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教育系統掛職個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-03-11 13:47:47 總結 我要投稿

教育系統掛職個(gè)人工作總結

  時(shí)間過(guò)得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,我們要做好回顧和梳理,寫(xiě)好工作總結哦。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家整理的教育系統掛職個(gè)人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教育系統掛職個(gè)人工作總結

  教育系統掛職個(gè)人工作總結1

  20xx年6月,濱海區實(shí)驗小學(xué)和崔家央子小學(xué)結成“城鄉幫扶聯(lián)誼校園”,兩個(gè)校園共同制定了《建立優(yōu)質(zhì)教育資源共享機制,全面提升校園辦學(xué)水平實(shí)施方案》。其中要求:結對校園每年選派中層以上的優(yōu)秀干部到對方校園掛職,掛職干部要真正參與校園管理,列席或參加校級干部會(huì ),安排具體管理崗位,具體承擔起實(shí)質(zhì)性管理職責。到幫扶校園掛職的干部,不但要學(xué)習校園的管理經(jīng)驗和方法,更要學(xué)習對方校園的管理理念,并辯證地應用到本校管理中,為完善本校管理系統服務(wù)。每校每學(xué)期派出干部不少于1人,掛職時(shí)間不少于2周。

  根據以上要求,作為崔家央子小學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)的主管領(lǐng)導,我有幸于20xx年10月18日至10月29日,到濱海實(shí)驗小學(xué)掛職課程部主任,和實(shí)小的領(lǐng)導、教師共同工作、學(xué)習了十幾天,雖然掛職時(shí)間很短,但我被實(shí)驗小學(xué)嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng),以人為本、與時(shí)俱進(jìn)的教育理念,愛(ài)崗敬業(yè)、用心進(jìn)取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染,深受教育和啟迪。

  在掛職培訓學(xué)習期間,我嚴格遵守培訓時(shí)間,認真學(xué)習研究領(lǐng)會(huì )實(shí)驗小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想以及校園文化特色,用心參與校園的各項活動(dòng)和各種會(huì )議,經(jīng)常主動(dòng)和校園各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導、教師溝通交流。堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多思,做到了邊學(xué)習,邊交流,邊思考,邊總結。認真研讀實(shí)驗小學(xué)的各種資料、活動(dòng)方案,始終不忘和自己過(guò)去的工作實(shí)際進(jìn)行對照比較,進(jìn)行深度思考,從中吸取精華,探尋教育管理的良計妙策。把在實(shí)驗小學(xué)的所見(jiàn)所聞和我的收獲、思考、體會(huì )及時(shí)記錄,并歸納總結,構成文字材料,從中感悟教育的真諦和管理的境界。

  在掛職培訓學(xué)習期間,與所掛職校園領(lǐng)導和教師建立了深厚的感情和友誼。并透過(guò)我兩周的學(xué)習、工作,使兩個(gè)校園之間建立了友好關(guān)系,促進(jìn)了兩所校園的互相交流。

  透過(guò)12天的高速“充電”與“洗腦”,現將所見(jiàn)所聞、所思所感歸納整理如下:

