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班主任工作經(jīng)驗總結

時(shí)間:2021-05-17 13:03:03 總結 我要投稿

班主任工作經(jīng)驗總結范文(通用8篇)

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢?下面是小編幫大家整理的班主任工作經(jīng)驗總結范文(通用8篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

班主任工作經(jīng)驗總結范文(通用8篇)

  班主任工作經(jīng)驗總結1

  小學(xué)班主任是一個(gè)復合性角色,當孩子們需要關(guān)心愛(ài)護時(shí),班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點(diǎn),班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說(shuō)其艱巨,是指學(xué)生的成長(cháng),發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著(zhù)關(guān)鍵性的作用,說(shuō)其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,我也樂(lè )意在這塊貧瘠的土地上默默無(wú)聞的耕耘。下面我就談幾點(diǎn)做法和體會(huì )。

  一、搞好班風(fēng)建設。

  二、培養骨干力量,形成班級核心。

  三、以“規范”作鏡、互督互勉。

  《小學(xué)生日行為規范》,像一面鏡子,時(shí)刻對照著(zhù)學(xué)生的品德行為。一個(gè)班級××多位學(xué)生,每個(gè)人都有自已的習慣,隨時(shí)間的推移,有些習慣固定下來(lái)了,就影響學(xué)生將來(lái)的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那么如何幫助學(xué)生改正不良習慣呢?

 、僬堉赋鑫业牧晳T—給4人小組寫(xiě)信,我的習慣是這樣的,請告訴我你的想法,于是4個(gè)人就說(shuō)出對這個(gè)習慣的看法,然后自已寫(xiě)出改正不良習慣的做法,師利用班隊會(huì )進(jìn)行檢查。

 、谡垘臀腋恼龎牧晳T,指出了壞習慣,接著(zhù)再請同學(xué)監督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,改掉自已的壞習慣。

 、劬庬樋诹镉涀》艑W(xué)時(shí)的行走。下雨天,每個(gè)學(xué)生都有一把傘掛在黑板槽上,當放學(xué)時(shí),學(xué)生都擠在一起,急著(zhù)去拿雨傘,如果稍不當就會(huì )引起學(xué)生被雨傘刺傷的危險。為了使學(xué)生能夠安全地走出教室,就編了順口溜:“成一列、按順序、安靜地、快步走”。

 、苄l生工具的放置。有的學(xué)生打掃教室,做好衛生工作后把衛生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長(cháng)期這樣下去,學(xué)生就養成了不良的習慣。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學(xué)生來(lái)管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、干凈。

 、菪l生保潔方面。班級人數多難免會(huì )出現一些紙屑、雜物,為了保潔衛生,我就讓學(xué)生互相督促,做到人人齊動(dòng)手,比一比誰(shuí)的座位最干凈,表現好的學(xué)生給予及時(shí)表?yè)P。

 、蘼逢、做操比本領(lǐng)。做操時(shí)讓學(xué)生比一比哪列站得整齊,動(dòng)作協(xié)調。排路隊時(shí),讓學(xué)生做到快、齊、靜,讓學(xué)生互相督促,比一比看誰(shuí)走得整齊。師堅持每天護送好路隊,對于表現較好的學(xué)生及時(shí)表?yè)P。

  四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進(jìn)步的心理因素。

  1、蘇姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“讓每個(gè)學(xué)生都抬頭來(lái)走路!边@就是要使每個(gè)人都看到自身的力量、價(jià)值、對未來(lái)都有希望,充滿(mǎn)信心。自尊心和自信心是學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過(guò)錯誤或經(jīng)常受到批評的學(xué)生都有一種態(tài)心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會(huì )說(shuō)自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學(xué)生我班上就有好幾個(gè),那么,在學(xué)習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀(guān)察,善于發(fā)現他們身上的“閃光點(diǎn)”哪怕是一點(diǎn)苗頭,就給予表?yè)P,倍加愛(ài)撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過(guò)自新、奮發(fā)向上的決心和力量。

  2、發(fā)動(dòng)群眾,統一教育思想。各方面教育影響協(xié)調一致,并連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環(huán)境、促進(jìn)他們轉化的重要條件。具體方法:

 、俳逃w同學(xué)關(guān)心幫助他們。例如:教學(xué)中建立“一加一”學(xué)習小組,把一個(gè)差生搭配給一個(gè)各方面較進(jìn)步的中等生或優(yōu)生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學(xué)習。

 、诎嘀魅谓(jīng)常與科任老師聯(lián)系,交換意見(jiàn)共同商量對策的方法。

 、叟c家庭、校外教育機構取得聯(lián)系,互相配合,讓他們處處有人管教,關(guān)心和幫助。這樣充分發(fā)動(dòng)群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。

  班主任工作經(jīng)驗總結2

  班級管理工作是一個(gè)大課題,需我們用心去探索。下面我就我班的實(shí)際情況,談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦械囊恍┳龇ê腕w會(huì )。

  在當班主任的過(guò)程中,我深感做一個(gè)好班主任是需要多動(dòng)腦想辦法的,用各種方式,通過(guò)各種途徑對學(xué)生進(jìn)行教育。從大的方面來(lái)說(shuō)班級管理的各種規章制度,實(shí)施辦法,參加學(xué)校,年級的各種活動(dòng),組織班級活動(dòng)都需要我們動(dòng)腦精心設計。從小的方面講,對學(xué)生的表?yè)P、批評、鼓勵也需要我們動(dòng)腦筋。想讓學(xué)生切實(shí)按照老師的要求去做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其他的問(wèn)題也就迎刃而解了。特別是六年級的學(xué)生,在思想上有很大的變化,有了較強的自主意識,所以,更要注意思想上的交流和溝通。因此,我注意在班會(huì )課上對全班進(jìn)行教育。我們班的班會(huì )通常是先由學(xué)生自己總結,然后有我講近期發(fā)現的問(wèn)題并以多種形式進(jìn)行教育。這學(xué)期,我針對畢業(yè)班學(xué)生思想比較復雜,不穩定的特點(diǎn),作為班主任時(shí)時(shí)刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學(xué)生的思想工作,發(fā)現個(gè)別同學(xué)的特殊情況,及時(shí)與家長(cháng)溝通交流,力求達到教育的最優(yōu)化。六年級以來(lái),作為班主任有一點(diǎn)我體會(huì )很深,那就是盡量不要對學(xué)生發(fā)脾氣,有力的批評是需要的,但是不能辱罵,學(xué)生的自尊心強,要在平等的角度上進(jìn)行教育。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,可采取冷靜法,先不找學(xué)生談話(huà),等自己冷靜下來(lái)并已經(jīng)想好怎么談話(huà)后再找學(xué)生談。這是心平氣和,思路清晰,談話(huà)往往能達到最好的效果。

