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骨干教師培訓總結

時(shí)間:2021-05-27 15:14:17 總結 我要投稿

骨干教師培訓總結(通用10篇)

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家整理的骨干教師培訓總結(通用10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

骨干教師培訓總結(通用10篇)

  骨干教師培訓總結1

  作為一個(gè)鄉下的教師,很榮幸能參加這次骨干教師培訓。雖然是短短十天的培訓,但收獲頗豐。雖不能說(shuō)參加培訓后自己有脫胎換骨之感,但經(jīng)過(guò)十天的培訓學(xué)習,聆聽(tīng)專(zhuān)家的教誨,參與同行的交流討論,心靈得到了震撼,得到了教育教學(xué)新理念的洗禮,教學(xué)知識、技能水平得到了一次強勁的充電,對自己今后的教學(xué)水平的提高是一個(gè)很大的幫助,F對這一階段的學(xué)習收獲小結如下:

  一、思想認識有了飛躍

 。ㄒ唬、接受新的教育理念。進(jìn)修學(xué)校張旺老師的講座《新課程環(huán)境下如何提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的思考》和市教育局陳茂續老師的講座《更新教育觀(guān)念,推進(jìn)素質(zhì)教育》明確指出更新教育觀(guān)念是實(shí)施素質(zhì)教育的先導;一致提到了以人為本,以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為主要目標;關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,不能把學(xué)生作為接納知識的容器,忽視學(xué)生的意志,而應充分挖掘學(xué)生的內在潛能,使學(xué)生的個(gè)性得到釋放,潛能達到極限,努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的最近發(fā)展區,使其“跳一跳摘果子”。教師不是課堂教學(xué)的主宰,而是學(xué)生學(xué)習的指導者、引路人;“教師是平等中的首席”,課堂上不是老師要教什么,而是學(xué)生要學(xué)什么。有一句話(huà)說(shuō)得好:“創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力!币虼,教師應讓每個(gè)學(xué)生都獲得足夠的自信心,堅信人人都可以成功,明確成功是個(gè)過(guò)程,成功是多方面的,激勵他們勤于學(xué)習,勇于探索,敢于創(chuàng )新,培養學(xué)生的創(chuàng )造精神。

 。ǘ、明確教師要提高自身人文素養。首先,教師應在文化學(xué)習中積淀自己的人文知識。教師是人類(lèi)歷史文明的最重要的傳遞者,他本身必須具備雄厚的人文知識,有關(guān)于歷史、關(guān)于藝術(shù)、關(guān)于創(chuàng )造的充分多的知識。所以,教師要不斷學(xué)習,通過(guò)學(xué)習歷史知識、哲學(xué)知識和美學(xué)知識等來(lái)豐富自己的人文知識,使自己有足夠的知識儲備、教育技能、創(chuàng )新意識,有較高的文化涵養和人格魅力;使自己在教學(xué)中能依靠自己的專(zhuān)業(yè)知識、品德修養、人文底蘊、審美情趣和教育技巧來(lái)贏(yíng)得學(xué)生的認同和模仿,使學(xué)生主動(dòng)自覺(jué)地樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),潛移默化地接受人文教育。其次,教師應在教學(xué)實(shí)踐中提升自己的人文精神。教師要熱愛(ài)本職工作,要有強烈的教育局使命感和責任心,不僅要把教育教學(xué)工作當作一種職業(yè),而且要把教育教學(xué)工作作為人生意義的一種崇高的事業(yè)。自覺(jué)地加強自身的職業(yè)道德修養,既要以學(xué)問(wèn)教人,又要以道德范人。對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心。不僅要樹(shù)立以人為本的觀(guān)念,還要把這種觀(guān)念升華為一種真正的思想境界。平等對待每一位學(xué)生,善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的潛能,培養學(xué)生的自信心和創(chuàng )新精神。另外,教師還要善于反省,通過(guò)反省進(jìn)一步提升自己。

  二、專(zhuān)業(yè)知識水平有了提高

  專(zhuān)家教師的指導對我們具有引領(lǐng)作用,使我們得到了許多寶貴的經(jīng)驗。進(jìn)修學(xué)校孫志滿(mǎn)老師的講座《論文寫(xiě)作功夫在“寫(xiě)”外》高度概括了寫(xiě)作要“常讀書(shū)、厚積淀,善反思、抓關(guān)鍵,敢嘗試、講技巧”的要領(lǐng),并結合實(shí)例向我們傳授了如何寫(xiě)好論文的功夫;進(jìn)修學(xué)校胡燕鳴老師的講座《如何使課堂教學(xué)的更有效》告訴我們怎樣才能有效教學(xué):

  1、做好課前準備;

  2、要有強烈的目標意識;

  3、教學(xué)策略的選擇應注重講求實(shí)效。

  省教科所的陳征老師的講座《細節決定成效》指出“貫徹理念、落實(shí)原則、抓好環(huán)節、重視細節”是有效教學(xué)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。進(jìn)修學(xué)校林昭元老師《“點(diǎn)”亮閱讀教學(xué)的星空》與胡美珍老師《把握目標講究策略》的講座都結合教學(xué)實(shí)例,向我們展示了如何解讀文本,應用文本進(jìn)行有效教學(xué)的具體教學(xué)方法與技巧,既有理論又有實(shí)踐。對如何提高課堂教學(xué)的實(shí)效都作了具體的指導,這些專(zhuān)家的指導對提高我們的教學(xué)水平大有裨益。

  三、明確了今后的努力方向

  教育的發(fā)展,關(guān)鍵是教師的成長(cháng)。進(jìn)修學(xué)校詹祖權老師《提升教師專(zhuān)業(yè)水平的新途徑,學(xué)校教育教學(xué)科研的新取向》與省教育科所陳征老師《如何有效地進(jìn)行教育科研課題的研究與管理工作》的講座不但從理論上闡述了課題研究的意義,還結合事例充分講解了怎樣進(jìn)行課題的研究。告訴我們課題研究是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的階梯,課題研究促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提高。作為教師要做一個(gè)研究型的教師,在研究中提高自己的教學(xué)水平,在研究中享受研究的幸福。正如吳章文老師說(shuō)的“當一名受歡迎的老師”。

  培訓雖然結束,但學(xué)習思考并沒(méi)有停止,也不能停止。今后,我將不斷學(xué)習,并將在這里學(xué)到的知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學(xué)的過(guò)程中。此刻,我對前人把老師比作蠶有了新的感悟:要學(xué)蠶多食桑葉——努力學(xué)習,積淀文化素養,提升專(zhuān)業(yè)知識水平;盡可能多地吐絲——在教學(xué)崗位上多作貢獻;破繭而出,化身為蝶——成為研究型的老師,成為受歡迎的老師,飛翔在教壇之上。

  骨干教師培訓總結2

  20xx年7月8日-10日我有幸參加了?谑兄、小學(xué)骨干教師培訓;仡櫲斓膶W(xué)習,我感觸很深,收獲頗多。本次培訓的內容豐富,形式多樣,。這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專(zhuān)家引領(lǐng)和伙伴互助下的學(xué)習過(guò)程是多么的豐富多彩,作為一位體育教師,必須具有淵博的學(xué)科知識,熟練的教育技術(shù)技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學(xué)理論、掌握現代教育教學(xué)技術(shù)。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來(lái)的是教育教學(xué)方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學(xué)習的幾點(diǎn)心得:

  一、培訓情況簡(jiǎn)介

  本次培訓安排的課程有:陳素梅副院長(cháng)作市骨干教師培訓開(kāi)班報告。聽(tīng)張衛東院長(cháng)作關(guān)于《教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展解讀》報告。學(xué)科分組研討教學(xué)設計分析、學(xué)情與教材分析,專(zhuān)家點(diǎn)評。學(xué)科學(xué)習制作微課課件與翻轉課堂課件設計。小組作品分享與研討,專(zhuān)家點(diǎn)評。課堂觀(guān)察與指導講座,分組研討與集中講評。課堂觀(guān)察維度與架構,學(xué)科組成員拿出一份觀(guān)察維度表集中講評。培訓總結會(huì )。

  二、個(gè)人收獲與提高

  1、加深了對教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)與職業(yè)道德修養的認識與理解

  教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是落實(shí)教師法的必然要求;是落實(shí)教育規劃綱要的緊要任務(wù);是深化我國師范與教師道德教育改革的需要;是新課程改革對教師提出的更高要求;也是國際上教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的潮流與趨勢。其基本理念從師德為先,學(xué)生為本,能力為重,終身學(xué)習等幾個(gè)方面進(jìn)行了詳細闡述。該標準從3個(gè)維度,14個(gè)領(lǐng)域,63條要求明確規范了新時(shí)期一名合格教師應達到的高度。

  2、提高專(zhuān)業(yè)水平,拓寬專(zhuān)業(yè)知識架構

  通過(guò)本次培訓,知道了微課與翻轉課堂的定義、內涵與作用。學(xué)會(huì )了如何制作一堂微課。如何進(jìn)行翻轉課堂設計。小組學(xué)員制作微課及微課作品展示與研討。通過(guò)學(xué)習與交流深深體會(huì )到新時(shí)期教育工作者掌握這門(mén)教學(xué)手段意義重大。此外,我們還學(xué)習了如何制作一堂教學(xué)觀(guān)察表。我們根據楊瑞鋼老師上的一堂省優(yōu)質(zhì)調教課進(jìn)行分組設計及研討。會(huì )上大家踴躍發(fā)言。各抒己見(jiàn)。加深了制定教學(xué)觀(guān)察表的意義與作用的理解。

