個(gè)人的工作總結（精選20篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的個(gè)人的工作總結（精選20篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人的工作總結1
雖然試用期轉正答辯會(huì )也許還不是真正意義上的決定一個(gè)員工是否會(huì )轉正，實(shí)際上大多數時(shí)候，在試用期過(guò)程中以及答辯會(huì )前，我們都已經(jīng)得出他是否該轉正的結論，但即使是作為一個(gè)形式，也有它存在的必要性，那就是管理溝通的機會(huì )。這種溝通的機會(huì )也可以理解為它是公司的一個(gè)窗口，員工以及公司雙方都可以通過(guò)這種方式來(lái)提出自己的要求，以求更好地完成工作。在進(jìn)行轉正答辯工作安排跟進(jìn)的過(guò)程中，我做了一個(gè)大致總結，具體內容如下：
一、試用期員工平時(shí)的工作動(dòng)向
在答辯中每個(gè)試用期員工都會(huì )對自己6個(gè)月的工作進(jìn)行總體的回顧及總結，在他們述職的過(guò)程中能看出很多新員工到職后基本能適應各自崗位的工作，從答辯過(guò)程中也可以看出公司的帶教人及部門(mén)領(lǐng)導對新員工平時(shí)的工作都做了一定的要求，而且新員工入職后工作主要是和帶教人接觸，帶教人和新員工平時(shí)的溝通也比較多。譬如，利坤項目部土建工程師的答辯中，能看出袁總平時(shí)與下級員工的溝通很多，而且要求很明確，從中也能看出領(lǐng)導對新員工的一個(gè)發(fā)展及培養方向。
二、對公司提出建議
在答辯的過(guò)程中，收集到了很多新員工提出的建議，總結出可歸納為以下幾點(diǎn)：
1、加強公司企業(yè)文化建設，加強公司員工關(guān)系的管理，增強新員工的企業(yè)歸屬感。幾乎有過(guò)半數的試用期員工提出了這項建議，因為新員工進(jìn)來(lái)感受不到企業(yè)的核心價(jià)值，也沒(méi)有感覺(jué)被濃厚的企業(yè)文化渲染，甚至有部分新員工在試用期答辯時(shí)還沒(méi)弄清楚公司的組織架構及組成部分，這些很難加強員工的企業(yè)歸屬感，部分同事也提出可以多組織公司的員工活動(dòng)，這樣不但可以增進(jìn)不同部門(mén)間同事的了解，也可以增強員工的企業(yè)歸屬感；
2、適當豐富各部門(mén)各條線(xiàn)的`專(zhuān)業(yè)培訓資源。這也是每位新員工提出的建議，也許13年的學(xué)習年讓公司形成了很好的學(xué)習氛圍，各新員工都很熱衷于學(xué)習，力求擴寬自己專(zhuān)業(yè)知識的深度和廣度，從而在更好地做好工作的同時(shí)也提高了自己；
3、公司OA流程的完善提升，這項意見(jiàn)也是很多員工在答辯時(shí)提到的，OA系統和每位部門(mén)員工的工作息息相關(guān)，在提建議的時(shí)候主要是認為OA系統的報銷(xiāo)流程過(guò)于繁瑣或復雜，不過(guò)這些在提出時(shí)，公司也盡可能地進(jìn)行了調整，如公司之前實(shí)行的出差報銷(xiāo)流程。當然其他還有涉及考勤，薪酬，激勵等方面的意見(jiàn)。
我很認可這項工作，認為這是一個(gè)不可或缺的環(huán)節，當然，這也需要部門(mén)負責人（帶教人）對此加以重視，因為這的確給員工及部門(mén)負責人（或帶教人）提供了一個(gè)很好的載體，也給新員工提供了一個(gè)很好信息窗口，他們可以說(shuō)出自己的想法，不論對錯，都會(huì )有人做解答，如果部門(mén)負責人也帶著(zhù)走形式的心態(tài)，或許這項環(huán)節就不可能最大限度，個(gè)人認為如果轉正答辯能和員工培訓，以及員工晉升考核等方面結合，例如在現有的答辯審批表上增加一些答辯過(guò)程的打分項，以及記錄答辯的一些重要內容，那轉正答辯環(huán)節的重要性或許會(huì )得到進(jìn)一步提升，同時(shí)也更能引起公司同事的重視。當然，公司領(lǐng)導層對答辯環(huán)節總體還是較為重視，至少在答辯的過(guò)程中他們能給員工提出中肯的意見(jiàn)和要求。
以上是我近一年對轉正答辯的愚見(jiàn)，也是對這項工作的一個(gè)小結，如有因個(gè)人能力局限導致見(jiàn)解不夠全面或偏見(jiàn)，還請領(lǐng)導指點(diǎn)！謝謝！
個(gè)人的工作總結2
接觸和了解公司是從招聘信息開(kāi)始的，公司“堅持無(wú)理由退房”的樸實(shí)承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，根據自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平，決定向公司應聘。通過(guò)從應聘過(guò)程的直接接觸到試用期間的深入了解，對公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為價(jià)值標準、內部管理制度逐步熟悉，個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺(jué)在這樣一個(gè)空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習條件、薪酬待遇和發(fā)展空間，是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì )工作以來(lái)感覺(jué)最好的一個(gè)就業(yè)平臺、創(chuàng )業(yè)團隊和發(fā)展空間。
綜合分析進(jìn)入公司以來(lái)的'學(xué)習和工作經(jīng)歷，對試用期間的學(xué)習和工作情況作出客觀(guān)總結。作到公司與個(gè)人之間相互了解，以利于個(gè)人的成長(cháng)，提高崗位工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)部門(mén)工作的順利開(kāi)展和公司的發(fā)展。
個(gè)人現在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師，該崗位作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目機會(huì )的信息搜集、分析、處理，是公司高層領(lǐng)導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會(huì )的尋找、分析、比選，對項目投資作出可行性分析研究。該崗位應對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評估、土地評估、經(jīng)濟、會(huì )計、統計、稅收、金融、城市規劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識的掌握都有一定的深度，還應掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規，熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場(chǎng)調查、協(xié)調溝通、分析判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個(gè)人還須對建筑工程、工程造價(jià)等方面知識多進(jìn)行系統性學(xué)習和提高，工作中要熟練運用專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識綜合分析和解決問(wèn)題。
試用期間的主要工作內容為：調查搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶(hù)、項目地塊實(shí)地勘察、項目情況綜合匯報、項目周邊市場(chǎng)調查、項目運作方案設計、項目經(jīng)濟指標測算、既有項目情況跟蹤、存量用地調查回訪(fǎng)、合同協(xié)議文本擬定、政策法規學(xué)習組織、個(gè)人短缺知識提升、外部公共關(guān)系拓展、部門(mén)內部臨時(shí)任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：
1、參加冶金研究院、煤礦機械總廠(chǎng)、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區、工業(yè)制粉廠(chǎng)、觀(guān)音寺居民委員會(huì )用地、風(fēng)行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業(yè)局昆明勘察設計研究院一二一大街地塊、長(cháng)坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠(chǎng)地塊、電子管廠(chǎng)地塊、昆曲高速?lài)兰疑绞召M站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營(yíng)地塊、云安會(huì )都蘇家村地塊、太平鎮別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車(chē)市場(chǎng)地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽(yáng)鎮銀樂(lè )軋鋼廠(chǎng)地塊等的實(shí)地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。
2、負責昆明氧氣有限公司、風(fēng)行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠(chǎng)、昆明電子管廠(chǎng)項目的跟蹤，及時(shí)了解跟蹤項目進(jìn)展，熟悉跟蹤項目情況，擬定《風(fēng)行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》，促進(jìn)項目推進(jìn)。
3、對情況掌握較多的項目按工作部署及時(shí)進(jìn)行情況匯報、協(xié)議擬訂、運作方案設計、經(jīng)濟指標測算等，完成了《工業(yè)制粉廠(chǎng)土地置換實(shí)施細則》、《觀(guān)音寺居民委員會(huì )土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說(shuō)明》及經(jīng)濟指標測算、《青龍山經(jīng)濟適用房小區運作流程》、《五建木材加工廠(chǎng)運作方案》及經(jīng)濟指標測算、《國家林業(yè)局昆明勘察設計院運作方案》及經(jīng)濟指標測算。
4、負責五華、西山兩區的工礦企業(yè)存量土地回訪(fǎng)，完成了分片負責范圍內電梯廠(chǎng)、消防器材廠(chǎng)、振華藥業(yè)、超重機廠(chǎng)、衡器廠(chǎng)、管線(xiàn)廠(chǎng)、軋鋼廠(chǎng)、無(wú)線(xiàn)電總公司、鋼管廠(chǎng)等存量土地用地單位的調查回訪(fǎng)工作，從中搜集項目信息。
5、配合項目測算，進(jìn)行相關(guān)項目的房地產(chǎn)市場(chǎng)調查，主要調查的樓盤(pán)有佳園小區、云山小區、白龍小區、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價(jià)格等，支撐項目分析。
6、組織部門(mén)進(jìn)行房地產(chǎn)政策法規學(xué)習，完成了《招標、拍賣(mài)、掛牌出讓國有土地規范》、《協(xié)議出讓國有土地規范》的學(xué)習，參加全國整頓規范房地產(chǎn)交易秩序電視電話(huà)會(huì )議，注意搜集行業(yè)新政策法規，搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執業(yè)資格考試復習資料，組織輔導部門(mén)參考人員復習備考，促進(jìn)部門(mén)人員對新頒布的政策法規的理解和運用，提高項目拓展分析測算的理論水平。
7、鐘對個(gè)人目前工作中的短缺知識進(jìn)行自學(xué)，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學(xué)習熟悉了建設過(guò)程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開(kāi)發(fā)前期費用、建設工程費、基礎設施費、其他直接費、設備設施費的構成、標準等工程造價(jià)方面知識。
8、按公司新員工入職要求，學(xué)習公司規章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》，掌握公司的經(jīng)營(yíng)理念、行為準則、價(jià)值標準、企業(yè)文化，在思想上、行為準則上、行動(dòng)上與公司保
個(gè)人的工作總結3
