精選季度工作總結模板匯編九篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的季度工作總結9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
季度工作總結 篇1
20xx年第三季度，區總工會(huì )緊緊圍繞年度工作計劃的總體安排，突出抓好了如下幾項工作：
一、深入開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì )組建和異地務(wù)工人員入會(huì )工作。第三季度新增工會(huì )組織家，新增會(huì )員72人。
二、深入基層，密切聯(lián)系職工群眾。先后走訪(fǎng)企業(yè)17家、村居6個(gè)、工地個(gè)，走訪(fǎng)職工8人和貧困戶(hù)2戶(hù)，接待訪(fǎng)1人次，調處信訪(fǎng)案1宗。
三、廣泛開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)。先后舉辦普法宣傳活動(dòng)場(chǎng)，發(fā)布信息7條，發(fā)放各種宣傳資料10000余份。
四、用心做好服務(wù)工作。一是開(kāi)展送清涼和中秋送月活動(dòng)，為0家企業(yè)和6個(gè)建設工地的1000名異地務(wù)工人員送出清涼飲料、月餅等慰問(wèn)品價(jià)值41萬(wàn)元；二是舉辦相親交友活動(dòng)次，為400多名單身青年提供交友機會(huì )；三是舉辦親子活動(dòng)6次，吸引了600多名職工及其子女參加。
五、深入開(kāi)展送化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區活動(dòng)。一是開(kāi)展“情系外工”活動(dòng)，先后在偉民廣場(chǎng)等地舉辦慰問(wèn)演出2場(chǎng)，惠及異地務(wù)工人員20xx多人；二是開(kāi)展藝骨干培訓活動(dòng)，先后組建藝社團4家，舉辦各種舞蹈培訓班期，吸引了20多名職工參加。
六、大力開(kāi)展精準幫扶，為2戶(hù)遇到特殊困難的職工家庭提供及時(shí)救助，發(fā)放救助金4982萬(wàn)元。
七、深入開(kāi)展勞模創(chuàng )新工作室、愛(ài)心小屋創(chuàng )建活動(dòng)。先后組織20多名基層工會(huì )主席外出參觀(guān)學(xué)習，并在6家條成熟的企業(yè)建起了勞模創(chuàng )新工作室和愛(ài)心小屋。
八、積極開(kāi)展豐富多彩的體活動(dòng)。先后舉辦籃球、羽毛球、乒乓球等各種比賽活動(dòng)76場(chǎng)；舉辦“xx工友大家樂(lè )”、“工友歌”等活動(dòng)17場(chǎng)。
季度工作總結 篇2
根據市委、市政府關(guān)于生態(tài)環(huán)保工作的精神，按照街道的統一部署，進(jìn)一步創(chuàng )造整潔、優(yōu)美的社區環(huán)境，切實(shí)改善社區的環(huán)境質(zhì)量，保護居民的身心與健康，本社區以綠化社區、美化社區、亮化社區為工作目標，努力營(yíng)造人居環(huán)境，開(kāi)展了以下一系列的環(huán)保工作。
一、加強領(lǐng)導，統一思想，提高認識
3月份，社區成立了以書(shū)記為第一責任人，由副書(shū)記負責組織活動(dòng)，社區工作人員成立生態(tài)環(huán)境保護工作小組。我們在認真制定了生態(tài)環(huán)境保護工作計劃的基礎上，定期與不定期召開(kāi)生態(tài)環(huán)境保護工作專(zhuān)題會(huì )使社區生態(tài)環(huán)境各項工作落到實(shí)處。
二、志愿服務(wù)，落實(shí)監督，常抓不懈
社區組建了一支15余人的生態(tài)志愿者隊伍，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊伍的作用。創(chuàng )造優(yōu)美居住環(huán)境，建立健全環(huán)保管理體系和良好的生態(tài)環(huán)境，努力提高居民的環(huán)保意識。社區共出宣傳欄2期，印制生態(tài)環(huán)境宣傳資料300余份，懸掛橫幅1條。組織志愿者對轄區垃圾“死角”、野廣告、白色污染進(jìn)行督促整改2次。環(huán)保工作做到常抓不懈并加強對清潔工的考勤，實(shí)行每月定期與不定期的考核制度、獎罰分明，職責到人，保證小區環(huán)境的整潔。
三、注重環(huán)境教育，開(kāi)展環(huán)保宣傳
社區始終將環(huán)保宣傳工作作為一項重要工作來(lái)抓，針對快餐店、小美容院等三產(chǎn)小業(yè)主，主要采取發(fā)放宣傳單等現場(chǎng)宣傳教育，并督促他們第一時(shí)間進(jìn)行整改；我們每天對社區內樹(shù)木進(jìn)行檢查，保證樹(shù)