  3、結識了全市骨干優(yōu)秀骨干教師和幾位名師。

  此次培訓是一個(gè)很好的平臺,參加培訓的都是全市教學(xué)一線(xiàn)的精英、名師,對教育教學(xué)都是自己獨到的見(jiàn)解。所以此次培訓又是一個(gè)非常好的相互學(xué)習的機會(huì )。我有幸認識了曾維娜、施瓊英兩位省級骨干教師。兩位骨干教師對教學(xué)都有著(zhù)非常獨到的見(jiàn)解,白駒學(xué)校的陳皎武,其計算機技術(shù)運用得比較嫻熟,班長(cháng)陳維春,組長(cháng)潘國林,他們熱情大方,樂(lè )于助人,在這短短這三天時(shí)間里,我們共同學(xué)習,一起討論,學(xué)習了微課的制作,如何設計一堂課堂教學(xué)觀(guān)察表,如何評課等等。我們還設立了一個(gè)微信群,方便大家以后繼續交流。

  能參加這次市骨干教師培訓,我深感榮幸,我珍惜這次學(xué)習機會(huì ),在今后的工作中我將把所學(xué)的知識與技能應用到教學(xué)中去,不斷改進(jìn)和提高教育教學(xué)水平,更新教育觀(guān)念,提升個(gè)人師德修養,為我校體育教育工作奉獻一份力量。

  骨干教師培訓總結3

  8月11、12日,我有幸參加了全縣骨干班主任、優(yōu)秀教師培訓,聆聽(tīng)了高謙民教授、孔凡哲教授、陶繼新等教授的報告,以及幾名骨干教師的典型發(fā)言,我認真的做了滿(mǎn)滿(mǎn)一本子的學(xué)習筆記,通過(guò)這次培訓我收獲很多,特別是夏冬平老師的《讓我們成就非凡的事業(yè)》和陶繼新教授的《做一個(gè)幸福的教師》給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深。通過(guò)這次培訓學(xué)習,我對教師這個(gè)職業(yè)、對班主任的管理理念、以及對合作學(xué)習有了更深層次的理解,對以后的課堂教學(xué)和班級管理也有了一些策略性導引,現將自己參加這次培訓所學(xué)知識技能應用于課堂教學(xué)和班主任工作實(shí)踐過(guò)程中的體會(huì )總結一下。

  一、把教育教學(xué)作為一種樂(lè )趣

  有一則小故事,說(shuō)的是三個(gè)人同喝一口井的水,其中一個(gè)人用金杯盛著(zhù)喝,另一個(gè)人用泥碗盛著(zhù)喝,第三個(gè)人用手捧著(zhù)喝。用金杯之人覺(jué)得自己高貴,用泥碗喝的人覺(jué)得自己貧賤,只有那個(gè)用手捧水喝的人才痛痛快快地說(shuō)了一句:“好甜的水!”

  從這個(gè)小故事中,我覺(jué)得我們當老師的,如果把自己的目光放在和那些有職有權有地位的權貴相比較,就會(huì )覺(jué)得自己低下,相形見(jiàn)絀;和那些有錢(qián)的大款相比較,就會(huì )覺(jué)得自己貧賤,這就象那個(gè)用泥碗喝水的人一樣,感受不到自身教育教學(xué)生活中的樂(lè )趣。

  當我們把自己的目光和心思放在教育教學(xué)生活本身,丟棄榮華富貴的幻想,就會(huì )放下沉重的自卑心理負擔,以平靜與堅實(shí)的心態(tài)與學(xué)生一起不知疲倦地鉆研和傳播人類(lèi)所積累起來(lái)的知識精華,象那個(gè)用雙手捧水喝的人一樣,雖一無(wú)所有,卻能享受到教育教學(xué)活動(dòng)中豐富多彩的平凡而充滿(mǎn)生命活力的真實(shí)生活。

  作為一名普通教師,我們沒(méi)有多大的力量能夠讓社會(huì )給我們創(chuàng )造一個(gè)舒適的工作環(huán)境,但我們可以從思想上去擷取教育教學(xué)帶給我們的快樂(lè )。把教育教學(xué)看成是一個(gè)果園、一片農莊,把教育教學(xué)作為一門(mén)學(xué)問(wèn)進(jìn)行研究,那我們就會(huì )看到收獲的喜悅,工作的快樂(lè )。人得創(chuàng )造力就是在人的心理最愉悅的情況下最大的發(fā)揮出來(lái)。把教育作為一件快樂(lè )的事,我們也必將會(huì )從中獲得快樂(lè )。

  二、做好三個(gè)結合,克服職業(yè)倦怠

  作為教師,成年累月,反復講那幾本教材,一個(gè)內容反反復復的上幾個(gè)課時(shí),難免會(huì )產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,這也是多年來(lái)在教學(xué)上稍有作為的一個(gè)很根本的因素,曹紅旗局長(cháng)的三個(gè)結合給我上了很好的一課。把工作與讀書(shū)相結合、把工作與問(wèn)題研究報告相結合、把工作與反思寫(xiě)作相結合,這就是他能夠成為一個(gè)教育專(zhuān)家的成功之路。把工作與讀書(shū)相結合,才能及時(shí)充電,而不是臨時(shí)抱佛腳,把工作與問(wèn)題研究報告相結合,才能享受工作的樂(lè )趣,把工作與反思寫(xiě)作相結合,才能反思日常教育教學(xué)中存在的不足,使自己的工作更上一層樓。有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!

  以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。

  作為一名聯(lián)校教研員,讓我激動(dòng)和回味的莫過(guò)于陶繼新教授的《做一個(gè)幸福的教師》。他從教師職業(yè)和怎樣當班主任生動(dòng)的教學(xué)事例中讓我更加的體會(huì )到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學(xué)是一門(mén)偉大的學(xué)問(wèn),它不是一朝一夕就能學(xué)會(huì )、就能融會(huì )貫通的,需要個(gè)人的認真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個(gè)條件就是具有良好的師德。通過(guò)教師職業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教師公正、問(wèn)題學(xué)生、依法執教、教書(shū)育人、愛(ài)崗敬業(yè)的解讀內容的講解,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,讓我不由得就會(huì )和自己日常教育教學(xué)工作進(jìn)行對比,以此為鑒,對我今后的教育工作有很大的幫助。愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習,每一條內容都包括了太多的內涵,很值得我們每位教師去細細品味。

  在陶教授的報告中他提到教師對學(xué)生應是一視同仁,體諒寬容,提供機會(huì ),廉潔從教。只要是教育一線(xiàn)的老師尤其我們班主任我想都會(huì )認同的,而且一直朝這方面努力去做,盡管孩子情況不同,但要相信每個(gè)學(xué)生都能在老師愛(ài)的教育下長(cháng)大成才。對每一個(gè)學(xué)生的關(guān)愛(ài),都應該是毫無(wú)保留的,無(wú)論是對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,還是對頑皮、學(xué)習成績(jì)不理想、需要心理疏導的學(xué)生,教師都要主動(dòng)去親近和關(guān)愛(ài)他們,讓學(xué)生感到老師是自己最信賴(lài)、最尊敬、最親近的人。有句話(huà)不是說(shuō)“教育事業(yè)就是愛(ài)的事業(yè),沒(méi)有愛(ài)就不會(huì )有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領(lǐng)會(huì )了關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,在生活上關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習上幫助學(xué)生的重要性,讓學(xué)生在感受愛(ài)的過(guò)程中,理解愛(ài),學(xué)會(huì )愛(ài)。其實(shí),每一個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生,他們身上有不同的閃光點(diǎn),只是有的沒(méi)被發(fā)現。這就需要我們教師在平時(shí)的工作中細心,善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),夸獎學(xué)生,激勵每一個(gè)學(xué)生上進(jìn),賞識每一個(gè)學(xué)生的才華,提供更多的機會(huì )讓每一個(gè)學(xué)生積極參與,期待每一個(gè)學(xué)生獲得成功。對優(yōu)秀生和后進(jìn)生,我把更多的愛(ài)傾注在那些后進(jìn)學(xué)生的身上,傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。以平等的心靈善待學(xué)生,用愛(ài)的情懷關(guān)注學(xué)生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說(shuō)教都有效。把這種情懷融入平實(shí)的生活,把學(xué)生的進(jìn)步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會(huì )更加成功。

  作為教師,我還體會(huì )到要做學(xué)生心目中重要的他人首先教師要充滿(mǎn)愛(ài)心,讓學(xué)生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關(guān)系是教師的勞動(dòng)產(chǎn)生良好效應的前提,教師只有去接近學(xué)生,才能全面的了解學(xué)生,深刻地認識學(xué)生,也只有去接近學(xué)生,才能架起師生之間溝通的橋梁,學(xué)生才會(huì )敞開(kāi)心扉的向你走來(lái)。把教師當成知心人。其次,真心地對自己的學(xué)生感興趣,平等民主地對待自己的學(xué)生。要贏(yíng)得學(xué)生們的尊敬和愛(ài)戴,你必須首先對自己的學(xué)生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。一位教師,只有當他真心地對自己的學(xué)生感興趣的時(shí)候,才能最大限度地激發(fā)出他對教學(xué)工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對待自己的學(xué)生,而不論優(yōu)秀生還是后進(jìn)生。也唯有如此,他才能夠得到學(xué)生由衷的尊敬和愛(ài)戴。有些老師經(jīng)常抱怨自己的學(xué)生愚蠢,自己反復講授多遍的問(wèn)題也都不會(huì ),其實(shí)這正說(shuō)明了他沒(méi)有真心地對自己的學(xué)生感興趣,所以在教育學(xué)生上缺乏足夠的耐心注重教師的個(gè)人言傳身教!暗赂邽閹,學(xué)高為范”,作為人民教師應該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個(gè)人可以影響一批人!安蛔寣W(xué)生做的,老師堅決不做;要求學(xué)生做到的,教師自己首先做到!蔽覀冇行├蠋熞訌娮陨硇摒B,“在學(xué)習中不斷改變自己,在教學(xué)中不斷影響祖國下一代”。教師有三個(gè)任務(wù):一,教會(huì )學(xué)生做人;二,教會(huì )學(xué)生學(xué)習;三,教會(huì )學(xué)生如何適應這個(gè)社會(huì )。做人是關(guān)鍵,學(xué)習是重點(diǎn),適應社會(huì )是核心。我們培養人才的最終目標就是讓這個(gè)個(gè)體的獨立的人能夠在這個(gè)社會(huì )更好的生存發(fā)展。

