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工程管理的工作總結(精選5篇)
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步,這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的工程管理的工作總結(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工程管理的工作總結1
xx年度,工程管理部全體人員在公司新的領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和大力支持下,全面解放思想,轉變觀(guān)念,克服不利因素,采取了積極有效的措施,基本實(shí)現了管理目標,F將本部門(mén)xx年度的工作情況總結如下:
一、目標完成情況:
(一)1至11月累計完成建安產(chǎn)值14993萬(wàn)元,竣工面積達74047萬(wàn)M,周期內實(shí)現2億元建安產(chǎn)值目標;
(二)施工工程合格率100%;
(三)1至11月份未發(fā)生質(zhì)量、安全事故;
(四)委派人員責任書(shū)簽訂率100%,考核率100%;
(五) 工程技術(shù)資料歸檔率達到85%;
(六)圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的其他工作等。
二、主要工作總結:
。ㄒ唬⿵娀┕がF場(chǎng)管理,是保證各項目標順利完成的有效措施。
按照公司責任分工情況,完善了工程管理制度,進(jìn)一步落實(shí)各級責任制。建立、健全各種崗位責任制、檢查制度,關(guān)鍵部位停檢點(diǎn)報驗制度等,要求項目明確各種操作程序,對質(zhì)量安全工作形成上下一心,齊抓共管的良好局面,保證了各項措施的有效落實(shí)。
1、繼續強化教育培訓工作,推進(jìn)全員持證上崗的進(jìn)程。根據上級要求和公司的實(shí)際情況,工程部配合其他部門(mén)進(jìn)一步落實(shí)安全教育培訓制度,強化三級安全教育。通過(guò)對教育培訓工作的強化管理,保證了項目部管理人員、特殊作業(yè)人員的持證上崗率達到100%,新職工轉崗職工崗前安全教育率達到100%,安全教育面達80%以上,職工綜合素質(zhì)逐步提高。
2、嚴格執行檢查制度,及時(shí)消除現場(chǎng)隱患。要求各項目部建立健全安全質(zhì)量保證體系,配備專(zhuān)職安全管理人員,嚴格執行公司的質(zhì)量安全檢查制度。工程部通過(guò)采取每月定時(shí)綜合檢查、不定期抽查和各類(lèi)專(zhuān)項檢查的方法,對各項目存在的問(wèn)題或隱患下發(fā)《整改指令書(shū)》90余份。對所有質(zhì)量問(wèn)題堅決要求返工,對安全隱患,落實(shí)具體的責任人和整改措施,限期整改反饋,后經(jīng)復驗安全隱患整改率達95%以上,有力推進(jìn)了在建工程的質(zhì)量、安全管理。
3、開(kāi)展專(zhuān)項治理活動(dòng),強化安全預警機制。根據上級的有關(guān)要求,結合當前的形勢,轉發(fā)、制定了《開(kāi)展起重設備專(zhuān)項檢查》、《深基坑專(zhuān)項治理》等文件,先后開(kāi)展了吊籃、垂直運輸起重設備、深基坑等六項專(zhuān)項治理活動(dòng),取得了良好效果。
4、強化施工現場(chǎng)的管理工作,遏制各類(lèi)安全事故。在工程現場(chǎng)文明施工、臨時(shí)用電、起重設備安裝、檢測及使用,嚴格按照規范及操作規程要求執行。對不符合要求的責令立即整改或拆除。有效地扼制了各類(lèi)安全事故的發(fā)生,保證了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的要求,全年度沒(méi)有出現質(zhì)量安全事故。
。ǘ┙M織各項安全生產(chǎn)活動(dòng),促進(jìn)安全措施落實(shí)。積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),編制了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案,并組織項目部負責人和有關(guān)人員學(xué)習,落實(shí)了各種安全活動(dòng)措施,提高了全體員工的安全素質(zhì)和安全意識。
。ㄈ└愫孟、防汛救災工作。組織有關(guān)人員對在建項目的消防工作進(jìn)行多項的檢查,督促各項目認真落實(shí)消防設施維護保養制度,由專(zhuān)人負責對本部門(mén)消防設施進(jìn)行定期檢查和維護,確保其完整有效,完好率達100%。
。ㄋ模┩晟屏斯镜氖鹿蕬本仍A案和項目部的危險源監控和預防措施。制定和完善了公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案,編制和落實(shí)了具體工程的'主要環(huán)節、部位和危險性較大的分部分項工程的預防監控措施。
