職業(yè)病防治監督管理工作總結
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？以下是小編為大家整理的職業(yè)病防治監督管理工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)病防治監督管理工作總結1
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司的健康持續發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動(dòng)保護，對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。
一、加強領(lǐng)導，明確職責
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
1、充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿-論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、重管理，完善管理制度
1、根據《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程，來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，生產(chǎn)分區的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車(chē)間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風(fēng)設備，并已按計劃通過(guò)驗收，投入正常運行。通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、職業(yè)健康建監護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，根據炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
4、個(gè)體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符�，F在XX分公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業(yè)衛生防護
1、公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì )保險金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據安全生產(chǎn)監督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。
3、公司在6000噸/年項目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預評價(jià)和項目職業(yè)危害控制可行性評價(jià)，并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià)，得到了衛生行政部門(mén)的認可。同時(shí)，公司請集團環(huán)保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過(guò)檢測，總懸浮顆粒物TSP和可吸入顆粒物PM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
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職業(yè)病防治監督管理工作總結2
國家衛生計生委、國家安監總局等部門(mén)認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，履行法定職責，20xx年主要開(kāi)展工作如下：
一、完善規章標準，編制專(zhuān)項規劃
國家衛生計生委配合全國人大常委會(huì )修訂了《職業(yè)病防治法》，組織修訂相關(guān)部門(mén)規章。國家衛生計生委和國家安全監管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-2020年)》，以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā)，引領(lǐng)各地做好“十三五”時(shí)期職業(yè)病防治工作，提出了到2020年職業(yè)病防治的總體目標和工作指標，明確了主要任務(wù)及實(shí)施舉措。國家安全監管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規劃》，修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛生標準、放射衛生標準和職業(yè)健康技術(shù)標準的效率和質(zhì)量，制定了《局部排風(fēng)設施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規范》等7項職業(yè)健康技術(shù)標準。
1、配合修訂了《職業(yè)病防治法》;
2、編制《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-2020年)》;
3、制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規劃》(安監總局);
4、修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案(安監總局，還未頒布);
5、制定了：
AQ/T4274-20xx 局部排風(fēng)設施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規范
AQ/T4275-20xx 家具制造業(yè)手動(dòng)噴漆房通風(fēng)設施技術(shù)規程
AQ/T4276-20xx 噪聲職業(yè)病危害風(fēng)險管理指南
AQ/T4277-20xx 隧道運營(yíng)場(chǎng)所防塵防毒技術(shù)規范
AQ/T4278-20xx 水泥生產(chǎn)企業(yè)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制細則
AQ/T4279-20xx 汽車(chē)制造業(yè)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制細則
AQ/T4280-20xx 火力發(fā)電企業(yè)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)細則
等7項職業(yè)健康技術(shù)標準(安監總局)。
二、提高服務(wù)水平，維護健康權益
國家衛生計生委繼續加強各級職業(yè)病防治機構能力和服務(wù)體系建設，舉辦兩期全國職業(yè)衛生與放射衛生管理培訓班，不斷提高職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷服務(wù)水平，確保為用人單位和勞動(dòng)者提供方便優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛生服務(wù)。國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會(huì )保障部、全國總工會(huì )等10個(gè)部門(mén)出臺了《加強農民工塵肺病防治工作的意見(jiàn)》，指導各地簡(jiǎn)化診斷程序，強化全流程規范管理，方便勞動(dòng)者接受職業(yè)健康服務(wù)，切實(shí)保護農民工職業(yè)健康和相關(guān)權益。
1 兩期培訓班(職業(yè)衛生與放射衛生，衛計委)。
2 出臺《加強農民工塵肺病防治工作的意見(jiàn)》：
1、著(zhù)力加強農民工塵肺病源頭治理。
各地主動(dòng)關(guān)閉粉塵危害嚴重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業(yè)。要建立粉塵危害企業(yè)黑名單制度，對違法違規企業(yè)堅決予以曝光。
2、大力推進(jìn)農民工職業(yè)健康檢查工作。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
3、認真做好塵肺病診斷鑒定和醫療救治工作。
各級衛生計生、人力資源社會(huì )保障、安全監管等部門(mén)和工會(huì )組織要針對當前農民工塵肺病診斷過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題，研究制訂具體辦法，簡(jiǎn)化診斷程序，縮短診斷時(shí)間，切實(shí)解決農民工塵肺病診斷的實(shí)際困難。對診斷有爭議的，按照有關(guān)規定進(jìn)行鑒定。
[簡(jiǎn)化診斷程序好像還都沒(méi)出臺，其余內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]
4、有效保障符合條件的塵肺病農民工工傷保險待遇。
對于未參保塵肺病農民工，由用人單位依法支付其各項工傷保險待遇。用人單位不支付的，工傷保險基金按規定先行支付，并由社會(huì )保險經(jīng)辦機構依法向用人單位追償。
[其余內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]
5、切實(shí)解決特困塵肺病農民工醫療和生活問(wèn)題。