  班干部是一個(gè)班級的頂梁柱,一定要用心培養,要讓學(xué)生主動(dòng)參與班級管理建設,增強主人翁意識。學(xué)生的能量是巨大的,潛力是無(wú)窮的。這學(xué)期我就讓同學(xué)們自己制定班級目標,班級口號,班級標語(yǔ)等。在管理班級的過(guò)程中所有的事情盡量讓學(xué)生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什么都包辦代替,那是培養不出人才的,而應該是在民主對待他們的同時(shí),充分發(fā)揮他們的自主性,適當的時(shí)候加以引導。

  班主任工作煩瑣而又責任重大,作為一個(gè)年輕的班主任,我還要向其他有經(jīng)驗的老師學(xué)習,從書(shū)本中汲取營(yíng)養,在實(shí)踐中不斷完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。

  班主任工作經(jīng)驗總結3

  這一學(xué)期我擔任一年級班主任及數學(xué)教學(xué)工作,回顧這一學(xué)期的工作,有成績(jì),也有失誤,有經(jīng)驗,也有教訓。下面,就我本學(xué)期的工作總結如下:

  一、班級管理工作

  一年級的孩子,自覺(jué)性相對較低,早上來(lái)得早,很少有人自覺(jué)讀書(shū)、打掃衛生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,開(kāi)學(xué)初的一個(gè)月我早上堅持提前到校,監督學(xué)生晨讀,督促學(xué)生打掃衛生,傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,以便發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。除此之外,我抓住任何機會(huì )帶著(zhù)孩子學(xué)習學(xué)校規章制度,組織好學(xué)生的紀律,并在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為,發(fā)現不良現象及時(shí)糾正,根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣,讓孩子們逐漸養成上課認真聽(tīng)課、認真作業(yè),下課文明休息、加強鍛煉,愛(ài)護公物的好習慣。經(jīng)過(guò)幾個(gè)多月的共同努力,我們班的孩子在各種行為習慣、學(xué)習習慣上都有了明顯的進(jìn)步。

  二、教學(xué)工作

  在教學(xué)工作中,我堅持認真上好每一節課,認真批改每一份作業(yè),努力使自己做得更好。首先,認真備課,不但備學(xué)生,而且備教材備教法,根據教材內容及學(xué)生的實(shí)際,設計課的類(lèi)型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細的記錄,認真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時(shí)對該課,做出總結,寫(xiě)好教學(xué)反饋,認真搜集每課書(shū)的知識要點(diǎn)。其次,在課堂上我注意講解新知清晰化,條理化,準確化,情感化,生動(dòng)化,做到線(xiàn)索清晰,層次分明,深入淺出。同時(shí)注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現學(xué)生的自主性,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。最后,學(xué)完新知后要讓學(xué)生及時(shí)鞏固、練習。而且練習的設計要有針對性、層次性。對學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過(guò)程出現的問(wèn)題,作出分類(lèi)總結,進(jìn)行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。

  三、存在的主要問(wèn)題

  1、一部分學(xué)生對學(xué)習的目的不夠明確,學(xué)習態(tài)度不夠端正。上課聽(tīng)講不認真,家庭作業(yè)經(jīng)常完不成。

  2、有些家長(cháng)對孩子的學(xué)習不夠重視,主要表現在:學(xué)生家庭的不配合,造成了學(xué)習差。

  3、還有一部分是,反映問(wèn)題慢,基礎太差,是造成了不及格現象。

  四、今后努力方向和設想

  針對本學(xué)期在教學(xué)工作中存在的問(wèn)題和不足,在今后的工作中著(zhù)重抓好以下幾點(diǎn):

  1、繼續督促學(xué)生培養良好的聽(tīng)課習慣、書(shū)寫(xiě)習慣、作業(yè)習慣等;

  2、及時(shí)輔導落后生,抓住他們的閃光點(diǎn),鼓勵其進(jìn)步;

  3、注重培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感,培養優(yōu)秀的班干部。

  在以后的教學(xué)工作中,我會(huì )取長(cháng)補短,使自己的教學(xué)水平更上一層樓。

  班主任工作經(jīng)驗總結4

  從xx年任班主任以來(lái),我積極學(xué)習班主任工作的有關(guān)知識、主動(dòng)嘗試做好班主任的各項工作。幾年來(lái)的努力終于有了成效,班主任工作成績(jì)終于得到同事的肯定。

  學(xué)生在集體中學(xué)習,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學(xué)習生活習慣,這樣才能為專(zhuān)心學(xué)習打好基礎,作好準備。只有有了"規矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學(xué)習知識,發(fā)展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會(huì )有所進(jìn)步。

  送第一屆畢業(yè)生124班時(shí)由于缺乏經(jīng)驗,中考揭曉,我班升入高一級學(xué)校,特別是重點(diǎn)高中的人較少,及格率、均分等各項指標也不盡如意。反思一年多的教學(xué),如何激發(fā)學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生興趣,激發(fā)學(xué)生競爭的意識我做得不到位,不夠好。接受畢業(yè)班134班時(shí),我首發(fā)在開(kāi)學(xué)第一課就上主題班會(huì )“初三目標和計劃”并說(shuō)一句激勵自己的話(huà)或用一句名言,警句來(lái)激勵自己。我首先示范演講三分鐘。然后給每個(gè)學(xué)生五分鐘的準備時(shí)間,依次在講臺上做“初三目標與計劃”的演講,演講后學(xué)生的精神狀態(tài)為之一新。在一年的初三學(xué)習過(guò)程中,針對不同層次學(xué)生的不同問(wèn)題及時(shí)做了課下的溝通:該激勵的激勵,該批評的批評,該鼓勁的鼓勁,該引導的引導,一直堅持到6月22日中考結束。付出總有回報,那年中考,134班中考達陽(yáng)城一中統招線(xiàn)以上人數為12人,居全年級8個(gè)班之首,獲得學(xué)校領(lǐng)導和老師的一致稱(chēng)贊。

