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勞動(dòng)保障年度工作總結

時(shí)間:2022-09-02 21:04:55 總結 我要投稿

勞動(dòng)保障年度工作總結范文

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jì),想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的勞動(dòng)保障年度工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)保障年度工作總結范文

  勞動(dòng)保障年度工作總結1

  按照xx市20xx年農業(yè)農村工作的總體要求,結合我街道農業(yè)發(fā)展現狀,為進(jìn)一步推進(jìn)農業(yè)轉型升級,加快農業(yè)發(fā)展方式轉變,全面提升現代農業(yè)發(fā)展層次,增強農業(yè)綜合生產(chǎn)能力、市場(chǎng)競爭力和可持續發(fā)展能力,促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收,農村發(fā)展,建設美麗鎮村示范區,主要抓好以下幾方面工作:

  一、推進(jìn)農業(yè)“兩區”建設,提升現代農業(yè)發(fā)展水平

  1、積極發(fā)展現代農業(yè)園區

  大力實(shí)施農業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng),繼續優(yōu)化特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)園區化布局,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、融合和功能拓展,做強做優(yōu)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。采取街道與綠城集團、省農科院三方合作開(kāi)發(fā)模式,以現代農業(yè)園區建設為載體,結合綠城集團新農村改造規劃,由省農科院負責編制了《蕭王廟街道農業(yè)產(chǎn)業(yè)規劃》,具體包括建設完善1個(gè)省級現代農業(yè)綜合區、4個(gè)市級特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、3個(gè)特色農業(yè)精品園(水蜜桃、蔬菜瓜果、竹筍)、物流基地、檢測中心、農產(chǎn)品深加工、農業(yè)休閑觀(guān)光等,街道已初步擬定種苗基地、物流中心、檢測中心、芋艿頭、水蜜桃、竹筍示范基地及設施蔬菜瓜果精品園的選址和建設規模。

  2、繼續加強糧食生產(chǎn)功能區建設

  緊緊圍繞保障x(chóng)x市1.4萬(wàn)畝xx市級糧食生產(chǎn)功能區標準化建設總體目標,按照建設良田、應用良種、推廣良法、配套良機、推行良制的要求,高標準建設蕭橋頭700畝糧食生產(chǎn)功能區。進(jìn)一步加強糧食功能區的農田基礎設施建設,完善溝、渠、路配套,提高農田排灌和防災能力,全面改善農田基礎設施條件;繼續推進(jìn)標準農田地力提升工程,積極推廣應用測土配方施肥技術(shù),提升標準農田質(zhì)量。

  二、加大土地開(kāi)發(fā)力度,充分利用耕地(表土)資源

  在土地適宜性評價(jià)和詳細調查論證的基礎上,對每個(gè)開(kāi)發(fā)區域,按照田、路配套連片的開(kāi)發(fā)思路,宜糧則糧、宜果則果,形成科學(xué)合理、綜合協(xié)調的土地利用空間布局。20xx年計劃開(kāi)發(fā)土地214畝,新增耕地190畝,現已開(kāi)工。新增耕地禁止用于種植花卉,提倡種植高山西瓜、水蜜桃、香榧等經(jīng)濟作物,提高土地的'質(zhì)量和產(chǎn)值,以及耐火植被,不僅優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,而且起到森林防火作用。街道在陳家岙村設置了占地15畝的表土剝離堆放場(chǎng)地,主要采取兩種處理方式:一是結合增減掛鉤就近表土覆蓋,不僅降低了運輸成本,而且減少了外調土的熟化費用和時(shí)間;二是將暫且不用的表土運至陳家岙表土剝離堆放場(chǎng)臨時(shí)堆置,等其他工程需要時(shí)再調用。目前,泉溪江地塊表土剝離工作正在實(shí)施中。

  三、科學(xué)指導,提高農產(chǎn)品銷(xiāo)量

  加大農產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與開(kāi)發(fā)力度,提高農產(chǎn)品銷(xiāo)量,拓展農產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。重點(diǎn)做好水蜜桃促銷(xiāo)工作,主要通過(guò)林家村桃子交易市場(chǎng),年銷(xiāo)售量在6000噸以上。同時(shí)注重品牌推廣,搶占高端消費市場(chǎng),穩固杭州、臺州、舟山等地市場(chǎng),杭州地區主要促銷(xiāo)方式為超市銷(xiāo)售和市場(chǎng)批發(fā),在世紀華聯(lián)、歐尚、華潤萬(wàn)家等大超市設有奉化水蜜桃專(zhuān)柜,銷(xiāo)售量在800噸左右;何應村推銷(xiāo)大戶(hù)應焰定、王如龍與臺州路橋瓜果世界達成協(xié)議,年銷(xiāo)售500多噸;云溪村袁杏方每年向舟山、沈家門(mén)最大的兩家超市運送600多噸水蜜桃,并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專(zhuān)業(yè)合作社招牌。通過(guò)多管齊下,今年的水蜜桃銷(xiāo)售供不應求。

