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女工委工作總結范文（精選13篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編幫大家整理的女工委工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
女工委工作總結 篇1
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者。一學(xué)年來(lái)，學(xué)校的女工工作的大力開(kāi)展，順利地完成與上級和學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和支持分不開(kāi)的�，F將總結如下：
一、積極開(kāi)展教職工課余生活，進(jìn)一步豐富校園生活。
為了豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的.關(guān)心與支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展了形式多樣的文娛活動(dòng)。在課余時(shí)間和清晨課前時(shí)間里，女職工們踴躍活動(dòng)在教職工活動(dòng)室里打球，在校園內鍛煉身體，不但加強了鍛煉，還增進(jìn)了教師之間的感情。
二、全心全意開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
1、探望病患：凡是得知女職工（含離休女教師）生病住院等情況，工會(huì )領(lǐng)導能夠陪同學(xué)校領(lǐng)導，前往探望，送去組織的一份關(guān)懷。
2、關(guān)心離退休女教師：每年的教師節、重陽(yáng)節、春節等傳統節日，學(xué)校工會(huì )委員都會(huì )與學(xué)校領(lǐng)導們帶上關(guān)愛(ài)和禮物，挨家挨戶(hù)去她們家拜訪(fǎng)慰問(wèn)。
三、維護女職工權益，盡力保為女教師的健康提供途徑。
我校的女教師占了絕大部分，是我們學(xué)校的頂梁柱。為了讓女教師們安心工作，每年的三八節開(kāi)展了豐富多彩的節目，還力爭為女教師們爭取到縣級以上的醫院進(jìn)行婦檢，力求有病早治，無(wú)病預防。
四、認真學(xué)習，提升業(yè)務(wù)水平。
1、組織女教師學(xué)習有關(guān)婦女權益的知識，通過(guò)視頻和講座來(lái)宣傳。
2、平時(shí)會(huì )議上加強教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習。
積極創(chuàng )造外出學(xué)習的機會(huì )，鼓勵她們走出校門(mén)提高業(yè)務(wù)水平。每周開(kāi)展教學(xué)技能展示課（40周歲以下女教師），并激勵她們評課說(shuō)課，逐步提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
女工委工作總結 篇2
進(jìn)入XX年，我礦工會(huì )女工委在集團公司工會(huì )及礦工會(huì )的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，積極組織開(kāi)展以“巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng )展風(fēng)采”為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動(dòng)和形式多樣的安全協(xié)管活動(dòng)，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時(shí)期女工工作的新思路，推動(dòng)實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，團結帶領(lǐng)女職工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新女工工作的新方法、新途徑，開(kāi)展形式多樣的女工活動(dòng)，構建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng )造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的'貢獻。
一、適應形勢發(fā)展，提高女職工素質(zhì)和女工工作
加強政治理論學(xué)習，努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設，提高了女職工自身素質(zhì)，使廣大女職工更新觀(guān)念，增長(cháng)知識，增強了業(yè)務(wù)能力水平，提高了工作實(shí)效性今年七月，全總通過(guò)了《企業(yè)工會(huì )工作條例》(試行)，女工委在在全礦召開(kāi)了學(xué)習《條例》動(dòng)員會(huì )后，積極組織各車(chē)間工會(huì )的女工委員學(xué)習《條例》，大家表示：《條例》中專(zhuān)門(mén)提到了女工工作，說(shuō)明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛(ài)。
二、深入開(kāi)展“巾幗建功”展風(fēng)采活動(dòng)，立足實(shí)際，關(guān)心女工身心健康。
認真落實(shí)集團公司工會(huì )有關(guān)文件精神。以開(kāi)展創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)主要內容的“巾幗繪‘十五’創(chuàng )新展風(fēng)采”活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工安全生產(chǎn)中做出的積極作用�！叭恕惫澠陂g，女工委層層考核評選“巾幗建功”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀協(xié)管員。先后表彰6個(gè)先進(jìn)集體；20名先進(jìn)個(gè)人；25名優(yōu)秀協(xié)管員被授“巾幗建功”優(yōu)秀工作者稱(chēng)號。積極參與職工崗位行為規范集中教育活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。本著(zhù)干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則，在機電一區燈房舉辦“礦燈工拆裝”技術(shù)比武。劉蓓雷是張小樓井燈房班班長(cháng)，由于平時(shí)業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)精，在這次比武中獲得第一名。在四月、五月舉辦了電修工、主井提升等技術(shù)比武活動(dòng)，使廣大女工們掌握新技能，精一招、會(huì )兩招、學(xué)三招，個(gè)人能力水平得到不斷提高。積極組織女工參加各級工會(huì )組織的文體活動(dòng)；我礦女職工孔慶萍參加全煤第十三屆“烏金杯”象棋比賽，以5勝3和積6.5分成績(jì)獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風(fēng)采。
女工委在今年7月19日專(zhuān)門(mén)邀請了婦幼保健院的教授來(lái)我礦為女職工進(jìn)行婦科知識講座，有200余名女工到現場(chǎng)聽(tīng)專(zhuān)家講課。9月13日至15日在礦醫院開(kāi)展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來(lái)檢查。充分體現了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。
三、開(kāi)展形式多樣的“女職工愛(ài)心幫扶工程”活動(dòng)
實(shí)施“愛(ài)心幫扶工程”，并將此項工作納入整個(gè)工會(huì )幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點(diǎn)，礦黨、政、工領(lǐng)導與她們結對子，實(shí)行“1+1”幫扶，定時(shí)間、定措施，幫助她們解決實(shí)際困難。今年來(lái)，重點(diǎn)開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)單親、特困女工活動(dòng)。礦工會(huì )女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關(guān)心她們的生活，在進(jìn)行調查摸底的基礎上，先后對四戶(hù)單親、特困女職工家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)，盡力為她們解決實(shí)際困難。
春節前夕，礦黨委書(shū)記、礦長(cháng)、礦黨委副書(shū)記礦紀委書(shū)記、礦工會(huì )主席等礦領(lǐng)導，分別帶著(zhù)慰問(wèn)品和慰問(wèn)金冒著(zhù)雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng )業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進(jìn)行走訪(fǎng)，每到一戶(hù)，礦領(lǐng)導都親切與職工家屬握手，問(wèn)寒問(wèn)暖。通風(fēng)三區職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒(méi)有工作，兩個(gè)孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區職工趙xx，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，
女工委工作總結 篇3
XX有限公司女工委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XX集團女工委”）的女工工作在上級工會(huì )和市女工委的指導下認真完成各項任務(wù)，同時(shí)結合XX具體情況，從廣大女職工實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)工作，取得了不錯的成效，現將2014年女工委一年來(lái)開(kāi)展工作，總結如下：
一、協(xié)助工會(huì )，服務(wù)基層
今年三月份開(kāi)始，在工會(huì )的指導下，各司女工委陸續完成女工委換屆改選工作，為接下來(lái)開(kāi)展女工工作奠定了基礎。同時(shí)訂閱了《華夏女工》、《南方都市報》、《參考消息》等報刊雜志，使女職工在工作之余能夠掌握更多知識和信息；組織女職工參加了健康體體檢，建立女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況，提高婦女自我保健意識；員工關(guān)愛(ài)小組對生病住院和產(chǎn)后的女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷，進(jìn)一步加強對女職工的關(guān)愛(ài)；困難幫扶工作在1月份和11月份大力開(kāi)展，XXX上報的困難職工中幫扶了20位女職工，使她們在生活上的重擔得到緩解。
二、建功巾幗，爭當一流
今年，市婦聯(lián)緊緊圍繞市委、市政府提出的“穩中求進(jìn)、好中求快、改革創(chuàng )新、率先跨越”奮斗目標，開(kāi)展的巾幗建功活動(dòng)，引導廣大女職工提高生產(chǎn)技能和崗位建功，也為XX的經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。女工委根據各司的實(shí)際情況上報了巾幗建功名單，我司的XXX和XXX分別獲得了省“三八紅旗手”和XX市“三八紅旗手”的榮譽(yù)稱(chēng)號，體現了女職工在工作崗位上頑強拼搏，勇挑重擔，爭做一流的精神風(fēng)貌。
三、培訓技能，提升自我