木不被破壞：我們定期舉辦環(huán)境保護知識講座、環(huán)保志愿者護綠活動(dòng)，在社區內設立了明顯醒目的環(huán)保宣傳牌，以營(yíng)造良好的長(cháng)效宣傳氛圍，對擴大環(huán)境保護的影響力也起到了很好的促進(jìn)作用。在以后的日子里我們還將繼續努力將社區生態(tài)保護做的更好讓居民有一個(gè)綠色的生活環(huán)境。
板橋社區居委會(huì )
季度工作總結 篇3
光陰荏苒，歲月如梭，20xx年第三季度的安全教育培訓工作結束了�；赝谌径鹊陌踩逃嘤柟ぷ�，是在我礦領(lǐng)導的科學(xué)決策下扎實(shí)開(kāi)展的，同時(shí)全礦上下也切實(shí)是把安全生產(chǎn)教育這項工作當頭等大事來(lái)抓，確保了我礦第三季度實(shí)現零事故的目標，下面我將我礦第三季度的安全培訓工作作總結如下：
一、基本情況
第三季度我礦認真貫徹落實(shí)上級各項指示要求，進(jìn)一步深入學(xué)習煤礦相關(guān)的各項法律法規及行業(yè)執行標準，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，緊緊圍繞礦井安全質(zhì)量標準化建設和“查大系統，除大隱患，防大故”活動(dòng)，虛心借鑒周邊兄弟煤礦安全培訓先進(jìn)經(jīng)驗，不斷完善培訓措施，創(chuàng )新機制，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重實(shí)效，圓滿(mǎn)完成了第三季度各項培訓任務(wù)，煤礦職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提高，我礦安全教育培訓工作取得了較為顯著(zhù)的成效。我礦三季度安全教育培訓工作達到全員培訓率100%，培訓合格率100%。
二、主要做法
一是狠抓煤礦全員培訓全面提升從業(yè)人員素質(zhì), 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務(wù)進(jìn)行嚴格考核實(shí)行獎罰。學(xué)習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求，進(jìn)行煤礦安全知識，各專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能普及與提高；狠抓了職工安全教育培訓工作，充分利用班前班后時(shí)間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓，逐步推行并開(kāi)展“查大系統、除大隱患、防大事故”活動(dòng)的實(shí)施，樹(shù)立“安全無(wú)小事，人人講安全”的思想。通過(guò)培訓學(xué)習，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二是狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平雷打不動(dòng)的開(kāi)展了每周一由礦長(cháng)主持召開(kāi)的辦公例會(huì )，積極協(xié)調和解決工作中存在的隱患和問(wèn)題，更新管理理念、提高安全意識，弘揚企業(yè)文化，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高，通過(guò)專(zhuān)題專(zhuān)項會(huì )議，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產(chǎn)各項工作的正常運行指明了方向，夯實(shí)了基礎。
三、存在問(wèn)題
一是部分專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)。
二是煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大，個(gè)別專(zhuān)業(yè)人才出現斷層現象，影響了安全生產(chǎn)。
總之，我礦認真貫徹國務(wù)院、貴州省政府及市、縣有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)文件的一系列方針政策，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入學(xué)習實(shí)踐，扎實(shí)開(kāi)展“查大系統，除大隱患，防大故”活動(dòng)為中心，以煤礦安全質(zhì)量標準化建設為目標，以煤礦安全教育培訓為抓手，以煤礦自災治理為重點(diǎn)，全面強化安全監管職能，有序推進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作，全礦安全生產(chǎn)工作出現了平穩發(fā)展的良好態(tài)勢。當然我礦也存在各種各樣的小問(wèn)題，所以我們一點(diǎn)也不能忽視小問(wèn)題，煤礦安全沒(méi)有小問(wèn)題，全是客觀(guān)存在的大問(wèn)題，只是還沒(méi)有爆發(fā)，所以我們將繼續不斷的努力，將煤礦安全工作永遠放在第一位，將煤礦安全教育工作放在首位！雖然現在我們的工作成績(jì)十分出色，不過(guò)這些是不夠的，需要我們長(cháng)時(shí)間繼續堅持不懈的努力，才能做好我礦的長(cháng)治久安！