  體會(huì )是可以記錄的,但心靈的感受可能是無(wú)法用言語(yǔ)表達的,只有自己的經(jīng)歷,才會(huì )有認識上的提高。職業(yè)理想是成功的要素,要把個(gè)人的奉獻與自身價(jià)值的實(shí)現聯(lián)系起來(lái);教育理念是成長(cháng)的關(guān)鍵,我們要與學(xué)生的發(fā)展為本;教師的知識水平是成長(cháng)的基本要素,教育實(shí)施能力是成長(cháng)的核心要素,環(huán)境是成長(cháng)的外部要素;影響教師成長(cháng)的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以后再大的困難都能克服的。愛(ài)我的職業(yè),愛(ài)我的學(xué)生,成為學(xué)生心目中重要的他人,這是我最大的目標。

  這次培訓是充實(shí)、忙碌、有序交織在一起的,通過(guò)培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù),為農村教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。

  骨干教師培訓總結4

  20xx年7月至9月,我有幸參加了國家中職骨干教師數控技術(shù)應用班的學(xué)習。通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習,我的專(zhuān)業(yè)理論知識水平有了一定的提升,在實(shí)訓中,我的動(dòng)手能力和實(shí)踐操作能力也進(jìn)步了很多,對于一些與數控技術(shù)有關(guān)的前沿的知識以及新的項目開(kāi)發(fā)理念,也有了很好的認識。更為重要的是我開(kāi)闊了眼界,對職業(yè)教育有了很好的了解,對于我們職業(yè)教育的含義有了新的認識和理解,對于教學(xué)方法有了很大的收獲,這些堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。通過(guò)認真的培訓和自己的學(xué)習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會(huì )如下:

  一、培訓過(guò)程

  三個(gè)月的學(xué)習,我收獲良多,感悟頗多。這次培訓采用了“基地培訓+企業(yè)實(shí)踐”的模式,分三部分進(jìn)行:

  第一階段(第一周)是以職業(yè)教育理論知識和教育教學(xué)方法為主,安排在陜西科技大學(xué)未央校區,主要舉辦的講座有:高居紅教授的“專(zhuān)業(yè)建設及課程開(kāi)發(fā)”、王新安教授的“現代教育技術(shù)應用”、趙居禮教授的“國外職業(yè)教育發(fā)展趨勢”等。

  第二階段(第二周至第六周)是以專(zhuān)業(yè)知識與技能為主,安排在xxxx校區,主要開(kāi)設了以下課程:《數控機床》、《數控加工與編程技術(shù)》、《機械三維實(shí)體設計》、等課程以及數控機床實(shí)訓操作的實(shí)踐。

  第三階段(第七周至第十周)是去企業(yè)實(shí)訓基地進(jìn)行實(shí)訓,去了xx的xx機床廠(chǎng)參觀(guān)了機床的加工以及組裝,去了xx的xx有限公司參觀(guān)學(xué)習,去了渭南工業(yè)學(xué)校,了解認識數控大賽操作演練的全過(guò)程以及實(shí)驗室參觀(guān)和示范教學(xué),此后去了南京,在南京進(jìn)行了學(xué)校實(shí)習和工廠(chǎng)參觀(guān),作為一個(gè)南方的城市,與所教書(shū)學(xué)校有一定的不同,在里面認識的更好的職業(yè)教育的發(fā)展理論,以及它的辦學(xué)方式,給了我更好的借鑒,對于以后的發(fā)展也是一個(gè)很好的促進(jìn),對于工廠(chǎng)的參觀(guān)學(xué)習,也有了一個(gè)更鮮明的了解。

  二、個(gè)人收獲及提高方面

  1、加深了對職業(yè)教育重要性的認識

  通過(guò)學(xué)習,我了解到了世界各發(fā)達國家如德國、日本、美國等國經(jīng)濟發(fā)展迅速的一個(gè)重要的原因是因為職業(yè)教育的迅速發(fā)展。對于一個(gè)國家的經(jīng)濟發(fā)展,需要研究生等高

  素質(zhì)人才,需要本科等優(yōu)秀人才,但是要想成為一個(gè)工業(yè)強國,更需要職業(yè)教育的職業(yè)技術(shù)人才,需要高素質(zhì)高水平的勞動(dòng)群體和高的科研尖端技術(shù)。我國的機械制造還與發(fā)達國家有一定的差距,需要不斷的來(lái)縮小差距,要不斷的培養優(yōu)秀的職業(yè)人才。

  2、提高了專(zhuān)業(yè)知識水平,拓寬了專(zhuān)業(yè)知識結構

  專(zhuān)業(yè)課方面,通過(guò)這次的培訓使我以前所學(xué)的知識更系統化、具體化。很好的掌握數控編程以及一些軟件應用,對于機械加工工藝和材料選用,有了更進(jìn)一步的認識和了解,對于各種普通機床以及一些數控機床有了很好的操作能力,并且在理論的基礎上提高了我自己的動(dòng)手能力,和解決數控應用有關(guān)的問(wèn)題的能力。在企業(yè)中的實(shí)訓,更讓我真實(shí)地感受到公司的工作環(huán)境及對技術(shù)的要求,對目前廣泛使用的前沿技術(shù)有了具體的認識,重溫了機械制造的相關(guān)知識與技能,并與老師、學(xué)員進(jìn)行了多次交流,總結出了不少的經(jīng)驗,更多的了解了實(shí)際的操作和一些與理論有出入的實(shí)踐數據,為我以后的工作打下良好的基礎。

  3、師德有了更進(jìn)一步認識

 。1)認真學(xué)習教學(xué)規章制度、常規和教學(xué)方法,做一名合格的人民教師

  相關(guān)教授詳細介紹和講解了學(xué)校的相關(guān)教學(xué)規章制度、常規和教學(xué)方法,并結合多年來(lái)的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門(mén)一樣,同樣有著(zhù)很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。我認識到,作為教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學(xué)領(lǐng)域的正確方向,要以教書(shū)育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來(lái),寓思想品德于教學(xué)之中。同時(shí),要嚴格教學(xué)規范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規章制度,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。

 。2)必須具備開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻精神

  教師作為一種特殊職業(yè),其社會(huì )作用是巨大而又深遠,但日常工作卻是平平凡凡、默默無(wú)聞的,在這里沒(méi)有顯赫一時(shí)的財富和權力,沒(méi)有令人羨慕的榮耀和名聲,也沒(méi)有悠閑自在的舒適和安逸,只有一顆熱愛(ài)和忠誠于教育事業(yè)的心,是一顆教師崇高職業(yè)理想最閃亮的星。

 。3)職業(yè)道德修養對于教師這個(gè)職業(yè)而言,是多么重要。作為一名教師,他的一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標準。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這是教師這一職業(yè)的特殊性,也是倍受家長(cháng)和社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。多年來(lái),崇高的教師職業(yè)道德是我們一直

  追求的目標,只有堅持高水平的師德標準,才能培養出高水平的對社會(huì )有用的人才,我們每個(gè)教師都要迅速行動(dòng)起來(lái),努力加強師德修養、共同開(kāi)創(chuàng )師德建設的新局面。

  4、教學(xué)方法有了很好的提升

  作為一個(gè)從事教育行業(yè)不是很久的老師,我對于教育方法有很多的不足之處,這次的培訓讓我了解了許多很好的教學(xué)方法,對于科學(xué)的教學(xué)方法有了更好的認識,對于教學(xué),要明白為什么學(xué),教什么,怎么樣教,和教的結果。作為中職的學(xué)生,教學(xué)上需要更多的鼓勵和白話(huà)的教學(xué),讓他們能很好的獲得知識,在教學(xué)的時(shí)候,還要教育他們,引導他們,成為高素質(zhì)的人才。教學(xué)的時(shí)候還要注重教育與生活結合,教育與勞動(dòng)結合,學(xué)和用結合,讓他們能很好的步入社會(huì ),做一名優(yōu)秀的技術(shù)人才。

  教學(xué)中要達到好的教學(xué)效果,高的效率,和好的效益。多用成功為導向來(lái)教學(xué),讓他們在成功中學(xué)習,不斷的成功并達到最后的成功。要能很好的教學(xué),對老師也有很高的要求,對于自己所教的課程有很好的認識,能夠很精通自己所教的知識,這樣教學(xué)生的時(shí)候才能很好的表達出來(lái),還要有很多的閱歷,教學(xué)中來(lái)增長(cháng)學(xué)生的知識面,讓他們了解的更多,對本專(zhuān)業(yè),甚至有關(guān)的知識都有很好的認識。并且在教育過(guò)程中,不斷培養學(xué)生的創(chuàng )新能力,不斷的引導學(xué)生,最終能夠到達學(xué)生自主學(xué)習,靈活運用所學(xué)知識去獲取更多的知識,最終成為一個(gè)高素質(zhì)的技術(shù)人才。

