售為重點(diǎn)開(kāi)展工作，進(jìn)一步加強低檔卷煙宣傳力度，提高品牌的上柜率，在農村地區對富健、吉慶獅等的銷(xiāo)售市場(chǎng)、銷(xiāo)售空間進(jìn)行摸底調查，擬出替代省內低檔卷煙的方案，促進(jìn)低檔卷煙的銷(xiāo)售量提高。
2、加強省外卷煙品牌的推介力度，有新投放市場(chǎng)的省外品牌及時(shí)告知零售戶(hù)，重點(diǎn)抓好新品牌的上柜率，提高省外煙的影響度，為拉動(dòng)省外卷煙的銷(xiāo)量提升打下基礎。
3、跟蹤電話(huà)定貨成交率，推動(dòng)銷(xiāo)量的提高。由于各種原因，有些零售戶(hù)會(huì )經(jīng)常忘記電話(huà)定貨，自己不能保持卷煙銷(xiāo)售連續性，又影響了銷(xiāo)售總量，因此每天根據市公司提供的未訂貨零售戶(hù)名單，電話(huà)提醒零售戶(hù)及時(shí)訂貨，提高成交率和銷(xiāo)售量并做好網(wǎng)上訂貨的推廣提高客戶(hù)的訂貨工作效益。
4、加強電子結算監督和宣傳。個(gè)別偏遠地區地零售戶(hù)確實(shí)無(wú)法進(jìn)行電子結算外，基本按要求實(shí)行電子結算。在拜訪(fǎng)中提醒零售戶(hù)要及時(shí)存款，保證電子結算工作順利完成。
5、加強信息的收集密度和力度，密切關(guān)注卷煙銷(xiāo)售市場(chǎng)，加強與市管員的信息交流，打擊假、非、私等亂渠道卷煙在市場(chǎng)的銷(xiāo)售。
6、做好新辦證的培訓和明碼標價(jià)的實(shí)施到位。
月度工作總結 8
時(shí)光匆匆，光陰似箭，九月轉瞬即逝。在九月的工作中，我部積極完成日常值班工作，認真監督各部門(mén)會(huì )議活動(dòng)情況，熱情配合各部門(mén)活動(dòng)，經(jīng)部門(mén)每部討論分析，現作出以下總結。
一、值班工作
值班是我部的日常工作，因時(shí)間問(wèn)題，調用了其它部門(mén)干事輔助我部開(kāi)展值班工作，經(jīng)過(guò)這個(gè)月的觀(guān)察，現總結優(yōu)缺點(diǎn)如下：
優(yōu)點(diǎn)：
�、俑髦蛋嗳藛T態(tài)度良好，積極主動(dòng)為老師處理相關(guān)事務(wù)；
�、诟髦蛋嗳藛T利用課余時(shí)間值班，其責任意識與奉獻精神值得贊揚與鼓勵；
缺點(diǎn)：
�、賹χ蛋嗳藛T工作細節的規范力度不夠，缺少相應的標準；
�、谟袝r(shí)會(huì )出現遲到現象，缺少相應的管理制度；
�、壑蛋嗳藛T經(jīng)常會(huì )出現班內臨時(shí)調課的情況，后備人員不足。
二、內部會(huì )議總結
本月我部共開(kāi)展兩次正式會(huì )議，經(jīng)總結發(fā)現問(wèn)題如下：
會(huì )議討論不夠活躍，探討問(wèn)題不夠深入，還須加強；會(huì )議請假制度任須完善；在會(huì )議過(guò)程中，各干事應作好相關(guān)記錄，在以后的工作中應加以規范。
三、部長(cháng)考核
部長(cháng)作為各部門(mén)的主要負責人，同時(shí)也是學(xué)生會(huì )的骨干力量，對部長(cháng)的考核應更為嚴格，具體總結如下：
�、俑鞑块T(mén)日常工作都由部長(cháng)管理，在本月工作中，各部長(cháng)認真負責，值得贊揚；
�、诟鞑块T(mén)部長(cháng)責任意識應加強，不僅僅是對自己的工作負責，也應對自己的部門(mén)干事的工作負責，在以后的工作中，應加強也干事的交流，以促進(jìn)部門(mén)的發(fā)展；
�、墼诒驹碌�.幾次學(xué)生會(huì )集體活動(dòng)和會(huì )議中，各部門(mén)積極參與，應提出表?yè)P，但仍出現遲到、不到等現象，在以后的工作中，必須端正態(tài)度，重視時(shí)間觀(guān)念，嚴抓嚴辦。
本月工作已接近尾聲，總體說(shuō)來(lái)，學(xué)生會(huì )以穩定的速度逐漸成長(cháng)，各部門(mén)的管理也逐漸步入軌道，作為學(xué)生會(huì )的一員，我感到十分開(kāi)心，但新的挑戰，新的困難仍將出現，相信我們能攜起手來(lái)，共同面對。
月度工作總結 9