  一、掛職校園基本狀況

 。ㄒ唬﹥炔凯h(huán)境

  實(shí)驗小學(xué)硬件齊全,設施齊備,為學(xué)生的全面發(fā)展帶給了良好的環(huán)境。

 。ǘ﹥炔抗芾

  1、新穎的辦學(xué)模式。

  2、全新的育人目標。

  3、科學(xué)的管理機制。

  4、鮮明的教學(xué)特色。

  5、成熟的辦學(xué)經(jīng)驗。

  二、掛職學(xué)習的資料和方法

  1、學(xué)習的資料

 、傩iL(cháng)的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念。

 、诮逃虒W(xué)管理個(gè)性是教學(xué)管理。

 、郜F代教育教學(xué)理論和方法在中小學(xué)教育教學(xué)中的運用與創(chuàng )新等。

  2、學(xué)習的方法

  掛職學(xué)習期間,采取在校掛職學(xué)習與考察參觀(guān)相結合的方式進(jìn)行。

  3、所做的工作

  全方位參與校園的管理,嚴格按作息時(shí)間上下班,參加每周一上午的校務(wù)行政例會(huì ),下午的政治學(xué)習及分組討論。12天共聽(tīng)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育等11節課;參加了校園的教工活動(dòng);第九屆藝術(shù)節的演出活動(dòng);同校園的教師、學(xué)生一齊參與了快樂(lè )課間、朝陽(yáng)讀書(shū)活動(dòng);參與了“反思給我的啟迪科研交流會(huì )”教研活動(dòng)和“我愛(ài)我家金點(diǎn)子交流”等活動(dòng);親歷了備課、上課、評課等多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。

  三、總體感覺(jué)

  在實(shí)驗小學(xué)掛職鍛煉期間,透過(guò)向李校長(cháng)、孫校長(cháng)交流學(xué)習,與各位中層干部溝通切磋,使我切實(shí)感受到:“管理,就是使一些平凡的人,做出一些不平凡的事業(yè)的過(guò)程”。我時(shí)常被實(shí)驗小學(xué)的老師們感動(dòng)著(zhù):一件那么平常的小事,一項那么細小的工作卻被老師們做得有板有眼,有章有法。有人談到“細節決定成敗,過(guò)程造就結果,管理產(chǎn)生效益”。老子曾說(shuō):“天下大事心做于細!蔽覀兤椒踩俗畲蟮某晒褪前哑匠5氖伦龊米隽。作為一校之長(cháng)要適時(shí)不斷地給予教師智慧的啟發(fā)、精神的熏陶、行為的鼓勵,用自己強烈的敬業(yè)精神,求真的科學(xué)態(tài)度,高尚的人格魅力去感染教師,激勵教師,帶領(lǐng)教師,使校長(cháng)的工作充滿(mǎn)人文精神。我們常常被他們的團隊精神所震撼、所感染。

  教育系統掛職個(gè)人工作總結2

  9月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中學(xué)掛職鍛煉。十天以來(lái),本人認真履行職責,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,得到了四十五中學(xué)全體教職員工的關(guān)心和支持,得到了校長(cháng)和潘校長(cháng)的精心指導,F已順利地完成了各項工作任務(wù),取得一定的成效,具體工作如下:

  一、四十五中學(xué)辦學(xué)特色和經(jīng)驗

  學(xué)校領(lǐng)導班子堅持以德治校,勵精圖治,本著(zhù)改革創(chuàng )新和實(shí)干精神,對事業(yè)高度負責的工作態(tài)度,團結協(xié)作,形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學(xué)校辦學(xué)方向正確,工作開(kāi)展扎實(shí)而有序,辦學(xué)水平不斷提高,教學(xué)成績(jì)逐年上升,位于鐵鋒區前列,現已形成“目標明確、管理嚴格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學(xué)模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美,教學(xué)活動(dòng)井然有序,教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴謹。

 。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫,建設良好校風(fēng)

  俗話(huà)說(shuō),沒(méi)有規矩不成方圓。一個(gè)單位,沒(méi)有一套比較完整的管理制度進(jìn)行一定的約束和指導是不行的。四十五中學(xué)制定了比較詳細的管理制度,如:校長(cháng)工作職責、教師崗位執行情況考核條例、教學(xué)獎懲方案、教學(xué)質(zhì)量考評方法、教師考勤等制度、學(xué)生課堂堂規具體要求等,體現了依法治校的辦學(xué)理念。

  學(xué)校認真抓好經(jīng)典誦讀、紀律、衛生、文明禮儀等常規評比,狠抓學(xué)生規范養成教育,同時(shí)開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),培養學(xué)生講文明、講禮貌、講衛生的良好習慣,塑造學(xué)生健康人格,促進(jìn)學(xué)生可持續發(fā)展,從而逐步走出一條以養成教育夯實(shí)學(xué)校德育的有效之路。經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力,學(xué)校教學(xué)秩序井然有序,教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴謹,校風(fēng)班風(fēng)穩定良好。