各司女工委針對公司女性較多的崗位，開(kāi)展一系列的崗位技能提高培訓。通用女工委開(kāi)展了商務(wù)禮儀、辦公室軟件系列技能培訓、溝通的技巧、時(shí)間管理等，幫助女職工自我提升，營(yíng)造不斷學(xué)習的工作氛圍。
四、開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富生活，女職工積極參與
華陽(yáng)集團組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)，是豐富女職工業(yè)余文化生活的重要途徑，20xx年度活動(dòng)情況如下：
3月，婦女節，為女職工加餐服務(wù)；向女職工發(fā)放電影票；發(fā)放貼心小禮品；
5月，為慶祝勞動(dòng)節，各司組織了旅游活動(dòng)，在輕松的旅游活動(dòng)中，員工開(kāi)拓了眼界，也放松了心情。
6月，端午節，女工委組織包粽子活動(dòng)，女職工們大展身手，美味的粽子受到大家的一致好評。
8月至11月，“集團運動(dòng)會(huì )”紛紛開(kāi)展，乒乓球比賽、籃球賽，還參加了區羽毛球賽和趣味運動(dòng)會(huì )，培養了員工對運動(dòng)的興趣，提高自身的身體素質(zhì)。特別是在羽毛球比賽中，女子組發(fā)揮超群，奪得羽毛球女子組冠軍的好名次；趣味運動(dòng)會(huì )中，男女搭配干活不累，XX隊積極參與，齊心協(xié)力，全市趣味運動(dòng)會(huì )取得了第九名。
8月份，主辦的聯(lián)誼相親活動(dòng)，為廣大女職工開(kāi)拓了新的'交友渠道和婚戀平臺；
9月，中秋佳節，進(jìn)行了節日“免費午餐”行動(dòng)，也組織包餃子活動(dòng)，節日的活動(dòng)讓廣大女職工感受到公司給予“家的溫暖，家的味道”，受到廣大職工的歡迎。
11月份，“彩色跑中國”的活動(dòng)，各司積極參與，為市抹上了屬于XX的一份色彩。
20xx年度XX公司各項活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力，同時(shí)，廣大女職工積極響應公司號召，自動(dòng)自發(fā)地參加和開(kāi)展工作，將各項活動(dòng)辦的有聲有色，推動(dòng)了女工委工作的建設和發(fā)展。
五、工作中存在的問(wèn)題
雖然通過(guò)全體女職工的努力，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的良好發(fā)展提供了優(yōu)秀的人力保障，但由于一些因素，我們的工作開(kāi)展還有許多不足之處，主要表現有：
�。ㄒ唬┬畔⒎答伖ぷ鞔訌�。對反映女職工心聲的問(wèn)題反饋較少，而且不夠及時(shí)。
�。ǘ┎糠峙毠すぷ鞲偁幰庾R不強，安于現狀。
�。ㄈ┎糠峙毠すぷ鲗W(xué)習積極性不高。
六、20xx年度工作計劃
�。ㄒ唬┘訌娕毠すぷ鞯木C合素質(zhì)水平，邀請專(zhuān)業(yè)導師到企業(yè)里進(jìn)行培訓，努力提高女職工業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，增強勝任各項工作崗位的能力，從而達到提高整體素質(zhì)和整體水平的效果。
�。ǘ├^續組織女職工開(kāi)展文體活動(dòng)，加強組織向心力，從而帶動(dòng)其他工作的順利開(kāi)展。
�。ㄈ├^續做好關(guān)心女職工的身心健康工作，繼續做好婦科普查和關(guān)愛(ài)小組工作，按市女工委指導下，按各司人群需求，建立孕婦室和哺育室，為女工提供培育下一代創(chuàng )造良好環(huán)境。
以上，是女工委的工作總結。今后，我們仍將遵照上級女工委員會(huì )和工會(huì )的工作部署，不斷加強學(xué)習、求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，更好的開(kāi)展女工工作，為公司持續、穩定、協(xié)調發(fā)展做出積極貢獻。
女工委工作總結 篇4
一、加強女工自身建設。
確保女工委干部隊伍的強壯。我公司女工委現有專(zhuān)兼職干部7人，下設7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問(wèn)小姐，一個(gè)小律師隊伍，成為xx公司機構健全的群眾性組織。政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開(kāi)發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專(zhuān)以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
二、注重培養女工
“四自“精神我公司現有女工192人，占公司人數的42％，尤其是在生產(chǎn)一線(xiàn)，女職工人數占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養女職工四自精神，成為我們長(cháng)期以來(lái)的一項重要工作。
1、女工委結合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛(ài)崗敬業(yè)講道德的“倡議書(shū)”，號召公司全體女工全面開(kāi)展以“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )造、創(chuàng )新”為主題的巾幗創(chuàng )新業(yè)活動(dòng)，通過(guò)宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競賽計劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學(xué)習上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過(guò)各分場(chǎng)推薦，女工委討論評選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng )新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開(kāi)展加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動(dòng)，廣大女職工通過(guò)自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓，職稱(chēng)考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過(guò)嚴格的考試后進(jìn)入大專(zhuān)院校深造，并取得良好的成績(jì)。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線(xiàn)。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績(jì)，與我們女同志做出的貢獻是分不開(kāi)的。
三、開(kāi)展健康有益的活動(dòng)。
陶冶女職工的情操緊張的工作之余，我們經(jīng)常開(kāi)一些文體活動(dòng)，用舞臺陣地來(lái)凝聚人心�！叭恕惫澪覀兣e辦了一次內容極為豐富的活動(dòng)，即：散文、繪畫(huà)、書(shū)法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時(shí)還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動(dòng)�！拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會(huì )舉辦的“三八婦樂(lè )懷”xx省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂(lè )懷”xx省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎。
四、開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)
通過(guò)開(kāi)展多種形式的`扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，培養女工仕愛(ài)寬厚的思想品德。歷年來(lái)在每次的捐贈活動(dòng)中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬(wàn)多元，衣物3千多件。
五、20xx年工作思路。
1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng )效益為中心，進(jìn)一步開(kāi)展崗位創(chuàng )新活動(dòng)根據中國婦女全國第九次代表大會(huì )發(fā)出：“創(chuàng )造新崗位、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、創(chuàng )造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結、干實(shí)績(jì)、穩步向前、穩發(fā)電、多供熱、創(chuàng )造明天”發(fā)展的目標，爭創(chuàng )“女職工創(chuàng )新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護職責，當好“娘家人”全國總工會(huì )主席王兆國同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護，在推動(dòng)改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權益維護工作，替女職工說(shuō)話(huà)，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂(yōu)解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過(guò)講座，專(zhuān)欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹(shù)立“自尊、自強、自立、自信”的精神，開(kāi)展：“愛(ài)企業(yè)、共命運”，“愛(ài)崗位、爭奉獻”，“愛(ài)機組、創(chuàng )效益”的三愛(ài)活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應有的貢獻。
女工委工作總結 篇5
婦女工作是社區工作的緊張構成部分，是婦女大眾的代表者和保護者。為了鞭策婦女工作的成長(cháng)，我們居委會(huì )聯(lián)合實(shí)際，面向大眾，各司其職。一年來(lái)在鎮黨委、當局的精確帶領(lǐng)下，在鎮婦聯(lián)的詳細教導下，能環(huán)繞中間聯(lián)合本職工作的特點(diǎn)，經(jīng)心盡力盡職竭力結束黨委當局以及上級主管部分安排的工作和任務(wù)。
1、進(jìn)步本身本質(zhì)保護婦女權柄
婦女工作是長(cháng)期的，嚕蘇的，辛苦的，必要極大的恒心與毅力。不能有浮躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是紛亂多變的'。這就必要我們以自動(dòng)的立場(chǎng)，連續進(jìn)修、加強本身本質(zhì)，加強本身的工作水溫和和諧本領(lǐng)。
為了切當保護婦女的合法權柄，我們居委會(huì )時(shí)候關(guān)心、留心著(zhù)本地區的家庭環(huán)境，如有家庭經(jīng)濟堅苦的，落空親人的，夫婦吵架的，鬧離異的等等，只要一有這類(lèi)環(huán)境，我們居委會(huì )人員就會(huì )熱忱歡迎，耐煩地勸慰，每一次都會(huì )妥帖辦理。如鎮南村一戶(hù)家庭因夫婦兩邊感情同等和兒子的扶養題目反復產(chǎn)生爭論乃至吵架，女方每次都帶著(zhù)傷來(lái)我們居委會(huì )追求救助，我們明白環(huán)境后經(jīng)過(guò)議定多方人員的勸慰矛盾有所改進(jìn)。這件事也獲得了老港鎮婦聯(lián)的珍視，鎮婦聯(lián)主席喬金妹和副主席儲鳳英也屢次到她家做思維工作、勸慰?jì)蛇叿驄D，男方也包管了今后不再呈現打人的暴力現象，保險了婦女的權柄。