關(guān)于召開(kāi)月度質(zhì)量總結會(huì )議的通知 各部門(mén)、各管理人員：
為了提高公司各崗位管理者的工作質(zhì)量，提升公司質(zhì)量管理水平，改善公司產(chǎn)品質(zhì)量，明確質(zhì)量現狀和改善目標與方向，展示個(gè)人工作業(yè)績(jì)，發(fā)掘管理人員的潛能，經(jīng)公司研究決定召開(kāi)月度質(zhì)量工作總結會(huì )議，具體通知如下：
一、 會(huì )議時(shí)間：自20xx年4月份起，每月月初（日期每月具體通知）
二、 會(huì )議地點(diǎn)：公司辦公樓2樓會(huì )議室
三、 參會(huì )人員：全體管理人員
四、 會(huì )議主要議程
1、質(zhì)量部門(mén)闡述本月質(zhì)量概況
�、趴蛻�(hù)投訴及回復情況
�、剖袌�(chǎng)質(zhì)量數據統計及簡(jiǎn)要分析
�、沁^(guò)程質(zhì)量數據統計及簡(jiǎn)要分析
�、裙┓劫|(zhì)量狀況及改進(jìn)情況
2、生產(chǎn)部各車(chē)間質(zhì)量匯報、生產(chǎn)部長(cháng)質(zhì)量總結
3、開(kāi)發(fā)部質(zhì)量總結
4、物控部質(zhì)量總結
5、本次會(huì )議質(zhì)量改善項目清單梳理
6、陳總指示、領(lǐng)導發(fā)言
五、 會(huì )議要求與溫馨提示：
1、 提前做好工作安排，按時(shí)到會(huì )；
2、 按當月實(shí)際情況做好發(fā)言準備；
3、 會(huì )議進(jìn)行期間，請將手機關(guān)機或調至振動(dòng)模式；
4、 發(fā)言?xún)热菀局?zhù)以解決問(wèn)題為己任的思想，多說(shuō)自己的工作業(yè)績(jì)與不足，乃至下月度自己工作質(zhì)量的改進(jìn)計劃，少一些對別人的抱怨，不提倡強調客觀(guān)原因；
5、 言之有物，盡可能的用事實(shí)和數據說(shuō)話(huà)；
6、 會(huì )議是一個(gè)集思廣益的平臺，歡迎在會(huì )上提出建設性的意見(jiàn)和建議，為公司的`發(fā)展輸送自己的正能量，也向大家展示你的存在與價(jià)值，這需要“會(huì )上10分鐘，平時(shí)一月功”。
月度工作總結 10
五月很快就完了，在上級領(lǐng)導的信任和指導下，在同事的幫助下，依靠領(lǐng)先的手機產(chǎn)品和先進(jìn)的銷(xiāo)售理念，通過(guò)自身兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作，終于取得了一定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，現將各方面工作總結如下：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
要做一個(gè)合格的銷(xiāo)售員，必須腳踏實(shí)地，步步為營(yíng)，多向同事學(xué)習，不斷鞭策自己。眾所周知，手機市場(chǎng)競爭激烈，這就要求我們在平時(shí)工作中注重思維方式，從細作起，從小開(kāi)始，多和客戶(hù)打交道，根據客戶(hù)的實(shí)際需求，多方面滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
二、出現的問(wèn)題和不足
5月份，為了完成公司任務(wù)，我利用下班時(shí)間，在提高原有客戶(hù)的拜訪(fǎng)次數之上，又努力尋找新的尚未開(kāi)發(fā)的.售點(diǎn)來(lái)增加自己的業(yè)績(jì)。五月日，在四會(huì )大旺開(kāi)發(fā)了一個(gè)賣(mài)場(chǎng)，接下來(lái)還需對他們進(jìn)行銷(xiāo)售回訪(fǎng)。但是，相對來(lái)講本月市場(chǎng)還是比較慘淡，除了自身業(yè)務(wù)水平有待提高之外，產(chǎn)品本身也是一個(gè)因素。終端競爭激烈，在鄉鎮級市場(chǎng)的底端機型牌子眾多，如國信通、邦華、億通，等，這就要求我們充分利用公司的條件去吸引顧客，并做好售后回訪(fǎng)。
三、下月工作計劃