 。ǘ┐罅(shí)施德育科研,提升學(xué)校品位

  學(xué)校組織教師不斷學(xué)習先進(jìn)的教育理論,用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導教育實(shí)踐,從而推動(dòng)了學(xué)校德育水平的提高。隨著(zhù)課題研究的深入開(kāi)展,德育科研取得了豐碩的成果,德育理論水平不斷提高,他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導方針,進(jìn)一步豐富了中學(xué)養成教育理論,豐富基礎教育內涵。諸如,在化解學(xué)生矛盾方面,提出“堅持文明辦事,成功化解學(xué)生各類(lèi)矛盾沖突”的觀(guān)點(diǎn);在后進(jìn)生管理方面,提出“運用情感教育,關(guān)愛(ài)與策略并重轉化后進(jìn)生”;在家庭教育方面,運用“孟母斷機教子”的典故,指導家長(cháng)如何改進(jìn)家庭教育方法做一名教子有方的家長(cháng);在教師培訓方面,提出“以校本培訓促進(jìn)教師進(jìn)步,以教師進(jìn)步推動(dòng)學(xué)校發(fā)展”的工作思路;在完善德育網(wǎng)絡(luò )方面,提出“以學(xué)校教育為主導、家庭教育為基礎、社會(huì )教育為依托”的工作思路。德育科研促進(jìn)學(xué)校德育管理規范化,提高學(xué)生人文素養和道德修養,提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。

 。ㄈ┥钊腴_(kāi)展教學(xué)科研,培養優(yōu)秀青年教師

  學(xué)校切實(shí)加強教學(xué)工作的指導與監控,認真開(kāi)展教學(xué)檢查,重點(diǎn)檢查教研計劃的制定與實(shí)施、老師備課、學(xué)生作業(yè)布置與批改以及教師聽(tīng)評課情況。各教研組定期舉行聽(tīng)課、評課,每周開(kāi)展分科教研活動(dòng),老師在討論中各抒已見(jiàn),毫不保留,從中看到各人的優(yōu)缺點(diǎn),從而更好地提高自己教學(xué)教研的能力,為青年教師健康成長(cháng)搭建施展才華的舞臺,教師的理論素養和研究水平也不斷提高。學(xué)校在師資培養方面提出“嚴格要求,加快培養,全面關(guān)心,放手使用”的工作思路。堅持以老帶新,新老互學(xué),在聽(tīng)課、說(shuō)課、評課上狠下功夫,采取人人要苦練內功的策略。經(jīng)過(guò)幾年努力,一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生,為學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步注入了新鮮的血液。

 。ㄋ模┲匾曅@文化建設,營(yíng)造優(yōu)美育人環(huán)境

  1、開(kāi)展校園文化活動(dòng),活躍校園生活。學(xué)校加強校園文化建設,形成多讀書(shū),讀好書(shū)的良好風(fēng)氣,開(kāi)展形式多樣的校園文化活動(dòng),營(yíng)造知書(shū)達禮、好學(xué)上進(jìn)的育人環(huán)境。

  2、注重環(huán)境育人,建設藝術(shù)化校園。學(xué)校注重環(huán)境建設,多方籌集資金,改善校園育人環(huán)境。學(xué)校重視校園文化氛圍的營(yíng)造,充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地,對學(xué)生進(jìn)行思想教育,設置文化走廊,安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料,倡導積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化,營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的育人環(huán)境。

  二、本人工作情況匯報

 。ㄒ唬┱孀(shí)干,勤奮工作

  本人始終堅持把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的.重要途徑。注重深入基層,向教職員工學(xué)習。掛職期間,本人能很快的融入新集體,在盡快熟悉環(huán)境的基礎上,深入課堂教學(xué)第一線(xiàn),積極參加教學(xué)科研活動(dòng),參加聽(tīng)課達15節;參加初三級中考頒獎大會(huì ),以及英語(yǔ)學(xué)科團隊研修,觀(guān)看四十五中檔案,列席班子例會(huì ),觀(guān)看軍體拳表演。了解了校長(cháng)辦學(xué)思想,班子踏實(shí)的工作作風(fēng),從中學(xué)到了好多寶貴可行的管理經(jīng)驗。