  5、教學(xué)與企業(yè)實(shí)際更貼近現在的機械行業(yè)有比較多的工具,在實(shí)際教學(xué)中沒(méi)有,而且學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,到用人單位手里面的證書(shū)也沒(méi)有幾個(gè),用人部門(mén)的主管問(wèn)幾個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題,很快就發(fā)現在學(xué);旧鲜裁匆矝](méi)有學(xué),到了工作崗位還得從頭學(xué)起。

  帶我們參觀(guān)的企業(yè)人員這樣說(shuō)過(guò):不管什么學(xué)校畢業(yè),只要肯吃苦,在一線(xiàn)學(xué)三年,肯定比在學(xué)校學(xué)三年管用。不過(guò)也有遺憾:十個(gè)學(xué)徒,三年后剩下的頂多一兩個(gè),其他的要么吃不了這個(gè)苦,要么就是自己覺(jué)得翅膀硬了跳槽了。

  下企業(yè)實(shí)踐,像企業(yè)工作人員一樣上班下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中,不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書(shū)本知識和實(shí)際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度,在教學(xué)理念上有了更深的認識。

  這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構通信專(zhuān)業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內容和教學(xué)方法、創(chuàng )新以工作過(guò)程為導向的符合職業(yè)能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了中職教育教學(xué)改革的方向,從而實(shí)現教師重構課程教學(xué)內容能力的新提高。

  三、對機械制造與控制專(zhuān)業(yè)的思考

  1、現在的中國是一個(gè)發(fā)展中的國家,作為國家的工業(yè)制造業(yè),更需要快速的發(fā)展,這就需要很多的技術(shù)人才,并且在很長(cháng)的一段時(shí)間里面都需要大量的機械方面的技術(shù)人才,這就要求中職學(xué)校需要培養大量的機械方面的技術(shù)人才,來(lái)迎合國家的大力發(fā)展。中職學(xué)校就要找準發(fā)展方面,在培養機械方面的人才同時(shí)來(lái)壯大自己。

  2、研究對象的現狀與分析:現在很多的中職學(xué)校都開(kāi)設了數控應用專(zhuān)業(yè)和一些相關(guān)的專(zhuān)業(yè),有的學(xué)校發(fā)展的很好,但是有的學(xué)校發(fā)展的還不是很成熟,作為數控應用有關(guān)的專(zhuān)業(yè),學(xué)生在獲得理論的同時(shí),更需要大量的實(shí)訓和實(shí)際操作能力,這就需要有大量的資金來(lái)買(mǎi)相關(guān)的設備和教學(xué)器材,但是一些學(xué)校沒(méi)有這個(gè)能力,還有的一些學(xué)校沒(méi)有重視到這一點(diǎn),這都需要很大的改觀(guān),對于沒(méi)有能力的,可以與一些實(shí)訓基地聯(lián)系讓學(xué)生去實(shí)訓,也需要相關(guān)政府部門(mén)的大力支持,對于沒(méi)有重視的,應該改變自己的看法,讓理論與實(shí)訓結合起來(lái)教學(xué)。

  三個(gè)月的培訓時(shí)間是短暫的,但收獲卻是豐碩的。在這里,我感受了專(zhuān)家學(xué)者們的人格魅力,感受了最累最投入的學(xué)習過(guò)程,感受了優(yōu)秀的企業(yè)文化。通過(guò)培訓,提高了理論水平,掌握了操作技能,更新了教育理念,實(shí)現了我自己作為一名機械專(zhuān)業(yè)教師真正意義上的向“雙師型”教師的轉變。

  骨干教師培訓總結5

  xxxx年暑假,我很榮幸來(lái)到職業(yè)學(xué)院進(jìn)行山東省高職高專(zhuān)骨干教師培訓。這期培訓中很多資深知名教授專(zhuān)家通過(guò)講座、軟件實(shí)訓操作講解、實(shí)地考察學(xué)習等形式講授知識,20天的學(xué)習,讓我每天都有所收獲、有所體會(huì ),自己的各方面的素質(zhì)和能力得到充分的提高。另外,本次學(xué)習匯集了全國各地兄弟職院的優(yōu)良骨干教師,其中多半是副高以上職稱(chēng)教師,這也讓自己的更多的機會(huì )去向他們學(xué)習并吸取經(jīng)驗,通過(guò)和他們交流,更多的了解了現在職院的改革動(dòng)向與方向,也使自己的更透徹的理解了課程改革的意義。

  本次培訓我們主要參加了高等職業(yè)院校教育教學(xué)改革、建筑項目管理實(shí)操、建筑前沿新技術(shù)應用和施工技術(shù)應用與管理等四個(gè)方面的學(xué)習,分別學(xué)習了領(lǐng)會(huì )《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》精神,推進(jìn)教學(xué)改革、高職MOOC開(kāi)發(fā)與翻轉課堂教學(xué)模式改革的研究與實(shí)踐、國家精品資源共享課的建設和申報、教學(xué)相長(cháng)——專(zhuān)業(yè)與課程建設及教學(xué)法探討、當前高職教育改革發(fā)展的幾點(diǎn)認識、質(zhì)量管理、助力學(xué)生成長(cháng)成才、優(yōu)秀傳統文化與家風(fēng)建設、建筑項目管理沙盤(pán)模擬課程、BIM技術(shù)在建設領(lǐng)域中的應用、地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型建筑繪圖軟件應用、綠色施工技術(shù)、建筑施工新技術(shù)應用、基礎設施項目融資、新型城鎮化與房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等課程,并實(shí)地考察學(xué)習了濰坊市城市規劃館、濰坊市濱海新區重點(diǎn)工程、虞河生活城項目部企業(yè)實(shí)踐考察學(xué)習等。

  現就培訓學(xué)習情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、培訓機構簡(jiǎn)介

  山東科技職業(yè)學(xué)院始建于1978年,坐落于世界風(fēng)箏都濰坊市,是全國百所國家示范性高職院校之一,建院30多年來(lái),學(xué)院形成了“產(chǎn)學(xué)研一體,育人職場(chǎng)化,教產(chǎn)園區化”辦學(xué)特色,已建成與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的22個(gè)生產(chǎn)性實(shí)訓基地、11個(gè)研究所和3個(gè)省級技術(shù)中心,形成了以人才培養為核心,教學(xué)與生產(chǎn)、科研與技術(shù)服務(wù)相協(xié)調的互動(dòng)機制和辦學(xué)格局。近五年校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地社會(huì )服務(wù)銷(xiāo)售收入10億多元,上繳稅金8000余萬(wàn)元,xxxx年教師承擔合作企業(yè)的科技開(kāi)發(fā)與技術(shù)服務(wù)項目300余項,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

  二、培訓內容精心設計,培訓效果較好

  山東科技職業(yè)學(xué)院根據本院和學(xué)員的具體情況,精心設置了教學(xué)課程,在為期20天的培訓中,始終結合著(zhù)實(shí)操實(shí)訓和理實(shí)一體教學(xué),為提升學(xué)員提供建筑實(shí)踐技能,重點(diǎn)培養專(zhuān)業(yè)教師的課程開(kāi)發(fā)能力,項目教學(xué)設計能力,教學(xué)組織與實(shí)施能力,精品課程建設能力;培養老師的建筑項目管理實(shí)操能力和BIM技術(shù)在建設領(lǐng)域中的應用能力;培訓廣大教師掌握最前沿的建筑施工新技術(shù)、建筑施工技術(shù)應用與現場(chǎng)管理能力等實(shí)際技能;鍛煉老師的現場(chǎng)施工管理能力,著(zhù)力提升專(zhuān)業(yè)教師“雙師”能力。從培訓班學(xué)院手冊中我們可以看到學(xué)院的這次培訓力求科學(xué)合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開(kāi)發(fā)培訓資源,使學(xué)員培訓后能夠領(lǐng)會(huì )《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》精神,改進(jìn)教法推進(jìn)翻轉課堂教學(xué)模式改革,了解國家精品資源共享課的建設內容和申報要求,認識高職教育改革發(fā)展的動(dòng)態(tài),具備BIM技術(shù)在建設領(lǐng)域中的應用能力、建筑項目管理沙盤(pán)操作能力、工程招投標綜合模擬能力、20xx版《建設工程工程量清單計價(jià)規范》的解讀能力、專(zhuān)業(yè)建設與工學(xué)結合課程開(kāi)發(fā)及實(shí)施能力,新型建筑繪圖軟件應用能力、掌握綠色施工技術(shù)(建筑節能),提升專(zhuān)業(yè)教師服務(wù)社會(huì )能力。

 。ㄒ唬┟鞔_職業(yè)教育建設目標和教育教學(xué)理念進(jìn)一步更新

  山東科技職業(yè)學(xué)院院長(cháng)助理丁文利副教授講授的“領(lǐng)會(huì )《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》精神,推進(jìn)職業(yè)教育轉型升級”,通過(guò)講述《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》概要、轉型升級要略、轉型探索實(shí)踐等三方面,結合習關(guān)于加快發(fā)展職業(yè)教育的重要指示,使我們對職業(yè)教育的功能定位、職業(yè)教育的重要性、高職院校的辦學(xué)職能等有了更深的理解,進(jìn)一步明確了現代職業(yè)教育建設的目標和職業(yè)教育的培養目標,使我們的教育教學(xué)理念進(jìn)一步得到了更新,真的是受益匪淺。