1.加強對整個(gè)片區情況的了解。在銷(xiāo)售的時(shí)候分清側重點(diǎn)，不盲目，加強與經(jīng)銷(xiāo)商以及促銷(xiāo)員溝通，讓他們充分了解自己的產(chǎn)品，以便更好的銷(xiāo)售。
2.加大對銷(xiāo)售人員的培訓力度，特別是對新產(chǎn)品的培訓，針對部分銷(xiāo)售人員實(shí)行業(yè)績(jì)獎勵，以提高他們的銷(xiāo)售熱情。
3.做好售后服務(wù)。對客戶(hù)提出的問(wèn)題，盡力解決。
月度工作總結 11
1、深入開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng)，接受區督查組對我局開(kāi)展學(xué)習教育情況的督查。局黨組成員集體觀(guān)看《鏡鑒》警示教育錄像片，全體黨員開(kāi)展新農村建設紀實(shí)采風(fēng)活動(dòng)，拍攝黨員“全家�！�。做好臺帳資料。
2、配合區委第二巡查對我局開(kāi)展全面從嚴治黨、遵守中央“八項規定”情況的巡查工作，整理完成局黨風(fēng)廉政建設工作臺帳資料。
3、加強與教育局的工作聯(lián)系，推進(jìn)中小學(xué)檔案教育社會(huì )實(shí)踐基地創(chuàng )建工作。舉辦第二期假日學(xué)校學(xué)生暑期檔案教育社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
4、走訪(fǎng)調研指導區市場(chǎng)監督局、環(huán)保局、教育局等單位的檔案工作情況，繼續做好檔案目標管理達標單位的檔案指導工作，開(kāi)展重點(diǎn)工程建設項目檔案登記工作。完成檔案專(zhuān)業(yè)崗位培訓，58名檔案員參加上崗培訓和考試。
5、舉辦消防安全知識培訓，開(kāi)展庫房消防設施安全檢測，落實(shí)維保措施。完成庫房新購恒溫恒濕空調的安裝調試。
6、做好檔案查閱利用服務(wù)工作，接待查檔群眾98人次，利用檔案146卷次。完成原區衛生局進(jìn)館檔案的`清點(diǎn)核查和消毒工作，開(kāi)展對滿(mǎn)三十年館藏檔案開(kāi)放鑒定工作，并加蓋檔案開(kāi)放章。
7、開(kāi)展“三項半權力”星級服務(wù)上報，上報行政確認三星級，行政許可事項四星級。
8、開(kāi)展檔案資料征集工作，對小港街道衙前村沈氏家譜進(jìn)行數字化拍照復制，共完成復制16卷3606頁(yè)。整理完成今年征集的數碼照片385組，3387張。
10、開(kāi)展保密工作自查自糾和臺帳資料整理完善工作。完成局20xx年度文書(shū)檔案的整理歸檔。
11、完成數字檔案館建設項目硬件設備采購，金額46.6萬(wàn)元，xx市滬東信息工程有限公司中標。
12、開(kāi)展20xx年預算編制申報工作。完成新標準工資變動(dòng)表補充和干部晉升工資變動(dòng)審批工作。
月度工作總結 12
保險公司員工月度工作總結 “認真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在xx年的工作中，我時(shí)刻用具體的工作績(jì)效來(lái)詮釋這些詞匯的真正內涵，用自己的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好!在xx年即將過(guò)去之際，回顧我在年初總結時(shí)“立的誓”，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾，當然隨著(zhù)整個(gè)公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的xx個(gè)險未來(lái)的憧憬和希望。
不積跬步，無(wú)以成千里。在過(guò)去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會(huì )，這些機會(huì )對我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。