 。ǘ﹪烙诼梢,注重形象

  掛職期間,本人能處處嚴格要求自己,遵守該校各項規章制度,堅持原則,敢于負責,崇尚實(shí)干;堅持求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí),深入年級、班級調研,在“一線(xiàn)”解決問(wèn)題,以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立了良好形象。

 。ㄈ┨撔膶W(xué)習,廣泛交流

  掛職期間,積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng),和校長(cháng)、副校長(cháng)、主任進(jìn)行了學(xué)校管理、教育教學(xué)、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、德育管理等方面的`廣泛交流,受益頗多。

  四、收獲及體會(huì )

  沒(méi)有交流和比較,不知差距。通過(guò)這次掛職體驗學(xué)習,本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上,我們現在的學(xué)校和四十五中學(xué)還有一定的差距。硬件是客觀(guān)存在且在短時(shí)間內是很難改變的。要想縮短差距,只能從軟件方面進(jìn)行提高。我想,結合本校的實(shí)際情況,應該從三方面進(jìn)行努力:

  一是加強校園文化建設,營(yíng)造文化氛圍。我校要在原有的基礎上建設好學(xué)生閱覽室和教師閱覽室,在教師中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),并提倡教師終身讀書(shū)和學(xué)習的信念,提高教師的綜合素質(zhì)。在學(xué)生中開(kāi)展“我讀書(shū),我快樂(lè ),我成長(cháng)”的活動(dòng),并且在每學(xué)期中開(kāi)展師生讀書(shū)評比活動(dòng),從而更好的鞏固良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。定期舉辦一些文藝活動(dòng),如文藝匯演、師生書(shū)畫(huà)展、運動(dòng)會(huì )等,努力建設藝術(shù)化校園,提升辦學(xué)品位。

  二是加強教師業(yè)務(wù)培訓,提高教研能力。我校要求每位老師做到:每學(xué)期上一個(gè)教學(xué)公開(kāi)課,交一篇案例,交一篇教學(xué)后記,培訓一批優(yōu)生,轉化一批學(xué)困生,寫(xiě)一篇教學(xué)論文的“六個(gè)一”教研活動(dòng)。通過(guò)這次交流學(xué)到的經(jīng)驗,我們還要加強對老師業(yè)務(wù)能力的培訓,包括定期開(kāi)講座、教師匯報讀書(shū)心得、開(kāi)展同課異構活動(dòng)、積極參加外校的聽(tīng)課活動(dòng),開(kāi)展手拉手和“傳、幫、帶”的活動(dòng)等,讓教師學(xué)習更多的新理念,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  三是努力創(chuàng )建學(xué)校特色,提升辦學(xué)水平。根據我校辦學(xué)傳統,繼續發(fā)揮寫(xiě)字教學(xué)和石藝畫(huà)特色,讓更多的教師和學(xué)生參與進(jìn)來(lái),完善機制,形成固定模式,讓寫(xiě)字和創(chuàng )作石藝畫(huà)成為學(xué)生的特長(cháng),讓教師體會(huì )到成功的喜悅。

  回顧十天的掛職工作,我還有許多我想做而沒(méi)有機會(huì )去嘗試的工作,還有很多工作離領(lǐng)導的要求和期望有一定的距離,我深深地感到:在掛職期間,我不但增長(cháng)了見(jiàn)識,豐富了閱歷,積累了經(jīng)驗,充實(shí)了頭腦,還交流了感情,收獲了友誼;同時(shí),我覺(jué)得市局和教研院組織的掛職安排非常有利于青年干部的成長(cháng),真誠感謝組織和領(lǐng)導對我的培養鍛煉,我會(huì )盡自己的最大努力,扎實(shí)工作,勇于創(chuàng )新,干好本職工作,為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