  從134畢業(yè)班,我深深懂得:不經(jīng)歷風(fēng)雨,不能見(jiàn)彩虹。沒(méi)有人能隨隨便便成功。既要付出,又要思考。在班級管理過(guò)程中,班級出現的問(wèn)題必須在第一時(shí)間解決,必須思考解決的良策,一次解決徹底,不留后患。發(fā)現好的現象,值得全班學(xué)習的現象,同樣要及時(shí)表?yè)P,以形成良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)。

  好的成績(jì),不是我的功勞,而是全體科任教師共同努力的結果,是學(xué)校領(lǐng)導時(shí)刻關(guān)注,及時(shí)指導的結果,是全體學(xué)生拼搏堅持到最后的結果。

  送這屆學(xué)生不僅教師吃苦,而且學(xué)生也吃苦,雖然苦中有樂(lè ),但給我們提出了一個(gè)新的課題:如何減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中同樣學(xué)好。

  xx年時(shí)學(xué)校請來(lái)了太谷縣教研室主任張四保講了小組合作學(xué)習和導學(xué)案在課堂教學(xué)中的運用,講了如何改變觀(guān)念,提高學(xué)生的主體地位,減輕學(xué)生的`課業(yè)負擔,提高教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)校的帶領(lǐng)下,我們還參觀(guān)了靈石二中的做法。通過(guò)學(xué)習,茅塞頓開(kāi),受益匪淺,一下子解開(kāi)了心中的困惑,指明了教學(xué)改革的方向。

  在課改實(shí)驗中,我大膽采用太谷縣成功的課堂教改方法,盡力發(fā)揮學(xué)生課堂學(xué)習的主體作用,讓學(xué)生在輕松活潑的氛圍下,在激烈的討論中,在和諧的交流中互相幫助,互相學(xué)習,互相促進(jìn)。

  xx—xx學(xué)年,我所帶的185班,186班物理成績(jì)無(wú)論是及格率還是均分指標都有了很大提高,185班186班升入陽(yáng)城一中以上的人數分別是10個(gè)、8個(gè),xx年和xx年我所帶的193班194班物理綜合成績(jì)居全年級20個(gè)班前列,其中我所帶194班統招升入陽(yáng)城一中以上的學(xué)生人數達11人之多。

  用文體活動(dòng)團結學(xué)生。舉行每項活動(dòng)讓所有學(xué)生都參與,無(wú)論是什么活動(dòng)都將是極大的成功。比如說(shuō)學(xué)校舉行過(guò)的歌詠比賽和運動(dòng)會(huì ),班主任全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養集體榮譽(yù)感的絕好機會(huì )。如果班主任仍然只強調學(xué)習,不主張參加這些活動(dòng)的話(huà),就等于自己在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。

  用公平民主平等對待學(xué)生。都知道應該講公平民主,但肯定沒(méi)有人能夠做到。這一點(diǎn)我認為我做的是最好的。我找學(xué)生談話(huà),分批全部談。這樣是為了公平對待每一個(gè)學(xué)生。

  當代教育家葉圣陶先生說(shuō):“身教最為貴,知行不可分!苯逃睦韺W(xué)又告訴我們:青少年學(xué)生喜歡模仿,這是他們共有的心理現象。他們常常崇敬以身作則的教師,不喜歡一味說(shuō)教和簡(jiǎn)單粗暴的教師,尤其是班主任老師的一言一行都在有意無(wú)意地影響著(zhù)學(xué)生,學(xué)生不僅聽(tīng)其言,而且要觀(guān)其行,教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此,教師時(shí)刻以自己言行、思想作風(fēng)、待人接物的態(tài)度給學(xué)生做出表率,培養學(xué)生良好的品德。我要求學(xué)生做到的我必須做到,我答應學(xué)生的事我一定做到。并時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的榜樣,“教師無(wú)小節處處是楷模,教育無(wú)小事處處是大事”。

  總之,我認為做好班主任工作的前提是:要有高度的責任心、上進(jìn)心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學(xué)的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,欣賞每一位學(xué)生,相信學(xué)生未來(lái)的輝煌,就在我們的無(wú)私奉獻與關(guān)愛(ài)之中。

  班主任工作經(jīng)驗總結5

  時(shí)間飛逝,轉眼一個(gè)學(xué)期又將結束。我就這一學(xué)期班主任工作作如下總結。

  一、學(xué)會(huì )正確關(guān)愛(ài),營(yíng)造溫馨班級

  一個(gè)班,關(guān)起門(mén)來(lái)就是一個(gè)大家庭。如果,這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著(zhù)、幫助著(zhù)、照顧著(zhù)、鼓舞著(zhù),那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來(lái)營(yíng)造一個(gè)溫馨的班級的呢?

  1、“偏愛(ài)”后進(jìn)生

  在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。我認為,轉化后進(jìn)生需要用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。

  2、嚴愛(ài)優(yōu)等生。

  優(yōu)等生,誰(shuí)都愛(ài)他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點(diǎn)也會(huì )造成大的隱患,

  對這類(lèi)學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們quot;做學(xué)問(wèn)得先做人quot;,做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,只能在理智深沉的愛(ài)之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點(diǎn),揚起風(fēng)帆前進(jìn)。

  3、博愛(ài)中等生

  中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類(lèi)學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調動(dòng)他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

  二、實(shí)施自我管理,培養管理能力。

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調動(dòng)起來(lái),才能形成合力,共同構筑學(xué)生自我管理機制。因此,我想方設法構建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設置多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會(huì )。當然,班規的具體內容每學(xué)期都根據班級的實(shí)際和學(xué)校的要求,及時(shí)地作出適當的調整,使班規跟上學(xué)生、班級的變化,不斷提高要求,引導學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過(guò)自我教育、自我調整而不斷成長(cháng)。

  1、建立值日班長(cháng)制。

  按學(xué)號輪流來(lái)當值日班長(cháng),班中的事由值日班長(cháng)全權負責,常務(wù)班長(cháng)協(xié)助工作。值日班長(cháng)負責檢查當天的衛生、紀律,督促每一位同學(xué)做好自己的份內事,記載班務(wù)日志,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