  四、開(kāi)創(chuàng )“四聯(lián)”工作,推動(dòng)農業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)做大做強

  以農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、市場(chǎng)化為發(fā)展方向,積極扶持培育農業(yè)經(jīng)營(yíng)大戶(hù),形成政府引導、經(jīng)營(yíng)戶(hù)參與、農戶(hù)受益的發(fā)展模式。制定了街道班子領(lǐng)導“四聯(lián)”政策,即聯(lián)系農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)合作社、養殖場(chǎng)、種植基地,每個(gè)班子成員聯(lián)系到兩家經(jīng)營(yíng)戶(hù),幫助經(jīng)營(yíng)戶(hù)搜集市場(chǎng)信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、解決銷(xiāo)售難題,引導經(jīng)營(yíng)戶(hù)轉變經(jīng)濟運行方式,即實(shí)現從原來(lái)的粗放型管理盡快向節約型管理轉變。鼓勵經(jīng)營(yíng)戶(hù)盡快盡早盡可能多的采用先進(jìn)的管理手段和管理方式提高企業(yè)的管理績(jì)效,實(shí)現高質(zhì)量的經(jīng)濟增長(cháng)和健康發(fā)展。

  五、積極響應,落實(shí)h7n9禽流感防控工作

  根據4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會(huì )議要求,積極響應,制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應急預案》,成立以辦事處主任為組長(cháng)的h7n9禽流感防控領(lǐng)導小組,統一指揮、協(xié)調和組織禽流感防控應急工作,下設疫情處理、救護、宣傳、后勤四個(gè)應急組,明確各組工作職責,建立街道、派出所、衛生院、交警隊等部門(mén)聯(lián)防聯(lián)控機制。召開(kāi)h7n9禽流感防控工作緊急會(huì )議,街道辦事處主任親自主持會(huì )議,部署禽類(lèi)基礎免疫、消毒、疫情排查與監測等工作,落實(shí)防控專(zhuān)項資金,購買(mǎi)防疫物資。逐戶(hù)走訪(fǎng)養殖戶(hù),了解和掌握養殖業(yè)情況,做好安撫和宣傳工作,提高養殖戶(hù)在遭遇災害和發(fā)生突發(fā)情況時(shí)的應對能力。防控工作在領(lǐng)導高度重視下,在各部門(mén)、工作人員努力落實(shí)下取得明顯的效果,撲殺病禽500只,無(wú)一起人感染事件。

  六、全力以赴,成功抗擊臺風(fēng)“菲特”

  23號臺風(fēng)“菲特”來(lái)襲,是對我街道防汛防臺工作的一次重大考驗,街道根據市防指指示,迅速召開(kāi)全體機關(guān)干部緊急會(huì )議,并啟動(dòng)應急預案。臺風(fēng)登陸前,組織人員對轄區內防洪工程設施進(jìn)行汛前檢查,主要有堤防工程、防洪河段、水閘樞紐、重要大中型水庫、蓄滯洪區及山洪、泥石流多發(fā)地等,發(fā)現安全隱患,立即采取措施解決,發(fā)出通知,要求各在建工程立即停止施工,并做好相應防臺措施,針對杜嶺水庫、蟹洞山塘兩個(gè)在建工程制定專(zhuān)項度汛方案;要求各聯(lián)村干部下村指導防臺工作,協(xié)同村干部排查危房,提前轉移危房群眾;街道儲備好防汛物資,以備調用。臺風(fēng)登陸后,街道設立指揮中心,農業(yè)副主任擔總指揮,全體機關(guān)干部、搶險小分隊,民兵隊伍24小時(shí)值班,一旦接到險情通知,立即出動(dòng)搶險。臺風(fēng)過(guò)后,第一時(shí)間做好災后統計工作,做到救災資金到村到場(chǎng)到戶(hù);指導村民做好災后生產(chǎn)自救,減少災害造成的損失;及時(shí)修復水毀工程,確保水利基礎設施盡快投入使用,保障農業(yè)生產(chǎn)需要;購買(mǎi)消毒物品,發(fā)放到各村、各企,督促做好災后消毒工作;同時(shí)注重做好村民心理安撫工作,消除災害造成的心理陰影,盡快恢復到正常生產(chǎn)生活當中。全街道上下齊心、全力以赴,成功抗擊臺風(fēng)“菲特”的襲擊,無(wú)一起人員傷亡事故。

