統計培訓個(gè)人總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的統計培訓個(gè)人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
統計培訓個(gè)人總結1
20xx年，海陵區統計局高度重視統計干部培訓工作，始終干部培訓教育工作作為統計力量基石來(lái)強化建設，全系統統籌安排，全面部署，各項培訓學(xué)習措施得力，全區統計干部素質(zhì)得到了進(jìn)一步加強，現將今年以來(lái)全區統計干部教育培訓工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，措施得力
局領(lǐng)導十分重視統計干部的教育培訓工作，始終把它當作加強統計隊伍素質(zhì)建設的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓。
1、及時(shí)調整領(lǐng)導小組成員。年初，局黨組根據領(lǐng)導班子變動(dòng)，調整以劉金桂局長(cháng)為組長(cháng)，凌亞?wèn)|副局長(cháng)為分管副組長(cháng)的干部培訓學(xué)習領(lǐng)導小組，全面組織開(kāi)展全區統計系統干部培訓學(xué)習和教育。
2、制定培訓計劃。針對全區統計工作實(shí)際情況，確定了“以能力建設為中心，加強統計干部的培訓培養”的思路，結合全局政治業(yè)務(wù)培訓工作，制定《海陵區20xx年統計干部教育培訓計劃》，明確了以上級部門(mén)重要文件講話(huà)、統計行風(fēng)作風(fēng)建設、統計業(yè)務(wù)素質(zhì)、統計道德建設等內容為重點(diǎn)的專(zhuān)題學(xué)習內容，并嚴格按照學(xué)習計劃按時(shí)學(xué)習。
3、健全學(xué)習制度。堅持實(shí)施按月度集中召開(kāi)例會(huì )學(xué)習制度，
12個(gè)月12次例會(huì )集中學(xué)習重大路線(xiàn)方針，統計方法制度改革文件，統計業(yè)務(wù)、分析信息經(jīng)驗交流，努力營(yíng)造良好的學(xué)習風(fēng)氣。完善了《統計干部在職自學(xué)制度》、《統計干部學(xué)習考核考試制度》、《統計干部實(shí)踐鍛煉制度》、《統計干部教育培訓登記制度》等規章制度，對統計干部教育培訓工作進(jìn)行全面的規范。
二、創(chuàng )新方式，保證質(zhì)量
緊跟全區“轉型升級”目標，將理論、業(yè)務(wù)學(xué)習融入到中心工作中、參與決策、服務(wù)發(fā)展，創(chuàng )新打造“四大特色學(xué)習載體”。
一是繼續開(kāi)展“統計青年論壇”活動(dòng)。海陵區統計系統是一支年輕的隊伍，35歲以下年輕統計干部占了大多數，局黨組從20xx年起就開(kāi)辦了“統計青年論壇”，每季一期，引導全系統的年輕同志以演講的形式交流崗位業(yè)務(wù)知識，感悟統計內涵，抒發(fā)工作熱情，不斷提高青年同志的語(yǔ)言表達能力，更好樹(shù)立統計人敬業(yè)奉獻的好形象。
二是開(kāi)辦統計業(yè)務(wù)知識系列講座。講座面向全區統計人員，由局各專(zhuān)業(yè)骨干人員自行準備講座材料主講，內容有現行統計方法制度、統計分析信息寫(xiě)作等，采取采用“專(zhuān)業(yè)負責同志講、其他同志參與、領(lǐng)導與專(zhuān)家點(diǎn)評”的方式，并現場(chǎng)接受答疑，交流互動(dòng)，全區統計干部達到了相互促進(jìn)、相互提高、深入思考、深入研究的目的，極大地提高了全系統的理論和業(yè)務(wù)素養，今年區統計局共完成調研分析68篇，報送信息300多則，為全區各級領(lǐng)導決策提供了有力的數據支持。
三是持續推進(jìn)統計行政指導和聯(lián)系點(diǎn)制度。局各業(yè)務(wù)科、室、隊、中心與各鄉鎮街道統計站分別建立了掛鉤聯(lián)系，明確了掛鉤聯(lián)系點(diǎn)工作質(zhì)量進(jìn)入科室年度考核內容。在此基礎上，全局推行基層統計行政指導工作，班子成員領(lǐng)隊，按月走訪(fǎng)基層統計站和企事業(yè)單位，講解最新統計方法制度，指導基層統計業(yè)務(wù)工作，幫助基層統計干部解決遇到的業(yè)務(wù)難題，促進(jìn)全區統計業(yè)務(wù)水平大提升。