2、立足大眾解困幫扶
我們居委會(huì )凡是深切基層，查看探討，及時(shí)把握弱勢群體的生活狀況，展開(kāi)愛(ài)心助學(xué)、愛(ài)心奉獻、敬老助老等活動(dòng)。正值八月半期間，我們居委會(huì )人員帶著(zhù)愛(ài)心月餅看望了鎮南村89歲高齡的張田妹白叟和構筑村張良榮母親，及時(shí)送去了黨和當局的關(guān)懷，鼓勵她們保重身材，祝福她們身體健康。
平常我們時(shí)候心系社區，時(shí)候存眷著(zhù)社區居民的生活。誰(shuí)家出了大事，我們就可以自動(dòng)去處理和救助�？蜌q通原西路排除工周四妹在掃地時(shí)慶幸被土方車(chē)撞倒造成重傷，生活不能自理，思維上特別苦悶，對生活落空了決議信念，我們得知環(huán)境后耐煩地開(kāi)導她，并為她女兒找了一份符合的工作，使難過(guò)中的周四妹看到了盼望，對今后的生活有了決議信念和奔頭。我們還在“三八”節時(shí)帶上禮品親切慰勞了她，使她富裕感覺(jué)到了黨和當局的暖和。
3、關(guān)心婦女誠摯為婦女辦事
我們居委會(huì )始終以辦事為主旨，把社區婦女的事當作本身的事，富裕思慮到婦女的健康和保險，推出了女性安康保險，本年有23人參加了此項保險。
4、珍視宣揚加強婦女法律意識
利用黑板報、宣揚欄等陣地宣揚法律知識、《婚姻法》和《籌劃生育條例》等有關(guān)政策、標準，使廣大婦女同志懂法、守法、用法，用法律的兵器保護本身的合法權柄。我們在11月10日參加了老港鎮“起飛杯”法律知識比賽，并榮獲了集體“三等獎”，真正進(jìn)步了法律意識。
回顧過(guò)去的一年，我們獲得了必定的成績(jì)，也汲取了很多的經(jīng)驗，我深深感觸，婦女工作任重而道遠，青少年教誨、中年女性的下崗，單親家庭，特困家庭，家庭暴力、乃至吸毒、打賭等等題目都有待于婦聯(lián)工作的進(jìn)一步展開(kāi)，但是我相信，只要我們有愛(ài)心，有恒心，有決議信念，有決議信念，有黨和當局的贊成，有上級婦聯(lián)的精確帶領(lǐng)，來(lái)歲的工作必定會(huì )做得更好！
女工委工作總結 篇6
今年，我校的廣大女教職工以黨的十八大精神為指導，圍繞年初市總工會(huì )下達的目標任務(wù)，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”，積極開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，參與民主管理，維護女職工權益，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時(shí)俱進(jìn)，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我校女教職工隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)
1、加強女教職工的政治理論學(xué)習。
年初，學(xué)校女工委都根據工作計劃確定了學(xué)習內容。學(xué)習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新；學(xué)習有關(guān)婦女工作法規，貫徹落實(shí)《婦女權益保障法》、《教育工會(huì )女教職工委員會(huì )條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。組織女教職工觀(guān)看了中宣部理論局原副局長(cháng)張xx《充分認識群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐的重大現實(shí)意義》的視頻講座，聽(tīng)取了市委理論講師團副團長(cháng)李xx做的《踏著(zhù)榜樣的足跡前進(jìn)》的報告，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。在西關(guān)社區開(kāi)展的文明社區建設中，我校1名女教師榮獲熱心公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號，3人分別獲“孝老愛(ài)親”好婆婆，好兒媳，好子女稱(chēng)號。
2、強化女教職工的師德師風(fēng)建設。
我校女工組織重視組織女教職工學(xué)習《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動(dòng)員女教工積極投身各種學(xué)習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀(guān)念、增強競爭意識，培養創(chuàng )新能力，更新教學(xué)內容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛(ài)崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績(jì)樹(shù)立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎懲考核辦法》，1名女教師榮獲陜西省師德先進(jìn)個(gè)人。
3、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)
當今緊張的工作節奏，給女教工心理、學(xué)習、業(yè)務(wù)等方面帶來(lái)不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結合實(shí)際開(kāi)展了豐富多彩的有益女教工身心健康的'活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀(guān)學(xué)習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂(lè )，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
三月份，開(kāi)展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”，活躍女工文化生活。四月份為加強學(xué)習型工會(huì )建設，落實(shí)“潤德寶雞書(shū)香陳倉”要求，以讀書(shū)為平臺，組織開(kāi)展了“誰(shuí)是你的重要他人”訪(fǎng)談活動(dòng)，82位教師撰寫(xiě)了讀書(shū)心得，8位女教師上臺參與交流訪(fǎng)談，通過(guò)“書(shū)香潤心人文一中”使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度，增強了教師的交流溝通和合作意識，增強了老師之間的友誼和團結互助。此活動(dòng)在《寶雞日報》進(jìn)行了報道。六月份，開(kāi)展傳統文化教育，在端午節來(lái)臨之際，開(kāi)展“端午節爬山踏青活動(dòng)”，讓教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份，積極舉辦“慶祝教師節手工作品展”迎國慶“第八屆教職工運動(dòng)會(huì )”激發(fā)團隊合作意識，豐富生活情趣。十一月開(kāi)展“幸福在寒冬”讀書(shū)微感言大賽等讀書(shū)活動(dòng)，引導教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽，撰寫(xiě)了自己對幸福的理解。工會(huì )對優(yōu)秀感言集中進(jìn)行了展示宣傳，并為每一位參與活動(dòng)的教師制作了精美的幸福書(shū)簽，得到教職工的好評。十一月底至十二月初，開(kāi)展了xx年羽毛球比賽活動(dòng)。年末舉辦了新春趣味聯(lián)歡活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了女教職工的文化生活，營(yíng)造融洽和諧的人文氛圍。
4、落實(shí)女職工勞動(dòng)保護、維護女教工特殊利益。
女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進(jìn)修學(xué)習等方面與男教師享有同等的待遇。同時(shí)，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實(shí)，為爭取她們的權益向學(xué)校提出合理建議。對生病住院的女教工進(jìn)行探訪(fǎng)，并為她們解決一些實(shí)際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂(yōu)。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫療保險》，為教職工健康提供切實(shí)的保障。關(guān)心女工，協(xié)調做好每年一次女工專(zhuān)項體檢，做好三八等節日慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)廣泛聽(tīng)取女工的意見(jiàn)和建議，幫助他們解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。繼續開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，獲得上級部門(mén)的支持，省教育工會(huì )領(lǐng)導到我校進(jìn)行了慰問(wèn)，為困難教職工的子女送上x(chóng)x元的助學(xué)金，工會(huì )也對9名參加升學(xué)考試的教師子女進(jìn)行了獎勵，兌現獎金xx元。積極協(xié)助辦好婚慶事宜，做好女教職工生病住院，婚喪產(chǎn)假的慰問(wèn)，把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。
二、在工作實(shí)踐中，我們體會(huì )到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個(gè)方面努力：
1、進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學(xué)習、會(huì )議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動(dòng)女教職工工作的開(kāi)展，增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、樹(shù)立創(chuàng )新意識、加強對女教工的繼續教育培訓，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng )新能力，提高她們參政議政的能力。
3、要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導的重視，開(kāi)展有益教工身心健康的活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)讓女教工健康成長(cháng)的好氛圍。我們要通過(guò)各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會(huì )給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛(ài)。
女工委工作總結 篇7
以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展女工工作，xx處現有女職工xx名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關(guān)、二線(xiàn)崗位，由于崗位分散下設9個(gè)女工小組。20xx年，我處女工委在局工會(huì )女工部和處工會(huì )的正確領(lǐng)導下，圍繞我處的中心工作，團結帶領(lǐng)全處女職工，開(kāi)展了爭創(chuàng )巾幗文明示范崗、爭當崗位明星達標活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強女工培訓，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