  山東科技職院高職教育研究所主任王劍平教授講授“當前高職教育改革發(fā)展的幾點(diǎn)認識”,高職教育如今呈現蓬勃發(fā)展的場(chǎng)景,得益于國家對于職業(yè)教育的投入,有政策方面的,人力資源方面的、經(jīng)費物質(zhì)方面的等等。在當前的大好形勢下,走中國特色職業(yè)教育,就必須走出一條深化改革、建設內涵之路。如何做好改革,國家層面來(lái)說(shuō)改職業(yè)教育體系、改職業(yè)教育架構、改職業(yè)教育發(fā)展方向,對于我們職業(yè)教育人來(lái)說(shuō),改的就是專(zhuān)業(yè)、課程、教師隊伍,職業(yè)教育面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰,如何迎刃而上,敢做時(shí)代的先鋒,就需要我們職業(yè)教育人大膽探索、用于改革,同時(shí)在改革階段中,注重內涵建設,讓職業(yè)教育不是空有其表,要培養一大批上的去,下的來(lái),有知識,有能力的高職畢業(yè)生,最終促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和國民經(jīng)濟的持續增長(cháng)。

 。ǘ⿲W(xué)習先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)方法,提高教學(xué)、業(yè)務(wù)水平

  各位專(zhuān)家、教授的講座內容涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的新方法、新技術(shù)、新觀(guān)點(diǎn)、新視點(diǎn),為我們打開(kāi)了專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)改革和課程改革的新視窗,幫助我們總結經(jīng)驗,認清自身能力與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的差距,為今后的教學(xué)中能夠結合專(zhuān)業(yè)的最新發(fā)展,指出一條創(chuàng )新之路。

  為了更好的幫助學(xué)員了解基于工作過(guò)程的課程開(kāi)發(fā)和研究,做好教學(xué)改革,山東科技職業(yè)學(xué)院張桂云教授以《建筑工程技術(shù)》專(zhuān)業(yè)等為例,提出專(zhuān)業(yè)建設、課程建設及教學(xué)方法改革的新思路。

  張教授根據建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位群(施工員、監理員、質(zhì)檢員、造價(jià)員等)的特點(diǎn),對“基于工作過(guò)程”模式的課程按照本專(zhuān)業(yè)的邏輯主線(xiàn)為工程施工流程進(jìn)行介紹:承接建筑工程任務(wù)——簽訂工程合同——施工準備——編制資源計劃與施工方案——基礎工程施工——主體工程施工——裝飾裝修工程施工——施工成本管理——竣工驗收與移交。張教授對課程建設的主要原則,如開(kāi)放性、職業(yè)性、實(shí)踐性也進(jìn)行了詳細講解。

  廣聯(lián)達軟件股份有限公司的趙軍、楚仲?lài)鴥晌焕蠋煂ξ覀冞M(jìn)行廣聯(lián)達建筑項目管理沙盤(pán)模擬課程和BIM技術(shù)應用課程的實(shí)操培訓,使我們基本掌握了這些比較先進(jìn)的教學(xué)軟件,這種模擬角色和比較直觀(guān)、真實(shí)的教學(xué)軟件能提升學(xué)生的學(xué)習興趣,使學(xué)生在模擬游戲中更容易掌握項目管理的基本原理、管理流程、管理方法,不知不覺(jué)中,管理理念、管理方法、管理技能已經(jīng)學(xué)會(huì )。舉一反三,也使我們思考、探索更多的教學(xué)方法,做好教育教學(xué)改革。山東建筑大學(xué)何文晶博士主講的《綠色施工技術(shù)》課程,分別從“綠色建筑發(fā)展現狀及趨勢”、“綠色建筑評價(jià)及標識認證”、“綠色建筑工作方案”三個(gè)方面入手,深入淺出,以眾多的“綠色建筑案例”貫穿始終,使我們增長(cháng)了見(jiàn)識,簡(jiǎn)單易懂而又理解深刻。濰坊學(xué)院的王豐教授講授的《新型建筑繪圖軟件應用》,簡(jiǎn)單易學(xué),應用性強,易于推廣,為沒(méi)有高深理論基礎的高職學(xué)生和工程技術(shù)人員打開(kāi)了一條建筑繪圖的簡(jiǎn)單捷徑。青島理工大學(xué)的曲成平博士所講的《建筑施工新技術(shù)的發(fā)展與應用》,以眾多的實(shí)際工程案例,分別闡述了“超高層建筑施工技術(shù)的發(fā)展與應用”、“地下結構施工技術(shù)的發(fā)展與應用”、“地上大懸挑結構施工技術(shù)的發(fā)展與應用”等三個(gè)方面,使我們很好地了解到現代施工新技術(shù)應用的前沿科技,尤其是高層建筑的施工影響和質(zhì)量處理等方面,讓我們受益匪淺,大開(kāi)眼界。山東科技大學(xué)的劉冰教授,則用詼諧幽默的語(yǔ)言、淺顯易懂的詩(shī)詞,為我們講述了《地理信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展研究》,山東建筑大學(xué)的王元華博士則讓我們了解了產(chǎn)業(yè)房產(chǎn)的新概念和新型城鎮化的發(fā)展。這些都給我們留下了深刻印象。

  三、培訓思考和今后的目標

  這次骨干教師培訓班的學(xué)習,使我們每一個(gè)參訓學(xué)員都受益良多,通過(guò)先進(jìn)的、有代表性的理論知識和技能操作的學(xué)習,為我們在專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)改革和課程改革上提供了新的思路,在建筑項目管理和施工新技術(shù)、新方法上開(kāi)拓了視野,讓我們專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)能力上得到提升。雖然只有20天,但我們夯實(shí)了理論基礎,提高了專(zhuān)業(yè)技能,還與各兄弟院校交流,分享了教學(xué)經(jīng)驗,真是受益匪淺。這段時(shí)間的學(xué)習、實(shí)踐,使我更加清醒的認識到,作為一名教師,學(xué)無(wú)止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷的提高和更新知識,才能更好的適應教學(xué)的需要,培養出更適應社會(huì )需要的人才。

  在今后的工作學(xué)習中,我會(huì )將這段時(shí)間學(xué)到的新知識盡快地消化吸收,做到學(xué)以致用,切實(shí)把先進(jìn)的教學(xué)實(shí)踐方法、新技術(shù)運用于教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節,并結合我校實(shí)際,及時(shí)地為學(xué)校的建設和發(fā)展盡一份綿薄之力。同時(shí),我會(huì )更加努力學(xué)習同行們的學(xué)習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,及時(shí)進(jìn)行自我充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實(shí)踐中去,讓培訓的碩果在教學(xué)事業(yè)的發(fā)展中大放光彩!

  骨干教師培訓總結6

  轉眼間,20xx年中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)骨干教師培訓已接近尾聲。作為培訓班的學(xué)員,我深感榮幸,并十分感謝專(zhuān)家教授和老師給予我們的指導和幫助。這次培訓內容豐富,形式多樣。在各門(mén)課程中專(zhuān)家老師們運用生動(dòng)有趣的案例使我們從內心深處愿意接受培訓的內容并盡可能加以?xún)然。通過(guò)此次培訓,使我受益匪淺,既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這些都將在我以后教學(xué)實(shí)踐中起到重大的作用!其實(shí)每次培訓對我而言都是彌足珍貴,一個(gè)人只有放開(kāi)眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學(xué)然后知不足。這次培訓內容豐富多彩,使我收獲頗多。

  1、教育教學(xué)理論的學(xué)習

  本次培訓中我們聽(tīng)了很多關(guān)于職業(yè)教育新的理念的精彩講座,為提升自身的執教能力指引了方向。

  在本次培訓上午的第一講中,英語(yǔ)學(xué)科骨干教師們在上海市商學(xué)院馮偉國院長(cháng)的帶領(lǐng)下,領(lǐng)略了澳大利亞職業(yè)教育精髓。馮院長(cháng)用幽默、風(fēng)趣的語(yǔ)言帶領(lǐng)學(xué)員們學(xué)習了當前國際社會(huì )職業(yè)教育發(fā)展的趨勢,詳細介紹了澳大利亞TAFE基本情況、辦學(xué)模式與管理體制、人才培養模式的特點(diǎn)。馮院長(cháng)分析了工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代與網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代人才結構的差異與分布,解讀了澳大利亞國家資格框架,強調構建職教直通車(chē)、加強普職融通的國際趨勢。馮院長(cháng)強調在澳大利亞等職業(yè)教育體系發(fā)展較為完備的國家,職教中心普遍后移,不但推遲了就業(yè)的時(shí)間,緩解勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)壓力的同時(shí),緩解了升學(xué)的壓力,滿(mǎn)足了大眾對高等教育的需求,更把職業(yè)教育作為實(shí)現高等教育大眾化、普及化的手段。馮院長(cháng)還從自己的經(jīng)歷談起,與學(xué)員們分享了在職業(yè)教育生涯里的感悟,描繪了一幅職業(yè)教育和諧發(fā)展的美好畫(huà)面。