一、自覺(jué)加強學(xué)習，努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、做好個(gè)人工作計劃，心系本職工作，認真履行職責，做好個(gè)人工作總結報告
�。ㄒ唬┠托募氈碌刈龊秘攧�(wù)工作。自接手了xxx管理處財務(wù)工作的半年來(lái)，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實(shí)現。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬，我都根據財務(wù)的分類(lèi)規則，分門(mén)別類(lèi)記錄在案，登記造冊。同時(shí)認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬，沒(méi)有出現漏報、錯報的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費。結合x(chóng)xxx的實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的'服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現盈利的重要環(huán)節，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監督關(guān)，防止鋪張浪費，同時(shí)提出了一些合理化建議。
�。ǘ┓e極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來(lái)，我主要從事辦公室的工作，xxx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì )議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
�。ㄈ┱J真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開(kāi)始交與我負責的，對我來(lái)講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在20xx工作半年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位
�。ǘ┲挥兄鲃�(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
�。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責
�。ㄋ模┲挥袠�(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
�。ㄒ唬⿲ξ飿I(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時(shí)；
�。ǘ┦程没锸抽_(kāi)銷(xiāo)較大，宏觀(guān)上把握容易，微觀(guān)上控制困難；
�。ㄈ┚G化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫
�。ㄋ模┳龊孟掳肽旯ぷ饔媱�，爭取將各項工作開(kāi)展得更好。
個(gè)人的工作總結4
本人xx年10月到xx物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時(shí)間，一年來(lái)，尤其是本人主持xx物業(yè)服務(wù)處日常工作以來(lái)，本人帶領(lǐng)全體員工認真貫徹落實(shí)公司各項指示精神，規范管理，創(chuàng )新服務(wù)，加強收費，無(wú)論實(shí)在內部管理還是服務(wù)收費上都取得一定成績(jì)，現將一年的工作情況總結如下：
一、經(jīng)營(yíng)方面
20xx年，xx物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎，經(jīng)營(yíng)工作為根本”在各級領(lǐng)導的大力支持下、經(jīng)過(guò)全體員工苦心奮戰，在經(jīng)營(yíng)方面有了一定的突破，物業(yè)費的收繳有了大幅度提高，物業(yè)收繳率達到95%，經(jīng)過(guò)初步測算xx年xx物業(yè)服務(wù)處實(shí)現收入超300萬(wàn)元，物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營(yíng)能力逐步提高。全年實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故，員工隊伍穩定，無(wú)勞動(dòng)糾紛情況。
舉措1認真梳理前期欠費，對可以收繳的部分，落實(shí)任務(wù)、責任到人、專(zhuān)項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位，采用蹲點(diǎn)守候、見(jiàn)縫插針的方式，并用掛號信寄送催繳通知單，給拖欠企業(yè)增加壓力，并取得一定的效果。
舉措2xx物業(yè)費的收繳采用的是先服務(wù)后收費的方式，水電費也是由公司先墊資給供水供電部門(mén)，公司在運行過(guò)程中墊出大量的資金，無(wú)形中增加了很多風(fēng)險。針對這一問(wèn)題，我認真分析研究決定執行物業(yè)費和水電費都采取提前收繳，并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執行，并逐步向老客戶(hù)和大客戶(hù)過(guò)度，在增加收繳率的同時(shí)降低運行風(fēng)險。
舉措3辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩定人員。
舉措4解決前期遺留的員工年假未休問(wèn)題。經(jīng)統計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時(shí)年假。為了能不增加額外費用的情況下將這些時(shí)間消化掉，本人率先垂范，帶領(lǐng)安保班組2名管理人員進(jìn)行頂崗，努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續48小時(shí)不休息，咬緊牙關(guān)堅持一個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問(wèn)題保證了隊伍的穩定。
舉措5定期召開(kāi)班組長(cháng)和骨干員工會(huì )議并積極與員工進(jìn)行溝通，及時(shí)解決員工提出的訴求，仔細傾聽(tīng)他們的想法，員工在崗精神狀態(tài)飽滿(mǎn)，不帶情緒上崗。
二、管理方面
xx年我認真學(xué)習公司各項文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強化內部管控，建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系，我們嚴格按年初審核計劃，對現場(chǎng)服務(wù)、內部管控進(jìn)行內審，并于xx年1月接受中國質(zhì)量認證中心的.審核。
舉措1積極梳理各項管理制度和流程，根據xx實(shí)際情況，出臺多項管理制度，并嚴格執行使制度不流于形式、流于表面。
舉措2強化外拓資金管理，建立健全內控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個(gè)關(guān)節點(diǎn)上都有嚴格管理和監督。
舉措3加大成本管理力度，節能降耗降低成本，挖掘潛力，增加外拓，形成自上而下的成本、經(jīng)營(yíng)意識，營(yíng)造全員關(guān)注效益的氛圍。
舉措4注重用管理人員的自身素養去影響員工，始終以嚴謹的工作作風(fēng)、認真負責的工作態(tài)度、勇于奉獻的敬業(yè)精神，來(lái)對每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響；
三、服務(wù)方面
xx年在服務(wù)業(yè)主過(guò)程中拓寬思路、大膽思維，與管委會(huì )、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng )新、高效、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統計，服務(wù)滿(mǎn)意率全部達標與09年同期相比出現一定增幅。
舉措1密切配合管委會(huì )提出的“提檔升級、創(chuàng )新管理”的要求做好管委會(huì )領(lǐng)導關(guān)注的園區車(chē)輛管理、綠化除草等工作。
舉措2實(shí)行定期溝通回訪(fǎng)制，每周五按時(shí)時(shí)向管委會(huì )書(shū)面報告一周運行情況。
舉措3著(zhù)重重關(guān)注it企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，了解他們的服務(wù)現狀和特色所在，并將其中特色服務(wù)融匯至現有物業(yè)服務(wù)中來(lái)，發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征，協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機、轉號等業(yè)務(wù)。
xx年，是公司三年滾動(dòng)發(fā)展第一年，我將立足崗位，努力工作，帶領(lǐng)xx物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造攜程物業(yè)的品牌做出自己貢獻！
個(gè)人的工作總結5
回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、認真學(xué)習技術(shù)工作，掌握專(zhuān)業(yè)技能。
我于20xx年x月份開(kāi)始參與公司工作。這也是參加工作以來(lái)走上的第一個(gè)工作崗位。工作內容是以通信網(wǎng)絡(luò )設計為主的，還包括傳輸，基站，設備，無(wú)線(xiàn)等的綜合設計工作。在綜合設計工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，邊學(xué)邊用，不斷提升了專(zhuān)業(yè)維護技能。
俗話(huà)說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”。在學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論上，采取內外結合的原則，以自學(xué)為主，以公司培訓為輔，畢竟外出培訓的時(shí)間是極為有限的。幾年來(lái)，我一直保持了不間斷的學(xué)習，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導作用取得了良好效果。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認可，同時(shí)也指出了不足。對此，我認真總結并及時(shí)完成了整改。我有時(shí)感覺(jué)壓力很大，感覺(jué)到知識不夠用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習了關(guān)系工作各方面的知識，隨著(zhù)知識與經(jīng)驗的積累，處理起工作來(lái)可以游刃有余了。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)方面知識。加強對行業(yè)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的'部門(mén)工作氛圍。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
雖然，距離成為一名通信設計師的要求來(lái)說(shuō)，還有很大的差距。但是，我相信持續的努力總會(huì )有成效的。
個(gè)人的工作總結6
20xx年馬上過(guò)去，大家在盤(pán)點(diǎn)一年中收獲的同時(shí)，又寄希望與新的未來(lái)。不知不覺(jué)中，我在新的崗位上結束了一年的工作，現總結如下： 在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把安全第一放在首位。嚴格執行六大禁令，堅決杜絕習慣性
違章。較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、一年來(lái)的工作表現
�。ㄒ唬⿵娀蜗�，提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過(guò)一年的'學(xué)習和鍛煉，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，
�。ǘ﹪烙诼梢�，不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴，學(xué)習、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。及時(shí)提出合理化建議和解決辦法