一、加強自身建設，為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎。
今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了xx人。11月份，對女職工達到25人以上的機關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊支部成立了女職工委員會(huì )，分別設立了女工委員。對處女工委員會(huì )委員進(jìn)行了增補。機構健全，人員到位，保證了各項女工活動(dòng)的開(kāi)展。
二、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”爭當“崗位明星”活動(dòng)。
年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標——《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個(gè)性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿(mǎn)，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠(chǎng)修線(xiàn)崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類(lèi)維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
她們全年共檢測維修各類(lèi)電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計算，為公司創(chuàng )效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字，油印204632份、復印207432份裝訂xx份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學(xué)習鉆研各類(lèi)潤滑油所配標液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開(kāi)展奠定了基礎。通過(guò)爭創(chuàng )巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng )造性，其中5條與生產(chǎn)結合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權工作，切實(shí)保護好女職工的合法權益。
依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規檢查、肝膽脾的B超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類(lèi)囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門(mén)，按要求保質(zhì)保量的為處xx名女職工發(fā)放了衛生衛生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強女職工培訓，提高女職工的綜合素質(zhì)。
21世紀，一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的新世紀正向我們走來(lái)，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò )化的今天，提高女職工現代科學(xué)文化素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是各級女工組織的時(shí)代任務(wù)。因此，處女工委以處培訓中心為依托，以家庭周末學(xué)校為載體，對女職工開(kāi)展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內容的培訓教育活動(dòng)。如：3月份，女工委根據去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求，連續利用3個(gè)下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的`避孕方法》、《心理的調試與保健》等與婦科疾病結合較緊密的科教光盤(pán)；8月份，在女職工中開(kāi)展了“四自”教育培訓和學(xué)微機培訓活動(dòng)，制定了學(xué)習計劃，明確學(xué)習時(shí)間與要求，提出考核學(xué)習成果的硬性指標。在此項活動(dòng)中，激發(fā)了女職工自覺(jué)接受教育，提高素質(zhì)的主觀(guān)能動(dòng)性，確立起女職工追求出類(lèi)拔萃，充分實(shí)現自身價(jià)值的高成就的主體意識。10月份，女工委邀請局女工部韓青部長(cháng)，就女工組織建設、女工權益保護、女工家庭美德建設等內容為女職工授課。通過(guò)系列的教育培訓活動(dòng)，我處女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優(yōu)良傳統，倡導了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作的良好氛圍，增強了學(xué)習、應對、競爭、決策和創(chuàng )造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書(shū)，學(xué)一項技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節約成本結合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現過(guò)的。
五、繼續做好結對幫扶工作。
20xx年，我們在以往工作的基礎上，加大工作力度，做深、做細幫扶工作。在繼續做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時(shí)，處女工委開(kāi)展了幫扶外闖市場(chǎng)家庭活動(dòng)，充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開(kāi)展活動(dòng)方式以定期走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個(gè)、一助一家庭教育3家。
六、組織女職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女工的情操。
女工委在重大節日期間，組織女職工開(kāi)展了猜謎語(yǔ)、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動(dòng)12場(chǎng)次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。
20xx年，處女工工作雖然取得了一定的成績(jì)，但女工工作的創(chuàng )新力度還不夠，有些活動(dòng)和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。為了把20xx年女工工作做得更好，現提出20xx年的工作目標和工作要點(diǎn)：
20xx年我處女工工作以十六大精神為指針，認真貫徹局工會(huì )20xx的工作精神。維護和保障女職工的勞動(dòng)就業(yè)權、接受職業(yè)技能培訓權；加強女職工家庭美德建設；維護女職工的特殊權益。
20xx年我處女工工作的重點(diǎn)是：
一、繼續深入廣泛開(kāi)展巾幗文明建功活動(dòng)。
20xx年，處女工委要緊緊圍繞全處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，帶領(lǐng)女職工繼續深入開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”、爭當“崗位明星”活動(dòng)，廣泛動(dòng)員女職工積極參加群眾性勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，充分調動(dòng)女職工建功立業(yè)的積極性。
二、繼續開(kāi)辦家庭周末學(xué)校，以家庭周末學(xué)校為載體，配合油田職工思想道德教育，在創(chuàng )建學(xué)習型女工群體上動(dòng)腦筋，教育引導女職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，充分發(fā)揮女職工的聰明才智。
三、按照局女工部的統一安排，開(kāi)展活動(dòng)。
四、根據局和處的統一安排，按時(shí)組織女職工查體，為女職工發(fā)放衛生巾，維護女職工的特殊利益。
女工委工作總結 篇8
20xx年，女職工委員會(huì )在廠(chǎng)黨委、廠(chǎng)工會(huì )和上級女職工委員會(huì )的正確領(lǐng)導下，圍繞企業(yè)和工會(huì )工作重點(diǎn)，廣泛組織開(kāi)展了女職工建功立業(yè)、女職工素質(zhì)提升等活動(dòng)及豐富多彩的女職工文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工的半邊天作用，為我廠(chǎng)兩個(gè)文明建設做出了積極的貢獻。
一、以提高女職工素質(zhì)教育為重點(diǎn)，深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”
�。ㄒ唬┙M織動(dòng)員女職工廣泛參與勞動(dòng)競賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，參與率達到90以上。在今年全廠(chǎng)18個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)中，有284名女工參加了理論培訓和實(shí)際操作比賽，19名女工獲廠(chǎng)比武前三名，其中7名女工分獲7個(gè)工種的第一名。卷接包車(chē)間女職工馮xx、門(mén)xx、徐xx代表我廠(chǎng)參加了鄭州市技術(shù)比武，分別取得了GDX1和GDX2機型的第一、二、三名。在她們身上集中體現了我廠(chǎng)女職工吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、技術(shù)過(guò)硬、勇創(chuàng )一流的良好精神風(fēng)貌。
�。ǘ┥钊氪蛟臁皩W(xué)習成才”、“自我達標”活動(dòng)品牌，繼續在全廠(chǎng)女職工中開(kāi)展評選“好學(xué)上進(jìn)”優(yōu)秀女職工和“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工活動(dòng)。一年來(lái)，我廠(chǎng)共有101名女職工通過(guò)自學(xué)、培訓、進(jìn)修等方式，先后取得各類(lèi)學(xué)歷文憑、職稱(chēng)證書(shū)、技能證書(shū)，女工綜合素質(zhì)與知識結構有了一定程度的提高；在近幾年企業(yè)組織的各種文藝、體育活動(dòng)中，女職工始終是其中一道靚麗的風(fēng)景，共評出“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工57名，她們在做好本職工作的同時(shí)，積極發(fā)揮自身特長(cháng)，策劃、組織、參加了許多豐富多彩的活動(dòng)，對外為企業(yè)爭得了榮譽(yù)，樹(shù)立了企業(yè)形象；對內活躍了職工文化生活，促進(jìn)了企業(yè)文化建設。