有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來(lái)，現在的我工作起來(lái)明顯會(huì )感覺(jué)較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長(cháng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專(zhuān)業(yè)和不專(zhuān)業(yè)的區別就在于那些看似無(wú)足輕重，事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別。
這是今年下半年以來(lái)，在工作中讓我體會(huì )最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中，我將繼續堅持自己一貫以來(lái)“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的'同時(shí)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結合的方式來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。xx年，我一定會(huì )以新的姿態(tài)、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領(lǐng)導和同事的期望，堅決打好開(kāi)門(mén)紅首戰，為xx太保的穩健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。
月度工作總結 13
一、第一季度安全工作狠抓了春運工作：
在上級主管部門(mén)的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，按照“安全、便利、快捷、有序”的總體要求，圍繞“四不一杜絕”的工作目標，加強組織領(lǐng)導，狠抓宣傳教育，強化措施落實(shí)和暴雪天氣下的安全監管，進(jìn)一步加大了安全檢查和隱患整改力度，有效的保證了xx年春運任務(wù)的順利完成。
2、召開(kāi)了系統安委會(huì )議。xx年1月10日上午，交通系統在培訓班召開(kāi)xx年交通系統安委會(huì )成員單位第一次會(huì )議，會(huì )議就xx年的安全工作進(jìn)行了總結，對xx年的安全工作意見(jiàn)和承包意見(jiàn)提出了討論，最后系統安委會(huì )主任和副主任分別做了重要講話(huà)。
3、組織安排了元旦、春節期間的安全檢查：xx年12月25日各單位完成元旦前的安全自查，xx年1月25日前各單位完成春節前的安全自查。xx年12月31日日前和xx年1月22日前交通行業(yè)完成元旦、春節前的專(zhuān)項檢查。xx年12月26日至31日，由系統黨政領(lǐng)導帶領(lǐng)10個(gè)檢查小組分別深入到施工一線(xiàn)、工作前沿、重點(diǎn)部位、重要崗位進(jìn)行了全面、深入、細致的安全督查�？傮w而言，各單位都能堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，大力開(kāi)展各項安全活動(dòng)。責任明確、管理規范、整改迅速，記錄較為全面，活動(dòng)較為經(jīng)常，領(lǐng)導較為重視，成績(jì)較為明顯，資料較為規范、齊全；安全形勢較為穩定。
4、狠抓了責任制的落實(shí)：進(jìn)一步建立健全安全制度、強化安全措施落實(shí)、加強安全教育培訓，切實(shí)做好企業(yè)內部的安全管理工作，確保年度安全工作目標的實(shí)現，經(jīng)交通系統黨委、安委會(huì )研究決定，xx年繼續與系統有關(guān)單位簽訂安全工作目標風(fēng)險抵押承包責任書(shū)。風(fēng)險抵押金額，按照企業(yè)規模大小，安全風(fēng)險系數，安全管理工作難度，在冊職工總數等因素，確定標準，相關(guān)單位已在規定的時(shí)間內向局補繳了xx年安全風(fēng)險抵押金，總金額4，5000元。各單位內部黨政工負責人也層層簽訂了責任書(shū)。