  20xx年x月x日(周六)上午上海市教委教學(xué)研究室陸勤超老師為我們做了《中職英語(yǔ)課程實(shí)施》講座。陸老師開(kāi)篇明義,直言“教學(xué)實(shí)踐需要針對性”,對教師培訓課程現狀做了分析,認為目前很多校本培訓過(guò)于下位,缺少理論與實(shí)踐的融合;陸老師就教師培訓課程的國際趨勢做了簡(jiǎn)要分析,介紹了PCK理論及其對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的積極推動(dòng)作用,促使教師培訓向教師研修發(fā)展。陸勤超老師就目前中職校英語(yǔ)課堂教學(xué)實(shí)施過(guò)程中存在的19項問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,從學(xué)情分析、教學(xué)目標撰寫(xiě)、教學(xué)內容選取、教學(xué)法的差異、學(xué)生興趣的激發(fā)、教學(xué)策略的選擇、教學(xué)內容的生成、教學(xué)活動(dòng)設計及教學(xué)評價(jià)等不同的角度剖析現存問(wèn)題與困惑,并鼓勵學(xué)員們發(fā)表自己的見(jiàn)解,告訴學(xué)員們“做反思型研究者”是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

  2、課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)

  為了提升學(xué)員們的課堂教學(xué)能力,基地還組織了課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展研討課,學(xué)員之間的互相聽(tīng)課、評課活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課,我感受到學(xué)員們都非常重視這次展示自己教學(xué)才能的活動(dòng)。他們認真備課,教學(xué)思路清晰,設計合理,精心準備教案、教具,取得了較好的效果;課堂上師生配合融洽,較好的完成了教學(xué)任務(wù)。教師老師的評課真可謂深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。學(xué)了之后確實(shí)獲益匪淺,為自己今后的教學(xué)指明了方向。

  5月x日上午8:30,上海市中職英語(yǔ)骨干教師培訓班的成員們來(lái)到中華職校,聆聽(tīng)了汪懋若老師的一堂有關(guān)閱讀教學(xué)的公開(kāi)課。這節課的教學(xué)理念是以學(xué)生為中心,讓學(xué)生在自主、合作、探究的氣氛中愉快的學(xué)習,既順利完成課前設立的教學(xué)目標和任務(wù),又讓學(xué)生感受到了學(xué)習英語(yǔ)的快樂(lè )。為完成教學(xué)目標,提高課堂效率,讓學(xué)生通過(guò)交流來(lái)學(xué)會(huì )交際,通過(guò)任務(wù)來(lái)提高語(yǔ)言運用能力,培養學(xué)生的合作精神。

  5月x日我們來(lái)到了上海市工商外國語(yǔ)學(xué)校,大家帶著(zhù)謝老師布置的聽(tīng)課思考題走進(jìn)光華樓603教室。年輕的范麗迪老師親切的笑容和流利的口語(yǔ)吸引我們進(jìn)入了她的課堂。這是一堂生動(dòng)有趣的聽(tīng)說(shuō)課,讓我們這些在場(chǎng)聽(tīng)課的同行對這位年輕的老師敬佩不已。課后,范老師進(jìn)行了精彩的說(shuō)課,大家還就本節課的教學(xué)設計及實(shí)施中的相關(guān)問(wèn)題與她進(jìn)行了友好而且深入的交流,在熱烈的氣氛中不知不覺(jué)到了中午。

  我們還親身體驗了三名外教的指導示范課,學(xué)到了一些實(shí)用有趣的課堂互動(dòng)方法。這些都能有效地提高我們的課堂教學(xué)效果。

  3、實(shí)用嚴謹的知識樹(shù)解說(shuō)和說(shuō)課,精彩紛呈的讀書(shū)報告

  培訓中給我留下最深刻印象的就是工商外國語(yǔ)學(xué)校英語(yǔ)學(xué)科帶頭人謝永業(yè)老師的講座。謝老師用他30多年一線(xiàn)教齡沉淀出的教育智慧,向學(xué)員們展示了申城職教名師的風(fēng)采,豐富了學(xué)員們的教學(xué)智慧。謝老師首先從學(xué)員們對說(shuō)課的認識入手,闡明了說(shuō)課的目的、說(shuō)課的內容、說(shuō)課的方式、說(shuō)課的要素以及說(shuō)課常見(jiàn)的問(wèn)題。謝老師還歸納了當前說(shuō)課活動(dòng)中存在的“十二個(gè)重與輕”現象,剖析了產(chǎn)生這些現象的深層次原因,強調在說(shuō)課中關(guān)注教學(xué)理念、學(xué)情、教學(xué)目標、教學(xué)內容、重難點(diǎn)、學(xué)法、教法、媒體、教學(xué)過(guò)程、備課過(guò)程、反思的重要性。謝老師強調了職業(yè)教育教師說(shuō)課,必須關(guān)注其與職業(yè)、專(zhuān)業(yè)或職場(chǎng)相關(guān)度,從而體現職教特色!爸x老師的課少有高深的知識和理論,貼近我們的課堂教學(xué),能幫我們解決一些現實(shí)中的困惑,也引起我們對實(shí)踐更深入的思考,對我們的教學(xué)實(shí)踐具有現實(shí)的指導作用。有些東西是我們在書(shū)本上也學(xué)不到的,我們需要這樣的課!鄙虾J惺称房萍紝W(xué)校秦娟老師的話(huà),說(shuō)出了我們中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教師的心聲,相信我們每一位學(xué)員也一定會(huì )在領(lǐng)導的關(guān)心下,在專(zhuān)家團隊的引導下,認真學(xué)習、深入思考,在職業(yè)教育講臺上,開(kāi)辟獨特而精彩的人生舞臺。

  這次培訓中,每個(gè)學(xué)員都認真準備了一次讀書(shū)報告交流。學(xué)員們認真研究的態(tài)度讓我深感自身的不足,精彩紛呈的讀書(shū)報告也讓我開(kāi)闊了眼界,

  這次培訓,形式多樣,有講座,研討,開(kāi)課,聽(tīng)課,還有企業(yè)考察。它教會(huì )了我很多,要是歸納成一句話(huà)的話(huà),就是它教會(huì )我如何成為一名合格的英語(yǔ)教師。這次培訓讓我有了重新認識自我,重新認識英語(yǔ)教學(xué)、重新認識的機會(huì )。

  作為一名合格的英語(yǔ)教師,首先要具備作為教師基本素質(zhì)與能力。

  那么,我們究竟應該具備哪些自身整體素質(zhì)的發(fā)展需要及要求呢?

  1、在思想素養及學(xué)科認識方面:

  教師首先應該具有良好的道德素養以及對教育事業(yè)的高度責任感,熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識水平和先進(jìn)的科學(xué)教育理念,具有良好的教育心理素質(zhì)和不斷自我反思的能力,并在此影響作用下,具體開(kāi)展實(shí)際教學(xué)工作。英語(yǔ)課程不僅僅是學(xué)習所有其他科目的基礎和手段,更是文化傳統最直觀(guān)的具體教育體現,想要在教學(xué)中充分展示英語(yǔ)學(xué)科的深層影響,重視這一點(diǎn)尤為關(guān)鍵;

  2、在個(gè)人能力和具體教學(xué)工作當中:

  首先,要能夠合理安排和組織教學(xué),從方式方法和教學(xué)成效上,做出一定的成績(jì);其次,要對學(xué)生起到積極的正面引導和管理作用,獲得學(xué)生的信任與尊重;最后,在自身科研發(fā)展領(lǐng)域也要有一定的作為,使其與實(shí)踐教學(xué)、與學(xué)校管理,以及個(gè)人的發(fā)展需要相適應。教學(xué)不僅僅是知識的講解傳授,更是對學(xué)生終身發(fā)展導向的引領(lǐng)。因此要求專(zhuān)業(yè)間融會(huì )貫通,需要教師在教學(xué)中充分展現學(xué)科知識及特點(diǎn),迎合培養需要,為學(xué)生的能力培養服務(wù)。

  3、創(chuàng )新能力也是新型教師所必須具備的一項重要素質(zhì):

  能不斷學(xué)習吸收新的知識理念,并以此指導具體教學(xué)工作開(kāi)展,是教師自身發(fā)展和對學(xué)生起到重要影響作用的表現。

  通過(guò)培訓,我們的成績(jì)和進(jìn)步是顯著(zhù)的。此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學(xué)理念,提高了我駕馭英語(yǔ)課堂的能力,為我的英語(yǔ)新課堂教學(xué)打開(kāi)新天地。在今后的工作中,我都會(huì )銘記這段培訓的日子,在英語(yǔ)課堂教學(xué)中乘風(fēng)破浪,揚帆遠航。

  在以后的教學(xué)中,我將不斷總結,不斷學(xué)習,構建一種和諧的學(xué)習環(huán)境,師生間建立友好的關(guān)系,讓學(xué)生感受到英語(yǔ)的有趣性,尊重學(xué)生在學(xué)習中的主體地位,實(shí)現學(xué)生個(gè)性的自由發(fā)展,讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中都各有所獲,培養學(xué)生的自主學(xué)習能力,讓學(xué)生體驗教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程,接受學(xué)生的意見(jiàn),從而培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力,為學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展打下基礎,同時(shí)也將不斷提升自己的更方面素質(zhì),及時(shí)更新教學(xué)理念,創(chuàng )造更加適應于中職學(xué)生學(xué)習的教學(xué)方法。

  骨干教師培訓總結7

  本次培訓,參訓教師共21人,以青年教師為主,還包括兩名新近入職的教師。為確保本次培訓取得實(shí)效,耿老師還特意出臺文件,制定培訓計劃,明確培訓內容,強調培訓要求。