。ㄎ澹┩瓿闪烁黝(lèi)統計報表和信息的報送工作。認真完成了市統計局投資科、企調隊、城調隊的統計調查工作;及時(shí)完成了生產(chǎn)綜合報表的網(wǎng)上上報工作;按規定時(shí)間向主管部門(mén)報送生產(chǎn)報表、安全報表和階段安全生產(chǎn)工作總結。
三、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方
1、進(jìn)一步完善、細化工程管理體制,包括質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理,使工程管理更加順暢,更加高效。
2、加強部門(mén)之間的協(xié)調、溝通,做好項目全面監控工作。
3、加強現場(chǎng)管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。
4、公司工程管理人員不足,使工程缺乏規范管理,管理人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進(jìn)一步提高。結合本年的考核工作,明年要對部分人員進(jìn)行調整,通過(guò)培訓強化,提高整體技能、服務(wù)水平。
5、創(chuàng )優(yōu)、爭先目標難實(shí)現。今年公司新建工程較少,且在建工程施工許可手續辦理滯后,一些工程完工后施工許可仍未辦理,致使沒(méi)有申辦創(chuàng )優(yōu)、爭先的基本條件。今后一定要在這個(gè)方面上下工夫,督促具備條件的項目盡快完善手續,在手續齊全的條件下,嚴格按照爭先、創(chuàng )優(yōu)的相關(guān)要求進(jìn)行布臵及管理,為創(chuàng )優(yōu)、爭先申報創(chuàng )條件。
四、xx年的工作思路:
為了保證xx年各項工作能有新的突破,工程部將以管理為重點(diǎn),全面做好各項控制使公司風(fēng)險最小化,主要工作思路如下:
1、認清企業(yè)形勢,轉變思想觀(guān)念:使全體管理人員,樹(shù)立“四種意識”、“四個(gè)負責”,即信譽(yù)意識、市場(chǎng)意識、效益意識和發(fā)展意識;對自身的工作職責必須“為自己負責”、“為家庭負責”、“為工作負責”和“為企業(yè)負責”。
2、認清自身水平,不斷提高自己:對全體管理人員的素質(zhì)、經(jīng)驗、工作能力進(jìn)行評估、分類(lèi)、匯總及備案。有計劃、有目的地實(shí)施培訓,達到提高全體管理人員的整體素質(zhì)和激發(fā)員工的上進(jìn)心的目的。
工程管理的工作總結2
光陰似箭、日月如梭,轉眼間難忘而又關(guān)鍵的20xx年已經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)挑戰和機遇的20xx年已經(jīng)到來(lái);仡欉^(guò)去的20xx年,我在公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導及關(guān)心支持下,嚴格要求自我,緊緊圍繞公司決策布置,認真領(lǐng)略公司各項工作制度及決策,始終堅持把利益放在首位。在這一年工作中,個(gè)人雖取得了一些成績(jì),但也有一些需要改善和提高的地方。下頭根據個(gè)人心得現將20xx年的工作情景作如下總結:
一、本年度工作總結
1、注重團隊協(xié)作,與各部門(mén)同事之間維持良好的工作關(guān)系,加強合作,維護好各部門(mén)間的協(xié)作,保證工作之間的協(xié)作銜接;
2、嚴格遵守制度紀律,堅持原則,廉潔自律,不做有危害公司利益的事情,不說(shuō)有損公司形象的話(huà);以主人翁的態(tài)度和行為融入公司;
3、詳細的了解整個(gè)建設工程項目情景,熟悉建設項目EF區建設工程詳細;認真審核熟悉各階段設計院發(fā)放項目E及F區圖紙,領(lǐng)會(huì )設計意圖,,進(jìn)取參與項目圖紙方案修改調整工作,認真的進(jìn)行核量,審查發(fā)現的圖紙問(wèn)題并及時(shí)反映或處理,總結統計圖紙各方面的信息;
4、全過(guò)程參與項目現場(chǎng)管理,堅持每一天檢查現場(chǎng),嚴格控制入場(chǎng)材料質(zhì)量,堅決杜絕未按設計圖紙、施工規范、操作程序、審批的施工組織設計施工,做到對工程質(zhì)量有預見(jiàn)性,及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理反饋現場(chǎng)各樓棟建設情景,嚴格把握工程在建3#、4#、5#樓及地下車(chē)庫質(zhì)量關(guān),控制和管理好現場(chǎng)工程進(jìn)度及安全禮貌施工,按照公司及領(lǐng)導要求的.質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本執行現場(chǎng)管理;