�。ㄈ┽槍ε毠さ男枨筇攸c(diǎn)，舉辦女職工素質(zhì)教育培訓班。10月份以“認識社會(huì )現實(shí)、提高自身素質(zhì)”為主題，聘請xx省婦女干部學(xué)校xx教授來(lái)廠(chǎng)授課，廠(chǎng)工會(huì )副主席和來(lái)自全廠(chǎng)的二百多名女職工參加了培訓。董教授首先分析了當前中國社會(huì )結構的變化對女職工人生的兩大版塊即社會(huì )工作和婚姻家庭的影響，闡述了女職工為什么要提高自身素質(zhì)；又從樹(shù)立女性的主體意識、提高女性的身體素質(zhì)、心理素文化技能素質(zhì)等方面深刻論述了女職工如何提高自身素質(zhì)。董教授的授課聲情并茂、事例生動(dòng)、有理有據、昂揚向上，給到場(chǎng)的女職工以深刻啟迪和極大鼓舞，場(chǎng)內不時(shí)爆發(fā)出共鳴的笑聲和熱烈的掌聲。女職工們紛紛表示，在社會(huì )工作和家庭生活的任何階段提高自身素質(zhì)都同樣重要，今后一定多加努力，讓自己的人生更加精彩！
�。ㄋ模┓e極選樹(shù)女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體和個(gè)人典型，在20xx年各類(lèi)表彰中，xx處、xx車(chē)間女職工委員會(huì )分別榮獲xx市女職工標兵崗、女職工工作先進(jìn)集體光榮稱(chēng)號，王xx被評為鄭州市女職工標兵，董xx被評為女職工工作先進(jìn)個(gè)人，xx家庭被評為xx市文明家庭。
二、加強維權機制建設，更好地代表和維護女職工合法權益。
�。ㄒ唬┨栒偃珡S(chǎng)女工在工作生活中學(xué)習法律、掌握法律、運用法律，讓法律成為維護自身權益的保護石。節廠(chǎng)工會(huì )購置了一批宣傳法律法規的書(shū)籍，女工四期保健、法規匯編小冊子等，下發(fā)給各基層工會(huì )，“三八”期間組織開(kāi)展女工法律講堂、流動(dòng)課堂，制作法律法規應知應會(huì )宣傳板報，在局域網(wǎng)上公布與女職工相關(guān)的法律法規條文，自學(xué)與培訓相結合，開(kāi)展多種形式、多個(gè)層次的學(xué)習。學(xué)習內容涉及《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《人口與計劃生育條例》（國家、省、廠(chǎng)）、《女職工勞動(dòng)保護規定》、《女職工保健工作規定》等與女職工工作、生活相關(guān)的'法律法規。
�。ǘ┙M織了女職工特殊勞動(dòng)保護調查問(wèn)卷活動(dòng)，共發(fā)出試卷853張，收集女職工反映的各類(lèi)意見(jiàn)和建議72條，按照問(wèn)題涉及的內容歸類(lèi)合并16項合理化建議，根據建議的不同性質(zhì)分別予以解決落實(shí)：對企業(yè)已經(jīng)落實(shí)或正在執行而女職工不了解的十二項內容，專(zhuān)門(mén)組織各基層工會(huì )女工主任和女職工代表召開(kāi)了專(zhuān)題座談會(huì )給予解釋、宣傳；對企業(yè)有規定應該落實(shí)但因故未能執行的一項建議，廠(chǎng)工會(huì )當即著(zhù)手查閱相關(guān)文件，與有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調解決；對需要黨委廠(chǎng)部或上級部門(mén)決策的三項建議，積極予以反映。通過(guò)該項活動(dòng)的開(kāi)展，解決了節育手術(shù)費報銷(xiāo)、車(chē)間孕婦休息處、內退女職工更年期衛生保護用品發(fā)放等女職工關(guān)心的問(wèn)題，受到了女職工的好評。
�。ㄈ┱J真執行女職工“五期”保護規定，堅持每年一次對婦科檢查，五月份與職工醫院配合為全廠(chǎng)1548名在職、內退、離退休女職工進(jìn)行檢查，檢查中共發(fā)現患陰道炎女職工95人、宮頸炎80人、宮體炎20人、子宮肌瘤19人、乳腺重度增生95人，及時(shí)告知并安排患病女職工進(jìn)行了治療。
�。ㄋ模┢咴路�，通過(guò)職工代表巡視，檢查了全廠(chǎng)各車(chē)間、處室對女工特殊權益保護規定的落實(shí)情況，對存在的問(wèn)題，責令相關(guān)車(chē)間處室限期整改，并監督落實(shí)，保護了廣大女職工的特殊利益。
�。ㄎ澹├^續為全廠(chǎng)1153名女職工辦理了特病保險，全年為4名患病女職工申請理賠，共獲得賠付金8000元。進(jìn)一步推行“女職工安康互助保險”工作，動(dòng)員202名女職工辦理了安康互助保險。
三、圍繞爭創(chuàng )全國精神文明先進(jìn)單位的奮斗目標，開(kāi)展新穎豐富、具有女職工特色的各類(lèi)文體活動(dòng)。
�。ㄒ唬┤珡S(chǎng)110名女工參加的“我行我秀”女職工風(fēng)采展示是20xx年三八節活動(dòng)的一大亮點(diǎn)�；顒�(dòng)安排在我廠(chǎng)辦公自動(dòng)化網(wǎng)站公布后，各基層工會(huì )積極行動(dòng)，組織參賽選手，女工也紛紛響應。在聘請老師培訓和指導后，經(jīng)過(guò)三次緊張的彩排，百名“模特”齊走“T型”臺，她們身著(zhù)漂亮的裙裝、休閑裝、呢料大衣、唐裝、旗袍、晚禮服等款步而來(lái)，或濃妝、或素抹、或嫵媚、或端莊，舉手投足中透出女性的美麗。質(zhì)檢員身著(zhù)湛藍的工裝、國旗班身著(zhù)橄欖綠的軍裝，離退辦盤(pán)鼓隊的職工一身紅裝，自由組合的一組晚禮服將服裝展示活動(dòng)一次次的推向了高潮。
�。ǘ疤K接龍”、“竹筒傳球”，“軟呼啦圈”等趣味活動(dòng)吸引了眾多的參與者，氣氛熱烈、趣味橫生，活動(dòng)受到了領(lǐng)導和職工的一致好評，達到了娛樂(lè )互動(dòng)的良好效果。
�。ㄈ┙M織女職工參加一年一度的運動(dòng)會(huì )，在籃球、排球、羽毛球、乒乓球、拔河、田徑、廣播操等項目的比賽中處處顯現著(zhù)女職工的矯健身影，彰顯出女職工的颯爽英姿。各類(lèi)活動(dòng)為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺，極大活躍了女職工的業(yè)余文化生活，增強了女工組織的凝聚力。
四、重視女職工干部業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓工作，進(jìn)一步加強女職工干部隊伍建設。
采取例會(huì )集中學(xué)習和平時(shí)業(yè)余自學(xué)相結合的方式，對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》、《企業(yè)工會(huì )工作條例》等進(jìn)行了深入學(xué)習。5月份積極組織全廠(chǎng)基層女工主任參加市總舉辦的女干部培訓班。認真做好《中國婦女發(fā)展綱要實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)和檢測評估工作，按時(shí)完成中期監測評估報告，并上報市總女職工部。
回顧一年來(lái)的工作，我們還有許多不足，如在女職工素質(zhì)培訓制度化、作好女工的貼心人、“娘家人“方面與女職工的要求還有一定差距等等，我們將認真總結今年工作的經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，查找不足，在廠(chǎng)黨委、廠(chǎng)工會(huì )和上級女職工委員會(huì )的關(guān)心和支持下，使我廠(chǎng)的女職工工作再上新臺階。
女工委工作總結 篇9
20xx年，我公司女工委在公司工會(huì )女工部及工會(huì )的正確領(lǐng)導下，順應公司發(fā)展要求，團結和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項工作中，深入開(kāi)展了巾幗建功，愛(ài)心幫扶，權益維護和豐富多彩的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設中的主力軍作用，為公司持續、穩定、和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)來(lái)開(kāi)展女工工作。
21世紀，一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的新世紀正向我們走來(lái)，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò )化的今天，提高女工現代科學(xué)文化素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是時(shí)代賦予我們的使命，尤其是我們紡織行業(yè)的女工。今年，我公司以女工計劃生育活動(dòng)中心為基地，加強女工培訓，3月份，女工委根據去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求，連續利用xx個(gè)下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調試與保健》等與婦科疾病結合較緊密的科教光盤(pán)；6月份，在女職工中開(kāi)展了家庭教育講座，同時(shí)讓女職工寫(xiě)出了家庭教育經(jīng)驗及在家庭教育中存在的問(wèn)題，根據女職工的要求，女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗12篇，制作成展板3塊在南生活區主干道展出，此項活動(dòng)受到了女職工及職工家屬的好評！8月份，在女職工中開(kāi)展了“四自”教育培訓和學(xué)操作培訓活動(dòng)，制定了學(xué)習計劃，明確學(xué)習時(shí)間與要求，提出考核學(xué)習成果的硬性指標。在此項活動(dòng)中，激發(fā)了女職工自覺(jué)接受教育，提高素質(zhì)的主觀(guān)能動(dòng)性，確立起女職工追求出類(lèi)拔萃，充分實(shí)現自身價(jià)值的高成就的主體意識。通過(guò)系列的教育培訓活動(dòng)，我公司女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優(yōu)良傳統，倡導了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作的良好氛圍，增強了學(xué)習、應對、競爭和創(chuàng )造能力。在公司女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書(shū)，學(xué)一項技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節約成本結合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現過(guò)的。
二、廣泛深入開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”爭當“崗位明星”活動(dòng)。
年初，公司女工委制定了巾幗文明示范崗考核的共性指標——《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個(gè)性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以2006年受表彰的'巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。公司技能部試驗室、進(jìn)出口公司綜合部、財務(wù)部被評為“巾幗文明崗”，三個(gè)分廠(chǎng)的xxx個(gè)車(chē)位被評為“巾幗示范崗”。通過(guò)爭創(chuàng )巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng )造性，其中xxx條與生產(chǎn)結合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。在公司5月份舉辦的“操作運動(dòng)會(huì )”中，全公司200余名女職工參加了比賽，夯實(shí)了設備基礎，提高了操作技能，公司拿出xxx萬(wàn)元給予獎勵。今年1-10月份共評選出崗位明星xxx人次，其中女職工占了xxx人次，崗位明星當月獎勵xxx元，大大激發(fā)了女職工生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性。
三、做好女工維權工作，切實(shí)保護好女職工的合法權益。