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng )新意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作。多關(guān)心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。20xx年，我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著(zhù)您的滿(mǎn)意，是我們永遠的追求的物業(yè)服務(wù)宗旨，以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先 的公司管理理念，以上水平，創(chuàng )效益，樹(shù)品牌作為公司的發(fā)展目標，服務(wù)第一、客戶(hù)至上作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力，開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對一年的工作做以簡(jiǎn)要總結�？偨Y經(jīng)驗和教訓，找出不足，
個(gè)人的工作總結7
從學(xué)技部副部長(cháng)到一個(gè)新部門(mén)---素質(zhì)拓展部任部長(cháng)已經(jīng)有一個(gè)學(xué)期了，剛開(kāi)始面對一個(gè)新的部門(mén)，我有一絲焦慮和擔憂(yōu)，但隨著(zhù)工作的開(kāi)展，我也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)，素質(zhì)拓展部這個(gè)學(xué)期負責的有“多媒體課件制作比賽”、“‘我與祖國共奮進(jìn)’演講比賽”（白云校區）、“首屆教師綜合技能大賽”等活動(dòng)，同時(shí)還負責本院的挑戰杯、節能減排等活動(dòng)。在我們全體部門(mén)成員的共同努力下，素質(zhì)拓展部的工作有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，都取得了的成績(jì)。
素質(zhì)拓展部是一個(gè)很特別的部門(mén)，第一其所負責的內容多樣化；第二其所負責的內容又很專(zhuān)業(yè)化，無(wú)論是哪方面的活動(dòng)內容，都需要創(chuàng )新性；第三其所負責的'活動(dòng)工作量大，細節多，持續時(shí)間長(cháng)。如“多媒體課件制作比賽” 、“首屆教師綜合技能大賽”都持續了半個(gè)多月，更是要求我們的工作要進(jìn)行至少一個(gè)月的籌備和運作。這些部門(mén)特點(diǎn)決定了作為部長(cháng)，我需要有清晰的工作思路以及協(xié)調部門(mén)間和部門(mén)內部的能力，這樣才能長(cháng)期使部門(mén)干部們得到激勵，高效地完成工作，擁有持之以恒，不怕吃苦的工作心態(tài)。
在“多媒體課件制作比賽”中，我負責通知各班上交作品，組織評委初評，選出優(yōu)秀作品代表學(xué)院參加比賽。細小的工作需要有計劃的進(jìn)行，這樣才能保證工作的按時(shí)、高質(zhì)的完成。
在‘我與祖國共奮進(jìn)’演講比賽”（白云校區）中，為了能讓08級干部能和09級干部進(jìn)行充分交流，我沒(méi)有親自參與其中，我首先讓08級干部在只有一個(gè)主題的前提下撰寫(xiě)策劃、評分標準、工作人員安排和通知等前期準備工作材料，以鍛煉他們的策劃能力及工作安排能力，我檢查并給予修改，最后由08和09級學(xué)生干部全權負責。這次比賽舉辦得非常成功，得到了老師和同學(xué)的一致好評。同時(shí)，這次比賽也讓我看到了我們部門(mén)學(xué)生干部的工作能力和創(chuàng )新能力，讓我明白了應該更加相信他們，多多給他們鍛煉的機會(huì )，讓他們有更好的平臺展示自己。
在“首屆教師綜合技能大賽”中，我幾乎參與了每場(chǎng)比賽的現場(chǎng)工作，這是首屆比賽，不僅是對我院師范生同時(shí)也是對我們學(xué)生干部的一次檢閱和展示，這次比賽得到領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)評委老師的一致好評。這次比賽讓我明白了前期工作、現場(chǎng)工作的重要性及突發(fā)事件的應變能力的重要性。
我覺(jué)得在學(xué)生會(huì )工作首先就是要明確職責，作為部長(cháng)應負責部門(mén)所有活動(dòng)的組織，協(xié)調，執行工作，即應對所有的活動(dòng)都有一個(gè)整體的把握，要在總體把握的同時(shí)，掌握適度原則，不然，部長(cháng)本身承受了巨大工作壓力，還影響了部門(mén)內部的團結，所以人員的合理分配非常重要。其次要引領(lǐng)干事正確方的案,.歡對待工作和學(xué)習，提醒他們不能既因學(xué)生會(huì )的工作而耽誤了學(xué)習，也不能以學(xué)習為借口逃避工作。平等對待每一個(gè)干事，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。
總之，在學(xué)生會(huì )工作應該有責任心，要很好的和班級班干部、其他部門(mén)工作人員及本部門(mén)成員進(jìn)行良好的溝通交流，這樣以便工作更加平穩、快速開(kāi)展。
最后，還是要感謝學(xué)生會(huì )所給予我的一切，對我各方面的幫助和培養，讓我更有一顆平常心去應對一切，無(wú)論是快樂(lè )，痛苦，成長(cháng)，挫折，都讓我收獲良多。感謝學(xué)生會(huì )同學(xué)們，讓我體會(huì )了責任與友情的重量。
個(gè)人的工作總結8
20xx年即將結束了，這是我擔任XX部主任以來(lái)的第一年，也是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的一年。在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下，我本著(zhù)繼承、發(fā)展、創(chuàng )新的工作思路，務(wù)實(shí)奉獻，扎實(shí)工作，使學(xué)�，F代教育技術(shù)工作和班級的班主任工作，在原有的基礎上穩步向前發(fā)展。下面就將我過(guò)去一年的工作做以總結。
一、完成工作情況
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20xx年下半年我接任了五年五班的班主任工作，這是一個(gè)平均分距離平行班相差16分的班級，班級管理各方面都較落后，學(xué)生行為習慣差。我從基礎做起，上好每一節課，開(kāi)好每一次班會(huì )，及時(shí)和班級任課教師及家長(cháng)做好溝通，認真處理班級管理中的每一個(gè)細節，使得班級成績(jì)穩步提高，學(xué)生養成習慣良好。20xx年四次考試中，班級的成績(jì)從最后一名提高到第四，班級獲得運動(dòng)會(huì )第一名和精神文明獎，寫(xiě)字成果優(yōu)秀獎，多次獲得流動(dòng)紅旗。
�。ǘ┘夹g(shù)部管理工作
20xx年我從一名普通教師，走上了技術(shù)部主任崗位。在工作中我牢記為廣大師生服務(wù)的理念，做細做強技術(shù)部每一項工作，并取得了優(yōu)異成績(jì)。
20xx年完成了微機室的'重建，并恢復上課。我又把微機室的管理也從原來(lái)的粗放式過(guò)渡到精化管理。從人員的管理，制度的更新，設備的使用都邁上了一個(gè)新的臺階。
20xx年組織技術(shù)部教師扎實(shí)開(kāi)展信息技術(shù)教學(xué)與研究工作，并廣泛開(kāi)展信息技術(shù)培訓，發(fā)揮信息技術(shù)教師的示范作用，有效地進(jìn)行學(xué)校資源建設。并能切合實(shí)際做好電化教育示范校的工作，做好全校教師遠程非學(xué)歷培訓工作。
在本年度，還組織技術(shù)部人員對校內外網(wǎng)站進(jìn)行升級更新，對學(xué)校辦公用計算機進(jìn)行管理，并進(jìn)行課題研究。在研究過(guò)程中把好的作品，好的做法進(jìn)行整理，參加各級各類(lèi)競賽取得了優(yōu)異的成績(jì)。本年度技術(shù)部組織了三項比賽。在吉林省中小學(xué)電腦作品競賽中，我校有6名學(xué)生獲得一等獎，6名學(xué)生獲二等獎，9名學(xué)生獲三等獎，3名教師獲優(yōu)秀輔導教師。在吉林省第二屆中小學(xué)教育教學(xué)多媒體課件大賽中，我校有5名教師獲一等獎，1名教師獲二等獎。在吉林省組織的intel未來(lái)教育優(yōu)秀成果展中，我校王霞老師的課獲優(yōu)秀成果。
在做好管理工作的同時(shí)，多次完成學(xué)校交給的運動(dòng)會(huì )、高效課堂課例、演講比賽、經(jīng)典誦讀、合唱比賽等活動(dòng)的攝影攝像任務(wù)，并制作，發(fā)布到各種媒體，圖片發(fā)布到校內校外的網(wǎng)站上。全年共錄制實(shí)況75小時(shí)，完成學(xué)校傳承中華文明傳統校申報片《國粹，我們傳承》的錄制和制作。全年共拍攝學(xué)校圖片1000余張，其中有兩幅作品在通化教育信息的主頁(yè)上發(fā)表，30余張在教育中心網(wǎng)站上發(fā)表，為宣傳我校，構建和諧校園起了很好的作用。
在20xx年興華教育中心第十屆藝術(shù)節中，我承擔了攝影作品，電視散文，學(xué)生電腦作品三個(gè)項目的競賽培訓和組織。從接到任務(wù)開(kāi)始活動(dòng)，技術(shù)部能科學(xué)組織，認真工作。有40余篇攝影作品，30余幅電腦作品，兩篇電視散文獲獎，我獲優(yōu)秀輔導教師，學(xué)校獲得《攝影作品優(yōu)勝獎》，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。
�。ㄈ⿲W(xué)科教學(xué)工作
20xx年，我承擔的是數學(xué)教學(xué)，和兩個(gè)年級的信息技術(shù)教學(xué)工作，并參加新課程改革的高效課堂工作。在走進(jìn)高效的教學(xué)的實(shí)踐中，我把每一節的課堂教學(xué)中我把課堂的主動(dòng)權交還給學(xué)生，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，讓學(xué)生真正成為課堂的主人，切實(shí)進(jìn)行自主，合作，探究性學(xué)習。由于我工作突出，被評為課程改革優(yōu)秀教師。
總之，20xx年過(guò)去了，在未來(lái)的道路上，我一定會(huì )總結經(jīng)驗，發(fā)揮長(cháng)處，摒棄不足，在校領(lǐng)導的支持下，為二小更加燦爛輝煌的明天貢獻力量。
個(gè)人的工作總結9
一學(xué)年的工作就結束了，回顧一年的工作，在各位領(lǐng)導、老師的支持和幫助下，我認真的做好各項工作，讓我的孩子們在這溫馨的大家庭中快樂(lè )幸福的成長(cháng)與學(xué)習了一年�，F把這學(xué)期的班級工作總結如下：
一、班級現狀分析
我班共有幼兒25人，其中男孩 13人，女孩12人，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的幼兒園生活和有計劃的常規訓練及教育，孩子們在各方面都有了很大的提高，求知的欲望也有了相對增強，對唱歌、跳舞有一定的興趣，并能用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達自己的愿望。
二、師德方面：
我熱愛(ài)集體，積極參加園內組織的各項活動(dòng)，不遲到不早退 ，不缺勤，服從領(lǐng)導分配，團結同事，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)幼兒，做孩子們的朋友老師，媽媽老師，細心周到的照顧幼兒，做到既教書(shū)又育人。
三、教育教學(xué)方面：
在對幼兒進(jìn)行生活照顧的同時(shí)，我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質(zhì)，積極為幼兒提供戶(hù)外活動(dòng)的機會(huì )與空間，鼓勵幼兒積極與材料互動(dòng)。利用每天晨檢的時(shí)間，組織豐富多彩區域活動(dòng)，有計劃地鍛煉各種基本動(dòng)作，同時(shí)制作了布飛盤(pán)和扣子毽子等體育玩具，積極參與幼兒的活動(dòng)，和幼兒一起跳，一起玩，我的熱情和投入感染了每個(gè)幼兒，大家都能積極愉快地參加戶(hù)外活動(dòng)，幼兒的動(dòng)作更加協(xié)調和靈敏。本學(xué)期我以園的指導方針，結合本班幼兒發(fā)展情況，通過(guò)一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節來(lái)促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展;開(kāi)展了多種方式的活動(dòng)來(lái)引導幼兒認識、體驗并理解基本的.行為規則，學(xué)會(huì )了自律，樹(shù)立了規則意識;并結合了日常生活，開(kāi)展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意識和能力;幫助幼兒學(xué)習正確的閱讀方法，培養幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實(shí)、守信;培養了幼兒積極主動(dòng)參加各項體育活動(dòng);使每位幼兒原有的層次上得到全面的發(fā)展。