  七、加大山塘水庫整治力度,改善農田水利基礎設施

  重點(diǎn)做好山塘水庫、河道維修整治:一是同山腳、龍潭坑、下龍潭等9個(gè)山塘水庫除險加固工程,目前所有山塘已經(jīng)開(kāi)工,做好各山塘水庫施工質(zhì)量、施工進(jìn)度監管工作,確保工程保質(zhì)保量完成;二是牌亭、后竺保村塘維修加固,牌亭保村塘已經(jīng)完成,并通過(guò)驗收,后竺保村塘即將完工,保村塘在此次抗擊“菲特“臺風(fēng)中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工;三是積極爭取上級水利部門(mén)加大對未進(jìn)行整治病險山塘、重點(diǎn)地段的整治力度。

  八、嚴格落實(shí)春防部署,確保農產(chǎn)品質(zhì)量安全

  根據年初市春防會(huì )議精神和要求,集中精力開(kāi)展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、豬瘟等重大動(dòng)物疫病的防控工作。一是成立春防工作領(lǐng)導小組,統一領(lǐng)導指揮春防工作;二是加強培訓,通過(guò)培訓提高防疫人員技術(shù)能力(培訓5次,共172人)。三是與養殖大戶(hù)簽訂責任書(shū),配合街道做好春防工作。按照市重大農業(yè)植物疫情防控指揮辦公室文件《關(guān)于做好加拿大一枝黃花重大農業(yè)職務(wù)疫情防控工作的通知》,街道雇傭人員分批包干,采取挖取和藥劑防治方法對10個(gè)行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進(jìn)行了集中防治。組織水稻、蔬菜、草莓種植大戶(hù)參加農技總站針對植物防病、種苗培育等技術(shù)培訓,提高農戶(hù)植物防病能力。建立兩個(gè)村級農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管站(林家、蕭橋頭)。截至目前,完成尿樣檢測120批次,無(wú)發(fā)現使用瘦肉精事件,共檢疫動(dòng)物112批次(家禽2400羽,生豬2786頭)。對病死豬處理做到上報、登記、處理全程監管,上半年共無(wú)害化處理病死豬515頭。

  九、高度重視,森林防火一絲不茍

  森林防火密切關(guān)系著(zhù)群眾生命財產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境保護,做好森林防火工作意義重大。思想上高度重視,不松懈、不僥幸;落實(shí)去年開(kāi)始實(shí)施的野外用火審批制度,根據市氣象部門(mén)發(fā)布的森林防火等級,嚴格監管野外用火;調整專(zhuān)業(yè)防火隊伍成員,辭退年齡超標、責任心不強等不符條件的隊員,保證撲火隊伍的活力和素質(zhì),根據上級部門(mén)規定調整撲火隊員和巡查員待遇;補充防火物資,今年新購買(mǎi)26套防火服、3臺風(fēng)力滅火器、20把柴刀;普及森林防火宣傳,宣傳是項長(cháng)期工作,不能局限于防火期,多管齊下,通過(guò)橫幅、宣傳畫(huà)、防火手冊、口頭等方式普及森林防火知識宣傳,提高群眾防火意識和責任。因天氣干燥、農戶(hù)野外用火不規范、森林面積大而管理人員有限等,上半年發(fā)生火災5起(慈林村1起、潘村1起、許家山1起、袁家岙2起)。10月11日召開(kāi)了森林防火會(huì )議,在進(jìn)入防火期前,落實(shí)工作、落實(shí)人員、落實(shí)責任,深刻吸取教訓,以更強的責任感,更周密的工作部署,避免再次發(fā)生森林火災。