  在耿慧慧、范奎兩位教研員的精心組織安排,各學(xué)員通力配合,為期一年多的'培訓,秩序井然,內容豐富,形式多樣,達到了預期目標,F就培訓工作開(kāi)展情況作如下小結。

  本期培訓可謂內容豐富,形式多樣,精彩紛呈。既有教育理論的學(xué)習與探討,又有教學(xué)經(jīng)驗的交流與展示; 既有骨干教師示范課的引領(lǐng),又有青年教師的匯報課的展示和再匯報課的提升;既有精彩的讀書(shū)交流活動(dòng),又有示范課和匯報課的精彩點(diǎn)評;既有專(zhuān)業(yè)教師對青年教師集約化的拓展訓練,又有導師對青年教師一幫一的單獨指導……在有聲有色的培訓工作中,青年教師大開(kāi)眼界,受益頗豐。 要使培訓工作開(kāi)展得扎實(shí)有效,紀律嚴明是保證,措施得當是關(guān)鍵。在培訓計劃中,既有整體上的工作紀律要求,如參訓教師必須按時(shí)參加,不得遲到、早退、缺席,又有關(guān)于示范課和匯報課的具體要求,如示范課有六點(diǎn)要求,匯報課有四點(diǎn)要求。在措施方面,學(xué)校聽(tīng)取導師意見(jiàn),集思廣益,不斷完善導師工程實(shí)施方案,在培訓中,既要體現出骨干教師在示范課上的引領(lǐng)功能,又要為青年教師搭建好充分展示自我的良好平臺,激勵他們挑戰自我,超越自我。培訓期間,參訓教師每人都寫(xiě)下了5000字以上的讀書(shū)心得以及出一份高考試卷。

  當然培訓中還是有一些小問(wèn)題的,主要表現在我青年教師上匯報課上面。個(gè)別教師對教材挖掘不到位,缺少突破,提問(wèn)質(zhì)量不高;還有極個(gè)別教師只追求利用多媒體,而忽略黑板的功能,缺少板書(shū)設計;大多的青年教師教學(xué)語(yǔ)言不夠簡(jiǎn)練,缺乏感染力,更有極個(gè)別教師心理素質(zhì)不高,上課緊張,影響教學(xué)效果。

  這些問(wèn)題,我們將在今后的工作中不斷改進(jìn)。我們要繼續努力,勇于面對,毫不氣餒;我們要研究策略,改進(jìn)方法,破解難題;我們要相信青年教師,相信通過(guò)不懈的努力,一定會(huì )有所改進(jìn)的。只要我們有信心,不遠的將來(lái),就一定能夠取得驕人的成績(jì)的。

  骨干教師培訓總結8

  本學(xué)期以來(lái),在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同仁們的大力協(xié)助下,我終于圓滿(mǎn)的完成了學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù),F在把本學(xué)期工作總結如下:

  一學(xué)期來(lái),本人認真備課、上課、聽(tīng)課、評課,及時(shí)批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。為了今后能更好的工作,對本學(xué)期的教學(xué)工作總結如下:

  1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

 、耪n前準備:備好課。

 、僬J真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結構,重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

 、诹私鈱W(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難,采取相應的預防措施。

 、劭紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。

 、普n堂上的情況。

  組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩定性,因材施教,注重培養尖子生,注重抓兩頭帶中間,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng )造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負擔。

  2、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。

  小學(xué)的學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習上不能合理的安排時(shí)間,針對這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始。

  比如,我班的某同學(xué)剛開(kāi)學(xué)的一個(gè)月里不安心學(xué)習上課睡覺(jué)、搞小動(dòng)作、說(shuō)話(huà),下課就往外跑不打鈴不回班,經(jīng)常被正教扣分,針對這種情況,分析其原因,我了解到孟憲男同學(xué)在他家住,就安排他倆一座,并同其家長(cháng)聯(lián)系共同做他的思想工作,從贊美著(zhù)手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和他交談時(shí),對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,現在鄧子千同學(xué)學(xué)習成績(jì)大副度提高,其他的毛病相對就減少了。

  3、積極參與聽(tīng)課、評課,虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法,博采眾長(cháng),提高教學(xué)水平。

  4、培養多種興趣愛(ài)好,到圖書(shū)室博覽群書(shū),不斷擴寬知識面,為教學(xué)注入新鮮血液。

  社會(huì )對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天奉獻自己的力量。

  骨干教師培訓總結9

  我是一名正好參加工作一年的生物教師。說(shuō)實(shí)話(huà),對于初中的教學(xué)內容我不是那么地熟悉,我更了解的是高中的生物。因為四年的大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習更多的是與高中的生物教學(xué)內容所接軌的。所以接觸初中生物,我只能說(shuō)也是邊教邊學(xué)。這次學(xué)校派我參加縣里初中生物骨干教師的研修班,我是既想去又不怎么愿意。為什么呢?初二的班主任加上兩個(gè)初二班的四天十節課的教學(xué)任務(wù),又即將月考確實(shí)讓我頭疼?墒亲罱K我還是決定參加。經(jīng)過(guò)四天的培訓我知道我來(lái)得值得!它對于我這樣的新手來(lái)得及時(shí),來(lái)得實(shí)在,我覺(jué)得受益非淺,深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富,教師的成長(cháng)歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開(kāi)教師的培訓和再學(xué)習,從理論上提高教師的執業(yè)水平,從科學(xué)發(fā)展的角度來(lái)提高教育教學(xué)能力,不僅是教師自身的需求,而是社會(huì )發(fā)展的要求。

  .這次培訓分兩段,9月28、29日是今年上半年婁底市生物會(huì )考命題組的組長(cháng)劉晃林老師講解初中生物學(xué)科命題與教學(xué);梁燎原主任講解教育教學(xué)新理念;彭梅芳老師對新教材的解讀;黃珂琨主任講述的新課標與生物教學(xué)。10月9、10日是四位優(yōu)秀的生物學(xué)教師上的四堂精彩的示范課。在整個(gè)的學(xué)習過(guò)程中,我感受頗多:

  一、專(zhuān)家的講解,使我清晰地認識到初中生物新課標的大致內容和會(huì )考出題的方向以及如何在教學(xué)中融入考點(diǎn)。

  通過(guò)培訓學(xué)習,使我清楚地認識到初中生物新課程內容的增減與知識的分布;怎樣把握知識的深度與廣度,即專(zhuān)家們所提醒的在對學(xué)生講解時(shí)應該把握的尺度;新的課程標準所提出的要求。使我不僅要從思想上認識到初中生物新課程改革的重要性和必要性,而且也要從自身的知識儲備上為初中生物新課程改革作好充分的準備。對于新增的大部分內容應在最短的時(shí)間里把它們拾起來(lái),不僅要弄清,更要弄透。對于一個(gè)教師,要想教給學(xué)生一碗水,自己必須成為源源不斷的自來(lái)水。知識的更新與深化也是為了更好地服務(wù)于社會(huì )。一成不變的教材與教法是不能適應于社會(huì )的發(fā)展與需求的。對于未曾變動(dòng)的舊的知識點(diǎn),新課標有所變化的必須做到心中有數。對于新增內容,哪些是必須掌握內容,哪些是選講內容,對于不同的內容應該分別講解到什么程度,都要做到心中有數。這樣才能做到面對新教材中的新內容不急不躁、從容不迫,不至于面對新問(wèn)題產(chǎn)生陌生感和緊張感。通過(guò)學(xué)習,使我清楚地認識到初中生物新課程的內容是由哪些模塊組成的,各模塊又是由哪些知識點(diǎn)組成的,以及各知識點(diǎn)之間又有怎樣的聯(lián)系與區別。專(zhuān)家們所提供的知識框圖分析對我們理解教材把握教材有著(zhù)非常重要而又深遠的意義。對于必講內容,必須講深講透,對于部分選學(xué)內容,應視學(xué)校和學(xué)生的具體情況而定。生物新課程的改革是為了更好地適應社會(huì )發(fā)展與人才需求而制定的。為了更好地適應社會(huì )發(fā)展與需求,作為教師理應先行一步,為社會(huì )的發(fā)展與變革作出自己的一份貢獻。

  二、優(yōu)秀老師的示范課讓我看到:

  1、教師角色發(fā)生了徹底的轉變

  新的課堂教學(xué),教師所扮演的角色已經(jīng)發(fā)生了根本的變化,教師不再是純粹的“教書(shū)匠”,也不是知識的傳授者,而是課堂活動(dòng)的組織者,是學(xué)生學(xué)習的引導者,我所感覺(jué)到的,上課的老師在課堂上不像是“老師”,反而像一位朋友,沒(méi)有一味的去講授知識,而是幫助學(xué)生通過(guò)一系列的引導,讓學(xué)生主動(dòng)的獲取知識。比如:此次跟班聽(tīng)課,我發(fā)現杜嬋娟老師的生物課給我帶來(lái)了很多的啟發(fā)。她在上課時(shí),與學(xué)生的互動(dòng)性很高,不再是那種傳統的老師講、學(xué)生聽(tīng)的單一模式,通過(guò)采取互動(dòng)授課的方式,讓學(xué)生對生物課更加感興趣,充分調動(dòng)了學(xué)生的積極性,也強調要讓學(xué)生親自動(dòng)手實(shí)踐。因為只有這樣,才能讓學(xué)生在快樂(lè )中不自覺(jué)地記住很多知識,而且在這樣的學(xué)習環(huán)境下,學(xué)生所記住的東西往往是很多的,并且能深入的理解其中的精髓。我覺(jué)得這是我最應該向老師學(xué)習的地方,我作為一名新教師,由于我的課堂控制能力還不夠,所以大部分上課時(shí)間都是我在講,學(xué)生在聽(tīng),一味地向學(xué)生灌輸,而忽略了讓學(xué)生通過(guò)自學(xué)去發(fā)現,去尋找,去領(lǐng)悟。,學(xué)生在一種民主、平等的氛圍中獲取知識,培養能力。而教師自己只是一位引導者,學(xué)習活動(dòng)中的參與者。這樣不但活躍了課堂氣氛,而且也體現出教師角色的轉變。

