班主任工作經(jīng)驗總結（精選17篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的班主任工作經(jīng)驗總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班主任工作經(jīng)驗總結 1
有人說(shuō)：班主任是世界上最小的主任，也有人說(shuō)：班主任是學(xué)校里最苦的崗位，在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，經(jīng)歷一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是不乏味的，是充實(shí)的，一個(gè)好的集體，沒(méi)有每個(gè)老師辛勤工作，沒(méi)有領(lǐng)導的支持，沒(méi)有同事的合作，沒(méi)有家長(cháng)的配合，班主任再有本事，也難以發(fā)揮作用，所以我在班主任這個(gè)崗位上的一點(diǎn)一滴，也就是只做了班主任該做的工作。
班主任不僅是班級工作的領(lǐng)導者、組織者、實(shí)施者、教學(xué)工作的協(xié)調者，也應該是班級里的一員。一個(gè)班級的精神風(fēng)貌、學(xué)習風(fēng)氣、行為習慣如何，與班主任有很大關(guān)系，這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感，更需要班主任具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。近十年的班主任工作，我覺(jué)得最深的體會(huì )就是班主任工作要精細和務(wù)實(shí)管理，面向全體學(xué)生，面向全體學(xué)生的每一個(gè)方面，這樣才能塑造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
我就從“愛(ài)”、“細”和“嚴”三個(gè)方面說(shuō)說(shuō)我的班主任工作情況：
1、用愛(ài)感化學(xué)生
教育家說(shuō)：“愛(ài)是教育的前提，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！痹谄綍r(shí)的教育過(guò)程中，我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體會(huì )
他們的內心感受，走進(jìn)他們的情感世界，我班的六一節目：《學(xué)校就是我的家》，我就是要讓學(xué)生感受到家的溫暖，讓所有孩子感受到與媽媽一樣的愛(ài)，當時(shí)學(xué)生就對我說(shuō)：“老師，媽媽?zhuān)慵仁抢蠋�，也是媽媽�！蔽疑钚�，�?ài)是一種傳遞，當老師真誠的付出愛(ài)時(shí)，收獲的必定是孩子更多的愛(ài)。
2、細處著(zhù)手，工作更上一層樓
學(xué)生的很多事情是不一定直觀(guān)展現給老師的，要想及時(shí)全面地了解學(xué)生，平時(shí)就要注意觀(guān)察學(xué)生的變化，這樣才能更好地做好學(xué)生管理工作。
3、嚴格管理，養成習慣
都說(shuō)一個(gè)班級就是一個(gè)家，班主任就是家長(cháng)，家長(cháng)就要有權威，所以班主任要保持在班級中的地位，要讓學(xué)生對老師有一種敬畏，這樣才能真正落實(shí)班級的各項規定，做到令行禁止。學(xué)生良好的行為習慣的養成不是一節課，一兩天說(shuō)說(shuō)就行的，它必須貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中，由于低年級學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差，這就需老師給他們講明道理及危害性，使學(xué)生做到自覺(jué)遵守紀律，老師做到愛(ài)中有嚴，嚴中有愛(ài)，做到，做好這三點(diǎn)，我將問(wèn)心無(wú)愧！
回顧這一學(xué)期的班主任工作，讓我深切地體會(huì )到：只要用心去愛(ài)孩子們，你將在了解孩子們的過(guò)程中，得到孩子們的愛(ài)與尊重,而這種愛(ài)將增強集體凝聚力，創(chuàng )設融洽的學(xué)習氛圍，促進(jìn)班風(fēng)班貌整體發(fā)展，從而使學(xué)生在愛(ài)的滋潤下各方面得到發(fā)展。
班主任工作是瑣碎的，但是也是充滿(mǎn)樂(lè )趣的。我主要將工作重點(diǎn)分為以下幾個(gè)方面：
1、培養學(xué)生的良好習慣。
二年級學(xué)生由于年齡小，自控力差。我從培養學(xué)生良好習慣入手，利用早讀課，班會(huì )課學(xué)習學(xué)校規章制度，提醒學(xué)生做好各項工作，并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為。根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣，在日常學(xué)習中，時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，逐漸養成認真聽(tīng)課，認真作業(yè)。下課好好休息，講文明、講禮貌的好習慣。
2、加強與家長(cháng)的`聯(lián)系。
我經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，與他們溝通學(xué)生在學(xué)校的表現情況。尤其是一些表現不太好的學(xué)生，我更是注意。我常和他們談心，鼓勵他們。一旦發(fā)現他們在學(xué)習上，身體上，思想上有什么特殊情況，我總是及時(shí)性，主動(dòng)性地和家長(cháng)聯(lián)系，向他們了解情況。希望能和家長(cháng)一起幫助他進(jìn)步。
3、關(guān)注后進(jìn)生。
俗話(huà)說(shuō)，“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。要讓班干部時(shí)時(shí)為表率，處處是先鋒，當好班級這列火車(chē)的“頭”。同樣在后進(jìn)生這一塊，光靠老師關(guān)注后進(jìn)生，那是遠遠不夠的。還得靠全班同學(xué)來(lái)關(guān)注后進(jìn)生，特別是讓優(yōu)秀的同學(xué)來(lái)帶動(dòng)后進(jìn)生。但由于后進(jìn)生在進(jìn)步的過(guò)程中經(jīng)常反復，也使自己有時(shí)缺乏耐心，在這一點(diǎn)我覺(jué)得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力，提高整個(gè)班級的積極向上的精神，也是提高整個(gè)班級的學(xué)習成績(jì)。
4、加強對學(xué)生學(xué)習行為習慣的培養。
我會(huì )在平時(shí)提醒孩子們，對人有禮貌，主動(dòng)同別人打招呼，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，誠實(shí)勇敢。站有站樣，坐有坐樣，孩子起立時(shí)要有神氣、有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時(shí)挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上。大膽舉手回答問(wèn)題，先舉手后發(fā)言，聲音要響亮，并大膽發(fā)表自己的獨立見(jiàn)解。做事有始有終，獨立完成作業(yè)，主動(dòng)做力所能及的事情，樂(lè )于幫助他人，養成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣，按時(shí)上學(xué)，按時(shí)完成作業(yè)，正確處理學(xué)習與玩耍的關(guān)系，先學(xué)后玩，多學(xué)少玩。通過(guò)經(jīng)常性的要求、培養，學(xué)生的學(xué)習習慣已經(jīng)有較大的進(jìn)步。
總而言之，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心對待，教育工作離不開(kāi)幾個(gè)關(guān)鍵詞：愛(ài)心，細心，耐心，恒心……
班主任工作經(jīng)驗總結 2
這一學(xué)期我擔任一年級班主任及數學(xué)教學(xué)工作，回顧這一學(xué)期的工作，有成績(jì)，也有失誤，有經(jīng)驗，也有教訓。下面，就我本學(xué)期的工作總結如下：
一、班級管理工作
一年級的孩子，自覺(jué)性相對較低，早上來(lái)得早，很少有人自覺(jué)讀書(shū)、打掃衛生，需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況，開(kāi)學(xué)初的一個(gè)月我早上堅持提前到校，監督學(xué)生晨讀，督促學(xué)生打掃衛生，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，以便發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。除此之外，我抓住任何機會(huì )帶著(zhù)孩子學(xué)習學(xué)校規章制度，組織好學(xué)生的紀律，并在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為，發(fā)現不良現象及時(shí)糾正，根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣，讓孩子們逐漸養成上課認真聽(tīng)課、認真作業(yè)，下課文明休息、加強鍛煉，愛(ài)護公物的好習慣。經(jīng)過(guò)幾個(gè)多月的共同努力，我們班的孩子在各種行為習慣、學(xué)習習慣上都有了明顯的進(jìn)步。
二、教學(xué)工作
在教學(xué)工作中，我堅持認真上好每一節課，認真批改每一份作業(yè)，努力使自己做得更好。首先，認真備課，不但備學(xué)生，而且備教材備教法，根據教材 內容及學(xué)生的實(shí)際，設計課的類(lèi)型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細的記錄，認真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的'有趣教具，課后及時(shí)對該課，做出總結，寫(xiě)好教學(xué)反饋，認真搜集每課書(shū)的知識要點(diǎn)。其次，在課堂上我注意講解新知清晰化，條理化，準確化，情感化，生動(dòng)化，做到線(xiàn)索清晰，層次分明，深入淺出。同時(shí)注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現學(xué)生的自主性，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。最后，學(xué)完新知后要讓學(xué)生及時(shí)鞏固、練習。而且練習的設計要有針對性、層次性。對學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過(guò)程出現的問(wèn)題，作出分類(lèi)總結，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。
三、存在的主要問(wèn)題
1、一部分學(xué)生對學(xué)習的目的不夠明確，學(xué)習態(tài)度不夠端正。上課聽(tīng)講不認真，家庭作業(yè)經(jīng)常完不成。
2、有些家長(cháng)對孩子的學(xué)習不夠重視，主要表現在：學(xué)生家庭的不配合，造成了學(xué)習差。
3、還有一部分是，反映問(wèn)題慢，基礎太差，是造成了不及格現象。
四、今后努力方向和設想
針對本學(xué)期在教學(xué)工作中存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作中著(zhù)重抓好以下幾點(diǎn)：
1、繼續督促學(xué)生培養良好的聽(tīng)課習慣、書(shū)寫(xiě)習慣、作業(yè)習慣等;
2、及時(shí)輔導落后生，抓住他們的閃光點(diǎn)，鼓勵其進(jìn)步;
3、注重培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感，培養優(yōu)秀的班干部。
在以后的教學(xué)工作中，我會(huì )取長(cháng)補短，使自己的教學(xué)水平更上一層樓。
班主任工作經(jīng)驗總結 3
對于一年級班主任來(lái)說(shuō)，培養良好的行為習慣是工作的重點(diǎn)。初入校門(mén)的小朋友，自控能力差，習慣形成的反復性強。我從一點(diǎn)一滴，一事一物著(zhù)手，落實(shí)好“勤”、“細”、“嚴”。對于剛入學(xué)的一年級學(xué)生來(lái)說(shuō)，小學(xué)是一個(gè)全新的環(huán)境，一切是陌生的。而小學(xué)生活中的種種規范和要求對于他們來(lái)說(shuō)更是難以適應的。他們往往表現為活潑好動(dòng)，自由散漫，自我約束力極差，并因此影響正常的教育教學(xué)秩序。因此，幫助他們及早適應小學(xué)生活成了當務(wù)之急。為此，結合班級實(shí)際，我主要開(kāi)展以下工作。
1、扎根班級，時(shí)時(shí)處處進(jìn)行教育
回憶起開(kāi)學(xué)第一個(gè)月的情形，的確相當辛苦。每天大部分時(shí)間在班中，從坐姿、站姿、舉手、排隊等細小的事情一一教起。一個(gè)月下來(lái)，這樣的努力終于有了成效，孩子們漸漸知道了每天什么時(shí)間做什么事。
2、利用品德與生活課、早讀、課前、課下等一切可以利用的時(shí)間對學(xué)生中出現的問(wèn)題進(jìn)行曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行的及時(shí)教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自覺(jué)遵守紀律。
我除了跟孩子們學(xué)習《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》外，結合學(xué)校道德工作的安排和班里出現的一些苗頭性問(wèn)題或者涌現的一些好人好事，及時(shí)地進(jìn)行有針對性的教育指導，大力表?yè)P優(yōu)秀的學(xué)生和事跡，樹(shù)立榜樣帶動(dòng)一片，每周的班會(huì )課，主要是進(jìn)行一周的總結評比，調動(dòng)學(xué)生的上進(jìn)心和競爭積極性。
班級工作千頭萬(wàn)緒，有時(shí)難免顧此失彼。而且要建設好一個(gè)班級，光靠班主任一人的力量是遠遠不夠的，還需要授課教師和班干部通力合作，因此，我一方面經(jīng)常主動(dòng)尋找機會(huì )與科任老師交流，了解上課紀律、學(xué)習情況，以便開(kāi)展有針對性的教育。
教過(guò)低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。當老師的.又不能不公平處理，這樣耽誤的時(shí)間太多，而且學(xué)生因為受了批評，注意力長(cháng)時(shí)間集中在自己的過(guò)失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動(dòng)水平明顯下降，課堂吸收效率變低。針對這一情況，我的處理辦法是：要求學(xué)生下課“告狀”，課上帶著(zhù)好的情緒聽(tīng)課。這樣，課前的小矛盾、小問(wèn)題沒(méi)有誰(shuí)會(huì )記到40分鐘以后，“告狀”的幾率就低了，課堂的利用率提高了。
3、和家長(cháng)成為朋友
家庭是兒童成長(cháng)過(guò)程中的第一站，家庭環(huán)境、家長(cháng)素質(zhì)及家長(cháng)的教育觀(guān)念等因素直接影響兒童今后的發(fā)展。因此，學(xué)校教育只有取得家長(cháng)教育的緊密配合才會(huì )事半功倍。尤其是班主任工作，更需要家長(cháng)的理解和支持。因此，我特別注重和家長(cháng)建立好關(guān)系，加強和家長(cháng)的溝通。
當家長(cháng)不找班主任時(shí)，班主任便要主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系，孩子或喜或憂(yōu)，都及時(shí)地通過(guò)電話(huà)、家訪(fǎng)告知家長(cháng)，讓家長(cháng)同喜同憂(yōu)。只有家長(cháng)信任班主任，班主任工作才能很好地開(kāi)展，學(xué)校的活動(dòng)就能得到家長(cháng)的支持。
