安全生產(chǎn)學(xué)員培訓總結(通用5篇)
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)學(xué)員培訓總結(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)學(xué)員培訓總結1
為了進(jìn)一步增強食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員的安全意識,營(yíng)造全鎮范圍內狠抓落實(shí)食品安全工作氛圍,繼續做好食品安全工作,經(jīng)鎮黨委政府會(huì )議研究決定,由鎮安辦牽頭,于2xx年8月9日在鎮政府會(huì )議室召開(kāi)全鎮食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員集中教育培訓大會(huì ),會(huì )議工作總結如下:
一、精心組織,積極開(kāi)展教育培訓。
為保證教育培訓效果,鎮安辦精心組織,連同市衛生執法監管部門(mén)、鎮農業(yè)、衛生等部門(mén),對全鎮范圍內的36家食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人進(jìn)行了集中教育培訓,教育培訓率達到96%以上。
二、認真落實(shí),突出教育培訓成果。
組織學(xué)習國務(wù)院、省、市級部門(mén)關(guān)于食品安全的法律法規,切實(shí)增強食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員食品安全意識,強化行業(yè)道德倫理,確保主體責任的全面落實(shí)。
1、有針對性的開(kāi)展食品安全教育培訓,市衛生執法監管部門(mén)、鎮農業(yè)、衛生等部門(mén)積極配合,根據我鎮實(shí)際情況對轄區內的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行有目的、有內容的培訓。
2、教育培訓內容豐富,形式多樣,認真傳達黨和政府開(kāi)展食品添加劑專(zhuān)項整治工作的決策部署和總體要求,大力宣傳食品安全法律法規和科普知識,不斷增強食品經(jīng)營(yíng)單位人員的守法意識、誠信意識和從業(yè)素質(zhì)。通過(guò)廣播、標語(yǔ)、板報等多種方式,以會(huì )代訓,在全鎮范圍內轟轟烈烈的開(kāi)展食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員集中教育培訓工作。
三、明確責任,確保教育培訓質(zhì)量。
1、強化組織領(lǐng)導,鎮黨委政府統一思想認識,明確鄉鎮責任,本著(zhù)對全鎮人民負責的態(tài)度,高度重視此次集中教育培訓,精心組織,周密安排,確保教育培訓質(zhì)量。
2、建立長(cháng)效機制,鎮黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓的契機,全面貫徹國務(wù)院、省、市級部門(mén)關(guān)于食品安全的法律法規,根據我鎮實(shí)際情況,進(jìn)一步完善教育培訓工作機制,切實(shí)落實(shí)“先培訓后上崗”制度,與食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽署《食品行業(yè)質(zhì)量安全承諾書(shū)》,明確食品經(jīng)營(yíng)單位是食品安全工作第一責任人,不斷提高食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的從業(yè)素質(zhì),從而進(jìn)一步確保全市范圍內的食品安全工作順利開(kāi)展。
安全生產(chǎn)學(xué)員培訓總結2
為了加快煤層氣公司郟禹分公司各煤礦復工復產(chǎn)的步伐,分公司特組織下屬的東升煤礦龍潤煤礦大劉山煤礦的科隊長(cháng)等中層管理人員進(jìn)行煤礦安全生產(chǎn)管理資格培訓。于7月11日在東升煤業(yè)安培中心正式開(kāi)課,并于今天下午圓滿(mǎn)結束,為期11天。這次培訓為公司的規范化管理具有非常重要的意義,也是公司步入正常正;\作的一個(gè)里程碑。為使今后的學(xué)習培訓工作有所借鑒,特做如下總結:
這次培訓時(shí)間短,任務(wù)重。在開(kāi)課的當天,區域公司張總及其他相關(guān)領(lǐng)導親自到場(chǎng)進(jìn)行指導,并勉勵大家要認真學(xué)習,爭取全員合格。由東升煤業(yè)黨礦長(cháng)擔任班主任,負責管理培訓班的學(xué)習紀律。下午,緊張的學(xué)習培訓工作正式開(kāi)始。先由平頂山市安培中心的易老師從煤礦爆破安全開(kāi)始啟講。此后各學(xué)科老師相繼講解了煤礦開(kāi)采機電運輸提升煤礦采掘煤礦災害預防與事故應急管理職業(yè)危害法律法規一通三防等煤礦相關(guān)安全管理的各章節課程,老師在課堂上引經(jīng)據典,耐心解答疑問(wèn),并結合實(shí)際的事故案例剖析事故原因,是在培學(xué)員開(kāi)闊了視野。把自己學(xué)習到的理論知識能靈活運用到今后的管理工作中。在緊張的學(xué)習之余,礦領(lǐng)導還為大家安排了歌舞晚會(huì ),以緩解學(xué)習帶來(lái)的思想壓力。培訓班期間,同志們也表現了良好的團體素質(zhì),基本上都能?chē)栏竦淖袷丶o律,無(wú)辜曠課早退的現象極少發(fā)生。
這次培訓使我們郟禹分公司管理團隊的知識水平有了較大的提高,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實(shí)的管理基礎。在今后的工作中,我們本次參加培訓的所有人員一定會(huì )不辜負領(lǐng)導的.期望,以所學(xué)習的業(yè)務(wù)知識緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,為煤層氣公司的騰飛盡心盡力奉獻自己的微薄之力!