  2、民主改選班干部。

  為了使更多的學(xué)生有當干部的機會(huì ),讓每一個(gè)學(xué)生都相信“我能行”。同時(shí)也能時(shí)時(shí)督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競選演講,再由學(xué)生無(wú)記名投票,民主選舉,組建班委會(huì )。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機會(huì ),又有利于學(xué)生干部擺正個(gè)人和集體的位置,正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助值日班長(cháng)管理班級,負責文娛、體育、勞動(dòng)、學(xué)習等各方面的工作,并記錄工作情況。

  3、事事落實(shí)到個(gè)人。

  明確每位學(xué)生在班級中的位置和責任,使學(xué)生體會(huì )到自身的價(jià)值和尊嚴。為調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個(gè)合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度。在這種廣泛的參與過(guò)程中,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺(jué)察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

  走進(jìn)我們班,也許你會(huì )感覺(jué)不那么美觀(guān)大方,墻上的張貼物甚至還有些東倒西歪。但我覺(jué)得很自豪,因為這些,都是學(xué)生在班干部的帶領(lǐng)下,自己做的,沒(méi)有一樣經(jīng)過(guò)我的手。我想:這些在別人眼中并不美觀(guān)的東西,在他們眼里卻是那么美好,因為那是他們的杰作。

  三、建立競爭機制,形成競爭氛圍。

  讓學(xué)生參與競爭是提高學(xué)生心理素質(zhì),增長(cháng)其才能的重要途徑。在改革開(kāi)放的現代社會(huì ),我們更應增強學(xué)生的競爭意識,培養學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心和耐挫力。這樣,才能使學(xué)生將來(lái)能適應社會(huì )的發(fā)展。因此,我在班級中建立競爭機制,創(chuàng )造競爭氣氛。

  1、人人都有一個(gè)競爭對手

  每個(gè)學(xué)生自找一名水平相當的對手(我依據學(xué)生的可比性,稍作調整)。讓每個(gè)學(xué)生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學(xué)習、比思想、比體育。每次考試、比賽之后,馬上換座位,以便時(shí)時(shí)激勵雙方。通過(guò)這樣的競爭,優(yōu)等生更優(yōu),基礎薄弱的學(xué)生也不甘落后,奮起直追,進(jìn)步也較快。

  2、組組都有一個(gè)追擊目標

  除了個(gè)人競賽,我在班上還實(shí)行“一幫一、一帶一”,“最佳表現小組”、“富有挑戰小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的三個(gè)小組進(jìn)行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個(gè)方向發(fā)展。并幫助尚需努力的小組想出響應方案。通過(guò)競爭,班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,促進(jìn)學(xué)生和諧、生動(dòng)、活潑地發(fā)展。

  四、塑造自身形象,贏(yíng)得學(xué)生信賴(lài)。

  孔子早在兩千年前就說(shuō)過(guò):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c(diǎn):

  1、好學(xué)上進(jìn),不辜負學(xué)生

  教好書(shū)是育好人的前提。同時(shí),班主任日常表現出來(lái)的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學(xué)生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,認真鉆研教材,努力讓學(xué)生喜歡上我的課,喜歡學(xué)習。

  2、尊重學(xué)生,不遠離學(xué)生。

  俗話(huà)說(shuō):“嚴是愛(ài),松是害,不教不管會(huì )變壞!蔽遗ψ龅秸嫘膼(ài)護我的學(xué)生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學(xué)生的基礎上嚴格要求的。

  總之,班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無(wú)悔,我高興,因為我是一個(gè)班主任。

  班主任工作經(jīng)驗總結6

  有人說(shuō):班主任是世界上最小的主任,也有人說(shuō):班主任是學(xué)校里最苦的崗位,在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,經(jīng)歷一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的,是充實(shí)的,一個(gè)好的集體,沒(méi)有每個(gè)老師辛勤工作,沒(méi)有領(lǐng)導的支持,沒(méi)有同事的合作,沒(méi)有家長(cháng)的配合,班主任再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個(gè)崗位上的一點(diǎn)一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

  班主任不僅是班級工作的領(lǐng)導者、組織者、實(shí)施者、教學(xué)工作的協(xié)調者,也應該是班級里的一員。一個(gè)班級的精神風(fēng)貌、學(xué)習風(fēng)氣、行為習慣如何,與班主任有很大關(guān)系,這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。近十年的班主任工作,我覺(jué)得最深的體會(huì )就是班主任工作要精細和務(wù)實(shí)管理,面向全體學(xué)生,面向全體學(xué)生的每一個(gè)方面,這樣才能塑造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

  我就從“愛(ài)”、“細”和“嚴”三個(gè)方面說(shuō)說(shuō)我的班主任工作情況

  1、用愛(ài)感化學(xué)生

  教育家說(shuō):“愛(ài)是教育的前提,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!痹谄綍r(shí)的教育過(guò)程中,我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體會(huì )

  他們的內心感受,走進(jìn)他們的情感世界,我班的六一節目:《學(xué)校就是我的家》,我就是要讓學(xué)生感受到家的溫暖,讓所有孩子感受到與媽媽一樣的愛(ài),當時(shí)學(xué)生就對我說(shuō):“老師,媽媽?zhuān)慵仁抢蠋,也是媽媽!蔽疑钚,?ài)是一種傳遞,當老師真誠的付出愛(ài)時(shí),收獲的必定是孩子更多的愛(ài)。

  2、細處著(zhù)手,工作更上一層樓

  學(xué)生的很多事情是不一定直觀(guān)展現給老師的,要想及時(shí)全面地了解學(xué)生,平時(shí)就要注意觀(guān)察學(xué)生的變化,這樣才能更好地做好學(xué)生管理工作。

  3、嚴格管理,養成習慣

  都說(shuō)一個(gè)班級就是一個(gè)家,班主任就是家長(cháng),家長(cháng)就要有權威,所以班主任要保持在班級中的地位,要讓學(xué)生對老師有一種敬畏,這樣才能真正落實(shí)班級的各項規定,做到令行禁止。學(xué)生良好的行為習慣的養成不是一節課,一兩天說(shuō)說(shuō)就行的,它必須貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中,由于低年級學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差,這就需老師給他們講明道理及危害性,使學(xué)生做到自覺(jué)遵守紀律,老師做到愛(ài)中有嚴,嚴中有愛(ài),做到,做好這三點(diǎn),我將問(wèn)心無(wú)愧!