四、安全工作：
幼兒園里無(wú)小事，安全責任重泰山。我盡量排除身邊存在一些不安全因素，并讓幼兒學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單自我保護保護方法，在班內形成互幫互助的良好氛圍。今年在我的高度警惕和細心照顧下，無(wú)任何事故發(fā)生，使我感到非常欣慰。也使我感到保教工作不容松散，以后還要加強安全教育工作，使孩子安安全全、快快樂(lè )樂(lè )在幼兒園度過(guò)每一天。
五、存在不足與努力方向：
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，我們班的小朋友在各方面有了一定的發(fā)展，知識面豐富了，獨立
性增強了，但也存在著(zhù)不足：
1、個(gè)別幼兒挑食，有的不愛(ài)吃肉，有的不吃蔬菜，還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進(jìn)餐注意力不集中，速度慢，進(jìn)餐習慣還有待改善。
2、學(xué)習習慣上，有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂(lè )意發(fā)言，但不愛(ài)動(dòng)腦筋，依樣畫(huà)葫蘆;還有的幼兒愛(ài)插嘴，回答問(wèn)題聲音不夠響亮等。
個(gè)人的工作總結10
(一)深入學(xué)習政治理論，堅定政治立場(chǎng)。
在20xx年工作中，我緊跟時(shí)代的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習同時(shí)也學(xué)習了胡錦濤的八榮八恥的社會(huì )主義榮辱，在工作中不斷的學(xué)習新技術(shù)新工藝，不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來(lái)指導自己的工作。
(二)增強責任意識，落實(shí)崗位責任，認真執行規程制度，積極為公司發(fā)展建言獻策。
時(shí)代意識、系統思考意識、拼搏奉獻意識和創(chuàng )新意識，用先進(jìn)的理念統一全車(chē)間職工的思想，在“嚴細實(shí)”上下功夫，做到高標準、嚴要求、行動(dòng)快，在今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，圓滿(mǎn)完成工廠(chǎng)下達的各項工作任務(wù)。
2、進(jìn)一步加強安全知識教育，提高職工安全意識，逐步完善車(chē)間“環(huán)境/職業(yè)健康安全”管理體系建設工作，確保車(chē)間全年“環(huán)境/職業(yè)健康安全”目標(指標)的順利完成。
物、料等的管理工作，學(xué)習先進(jìn)管理經(jīng)驗，努力降低生產(chǎn)成本，完成車(chē)間全年消耗指標。
技術(shù)兩級點(diǎn)檢，真實(shí)反應設備運行狀態(tài)及設備狀況，加強崗位工設備維護保養，提高設備完好率，檢修中嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，力爭設備作業(yè)率達到工廠(chǎng)考核要求，按時(shí)完成今年生產(chǎn)計劃。
特別是在某項指標上有所突破的人反進(jìn)行重獎。
6、加強精神文明建設，關(guān)心職工生活，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化精神，充分提高廣大職工的積極性和創(chuàng )造性
(三)工作中
誠實(shí)守信的原則：在工作中，每一個(gè)環(huán)節的操作都需要一步一步嚴格按照程序進(jìn)行，一絲不茍，按章辦事。因為每一個(gè)小細節都關(guān)系著(zhù)一個(gè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)的正常運行，不能有半點(diǎn)兒戲。深感責任于泰山之重。
溝通能力和團隊精神。對于一個(gè)集體、一個(gè)公司，甚至是一個(gè)國家，團隊精神都是非常關(guān)鍵性的。今天，當我們面對一個(gè)正在走向全面發(fā)展的新華能時(shí)，生活在這樣的群體之中，做出更好的表現，得到更多的收獲，是尤為重要的。在公司這樣一個(gè)大集體中，讓我深刻地感受到了什么是團結就是力量。
3、給自己設定目標。在訂立目標方面，不要有“寧為雞首，不為牛后”的思想。放開(kāi)思維，站在一個(gè)更高的起點(diǎn)，給自己設定一個(gè)更具挑戰性的標準，有準確的努力方向和廣闊的前景，不做“井底之蛙”。只有站得跟高，才能看得更遠。
等人吩咐的人?對待自己的學(xué)業(yè)和工作，要全力投入，不斷努力。態(tài)度決定一切，態(tài)度至關(guān)重要。
5、進(jìn)取的心：積極主動(dòng)的虛心聽(tīng)取他人的批評和意見(jiàn)。虛心接受別人的批評，并從中汲取教訓，爭取更大的進(jìn)步。要取得更大的進(jìn)步，就要永遠保持一顆進(jìn)取的心。
如何搞好人際關(guān)系。這些知識恐怕是在書(shū)本上學(xué)不到的，確實(shí)使我們受益匪淺。他們除了可以在學(xué)識上毫無(wú)保留的教導我，在生活上對我無(wú)微不至地關(guān)懷之外，還在其他許多方面給我指點(diǎn)，包括為人處世，看問(wèn)題的眼光，分析問(wèn)題的'角度，考慮問(wèn)題的方法等等。使我們成長(cháng)的速度更快一些，使我們更快地適應企業(yè)快節奏的發(fā)展速度。
7、對于工作的熱愛(ài)，比爾.蓋茨也曾有過(guò)非常精彩的闡述，他說(shuō)：“每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì )給人類(lèi)生活帶來(lái)的巨大影響和變化，我就會(huì )無(wú)比興奮和激動(dòng)�！彼^做一行，愛(ài)一行�？吹綆煾祩兺度氲焦ぷ鞯募で�，使我深受感染，我同樣懷著(zhù)一顆熱愛(ài)的心投入到工作中去。我希望能夠對自己選擇所從事的工作充滿(mǎn)激情和想象力，對前進(jìn)途中可能出現的各種艱難險阻無(wú)所畏懼。
20xx年即將過(guò)去，在這這一年中我在工作中，還存在很多的不足，巡檢中有時(shí)不很太仔細，有時(shí)候很快就過(guò)去了，在今后的工作中我會(huì )更加的認真，學(xué)習大慶精神，鐵人精神，嚴格要求自己，努力學(xué)習理論知識.刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷地提高自身的素質(zhì)，圓滿(mǎn)完成本崗位工作，爭做一名優(yōu)秀的煉油化工人。
個(gè)人的工作總結11
回想這一學(xué)期，初見(jiàn)的場(chǎng)景還歷歷在目。在未見(jiàn)孩子們我就忙里忙外，提前裝飾班級迎接孩子們。猶記得孩子們好奇又興奮地和我打招呼，“老師好！”，我也集孩子們智慧制訂了班級的口號“二八二八，意氣風(fēng)發(fā)；團結拼搏，展現自我！”當孩子們第一次響亮地呼喊口號時(shí)，心中莫名的感動(dòng)，我們——成為一個(gè)集體啦。
本學(xué)期我擔任二（8）班的班主任，自從我接手這個(gè)班后，我就堅持這樣一個(gè)信念：發(fā)展、成長(cháng)，一是孩子們是發(fā)展的，具有巨大的發(fā)展潛能，不放棄任何一個(gè)人；二是作為新老師，要與孩子們一起成長(cháng)。但我知道，要管理好一個(gè)班級并非易事，特別是對我這樣一個(gè)沒(méi)有任何做班主任經(jīng)驗的新教師來(lái)說(shuō)。班主任工作要認真細致，事事放在心中。
開(kāi)學(xué)初，我開(kāi)始嘗試用大學(xué)所學(xué)的知識來(lái)管理，但很多情況下都事與愿違。比方說(shuō)，整理隊伍，二年級的孩子好像不是很乖，我大聲喊口令但效果甚微。孩子的表現沒(méi)達到我的期待，我開(kāi)始變得急躁，要怎么做才能改變呢？在我迫切求經(jīng)驗的'時(shí)候，學(xué)校進(jìn)行師徒結對的活動(dòng)，非常榮幸，我與袁亞麗老師結成師徒關(guān)系。袁亞麗老師是一位在班主任工作有著(zhù)豐富經(jīng)驗的好老師。自從有了師父，我浮躁的心有了顆定心丸，對自己的班主任工作更有信心了！
袁老師就告訴我，迎新要注意這幾個(gè)方面的工作：首先，做好接新班級的準備工作，盡量多熟悉、掌握學(xué)生情況。在與學(xué)生的第一次正面接觸過(guò)程中，注重首因效應，認真組織好語(yǔ)言給學(xué)生留下既嚴肅又不乏親和力的第一印象。其次，在班干部的任用上，為了讓更多的學(xué)生有機會(huì )，努力做到善于分析、聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，我采取了自薦加民主監督的方式；第三，處理突發(fā)事件決不偏袒，在處理班級事務(wù)中給學(xué)生留下民主、公正的印象。
在日常工作中我虛心向袁亞麗老師學(xué)習，遇到困難我常請教袁老師，同時(shí)我結合班級具體實(shí)情反思自己的管理方式。
�。�1）班主任工作要有愛(ài)心，耐心。一學(xué)期下來(lái)，也深深地體會(huì )到這句話(huà)說(shuō)得容易，做起來(lái)真是不容易。做班主任工作要有極大的耐心，要花大量的時(shí)間走在學(xué)生中，跟學(xué)生一起“磨”。
�。�2）處處以身作則，為人師表。袁亞麗老師很注重身教，上班不遲到，每天一大早就到教室，見(jiàn)到學(xué)生主動(dòng)打招呼，跟學(xué)生一起參加勞動(dòng)，這些都是我要學(xué)習的細節之處。
�。�3）注重培養一支得力的班干部隊伍，在班級管理中發(fā)揮集體力量。班級積分表格的制定就是從袁老師那里學(xué)來(lái)的，還學(xué)到了很多管理的方式方法：
1、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，以班風(fēng)促學(xué)風(fēng)；
2、制訂班級制度，依制度治班；
3、加強學(xué)生骨干隊伍建設，培養一批責任感強，有能力，學(xué)生信任的得力助手；
4、培養全班學(xué)生高度的責任感和集體榮譽(yù)感。
這學(xué)期，無(wú)論是學(xué)習成績(jì)、班級紀律，還是衛生狀況都較好，并多次獲得了的“常規示范班”。
當然，在教育過(guò)程中，我也有過(guò)苦惱，有些學(xué)生他能認識到自己的錯誤，卻控制不了自己的行為，處理方法軟硬兼施，但見(jiàn)效卻并不明顯，這也是我們在今后的工作中需要思考的。還有對待特殊學(xué)生，我們應該采取怎樣的教育方法才能收到最佳的教育效果？也是我在下學(xué)期繼續研究和學(xué)習的方面，感謝袁老師這一學(xué)期對我的無(wú)私幫助與耐心指點(diǎn)。
通過(guò)一學(xué)期的歷練，我深知班主任工作是忙碌而繁瑣的，作為一個(gè)年輕的教師，我的職責不僅僅是教好書(shū)，還要育好人�？傊�，在這學(xué)期的教學(xué)及管理工作中，我覺(jué)得班主任工作方面有一定的進(jìn)步，當然，還有待進(jìn)一步提高。希望今后自己再接再勵，提高自己。
個(gè)人的工作總結12
各位領(lǐng)導、同志們，大家好！
20xx-20xx年，我公司克服重重困難，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量，在殘酷的市場(chǎng)競爭中生存發(fā)展，創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，也為我們提供了奮斗和成長(cháng)的舞臺。在這里首先要感謝公司，感謝領(lǐng)導和同志們。
在同志們的支持和幫助下，本人主要負責公司產(chǎn)品工藝質(zhì)量管控及客戶(hù)技術(shù)服務(wù)工作，現將五年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、主要完成的工作
1、開(kāi)展產(chǎn)品實(shí)現的策劃工作，編制了質(zhì)量計劃，修訂了小顆粒配方改造后各種預焙陽(yáng)極的生產(chǎn)技術(shù)條件。
2、推行全面質(zhì)量管理工作，抓好生產(chǎn)過(guò)程控制。
根據客戶(hù)質(zhì)量要求和生產(chǎn)實(shí)際，適時(shí)調整原材料使用配比，優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的'前提下盡可能地降低生產(chǎn)成本。