  十、加強“三資”管理,完善村級財務(wù)制度

  一是年初按照農負辦2號文件規定明確各村公費訂閱報刊限額,并根據市委辦(20xx)16號文件規定,按預算制定各村非生產(chǎn)性開(kāi)支額度,超額不予入賬。二是做好20xx年度規范化專(zhuān)業(yè)合作社推薦和復查工作,對耕農果蔬專(zhuān)業(yè)合作社進(jìn)行復查。三是抓好農村村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)工作,4月20日公開(kāi)后,街道經(jīng)管站組織“三資”代理服務(wù)中心會(huì )計下村進(jìn)行公開(kāi)自查工作。四是把好大額資金使用審批關(guān),其去年規定各村大額資金使用采用街道“三資”代理服務(wù)中心審查審批制度后,對各村領(lǐng)用的資金使用情況進(jìn)行核實(shí)。五是督促各村及時(shí)整改市農林局、督查室督查發(fā)現的問(wèn)題,進(jìn)一步規范“三資”管理。

  勞動(dòng)保障年度工作總結2

  一、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

  幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現充分就業(yè)為目標,進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)”等專(zhuān)項工作;認真落實(shí)十八大報告提出的“以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì);加強信息網(wǎng)絡(luò )建設,及時(shí)更新信息。加大對全區勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

  二、更好完善離退休人員信息,做好數據庫臺賬

  為離退休老人進(jìn)行指紋驗證、指紋采集和生存驗證,繼續做好上門(mén)驗證服務(wù)工作,提升服務(wù)水平,確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金,并做好社保政策咨詢(xún)工作。建立完善退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作為主線(xiàn),進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

  三、依法促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩定

 。ㄒ唬、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動(dòng)密集、流動(dòng)性大的企業(yè)的巡查力度,盡早發(fā)現問(wèn)題,提前介入,將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài);

 。ǘ、加大勞動(dòng)法律、法規宣傳力度,制作相關(guān)宣傳資料,在工業(yè)園區、建筑工地等人員密集地區粘貼;開(kāi)展戶(hù)外宣傳活動(dòng),使勞動(dòng)者、用人單位知法,懂法、守法,構建和諧穩定商業(yè)園區。

  1、理順機制、內部挖潛,在全隊上下實(shí)行網(wǎng)格化執法管理。按照管理區域和機構設置現狀建立多級監管網(wǎng)格,分層對網(wǎng)格監管負責,層層落實(shí)責任,規范執法行為,提升執法效能。

  2、進(jìn)一步提升市容環(huán)境,繼續整治城市“七亂”現象,加強市容環(huán)境與愛(ài)國衛生的巡查和監管力度,有效推進(jìn)街道在市市容環(huán)境考核中的排名。

  3、進(jìn)一步推進(jìn)城中村(社區)環(huán)境綜合整治,根據市、區及街道“迅雷行動(dòng)”、“治疤行動(dòng)”方案各項工作要求,持續開(kāi)展城中村臟、亂、差整治,參照區城管局制定整治提升標準,全面提升城中村整體衛生環(huán)境。

  4、按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求,強化宣傳工作,以管理為基礎、以執法為保障,持續深入開(kāi)展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作,打造“最美麗城區”。

  5、繼續深入推進(jìn)轄區戶(hù)外廣告招牌整治工作,消除戶(hù)外廣告招牌安全隱患。

  6、持續開(kāi)展掃黃打非工作,凈化轄區文化市場(chǎng)。

  7、提升案件辦理質(zhì)量,著(zhù)重改進(jìn)案件數量及質(zhì)量不足方面、

  8、加強對社會(huì )力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規范。

  20xx年,街道行政服務(wù)大廳將繼續落實(shí)區委區政府的.要求,以“幸!、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設為抓手,鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效,加強服務(wù)理念在踐行中的可操作性,通過(guò)細化工作標準,探索集約窗口職責改革,提高一體化行政服務(wù)程度。

  1、探索“一門(mén)一窗式行政服務(wù)”改革工作,推進(jìn)窗口服務(wù)權責一體化。

  “一門(mén)”就是多門(mén)向一門(mén)集中,把目前多個(gè)辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個(gè)大廳集中;“一窗”,就是多窗向一窗集中,把目前需要在多個(gè)窗口才能辦成一件事的情況變成在一個(gè)窗口辦理,窗口不再分部門(mén)、事項,實(shí)現一個(gè)窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項!耙婚T(mén)一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設計,總體目標是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項的時(shí)候可以少跑一趟路,少跨一個(gè)門(mén)檻,少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng )新舉措,

  2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統計分析工作。

  業(yè)務(wù)量的統計分析是做好大廳知識儲備、數據挖掘的基礎,大廳將按季度統計大廳業(yè)務(wù)受理量,匯總進(jìn)駐科室數據進(jìn)行統計分析,對業(yè)務(wù)數據變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋,提高數據的準確性和可靠性,實(shí)現業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動(dòng)態(tài)化管理。