  回顧這一學(xué)期的班主任工作,讓我深切地體會(huì )到:只要用心去愛(ài)孩子們,你將在了解孩子們的過(guò)程中,得到孩子們的愛(ài)與尊重,而這種愛(ài)將增強集體凝聚力,創(chuàng )設融洽的學(xué)習氛圍,促進(jìn)班風(fēng)班貌整體發(fā)展,從而使學(xué)生在愛(ài)的滋潤下各方面得到發(fā)展。

  班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿(mǎn)樂(lè )趣的。我主要將工作重點(diǎn)分為以下幾個(gè)方面:

  1、培養學(xué)生的良好習慣。

  二年級學(xué)生由于年齡小,自控力差。我從培養學(xué)生良好習慣入手,利用早讀課,班會(huì )課學(xué)習學(xué)校規章制度,提醒學(xué)生做好各項工作,并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為。根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣,在日常學(xué)習中,時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養成認真聽(tīng)課,認真作業(yè)。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

  2、加強與家長(cháng)的聯(lián)系。

  我經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,與他們溝通學(xué)生在學(xué)校的表現情況。尤其是一些表現不太好的學(xué)生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發(fā)現他們在學(xué)習上,身體上,思想上有什么特殊情況,我總是及時(shí)性,主動(dòng)性地和家長(cháng)聯(lián)系,向他們了解情況。希望能和家長(cháng)一起幫助他進(jìn)步。

  3、關(guān)注后進(jìn)生。

  俗話(huà)說(shuō),“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”。要讓班干部時(shí)時(shí)為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車(chē)的“頭”。同樣在后進(jìn)生這一塊,光靠老師關(guān)注后進(jìn)生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學(xué)來(lái)關(guān)注后進(jìn)生,特別是讓優(yōu)秀的同學(xué)來(lái)帶動(dòng)后進(jìn)生。但由于后進(jìn)生在進(jìn)步的過(guò)程中經(jīng)常反復,也使自己有時(shí)缺乏耐心,在這一點(diǎn)我覺(jué)得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力,提高整個(gè)班級的積極向上的精神,也是提高整個(gè)班級的學(xué)習成績(jì)。

  4、加強對學(xué)生學(xué)習行為習慣的培養。

  我會(huì )在平時(shí)提醒孩子們,對人有禮貌,主動(dòng)同別人打招呼,尊敬師長(cháng),團結同學(xué),誠實(shí)勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時(shí)要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時(shí)挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問(wèn)題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見(jiàn)解。做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動(dòng)做力所能及的事情,樂(lè )于幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時(shí)上學(xué),按時(shí)完成作業(yè),正確處理學(xué)習與玩耍的關(guān)系,先學(xué)后玩,多學(xué)少玩。通過(guò)經(jīng)常性的要求、培養,學(xué)生的學(xué)習習慣已經(jīng)有較大的進(jìn)步。

  總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,教育工作離不開(kāi)幾個(gè)關(guān)鍵詞:愛(ài)心,細心,耐心,恒心……

  班主任工作經(jīng)驗總結7

  作為班主任特別是小學(xué)的班主任,是一個(gè)復合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛(ài)護時(shí),班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點(diǎn),班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養一個(gè)健康向上的班集體;每天除了對學(xué)生的學(xué)習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況,使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個(gè)性品質(zhì)。

  下面我就談幾點(diǎn)做法和體會(huì ):

  一、充滿(mǎn)愛(ài)心,做學(xué)生的知心朋友

  高爾基說(shuō)過(guò):“誰(shuí)不愛(ài)孩子,孩子就不愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人,才能教育孩子”。我深信,愛(ài)是一種傳遞,當教師真誠的付出愛(ài)時(shí),收獲的必定是孩子更多的愛(ài)!比如有的孩子對老師特別熱情,課后經(jīng)常會(huì )圍著(zhù)老師轉,問(wèn)各式各樣的問(wèn)題,說(shuō)自己開(kāi)心或煩惱的事情。每當這個(gè)時(shí)候,我們就可以放下手中的工作,陪他們聊天,了解他們的心聲。我始終認為學(xué)生能找你傾訴,說(shuō)明他喜歡你、信任你。故閑暇之時(shí)我便會(huì )和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣變化異常,注意增減衣服,防止生;和她們聊聊每天發(fā)生的開(kāi)心事等等;還告訴他們這幾天作業(yè)寫(xiě)得不錯,老師看了很高興!今天和同學(xué)發(fā)生矛盾是不應該的,老師不喜歡看到這樣的你……在這種輕松的聊天氛圍下,自然而然地提出一些要求,他們就會(huì )很聽(tīng)話(huà),效果也不錯。

  另外,給予不同學(xué)生不同的愛(ài)。一個(gè)班,關(guān)起門(mén)來(lái)就是一個(gè)大家庭。那么如何努力來(lái)營(yíng)造一個(gè)溫馨的班級的呢?我在其工作中,嘗試著(zhù)從以下方面給予不同學(xué)生不同的愛(ài),效果還比較理想。

 。1)“偏愛(ài)”后進(jìn)生

  在班級管理中,我努力做到不放棄任何一個(gè)后進(jìn)生,并給予他們更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上享有和其他同學(xué)一樣的權利。

  就說(shuō)我們班的毛光輝吧,因為他有上課接話(huà)茬的壞習慣,我就任命他為早操的“口令員”,以后每天早上他都很盡心的帶大家喊口號,若發(fā)現有懈怠現象,就及時(shí)提醒其改正。我認為,這種委以任務(wù)的方法也不失為轉化后進(jìn)生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。

 。2)嚴愛(ài)優(yōu)等生

  優(yōu)等生,誰(shuí)都愛(ài)他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點(diǎn)也會(huì )造成大的隱患,對這類(lèi)學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們:優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。