當班主任很累，事情很多，很累心，有時(shí)候還會(huì )心煩，這都是免不了的，但是當你走上講臺，看到那一張張求知的眼睛，當你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變，當你被學(xué)生圍著(zhù)快樂(lè )地談笑，當學(xué)生把你當成最好的朋友，當家長(cháng)打電話(huà)來(lái)告訴你，孩子變了，變得懂事聽(tīng)話(huà)了那快樂(lè )是從心里往外涌的。
班主任要用個(gè)人的魅力征服學(xué)生，要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生，無(wú)論是言談還是行為，都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。班主任工作是有挑戰性的工作，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要很大心血，但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個(gè)美麗的世界！
班主任工作經(jīng)驗總結 4
班級管理工作是一個(gè)大課題，需我們用心去探索。下面我就我班的實(shí)際情況，談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦械囊恍┳龇ê腕w會(huì )。
在當班主任的過(guò)程中，我深感做一個(gè)好班主任是需要多動(dòng)腦想辦法的，用各種方式，通過(guò)各種途徑對學(xué)生進(jìn)行教育。從大的方面來(lái)說(shuō)班級管理的各種規章制度，實(shí)施辦法，參加學(xué)校，年級的各種活動(dòng)，組織班級活動(dòng)都需要我們動(dòng)腦精心設計。從小的方面講，對學(xué)生的表?yè)P、批評、鼓勵也需要我們動(dòng)腦筋。想讓學(xué)生切實(shí)按照老師的要求去做，就必須在思想上讓他們想通，思想工作做好了，其他的問(wèn)題也就迎刃而解了。特別是六年級的學(xué)生，在思想上有很大的變化，有了較強的自主意識，所以，更要注意思想上的交流和溝通。因此，我注意在班會(huì )課上對全班進(jìn)行教育。我們班的班會(huì )通常是先由學(xué)生自己總結，然后有我講近期發(fā)現的問(wèn)題并以多種形式進(jìn)行教育。這學(xué)期，我針對畢業(yè)班學(xué)生思想比較復雜，不穩定的特點(diǎn)，作為班主任時(shí)時(shí)刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學(xué)生的思想工作，發(fā)現個(gè)別同學(xué)的特殊情況，及時(shí)與家長(cháng)溝通交流，力求達到教育的`最優(yōu)化。六年級以來(lái)，作為班主任有一點(diǎn)我體會(huì )很深，那就是盡量不要對學(xué)生發(fā)脾氣，有力的批評是需要的，但是不能辱罵，學(xué)生的自尊心強，要在平等的角度上進(jìn)行教育。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后，可采取冷靜法，先不找學(xué)生談話(huà)，等自己冷靜下來(lái)并已經(jīng)想好怎么談話(huà)后再找學(xué)生談。這是心平氣和，思路清晰，談話(huà)往往能達到最好的效果。
班干部是一個(gè)班級的頂梁柱，一定要用心培養，要讓學(xué)生主動(dòng)參與班級管理建設，增強主人翁意識。學(xué)生的能量是巨大的，潛力是無(wú)窮的。這學(xué)期我就讓同學(xué)們自己制定班級目標，班級口號，班級標語(yǔ)等。在管理班級的過(guò)程中所有的事情盡量讓學(xué)生自己去做，當班主任就好比做父母，如果什么都包辦代替，那是培養不出人才的，而應該是在民主對待他們的同時(shí)，充分發(fā)揮他們的自主性，適當的時(shí)候加以引導。
班主任工作煩瑣而又責任重大，作為一個(gè)年輕的班主任，我還要向其他有經(jīng)驗的老師學(xué)習，從書(shū)本中汲取營(yíng)養，在實(shí)踐中不斷完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。
班主任工作經(jīng)驗總結 5
班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲強的二年級學(xué)生，所以一個(gè)學(xué)期下來(lái)給我最最強烈的體會(huì )是：班主任工作中既要有宏觀(guān)的群體管理，又要有微觀(guān)的個(gè)性發(fā)展；要有強烈的前瞻性；工作更要細致的落實(shí)到位，只有這樣才能使學(xué)生在班上健康全面發(fā)展。作為二年級班主任，做了如下的工作：
一、培養學(xué)生的良好習慣。
二年級學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學(xué)生良好習慣入手，課上進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀律。在日常學(xué)習中，時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、培養良好的班集體
我在培養班干部過(guò)程中力求做到以下幾點(diǎn)：其一，要大力表?yè)P班干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小班干部樹(shù)立威信；其二，在鼓勵班干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求班干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點(diǎn)帶面"；其三，培養班干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)班干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。
三、積極抓好后進(jìn)生的轉化工作。
后進(jìn)生的教育和管理歷來(lái)是班主任工作的難點(diǎn)，卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個(gè)學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的`基本權利，關(guān)注后進(jìn)生是尊重學(xué)生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，及時(shí)對后進(jìn)生加強心理疏導，同時(shí)，我還創(chuàng )造條件和機會(huì )讓后進(jìn)生表現其優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，及時(shí)贊揚他們，及時(shí)使他們品嘗到成功的歡樂(lè )和喜悅。對于屢教不改的學(xué)生，一方面，是班主任對其進(jìn)行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒"，要想后進(jìn)生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點(diǎn)，并努力實(shí)行，轉化后進(jìn)生才會(huì )有成功的轉機。另一方面，就是結合班上學(xué)生的力量，每一個(gè)后進(jìn)生都坐在優(yōu)等生旁邊，讓優(yōu)等生幫助后進(jìn)生改進(jìn)不好的學(xué)習習慣、學(xué)習態(tài)度。
我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺，在許多方面還是存在著(zhù)不足。
1、缺少觀(guān)察。
總不能在事情發(fā)生之前，對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育，從而防止事情發(fā)生，我處理事情總是跟在學(xué)生的身后。
2、做事要貴在堅持。
自己做事總是比較沖動(dòng)，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說(shuō)，他們就馬上能實(shí)施，但自己就沒(méi)有對孩子的寬容，沒(méi)有想到要求發(fā)下后自己都沒(méi)能夠一下子就完成到，何況是這些剛從一年級上來(lái)的小不點(diǎn)呢！所以自己就松懈下來(lái)，沒(méi)有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問(wèn)題。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過(guò)他們自己不斷的思想斗爭，內化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個(gè)比較長(cháng)的時(shí)間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長(cháng)而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)。我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作，我的班主任工作在校領(lǐng)導的關(guān)心與指導下，有所進(jìn)步，也提高了！班級管理工作方法千差萬(wàn)別，讓我在實(shí)踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平得到提升！
班主任工作經(jīng)驗總結 6
時(shí)間飛逝，轉眼一個(gè)學(xué)期又將結束。我就這一學(xué)期班主任工作作如下總結。
一、學(xué)會(huì )正確關(guān)愛(ài)，營(yíng)造溫馨班級
一個(gè)班，關(guān)起門(mén)來(lái)就是一個(gè)大家庭。如果，這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著(zhù)、幫助著(zhù)、照顧著(zhù)、鼓舞著(zhù)，那么他便是溫馨的，溫暖的。那么我是如何努力來(lái)營(yíng)造一個(gè)溫馨的班級的呢？
1、“偏愛(ài)”后進(jìn)生
在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生，給他們以更多的關(guān)注，更多的投入。在班集體中，我總精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。我認為，轉化后進(jìn)生需要用百分之百的熱情，去爭取哪怕百分之一的效果。
2、嚴愛(ài)優(yōu)等生。
優(yōu)等生，誰(shuí)都愛(ài)他們。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點(diǎn)也會(huì )造成大的隱患，
對這類(lèi)學(xué)生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們"做學(xué)問(wèn)得先做人"，做一個(gè)正直的人，熱情的人，向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心理要健康。成天被人贊譽(yù)的學(xué)生，只能在理智深沉的愛(ài)之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點(diǎn)，揚起風(fēng)帆前進(jìn)。
3、博愛(ài)中等生
中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感，也不像后進(jìn)生那樣容易。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類(lèi)學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn)，調動(dòng)他們的積極因素，正確對待他們的反復，始終如一地尊重、理解、信任他們。
二、實(shí)施自我管理，培養管理能力。
班級常規管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的.積極因素調動(dòng)起來(lái)，才能形成合力，共同構筑學(xué)生自我管理機制。因此，我想方設法構建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設置多種崗位，讓每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會(huì )。當然，班規的具體內容每學(xué)期都根據班級的實(shí)際和學(xué)校的要求，及時(shí)地作出適當的調整，使班規跟上學(xué)生、班級的變化，不斷提高要求，引導學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學(xué)生通過(guò)自我教育、自我調整而不斷成長(cháng)。
1、建立值日班長(cháng)制。
按學(xué)號輪流來(lái)當值日班長(cháng)，班中的事由值日班長(cháng)全權負責，常務(wù)班長(cháng)協(xié)助工作。值日班長(cháng)負責檢查當天的衛生、紀律，督促每一位同學(xué)做好自己的份內事，記載班務(wù)日志，檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性，培養了他們的才能，班組的自我管理得到了加強，班集體內部也日趨團結。
2、民主改選班干部。
為了使更多的學(xué)生有當干部的機會(huì )，讓每一個(gè)學(xué)生都相信“我能行”。同時(shí)也能時(shí)時(shí)督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競選演講，再由學(xué)生無(wú)記名投票，民主選舉，組建班委會(huì )。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機會(huì )，又有利于學(xué)生干部擺正個(gè)人和集體的位置，正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助值日班長(cháng)管理班級，負責文娛、體育、勞動(dòng)、學(xué)習等各方面的工作，并記錄工作情況。
3、事事落實(shí)到個(gè)人。
明確每位學(xué)生在班級中的位置和責任，使學(xué)生體會(huì )到自身的價(jià)值和尊嚴。為調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性，就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個(gè)合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度。在這種廣泛的參與過(guò)程中，使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”，覺(jué)察到自己的利益所在，從而形成責任意識。
走進(jìn)我們班，也許你會(huì )感覺(jué)不那么美觀(guān)大方，墻上的張貼物甚至還有些東倒西歪。但我覺(jué)得很自豪，因為這些，都是學(xué)生在班干部的帶領(lǐng)下，自己做的，沒(méi)有一樣經(jīng)過(guò)我的手。我想：這些在別人眼中并不美觀(guān)的東西，在他們眼里卻是那么美好，因為那是他們的杰作。
三、建立競爭機制，形成競爭氛圍。
讓學(xué)生參與競爭是提高學(xué)生心理素質(zhì)，增長(cháng)其才能的重要途徑。在改革開(kāi)放的現代社會(huì )，我們更應增強學(xué)生的競爭意識，培養學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心和耐挫力。這樣，才能使學(xué)生將來(lái)能適應社會(huì )的發(fā)展。因此，我在班級中建立競爭機制，創(chuàng )造競爭氣氛。
1、人人都有一個(gè)競爭對手