5、布置開(kāi)展安全專(zhuān)項活動(dòng)：第一，在xx年安全生產(chǎn)“隱患治理年”工作的基礎上 ，深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，繼續嚴格執行國家安監總局16號令《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》，全面排查治理各區域、各行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)事故隱患，進(jìn)一步深化重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）安全專(zhuān)項整治，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的'長(cháng)效機制，完善安全生產(chǎn)規章制度，強化安全生產(chǎn)基礎，提高安全生產(chǎn)水平，推動(dòng)安全生產(chǎn)責任制和責任追究制的落實(shí)，為實(shí)現全系統xx年度安全生產(chǎn)工作目標奠定基礎。
第二，根據國家“安全生產(chǎn)年”、省交通廳建設平安交通總體部署和xx市交通局《關(guān)于印發(fā)xx市交通系統深化平安交通建設暨安全管理推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)的通知》的要求，經(jīng)研究，決定在全系統繼續深化平安交通建設，開(kāi)展安全管理推進(jìn)年活動(dòng)。緊緊圍繞全市交通中心工作，始終堅持安全發(fā)展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”、平安交通建設暨安全管理推進(jìn)年活動(dòng)，以科技興安為龍頭、事故防范為重點(diǎn)、規范管理為核心、隱患治理為手段、健全機制為保障、長(cháng)治久安為目的，努力構建“政府領(lǐng)導、部門(mén)監管、企業(yè)負責、全員參與、社會(huì )監督”的安全工作格局，增強駕馭交通安全的能力。
二、二季度安全工作
1、打算加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、施工現場(chǎng)、工作一線(xiàn)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位的安全檢查，發(fā)現隱患、治理隱患。
2、組織好安全生產(chǎn)管理人員知識培訓工作，確保培訓持證率達到100％。
3、組織好“五一”節前的系統安全檢查工作及市政府組織的安全檢查。
4、召開(kāi)五月份系統安全例會(huì )、第二季度安委會(huì )成員會(huì )議和平安創(chuàng )建工作會(huì )議。
5、組織開(kāi)展“安康杯”知識競賽、安全知識競賽、演講比賽、安全征文等活動(dòng)，繼續按照計劃開(kāi)展好“安全基礎鞏固年”活動(dòng)。
6、抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作部署、督查和總結。
7、抓好長(cháng)途、超長(cháng)途、客運司乘人員的專(zhuān)項整治（教育、培訓、資質(zhì)審查等）。
8、組織春季安全日常檢查工作。
9、完成好上級臨時(shí)交辦的中心工作。
月度工作總結 14
人力資源部在 20xx年05月份主要進(jìn)行了如下幾方面的工作，總結如下：
一、招聘方面
1、我部門(mén)本月與智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)兩大招聘網(wǎng)站進(jìn)行了為期1周的溝通與咨詢(xún)，在充分的了解兩大招聘網(wǎng)站各自的服務(wù)項目之后，最終達成了合作協(xié)議。
2、雙方合同簽訂后我部門(mén)又利用一周的時(shí)間完成了招聘網(wǎng)頁(yè)的具體宣傳版面的設計工作，繼而開(kāi)通并投放招聘職位（8個(gè)職位），進(jìn)入正常的網(wǎng)絡(luò )招聘工作階段。
3、我部門(mén)每周都對新合作招聘網(wǎng)站及以前合作的燕趙人才網(wǎng)、唐山人才網(wǎng)這四個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常的網(wǎng)站運行、職位更新、應聘人員投遞簡(jiǎn)歷分類(lèi)整理及儲備等工作。