  2、學(xué)生主體地位得以實(shí)現

  學(xué)生是學(xué)習的主人,是課堂上主動(dòng)求知、主動(dòng)探索的主體;教師是教學(xué)的主人,是學(xué)習過(guò)程的組織者和引導者。在這次教研活動(dòng)中,“以人為本”的教育思想體現最為深刻,教師充分相信學(xué)生,并尊重學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)和結果,耐心聆聽(tīng)每一位同學(xué)的意見(jiàn),適時(shí)給予鼓勵和點(diǎn)撥,真正把課堂還給學(xué)生,讓每一位學(xué)生在和諧、寬松的內部環(huán)境中去獲得新知,變被動(dòng)為主動(dòng),轉客體為主體。

  3、教學(xué)方法的轉變和課堂形式的多樣化

  教師不在是知識傳授者,打破了傳統的講授法和練習法為主的課堂教學(xué),而是綜合運用了觀(guān)察法、討論法、小組合作學(xué)習等多種教學(xué)方法,培養了學(xué)生各個(gè)方面的思維能力和實(shí)踐操作能力,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習的興趣,提高了課堂效果,在教學(xué)中,尤其給學(xué)生創(chuàng )設觀(guān)察的情境和思考的余地,讓他們有機會(huì )發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題。例如:在課堂中他們讓學(xué)生多問(wèn)幾個(gè)為什么,少問(wèn)幾個(gè)是什么;讓學(xué)生多講一點(diǎn),自己少講一點(diǎn);讓學(xué)生多一點(diǎn)思考,少一點(diǎn)責備。采取各種形式的課堂活動(dòng)來(lái)教學(xué),活躍了課堂氣氛,如:師生互動(dòng)、小組比賽、創(chuàng )設情境,真正實(shí)現了課堂形式的多樣化和教學(xué)方法的靈活性原則。

  4、深挖教材,并能創(chuàng )造性的使用教材

  作為一個(gè)教育者,上好課的第一步必須是研究教材,備好課。作為本次活動(dòng)中的幾位教師,從講課內容上,可以明顯感受到對于所授內容的潛心鉆研,從教學(xué)目標到具體的落實(shí)方法,從重難點(diǎn)的把握到突破,牢牢緊扣教材內容進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),不但完成了基本的教學(xué)目的,更重要的一點(diǎn)是創(chuàng )造性的使用了教材,制作了精美的課件,運用多媒體教學(xué)進(jìn)一步豐富了課堂內容,而且培養了各種思維能力的培養。

  5、課本知識和生活經(jīng)驗的聯(lián)系

  在新課程標準的要求下,更加注重知識和生活之間的聯(lián)系,尤其是生物學(xué)科,怎樣解決生活中的問(wèn)題,培養學(xué)生的生物意識,動(dòng)手操作能力是中學(xué)生物教學(xué)的根本目的。所以,在課堂教學(xué)中如何體現新課程改革理念,就是要把課本知識和生活經(jīng)驗緊密結合起來(lái),在生活中學(xué)習生物知識,然后把學(xué)到的生物知識運用到生活當中,真正實(shí)現了實(shí)踐性學(xué)習的原則,使枯燥無(wú)味的生物知識轉化日常生活經(jīng)驗,有利于學(xué)生思維的發(fā)展。

  總之,通過(guò)這次培訓,我發(fā)現了自己在教學(xué)中的許多差距與不足,也從優(yōu)秀教師那里獲得了許多經(jīng)驗與感悟,今后我將不斷反思,不斷努力,充實(shí)自己的知識儲備,改進(jìn)自己的教學(xué)方法,使學(xué)生真正喜歡學(xué)習、學(xué)會(huì )學(xué)習、獲得知識、提高能力,也使自己不枉為人師。

  骨干教師培訓總結10

  干教師培訓班的學(xué)習,在這為期10天的集中培訓期間共聘請專(zhuān)家進(jìn)行了《探究式科學(xué)教育》、《評課議課》、《小學(xué)科學(xué)教學(xué)中的問(wèn)題和對策》、《科技創(chuàng )新活動(dòng)的開(kāi)展》、《讓科學(xué)之光照亮我們的教育人生》、《教學(xué)技能的改進(jìn)》等內容培訓,對今后的科學(xué)教學(xué)工作指明了前進(jìn)的方向,現簡(jiǎn)要總結如下:

  一、思想有了大轉變

  通過(guò)理論學(xué)習與實(shí)踐,我校兼職科學(xué)教師的思想有了一個(gè)新的轉變,他們一致認為作為一位科學(xué)教師,必須具有淵博的科學(xué)知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學(xué)理論、掌握現代教育教學(xué)技術(shù)。在科學(xué)的探究過(guò)程中,教師不再把科學(xué)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上,而是成為學(xué)習共同體中的成員,在問(wèn)題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學(xué)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。因此,在科學(xué)課程中,傳統意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個(gè)真正的“學(xué)習共同體”。這種學(xué)習方式的改變,將導致師生關(guān)系的改變,使教師長(cháng)期以來(lái)的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學(xué)生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學(xué)生科學(xué)探究的促進(jìn)者、組織者和指導者”。

  二、對科學(xué)課程的基本理念有了一個(gè)新的認識

  首先,科學(xué)課堂要面向全體學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習的主體。學(xué)生對周?chē)氖虑榫哂休^強好奇心和積極的探究欲,學(xué)習科學(xué)應該是他們主動(dòng)參與的過(guò)程。教師是科學(xué)學(xué)習活動(dòng)的組織者、引領(lǐng)者和親密的伙伴,教師的教學(xué)設計必須建立在滿(mǎn)足學(xué)生需要、興趣和已有知識經(jīng)驗的基礎之上,對學(xué)生在科學(xué)學(xué)習活動(dòng)中的表現應給予充分的理解和尊重,并以自己的教學(xué)行為對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響。

  其次,科學(xué)學(xué)習要以探究為核心。探究既是科學(xué)學(xué)習的目標,又是科學(xué)學(xué)習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習活動(dòng)是學(xué)生學(xué)習科學(xué)的主要途徑?茖W(xué)課堂要向學(xué)生提供充分的科學(xué)探究機會(huì ),使他們在像科學(xué)家那樣進(jìn)行科學(xué)探究的過(guò)程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學(xué)習科學(xué)的樂(lè )趣,增長(cháng)科學(xué)探究能力,獲取科學(xué)知識。

  第三、科學(xué)課程應具有開(kāi)放性?茖W(xué)課堂上教師要給學(xué)生提供選擇的機會(huì )和創(chuàng )造的空間,要引導學(xué)生利用廣泛存在于學(xué)校、家庭、社會(huì )、大自然、網(wǎng)絡(luò )和各種媒體中的多種資源進(jìn)行科學(xué)學(xué)習,應加強科學(xué)與其他學(xué)科之間的滲透與整合。

  三、教學(xué)觀(guān)念有所改變,教學(xué)思想有所更新

  1、教學(xué)觀(guān)念的改變。以前科學(xué)教師總認為教師是權威的象征,學(xué)生要絕對的服從,特別是教學(xué)中,學(xué)生完全處于被動(dòng)狀態(tài),是容納知識的容器。通過(guò)培訓學(xué)習,科學(xué)教師深深地認識到科學(xué)課程是要面向全體學(xué)生的,是要考慮到學(xué)生的個(gè)別差異性的。因此,既要改變教師的角色,成為學(xué)生的朋友。

  2、教學(xué)方法的改變。教學(xué)方法是完成教學(xué)任務(wù)的根本手段,科學(xué)的教學(xué)方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關(guān)系更加融洽,二者相互促進(jìn)形成良性循環(huán),教學(xué)自然會(huì )成功的。通過(guò)培訓學(xué)習,科學(xué)教師認為目前提出的科學(xué)探究法即以學(xué)生自主學(xué)習、主動(dòng)探索為主,相對而言是適合科學(xué)課程的。自主的探究可以通過(guò)學(xué)生自己提出問(wèn)題自己想辦法去動(dòng)手實(shí)踐,解決問(wèn)題,并從中體驗到成功喜樂(lè )。

  參加了這次省級骨干教師培訓,意味著(zhù)科學(xué)教師將帶著(zhù)新課程理念、新課程方法率先走進(jìn)課堂,同時(shí)也意味著(zhù)帶著(zhù)新課程理念、新課程方法率先和影響周?chē)钠渌處。相信科學(xué)教師有時(shí)也會(huì )充滿(mǎn)困難、挫折或困惑,但是在實(shí)踐中我會(huì )有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現以及新的飛躍。

  智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過(guò)專(zhuān)家們的“點(diǎn)化”和“引領(lǐng)”,使本人受益匪淺,今后,科學(xué)教師定會(huì )一如既往,將自己的全部心血傾注于科學(xué)教育事業(yè)上,真正起到一個(gè)骨干教師的作用。

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