季度工作總結 篇4
今年來(lái)，我縣民政舷吵中深入開(kāi)展火患排查整治，落實(shí)消防責任，強化鼓吹教導，增強消防治理，整改平安隱患，晉升反映才能，推進(jìn)民政辦事機構火警隱患排查管理體系扶植，有效預防火警事故�，F將我局第一季度開(kāi)展火患排查整治工作環(huán)境陳訴請示如下：
一、落實(shí)責任，增強值班值守力量
我局高度看重民政系統消防平安工作，結合我局工作實(shí)際，成立由局長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，各股室主要人員為成員的消防平安領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導小組工作職責，細化責任。召開(kāi)20xx年第一季度平安生產(chǎn)工作會(huì )議，支配安排20xx年平安生產(chǎn)工作，確保20xx年各項平安生產(chǎn)工作穩定開(kāi)展。針對元旦、春節期間是各種平安事故、火警的易發(fā)期，我局領(lǐng)導高度看重，嚴格落實(shí)值班制度，合理支配好值班值守工作，進(jìn)一步從嚴落實(shí)信息報送制度，做好應急事項處置籌備工作，確保節日期間民政辦事機構平平穩定。
二、增強排查，開(kāi)展隱患自查自糾
今年以來(lái)，我局領(lǐng)導先后帶隊，深入鄉鎮敬老院、救助站、福利院、殯儀館等民政辦事機構開(kāi)展消防平安反省，重點(diǎn)對民政辦事機構用火、用電、用氣治理，消防設施、器材的配置、頤養及運行、日常值班值守等環(huán)境進(jìn)行了反省。反省后，我局領(lǐng)導囑咐敬老院負責人要不間斷察觀(guān)白叟用電用火環(huán)境，對付院內廢舊的電暖產(chǎn)品要實(shí)時(shí)調換，實(shí)時(shí)打消不穩定因素，以免發(fā)生不測。各鄉鎮事務(wù)辦也相繼開(kāi)展鄉鎮敬老院自查行動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)火警隱患排查整治工作。
三、強化鼓吹，營(yíng)造消防平安氣氛
為營(yíng)造優(yōu)越的消防平安鼓吹氣氛，強化民政辦事工具的消防平安意識，我局組織在各養老機構張貼消防平安鼓吹單頁(yè)、三提示，鼓吹消防平安知識。并在民政辦事機構鼓吹欄上實(shí)時(shí)更新消防平安信息，進(jìn)步民政辦事工具的消防平安意識。
季度工作總結 篇5
各位同志：
大家好！
已經(jīng)進(jìn)入20xx年的第四季度了，和大家先說(shuō)一下上一季度（7—9月份）酒店經(jīng)營(yíng)情況。上季度三個(gè)月（7—9月份）餐飲部計劃完成417萬(wàn)，實(shí)際完成***萬(wàn)，客房部計劃完成***萬(wàn)，實(shí)際完成***萬(wàn)（***萬(wàn)為財務(wù)統計數，不含由于時(shí)間差及轉餐飲早餐費用造成與客房實(shí)際營(yíng)業(yè)額約**萬(wàn)，客房統計數為***萬(wàn)元）。累計全酒店計劃完成***萬(wàn)，實(shí)際完成***萬(wàn)（不含客房差額**萬(wàn)），距計劃任務(wù)少***萬(wàn)元，沒(méi)有完成年初既定任務(wù)。下面針對我酒店的實(shí)際情況，對第三季度工作做一總結。
一、各部門(mén)第三季度工作肯定的地方。
今年第三季度，我們酒店各個(gè)部門(mén)都能夠積極、認真完成酒店的接待任務(wù)。成功的接待了省星評委員會(huì )對我酒店**星級評審工作，人大、政協(xié)國慶慶典宴會(huì )，幾十場(chǎng)大型婚宴以及國家、省、市領(lǐng)導人的接待工作，并取得了優(yōu)異的成績(jì)。在此期間，各部門(mén)互相協(xié)調、幫助共同做好接待工作，積極完成了上級交給的任務(wù)，這種團結協(xié)助的精神需要繼續發(fā)揚。
雖然餐飲部第三季度沒(méi)有完成計劃營(yíng)業(yè)額，但總體來(lái)說(shuō)大家還是能夠發(fā)揚積極向上的團隊精神，比如傳菜部在九、十月份由于種種原因只有六七名服務(wù)生，在婚宴多、工作量大的情況下，依然不怕苦不怕累，堅持完成自己的本職工作。
客房部第三季度在大家努力工作下超額完成任務(wù)，這與客房部上下全體員工的辛勤努力工作是分不開(kāi)的。尤其在接待酒店四星級復核評定的工作中也表現也非常突出�？头坎拷�(jīng)理、領(lǐng)班帶領(lǐng)客房部全體工作人員在夏