嚴抓工藝紀律，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面控制，嚴格執行工藝紀律考核辦法。
針對客戶(hù)意見(jiàn)反饋和生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，分析問(wèn)題原因，指導各生產(chǎn)車(chē)間制定實(shí)施糾正預防措施，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝條件。
根據生產(chǎn)情況和客戶(hù)需求，有計劃、有目的地開(kāi)展原材料和產(chǎn)成品樣品送檢工作。
3、建設并完善質(zhì)量管理體系。20xx年以來(lái)，組織了三次體系標準和質(zhì)量管理培訓，開(kāi)展了五次體系內部審核和年度管理評審，組織編寫(xiě)修訂公司質(zhì)量管理體系文件，每年均順利通過(guò)體系年度監督審核，并于20xx年取得了新版質(zhì)量管理體系認證證書(shū)。
4、根據客戶(hù)的質(zhì)量要求，組織差異化生產(chǎn)，收集用戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)，對產(chǎn)品質(zhì)量做出評價(jià)。配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部赴客戶(hù)現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)交流和服務(wù)，妥善解決了客戶(hù)抱怨和投訴。
5、積極參與公司技術(shù)改造和工藝優(yōu)化工作，解決生產(chǎn)系統存在的問(wèn)題和不足，開(kāi)展工藝優(yōu)化試驗共計 6次，為公司小顆粒配方改造一次性成功奠定基礎。開(kāi)展質(zhì)量跟蹤共計27次，實(shí)現全過(guò)程質(zhì)量控制。持續優(yōu)化工藝流程，提高產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量。
6、嚴把原材料到貨質(zhì)量關(guān)，對不符合技術(shù)要求的原材料嚴格按流程進(jìn)行讓步接收或退貨處理，從源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量。
7、對質(zhì)量管理制度和工藝紀律的執行情況進(jìn)行監督檢查，按照改進(jìn)控制程序落實(shí)預防與糾正措施，工藝紀律檢查完成率為100%。
8、每月組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )議，編制質(zhì)量月報，發(fā)布產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)，針對產(chǎn)品質(zhì)量狀況和突發(fā)問(wèn)題不定期召開(kāi)專(zhuān)題分析會(huì )，制定糾正預防及改進(jìn)措施并進(jìn)行跟蹤檢查和效果評估。
9、監控各部門(mén)、車(chē)間ISO體系運行狀況，確保體系運行的適宜性和有效性。
10、協(xié)助周貴清書(shū)記開(kāi)展機關(guān)二支部黨務(wù)工作，組織開(kāi)展機關(guān)工會(huì )工作。
11、產(chǎn)品質(zhì)量情況：產(chǎn)成品合格率保持良好，產(chǎn)品的理化指標穩步提升，能夠滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
二、20xx年工作重點(diǎn)
20xx年公司面臨市場(chǎng)低迷、裝備落后的重重壓力，提升品質(zhì)、降低成本、加強服務(wù)為走出困境的必由之路。
1、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，為顧客創(chuàng )造效益。
嚴肅工藝紀律，強化生產(chǎn)工藝秩序和過(guò)程管控，加大質(zhì)量考核的廣度、深度和力度，提高產(chǎn)品合格率和均質(zhì)性。
針對生產(chǎn)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題切實(shí)開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)，開(kāi)展配方優(yōu)化和降低煅后焦真比重工藝試驗，持續改進(jìn)，不斷提升產(chǎn)品理化指標和上槽使用效果。在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的基礎上為客戶(hù)創(chuàng )造效益，實(shí)現雙贏(yíng)和共同發(fā)展。
2、加強工藝管控，確保各流程運行順暢高效；提高對質(zhì)量數據的敏感性和反應速度，做好事前控制，力爭將質(zhì)量問(wèn)題控制處理在萌芽狀態(tài)。審慎調整和變更關(guān)鍵工藝參數，避免工藝波動(dòng)。
3、進(jìn)一步做好產(chǎn)品質(zhì)量總體策劃工作，加強產(chǎn)供銷(xiāo)溝通協(xié)調，嚴格控制原材料到貨質(zhì)量。在滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量需求同時(shí)，控制好產(chǎn)品質(zhì)量成本。
4、加強學(xué)習交流，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極探索研究新技術(shù)、新方法；加強與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的技術(shù)對標工作，找出不足，不斷提高我公司工藝技術(shù)水平。
5、創(chuàng )新思維，改進(jìn)方法，提高工作效率和效能。
三、存在的不足和改進(jìn)方向
1、產(chǎn)品理化指標雖然不斷提升，但上槽使用效果與行業(yè)先進(jìn)水平相比仍有不足，主要表現在生塊油比偏高，體積密度偏低，成品抗氧化性能有待進(jìn)一步提高。
2、對新技術(shù)、新工藝的學(xué)習和研究還需進(jìn)一步加強。
3、受限于自身的能力和水平，對碳素技術(shù)的認識和掌握不夠深入，對異常數據的敏感性不足，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中我會(huì )不斷加強學(xué)習，努力增強自己分析解決問(wèn)題的能力，提高組織協(xié)調管理工作水平。加強溝通和協(xié)作，更加積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，同公司共同成長(cháng)。
個(gè)人的工作總結13
時(shí)光似箭，歲月如梭，轉眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間，在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下，個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。
一、年度工作情況
1、熟悉了解公司各項規章制度。
我于xx年8月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉了解工作流程
作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過(guò)程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分準備。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領(lǐng)下，不僅懂得了許多專(zhuān)業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點(diǎn)幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在工作的過(guò)程中，由于專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。
2、缺乏計劃性
在工作過(guò)程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導不滿(mǎn)意不說(shuō)，自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的`認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果
3、專(zhuān)業(yè)面狹窄
作為一個(gè)現代化人才，他應該是一專(zhuān)多能的，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄，對其它專(zhuān)業(yè)的基本認識都沒(méi)有，這都限制了自身的發(fā)展新員工個(gè)人工作總結【10篇】新員工個(gè)人工作總結【10篇】。在以后的工作過(guò)程中，我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性，爭取能成為一專(zhuān)多能的復合型人才。
三、xx年目標計劃
1.加強自身學(xué)習，結合實(shí)際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實(shí)際更好的開(kāi)展考勤工作。
2、積極向同事學(xué)習，虛心請教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習，全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強學(xué)習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
年末，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來(lái)的相伴，讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在12年越走越好。
新員工個(gè)人工作總結
如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話(huà)�？梢哉f(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識何以致用，你的特長(cháng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來(lái)信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的成功。
其次，對我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結。
(一)學(xué)習無(wú)止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓課程新員工個(gè)人工作總結【10篇】工作總結。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。
我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過(guò)對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )的應用，將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數據、行業(yè)供應等市場(chǎng)主要數據和各級政府機關(guān)頒布的政策法規進(jìn)行及時(shí)、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀(guān)決策提供依據
這使我能在第一時(shí)間接觸到各類(lèi)行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過(guò)程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理知識的認識。
除此之外,我還嘗試著(zhù)進(jìn)行了XX項目的成本估算，使我有機會(huì )能接觸到估算實(shí)踐工作，對成本估算知識有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過(guò)程。結合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。
個(gè)人的工作總結14
一年來(lái)，鎮黨委、政府高度重視我鎮市政管理工作，并提出了“真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新、嚴格執法、加強市政管理”的工作要求，切實(shí)將市政管理工作落到實(shí)處。通過(guò)定期和不定期對城鎮“臟、亂、差”現象有效整治，使****的形象得到了提高�，F將我鎮XX年市政管理工作作自我總結：