 。3)博愛(ài)中等生

  中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類(lèi)學(xué)生我根據他們的心理特點(diǎn),充分調動(dòng)他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如我們班的李紫伊,她學(xué)習成績(jì)一般,但很關(guān)心集體,她特別想當學(xué)校的值勤員,我就滿(mǎn)足了她的要求,推薦她當了學(xué)校的值勤員,她的心理得到了滿(mǎn)足,學(xué)習積極性也調動(dòng)起來(lái)了,學(xué)習成績(jì)也進(jìn)步了,上課發(fā)言也積極了,效果非常明顯。

  二、充分調動(dòng)孩子們的積極性

  班主任的工作是瑣碎、繁忙的。力不從心、精力有限是我們經(jīng)常有的感覺(jué),這種情況下,我發(fā)現把一些工作交給孩子們去做是不錯的選擇。

  班里的衛生最初是我親自去檢查的,但是后來(lái)由于瑣事繁多常常無(wú)暇顧及,后來(lái)我就在班里成立了衛生檢查小組。小組成員由兩個(gè)勞動(dòng)委員和四個(gè)寢室長(cháng)組成的,兩個(gè)勞動(dòng)委員一個(gè)主內一個(gè)主外,四個(gè)寢室長(cháng)負責所有寢室的衛生,這個(gè)方法實(shí)施之后,檢查小組組員非常認真檢查,而各值日組也重視起來(lái),打掃的仔細多了,就這樣,我們班的衛生狀況得到很大的改善。另外,晚上教室里的燈、風(fēng)扇和走廊的燈我也安排了專(zhuān)人去關(guān)?傊,我努力做到調動(dòng)每個(gè)孩子的積極性,來(lái)幫助我進(jìn)行班級管理,讓班級各項工作得以順利進(jìn)行。

  三、要注重對班級干部的組建和培養。

  一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,我稱(chēng)他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹(shù)立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;其三,培養干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心。為調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個(gè)合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度。在這種廣泛的參與過(guò)程中,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺(jué)察到自己的重要性,從而形成責任意識。

  然而,學(xué)生的管理只能是教師管理的輔助,而不能夠取代教師的管理,所以,作為老師還是要發(fā)揚“三勤””:腿勤,多到教室轉轉看看;眼勤,多觀(guān)察學(xué)生的絲毫變化,及時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài);嘴勤,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,有些時(shí)候,學(xué)生犯了錯誤,在不影響大局的前提下,可以不予理睬,但要利用班會(huì )的時(shí)間,及時(shí)對學(xué)生中存在的錯誤提出自己的看法,叫學(xué)生明辨是非,督促學(xué)生努力做好。

  四、做好學(xué)生家長(cháng)的溝通工作

  與縣城里學(xué)生家長(cháng)相比,多數農村家長(cháng)對待孩子學(xué)習不夠重視。在他們的觀(guān)念里,學(xué)習只是老師的事情,家長(cháng)所該做的事情就是掙錢(qián)供孩子讀書(shū),供他們吃喝穿戴,至于孩子學(xué)好學(xué)壞那是老師的事情。正是由于這種偏激看法的影響,許多孩子在學(xué)習上、在行為習慣上,很容易出現一些問(wèn)題。為了讓家長(cháng)更好的了解學(xué)生的學(xué)習狀況和在校表現,除了每月的家訪(fǎng)電話(huà),我還抓住任何一次與家長(cháng)見(jiàn)面的機會(huì )進(jìn)行溝通交流。

  五、示范帶頭,常抓習慣養成教育

  我認識到班主任不僅僅是一個(gè)班級的組織者和管理者,更是一個(gè)班級的教育者。平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動(dòng),都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話(huà)說(shuō):“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)時(shí)刻刻,我都嚴格要求自己,做到凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。比如,教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會(huì )主動(dòng)跟學(xué)生問(wèn)好,說(shuō)謝謝你之類(lèi)的禮貌用語(yǔ),孩子也會(huì )自然地用禮貌用語(yǔ)來(lái)回答我。

  要求學(xué)生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生上課不遲到,自己就做到每節課提前到教室。

  學(xué)生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說(shuō)說(shuō)就行的,它必須貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中。于是我制定好班級公約,要求學(xué)生對照執行,使學(xué)生做到有規可循,有章可依。我又讓班中幾個(gè)行為規范做得好的學(xué)生一起參與管理。由于小學(xué)的學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差,避免不了會(huì )出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過(guò)急。于是,我經(jīng)常利用班會(huì )、自習課、課前、課后等一切可以利用的時(shí)間對學(xué)生中出現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生逐步做到自覺(jué)遵守紀律。

  六、加強自身修養,重視團結合作。

  為了更好的管理好班級,我充分利用課余時(shí)間閱讀了一些關(guān)于班主任工作的書(shū)籍,在著(zhù)名的教育家魏書(shū)生老師的《班主任工作漫談》這部書(shū)中,我學(xué)到了很多很實(shí)用的東西,包括做為一名教師該有的正確的心態(tài),“一個(gè)人首先要適應環(huán)境,享受美好人生。生活不能沒(méi)有理想,但人類(lèi)不能以理想主義的目光苛求生活”,“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教育,常常是我們自己方法少。人不能要求環(huán)境適應自己,只能讓自己適應環(huán)境。只有先適應環(huán)境,才能改變環(huán)境!薄白儞Q角度思考問(wèn)題,選擇積極的角色進(jìn)入生活,容易使人成為一個(gè)成功者!薄瑫r(shí),班主任老師要注意團結任課教師,一起做學(xué)生的工作。多和任課教師溝通,多交流學(xué)生的情況。在某個(gè)時(shí)間段內,全體任課教師統一步驟,統一說(shuō)法,一起來(lái)做學(xué)生的思想工作,對迅速轉化學(xué)生是很有幫助的。

  總之,對學(xué)生要有愛(ài)心、信心、耐心,用師愛(ài)去溫暖每個(gè)學(xué)生的心田,要千方百計調動(dòng)他們的積極性和創(chuàng )造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學(xué)生管理的過(guò)渡,真正扮演好引路人和協(xié)調者的角色;仡欉^(guò)去的班主任工作,在我跟學(xué)生取得共同成長(cháng)的過(guò)程中,心中充滿(mǎn)感激。我要感謝我的學(xué)生,是他們讓我感受到在工作中不斷成長(cháng)的快樂(lè )和對自己逐步建立的自信;我要感謝學(xué)校的領(lǐng)導和同事們,是他們兢兢業(yè)業(yè)認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大?偠灾,總之,班級管理工作千頭萬(wàn)緒,工作方法千差萬(wàn)別,形勢和任務(wù)又在千變萬(wàn)化,我們只有在實(shí)踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,才能使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  班主任工作經(jīng)驗總結8