季旅客接待量比較大的情況下，加班加點(diǎn)完善客房各項設施設備，對酒店所有客房和大堂公共區域重新進(jìn)行了清掃保潔，所有管理人員在接待過(guò)程中全程親自參與服務(wù)。今年第三季度客房接待量較前幾年也再創(chuàng )新高，在人員不足的情況下，客房部全體員工團結向上，任勞任怨，并且在完成這些工作以外，還積極參與大型宴會(huì )的接待工作�？傮w來(lái)說(shuō)，客房部應當單獨提出表?yè)P。也希望你們在以后的工作中能繼續保持吃苦耐勞、團結向上的工作精神。
保安部在上一季度工作也也比較認真，白天站崗、夜間巡邏，并擔負著(zhù)酒店公共區域清掃、苗木澆水擺放工作，進(jìn)入十月份以來(lái)，隨著(zhù)婚宴增多，值夜班的同志每天上午只休息兩個(gè)小時(shí)就重新回到工作崗位上，調度車(chē)輛、清掃現場(chǎng)，并積極協(xié)助餐飲部傳菜、收臺，這種團結互助的精神也應當繼續發(fā)揚。
工程部為了保障酒店的正常穩定運轉，也認真細致完成了本職工作，并每天都安排人員配和監督酒店的裝修工作，同時(shí)還積極抽調人手協(xié)助餐飲部做好各種宴會(huì )的接待工作。
財務(wù)部門(mén)工作也比較順利，做好財務(wù)分析和核算，確保了每個(gè)數據和財務(wù)報表的準確、真實(shí)、完整、可靠，同時(shí)還積極做好應收賬款的結賬工作，保證了酒店收入的及時(shí)變現，并多次在加班工作的同時(shí)協(xié)助餐飲部接待工作，以解婚宴和大型宴會(huì )時(shí)人手不足之急。這種團隊協(xié)作的精神也是值得表?yè)P的。
二、各部門(mén)上季度工作需要改進(jìn)的地方。
1、菜品品種、質(zhì)量及成本控制需要進(jìn)一步提高；
酒店的特色菜品種和質(zhì)量都急待于進(jìn)一步的提高。綜合今年整體情況來(lái)看，餐廳經(jīng)營(yíng)情況很不樂(lè )觀(guān)，而餐廳客人減少的原因我們應該多從主觀(guān)上找找原因。從客人結構就不難看出，本地客人在減少，政府、各局、各鄉鎮以及周邊一些經(jīng)常來(lái)的老顧客明顯少了，什么原因呢？我們天天在說(shuō)，怎樣針對**有限的餐飲市場(chǎng)來(lái)提高我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，重中之重就是要提高菜品質(zhì)量、調劑菜品花色。每年我們的餐飲銷(xiāo)售額都是能夠完成任務(wù)的，出現今年這種局面，很多人都有不可推卸的責任。這里我也想舉幾個(gè)我們工作中明顯不足的例子：譬如說(shuō)主食的問(wèn)題，有些人天天來(lái)，甚至一天來(lái)兩次，我們怎么就不能給人家換換品種，天天頓頓就是**、******，我們的主食品種是否能多開(kāi)發(fā)一些？！菜品質(zhì)量也不穩定，就拿早餐來(lái)說(shuō)，就早餐那幾道熱菜每天炒出來(lái)口味都不一樣，有的就很好，有的就很差勁，這應該不是技術(shù)問(wèn)題，而是責任心問(wèn)題，做菜的時(shí)候，多用點(diǎn)心，多下些功夫，我就不信這菜的色香味做不好。換個(gè)位置想象，如果你要是經(jīng)常來(lái)就餐的客人，今天吃這道菜好吃，明天叫別人一起來(lái)品嘗，來(lái)的時(shí)候說(shuō)非常好吃，結果和第一次品嘗的完全不一樣，大失所望，你怎么想？！以后你還會(huì )經(jīng)常來(lái)么？我們要尊重客人。我今天把這件事情提到尊重客人的高度絕不是聳人聽(tīng)聞！我們是一家酒店，出售的商品就是我們的菜品、我們的服務(wù)，如果這些都不能做到優(yōu)秀，甚至還不能達到及格，還怎么談得上對顧客的尊重。
每周把新菜推薦給客人，在注意節約的同時(shí)更要注意菜品質(zhì)量的穩定，廚房作為餐飲產(chǎn)品的主要制造部門(mén)，要提高各種原材料的綜合利用率。在保證酒店餐飲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，在菜式的設計方面要多下功夫，要綜合
利用原材料，減少輔料和邊角料的浪費，這樣才能控制成本支出的增長(cháng)。新菜的推廣現在大家都在做，品種也有增加，請大家記住，新菜不僅要做，還要做好、做精，推出新菜不僅是要增加品種、變化口味，更重要的是對于那些受歡迎、評價(jià)好的菜品我們更需要保證質(zhì)量的穩定，而不是今天是這樣的口味、明天同樣的菜就變了。出新菜要合理搭配，而不是隨意想象的。不能隨意搭配就是新菜，要按照傳統的做工工藝去執行。我們很多同志都在認真鉆研業(yè)務(wù)，提高自己的水平，但同時(shí)也有個(gè)別人只是表面看起來(lái)光鮮，實(shí)際上沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，最可恨的是自己還不知道該去學(xué)習、提高自己的水平！這些人要認真反思一下，以后的工作該如何去做。對于控制成本問(wèn)題我們不是第一次提出來(lái)了，這里我還是要強調，在不降低菜品出品品質(zhì)的前提下，成本一定要嚴格控制，物價(jià)上漲、工資上漲，這些不能控制，但是節約水、電和合理利用原材料，這些我們還是能做到的。