未參加工傷保險，且用人單位已經(jīng)不存在或無(wú)法確認勞動(dòng)關(guān)系的塵肺病病人，參加基本醫療保險的，按規定享受基本醫療保險相應待遇，并可向地方人民政府民政部門(mén)申請醫療救助和生活等方面的救助。各地要落實(shí)大病保險和醫療救助制度，及時(shí)將符合條件的塵肺病農民工納入大病保險和城鄉醫療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫療救治問(wèn)題的.，要采取多種措施，使其獲得醫療救治。各級民政部門(mén)要將符合條件的塵肺病農民工納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì )救助范圍。對塵肺病農民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性基本生活困難的，應當按規定給予臨時(shí)救助。各地要出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會(huì )團體和個(gè)人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統美德，為塵肺病農民工獻愛(ài)心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會(huì )關(guān)愛(ài)相結合的工作格局，共同解決塵肺病農民工的生活困難。
6、全力維護塵肺病農民工職業(yè)健康權益。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
7、全面強化政府落實(shí)責任。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
三、強化監督執法，查處違法行為
國家安全監管總局積極指導和推動(dòng)做好職業(yè)健康監督執法工作，20xx年各級安全監管部門(mén)共監督檢查用人單位395289家，下達執法文書(shū)284523份，行政處罰10487萬(wàn)元，較20xx年分別增長(cháng)6.0%、6.3%、77.7%。對6個(gè)省的39家建設單位執行建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”制度情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，發(fā)現問(wèn)題358項，下發(fā)了專(zhuān)項檢查情況通報，并責令相關(guān)企業(yè)立即予以整改。加強對職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構的監管，及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)通報，并責成有關(guān)省市依法嚴肅處理。
處罰力度大幅度增強(安監)。
四、開(kāi)展專(zhuān)項治理，強化源頭防控
國家安全監管總局組織開(kāi)展了陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專(zhuān)項治理，對15個(gè)省(區、市)進(jìn)行督導，起草下發(fā)《陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理工作監督檢查要點(diǎn)》，為各地開(kāi)展監督檢查提供了依據。以塵毒危害嚴重的企業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害治理。組織開(kāi)展工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調查，共抽查32個(gè)省級單位118個(gè)縣(市、區)的29351家工業(yè)企業(yè)，涉及勞動(dòng)者2815088人，形成了《工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調查報告》。
專(zhuān)項整治：陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理，效果顯著(zhù)(安監)。
五、加強監測報告，履行防治職責
國家衛生計生委繼續做好職業(yè)病報告管理工作，進(jìn)一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時(shí)效性，組織編寫(xiě)《職業(yè)病報告信息管理規范》。進(jìn)一步推進(jìn)中央轉移支付職業(yè)病防治項目，開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導檢查。組織支持西藏自治區開(kāi)展放射衛生監測工作，幫助西藏彌補了工作空白。國家衛生計生委和國家安全監管總局加強職業(yè)病防治機構建設，目前全國共有職業(yè)健康檢查機構3497家，職業(yè)病診斷機構580家，職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構1209家。
1 編制《職業(yè)病報告信息管理規范》(衛計委)。
2 開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作，支持西藏自治區開(kāi)展放射衛生監測工作(衛計委)。
3 目前(20xx年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機構3497家，職業(yè)病診斷機構580家，職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構1209家(安監、衛計委)。
六、廣泛開(kāi)展宣傳，推動(dòng)健康促進(jìn)
國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會(huì )保障部和全國總工會(huì )等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)通知。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動(dòng)宣傳人員7萬(wàn)余人次，舉辦研討會(huì )、報告會(huì )、知識講座等9000余場(chǎng)，參加現場(chǎng)咨詢(xún)213.4萬(wàn)人次，發(fā)放宣傳材料1437萬(wàn)余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(pán)(20xx年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個(gè)專(zhuān)版。國家安全監管總局推動(dòng)“中國職業(yè)健康”微信平臺建設，各級安全監管部門(mén)培訓職業(yè)健康監管人員21788人次，組織培訓企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員122萬(wàn)人次，培訓接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者1259萬(wàn)人次。國家衛生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內涵，搭載健康城市平臺，推動(dòng)健康企業(yè)建設，編制相關(guān)指導文件。
職業(yè)病防治監督管理工作總結3
今年以來(lái)，我縣職業(yè)安全健康監管工作緊緊圍繞20xx年度總體思路，認真貫徹落實(shí)省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監管，繼續抓好職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計、職業(yè)衛生培訓、職業(yè)病危害因素檢測等基礎工作，圓滿(mǎn)完成了20xx年度工作目標任務(wù)。
一、20xx年工作回顧
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，健全工作機制。一是強化組織領(lǐng)導。健全了以縣安監局局長(cháng)任組長(cháng)，縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會(huì )等分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，縣級相關(guān)部門(mén)負責人為成員的職業(yè)安全健康監管工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室在縣安監局，負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進(jìn)一步明確了衛生、人社等有關(guān)部門(mén)的職業(yè)衛生工作職責，各有關(guān)部門(mén)各司其職，暢通信息，進(jìn)一步加強了職業(yè)安全健康監管工作。三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設，加強鄉鎮職業(yè)健康監管工作的業(yè)務(wù)指導，全縣26個(gè)鄉鎮落實(shí)了專(zhuān)（兼）職監管人員，健全和強化了鄉鎮監管網(wǎng)絡(luò )體系。四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛生管理員隊伍建設，堅持職業(yè)衛生管理員持證上崗制度，加強對職業(yè)衛生管理員的培訓，指導企業(yè)規范內部管理機制。五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監督員崗位制度，在企業(yè)設立職業(yè)安全健康監督員崗位，發(fā)揮群眾監督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