5、參與工程現場(chǎng)相關(guān)驗收、資料整理及收集工作;參與辦公樓裝修后期的各項維護工作;及時(shí)做好工程相關(guān)的內業(yè)資料處理工作,完成工程項目的需要的各種建筑經(jīng)濟技術(shù)參數進(jìn)行計算整理編制,供給基礎數據的統計,處理工程項目項文檔整理,編制工作計劃以及相關(guān)函件起草、登記、核實(shí)等工作;
6、加強現場(chǎng)與監理單位、施工單位等單位間的聯(lián)系、溝通、協(xié)調管理工作,解決工程技術(shù)方面出現的問(wèn)題等,保證工程設計變更等相關(guān)信息無(wú)誤的上傳下達;
7、進(jìn)取配合完成本部門(mén)領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作以及其他部門(mén)的工作,服從工程項目大局,配合做好工程項目各項工作;
8、在其他時(shí)間不斷加強自我的學(xué)習本事提升自我,認真學(xué)習國家頒布的與工程相關(guān)的各種標準圖集和各種驗收規范,熟悉相關(guān)工程法律知識,工程經(jīng)濟知識,項目管理知識。
二、存在的不足及改善措施
進(jìn)入公司的這一年里,自我工作中雖有些提高,但也有不足之處,在以后的工作中應深刻的認識到和處理好這些不足的地方:
1、要加強溝通本事,要充分利用資源。在以后的工作過(guò)程中,應主動(dòng)加強溝通,經(jīng)過(guò)公司這個(gè)平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀(guān)能動(dòng)性;
2、在以后工作中要提高和加強自我對于會(huì )發(fā)生問(wèn)題工作的預見(jiàn)性,盡量不出問(wèn)題,當遇到問(wèn)題時(shí)能夠做到有條不紊的處理。
三、下一年的工作展望
工程項目即將進(jìn)入下一年正式施工階段,接下來(lái)的工作中將緊密?chē)@在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,切實(shí)可行的完成自我的工作,更加努力,更求提高,努力提高自我,與公司一齊展望完美的未來(lái)。
1、在公司紀律制度方面,嚴格遵守公司紀律,認真執行公司的規章制度,維護公司形象和公司利益,以主人翁的態(tài)度和行為嚴格要求自我;
2、在工作業(yè)務(wù)方面,緊密?chē)@公司總體工作規劃,進(jìn)取參與和配合團隊事務(wù),主動(dòng)承擔工作任務(wù),在規定的時(shí)間和資源范圍內高效完成工作任務(wù),維持良好的團隊關(guān)系。工程技術(shù)方面發(fā)揮自我的長(cháng)處,熟悉工程各方面的業(yè)務(wù),做好工程項目自我承擔的工作區域內的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制及現場(chǎng)安全禮貌施工管理,加強工程各單位之間的協(xié)調工作,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導和其他部門(mén)完成其他工作;
3、在工作業(yè)務(wù)知識本事方面,在合格完成本職工作和領(lǐng)導安排的其他工作之余,不斷的加強工程技術(shù)學(xué)習知識,努力儲備工程方面的各種知識,提升業(yè)務(wù)知識本事,使自我在橫縱方向得到良好的發(fā)展。
工程管理的工作總結3
xx工程經(jīng)各參建單位的共同努力,順利完工。在此,我對今年的工程監理工作總結如下:
一、抓好事前控制,嚴把開(kāi)工關(guān)
在整個(gè)監理過(guò)程中,我們堅持以事前控制和主動(dòng)控制為主,依據合同和設計文件編制了監理規劃,制訂了具體的監理工作程序,明確了工作資料,行為主體,驗收標準及工作要求。本工程開(kāi)工前,依據監理規范要求,我們審查了施工單位的資質(zhì),現場(chǎng)質(zhì)量管理、技術(shù)管理組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據承包單位報送的施工組織設計方案報審表,對施工組織設計進(jìn)行了審查,并對工程的測量、定位放線(xiàn),包括軸線(xiàn)尺寸、水平標高進(jìn)行了現場(chǎng)復核,進(jìn)一步明確了監理目標和要求,為監理工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造了條件。
二、嚴把原材料、半成品進(jìn)場(chǎng)關(guān)