2、服務(wù)呆板，靈活性不足，個(gè)別員工沒(méi)有集體組織觀(guān)念：
說(shuō)到服務(wù)呆板，靈活性不夠，有的同志就要說(shuō)，怎樣才叫靈活服務(wù)？ 其實(shí)只需要親切的微笑和對服務(wù)知識的透徹了解，并有一顆隨時(shí)愿意為客人服務(wù)的心就可以。每個(gè)人都應認識到自己工作的重要性，這一點(diǎn)非常重要。大家要了解酒店事業(yè)、了解酒店、了解同事、了解本職技能，從而提高業(yè)務(wù)水平。個(gè)性化服務(wù)不難做到，只要能做到滿(mǎn)足客人提出的要求，能預先想到并滿(mǎn)足客人還沒(méi)有表達出來(lái)的要求，通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是有眼力見(jiàn)，那就是優(yōu)秀的服務(wù)。只要在崗位上，就隨時(shí)面帶微笑，給人親切感，見(jiàn)到客人打招呼，讓賓客有到家的感覺(jué)，而且要貫穿到整個(gè)服務(wù)當中去，不能虎頭蛇尾，來(lái)時(shí)熱情、走時(shí)就冷淡。對于我們酒店的菜品要熟悉了解，熟練掌握服務(wù)技能，知道�？偷南埠�，把這些都掌握清楚，對客人投其所好，
這樣才能為客人服務(wù)好，不能一問(wèn)三不知，什么也不了解，該做什么不該做什么也不知道。如果大家把以上這些都能夠做到了，我覺(jué)得我們的我們工作就算是做好了，就不會(huì )出現現在客人減少、任務(wù)不能完成的結果。
在談到工作問(wèn)題和缺陷時(shí)候，總有同志先強調客觀(guān)原因，說(shuō)我們酒店門(mén)坎兒高，價(jià)格貴，客人不敢進(jìn)。那么實(shí)際上客人減少是什么原因？我也調查了其他的酒店，并且也咨詢(xún)了很多來(lái)我們酒店的顧客，很多客人包括領(lǐng)導都說(shuō)，相對其他飯店，我們這里飯菜并不算貴。既然大家多數都認可我們的價(jià)位，我想我們還是從主觀(guān)上多找原因。原因很明顯：一是菜品質(zhì)量不過(guò)硬。大到菜品出品的色、香、味，小到器皿的使用不夠講究，甚至廚師標簽貼盤(pán)，都能看出我們飯菜質(zhì)量在目前的競爭中優(yōu)勢不大；二是服務(wù)質(zhì)量跟不上。我們現在還有服務(wù)員不報菜名，甚至連客人來(lái)了要打招呼、客人用餐的時(shí)候應該提供怎樣的服務(wù)都不知道，簡(jiǎn)直讓人不可思意。你不尊重客人，人家為什么要到你這里來(lái)吃飯？！留住本地食客才說(shuō)明我們真正做得好，客源相對穩定我們的經(jīng)營(yíng)才算相對成熟。
最近我不只在一個(gè)場(chǎng)合說(shuō)過(guò)，大家要警惕，如果繼續這種質(zhì)量的飯菜和這樣的服務(wù)我們就很危險，淡季已經(jīng)到了，沒(méi)有旅游團隊和外地的散客，怎么去爭取贏(yíng)利的客源，這是我們現在每一個(gè)人所面臨的問(wèn)題。有的同志說(shuō)了，雖然工資高了，可是客人少了，酒水獎也少了，可是你們想過(guò)沒(méi)有，造成客人減少的原因在哪里？酒店一直在硬件設施上積極投入，可以說(shuō)酒店的硬件設施越來(lái)越齊全，越來(lái)越好。你們也可以問(wèn)一下其他的地方，在比較一下我們酒店的菜品價(jià)格，我們的價(jià)位宰了聽(tīng)來(lái)說(shuō)也就是中等稍微偏上的水平。這就要我們自己找原因了，要是菜品質(zhì)量上不去，服務(wù)質(zhì)量達
季度工作總結 篇6
（一）科普教育基地和科普示范社區創(chuàng )建工作略顯成效
1、已完成2個(gè)科普教育基地創(chuàng )建任務(wù)。其中微生物菌科基地已在3月1日正式授牌，珠寶溯源基地批準文件在3月24日正式下發(fā)，將在4月21日正式授牌。
2、2個(gè)科普示范社區創(chuàng )建工作有序推進(jìn)。目前已發(fā)動(dòng)3個(gè)社區開(kāi)展創(chuàng )建工作，其中人民橋社區開(kāi)展了2次科普活動(dòng)、銀湖社區開(kāi)展了2次科普活動(dòng)、新秀社區已完成了對接工作。
（二）積極開(kāi)展科普活動(dòng)
1、第五屆羅湖區青少年科技創(chuàng )新大賽。今年共舉辦5大類(lèi)13項比賽，已正式向各學(xué)校印發(fā)通知。
2、科普手拉手活動(dòng)。2月召開(kāi)20xx年羅湖區科協(xié)系統工作會(huì )議，對全年工作進(jìn)行部署，研究討論科普“手拉手，結對子”進(jìn)社區等有關(guān)事宜。先后組織轄區各街道科協(xié)、科普示范社區與科普教育基地、學(xué)會(huì )協(xié)會(huì )等單位開(kāi)展“手拉手”科普活動(dòng)共計19場(chǎng)。