�。ǘ┟迓毿l家底，夯實(shí)工作基礎。一是摸清家底。上半年開(kāi)展了用人單位職業(yè)衛生基本情況摸底調查，統計上報職業(yè)衛生監管企業(yè)173家，從業(yè)人員8505人，接觸職業(yè)危害2031人完成體檢20xx人。在此基礎上又于10月份開(kāi)展了工礦商貿企業(yè)職業(yè)衛生統計，進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項目申報，申報范圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類(lèi)制造、物流倉儲、汽車(chē)維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣251家用人單位進(jìn)行了申報，其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報154家，從業(yè)人員3100人，接觸職業(yè)病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業(yè)病危害因素接觸率達27%。
�。ㄈ⿵娀O督檢查，全面促進(jìn)工作。一是對存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展了檢查執法行動(dòng)。全縣檢查用人單位212家，下達執法文書(shū)321份，發(fā)現問(wèn)題或隱患492項，責令當場(chǎng)整改387項，責令限期改正205項，警告41家。二是突出水泥、石材加工（采石廠(chǎng)）等重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康監督檢查和專(zhuān)項整治。共計檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)108家，共查出職業(yè)病危害濃度超標、個(gè)體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監護檔案等方面的隱患193條，針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書(shū)并督促進(jìn)行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實(shí)責任進(jìn)行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預防、勞動(dòng)防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節中存在的問(wèn)題，采取嚴肅批評、現場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過(guò)約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識，落實(shí)職業(yè)病防范措施，提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。四是指導存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展了職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)，推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數共計2989人，發(fā)現有職業(yè)禁忌506人，疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調整崗位等相應措施，進(jìn)一步規范用人單位職業(yè)健康監護工作及檔案管理。
�。ㄋ模┘訌娦麄髋嘤�，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日、法制宣傳日等活動(dòng)開(kāi)展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)咨詢(xún)等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料1600余份，接受群眾咨詢(xún)120余人次；二是加強對職業(yè)安全健康監管人員的培訓�？h安監局通過(guò)以會(huì )代訓的方式，對鄉鎮安監辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監管業(yè)務(wù)培訓并送培職健股人員參加省安監局組織的職業(yè)衛生業(yè)務(wù)培訓。三是組織開(kāi)展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責人及職業(yè)健康管理人員安全培訓工作共，培訓合格246人。
�。ㄎ澹⿵娭仆七M(jìn)職業(yè)危害現狀評價(jià)及檢測工作�？h政府安辦于20xx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作通知》到各鄉鎮和縣級有關(guān)部門(mén)。20xx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構負責人召開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作會(huì )，安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的相關(guān)工作，完成了對50家企業(yè)檢測和2家重點(diǎn)企業(yè)評價(jià)工作。
二、存在的問(wèn)題
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責任落實(shí)不到位。多數企業(yè)沒(méi)有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報，開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)，進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極，未按規定建立有關(guān)管理機構、制度和臺賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負責人對職業(yè)病危害防治的法律法規一無(wú)所知或知之甚少，沒(méi)有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規的學(xué)習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的職業(yè)病防護安全設施投入，工作場(chǎng)所未設置職業(yè)病危害警示標志，未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛生個(gè)人防護用品，但沒(méi)有切實(shí)可行的使用監督檢查制度，使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護用品，未達到應有的預防效果。三是職業(yè)健康監護工作不規范。主要體現在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現象，特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監護檔案不規范。四是企業(yè)職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監部門(mén)申報，致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。五是職業(yè)衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業(yè)健康監管工作的需要，縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監管檢測手段，監管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛生監管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強。
三、明年工作打算
一是繼續開(kāi)展好用人單位職業(yè)衛生基礎建設、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專(zhuān)項治理等專(zhuān)項活動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病危害因素，以監管檢查和執法行動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責任，維護勞動(dòng)者的健康權益；二是進(jìn)一步完善職業(yè)安全健康監督管理體系和網(wǎng)絡(luò )，促使職業(yè)安全健康管理工作落實(shí)到位；三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識的培訓和教育力度，督促企業(yè)職業(yè)衛生管理人員持證上崗，提升職業(yè)衛生管理水平，讓勞動(dòng)者掌握防護技能；四是加大監督檢查力度，突出職業(yè)衛生管理人員配備、職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害防護設施和個(gè)人防護用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內容，從嚴查處違法違規行為；五是對職業(yè)病危害嚴重企業(yè)，依法責令企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害現狀評價(jià)等基礎工作，督促指導企業(yè)規范職業(yè)衛生管理工作。