一、高度重視、加強領(lǐng)導
鎮黨委、政府切實(shí)抓住****的契機，高度重視城管工作，成立以鎮委書(shū)記***為組長(cháng)，鎮長(cháng)***、副鎮長(cháng)***為副組長(cháng)，黨政辦、市政大隊、國土鄉建所、安辦及街村主要負責人為成員的市政工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，分管副鎮長(cháng)***任辦公室主任，辦公室負責日常事務(wù)的處理。
領(lǐng)導小組為務(wù)求工作實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，做到職責明確，責任到人。鎮長(cháng)為第一責任人，親自牽頭研究制定具體、詳盡的實(shí)施方案，并親自抓工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。分管副鎮長(cháng)則認真落實(shí)，并多次親自上街指導市政大隊執法，努力打造一流環(huán)境。
二、強化宣傳教育，促進(jìn)觀(guān)念轉變
市政工作涉及面廣，工作量大，且任務(wù)十分艱巨。需要廣大干部群眾、城鎮居民的理解和支持。鎮政府召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，以場(chǎng)鎮居民小組為單位分別召開(kāi)了城鎮居民會(huì )議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到了家家戶(hù)戶(hù)學(xué)習城市管理的有關(guān)法律、法規，提高了廣大城鎮居民的城市環(huán)境意識，強化以人為本的理念，讓廣大居民從被動(dòng)地接受管理轉變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)。讓其自覺(jué)糾正違反城市管理的行為。我們充分利用廣播、會(huì )議、標語(yǔ)、宣傳車(chē)櫥窗、散發(fā)宣傳單等多種形式進(jìn)行宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，在群眾中形成良好的“容貌、衛生”輿論氛圍，使城鎮居民環(huán)境衛生意識得到了較大的增強。
根據市政管理工作的迫切需要，我鎮在原市政監察中隊的基礎上，組建成立了****政管理大隊。并抽調優(yōu)秀年青干部充實(shí)到了市政監察隊伍。在鎮財政十分困難的情況下?lián)艹鰧?zhuān)項資金，用于執法人員服裝配備和執法投入。
三、落實(shí)責任，齊抓共管
為了加強鎮容鎮貌管理，不斷增強抓市政管理工作的合力，鎮黨委、政府積極協(xié)調社會(huì )各單位和內設部門(mén)的市政管理責任，并印發(fā)《***鎮容鎮貌和環(huán)境衛生管理規定》，與各單位、門(mén)市簽訂了“門(mén)前四包門(mén)、內達標責任書(shū)”，市政大隊負責監督管理。并且專(zhuān)職人保證場(chǎng)鎮保潔工作。
四、真抓實(shí)干，加強整治
在日常管理中，我鎮抓好嚴管重罰，堅持長(cháng)效管理。我鎮因為場(chǎng)鎮小，居民市政意識薄弱，長(cháng)期以來(lái)，以街為市、占道經(jīng)營(yíng)情況嚴重。為了徹底治理該在種現象發(fā)生，我鎮市政大隊人員每天上街巡查，集中整治，使以街為市、占道經(jīng)營(yíng)情況得到了有效的治理。
針對我場(chǎng)鎮管理中存在的“十亂”現象，市政大隊嚴格按照市政管理的有關(guān)規定，采取定期或不定期巡查，集中整治，嚴格執行等措施，有效整治城鎮“十亂”現象，確保了***鎮良好的鎮容鎮貌，并以重大節日和重大活動(dòng)的集中或突擊整治，帶動(dòng)日常的城鎮管理。我鎮充分利用“五一”、“國慶”等重大節日和其他活動(dòng)，對平時(shí)管理中存在的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題進(jìn)行清理和集中整治，公安、國土、鄉建、市政環(huán)衛、安全等部門(mén)都抽調精兵強將開(kāi)展綜合執法，推動(dòng)了平時(shí)管理，確保了市政管理整治的有效性和長(cháng)效性。
五、強化管理，嚴格執法
我鎮加強市政大隊隊伍建設和管理，每月組織隊員至少集中學(xué)習培訓一次，同時(shí)，建立健全規章制度，切實(shí)規范市政執法人員的執法行為，樹(shù)立良好的市政文明執法者的形象。一年來(lái)，鎮黨委、政府加大對市政的執法力度，組織市政、安辦、公安等部門(mén)聯(lián)合執法余次，共糾正和查處違反城鎮管理相關(guān)法規的“十亂”行為共余件（次），逐步達到座商歸店，垃圾歸場(chǎng)，劃行歸市。并且，在****人口密集地區，因人口密度大和長(cháng)期以來(lái)環(huán)境造成亂倒垃圾污染河岸等情況，鎮里組織環(huán)衛工人、低保人員以及學(xué)校學(xué)生，對河岸進(jìn)行定期清污，排除原有垃圾對可能沖入河道污染的.物品進(jìn)行清運，保持河道兩旁基本無(wú)垃圾污染物。我鎮還加強了垃圾處置費和污水處理費，全年共征收垃圾處置費萬(wàn)余元，污水處理費700元。
市政管理工作的任務(wù)光榮艱巨，雖然我鎮在每季度的考評中，獲得了較好的成績(jì)。但這項工作是一項長(cháng)期工作。為積極探索長(cháng)效管理工作，社區居委會(huì )與社區居民簽訂了《門(mén)前屋后四包，門(mén)內達標》責任書(shū)，加強居民的自我管理意識。并且，對市政監察人員進(jìn)行了分片包干，定期和不定期責任考核。凡不認真，不履職，管理無(wú)成效的市政監察人員將給予嚴肅的處理。
今后我們將在區委區政府的領(lǐng)導下，在市政管理委員會(huì )的具體領(lǐng)導下，緊緊抓住****，圍繞“真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新、嚴格執法、加強市政管理“的工作要求，努力開(kāi)創(chuàng )我鎮市政管理工作的新局面。
個(gè)人的工作總結15
時(shí)光飛逝，x月彈指一揮間，回望來(lái)時(shí)路，心中有很多感慨;現將x月以來(lái)各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調
x月來(lái)，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護協(xié)調工作，引導大家做好醫護溝通;及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
作為一個(gè)中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專(zhuān)科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的x名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專(zhuān)畢業(yè)，其余(包括我作為護士長(cháng)本人)都是西醫護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫根底知識;在西醫“專(zhuān)科護士〞培訓不斷深入開(kāi)展，專(zhuān)科護士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來(lái)越明顯的今天，中醫科護士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識和開(kāi)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質(zhì)量帶來(lái)了負面影響。
針對這一現實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓，對中醫根底知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進(jìn)行了培訓。一年的系統培訓下來(lái)，考核結果說(shuō)明，護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室開(kāi)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的'知識，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長(cháng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì )到：對于一個(gè)團隊而言，標準其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長(cháng)管理〞這個(gè)外因，通過(guò)護士“個(gè)人素質(zhì)〞的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)〞小板報;利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質(zhì)量提高〞的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風(fēng)生水起，而且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費標準著(zhù)稱(chēng)，每次都迎接收費檢查，沒(méi)有給醫院丟過(guò)一分。x年的行風(fēng)評議檢查中，中醫科的健康教育和護理效勞，更是贏(yíng)得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚。
四、注重效勞細節，提高病人滿(mǎn)意度
比方說(shuō)，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過(guò)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)察，發(fā)現了一個(gè)弊端：護士說(shuō)得少了，內容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因為時(shí)間有限，就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不祝為此，我把入院宣教的內容列了一個(gè)提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識宣教〞、“痰培養標本留取方法〞、“尿培養標本留取考前須知〞等等等等。這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時(shí)間，因此深受大家歡送。
五、不斷學(xué)習總結，提高自身素質(zhì)
俗話(huà)說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時(shí)，我堅持學(xué)習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
六、缺乏之處和努力方向
盡管，回首往事，我可以毫無(wú)愧色的說(shuō)：我沒(méi)有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比方，科研是護理工作前進(jìn)和開(kāi)展的重要動(dòng)力，但我們中醫科的護理科研工程至今還是空白;再比方，有時(shí)候，過(guò)于嚴厲的要求，我甚至看到過(guò)護士的眼淚和無(wú)奈。
因此，展望未來(lái)，我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破;
2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。
個(gè)人的工作總結16
參加工作以來(lái)，在領(lǐng)導和同志的幫忙下，我認真學(xué)習、刻苦鉆研，積極為養殖戶(hù)服務(wù)，各方面都取得了必須的進(jìn)步，得到領(lǐng)導和同志的一致好評�，F總結如下：
一、不斷提高思想修養水平。
參加工作以來(lái)，我沒(méi)有放松自己思想修養的提高，通過(guò)讀書(shū)、看報、看新聞等形式認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的新思想新精神，高標準嚴格要求自己，團結群眾、認真工作，實(shí)事求是地完成上級交給的任務(wù)，政治思想修養不斷進(jìn)步。
二、努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平。