3、3月21日國際航空運動(dòng)聯(lián)合會(huì )主席Frits Brink與第四屆亞洲航空運動(dòng)聯(lián)合會(huì )峰會(huì )代表一行蒞臨螺嶺外國語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校，就深圳市航空（航天）運動(dòng)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、青少年航空（航天）運動(dòng)發(fā)展及深圳市“三�！笨破战逃嘤柣氐惹闆r進(jìn)行考察�？疾靾F觀(guān)看了學(xué)生的“電動(dòng)和平鴿”表演、無(wú)人機操控表演，與學(xué)生進(jìn)行火箭發(fā)射互動(dòng)，還參觀(guān)了螺嶺小學(xué)的三模創(chuàng )客室和部分企業(yè)航空（航天）產(chǎn)品展示等。
考察團對羅湖區在推動(dòng)航空（航天）運動(dòng)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓好青少年航空（航天）科普教育等工作給予肯定。
季度工作總結 篇7
不知不覺(jué)已到20xx年下半年，在這三個(gè)月里，技術(shù)科根據單位的總體部署，對照工作計劃，結合崗位職能，經(jīng)我科室同志的共同努力，較好地完成了這一季度的各項工作。
一、圍繞管理職能，把握工作重點(diǎn)，將污水檢測工作始終放在工作首位。
我處的主要職能是對公共排水設施及排水行為的管理。因此，作為技術(shù)科，對排水企業(yè)進(jìn)行污水檢測是加強污水排放監管的有力手段，我科室始終將其作為本科室的工作重點(diǎn)，每月不定期地對排水企業(yè)進(jìn)行取樣檢測，并及時(shí)統計檢測結果，發(fā)現超標排放的立即通知該企業(yè)負責人整改污水處理設施，污水處理達標后方可排放。通過(guò)污水的抽樣檢測，發(fā)現了新集污水處理廠(chǎng)、儀征市毛紡織有限公司、天星商貿廢品平面加工廠(chǎng)等多家企業(yè)超標排放污水，我們立即組織人員到現場(chǎng)了解情況，要求這些企業(yè)負責人整改污水處理設備，達標后才可排放污水。
二、立足《城市排水許可管理辦法》，繼續推行城市排水許可證及臨時(shí)排水許可證的發(fā)放工作。
1、根據八月初召開(kāi)緊急會(huì )議的要求，緊鑼密鼓開(kāi)展城區排污企業(yè)摸底調查工作。
此次行動(dòng)主要了解企業(yè)的生產(chǎn)項目、規模、用水量、污水的類(lèi)型、污水主要去向、污水有無(wú)預處理設備等等，通過(guò)這些情況，讓我們對儀征市各排水企業(yè)的排污情況有了具體的了解，為我們以后的工作提供基礎資料，并達到宣傳并督促企業(yè)辦理城市排水許可證的目的。這幾個(gè)月里我們對化纖紡織有限公司、海天鋁業(yè)、百家麗照明電器有限公司、金派活塞環(huán)有限公司等近30家企業(yè)進(jìn)行深入了解，將這些企業(yè)的排水情況記錄在案。
2、負責受理、審核臨時(shí)排水許可證的`發(fā)放工作。
與管理科工作人員配合，嚴格要求因臨時(shí)施工向公共排水管網(wǎng)排放污水的施工單位申請辦理臨時(shí)排水許可證。根據辦理許可證的流程，層層把關(guān)。符合要求的，我科室負責人給其辦理許可證書(shū)，排水戶(hù)才可在規定的排水限期內排放污水，排水結束后經(jīng)有關(guān)負責人現場(chǎng)驗收達標的，方可退還其保證金。在這個(gè)季度，我們審理了多家建筑公司的臨時(shí)排水申請，如龍港房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、江蘇儀征建筑工程有限公司等等。
三、根據電鍍廠(chǎng)的行業(yè)特性，嚴格進(jìn)行初期污染雨水的排放設計工作。
五一電鍍廠(chǎng)為重點(diǎn)排污企業(yè)，主要污染物有重金屬、各類(lèi)酸性物質(zhì)等。隨著(zhù)國家對環(huán)境問(wèn)題越來(lái)越重視，環(huán)保要求也越來(lái)越高，因此我們?yōu)槠湓O計了雨污水分流排水管道以及初期雨水收集池，并跟蹤督促工程的順利完成，在電鍍廠(chǎng)污水總排放口安裝了流量計，由我科室負責保管流量計井蓋鑰匙，并每月定期對其污水進(jìn)行取樣，以確保五一電鍍廠(chǎng)合理、合規、達標排水�？v觀(guān)這三個(gè)月，通過(guò)我科室工作人員的全力協(xié)作、共同努力，我們取得了不少的成績(jì)，也收獲了很多實(shí)際工作中的經(jīng)驗，在接下來(lái)的工作中我會(huì )完善我科室的管理制度，合理分配資源，再接再厲，繼續積極進(jìn)取，相信我們會(huì )做得更好。
季度工作總結 篇8