依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年10月份，我公司投入xxx萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，共查出患各類(lèi)囊腫xxx人、婦科炎xxx人、子宮肌瘤xxx人、乳腺增生xxx人。同時(shí)公司女工委還督促各有關(guān)部門(mén)，按要求保質(zhì)保量的為公司女職工發(fā)放了衛生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工xxx人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。今年，還簽訂了女職工專(zhuān)項集體合同，覆蓋女職工達xxx人。
四、繼續做好愛(ài)心幫扶工作。
20xx年，我們在以往工作的基礎上，加大工作力度，做深、做細幫扶工作。在繼續做好新來(lái)女職工的幫扶工作的同時(shí)，公司女工委開(kāi)展了幫扶外闖市場(chǎng)家庭、下崗失業(yè)女職工家庭活動(dòng)，充分利用我公司女職工職業(yè)技能特點(diǎn)，開(kāi)展活動(dòng)方式為手把手地教技術(shù)、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。在金秋助學(xué)活動(dòng)中，xxx名困難女職工家庭都得到了xxx元的助學(xué)金。真摯的關(guān)懷、熱情的問(wèn)候，使身處逆境的女職工家庭倍感溫暖，使她們得以全身心地投入到工作中，為天信事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
五、全面開(kāi)展爭創(chuàng )“文明和諧職工家庭”活動(dòng)，構建和諧xx。
公司女工委結合企業(yè)實(shí)際以“創(chuàng )建文明和諧職工家庭”為載體開(kāi)展了女職工雙文明建功立業(yè)活動(dòng)，全體女工踴躍參加。20xx年度共推選文明家庭xxx家，文明宿舍xxx個(gè)，活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人xxx人。組織女職工開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶了女工的情操。女工委在重大節日期間，組織女職工開(kāi)展了跳繩、打兵乓球等活動(dòng)，舉辦了接力賽、拔河比賽、籃球比賽等以體育項目為主的健身活動(dòng)，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。
女工委工作總結 篇10
在新的一年中，將總結XX年婦女工作經(jīng)驗，繼往開(kāi)來(lái)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真學(xué)習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結合本社區的實(shí)際情景，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質(zhì)，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進(jìn)婦女工作。在XX年我們主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一、加強理論研究，增強工作指導性
加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情景、新問(wèn)題和婦聯(lián)組織自身建設中存在的突出問(wèn)題開(kāi)展研究，加強對婦聯(lián)工作新觀(guān)點(diǎn)、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性，創(chuàng )新工作方法，增強工作指導性、針對性和實(shí)效性，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大婦女群眾能動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農村建設中的獨特優(yōu)勢，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。
二、以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為結合點(diǎn)，促進(jìn)婦女就業(yè)、參與社區活動(dòng)
XX年，XX社區婦聯(lián)將要進(jìn)一步提高統籌協(xié)調本事，圍繞解決廣大婦女的各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題，緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫忙待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進(jìn)社區下崗失業(yè)婦女創(chuàng )業(yè)與再就業(yè)等重點(diǎn)工作，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng )新工作機制，切實(shí)為廣大婦女群眾辦實(shí)事、辦好事。
1、積極幫忙失業(yè)及待崗婦女，供給各方面就業(yè)信息的同時(shí)幫忙她們提高自身素質(zhì)、為其成長(cháng)發(fā)展創(chuàng )造條件。引導她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域中開(kāi)辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng )立“巾幗禮貌崗”，鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng )業(yè)，參與到哈南新城的建設之中。
2、加強和落實(shí)社區各階層的婦聯(lián)組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業(yè)和流動(dòng)人口當中，加企業(yè)職工婦女和流動(dòng)婦女群眾與社區婦聯(lián)的聯(lián)系，定期召開(kāi)婦女代表會(huì )議，把握不一樣婦女群體最迫切的發(fā)展愿望，把婦女的呼聲和提議“送上去”。
三、以創(chuàng )立平安和諧家庭為主導，大力推進(jìn)和諧文化建設
家庭是婦聯(lián)的傳統工作領(lǐng)域，在構建社會(huì )主義社會(huì )的新時(shí)期，家庭作為社會(huì )的細胞，肩負著(zhù)不可替代的作用。XX年，我社區婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構建和諧社會(huì )這一主線(xiàn)，不斷拓展思路，創(chuàng )新方式，使“家庭文化建設”活動(dòng)常辦常新。積極培育家庭禮貌建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進(jìn)一步豐富和拓展五好禮貌家庭、學(xué)習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類(lèi)特色家庭創(chuàng )立內涵，不斷提升家庭禮貌建設水平，促進(jìn)家庭與社會(huì )的平安和諧。
四、加強宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)和諧社區建設
1、XX年，我們將繼續認真搞好“三八”節慶�；顒�(dòng)，突出我社區婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)禮貌建設中涌現出來(lái)先進(jìn)人物和團體。大力表彰一批先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團體和禮貌家庭，弘揚正氣樹(shù)新風(fēng)，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。
2、深入開(kāi)展“孝敬長(cháng)輩、創(chuàng )立和諧家庭”系列活動(dòng)。以感恩母愛(ài)、孝敬長(cháng)輩為基點(diǎn)，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛(ài)，激發(fā)人們愛(ài)人、愛(ài)家、愛(ài)崗、到愛(ài)社區、愛(ài)黨、愛(ài)國的大感情懷，為“超越自我，建設新哈南”宏偉目標的實(shí)現，營(yíng)造和諧社會(huì )氛圍。
五、開(kāi)展婦聯(lián)維權活動(dòng)，增強婦女的.法制觀(guān)念和法制意識
1、開(kāi)展慶“三八”婦女維權周活動(dòng)，以開(kāi)展法律宣傳、法律服務(wù)、法律援助等形式，切實(shí)維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務(wù)，建立社區服務(wù)站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規，要以社區文化活動(dòng)和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓社區婦女知法懂法，積極維護自我的合法權益，舉辦婦女衛生健康知識講座，開(kāi)展婦女常見(jiàn)疾病義診、咨詢(xún)和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。構成人人知法、懂法、守法的良好社會(huì )氛圍，逐步構成法律知識進(jìn)家門(mén)，法律求助在社區的互助機制。
2、進(jìn)一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門(mén)的聯(lián)系，整合社會(huì )資源，使社會(huì )化維權機制發(fā)揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng )立“無(wú)家庭暴力社區”、“不讓毒品進(jìn)我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動(dòng)融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。
XX年，XX社區婦聯(lián)在街婦聯(lián)的領(lǐng)導下，將繼續深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞中心、服務(wù)大局，面向基層、服務(wù)婦女，辦好實(shí)事、力求實(shí)效，團結帶領(lǐng)社區內廣大婦女為實(shí)現社會(huì )和諧目標而努力奮斗，共同推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。
女工委工作總結 篇11
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標
繼續深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)在今年的“三·八”婦女節，公司工會(huì )為了更進(jìn)一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的用心性，對考核分數到達95分以上的巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了XX年度的《深入開(kāi)展巾幗禮貌示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細化巾幗禮貌示范崗競賽考核細則的同時(shí)，還提出了巾幗禮貌示范崗在年終考核時(shí)要到達女職工崗位的xx以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有資料，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現出來(lái)。綜合服務(wù)隊客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛生，樓道每一天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來(lái)所處理單據未出現一次差錯。這些比學(xué)趕超的現象在女工崗位到處能夠看到、感受到。