每個(gè)學(xué)生自找一名水平相當的對手（我依據學(xué)生的可比性，稍作調整）。讓每個(gè)學(xué)生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字，競爭對手比學(xué)習、比思想、比體育。每次考試、比賽之后，馬上換座位，以便時(shí)時(shí)激勵雙方。通過(guò)這樣的競爭，優(yōu)等生更優(yōu)，基礎薄弱的學(xué)生也不甘落后，奮起直追，進(jìn)步也較快。
2、組組都有一個(gè)追擊目標
除了個(gè)人競賽，我在班上還實(shí)行“一幫一、一帶一”，“最佳表現小組”、“富有挑戰小組”、“最佳合作小組”等，分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的三個(gè)小組進(jìn)行獎勵，鼓勵其他小組都朝這個(gè)方向發(fā)展。并幫助尚需努力的小組想出響應方案。通過(guò)競爭，班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用，促進(jìn)學(xué)生和諧、生動(dòng)、活潑地發(fā)展。
四、塑造自身形象，贏(yíng)得學(xué)生信賴(lài)。
孔子早在兩千年前就說(shuō)過(guò)：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c(diǎn)：
1、好學(xué)上進(jìn)，不辜負學(xué)生
教好書(shū)是育好人的前提。同時(shí)，班主任日常表現出來(lái)的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學(xué)生以極強的示范作用和影響，從而轉化為特殊的感召力。因此，我不斷地給自己充電，認真鉆研教材，努力讓學(xué)生喜歡上我的課，喜歡學(xué)習。
2、尊重學(xué)生，不遠離學(xué)生。
俗話(huà)說(shuō)：“嚴是愛(ài)，松是害，不教不管會(huì )變壞�！蔽遗ψ龅秸嫘膼�(ài)護我的學(xué)生，嚴格要求他們，但是是在充分尊重學(xué)生的基礎上嚴格要求的。
總之，班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無(wú)悔，我高興，因為我是一個(gè)班主任。
班主任工作經(jīng)驗總結 7
小學(xué)班主任是一個(gè)復合性角色，當孩子們需要關(guān)心愛(ài)護時(shí)，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點(diǎn)，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他限期改正。于是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說(shuō)其艱巨，是指學(xué)生的成長(cháng)，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著(zhù)關(guān)鍵性的作用，說(shuō)其辛苦，是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習負責以外，還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣，我也樂(lè )意在這塊貧瘠的土地上默默無(wú)聞的耕耘。下面我就談幾點(diǎn)做法和體會(huì )。
一、搞好班風(fēng)建設。
《小學(xué)生日行為規范》，像一面鏡子，時(shí)刻對照著(zhù)學(xué)生的品德行為。一個(gè)班級xx多位學(xué)生，每個(gè)人都有自己的習慣，隨時(shí)間的推移，有些習慣固定下來(lái)了，就影響學(xué)生將來(lái)的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的，那么如何幫助學(xué)生改正不良習慣呢？
�、僬堉赋鑫业牧晳T—給4人小組寫(xiě)信，我的習慣是這樣的`，請告訴我你的想法，于是4個(gè)人就說(shuō)出對這個(gè)習慣的看法，然后自已寫(xiě)出改正不良習慣的做法，師利用班隊會(huì )進(jìn)行檢查。
�、谡垘臀腋恼龎牧晳T，指出了壞習慣，接著(zhù)再請同學(xué)監督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促，改掉自己的壞習慣。
�、劬庬樋诹镉涀》艑W(xué)時(shí)的行走。下雨天，每個(gè)學(xué)生都有一把傘掛在黑板槽上，當放學(xué)時(shí)，學(xué)生都擠在一起，急著(zhù)去拿雨傘，如果稍不當就會(huì )引起學(xué)生被雨傘刺傷的危險。為了使學(xué)生能夠安全地走出教室，就編了順口溜：“成一列、按順序、安靜地、快步走”。
�、苄l生工具的放置。有的學(xué)生打掃教室，做好衛生工作后把衛生工具隨地一丟，掃帚東倒西歪，畚箕亂放。如果長(cháng)期這樣下去，學(xué)生就養成了不良的習慣。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學(xué)生來(lái)管這件事，迫使他們改正馬虎粗心的毛病，教室也變得整潔、干凈。
�、菪l生保潔方面。班級人數多難免會(huì )出現一些紙屑、雜物，為了保潔衛生，我就讓學(xué)生互相督促，做到人人齊動(dòng)手，比一比誰(shuí)的座位最干凈，表現好的學(xué)生給予及時(shí)表?yè)P。
�、蘼逢�、做操比本領(lǐng)。做操時(shí)讓學(xué)生比一比哪列站得整齊，動(dòng)作協(xié)調。排路隊時(shí)，讓學(xué)生做到快、齊、靜，讓學(xué)生互相督促，比一比看誰(shuí)走得整齊。師堅持每天護送好路隊，對于表現較好的學(xué)生及時(shí)表?yè)P。
二、培養“特殊生”的自尊心和自信心，消除阻礙其進(jìn)步的心理因素。
1、蘇姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“讓每個(gè)學(xué)生都抬頭來(lái)走路�！边@就是要使每個(gè)人都看到自身的力量、價(jià)值、對未來(lái)都有希望，充滿(mǎn)信心。自尊心和自信心是學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力，特殊生往往缺乏這種心理。如：犯過(guò)錯誤或經(jīng)常受到批評的學(xué)生都有一種態(tài)心理，認為別人瞧不起自己，即使自己盡力做了好事，別人也不會(huì )說(shuō)自己好，因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學(xué)生我班上就有好幾個(gè)，那么，在學(xué)習上我就放低要求，只要他能盡力去完成就行了，對行為方面就要認真觀(guān)察，善于發(fā)現他們身上的“閃光點(diǎn)”哪怕是一點(diǎn)苗頭，就給予表?yè)P，倍加愛(ài)撫和扶植，這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持，從而迸出改過(guò)自新、奮發(fā)向上的決心和力量。
2、發(fā)動(dòng)群眾，統一教育思想。各方面教育影響協(xié)調一致，并連續持久地堅持，就構成教育特殊生良好環(huán)境、促進(jìn)他們轉化的重要條件。具體方法：
�、俳逃w同學(xué)關(guān)心幫助他們。例如：教學(xué)中建立“一加一”學(xué)習小組，把一個(gè)差生搭配給一個(gè)各方面較進(jìn)步的中等生或優(yōu)生，讓他（她）幫助督促、檢查、輔導學(xué)習。
�、诎嘀魅谓�(jīng)常與科任老師聯(lián)系，交換意見(jiàn)共同商量對策的方法；
�、叟c家庭、校外教育機構取得聯(lián)系，互相配合，讓他們處處有人管教，關(guān)心和幫助。這樣充分發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，取得良好的教育效果。
班主任工作經(jīng)驗總結 8
中考已經(jīng)結束了，回憶這一年的工作，感慨良多。在校領(lǐng)導和各位老師的關(guān)心和幫助下，我班順利地完成了各項工作，取得了比較優(yōu)異的成績(jì)：中考6A人數42人，6A+人數11人，6A+人數占全校6A+人數的61%。占全市人數的50%�；仡欀锌紓鋺鸸ぷ�，抓臨界生、促跛腿學(xué)科和拔A+在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，都是很有實(shí)效的。下面我從幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱膸О喙ぷ鳌?/p>
一、增強班級凝聚力
九年級是整個(gè)初中重要的時(shí)期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。通過(guò)“紅五月”“體育節”等活動(dòng)增強學(xué)生的班級凝聚力，我們的班訓是：努力了就不后悔！
二、讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)知識，通過(guò)班會(huì )課為載體通分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性 經(jīng)常開(kāi)展下列活動(dòng)。
1、注重感恩教育的培養
�。�、兩個(gè)自我的教育
�。�、控制三閑時(shí)間
�。�、努力做到不放棄任何一個(gè)學(xué)生
5、引導學(xué)生展望未來(lái)
以上活動(dòng)只是我在管理班級中的一部分，每碰到一個(gè)問(wèn)題或一種事情，我都是以科研的態(tài)度去想，以活動(dòng)的形式去展開(kāi)，而不是通過(guò)空洞的說(shuō)教，你該怎么樣怎么樣，像樹(shù)理想展抱負的活動(dòng)，如果只是讓大家說(shuō)說(shuō)自己的理想，大家過(guò)后馬上就忘了，這樣搞了活動(dòng)，可以是終生難忘，在活動(dòng)中充分調動(dòng)學(xué)生的內因，把要我學(xué)變成我要學(xué)，把學(xué)會(huì )一件事情轉變成會(huì )學(xué)的一種能力，讓學(xué)生學(xué)的有趣、快樂(lè )！
三、讓班級因我的存在而感到幸福
居里夫人說(shuō)過(guò)：信心就像人的`能力催化劑，將人的一切潛能都調動(dòng)起來(lái)，將各部分的功能推動(dòng)到最佳狀態(tài)�？梢�(jiàn)，當務(wù)之急是要給學(xué)生樹(shù)立信心。而建立一個(gè)和諧友善、團結互助、積極向上的班級體氛圍, 會(huì )消除學(xué)生的不安全感與緊張情緒，還可以利用積極的心理暗示幫助學(xué)生。于是，我借用李鎮西老師的一句話(huà)對學(xué)生提出了這樣一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：你和他們不一樣，讓別人因為你的存在而幸福。我每天盡量在課余時(shí)間多去教室走走看看，盡可能地捕捉學(xué)生一言一行來(lái)詮釋這句話(huà)：所謂“讓人們因我的存在而感到幸�！�，就是你盡量讓班上的每個(gè)同學(xué)都因為有你而開(kāi)心。誰(shuí)有了困難，你第一個(gè)走到他的身邊，他會(huì )因你而幸福；課間時(shí)間，你獨立安靜地學(xué)習，周?chē)耐瑢W(xué)會(huì )因你而幸福；做班干部的時(shí)候，你努力為班上爭得紀律示范班，全班同學(xué)因你而幸福；運動(dòng)會(huì )上，你奮力拼搏，為集體贏(yíng)得榮譽(yù)，我們都因你而幸福；你上課積極思考，課后認真完成作業(yè)，老師會(huì )因你而幸福；在家里，你孝順懂事，勤于做家務(wù)事，爸爸媽媽會(huì )因你而幸福！做一個(gè)給別人帶去幸福的人，你自己也很幸福！
九年級的學(xué)習生活很緊張，可學(xué)生非常慶幸自己生活在一個(gè)非常團結的班集體，這里沒(méi)有競爭，只有你追我趕。我跟學(xué)生說(shuō)最了不起的是敢于把隊友培養成對手。
四、做好各種疏導工作
九年級是一個(gè)非常關(guān)鍵的特殊時(shí)期，學(xué)生壓力大，思想波動(dòng)也大，學(xué)生對中考一般存在著(zhù)期待和焦慮的心理。本班大多數的男生顯得松散、目標不明，更有一些學(xué)生覺(jué)得壓力倍增，不知所措。其實(shí)，成長(cháng)比成功更重要，成長(cháng)就是思想的不斷成熟。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習方面一般有三個(gè)方面的問(wèn)題：能不能學(xué)——智能問(wèn)題；愿不愿學(xué)——態(tài)度問(wèn)題；會(huì )不會(huì )學(xué)——方法問(wèn)題。班主任的工作主要體現在對后兩者加以輔導。指導措施：幫助學(xué)生了解自身的學(xué)習基礎和學(xué)習特點(diǎn)，學(xué)會(huì )制定計劃和目標，學(xué)會(huì )學(xué)什么、如何學(xué)、何時(shí)學(xué)，以積極的心態(tài)去學(xué)習。
�。ǘ┣啻浩谳o導讓學(xué)生了解自己在青春期心理、生理上的急劇變化，學(xué)會(huì )克服青春期的煩惱，學(xué)會(huì )調節和控制自己的情緒，抑制自己的沖動(dòng)行為，鼓勵男女生間正常大方的交往。使學(xué)生懂得所謂“長(cháng)大成人”就是學(xué)會(huì )放棄的過(guò)程，學(xué)會(huì )該放棄的東西就放棄，該放棄的時(shí)候就放棄。
�。ㄈ┣榫w輔導讓學(xué)生了解情緒產(chǎn)生的原因以及消極情緒對我們的生活、學(xué)習、行為等方面的負面影響，掌握克服消極情緒的方法，學(xué)會(huì )調節和控制自己的情緒。指導策略：
�。�1）幫助學(xué)生學(xué)會(huì )正確認識自我。自我認識的重要性就在于讓學(xué)生樹(shù)立良好的自我心像，即樹(shù)立“我屬于哪種人”的自我觀(guān)念。一個(gè)人的自我心像是人格的核心，它會(huì )影響人的行為，特別是在挫折面前，這種“自我心像”很重要，它可以決定個(gè)體應對壓力的行為。
�。�2）讓學(xué)生始終不要放棄自我激勵。在壓力面前，不少學(xué)生表現出自信心不足，進(jìn)而懷疑自己的能力。我們要告訴學(xué)生不斷地自我激勵是使自己走出壓力陰影的有效方法，絕不要輕易放棄自己的努力，讓學(xué)生記住“每個(gè)問(wèn)題都蘊含著(zhù)解決的種子”，相信自己具有無(wú)限的潛能。
�。�3）教給學(xué)生一些控制情緒的方法。學(xué)生一般不善于控制自己的情緒，他們常常通過(guò)“宣泄”來(lái)緩解自己的心理壓力，即找個(gè)人把自己心理的怒氣“說(shuō)”出來(lái)，我們班主任應主動(dòng)做學(xué)生“精神宣泄”的對象。
五、形成家校合力
嚴是愛(ài)，寵是害，不教不導要變壞。認真做好個(gè)別教育，俗話(huà)說(shuō)“十個(gè)指頭有長(cháng)短”。而且，班主任要積極與家長(cháng)取得聯(lián)系、溝通,使家長(cháng)更好的了解自己孩子在學(xué)校的學(xué)習、思想及生活狀態(tài)，以便家長(cháng)與學(xué)校、老師共同管理共同教育，產(chǎn)生合力，使學(xué)生有一個(gè)連續一致的成長(cháng)環(huán)境。
六、積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見(jiàn)，同時(shí)又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商，傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時(shí)，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時(shí)注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動(dòng)，樹(shù)立老師的威信，增進(jìn)師生情誼。
加強班主任工作的學(xué)習和研究在平時(shí)的工作中，我經(jīng)常學(xué)習教育科學(xué)理論，經(jīng)常學(xué)習教育科學(xué)的最新研究成果，學(xué)習科研方法，并把它運用到班級工作中。