  3、加強監督管理,提高服務(wù)品質(zhì)。繼續加大制度建設和規范化建設力度,認真總結工作經(jīng)驗,不斷完善監督體系,加強自我監督和社會(huì )監督,提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設民主評價(jià)制度,豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監督管理。通過(guò)電話(huà)抽查、社會(huì )監督員座談會(huì )等多種形式,拓展監督方式,改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。

  4、積極開(kāi)展人文關(guān)懷,努力營(yíng)造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問(wèn)工作方案》,積極開(kāi)展人文關(guān)懷活動(dòng),對生日、結婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問(wèn),堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結合,增強隊伍歸屬感,打造團隊凝聚力,營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境,努力建設人文大廳。積極開(kāi)展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng),提升窗口工作人員精神面貌,激發(fā)窗口工作人員工作熱情,努力創(chuàng )造新型公共行政文化。

  勞動(dòng)保障年度工作總結3

  一、工作任務(wù)完成情況

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)工作

  根據區勞動(dòng)和社會(huì )保障局下達的任務(wù),我勞動(dòng)保障所積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,為失地農民提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導和服務(wù)。到目前為止,我轄區范圍內新增就業(yè)人數385人,創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數149人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉移農村勞動(dòng)力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作全部完成區人社局下達的目標任務(wù)。

 。ǘ﹦趧(dòng)用工監察工作

  根據區人社局安排,在轄區內開(kāi)展了最低工資標準和參加社會(huì )保險情況專(zhuān)項執法檢查,共檢查用工單位4家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產(chǎn)業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動(dòng)者2793人,并對26家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場(chǎng)農民工工資糾紛一起,未出現超級上訪(fǎng)事件。

 。ㄈ┏擎偩用耩B老保險工作

  我辦事處為轄區今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養老保險的領(lǐng)取手續,并開(kāi)展了16-59周歲人員的續保和新參保工作。新增參保人數486人,續保工作正在有序進(jìn)行中。

 。ㄋ模┏菂^事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作

  按照區人社局要求,我辦事處積極開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區內機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區內企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。

  對轄區未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底,共計6人,其中本科18人,大專(zhuān)42人。根據摸底情況針對性的開(kāi)展了未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區的人大代表開(kāi)展了失地農民再就業(yè)招聘會(huì )。有1余人達成了就業(yè)意向。

 。┓e極搞好職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓工作。

  在村(菜場(chǎng))通過(guò)廣播、張貼通知、入戶(hù)宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓的內容和好處,引導村(菜)民積極參加技能和創(chuàng )業(yè)培訓,通過(guò)努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓,對轄區內有創(chuàng )業(yè)意愿的.人員集中開(kāi)展了一次創(chuàng )業(yè)培訓,有3人參加了創(chuàng )業(yè)培訓。全部完成年初目標。

 。ㄆ撸┓e極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)

  我辦事處根據區人社局的有關(guān)文件精神,積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng),辦事處和15個(gè)村(菜場(chǎng))均成立了領(lǐng)導組并制定了實(shí)施方案,進(jìn)一步加強效能建設,完善服務(wù)措施,強化服務(wù)意識。

  二、存在問(wèn)題

 。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識淡薄,用工不簽訂勞動(dòng)合同,不按規定辦理社會(huì )保險登記、繳納社會(huì )保險費。

 。ǘ┐簖g失地農民因無(wú)技能、文化水平低,存在就業(yè)困難問(wèn)題。

 。ㄈ┯捎诟鞔澹ú藞(chǎng))的實(shí)際情況各不相同,勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調、督促,不能強制各村(菜場(chǎng))辦理居民養老保險。

  今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績(jì),但這離不開(kāi)辦事處和區局領(lǐng)導的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將努力改善和彌補,完善自身各項素質(zhì),力爭在明年工作再上新臺階。

  三、20xx年工作計劃

 。ㄒ唬├^續加強城鎮居民養老保險的宣傳力度,提高轄區居民參保的積極性,做好對已參保人員的服務(wù)工作,進(jìn)一步提升養老保險的參保率。

 。ǘ┘哟罅Χ茸龊檬У剞r民職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓工作,結合各村(菜場(chǎng))的實(shí)際情況,多渠道促進(jìn)失地農民就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。

 。ㄈ├^續做好區人社局下達的其他各項工作。

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