四是在全系統內推廣“結對拜師、互促共進(jìn)”活動(dòng)。全區統計系統采取“結對拜師”的形式，根據工作職責、業(yè)務(wù)要求，結合各自特點(diǎn)，組織局內專(zhuān)業(yè)骨干人員對新進(jìn)統計干部一對一、一帶一結對學(xué)習；由結對雙方簽訂“結對拜師、互促共進(jìn)”責任書(shū)，并明確職能部門(mén)對活動(dòng)全程進(jìn)行督查、反饋和考核，充分發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干的傳、幫、帶作用，使得新同志能夠盡快熟悉并掌握統計工作方式方法，著(zhù)力提高統計業(yè)務(wù)、溝通協(xié)調和統計工作能力，并獨立完成所學(xué)統計工作。今年年初又有新進(jìn)的3名年輕統計人員與師傅成功簽訂了“結對拜師、互促共進(jìn)”責任書(shū)，通過(guò)大半年的.指導學(xué)習，目前以全部熟悉了統計業(yè)務(wù)流程，通過(guò)了統計從業(yè)資格考試，成為基層業(yè)務(wù)骨干力量。
三、加強考核，注重實(shí)效
建立鄉鎮街道統計人員考試考核制度，采取個(gè)人述學(xué)、群眾評學(xué)和組織考學(xué)相結合的原則，檢驗學(xué)習成果、保證學(xué)習效果。一是明確將統計干部學(xué)習情況作為年終述職和年度考核的重要內容，真正把學(xué)習考核制度落到實(shí)處。二是根據上級統計部門(mén)要求，組織統計干部參加有關(guān)內容的考試，對學(xué)習效果進(jìn)行考核打分，事后就考試內容進(jìn)行講解，鞏固了統計人員所學(xué)知識。三是運用好學(xué)習考試考評成果，在考試的基礎上，在統計干部中就學(xué)習態(tài)度、學(xué)習精神、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習時(shí)效等進(jìn)行綜合測評打分，測評為不合格人員，年終考核不能評為優(yōu)秀，也不得參加年度各種優(yōu)秀的評選，當年不能提拔使用，并要求限期整改。通過(guò)考核督查，全區統計干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，學(xué)習面貌煥然一新。
我局統計干部隊伍教育培訓工作雖然取得了一點(diǎn)成效，但是對照當前形勢對統計工作的要求，與先進(jìn)市區我們還有一定的差距，針對存在的問(wèn)題，我們將結合實(shí)際，圍繞提高海陵統計隊伍素質(zhì)，全面服務(wù)經(jīng)濟“轉型升級”這一中心來(lái)開(kāi)展工作，通過(guò)進(jìn)一步加強統計教育培訓，努力提高培訓質(zhì)量，切實(shí)為全區統計事業(yè)提供智力支持和人才保障。
統計培訓個(gè)人總結2
按照xx市統計局《關(guān)于開(kāi)展鄉鎮統計人員崗位知識培訓的通知》要求，為進(jìn)一步提高xx市鄉鎮統計人員專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平，xx市統計局認真做好鄉鎮統計人員崗位知識培訓工作，現總結如下。
一、加強組織領(lǐng)導
xx市統計局充分認識到鄉鎮統計人員崗位培訓的重要性，把鄉鎮崗位知識培訓工作列入年初xx市統計局教育培訓工作計劃，局主要負責人專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，成立領(lǐng)導小組，明確分管局長(cháng)為組長(cháng)，各科室科長(cháng)為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，設在局辦公室內，由辦公室主任牽頭負責鄉鎮統計人員崗位知識培訓工作，確保工作按序時(shí)推進(jìn)。
二、制定相應文件
根據xx市局培訓通知要求，xx市統計局下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展鄉鎮統計人員崗位知識培訓的通知》至各鄉鎮（街道）、園區統計站，文件明確了培訓對象、培訓內容和教材、培訓方式、培訓時(shí)間和地點(diǎn)、培訓管理等內容。
三、注重培訓方式
堅持“在職學(xué)習，隨崗培訓，自學(xué)為主，面授為輔”的原則，在自學(xué)的基礎上，xx市統計局組織集中培訓。10月20日，對全市鄉鎮統計人員進(jìn)行了為期一天的崗位知識培訓，培訓由xx市統計局高級統計師及法制業(yè)務(wù)骨干講授了鄉鎮統計工作職責與規范、統計法案例分析、統計基礎等內容。同時(shí)圍繞日常工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題深入地進(jìn)行交流研討，通過(guò)培訓交流，引導基層統計人員相互學(xué)習，相互借鑒，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，進(jìn)一步提高實(shí)際工作的能力和水平。共計60人參加了培訓。
四、注重培訓考核