我個(gè)人的工作態(tài)度是尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，為孩子們的成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)愉快的學(xué)習環(huán)境，在平時(shí)的班主任工作和教育教學(xué)中，要堅持以鼓勵為主。鼓勵會(huì )使學(xué)生的心態(tài)更加積極，更加開(kāi)放。我謹記的一句教育名言是：教育是激勵、鼓舞和喚醒。
班主任工作經(jīng)驗總結 9
本學(xué)期，我擔任九(3)班班主任工作。在學(xué)校領(lǐng)導的支持下，在各科任教師的配合下，我順利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)。在從事德育教學(xué)過(guò)程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著(zhù)酸甜苦辣，我所做的只不過(guò)是在座的各位都做過(guò)的，經(jīng)驗談不上，自己也是一個(gè)年輕的教師，需要學(xué)習的地方太多太多，現就本學(xué)期班主任工作做如下總結，如有不妥之出懇請批評指正，以求共勉。
一、目標引領(lǐng)
記得開(kāi)學(xué)初我就為我班制訂了班級本學(xué)期的奮斗目標，我們的目標是把我們班打造成一個(gè)優(yōu)秀的班集體。一開(kāi)始班級學(xué)生組成情況，思想道德情況都不怎么了解，就是想通過(guò)明確的目標是同學(xué)清醒的認識到我們班級朝著(zhù)一個(gè)什么樣的方向發(fā)展，而不是得過(guò)且過(guò)，隨隨便便做自己的班級工作。
二、培養良好的'班集體
能否形成一個(gè)積極向上，努力學(xué)習，團結和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中，教師開(kāi)展教育和教學(xué)活動(dòng)，才能收到較好效果。在培養班集體方面，本學(xué)期我主要從以下幾方面入手：
(一)注重教室文化的建設
開(kāi)學(xué)初，學(xué)校提出了要重視教室文化的建設，我組織全班學(xué)生把教室布置好，爭取讓教室的每一塊壁，每一個(gè)角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體布置時(shí)，針對班內學(xué)生的特點(diǎn)，從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，制定班級文明公約，張貼名人名言，定好班級座右銘，使學(xué)生潛移默化的受到熏陶，激發(fā)他們前進(jìn)的欲望。板報取材主要來(lái)原于學(xué)生自己，由學(xué)生自己提供材料。這樣充分調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性和學(xué)習的動(dòng)力。另外班級設立了小圖書(shū)館以拓寬學(xué)生的知識面。為及時(shí)反饋學(xué)生情況，設置了班級日記，由班長(cháng)負責記錄。而且在班級里還成立了紀律委員會(huì )，讓學(xué)生們相互監督，以確保班級紀律的優(yōu)秀。每個(gè)月在班會(huì )上評選出“月行為規范優(yōu)秀學(xué)生”、“上課積極與教師配合的學(xué)生”等。旨在培養學(xué)生的意識，發(fā)揚學(xué)生的參與精神。
(二)注意班干部的培養
班干部由學(xué)生自愿和學(xué)生民主投票，產(chǎn)生了一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。而且，定期召開(kāi)班干部會(huì )議，及時(shí)匯報班級出現的各種情況，并研究解決出現的問(wèn)題，同時(shí)布置新的工作和任務(wù)。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動(dòng)全班，收到了較好的成效。比如勞動(dòng)委員設立了兩個(gè)一個(gè)是負責班級，一個(gè)是負責保管區，相互比較，看誰(shuí)做的好，這樣既減輕了勞動(dòng)委員的壓力又能調動(dòng)他們積極性。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合
初二上學(xué)期的學(xué)生由于進(jìn)校有一年了，還沒(méi)有感覺(jué)到升學(xué)上的壓力，對學(xué)校的環(huán)境已經(jīng)很熟悉了，資格已很老了，個(gè)別學(xué)生紀律開(kāi)始松動(dòng)起來(lái)，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來(lái)，如曠課、遲到、進(jìn)游戲室等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學(xué)生很容易在這個(gè)特殊的學(xué)習和生活階段走入岔道。因為初中三年，初二是至關(guān)重要的一年，好多學(xué)生就是在初二掉隊的。
我的具體做法是：
1、加大學(xué)習、執行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》的力度。我班會(huì )課來(lái)引導學(xué)生學(xué)習，執行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，每個(gè)星期帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習一次。遇到違規學(xué)生一定要他(她)說(shuō)出違反的是哪一條。嚴格要求學(xué)生穿好校服，不穿拖鞋，不帶手機，游戲機等每天自行檢查、督促規范養成的效果。
2、注意樹(shù)立榜樣。俗話(huà)說(shuō)“說(shuō)一千，道一萬(wàn)，不如親身示范”。榜樣的力量是無(wú)窮的。人微言輕班主任言行舉止特別重要，要求學(xué)生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學(xué)生講文明，講衛生，班主任事先要做到，平時(shí)注意嚴于律已，以身作則，時(shí)時(shí)提醒自己為人師表。我每天早晨都是在6：30之前到校，給學(xué)生樹(shù)立榜樣，所以我班一學(xué)期基本沒(méi)有遲到的學(xué)生。
三、嚴格要求和細心關(guān)愛(ài)并重
教育是一門(mén)藝術(shù)，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術(shù)。在實(shí)踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言：“嚴格的要求是最大的尊重”。的確，只有既嚴格要求學(xué)生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。
俗話(huà)說(shuō)“嚴是愛(ài)，寵是害，不教不導要變壞�！北景嘤袔讉�(gè)不安分的學(xué)生，家景也很差，父母很少管，做事我行我素。記得開(kāi)學(xué)不久有幾個(gè)后排有幾個(gè)同學(xué)在自習課上講一些不入流的話(huà)語(yǔ)，知道后對這幾個(gè)同學(xué)嚴肅批評并且派專(zhuān)人對他們言語(yǔ)進(jìn)行監督，這樣他們不敢在講這樣的話(huà)了，有時(shí)間再和他們進(jìn)行文明語(yǔ)言的教育使他們認識到自己言語(yǔ)在班級的不良影響。有一位同學(xué)很少做作業(yè)發(fā)現后就要求他每次把作業(yè)做好以后親自交給我看，大約一個(gè)月左右這種不良現象消除了，成績(jì)不斷上升。平時(shí)關(guān)愛(ài)在細節，有一位學(xué)生英語(yǔ)考試時(shí)搖頭晃腦以前沒(méi)有這種情況，下課后了解是頭疼于是和家長(cháng)聯(lián)系把學(xué)生及時(shí)送回去看病�？荚嚽皫滋斓囊粋�(gè)早晨發(fā)現一個(gè)同學(xué)好像心情不好經(jīng)過(guò)一問(wèn)結果是被家長(cháng)打了，因為姐姐出走父親心情不好，他又和父親頂嘴。了解了以后通過(guò)做工作，安慰他要理解父母，回家多幫助父母體貼父母，全身心投入到期末考試中，他的心情也恢復以前開(kāi)朗的狀態(tài)。我終于明白了：對學(xué)生要嚴中有愛(ài)，以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重和愛(ài)心。
班主任工作經(jīng)驗總結 10
剛才老師們講了許多教育方法與策略，我覺(jué)得都很寶貴，值得大家相互借鑒。老師們能講出這么多，我想原因在于平日里老師們真心地把班主任工作當成了一種事業(yè)去對待，在工作的同時(shí)沒(méi)有忘記研究和思考，并結合現代教育理論去審視和辨析，進(jìn)而形成了一套行之有效的管理思路和方法。借此機會(huì )，我與大家交流幾點(diǎn)自己的看法，不妥之處，敬請指出。
一、作為一名班主任要具有“三心”。即“責任心”、“愛(ài)心”和“平常心”。
1.責任心。承擔一項工作的同時(shí)也就擔起了一份責任，作為一名班主任，同一般老師比較，責任更加重大。學(xué)校的工作涉及方方面面，每一項工作最終都要到班級去落實(shí)。這就是人們常說(shuō)的“上邊千條線(xiàn)，下邊一根針”。教書(shū)育人是學(xué)校的責任，落實(shí)到班級，就要通過(guò)學(xué)生行為習慣的養成、學(xué)習能力的培養等方面去實(shí)現，而每一項指標都要通過(guò)一些具體的教育教學(xué)活動(dòng)去實(shí)施。這些活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量如何就會(huì )直接影響著(zhù)教育的效果，而要取得好的效果就必須有艱苦的付出。再者，學(xué)生家長(cháng)把孩子送到你的班級，同時(shí)也對孩子的發(fā)展給予了厚望，希望自己的孩子在你的班級能夠得到好的發(fā)展，希望通過(guò)班主任的耐心教育和疏導，幫助孩子養成好的學(xué)習習慣，形成好的思想品質(zhì)，成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好孩子。因此，作為一名班主任，要有一種責任意識，這就是要對學(xué)生負責，對家長(cháng)負責，對學(xué)校負責，同時(shí)也是為自己負責�？梢哉f(shuō)班主任是學(xué)校精挑細選的有能力的老師擔任，班主任這個(gè)崗位確實(shí)是光榮的，責任重大的崗位。
為了不辜負領(lǐng)導的信任與重托，我校所有的班主任都在付出艱辛的勞動(dòng)，對此，我代表學(xué)校領(lǐng)導向班主任老師說(shuō)一聲：老師，你們辛苦了！同時(shí)，也替家長(cháng)說(shuō)一聲：謝謝你們！
帶著(zhù)這份責任，帶著(zhù)這份重托，我們每位班主任老師每天都在忙忙碌碌的工作著(zhù)，也正是如此，我們的學(xué)校工作也較快的呈現了規則性良性運轉，這是大家辛勤工作的結果。然而，現在我校還有相當一部分學(xué)生紀律意識不強，下課活動(dòng)和候車(chē)仍然較亂。這離我們期盼的低聲細語(yǔ)，輕聲慢步，路隊行走的良好秩序還有一定差距，因此，還需要我們全體班主任共同努力，再度辛苦。如果你真的有責任心就把工作干到最好。
2.愛(ài)心。近代教育家夏尊說(shuō)：“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。師生之間的情感是否融洽關(guān)鍵在于教師對學(xué)生是否熱愛(ài),愛(ài)在師生間架起了一座信任的橋梁,它溝通了師生間的思想,協(xié)調了師生之間的關(guān)系,給學(xué)生創(chuàng )造了一個(gè)溫馨和諧的學(xué)習環(huán)境。要施愛(ài)于細微之處，施愛(ài)于意料之中，施愛(ài)于批評之時(shí)，施愛(ài)于學(xué)生之間，施愛(ài)于教學(xué)之余。首先,對自己要以身作則,為人師表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從�！逼浯�,對學(xué)生要公正合理,無(wú)私無(wú)偏。教師要懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱忱和執著(zhù)愛(ài)心去對待學(xué)生。就是說(shuō)，要想教育孩子，首先應該去愛(ài)孩子，愛(ài)是教育的力量和源泉。如果我們班主任把學(xué)生當做自己的孩子，那樣去關(guān)心，去愛(ài)護，就沒(méi)有做不好的班主任。只要真有責任心，真有愛(ài)心，真有耐心，真有恒心就一定能實(shí)現方法總比困難多。換言之，就是沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，我們一定能夠管好學(xué)生。你也就有了極強的工作熱情。
3.平常心。首先，應視班主任工作為一件非�？鞓�(lè )的事情。整天跟學(xué)生們在一起，充滿(mǎn)了年輕人的樂(lè )趣，仿佛回到了歡樂(lè )的青少年時(shí)代，怎么會(huì )不快樂(lè )?學(xué)校給了你做班主任的機會(huì )，同時(shí)也給了你施展才華的空間，你可以在這塊田地里盡情的施肥、澆水，精心培育一顆顆幼苗。其次，從某種意義上說(shuō)，沒(méi)有沒(méi)有問(wèn)題的學(xué)生，學(xué)生正處在青少年階段，生理心理發(fā)育還未成熟，是非觀(guān)念尚未明晰，自制力還很差，不可能沒(méi)有問(wèn)題。正因為學(xué)生們有這樣那樣的問(wèn)題，才需要我們去教育和疏導，否則，我們就失去了存在的價(jià)值。我們的水平，也正是在不斷的解決學(xué)生各種問(wèn)題的過(guò)程中得到了提升。面對有問(wèn)題的學(xué)生，正確的做法應該是將其視為一種資源，然后耐心的去尋找解決的方法。積累的方法和案例多了，你便可從容面對各式各樣的問(wèn)題，就會(huì )變得睿智，駕馭班級就會(huì )得心應手。比如同一個(gè)問(wèn)題，當著(zhù)全體學(xué)生應該怎樣說(shuō)，對個(gè)別學(xué)生怎樣談，對特殊學(xué)生怎樣講，這都是值得深入思考的。再如，怎樣選擇班干部，怎樣利用班干部，怎樣把評價(jià)恰當的引入班級管理，這都是值得研究的，是有價(jià)值的。還有低年級學(xué)生怎樣要求，高年級學(xué)生怎樣要求，這也是不同的。我認為，對低年級學(xué)生要直接性細致性的要求，更多一些關(guān)注和表?yè)P。高年級學(xué)生要在直接細致要求的基礎上，加大明理性教育，使學(xué)生知道這樣要求的必要性，進(jìn)而增強學(xué)生遵規守紀，勤奮學(xué)習的自覺(jué)性。同時(shí)，還可以上升到人格尊嚴等更高層次的引導與要求。還可有針對性，系列性的教育活動(dòng)。如遵規守紀必要性主題班會(huì )，與時(shí)間賽跑珍愛(ài)生命和生存價(jià)值教育，感恩應從感謝父母開(kāi)始教育，可深追母親的偉大，父親的堅強與責任，而后逐步拓展，還可進(jìn)行自己的責任是什么教育等系列化、遞進(jìn)性、層次性教育。要多讓學(xué)生親談深悟，內化品質(zhì)，教師的點(diǎn)撥要使學(xué)生成為前進(jìn)中的明燈。這些都需要我們研究，好的班主任不是忙于外表，而是忙于深入的思考。不能只是腳疼治腳，不思根源，那樣你會(huì )整天忙碌，還是沒(méi)有明顯成效。于是就愿學(xué)生不好，管不了，甚至違規施教，還說(shuō)家長(cháng)不明事理。好的班主任應該借八面春風(fēng)，吹青幼苗，與學(xué)校同行，與家長(cháng)同力，與學(xué)生同舟，與班級共榮。說(shuō)的好像是口號，細思就是方法，我認為學(xué)方法不如學(xué)思考，學(xué)思考不如學(xué)思想（理念）。只有理念更新，與時(shí)俱進(jìn)，才能真正把學(xué)生管理好，教育好。
二、作為一名班主任要具有“四種意識”。即“全局意識”、“規則意識”、“創(chuàng )新意識”和“質(zhì)量意識”。
1.全局意識。學(xué)校是一個(gè)大集體，而這個(gè)大集體是由一個(gè)個(gè)班級小集體組成的。班級是學(xué)校集體的最小單元。班級雖小，但是從辦學(xué)方向、辦學(xué)目標等方面必須與學(xué)校保持高度的一致。每個(gè)班級的工作做好了，學(xué)校的整體工作才能夠朝著(zhù)健康的軌道邁進(jìn)。反之，哪一個(gè)班級出現了問(wèn)題，都會(huì )影響學(xué)校的生存和發(fā)展。所以，作為一名班主任，要站在學(xué)校整體發(fā)展大局的高度來(lái)審視和對待自己的工作，始終從全局的利益出發(fā)，將班級的命運和學(xué)校的命運緊密的聯(lián)系在一起。