  班級工作沒(méi)有一成不變的固定模式,做好班級工作,及時(shí)有效地教育學(xué)生、轉化后進(jìn)生,關(guān)鍵的問(wèn)題是采取適當的工作方法。處在青少年時(shí)期的初中生,自尊心和自信心較強,心理上表現出半成人半兒童的特點(diǎn),在行為上仍存在一定的盲目性。在這個(gè)時(shí)期,班主任一方面要按照常規工作采取多種形式去調動(dòng)學(xué)生的積極性,另一方面要尊重、信任學(xué)生,建立起和諧、平等的師生關(guān)系。因此,注重學(xué)生心理特點(diǎn),便成為做好班主任工作的必備的前提條件。

  當前,我們的教育對象的思想較以前更為活躍了,在新舊體制轉換過(guò)程中,各種矛盾錯綜復雜,不同程度地影響著(zhù)學(xué)生的心理。因此,從主流看,他們渴望祖國強盛,有強烈的成材愿望,他們視野開(kāi)闊、興趣廣泛、善于交往、勇于求新,這些積極的心理因素,是我們進(jìn)行德育工作的有利條件。但是,由于他們年齡的特點(diǎn)及社會(huì )不良風(fēng)氣的影響,一些學(xué)生滋長(cháng)了自私自利的心理;一些學(xué)生艱苦奮斗精神相對減弱,“對人不感激、對己不克制、對物不愛(ài)惜、對事不盡力”,這是當代中學(xué)生消極心理的集中概括。

  鑒于此,我結合我六年的班主任工作經(jīng)驗,對班主任工作的體會(huì )總結出以下幾個(gè)方面:

  一、注重師德,做學(xué)生的典范

  作為一個(gè)班的班主任老師,位置上形如“一家之長(cháng)”,同學(xué)生接觸時(shí)間最長(cháng),因此對做好學(xué)生的思想教育工作具有優(yōu)越的條件。班主任老師要注重自己的思想道德修養,以自己的高尚的道德情操、深厚的人格修養、高度的責任感影響學(xué)生,產(chǎn)生教育的效果。在這方面,我的體會(huì )是“身教勝于言教”。我有一個(gè)習慣,就是走進(jìn)教室后,先看室內環(huán)境和地面衛生情況。如果地上有紙便彎腰拾起,扔進(jìn)紙簍。這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作,久而久之深深地印在了學(xué)生的心里,他們都養成了這個(gè)習慣。只要進(jìn)校門(mén)后看見(jiàn)地上有廢棄物,不管這是不是自己班的衛生責任區,他們都能拾起來(lái)并扔進(jìn)垃圾道,這也成了全班同學(xué)的習慣動(dòng)作。這件事也使我意識到班主任老師要注重自己的一言一行,尤其要率先垂范。

  二、因人而宜,調動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性

  誰(shuí)都知道教育是一項細致的工作,要因材施教。這就要求班主任老師要摸透學(xué)生的心理特點(diǎn)。初中學(xué)生正處于從少年到青年過(guò)渡的心理發(fā)展階段,是一個(gè)半幼稚、半成熟、獨立性和依賴(lài)性、自覺(jué)性和盲目性錯綜矛盾的時(shí)期,缺乏自控能力,分析、判斷能力也很弱,極易受環(huán)境條件的影響。根據這一特點(diǎn),我對班級從整體到個(gè)體進(jìn)行了深入的分析和研究。從整體上嚴格要求,在個(gè)體上因人而異,適當調整嚴格的尺度,來(lái)調動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性。

  我所帶的班級有一名男生,他很有號召力,特別地淘氣,而且性格倔強,好勝心強。他特別喜歡管別人,但不喜歡被人管。對于這樣一個(gè)特殊的學(xué)生,我采取了調動(dòng)——培養——使用——控制的積極措施,也就是調動(dòng)了他的號召力,培養他的組織能力,他的體育很棒,便任用他為班級的體育班長(cháng),就在學(xué)校舉辦秋季足球賽中,他組織的班級足球隊為班級爭得了學(xué)年第一名的好成績(jì)。就這樣他為學(xué)生做出了榜樣,樹(shù)立了自己的威信,同時(shí)也控制了他的不良習慣和不利個(gè)性的發(fā)展。

  對于那些在學(xué)習上后進(jìn)的學(xué)生,我采取了“感情投資多給一點(diǎn),學(xué)習指導優(yōu)先一點(diǎn),鍛煉機會(huì )多給一點(diǎn),表?yè)P獎勵放寬一點(diǎn)”的傾斜政策。這使學(xué)習上的后進(jìn)生得到了優(yōu)厚的待遇。我班有一個(gè)學(xué)習上后進(jìn)的學(xué)生,她是因智力因素而導致學(xué)習轉差的學(xué)生,再加上別人都說(shuō)女生上初中后就趕不上男生,更使她失去了信心。我則注重她心理素質(zhì)的培養,經(jīng)常鼓勵她,樹(shù)立她的信心,為她能正確地認識自己創(chuàng )造條件爭取機會(huì )。使她最終也能獲得成功后的喜悅。

  三、注重學(xué)科魅力,陶冶學(xué)生情操

  班主任老師若能將所任學(xué)科的特點(diǎn)及內在魅力挖掘出來(lái),把知識趣味化、形象化。學(xué)生的求知欲便油然而生,學(xué)生的學(xué)習成績(jì)也會(huì )提高得很快,同時(shí)也會(huì )陶冶學(xué)生的情操。