凡是進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品首先要進(jìn)行書(shū)面檢查,即查驗合格證、準用證、質(zhì)保單等,貼合要求后進(jìn)行外觀(guān)檢查,沒(méi)有異常情景后監理見(jiàn)證取樣送市檢測中心復檢,做到材料進(jìn)場(chǎng)先復檢后使用,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全,對鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建筑結構性材料都進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)后的`抽檢復驗,全部到達合格要求。
三、嚴格工序檢查,強化過(guò)程控制
在施工監督過(guò)程中,強化了施工工序報驗手段,做到先報驗后施工,上道工序未經(jīng)驗收不得進(jìn)入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗收我們項目監理部尤其重視,現場(chǎng)監理人員對重點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行了旁站監督,如現澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。施工中,我們對鋼筋砼工程,異常是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴格的控制,在整個(gè)施工過(guò)程中,我們把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量,板的澆筑厚度、砼的配合比、坍落度和養護等方面作為重點(diǎn)來(lái)控制,以確保砼的施工質(zhì)量。
四、加強事后控制,確保施工質(zhì)量貼合合同要求
本工程在施工全過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生質(zhì)量事故,作為一般性質(zhì)量問(wèn)題,施工單位經(jīng)過(guò)自查、自檢后內部整改;另一方面,經(jīng)過(guò)監理檢查發(fā)現后通知施工單位整改。及時(shí)督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認真做好自我的監理資料。要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。
五、工程進(jìn)度控制
工程進(jìn)度的快慢直接關(guān)系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問(wèn)題。我監理組首先審查施工單位總進(jìn)度計劃,并報業(yè)主審核同意后,督促施工單位嚴格按照總進(jìn)度計劃施工。并根據總進(jìn)度計劃編制月進(jìn)度計劃,一旦發(fā)現偏差,及時(shí)要求施工單位適當調整勞動(dòng)力、材料、設備、資金,確保工程按計劃進(jìn)度完成。項目監理部按照施工合同、工程施工實(shí)際進(jìn)度、工程質(zhì)量對所監理工程進(jìn)行工程款支付控制。
工程管理的工作總結4
20xx年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各基層單位的大力支持下,在有限公司系統部門(mén)的指導下,工程質(zhì)量部門(mén)在工程質(zhì)量監督、群眾性QC小組活動(dòng)、質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)、新開(kāi)工項目策劃等方面作了一定的工作,也取得了一些成績(jì),但仍然存在不足之處,我們將通過(guò)總結和數據分析,找出工作中存在的不足在今后的工作中繼續完善和改進(jìn)。
一、質(zhì)量目標全面完成,工程質(zhì)量基本受控。
1、通過(guò)《產(chǎn)品的監視和測量程序》、《過(guò)程的績(jì)效監測和測量程序》等程序的運行,今年1—11月份竣工單位工程21項,均保證了一次交驗合格,達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。
2、公司今年在《顧客滿(mǎn)意的監測與控制程序》基礎上,出臺了一個(gè)《顧客滿(mǎn)意度評比獎勵辦法》,在運行《顧客滿(mǎn)意的監測與控制程序》的同時(shí),充分利用激勵機制,獎優(yōu)罰劣,促使各項目向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),使顧客滿(mǎn)意度不斷提高。
3、通過(guò)實(shí)施《某某公司計量器具補充管理辦法》,促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系,克服了以前計量器具歸屬單位,使用單位送檢責任不清,管理混亂弊病,使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。