二、加強宣傳教育，做好女職工培訓
提高女工素質(zhì)今年我公司女工委繼續以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開(kāi)展讀書(shū)學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò )世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習和召開(kāi)學(xué)習心得交流會(huì )。二是邀請有關(guān)人員和專(zhuān)家來(lái)單位為女職工開(kāi)展法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專(zhuān)家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫院的兩名大夫為女職工開(kāi)展了健康與保健知識咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。11月份，根據女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開(kāi)放圖書(shū)閱覽室，辦理借閱卡，滿(mǎn)足女職工學(xué)習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的'方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。透過(guò)多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已構成了自覺(jué)學(xué)習的良好氛圍。
三、是維護女職工的合法權益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工
今年三月份，公司女工委按照《群眾合同》的有關(guān)規定，組織女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xx人，患其它疾病女工xx人。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康狀況。對生病住院的xxxx女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷。8月份為女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護用品（衛生巾），為到期女職工辦理了安康保險續保工作。
四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)
隨著(zhù)公司外闖市場(chǎng)步伐的加快，外闖市場(chǎng)的職工越來(lái)越多，如何服務(wù)外闖市場(chǎng)，解決外闖市場(chǎng)職工的家中問(wèn)題，是公司女工委姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)的主題。春節期間，組織女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛(ài)心志愿者團，到外闖市場(chǎng)職工家中開(kāi)展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗，修水龍頭，為外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛生。5月份，組織外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
五、用心開(kāi)展各種文體活動(dòng)，展現女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節、“三·八”、“五·一”“十一”節期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂(lè )活動(dòng)8場(chǎng)次，參加女職工35次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
女工委工作總結 篇12
一年來(lái)，我公司女工工作在公司黨委和工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在上級女工委的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和工會(huì )的重點(diǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展和建設做出了積極的努力的貢獻，取得了可喜的成績(jì)。
一、按照集團公司女職委的工作要求，積極有效地開(kāi)展各項活動(dòng)
1、女職工安全聯(lián)�；顒�(dòng)。今年以來(lái)，我們緊密結合我公司女職工特點(diǎn)開(kāi)展安全聯(lián)保宣傳教育活動(dòng)。我們首先根據人員變動(dòng)情況，及時(shí)調整健全組織機構，確保女職工三級（公司、分廠(chǎng)、小組）安全聯(lián)保網(wǎng)絡(luò )積極有效的開(kāi)展工作。我們制定了《華越公司年度女職工安全聯(lián)保工作競賽方案》，對本年度女職工安全聯(lián)保工作進(jìn)行了具體的安排；我們堅持召開(kāi)由各分廠(chǎng)女工委員參加的安全聯(lián)保工作例會(huì )，研究探討本公司女職工安全聯(lián)保工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)對當月的工作進(jìn)行總結，對下月工作進(jìn)行安排。在活動(dòng)內容上，我們重點(diǎn)開(kāi)展了以下活動(dòng)：在生產(chǎn)一線(xiàn)班組中堅持開(kāi)展女職工“溫情宣教活動(dòng)”。我們重點(diǎn)開(kāi)展了以下活動(dòng)：
一是安全月，為了全面貫徹公司三會(huì )精神，努力實(shí)現“七化”目標，大力營(yíng)造以活動(dòng)吸引人，以服務(wù)凝聚人，以溫情感化人的良好氛圍，充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)建設工作中的積極作用，我們開(kāi)展了“華越公司女職工助安溫情寄語(yǔ)演講征文活動(dòng)”，全公司各個(gè)崗位女職工積極踴躍參加。在此基礎上，結合公司安全生產(chǎn)整頓，四季度，我們組織進(jìn)行了女職工助安溫情寄語(yǔ)演講會(huì )。全公司共有來(lái)自12各基層單位30名女工參加了演講，參講人員一方面聯(lián)系本單位實(shí)際，圍繞我為企業(yè)做了什么、我能為企業(yè)做什么、我將為企業(yè)做什么，從多方面闡述女職工在企業(yè)安全生產(chǎn)或廉政建設中的半邊天作用，一方面以從案例宣傳中所受到的啟示為重點(diǎn)，以華越女工真情提示的方式，從不同角度闡述安全生產(chǎn)或廉政建設的重要性。各單位工會(huì )、女工分會(huì )組織本單位員工（不分男女）特別是安全事故多發(fā)崗位員工、安全員、安全聯(lián)保員、三違幫教人員到會(huì )同去演講，并從中受到教育。
二是在近期公司組織進(jìn)行的百日安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽中，我公司女職委積極參與宣傳教育活動(dòng)，確保廣大女職工從思想上高度重視，做到警鐘長(cháng)鳴，堅決杜絕安全事故的.發(fā)生，同時(shí)號召女工積極參與安全隱患大排查、大整改活動(dòng)、嚴格按照質(zhì)量標準化的要求進(jìn)行工作，嚴要求、高標準的進(jìn)行清理現場(chǎng)，排除隱患。
三是為了認真貫徹公司三會(huì )精神，保證安全生產(chǎn)，保障職工的身體健康，保證我公司“1345”工程目標的實(shí)現，三八節期間，我們組織進(jìn)行了安全警示黑板報宣傳比賽和安全知識答題競賽競猜活動(dòng)，公司各直屬12個(gè)女工分會(huì )通過(guò)與娛樂(lè )活動(dòng)相結合的形式和圖文并茂的宣傳，加深了廣大員工對安全重要性的認識。
四是為了深刻吸取氯堿公司“5.22”事故教訓，我們及時(shí)對女工干部進(jìn)行宣傳講解，并以女工小組為單位結合崗位實(shí)際，再次組織重點(diǎn)安全案例學(xué)習討論，提高認識。同時(shí)，號召全體女職工積極參與公司的安全教育活動(dòng)，組織全體女職工認真檢查并積極主動(dòng)地排除不安全隱患，確保員工人身和企業(yè)財產(chǎn)不受損失。五是組織開(kāi)展安全聯(lián)保送溫暖活動(dòng)：在節假日檢修期間，各基層女工分會(huì )積極組織女工為戰斗在生產(chǎn)一線(xiàn)的員工進(jìn)行安全聯(lián)保送溫暖活動(dòng)，清洗檢修工作服420件，縫補手套200余付。為節日檢修、安全生產(chǎn)積極做貢獻。
2、女職工節能減排活動(dòng)。公司女職委首先以文件形式對此項活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排。
一方面在全體女職工中，以精益管理為主題，動(dòng)員廣大女職工在節能、節水、節電、節約材料、節約工時(shí)、節省時(shí)間等方面提合理化建議，并鼓勵女職工針對節約，積極參與技術(shù)革新、技革技改活動(dòng)，為公司降低產(chǎn)品成本、提高生產(chǎn)效率、減輕勞動(dòng)強度、改善工作環(huán)境做貢獻。在此次活動(dòng)中，共有26位女工針對節能減排提出了32條建議，其中“高耗能設備增加峰、谷、平電度表的建議”、“中頻爐煤改氣建議”、“支架高壓膠管的選優(yōu)利用”等內容得到公司領(lǐng)導的重視，并受到公司的表彰獎勵；
另一方面，在每個(gè)工段、班組組織建立“女職工節約監督崗”，重點(diǎn)監督各個(gè)工作場(chǎng)所的跑冒滴漏、損失浪費現象，并指定一名女工負責本單位的關(guān)水、關(guān)電工作，堅決杜絕燈長(cháng)明、水長(cháng)流現象。本年度，女職工組織回收廢鋼鐵23余噸，回收廢銅4.16噸，節約塊碳500噸，節約棉紗280公斤，液壓零部件修復利用5000余件，節約油漆、煤油、汽油，修舊利廢，節水節電，提高材料利用率等合計價(jià)值達23萬(wàn)多元。在宣傳教育方面，我們組織進(jìn)行了以基層女工分會(huì )為單位組織開(kāi)設節能減排櫥窗12期，重點(diǎn)對節能減排知識、方法和重要性進(jìn)行了宣傳和教育。
二、通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)達標活動(dòng)，女工素質(zhì)普遍提升
1、動(dòng)員組織廣大女職工積極參與崗位“學(xué)、練、比”活動(dòng)，努力提高技術(shù)技能水平。根據公司崗位設置的特殊情況，我們在女工較集中工種崗位，結合崗位要求，組織開(kāi)展公司級技術(shù)比武，使女職工的技術(shù)技能水平得到整體提升；在女工較分散的崗位，動(dòng)員并鼓勵女職工參加基層技術(shù)比武，讓女職工在活動(dòng)中相互交流、學(xué)習提高，從而，增強了女工姐妹立足崗位，努力工作的自信心。今年通過(guò)基層篩選，共有26名女職工分別參與本公司天車(chē)工、鑄造工、配電工、庫管員、電工、油漆工、計算機輔助設計等技術(shù)比武，有5名女職工參加集團公司技術(shù)比武。其中，電焊工趙紅云獲得陽(yáng)煤集團Co2保護焊第四名。