2.規則意識。常言道，沒(méi)有規矩不成方圓。作為一名班主任，首先要嚴格要求自己，做到以身作則，率先垂范。打鐵先得自身硬，作為班主任，要時(shí)時(shí)、事事、處處給學(xué)生樹(shù)立榜樣。其次要給學(xué)生定下許多的規則，在班內，規則即班規，可以由大家來(lái)定，由大家共同來(lái)遵守。要建立一系列考核和獎懲機制，激勵表現好的`同學(xué)繼續發(fā)揚，督促表現差的同學(xué)繼續努力，長(cháng)此下去，良好的班風(fēng)就會(huì )逐漸形成�？梢哉f(shuō)好的班主任，所走的管理過(guò)程大都是直管、理順、監管、遙控的過(guò)程。而我們的班主任大都在直管上不停的忙碌著(zhù)，到頭來(lái)總是事與愿違，苦累無(wú)福。我們的直接管理（勤說(shuō)、勤看、勤查、勤問(wèn)）是非常必要的。要把自己適度解脫出來(lái)，就必須在直管的基礎上，理順班級管理層次（班干部選擇與利用，小組長(cháng)的選擇與利用，個(gè)別學(xué)生的引導與利用等等），制定好適合全體學(xué)生的管理制度（班規），最好讓學(xué)生參與制定，并通過(guò)有針對性，目的性的主題班會(huì )活動(dòng)，使全體學(xué)生明理、自判，形成向心力，增強榮辱觀(guān)，進(jìn)而實(shí)現自我管理。這個(gè)過(guò)程的評價(jià)，總結很重要。這樣就可以從直管逐漸過(guò)渡為監管，而監管到一定文化底蘊時(shí)，便可實(shí)現遙控管理了。遙控管理應是班級管理的最高境界。到那時(shí)，你就輕松多了，也就快樂(lè )多了。
3.創(chuàng )新意識。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步以及知識更新速度的加快，人們認識事物的水平也在不斷的提高，傳統的教育方法已難以適應新的形勢。所以說(shuō)，我們不能總是拿著(zhù)我們小時(shí)候老師教育我們的方法去教育現在的學(xué)生。要走進(jìn)學(xué)生心靈，去發(fā)現學(xué)生的內心世界，要真心與學(xué)生交友，悉心傾聽(tīng)孩子們的心聲，潛心研究，不斷創(chuàng )新，及時(shí)歸納總結，逐步形成適應時(shí)代發(fā)展的班級管理的方式和方法。
4.質(zhì)量意識。要樹(shù)立正確的教育質(zhì)量觀(guān)。學(xué)生興趣愛(ài)好較為廣泛，發(fā)展方向尚未確定，所以，要注重學(xué)生的全面發(fā)展。要多一把尺子去衡量學(xué)生，注重發(fā)現和培養學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，為孩子的全面發(fā)展創(chuàng )設良好的空間，而不僅僅是培養部分學(xué)習成績(jì)好的學(xué)生。當然，學(xué)習成績(jì)到什么時(shí)候也是衡量一所學(xué)校、一個(gè)班級教育質(zhì)量的重要指標，這與學(xué)生的全面發(fā)展是不矛盾的。一名優(yōu)秀的學(xué)生，往往不只是文化成績(jì)好，其他表現也不錯。一個(gè)好的班級，往往不僅是學(xué)習成績(jì)好，而且紀律衛生也不錯，班內特長(cháng)生也比較多，團隊意識強，運動(dòng)會(huì )成績(jì)也往往排在年級前列。要始終把質(zhì)量作為班級生存和發(fā)展的生命線(xiàn)，牢牢的抓在手上。希望通過(guò)這次交流，不僅要提高我們班主任自身的理論素養和管理能力，而且要學(xué)習其他班主任工作中的新思想、新理論、新方法和新技巧等，不斷改進(jìn)自己的工作方法和提高自己的工作能力，有效促進(jìn)我校的班主任工作更加科學(xué)化、規范化、專(zhuān)業(yè)化，提高德育的實(shí)效性，促進(jìn)學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。希望大家“把聽(tīng)懂的做出來(lái)，把做好的說(shuō)出來(lái)”，以“達到三個(gè)轉變、實(shí)現三項提高”。達到三個(gè)轉變：即轉變觀(guān)念、轉變方法、轉變行為；實(shí)現三項提高：即理論水平提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、管理實(shí)效提高。
最后，我堅信，只要大家不斷總結，勇于探索，大膽創(chuàng )新，就一定會(huì )開(kāi)啟自己的智慧之門(mén)，揭開(kāi)班級管理的奧秘！
當你成功的時(shí)候，你會(huì )感到無(wú)比的幸福，無(wú)比的快樂(lè )，而當初的苦和累，就會(huì )眨眼消失。我希望我們都向這一目標挺進(jìn)，無(wú)論年齡大小，都是可以成功的，到那時(shí)你會(huì )終生快樂(lè )的。最后，祝大家永遠幸福，永遠快樂(lè )，豪育學(xué)子，笑游人生。
班主任工作經(jīng)驗總結 11
班級管理是一門(mén)藝術(shù)，需要不斷探索、研究、總結。班主任應根據自己班級的實(shí)際情況，采取切合實(shí)際的有自己特色的管理方法，以求達到提高教育質(zhì)量的目的。
班主任作為班級管理的主要責任人，其個(gè)人的素質(zhì)、能力、水平及工作的方式方法和作用的發(fā)揮都直接影響班級的管理及學(xué)生的健康成長(cháng)。班主任要通過(guò)自身的品格、能力、情感去影響學(xué)生�！暗赂邽閹�，學(xué)高為范”是對教師職業(yè)道德的詮釋。育人者必先育已，不正者則不能教人。作為一名班主任，其品格、能力等方面的要求則更高。當今的學(xué)生和以前相比，思維更加活躍，模仿性更強，班主任與學(xué)生們的接觸，要比一般教師接觸的時(shí)間和機會(huì )多得多，他的示范性也大得多。如果班主任只是依靠他的權利去管理，而自己的品格卻很低劣，不能起到示范帶頭作用，很難想象他的學(xué)生的道德境界。作為一名高二班主任，除了要具有高尚的品格，還要具備出眾的能力。即班主任要有獲取信息、更新知識、開(kāi)拓創(chuàng )新的能力。社會(huì )在不斷的發(fā)展，環(huán)境也在不斷的變遷，因此班主任的工作同樣不能固守陳規，必須要有新思維、新內容、新舉措、新方法，因勢利導，以激發(fā)初中生蓬勃向上、好好學(xué)習的熱情，凝結班級強大的向心力。班主任要有較強的組織管理能力，要善于把握班級發(fā)展的動(dòng)向，擬定具體計劃和措施，堅決貫徹和實(shí)施，嚴格監督和檢查，及時(shí)反饋和調控。只有這樣，才能使班級管理工作沿著(zhù)正常發(fā)展的軌道順利前進(jìn)。班主任要有靈活、機智的應變能力。充分發(fā)揮好班主任豐富情感的陶冶作用，班主任豐富的情感可以引導學(xué)生們產(chǎn)生出巨大的內心動(dòng)力，去自覺(jué)地、主動(dòng)地沿著(zhù)教育的正確方向前進(jìn)。
一、班主任要充分發(fā)揮好其在班級管理中的組織作用、引導作用、培養作用和協(xié)調溝通等作用
組織作用的關(guān)鍵是組織好班委會(huì )。做好班干部的選擇和培養工作。堅持走民主管理化的道路，時(shí)時(shí)、處處注意激發(fā)學(xué)生的主體意識，在班級的常規管理中用平等、尊重、盡職、主動(dòng)、團結的原則對待每位學(xué)生，讓每一位學(xué)生感到自己是班級的一份子、是小主人，自覺(jué)主動(dòng)地為班集體做事;在班級活動(dòng)中注意角色的轉換，從說(shuō)教者變?yōu)橐龑д�，運用各種活動(dòng)形式，幫助學(xué)生通過(guò)自主實(shí)踐和理性思考，不斷提高素質(zhì)，在活動(dòng)中弘揚主體性，學(xué)做小主人。班主任對學(xué)生的培養作用也是很重要的。由于高二年級還小，成長(cháng)經(jīng)驗還不夠，因此在學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程中，作為班主任要竭盡所能，將自己的知識和經(jīng)驗傳授給學(xué)生，使其掌握成長(cháng)和生存的技能。學(xué)生的健康發(fā)展，離不開(kāi)家庭、學(xué)校、家長(cháng)、教師的共同協(xié)作，因此班主任的主導作用不是孤立的，班主任應通過(guò)主導作用架起溝通心靈的橋梁，教師、家長(cháng)攜手共育新人。班主任要起到溝通協(xié)調各種教育力量的作用，包括班級中任課教師的配合，爭取家長(cháng)、社會(huì )各界力量的支持和關(guān)心，協(xié)調學(xué)生集體內干部與群眾的關(guān)系，各種組織的關(guān)系及學(xué)生與成人等各方面的關(guān)系。
二、班級的核心是學(xué)生，班級管理要堅持“以學(xué)生為本” 管好學(xué)生、教育好學(xué)生是一項復雜、艱辛的工作，但同時(shí)它又是一門(mén)極有挑戰性、趣味性和富有創(chuàng )造性的工作。
大致說(shuō)來(lái)，高二班主任的班級教育管理大體分為三個(gè)階段，每一階段的工作重心及方法都不盡相同。初期要通過(guò)強化管理，可使學(xué)生的意識經(jīng)歷一個(gè)由不自覺(jué)到自覺(jué)，又被動(dòng)到主動(dòng)，由他律到自律的發(fā)展過(guò)程，從而逐步增強他們自我管理的能力。班主任要不失時(shí)機地利用、保護和引導學(xué)生對新學(xué)科的好奇和興趣，使之保持下去，從本校本班實(shí)際出發(fā)，制定班級品德、學(xué)習、各種活動(dòng)常規及評比標準等，盡快形成一種良好的班風(fēng)，防止自由渙散現象發(fā)生。
以不失時(shí)機地引導學(xué)生順利完成過(guò)渡期，并在此基礎上對學(xué)生進(jìn)行“行為習慣教育”。中期階段是教育承上啟下的時(shí)期，也是學(xué)生各方面發(fā)展最迅猛的時(shí)期。班主任要突出因人而宜、因材施教的教育原則，管理工作要有很強的針對性，管理措施要堅固到每一位學(xué)生。對好學(xué)生不偏愛(ài)，不溺愛(ài);對后進(jìn)生要多給一些理解，一點(diǎn)溫暖，對他們的教育要有一種鍥而不舍的精神。高二學(xué)生的成人感日漸增強，但他們那依然比較幼稚的、不成熟的心理和行為習慣又往往易于導致其行為出現偏差。
在這一時(shí)期，班主任的主要任務(wù)是培養學(xué)生辨別是非的能力和自控能力，使他們始終保持一種積極向上的'精神風(fēng)貌，并注重發(fā)現每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，通過(guò)各種途徑給每位學(xué)生施展才能的機會(huì )，增強自尊、自強、自信的心理，避免因受外界消極因素影響而產(chǎn)生的不求上進(jìn)的學(xué)習下滑。同時(shí)，還要經(jīng)常了解學(xué)生在社會(huì )和家庭中的表現，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)矯正，把不良因素消除在萌芽狀態(tài)。后期階段是教育管理最關(guān)鍵的，學(xué)生的幼稚性、盲目性和依賴(lài)性迅速下降，而自覺(jué)性則有較大的提高。學(xué)生們開(kāi)始思考自己的人生道路。
與此同時(shí)，教材的深度、廣度和難度也達到了階段的最高程度。因此，班主任應抓住學(xué)生的心理特點(diǎn)，圍繞圓滿(mǎn)完成學(xué)習，對他們進(jìn)行思想教育、前途教育、信念教育，讓學(xué)生對自己的前途樹(shù)立信心，對人生理想樹(shù)立堅定的信念，在學(xué)習當中讓學(xué)生意識到高二將面臨的任務(wù)和挑戰，盡力學(xué)好最后一段課程，以積極的心態(tài)，漸漸步入圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)的最后階段。
三、從我多年的班級管理經(jīng)驗來(lái)看，要搞好班級管理，必須做好六個(gè)方面的工作。
1、建立威信高的班委會(huì )。班委會(huì )是班級的領(lǐng)導核心，班干部是班級管理及開(kāi)展各項工作的骨干。每學(xué)期開(kāi)學(xué)，都要采用無(wú)記名投票的方式，民主選舉新的班委會(huì )。班委采取輪崗制，而不是終身制。采取的方式是自薦及小組推薦后，發(fā)表競選演說(shuō)，民主評議，做到能者上，同學(xué)信服者上。班委的輪崗制能極大調動(dòng)學(xué)生的積極性，鍛煉他們的能力，激發(fā)他們的智慧。在培養和使用學(xué)生干部時(shí)我們要做到責任到人，明確其工作職責，要求他們做好模仿帶頭作用，在同學(xué)當中樹(shù)立起威信。這種做法，大大提高了班干部工作的責任心，學(xué)生的自我約束意識也增強了。 2、豐富班級管理角色。學(xué)生單純且熱情，只要班主任引導得法，學(xué)生會(huì )非常樂(lè )于參加班級管理。教師不必指定某生任某崗位，只須提供或讓學(xué)生自己發(fā)現崗位。如：各學(xué)科課代表，課間紀律巡查員，個(gè)人儀表檢查員，愛(ài)護公物崗，黑板報出刊組，衛生監察員、桌凳長(cháng)等�？筛鶕䦟�(shí)際增減崗位，但崗位數量要一定，崗位的設定必須具體并實(shí)用，崗位的職責必須明確。學(xué)生可以自選崗位后競爭上崗�？梢砸蝗硕鄭�，也可一崗多人。要求學(xué)生做到：一旦選擇了這個(gè)崗位就必須負責地完成這個(gè)崗位的職責。這樣，每個(gè)學(xué)生在各個(gè)層面上都有各自的管理工作和職責，大家都是被管理者又是管理者，自然而然地遵守了班級規章。
3、建立完善的班規。學(xué)生自主管理、自我教育的切人點(diǎn)就是從抓好班級規范開(kāi)始。對于班規的制定要讓學(xué)生參與，讓學(xué)生去執行，讓學(xué)生去監督，讓學(xué)生去管理。為了能制定切實(shí)可行的班規，班主任要組織學(xué)生學(xué)習《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規范》，讓學(xué)生結合學(xué)校和班級的特點(diǎn)制定班規。由于班規是同學(xué)們親自制定的，大家都樂(lè )意自覺(jué)遵守;又由于班干部是民主選舉產(chǎn)生的，所以他們輪流值日都認認真真，深怕辜負了同學(xué)們的期望。這樣，班級里學(xué)習氣氛濃厚，環(huán)境整潔。學(xué)生樹(shù)立了集體主義，積極參與班級活動(dòng)，好人好事層出不窮。
4、定期開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)對班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的檢驗是非常有效果的，開(kāi)展活動(dòng)不僅能鍛煉提高學(xué)生的能力，更能增強學(xué)生的集體榮譽(yù)感、凝聚力、向心力。開(kāi)展活動(dòng)要做到有計劃、有組織、有準備、有表彰、有小結。主題要鮮明、活動(dòng)要有教育意義，學(xué)生參與性強，易開(kāi)展;活動(dòng)要體現自主參與，體現學(xué)生的主人翁精神，根據本班實(shí)際情況開(kāi)展主題活動(dòng)。
5、開(kāi)展互助互幫互學(xué)活動(dòng)。良好的班風(fēng)，濃郁的學(xué)習氣氛，有力地促進(jìn)了同學(xué)們的學(xué)習活動(dòng)。但我發(fā)現有些學(xué)生由于基礎差等原因，學(xué)習仍感到吃力。為了縮小這些同學(xué)與優(yōu)秀生之間的差距，我班成立了理科和文科兩個(gè)補差小組，還開(kāi)展“一幫一、一對紅”活動(dòng)，一位優(yōu)生幫一位后進(jìn)生。這幾方面工作的有機結合，使我班不同層次的學(xué)生的學(xué)習成績(jì)都得到了提高。
6、增強學(xué)生的道德、法制意識。班級工作重要的是，要針對學(xué)生的思想狀況和心理發(fā)展規律對學(xué)生進(jìn)行有的放矢的教育。定期不定期地開(kāi)展了學(xué)習雷鋒及英雄人物事跡的活動(dòng)。英模的崇高道德品質(zhì)打動(dòng)了同學(xué)們的心靈。我們還經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規范》，邀請政法輔導員講課增強學(xué)生的法律意識，使他們認識到法律是公正的，法律能保護每一個(gè)公民的合法權益。
班主任工作經(jīng)驗總結 12