根據工作中的實(shí)際狀況做到立足現狀，著(zhù)眼長(cháng)遠，通過(guò)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )等渠道，認真學(xué)習鉆研畜禽養殖、疫病防治和獸醫衛生工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的法律法規，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識水平不斷提高，先后完成了《雞傳染性法氏囊病的診治》、《雞艾美爾球蟲(chóng)病防治》等論文。
三、注重理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高操作水平。
曾多次協(xié)助資深獸醫師進(jìn)行牛剖腹產(chǎn)等大手術(shù)，并積極參與畜禽疾病的診治，通過(guò)觀(guān)察、請教和自己動(dòng)手等方式，切實(shí)有效的提高了自己專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際操作水平。
雖然通過(guò)前段時(shí)間的工作，我完成了從一名學(xué)生到一名社會(huì )人的過(guò)渡，取得了必須進(jìn)步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處，今后我會(huì )一如既往、刻苦學(xué)習，爭取取得更大的進(jìn)步，為畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
一年來(lái)，本人能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導和各級部門(mén)安排的各項任務(wù)。為醫院微機室盡心盡力，努力工作，主要狀況匯報如下：
在思想上，認真學(xué)習鄧小平理論、領(lǐng)會(huì )黨的十六大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍，把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的職責；積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時(shí)，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，圍繞醫院微機室的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作：
1、幫忙軟件工程師對本院的醫療系統（護士站、住院門(mén)診收費、倉庫、藥房）進(jìn)行測試，多次發(fā)現系統中存在的的BUG，幫忙其完善醫療系統以及順利的完成開(kāi)發(fā)。
2、組織培訓護士等相關(guān)部門(mén)對新的醫療系統的操作，通過(guò)培訓后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫療系統，使醫院的工作效率有很大的提高。
3、及時(shí)了解各科室的電腦使用狀況，及時(shí)跟蹤服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò )的運行狀況，及時(shí)對其進(jìn)行殺毒、更新補丁和維護；及時(shí)的對打印機進(jìn)行維護和修理。
4、對新程序進(jìn)行跟蹤和維護發(fā)現問(wèn)題及時(shí)的解決，避免因系統故障引起的`不必要的錯誤。
在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終持續嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記的職責和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著(zhù)醫院不斷進(jìn)步和發(fā)展，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為醫院作出應有的貢獻。
個(gè)人的工作總結17
一、前言
轉正是每個(gè)員工在公司發(fā)展過(guò)程中的重要里程碑。在崗位上表現出色，并成功通過(guò)轉正評估后，標志著(zhù)員工已經(jīng)被公司認可，并正式成為公司的一員。在此次轉正過(guò)程中，我對自己的表現和收獲進(jìn)行總結，以期能夠不斷提升自我，為公司的發(fā)展貢獻更多。
二、工作內容
在轉正期間，我主要負責公司的項目管理工作。我所參與的項目包括ABc手機的產(chǎn)品研發(fā)，以及XYz平臺的系統升級和維護。在這些項目中，我承擔了項目計劃制定、團隊協(xié)調、進(jìn)度控制等一系列工作。同時(shí)，我還負責與客戶(hù)的溝通和協(xié)調，確保項目能夠按時(shí)交付，并達到客戶(hù)的要求。
三、工作成績(jì)
在轉正期間，我充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，取得了以下一些成績(jì)：
1、 項目進(jìn)展控制：通過(guò)合理的項目計劃和進(jìn)度控制，我成功將ABc手機的產(chǎn)品研發(fā)項目按時(shí)交付，并確保了產(chǎn)品的質(zhì)量。項目成員的協(xié)作和工作效率得到了有效提升，從而為公司節約了時(shí)間和成本。
2、 團隊協(xié)調能力：在XYz平臺的系統升級和維護項目中，我成功帶領(lǐng)團隊完成了復雜的系統升級工作。通過(guò)有效的溝通和協(xié)調，團隊成員之間的配合更加緊密，項目進(jìn)展順利，用戶(hù)對系統的滿(mǎn)意度也有了明顯的提高。
3、 客戶(hù)滿(mǎn)意度：在項目執行過(guò)程中，我注重與客戶(hù)的溝通和了解，及時(shí)處理客戶(hù)提出的問(wèn)題和需求變更，確保項目能夠按照客戶(hù)的要求進(jìn)行。通過(guò)快速響應和高質(zhì)量的'服務(wù)，我取得了客戶(hù)的高度認可和滿(mǎn)意度。
四、個(gè)人收獲
在轉正過(guò)程中，我不僅在工作中取得了一些成績(jì)，也獲得了一些個(gè)人的成長(cháng)和收獲：
1、職業(yè)技能提升：通過(guò)參與不同項目的工作，我積累了豐富的項目管理經(jīng)驗和技能。我學(xué)會(huì )了如何制定合理的項目計劃，如何有效地協(xié)調團隊成員，以及如何解決項目中遇到的問(wèn)題。這些技能的提升不僅有助于我在當前工作中的表現，也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
2、團隊合作意識：在項目中，我與團隊成員合作緊密，相互支持，共同克服了許多困難和挑戰。這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì )到團隊合作的重要性，也學(xué)會(huì )了如何在團隊中發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，以達到更好的整體效果。
3、管理能力提升：通過(guò)承擔項目管理的工作，我學(xué)會(huì )了如何進(jìn)行項目規劃、資源分配和進(jìn)度控制。我學(xué)會(huì )了如何有效地管理和激勵團隊成員，以及如何處理和解決團隊中的沖突。這些管理能力的提升對于我今后的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
五、不足和改進(jìn)
在轉正過(guò)程中，我也意識到了自己的不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和提升：
1、時(shí)間管理：在項目工作中，我有時(shí)候會(huì )出現時(shí)間不夠充分的情況，導致項目延期。我需要更加合理地安排時(shí)間，有效地管理工作進(jìn)程，以保證項目的按時(shí)完成。
2、溝通能力：在與客戶(hù)和團隊成員的溝通中，我有時(shí)候會(huì )存在對信息的理解和表達不夠清晰的問(wèn)題。我需要加強自己的溝通能力，學(xué)會(huì )更好地理解他人需求，并清晰地表達自己的想法。
六、結語(yǔ)
通過(guò)轉正期間的工作，我取得了一些成績(jì)和收獲，同時(shí)也發(fā)現了自己的不足之處。我將以此次經(jīng)歷為契機，繼續努力提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和管理能力，不斷完善自己，為公司的發(fā)展做出更多貢獻。相信在未來(lái)的工作中，我能夠取得更大的成就，不斷向公司制定的目標邁進(jìn)。
個(gè)人的工作總結18
1，按要求標準作業(yè)，安全時(shí)時(shí)放到第一位。安全是發(fā)展之基本。
2，重視執行文化，定期進(jìn)行培訓。執行力不到位，以下工作沒(méi)法開(kāi)展。
3，嚴抓衛生環(huán)境，個(gè)人衣冠形象是企業(yè)形象文化基礎，衛生環(huán)境做不好還談什么工作。
4，如何在保證質(zhì)量境況下降低維修成本，減少成本才是盈利的根本。
5，提高工作效率，減少時(shí)間，也是盈利一部分。
6，提高服務(wù)意識，微笑服務(wù)才能拉近距離，想客戶(hù)所想，客戶(hù)之憂(yōu)，更能引導消費理念。
7，加強專(zhuān)業(yè)維修技術(shù)培訓，專(zhuān)業(yè)才不會(huì )被行業(yè)淘汰。
8，培養員工積極性，定期開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)，好的環(huán)境，好的心情，才能出好的質(zhì)量。
9，定期追維修欠款，認真分析其中原因，給予解決。
10，開(kāi)展太色服務(wù)，舉例簡(jiǎn)稱(chēng){星月服務(wù)}上門(mén)提車(chē)，送車(chē)服務(wù)，為客戶(hù)更省時(shí)間。才能產(chǎn)生依賴(lài)心理。
11，注重細節，嚴抓細節，堅持嚴抓落實(shí)為目標，細節論成敗，注重細節，才能使企業(yè)笑到最后。
12，向分店認真學(xué)習優(yōu)點(diǎn)，多多交流溝通，以提高自己的管理知識。
很感#總能在百忙之中仔細閱讀總結報告，在文中我沒(méi)有對用贊美的語(yǔ)言贊美你，在你的帶領(lǐng)下管理如何英明，也沒(méi)有提出你帶出的團隊，如何優(yōu)秀。因為我感覺(jué)還沒(méi)有做到完美境界，職業(yè)生涯中告訴我，企業(yè)有問(wèn)題就要提出來(lái)，沒(méi)問(wèn)題去找問(wèn)題，每天都能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題給予解決，美麗的語(yǔ)言不會(huì )把問(wèn)題解決，個(gè)人認為沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題的企業(yè)才是最大的問(wèn)題，敬請不要計較，總結中都是我內心真實(shí)的感受和表達，都是我對企業(yè)責任心的表現，職業(yè)之心，時(shí)間考驗，結果明鑒！
在這里說(shuō)明一下，為東風(fēng)越野車(chē)公司配套的產(chǎn)品是我司給長(cháng)豐獵豹供應的HS—710V及HS—928B，為其做配套主要是考慮到宣傳公司產(chǎn)品的需要，因東風(fēng)越野研發(fā)的“東風(fēng)悍馬”及“東風(fēng)鐵甲”軍用越野車(chē)影響力比較大。因其銷(xiāo)量微小，在下面的總結中，將不做介紹。
第一季度辦事處各市場(chǎng)所做的工作：
1、維護老產(chǎn)品老市場(chǎng)方面：我司在十堰這里的.配套老產(chǎn)品為HS—180V（包含主機、天線(xiàn)、揚聲器），由于在過(guò)去的幾年中，此產(chǎn)品三包索賠金額比較大（20xx年索賠金額為：53萬(wàn)），加之去年降價(jià)之后主機的價(jià)格為85。63元（不含稅，下同），經(jīng)公司價(jià)格評審利潤率為0，雖然如此，去年公司在十堰辦事處的督促下，對HS—180V的電路進(jìn)行了改版設計（由原先手工插件改為SMT/AI），產(chǎn)品性能比原先有了比較大的改善，因此公司仍然決定繼續供應，但不主動(dòng)追求市場(chǎng)份額的擴大，原因如下：
a. 此產(chǎn)品利潤為零，考慮到這里索賠不規范，利潤幾乎為—10%以上，擴大份額無(wú)意義；
b. 公司的價(jià)格與競爭對手相比無(wú)任何優(yōu)勢；
c. HS—528V已開(kāi)始逐步取代HS—180V，產(chǎn)品結構升級應在20xx年完成，按照此進(jìn)度逐步減少HS—180V的供應量，擴大新產(chǎn)品的供應量。
考慮到以上因素，在第一季度，十堰辦事處基本上只是按照其確定的份額供應老產(chǎn)品HS—180V，努力配合好其生產(chǎn)計劃。
2、新產(chǎn)品新市場(chǎng)開(kāi)拓方面的工作：
1）新產(chǎn)品方面：考慮到HS—528V主機在20xx年11月才批量供貨，在此也把它作為新產(chǎn)品，加上已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行的D310項目（包含收放機、CD、VCD、DVD及天線(xiàn)、揚聲器等），十堰辦事處的新產(chǎn)品主要有3個(gè)，下面分別給予介紹：