截止到20xx年5月31日，本月非網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)絡(luò )招聘數據統計如下：
�。�1）本月非網(wǎng)絡(luò )招聘人員：0人
本月網(wǎng)絡(luò )招聘人員：0人
�。�2）本月新開(kāi)通的兩大招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷投放人數統計如下：
4、本月無(wú)入職人員，但面試了兩位應聘電工的人員，目前正在工程部試用。
5、本月應廢家電、廢塑料、安環(huán)部招聘申請，發(fā)布了3起內招啟示，但招聘效果不是很理想，一共有四人報名。均已安排了人事副總的`初步面試。
二、培訓方面：
1、本月共組織了4次培訓，具體培訓內容如下：
2、本月度四次培訓存在的問(wèn)題：
�。�1）一直未將培訓考核納入整個(gè)培訓體系，培訓效果僅是通過(guò)培訓課程反饋意見(jiàn)表有粗略的感知，但具體的學(xué)員對培訓內容的吸收及掌握情況不了解，更不能反饋出通過(guò)培訓是否提高了相應參訓人員的工作效率。
�。�2）培訓所需硬件設施（電腦）曾在培訓過(guò)程中出現問(wèn)題，導致講師授課出現多頻次中斷，使培訓課程現場(chǎng)氣氛下降。
�。�3）部分員工提出培訓方式單一化，培訓內容概念化，建議課堂上講師與員工互動(dòng)，以更容易地便理解講師所授內容。
�。�4）部分員工反應講師課程時(shí)間安排不合理，一堂課時(shí)間偏長(cháng)，致使產(chǎn)生注意力不集中現象。
�。�5）員工參訓意識不強，參加人數每場(chǎng)都很少。
3、對于培訓存在的問(wèn)題改正措施：
�。�1）建培訓考核，將培訓考核納入整個(gè)培訓體系，使每期的培訓落實(shí)到實(shí)處，真正達到預期的培訓效果。
�。�2）加強培訓所需硬件設備維修，每次在培訓開(kāi)始前都認真調試好各種設備（音響、電腦、投影儀等），以防中途再次出現故障。
�。�3）人力資源部將根據員工提出來(lái)的建議，在課間穿插點(diǎn)小游戲，小互動(dòng)環(huán)節，增強課堂氣氛。
�。�4）提前與講師溝通好培訓內容與培訓時(shí)間，并合理安排整個(gè)培訓
�。�5）需主管領(lǐng)導給各部門(mén)經(jīng)理強化思想意識，積極組織各部門(mén)員工參加培訓。若有工作安排，需向部門(mén)領(lǐng)導請假，部門(mén)統計后交予人力資資源部。
三、薪資福利方面
1、整理5月份各部門(mén)考勤并核算5月份員工工資。
本月份個(gè)別員工在薪資級別方面發(fā)生了變化，并擬稿了安環(huán)部3名員工的調資申請。
2、五險一金人員增減變化表、數據申報的填寫(xiě)表及數據的核算。只待下月去勞動(dòng)局申報。
3、申請辦理了18名員工的住房公積金卡。協(xié)助18名員工完成了各種申請資料的填寫(xiě)，并上交到辦理銀行。
四、勞動(dòng)關(guān)系管理方面：
1、本月結合各相關(guān)部門(mén)完成了外來(lái)用工人員的相關(guān)管理制度文件的擬稿及培訓內容的確定并完成了PPT形式文稿的制作。
2、咨詢(xún)多個(gè)勞務(wù)派遣公司，確定勞務(wù)派遣用工形式，經(jīng)過(guò)一周的洽談，最終沒(méi)能確定合作事宜。具體有兩個(gè)原因，一是提高公司與合作戶(hù)的人員管理成本，二是相對來(lái)說(shuō)無(wú)法規避用工風(fēng)險，所以暫時(shí)未簽。
3、本月離職人員手續辦理。（張椿雷）
4、完成了總部要求各分公司填報的《用工普查表》的填寫(xiě)。
5、完善了員工檔案管理。全部將在職人員的《員工個(gè)人履歷表》、《入職登記表》、《身份證》進(jìn)行了掃描，并電子存檔。
6、離職員工保險手續的辦理（羅洪海）。
五、其他基礎人事工作：
1、完善公司的加班管理制度（但未確定下發(fā)）
2、各部門(mén)員工加班/值班、休假統計表；
3、月度人員統計、變動(dòng)分析表 ；
4、月度保險月報表、保險每月匯總表 ；
5、月度人工費用分析表（工資對比分析表）；
5、組織架構圖、崗位職責的補充與更新 ； 以上是人力資源部在4月份所做的工作總結。
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