今天我們舉行班主任工作經(jīng)驗交流，在此，我發(fā)表自己的看法，希望我對班主任這個(gè)工作崗位的個(gè)人見(jiàn)解，能起到拋磚引玉的作用，讓更多的班主任，把自己好的工作經(jīng)驗總結出來(lái)供大家一起討論分享，共同提高我們班主任的管理水平。
在我看來(lái)班主任要做好兩種人，首先要是做個(gè)好人，學(xué)高為師，身正為范。班主任自身的好形象為學(xué)生樹(shù)立榜樣，潛移默化著(zhù)學(xué)生的一言一行。做為一個(gè)好老師不一定非要犧牲自己的健康、家庭、親情？我希望我能有一個(gè)健康的身體、美滿(mǎn)的家庭，這樣我才能全心全意工作，這樣的人我認為才能稱(chēng)之為品德高尚的人。其次要做個(gè)好老師，不僅在授業(yè)上需要好的業(yè)務(wù)水平更要在傳道解惑上有自己的一套可行的方法，為學(xué)生的成長(cháng)指明方向，保駕護航。如何正確保駕領(lǐng)航？教有教法但教無(wú)定法，以下我針對班主任工作講幾點(diǎn)自己的體會(huì )
一、責任心
曾有人對我說(shuō)話(huà)：“誤人子弟是大罪，老師是罪魁禍首”。我們既然當老師，就應該明白老師的崗位和任何的工作崗位都不一樣，絕不是拿工資這么簡(jiǎn)單，老師作為人類(lèi)靈魂的工程師站在三尺講臺，我們就該時(shí)刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點(diǎn)。任何影響學(xué)生身心健康成長(cháng)的事情都不是小事，任何對學(xué)生的思想成長(cháng)有幫助的事情都是一件功德無(wú)量的大好事。也正為此，每一位老師都應該有顆愛(ài)崗敬業(yè)的心。
二、尊重
以學(xué)生為本，發(fā)展學(xué)生個(gè)性教育，學(xué)生優(yōu)勢教育，說(shuō)到根本都是基于對學(xué)生人格的'尊重，心理學(xué)中馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現需求五類(lèi)要達到學(xué)生自我價(jià)值的實(shí)現的前提就是受到應有的尊重,常聽(tīng)老師埋怨，說(shuō)現在的學(xué)生越來(lái)越壞，一屆不如一屆了，什么原因？就只是因為社會(huì )風(fēng)氣對青少年的影響，難道就沒(méi)有老師教導無(wú)方誤人子弟之嫌？我們學(xué)校的很多學(xué)生反映，學(xué)生按成績(jì)排位置，差的學(xué)生就沒(méi)有老師管，作業(yè)交不交沒(méi)有關(guān)系，讀書(shū)來(lái)不來(lái)讀也都沒(méi)有關(guān)系。學(xué)生最基本的權利都得不到尊重。如果說(shuō)在普教老師可能還有升學(xué)壓力，而不能公平對待每一位學(xué)生，那作為沒(méi)有升學(xué)壓力的老師：我們能不能做到尊重每一位學(xué)生的人格。公平對待每一位學(xué)生？因為尊重，你不會(huì )對學(xué)生進(jìn)行人格的詆毀;因為尊重，你不會(huì )隨便公開(kāi)批評學(xué)生;因為尊重，你才能得到學(xué)生的尊重。
三、溝通，
每個(gè)班主任都知道，班主任的工作很煩，總有零零碎碎做不完的事情。因為這是一個(gè)人對五十人的戰斗，要想在這場(chǎng)戰斗中想獲得勝利必須要做到知己知彼，隨時(shí)隨地的和每個(gè)學(xué)生溝通，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，把工作做實(shí)做細，正是班主任工作的煩瑣所在，但也是杜絕不良行為發(fā)生的最好方法。與其在學(xué)生出現違紀后積極處理，不如事先將事情扼殺在萌芽狀態(tài)。作為老師要學(xué)會(huì )觀(guān)察學(xué)生，通過(guò)交流了解思想動(dòng)態(tài)，掌握班級一手資料，做到了如指掌。
四、與時(shí)俱進(jìn)
以前的教書(shū)先生，學(xué)生回答問(wèn)題錯誤，拿出戒尺責打，現在還可以這樣做嗎？或許有的學(xué)生故意讓你打嗎？回頭學(xué)生告你體罰。時(shí)代在進(jìn)步，對班主任的管理也有更高的要求，學(xué)生感興趣的網(wǎng)絡(luò )、音樂(lè )、超級女生、游戲、體育、課外書(shū)籍等。作為班主任都應該有所了解和并加以利用，有時(shí)候，找個(gè)學(xué)生找不到，打開(kāi)qq就找到。3+2班實(shí)習階段要通知到，只要在群里發(fā)個(gè)通知大家都知道。周末的聊天不也是德育工作的良好陣地嗎？新時(shí)代的學(xué)生更需要新時(shí)代的班主任。
五、交流
我把班級工作分成三部分：班級管理制度、班級文化氛圍和班委隊伍建設。比如排位子、教室美化，班委選舉、個(gè)別學(xué)生的違紀等等，這些班級工作由于每個(gè)班級情況對不同沒(méi)有固定的處理方式，但發(fā)現班級問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行討論和交流，永遠是最好的處理方法。
六、工作誤區：
1、不要以勢壓人，要以理服人：千萬(wàn)不要以為自己是老師，學(xué)生就應該聽(tīng)你的，和他講道理，盡量做到以德服人，以理服人�，F在的教育提倡老師應該具有服務(wù)意識。學(xué)生是顧客，老師是應該為每一位顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。但是我們必須糾正學(xué)生思想的誤區，不能因為老師是服務(wù)者就不尊重，或者要求老師順從自己的意愿，一旦不順從就出現違紀事件。
2、表?yè)P比懲罰更重要，表?yè)P要及時(shí)、懲罰要有據，
3、引導比管理更有效。
工作中，我注意引導學(xué)生，把理念滲透到教學(xué)的每個(gè)環(huán)節，始終把學(xué)習習慣的培養作為教學(xué)工作的重點(diǎn)。什么事情都有一個(gè)由強迫到自覺(jué)的過(guò)程。首先我強迫自己平日里多讀書(shū)，多反思；同時(shí)也強迫學(xué)生每天讀一會(huì )兒，讀時(shí)勾勾劃劃寫(xiě)寫(xiě)，并組織了讀書(shū)拉力賽活動(dòng)進(jìn)行評比評優(yōu)，鼓勵學(xué)生把好的行為保留下來(lái)，并發(fā)展成為習慣。
4、家庭教育很關(guān)鍵。
大家都知道：有其父必有其子。所以學(xué)生的問(wèn)題和家長(cháng)有著(zhù)必然聯(lián)系，做好家長(cháng)的工作，得到家長(cháng)的支持很關(guān)鍵，好的父親=100個(gè)校長(cháng)，經(jīng)常和家長(cháng)聯(lián)系是我們的法寶。
班主任工作經(jīng)驗總結 13
人們常說(shuō)："教師是人類(lèi)的靈魂工程師"，那么肩負著(zhù)教學(xué)與教育雙重責任的班主任就應該是高級工程師。他的工作職責就應該是以一個(gè)靈魂影響另一群靈魂，以一顆愛(ài)心培植一批愛(ài)心。人們又說(shuō)："教育是立國之本"，那么育人應該是教育之本，而育人的基礎便是塑造靈魂，塑造愛(ài)心。因此，班主任應該是學(xué)生精神上的導師，是愛(ài)的承繼者和傳遞者。在多年的班主任工作中，我一直堅持把"愛(ài)"字教育放在首位，緊緊圍繞"愛(ài)"字去"苦心經(jīng)營(yíng)"，讓學(xué)生品味到愛(ài)的甜蜜，使愛(ài)永住學(xué)生心田。
一、施愛(ài)心，潤幼苗
我國著(zhù)名教育家陶行知先生非常注重愛(ài)心教育，他有"愛(ài)滿(mǎn)天下"的名言。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)："一個(gè)好教師，首先意味著(zhù)他是這樣的人，他熱愛(ài)孩子，感到與孩子交往是一種樂(lè )趣。"他還說(shuō)過(guò)："只有愛(ài)孩子的人，他才可以教育孩子。"正處于青春斷乳期和人格形成期的中學(xué)生，就好比一棵棵茁壯成長(cháng)的幼苗，需要健康成長(cháng)所必備的陽(yáng)光、雨露。如果說(shuō)家長(cháng)生活上的呵護是雨露，那么班主任的愛(ài)就是照耀他們成長(cháng)的陽(yáng)光。班主任只有將自己的愛(ài)毫無(wú)保留地獻給學(xué)生，棵棵幼苗才能長(cháng)成參天大樹(shù)，一個(gè)班級才會(huì )成為一片綠色森林。
�。ㄒ唬┥钌辖o學(xué)生更多的關(guān)愛(ài)
科學(xué)管理、嚴格管理，建立良好的班級秩序，已形成共識�？晌艺J為，這種"嚴格"只有建立在"關(guān)愛(ài)"之上，才能發(fā)揮更大的管理效能，否則只會(huì )造成學(xué)生的逆反心理。作為一名班主任，在嚴格管理之余，要讓學(xué)生得到更多的關(guān)愛(ài)。每到雨天，總會(huì )在班級多說(shuō)幾句，提醒大家注意上學(xué)時(shí)間，騎車(chē)要注意安全，有沒(méi)有帶雨具，有時(shí)會(huì )悄悄地給遠方的學(xué)生買(mǎi)點(diǎn)早餐。每到天氣有變化，時(shí)不時(shí)地提醒加一點(diǎn)衣服。還經(jīng)常讓父母不在身邊的學(xué)生說(shuō)說(shuō)在家的表現，檢查一下他們的個(gè)人衛生，包括洗澡、理發(fā)、換衣服等。這些細小的言行，拉近了師生間距離，讓學(xué)生感受到了濃濃的愛(ài)意。一位學(xué)生在作文中寫(xiě)到："我的班主任對我們細致入微的關(guān)懷，讓我今生難忘，為了報答班主任的關(guān)愛(ài)，我們就應該表現出色，為她爭光，不讓她生氣。我發(fā)現她有時(shí)真象我的母親。"
�。ǘ┬睦砩辖o學(xué)生更多的慰籍
別林斯基曾說(shuō)過(guò)："愛(ài)是教育的工具，也是鑒別教育的尺度"，"愛(ài)是打開(kāi)心靈的鑰匙"，"愛(ài)的有多深，工作就有多細致，效果就有多好"。在班主任工作中，我們常常遇到這樣一些學(xué)生，有的'沉默寡言、性格內向；有的高高在上、自以為是。從心理的角度說(shuō)，他們都屬于有心理障礙的"病人"，只有打開(kāi)他們緊緊關(guān)閉的心靈之門(mén)，才能讓他們健康成長(cháng)，融入社會(huì )。"愛(ài)"是打開(kāi)這扇心靈大門(mén)的鑰匙。其實(shí)這類(lèi)學(xué)生在心理上比其他同學(xué)更希望得到關(guān)愛(ài)，更渴望與別人溝通。只要我們曉知以理，動(dòng)之以情，他們就能夠與其他學(xué)生正常溝通，教育的效果也就事半功倍。我班有位學(xué)生，成績(jì)不錯，但由于他在家中的特殊地位（唯一的男孩），很是嬌寵，為人自私，凡事以自我為中心，聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)，也不愿為集體服務(wù)。對待這樣的學(xué)生，我沒(méi)有一味地批評，而是以細致的工作去感化他，經(jīng)常找他談心，談他的學(xué)習、興趣愛(ài)好，進(jìn)而讓他談對周?chē)说脑u價(jià)，對班級同學(xué)的認識，與他探討人與人的關(guān)系，還有意無(wú)意布置一些班級任務(wù)給他做，讓他去尋找合作伙伴。一學(xué)期下來(lái)以后，很多同學(xué)都成了他的好朋友，他很少說(shuō)瞧不起誰(shuí)的話(huà)，也沒(méi)有同學(xué)到我面前說(shuō)不愿和他一組了。顯然，他身上的壞毛病基本上克服了。
我班還有一名學(xué)生，初一時(shí)品學(xué)兼優(yōu)，但初二時(shí)因為家庭變故，父母離異，性格突然變得孤僻起來(lái)，成績(jì)也一落千丈。我認為要提高這位學(xué)生的成績(jì)，關(guān)鍵是要解決他思想上的疙瘩，讓他感覺(jué)到處處都有愛(ài)。針對這一情況，我讓他把自己的真實(shí)想法用 日記 的形式寫(xiě)下來(lái)，在日記本上和他溝通、交流，并主動(dòng)和這位同學(xué)的母親聯(lián)系，讓她常來(lái)學(xué)�？春⒆�，把孩子的日記給母親看，讓母親也把自己的想法了寫(xiě)給孩子看，經(jīng)過(guò)這樣耐心細致的交流，這位同學(xué)終于明白，應該振作精神，從黑暗的陰影中走出來(lái)。"愛(ài)"融化了堅冰，"愛(ài)"豐盈了學(xué)生的心靈。
二、激愛(ài)心，塑班貌
我國著(zhù)名的科學(xué)家錢(qián)學(xué)森《論系統工程》中指出："在現代高度組織起來(lái)的社會(huì )，復雜的系統幾乎無(wú)所不在；任何一種社會(huì )活動(dòng)都會(huì )形成一種系統，這個(gè)系統的組織建立、有效運轉就會(huì )成為一項系統工程。"育人工程是一項極其復雜的系統工程。建立一個(gè)良好的班集體，營(yíng)造健康向上的班風(fēng)班貌，用環(huán)境約束人，用環(huán)境影響人，可以有效地提高教育成功率。如何營(yíng)造健康向上的班風(fēng)班貌，激發(fā)每位同學(xué)的愛(ài)心，讓班級成為"愛(ài)"的海洋，讓每位同學(xué)都感受"愛(ài)"的溫暖是其中必不可少的一環(huán)，也是最關(guān)鍵的一環(huán)。
�。ㄒ唬┱匍_(kāi)主題班會(huì )，由自豪而愛(ài)集體。"良好的開(kāi)端等于成功的一半"。在新一屆學(xué)生入學(xué)之初，開(kāi)好頭，起好步，有利于樹(shù)立良好的班風(fēng)班貌。在升學(xué)時(shí)學(xué)生要擇校，在分班時(shí)學(xué)生要擇班，原因是學(xué)生都以能分到一個(gè)好的學(xué)校、好的班級而自豪。在新生入學(xué)的第一周，我先給他們開(kāi)一個(gè)"我愛(ài)我班"的主題班會(huì )。我給同學(xué)介紹學(xué)校的優(yōu)秀班風(fēng)，介紹我班各位授課教師的輝煌業(yè)績(jì)，介紹班級中優(yōu)秀的學(xué)生，當然，也要"推銷(xiāo)"一下自己，讓學(xué)生感到能來(lái)到這個(gè)班級學(xué)習是一種榮耀。然后再介紹學(xué)校的校規、校紀，班級的班訓，班主任老師對這個(gè)新集體的要求和班級建設的目標，讓每位學(xué)生在自豪之余，又大吃一驚到有一種責任感、使命感，認識到努力的方向。
�。ǘ┡嘤龑W(xué)生的特長(cháng)，由自信而愛(ài)集體。 心理學(xué) 告訴我們，每個(gè)學(xué)生都有其獨立的人格特點(diǎn)和價(jià)值，不能幻想用一個(gè)截然統一的標準去"修理"個(gè)性千差萬(wàn)別的學(xué)生群眾，更不能用成績(jì)的好壞作為衡量學(xué)生的唯一標準。作為班主任應注重每位同學(xué)的特長(cháng)，看到每位同學(xué)的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生感覺(jué)：雖然我不是最好，但我可以在某一方面比別人做得更好。我班徐爽同學(xué)愛(ài)好美術(shù)，寫(xiě)得一手好美術(shù)字，我就讓她負責黑板報，積極鼓勵她參加校美術(shù)比賽；張陸涵同學(xué)心靈手巧，愛(ài)好廣泛，愛(ài)搞小制作，我經(jīng)常要她把自己制作的小工藝品帶到班級來(lái)展覽。這些活動(dòng)讓她看到了自己的價(jià)值，愿為班級做更多的事。胡勐、吳凡、王浩、蔣濤等幾名男同學(xué)愛(ài)打籃球，我特意為他們和別的班組織了一場(chǎng)籃球對抗賽，叫全班同學(xué)都為他們吶喊助威，結果這場(chǎng)比賽雖然輸了，但他們從同學(xué)們的助威聲中找了自信，使他們感覺(jué)出了老師和全體同學(xué)對他們的鼓勵和信心，讓他們也因此事而更加愛(ài)這個(gè)集體了。
�。ㄈ┙M織大型活動(dòng)，由自律而愛(ài)集體。學(xué)校每學(xué)期都會(huì )以班級為單位組織各類(lèi)大型活動(dòng)。舉辦這些活動(dòng)，一方面可以檢驗各班各項工作開(kāi)展的成效，另一方面也是各班塑造班風(fēng)班貌的最佳時(shí)機。心理學(xué)上有句名言：成就感是促人奮進(jìn)的動(dòng)力源泉。成年人如此，未成年人也是如此。對學(xué)生們來(lái)說(shuō)，能夠代表班級參加活動(dòng)，是一種成就；能夠在活動(dòng)中獲得好成績(jì)?yōu)榘嗉墵幑�，更是一種成就。因此，學(xué)生們一般都會(huì )很重視這樣的活動(dòng)，尤其是在文化課學(xué)習上有一定差距的學(xué)生。在組織這類(lèi)活動(dòng)時(shí)，我一方面精心準備，排出最佳陣容，力爭取得好成績(jì)；另一方面又有目的讓幾位重點(diǎn)教育對象參加活動(dòng)，并讓他們感到參加活動(dòng)機會(huì )來(lái)之不易，從而嚴格要求自己，努力為班級爭光。由于準備充分，學(xué)生參與踴躍，我班在學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)中不斷取得好成績(jì)。更重要的是，由于在活動(dòng)中我調動(dòng)了每一名同學(xué)的積極性，大家都有一種"軍功章里也有我的一半"的成就感，因而更加珍惜班級所取得的榮譽(yù)，在平時(shí)言行中努力約束自己，不做有損班級榮譽(yù)的事，這樣良好的班風(fēng)班貌就自然形成了。