  首先,班主任要注重上好接班后的第一節課,良好的開(kāi)頭,是成功的一半,尤其是班主任的第一節課,至關(guān)重要。因為這節課若是上得十分成功,在學(xué)生心目中的班主任老師除了有權威外,還很有水平,就會(huì )達到十全十美的效果。(班主任)同時(shí),高質(zhì)量的第一節課,教師不凡的氣質(zhì)和扎實(shí)的基本功,也會(huì )使學(xué)生心服口服,產(chǎn)生新鮮感,為以后的教學(xué)和教育工作奠定良好的基礎,為樹(shù)立班主任的威信起到了決定性的作用。

  其次,要注重學(xué)科的教法改進(jìn)和活動(dòng)上的設計,年年歲歲講此課,歲歲年年用此法,這不但不能適應教育形勢的發(fā)展,而且會(huì )影響到自身的威信。因些班主任老師要注重改進(jìn)教學(xué)方法,要使學(xué)生在愉快的情緒下接受知識。

  另外,如果能抓住學(xué)科特點(diǎn),把學(xué)科活動(dòng)搞出特色,能有效地達到陶冶學(xué)生的情操、拓寬學(xué)生的視野,增大學(xué)生才干的目的。

  我是一名教學(xué)老師,數學(xué)是一門(mén)工具學(xué)科,具有很強的抽象性,這就要求老師能把抽象問(wèn)題具體化,培養學(xué)生的思維能力。因此,我在教學(xué)中抓住了學(xué)生好奇的心理特點(diǎn),注重了新課用實(shí)際問(wèn)題去引入,設疑激情,使他們盡快地投入到探索問(wèn)題的解決過(guò)程中去。同時(shí),為了激發(fā)他們對學(xué)科的興趣,我搜集了很多材料,給他們講教學(xué)史,數學(xué)家的故事,使學(xué)生在學(xué)習之余增添了新的趣味。

  四、熱愛(ài)學(xué)生,建立和諧、平等的師生關(guān)系

  在學(xué)生眼里,班主任老師是“親娘”,這雖不是完全正確的比喻,但也可以從一個(gè)側面反映出班主任老師在學(xué)生心目中的地位。鑒于此,班主任老師就應該真的像“親娘”一樣用愛(ài)心和耐心去感化教育學(xué)生。

  首先,要熱愛(ài)學(xué)生,對學(xué)生要一視同仁,作為班主任,面對形形色色,素質(zhì)不一的學(xué)生,真正要做到對學(xué)生一視同仁很不容易。長(cháng)期的人才觀(guān)問(wèn)題影響了一大批老師對學(xué)生的看法。班主任老師應在某種意義上認識到每個(gè)學(xué)生都是天才。學(xué)生之間的好與差是相對的。我們的每個(gè)學(xué)生都是一粒種子,都有發(fā)芽、開(kāi)花、結果的可能性。不過(guò)是有的發(fā)得早、有的發(fā)得晚、有的開(kāi)花在初春、有的開(kāi)花在晚秋、有的在技上結果、有的在根上結實(shí)、有的可做棟梁之材、有的作為醫藥之用,而有的則用來(lái)美化人的生活。他們的特點(diǎn)不同,最終的結果也不同,對老師來(lái)說(shuō)需要從不同的角度,用不同的方法,沿著(zhù)不同的規律和途徑去開(kāi)發(fā),就像我曾送走的那一屆初三畢業(yè)生中,有的考入了上一級高中去深造,有的考入了師范學(xué)校,有的去了中專(zhuān)學(xué)習,而有的則是去當兵或學(xué)習一技之長(cháng),現在他們給我的感覺(jué)恰似百花齊放、百家爭鳴。

  其次,要正確地對待學(xué)生的缺點(diǎn),變說(shuō)教為引導。處在青少年時(shí)期的初中生意志較薄弱,自我控制能力差。此時(shí)他們還不完全具備辨別是非的能力。因此,對待這個(gè)年齡段犯了錯誤的學(xué)生,首要問(wèn)題不是狠狠的批評,而是使他們認識到自己的缺點(diǎn),然后正面引導,使其按正確的方向自覺(jué)發(fā)展。在這方面,我較喜歡采用迂回戰術(shù),側面批評。在一次大掃除中,有兩名男生總用眼睛偷瞄著(zhù)我,伺機偷懶,勞動(dòng)后,在總結會(huì )上我表?yè)P了干得出色的學(xué)生,肯定了大家的成績(jì)。然后又說(shuō):“有兩名同學(xué)了很值得特殊表?yè)P,在勞動(dòng)過(guò)程中他們不僅自己干,而且還十分關(guān)心老師在活動(dòng)中的楷模作用,時(shí)刻注意老師的行蹤!霸(huà)音則落,大家都笑了,而他們兩個(gè)卻紅著(zhù)臉低下了頭。從那以后,在勞動(dòng)中再也沒(méi)發(fā)生過(guò)類(lèi)似事情。因此我總結出,批評學(xué)生可以暗示錯誤、點(diǎn)到為止,也可以以正代反,貶意褒說(shuō),又可以詼諧風(fēng)趣,夸張此喻。這樣的批評方法,正是適合新時(shí)期初中生的身心發(fā)展特點(diǎn),不僅不會(huì )使他們產(chǎn)生逆反心理,還會(huì )建立民主、平等的親密的師生關(guān)系,再因勢利導,循循循善誘,會(huì )達到事半功倍的效果。

  另個(gè),班主任老師還要參加班級的各項活動(dòng),在學(xué)生面前展示自己專(zhuān)業(yè)以外的特長(cháng),學(xué)生就會(huì )心生敬佩,師生間的友誼就會(huì )加強。

  五、注重與科任、家長(cháng)協(xié)調、配合

  班主任要想做好班級工作,獨立挑大梁是不可能的,只有和科任、家長(cháng)配合默契,有效地協(xié)作,真誠地合作,才會(huì )做得更圓滿(mǎn)。

  總之,作為班級的領(lǐng)路人,班主任老師要善于抓住學(xué)生的年齡特征和心理特點(diǎn),在社會(huì )這個(gè)環(huán)境的影響下,給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)越的學(xué)習環(huán)境。同時(shí),要時(shí)常關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),把握他們的思想發(fā)展趨勢。有一副對聯(lián)是這樣描述的:教育貴諄諄,語(yǔ)有高低宜靜氣,

  載培宜懇懇,事無(wú)大小總關(guān)懷。

  我想,這應該是對班主任工作的真實(shí)寫(xiě)照吧!

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