2、圍繞提升女工素質(zhì)，組織開(kāi)展素質(zhì)達標活動(dòng)。一方面，公司女職委從實(shí)際出發(fā)，結合本單位女工崗位特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案以及考核辦法。全公司有266名女工參加了公司組織的工種技能培訓學(xué)習，并通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集中培訓相結合的方式，有7個(gè)工種110名女工通過(guò)山西省、陽(yáng)煤集團組織的崗位職業(yè)技能鑒定考試，有12名女工以過(guò)硬的勞動(dòng)技能順利通過(guò)勞動(dòng)技能鑒定考試取得高級工資格證書(shū)。同時(shí)，結合學(xué)習型班組等活動(dòng)，組織女工學(xué)習文化知識、安全知識、專(zhuān)業(yè)技能知識，在組與組、人與人之間開(kāi)展文明競賽活動(dòng)，使女職工整體素質(zhì)得到提高。
三、圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作，積極參與公司各項競賽活動(dòng)，使女工在崗位上建功，在建功中成才
華越女工在企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以她們的聰明才智發(fā)揮著(zhù)重要的作用。既有奮戰在生產(chǎn)工作第一線(xiàn)的鉚焊工、機加工、天車(chē)工，也有服務(wù)后勤的庫管員、材料員、試驗員，還有從事管理工作的統計師、會(huì )計師、工程師。
近年來(lái)，公司女職委針對我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，著(zhù)力宣傳立足本職，爭做貢獻的思想，取得了可喜的成績(jì)，使華越女工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮了不可替代的作用，得到了公司領(lǐng)導的肯定。在公司組織的生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，制造廠(chǎng)趙紅云、鞏玉萍、仇智花燈等女同志二十年如一日堅持工作在最艱苦的電焊工崗位，她們和男同志一樣焊接上噸甚至是幾十噸重的支架結構件，她們沒(méi)有提出要求照顧，也從來(lái)沒(méi)有落在男同志的后面。趙紅云同志帶頭完成各項急、難、險、重任務(wù)，年度完成工時(shí)全組排名第一，焊接質(zhì)量名列前茅，被評為華越公司黨員標兵，同時(shí)推薦為出席集團公司的勞動(dòng)模范。
技術(shù)中心主任工程師張淑桃圍繞提高主導產(chǎn)品液壓油缸制造質(zhì)量，率領(lǐng)工藝人員開(kāi)展液壓油缸工藝改進(jìn)，她不畏辛苦，沒(méi)有節假日，經(jīng)常連班加點(diǎn)到深夜，為油缸產(chǎn)品年利潤提升254萬(wàn)元做出了較大的貢獻。在“技術(shù)攻關(guān)比成果”活動(dòng)中，電修廠(chǎng)技術(shù)員王莉設計的采煤機電機外殼整形摸具，大大降低了電機修理成本，縮短了電機修理裝配周期，提高了電機修理質(zhì)量；綜采廠(chǎng)技術(shù)員仲建梅改造的臥式立柱裝柱機，滿(mǎn)足了不同架型立柱的修理要求，提高了生產(chǎn)效率，降低了勞動(dòng)強度；下料車(chē)間技術(shù)員趙永秀革新改造的剪板機手動(dòng)擋料裝置，減少了繁瑣的畫(huà)線(xiàn)程序，提高了剪板效率。在“節約降耗比效益”活動(dòng)中，下料車(chē)間技術(shù)員郭麗君在板材排序方面做出了重大的貢獻，她通過(guò)對數控用料進(jìn)行科學(xué)合理套排，解決了生產(chǎn)進(jìn)度和材料利用率之間的矛盾，在保證生產(chǎn)工期的前提下，使材料利用率不斷提高。鑄造廠(chǎng)女技術(shù)員呂素琴通過(guò)對鑄工砂型烘干的改進(jìn)，月均節約燃煤23噸。
今年，全公司20xx年度92項技術(shù)攻關(guān)項目中，就有40項由女工參與進(jìn)行，就目前為止全面完工35項。今年，通過(guò)女職工推優(yōu)活動(dòng)，天車(chē)工技術(shù)能手趙世芹、生產(chǎn)技術(shù)部石江峰光榮地加入了中國共產(chǎn)黨；電焊女工趙紅云被評為公司級勞動(dòng)模范標兵，并推薦出席集團公司勞動(dòng)模范；26名女職工被評為公司的年度先進(jìn)個(gè)人。
四、運用維權機制，切實(shí)維護好女職工的合法權益和特殊利益
在維護女職工合法權益方面，根據公司機構設置情況，設立了以基層女工分會(huì )（小組）為單位的15條維權熱線(xiàn)。通過(guò)班組學(xué)習、板報宣傳、競賽答題等形式，加強了女職工權益保護專(zhuān)項集體合同實(shí)施細則的宣傳學(xué)習。為確保女職工的身體健康，我們組織女職工進(jìn)行了婦科病普查工作，普查率達93%，并督促檢查結果有問(wèn)題的女職工進(jìn)行復查和治療。在職工的勞動(dòng)保護方面，我們督促行政，不斷完善勞動(dòng)保護條例：針對油漆、托輥崗位大部分為女同志，有毒氣體污染嚴重的情況，積極向上級反映，得到了公司領(lǐng)導的重視，公司從關(guān)心油漆女工身體健康出發(fā)，及時(shí)調整、更換了油漆品牌，配備發(fā)放了專(zhuān)門(mén)的防毒口罩，解決了工作場(chǎng)地的通風(fēng)環(huán)境，發(fā)放了有害氣體補貼。除此之外，公司還專(zhuān)門(mén)為女工改善工作環(huán)境，設立更衣室，重新配備了更衣箱。
五、加強女工組織的基礎建設，提高女工干部素質(zhì)
在女工工作基礎建設方面，通過(guò)對全公司女職工情況進(jìn)行摸底，全面掌握了我公司每位女職工、女職工分會(huì )（小組）及女工干部的人員素質(zhì)，年齡結構、工種分布、政治面貌等基本情況，建立了女職工檔案、基層女工分會(huì )（小組）檔案、女工干部檔案，女職工人才庫，并分類(lèi)進(jìn)行了建檔。重新修訂了女職工季度報表，并要求基層單位嚴格執行，從而便于女工工作的動(dòng)態(tài)管理，保證了上報數據的真實(shí)可靠性。在關(guān)心女職工生活方面，首先從了解單親、貧、特困女職工入手，通過(guò)對基層調查，反映情況，初步建立了貧、特困女職工檔案，并分類(lèi)上報集團公司女工部。
由于基層女工干部都是兼職，工作比較繁忙，任務(wù)較多。因此，我們抓住每次召開(kāi)的女工工作會(huì )議的機會(huì )，每次設立一個(gè)主題，組織女工干部進(jìn)行學(xué)習，逐步提高女工素質(zhì)。
我們在總結成績(jì)的同時(shí)，也感到了差距和不足。我們將在今后的女職工工作中，密切聯(lián)系群眾，努力創(chuàng )新工作方法，在提高女工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和女職工的整體素質(zhì)方面下功夫，進(jìn)一步加大維權力度，調動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng )造性，充分發(fā)揮好“半邊天”的作用，讓我們的女工工作更上一層樓！
女工委工作總結 篇13
我院女工委員會(huì )按照上級的工作布置，圍繞學(xué)院和工會(huì )的中心工作，在維護婦女合法權益，提高女教參與學(xué)院各個(gè)崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，維護女教職工的合法權益，加強女工工作隊伍建設等方面，努力把女教職工的特殊權益和合法權益表達好、維護好，最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng )造性，較好地完成了女工委員會(huì )的各項工作。主要表現在以下幾方面：
一、以學(xué)習為先導，不斷加強組織建設。
女職工必須加強組織建設，工會(huì )女職工委員會(huì )是在同級工會(huì )工作委員會(huì )領(lǐng)導下和上級工會(huì )女職工委員會(huì )指導下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護好女職工權益的法律、法規、政策的制定和完善，并監督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施的機構。在今年初，我們學(xué)院成立了第一屆女工委員會(huì )，代表和組織女職工依照法律規定，參加本單位的民主管理和民主監督，并依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視女職工的行為作斗爭。
二、以宣傳為契機，切實(shí)維護女職工合法權益。
圍繞工會(huì )工作重點(diǎn)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》等法律法規，切實(shí)維護好女職工合法權益和特殊利益。五月份，女工委出版《女職工勞動(dòng)保護特別條例》板報，組織女職工加強學(xué)習各種法規制度，強化女教職工的職業(yè)素養；針對教師隊伍中的不良現象進(jìn)行師德教育，強化她們?yōu)槿藥煴淼膸煹乱庾R。
三、以溝通為手段，加強組織內外的和諧交流。
在女工委的日常工作中，要突出維護職責，關(guān)心女職工疾苦，以溝通為手段，積極為女工排憂(yōu)解難，依法維護女工合法權益，做好教職工家庭矛盾的調解工作，尤其對特殊群體如軍屬、產(chǎn)婦、重病以及困難家庭優(yōu)先照顧，本年度共慰問(wèn)產(chǎn)婦家庭十余次，困難家庭兩次，七一建軍節期間慰問(wèn)軍屬一次，發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性，積極做好橋梁工作，除此之外，還加強了和學(xué)院外工會(huì )的溝通聯(lián)系工作，參觀(guān)了南職院和廣西機電等兄弟院校，組織和外單位工會(huì )以交流會(huì )、座談會(huì )、氣排球等形式交流二十余次，既拓展了我院女工委員的視野，又學(xué)習到了其他單位的先進(jìn)的`管理經(jīng)驗。
四、以活動(dòng)為載體，豐富女職工的生活
為在教職工中開(kāi)展全民健身運動(dòng)，活躍教職工特別是女教職工的課余生活，提高女教職工的體質(zhì)，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高，我們開(kāi)展了豐富多采的娛樂(lè )活動(dòng)：
3月8日婦女節，我院女工委主辦了女教職工的座談會(huì )，在會(huì )上，與會(huì )代表就“如何發(fā)揮女性?xún)?yōu)勢，為學(xué)院的建設發(fā)展建功立業(yè)”，從家庭、社會(huì )、工作等不同層面和角度進(jìn)行了暢談，會(huì )議上大家暢所欲言，氣氛熱烈。
4月份，我們成立的學(xué)院女職工氣排球協(xié)會(huì )，每周組織女工進(jìn)行氣排球運動(dòng)，并分別于今年的5月和12月參加了區工會(huì )組織的氣排球比賽。雖然沒(méi)有獲得好的名次，但是我院全體隊員團結拼搏，不畏強敵，賽出了風(fēng)格，賽出了水平。
5月4日，我們學(xué)院工會(huì )、團委、青工委聯(lián)手廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院女工委、南寧市監獄局團委，共同開(kāi)展五四青年節聯(lián)誼活動(dòng)。給女教師放松心情，緩解壓力，并在輕松愉快的戶(hù)外活動(dòng)尋找自己的人生伴侶。
六一期間，我院女工委組織了“‘親子有約，快樂(lè )成長(cháng)’慶祝六一國際兒童節”大型活動(dòng)，當天下午約有七十多名兒童參加了本次活動(dòng)，讓我們的教職工和他們的孩子們一起開(kāi)開(kāi)心心地度過(guò)了一個(gè)快樂(lè )的節日。
總之，在學(xué)院的發(fā)展建設中，我院女工委的正確領(lǐng)導下，始終圍繞團結、穩定、發(fā)展的主題，發(fā)揮女職工積極開(kāi)展工作，在今后的工作中，我們將找出不足，立足實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng )新，為創(chuàng )造一個(gè)組織健全、團結一致，生機勃勃的女職工隊伍而努力奮斗。
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