安全生產(chǎn)學(xué)員培訓總結3
根據新《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定、要求及局、段的相關(guān)要求,為全面貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真開(kāi)展安全教育培訓,采取有力措施,切實(shí)把安全教育培訓工作抓出成效。
為切實(shí)加強安全教育培訓工作,培訓學(xué)習新《安全生產(chǎn)法》以堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,以提高車(chē)間負責人、安全管理人員以及工區所有作業(yè)人員的安全意識、安全素質(zhì)為目標預防和減少各類(lèi)傷亡事故為目的為指導思想。
通過(guò)各類(lèi)安全培訓,進(jìn)一步促使車(chē)間全體人員切實(shí)提高安全意識,牢固樹(shù)立“安全第一”的人本思想,為安全發(fā)展提供有力保障,以達到培訓目的。
安全培訓的重點(diǎn)有以下幾個(gè)內容:
1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規,安全生產(chǎn)基本常識。
2、安全生產(chǎn)操作規程,從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務(wù)。
3、 安全生產(chǎn)監管及行政執法。
4、 個(gè)人防險、避災、自救方法,事故現場(chǎng)緊急疏散和應急處置。
5、 安全設施和個(gè)人勞動(dòng)保護用品的使用和維護,職業(yè)病防治等。
6、 突發(fā)公共安全事件的應急救援。
7、 安全典型事故分析。
新《安全生產(chǎn)法》以加強安全生產(chǎn)工作,預防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命健康和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展為目的,完善了安全生產(chǎn)應當以人為本,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,建立政府領(lǐng)導、部門(mén)監督、單位負責、群眾參與、社會(huì )監督的工作機制。
通過(guò)組織車(chē)間、工區所有作業(yè)人員對新《安全生產(chǎn)法》的深入學(xué)習,在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。
總之,安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉移到事前監督上來(lái)。要建立完善的事前監督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。
安全生產(chǎn)學(xué)員培訓總結4
培訓學(xué)校根據集團要求,圍繞著(zhù)“安全生產(chǎn)月”主題,由公司的安全領(lǐng)導小組以“安全生產(chǎn)、防范未然”為主題精心安排安全生產(chǎn)宣傳及相關(guān)活動(dòng),在公司層層落實(shí),現在總結一下安全生產(chǎn)月活的情況:
一、統一思想、提高認識,全方位開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)
1、按照上級精神部署,培訓公司在6月7日召開(kāi)消防安全責任人工作會(huì )議,進(jìn)一步加強我司安全生產(chǎn)工作,落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任,重視抓好安全防范工作,形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責任制。
2、6月12日召開(kāi)員工、教練員“安全生產(chǎn)月”主題培訓。把安全生產(chǎn)意識貫徹到每一個(gè)基層員工,認真學(xué)習集團安全生產(chǎn)月的精神,要求每個(gè)員工注意身邊每一個(gè)安全細節,結合實(shí)際提出各種想法分享討論。
3、報名點(diǎn)由各負責人安排對本店員工進(jìn)行安全培訓。
二、采取靈活手段,除宣傳材料和有關(guān)安全知識講座進(jìn)行宣傳外,公司更結合短信使用在日常教學(xué)活動(dòng)中對各教練員進(jìn)行安全提示。并在訓練場(chǎng)掛起橫幅營(yíng)造氣氛,推廣安全生產(chǎn)月活動(dòng)。
三、全面組織檢查,實(shí)行隱患排查制度化、責任化、日;。
由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組帶隊,切實(shí)排查公司的安全隱患,采取點(diǎn)面結合的形式。主要安全區域的巡查,到各報名點(diǎn)的抽查。確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)點(diǎn)。
四、多形式普及安全知識,鼓勵創(chuàng )新方法開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,F在總結一下在活動(dòng)中的創(chuàng )新方法:
1.收集、使用通俗易懂的漫畫(huà)對基層進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,開(kāi)展趣味宣傳活動(dòng)。
2.開(kāi)辟安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )論壇,讓平時(shí)不常見(jiàn)面的教練員及報名點(diǎn)員工能及時(shí)了解信息,宣傳安全生產(chǎn)活動(dòng)。