4、公司通過(guò)運行《改進(jìn)及糾正和預防措施控制程序》,利用群眾性QC小組活動(dòng)消除質(zhì)量通病,改進(jìn)工藝流程,通過(guò)鏡面砼、回轉窯筒體焊接技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現場(chǎng)管理等一系列QC活動(dòng),實(shí)施《改進(jìn)及糾正和預防措施控制程序》,使工程實(shí)體質(zhì)量穩步提高,降低質(zhì)量故障,今年公司上報質(zhì)量故障損失不到5000元,達到年初制定質(zhì)量故障損失不超過(guò)2/萬(wàn)的質(zhì)量目標。
5、積極推廣新技術(shù),公司上下有計劃地開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)工作,在去年取得7項市級2項省級優(yōu)質(zhì)工程的基礎上,今年又取得某某鋁廠(chǎng)220KV配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統工程兩項部級優(yōu)質(zhì)工程和某某車(chē)場(chǎng)、某某電廠(chǎng)三項市級優(yōu)質(zhì)工程,超額完成年初制定的一部?jì)?yōu),二市優(yōu)的創(chuàng )優(yōu)計劃。
6、通過(guò)有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進(jìn),目前公司上下已經(jīng)清楚地認識到工程項目實(shí)施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提,鑒于此,今年公司在制定年初質(zhì)量目標的時(shí)候,把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的`工作目標,今年公司通過(guò)領(lǐng)導牽頭,機關(guān)各部門(mén)與項目管理班子共同對廣西某鋁廠(chǎng),江蘇某鋼廠(chǎng)等項目全面細致地進(jìn)行了工程前期策劃,策劃小組還進(jìn)駐現場(chǎng)協(xié)助項目完成工程的前期準備工作,其較重要的效果是使項目的資源配置科學(xué)合理,通過(guò)前期策劃項目實(shí)施方案的運行,使公司今年內在建工程的顧客滿(mǎn)意度達到了前所未有的新高,某某某項目后續任務(wù)的承接比第一個(gè)合同翻了幾番,真正做到了以現場(chǎng)保市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理策略,其成果是顯而易見(jiàn)的。
7、完成了年初計劃的質(zhì)量大檢查和過(guò)程監視任務(wù),對檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)了9個(gè)糾正或預防措施要求表并督促實(shí)施整改措施。
8、嚴格按質(zhì)量?jì)葘徲媱澮,對公司機關(guān)、各常設機構所有在建工程項目部進(jìn)行了例行審核。并對內審發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了通報,對審核開(kāi)出的51項不符合項督促改進(jìn)完畢。
二、存在的不足或需進(jìn)行改進(jìn)之處:
1、質(zhì)量管理新上崗人員較多的業(yè)務(wù)不熟練,還不能熟練地運用各種質(zhì)量管理手段改進(jìn)過(guò)程績(jì)效,有的甚至不能正確填寫(xiě)報表。
2、質(zhì)量體系運行有盲區,個(gè)別項目部由于質(zhì)量管理工作不正常,已經(jīng)出現了影響結構使用功能的質(zhì)量問(wèn)題。
3、部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。
4、不合格品不能按規定進(jìn)行處置,大部分項目部全年都沒(méi)有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改進(jìn)質(zhì)量管理工作的重要手段。
5、溝通仍有差距,主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。
三、20xx年的工作打算:
1、明年工作的主導思想是管理質(zhì)量工作的關(guān)鍵過(guò)程,管理今年存在不足的管理過(guò)程。通過(guò)抓各類(lèi)報表的報送消除溝通上的差距,通過(guò)不定期的過(guò)程監視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。2006年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。
2、根據在手工程項目的狀況,合理確定創(chuàng )優(yōu)目標,并按創(chuàng )優(yōu)計劃實(shí)施,2006年由于沒(méi)有符合創(chuàng )部級優(yōu)質(zhì)條件的工程,將重點(diǎn)爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優(yōu)良工程。