從事工作多年，我深深體會(huì )到班主任工作是一門(mén)藝術(shù)，要使這門(mén)藝術(shù)日臻完美，最關(guān)鍵的便是一個(gè)"愛(ài)"字--無(wú)私施予自己的"愛(ài)心"，讓學(xué)生感受被愛(ài)的溫暖；努力激發(fā)學(xué)生的"愛(ài)心"，讓學(xué)生體會(huì )給予的快樂(lè )。只要我們每一名教育工作者都有一顆愛(ài)心，并教會(huì )學(xué)生如何去愛(ài)別人，我們的教育工作就會(huì )取得更大的成功，我們的社會(huì )就會(huì )變得更加美好。
班主任工作經(jīng)驗總結 14
現在的學(xué)生充滿(mǎn)活力，容易沖動(dòng)，有些任性，經(jīng)受不住挫折，自我控制能力差，喜歡自由自在，無(wú)拘無(wú)束地學(xué)習和娛樂(lè )，隨著(zhù)社會(huì )風(fēng)氣的復雜化，這些學(xué)生經(jīng)受不住外面世界的誘惑，心經(jīng)常飛出去了，人也跟著(zhù)去“實(shí)踐”了，干一些與《中學(xué)生守則》不相符合的事情，加上個(gè)別家長(cháng)在家中缺乏耐心，動(dòng)輒發(fā)脾氣，將學(xué)生的全部責任推交給學(xué)校，這無(wú)形增加了班主任的壓力，不得不思考新時(shí)期的管理模式。
一、優(yōu)選班干部，找準“領(lǐng)頭雁”“火車(chē)跑得快，全靠頭來(lái)帶”，一群好的班干部，他可以以身示范，帶動(dòng)和感召全班學(xué)生，使班風(fēng)純正。因此，本期共推選了三輪班干部，第一輪由我指定，根據初中的檔案及一段時(shí)間的摸索，管理一個(gè)月，效果較好；之后的一個(gè)月，由學(xué)生共同選舉，管理一個(gè)月，效果一般；第三輪由推選和我的考察相結合，一直管理下來(lái)，效果良好。我本著(zhù)人人參與班集體管理，換位思考，使得每個(gè)人都能自覺(jué)維護班集體利益，增加責任感和榮譽(yù)感。
二、學(xué)習《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，宣傳校紀班規盡管《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》在初中已經(jīng)學(xué)過(guò)，進(jìn)入新學(xué)校要結合新時(shí)期的發(fā)展特點(diǎn)，注入新的方法和活力，在高一年級尤其要注意養成教育，它對三年的高中學(xué)習乃至以后的學(xué)習工作都起著(zhù)很重要作用，學(xué)生不愛(ài)學(xué)空洞的條條框框，就聯(lián)系實(shí)際，舉例逐條剖析，講清其現象、原因和危害，將它們作為行動(dòng)的綱領(lǐng)，出現問(wèn)題及時(shí)對照守則處理，找出改進(jìn)的措施。
三、提供展示能力的舞臺，調動(dòng)學(xué)生的積極性一個(gè)班主任，首先要摸清每個(gè)學(xué)生的個(gè)性、特長(cháng)，先選好班干部，定好目標及崗位責任制，提出指導性意見(jiàn)，利用班會(huì )、勞動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)等方面，讓學(xué)生有時(shí)間和空間積極參與，充分展示其才華，既要看過(guò)程，也要看結果，對于優(yōu)等生，也要指出其不足，對于差生，更要發(fā)現其閃光點(diǎn)，激勵其進(jìn)步。如我班楊振同學(xué)生性好動(dòng)，完全坐不住，他不動(dòng)就要睡覺(jué)，習慣非常差。但他有著(zhù)強烈的班級榮譽(yù)感，班上的衛生不到位，他就主動(dòng)掃干凈，班上的桌椅壞了，他就主動(dòng)修理等等，具有樂(lè )于奉獻精神。因此，我充分肯定其優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現他的上進(jìn)心不差，鼓勵他改正缺點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，使他在期中考試之后的行為習慣、約束自己方面有著(zhù)明顯的進(jìn)步，成績(jì)也躍上了一個(gè)新的臺階。
四、自查自醒自律，自覺(jué)自?shī)^自強根據校紀班規，對照文明標兵和學(xué)習楷模，我在工作中經(jīng)常開(kāi)展一系列有益的.活動(dòng)，如班會(huì )、周記、談話(huà)、調查、走訪(fǎng)，與學(xué)生溝通。在規定好目標后，充分相信學(xué)生，讓學(xué)生自醒自查，找出不足，制定改進(jìn)措施，培養自我管理自我成才的能力。如鄧陽(yáng)同學(xué)紀律煥散、基礎差，無(wú)明確學(xué)習目的，他通過(guò)談話(huà)、周記等形式，將自己的缺點(diǎn)列舉出來(lái)，并且列了一個(gè)改正缺點(diǎn)的明細表，提出讓老師和同學(xué)監督，在實(shí)際行動(dòng)中確實(shí)做到了從我做起，從身邊的小事做起，前后對比，明顯變了一個(gè)人，成績(jì)也有所進(jìn)步�，F在大部分同學(xué)都采取了類(lèi)似措施，自?shī)^自強。五、調動(dòng)群體力量，發(fā)揮一幫一作用樓口中學(xué)取勝的關(guān)鍵，在于集體智慧，一個(gè)好漢三個(gè)幫。班干部對期中的得失進(jìn)行了認真分析，根據學(xué)生層次不同，將學(xué)生分為A、B、C三等，讓A等同學(xué)對C等同學(xué)進(jìn)行一幫一的傳幫帶，因為他們長(cháng)期學(xué)習生活在一起，對幫扶對象了解得更加全面細致，同學(xué)們站在同一條起跑線(xiàn)上，有著(zhù)更貼近的心理，彼此溝通，幫助的效果又是彌補家長(cháng)老師的不足，A等同學(xué)主動(dòng)關(guān)心幫助，指出改進(jìn)方法，幫助檢查解疑，C等同學(xué)也較虛心，主動(dòng)提問(wèn)，配合默契，相互提高。B等同學(xué)互幫互學(xué)，共同提高，互相激勵，攜手前進(jìn)。期中考試之后，采取了一系列措施，使班風(fēng)純正，學(xué)風(fēng)開(kāi)始濃厚起來(lái)，班上已形成一個(gè)比學(xué)趕幫超的良好局面�？傊�，當班主任很辛苦，但也很充實(shí)，有很多鉆不完的學(xué)問(wèn)，同時(shí)與學(xué)生多接觸，得到很多感觸，使自己在各方面要求更高，心里變得象學(xué)生一樣單純年輕，真是其樂(lè )無(wú)窮。
班主任工作經(jīng)驗總結 15
回眸過(guò)去的三年，可謂是艱辛的一屆：剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有一點(diǎn)的工作經(jīng)驗，尤其是高二分班后，理科中倒數的班級，給我的壓力太大，幸好有學(xué)校領(lǐng)導和馬部長(cháng)的指導，還有授課教師對我的大力支持，2012年的7月讓我感覺(jué)到了作為教師的成功的喜悅，一本15人，三本以上39人，看到學(xué)生拿通知書(shū)的那種喜悅，我也感到無(wú)比的欣慰。去年9月又擔任了新一屆的班主任，對比兩屆學(xué)生，感覺(jué)這屆壓力更大，學(xué)生總體素質(zhì)差，行為習慣壞，學(xué)習態(tài)度不端正，而且很自私。在這高一即將結束的時(shí)候，有必要來(lái)總結下這一年的班主任工作，我個(gè)人認為，高一不應該過(guò)于強調成績(jì)，應該培養學(xué)生的學(xué)習習慣，端正學(xué)習態(tài)度，所以這一年的工作重點(diǎn)就是關(guān)于這兩個(gè)方面的。
一、培養學(xué)生良好的習慣
對于這些學(xué)生，他們成績(jì)不是很好，并不是因為智力因素影響，而是一個(gè)重要原因，那就是行為習慣——差。因此，對于剛剛步入高中的學(xué)生，更重要的是想辦法改變他們的行為習慣。這些行為習慣主要可劃分為以下幾點(diǎn)：
1、生活習慣
養成一個(gè)良好的生活習慣是能高效利用一天的時(shí)間的必要前提，那么為全班學(xué)生制定一個(gè)嚴格的作息時(shí)間表是首要任務(wù)。
作為班主任常擔心班上學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò )。我們該如何解決？我想，減少他們自由分配的時(shí)間是可以盡量避免他們上網(wǎng)的機率的。我們班走讀生比較多，因此，他們上網(wǎng)的機會(huì )更多。為了盡量杜絕他們有上網(wǎng)的機會(huì )，開(kāi)學(xué)伊始，我通過(guò)電話(huà)與每個(gè)學(xué)生家長(cháng)約定好學(xué)生的作息時(shí)間，盡量讓學(xué)生在校就餐，這樣可以安排值周班委每天在規定的`時(shí)間點(diǎn)名，而回家就餐的學(xué)生則由家長(cháng)在家監督。這樣一來(lái)，學(xué)生沒(méi)有了自由支配的時(shí)間，也就沒(méi)有了上網(wǎng)的機會(huì )了。同時(shí)，還能讓學(xué)生養成良好的學(xué)習自覺(jué)性，即使中午不學(xué)習，休息一下，也可以提高下午的上課效率。
另外，手機、mp3等電子產(chǎn)品對學(xué)習沒(méi)幫助的一律禁止帶入班級，如有發(fā)現，當場(chǎng)自己摔碎并罰打掃班級衛生。
總之，要想杜絕班級各類(lèi)問(wèn)題，從根源上杜絕是根本之道。
2、學(xué)習習慣
良好的學(xué)習習慣的養成，可以說(shuō)，是每個(gè)升學(xué)班班主任最感到頭疼的問(wèn)題，也是絞盡腦汁、費盡心思想要做好的事。我們常常感到頭疼的事有：上課開(kāi)小差，不專(zhuān)心，打瞌睡，做小動(dòng)作，說(shuō)閑話(huà)，看課外書(shū)等等，尤其是自習課的紀律更是難以管理，事情是防不勝防。
對于這些事情的處理，我只有堅持兩個(gè)詞：教育和嚴打。
教育，就是在學(xué)生初犯時(shí)，可以對其先進(jìn)行說(shuō)服教育，但這種機會(huì )往往也僅僅只有一次機會(huì )。
嚴打，并是對其加以體罰，而是抓住學(xué)生的弱點(diǎn)，讓他怕。
舉個(gè)例子。
對于晚自習的管理，一直都是由值周班委管理。但是，讓學(xué)生管學(xué)生，說(shuō)實(shí)話(huà)，效果不大。另外，作為班委，這些學(xué)生也不想因此而與班級某些學(xué)生關(guān)系鬧僵，他們也不敢管，甚至不想管。對于這種情況，作為班主任，我不能讓班委做惡人，這個(gè)惡人由我來(lái)做。那就是，在班級制定班規：若是有學(xué)生在課堂或自習課前后交談，被我發(fā)現一次，就將兩人互換位置；若是有學(xué)生在晚自習被我發(fā)現違反晚自習紀律，即刻被取消晚自習資格，且一個(gè)學(xué)期都沒(méi)機會(huì )再次踏進(jìn)晚自習教室。
為了肅清課堂紀律，我安排每門(mén)課的課代表，記錄每天課堂紀律（如影響老師上課的行為）、作業(yè)完成情況（如作業(yè)未交、遲交或抄襲等）及考試情況。及時(shí)與其溝通，看看問(wèn)題出在什么地方，若有屢教不改的，直接通知家長(cháng)，有家長(cháng)來(lái)教育。
在這過(guò)程中肯定有家長(cháng)會(huì )有異議，但是，此時(shí)，我也是決不手軟，盡力想家長(cháng)陳述理由，盡力委婉拒絕，并明確表示，只要學(xué)生有悔改表現，仍有機會(huì )。
二、端正學(xué)生的學(xué)習態(tài)度
1、在上次的家長(cháng)會(huì )與家長(cháng)達成以下共識：
(1)家長(cháng)在家中不當孩子的面，談?wù)撚嘘P(guān)對孩子學(xué)習不利的話(huà)題；盡量不在家中開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)，以免分散孩子的注意力；當家庭發(fā)生矛盾時(shí)，不當孩子的面進(jìn)行爭吵，避免影響孩子的學(xué)習情緒等。
(2)認真傾聽(tīng)孩子的心聲，注意與孩子交流的方式方法。高年級學(xué)生由于年齡的變化，知識的增加，對待事物的變化有自己獨到的見(jiàn)解，盡管他們的認識比較幼稚、膚淺，但家長(cháng)要耐心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，并采取恰當的方法與他們交流。切不可操之過(guò)急，更不可態(tài)度粗暴，簡(jiǎn)單行事，造成孩子跟你無(wú)話(huà)可說(shuō)。
(3)不要采取過(guò)分偏激的教育方式。每個(gè)孩子都有犯錯誤的時(shí)候，一旦孩子犯了錯誤，家長(cháng)應耐心聽(tīng)取孩子的意見(jiàn)，幫助孩子分析犯錯誤的原因，切不可不問(wèn)青紅皂白胡亂批評一通，更不應該打罵孩子，這樣很容易造成孩子的逆反心理，走上極端。
(4)關(guān)注孩子的心理感受。孩子考試成績(jì)不理想，心里一定很難過(guò)，這時(shí)家長(cháng)應該關(guān)心孩子，千萬(wàn)不要挖苦、諷刺，幫助分析失利的原因，如果是態(tài)度不端正造成的，則應進(jìn)行嚴厲的批評、教育，必要時(shí)請求老師的幫忙。
(5)培養孩子廣泛的興趣愛(ài)好。孩子是天真爛漫的，有著(zhù)充沛的精力，家長(cháng)應鼓勵孩子積極參加一些有意義的活動(dòng)，對孩子的一些無(wú)理要求應當明確拒絕。
2、幫助學(xué)生樹(shù)立學(xué)習信心
�。�1）形成積極的心理暗示。在平時(shí)的數學(xué)課堂教學(xué)中，我把一些比較難的計算題或應用題進(jìn)行分析、講評，提煉成一種簡(jiǎn)潔的計算方法，告訴學(xué)生只要你注意認真聽(tīng)講，跟上老師的節奏，保證你也會(huì )學(xué)得很好。
�。�2）關(guān)注每個(gè)學(xué)生。在平時(shí)的數學(xué)教學(xué)中，既要抓優(yōu)等學(xué)生的學(xué)習，更要把精力重點(diǎn)放在大多數，甚至后進(jìn)的學(xué)生的身上。使那些長(cháng)期得不到老師關(guān)注的學(xué)生，得到受重視，提升自尊，讓他們接受你，喜歡你的教學(xué)。
�。�3）講究策略、持之以恒。如我班有個(gè)學(xué)生，在一次檢查數學(xué)資料的時(shí)候，發(fā)現12道選擇題，沒(méi)有一個(gè)是正確的，究其原因是邊看電視，邊做作業(yè)。與他家長(cháng)聯(lián)系發(fā)現這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)存在多年，一直沒(méi)有得到解決，家長(cháng)也感到很無(wú)奈。我把他叫到辦公室跟他談話(huà)，你已經(jīng)是高一的學(xué)生，這個(gè)問(wèn)題的對錯自己心里明白，相信你應該自己能夠解決，解決得好，父母滿(mǎn)意，我就當這件事沒(méi)有發(fā)生；解決得不好，繼續犯錯，下周的班會(huì )上，請你向全班同學(xué)介紹經(jīng)驗。這件事后，我經(jīng)常與家長(cháng)電話(huà)聯(lián)系，反映再也沒(méi)有發(fā)生過(guò)這樣的事，他的學(xué)習成績(jì)也由中等轉化成優(yōu)秀。
在日常的班主任工作中我還有幾個(gè)問(wèn)題一直困惑：
1、學(xué)生自身的素質(zhì)低，班主任應該怎樣教才能提高素質(zhì)？
2、我的班級管理是“嚴”字當頭，班級紀律是不錯，但我怕現在的學(xué)生反抗心理比上屆強，會(huì )不會(huì )出現逆反？
3、抄作業(yè)的現象(尤其是課外資料抄答案)該如何從根本上解決？在即將召開(kāi)的班主任經(jīng)驗交流會(huì )上，我希望能在老教師那里找到答案。
班主任工作經(jīng)驗總結 16
班主任必須要言而有信，言而有度，言必行，行必果。僅有這樣，才能在學(xué)生心中樹(shù)立起良好形象。建立崇高的威信，就能夠收到事倍功半的效果。那么，怎樣當好一名班主任呢?