  教育系統掛職個(gè)人工作總結3

  在這個(gè)漫長(cháng)的暑假中,我榮幸地參加了廣西師范大學(xué)20xx年學(xué)生干部暑期掛職活動(dòng)。選拔廣大學(xué)生干部暑期進(jìn)行掛職鍛煉時(shí)為了全面貫徹落實(shí)國務(wù)院、共青團中央、自治區政府的相關(guān)指示精神,引導和激勵廣大青年學(xué)生繼續深入學(xué)習,在實(shí)踐中了解社會(huì )、認識國情,實(shí)現“長(cháng)見(jiàn)識、增才干、強能力”的全面發(fā)展目標。

  我在貓兒山社區居委會(huì )這樣一個(gè)普通的基層組織中掛職鍛煉,帶著(zhù)希望和憧憬,帶著(zhù)自豪和驕傲度過(guò)了充實(shí)而富有收獲的三個(gè)星期。在帶隊老師的嚴格要求、關(guān)心指導下,經(jīng)過(guò)二十多天的工作鍛煉,使我對社區的工作有了一定的了解,開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了才干,提高了自身的綜合素質(zhì)?偨Y二十多天來(lái)的掛職工作,我的體會(huì )有主要有以下幾個(gè)方面:

  一、了解區情,了解工作。

  7月19日報到當天,由于工作是臨時(shí)安排的,所以對自己將要掛職的單位不是很清楚,但是后來(lái)在社區書(shū)記的介紹下以及自己通過(guò)東江街道辦事處的官方的網(wǎng)上的查詢(xún),我對掛職社區有了初步的認識:貓兒山社區成立于20XX年7月,總面積28萬(wàn)平方米,有居民數796戶(hù),總人口1950人,流動(dòng)人口163人,有23個(gè)居民小組。轄區內有桂林電器科學(xué)研究所、桂林味全食品有限公司兩家單位,社區居民文化層次較高,知識分子占80%,離退休人員多,是一個(gè)文體活動(dòng)較豐富的小區。在對社區情況有所了解的同時(shí),我也把我自身的情況向社區居委會(huì )進(jìn)行了簡(jiǎn)介,希望社區領(lǐng)導能夠安排一個(gè)適合我的崗位。在剛開(kāi)始掛職工作的時(shí)候,社區工作人員會(huì )親切地向我介紹她們各自的工作,不厭其煩地解答我提出的種種疑問(wèn),鼓勵我在這里好好工作,回校后認真學(xué)習。另外,她們還讓我參加社區各種會(huì )議,參與她們之間的討論!

  二、深刻體會(huì )掛職涵義、牢固樹(shù)立責任意識。

  在掛職期間,我深刻懂得了作為一名基層服務(wù)人員,必須樹(shù)立嚴謹、細致、踏實(shí)的工作作風(fēng),有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區的工作繁雜、瑣碎,要想工作起來(lái)得心應手,就要積極尋找工作的薄弱環(huán)節和突破口,很多事情都是我們在學(xué)校里沒(méi)有遇到過(guò)的,要有從理論的圈子里走出來(lái)的能力和勇氣。同時(shí),作為一名社區工作人員,必須加強自己的責任感,才能為百姓,特別是為受損害的人群盡心盡責,為政府分憂(yōu)。

  三、盡心參與掛職鍛煉,實(shí)踐之中體會(huì )人生。

  生活是人真正的老師,學(xué)會(huì )與人融合、學(xué)會(huì )共事才能說(shuō)明你的能力得到了發(fā)揮。學(xué)歷再高,如果不能扎根基層群眾,工作就沒(méi)辦法展開(kāi)。因此,下基層去掛職鍛煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間,我多次隨社區工作人員走訪(fǎng)居民家中了解情況。在社區舉行的各種活動(dòng)中,我也積極參與其中。

  在掛職的過(guò)程中,我也總結了自己的一些工作心得:

  一是要盡快熟悉環(huán)境,適應環(huán)境。

  二要正確認識自己,評價(jià)自己,善于吸取別人的優(yōu)勢和長(cháng)處,一人之長(cháng)補己之短。

  三要學(xué)會(huì )處理人際關(guān)系,始終保持謙虛、謹慎,積極能干的態(tài)度,凡事從小做起,從自我做起,不因事小而不為。

  四是要正確對待現實(shí)和理想的關(guān)系。

  大學(xué)生要樹(shù)立長(cháng)遠的觀(guān)念,不斤斤計較與眼前的利益,要善于站在戰略和全局的高度去思考問(wèn)題,謀求全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展。

  三個(gè)星期的掛職時(shí)光短暫,親身參與了基層管理工作,讓我受益頗多,是我人生中一堂寶貴的課,我將永遠記住這一段經(jīng)歷給我帶來(lái)的寶貴經(jīng)驗。

  教育系統掛職個(gè)人工作總結4

  兩個(gè)月的培訓時(shí)間轉瞬即逝,回顧掛職期間的學(xué)習與生活,我們內心充滿(mǎn)無(wú)限感激,心頭漾起感動(dòng)!感謝閔行區教育局給我們搭建學(xué)習途徑,感謝夷陵區教育局提供學(xué)習機會(huì ),更要感謝莘莊鎮小領(lǐng)導、教師的真誠相待,顧校長(cháng)的不吝賜教!培訓的日子終生難忘,培訓的收獲終身收益!

  一、閔行大環(huán)境

  一是政府投入足。閔行區委建立從搖籃到拐杖的服務(wù)體系,對教育傾其所能,盡其所職。區鎮兩級政府認真履職,營(yíng)造良好教育環(huán)境。保證了學(xué)校的硬件投入和設施設備的配套,滿(mǎn)足學(xué)校的發(fā)展需求,提升學(xué)校的品位檔次。

  二是部門(mén)支持多。閔行區始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位。財政局,保證教育經(jīng)費的投入力度,排除學(xué)校教育發(fā)展的后顧之憂(yōu);人保部,搭建教育人才的交流平臺,各取所需,保證教師管理的流動(dòng)性,促進(jìn)了教師、校長(cháng)隊伍的.共享與流動(dòng)。建立“一校多區”;建設局以項目為契機,內強教育內涵,外樹(shù)教育品牌;政府設立“閩建”基金會(huì ),獎勵教育,支持教育。在社會(huì )中形成條塊結合,齊抓共管,協(xié)調推進(jìn)的教育發(fā)展機制。

  二、學(xué)校小環(huán)境

  一是校長(cháng)思想明,一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校。身為特級校長(cháng)的顧慶余,既有先進(jìn)的管理經(jīng)驗,又是教學(xué)的行家里手。他既能高瞻遠矚,又能注重細節。閔行莘莊鎮小秉承“一切為了孩子的成長(cháng)和發(fā)展”的辦學(xué)目標,從外部環(huán)境到內部管理無(wú)不體現這樣一個(gè)理念。走進(jìn)校園就有大氣、美觀(guān)、曲徑通幽、適用的感覺(jué)。

  二是文化內涵深,校園文化是一道靚麗的風(fēng)景,

  提示語(yǔ)溫馨;設計的畫(huà)面精致;走廊上的宣傳語(yǔ)特色鮮明;餐廳的警示語(yǔ)文化內涵深刻;教室內的布置別具匠心;綠化帶內的提示牌意味深長(cháng),極其符合孩子心理。真是綠色的校園、花香的校園、果樹(shù)的校園、書(shū)香的校園、藝術(shù)特色的校園。

  三是縱橫發(fā)展快。南校區的發(fā)展僅有五年時(shí)間,在五年里學(xué)校由原來(lái)的18個(gè)班增擴到45個(gè)教學(xué)班,走內涵發(fā)展之道。以二次課改為推動(dòng)力,教學(xué)科研穩中求進(jìn),體育、音樂(lè )特色鮮明。辦學(xué)水平家喻戶(hù)曉!

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