3、通過(guò)過(guò)程的監視和測量、產(chǎn)品的監視和測量等程序的運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證其一次交驗合格率達到100%,2006年確定的質(zhì)量故障損失率仍然為2/萬(wàn)以下。
4、從年初就根據各項目具體情況規劃QC活動(dòng)課題,有計劃地開(kāi)展QC小組活動(dòng),以推進(jìn)新技術(shù)應用、消除質(zhì)量通病。
5、作為體系運行牽頭部門(mén),指導和幫助各業(yè)務(wù)系統抓好質(zhì)量體系運行工作,2006年內審將采取滾動(dòng)審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關(guān)注影響質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關(guān)鍵過(guò)程,與各個(gè)系統一起全力提高管理體系運行的有效性。
6、接受有限公司工程質(zhì)量監督部的領(lǐng)導,服務(wù)基層,加強對系統管理人員的指導和監督,以提高系統的辦事能力和效率。
工程管理的工作總結5
公司于20xx年6月份增設了工程管理部。做為新設立的一個(gè)科室,我們面臨人員少、經(jīng)驗不足、缺少規章制度可循等困難,工作難于開(kāi)展。在這種情況下,我們克服種種困難,在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,主要做了以下工作:
一、建章立制,明確職責分工。
為規范公司的工程項目管理,提高管理水平,增強市場(chǎng)競爭力,樹(shù)立良好形象,結合有關(guān)公路建設方面的法律、法規,于20xx年6月制定出臺了《聊城市公路工程總公司工程項目管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)。將《辦法》下發(fā)各工程處和省外各工程項目部,并督促《辦法》的落實(shí)。
二、加強對在建項目的服務(wù)、管理和監督。
公司今年在建和新中標項目是有史以來(lái)最多的一年,截止20xx年12月份,承攬工程25個(gè)億,在建項目達33個(gè)。工程項目多、所在地分散,為工程管理部的管理帶來(lái)一定困難。為作好工程管理工作,我們主要采取了以下措施:
1、每月一次對區內各項目部進(jìn)行工地檢查,掌握工程進(jìn)度及質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。組織各項目部及相關(guān)人員每月從工程管理、質(zhì)量、進(jìn)度等方面對工程進(jìn)行定期檢查,
2、省外工程多為與協(xié)作單位合作施工,公司派駐人員相對較少,我們主動(dòng)與公司派駐人員溝通,收集、了解工程進(jìn)度、質(zhì)量等信息。
3、要求所有在建工程項目部每月上報工程月報,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、支付、管理、隱患問(wèn)題等作出詳細說(shuō)明。工程施工旺季,要求每周上報進(jìn)度報表。及時(shí)掌握工地最新情況,做出匯總分析,呈公司領(lǐng)導供決策使用。
4、年中、年末對各工程處和項目部進(jìn)行工程檢查。對工程質(zhì)量、進(jìn)度、合同進(jìn)行檢查評比,檢查結果作為考核項目經(jīng)營(yíng)目標完成情況的重要依據,并作為年終評比先進(jìn)單位、優(yōu)秀項目經(jīng)理部和先進(jìn)個(gè)人的依據。
三、魯灃鋼構公司成立及資質(zhì)申請、我公司房建資質(zhì)增項工作
隨著(zhù)公司不斷發(fā)展壯大,同時(shí)響應市委市政府“解放思想、干事創(chuàng )業(yè)、跨越式發(fā)展”的指示精神,公司領(lǐng)導前瞻性的對企業(yè)未來(lái)發(fā)展做出規化,計劃將企業(yè)施工范圍向房建及鋼結構施工領(lǐng)域涉足。按領(lǐng)導安排,我部負責魯灃鋼結構工程有限公司成立及鋼結構資質(zhì)申報、聊城市公路工程總公司建筑工程施工總承包三級資質(zhì)增項申報工作。
1、魯灃鋼結構公司成立
在財務(wù)部、綜合部的支持配合下,我們相繼完成了公司名稱(chēng)核準、工商登記、辦公場(chǎng)所證明、注資驗資等相關(guān)手續。在取得營(yíng)業(yè)執照之后又完成了組織機構代碼證、稅務(wù)登記證、銀行開(kāi)戶(hù)許可證的申領(lǐng)工作。為資質(zhì)的取得奠定了堅實(shí)的基礎。
2、資質(zhì)申請工作
a、人員:
兩個(gè)資質(zhì)共要求13個(gè)房建專(zhuān)業(yè)二級建造師,45名建筑專(zhuān)業(yè)中、初級技術(shù)人員。13名建造師還要通過(guò)市建委進(jìn)行審核,注冊到我公司。這些人員全部需要外借,要求身份證、職稱(chēng)證、養老保險憑證齊全。困難可想而知。
通過(guò)領(lǐng)導介紹、多方咨詢(xún)、網(wǎng)上聘請等多種形式,最終如期將十三名建造師成功轉注我公司。通過(guò)各種渠道,最終也順利解決了所需技術(shù)人員及其社會(huì )養老保險作證的問(wèn)題。完成了資質(zhì)申請工作中最艱難的環(huán)節。
b、機械及廠(chǎng)房部分
鋼結構與房建工程要求企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質(zhì)量檢測設備。鋼結構工程還要求有相適應的廠(chǎng)房。
面對沒(méi)有接觸過(guò)房建與鋼結構機械,對機械型號、價(jià)格、產(chǎn)地等不了解等實(shí)際困難,我們通過(guò)各種關(guān)系,向聊城市其他建筑單位借閱有關(guān)資料,借鑒學(xué)習。同時(shí)通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)、電話(huà)詢(xún)問(wèn)機械生產(chǎn)廠(chǎng)家等方式盡可能獲取更多的基礎資料。做好機械的申報工作。
c、資料整理、填報工作
資質(zhì)申報是一項繁瑣而細致的工作。單是房建工程一項,要求提供的人員就有300多人,每人都要提供身分證、職稱(chēng)證、社會(huì )保險憑證。每個(gè)人員都要借證、掃描、整理WORD文本。整本申報資料中的掃描文本就有600多頁(yè)。最終在我部全體人員的共同努力下,將申報資料如期、準確上報,并且得到了資料準備詳實(shí)、嚴謹的.評價(jià)。目前,資質(zhì)申請文字資料已上報市建委并初審通過(guò),外業(yè)驗收已完成,預計12月中、下旬可提交資質(zhì)評審委員會(huì )審查。
四、企業(yè)文化理念及畫(huà)冊制作工作
為提升企業(yè)形象,宣傳公司實(shí)力,公司于20xx年10月份委托咨詢(xún)公司為我單位打造新形勢下的企業(yè)文化。制做公司宣傳畫(huà)冊、視覺(jué)形象識別系統手冊(VIS手冊)、企業(yè)文化手冊等。工程管理部負責配合這一工作的實(shí)施。
1、10月13日至11月5日,通過(guò)開(kāi)展高層訪(fǎng)談、工程處及工程現場(chǎng)調研、調查問(wèn)卷、專(zhuān)題學(xué)習會(huì )等形式,完成了企業(yè)文化內部調研。企業(yè)應該擁有自己的文化理念的觀(guān)點(diǎn)深入人心,為確定企業(yè)理念、明確企業(yè)使命、制定全新的企業(yè)文化、企業(yè)實(shí)力全面發(fā)展和提高奠定了良好基礎。
2、完成了宣傳畫(huà)冊的編制工作,我部負責提供了畫(huà)冊所需的全部圖片及文案編寫(xiě)工作,多次對畫(huà)冊進(jìn)行審查、修改,并最終定稿。
目前,公司視覺(jué)形象識別系統手冊(VIS手冊)已完成、公司宣傳畫(huà)冊初稿已定,準備印刷、企業(yè)文化手冊討論稿已完,正在討論及反饋中。
五、做好統計上報工作。
準確、及時(shí)的掌握各工程處、項目部工程進(jìn)度及完成產(chǎn)值情況,并將企業(yè)數據按要求匯總上報市統計局及建設部、交通部相關(guān)信息網(wǎng)站。
六、加強和完善工程信息檔案管理工作。
對每個(gè)在建工程從投標文件、中標合同、工程施工到竣工結算等一系列資料進(jìn)行了掃描,建立了電子檔案,同時(shí)對紙質(zhì)文件進(jìn)行了整理和完善,在工程完工后及時(shí)歸檔。
七、工作得失總結
回首過(guò)去的一年,我部在公司領(lǐng)導的支持下,在相關(guān)科室的大力協(xié)助和配合下,以及我部全體人員的共同努力下,順利完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,取得了一定的成績(jì)。但也存在一些問(wèn)題,特別是存在報表上報不及時(shí)、和部分工程處的溝通還不是十分順暢等。
八、20xx年工作計劃
根據今年的工程管理實(shí)際,我部計劃在明年重點(diǎn)加強以下幾個(gè)方面的工作:
1、進(jìn)一步加強對合作在建工程的監管,隨時(shí)掌握工程、質(zhì)量等情況,控制外借資質(zhì)風(fēng)險,嚴控工程質(zhì)量,以擴大我公司在外省影響力、知名度、為我公司承攬省外工程奠定基礎。
2、加強對各工程處在建項目的監管,進(jìn)一步提高各處的項目管理水平,創(chuàng )精品工程,并實(shí)現效益最大化。
3、加強統計工程,準確及時(shí)上報資料,每月形成匯報材料,供領(lǐng)導掌握第一手資料,及時(shí)決策。
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