3.使用短信提示員工安全生產(chǎn)活動(dòng)和相關(guān)安全信息。
通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),進(jìn)一步增強了員工及教練員對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,提高了安全意識和安全素質(zhì),強化了責任意識,促進(jìn)了培訓公司安全形勢的穩定,為公交培訓的快速發(fā)展創(chuàng )造了一個(gè)安全、健康、穩定的環(huán)境。
安全生產(chǎn)學(xué)員培訓總結5
在公司及整合部的大力支持下,在各培訓機構的緊密配合下,我礦圓滿(mǎn)的完成了第三季度的各項培訓工作任務(wù),促進(jìn)了全礦職工安全培訓工作朝著(zhù)健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績(jì)。為了進(jìn)一步總結安全培訓工作,,不斷的積累安全培訓經(jīng)驗,查找其中的存在的問(wèn)題和不足,把20xx年安全培訓工作做得更好,F將我礦20xx年第三季度度安全培訓工作總結如下:
一、20xx年第三季度度安全培訓基本情況
20xx年我礦認真貫徹落實(shí)省、集團公司的關(guān)于安全培訓的文件精神,按照《20xx年安全培訓計劃》執行并集合我礦現狀,深入學(xué)習貫徹《煤礦安全規程》等各項法律法規,堅持培訓、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓措施,創(chuàng )新機制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,圓滿(mǎn)完成了20xx年第三季度各項培訓任務(wù),使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提升。共培訓煤礦各級人員1人次,第一季度培訓費用為8290元(其中安全資格證1人,資金2060元;安全員1人,資金1200;電鉗工1人,資金1200;監測工1人,3830元;)
二、安全培訓方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓,全面提升從業(yè)人員素質(zhì)
我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務(wù)進(jìn)行嚴格考核實(shí)行獎罰,F階段我礦處在通風(fēng)排水階段,全礦各級管理人員通過(guò)每天下午調度會(huì )的學(xué)習時(shí)間,學(xué)習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相
關(guān)文件及精神學(xué)習,進(jìn)行煤礦安全知識,各專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據我礦實(shí)際情況重點(diǎn)抓了每日班前教育培訓利用安全活動(dòng)日、和班前會(huì )等時(shí)間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓,通過(guò)培訓,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)突出狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平
積極響應公司組織的煤礦礦長(cháng)、書(shū)記、副礦長(cháng)、參加學(xué)習,進(jìn)行兩證和帶班證的培訓,提高各級管理人員的理論水平。為下步的復工復產(chǎn)做好知識儲備,指導我礦的安全生產(chǎn)工作。
進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專(zhuān)題培訓,為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎,進(jìn)行基礎準備,開(kāi)展爆破員培訓為下步的推進(jìn)特殊工作培訓。
三、存在問(wèn)題
我礦為重組礦井部分煤礦各專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn),技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大,管理制約難度較大,影響了安全生產(chǎn);工學(xué)矛盾比較突出。本來(lái)重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓工作就將影響日常工作開(kāi)展,矛盾比較突出。
四、20xx年第四季度安全教育培訓工作計劃
我礦20xx年第四季繼續為停產(chǎn)技改階段,存在著(zhù)職工和管理人員嚴重不足的狀況,急需公司進(jìn)行政策支持,積極幫助我礦進(jìn)行員工招聘和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓。
20xx年第四季我礦將積極圍繞推進(jìn)節點(diǎn),采取多種途徑,針對不同層次不同類(lèi)別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓,進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動(dòng)煤礦安全管理,有效預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問(wèn)題積極整改,早日回復生產(chǎn)。
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