一、用心工作，關(guān)愛(ài)學(xué)生
用心，就是熱愛(ài)班主任工作，有一份職責心。用心與不用心，工作的效果是截然不一樣的。當一位班主任潛心于工作時(shí)，他就會(huì )想盡一切方法，把工作做好，他就會(huì )調動(dòng)智慧、創(chuàng )造力，并把它們用在工作上;不用心，就會(huì )應付，消極地工作。
二、加強與學(xué)生的交流，關(guān)心每一位學(xué)生的全面發(fā)展
班主任和學(xué)生的關(guān)系是教育過(guò)程中一對最重要的關(guān)系。良好的師生關(guān)系是對學(xué)生施加教育影響的基礎和有力手段。班主任僅有和同學(xué)建立民主和諧的師生關(guān)系，才能充分發(fā)揮的教育作用。而構成這種良好關(guān)系的過(guò)程是一個(gè)艱苦的過(guò)程，是一個(gè)與學(xué)生進(jìn)行情感交流的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中班主任要做到：
1.確立師生平等的觀(guān)念，尊重中學(xué)生的人格
人最根本的內在驅動(dòng)力是其所追求的自我價(jià)值，這需要一個(gè)良好的受尊重和受重視的成長(cháng)環(huán)境和相關(guān)的發(fā)展主體性的教育條件。對于學(xué)生，如果缺乏被尊重的情感體驗，就無(wú)法構成健康的人生價(jià)值觀(guān)，而學(xué)校教育也就培養不出優(yōu)秀人才。俄國教育家烏申斯基指出：“如果教育者要從多方面來(lái)培養人，那么他首先應當從多方面來(lái)了解學(xué)生�！卑嘀魅我钊肓私鈱W(xué)生，可采取觀(guān)察分析、資料分析、個(gè)別談話(huà)、調查等方式，如制定《學(xué)生情景調查表》，自設調查項目，資料可包括學(xué)生的過(guò)去和此刻、學(xué)生成長(cháng)的家庭環(huán)境和經(jīng)常接觸的人或事、學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)和特長(cháng)愛(ài)好、甚至他們的苦惱和憂(yōu)愁。僅有全面了解學(xué)生的心理活動(dòng)，才能打開(kāi)學(xué)生心靈的大門(mén)，找到適合他們個(gè)性特點(diǎn)的教育途徑與方法，有的放矢地實(shí)施教育并取得預期的教育效果。在我國，長(cháng)期以來(lái)構成的師生關(guān)系，是教師在學(xué)生面前居高臨下的教育。然而，在新世紀，班主任就應當確立一切為了學(xué)生的觀(guān)念，出現問(wèn)題時(shí)，班主任要敢于承擔職責，并勇于向學(xué)生承認錯誤。僅有這樣，當學(xué)生做了錯事后才能心悅誠服地向教師和同學(xué)承認錯誤。班主任在工作中應廣泛聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和提議，因為當學(xué)生得出的意見(jiàn)和提議得到班主任的肯定并得以實(shí)施時(shí)，就會(huì )產(chǎn)生一種滿(mǎn)足感，主動(dòng)性和參與性。
所以，要鼓勵他們多提出合理的意見(jiàn)和提議，以增強學(xué)生的自我教育與參與管理意識。比如，讓學(xué)生參與制訂班級工作計劃，建立一些班級的規章制度，由班干部帶頭與其他同學(xué)共同商議擬定《班級公約》等，使規章制度具有群眾性，構成共識而共同遵守。這樣，班級一旦出現了什么問(wèn)題，都會(huì )有同學(xué)及時(shí)向班主任反饋，班主任就能及時(shí)發(fā)現班級所出現的問(wèn)題，并能夠得到及時(shí)地解決。
2.關(guān)心每一位學(xué)生的成長(cháng)
在同一個(gè)班級的學(xué)生中，客觀(guān)存在著(zhù)一些明顯的差異。比如，家庭經(jīng)濟條件的好壞、學(xué)習成績(jì)的優(yōu)劣等，這些差異應是班主任有針對性進(jìn)行思想教育工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，而不是班主任對學(xué)生采取不一樣標準的依據。作為班主任，如果對家庭經(jīng)濟條件不一樣、家庭社會(huì )背景不一樣、學(xué)業(yè)成績(jì)不一樣的學(xué)生采取不平等的待遇，勢必極大地傷害學(xué)生的自尊心和自信心，同時(shí)也降低了班主任在學(xué)生心目中的威信。前蘇聯(lián)著(zhù)名教育家列夫贊科夫有句名言：“漂亮的孩子人人都愛(ài)，而愛(ài)不漂亮的孩子才是教師真正的愛(ài)�！睈�(ài)是教育的靈魂，師愛(ài)是師生關(guān)系民主平等的基礎。離開(kāi)了愛(ài)，也就無(wú)教育可言。所以，班主任的一項重要工作，就是轉變后進(jìn)生，轉變后進(jìn)生的方法多種多樣，我覺(jué)得最有效的方法是以下三種：
(1)激勵法。激勵是教育管理中一種常用的方法，也就是通常所說(shuō)的鼓勵，是對他人的思想、言行進(jìn)行認可、肯定性的評價(jià)。激勵能夠強化人們的行為習慣或行為傾向，增強其發(fā)生行為的.動(dòng)力，激發(fā)起自信心。后進(jìn)生最缺乏的是自信心，覺(jué)得自我樣樣不行，因而無(wú)論做什么事都很被動(dòng)，怕被人嘲笑、看不起，教師掌握了后進(jìn)生這些心理特點(diǎn)，在教學(xué)管理過(guò)程中，有意激勵這些學(xué)生，大膽去學(xué)習、思考、勞動(dòng)。無(wú)論他們做得多么不完整，教師也必須要不失時(shí)機地肯定所完成的部分，鼓勵他們繼續努力完成得更好。經(jīng)過(guò)激勵法，能夠使后進(jìn)生樹(shù)立起自信心。
(2)表?yè)P法。表?yè)P是人們的一種健康的心理需要，任何人都渴求得到別人的贊揚，后進(jìn)生更期望能夠得到教師的表?yè)P。法國教育家盧梭以往說(shuō)過(guò)：“贊揚學(xué)生微小的提高，要比嘲笑其顯著(zhù)的惡跡高明得多�！弊鳛榘嘀魅�，要時(shí)刻捕捉后進(jìn)生的閃光點(diǎn)，及時(shí)肯定表?yè)P，滿(mǎn)足后進(jìn)生自尊和正常的心理需要。實(shí)踐證明，教學(xué)管理中恰當地運用表?yè)P的方法，能起到提高后進(jìn)生學(xué)習興趣，到達健全品質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展的效果。有的差生因受到表?yè)P而心胸豁然開(kāi)朗，更上一層樓。當然，表?yè)P要注意方式、因人而宜，有的進(jìn)行單獨表?yè)P，有的進(jìn)行全班表?yè)P，以樹(shù)立正確的輿論導向和良好的班風(fēng)。
(3)反復法。做好后進(jìn)生的轉化工作不是一蹴而就的事，需要教師不斷地做反復教育工作。要做好反復的教育工作，必須要有“馬拉松式”的耐心;耐心地與后進(jìn)生交談，耐心地幫忙，使學(xué)生在這種轉變過(guò)程中學(xué)到教師那種“持之以恒”的精神。
3.善于捕捉學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”
任何人都有自我的閃光點(diǎn)。從某種程度上說(shuō)，注意捕捉和發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，加以贊揚褒獎，引導激勵學(xué)生去爭取更大的勝利和成功，以滿(mǎn)足他們追求自尊和實(shí)現自我的自信心理需要。這樣更能激發(fā)學(xué)生的性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，并且也會(huì )對其他學(xué)生產(chǎn)生較強的影響。多年的實(shí)踐證明，在班主任工作中，情感教育是基礎，僅有以情動(dòng)人，以理服人，班級教育才能情通而理達;學(xué)生干部是班級骨架，僅有班干部大膽負責和鼎力支持，班務(wù)工作才能正常運轉;善于發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，借助學(xué)生閃光點(diǎn)是激發(fā)轉化學(xué)生的最近通道……總之，運用這些方法來(lái)管理班級，才能成為一位合格的班主任。
班主任工作經(jīng)驗總結 17
班級是學(xué)校構成的基本單位，而班主任是這個(gè)單位的組織者、教育者和管理者。做好班主任工作在全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高學(xué)生思想和文化素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展等方面，都具有十分重要的影響，起著(zhù)舉足輕重的作用。那么怎樣才能做好班主任工作呢？我經(jīng)過(guò)十幾年的工作實(shí)踐，取得了顯著(zhù)的成效，下面談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。
一、全面了解學(xué)生，做到有的放失
俗話(huà)說(shuō)得好，“知己知彼，才能夠百戰百勝”。我相信，只要做過(guò)班主任的都清楚，全面了解學(xué)生是班主任正確組織本班教育工作的先決條件，因此，我每當接到一個(gè)新班，首先對自己的學(xué)生的思想、學(xué)習、家庭有個(gè)全面地了解，工作上做到有的放失，得心應手。學(xué)生的情況是不斷發(fā)生變化的，特別是小學(xué)生，他們正處于長(cháng)身體，長(cháng)知識，思想品德逐漸形成時(shí)期，易受各方面影響，在思想上往往會(huì )發(fā)生這樣或那樣的變化。因此，對學(xué)生的了解不能一勞永逸，而是要不斷地了解學(xué)生的情況，采取相應的措施，對他們進(jìn)行及時(shí)有效地教育。例如我班的培龍同學(xué)，個(gè)性孤僻，固執，上學(xué)總是“三天打魚(yú)，二天曬網(wǎng)”。通過(guò)暗訪(fǎng)了解，得知其父母感情不好，母親離家出走了，父親則因此而苦惱，整天喝酒，動(dòng)不動(dòng)就打罵，缺乏親情。我便以大哥的身份多關(guān)心培龍，并經(jīng)常登門(mén)跟其父親談心，關(guān)心該生日常生活，組織一些同學(xué)給予關(guān)懷照顧。他的父親感動(dòng)地對我說(shuō)：“胡老師，是你救了我們父子倆，你真是救世觀(guān)音，我們感謝你”。他堅持要給我紅包，但被我婉言拒絕了。最后他還是堅持給我送來(lái)一支金筆，刻著(zhù)“雕刻成材”四個(gè)字，他的兒子期終還獲得了學(xué)校表?yè)P獎。
二、德育為首，多渠道育人
我做班主任十幾年來(lái)，始終以德育為首，培養小學(xué)生良好的道德品質(zhì)和文明行為，把德育工作貫穿到教育的全過(guò)程。堅持做到“雙向滲透”即將各學(xué)科內容滲透到德育教學(xué)之中，使之具有較強的科學(xué)性和說(shuō)服力。在學(xué)科教學(xué)中激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)國情操，寓教于樂(lè )，寓教于課，寓于活動(dòng)中。通過(guò)形式多樣、生動(dòng)有趣的各項活動(dòng)，有計劃地從各個(gè)不同角度和不同的方向，貫穿和滲透于教育的全過(guò)程。例如，我利用預備課給學(xué)生談關(guān)于我國航天員，劉旺、劉洋、景海鵬乘坐的“神舟九號”飛船飛上太空。當組織學(xué)生登山活動(dòng)時(shí)，我就及時(shí)地要他們回憶《登山》一課，要他們學(xué)習列寧不畏艱險、勇于攀登的精神。這樣，既鍛煉了堅強的`意志，又加強了愛(ài)國主義教育。
三、注重做好后進(jìn)生的轉化
后進(jìn)學(xué)生幾乎每一所學(xué)校，每個(gè)班都存在，只不過(guò)他們的個(gè)性特點(diǎn)，所處環(huán)境及其后進(jìn)的程度不盡相同而已。因此，如何做好后進(jìn)生的轉化工作成為許多老師關(guān)心的問(wèn)題。后進(jìn)生的思想比較落后，自知缺點(diǎn)特多，被人看不起，如果再加上老師也不關(guān)心，不信任他們，他們就會(huì )產(chǎn)生破罐破摔的情緒，此后，盡管老師一再花費口舌，他們也聽(tīng)不進(jìn)去，當做耳邊風(fēng)。所以一講到后進(jìn)生，許多老師就會(huì )頭痛。但我覺(jué)得對待后進(jìn)生就應該像農民對待弱苗一樣，給它多一些的保護，多一些的澆灌，使它和其它幼苗一樣能茁壯成長(cháng)。那么，怎樣才能更好地轉變差生呢？我主要從以下幾點(diǎn)去做。
�。�1）摯愛(ài)。許多老師對待優(yōu)等生特別偏愛(ài)，這是人之常情。但我認為對待差生也應同樣摯愛(ài)，舍得感情投資，使師生間保持默契的心理對話(huà)。后進(jìn)生往往心理呈現自卑封鎖，但他們渴望別人理解他們，當別人了解關(guān)心他們時(shí)，他們就會(huì )受到鼓舞，萌發(fā)向上的動(dòng)力。如，我班的一位頑童陳廣城，被人稱(chēng)為“少林寺”，許多老師可謂“談虎色變”，當我接到他的時(shí)候，我幾次都試著(zhù)接觸他，但都失敗了。我不灰心，繼續尋找機會(huì )。機會(huì )來(lái)了，昨天他騎飛車(chē)摔傷了，住在醫院里，我號召大家捐款去看望他，并帶頭捐錢(qián)。下課后，我和幾個(gè)班干部去看他。當他看到一雙雙真誠的目光時(shí)，他哭了�，F在小陳不再是莽撞的狗熊，而是奮蹄的小馬駒，成了品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
�。�2）耐心。學(xué)生的后進(jìn)不是一天兩天形成的。因此，轉變后進(jìn)生也不是一朝一夕的事。由于受年齡的局限，他的思路往往具有很大的反復性，剛剛得到表?yè)P，轉身又做錯事。這個(gè)時(shí)候，不要認為這是“江山易改，本性難移”“朽木不可雕也”。我認為對他們應該不嫌不棄不推，心不急，氣不餒，不怕挫折，不怕反復，不怕阻礙。我總是堅信這樣一句話(huà)“精誠所至，金石為開(kāi)”。如我班一位“死老鼠”小林，他任由他的父母怎樣的打罵，老師怎樣的教育，他總是我行我素——厭讀書(shū)。我抱著(zhù)堅定的信念，到他家家訪(fǎng)了多次，找個(gè)人談話(huà)多次，最后，終于感動(dòng)了小林這位“上帝”。他的父母感動(dòng)得連說(shuō)：“老師，您真神，我服您了”。
�。�3）同步。就是尋找學(xué)校教育與家庭教育的密切配合。由于學(xué)生的自我控制意識差，他們一般不可能自覺(jué)地形成自我教育的習慣。因此，同步必須健全家庭和學(xué)校的反饋網(wǎng)絡(luò )，要及時(shí)了解學(xué)生在家的表現及變化，絕不拖拉，疏忽。我采取與家長(cháng)電訪(fǎng)、家訪(fǎng)、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )等形式。如，我班的陳軍，有一天上課時(shí)，我發(fā)現他逃學(xué)了，我立即踩上自行車(chē)追。當我追到他家時(shí)，卻未發(fā)現他，我和他父母親打了一聲招呼，又照原路尋回。最后在田邊找到了他，原來(lái)他在挖田鼠。我立即上前教育他，首先表?yè)P他捉鼠滅害是好事，但不應該在這個(gè)時(shí)候，用這個(gè)方法，并載他回家把情況告訴了他父母親，做到齊抓共管。一學(xué)期來(lái)陳軍再也未出現逃學(xué)，成績(jì)也有了進(jìn)步，看見(jiàn)陳軍投來(lái)感謝的目光，我實(shí)在感到欣慰。
綜上所述，轉化差生是班主任工作的重要一環(huán)。只有用真誠的愛(ài)心深深地打動(dòng)他們，才能使他們走上正軌，取得育人的豐碩成果，處在改革開(kāi)放的新時(shí)期，素質(zhì)教育尤其重要，班主任的工作必將更加艱巨。對學(xué)生的教育轉化更應該有新的觀(guān)念，新的方法，新的行動(dòng)。只有這樣，才能做好班主任工作。
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