為了做好迎考工作，xx市統計局按照培訓計劃，要求鄉鎮統計人員利用業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)上進(jìn)行自學(xué)，11月12日，xx市統計局組織了全市鄉鎮統計人員進(jìn)行了集中考試�！多l鎮統計工作職責與規范試題》、《基本統計方法綜合性試題》、《基本統計方法專(zhuān)業(yè)性試題》三門(mén)課程平均得分分別是97.12分、91.47分、95.59分。通過(guò)培訓考試，激發(fā)了鄉鎮統計人員更新知識的自覺(jué)性，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作能力和水平。
五、嚴格培訓管理
在培訓考核期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，保證培訓紀律學(xué)風(fēng)井然有序，提高了鄉鎮統計人員學(xué)習的自覺(jué)性和積極性，確保學(xué)員學(xué)有所獲，取得實(shí)效，真正打造一支高效、務(wù)實(shí)、能干的高素質(zhì)鄉鎮統計隊伍。
統計培訓個(gè)人總結3
20xx年6月22日至25日，由市統計局組織的“全市第一期縣區統計工作人員崗位知識培訓班”在洋縣白云賓館舉行，來(lái)自全市系統的統計人員共80余人參加了培訓。本次培訓由市統計局領(lǐng)導以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員作為講課老師給學(xué)員們授課，課程安排緊湊、內容豐富，取得了滿(mǎn)意的培訓效果。通過(guò)幾天的學(xué)習，我有以下幾點(diǎn)感受：
一、提高了統計理論基礎。
由唐納軍同志就統計基礎理論，進(jìn)行了全面深刻，深入淺出的系統講解，為我們更加全面，更加深入的了解統計的原理，以及統計的目的、要求、方式和內容、方法、因素分析等提供了幫助，并結合貿易業(yè)統計專(zhuān)業(yè)，以及在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行了有針對性的講解。通過(guò)培訓，使我們今后在工作中，基本功越來(lái)越扎實(shí)，業(yè)務(wù)會(huì )越來(lái)越精，能力會(huì )越來(lái)越強，為工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎，提供了有力的保障。
二、增強了統計分析報告寫(xiě)作水平。
針對許多縣區統計人員，寫(xiě)統計分析難，質(zhì)量不高，甚至不會(huì )寫(xiě)的問(wèn)題，市統計局劉旻科長(cháng)為大家著(zhù)重講解了統計分析在統計工作的重要地位和寫(xiě)作技巧，他講到要提高統計分析水平，統計人員必須提高綜合素質(zhì)，不光要加強統計基礎知識的學(xué)習，還要運用多種知識，不僅要熟悉統計專(zhuān)業(yè)，還要掌握黨的方針、政策，以及經(jīng)濟、社會(huì )、管理、邏輯等多方面的知識。
三、提高了電子表格在統計中的應用。
在我們平時(shí)的報表中，經(jīng)常要用到電子表格，但是大部分人都只會(huì )一些簡(jiǎn)單應用，而要想把大量的數據進(jìn)行分析，就必須將數據進(jìn)行系統的，有針對性的整理、匯總和計算，這就要用到電子表格里的更深層次的應用，這正是我們所欠缺的。通過(guò)培訓，使我進(jìn)一步提高了對電子表格的應用水平，尤其提高了統計表格的計算和制圖功能的操作，為今后的數據分析提供了較大的幫助。
四、堅定了統計工作的理想信念。
在這幾天的培訓中，對我印象最深刻的，就是市統計局紀檢組長(cháng)陳錦濤，題為《理想信念與道德品行》的精彩講課。陳組長(cháng)用他生動(dòng)的語(yǔ)言，慷慨激昂的演講，為我們闡述了理想信念對于人生的重要意義，并用他獨特角度，向我們述說(shuō)了作為統計工作者的應該具有的核心價(jià)值觀(guān)，那就是真實(shí)可靠、科學(xué)嚴謹、創(chuàng )新進(jìn)取、服務(wù)奉獻這十六字真言，字字句句都體現了一名統計工作者所應該具備的品質(zhì)和精神。他還用他自己的親身經(jīng)歷向我們證明了，堅持對于每個(gè)人的重要意義，一切貴在堅持，樸實(shí)而簡(jiǎn)短的語(yǔ)言，卻蘊含著(zhù)人生的真理。陳組長(cháng)的講課，更加端正了我的工作態(tài)度，提高了我的工作熱情，堅定了我的工作信心。
為期四天的統計培訓結束了，在每一位老師的精心講解和深入淺出的分析中都有一定的感悟。感悟統計是一項崇高的事業(yè)，我們必須愛(ài)崗敬業(yè)；感悟統計是一門(mén)發(fā)展的科學(xué)，我們必須與時(shí)俱進(jìn)；感悟統計生命價(jià)值在于真實(shí)，我們必須實(shí)事求是。通過(guò)此次培訓也我更看到了自身的不足，尤其在統計分析等方面的知識極為欠缺。今后工作中要不斷加強學(xué)習，不斷總結和學(xué)習借鑒工作經(jīng)驗，使工作能力更上一個(gè)臺階。
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