每年的第x季度是印務(wù)公司承上啟下最關(guān)鍵的幾個(gè)月，一是各大酒廠(chǎng)都進(jìn)入旺季，包裝印刷企業(yè)也跟著(zhù)進(jìn)入旺季。生產(chǎn)在這個(gè)時(shí)候都非常緊張，各個(gè)客戶(hù)都在催貨，都要各個(gè)滿(mǎn)足。二是通過(guò)這個(gè)月的合作，攻關(guān)，落實(shí)明年的計劃，為下一年打好基礎。今年x季度印務(wù)公司在隊黨委，行政的關(guān)心支持下，在公司全體員工的共同努力下，基本滿(mǎn)足了客戶(hù)的要求。新客戶(hù)開(kāi)發(fā)也取得突破性進(jìn)展，為全面完成今年的目標任務(wù)和明年的工作打下了堅實(shí)的基礎，現就印務(wù)公司**年x季度的工作匯報如下。
一、經(jīng)營(yíng)目標完成情況
x季度共生產(chǎn)普盒：175萬(wàn)個(gè)(1—3季度完成540萬(wàn)個(gè));手工盒：35萬(wàn)個(gè)(1—3季度完成70萬(wàn)個(gè));手提袋：8.5萬(wàn)個(gè)(1—3季度完成27萬(wàn)個(gè));外箱：15萬(wàn)個(gè)(1—3季度完成43萬(wàn)個(gè));實(shí)現產(chǎn)值：543萬(wàn)元(1—3季度完成1721萬(wàn)元);完成收入：633萬(wàn)元(1—3季度完成1371萬(wàn)元)生產(chǎn)任務(wù)飽滿(mǎn)，員工收入穩中有升。
二、開(kāi)展的主要工作
1、加強與大客戶(hù)的合作，主動(dòng)出擊與大客戶(hù)協(xié)商，落實(shí)下半年和明年的計劃。特別是像仙潭酒廠(chǎng)這樣的大客戶(hù)，我們就主動(dòng)與酒廠(chǎng)和各大買(mǎi)斷商協(xié)商，落實(shí)下半年的生產(chǎn)計劃效果比較好。單是潭酒就落實(shí)10萬(wàn)件的生產(chǎn)計劃，估計要生產(chǎn)到年底才能完成生產(chǎn)，仙潭酒廠(chǎng)和買(mǎi)斷商共計下生產(chǎn)任務(wù)20多萬(wàn)件，瀘窖集團也落實(shí)了近3萬(wàn)件的生產(chǎn)任務(wù)，保證了下半年的生產(chǎn)。
2、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新產(chǎn)品，為明年的工作打下基礎。像瀘州老窖一位買(mǎi)斷商通過(guò)一年多的攻關(guān)，現終于開(kāi)始合作，并通過(guò)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，首單已落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)達80多萬(wàn)元，已通過(guò)封樣現正在生產(chǎn)。該客戶(hù)在明年有望成為我們的大客戶(hù)，另正在開(kāi)發(fā)的四款新產(chǎn)品都是為明年開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品。
3、由于印刷行業(yè)的特殊性，生產(chǎn)效率仍然是公司的一個(gè)瓶頸。雖然今年我們積極想辦法，添設備，聯(lián)系外協(xié)，但是生產(chǎn)效率的問(wèn)題仍沒(méi)得到很好的解決 。這與我們的體制和員工結構也有很大的關(guān)系，不能很好地，最大限度地利用好有效工作時(shí)間，這是一個(gè)制約公司發(fā)展的重要因素。
4、加強黨建工作，積極為公司經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)服務(wù)。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在工作中帶好頭。在7·1我們組織了一次黨員活動(dòng)效果很好，提高了黨員的積極性，在為災區捐款的活動(dòng)中，黨員帶頭捐款，在隊黨委組織的“慶國慶，唱紅歌”的歌詠比賽中黨員帶頭參加，白天上班，利用晚上的時(shí)間排練，為不影響生產(chǎn)我們只用了五天的時(shí)間排練并取得了比較好的成績(jì)。
三、存在的問(wèn)題與明年的打算
隊“十二五”規劃給工業(yè)x產(chǎn)提出了很高的要求，這就要求印務(wù)公司維護好公司美譽(yù)度的同時(shí)，并著(zhù)眼未來(lái)，加大客戶(hù)開(kāi)發(fā)力度。特別是像老窖集團、郎酒集團、仙潭酒廠(chǎng)等優(yōu)質(zhì)大客戶(hù)，以支持公司的長(cháng)足發(fā)展�，F就公司存在的問(wèn)題和明年的打算匯報如下：