a. HS—528V產(chǎn)品，由于徐州天寶的退出，目前我司此產(chǎn)品的份額為100%，但是十堰凱歌恒龍汽車(chē)電子有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“十堰凱歌”）已開(kāi)發(fā)出同樣的產(chǎn)品，并于去年供應了800臺（直供路線(xiàn)），現在其正在緊密動(dòng)作，準備再次進(jìn)入配套體系，十堰辦事處主要針對此情況給其設置門(mén)檻障礙。但是其價(jià)格為220。17元，我司價(jià)格為239。32元，相對而言，其成本優(yōu)勢比較大，如果采購三科的降本壓力持續增加，而我司的產(chǎn)品又不降價(jià)的話(huà)，其進(jìn)入配套路線(xiàn)是遲早的事。
b. D310項目的HS—T1886收放機，由于第一輪試制下來(lái)，發(fā)現的問(wèn)題比較多，十堰辦事處也將此信息及時(shí)地反饋給公司，現在公司方面的答復是在4月20日之前將基本解決好這些問(wèn)題。
c. D310項目的HS—T2121收放機，第一輪試制下來(lái)發(fā)現的問(wèn)題現在基本上只剩下一個(gè)——面板燈光問(wèn)題（東風(fēng)商用車(chē)公司技術(shù)中心要求背景燈及按鍵燈光都為波長(cháng)為470nm的藍光），因此機原先燈光都是綠色，現改為藍光的話(huà)要加上許多發(fā)光二極管，電路要重新設計，重新開(kāi)模，可能成本也要上去，時(shí)間節點(diǎn)能否保證也還是一個(gè)未知數。
2）新市場(chǎng)開(kāi)拓方面：東風(fēng)特種車(chē)身廠(chǎng)屬于東風(fēng)集團下面的東風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司，和東風(fēng)商用車(chē)公司是相互獨立的，其年產(chǎn)量大約為40000—50000，收放機主要由十堰振鴻銘工貿公司及東風(fēng)天成工貿公司2家進(jìn)行配套，我個(gè)人比較看好這個(gè)市場(chǎng)，但是更加需要總部和領(lǐng)導的支持。
個(gè)人的工作總結19
在xxx煤業(yè)有限公司工作一年多以來(lái)，我本著(zhù)認真負責，艱苦奮斗的工作態(tài)度，在現有的客觀(guān)條件和環(huán)境中，努力發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(cháng)，為礦井的一通三防工作做了一定的基礎工作。下面就具體工作做簡(jiǎn)要總結。
一.基建礦井一通三防的主要工作
xxx煤礦是一座年設計能力60萬(wàn)噸的整合礦井，為了確保礦井設計通風(fēng)科學(xué)、合理，我們對礦井原通風(fēng)狀況進(jìn)行了細致認真的了解和研究。對于其邊角盤(pán)區以及與鄰近礦井的周邊貫通狀況進(jìn)行了摸底。對于其瓦斯含量、通風(fēng)風(fēng)量、角聯(lián)系統進(jìn)行了統計，尤其是該礦開(kāi)采露頭煤以及沿露頭煤向下延伸開(kāi)采后遺棄的采空區，我們對其每一處封閉點(diǎn)都進(jìn)行長(cháng)期定點(diǎn)監測，檢查其各種氣體含量。根據礦井井下現狀對新設計提出了合理化建議并付諸實(shí)施。放棄了利用原回風(fēng)井通風(fēng)的方案，開(kāi)拓新回風(fēng)井。同時(shí)利用井下現有的主回風(fēng)巷作為礦井集中回風(fēng)巷，這樣既保證了安全又節約了投資。
建井過(guò)程中開(kāi)拓方案直接影響到礦井通風(fēng)系統調整的科學(xué)性，因此我們在原設計的基礎上提出了自己的意見(jiàn)，優(yōu)化設計，精簡(jiǎn)了大量的井巷工程，能合并集中使用的盡量?jì)?yōu)化，同時(shí)利用礦井原有的巷道作為建井的臨時(shí)通風(fēng)巷道。在建井開(kāi)拓中，盡量縮短局扇供風(fēng)路線(xiàn)，盡量先開(kāi)拓主要通風(fēng)巷道，使礦井臨時(shí)通風(fēng)系統盡最大可能提前形成。同時(shí)積極向公司申請資金，建議封閉新井建設中不再利用的`巷道和采區，以避免煤炭自燃和巡巷安瓦檢人員的行走安全，降低主扇電力消耗。徹底消除建井過(guò)程中的通風(fēng)隱患。
二.加強現場(chǎng)管理
基建礦井中項目部多，人員素質(zhì)參差不齊，作業(yè)點(diǎn)也多，再加上新舊通風(fēng)系統都在運行。因此現場(chǎng)管理特別重要。
對于項目部的多個(gè)作業(yè)點(diǎn)，我們力爭嚴格要求，從通風(fēng)裝備、施工工藝以及現場(chǎng)氣體的檢查上入手，事無(wú)巨細的進(jìn)行督促和管理，雖說(shuō)比較難度大，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，一些素質(zhì)較差的項目部也在逐漸改進(jìn)，但差距仍然不小，距通風(fēng)標準化的要求還很遠，還經(jīng)常出現風(fēng)筒破口多，距工作面距離遠，損壞探頭，不配備防滅火器材，不戴防塵口罩，不使用水炮泥和炮土，不安裝噴霧灑水裝置，這些工作我們還在逐步的嚴抓狠管。我相信要建成一個(gè)標準化礦井，我們只要在這些環(huán)節上投入相當大的精力，總會(huì )有一定的成就。
其次由于舊系統沒(méi)有封閉，我們還安排安瓦檢人員嚴密監視、巡查，保證通風(fēng)路線(xiàn)的暢通，對主要巷道進(jìn)行適當的整改。如吊掛、補充隔爆水槽，定期沖洗煤塵，配齊防滅火器材。在資金短缺的情況下安設了許多的風(fēng)障，盡量消滅微風(fēng)、無(wú)風(fēng)現象。對于回風(fēng)斜井一氧化碳泄露點(diǎn)進(jìn)行涂膠、抹面、砌墻等多種辦法進(jìn)行處理，使其有害氣體的濃度一直沒(méi)有超過(guò)警戒濃度。對于年久失修的風(fēng)門(mén)、風(fēng)窗等通風(fēng)設施進(jìn)行力所能及的維修，對于盲巷和微風(fēng)巷道打設了柵欄懸掛了警戒牌。
三.加強隊伍管理，建立管理制度
公司一通三防員工都是市場(chǎng)招聘上崗，每個(gè)人的工作經(jīng)驗經(jīng)歷不同。我們每月組織培訓，使員工不僅會(huì )操作檢查儀器，同時(shí)了解一通三防的專(zhuān)業(yè)知識。對礦井通風(fēng)有整體認識，做到瓦檢員就是通風(fēng)員，防塵工、測風(fēng)工、儀器修理工一職多能。使其能夠更深刻地理解一通三防隱患的危害性，遇到隱患能及時(shí)處理或上報，我們制定了各種管理制度，從業(yè)務(wù)制度到勞動(dòng)紀律以及對項目部的管理考核辦法。規范了各種匯報制度、各種牌板表格的填寫(xiě)方式。在市、縣煤管局員工抽查考試中，成績(jì)優(yōu)良，獲得了好評。
四.存在的問(wèn)題和需改進(jìn)的工作
對于素質(zhì)較差的項目部管理還不是很到位，究其原因是處罰結果落實(shí)不到位，沒(méi)有力度和威懾力，需要我們耐心的說(shuō)服，幫助。還有就是礦井通風(fēng)各項資金申請立項太少，影響礦井一通三防工作的推進(jìn)。如儀器強檢資金、火區治理資金、舊系統封閉資金等諸如此類(lèi)的現象。其次是助理職務(wù)待遇與六長(cháng)有明顯差距且資付時(shí)有不到位，責權利不對等，與周邊同煤、中煤等參組礦同類(lèi)職責人員相比較也有一定的距離。所有這些都是共性問(wèn)題，也是一個(gè)企業(yè)由小變大，由弱變強的必然過(guò)程，我希望與企業(yè)一起創(chuàng )業(yè)，一起成長(cháng)。
個(gè)人的工作總結20
一、教師安排及課程安排方面：
在本學(xué)年度我園還是面臨比較棘手的工作局面：漢語(yǔ)教師少，年輕教師缺，處于這種狀態(tài)，在開(kāi)學(xué)初教學(xué)課程安排方面教務(wù)上精心按照在園教師的性格特點(diǎn)、教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)特征方面對各位教師的課時(shí)教學(xué)工作做了精心的調整和安排
在困難重重的同時(shí)也及時(shí)解決了幼兒園教學(xué)教育工作的困難
把漢語(yǔ)表達能力強一些、工作經(jīng)驗豐富的教師調整到了教學(xué)第一線(xiàn)把年齡較大、耐心較強的教師放在了中班年齡較小的孩子當中
便于和孩子們多溝通
相應的把性格活潑開(kāi)朗、音樂(lè )舞蹈能力突出的教師調整到了語(yǔ)言、音樂(lè )、幼兒智慧活動(dòng)課程上有了相應的崗位
教師的'熱情也提高了
孩子們的學(xué)習積極性也得到了調動(dòng)和開(kāi)發(fā)。
二、教師能力培訓方面：
1.專(zhuān)業(yè)教師少，幼兒園資金短缺，教師教學(xué)課堂設計局限性大，所以我們還是積極組織教師觀(guān)看每周自治區教育廳播放的遠程教育優(yōu)秀觀(guān)摩課的培訓學(xué)習并且在教師中展開(kāi)討論，取長(cháng)補短，學(xué)有所用，把觀(guān)摩課當中適合本園環(huán)境特點(diǎn)，教學(xué)條件可以達到的方式運用到了本園的教學(xué)環(huán)節當中，新的模式的投入，比如音樂(lè )、道具等形式在課堂教學(xué)中大膽投入，取得了孩子們的喜歡單一的小學(xué)式的課堂教學(xué)轉變了更多的是靈活多樣的教學(xué)形式。
2.由于教學(xué)用具的短缺，我們還是積極組織教師在電腦上看資料，學(xué)習廢舊物品的再利用，還發(fā)動(dòng)家長(cháng)收集廢舊物品和教師一起動(dòng)手創(chuàng )造，為幼兒制作出了許多的教學(xué)用具和游戲玩具，這一活動(dòng)的開(kāi)展給我們解決了已往教學(xué)模式單一，教學(xué)用具單調的窘境，各種頭飾和手工卡片的制作以及在課堂當中的投入使用，吸引著(zhù)孩子們的注意力。投其所好，教師雖然累了一時(shí)，但是卻把握住了孩子們喜歡新鮮和探究的心理，課堂教學(xué)工作變得較為輕松;
3.通過(guò)學(xué)習，教師們已經(jīng)養成了在備課當中反應幼兒年齡特點(diǎn)，教案中能表現幼兒性格特征的習慣在教案當中每一課后都能看到教師在本節課當中對孩子學(xué)習效果的反應和下一堂課應該注意的方面，教師們還能不斷地發(fā)現工作當中存在的問(wèn)題，做到及時(shí)發(fā)現，及時(shí)解決。
三、教學(xué)活動(dòng)設計：
本學(xué)期我們主要開(kāi)設了《拼音》、《數學(xué)》、《語(yǔ)言》、《美術(shù)》、《科學(xué)》、《健康》、《行為導引》等課程的教學(xué)。教師們力求上好每堂課，教務(wù)上要求教師在課前認真研究教材，準確把握重難點(diǎn)，注意在課堂教學(xué)當中強化難點(diǎn)、強調重點(diǎn)，教學(xué)中嚴格遵循幼兒的認知規律，年齡特點(diǎn)，結合幼兒的生活經(jīng)驗，有目的、有計劃、有組織地開(kāi)展各個(gè)課程的學(xué)習，并不斷歸納總結，主動(dòng)地提高了自身教學(xué)水平。
拼音教學(xué)方面：本學(xué)期拼音的教學(xué)使孩子們學(xué)會(huì )了復韻母、整體認讀音節，并能讀準音，認清形，正確書(shū)寫(xiě)，會(huì )讀它們的四聲。學(xué)習聲母與復韻母組成的音節，能準確拼讀音節，正確書(shū)寫(xiě)音節。從實(shí)際出發(fā)，采用直觀(guān)教學(xué)，如：圖片、卡片。在教育教研方面，教師能夠認真寫(xiě)好教學(xué)計劃，提早備好課，備課時(shí)認真鉆研教材，學(xué)習好《綱要》，力求吃透教材，找準重點(diǎn)、難點(diǎn)�；ハ嗦�(tīng)課，認真聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，改進(jìn)教學(xué)方式。每天及時(shí)寫(xiě)教學(xué)反思、總結經(jīng)驗教訓。在教與學(xué)的過(guò)程中，努力以激發(fā)幼兒的興趣為主，以抓好拼讀為重點(diǎn)，掌握一定的拼讀方法，正確使用“情境圖”、“語(yǔ)境歌”。合理滲透教材的人文性，讓孩子通過(guò)編小故事;采用歌謠;編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。大家在課堂中努力營(yíng)造著(zhù)一個(gè)個(gè)生動(dòng)活潑、適合幼兒心理特點(diǎn)的教學(xué)環(huán)境，引發(fā)著(zhù)幼兒對學(xué)習的興趣，以各種方式吸引了幼兒，使他們從中受到感染和教育，同時(shí)完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育，我們的教師還注重“快樂(lè )教學(xué)”“寓教于樂(lè )”讓幼兒始終保持在快樂(lè )、求知欲望高的氛圍中學(xué)習。
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