1、穩定老客戶(hù)，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。仙潭酒廠(chǎng)一直是公司的優(yōu)質(zhì)大客戶(hù)，印務(wù)公司這幾年發(fā)展都得以仙潭酒廠(chǎng)的大力支持，但今年他將進(jìn)行改制，由成都一家酒業(yè)公司入股并控股，今后仙潭酒廠(chǎng)業(yè)務(wù)可能會(huì )受到影響。所以在明年的工作中，怎樣維護和仙潭的長(cháng)遠合作是我們經(jīng)營(yíng)工作的一個(gè)重點(diǎn)。另一方面積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，加大和一桶天下，華明酒業(yè)的合作力度，穩定印務(wù)公司的業(yè)務(wù)。
2、印務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程是一個(gè)非常復雜的過(guò)程，一個(gè)簡(jiǎn)單的禮盒都要經(jīng)過(guò)七、八道工序，復雜的有二十幾道工序，所以產(chǎn)品的工期和質(zhì)量受到很多因素的影響，故在明年的工作中我們要想辦法提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率，特別是效率，建立靈活、高效的生產(chǎn)管理制度，加強產(chǎn)品生產(chǎn)周期管理，盡力滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
3、繼續加大貸款回收力度，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。對于惡意拖款的客戶(hù)，該進(jìn)行法律訴訟的就進(jìn)行法律訴訟。
4、加大力度，支持和協(xié)助天辰商貿拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地域范圍由產(chǎn)業(yè)的低端向產(chǎn)業(yè)高端探索邁進(jìn)。
5、利用現有客戶(hù)資源拓寬業(yè)務(wù)范圍，現正在調研酒的外箱包裝項目和其他項目。
6、做好黨支部工作，發(fā)揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為一x五隊工業(yè)x產(chǎn)的穩定和長(cháng)遠發(fā)展提供精神動(dòng)力和支持，為隊“十二五”規劃的圓滿(mǎn)完成盡我們x產(chǎn)人的力量。為一x五隊的美好明天作出貢獻。
季度工作總結 篇9
通過(guò)浙江省國稅存儲項目的實(shí)施，我基本熟悉了存儲、備份系統實(shí)施的過(guò)程。存儲項目實(shí)施一般都伴隨有數據移植工作，通過(guò)這次實(shí)施我充分認識到數據移植工作的風(fēng)險，并且聽(tīng)取其他有經(jīng)驗同事的意見(jiàn)，針對這次項目用戶(hù)單位實(shí)際情況采取了相應的應對措施，保證了實(shí)施的順利進(jìn)行
在本季度我還參與了水利部nfcnet標書(shū)的編寫(xiě)，負責技術(shù)支持與售后服務(wù)、培訓方案兩部分的編寫(xiě)。由于此次標書(shū)編寫(xiě)意義重大，不僅是要完成一個(gè)投標任務(wù)，而且要通過(guò)本次投標優(yōu)化標書(shū)的結構和文字。通過(guò)這次編寫(xiě)，暴露出我在文字方面的很大缺陷，出現了很多病句、錯句和口語(yǔ)化問(wèn)題。
存在的問(wèn)題
浙江國稅存儲項目在開(kāi)始實(shí)施之初，由于對項目前期情況了解不充分，處于較為被動(dòng)的狀態(tài)。
由于nfcnet標書(shū)編寫(xiě)與浙江國稅項目銜接比較緊，精神比較疲勞，導致編寫(xiě)標書(shū)的態(tài)度有些問(wèn)題，不能集中全部注意力，沒(méi)有做到仔細再三。
建議
增加技術(shù)人員工作的透明度，在知識庫中增加相應的字段，表明項目中某階段工作由誰(shuí)完成，某個(gè)問(wèn)題的提出人、解決人等信息，當實(shí)施人員遇到疑難問(wèn)題時(shí)，一方面能夠通過(guò)文檔、知識庫獲得解決辦法，另一方面，能夠很快得知哪些同事曾經(jīng)有相關(guān)的經(jīng)驗，能夠及時(shí)聯(lián)系，提高問(wèn)題的解決速度。
加強實(shí)施中的問(wèn)題報告制度，讓實(shí)施組成員能夠及時(shí)填寫(xiě)《問(wèn)題報告單》，對較重要的問(wèn)題進(jìn)行記錄。
建議質(zhì)量運營(yíng)部對部分只需紙質(zhì)的文檔也保存電子文檔，方便今后知識庫的建立和日常查詢(xún)。
完善匯報、回復機制，對于非緊急問(wèn)題，最好能有書(shū)面化的匯報和回復。盡量減少由于理解錯誤引起的失誤。
優(yōu)化用人機制，避免人力資源浪費。比如，可以將機動(dòng)人員放到一個(gè)項目組中負責輔助性工作，這樣每個(gè)實(shí)施組都有比較大的機動(dòng)性，而不是將機動(dòng)性留在部門(mén)一級。
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